Erkennen van Verworven Competenties Built Environment

Transcriptie

1 OPLEIDING OP MAAT Erkennen van Verworven Competenties Built Environment

2 HAN geeft je de ruimte De HAN is een ondernemend kennisinstituut met zo n 2300 medewerkers en ruim studenten. Binnen het brede aanbod van vakdisciplines wordt niet alleen kennis gedoceerd, maar ook vergaard, ontwikkeld en uitgewisseld. Het instituut Built Environment is één van de afdelingen binnen de faculteit Techniek. Naast Built Environment kent de faculteit Techniek ook de instituten Engineering en Applied Sciences. Built Environment heeft als missie om goede ingenieurs Bouwkunde en Civiele Techniek op te leiden met voldoende mogelijkheden tot persoonlijke profilering. Daarnaast hecht het instituut grote waarde aan het creëren van flexibele leerroutes ten behoeve van life-longlearning. Daarvoor heeft zij nauw contact met het werkveld om hen te betrekken bij de opleidingen en de opleidingen te betrekken bij innovatie van de beroepspraktijk. De medewerkers van Built Environment participeren in kenniskringen om kwalitatief onderwijs te kunnen bieden. Binnen het instituut Built Environment verzorgt men Associate Degree, Bachelor en Masteropleidingen Bouwkunde en Civiele Techniek. Deze opleidingen zijn er in verschillende opleidingsvarianten en opleidingsvormen, te weten: voltijd, deeltijd en duale onderwijsvarianten. De verschillen tussen de vormen worden uitgelegd in het schema bij stap 4. Sinds 2008 heeft het instituut Built Environment een EVC Assessment Centre. Dit centre is een onafhankelijk orgaan binnen het instituut. Het doel van het EVC Assessment Centre is het screenen van werkenden en werkzoekenden op hun hbo-competenties. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van een EVC-procedure. Werknemers krijgen een assessment om te meten wat hun niveau nu is, wat hun sterke en zwakke kanten zijn en op welke onderdelen zij bijscholing behoeven. Ook is het mogelijk om met de medewerkers van het EVC Assessment Centre van tevoren een EVC-procedure op maat op te stellen. U of uw afdeling kan hierdoor gescreend worden zoals u dit wilt. Een EVC-procedure biedt een bijdrage aan de vergrijzing die in Nederland optreedt. Op korte termijn zullen veel ervaren professionals hun loopbaan beëindigen. Er zijn weinig young-professionals die met dezelfde kennis en ervaring te werk kunnen gaan. Het bedrijfsleven is bezig om dit probleem zo goed mogelijk onder controle te houden. Het EVC Assessment Centre draagt hier een steentje aan bij door middel van de EVC-procedure. Veel medewerkers willen zich graag blijven ontwikkelen. Dit is voor werkgevers een positief gegeven, want de behoefte aan personeel op bachelor- en masterniveau groeit. Door het bijscholen van de eigen medewerkers kan worden voorzien in een deel van de nieuwe personeelsbehoefte en blijft waardevolle kennis en ervaring behouden binnen de eigen organisatie. Voor werknemers houdt dit in dat zij voor de eigen organisatie steeds meer kunnen betekenen. Wanneer u in uw dagelijkse praktijk of in eerder gevolgde opleidingen al kennis en vaardigheden op hbo-niveau hebt opgedaan, kunt u een procedure voor Erkenning van Verworven Competenties (EVC) volgen. Bij het instituut Built Environment van de HAN start u namelijk altijd vanuit uw eigen vertrekpunt. Binnen de bestaande opleidingsvarianten van Bouwkunde of Civiele Techniek kan voor u een opleidingstraject worden uitgezet dat exact aansluit op uw individuele startniveau, uw beschikbaarheid en op de leermogelijkheden die uw werkgever u biedt. De opleiding duurt daardoor niet langer dan nodig en sluit goed aan op uw omstandigheden.

3 stap 1 DOE DE QUICK SCAN Ga naar en doe de Quick Scan van Bouwkunde of Civiele Techniek. Met de Quick Scan kunt u eenvoudig vaststellen of het voor u interessant is om een EVC-procedure te starten. Er is een kans dat u competenties kunt aantonen als een aantal van de gestelde vragen aansluit op uw situatie. Dit wordt beoordeeld door een adviseur van de opleiding. U krijgt hierover binnen vijf werkdagen bericht. MAAK EEN AFSPRAAK VOOR EEN INTAKE Bent u geïnteresseerd, maak dan een afspraak voor een vrijblijvend intakegesprek met het EVC Assessment Centre. Aan de hand van uw CV en uw werkervaring wordt gekeken welke competenties u mogelijk zou kunnen bezitten. Wanneer u bepaalde competenties wellicht al beheerst, krijgt u het advies een EVC-procedure te starten. Dit kan ertoe leiden dat u sommige onderdelen van de opleiding niet meer hoeft te doen, waardoor de opleidingsduur verkort kan worden. Andersom is het natuurlijk ook mogelijk dat u bepaalde kennis of vaardigheden nog blijkt te missen, waardoor een voorbereidende cursus nodig is. Tijdens het intakegesprek krijgt u een goed beeld van wat een EVC-procedure van u vraagt, maar ook wat u zelf van de procedure kunt verwachten. Aan het eind van het gesprek beslist u samen met de adviseur of een EVC-procedure iets voor u is en kunt u zich aanmelden. stap 2 MELD U AAN VOOR EEN EVC-PROCEDURE Competenties die nodig zijn om uw beroep te kunnen uitoefenen, ontwikkelt u niet alleen tijdens een opleiding, maar juist ook in de dagelijkse praktijk van het werk. De EVC-procedure maakt inzichtelijk over welke competenties u al beschikt en welke competenties u nog moet verwerven om een (hbo)bachelordiploma te halen. U kunt een EVC-procedure doorlopen met het oog op een (verkort) opleidingstraject, maar het kan ook onderdeel zijn van een loopbaanontwikkelingtraject binnen uw bedrijf of instelling. Tijdens een EVC-procedure toont u aan dat u bepaalde competenties op bachelorniveau beheerst. U doet dit door beroepsproducten bijeen te brengen in een portfolio. Hiervoor kunt u gebruik maken van de handleiding, die u bij inschrijving ontvangt. De beroeps- en algemene ingenieurscompetenties waarvoor u producten kunt toevoegen in uw portfolio staan hiernaast omschreven. Bij het opstellen van uw portfolio krijgt u begeleiding vanuit het EVC Assessment Centre. Vervolgens beoordelen twee vakdeskundigen tijdens een assessment of uw kennis, vaardigheden en houding op bachelorniveau erkend kunnen worden. Bij een positief oordeel krijgt u een bewijs van Erkenning van Verworven Competenties. Dit is verwoord in de EVC-rapportage. stap 3 Om een afspraak te maken voor een intakegesprek neemt u contact op met het EVC Assessment Centre.

4 BEROEPSCOMPETENTIES bouwkunde ontwikkelen projectdefinitie ontwerpen bestek- en indieninggereed maken projectdefinitie organiseren van de contractvorming voorbereiden van de realisering handhaven, bewaken en bijsturen van het uitvoeringsplan evalueren en terugkoppelen van projectgegevens beheren van gebouwen ALGEMENE INGENIEURSCOMPETENTIES planmatig en projectmatig werken samenwerken communiceren rapporteren/presenteren leiding geven coachen professioneel ontwikkelen civiele techniek programma van eisen opstellen en ontwerpen hieraan toetsen alternatieven en varianten opstellen varianten beoordelen en kiezen detailleren, berekenen en tekenen contractdocumenten opstellen begroting opstellen uitvoeringsplan opstellen planning opstellen projectgebonden kwaliteitsbewaking bouwplaatsmanagement voeren directie voeren plan opstellen voor beheer en onderhoud van infrastructuur

5 stap 4 OPLEIDINGSADVIES Stap 4 behoort niet tot de officiële EVC-procedure. U kunt voor een opleidingsadvies kiezen wanneer u hier behoefte aan heeft. Toegekende EVC s kunnen leiden tot een verkort opleidingstraject. Voor Bouwkunde of Civiele Techniek kunt u als werkende terecht bij diverse opleidingsvarianten die in onderstaand schema zijn weergegeven. Het instituut Built Environment zorgt ervoor dat u samen met een studieloopbaanbegeleider een optimaal opleidingstraject kunt gaan volgen. Uw te behalen competenties worden samen met de studieloopbaanbegeleider en het docententeam vertaald in een opleiding op maat, waardoor u de meest effectieve en efficiënte leerroute gaat volgen. Opleidingsmogelijkheden Built Environment Opleidingsvariant Duur Contactmomenten Relevante werkplek nodig? Opbouw van de studie Bouwkunde en Civiele Techniek Voltijd 4 jaar iedere dag nee 3½ jaar rooster, ½ jaar afstuderen Bouwkunde en Civiele Techniek Deeltijd ± 6 jaar 1 variabel van tot uur nee 3 5 jaar rooster, 1 jaar afstuderen Bachelor Duaal Bouwmanagement Uitvoering 2½ tot 3 jaar 2 15 x per jaar ja 2 jaar rooster, ½ jaar afstuderen Bachelor Duaal Projectmanagement Infra 2½ tot 3 jaar 2 18 x per jaar ja 2 jaar rooster, ½ jaar afstuderen Bachelor Duaal Grijs Groen Management 2½ tot 3 jaar 2 18 x per jaar ja 2 jaar rooster, ½ jaar afstuderen Bachelor Duaal Bouwtalent 4 jaar jaar 1 en 2: iedere dag jaar 3 en 4: geen ja Associate Degree Duaal Projectvoorbereiding en -realisatie 2 jaar 20 x per jaar ja Associate Degree Duaal Directievoering Civieltechnisch Projecten 2 jaar 20 x per jaar ja 1 afhankelijk van instroommoment 2 jaar voltijd, 2 jaar duaal 2 voor deze opleidingen geldt officieel een duur van 4 jaar, maar vanwege een relevante vooropleiding en werkplek kunt u een programma volgen van 2½ jaar; door een verkorte EVC-procedure kunt u dit aantonen 3 bij start niet noodzakelijk, in de loop van de studie verplicht

6 Informatie COLOFON EINDREDACTIE HAN FOTOGRAFIE HAN - Hovart Fotografie VORMGEVING Nicole van Elst DRUKWERK Advadi Westervoort AAN DE INHOUD VAN DEZE BROCHURE KUNNEN GEEN RECHTEN WORDEN ONTLEEND februari 2008 KOSTEN De actuele kosten voor een EVC-procedure zijn te verkijgen via de op deze brochure genoemde contactpersonen. INFORMATIE VOOR WERKGEVERS Met een EVC-procedure kan uw werknemer laten vaststellen welke hbo-competenties al door werkervaring zijn verworven en welke aanvullende opleiding nog nodig is om door te groeien naar bachelorniveau. Uw werknemer kan de kosten volgens de regeling Uitgaven scholingskosten aftrekken voor de inkomstenbelasting. Sinds 1 januari 2007 heeft u per werknemer die een EVC-procedure bij een erkende EVC-aanbieder volgt, per procedure recht op 300,- afdrachtvermindering onderwijs. In de brochure EVC voor werkgevers vindt u meer informatie over de voordelen voor het bedrijf. De brochure is op te vragen bij het EVC Assessment Centre. CONTACT Heeft u naar aanleiding van deze informatie nog vragen, of wilt u een afspraak maken, neem dan contact op met het EVC Assessment Center. Bezoekadres: Ruitenberglaan CC Arnhem Postadres: Postbus CE Arnhem Ing. Jetske van Zimmeren Renske Sackman MA projectleider coördinator T T F F E jetske.vanzimmeren@han.nl E renske.sackman@han.nl I I