Starten met samenwerken

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Starten met samenwerken"

Joost Maes
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Starten met samenwerken Alfred Griffioen

2 F =m x a

3 con cept (het; o; meervoud: concepten) 1. opzet, plan; ontwerp be trek ken (werkwoord; betrok, heeft, is betrokken) 1. erbij halen: bij iets betrokken zijn (a) er deel van uitmaken; (b) zich er emotioneel mee verbonden voelen

4 Concepten: ideëel de Ondernemerscoöperatie

5 Concepten: gedeeld belang de Ondernemerscoöperatie

6 de Ondernemerscoöperatie Concepten: commercieel

7 Hoe je een goed concept ontwikkelt

8 Waarom samenwerken? Voor je opdrachtgever Je organisatie heeft meer body en geloofwaardigheid Als er iemand wegvalt dan is er altijd een ander die hij kan aanspreken Samen heb je meer referenties en daarmee een hogere kans om het project goed uit te voeren Voor jezelf Het is leuker: je kunt sparren en leren van de ander Je kunt risico s delen Het kan een groeipad voor je organisatie zijn

dan is er altijd een ander die hij kan aanspreken Samen heb je meer referenties en daarmee een

9 Twee typen samenwerkingen Gelijkwaardig Met een concepthouder Merk/ concept Merk/ concept

10 De juiste partners vinden

12 Wat is je ambitie voor de komende drie jaar? Welke kennis en competenties heeft jouw bedrijf nodig? Bij welke klanten zou jij graag eens aan tafel zitten? Wat heb je nodig om de volgende groeifase van je bedrijf in te gaan?

Bij welke klanten zou jij graag eens aan tafel zitten?

13 Het profiel van de juiste partner Zelfstandige Starter Groter bedrijf Ervaren Kennis Netwerk Part-time Full-time Zichzelf Bezit

14 Definieer wat je zoekt en biedt Wie ben jij? Wat is je businessplan? Waarvoor zoek je een partner? Wat voor partner zoek je? Wat krijgt hij/zij er voor terug? Tip: zet alles bij elkaar op één A4 14

15 Gebruik je netwerk als zoekmachine Vertel het vrienden Praat erover met opdrachtgevers Zoek bewust mensen op die een groot netwerk hebben: zij verwijzen ook graag Samenwerkingspartner Gebruik eventueel fora zoals LinkedIn, Higherlevel, KvK Hallo 15

netwerk hebben: zij verwijzen ook graag Samenwerkingspartner

16 De juiste samenwerkingsvorm

17 Samenwerken kan op verschillende manieren

18 Keuze voor een vorm Contract / inhuren Eenvoudig te regelen Geen aparte administratie Als je geen gezamenlijk merk hoeft Vof/maatschap Eenvoudig te regelen Fiscaal transparant Aansprakelijk voor elkaars verplichtingen Als je elkaar goed kent of jullie werkzaamheden goed kunt verzekeren BV Oprichten maar ook wijzigingen van vennoten bij de notaris Aparte administratie Vennoten treden vaak in dienst Coöperatie Oprichten bij de notaris Makkelijk wisselen van leden Flexibele winstuitkering Typisch voor ondernemers die eigen werkzaamheden blijven houden

kunt verzekeren BV Oprichten maar ook wijzigingen van vennoten bij de notaris Aparte administratie Vennoten treden vaak in dienst

19 Voor iedere partner moet er een goed evenwicht zijn Inbreng Verantwoordelijkheden Risico s Opbrengsten Zeggenschap

20 Hoe werken de meeste Ondenemerscoöperaties? Leden besturen samen de coöperatie, ieder lid blijft echter zelfstandig ondernemer Projecten waarbij één of meer leden betrokken zijn lopen via de coöperatie De coöperatie bundelt de verschillende offertes en is contractpartij voor de opdrachtgever Lid Lid Lid Lid Lid Overeenkomsten met achterliggend de offerte en onderlinge werkverdeling Coöperatie Opdrachtgever Gezamenlijke offerte De winst van de coöperatie wordt onderling verdeeld

betrokken zijn lopen via de coöperatie De coöperatie bundelt de verschillende offertes en is contractpartij voor de

21 Naast de statuten moet je vooraf afspraken maken over het uitvoeren van opdrachten Statuten Naam en vestigingsplaats Aanname van nieuwe leden Contributie Vergaderingen en besluitvorming Winstverdeling Wijzigen statuten en opheffing Raamovereenkomst Proces van offertes opmaken en uitbrengen naar klanten Verdeling van opbrengsten, bijvoorbeeld voor acquisitie Facturatie en betalingen Verdeling van verantwoordelijkheden Intellectueel eigendom Aansprakelijkheid Vastleggen in notariële akte Onderlinge overeenkomst

22 Samenwerken als trend

23 De organisatie van werk verandert Groei van het aantal zzp ers Het aantal opdrachten geschikt voor één persoon blijft ongeveer gelijk Bedrijven hebben drie opties voor hun grote projecten: Een ander groot bedrijf inhuren Een collectief van zzp ers inhuren Zzp ers inhuren maar zelf de coördinatie doen

24 Er komt meer waardering voor kleinschaligheid Ook bij grote bedrijven lijkt steeds meer mis te zijn Klanten komen terecht in callcenters en verlangen naar persoonlijk contact We gaan ons op kleinere schaal organiseren, de benodigde kennis is goed te vinden

25 Alleen nog niet alle oude systemen werken mee AFM regelgeving staat nieuwe bank en crowdfunding initiatieven in de weg Bij regelgeving voor energiecoöperaties kijkt de politiek vooral naar tegengaan van misbruik in plaats van stimuleren van gebruik Belastingdienst stelt zich bij coöperaties op de letter van de wet in plaats van het administratief gemakkelijker te maken

26 Maar er liggen kansen! Een aansprekend concept of idee + De juiste partners + Een doordachte samenwerkingsvorm + Aandacht voor het groepsproces = Volgende workshop Gedreven mensen die zich inzetten voor een gezamenlijk doel

27 Meer informatie Boekje Samenwerkingen die werken LinkedIn groep Samenwerken in een Coöperatie

Vergelijkbare documenten

Samenwerkingen die werken

Samenwerkingen die werken NBTG Congres 8 november 2013 Even voorstellen Guus Koster Arbeidsmarkt en organisatie specialist Regioadviseur Ondernemerscoöperatie 2 Focus van deze lezing: samenwerken Waarom