50-plussers zijn niet afgeschreven

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "50-plussers zijn niet afgeschreven"

Transcriptie

1 ZATERDAG 25 T/M VRIJDAG 31 JAnuARI Voor de job van je leven 50-plussers zijn niet afgeschreven na acht jaar zei Sigrid Van Rompaey (52) haar job als zelfstandig projectontwikkelaar vaarwel. Het was tijd om haar passie voor interieurvormgeving na te jagen. Met de hulp van loopbaancentrum Werk met Zin startte ze een nieuwe carrière. Sigrid Van Rompaey (52) We moeten allemaal langer en langer werken. Dan kun je beter iets doen wat je graag doet. Niets mis met 50-plus De radicale carrièreswitch van Sigrid was niet evident. Het was echter nu of nooit, of zo voelde het toch voor Sigrid. Ik had het na zoveel jaren wel gehad om in de schaduw van mijn echtgenoot als zelfstandige aan eigen projecten te werken. Op bouwwerven lopen was nooit mijn ding. En de reglementeringen in die sector zijn gigantisch. De samenwerking met de architecten vond ik wel leuk, omdat dat nog iets creatief was. Maar het thuis zitten en geen collega s hebben, dat vond ik verschrikkelijk. Ik was helemaal op mezelf aangewezen. Omdat de kinderen oud genoeg waren, kozen Sigrid en haar echtgenoot voor een uitdoofscenario van hun zaak. We deden alleen nog wat we moesten afwerken. Via een vriendin kwam ik daarna bij loopbaancoaching uit. Ze praatte er heel enthousiast over. niet alleen omdat de voorwaarden als vijftigplusser voordelig zijn, maar vooral omdat je tijd maakt voor jezelf. schuift je persoonlijke ontwikkeling terug op het voorplan. Kijk op jezelf De eerste kennismaking met haar coach Chris verliep voor Sigrid heel goed. De klik was er. Zowel voor haar als voor mij mocht de loopbaancoaching vooruitgaan. Ik wilde aan de slag en Chris was hoogzwanger, glimlacht Sigrid. Chris vroeg me om stil te staan bij waar ik stond en wat mijn interesses waren. Dat kan je ook zelf onderzoeken, maar de ondersteuning van een coach heb ik toch als een grote hulp ervaren. komt jezelf namelijk wel een paar keer tegen. De oefening die mijn sterktes en valkuilen in beeld bracht, was echt boeiend. Ik stond stil bij hoe ik naar mezelf kijk en bij hoe anderen dat doen. Daar ben je je niet altijd van bewust. Dat mijn kinderen mij streng vonden, was natuurlijk geen verrassing (lacht). uit de oefeningen bleek dat Sigrid een grote interesse had voor interieurvormgeving. Het was de opstap naar een nieuwe carrière. Het deed deugd om die bevestiging te Koen Broos krijgen. Ik was niet de enige die vond dat ik die weg moest opgaan. Sigrid had zelfs al een lijstje gemaakt met werkgevers waar ze graag voor zou werken. Ik had nooit gedacht dat ik daar ooit zou kunnen beginnen, maar Chris stelde mij gerust en overtuigde me om die bedrijven toch aan te schrijven. Gelukkig, want ik mocht meteen op gesprek bij een topper op mijn verlanglijstje. Twee gesprekken later kon ik er beginnen. nu reken ik er vierkante meters stof en meubels in plaats van bakstenen. Sigrid gruwt van het idee dat je als vijftigplusser bent afgeschreven. Vijftigplussers weten toch een aantal zaken die jonge mensen nog niet weten. Dat ik de kans kreeg om die ervaring te gebruiken, is leuk. Ik probeer mijn nieuwe collega s veel te helpen en ook zij zijn enorm behulpzaam. Het is super, ik had dit echt nodig. Of het nieuwe werkritme een grote aanpassing was? Dat wel. Zeker in het begin, toen ik op twee weken alles moest leren. Dat waren lange dagen. Dat Sigrid door haar werkplezier opnieuw straalt, is ook haar thuisomgeving niet ontgaan. In het begin twijfelde mijn man. Maar toen hij en mijn kinderen zagen dat ik opfleurde, waren ze snel bereid om mijn nieuwe leven mee in te kleden. Met haar coach Chris beleefde ze enkele emotionele momenten. Maar ze had de juiste bagage om te begeleiden. Dat scheelt. Ze nam ook altijd haar tijd. Soms liep een gesprek eens een half uurtje uit, zonder dat er naar de klok gekeken werd. Het waren ook niet zomaar gesprekken. Het ging er heel onderlegd aan toe. Doen wat je graag doet Sigrid raadde inmiddels al verschillende mensen aan om haar voorbeeld te volgen. Ook mijn echtgenoot volgt intussen loopbaancoaching. Als je niet tevreden bent in wat je doet, dan moet je gewoon verder. Wat zou je tegenhouden? Waarom zou je blijven twijfelen of je een job wel tot je pensioen wilt doen? We moeten allemaal langer en langer werken. Dan kun je beter iets doen wat je graag doet. Zie ook volgende pagina: Loopbaancheques geven loopbaanbegeleiding een boost. Jobs in West-Vlaanderen jobs op Jobat.be

2 2 Individueel verlonen als creatief alternatief Nu de loonmatiging reguliere loonopslag vaak onmogelijk maakt, gaan bedrijven op zoek naar creatieve oplossingen. Individueel verlonen via benefitplannen is een oplossing die steeds vaker de kop opsteekt. Daar horen wel enkele bedenkingen bij, en een goede voorbereiding, zegt Yves Labeeu van Attentia. Zoals wie je waaruit laat kiezen. Gepersonaliseerd verlonen zit in de lift, zegt Yves Labeeu. Als tax & reward consultant van Attentia adviseert hij bedrijven bij het optimaal samenstellen van hun loonpakketten. Optimaal betekent niet noodzakelijk dat pakketten netto voordeliger worden, legt hij met-een uit. Als bedrijven plannen maken om verloning meer op maat van de werknemers te maken, is dat vaak een budgetneutrale oefening. De echte motivatie om dit te doen, is meestal retentie. Werkgevers proberen zich op allerlei manieren aantrekkelijk te maken op de arbeidsmarkt. Het aanbieden van een flexibel loonpakket dat de werknemer enige vrijheid geeft, is er daar één van. Loopbaancheques geven loopbaanbegeleiding een boost Sinds de invoering van de loopbaancheques doen werknemers meer beroep op coaching en begeleiding. Loopbaancentrum Werk met Zin ontving vorige maand zestig nieuwe inschrijvingen. Dankzij de loopbaancheque is het voor werknemers eenvoudig en goedkoop om coaching te zoeken bij loopbaancentra zoals Werk met Zin. Een loopbaancheque van 40 euro, te verkrijgen via VDAB, is goed voor vier uur begeleiding en coaching, meestal verdeeld over sessies van een uur. Wie werkt, heeft om de zes jaar recht op twee loopbaancheques en dus acht uur coaching in totaal. Maar je kan uiteraard ook zonder cheque langskomen, zegt Marieke Genard. De prijs ligt dan hoger. Werk met Zin vraagt 75 euro per uur begeleiding. Andere centra hanteren gelijkaardige tarieven. Een vaste prijs per uur is er niet. Via gepersonaliseerde benefitplannen kan een werknemer bijvoorbeeld extra vrije tijd kopen. Individueel verlonen is niet noodzakelijk altijd sociaal en fiscaal voordelig, aldus Yves Labeeu. Dat kan, maar hangt af van individuele keuzes, zoals die voor een bedrijfswagen of het ter beschikking stellen van een smartphone of internet. Extra vakantiedagen hebben dat financiële voordeel niet, maar tijd kan ook waardevol zijn. Open geest Toch bestaat er soms een link tussen de benefitplannen en de huidige loonmatiging als gevolg van de loonnorm. Nu het moeilijk, en in principe zelfs onmogelijk is om werknemers meer te betalen, zoeken werkgevers creatieve alternatieven om hun medewerkers anders te belonen. Een zekere vorm van keuzevrijheid is daar de sleutel toe. Extra tijd, een groter mobiliteits-budget, een betere balans werk-privé, een ICT-pakket, meer pensioensparen De mogelijk-heden van benefitplannen zijn zeer divers. Het klinkt logisch en eenvoudig, toch kan het best wat tijd in beslag nemen om gepersonali-seerd verlonen te introduceren op de werkvloer. Alles begint met een goede voorbereiding, zegt Yves Labeeu. Werkgevers moeten overwegen aan welk type werknemer ze welke keuze aan voordelen aanbieden. Er is een groot verschil tussen het aanbieden van extra vakantiedagen aan een administratief bediende of aan een verkoper. Als die laatste niet werkt, kan zich dat tonen in de cijfers. In het geval van de administratief bediende speelt die overweging minder. Bovendien is niet elk bedrijf klaar om deze manier van verlonen toe te passen, merkt hij op. Er is een zekere openheid De loopbaancheques lijken te renderen. Marieke Genard merkt een duidelijke toename van de interesse voor loopbaanbegeleiding sinds de invoering van de cheques (1 juli 2013, red.). Vorige maand noteerden we zestig nieuwe inschrijvingen. Sommige klanten komen langs na overleg met hun werkgever. De meesten nemen zelf het initiatief en verkiezen een zekere anonimiteit. Het publiek van Werk met Zin is heel divers: mensen met een jaar ervaring, 50-plussers, zelfstandigen, bedienden, uitzendkrachten Vaak hebben ze één grote prangende vraag: Is het dit nu?. Daar worstelen vooral dertigers en veertigers mee, vertelt Marieke Genard. Ze vragen zich af of ze goed bezig zijn, of ze misschien een carrièreswitch moeten overwegen om meer professioneel geluk te vinden. We krijgen ook vragen over burn-out, bore-out, over de dreiging van een nakend ontslag, enzovoort. Radicale switch Corbis van geest voor nodig bij alle stakeholders van de onderneming. In meer rigide bedrijven is dit vaak een moeilijke oefening. Bedrijfswagen Yves Labeeu, tax & reward consultant Attentia Er is een groot verschil tussen het aanbieden van extra vakantiedagen aan een administratief bediende of aan een verkoper. Lukt het toch, dan kunnen werknemers meestal jaarlijks hun loonpakket bijsturen. Dat kan gebeuren op basis van bijvoorbeeld een variabele bonus die ze kunnen spenderen aan ver-schillende voordelen, legt Yves Labeeu uit. Het wekt weinig verbazing dat de bedrijfswagen nog steeds één van de populairste voordelen is. Ook laptops, internet, tablets scoren goed, net als extra vakantiedagen, aldus Yves Labeeu. Af en toe duikt er wel eens iets anders op, zoals een health pack met medische check-ups. Werknemers die hun loonpakket gedeeltelijk zelf kunnen samenstellen, moeten wel met een paar zaken rekening houden, zoals dat bepaalde voordelen aanleiding geven tot een voordeel van alle aard waarop RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing verschuldigd zijn. Marieke Genard, zaakvoerder en coach Werk met Zin Begeleiding begint meestal met zoeken naar wat mensen zelf belangrijk vinden. Werk met Zin probeert telkens coaching op maat te geven. Begeleiding begint meestal met zoeken naar wat mensen zelf belangrijk vinden. Wat zijn hun interesses? Welke waarden vinden ze belangrijk? En in welke mate vinden ze dat terug in hun huidige job?, legt Marieke Genard uit. Soms komen we tot de conclusie dat hun job al veel bevat van wat ze zoeken. Een oplossing kan zijn om in de privésfeer op zoek te gaan naar wat ontbreekt, of een gesprek aan te knopen met een leidinggevende op het werk. Weten wat je echt wilt, is ook erg belangrijk als je een nieuwe job wilt zoeken. Zo voorkom je twee keer in dezelfde val te trappen. Radicale carrièreswitches zijn eerder zeldzaam, merkt Marieke Genard op. Het gebeurt hoor, mensen die op hun 45ste opnieuw gaan studeren. Maar de meesten stappen hier buiten met een herwonnen zelfvertrouwen en enkele inzichten om hun huidige job nieuw leven in te blazen, of om een volgende stap te nemen in hun loopbaan. Ham gek en de wo vlak ver Voo ver alle in v ver pro voo ken van voo Ned aan je e dez ker dee cur om ope en en H een Voo G de Ben pro pro een stu zow On ged fun Int Mo Jou

3 VRASENE OF LOKEREN Hamlet (www.hamlet.be) is een (h)eerlijk familiebedrijf waar je terecht kan voor chocolade, biscuits, patisserie, confiserie en kauwgom. Dit familiebedrijf wordt gekenmerkt door visie, dynamiek en flexibiliteit. Kwaliteit en service voert men hoog in het vaandel. Vandaag realiseert Hamlet een omzet van 85 miljoen euro en worden de producten naar 100 landen geëxporteerd. Het commercieel en logistiek centrum van Hamlet is gelegen in Vrasene. Hamlet commercialiseert de chocoladeproducten die in eigen beheer worden geproduceerd in de twee productiesites in Lokeren (A&A Chocolaterie en Pralin Art). Het productengamma wordt verder aangevuld met confiserieproducten van externe leveranciers. Hamlet investeerde sinds zijn ontstaan in 1956 continu in optimalisaties, zowel op het vlak van productie als op het vlak van logistiek en administratie. Ook voor de komende jaren zijn er nog bijkomende investeringen gepland. In het kader van de verdere professionalisering en bestendiging van de groei wenst Hamlet verschillende nieuwe medewerkers (m/v) aan te trekken. Voor de vestiging in Lokeren zoekt Hamlet Kwaliteitsmanager Referentie: BE Analytisch persoon die concepten pragmatisch kan vertalen functie: bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen de twee productiesites in Lokeren. zorgt ervoor dat dit beleid in lijn is met de vereisten van klanten: je vertaalt het in concrete doelstellingen, afspraken, normen en regels, en zorgt voor het correct implementeren hiervan. coördineert alle activiteiten zodat de kwaliteitscontrole (zowel binnen productie als verpakking) vlot, efficiënt en in lijn met de productspecificaties kan verlopen. staat in voor een goede organisatie met een duidelijke taakverdeling binnen jouw team. Als enthousiaste animator draag je de kwaliteitsgedachte uit in de verschillende afdelingen van het bedrijf. Samenwerken en communiceren met aankoop, productie, verkoop en logistiek is cruciaal in deze functie. neemt proactief actie ter verbetering van het kwaliteitssysteem en stuurt bij aan de hand van analyses en resultaten van de interne en externe audits. staat garant voor een adequate administratie en documentatie, maar ook voor vloergerichte acties. hebt vanuit kwaliteitsoptiek commerciële contacten en houdt je kennis up-to-date. rapporteert aan de directie van de productievestigingen A&A Chocolaterie en Pralin Art. profiel: hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en behaalde een relevant master- of bachelordiploma (bij voorkeur biochemie). Kennis van kwaliteitssystemen in de voeding zoals ISO, HACCP, GMP, BRC, IFS e.d. is een must. hebt een oplossingsgerichte, energieke persoonlijkheid en toont zin voor initiatief. De perfectie nastreven is evident voor jou. bent een teamplayer en coach die helder en overtuigend communiceert. bent goed tweetalig Nederlands/Engels en hebt een degelijke kennis van MS-Officetoepassingen. Technical Manager Referentie: BE Met sterk organisatievermogen, helikopterview en hands-on mentaliteit functie: bent verantwoordelijk voor het technisch coördineren van de twee productiesites. Als leidinggevende stuur je hierbij een zestal medewerkers aan, die gefocust zijn op onderhoud, innovatie en problemsolving. leidt de technische dienst (1 hoofdtechnicus en 2 technici in elke site), wat betekent dat je een overkoepelend beeld hebt over het onderhoud, de onderhoudsplannen opvolgt, onderhandelt met leveranciers, technische aankopen superviseert en deze dienst tactisch aanstuurt. Werkvoorbereiding, plaatsen van bestellingen en opvolging van leveringen en materialen alsook budgetbeheer behoren tot je kerntaken. focust op een efficiënt verloop van het productie- en inpakproces. organiseert, coördineert en bewaakt de dagelijkse activiteiten. maakt deel uit van het managementteam en werkt actief mee aan het structureel verbeteren van het productieapparaat met als doel efficiëntieverbetering en minder curatief optreden. bent daarbij verantwoordelijk voor alle werkzaamheden (bouwkundig, elektrotechnisch, machinematig) die gewenst en noodzakelijk zijn om proces en product optimaal te houden. Daarnaast beslis je mee over investeringen en automatisatieprojecten. zorgt bovendien samen met de operationeel manager voor een goede coördinatie en implementatie van deze projecten. Aan de hand van het ERP-pakket zorg je voor een correcte registratie en up-to-date analyses. beheert het technisch magazijn en staat in voor het onderdelenbeheer. onderhoudt contacten met externe technische specialisten en contractors. volgt onderhoudscontracten en technische ontwikkelingen op de voet. profiel: behaalde een ingenieursdiploma en hebt ervaring met het technisch aansturen van een productieomgeving. Ervaring in voeding is een plus. Het analytische combineer je met een sociale en proactieve ingesteldheid. hebt zin voor verantwoordelijkheid, beschikt over organisatietalent en bent een vlotte netwerker. fungeert als sturende coach voor je team waarmee je motivatie en resultaten omhoog weet te halen. Voor de vestiging in Vrasene zoekt Hamlet Teamleader Customer Service Referentie: BE Gedreven en enthousiaste supervisor met passie voor het perfect ondersteunen van de klanten functie: leidt het customerserviceteam Benelux dat instaat voor de professionele salesondersteuning vanaf de offerte en orderverwerking tot en met de organisatie en volledige afwikkeling van de leveringen. organiseert de werking en planning van je team (5 medewerkers) en ondersteunt de salesmanager Benelux persoonlijk in de communicatie en de opvolging naar zijn klanten toe. bent de brug tussen customer service en andere departementen (sales, productie, logistiek, kwaliteit) en zorgt voor een optimale coördinatie en afstemming, zowel intern als naar externe leveranciers. Als oplossingsgerichte professional zorg je dat klachten efficiënt behandeld en geminimaliseerd worden. rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleidster. profiel: beschikt over analytische vaardigheden op masterniveau. hebt een degelijke ervaring in een soortgelijke functie en/of omgeving. bent een hands-on doener die verantwoordelijkheid draagt en initiatieven neemt. hebt een passie voor service en efficiëntie en weet je team te motiveren en te sturen naar een maximale klantentevredenheid. Als leidinggevende toon je je coachend en ondersteunend. bent goed drietalig (Nederlands, Frans, Engels), zowel gesproken als geschreven. Kennis van het Duits is meegenomen. Enige ervaring met een ERP-systeem (bij voorkeur Navision) is een sterke troef. Ons aanbod voor alle functies: komt terecht in een dynamische, sterk groeiende internationale organisatie waar kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen. Een intensieve opleiding en begeleiding die je toelaten je functie op korte termijn autonoom op te nemen. Een uitdagende en gevarieerde functie in een groeibedrijf waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Een competitief salarispakket met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv met vermelding van de juiste referentie naar Hudson, t.a.v. Lies Allegaert, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel , be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com

4 4 Word jij onze nieuwe collega? FUNICO INTERNATIONAL (www.funico.be) is marktleider in een segment van de houtverwerkende nijverheid. De groep realiseert een omzet van meer dan 20 miljoen euro en stelt een 125-tal personen tewerk in België en Frankrijk. Tot Funico International behoort o.a. de business unit CERCUEILS DU NORD gevestigd te Carvin nabij Rijsel in Noord-Frankrijk. Het filiaal telt een 20-tal medewerkers en kent een sterke groei op de Franse markt. Om de verdere groei van het depot Cercueils Du Nord te ondersteunen, zoeken wij een (m/v): Bouw mee aan de toekomst van Roeselare. Veel toffe collega s Alle kansen om jezelf te ontwikkelen. OPERATIONS VERANTWOORDELIJKE Jouw carrière heel dichtbij! Een bruisende job in n bruisende stad. Mooi evenwicht thuis en werk. JOUW UITDAGING wordt verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie van de operationele activiteiten binnen dit depot. stuurt en motiveert hierbij een team van een 15-tal medewerkers. coördineert de bestellingen en bepaalt de planning van de dagelijks uit te voeren activiteiten zoals afwerking van de producten, leveringen, staat tevens in voor de goede werking in het magazijn en je beheert het wagenpark. Voor personeelszaken werk je samen met het sociaal secretariaat en de HR-verantwoordelijke in België. werkt nauw samen met de huidige PDG die tevens commercieel eindverantwoordelijke is. rapporteert aan de directie in België. JOUW PROFIEL hebt bij voorkeur een hogere opleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. beschikt over enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie. houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen en activiteiten te coördineren en te optimaliseren. hebt voeling met de werkvloer en bent bereid om zelf mee te werken. staat voor orde en netheid. bent flexibel en punctueel. beheerst perfect de Franse taal en hebt operationele kennis van het Nederlands. Wij zoeken medewerkers die samenwerking hoog in het vaandel dragen, die zich verder willen ontwikkelen en die klantvriendelijk en flexibel zijn ingesteld. Bij Stad Roeselare krijg je daarvoor kansen, want wij investeren in mensen die een meerwaarde zijn voor onze stad! Wij zoeken: DEPARTEMENTSHOOFD DIPOD (DIspatch, Patrimonium & Openbaar Domein) (STATUTAIR A5a-A5b) Ben jij een moderne kapitein die recht door zee gaat? Heb je de gedrevenheid en pit om aan het roer te staan van een grote logistieke unit bestaande uit verschillende afdelingen? Is jouw nononsense managersstijl aangescherpt met wat technisch vernuft? Bekijk dan zeker de infobundel op Meer informatie De selectie verloopt in samenwerking met Search & Selection Gent. Voor een uitgebreide functiebeschrijving en infobundel kun je terecht op op werken bij de stad/huidige vacatures. Inschrijven uiterlijk tot kan ook terecht bij het departement Personeel & Organisatie, Zuidstraat 15, 8800 Roeselare, , Stad Roeselare hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen we de competenties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap VG. 1080/B ONS AANBOD Een leidinggevende en verantwoordelijke functie waarbinnen je daadwerkelijk kan ondernemen. werkt voor een stabiel en crisis ongevoelig bedrijf, die Belgisch marktleider is in haar sector. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door open en korte communicatielijnen. verloning staat in verhouding tot je profiel en ervaring, er zijn extra legale voordelen voorzien zoals bijv. een bedrijfswagen. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/ naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, T Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Het PC Sint-Amandus telt 468 ziekenhuisbedden/plaatsen en 162 PVT-bedden en is partner in het samenwerkingsverband met de vzw 4Veld (125 plaatsen). Voor de versterking van onze teams (samen goed voor 750 medewerkers) zijn wij voor de campus in Beernem op zoek naar (m/v): Afdelingshoofd voor afdeling De Oever Een mensgerichte en coachend leidinggevende met belangstelling voor verslavingszorg Afdelingshoofd voor afdeling Oase 1 Een mensgerichte en coachend leidinggevende met belangstelling voor gerontopsychiatrische zorg Projectmedewerker technieken Geëngageerde bachelor met een neus voor technische projecten We bereiden ons ook voor op de vacatures van apotheekassistent, psychiatrisch verpleegkundige en onderhoudspersoneel. Interesse? Kandidaten sturen hun sollicitatiebrief met cv vóór 20/02/2014 per mail naar Voor bijkomende vragen m.b.t. het functieprofiel of informatie verwijzen we naar of contacteer Carl Baele, stafmedewerker personeel, Reigerlostraat 10, 8730 Beernem FUNDAMENT RECRUITMENT - SELECTION - HR Een open geest, mensgerichtheid, begeestering, engagement en deskundigheid: onze sleutels tot kwaliteit van zorg!

5 5 van de miljoen national ij Rijsel i op de teunen, TEMSE Modemakers (www.modemakers.com) is een dynamische retailketen van multibrand fashion stores voor dames-, heren- en kinderkledij binnen het middelhoge prijssegment. Cruciaal in de voortdurende evolutie van de winkels is het dynamisch inspelen op behoeftes van consumenten en het flexibel aanpassen van assortimenten door steeds opnieuw gerichte keuzes te maken op het vlak van aankoop. Modemakers is vandaag uitgegroeid tot een keten van 8 baanwinkels die kunnen genieten van een professionele ondersteuning door centrale diensten op de hoofdzetel in Temse. In het kader van de verdere groei van Modemakers en de langetermijnprojecten van de groep, is er beslist om over te gaan tot de rekrutering van een (m/v) AALTER tionele 15-tal ks uit te in voor en werk kt nauw porteert ing. van om hebt netheid. kennis lijk kan rktleider Management Trainee Young potential met ondernemende, commerciële ingesteldheid en passie voor retail en mode functie: In een eerste fase staat leren centraal. werkt je in op het vlak van aankoop, logistiek, winkelbeheer, marketing en IT door gedurende enkele maanden mee te lopen met ervaren collega s uit deze afdelingen. Zo krijg je een goed inzicht in hun job, bouw je een sterke relatie op met je collega s en kan je bijspringen waar nodig. Op lange termijn denk je constructief en pragmatisch mee om ad-hocproblemen op te lossen en bestaande situaties te evalueren. ondersteunt de winkels met raad en daad. Eventuele nieuwe locaties weet je te spotten, maar ook grondig te onderzoeken en indien positief op te starten. Dankzij je businessinzicht volg je de markttendensen op de voet. constructieve en creatieve input wordt zeker geapprecieerd. In overleg met ervaren collega s en het management komen jullie als team tot eensgezinde beslissingen die je mee ten uitvoering brengt. Zo geef je mee vorm aan de strategie van Modemakers op lange termijn en evolueer je naar een rechterhand -functie voor de algemeen directeur. werkt vanuit het kantoor in Temse en rapporteert aan het huidige managementteam. Ons aanbod: Een autonome job in een dynamische sector waar je kansen krijgt om Modemakers verder uit te bouwen en te ontwikkelen samen met een team van geëngageerde medewerkers. De mogelijkheid om op directieniveau mee te denken en door te groeien naar een directiefunctie. Een correct salarispakket in lijn met je ervaring. profiel: beschikt over een goed ontwikkeld businessinzicht en kan idealiter terugkijken op een eerste werkervaring. Als vooropleiding behaalde je bij voorkeur een economisch georiënteerd masterdiploma. Belangrijker dan ervaring, zijn je persoonlijkheid en motivatie. functioneert optimaal binnen een ondernemende, open cultuur met een vlakke structuur waar vertrouwen en collegialiteit cruciaal zijn en je verantwoordelijk kan opnemen. beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden die je op termijn het krediet geven om een leidinggevende rol op te nemen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon NV Vandenbussche is een dynamisch en ondernemend groeibedrijf in de bouwsector, klasse 8. Het onderscheidt zich als total solution provider met een uitgesproken no-nonsense-omgeving waar respect, transparantie en techniciteit centraal staan. NV Vandenbussche realiseert een omzet van euro met een 120-tal medewerkers. Om deze ambitieuze speler op de bouwmarkt verder uit te bouwen zijn wij op zoek naar een (m/v) Business Development Director Met bouwtechnische background functie: staat in voor de organisatie en uitbouw van een total solution gericht departement. Dit betekent onder meer controle van haalbaarheidsstudies (juridisch en financieel), technische studies (ontwikkeling, calculatie en ontwerp) en strategische opties rond nieuw te ontwikkelen projecten. Als sleutelfiguur vertaal je de total solution benadering, zowel naar de klant als intern naar de verschillende afdelingen. legt contact met potentiële projectinvesteerders. Als techneut zet je de strategische doelstellingen uit in je departement en ben je de drijvende kracht die advies koppelt aan motivatie en realisatie. bouwt aan een actieve en proactieve aankoop-, calculatieen studiedienst, die je zowel binnen als buiten het bedrijf promoot. Als turning point analyseer je samen met je collega s alle investeringsprojecten en evalueer je ze professioneel in al hun aspecten. ondersteunt met technische en commercieel-strategische beslissingen de groei van het bedrijf. Als lid van het directieteam geef je mee de richting aan waarin NV Vandenbussche zich de volgende decennia verder zal ontwikkelen. Ons aanbod: Een functie in een modern, sterk groeibedrijf waar je alle kansen krijgt om op een professionele en prettige manier door te groeien. Een rechtdoorzee-mentaliteit en constructief werkklimaat tussen directie en alle collega s. Kansen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Salarispakket aangepast aan je ervaring. profiel: behaalde een masteropleiding bouwkunde of hebt kennis verworven door aanverwante ervaring. begrijpt alle aspecten die de haalbaarheid van een project bepalen. hebt uitstraling en creëert zowel mens- als taakgericht natuurlijk leiderschap. Als peoplemanager en als langetermijnstrateeg help je mee een dynamische omgeving een gezicht te geven als total solution provider in zijn vakgebied. bent een pragmatische ondernemer die de verantwoordelijkheid niet schuwt. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon ENT ECTION - HR Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. CREAPLAN nv Standenbouw & interieur edden tsen). erkers) en richtheid, ndigheid: van zorg! SALES MANAGER CREAPLAN nv, een internationaal gerenommeerd bedrijf in standenbouw, displays en interieur design, zoekt wegens sterke uitbreiding van het team naar m/v: TAKEN: aansturen sales team in samenwerking met de creative director verantwoordelijke voor eigen klantenportefeuille uitbouwen en opvolgen lange termijn relaties vlotte projectopvolging en communicatie met alle betrokken partijen rapporteert rechtstreeks aan de directie PROFIEL: min. bachelordiploma vlot tweetalig N/F ervaring in verkoop en coördinerende of leidinggevende functie administratief sterk, planmatig en resultaatgericht organisatietalent en zin voor detail enthousiast, overtuigend, teamplayer AANBOD: uitdagende en vaste job in een sterk groeiend bedrijf met een jonge en enthousiaste ploeg autonome functie met ruimte voor initiatief passende verloning volgens kennis en ervaring, aangevuld met wagen, gsm, laptop, INTERNE IT BEHEERDER TAKEN: eerste- en tweedelijns helpdesk, incident en problem handling beheer van de Windows servers en de back-up omgeving ondersteuning voor VMware 3 en 5 omgeving beheer van de systemen van de drie zusterbedrijven en ondersteuning aan een 50tal gebruikers centrale rol in de zoektocht naar een nieuw ERP pakket contact met onze externe IT-partner rapporteert rechtstreeks aan de directie PROFIEL: kennis van ITIL en ervaring met de functionele ondersteuning van ERP systemen kennis van networking (TCP/IP, Branch Office VPN, SSL VPN, Firewalling, DNS, DHCP) AANBOD: uitdagende en vaste job in een sterk groeiend bedrijf met een jonge en enthousiaste ploeg autonome functie met ruimte voor initiatief passende verloning volgens kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen, JUNIOR BOEKHOUDER TAKEN: dagdagelijkse boekhouding (aankoop, verkoop, financieel) en ondersteuning van de financial manager voorbereiding maandelijkse rapporteringen, jaarafsluiting en assistentie audits beheer verzekeringsportefeuille ondersteuning personeelsadministratie rapporteert aan financial manager PROFIEL: min. bachelordiploma Accountancy- Fiscaliteit of gelijkwaardig degelijke kennis algemene boekhouding en expert in Excel discreet, administratief sterk, zin voor initiatief nauwkeurig en oog voor detail doorzetter, gedreven door analyse en logische redeneringen AANBOD: uitdagende en vaste job in een sterk groeiend bedrijf met een jonge en enthousiaste ploeg intensieve opleiding passende verloning, aangevuld met extralegale voordelen, INTERESSE? Mail jouw motivatiebrief en cv naar Meer info: zie of bel

6 6 DSM Keukens is een familiebedrijf die aan de top van de Belgische keukenmarkt staat, een positie die je alleen bereikt door continu kwaliteit en service te garanderen, reeds meer dan 93 jaar ervaring. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de uitwerking van hun keukendroom. Dat is de sleutel van ons succes. VOOR ONZE GEPLANDE UITBREIDINGEN ZOEKEN WIJ: VERKOPERS Functieomschrijving: Als topverkoper sta je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze te woord bij de aanschaf van een keuken. verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit de dagen zijn waarop jij kan scoren! Ervaring in de keukenbranche is niet vereist. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die je als topverkoper niet mag ontbreken. Door onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak. Profiel: bent jong en je wil wat of je wil een nieuwe uitdaging aangaan bent een geboren verkoopstalent bent een gesprekspartner op niveau bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht bent communicatief en hebt een gezonde overtuigingskracht hebt passie voor keuken en interieur bent bereid elke zaterdag en zondag te werken Talenkennis: Nederlands en Frans is een voordeel Wij bieden: Een uitdagende en afwisselende job in een snelgroeiende professionele omgeving Een financieel kerngezonde onderneming Unieke familiale werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn Een uitgebreide interne opleiding Ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden Aantrekkelijk verdienste ( Vast en variabel ) Mooie bedrijfswagen + tankkaart Interesse in deze functie? Stuur uw sollicitatiebrief met cv en foto t.a.v. Mevr. De Schepper naar of DSM Keukens - Vaart Links Nevele. Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod. De stad Oostende organiseert een vergelijkende wervingsselectie voor de statutaire betrekking van een (m/v): Financieel expert bij de directie Financiën Functie: De financieel expert staat in voor het verlenen van deskundig advies m.b.t. de boekhouding, het financieel beleid, het budget en nieuwe fiscale regelingen en staat de directeur financiën bij betreffende diverse financiële opdrachten die onder meer rechtstreeks voortvloeien uit het gemeentedecreet. Profiel: U beschikt over een diploma of getuigschrift licentiaat of master in de handelswetenschappen, economische of toegepaste economische wetenschappen (economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen, handelsingenieur of handelsingenieur beleidsinformatica) U staat in voor het beheren en autonoom afhandelen van dossiers in het kader van het financieel beleid U beschikt over een langetermijnvisie en stimuleert verbeteringsvoorstellen. Gedetailleerde voorwaarden en bijkomende inlichtingen over deze betrekking kan men verkrijgen bij de dienst Personeel, Stadhuis derde verdieping, Vindictivelaan 1, 8400 Oostende. Uw contactpersoon is de heer Michel Vermeersch, tel toestelnr Een uitgebreide omschrijving van uw taken kunt u vinden op Solliciteren kan meteen online en uiterlijk tot 11 februari 2014 via Voeg als bijlage een sollicitatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae. Voor de belangstellenden wordt een informatievergadering georganiseerd. Die vergadering vindt plaats op woensdag 5 februari 2014 om uur in de Chambonzaal op de tweede verdieping van het Stadhuis, Vindictivelaan 1 te Oostende. Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. vzw Zorg en Welzijn met zetel te Kuurne, beheert 2 woonzorgcentra met samen ± 300 woongelegenheden, nl. de H.-Familie in Kuurne en St.-Jozef in Passendale. De aandacht voor de zorgbehoevende senior resulteert in aangepaste en eigentijdse woonen begeleidingsvormen. In Kuurne telt het rusthuis 169 woongelegenheden, zijn er 38 serviceflats en een dagcentrum. Een deskundig en enthousiast team van ± 140 medewerkers schept er een aangename en comfortabele leefomgeving voor zorgbehoevende bewoners en gebruikers. WZC H.-Familie te Kuurne heeft wegens pensionering najaar 2014 een vacature voor een: DIRECTEUR (m/v) Opdrachten: dagelijkse beleidsvoering van het WZC in al zijn geledingen om het welzijn van de bewoners te bevorderen inspireren en coachen van leidinggevenden in kwaliteitsbeleid, in zorgprocessen, in opnamebeleid en totale dienstverlening verantwoordelijk voor het HR-beleid uitdragen van de waarden van de vzw in alle interne en externe contacten Profiel: master opleiding bij voorkeur zorgmanagement, verpleegkunde of menswetenschappen bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie in de sociale sector sterke inzet met een hart voor bewoners, medewerkers en andere stakeholders nauw kunnen samenwerken in het directieteam van de vzw met ondernemingszin de stijgende lokale zorgnoden aanpakken Aanbod: een leidinggevende functie in een stabiele en groeiende sector een aantrekkelijk verloningspakket overeenkomstig het functieniveau in de zorgsector een open cultuur met aandacht voor de work-life balance Interesse? Dan kijken we graag uit naar je curriculum vitae en begeleidende motivatiebrief vóór 15/03/2014 naar vzw Zorg en Welzijn, Gasthuisstraat 26 te 8520 Kuurne t.a.v. voorzitter Rudy Raes (zie ook of Meer informatie kan bekomen worden bij Hedwig Commeene: 0484/ op werkdagen tussen 17 en 18 uur.

7 7 Ixina, de nr. 1 van de ingerichte keuken in België, zoekt m/v Keukenverkoper voor haar verkooppunt te Brugge Uw profiel: U bent sociaal zeer vaardig, commercieel ingesteld en een echte doorzetter Een opleiding in interieurvormgeving of binnenhuisarchitectuur is geen vereiste Ervaring in de keukenbranche is niet noodzakelijk, wel mooi meegenomen U bent natuurlijk bereid om op zaterdag te werken. Uw taken: U onthaalt klanten en geeft informatie over ons uitgebreide keukengamma U luistert naar de klant en ontwerpt de keuken van zijn dromen binnen zijn budget U volgt het project van A tot Z en zorgt voor de tevredenheid van de klant. Wij bieden U: Een vast contract met een dynamische verloning deels naar prestaties Een rol binnen de groei van de nummer 1 in de ingerichte keukens in België Doorgroeimogelijkheden. Interesse? uw cv met foto en motivatiebrief naar Libeco-Lagae, gevestigd te Meulebeke, is de grootste vlasweverij in België en realiseerde met een 190-tal medewerkers een omzet van ca. 35 miljoen euro in Libeco-lagae is een exportgerichte KMO met een zeer ruim productenaanbod en een sterke klantgerichte strategie. Om hun verkoopteam in de afdeling HOME COLLECTION te versterken, zoeken wij een (m/v): Vertegenwoordiger België Home Collection 7968 taken: In deze buitendienstfunctie ben je verantwoordelijk voor het bezoeken van bestaande klanten in België met de collectie huishoudlinnen. Een kleiner deel van je takenpakket omvat het vinden en overtuigen van potentiële klanten. benadert de klanten en prospecten op een actieve en professionele manier. Mede door je commercieel inzicht en doorzettingsvermogen denk je mee met de klant en biedt je hem/haar oplossingen aan. neemt deel aan vakbeurzen (Intirio...), verzorgt de follow-ups van je klantenbezoeken, volgt de marktontwikkeling op en analyseert de concurrenten. profiel: bent commercieel aangelegd en je hebt een grote affiniteit of interesse in de textielsector. bent assertief, klantvriendelijk en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht. kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer. Area Sales Manager Regio: Duitstalige & Scandinavische landen - Home Collection 9748 taken: zal in deze functie verantwoordelijk zijn voor de verkoop van Libeco Home en je stuurt een verkoopsteam aan bestaande uit agenten, dit hoofdzakelijk vanuit binnendienst. Een aantal dagen per maand reis je naar Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland... om bestaande key accounts of potentiële klanten te bezoeken. neemt deel aan vakbeurzen (Intirio, Maison et Objet...), verzorgt de follow-ups van je klantenbezoeken, volgt de marktontwikkeling op, behandelt klachten, lost eventuele problemen op en analyseert de concurrenten. profiel: bent commercieel aangelegd en je hebt een grote affiniteit of interesse in de textielsector. bent iemand die zowel van op kantoor als ter plaatse contacten legt en initiatieven neemt. beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en bent klantgericht. spreekt vlot Duits en Engels. Aanbod: Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen in overeenstemming met je kennis en ervaring. Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf met een goede werksfeer. Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 7968 of Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. Wij bevestigen altijd de goede ontvangt en behandelen uw gegevens strikt vertrouwelijk. Voor bijkomende inlichtingen: tel fax Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie Metafox is een gekende producent van meubilair (tafels, stoelen...) voor de projectmarkt (steden, gemeenten, verhuurbedrijven, ziekenhuizen, industrie...). Ook straatmeubilair behoort tot het gamma (banken, nadars...). Metafox heeft een uitstekende reputatie opgebouwd op het vlak van kwaliteit en service. Het familiebedrijf telt ± 70 gemotiveerde medewerkers en investeert fors in nieuwe technologie en R&D om zo de leidende positie verder uit te bouwen. Op korte termijn kijken we uit naar een performante m/v: Area Sales Manager Regio West-Vlaanderen + Vlaams Brabant (2170) taken: bent verantwoordelijk voor het fideliseren van de talrijke bestaande relaties en het prospecteren van nieuwe opportuniteiten. Ook het opzetten en ondersteunen van marketingacties, het opmaken en opvolgen van offertes en klantenontvangst op het bedrijf behoren tot je takenpakket. Samen met de klanten zoek je naar specifieke klantgerichte oplossingen en promoot je de Metafoxproducten bij architecten, studiebureaus... rapporteert rechtstreeks aan het management. profiel: bent commercieel gebeten, dynamisch, gemotiveerd en communicatief. Vanwege je interesse in kleuren en vormgeving, weet je steeds met de klant tot een mooi concept en een goede verkoop te komen. bent overtuigend, kunt de klant professioneel adviseren en bent ook in je nopjes telkens je een verkoop kan afsluiten. Aanbod: Een ruime mate van werkautonomie in een bedrijf dat in zijn sector tot de top behoort. Een zeer competitief remuneratiepakket, een bedrijfswagen met tankkaart, extralegale voordelen en alle nodige tools om te slagen in de job. Interesse? Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. Wij bevestigen altijd de goede ontvangt en behandelen uw gegevens strikt vertrouwelijk. Voor bijkomende inlichtingen: tel fax Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie ACCOUNT MANAGER [ Meestal staat hier alle info over een vacature. Maar die kan je beter lezen op Onze nieuwe account ademt namelijk internet. Noteer alvast dat wij een reclamebureau zijn uit Roeselare. ]

8 8 SALES ACCOUNT VLAANDEREN Schmitz Cargobull bezit naam en faam als producent van trailers (koelers, kippers, containers...). Schmitz Cargobull biedt hierbij ook bijkomende dienstverlening aan (vb. onderhoudscontracten, financieringen, telematica...). FUNCTIE: Als sales account gaat u in eerste instantie actief op zoek naar nieuwe klanten en onderhoudt u contacten met het bestaande klantennetwerk. U plant zelf afspraken in en voert de gesprekken ter plaatse. U weet vlot de noden te detecteren en maakt offertes op maat. U werkt hiertoe heel nauw samen met het hoofdkantoor in Duitsland en andere partners. U volgt de offertes ook verder op en staat in voor de service na verkoop. In deze functie rapporteert u rechtstreeks aan de zaakvoerder Schmitz Cargobull Belgium Bvba. PROFIEL: U behaalde een bachelor- of masterdiploma in een commerciële of technische richting (vb. marketing, TEW, elektromechanica ) of bent gelijk gesteld door ervaring. Ervaring in een commerciële functie is een must! U bent een kei in het genereren van nieuwe business en houdt van netwerken. Uw professionalisme en resultaatgerichtheid typeren u. Vlotte aanpassing aan de gesprekspartner. U bent een doorzetter die zelfstandig kan werken en voldoende initiatief aan de dag legt. Talen: Nederlands/Frans/Duits (gesproken en geschreven). Het bedrijf is marktleider in Europa en produceert vanuit voornamelijk Duitsland. De vestiging in België (Gent-Zeehaven) staat in voor de verkoop en dienst-na-verkoop. Klantgerichtheid en een goede prijs-kwaliteitsverhouding staan centraal! BUSINESS MANAGER TELEMATICS BELGIË-NEDERLAND Wij wensen deze dynamische KMO te versterken met m/v: FUNCTIE: Als business manager detecteert u opportuniteiten binnen ons klantennetwerk en gaat u actief op zoek naar nieuwe business. U plant de bezoeken in, voert de gesprekken ter plaatse waarbij u de track & trace-toepassing realtime demonstreert en sluit de deal. U werkt volledig autonoom (home-office) en bent sterk in the field aanwezig (min. 50%). U werkt nauw samen met het moederbedrijf in Duitsland (back-office) en kan rekenen op verdere ondersteuning vanuit het verkoopskantoor in België (Gent-Zeehaven). PROFIEL: U behaalde een bachelor- of masterdiploma in een commerciële of IT-richting (vb. marketing, TEW, informatica ) of bent gelijkgesteld door ervaring. Ervaring in een B2B buitendienstfunctie is een troef maar geen must. Kandidaten met ervaring binnen de transportsector die wensen door te groeien naar een externe salesfunctie komen tevens in aanmerking! Affiniteit met logistiek/transport vormt een sterke troef. Uw commerciële skills zijn onberispelijk en u bent een echte doorzetter. U bent stressbesteding en teamgericht ingesteld. U bent reisbereid (min. 50%) en bereid tot uitslapen (weekends thuis). Idealiter woont u binnen de as Antwerpen-Limburg-Vlaams Brabant. Talen: Nederlands/Frans/Duits. Kennis van het Engels is een bijkomende troef! AANBOD: Wij bieden u een verantwoordelijke job binnen een dynamische KMO. Er is ruimte voor initiatief en zelfontplooiing. Billijk salaris volgens ervaring en kunde. Voor de business manager en de sales account is er o.a. een firmawagen voorzien. INTERESSE? Deze vacature wordt exclusief door HR Flux (www.hrflux.be) behandeld. Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar - HR Flux, Familie Van Rysselberghedreef 2/1, 9000 Gent. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Voor bijkomende informatie: (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). HR inspireren rekruteren integreren De juiste match tussen medewerker en organisatie. In 1998 sloegen de 3 ziekenhuizen van de regio Ieper-Poperinge de handen in elkaar en werd het Jan Yperman Ziekenhuis geboren. Op 10 jaar tijd werd het Jan Yperman Ziekenhuis via een bouwproject met overheidssteun klaargestoomd voor de 21ste eeuw. De doelstelling van de fusie is gerealiseerd: bijna alle mogelijkheden van de moderne geneeskunde worden hier vandaag aangeboden. Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft vacatures (m/v) voor: Verpleegkundigen algemene diensten Nachtverpleegkundige geriatrie Medisch laboratorium technoloog IT-applicatiebeheerder Elektronicus Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat Ieper Welkom in ons enthousiast team van meer dan 100 artsen en medewerkers. Uw zorg is onze zorg. Voor meer info zie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

50-plussers zijn niet afgeschreven

50-plussers zijn niet afgeschreven ZATERDAG 25 T/M VRIJDAG 31 JAnuARI 2014 www.jobat.be Voor de job van je leven 50-plussers zijn niet afgeschreven na acht jaar zei Sigrid Van Rompaey (52) haar job als zelfstandig projectontwikkelaar vaarwel.

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

50-plussers zijn niet afgeschreven

50-plussers zijn niet afgeschreven ZATERDAG 25 T/M VRIJDAG 31 JAnuARI 2014 www.jobat.be Voor de job van je leven 50-plussers zijn niet afgeschreven na acht jaar zei Sigrid Van Rompaey (52) haar job als zelfstandig projectontwikkelaar vaarwel.

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v)

Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Administratieve vakantiejob (juli, augustus, september) (m/v) Momenteel kijkt OfficeTeam uit naar studenten die gedurende de maand juli, augustus of september zin hebben om administratieve ervaring op

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

Insel - Ingenieursselecties

Insel - Ingenieursselecties Insel - Ingenieursselecties Op zoek naar werk? HOE? www.insel.be Ing. Inge Vantournhout Ir. Natacha Thienpont Business development partners Insel 2 Bedrijfsvoorstelling Professionals De divisie binnen

Nadere informatie

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven

ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven. ING zoekt een Business Developer Trainee in de regio Limburg/Leuven Je start je traineeship met een opleiding in onze General Banking Sales Academy.

Nadere informatie

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team

MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING. Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS FUNCTIEBESCHRIJVING Pensioenadviseur / lid Management Team MUTSAERTS INHOUDSOPGAVE 1) Doel van de functie..blz. 3 2) Plaats in de organisatie..blz. 3 3) Taken & resultaatgebieden..blz. 3 4) Verantwoordelijkheden..blz.

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Enthousiaste werkgevers gezocht Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde cursist Administratief medewerker expeditie van

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR

AXI zoekt voor zijn afdeling Ontwikkeling : 4 JUNIOR ORACLE ANALYST/PROGRAMMEUR ICT dienstverlener AXI telt 230 enthousiaste medewerkers in België (Willebroek) en Nederland (Breda). AXI schrijft applicaties voor databanken en tot zijn kernactiviteiten behoren: middelgrote organisaties

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

Flexpoint Loopbaanbegeleiding

Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint loopbaanbegeleiding tilt je carrière naar een hoger niveau Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, maar weet je niet echt meteen welke richting je uit kan?

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting

Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Loopbaanbegeleiding: iets voor jou? HR Consulting Stel je je vragen bij je huidige job? Evolueert je loopbaan niet in de juiste richting? Overweeg je een heroriëntatie? Zoek je ondersteuning bij het solliciteren?

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia

Profiel. Teamleider P&O. 10 februari 2015. Opdrachtgever Cardia Profiel Teamleider P&O 10 februari 2015 Opdrachtgever Cardia Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-21580757 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie

LEIDING GEVEN. Functiefamilie: Niveau: Doel van de functiefamilie Functiefamilie: Niveau: LEIDING GEVEN D Doel van de functiefamilie Instaan voor de coördinatie en de opvolging van de werkzaamheden van een administratieve of operationele entiteit waarin men medewerkers

Nadere informatie

Profiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.

Profiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V. Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel

Nadere informatie

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies

De SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies De SD WORX - enquête Jaarlijks voert SD WORX een onderzoek naar de beloning van arbeiders, bedienden, kader- en directieleden in België. Daarbij staat kwaliteit van de gegevens centraal. De data worden

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Invenso en Convenso zijn op zoek naar gedreven mensen die met hart en ziel willen meebouwen aan ons succesverhaal. Is een van de onderstaande profielen op jouw

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Vacature & profiel Senior Account Manager PS België Competenties Senior Account Manager PS België Wat biedt PS jou Procedure Bij PS in

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL W. HEEMSKERK B.V. Februari 2014 W. HEEMSKERK B.V. ALGEMENE INFORMATIE Heemskerk produceert dagelijks met meer dan 80 verschillende grondstoffen zo n 300 unieke eindproducten. Het assortiment

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving Functie: Verantwoordelijke technische dienst FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het aansturen, coördineren en opvolgen van de technische dienst over de vier

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Functiefamilie: Niveau: LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Doel van de functiefamilie Instaan voor het beheer of verhuur van het materiaal en de technische installaties bij een dienst en erop toezien dat de administratieve

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder

Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld:

De informatie uit deze stappenwijzer is in heel veel situaties te gebruiken. Bijvoorbeeld: Inleiding Deze Loopbaan-stappenwijzer is bestemd voor OBP-medewerkers en geeft praktische tips over loopbaanpaden, carrièremogelijkheden en mobiliteit. Ben je toe aan nieuwe uitdaging? Heb je behoefte

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen STUDENTEN EN HUN TOEKOMSTBEELD Industriële Ingenieurswetenschappen

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN april 2015

PLAATSAANBIEDINGEN april 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo Academiejaar 2014-2015 1 april 2015 PLAATSAANBIEDINGEN april 2015 VACATURE 2014-2015/015 Manager Taks & Legal EC Restructuring & Real Estate

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Contactcenter teamleider

Contactcenter teamleider Contactcenter teamleider Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Als controleur instaan voor de budgetopvolging en controle van verschillende projecten of diensten

Als controleur instaan voor de budgetopvolging en controle van verschillende projecten of diensten Functiefamilie: Niveau: BUDGETBEHEER B Doel van de functiefamilie Coördinatie, ondersteuning, controle en uitvoering van verschillende taken binnen het boekhoudkundig en begrotingsproces van een dienst

Nadere informatie

Manager Tax & Legal - Business Taks

Manager Tax & Legal - Business Taks Academiejaar 2015-2016 1 otober 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2015 VACATURE 2015-2016/001 Voor de versterking van het team als gevolg van de

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Diploma van bachelor Ervaring op vlak van coördineren en leiding geven in een keukenomgeving

FUNCTIEPROFIEL. Diploma van bachelor Ervaring op vlak van coördineren en leiding geven in een keukenomgeving Functie: Verantwoordelijke grootkeuken FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, opvolgen en bijsturen van de algemene werking van de drie

Nadere informatie

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved.

Confidentiële Functiebeschrijving VRT. HR-Directeur. Januari 2015. 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. Confidentiële Functiebeschrijving VRT HR-Directeur Januari 2015 2015 Korn Ferry. All Rights Reserved. CONFIDENTIËLE FUNCTIEBESCHRIJVING Functie Onderneming Locatie Rapporteren aan Website HR-directeur

Nadere informatie

ORIËNTATIERAPPORT XXX

ORIËNTATIERAPPORT XXX ORIËNTATIERAPPORT XXX DOEL ORIËNTATIERAPPORT Doel van dit rapport is een duidelijk beeld te geven van de voornaamste persoonlijke gedragskenmerken van de betrokkene. Op basis van deze bevindingen worden

Nadere informatie

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM)

WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) WELKE BEST WORKPLACE BIEDT HET ANTWOORD OP JOUW CARRIÈRE-BEHOEFTEN? VERONIEK DE SCHAMPHELAERE (@VDSCHAM) Psychological success CARRIÈRES ALS LEERCYCLI D.T. Hall Ex T Es M Exploration Trial Establishment

Nadere informatie

Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad. Curriculum Vita Hanny van Keep

Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad. Curriculum Vita Hanny van Keep Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad Curriculum Vita Hanny van Keep Naam: Hanny van Keep Geboortedatum: 19 Augustus 1959 Plaats: Noordwijk ZH

Nadere informatie

TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau:

TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C. Functiefamilie: Niveau: Functiefamilie: Niveau: TECHNISCHE ASSISTENTIE MEDISCH ASSISTENT C Doel van de functiefamilie Toedienen van verzorging en basis medische hulp teneinde bij te dragen tot de geestelijke en fysieke gezondheid

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ

Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Gezocht: Partners van #IKBENWIJ Waar een WIJ is, is een weg. Een signeerlijn die het DNA van onze partij krachtig verwoordt. CD&V gaat voor een samenleving waarin we met elkaar verbonden zijn, en ieder

Nadere informatie

Stageverslag Michaël Deslypere

Stageverslag Michaël Deslypere Stageverslag Michaël Deslypere MANPOWER Stagementor: Valerie Milissen Stagebegeleider: Pieterjan Bonne 2 Inhoudsopgave 1.Voorwoord... 3 2.Situering/voorstelling van de stageplaats... 4 3.Beschrijving van

Nadere informatie

Leiding geven aan verschillende generaties

Leiding geven aan verschillende generaties Leiding geven aan verschillende generaties Babyboomgeneratie - Babyboomgeneratie Wat is typerend voor een leidinggevende behorende tot de babyboomgeneratie ( 1945-1955)? Een leidinggevende uit de babyboomgeneratie

Nadere informatie

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer

Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion management Junior productmanager fashion - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Fashion

Nadere informatie

Commerciële Dienstverlening

Commerciële Dienstverlening School voor Commerciële Dienstverlening Commerciële Dienstverlening Junior Accountmanager Intercedent Medewerker Marketing en Communicatie Commercieel Medewerker School voor Commerciële Dienstverlening

Nadere informatie

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land

Profiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon

Nadere informatie

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent WE FILL THE GAP Knowledge, efficiency, performance and talent VDAB en LOGOS hebben een intensieve en leerrijke cursus verzorgd met volgende logistieke vakken: IMDG Zeevracht + B/L ADR Documentair Krediet

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten?

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Dan presenteren wij u hier de geschikte oplossing voor het probleem: een selectie van 12 gemotiveerde kandidaten, gefocused

Nadere informatie

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering

Nadere informatie

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 17/10/13 11:10 Albert Heijn, aangename kennismaking! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 2 17/10/13 11:11 Plezierig winkelen

Nadere informatie

DEFINITIES COMPETENTIES

DEFINITIES COMPETENTIES DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie