Alumni Nieuwsbrief MWD. In dit nummer o.a.: MWD accreditatie 2013 Reünie voor afstudeerders 2004 (zie pagina 2) Werkervaringen Interne stage
|
|
- Melissa de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Alumni Nieuwsbrief MWD In dit nummer o.a.: MWD accreditatie 2013 Reünie voor afstudeerders 2004 (zie pagina 2) Werkervaringen Interne stage Jaargang 5 Nummer 10 Juni 2013
2 2 Colofon Waarom een alumniblad? Een middel om in contact te blijven met de bij onze afdeling afgestudeerde maatschappelijk werkers. Wij willen een zo groot mogelijke binding realiseren, die zowel voor de afgestudeerden als voor de opleiding van meerwaarde kan zijn. Naast dit alumniblad op papier hebben we een website Alumni MWD, LinkedIn en Facebook. Schoolstraat Arnhem OPROEP: Deelnemers gezocht voor Reünie werkgroep ALUMNI MWD Het is ontzettend leuk om na bijvoorbeeld tien jaar je oud-klasgenootjes terug te zien tijdens een reünie en te horen wat iedereen nu doet qua werk en hoe het met ze gaat. Om het te organiseren en iedereen terug te vinden is een uitdaging. Vandaar dat we de werkgroep reünie Alumni MWD zijn gestart, die als eerste doel heeft om een reünie te organiseren voor de klas die in 2004 aan de HAN opleiding MWD is afgestudeerd. Vind jij het leuk om mee te helpen bij deze werkgroep als oud-student? Ben je zelf toevallig afgestudeerd in 2004 aan de HAN MWD en wil je mee helpen of gewoon zorgen dat je de uitnodiging krijgt? Neem dan contact op met het bestuur van Alumni MWD via Vernieuwde MWD Alumnisite Oktober 2011 is de MWD Alumnisite vernieuwd, de link naar betreffende site:
3 3 VOORWOORD Met een nieuwe foto van de Kapittelweg in Nijmegen op de voorkant en een impressie van het afscheid van het schoolgebouw in Arnhem in de Schoolstraat openen en sluiten wij dit nummer. Tussenin staan artikelen over accreditie, werkervaring van alumni en allerlei nieuws van de opleiding MWD. Wij wensen jullie een zonnige zomer toe. Anneke Buijinck In dit nummer Colofon 2 Voorwoord 3 Inhoudsopgave 3 Een alumna aan het woord 4 Accreditatie 5 Beleidsplan Alumni MWD 5 Werkervaring 6-8 Nieuws van de opleiding Interne stage / ouderavond 8-9 Kickoff Young Professionals/Studenten 9 Conferentie Social Work Ensact 10 Best Buddies wint Kroonappelprijs 10 Pilot Klapperproject Regio Nijmegen 11 Alumni MWD Aandachtsfunctionaris Anneke.Buijinck@han.nl Secretariaat Peggy.Benda@han.nl
4 4 Een alumna aan het woord Mijn ervaring rondom de deelname aan de accreditatie van de opleiding MWD Voordat ik heb ingestemd om als oud-student deel te nemen aan de accreditatie van de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, heb ik eerst opgezocht wat de precieze betekenis ervan is: Het erkennen van de deugdelijkheid van een opleiding. Het deelnemen aan de accreditatie heb ik ervaren als een positieve en leerzame ervaring. Samen met een aantal (oud)studenten en docenten ben ik een aantal keren op de HAN bijeengekomen om te oefenen voor de officiële accreditatie. De allereerste bijeenkomst vond ik vooral erg spannend, omdat ik niet wist wat ik er precies van kon verwachten. Toen duidelijk werd dat ik niet de enige (oud)student was die deelnam aan de accreditatie, viel er direct een last van mijn schouder. Ook het weerzien van bekende docenten heeft daaraan bijgedragen. Daarnaast werd mij tijdens het oefenen duidelijk dat er veel interessante vragen werden gesteld, die dicht bij de belevingswereld van jou als student blijven. Hierbij kun je denken aan vragen zoals: Hoe wordt er aandacht besteed aan nieuwe ontwikkelingen in het vak tijdens de opleiding?, Hoe hebben jullie als student de beoordelingsformulieren ervaren? en Voel je je na het behalen van de opleiding zelfverzekerd genoeg in de praktijk?. De accreditatie heeft mij als afgestudeerd maatschappelijk werker aan het denken gezet over de verhouding tussen de opleiding tot maatschappelijk werker en de werkelijke praktijk. Daarin is mijn ervaring dat er in de praktijk nog weinig ruimte is voor het doen van onderzoek als uitvoerende maatschappelijk werker. En dat terwijl de HAN daar veel aandacht aan besteedt gedurende de opleiding. Dit is iets waarvan ik denk dat de opleiding voorop loopt in vergelijking met de praktijk. Een volgende keer zou ik zeker weer een bijdrage willen leveren aan de accreditatie van de opleiding, aangezien het interessant is om van dichtbij mee te mogen maken hoe zo n accreditatie in zijn werk gaat. Tevens is het leuk om in contact te komen met andere (oud)studenten en te zien hoe zij de opleiding hebben ervaren en hoe zij het nu doen in de praktijk. Sacha Cremer, afgestudeerd in juni 2012
5 5 Accreditatie Op 24 april 2013 is de afdeling MWD gevisiteerd door het panel van de NQA. Na een lange periode van voorbereiding was daar de visitatiedag. Aan het eind van de dag was er het volgende bericht: Zoals jullie weten, vonden vandaag de gesprekken plaats vanuit allerlei geledingen van MWD met het panel van de NQA. Om kwart over vier mocht het Managementteam weer naar binnen en die kreeg het volgende te horen: Wij oordelen POSITIEF over ALLE DRIE de standaarden. Het panel was onder de indruk van de aanwezige documentatie, van de verzorging en van het elan en de betrokkenheid van het team bij de studenten en het onderwijs. Ze hebben gezien dat we geweldige inspanningen hebben geleverd om de opleiding te verbeteren. Ze vonden het ook zeer plezierig om te ervaren hoe goed de jonge en nieuwe docenten integreren in het team. Belangrijk aandachtspunt was het feit dat we als opleiding steeds groeien en tegelijkertijd continu bezig zijn met upgrading van ons onderwijs, waardoor de borging van kwaliteit op de uitvoering in het nauw kan komen. Verder werd genoemd: het regelmatig ontbreken van de toelichting op de beoordelingsformulieren, het gebrekkige Nederlands en werd genoemd dat we meer zouden kunnen inzetten op studenten die willen en kunnen excelleren. Over vier weken krijgen we het rapport waarin in detail zal worden ingegaan op de bevindingen van het panel. Dan zal ook bekend worden of we allemaal voldoendes of ook nog ergens een goed krijgen. Ik ben uiteraard erg blij met bovenbehaald resultaat en wil iedereen hartelijk bedanken voor zijn en haar inzet. Joke Pol Onlangs hebben we te horen gekregen dat we twee voldoendes hebben en een goed! Het rapport laat nog even op zich wachten. In een volgende Alumni nieuwsbrief gaan we daarop in. Beleidsplan Alumni MWD In de voorbereiding op de accreditatie is er een notitie beleidsplan Alumni MWD verschenen. Een eerdere versie was van Nieuwe ontwikkelingen zijn het beter gebruik gaan maken van sociale media en het ontwikkelen van een regionetwerk, waaraan ook alumni kunnen deelnemen. Geïnteresseerde alumni kunnen het Beleidsplan Alumni MWD opvragen bij Peggy Benda
6 6 W e r k e r v a r i n g Een paar uurtjes van het werk Vanmorgen op weg naar een gesloten jeugdzorg instelling aan de andere kant van het land. De jongere die geplaatst is, is boos, begrijpt niet waarom ze gesloten zit. Ze heeft het idee dat we alleen maar hebben besloten haar daar te plaatsen op leugens die over haar zijn verteld. De nieuwe mentor wil graag even kennismaken en hoopt dat de boosheid van deze jongere wat weggenomen kan worden. Gelukkig kan ik onderweg nog een paar telefoongesprekken doen voor andere casussen. Een telefoongesprek met een hulpverlener van moeder om te informeren of er ontwikkelingen zijn in de hulpverlening van deze moeder, waardoor we wellicht volgende week een betere inschatting kunnen maken of de begeleide omgang tussen haar en haar kind uitgebreid kan worden. In een ander telefoongesprek over dezelfde casus krijg ik tussendoor te horen dat de vader nu signalen heeft gekregen dat moeder wietplanten in haar tuin heeft staan. Hij vindt dit zorgelijk, vooral als hun zoon naar moeder mag gaan tijdens omgangsmomenten. Als ik er niets aan doe, zegt hij, dan gaat hij er zelf via zijn advocaat werk van maken. Net voor het gesprek met de jongere, spreek ik de behandelcoördinator van deze jongere die gesloten zit geplaatst. Hij vertelt me dat de cognitieve gedragstherapie vanmiddag kan starten. Ik denk dat ouders hier blij mee zullen zijn, omdat ze al weken vragen naar de start van enige vorm van hulpverlening. In het gesprek met de jongere heb ik haar laten vertellen en heb ik gehoord wat haar zo boos maakt. De mentor sluit aan bij de jongere. In gesprek probeer ik opnieuw uit te leggen wat maakt dat de zorgen in de afgelopen periode zijn toegenomen. De mentor probeert hierop aan te sluiten en de jongere te motiveren haar blik op vooruit te zetten. De jongere blijft alle zorgen ontkennen en heeft het idee dat ik, net als alle andere gezinsvoogden, er helemaal niet aan mee wil werken dat ze überhaupt nog naar huis kan. Ze vraagt zich af wanneer ik (als gezinsvoogd) de plaatsing ga beëindigen. Het lukt in dit gesprek niet om haar duidelijk te maken dat zij vooral degene is die aan de slag moet met haarzelf. Voor de mentor is het helder en wellicht zal de jongere na meer tijd, gesprekken en hulp beseffen dat zij degene is die de touwtjes in handen heeft. De boosheid lijkt op het einde van het gesprek wat gesust. Of ze nu gemotiveerd raakt om te gaan werken aan terugkeer naar huis, is afwachten. Kris Vergoossen, gezinsvoogd
7 7 W e r k e r v a r i n g Jeugd FACT Sinds januari 2013 is er een Jeugd FACT opgericht voor de regio Nijmegen. Het team richt zich op zorgwekkende en soms ook zorgmijdende jongeren tussen de 16 en 23 jaar die tevens kampen met psychische/psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek en/of verstandelijke beperking in combinatie met problemen op meerdere leefgebieden. FACT is een raamwerk en niet zozeer een methode. Het is een raamwerk waarin men multidisciplinair werkt, een gemeenschappelijke caseload heeft en meerdere malen in de week digibord bespreking heeft. Leden van een FACT team kunnen bestaan uit: sociaal psychiatrisch verpleegkundige, een klinisch psycholoog, psychiater, maatschappelijk werker, ervaringsdeskundige, arbeidsdeskundige, verslavingsdeskundige etc. De teamleden zijn allemaal gestationeerd in het FACT en komen van verschillende organisaties, wat het vrij uniek maakt in Nederland. Deze organisaties zijn: Iriszorg, NIM/R75, Pro persona, Inzicht, Jongerenloket en Pluryn. Een dag van een Jeugd FACT medewerker Als maatschappelijk werker begin ik mijn dag om 08:30 uur op het kantoor. Ik check mijn mail, mijn voic , overleg nog snel met een collega voor de start van de vergadering. De vergadering is eigenlijk een zogeheten digi-bord bespreking waar alle 130 cliënten van het hele team op staan en geprojecteerd worden op een scherm. Bij alle jongeren staat de stand van zaken vermeld en welke teamleden dossierhouder zijn. De jongeren die we begeleiden hebben we ingedeeld in vijf categorieën van ernst. Bij categorie een is het belangrijk dat die iedere dag besproken wordt en dat het hele team op de hoogte is van de situatie van die cliënt. Bij categorie twee is het eenmaal in de week bespreken en bij drie tot en met vijf wordt de zorg en de besprekingsfrequentie steeds lager. Zoals iedere ochtend gaan we binnen een half uur snel door de cliënten heen van categorie een en twee en vervolgens naar de cliënten die collega s willen opschalen naar een of twee. Zelf heb ik 15 jongeren in mijn caseload met een arbeidscontract van 25 uur. Maar ik ken de verhalen van bijna alle 130 jongeren. Daarnaast deel ik veel van mijn cliënten met onder meer de systeemtherapeut, de verslavingsdeskundige, de sociaal psychiatrisch verpleegkundige, de arbeidsdeskundige en de psychiater. Om 10:30 uur stuur ik een aantal herinneringssms jes aan de jongeren die ik ga zien die dag of de dag erop. Sommigen bel ik bewust een uur van te voren, zodat ze wakker zijn. Sommige jongeren komen liever naar mij, omdat ze bijvoorbeeld in een kraakpand zitten of er even uit willen. Anderen, die via ons huisvesting hebben gekregen, zitten net bij de RIBW of zitten in de crisisopvang, die zoek ik op. Het jeugd FACT Nijmegen is begonnen in januari Ik werkte daarvoor bij R75, waar dak- en thuisloze jongeren en jongeren met meervoudige problematiek begeleid worden.
8 8 Deze afdeling bestaat nog steeds en R75 heeft nu de mogelijkheid om op te schalen bij de jongeren die naast bovenstaande problematiek ook nog te kampen hebben met psychiatrische problematiek en/of verslavingsproblematiek en/of een verstandelijke beperking hebben. Zo kreeg ik van mijn vroegere collega van R75 een jongere doorverwezen die gekraakt zit, geen inkomen heeft, geen verzekering, geen inschrijfadres, ontzettende tandpijn heeft, geen huisarts en geen tandarts heeft. Deze jongere kwam naar R75 met praktische vragen, maar doordat er gesignaleerd werd dat er mogelijk meer aan de hand was, werd er in overleg met deze jongere opgeschaald naar het Jeugd FACT. Toen is ook nog gebleken dat hij verslaafd is en flinke hoeveelheden speed per dag gebruikt. Mogelijk spelen er ook psychiatrische problemen. Vanuit het Jeugd FACT kunnen we de aansluiting vinden bij deze jongere. Dit doen we door ambulante behandeling door de verslavingsdeskundige en praktische hulpverlening door mij als maatschappelijk werker. Als maatschappelijk werker ben ik ontzettend blij dat dit Jeugd FACT er is, want nu kunnen we de jongeren meer bieden, dan alleen te verwijzen naar de verschillende voordeuren van de verschillende instanties, waar het deze jongere niet lukt om naar binnen te komen, al dan niet door hun eigen beperking of door zorgwekkend en zorgmijdend gedrag. Lydia Knijf Nieuws van de opleiding Interne stage Bij MWD kunnen studenten in het eerste en twee jaar opteren voor een stageplaats op de opleiding MWD. Wij noemen dat interne stage. Net als in het werkveld moeten zij voor zo n stage solliciteren en worden ze aangenomen of afgewezen. Wat houdt de interne stage in? De interne stage MWD vergt een groot vermogen tot het nemen van eigen initiatieven, organisatietalent en leidinggeven aan een grote groep medestudenten. Enkele werkzaamheden: - contact maken met nieuwe studenten (door middel van introductiedagen, meeloopdagen en Open Dagen) - contact maken met ouders op de ouderavond die zij organiseren - organiseren van talloze maatschappelijk geëngageerde activiteiten. Denk hierbij aan een inzamelingsactie voor War Child, nationale complimentendag, filmavonden, World Social Work Day. Twee studenten hebben een verslag geschreven over de bijdrage aan de ouderavond.
9 9 Ouderavond Wij zijn Lieke van Heel en Jaya Baidjnath van de interne stage, HAN opleiding MWD. Wij zijn tweedejaars Maatschappelijk Werk en Dienstverlening studenten die hebben geholpen met de ouderavond, georganiseerd door de interne stage. De ouderavond hield in dat ouders van MWD-studenten een avond konden ervaren wat hun zoon of dochter leert op de HAN. Dit ging niét over de studievoortgang en dat werd er ook duidelijk bij vermeld. De aanvang was om 18:30 uur en ouders en hun zoon of dochter werden ontvangen met koffie en thee. Om 19:00 uur werd er een hoorcollege psychologie gegeven door Jeroen Otten, zodat de ouders het wetenschappelijke theoretische deel konden ervaren. Hierbij werd er verteld hoe wij dit toepassen in de onderwijseenheden binnen de opleiding. Daarna konden de ouders voor twee lessen kiezen die ze wilden bijwonen. Hiervoor konden ze kiezen tussen meerdere verschillende vakken zoals Outreachend werken in de wijk, Leerlijn Professionele Ontwikkeling of Signaleren en Actie ondernemen. Ook waren er lessen die je kon volgen, die gingen over de werkvelden zoals: jeugdzorg, medisch maatschappelijk werk, verslavingszorg. De lessen werden verzorgd en gegeven door docenten van de opleiding zelf. De docenten werden hierbij ondersteund door studenten van de interne stage. Tussen de twee lessen door was er tijd voor een pauze van 30 minuten en stond er al iets te drinken klaar in de aula. Tijdens deze pauze konden de ouders, docenten, studenten en stagiaires van de interne stage met elkaar in gesprek gaan. We kregen veel leuke en positieve feedback over de opleiding of juist vragen over onze eigen ervaringen met de opleiding. Na afloop van de lessen hebben we een enquête afgenomen over de tevredenheid van de ouders over de gehele avond. Dit hebben we gedaan zodat we in de toekomst de ouderavond kunnen optimaliseren en zo kunnen organiseren dat iedereen het leuk, interessant en leerzaam vindt. Kickoff Young Professionals/Studenten Op 24 april vond de eerste bijeenkomst plaats van (functiegroep) Young Professionals/Studenten van de Nederlandse Vereniging voor Maatschappelijk Werkers plaats. Mede dankzij samenwerking met de HAN mochten 50 mensen deelnemen aan lezingen, workshops en een netwerkborrel. Er werd van wal gestoken met een welkom door voorzitter Michiel Baars. Na een introductie geeft hij het stokje door aan Jeroen Berkhout van de MO-groep. Hij geeft inzicht in het werkveld vanuit de visie van de werkgever en vertelt over sollicitatieprocedures. Hierna gaat de groep uit elkaar; de ene helft volgt een workshop 'elevator-pitch' en de andere helft een workshop CV-check. Vervolgens wisselen de groepen van workshops. Als klap op de vuurpijl is er een presentatie van stafmedewerker van de NVMW Leonie Tiel-Groenestege. Als afsluiting is er een netwerkborrel waar de verhalen over het zoeken van werk de boventoon voeren. Er wordt gepraat over de middag en de bijeenkomst wordt bestempeld als succesvol. De functiegroep is de HAN enorm dankbaar voor het faciliteren van dit succesverhaal en hoopt ook in de toekomst op een dergelijk goede samenwerking. Michiel Jongman, student MWD
10 10 Students and teachers of Social Work (MWD) visited Ensact Istanbul 2013 Twee MWD docenten en vier studenten bezochten de Europese conferentie van Social Work Ensact. Hier een korte impressie: We kunnen terugkijken op een erg geslaagde week! We hebben zeer interessante workshops gevolgd, bijzondere ontmoetingen gehad en interessante en soms confronterende werkbezoeken afgelegd. Onze aanwezigheid sprong er duidelijk uit, omdat wij een van de weinige hogescholen waren die samen met studenten de ENSACT 2013 bezochten. De dagen waren lang en intensief (niet alleen voor de studenten), maar we hebben veel materiaal verzameld om ons curriculum te internationaliseren. Onze posterpresentatie op de donderdag was een 'hit'. Met name andere hogescholen uit Nederland waren erg geïnteresseerd in wat wij allemaal doen om de HAN University of Applied Sciences inclusief te maken voor LesbianGayBisexuel Transgender-studenten. Best Buddies wint Kroonappelprijs van het Oranjefonds In Nijmegen werkt Best Buddies samen met de opleiding MWD! In dit project worden onze studenten gekoppeld aan jongeren met een licht verstandelijke handicap. Doel is dat zij gedurende een jaar een vriendschap met elkaar ontwikkelen. Studenten die deelnemen aan dit project krijgen vanuit Best Buddies intervisie aangeboden.
11 11 Pilot Klapperproject van start in Regio Nijmegen Vanuit het praktijkconsulentschap MWD is het initiatief genomen met de Gemeenten en MWD-instellingen in Nijmegen en de regio te onderzoeken of er draagvlak is om te starten met een Klapperproject. Het Klapperproject is een succesvol project in Arnhem waar een 15 tal tweedejaars studenten MWD in het kader van hun praktijkwerk administratieondersteuning aan huis verzorgen voor mensen in een schuldsituatie. De gezins- en financiële administratie wordt geordend en bijgehouden in een speciaal daarvoor ontwikkelde klapper. Op deze wijze worden op jaarbasis in Arnhem 150 gezinnen ondersteund. Het gevolg van deze ondersteuning is dat bij cliënten vroegtijdig problemen worden gesignaleerd en dat het bijdraagt aan terugvalpreventie en een succesvol verloop van een schuldregeling. OOK BELANGRIJK! Alumni MWD ook op LinkedIn Wil je ook via LinkedIn op de hoogte worden gehouden van Alumni MWD? Of wil je gemakkelijker studiegenoten terugvinden? Meld je dan aan via: Ben je al geregistreerd als alumna/alumnus HAN MWD? Om het contact te onderhouden en je op de hoogte te houden van activiteiten is het nodig dat wij je kunnen bereiken. Registreer je voor Alumni MWD via de site: Mocht je gaan verhuizen of een ander adres krijgen, mail het naar: Alumna / Alumnus Wie ken je nog uit je jaar? Maak haar/hem erop attent dat we een alumninetwerk MWD hebben. Wijs ze erop dat ze zich kunnen registeren via de site. Hoe meer alumni hoe meer vreugd! FACEBOOK alumni HAN MWD Er is een groep aangemaakt op Facebook waar je oud-studenten kan vinden van de opleiding MWD van de HAN. Alleen wanneer je lid bent kan je de inhoud zien van wat men post. Het is namelijk een besloten groep, zo borgen we de privacy. Oude herinneringen en plaatjes worden gepost. Ook toekomstige evenementen zal je hier kunnen vinden. Vind oud-klasgenoten en/of nodig oud-klasgenoten uit om ook lid van de groep te worden.
12 12 Afscheidsfeest van de Schoolstraat in Arnhem. Heerlijk in de tuin! Juni 2003 Voor de verhuizing naar Kapittelweg
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid
Nadere informatieTRAINING WERKBEGELEIDING
TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...
Nadere informatieEkelmans & Meijer Advocaten (Rechten)
Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.
Nadere informatieBen jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!
Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw
Nadere informatie2012-2013. ervaringsdeskundige. Mensen met een licht verstandelijk beperking. Opleiding tot
2012-2013 Opleiding tot ervaringsdeskundige Mensen met een licht verstandelijk beperking Uit eigen ervaring... Ik wil mijn stem laten horen, in een groot aantal werkvelden wordt er steeds meer gebruik
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatiePost-hbo opleiding bemoeizorg. Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer
mensenkennis Post-hbo opleiding bemoeizorg Ik vond alle docenten top! Veel passie voor het werk, dit stralen ze uit naar de groep. evaluatie deelnemer Bemoeizorg Hulpverleners in de bemoeizorg hebben te
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik
Nadere informatiePost-hbo opleiding seksuologie
Post-hbo opleiding seksuologie mensenkennis Plezierige overdracht, de docent spreekt uit ervaring en brengt veiligheid en openheid in de groep door haar respectvolle wijze van benaderen. Top! Post-hbo
Nadere informatieWat doet NIM Maatschappelijk Werk?
Wat doet NIM Maatschappelijk Werk? Hulp, informatie en advies voor iedereen die het nodig heeft Bij NIM Maatschappelijk Werk kan iedereen die het nodig heeft (in Nijmegen en de regio) aankloppen voor gratis
Nadere informatieFEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus
FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding
Nadere informatieEindverslag SLB module 12
Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie
Nadere informatiePeerEducatie Handboek voor Peers
PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:
Nadere informatieAlmelo, 8 juli 2015. En dat is niet zo makkelijk voor iedereen want de meeste kinderen zijn gewend aan school, vrienden, azc, enz, enz.
Almelo, 8 juli 2015 Onderwerp: Moeilijk verhuizen! Beste heer/mevrouw Ik ben (...) Ik ben 14 jaar oud. Ik woon met mijn ouders en mijn 2 kleine broertjes in azc Almelo. In deze vakantie moeten er ongeveer
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatiePost-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch
Post-hbo opleiding cognitief gedragstherapeutisch werker Volwassenen en ouderen mensenkennis Van onze klinisch psycholoog heb ik een groep cliënten overgenomen, bij wie ik de instrumenten uit de opleiding
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 5 Juni/Juli 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar:
Nadere informatieWelkom bij Centrum Jeugd. Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden
Welkom bij Centrum Jeugd Informatie voor kinderen, jongeren en hun familieleden Welkom bij Centrum Jeugd Je gaat deelnemen aan een van de behandelingen bij Centrum Jeugd van GGz Breburg. De behandelaren
Nadere informatie28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101
Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG
Nadere informatieMENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING
2016 OPLEIDING TOT ERVARINGSDESKUNDIGE MENSEN MET EEN LICHT VERSTANDELIJKE BEPERKING UIT EIGEN ERVARING Inge Mol Ik wil mijn stem laten horen. In het werkveld wordt er steeds meer gebruik gemaakt van kennis
Nadere informatieVerslag stage ID-dance
Verslag stage ID-dance 1 Gabriëlle van Tussenbroek, 4D Inhoud Motivatie (pagina 3) Algemene gegevens (pagina 4) Gesprek werkplanning (pagina 5) Verloop stageperiode (pagina 6) Afsluitende beschouwing en
Nadere informatieDe mantelzorg DER LIEFDE
De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers
Nadere informatieMijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd
Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieErvaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving
Een eigen huis.. Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving M.H. Kwekkeboom (red.) A.H. de Boer (SCP) C.van Campen
Nadere informatieDe kracht van ADHD. Arno de Poorter Psycholoog en mens met ADHD
De kracht van ADHD Arno de Poorter Psycholoog en mens met ADHD Vraag Wie heeft er ADHD in de zaal? Voorstellen Arno de Poorter ADHD Jaren hulpverlening 2007 afgestudeerd Psycholoog 2008 begonnen met Hulp
Nadere informatie> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE
TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieJE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap
JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten
Nadere informatiegezinsvormen [ behandeling in een gezin ]
gezinsvormen [ behandeling in een gezin ] 03 Gezinshuis meestal een passend antwoord op een uithuisplaatsing voorwoord Ambiq biedt specialistische zorg aan kinderen, jongeren, hun ouders en volwassenen
Nadere informatieS TA G E S L I J N 5
STAGES LIJN5 Wil jij stage lopen bij Lijn5? In de provincie Utrecht biedt Lijn5 behandeling en begeleiding aan kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking en hun gezin. Lijn5 beschikt
Nadere informatieIedereen heeft een verhaal
informatie voor jongeren Iedereen heeft een verhaal > Goed om te weten als je tijdelijk naar JJC gaat Iedereen heeft een eigen verhaal. Veel verhalen gaan over waarom het niet allemaal gelopen is zoals
Nadere informatieSeptember 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders. Oktober 2015 Woensdag 7 oktober Start kinderboekenweek
Schoolnieuws schooljaar 2015-2016 Vrijdag 18 September 2015 September 2015 Woensdag 23 September Sportdag Start gesprek ouders Donderdag 24 September Start gesprek ouders Maandag 28 September Algemene
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieInstructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt
Instructie 1 De relatie met je cliënt Heb jij je voelsprieten uitstaan? Met behulp van dit werkblad onderzoek je of je je voelsprieten hebt uitstaan naar de cliënt. Kies een cliënt en vul met die cliënt
Nadere informatieAppeltje van Oranje 17 januari 2014. MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen
Appeltje van Oranje 17 januari 2014 MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen Achtergrond / aanleiding van het inibabef GGz prakbjk en onderzoek (P.van der Ende, 2011-2013): Kind groeit liefst op
Nadere informatie#3. Zuidwest drenthe in beweging.
APR 2012 NIEUWSBRIEF ONDERSTEBOVEN Naar een klantgerichte organisatie met kleinschalige teams #1. Ondersteboven gaan is: van en met elkaar leren! Het lijkt misschien een vorm van een Loesje (Liefde is:
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatiePostmaster opleiding systeemtherapeut
Postmaster opleiding systeemtherapeut mensenkennis In de context met cliënten, gezinnen en kinderen was dit leerzaam en direct bruikbaar in mijn werk. evaluatie deelnemer Postmaster opleiding systeemtherapeut
Nadere informatieOnderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS)
1 (13) Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 31 mei kregen de panelleden van 12 tot en met 16 jaar (89 personen) een e-mail met de vraag of zij
Nadere informatieHet Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.
Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?
Nadere informatieRotterdams Ambassadrices Netwerk
De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.
Nadere informatieZou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.
Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap. Zorggemeenschap. Wat bedoelen we daar eigenlijk mee? Wanneer we het hebben over een gemeenschap als samenleving, dan weet iedereen precies
Nadere informatieinformatie voor cliënten FACT-team
informatie voor cliënten FACT-team FACT-team Voor een grote groep mensen is het leven moeilijk. Zij hebben niet alleen last van psychiatrische klachten, zoals bijvoorbeeld somberheid of het horen van stemmen,
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Gelderse Poort MEE maakt meedoen mogelijk Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieZorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl
Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieIntroductie. Lesinstructie. Lesinstructie. Leerdoelen. Introductie. Opzet. Bronnen
Introductie Introductie Gamen, Hyven, informatie zoeken, filmpjes kijken, muziek luisteren, spullen kopen of verkopen. Internetten doen we allemaal. Soms voor de lol, soms serieus, soms thuis, soms op
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.
http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 16. Herhaling thema. Wat leert u in deze les? De woorden van les 12, 13, 14 en 15. Veel succes! Deze les is ontwikkeld in opdracht van: Gemeente Den Haag
Nadere informatieBrijder Verslavingszorg Hoofddorp
Ons Team Ons team is zeer divers. We bestaan uit het secretariaat, psychologen, maatschappelijk werkers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, cognitief gedragstherapeutisch werkers, ervaringsdeskundigen,
Nadere informatieik? Houd je spreekbeurt over GGNet
ik? Houd je spreekbeurt over GGNet 1 Houd je spreekbeurt over GGNet Krijg je zelf hulp van GGNet Jeugd? Of je vader/moeder/broer(tje)/zus(je) of iemand anders die je kent? Werkt één van je ouders bij GGNet?
Nadere informatieNieuwsbrief 9 februari 2015
Nieuwsbrief 9 februari 2015 Algemeen Vier keer wijzer Mensen leren op verschillende manieren. De een leert door doen, de ander moet het voor zich zien en een derde persoon moet de informatie eerst voor
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatieAls de problemen je boven het hoofd groeien. Sterker in de samenleving.
Als de problemen je boven het hoofd groeien. Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Dylan gaat na een ruzie niet meer naar zijn werk. Hij woont zelfstandig, maar is eigenlijk zelden thuis te vinden.
Nadere informatie... haar helpt een toekomst op te bouwen. Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. MWD voltijd de opleiding en het werkveld
... haar helpt een toekomst op te bouwen Maatschappelijk Werk en Dienstverlening MWD voltijd de opleiding en het werkveld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) voltijd Bij sommige mensen gaat het
Nadere informatieFamilie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.
Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm
Nadere informatieAmbassadors Club Nieuwsbrief #6
Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief
Nadere informatieWie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview. Afstemming noodzakelijk. Voorwerk! Methodisch kind-interview.
Wie praat wanneer met het kind? Methodisch Kind- Interview Aafke Scharloo & Irene Martens Voorwerk! Afstemming noodzakelijk - Afstemming politie - Informatie verzamelen - Via de ouder/ begeleider het kind
Nadere informatieKOPPen bij elkaar en schouders eronder. Informatie voor kinderen van ouders met psychiatrische problemen
KOPPen bij elkaar en schouders eronder Informatie voor kinderen van ouders met psychiatrische problemen Mama, waarom huil je? Mama, ben je nu weer verdrietig? Papa, gaan we naar het zwembad? Waarom niet?
Nadere informatieAnne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Lisa: Onderwijsassistent (MBO niveau 4)
Anne: Onderwijsassistent (MBO niveau 4) Ik kreeg vanaf de eerste dag een fijn gevoel bij deze school. Er hangt een gezellige sfeer. Je wordt goed opgevangen door de docenten. Als je ergens mee zit kan
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 1 Januari 2015 Van de redactie Hallo, Een nieuw jaar en ook weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieVoorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen
3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis
Nadere informatieStagelopen bij Entrea
Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een groot aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren
Nadere informatiePost-mbo opleiding autisme
Post-mbo opleiding autisme mensenkennis De docent zocht aansluiting bij onze wensen en dat is erg prettig. Post-mbo opleiding autisme Wie werkt met mensen met autisme, weet dat zij een heel eigen benadering
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieAgenda: Algemeen 22 September 2015 Koffieochtend OR in de volkstuin 22 september 2015 OR vergadering SO
Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Algemeen: Lotje&co sneeuwdag Algemeen: stagiaire gym SO: Personeel en stagiaires SO: Kanovaren groep 7-8 VSO: Leerlingenraad VSO: Stagiaires VSO: Week van de alfabetisering
Nadere informatieTips om geld in te zamelen voor Dokters van de Wereld.
Tips om geld in te zamelen voor Dokters van de Wereld. Naast de sportieve uitdaging van bijna 500 kilometer te fietsen naar Amsterdam en terug, wacht er nu nog een tweede uitdaging: zoveel mogelijk geld
Nadere informatieHoe gaat het in z n werk daar? Wat is er anders dan een gewone poli?
INTERVIEW d.d. 28 december 2009 Coeliakiepoli Op het interview-wenslijstje van Nynke en Zara staat Dr. Luisa Mearin. Zij is kinderarts MDL in het LUMC te Leiden en heeft als eerste met haar collega s in
Nadere informatieDe nieuwsbrief zal ook op onze website www.casparuscollege.nl worden geplaatst.
Nieuwsbrief Schooljaar 2015-2016, nr. 1 september 2015 Geachte ouder(s) en/of verzorger(s), Voor u ligt de Nieuwsbrief van september 2015. In deze nieuwsbrief: Van de directeur Nieuws van de Ouderraad
Nadere informatieDe ervaring is een goede aanvulling op mijn studie
Christel, vrijwilliger bij de Kindertelefoon: De ervaring is een goede aanvulling op mijn studie Ik ben Christel, 25 jaar oud en werk sinds maart 2005 als vrijwilliger bij de Kindertelefoonlocatie in Utrecht.
Nadere informatieAnita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten
Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten Programma Solliciteren Zoeken en benaderen Het gesprek Wat als het niet lukt? Hoe zorg je ervoor dat wat er in de motor zit ook uit de wielen komt? Alles
Nadere informatieO, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.
Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan
Nadere informatie52 responses in 260 results
Van: Secretariaat Vrouw&Zorg Onderwerp: Evaluatie CTG Scholingsdag --3 Datum: 3 februari 4 9:5:45 GMT+: EVALUATIE CTG scholingsdag -3 No data to display. Huidige functie 5 responses
Nadere informatieAlumni nieuwsbrief MWD
Alumni nieuwsbrief MWD Jaargang 1 Nummer 2 Januari 2009 In dit nummer Voorwoord Nieuws van de opleiding MWD aan de HAN Eerste baan Afscheid en alumnifeest MWD + NVMW Levensverhaal van oud-student: Linda
Nadere informatieHoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen
Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze
Nadere informatieStagelopen bij Entrea
Stagelopen bij Entrea Waar ga jij stage lopen? Al jaren biedt Entrea een aantal stageplaatsen aan studenten van verschillende opleidingen. Entrea besteedt veel aandacht aan haar stagiaires. Wij investeren
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief: Partner in beeld: Budget Advies Teams Feestelijk jubileum met de Koningin
In deze nieuwsbrief: Partner in beeld: Budget Advies Teams Feestelijk jubileum met de Koningin Tussendoortje: Referentiekader Tip van de maand: TPRS Vooraankondiging Studiedag Taalvrijwilligers drieëntwintigste
Nadere informatieBoek en workshop over het verlies van een broer of zus. Een broertje dood. Door Corine van Zuthem
Het overlijden van een broer of zus is een ingrijpende gebeurtenis. Toch wordt het onderwerp in de rouwliteratuur doodgezwegen. Tot verbazing van Minke Weggemans. De pastoraal therapeute schreef er daarom
Nadere informatieMantelzorgadvies Hillegom Lisse
Mantelzorgadvies Hillegom Lisse 1 Beste mantelzorger, Dit is de eerste nieuwsbrief van 2018 met informatie voor mantelzorgers uit Hillegom en Lisse. Wij informeren u middels deze nieuwsbrief over zaken
Nadere informatieOPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner
OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2
Nadere informatieIN DEZE NIEUWSBRIEF. Werving nieuwe leerlingen Nieuwe docent geschiedenis Peer tutoring Nieuwe regels Sinterklaasactie VMBO-1 Even voorstellen.
NIEUWSBRIEF / november 2012 IN DEZE NIEUWSBRIEF. Werving nieuwe leerlingen Nieuwe docent geschiedenis Peer tutoring Nieuwe regels Sinterklaasactie VMBO-1 Even voorstellen. WERVING NIEUWE LEERLINGEN Met
Nadere informatiePortret van H. Gerealiseerd door H. en Linde Stael In samenwerking met het SIHO
Portret van H. Gerealiseerd door H. en Linde Stael In samenwerking met het SIHO Dit portret gaat over H., een vrouw die met een evoluerende spierziekte nog lang voor de klas heeft gestaan in het lager
Nadere informatieDit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.
Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren
Nadere informatieMS Vereniging Nederland Regio Brabant West Paganinistraat 11 5144 XN Waalwijk T 0416-333074 www.msvereniging.nl
November 2009 MS Vereniging Nederland Regio Brabant West Paganinistraat 11 5144 XN Waalwijk T 0416-333074 www.msvereniging.nl Beste Leden, Met deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de laatste ontwikkelingen
Nadere informatieNieuwsbrief Amigos. maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES
Nieuwsbrief Amigos maart 2014 DE SAN JUAN DE FLORES Voorwoord Beste Amigos, Terwijl wij hier in Nederland al weer helemaal het gevoel krijgen in het voorjaar te zijn beland, hebben de bursalen in Guatemala
Nadere informatieMet Intelligentie Natuurlijk iets Doen
Nieuwsbrief 11 Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen Voorwoord Nieuwe fase MIN D Na diverse jaren van planontwikkeling en implementatie is het nu tijd voor een nieuwe fase, die van borging van het onderwijs
Nadere informatieZorgprogramma. Emergis, kinder- en jeugdpsychiatrie. Amares
Zorgprogramma Amares Emergis, kinder- en jeugdpsychiatrie Deze folder is bedoeld voor kinderen en jongeren die behandeling krijgen bij Amares. De folder is ook bedoeld voor ouder(s)/verzorger(s) die binnenkort
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieWaarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2
Waarom stage? Regels stage Interview 1+2 Stage eindverslag 1+2 Naam Klas Mentor Waar loop jij stage? Naam 1 e stagebedrijf Adres Telefoon Stagebegeleider Startdatum stage Einddatum stage Aantal stagedagen
Nadere informatieEvaluatie-rapport. STEP In-housedag bij. Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)
Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING NA
Nadere informatieWat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?
Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5
Nadere informatieMet enthousiaste werkpaarden naar Roemenië
Met enthousiaste werkpaarden naar Roemenië Woorden van deze les de vrijwilliger uitzenden lokaal hulpbehoevend internationaal de omstandigheden relativeren het aanpassingsvermogen de handen uit de mouwen
Nadere informatieOnline Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out
Online Psychologische Hulp 2 Therapieland 3 Therapieland Online Psychologische Hulp In deze brochure maak je kennis met de online behandeling Overspanning & Burn-out van Therapieland. Je krijgt uitleg
Nadere informatiePassend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht
Passend Onderwijs voor de kinderen op school: samen met ouders en leerkracht Vanaf 1 augustus is de Wet passend onderwijs van kracht. De school van uw kind/uw school is aangesloten bij het samenwerkingsverband
Nadere informatie