Looncomponenten Sector goederenvervoer. Geef de volgende looncomponenten op. Uurloon. Overwerkuren. Contracturen.

Transcriptie

1 Sector goederenvervoer Geef de volgende looncomponenten op (functeloon) Onregelmatghedstoeslag Ploegentoeslag Overwerkuren Toeslag voor zaterdag- en zondaguren uurloon op dat geldt op 1 januar. De 8% vakantetoeslag hoeft u net op te geven, deze berekenen wj voor u. 1 januar s pensoengevend. Loonsverhogngen na 1 januar hoeft u net op te geven, tenzj er sprake s van een wjzgng n de arbedsovereenkomst. contractuele wjzgng plaatsvndt. oproepkrachten Elke perode (4-weken/maand, afhankeljk van wat u heeft gekozen) geeft u de gewerkte uren op voor oproepkrachten. vaste werknemers deeltjdcontract een perode meer gewerkt dan het aantal contracturen? Dan geeft u voor deze medewerker n de perode het aantal gewerkte uren op. Onregelmatghedstoeslag Iedere perode geeft u de daadwerkeljke utbetaalde toeslag op. Ploegentoeslag Iedere perode geeft u de daadwerkeljk utbetaalde toeslag op. U hoeft het bedrag net om te rekenen naar een fulltme bedrag als er sprake s van een deeltjd denstverband. Zolang u de opgegeven toeslag net wjzgt, bljft de toeslag ook de volgende perodes van toepassng. Als de ploegentoeslag net meer van toepassng s, dan geeft u als waarde 0,00 op. Overwerkuren totaal aantal verloonde overwerkuren op (nclusef de utbetaalde overuren tjdens zekte). In 2017 geeft u de overwerkuren van 2016 op, met als datum 1 januar Maak bj overwerkuren ondersched tussen overwerkuren130%,150% en 200% en maatmanuren van 130%. Maatmanuren (overwerkuren geljksoortge werknemers) geeft u op n het eerste jaar van het denstverband van werknemer. Als de werknemer het voorgaande jaar bj een andere werkgever n het goederenvervoer heeft gewerkt, dan mag u het aantal overwerkuren opgeven de de werknemer n dat jaar heeft gemaakt. Als de werknemer neuw n de sector s, vult u het gemddeld aantal overwerkuren n van emand met een vergeljkbare functe. Bj utdensttredng kunt u de overwerkuren de uw werknemer heeft gemaakt n het laatste jaar net opgeven. Om dt voor de werknemer te compenseren, rekenen we het eerste jaar met maatmanuren. Toeslag voor zaterdag- en zondaguren totaal aan utbetaalde toeslag op voor densturen op zaterdag en zondag van het voorgaande jaar. De toeslagen van 2016 geeft u n 2017 op met als datum 1 januar Toeslag densturen zaterdag 50% Toeslag densturen zondag 100%

2 Vervolg sector goederenvervoer Verklarng n het werkgeversportaal In het tabblad Verklarng vndt u de Controleer her dat alle componenten voor vaststellng van het pensoengevend loon just zjn opgegeven. Op het tabblad Werknemers staat een volledg overzcht van alle ontbrekende of onjuste gegevens aanpassen. Kloppen alle gegevens? Vnk dan op het tabblad Verklarng onder aan de pagna de verklarng verklarng te bevestgen. Maxmum varabel loon dat meetelt voor pensoenopbouw Bj het vaststellen van de pensoenpreme wordt het varabel loon gemaxmeerd. Zo zjn de overwerkuren130% gemaxmeerd op 364 uur per jaar. Als er meerdere varabele looncomponenten zjn opgegeven (overwerk en/of toeslagen) wordt het varabel loon gemaxmeerd op 22,75% van het voltjd functeloon (uurloon * 174 uur per maand of 160 uur per ver weken). 2

3 Sector tax Lever deze looncomponenten aan (functeloon) Vakantedagentoeslag OV-toeslag Provse HAP-toeslagen uurloon op dat geldt op 1 januar. De 8% vakantetoeslag hoeft u net op te geven, deze berekenen wj voor u. 1 januar s pensoengevend. Loonsverhogngen na 1 januar hoeft u net op te geven, tenzj er sprake s van een wjzgng n de arbedsovereenkomst. contractuele wjzgng plaatsvndt. MUP-krachten Elke perode (4-weken/maand, afhankeljk van wat u heeft gekozen) geeft u de gewerkte uren op voor MUP-krachten. vaste werknemers deeltjdcontract een perode meer gewerkt dan het aantal contracturen? Dan geeft u voor deze medewerker n de perode het aantal gewerkte uren op. Vakantedagentoeslag U geeft alleen vakantedagentoeslag op voor MUP-krachten de u tjdens vakante net doorbetaalt. Eventuele utbetaalde vakantedagentoeslag geeft u op bj Vakantedagen. Of verhoog het uurloon conform art CAO Taxvervoer. 3 OV-toeslag Iedere perode geeft u de daadwerkeljk utbetaalde OV-toeslag op. U berekent de toeslag door het uurloon voor het openbaar vervoer af te trekken van het regulere uurloon en dt te vermengvuldgen met het aantal gewerkte uren n het openbaar vervoer. De utkomst geeft u op als OV-toeslag. U geeft het daadwerkeljk utbetaalde bedrag aan OV-toeslag, per perode op. Dt bedrag s exclusef 8% vakantetoeslag. Eventuele onregelmatghedstoeslag n het openbaar vervoer s net pensoengevend. Provse Als een werknemer een percentage van de omzet ontvangt als loon, geeft u dt op als provse. Dt bedrag moet u elke perode opneuw opgeven. Dt bedrag s exclusef 8% vakantetoeslag. HAP-toeslag Werknemers de n opdracht van een husarts of husartsenpost husartsenvervoer verzorgen, ontvangen hervoor een toeslag. U geeft het daadwerkeljk utbetaalde bedrag aan HAP-toeslag per perode op. Dt bedrag s exclusef 8% vakantetoeslag. Verklarng n het werkgeversportaal In het tabblad Verklarng vndt u de Controleer her dat alle componenten voor vaststellng van het pensoengevend loon just zjn opgegeven. Op het tabblad Werknemers staat een volledg overzcht van alle ontbrekende of onjuste gegevens aanpassen. Kloppen alle gegevens? Vnk dan op het tabblad Verklarng onder aan de pagna de verklarng verklarng te bevestgen.

4 Sector besloten busvervoer LET OP: NIEUWE CAO BESLOTEN BUSVERVOER End december 2016 s de nhoud van de neuwe cao bekend gemaakt. De neuwe cao heeft mpact op de gegevensaanleverng. De mpact op de aanleverng van gegevens brengen wj momenteel n kaart. U krjgt zo spoedg mogeljk meer nformate van ons. 4

5 Sector Orsma Lever deze looncomponenten aan (functeloon) Indcate utkerng op resultaten 13 e maand Vaste toeslag Asbesttoeslag Bedrag toeslagen voorgaand jaar Toeslag onafhankeljk resultaat uurloon op dat geldt op 1 januar. De 8% vakantetoeslag hoeft u net op te geven, deze berekenen wj voor u. 1 januar s pensoengevend. Loonsverhogngen na 1 januar hoeft u net op te geven, tenzj er sprake s van een wjzgng n de arbedsovereenkomst. contractuele wjzgng plaatsvndt. deeltjdcontract een perode meer gewerkt dan het aantal contracturen? Dan geeft u voor deze medewerker n de perode het aantal gewerkte uren op. Indcate utkerng op resultaten U kest ja als de werknemer recht heeft op een utkerng op resultaten (artkel. 22 CAO). omstandgheden (art. 27 CAO). Asbesttoeslag De asbesttoeslag geeft u alleen op als het een loonbestanddeel s van het vaste brutoloon. Het gaat herbj om een toeslag over het uurloon. Bedrag toeslagen voorgaand jaar Als uw werknemers nog andere toeslagen hebben ontvangen n het voorgaande jaar (zoals een gratfcate of tantèmes), dan geeft u dat op als bedrag toeslag voorgaand jaar. In 2017 geeft u het totale bedrag van de utbetaalde toeslagen van 2016 op, met als datum 1 januar Bedrag toeslag onafhankeljk resultaat Iedere perode geeft u het daadwerkeljk utbetaalde bedrag op. Dt bedrag s exclusef 8% vakantetoeslag. Verklarng n het werkgeversportaal In het tabblad Verklarng vndt u de Controleer her dat alle componenten voor vaststellng van het pensoengevend loon just zjn opgegeven. Op het tabblad Werknemers staat een volledg overzcht van alle ontbrekende of onjuste gegevens aanpassen. Kloppen alle gegevens? Vnk dan op het tabblad Verklarng onder aan de pagna de verklarng verklarng te bevestgen. 13 e maand U kest Ja als de werknemer recht heeft op een 13 e maand. Vaste toeslag voor bjzondere omstandgheden Jaarljks geeft u bj alle werknemers het bedrag aan vaste toeslag op voor bjzondere 5