WVK-nieuws. Prettige feestdagen. In dit nummer: 26 e jaargang december 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "WVK-nieuws. Prettige feestdagen. In dit nummer: 26 e jaargang december 2013"

Transcriptie

1 WVK-nieuws 6 26 e jaargang december 2013 Prettige feestdagen In dit nummer: 2 Hulp inrepen als schulden plpen 4 Via mdeshw naar zelfstandigheid 6 Persneel 8 In t krt 10 Eindejaarspuzzel 16 Dr de scan: René Kersten

2 schuldhulpverlening Als het altijd maalt in je hfd, km je nergens aan te. Vaak struikelen, en steeds weer pstaan Nee, zielig vindt hij zichzelf allerminst. Maar zwaar is zijn leven wel, vindt Bi Mentink. Van jngs af maalt het in zijn hfd, zegt de 29-jarige Bladelnaar. Een strm aan gedachten die maar blijft rndcirkelen, znder dat ik deze gerdend krijg. Het maakt hem vaak me, zegt hij. Z me dat hij niet meer verziet waar eerst aan te beginnen. En dus alles maar laat hangen. Het heeft hem vaak in de prblemen gebracht, p schl en p zijn werk. Net ten de situatie leek te verbeteren de diagnse ADD bracht helderheid diende zich een nieuw spk aan: hge schulden. Nu zit de WVK-medewerker in de schuldhulpverlening. Bi Mentink: Ik wil vrkmen dat anderen in deze valkuil belanden. Op de basisschl was het pesten al begnnen. Bi was een wat dikkig jngetje dat zich geregeld afznderde mdat hij de drukte van de schl niet aankn. En dat niet van zich af durfde bijten. Z werd hij het pispaaltje van de klas, zeker p de mav. Tegen het wlvengedrag van pgeschten pubers was Bi niet bestand. Hij begn te spijbelen. Thuis ntstnden ruzies met zijn uders die dachten dat hij er met de pet naar gide. En k p schl ging het meizamer. Bij prefwerken kwam Bi vaak in tijdnd. Als ik een pgave af had, sleg ineens de twijfel te. Ik begn dan pnieuw, waardr ik de rest niet meer af kreeg. Allemaal gedragingen, z bleek later, die verband huden met ADD, een strnis die je verhindert m vldende aandacht te huden bij de dingen waar je mee bezig bent. ADD ers zijn van een nrmale intelligentie, maar kmen vaak ngeïnteresseerd ver. Hun grtste beperking ligt in het plannen en rdenen van het dagelijkse leven: p tijd naar je werk gaan, p tijd je kamer pruimen, p tijd je rekeningen betalen. Lustelsheid Ondanks deze beperkingen weet Bi zijn mav-diplma te halen, een zware strijd. Zijn eeuwige lustelsheid in cmbinatie met Van het ene prbleem in het andere rllen. Bi Mentink weet er alles van. Zijn ADD legt hem dagelijks beperkingen p. Ten deze aandening hem k ng in geldprblemen bracht, werd zijn leven extra meilijk. Bi waarschuwt anderen het niet z ver te laten kmen. de pesterijen p schl en de ruzies thuis eisten hun tl. In die tijd zag ik het echt helemaal niet meer zitten. Bi zet dr. Van binnen ging ik kapt, maar naar buiten wilde ik laten zien dat alles ged ging. Bij het ROC begint hij aan de pleiding technische infrmatica, een pittige pleiding waar je zelfstandig met plannen en rdenen. De mb er lpt er p vast en kruipt steeds vaker thuis achter zijn cmputer in plaats van naar schl te gaan. Daarmee laat hij zijn vrienden vallen en verrzaakt hij ng meer nenigheid thuis. Met uitzendbaantjes weet Bi de ellende te drbreken en velt zich dan sterk geneg m weer een studie p te pakken, een ICT-pleiding. Het wrdt een fiasc. In een tijd dat zijn pa ernstig ziek is, krijgt Bi het niet pgebracht dagelijks naar schl te gaan. De verzuimuren stapelen zich p en hij krijgt te hren dat hij de pleiding met verlaten. Opnieuw uitzendbaantjes en pnieuw in de greep van de ADD-beperkingen. Vaak krijgt Bi het niet vr elkaar p tijd p zijn werk te verschijnen en steeds met hij smesjes phangen m dat recht te praten. Dat is het ergste, je leven hangt aan elkaar van liegen en bedriegen. 2

3 Re-integratie Bi belandt in de bijstand en trekt zich terug in het kleine wereldje van zijn kamer. Het is ISD de Kempen die hem daar uit haalt. Als tegenprestatie vr zijn uitkering met hij een re-integratietraject gaan vlgen: nkruid schffelen bij WVK-gren. Bi: Het begin was ged, het werk bracht structuur in mijn leven en ik kn ged pschieten met mijn cllega s. Maar na verlp van tijd ging het weer helemaal fut: vaak verscheen ik te laat, sms helemaal niet. Bi velt alles tussen zijn vingers wegglijden en zet dan hij is inmiddels 26 een belangrijke stap. Hij belt met de GGZE, he vreselijk meilijk hij dat k vindt. Weldra is er de diagnse: ADD. Bi: Dat velde als een bevrijding. Eindelijk was er een verklaring vr mijn gedrag. Maar een verklaring, is ng geen plssing. Die lijkt dichterbij te kmen als Bi Ok financiële prblemen? Blijf er niet mee zitten. Stichting Opmaat kan je helpen. Ze zijn telefnisch bereikbaar p werkdagen van uur via tel Kijk k p: www. stichtingpmaat.rg. Verder kun je terecht bij ISD de Kempen, tel Website: zelfstandig gaat wnen. Hij betrekt een eigen flat en dat verbetert de verstandhuding met zijn uders. Op het werk wil het ng niet vltten. Overplaatsingen en werkaanpassingen brengen geen verbetering in zijn verzuimgedrag. Dan vlgen er sancties: eerst met hij vakantie-uren inleveren en als dat niet helpt de helft van zijn cntracturen. Het maandln van Bi lpt drastisch terug. Met geld mgaan Daarmee kmt een prbleem aan het licht dat hij eerder ng kn verdezelen: hij kan amper met geld mgaan. Vanachter Bi Mentink aan het werk p het Pius X-cllege de cmputer is een bestelling snel geplaatst en de ene impulsaankp vlgde de andere p. Bi: Zat ik weer met dure apparatuur die ik me niet kn verrlven. Ok impulsaankpen zijn typerend vr ADD. De rekeningen stapelen zich p, evenals de schulden. Om de meilijkheden niet nder gen te heven zien, pent Bi zijn pst niet langer. Ok de ndzaak m zijn flat p te ruimen, raakt uit beeld. Het werd hier een vreselijke puinzi. Hulp kmt er van zijn uders, van de GGZE en van de ZuidZrg die de stichting Opmaat inschakelt. Deze neemt het financieel beheer van Bi ver. Via gespreide betalingen zrgt Opmaat ervr dat Bi s schulden - die inmiddels behrlijk waren pgelpen - beetje bij beetje wrden afgelst. Daarvr wrdt hij wel financieel aan de ketting gelegd: per week mag hij niet meer dan veertig eur uitgeven aan levensnderhud. Dus ga ik vaak bij mijn uders eten, anders lukt het niet. Bi zit stevig in de ellende, daar is hij zich van bewust. Tch wilde hij graag zijn verhaal vertellen. Ik wil vrkmen dat anderen in deze valkuil belanden. Mijn advies aan hen is: wees eerlijk, zet je trts pzij en durf hulp te vragen. En zijn eigen tekmst, he ziet hij die? Ik blijf psitief. Dankzij de begeleiding van ZuidZrg km ik een heel eind. Ik verwacht dat ik ver een tijdje mijn eigen financiën weer mag beheren. En met het werk gaat het k beter sinds ik deel uitmaak van de schnmaakpleg van het Pius X. Ik de mijn best m het vertruwen terug te winnen, zdat ik misschien meer uren krijg. Dat zu fijn zijn. Maar van zijn ADD-beperkingen zal hij nit helemaal bevrijd wrden, weet Bi. Die draag ik dag en nacht met me mee en dat is vaak zwaar. 3

4 na vijven Het heeft me mentaal sterker gemaakt Op de rde lper Trillende handen, een benauwde keel. Lia Schinkel-Schfs (47) weet ng precies he haar lichaam reageerde als ze vreger in de klas een leesbeurt kreeg. Nee, dat srt spannende situaties, daar had ze het niet p. Lia: Ik was een ntzettend verlegen meisje, wilde sms nder de bank wegkruipen m niet gezien te heven wrden. Ng lang drukte de verlegenheid een stempel p Lia s leven, zals tijdens de pleidingen verzrgingsassistente en mdg aggisch werk. En k ng ten ze in 1987 begn aan de pleiding Z-verpleegkundige. Maar die mest ze afbreken vanwege een ernstige hernia. Ondanks verscheidene peraties heeft ze daar tt p de dag van vandaag last van. Werk met ik altijd gedseerd aanpakken, niet te veel in een keer. En ik met zrgen dat ik p de juiste hgte werk. De ik dat niet, dan wrd ik gestraft. Des te blijer is ze daarm dat ze, via WVK-grep, bij de Flriaan een baan heeft gevnden die haar perfect past. Bij haar werk in de dagpvang heeft ze amper last van haar rugletsel. De hernia legde Lia, vral in het begin, heel wat beperkingen p: vr veel huishudelijke klussen mest ze hulp van anderen inschakelen. Ze realiseerde zich dat haar wereld z wel erg klein werd: bvenp de dingen die ze niet durfde vanwege haar verlegenheid, kwamen nu de dingen die ze kn vanwege haar rug. Hier met ik drheen zien te breken, dacht Lia, anders creëer ik mijn eigen gevangenis. Aan het fysieke kn ze weinig veranderen, dus maar de strijd aangebnden met de verlegenheid. Steun van het thuisfrnt Nu had Lia het geluk dat ze juist Lia Schinkel-Schfs in deze jaren Frank Schinkel had leren kennen, de allesdurver met wie ze binnenkrt 25 jaar getruwd is. Lia: Aan Frank heb ik veel te danken. Hij heeft me in veel pzichten de weg gewezen. Z begn Lia aan haar weg naar zelfntpliing: Na Vijven haalt cllega s vr het vetlicht die in hun vrije tijd een interessante hbby beefenen. Lia Schinkel-Schfs neemt deel aan mdeshws m de nieuwste kledingcllectie aan het publiek te tnen. uit ndzaak, maar met vlle steun van het thuisfrnt. Het werd een succesvlle weg. Stap vr stap ververde Lia de wereld m haar heen, vral via vrijwilligerswerk. Ze werd mantelzrger vr haar gehandicapte zus, ging vrlezen p de basisschl, werd lid van de uderraad, ging meehelpen in de kantine van Bladella, verrichtte hand- en spandiensten in de keuken van een plaatselijk restaurant, werd hfdleider van de F-jeugd. Z pgesmd lijkt het een fluitje van een cent, maar dat was het niet. Telkens pnieuw mest Lia zichzelf med inspreken m een vlgende stap te zetten. Vaak trillend van de zenuwen. Dat was niet anders ten ze een jaar f tien geleden gevraagd werd m mee te den aan een plaatselijke mdeshw. Als mannequin zu ze, samen met anderen, de nieuwste mde tnen van enkele Bladelse kledingzaken. Lia: De vraag kwam van kledingzaak Yes, en later k van Lady Lk. Die knden niet aan mdellen kmen vr de net iets grtere maten en vregen ten f ziets niks vr mij was. Na veel twijfel heb ik ten ja gezegd. Ontspannen huding Sindsdien verschijnt Lia jaarlijks p de rde lper, eerst was dat p de Markt in Bladel, later k p het Burgemeester Van Hudt-plein. Als een prfessineel man- 4

5 nequin shwt ze de meest uiteenlpende kleding, van chique tt vrijetijds, en verder k schenen, sieraden en brillen. Aan haar ntspannen huding is te zien dat ze het een leuke klus vindt. Lsjes weet ze die tt een ged einde te brengen, met p tijd een vriendelijke gret aan een bekende in het publiek. In het begin was het wel anders. Lia: Je had die eerste keer meten zien, ik stnd met het zweet in mijn handen. Z vreselijk spannend. Gelukkig deed nze udste zn Rwan ten k mee. Hij was ng maar een jaar f tien, maar het gaf wel steun. Achteraf is Lia ng steeds verbaasd dat je z veel kunt bereiken dr niet in je schulp te kruipen, maar juist dingen te den. Het heeft me mentaal sterker gemaakt. Het was een prces van jaren waarin Lia elke kans aangreep, die zich aandiende. Z nam ze deel aan de cursus assertiviteit die dr WVK-grep werd aangebden. Ze leerde er een aantal elementaire dingen die helpen je verlegenheid te verwinnen: rechtp staan, je gesprekspartner aankijken, een stevige hand geven. Lia: Ik heb veel gehad aan die cursus. Maar het meeste heeft ze te danken aan haar eigen drzettingsvermgen. Dat zegt ze niet, maar iedereen die haar ver de rde lper ziet lpen, kan dat met eigen gen aanschuwen. Lia tijdens haar mdeshws 5

6 persneel Nieuwe cllega s Adrie van Beers 31 ktber 2013 Grenvrziening Maikel van Buul 31 ktber 2013 Grafische afwerking Jeren Dijs 31 ktber 2013 WerkPrtaal Sanne Dirkx 31 ktber 2013 Verpakkingen Kelly van Engeland 31 ktber 2013 Begeleidingsafdeling Kasem Ghrani 31 ktber 2013 Elektrmntage Gidn Imlabla 31 ktber 2013 Grafische afwerking Jhan Schenning 31 ktber 2013 Grenvrziening Thea Swaanen-Gssens 31 ktber 2013 WerkPrtaal Chantal van Gmpel 1 nvember 2013 Detacheringen Let de Luw 1 nvember 2013 Detacheringen Charltte Mza 1 nvember 2013 Detacheringen Delger Tseden 1 nvember 2013 Detacheringen Sjef Verkerk 1 nvember 2013 Detacheringen Jeffrey Gijbels 29 nvember 2013 Grenvrziening Frank Gskens 29 nvember 2013 Begeleidingsafdeling Jelle Janssen 29 nvember 2013 Grenvrziening Lian van Kemenade 29 nvember 2013 WerkPrtaal Cees de Laat 29 nvember 2013 Grenvrziening Jeanne Osterlaak-vanGisbergen 29 nvember 2013 Huishudelijke dienst Raambrug Sharn Cheung 1 december 2013 Detacheringen Jessica Faasen 1 december 2013 Detacheringen Marlu Huis-Franken 1 december 2013 Detacheringen Medewerkers uit dienst Reinhardt Zenhrst-Döring 29 nvember 2013 Verhuizing Arn Derkx 29 nvember 2013 Verhuizing Jubilarissen Twee WVK-medewerkers waren de vrbije peride 25 jaar in dienst bij WVK-grep. Het betreft Jhn Swinkels en Wilfred de Ry. Verder vierde Les Rijkers-Verbiest haar 40-jarig dienstverband. Jhn Swinkels Jhn Swinkels (44) was p 20 december 25 jaar in dienst bij WVK-grep. Van de afdeling Grenvrziening, waar hij in het team Hapert werkt, krijgt hij p 8 januari een receptie aangebden. Jhn begn zijn WVK-lpbaan p de Begeleidingsafdeling, waar berdeeld werd f hij vr een Wsw-baan in aanmerking kwam. Ten dat het geval bleek, vlgde zijn aanstelling. Geruime tijd werkte Jhn intern, nder meer p de mntageafdeling en in het magazijn. Maar k werd hij vaak ingezet als gedetacheerde. Z werkte hij bij Saris Aanhangers in Hapert, bij aardappelgrthandel Van Riet in Riethven en bij Wasserij Steensel in Steensel. Ten deze laatste detachering in maart 2000 werd beëindigd, maakte Jhn de verstap naar de Grenvrziening. Dat beviel hem ged, hij werkt er ng steeds en heeft in de vrbije jaren verschillende gren-getuigschriften gehaald En k de afdeling is erg tevreden ver hem, zegt werkleider Tn Wijnen. Een medewerker die een beetje p de achtergrnd pereert, maar die heel betruwbaar zijn werk det. Dit laatste vinden ze k bij tennisvereniging De Hellekens in Hapert, waar Jhn naast zijn verige grenwerk al 12,5 jaar als grundsman de velden verzrgt. Vertegenwrdigers van De Hellekens kmen Jhn Swinkels daar p 8 januari persnlijk vr bedanken. Jhns verantwrdelijkheidsgevel reikt verder dan alleen zijn dagelijkse werk. Verscheidene jaren maakte hij deel uit van de OR. Jhn Swinkels 6

7 Wilfred de Ry Wilfred de Ry (44) trad p 1 december 1988 bij WVK-grep in dienst en kwam ten meteen in de grenvrziening te werken. Met een kleine nderbreking halverwege de jaren tachtig (ten hij even p de afdeling Elektrmntage drbracht) is hij daar altijd blijven werken. Mmenteel maakt Wilfred deel uit van het team Reusel-De Mierden van de Grenvrziening. Wilfred is een medewerker die een grte inzet aan de dag weet te leggen, maar die niet graag p de vrgrnd treedt. Om die reden zag hij af van een feestelijke bijeenkmst rnd zijn 25-jarig dienstverband. Wilfred de Ry Les Rijkers-Verbiest Les Rijkers-Verbiest (60), medewerkster p de Begeleidingsafdeling van Tiny Meulenbreks, was p 1 december veertig jaar in dienst bij WVK-grep. Op 28 nvember was er vr haar een receptie in de kantine van de Raambrug, waar k haar man Frans (grenwerker in Bergeijk), haar familie en tal van cllega s bij aanwezig waren. Les, die een ernstige visuele beperking heeft, begn haar werk in de sciale werkvrziening p twintigjarige leeftijd bij een van de vrlpers van WVK-grep: het Administratief Centrum (AC) in Bergeijk. Vanuit dit centrum werd ze eerst tewerkgesteld in de huishudelijke dienst van leefgemeenschap De Hge Berkt, later kreeg ze een baan in de kantine van het AC, dat inmiddels nderdeel was gewrden van WVK-grep. Ten WVKgrep in 1992 werd gecentraliseerd in Bladel, kwam Les p de Raambrug in de kantine te werken. In die jaren leerde ze Frans Rijkers kennen, met wie ze in 1996 truwde. In 2004 maakte ze de verstap naar de Begeleidingsafdeling. In de vier decennia dat Les Rijkers-Verbiest nu bij WVK-grep werkt, heeft ze zich steeds laten zien als een betruwbaar medewerker die nauwgezet haar werk verricht en prettig is in de mgang met haar cllega s. De gelukwensen rnd haar jubileum waren dus vlledig p hun plaats. Les Rijkers-Verbiest Geslaagden Drie WVK-medewerkers hebben eind nvember hun diplma behaald vr Depthuder klein chemisch/ gevaarlijk afval, een pleiding die in sw-kringen algemeen bekendstaat als bijznder pittig. Het waren Jan Dückers, Willemvan Krnenburg en Arjan Leeflang die deze mie prestatie hebben neergezet. Prficiat. 7

8 in t krt Middenkaderbijeenkmst Werkleiders, detacheringscnsulenten en andere vertegenwrdigers van het middenkader kwamen p medi nvember bijeen vr de jaarlijkse middenkaderbijeenkmst. De ntmeting vnd plaats in herberg De Guden Leeuw in Vessem. Deelnemers werden die middag dr directeur Lambert van Erp geïnfrmeerd ver de actuele stand van zaken rnd de (Kempische) sciale werkvrziening. Centraal stnd de vraag wat de kmst van de Participatiewet betekent vr de verschillende partijen (cliënten, uitveringsinstellingen en gemeenten) en welke uitveringsscenari s vanaf 2015 zal mgelijk zijn. Opening Kempenplus Opening Kempenplus Een virtueel vuurwerk waarbij hnderden Kempenplus-lg s de lucht in werden geblazen. Z pende p dinsdag 10 december Kempenplus, het nieuwe servicepunt vr de reginale arbeidsmarkt dat gevestigd is aan de Markt 20 in Bladel, in een zijvleugel van het gemeentehuis. De peningshandeling vnd plaats in het auditrium van de Bladelse Rabbank en werd verricht dr mevruw Anja Thijs, burgemeester van Eersel, Ben van Gl, vrzitter van het Kempisch Ondernemersplatfrm (KOP) en Wil Brs, directielid van het Pius X-cllege. Met hun gezamenlijke actie nderstreepte het drietal dat Kempenplus een rganisatie is die dr drie segmenten van de samenleving wrdt gedragen, de zgenemde drie O s: verheid, ndernemers en nderwijs. Zij staan vr de pdracht z veel mgelijk passende matches tt stand te brengen tussen werkgevers en werknemers. Het initiatief van Kempenplus lag bij de verheid. De vier Kempengemeenten legden bij de uitveringsrganisaties rnd arbeidsmarktbemiddeling (ISD de Kempen, UWV WerkBedrijf en WVK-grep) het verzek neer m dr nauwere samenwerking meer werkzekenden aan werk te helpen. Ft Jean Pierre Reijnen Psychiatrische prblemen He ga je m met medewerkers bij wie psychiatrische prblemen spelen? Deze vraag stnd centraal in de cursus die afgelpen vrjaar gegeven werd aan werkleiders van WVK-grep. De cursus, bestaande uit zes bijeenkmsten, werd gegeven dr het Limburgse trainingsbureau Lcus. Hij viel bij de deelnemers in gede aarde, m twee redenen. Allereerst vanwege de aanpak: mensen met psychiatrische aandeningen wrden niet beschuwd als zieken, maar als mensen die een bepaald gedrag vertnen, gedrag dat vaak ged bij te sturen is. Een tweede sterk punt betrf de inzet van een ervaringsdeskundige, iemand die vanuit eigen beleving vertelde ver schizfrenie. Vanwege de psitieve ervaringen werd nlangs een vervlg gegeven aan de vrjaarscursus. Op 25 nvember was er een speciale bijeenkmst waar alle leidinggevenden van WVK-grep een telichting kregen p het bekje Jb-aid dat dr Lcus is uitgegeven. Het bekje bevat handige tips rnd het mgaan met mensen met psychiatrische aandeningen in hun werksituatie. Het MT is van plan het kmende jaar ng meer aandacht te gaan besteden aan dit nderwerp, mdat een steeds grter deel van de WVK-ppulatie hiermee te maken heeft. 8

9 Eigen vermgen WVK-grep Het kmt steeds geveliger te liggen, naarmate de ecnmische crisis aanhudt: aan de ene kant vier Kempengemeenten die veel meite meten den m hun begrting rnd te krijgen, en aan de andere kant een gemeentelijk uitveringsbedrijf (WVK-grep) dat met ged ecnmisch beleid een aardig kapitaal heeft weten te verzamelen. Al langer gingen stemmen p m te bekijken f dit laatste kapitaal niet (wat meer) zu meten wrden ingezet m de lasten bij de gemeenten te verlichten. Tegen deze achtergrnd is dr het WVK-bestuur enige tijd geleden de werkgrep Eigen Vermgen in het leven gerepen. In de tussentijd is er in diverse gemeenten gesprken ver de reserves van WVK-grep. In de vergadering van 28 nvember jl. van het algemeen bestuur is afgesprken dat de werkgrep Eigen Vermgen medi 2014 rapprteert ver de bevindingen. Drwerken met kerst Klaar staan vr de klant, bij WVK-grep weten we niet beter. Zelfs als het nauwelijks haalbaar is, den afdelingen er alles aan m aan de wensen van de klant tegemet te kmen. Dat was k het geval ten medi december van het Reuselse bedrijf Starbelts het verzek binnenkwam p krte termijn z n dsjes (met daarin brekriemen) van etiketten te vrzien. Dit kn alleen lukken als medewerkers bereid waren in de kerstvakantie te werken. Dus legden de werkleiders van de Raambrug deze vraag meteen aan hen vr en ging daarnaast de directie in verleg met de ndernemingsraad. Alles wijst erp dat de klus tijdig geklaard kan wrden. Dit dankzij de inzet van velen. Sint en Pieten bezeken WVK Sinterklaas en Zwarte Piet zagen k dit jaar WVKgrep niet ver het hfd. Sterker: ze waren zelfs twee keer present. Allereerst was er p 22 nvember een dr de persneelsvereniging gerganiseerde Sinterklaasbijeenkmst in de Raambrug-kantine. Kinderen van WVK-medewerkers werden daar getrakteerd p een fraai cadeautje.vervlgens kregen p 5 december de afdelingen een verrassend bezek van enkele Pieterbazen die hun striged kwamen uitdelen. Traktaties van de Sint vr de WVK-kinderen Pieten bezeken de afdelingen Nieuwe kwartiermaker Net als alle andere Nederlandse gemeenten hebben k de vier Kempengemeenten de taak tebedeeld gekregen m de Participatiewet te gaan uitveren. Een ingewikkelde klus die vraagt m een zrgvuldige vrbereiding. Een ambtelijke werkgrep heeft daarm in pdracht van de clleges van B en W en samen met een cnsultant van bureau Berenscht uit Utrecht een cncept Plan van Aanpak uitgewerkt. Een zgenaamde kwartiermaker met dit plan verder gaan cncretiseren. Dr bureau Berenscht zijn hiervr kandidaten vrgedragen. Uit die vrdracht hebben de gemeenten de keuze laten vallen p Dirk- Jan Haitsma, die een gelijksrtige pdracht eerder al afrndde vr de gemeeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. 9

10 puzzel Eindejaarsprijsvraag Wie zijn nze pdrachtgevers? Enig idee vr welke bedrijven WVK-grep zal werkt? Een aantal zult u er zeker kennen. Want de grte vrachtwagens met Dmmelsch-bier die vrtdurend af en aan rijden, kun je bijna niet missen. En k de drlpende aan- en afver van de Vgel s-prducten kan bijna niet npgemerkt blijven. Maar dat zijn slechts twee van de meer dan hnderd bedrijven die pdrachten neerleggen bij WVK-grep. Welke zijn de anderen? In dit laatste nummer van WVK-Nieuws van het jaar krijgt u gewntegetruw een eindejaarspuzzel vrgeschteld. Dit keer willen we van u weten f u weet vr welke bedrijven WVK-grep zal werkt. We laten ft s zien van prducten en halffabricaten die in ns bedrijf dr de vingers gaan. Bijvrbeeld mdat ze meten wrden ingepakt, f mdat ze een technische bewerking meten ndergaan, f mdat ze in elkaar gezet (gemnteerd) meten wrden. Prijzen Vr u als puzzelaar is het de vraag m vast te stellen van welke bedrijven de geftgrafeerde prducten afkmstig zijn. Om u een handje te helpen vermelden wij he de prducten heten en p welke WVK-afdeling ze gemaakt wrden. En verder geven we u een steuntje in de rug dr bij elke ft drie namen van pdrachtgevers te nemen, waarvan één de juiste is multiple chice dus. Dan ng zal het plssen van de eindejaarspuzzel een hele klus zijn. Maar gelukkig wel een plezierige klus. Echt iets m de dnkere dagen rnd kerst mee dr te brengen. Bvendien is het een klus waar mie prijzen mee zijn te winnen. Onder de gede inzendingen wrden drie cadeaubnnen van 50 eur verlt. Inzendingen meten uiterlijk 15 januari 2014 zijn ingeleverd bij de eigen werkleider f aan de balie van de Raambrug. Vergeet niet naam (vrnaam en achternaam), adres en telefnnummer te vermelden. 1. Prduct : wrdstrken : Grafische Afwerking Opdrachtgever : Zwijsen, Tilburg Schlcmpany, Hamnt (B) Drukkerij Vrijdag, Eindhven 2. Prduct : mtrkast : Elektrmntage Opdrachtgever : Mt-Master, Bladel Tkheim, Bladel Heras Hekwerk, Oirscht 10

11 3. Prduct : phangsysteem : Mntage Opdrachtgever : Faes cases, Reusel Cmcrde, Bladel Stas, Eersel 4. Prduct : flexmnd : Mntage Opdrachtgever : Vgel s, Eindhven Océ Technlgies, Venl VDS Technische Industrie, Hapert 5. Prduct : imperialhaken : Verpakkingen Opdrachtgever : Vgel s, Eindhven VDS Technische Industrie, Hapert Kemi, Riethven 6. Prduct : metaalblkjes van verschillende afmetingen : Metaalbewerking Opdrachtgever : Smeva, Valkenswaard Fls BV, Veldhven Wilv, Bergeijk 11

12 puzzel 7. Prduct : rmerken : WerkPrtaal Opdrachtgever : VDL Agrtech, Eindhven Schippers Eurpe, Bladel Ruc Industries, Valkenswaard 8. Prduct : agenda : Grafische Afwerking Opdrachtgever : Brepls, Turnhut Grafilux Printing, Turnhut Print4me, Geldrp 9. Prduct : input kabel : Elektrmntage Opdrachtgever : Dunell, Maarheeze Multi-fix Grup, Bergeijk HFE, Den Bsch 10. Prduct : pp-up-bek : Grafische Afwerking Opdrachtgever : Zwijsen, Tilburg 12 Café de Bmmel, Breda Ttal Graphics, Oss

13 11. Prduct : tetsenbrd : WerkPrtaal Opdrachtgever : Ergnmique, Eindhven HZ Slutins, Hilvarenbeek Aurra Prductins, Beerse 12. Prduct : afdeklijst : Metaalafdeling Opdrachtgever : Kalpa, Nieuwegein Dingemans Elementenbuw, Kaatsheuvel VDL Bva, Valkenswaard 13. Prduct : bierblikje : Verpakkingen Opdrachtgever : Heineken, Zeterwude InBev Nederland, Breda Bruwerij La Trappe, Berkel-Enscht 13

14 puzzel 14. Prduct : verdeelblk met stampervet : Metaalbewerking Opdrachtgever : Raemaeker Fijnmetaal, Waalre Vencmatic BV, Eersel VDL Agrtech, Eindhven 15. Prduct : Navenant agenda : Grafische Afwerking Opdrachtgever : Zwijsen, Tilburg Fiers Zeefdrukkerij, Hapert Meskps grafisch, Bladel 16. Prduct : tuch screen : Mntage Opdrachtgever : Tkheim, Bladel Rene Schönefeld, Bladel Mmexx, Nieuwkuijk 14

15 17. Prduct : sigarendisplay : Verpakkingen Opdrachtgever : Sigarenfabriek De Olifant, Kampen Agi Cigars, Duizel Scandinavian Tbacc, Eersel 18. Prduct : dsatr vedingautmaat : Mntage Opdrachtgever : Renc speciaalveders, Hilvarenbeek Vencmatic, Eersel VDL Agrtech, Eindhven 19. Prduct : kabelbm : Elektrmntage Opdrachtgever : Heras Hekwerk, Oirscht Tkheim, Bladel Van de Ven Elektrtechniek, Bladel 20. Prduct : hlder : Mntage Opdrachtgever : Vgel s, Eindhven HFE, Den Bsch Ergnmique, Eindhven 15

16 dr de scan Rene Kersten Waar ben je pgegreid? Ik ben gebren in het Eindhvense stadsdeel Strijp en pgegreid in het stadsdeel Gestel. Daar ben ik tt mijn zeventiende jaar blijven wnen. Ten zijn we verhuisd naar het drpse Veldhven. Op mijn 21 e jaar ben ik getruwd met Bea. We zijn in Veldhven blijven wnen. Wat had je vreger willen wrden? Vreger wilde ik perazanger wrden. Op vrij jnge leeftijd kn ik ged pera zingen, vnd ik zelf. Richard Tauber en Jsef Schmidt waren mijn grte vrbeelden. Van hen had mijn vaders lp s en tijdens mijn eerste cmmunie mcht ik zelf zingen en met de pet rndgaan. Verder dan een kerkkr ben ik uiteindelijk niet gekmen. Ik heb een pleiding vr slager gevlgd en 28 jaar in dit vak gewerkt. Ik merkte dat het cachen van mensen mij aansprak. Ten ik mijn baan verlr als slager bij Albert Heijn heb ik een switch kunnen maken richting het begeleiden van mensen. Van wie heb je het meeste geleerd? Mijn vader leerde mij dat ieder mens gelijk is. Hij zei dan: Ieder mens bledt als hij in zijn vinger snijdt. Welk tv-prgramma kijk je graag? Penza, Hell Gdbye Aan de hand van een aantal vragen wrdt in WVK-Nieuws geregeld een cllega dr de scan gehaald. Dit keer René Kersten. Hij cördineert de afdeling WVK-Facilitair. Wat de je in je vrije tijd? Ben graag in en m het huis bezig en wil er zijn vr mijn vruw en kinderen. In de praktijk betekent dit vral: vaak de kinderen phalen en wegbrengen, vetbal kijken, tuinieren, hnd uitlaten en internetten. Wat is je favriete vakantieland? Spanje en Zeeland. Van welke muziek hu je? Bruce Springsteen en af en te gaan we naar cncerten van Zucherr. He is vr ju m vr WVK-grep te werken? Vanaf 2011 heb ik de afdeling Facilitair mee vrm kunnen geven. Catering en schnmaak zijn samengevegd, er is veel aan pleiding en prjecten rnd detacheringen gedaan. Dit is een veelzijdige functie, denk maar aan het maken ffertes, het den van acquisitie en het begeleiden van medewerkers. Daardr werk ik met veel plezier. COLOFON WVK-Nieuws is het persneelsblad van WVK-grep. Het gaat naar alle ruim 800 medewerkers van WVK-grep en wrdt daarnaast k verspreid nder detacheringsadressen en gemeentelijke cntacten. Het blad verschijnt zes keer per jaar. Redactie: Lambert van Erp (algemeen), Gerard van Beek (vestiging Raambrug) Flip Grave (vestiging Hallenstraat) Erian Blm (Detacheringen) Redactieadres: Raambrug 8, 5531 AG Bladel Tekst: Tekstadviezen en Publiciteit Wim Lavrijsen, Reusel Vrmgeving: Virtu, Westerhven. Drukwerk: Drukkerij Vaes, Overpelt (B) 16

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012

Veel gestelde vragen huurbeleid 18 oktober 2012 Veel gestelde vragen huurbeleid 18 ktber 2012 Algemeen: 1. Waarm kmt er een nieuw huurbeleid? Een aantal ntwikkelingen heeft ervr gezrgd dat wij ns huurbeleid hebben aangepast. Deze ntwikkelingen zijn:

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Presenteren met Impact:

Presenteren met Impact: Presenteren met Impact: Gelven Presenteren is geweldig! Ik geef te, de eerste keer dat ik vr een grep stnd had ik zweethanden en een rd hfd, maar de afgelpen jaren heb ik tientallen keren vr grepen gestaan

Nadere informatie

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa)

o o o BIJLAGE PEDAGOGISCHE VISIE A. Gedragsindicatoren personeel in relatie tot leerlingen (vice versa) PEDAGOGISCHE VISIE A. Algemeen De pedaggische visie vertelt he de schl met leerlingen, persneel en uders van leerlingen wil mgaan en wat de schl verwacht ten aanzien van de relatie tussen leerlingen en

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep.

De groepsleerkrachten bereiden zich samen voor op het gesprek met hun groep. PROTOCOL ROUWVERWERKING Het stappenplan A. Het bericht kmt binnen Bericht van een ngeluk f verlijden van een leerling - Tezeggen dat er iemand zal terugbellen. Vragen p welk nummer men bereikbaar is en

Nadere informatie

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling

Protocol bij het overlijden van een gezinslid van een leerling Prtcl bij het verlijden van een gezinslid van een leerling Algemeen: Er wrden geen mededelingen aan de pers gedaan. Het lcatie aanspreekpunt f de directeur meldt alleen dat nze 1 ste zrg de nabestaanden

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015

Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Nieuwsbrief 2 31 augustus 2015 Inhud Schlftgraaf Graag uw hulp bij schlactiviteiten Burendag Infrmatieavnd Film Agenda Open mnumentendag Vacature: vrijwilliger in de schlbiblitheek Znneblemwedstrijd Tuinuders

Nadere informatie

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders

Wegwijzer. Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Informatie voor kinderen en ouders Wegwijzer Dagbehandeling in Behandelcentrum Heideheuvel Infrmatie vr kinderen en uders WELKOM! De kmende tijd kmen jij en je uders een dagbehandeling vlgen in Heideheuvel. In Heideheuvel werken we in een

Nadere informatie

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog!

Goed nieuws; kinderopvangtoeslag omhoog! Data m te nthuden December 2015 04-12 Sinterklaas p schl. Grepen 5 t/m 8 een cntinurster tt 14.00 uur. Neem je eigen lunch mee p 4 december! 13-12 Kerstmarkt vanaf 12.00 tt 18.00 uur, kinderen van De Meeander

Nadere informatie

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling

Rouwprotocol Widdonckschool Weert overlijden van een leerling Ruwprtcl Widdnckschl Weert Ruwprtcl Widdnckschl Weert verlijden van een leerling In dit prtcl wrdt beschreven he Widdnckschl Weert kan handelen bij het verlijden van een leerling(en) van nze schl. Dit

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Nummer 12, 17 November t/m 19 December 2014

Nieuwsbrief. Nummer 12, 17 November t/m 19 December 2014 Nieuwsbrief Nummer 12, 17 Nvember t/m 19 December 2014 Nieuwsitems 01. Jarige Jppen 08. Terugblik enquête 02. Afscheid 09. Wirre Warre in Sintsfeer 03. Maandagenda 10. Sint Dedag: 26 nv. 04. Kinderziektes

Nadere informatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie

Samenvatting van de Jaarrapportage Welzijn 2014. AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en organisatie Samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 AKROS: ISO gecertificeerd Kwaliteit in dienstverlening en rganisatie Maart 2015 Algemeen Dit is de samenvatting van de Jaarrapprtage Welzijn 2014 van Stichting

Nadere informatie

Stap 1. Wat wil jij?

Stap 1. Wat wil jij? Stap 1. Hi Iemand heeft het idee dat jij wel wat supprt kunt gebruiken. Dat kunnen je uders zijn, een vriend/vriendin een therapeut f iemand anders die ju ged kent. Die iemand wil graag dat jij hulp krijgt

Nadere informatie

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013

Verkorte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Verkrte Handleiding Versie Medewerker Januari 2013 Starten met OTIB-skillsmanager OTIB-skillsmanager is een instrument m het gesprek dat u gaat veren met uw leidinggevende vr te bereiden. U wrdt gevraagd

Nadere informatie

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten

Pestprotocol basisschool Pieter Wijten Pestprtcl basisschl Pieter Wijten Basisschl Pieter Wijten werkt aan een veilig schlklimaat waarin kinderen respectvl met elkaar mgaan. Ze hanteert drie principes: Ik zrg ged vr mezelf Ik zrg ged vr de

Nadere informatie

Pestprotocol Cazemierschool 2012

Pestprotocol Cazemierschool 2012 Pestprtcl Cazemierschl 2012 Vrwrd De Cazemierschl is een Prtestants Christelijke schl, die werkt vanuit de Jenaplanvisie. Dat betekent dat vr nze schl de algemeen menselijke waarden zals gemeenschapszin,

Nadere informatie

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen:

Als uitgangspunt zijn er drie wensen waar jij uit kunt kiezen: Stap 2 Wat ga je den? Je gaat een wens kiezen ver wat jij anders wilt in het met elkaar mgaan. Daarna kies je twee manieren waarp jullie die wens gaan waarmaken. Je schrijft k ng p welke kwaliteiten en

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapprt STEP In-husedag bij Ekelmans & Meijer Advcaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool

PEST PROTOCOL. Prins Willem-Alexanderschool PEST PROTOCOL Prins Willem-Alexanderschl Wat is een pestprtcl? Een pestprtcl is een aantal vereenkmsten ver het tegengaan van pesten. Een afspraak tussen de schl, de kinderen en de uders. Waarm een pestprtcl?

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hoera? De rol van de OR bij de invoering van Het Nieuwe Werken Het Nieuwe Werken: hieperdepiep hera? De rl van de OR bij de invering van Het Nieuwe Werken De kans is grt dat er in uw rganisatie al wrdt gesprken ver de invering van Het Nieuwe Werken. En z niet, dan

Nadere informatie

O.a. in deze nieuwsbrief: Hoe is het om te leven met Hiv of Aids in Tanzania?

O.a. in deze nieuwsbrief: Hoe is het om te leven met Hiv of Aids in Tanzania? Nummer 3 april 2006 He is het m te leven met Hiv f Aids in Tanzania? Aids is een ziekte die helaas ng niet te genezen is. Ok is Aids een ziekte met veel sciale cnsequenties met name in Afrika. Vaak raken

Nadere informatie

9. Wat was het oorspronkelijke beroep van Domela?

9. Wat was het oorspronkelijke beroep van Domela? Na de maquettezaal km je in het Ferdinand Dmela Nieuwenhuis Museum. Dit museum bestaat uit drie verschillende ruimten: de infrmatie zaal, de studeerkamer en de gang waarin zijn verlijden centraal staat.

Nadere informatie

Accountmanagers laten veel kansen liggen

Accountmanagers laten veel kansen liggen Vndelstraat 35e Accuntmanagers laten veel kansen liggen Sinds de crisis zijn de financiële markten structureel veranderd. Vr de crisis kregen de banken veel aanvragen, was het kapitaal veel gedkper en

Nadere informatie

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015

Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie voorjaar 2015 Alterim Arbeidsmarktindex Publicatie vrjaar 2015 1 Publicatie vrjaar 2015 Alterim presenteert de uitkmsten van nze peridieke Alterim Arbeidsmarkt Index. Gericht nderzek nder 716 hg pgeleide financiële

Nadere informatie

Ouderbijdrage Nog niet iedereen heeft de ouderbijdrage mee- of afgegeven op school. Als het lukt, graag afhandelen voor de meivakantie.

Ouderbijdrage Nog niet iedereen heeft de ouderbijdrage mee- of afgegeven op school. Als het lukt, graag afhandelen voor de meivakantie. 2014-2015 Nieuwsbrief nr. 15 april 2015 Schlregels van de maand april In de maand april staan de vlgende twee leefregels centraal: Ik zrg ervr dat mijn werk en tafel er netjes uitzien. Ik gedraag me z

Nadere informatie

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte

Genderloopbaankloof: enkele voorzetten vanuit Persephone vzw, organisatie van vrouwen met een handicap of invaliderende chronische ziekte Genderlpbaanklf: enkele vrzetten vanuit Persephne vzw, rganisatie van vruwen met een handicap f invaliderende chrnische ziekte De genderlpbaanklf verdient aandacht van de beleidsmakers en de sciale partners.

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren.

Het is ook mogelijk om deze training op maat op locatie uit te voeren. CURSUSAANBOD NAJAAR 2010 VRIJWILLIGERS 1. SWOFFICE SWOffice is een belangrijk instrument m inzicht te verkrijgen in je resultaten, maar k m infrmatie te geven ver het gebruik van de dienstverlening aan

Nadere informatie

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R

M A R I J E D E G R O O T G R O O T I N H R Pauline Siebers Caching A A N M E L D I N G H E R F S T A C T I E 2 0 1 5 Dank vr je interesse in nze aanbieding! We willen startende ndernemers niet alleen fcus maar k slagkracht meegeven. Daarm wrdt

Nadere informatie

"Samen met de school ben je een team" Behoeftenonderzoek over ouderbetrokkenheid op het MBO

Samen met de school ben je een team Behoeftenonderzoek over ouderbetrokkenheid op het MBO "Samen met de schl ben je een team" Beheftennderzek ver uderbetrkkenheid p het MBO Februari 2015 Clfn februari 2015, Phars Kennis- en adviescentrum en SOVEE. Niets uit deze uitgave mag wrden vermenigvuldigd

Nadere informatie

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen.

PESTEN. Deze folder is een hulpmiddel voor jou en je kind om samen te leren over pesten en hoe je dit kan stoppen. PESTEN Deze flder is een hulpmiddel vr ju en je kind m samen te leren ver pesten en he je dit kan stppen. WAT IS PESTEN? Pesten is iemand anders bewust bedreigen, bang maken, uitdagen, uitschelden f pijn

Nadere informatie

Helpt u dit schooljaar ook mee?

Helpt u dit schooljaar ook mee? Helpt u dit schljaar k mee? OUDERHULPBOEKJE 2015-2016 Jenaplanschl t Schrijverke Helpt u k mee? Elk schljaar zijn veel uders actief bij de vrbereiding van Sint en Kerst, bij sprt- en spelactiviteiten,

Nadere informatie

Vrij zijn - als een koningskind leven in Gods koninkrijk!

Vrij zijn - als een koningskind leven in Gods koninkrijk! 1 Vrij zijn - als een kningskind leven in Gds kninkrijk! Als de Zn je heeft vrijgemaakt, zul je werkelijk vrij zijn! Jh.8:36 Vrij zijn, dr wat Jezus vr ns heeft gedaan aan het kruis. Dit prgramma hebben

Nadere informatie

Nieuwsbrief 1 Groen Licht www.nieuwkortenoord.nl

Nieuwsbrief 1 Groen Licht www.nieuwkortenoord.nl Nieuwsbrief 1 Gren Licht www.nieuwkrtenrd.nl Nieuwsbrief 1 Gren Licht Dit is een nieuwsbrief, speciaal gericht p de actie Gren Licht in Nieuw Krtenrd. Subsidie beschikbaar gesteld dr Prvincie vr Gren Licht

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - -

Planning. Week Les Thuis Af. Uitleg nieuwe opdracht Reclame en Campagnes Onderzoek Orange Baby s - NEE - - Planning Week Les Thuis Af 4 Uitleg nieuwe pdracht Reclame en Campagnes Onderzek Orange Baby s - - - NEE 5 Afmaken nderzek Orange Babys Beginnen nderzek Plus supermarkten Afmaken nderzek Plus supermarkten

Nadere informatie

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies

BETER IN BEDRIJF. Voel je Beter in Bedrijf! Uw organisatie Beter in Bedrijf. Verzuimbegeleiding & Arboadvies BETER IN BEDRIJF Vel je Beter in Bedrijf! Uw rganisatie Beter in Bedrijf Verzuimbegeleiding & Arbadvies Beter in Bedrijf levert, naast reguliere arbdienstverlening, vral maatwerk in verzuimbegeleiding

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om?

Het Grote Geldonderzoek: hoe ga je met je geld om? Het Grte Geldnderzek: he ga je met je geld m? Natinaal Instituut vr Budgetvrlichting (Nibud) Tijdsduur: één les Werkvrm: individueel met een discussie in de klas Niveau: bedeld vr alle leerlingen van klas

Nadere informatie

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD

VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD VAN OUDERCOMITÉ NAAR OUDERRAAD Sinds 1 september 2004 kan elke schl een uderraad prichten vlgens het participatiedecreet. Het schlbestuur is verplicht m een uderraad p te richten als 10% van de uders er

Nadere informatie

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2014 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening 2 Vrwrd Gewaardeerde lezer, Hierbij bieden we u het jaarverslag 2014 aan. Vr de cliëntenraad is het een interessant jaar geweest.

Nadere informatie

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen

Coachend feedback geven. 2-daagse training rond feedback geven en ontvangen 2-daagse training rnd feedback geven en ntvangen Wat is de kern van deze training? Tijdens deze intensieve praktijkpleiding zmen we in p een van de belangrijkste (én meilijkste) cmmunicatievaardigheden:

Nadere informatie

1 Welke thema's spelen er op dit moment binnen de opvoeding van uw kind(eren)?

1 Welke thema's spelen er op dit moment binnen de opvoeding van uw kind(eren)? Ouderpanel Deventer Opveding 1 Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Welke thema's spelen er p dit mment binnen de pveding van uw kind(eren)? Ontwikkeling p schl Pesten

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie

Lokale subsidies voor energiebesparing en duurzame energie RETS RESpedia Lkale subsidie vr energieprjecten Ec Centre Wales Jake Hllyfield Lkale subsidies vr energiebesparing en duurzame energie Diverse lkale verheden in Wales hebben uiteenlpende maatregelen genmen

Nadere informatie

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return

re-integratie jobcaoching praktijkleerwerktraject De Pastorie diverse branches social return jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting MatchWinners Rermnd jbcaching praktijkleerwerktraject De Pastrie scial return Stichting Matchwinners Rermnd 1. Intr Sinds 2009 biedt

Nadere informatie

Godsdienstige stellingname collega

Godsdienstige stellingname collega Gdsdienstige stellingname cllega Je werkt p een penbare basisschl en hebt kinderen van verschillende natinaliteiten in je grep. Een van je cllega's draagt een hfddek. De kinderen uit haar grep scren ged

Nadere informatie

Gedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen?

Gedragsprotocol Samenwerkingsschool Balans. Wat is het gedragsprotocol? Uitgangspunt. Pesten of plagen? Gedragsprtcl Samenwerkingsschl Balans Wat is het gedragsprtcl? Het gedragsprtcl vrmt de verklaring van het schlbestuur, de directie, de leerkrachten, de leerlingen en de uders waarin is vastgelegd dat

Nadere informatie

Stap 4 Deel 2. 4.2.1 Controle willen houden over wat je denkt en voelt

Stap 4 Deel 2. 4.2.1 Controle willen houden over wat je denkt en voelt Stap 4 Deel 2 De rzaak van stress: de illusie dat we cntrle kunnen hebben als we maar geneg ns best den. 4.2.1 Cntrle willen huden ver wat je denkt en velt Je hebt al gelezen dat gedachten waar je in vastzit,

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud

Baan in Beeld. Outplacementprogramma Goud Baan in Beeld. Outplacementprgramma Gud De utplacementprgramma s van Baan in Beeld zijn bestemd vr medewerkers die een rganisatie gaan verlaten en nieuw werk zeken. Om aan de unieke behefte van uw medewerker

Nadere informatie

Voor alle derdejaars leerlingen van het Montessori College Groesbeek organiseren wij een 4 daagse reis naar

Voor alle derdejaars leerlingen van het Montessori College Groesbeek organiseren wij een 4 daagse reis naar Gresbeek, 29 augustus 2014 Geachte uders/verzrgers, IN DEZE BRIEF: * Infrmatie ver de Lndenreis * Prgramma * Vrwaarden * Inschrijffrmulier * Checklist Vr alle derdejaars leerlingen van het Mntessri Cllege

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren

Nadere informatie

Getallen 1 is een programma voor het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip).

Getallen 1 is een programma voor het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip). Getallen 1 Getallen 1 is een prgramma vr het aanleren van de basis rekenvaardigheden (getalbegrip). Delgrep Rekenen en Wiskunde Getallen 1 Getallen 1 is geschikt vr grep 7 en 8 van de basisschl en de eerste

Nadere informatie

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor

Studiegebied (bso) Tweede graad... Tweede graad... Derde graad... Derde graad... Kantoor. Kantoor. Kantoor Studiegebied (bs) Tweede graad... Tweede graad... Kantr Kantr Derde graad... Derde graad... Kantr Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) Kantradministratie en gegevensbeheer (7de jaar) STUDIEGEBIED

Nadere informatie

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk

Zorgplan. Naam. Adres. Uitgerekende datum. Administratienummer. Naam en adres verloskundige praktijk Zrgplan Naam Adres Uitgerekende datum Administratienummer Naam en adres verlskundige praktijk datum tijd Met wie Afsprakenlijst Gefeliciteerd met uw zwangerschap! Tijdens uw zwangerschap zal u nder cntrle

Nadere informatie

IKZ DEEL II : De informatieronde

IKZ DEEL II : De informatieronde Vanuit het standpunt van de zn is de schaduw nzichtbaar (Gethe) IKZ DEEL II : De infrmatiernde Het is méér dan een cliché f butade: m aan een breed kwaliteitsbeleid te werken, heb je écht steun, inbreng

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK

NIEUWSBRIEF 3. Vrijdag 28 januari 2011. DE PIRAMIDE locatie BREDE SCHOOL MEERWIJK NIEUWSBRIEF 3 Vrijdag 28 januari 2011 DE PIRAMIDE lcatie BREDE SCHOOL MEERWIJK Belangrijke data de kmende peride....... Dinsdag 1 februari CITO Eindtets grep 8 p 1, 2 en 3 februari Maandag 7 februari Juf

Nadere informatie

Bureau-ergonomie. Werkhouding: een ergonomische werkomgeving

Bureau-ergonomie. Werkhouding: een ergonomische werkomgeving Bart Van Keymlen & Sfie Lagrin Bureau-ergnmie Werkhuding: een ergnmische werkmgeving Langdurig zitten is een belangrijke rzaak van rugklachten. We ntwaken, we zitten aan de ntbijttafel, p de trein f in

Nadere informatie

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8

Het Coole Kikkerplan Binnen twee weken een klas vol vet coole kikkers Groep 4 tot en met 8 Het Cle Kikkerplan Binnen twee weken een klas vl vet cle kikkers Grep 4 tt en met 8 Anne Kijman, Kinderpsychlg NIP/Gz BIG i.s.m Christine de Jngh en Yvnne van der Zanden, leerkrachten Jhannesschl Pijnacker

Nadere informatie

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF

Onze groep bezoekt de voorstelling op: LESBRIEF Onze grep bezekt de vrstelling p: LESBRIEF 1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Geachte leerkracht, Deze lesbrief is bedeld

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Deze prjectbeschrijving wrdt

Nadere informatie

WELZIJN EN ERVARINGEN OP HET WERK. Vragenlijst

WELZIJN EN ERVARINGEN OP HET WERK. Vragenlijst Vragenlijst WELZIJN EN ERVARINGEN OP HET WERK Werknemers brengen een grt deel van hun tijd p het werk dr. Het Sciaal en Cultureel Planbureau (SCP) det p verzek van de Nederlandse verheid

Nadere informatie

Dieter Telemans. Laat meer na. door Protos op te nemen in uw testament

Dieter Telemans. Laat meer na. door Protos op te nemen in uw testament Dieter Telemans Laat meer na dr Prts p te nemen in uw testament Vrwrd Geachte mevruw, geachte heer, Vr ns is drinkwater iets heel nrmaal, net als een prper tilet. Over drinkwater en sanitaire vrzieningen

Nadere informatie

De Ultieme Sollicitatie Gids.

De Ultieme Sollicitatie Gids. De Ultieme Sllicitatie Gids. Ha Aanstaande Superheld! Hierbij een mie verzameling met nuttige infrmatie. Lees het dr en kijk wat je eruit kunt halen. Sms staan er bepaalde tips f acties dubbel in. Dat

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2011

Nieuwsbrief december 2011 Nieuwsbrief december 2011 Vrwrd Het bestuur kijkt met vldening terug p het jaar 2011! Een jaar waarin nder andere Hanzeland werd verfraaid met een tunnelschildering, er met ndernemers aan het Lübeckplein

Nadere informatie

EXPERTISESTEEKKAART. Deze activiteiten zijn tot stand gekomen in samenwerking met therapeuten van het V.O.C. Rozenweelde.

EXPERTISESTEEKKAART. Deze activiteiten zijn tot stand gekomen in samenwerking met therapeuten van het V.O.C. Rozenweelde. EXPERTISESTEEKKAART 1) Naam van de schl/dienst/vrziening: BLO Znnehart Adresgegevens: Sprtlaan 18 8211 Aartrijke 2) Dmein van expertise: Activiteiten: basale stimulatie en sensrische activiteit 3) Beschrijving

Nadere informatie

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o

Alle secundaire scholen, binnen de regio MidLim, met een klasgroep in de 2de of 3de graad waarin: o o o o o Klas-in-zicht Een negatieve grepsdynamiek, leerlingen die niet met elkaar vereen kunnen kmen, een vertrebelde relatie tussen leerlingen en leerkrachten, meilijk les kunnen geven dr strend gedrag, zijn

Nadere informatie

Pestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND

Pestprotocol. Uitleg van de petten van de Kanjertraining VOOR ALLE KINDEREN VOOR HET GEPESTE KIND Pestprtcl Dit pestprtcl bestaat uit 4 delen:vr alle kinderen, vr het gepeste kind, vr de pester en, vr de uders. Deze partijen zijn allemaal betrkken bij een situatie waarin gepest wrdt. Uitleg van de

Nadere informatie

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019

Boschveld on Tour. Herijking Sociale Visie Boschveld 2015-2019 Bschveld n Tur Herijking Sciale Visie Bschveld 2015-2019 Inleiding Vr u ligt het verslag van de herijking van de sciale visie van Bschveld vr de peride 2015 2019. In 2007 is de sciale visie van Bschveld

Nadere informatie

l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT HAMSTER ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN

l a n d e l i j k i n f o r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT HAMSTER ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN l a n d e l i j k i n f r m a t i e c e n t r u m g e z e l s c h a p s d i e r e n SPREEKBEURT HAMSTER ZOOGDIEREN OVER HOUDEN VAN HUISDIEREN WE HEBBEN DE BELANGRIJKSTE INFORMATIE OVER DE HAMSTER BIJ ELKAAR

Nadere informatie

Scenario Onderwijstijd. Thuisles

Scenario Onderwijstijd. Thuisles Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr

Nadere informatie

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR!

VOEL OOK DE MAGIE VAN KINDEROPVANG EN NATUUR! Ontwikkeling van kinderen, stagnatie van de ntwikkeling en drverwijzen Wij prberen er vr te zrgen dat kinderen zich bij nze pvang plezierig velen en zich kunnen ntwikkelen. Om te kunnen berdelen f dit

Nadere informatie

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1

Pestprotocol. Pestprotocol Stichting Allure januari 2012 1 Pestprtcl Elke schl bij Stichting Allure hanteert een Pestprtcl. Het schlspecifieke Pestprtcl is een afgeleide van dit algemeen Pestprtcl. 1. Del van het pestprtcl: Wij vinden dat elk kind dat bij ns naar

Nadere informatie

Belangrijke data: 14 juni: Familievergadering 21 juni: Tocht naar zee. Clorisse. vormingen en diensten voor kinderopvang en onderwijs.

Belangrijke data: 14 juni: Familievergadering 21 juni: Tocht naar zee. Clorisse. vormingen en diensten voor kinderopvang en onderwijs. Belangrijke data: 14 juni: Familievergadering 21 juni: Tcht naar zee Clrisse vrmingen en diensten vr kinderpvang en nderwijs Juni Xaverius-St.Rita A21/46G Juni 2015 Beste uders, leden, vrienden en sympathisanten

Nadere informatie

Eerstelijns ServicePunt B.V.

Eerstelijns ServicePunt B.V. WebsiteService 2015 Eerstelijns ServicePunt B.V. Eerstelijns ServicePunt B.V. Trenallee 20, Videlab Strijp-S 5617 BC Eindhven inf@eerstelijnsservicepunt.nl www.eerstelijnsservicepunt.nl De WebsiteService

Nadere informatie

Uitbreidingstips voor de kleuterklas

Uitbreidingstips voor de kleuterklas Uitbreidingstips vr de kleuterklas Natuurlijk inspelen p de zne van naaste ntwikkeling binnen een gewn aanbd in de kleuterklas De "zne van naaste ntwikkeling" is belangrijk: een kind kan leren wat nét

Nadere informatie

Ik ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam.

Ik ben aanwezig bij verschillende overlegstructuren: afdelings- en teamleidersoverleg, inkoopteam Psychopol/Fysiopol, overleg t.b.v. telefoonteam. 1 Inleiding Vanaf januari 2006 werk ik bij de Plitie ZrgPlis (PZP), unit van een grte zrgverzekeraar. De PZP is de zrgverzekering (cllectiviteit) vr de Nederlandse plitie. Vanwege het bijzndere karakter

Nadere informatie

Omgaan met gescheiden ouders.

Omgaan met gescheiden ouders. In deze Inf nder andere: Schen zetten, de deur gaat iets later pen. Hud u rekening met de kinderen? Die gaan vr He gaan wij m met gescheiden uders? Dnna Bakker is vrleeskampien!! 26 nvember 2014 Jaargang

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen:

Onze school gebruikt hierbij naast het SPCO veiligheidplan, in ieder geval de volgende hulpmiddelen: Graaf Jan van Mntfrtschl Beleid ter vrkming en/f regulering van pestgedrag 1. 1 Inleiding: Iedere schl heeft een veilig schlklimaat ndig. Op de Graaf Jan van Mntfrtschl zijn wij ns ervan bewust dat veiligheid

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016

Nadere informatie

zo gaan wij met elkaar om

zo gaan wij met elkaar om 28 nvember 2011 3 e jaargang nr. 12 z gaan wij met elkaar m We gebruiken het materiaal waar het vr bedeld is fnkelnieuws weer via de mail Omdat we vrige week ver zijn gegaan naar een ander cmputersysteem

Nadere informatie

Mediteren voor Musici

Mediteren voor Musici Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Mediteren vr Musici Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek Cntact: 06 155 77 510 infrmatie@hetsandelhut.nl

Nadere informatie

Wie verkoopt uw huis?

Wie verkoopt uw huis? Wie verkpt uw huis? Accuntnet Verkp Vertruwens Persn Service Accuntnet V V P Service Wie verkpt uw huis? Als u uw huis wilt verkpen, schakelt u k in Spanje een makelaar in. Echter in Spanje geeft men nrmaal

Nadere informatie

Werkgeversverklaring

Werkgeversverklaring Werkgeversverklaring Deze werkgeversverklaring met begeleidende brief kunt u geven aan uw werkgever. Het is erg belangrijk dat de verklaring zrgvuldig en vlledig wrdt ingevuld. Geachte werkgever, Uw werknemer

Nadere informatie