HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP BASIS (4 e TRIMESTER 2014)

Transcriptie

1 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP BASIS (4 e TRIMESTER 2014)

2

3 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP Aantal ondernemingen en bedienden: Evolutie van het aantal ondernemingen en bedienden tussen 2009 en ,07% ,71% ,98% ,60% ,2% ,63% ,55% ,58% ,7% ,17%

4 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP Verdeling van de bedrijven volgens het aantal werknemers <5 54,37% ,68% ,75% ,38% ,66% ,18% ,67% ,19% 1000 en meer 0,12% Totaal 100% KMO (<50 ) Grote bedrijven 95% 5% bedrijven bedrijven Verdeling per leeftijd Verdeling per geslacht 5,06% 73,84% 21,09% 59,06% 40,94% < >50 Verdeling per type prestatie deeltijds voltijds 80,29% 19,71%

5 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP De wereld van het A(N)PCB bedrijven Gewesten B.H.G-R.B.C. 14,83% Antwerpen 19,90% ,77% ,83% Limburg 7,51% Oost-Vlaanderen 13,15% Vlaams-Brabant 10,12% West-Vlaanderen 11,09% Brabant wallon 4,32% Hainaut 7,01% Liège 7,63% ,40% Luxembourg 1,59% 167 Namur 2,86% bedienden B.H.G.-R.B.C. 22,36% Gewesten Antwerpen 20,15% Limburg 5,50% Oost-Vlaanderen 10,53% Vlaams-Brabant 16,44% West-Vlaanderen 8,47% Brabant wallon 4,06% Hainaut 4,38% Liège 5,34% Luxembourg 0,81% Namur 1,86% ,19% ,45% ,36%

6 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP De constellaties van het A(N)PCB Primaire & secundaire sector Primaire Tabak Mineralen Hout en meubel Drukkerijen Bouw Handelssector Overige Autohandel Groothandel, landbouwen voedingsproducten Handelsbemiddeling Groothandel consumptieartikelen Overige gespecialiseerde groothandel Niet gespecialiseerde groothandel Detailhandel Groothandel machines

7 HET A(N)PCB IN EEN NOTENDOP Dienstensector ondernemingen bedienden in 2014 in Transport en expeditie Telecommunicatie Audiovisueel Onroerend goed Studiebureaus Selectiebureaus Autoinspectie Uitzendbureaus Toerisme, cultuur en sport Uitgeverijen Callcenters Reiniging Consultancy Reclame Privé-opleiding Wasserijen Informatica Verhuur Kansspelen Financiële instellingen Overige diensten aantal ondernemingen aantal bedienden

8 HET A(N)PCB: DIVERSITEIT TROEF HET A(N)PCB: DIVERSITEIT TROEF Zowat een kwart van de ondernemingen en bedienden in de privésector in België valt onder het A(N)PCB. Het paritair comité is zo niet alleen het grootste van het land, maar ook zeer divers. Het A(N)PCB omvat >30 sterk uiteenlopende economische sectoren meer dan 30 zeer verschillende economische sectoren, in alle Belgische provincies. Van bouwbedrijven over ICT tot autohandel. ontelbare beroepen en functieomschrijvingen. Sommige specifiek voor de sector, andere komen voor in alle sectoren. 6 95% kmo s een groot aandeel kleine en middelgrote ondernemingen (95%), aangevuld met vele grote en bekende ondernemingen ondernemingen en bedienden in de bouwsector relatief kleine sectoren, zoals de auto-inspectie met slechts 15 ondernemingen en een totaal van 2354 bedienden. grote sectoren zoals de bouwsector. Die omvat ondernemingen met samen bedienden. 77% vrouwen in de interimsector 84% mannen in de auto-inspectie afgetekend mannelijke en vrouwelijke sectoren. Sommige sectoren tellen veel vrouwen (bijv. de interimsector 77%). In andere zwaaien mannen de plak (bijv. autoinspectie 84%).

9 HET A(N)PCB: DIVERSITEIT TROEF 12% van de bedienden jonger dan 25 jaar werkt in relatief jonge sectoren, zoals callcenter 53% van de bedienden van 50 jaar of ouder werkt in rijpere sectoren zoals autorijscholen sectoren met uiteenlopende niveaus van ervaring. Zowel relatief jonge sectoren (bijv. callcenter, waar 12% van de bedienden jonger is dan 25 jaar) als rijpere sectoren (bijv. autorijscholen, waar 53% van de bedienden 50 jaar of ouder is). 88% werkt het liefst voltijds zoals in de informatica sector 60% werkt het liefst deeltijds in autorijscholen sectoren met uiteenlopende werkregelingen. In bepaalde sectoren hebben bedienden een voorkeur voor voltijdse arbeid (bijv. 88% in de informaticasector). In andere sectoren dan weer voor deeltijds werken (bijv. 60% in autorijscholen). 7

10 LEREN MET GOESTING Het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (APCB of PC200) overkoepelt bedrijven. Die storten elk een jaarlijkse bijdrage. Daarmee kunnen de bedienden uit bedrijven gratis opleiding volgen bij Cevora. Zo stimuleren werkgevers en werknemersorganisaties de kennis en vaardigheden van de medewerkers. Waarom? Eenvoudig: iedereen wordt beter van werknemers die zich goed voelen en beter presteren. Gun ook uw medewerkers méér voldoening met een efficiënte Cevora-opleiding. Cevora vzw E. Plaskylaan Brussel Tel contact@cevora.be Cevora vzw - V.U. : René Spaey, E.Plaskylaan Brussel Cevora vzw wordt paritair beheerd door de sociale partners van het APCB : ACLVB-CGSLB, BBTK-SETCa, LBC-NVK, CNE, VBO-FEB en de hierbij aangesloten federaties, UNIZO en UCM.