15 euro per dag 39,- Who the hell is Wilders. Volksvertegenwoordiger Jan Marijnissen IEDEREEN BEDANKT! 10 JAAR

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "15 euro per dag 39,- Who the hell is Wilders. Volksvertegenwoordiger Jan Marijnissen 50.000 100.000 IEDEREEN BEDANKT! 10 JAAR"

Transcriptie

1 6/10/2007 Se opzaterdag Who the hell is Wilders Volksvertegenwoordiger Jan Marijnissen Scarface Tony Montana, rolmodel >>p 32 Pacino s meesterwerk inspireert het getto Per Se: Tony Scarface Montana Flirt met shirt Rot Hollywood Vacature-index P43 >> Interview P10 15 euro per dag Daklozen in Nederland volgens het Leger des Heils 800 Euro verdienen met slapen Jerry Huinder AMSTERDAM... Daklozen hebben een hekel aan bedelen. Stelen, tippelen en een uitkering trekken is geen probleem, maar op straat om geld vragen vinden ze eng, respectloos of beneden hun stand, blijkt uit een serie van twintig interviews van De Pers op Zaterdag met daklozen. Anneke Brouwer (44) leefde twee jaar lang op straat. Ze tippelde in Den Haag om in haar levensonderhoud te voorzien. Maar bedelen? Echt niet. Ik had nog wel een beetje respect voor mijn eigen. Slechts vier van de twintig geïnterviewde daklozen gaf aan dat bedelen een optie was om aan geld te komen. Het Leger des Heils maakte vorige maand bekend dat het aantal daklozen in Nederland sinds 2003 met een kwart is gedaald. Intensieve hulpverlening van de laatste jaren rijksoverheid en gemeenten zorgen voor werk, therapie en huisvesting lijkt te werken. Wel leven de resterende daklozen in grote armoede. Ze komen rond van zo n 15 euro per dag. En dat is niet veel, want het leven op de straat is duur. Ga maar na: een warme maaltijd, een slaapplaats, een pakje shag, een paar bakken koffie en zo nu en dan een verslaving voeden. Dat lukt de gemiddelde Nederlander nog niet eens met het dubbele. De daklozen verdienen dit geld Goedkoop op wintersport? Boek nú op Daklozen in Nederland volgens de daklozen zelf 125 Euro legaal bijverdienen WAAR LEVEN DAKLOZEN VAN? met een uitkering, door te stelen en te dealen, de straatkrant te verkopen, te werken voor uitzendbureaus speciaal voor daklozen, maar ook door naar het casino te gaan en voor bewaker te spelen. Giordano uit Amsterdam sliep bij een pakhuis waar vaak werd ingebroken. Op de avonden dat hij zijn bedje daar opmaakte, werd dit beduidend minder. Bewoners vroegen Giordano of hij niet elke nacht kon komen slapen. Ze betaalden me om voor beveiliger te spelen. p LEES VERDER OP PAGINA 18 vanaf 39,- INCL. APPARTEMENT EN SKIPAS IEDEREEN BEDANKT! 10 JAAR LEES VERDER OP PAGINA 3

2 2 Respons ZATERDAG Exciting Siemens Al gekozen voor groene energie in je eigen leefomgeving? Onze windturbines in offshore-windparken leveren schone energie. De grootste hebben een rotordiameter van 107 meter. Generatoren met een variabel toerental zetten hun bewegingsenergie om in groene stroom. De turbines worden van afstand bewaakt en bestuurd. Wij hebben jarenlange ervaring met het ontwerpen, leveren en onderhouden van betrouwbare offshore-windturbines. Gefascineerd door technologische innovaties? Technisch, financieel, commercieel en ICT-talent vindt bij Siemens spannende uitdagingen en álles om te groeien. Bekijk de vacatures of stuur je open sollicitatie via

3 ZATERDAG Nieuws 3 Seksualisering Seksueel geladen clips beïnvloeden de kijker. Vrouwen in gevaar door erotische videoclip Mannen Vrouwonvriendelijke denkbeelden nemen toe Vrouwen Zelfbeeld lijdt onder perfecte beelden Myrthe Hilkens TILBURG... Erotische videoclips beïnvloeden de kijker in zijn ideeën over zichzelf en de andere sekse. Dat concludeert dr. Saskia Schwinghammer (30), verbonden aan de afdeling Economische Psychologie van de Universiteit van Tilburg (UvT). Het effect van seksueel geladen clips en dat van bepaalde, onrealistisch mooie afbeeldingen raakt niet alleen vrouwen, maar ook mannen, aldus de wetenschapster. Uit mijn onderzoek blijkt dat jongens die seksistische videoclips bekeken na afloop in hogere mate dan daarvoor instemden met stellingen als een vrouw hoort thuis achter het aanrecht, of meisjes die lastig worden gevallen zijn vaak zelf schuldig. Ook mannen stinken erin, stelt Schwing-hammer. Het debat over seksualisering, wel of geen bemoeienis van de overheid en de eventuele invloed van beeldcultuur op de consument woedt sinds vorige week weer in alle hevigheid. Aanleiding was de Emancipatienota van minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Ronald Plasterk. Met name de passage over de seksuele moraal schoot in het verkeerde keelgat. Vreemd, vindt Schwinghammer. Het aantal fundamentele onderzoeken dat een correlatie aantoont tussen enerzijds mediagedrag en anderzijds zelfbeeld of beeld van de andere sekse, groeit. Mannen blijken na blootstelling gevoeliger voor vrouwonvriendelijke denkbeelden en bij vrouwen lijdt het zelfbeeld onder de opgepoetste beelden. Twee groepen vrouwen, studentes van universiteiten en uit het hoger beroepsonderwijs, werkten onlangs mee aan een onderzoek van Schwinghammer. Zij dachten dat het een consumententest betrof. Nadat de vrouwen beelden bekeken van mooie, sexy en schaarsgeklede modellen, las de ene helft van de groep een samenvatting van een beroemd feministisch boek en de andere helft een ingekorte versie van een chicklit. De uitkomst van deze steekproef liet een verbazingwekkend verschil zien. De meiden die hadden gelezen over de maakbaarheid van schoonheid, de beeldbewerking en de mythe die bladen en tv voorspiegelen, hechtten weinig waarde aan hun uiterlijk en meer aan carrière en onafhankelijkheid. Zij bleken ook in grotere mate tevreden met hun eigen looks. De andere groep, de chicklits, veel minder. Ook emancipatiewaarden scoorden bij hen lager. Media-educatie voor jongeren, waardoor zij leren over de soms manipulatieve, subjectieve media, lijkt Schwinghammer zinvol. Mensen bewust maken van de onechtheid van de vrouwelijke lichamen die we op televisie zien, heeft een positief effect op hun eigen lichaamstevredenheid en zorgt ervoor dat zij zaken als ambitie en onafhankelijkheid belangrijker gaan vinden. Dat er veel onderzoekers zijn die het tegenovergestelde van Schwinghammer beweren deert HOLLANDSE HOOGTE de wetenschapster niet. Bij rapporten die stellen dat er géén sprake is van beïnvloeding moet worden gekeken naar de boodschapper, die werkt niet zelden vanuit marketingbelangen. Niet de vraag wat bepaalde beelden met een ontvanger doen staat centraal, maar hoe je een consument tot consumeren kan aanzetten. MTV en TMF benaderden mij, naar aanleiding van mijn onderzoek naar het effect van seksuele videoclips. Ze stelden mij elke gewenste clip ter beschikking, maar wilden in ruil daarvoor betrokken worden bij het onderzoeksproces. Dat wil ik dus niet, een belanghebber die zich hierin mengt. p Democratie Functioneren van overheid grote zorg onder bevolking Nederlander wil graag meeregeren Maaike Boersma AMSTERDAM... Het Utrechtse burgemeestersreferendum is inmiddels een lachertje en het EU-referendum is intussen van de baan. Toch wil 65 procent van de Nederlanders in de toekomst referenda, het liefst ook bindend. Dat blijkt uit onderzoek van 21minuten.nl waar meer dan Nederlanders hun mening gaven over democratie en overheidsfunctioneren. Bijna driekwart vindt dat de overheid burgers meer zou moeten betrekken bij het maken van beleid. De huidige Haagse afkeer van referenda, die is ontstaan na het nee tegen de Europese Grondwet in 2006, is niet in lijn met de wensen van de bevolking. Ook wil de Nederlander beter geinformeerd worden over de resultaten die de overheid bereikt, 85 procent vindt dat dit nu te weinig gebeurt. Het vertrouwen in kabinet en Tweede Kamer is laag. Het functioneren van de overheid staat op de vijfde plaats in de lijst van de grootste zorgen onder de bevolking. Desondanks heeft men wel hoge verwachtingen van de overheid. Zij moet zich meer bezighouden met het verzorgen van ouderen, primaire levensbehoeften betaalbaar maken en immigranten goed Nederlands leren. De samenleving geeft twee signalen af, aldus Menno van Dijk van McKinsey, die het onderzoek uitvoerde. De eerste boodschap is dat burgers op heel veel onderwerpen een grotere taak zien voor de overheid en ten tweede dat ze zelf veel meer betrokken willen worden bij de besluitvorming. De lat ligt hoog voor de overheid. Ze moeten niet alleen heel veel doen, ze moeten het ook nog eens heel goed doen. Een actieve, open en effectieve overheid dus. Maar niet op alle terreinen moet de overheidsbemoeienis groter worden. Het prive-leven, daar moet de regering zich niet mee bemoeien. Zo bepaalt de Nederlander graag zelf hoe hij zijn zondag invult en of hij wel of niet gezond eet. p COLOFON De Pers op zaterdag is een uitgave van Mountain Media BV... Uitgever Gert Jan Laurman Hoofdredacteur Jan-Jaap Heij Art Director Liesbeth Melkert Redactie: Tisha Eetgerink, Anna van der Gaag, Alain van der Horst, Jerry Huinder, Marius Roos, Robert Vuijsje, Pamela Wilhelmus, Judith Zilversmit Distributie Dick van Geemen Commercieel directeur Jerrel Oron Finance Ruud Swart Internet Rik Nizet Ontwerp Cases i Associates Druk Persgroep. Directie Cornelis van den Berg... De Pers op Zaterdag is de weekendeditie van Dagblad De Pers, een onafhankelijke, gratis kwaliteitskrant die circa 290 keer per jaar verschijnt. De Pers op Zaterdag is verkrijgbaar in winkels, in de horeca en op vele andere locaties. Ontvangt u De Pers op Zaterdag thuis en heeft u klachten over de bezorging? Bel: of kijk op Aanmelden als bezorger kan op twee manieren: 0900-INTERLANDEN ( ) of Ontvangt u De Pers op Zaterdag in uw winkel en heeft u klachten over de bezorging? Bel: of stuur een naar Reageren? Dat kan via

4 4 Nieuws ZATERDAG Laatste nieuws Exit Barclays De laatste horde voor overname van ABN Amro door het consortium van Fortis, Royal Bank of Scotland en Banco Santander is genomen. De concurrent in de biedingstrijd, Barclays, trok gisteren zijn overnamebod van 33,25 per aandeel in. Het is de Britten in de verste verte niet gelukt om tachtig procent van de aandelen ABN Amro in handen te krijgen. Heel vreemd is dat niet: het bod per aandeel van Barclays lag dik vijf euro onder dat van het consortium. De USB-stick zit in mijn bilnaad Reportage Hans Hulst was als enige Nederlandse correspondent in Birma en deed verslag in De Pers Risico Voor zijn eigen veiligheid publiceerde hij onder de naam Marnix Krouwel. Een terugblik Preferendum? Nee! Opnieuw een referendum houden over het aangepaste Europees verdrag zag Balkenende IV al niet zitten. Maar ook een preferendum is de sociaalchristelijke club een brug te ver. De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid heeft voorgesteld om burgers inspraak te geven in beslissingen van de Europese Unie. Dat kan door ze in een vroeg stadium meerdere alternatieven voor te leggen voor EU-beleid. Maar het kabinet ziet meer in de parlementaire weg. Overigens is het afwijzen van een EUreferendum vandaag nog onderwerp van gesprek op het PvdA-congres. Eindelijk rust Pakte het kabinet eerder al het roken en drinken aan, nu mogen we ook al niet meer winkelen. Niet op zondag, tenminste. Gemeenten moeten strenger op gaan treden tegen koopzondagen die officieel bedoeld zijn om toeristen boodschappen te kunnen laten doen, maar in de praktijk ook voor de lokale bevolking van veel gemeenten (157 van de 443, om precies te zijn) heel plezierig blijken. Dat is niet de bedoeling, want een aanslag op de zondagsrust en de veiligheid op straat. Vindt het kabinet. Weerbericht Nederland Zaterdag Na het optrekken van enkele mistbanken in de ochtend komt de zon vandaag zeer goed voor de dag. Met een matige oostelijke wind wordt het vanmiddag 15 graden op de Waddeneilanden tot 18 in Noord-Brabant. Vanavond koelt het weer snel af en vannacht wordt het 4 tot 8 graden. Zondag In de eerste helft van de ochtend kunnen er opnieuw plaatselijk mistbanken voorkomen, verder is het een overwegend zonnige zondag. Het wordt 14 tot 16 graden in het noorden en 17 a 18 in het midden en zuiden van het land. De wind is opnieuw oostelijk en hooguit matig. Hans Hulst BIRMA september Het monnikenprotest in Birma is gisteren en eergisteren hardhandig de kop ingedrukt. Dinsdagnacht zouden meer dan twintig kloosters tijdens een razzia zijn gezuiverd. Ik wil naar Birma om verslag te doen en ben al dagen aan het soebatten om een toeristenvisum te krijgen. Pers wordt niet toegelaten. Tot mijn eigen verbazing krijg ik rond het middaguur een positieve beslissing op mijn verzoek. Een paar uur later zit ik het vliegtuig naar Azië. De allerbeste danseres van 2007: Michele Jimenez Femke van Wiggen AMSTERDAM... Haar kracht, passie en uitstraling konden moeilijk genegeerd worden. En dus won danseres Michele Jimenez gisteravond De Zwaan Goedkoop op wintersport? Boek nú op 27 september Rangoon is een belegerde stad. Belangrijke plaatsen worden bewaakt door gewapende soldaten. Mensen vertonen zich zo min mogelijk op straat. Winkels zijn dicht, toeristen vertrokken. De twee belangrijkste pagodes Shwedagon en Sule pagode zijn afgesloten voor het publiek. Tijdens het inchecken in mijn hotel word ik met een harde realiteit geconfronteerd. De Japanse fotojournalist Kenji Nagai is tijdens een demonstratie in het centrum neergeschoten. Hj verbleef in hetzelfde hotel. Er zouden meer dan dertig doden zijn gevallen. Ik schrijf een eerste artikel, dat ik nog net weet te mailen voordat de regering de stekker uit internet trekt. s Avonds kan ik het hotel niet uit, omdat er een avondklok is ingesteld die om 9 uur ingaat. Ik voel me gevangen. voor de beste dansprestatie van 2007, voor haar rol in Carmen van Het Nationale Ballet. Ze kreeg de prijs in Theater aan het Vrijthof in Maastricht uit handen van voormalig danser Han Ebbelaar. De 28-jarige Dominicaanse Jimenez kwam in 2006 naar Nederland, vanaf 39,- INCL. APPARTEMENT EN SKIPAS 28 september Rond het middaguur begint het te gonzen in de stad. Er gaat iets gebeuren. Winkels sluiten, het publiek doet de luiken dicht. Een colonne legertrucks begint rondjes te rijden door het centrum. Op stoepen en voetgangersbruggen zijn mensen in afwachting van de demonstranten. Er komt een klein groepje voorbij, dat leuzen scandeert en het publiek opjut. De groep groeit snel. Op een kruispunt verzamelen zich ongeveer tweeduizend man, die beginnen aan een dodelijk spel met het leger, dat hen de pas probeert af te snijden. Het leger geeft een laatste waarschuwing, dan galmt automatisch geweervuur door de met vervallen koloniale architectuur gelardeerde straten van Rangoon. Ik bereik de veilige beschutting van een steegje, waar ik tot mijn enkels in blubberig vuilnis blijk te staan. s Avonds praat ik met verschillende mensen. Het lijkt erop dat opnieuw acht mensen zijn omgekomen. 29 september VN-gezant Ibrahim Gambari arriveert vandaag in Birma. Het heeft direct zijn weerslag op de sfeer op straat. De legeraanwezigheid is opgevoerd. Vandaag zijn duizenden soldaten aanwezig in de stad. Een poging om door intimidatie het publiek af te houden van nieuwe demonstraties tijdens het bezoek van Gambari? Toch ontstaat er weer een demonstratie, van ruim duizend mensen. Het leger voert charges uit, maar schiet dit keer niet. Ik hoor dat het geweld na vele jaren als soliste gedanst te hebben bij het Klassieke Nationale Ballet van de Dominicaanse Republiek en The Washington Ballet. Volgens de VSCD Dansjury leverde ze een uitzonderlijke prestatie en tilde ze de rol met haar enorme hartstocht en ijzersterke techniek naar een hoger plan. Zelf zegt Jimenez: Ik hou van die rol, ik hou sowieso van grote klassieke balletten. Mijn droom is ooit nog eens de hoofdrol in Het Zwanenmeer te mogen dansen. Dan kan ik helemaal losgaan, daar zit zoveel kracht en temperament in! Andere kanshebbers waren Cecilia Moisio (29), voor haar rol in E19 van Ann van den Broek en Suzan Tunca (31), genomineerd voor HELL van Emio Greco PC, dat de Zwaan voor beste dansproductie van 2007 won. De Gouden Zwaan voor een bijzondere prestatie ging uit het zicht echter nog steeds doorgaat. In Thandwe in Arakan Staat zouden vanmorgen vroeg zeker drie mensen zijn neergeschoten. De afwezigheid van de monniken in Rangoon begint steeds meer op te vallen. Normaliter lopen zij s ochtends met duizenden tegelijk hun ronde, wanneer zij bij mensen thuis een aalmoes krijgen in de vorm wat rijst in hun bedelnap. Waar zijn de monniken gebleven? 30 september De eerste dag zonder demonstraties. De hoop is nu gevestigd op Gambari. Ik verwacht weinig van de VN-gezant. Dit is zijn derde bezoek, hij heeft geen resolutie of andere drukmiddelen op zak, en ook eerder wist hij geen potten te breken tijdens zijn gesprekken met de generaals en Aung San Suu Kyi. China krabbelt ondertussen terug. De beste danseres. HNB naar Caroline Harder, die jarenlang het gezicht van De Rotterdamse Dansgroep en Dance Works Rotterdam was. p

5 ZATERDAG Nieuws 5 Op Pad Ticketfoefjes voor een schoner milieu De toon wordt gematigd. Birma s belangrijkste bondgenoot heeft het nu alweer over een binnenlandse aangelegenheid. 1 oktober Gisteravond een artikel gedicteerd door de telefoon. Een wonder dat het gelukt is, vertelt een Tsjechische journalist die ik op straat ontmoet. Elke keer wanneer hij probeert iets door te seinen wordt de verbinding verbroken. Het lijkt erop dat er ook bij mij is meegeluisterd. Vandaag word ik onopvallend geschaduwd op straat. Op een afstandje volgt een Birmees, die mij overgeeft aan een collega die zit te wachten op een trapje. Dit ritueel herhaalt zich een aantal malen. s Middags wil ik een klooster gaan bezoeken met een taxichauffeur die ik ken van een eerdere reis. Hij blijkt een vriend te hebben meegenomen. De vriend is goed gesoigneerd en heeft zijn zaakjes prima voor elkaar, zo lijkt het. De man is in bezit van het ultieme statussymbool in Birma: een mobiele telefoon. Ook de krakkemikkige taxi van mijn chauffeur is veranderd in een glanzende bolide. Blijkbaar heeft hij mijn vriend zijn ziel verkocht voor een paar kyats. Ik kan het hem niet eens kwalijk nemen, want de toeristen blijven weg. Wanneer ik terugkeer op mijn kamer blijkt deze nogal slordig te zijn geïnspecteerd. Er is niets gevonden, natuurlijk. Ik loop namelijk al enige dagen met een USB-stick in mijn bilnaad. 2 oktober s Ochtends heb ik een afspraak met een dissident. Onderweg wissel ik twee keer van taxi. Het laatste stukje naar het huis aan het Inya meer loop ik. U Ye Tun blijkt een man met een uitgesproken FOTO S: AP mening. Hij heeft jaren terug het militante studentenleger ABSDF gefinancierd en ter beschikking gesteld aan Aung San Suu Kyi. Ze wilde er niets van weten. Ze zei dat ze vreedzaam verzet voorstond in de traditie van Ghandi. Dat getuigde van weinig historisch besef. Als Ghandi het Indian National Army niet in zijn rug had gehad, waren de Britten nooit met hem gaan praten. U Ye Tun verwacht niets van de VN en denkt dat de kansen op een omwenteling voorlopig zijn verkeken. Aan het eind van de middag laat ik me door mijn gecorrumpeerde vriend naar het vliegveld rijden. Weinig hoopvol over de toekomst van het land, maar blij dat ik het geweld en de beklemming achter me laat. Het vliegtuig van verliest het contact met de landingsbaan. Eindelijk vrij. p Myrthe Hilkens Aan die en die balie, links, rechts en dan rechtdoor, even dit briefje laten zien en betalen. Ja, heel vervelend dat de website CheapTickets niets op de voucher vermeldt over maximum aantal koffers of kilo s. U bent niet de eerste die tegen dat probleem aanloopt. De baliemedewerkster erkent de gebrekkige voorlichting, maar werpt me enkel haar mooiste RyanAir glimlach toe. Dokken zal ik. Dus ik loop. Links, rechts, rechtdoor. Liegen, of halve waarheden vertellen, of waarheden piepklein afdrukken daar waar het papier stopt, verscheidene reisorganisaties maken er een specialisme van. Gelukkig hielpen de media consumenten aan bruikbare informatie. Let op, soms vergeten vliegtuigmaatschappijen allerlei moeilijke belastingen bij het totaalbedrag van vliegtickets te vermelden! De consumentenbond won een veldslag met de branche. Voortaan all in prijzen en niets anders. Tot aan de Europese Commissie wond men zich op over de leugenachtige reclames die stelden dat je voor 19 euro heen en weer kon naar Londen, Parijs of Barcelona. Veel commotie, en deze keer met resultaat. De moderne reiziger moet, kortom, dus wel erg naïef, wereldvreemd of sneu zijn, wil ie nog in vliegtuigfoefjes trappen. Welnu, ik liet me foppen. De verleidelijke prijs van een retourvlucht Eindhoven-Pisa met bovengenoemde low cost airline, maakte mij enthousiast. In een moment van onoplettendheid liet ik cynisme en wantrouwen varen. Bevangen door vakantieverlangen boekte ik ontspannen via internet een reis. En dan, ja dan betaal je een prijs. Een slordige 250 euro in dit geval, bovenop de 300 voor de tickets. Wegens niet online betalen voor meegenomen bagage. Yies, glimlacht nu een Italiaanse. Voor elk koffer you-uh pay-uh. Heeft u misschien via een website geboekt? Knik, ja. Die maken doorgaans geen melding van onze voorwaarden. To bad. Oh ja, trouwens. RyanAir-vliegers betalen ook 8 euro voor elke kilo boven de toegestane vijftien. Yies-uh. Ik pin het bedrag en leg mij, zoals ook andere verraste reizigers, neer bij de feiten. Je wilt op vakantie of niet. Recent maakte dit kabinet bekend dat de kosten voor een vliegtuigticket per 1 juli 2008 omhoog gaan. Vluchten binnen Europa met 11,25 euro en 45 euro voor verre tripjes. De reiswereld staat sindsdien op z n kop, menig reiziger is boos. Hoewel het kabinet de maatregel niet expliciet koppelde aan het milieu, is dat wel waarover gesproken wordt. Een meerderheid van alle Nederlanders stemt in opiniepeilingen tegen, uiteraard. Want we willen best een schoon milieu, maar niets mag duurder worden. Geen tolheffingen op de snelweg en retourvluchten voor een appel en een ei. Draagt een milieubelasting bij aan schonere lucht, minder CO2 uitstoot, afname van het broeikaseffect etc.? Ja, zegt de een, nee, roept de ander. Maar het is niet die verwarring die mij fascineert. De reizigers die met brede RyanAir lachjes doorverwezen werden naar een aparte balie waar ze torenhoge toeslagen voor bagage moesten betalen, deden dat zowel op Eindhoven als Pisa Airport veelal zonder mokken. Gedwee, de incheckdame nota bene bedankend voor de toelichting, strompelden ze met kredietkaart of pinpas in de hand naar betaaldame. Zo ook ik. Je gaat naar de zon, of na een overdosis daarvan juist terug naar de Nederlandse koelte. Je bent ontspannen en wilt op de plek van bestemming aankomen. Je rekent af. Geen 11,25 of 45 euro, maar misschien 50 of 300 euro. Niemand die er een probleem van maakt. Maar als ik moet kiezen tussen het spekken van de RyanAir-kas, de staatskas en het milieu, gaat mijn voorkeur per definitie uit naar die laatste twee. Al mag de staat van dat extra geld Nederland niet volplempen met nog meer asfalt. Maak liever het treinvervoer goedkoper en autogebruik duurder. Net als het vliegtuig. Beveiliging Ze heeft haar eigen verantwoordelijkheid Premier: Hirsi Ali niet welkom Kustaw Bessems DEN HAAG... Premier Balkenende vindt dat Ayaan Hirsi Ali niet naar Nederland mag komen, alleen maar omdat ze hier op staatskosten wordt beveiligd en in haar woonplaats Washington niet. Vorige week keerde de oud-vvdpolitica terug naar Nederland omdat de Nederlandse noch de Amerikaanse overheid haar beveiliging in de VS wil betalen. Nederland betaalt nog wel op eigen grondgebied. Balkenende zei dat hij het naar aanleiding van Hirsi Ali s terugkeer een bijzondere week had gevonden. Er komt debat, er komen opvattingen van Nederlanders en daar komen ook emoties bij, sprak de premier. Met de opvattingen van Nederlanders doelde hij kennelijk op een opiniepeiling waaruit bleek dat tachtig procent van de Nederlanders de stopzetting van de betaling terecht vindt. Er is nu een keer een eind gekomen aan een betrekkelijk lange periode van beveiliging, aldus Balkenende. Rutger van Santen, politiek redacteur van de Wereldomroep, vroeg Balkenende op zijn wekelijkse persconferentie: Vanaf het begin wist u dat het kabinet zich redelijk had opgesteld in de beveiliging van Hirsi Ali. Toch ontstond het beeld dat zij min of meer naar Nederland was gevlucht. Niet in de laatste plaats door de supporters van Hirsi Ali. Voelde u zich overvallen door die tactiek? Nou, antwoordde de premier, ik zag de Telegraaf met de kop Ayaan veilig terug. Dat vond ik wel erg dramatisch klinken. Mevrouw Hirsi Ali had eerder moeten beginnen met zelf fondsen zoeken en haar situatie met haar werkgever bespreken. Het kan niet zo zijn dat iemand weet dat er een einde aan de beveiliging komt en dan zegt: ik ga terug naar Nederland, want daar word ik beveiligd. Zij heeft haar eigen verantwoordelijkheid. Op de vraag waarom overheidsfunctionarissen wel in het buitenland worden beveiligd en Hirsi Ali niet, zei Balkenende: Dat is een heel bekende regel, internationaal erkend. Mensen zoals ik, die een ambt vervullen - ik heb altijd te maken met beveiliging, in binnenen buitenland. Staatshoofden ook. 14,95 Het is een heel beperkte categorie. Hirsi Ali is gisteren weer naar de VS vertrokken, hoewel de onderhandelingen met de Nederlandse staat nog lopen. p HET NIEUWE BOEK VAN

6 6 Respons ZATERDAG Onze opdrachtgever het Nationale Lucht- en Ruimtevaart Laboratorium (NLR) is het grootste onafhankelijke technologische instituut dat toegepast onderzoek uitvoert voor de lucht- en ruimtevaartsector. Het NLR heeft twee vestigingen, in Amsterdam en in Marknesse waar ongeveer 700 medewerkers werkzaam zijn. Al deze medewerkers zetten zich in voor het veiliger en milieuvriendelijker maken van de luchtvaart. Het NLR is een non profit organisatie, zij voert marktgericht en maatschappelijk relevant onderzoek uit. Driekwart van het onderzoek wordt in opdracht van klanten verricht, niet alleen Nederlandse klanten maar ook steeds meer internationale klanten. Voor fundamenteel onderzoek krijgt het NLR subsidie. Eén van de afdelingen van het NLR, het Air Transport Safety Institute (ATSI), is een gespecialiseerd onderzoek en advies instituut dat zich bezig houdt met het ontwikkelen van kennis en tools die worden toegepast ter verbetering van de luchtverkeersveiligheid. Klanten van het ATSI zijn luchtverkeersleidingorganisaties, luchtvaart autoriteiten, overheden, luchthavens en luchtvaartmaatschappijen. Voor het ATSI zijn wij op zoek naar een: Senior Consultant -Researcher Safety & Security De belangrijkste taken in deze functie zijn het binnen het relevante netwerk acquireren van grote (Europese) onderzoek en consultancyprojecten op het gebied van Safety en Security. Voor het onderhouden en uitbreiden van dit netwerk wordt van u verwacht dat u zich binnen het vakgebied profileert als een expert. Als projectleider begeleidt u de binnengehaalde projecten waarbij u verantwoordelijk bent voor het opstellen van de projectplanning inclusief de begroting. Daarnaast stelt u het projectteam samen en stuurt u de projectleden aan. U bewaakt de voortgang van het project en u overlegt met, rapporteert aan c.q. adviseert de klant. In deze zelfstandige functie rapporteert u aan de Manager ATSI. FUNCTIE-EISEN U beschikt over een academische opleiding in de Lucht- en ruimtevaarttechniek of exacte wetenschappen. U bent een Safety/Security expert. U heeft ruime relevante werkervaring als Senior Consultant / Senior Projectleider. U heeft ervaring in het acquireren van grote onderzoeksprojecten en u beschikt over een breed relevant netwerk. Het is belangrijk dat u beschikt over goede communicatieve vaardigheden, u bent klantgericht en resultaatgericht en u beschikt over een goed analytisch vermogen. Het betreft een zeer uitdagende functie in een onderzoeksomgeving met een zeer boeiend werkgebied. De beloning is goed met een uitstekende pensioenregeling en een royaal arbeidsvoorwaardenpakket. JOUW SOLLICITATIE Geïnteresseerde kandidaten kunnen hun sollicitatiebrief voorzien van cv sturen naar: Suitable Technical Recruitment, t.a.v. Dhr R.R. Soet, Melkpad 37, 1217 KB Hilversum. Telefoon: (035) Fax: (035) SUITABLE TECHNICAL RECRUITMENT Ga verder met Mazars.

7 ZATERDAG Sport 7 Louis van Gaal en Ron Jans spelen morgen in het DSB-stadion een wedstrijd binnen een wedstrijd. Al meerdere keren vlogen ze elkaar in de haren. Trainers moeten zich gedragen Iwan Tol AMSTERDAM... Gedragscode Directeur Coaches Betaald Voetbal wil regels invoeren Voorbeeldfunctie Niet alleen voor trainers, ook voor bestuursleden en scheidrechters Heel Nederland verheugt zich morgen op de persconferentie in Alkmaar. Zullen Louis van Gaal en Ron Jans het weer aan de stok krijgen met elkaar? Als het aan FC Groningen-trainer Ron Jans ligt niet. Hij gaf al meerdere keren aan spijt te hebben van zijn opmerking dat Van Gaal goed is in het kleineren van zijn collega s. Het was een vervolg op een eerder incident toen Jans, als reactie op een denigrerende uitlating van de AZtrainer, zei dat hij weliswaar bescheiden is, maar niet nederig. Dit soort voorvallen noopten de belangenvereniging Coaches Betaald Voetbal (CBV) er toe een gedragscode op te stellen, waar momenteel hard aan gewerkt wordt. Wij trainers hebben een voorbeeldfunctie, vindt Gerard Marsman, directeur van die organisatie. Daarom hebben wij het initiatief tot zo n gedragscode genomen. Dat hoeft geen lijvig werk te worden, het gaat puur om fatsoen en beschaving. Opmerkelijk is dat de gedragscode niet alleen voor trainers geldt. Ook bestuursleden en scheidsrechters moeten hun handtekening zetten, vindt Marsman. Hij noemt als voorbeeld het incident rond Heerenveentrainer Gertjan Verbeek, die vierde official Bas Nijhuis zou hebben geduwd tijdens de wedstrijd tegen Ajax. Marsman: Er wordt wel erg makkelijk gewezen richting Verbeek. Het gebeurt steeds vaker dat de vierde man een conflictsituatie uitlokt. Bovendien: waar moeten trainers terecht met hun klachten over scheidsrechters? Ook de journalistiek zal volgens Marsman in de spiegel moeten kijken. Deze week lag MVV-trainer Robert Maaskant onder vuur, omdat hij zou hebben gezegd dat Edwin de Graaf heeft gegokt tijdens zijn RBC-periode. Maar wat is er nu gebeurd? Maaskant en een journalist stonden langs de kant van het veld te praten en die journalist heeft vervolgens alles opgeschreven. Dat is niet netjes. Ook heeft Maaskant nergens in het artikel de naam van Edwin de Graaf genoemd, maar dat staat ergens tussendoor gemeld. Heel Nederland valt over Maaskant heen en wij zijn er ook dagen mee bezig. Dat moet anders kunnen. Bovendien, meent Marsman, is het medialandschap danig veranderd. Toen ik trainer was, stond er eens per tien wedstrijden een camera om de wedstrijd op te nemen. Nu staan er bij elke wedstrijd tien camera s. Alles wordt uitvergroot en ook nog eens uit en te na besproken. Dat zorgt voor extra druk. Marsman heeft het gevoel dat er voldoende draagkracht is voor zijn plannen. Ik heb meerdere partijen gesproken en iedereen is positief. We beseffen met z n allen in de voetballerij dat we een voorbeeld-functie hebben. De trainers voorop, want ik durf ook wel in de spiegel te kijken. Maar wij kunnen het niet alleen. Ook Marsman zal morgen gespannen voor de televisie zitten om te kijken of Van Gaal en Jans hun emoties onder bedwang kunnen houden. Ik kan alleen maar hopen dat ze hun gezonde verstand gebruiken. Maar laten we eerlijk zijn: het blijven mensen met al hun goede en minder goede kanten. Toen ik trainer was, zat ik een stuk lekkerder op zo n persconferentie als ik gewonnen had. Met drie punten op zak kun je als trainer net wat meer hebben. Zo is het gewoon. p Voetbal Contract Ten Cate wil kampioen worden Ondanks alle geruchten en de vroege Europese uitschakeling wil Ajax-trainer Henk ten Cate zijn contract uitdienen. Redactie sport AMSTERDAM... Henk ten Cate blijft bij Ajax althans, dat beweert hij. De coach geeft toe dat Chelsea hem een contract als veldtrainer heeft aangeboden, maar zegt dat zijn voorkeur uitgaat naar een langer verblijf bij de Amsterdammers. Er klopt niets van alle verhalen die de rondte doen, zegt Ten Cate. Ik ben coach van Ajax en voor zover ik weet is mijn positie niet in het geding. Ik ben naar Amsterdam gekomen omdat kampioen worden met Ajax mijn droom is. En om die droom te realiseren hebben we zondag tegen Sparta een overwinning nodig. In Londen zou voor Ten Cate een driejarig contract ter waarde van negen miljoen euro klaarliggen. De Amsterdammer zou verantwoordelijk worden voor de trainingen, terwijl Avram Grant, de huidige interim-coach, als manager eindverantwoordelijk zou zijn. Sigi Lens, de zaakwaarnemer van Ten Cate, zei afgelopen vrijdag dat de overgang zo goed als rond was. Niet waar, zegt Ten Cate nu: Ik heb nergens getekend. Dus Ten Cate vertrekt dit seizoen niet uit Nederland? Nee, zo ligt het nou ook weer niet. In het voetbal is alles mogelijk. p Ron Jans (links) reageert op de uitlatingen van Van Gaal: Ik ben bescheiden, maar niet nederig. Het aantal patiënten dat op een afdeling ligt verandert continu. Door verpleegkundigen in te zetten, al naar gelang de behoefte op de afdeling, kunnen we flexibeler werken. Daar waar het rustig is zijn minder verpleegkundigen aan het werk en daar waar het druk is meer. Om dit te realiseren hebben we een flexpool opgezet. Als verpleegkundige in de flexpool werk je als oproepkracht met als voordelen flexibele werktijden en de mogelijkheid om mee te draaien op verschillende algemene afdelingen. Bij de planning wordt uitgegaan van je beschikbaarheid. Het maakt dus niet uit of je voorkeur voor dag-, avond- of nachtdiensten MCH start Flexbureau voor verpleegkundigen Medisch Centrum Haaglanden is het topklinisch opleidings ziekenhuis van de Haagse regio met twee locaties: MCH Westeinde in de veelzijdige binnenstad van Den Haag en streekziekenhuis MCH Antoniushove in Leidschendam. hebt. Je kunt zelfs aangeven dat je halve diensten of volgens aangepaste tijden wilt werken. En indien gewenst, investeren wij in trainingen en opleidingen. Verpleegkundigen in de flexpool krijgen een jaarcontract van minimaal 6 uur gemiddeld per week, geroosterd volgens jaarurensystematiek. Dit houdt in dat je geen vast inkomen hebt, maar dat je salaris ontvangt op basis van de gewerkte uren per maand. En natuurlijk hebben wij prima arbeidsvoorwaarden, een actieve personeelsvereniging én een eigen kinderdagverblijf in beide locaties. Wil jij deel uitmaken van een van onze teams? Kijk op voor meer informatie over het Flexbureau en op voor informatie over onze organisatie. PICS UNITED Sport Seizoenen Johan Faber Vorige week zaterdag reed ik langs Triavium, een ijsbaan en evenementenhal aan de rand van Nijmegen. Ik keek even opzij en zag in een flits een tafereel dat me vertrouwd voorkwam, maar me op dat moment toch verraste. Achter de ramen van de hal schoven menselijke gestaltes voorbij, in gebogen houding. Schaatsers! Misschien ben ik te langzaam in die dingen, maar ik heb altijd aanpassingsmoeilijkheden bij de overgang van de ene sportkalender naar de andere. Eind februari, begin maart, is het koersseizoen voor de wielrenners al in volle gang, maar mijn eigen fiets hangt dan nog werkloos in een zijkamertje, met de modderspatten van het seizoen daarvoor nog op het frame. Eind augustus, als ik nageniet van de Tour de France en zo vaak als ik kan een rondje ga fietsen, blijkt opeens dat de voetbalcompetitie alweer twee, drie speelrondes oud is. En net als ik me, zo rond deze tijd, weer voor voetbal ga interesseren, wordt er opeens al geschaatst. Enfin, zo blijft een mens bezig. Des te groter is mijn bewondering voor sporters die bij aanvang van het seizoen perfect geprepareerd in de startblokken staan. Professionele atleten volgen een soort anticyclisch schema, waarbij de meeste trainingsarbeid wordt verricht in de maanden waarin hun sport van de kalender is verdwenen. Eind juni, als iedereen (nou ja, in ieder geval ikzelf) helemaal genoeg heeft van voetbal, zijn de spelers terug van vakantie, en doen ze alweer de bekende rondootjes en partijtjes bij hun clubs. In juli en augustus verlangt niemand naar de ijsbaan, maar juist in die periode werken Ireen Wüst en Sven Kramer zich in het zweet op de skeelers en in het krachthonk ter voorbereiding op de komende winter. Wielrenners als Robert Gesink en Thomas Dekker maken de meeste trainingskilometers in december en januari, als er geen koersen op het programma staan. Op de dag dat Paolo Bettini wereldkampioen werd, sloot ik mijn eigen fietsseizoen af in de Flevopolder met de zogeheten Monstertijdrit, georganiseerd door de wielerclub waar ik mee train. De Monstertijdrit gaat over 123 kilometer, verdeeld over drie rondjes. Door de krankzinnige lengte is deze koers een ware catharsis voor de deelnemers; een laatste, slopende inspanning als slotakkoord van het wielerjaar. Tijdens het eerste uur van mijn rit motregende het een beetje, en in de loop van de ochtend wakkerde de wind stevig aan. De verlaten, kaarsrechte polderwegen waren vochtig, zodat mijn fiets langzaam maar zeker overdekt raakte met een laagje drek. Het was herfst. Geen twijfel mogelijk. Na afloop keek ik toe hoe de laatste renners finishten. Het fietsen zat er op, maar tegelijkertijd was de atmosfeer geladen met de belofte van iets anders, iets nieuws. De schaatsers die ik de dag ervoor in Nijmegen zag, hadden de wisseling van de seizoenen al aangekondigd, alsof het ganzen waren die in V-formatie kwamen overvliegen. Vandaag rijden de marathonschaatsers hun eerste wedstrijd op de Jaap Edenbaan in Amsterdam. Zij zijn er klaar voor. Nu ik nog.

8 8 Respons ZATERDAG Young professionals Trainee business consultant Unieke speler in de Nederlandse financiële dienstverlening (Zoetermeer) Deze organisatie levert outsourcingsoplossingen voor effectenverkeer, private banking en vermogensbeheer aan banken en pensioenfondsen. Om deze oplossingen te implementeren zoeken we starters die in een traineeprogramma van enkele jaren kennis opbouwen van financiële instellingen. Opleidingsmodules, vaardigheidstrainingen, externe opleidingen, coaching en projecten wisselen elkaar in het traject af. Je hebt een afgeronde HBOopleiding (bijv. Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica). Je bent starter of hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Junior Business Intelligence ontwikkelaar Marktleider op het gebied van BI consultancy met SAS Software (regio Utrecht) Je wordt door het bedrijf opgeleid in een Master Class. Daarna kun je direct aan de slag in projecten bij diverse grote ondernemingen, waarbij het toegankelijk maken van bedrijfsinformatie centraal staat (zoals bij ETL, Business Intelligence, Data Integratie en Datawarehousing). Je bouwt geavanceerde informatiesystemen met behulp van SAS en Inter-/Intranet technologie in een PC, UNIX of Mainframe omgeving. Je kunt jezelf ontwikkelen in de richting van BI-expert, ontwerper, teamleider, projectleider of business consultant. Je hebt een opleiding op HBO- of academisch niveau en belangstelling voor alles wat met IT en programmeren te maken heeft. Financieel/administratief Medewerker Financial Control Unieke speler in de Nederlandse financiële dienstverlening (Zoetermeer) De organisatie heeft een concept voor business proces outsourcing ontwikkeld voor financiële instellingen. Het team Administration & Control bewaakt de kwaliteit van alle financiële mutaties in de transactieverwerkende systemen. Je controleert depotaansluitingen, settlements en geldstromen. Je test en herkent mogelijke dubieuze of frauduleuze transacties. Naar aanleiding van tekortkomingen maak je een verbeterplan en voer je dit uit. Je beschikt over een opleiding op HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met transactieverwerkende systemen, administratieve processen en de verwerking hiervan in de boekhouding. Servicedeskmedewerker betalings-/ effectenverkeer Unieke speler in de Nederlandse financiële dienstverlening (Zoetermeer) De organisatie heeft een concept voor business proces outsourcing ontwikkeld voor financiële instellingen. Het team Securities Control zorgt voor een efficiënte administratie m.b.t. betalings- en effectentransacties. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, afhandelen en controleren van klachten en het corrigeren en fiatteren van financiële opdrachten. Je ondersteunt interne klanten en schakelt met derden om financiële risico s te voorkomen. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Ervaring in de financiële dienstverlening is van belang, affiniteit met geautomatiseerde processen is een pré. IT JAVA/J2EE DEVELOPER No nonsense familie van vakspecialisten met focus op nieuwe technologie (Nieuwegein) In deze sociale organisatie met vakgenoten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Java/J2EE toepassingen voor opdrachtgevers. Je hebt 2 jaar ervaring met Java development en ambieert tenminste de status van senior javist. Je hebt een afgeronde automatiseringsopleiding op HBO/WO-niveau, kennis van OO methoden (RUP, UML en OMT) en ervaring met diverse serverproducten (als Apache, Jboss, IBM WAS, BEA Weblogic). Kennis van databases (als Oracle) en zaken als Distributed Object Computing, ODBC en JDBC vormen een pré. Voor javist die teamspirit zoekt! Applicatiebeheerder ERP/WEB Marktleider op het gebied van inrichten van openbare ruimtes (regio Leiden) In deze ondernemende organisatie hou je je bezig met het onderhouden en verbeteren van het ERP systeem en webgeoriënteerde applicaties, het opleiden, ondersteunen en adviseren van gebruikers en het testen en implementeren van nieuwe releases en toepassingen. Minimaal een afgeronde MBO-opleiding en ervaring met ERP systemen. Goede kennis van bedrijfsprocessen is een voorwaarde. Kennis van MS Dynamics AX en ervaring in het onderhouden en verbeteren van een ERP pakket is een pré. Reageer via onze website of bel voor informatie met Mariska van Wilpe op KIJK VOOR MEER VACATURES EN PROJECTEN OP

9 ZATERDAG Nieuws 9 Lezen Gouden Boekjes 65 jaar Jeugdsentiment met een gouden randje De beroemde kinderboekjes met de gouden band bestaan 65 jaar. Uitgeverij Rubinstein organiseerde afgelopen vrijdag daarom in Amsterdam de Avond van de Gouden Boekjes. Tisha Eetgerink AMSTERDAM... Vijf brandweermannetjes, De gele taxi en Het Koekemannetje. Wie kent ze niet? Dit zijn de populairste delen van de Gouden Boekjesserie, waarin dieren, kinderen of voertuigen meestal de hoofdrol spelen. Generaties leefden mee met Kippetje Tok, Plofje de olifant en met Pietepaf, het gestippelde circushondje dat de show steelt vanwege zijn miniformaat. Als Pietepaf groeit en een gewone hond wordt, verliest men de interesse. Maar net als in alle Gouden Boekjes komt het uiteindelijk goed. Pietepaf groeit verder en verder en wordt zó groot en bijzonder, dat de circusbezoekers hem weer net zo hard toejuichen als voorheen. Het allereerste Gouden Boekje, The Poky Little Puppy, werd in 1942 verkocht in Amerika voor 25 dollarcent. Tot die tijd waren kinderboeken voorbehouden aan de elite, vertelt Dik Broekman van uitgeverij Rubinstein. The Little Golden Books was de eerste low-budget kinderboekenserie. Pietepaf het circushondje was de eerste titel in Nederland in 1953 en een van de eerste betaalbare prentenboekjes na de oorlog. De hard kartonnen boekjes waren een instant hit en kregen met de jaren een iconische status. De serie is heel herkenbaar. Niet alleen door het gouden kleurtje op de rug, ook door de simpele verhaallijnen en de kleurige illustraties. Volgens Broekman is het illustratieve element heel belangrijk. Het zijn oerbeelden. Als je nu door New York loopt, ziet de stad er precies hetzelfde uit als in De gele taxi. Broekmans eigen favoriet is De hondenmatroos, over hondje Skipper dat per schip op reis gaat. Ik was een jaar of vijf, zes, herinnert de uitgever zich. Later las ik het verhaal natuurlijk voor aan mijn eigen kinderen. De Gouden Boekjes drijven op sentiment van ouders die hun kroost opvoeden met de zo geliefde boekjes uit hun eigen jeugd. De dertiger die vroeger genoot van de grootse plannen van Wim die op zijn nieuwe, rode fietsje de tuin uitrijdt, de wijde wereld in, leest Wim is weg nu voor als hij zijn eigen kleuter instopt. In Nederland zijn op dit moment 65 titels leverbaar. Daar komen er steeds meer bij. Zo verschenen er speciale edities bij de verjaardag van Nijntje en olifantje Barbar en schreven bekende auteurs als Francine Oomen nieuwe verhalen. Op dit moment werkt tekenaar Peter Pontiac aan Muis aan zee, dat komend voorjaar verschijnt. Mogelijk gaat ook Arnon Grunberg een Gouden Boekje maken maar dat plan is volgens uitgeverij Rubinstein nog uiterst vaag. p Dagblad De Pers elke dag geheel gratis op úw kantoor? Ga naar en vul uw gegevens in. Natuur Database eetbare planten Een diner van knolgewas Veel bessen, noten en bladeren uit de wilde Hollandse natuur zijn prima te verteren. In de nieuwe database eetbare planten kunt u zien welke. Maaike Boersma AMSTERDAM... Zet eens wat anders op tafel. Een salade van blaadjes en bloemen van de Oost-Indische kers bijvoorbeeld. Of een sapje van gekookte appelbes, die in veel gemeentebosjes voorkomt. In de Nederlandse Eetbare Planten Database die student energie- en milieuwetenschappen Douwe Beerda heeft opgezet, kun je alle bessen, vruchten, blaadjes en noten vinden die in Nederland groeien en eetbaar zijn. Ik houd me bezig met permacultuur, het ontwerpen van een natuurlijk landschap, en in mijn geval een eetbaar landschap. Dat kun je doen door bomen te planten die vruchten dragen, daaronder plant je struiken met bessen en daar weer onder knollen. Op die manier maak je een eetbaar landschap dat uit drie lagen bestaat. Ik wilde graag weten welke planten gegeten kunnen worden en begon een inventarisatie. Hoewel de database nu vooral bestaat uit bessen en noten, wil Beerda graag uitbreiden. Hij heeft alvast een rubriek waterplanten en knolgewassen aange- maakt. Ook wil ik misschien kruiden toevoegen, maar dat is heel veel werk, dat zijn er zeker een stuk of 500. De reden waarom veel van de heerlijke vruchten en bessen niet gewoon in de winkel te koop zijn komt volgens Beerda omdat ze slecht tegen transport kunnen. Dus zit er niets anders op dan zelf een permacultuurtje aan te leggen in je achtertuin. Binnenkort op de website misschien wel recepten om al dat heerlijks in te verwerken. p PLANTEN.PHP Meld u nu aan en ontvang een halfjaarabonnement op National Geographic of Quest. Interbest bv in Breda is dé toonaangevende exploitant van reclamemasten in Nederland. Bijna alle reclamemasten die dagelijks door miljoenen automobilisten gepasseerd worden, zijn van Interbest. De locaties zijn stuk voor stuk zorgvuldig geselecteerd op hun communicatieve uitstraling. Met een relatief klein team van veertien enthousiaste professionals behaalt het bedrijf uitstekende resultaten en realiseert het een solide jaarlijkse groei. In 2006 is Interbest uitgeroepen tot beste buitenreclame-exploitant van het jaar. Senior Concessiemanager volhardende relatiebouwer met diepgang Als senior concessiemanager hebt u een belangrijke positie in het signaleren van kansen en het initiëren én realiseren van plaatsingen van reclamemasten. Dat betekent onder meer dat u uitgebreide en vaak lang lopende contacten met gemeenten, particulieren en andere grondeigenaren onderhoudt. U brengt overeenkomsten met deze partijen tot stand en zorgt dat het vergunningentraject succesvol doorlopen wordt. Verder wordt u lid van het te vormen MT waarin u een stevige sparringpartner voor de directeur bent. U geeft leiding aan het team Techniek en Concessie, dat uit drie betrokken medewerkers bestaat. U bent een gedreven en diplomatieke relatiebouwer op minimaal hbo-niveau die het klappen van de zweep kent. Iemand die de weg kent of deze snel kan vinden. U bent commercieel ingesteld en u weet de zaken vlot voor elkaar te krijgen. Ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in project ontwikkeling, is essentieel. Uw gemotiveerde sollicitatie met cv kunt u (m/v) binnen twee weken versturen via Voor meer informatie kunt u bellen met de heer ir. S.J. Wijnheijmer, adviseur, GITP Tilburg, telefoon (013) Een individueel assessmentprogramma kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer info: vacatures

10 10 Achtergrond ZATERDAG 29 SEPTEMBER 2007 Interview Jan Marijnissen VOLKSVERTEGENWOORDIGER Who the hell is Wilders Hij werd al vier keer geveld door een hernia, is gedotterd, maar blijft toch nog even. Bij dezen belooft Jan Marijnissen dat de SP in het volgende kabinet zit. PETER VAN BEEK Alain van der Horst Gefeliciteerd, trouwens. Dank u wel. Waarmee? Met het feit dat het vierde kabinet-balkenende het eerste kabinet-marijnissen wordt genoemd. Dat pakken ze me nooit meer af. Maar beschouw je het als compliment? Nou, het was Wílders die het zei. En die heeft er belang bij om dit kabinet als extreemlinks voor te stellen. Ik hang, dat begrijp je, meer aan de andere kant van het touw. Het is wel duidelijk dat het kabinet ons idioom heeft overgenomen. Je kunt nog net niet zeggen dat de SP mee regeert vanuit de oppositie. Maar als ze het hebben over gemeenschapszin en over het opknappen van probleemwijken, dan komt dat door ons. Absoluut. Was je daarom zo mild tijdens de algemene beschouwingen? Dat verwijt kreeg ik van meer kanten. Maar dat had niet zozeer met het beleid te maken. Dat heet strategie. Ik bedoel, als je bij een nieuw kabinet al meteen zo hoog van de toren blaast als bijvoorbeeld Mark Rutte deed, wat moet je dan de komende vier jaar nog zeggen? Dan kun je alleen maar terug. Dat is ook het probleem van Wilders. Die is gedwongen om steeds radicalere en rabiatere standpunten in te nemen. Wilders doet het best goed, toch? Hij is ver gekomen, ja. Maar de kunst is niet om het goed te doen, dat kan Peter R. de Vries ook. De kunst is om het goed te blíjven doen. Wilders beschouwt het als een persoonlijke triomf als er weer eens een motie van hem is verworpen door iedereen. Alleen: hij bereikt er niks mee. Dat krijgen mensen wel in de gaten. Hij heeft zich zo geïsoleerd inmiddels. Maar als het niet alleen voor de Bühne is wat hij allemaal zegt, maar hij het echt meent, dan maak ik me grote zorgen. Waarom dan? Het is duidelijk dat hij een rol speelt op rechts die eerder is gespeeld door Bolkestein, door Janmaat, door Fortuyn. Maar als je categorisch een miljoen mensen aan de kant schuift, wat Wilders doet, als je zegt: u hoort hier niet thuis, dan is dat heel, heel erg gevaarlijk. Dat leert het verleden. Op de Balkan leefden mensen redelijk met elkaar samen, totdat een paar onverantwoordelijke politici de nationalistische trom gingen roeren. Het resultaat was dat het daar tien jaar in brand heeft gestaan. Kun je zeggen: dat kun je Wilders toch niet ver-

11 ZATERDAG Achtergrond 11 wijten? Nee, dat klopt, maar het is precies dezelfde manier van denken. Als je iedereen afwijst die de Koran als een heilig boek beschouwt, dan ben je intolerant, maak je een ongeoorloofd onderscheid. Dat noemen we discriminatie. Vergeet niet te eten. Om te vieren dat hij echt helemaal terug is, wilde Jan Marijnissen gaan eten in de haven van Scheveningen, ver van het Binnenhof. Hij had goede herinneringen aan de Noordzeetong die ze daar bereiden. Sinds de eerste vergaderdag van de Tweede Kamer na het zomerreces is hij zonder pijn en kan hij zonder pillen. Daarvoor lag hij maandenlang thuis op de bank, geveld door een hernia. De vierde inmiddels. Hij zag alle films van Don Camillo, en nog eens, en nog eens. Tegelijkertijd ging er bij zijn partij zo veel mis, dat kranten voorzichtig begonnen te schrijven dat het sprookje van de SP kennelijk toch niet per se een happy end hoefde te krijgen. Eerder was propagandagoeroe Niko Koffeman overgestapt naar de Partij voor de Dieren en werd Tweede-Kamerlid Ali Lazrak geroyeerd. Nu werd de met voorkeurstemmen in de Eerste Kamer gekozen Düzgün Yildirim uit de partij gezet (hij is voor zichzelf begonnen met een echte SP ) en werd Elma Verheij, hoofdredacteur van het partijblad De Tribune, geschorst omdat ze had geweigerd een kritisch artikel terug te trekken. Vervolgens bleek Tweede-Kamerlid Harry van Bommel zich tijdens een dienstreis in Jordanië wel erg opdringerig te hebben gedragen tegenover een ambassademedewerkster en besloot minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst dat het uit moest zijn met de verplichte salarisafdracht van SP-leden. Daarom: Hoe voelt het om slachtoffer te zijn van je eigen succes? Mmm, als je verwijst naar de perikelen van het laatste half jaar, dan is dat absoluut niet wat ik voel. We are still going strong, volgens mij. Het is wel de prijs van het succes die we betalen. We hebben er ontzettend veel nieuwe leden bij gekregen in korte tijd. Die zijn met hun kontje in de boter gevallen. Dat is een groot cultuurverschil met mensen zoals ik. Dat leidt tot fricties. Zo n Yildirim ook. Die jongen is vier jaar lid, zat bij de PvdA. Daar is hij gefrustreerd weggegaan, komt bij de SP en wil van ons een soort PvdA maken. Die carrièrezucht ook. Zo van: ik heb vijf stemmen gehaald in mijn eigen provincie, dus nu heb ik recht op een plek in de Je komt er alleen met loyaliteit, inzet en opofferingsgezindheid senaat. Ja, zeg! We hebben het hier wel over een partij die de wereld wil veranderen. Ik wil niemand afvallen, maar je komt er alleen met loyaliteit, inzet en opofferingsgezindheid. Een Griekse tragedie dient zich aan en jij zegt: niks aan de hand? Tien relletjes die geen relletjes zijn is nog steeds geen rel. Wij waren gewoon aan de beurt. Vorig jaar werd ik verkozen tot beste politicus door de pers, de Kamerleden en het volk. We hadden de beste campagne, de beste huisstijl, het was één grote goednieuwsshow. Dan kun je verwachten dat journalisten je eens lekker willen roosteren. En om ze te helpen, zei jij dat het een extra dikke plus was als bewindslieden kiezen voor de Nederlandse nationaliteit? Dat zei ik omdat er Marokkaanse jongeren zijn in Amsterdam-West die zeggen: fuck Nederland. Als je díe jongeren wilt bereiken, zou het een dikke plus zijn, ja. Dat tussenzinnetje was weggevallen. Kom op! Dit is het verhaal! Wat ik zei kreeg zo n lading omdat iedereen dacht dat ik Wilders aan het nadoen was. Bullshit. Who the hell is Wilders? Ik laat me, in tegenstelling tot alle andere partijen, niet door hem dicteren wanneer ik ergens iets over moet vinden. Dat bepaal ik. Wat vind je nou echt van een dubbel paspoort? Ik ben geen voorstander van een dubbele nationaliteit. Maar uitzonderingen moeten mogelijk zijn. Als mevrouw Albayrak zegt: het is handig, want dan kan ik makkelijker naar mijn moeder in Turkije, en mijn erfenis, en mijn bezittingen daar, prima. Moet ze zelf weten. Ik heb nooit gezegd dat immigranten moeten assimileren. Je moet ze in de gelegenheid stellen hun identiteit te bewaren, maar je mag wel iets in return vragen. Dat is lang niet gebeurd. Ik ben nooit van het pappen en nathouden en doodknuffelen geweest. Ik ben niet van de linkse kerk. Ben je nog steeds piswoest op Guusje ter Horst? Eigenlijk wel, ja. Ik vind wat zij gedaan heeft verwerpelijk. Ze wekt de indruk dat er bij de SP iets onoorbaars gebeurt, iets illegaals. Bovendien laat zijn zich in haar positie de wet voorschrijven door partijgenoten, commissarissen van de koningin, burgemeesters door te zeggen: ik los het wel op, ik ga het gewoon verbieden. Bij een succesvolle concurrent! Onze mensen geven het gironummer op van de SP waarnaar hun geld kan worden overgemaakt. Dat doen ze geheel vrijwillig. Anders hadden ze ook niet op de lijst gestaan. Zo doen wij dat. Dat heet vrijheid van vereniging. Dat zijn onze grondrechten. Het is onacceptabel dat mevrouw Ter Horst denkt uit te maken wat wij binnen de SP met elkaar afspreken. Dat gebeurt alleen in verre, enge landen. Je voormalige partijgenoot Ali Lazrak vond het toch ook niet leuk dat hij zijn salaris moest afstaan? Nee, en vervolgens zat hij drie jaar in de Kamer, heeft hij het geld opgestreken en zijn zakken gevuld. Maar dan hoor je niet meer bij de club. Ik vind: als je volksvertegenwoordiger bent, moet je ook de problemen van de mensen een beetje kennen. Zij kunnen niet drie keer per jaar op vakantie. Nou, ik ook niet. Hoe zou je dat met ministers doen? Hetzelfde. We hebben nu al wethouders. Die dragen ook een deel van hun vergoeding af aan de partij. Een fors deel. Zo werkt dat bij ons. Ik krijg 6700 euro per maand. Netto. Dat is krankzinnig veel. Het slaat helemaal nergens op. Ik moest als lasser net zo hard werken als nu. Maar als je meer verantwoordelijkheid draagt? Krijg je ook meer. Het is niet zo dat ik vind dat iedereen evenveel moet verdienen. We zijn geen egalitaire partij. Een minister zal bij ons fors meer verdienen dan een Kamerlid. Ben je een dictator? ( ) Schrijf nou niet op dat ik ontzettend lang moet nadenken. Er zit iets tussen mijn tanden. Maar? SP ers laten zich de wet niet voorschrijven. Zelfs niet door mij. Je kunt vanuit loyaliteit keihard voor elkaar zijn. Dat is de naam die ik heb, ja. Ik ben keihard. Ze zeggen maar wat ze willen. Daar zit ik echt niet mee. Ook niet met het beruchte filmpje waarin je Agnes Kant alle hoeken van de kamer laat zien? Als ze dat filmpje laten zien, moeten ze ook de Wouter Tapes laten zien. Dan vind ik het prima. Wat heb ík genoten, zeg. Als je zo onzeker bent, moet je dit vak niet kiezen. Maar over Agnes Ik vind het onthullend dat mensen zich daaraan gestoord hebben. Het is heel simpel. Als iets heel diep zit en je wilt echt iets betekenen voor dit land, dan presteer je. Dan eis je dus dat iedereen altijd op zijn allerbest is. Daar ging het om destijds. Niemand weet het, zeker jullie journalisten niet, maar zíj is de baas. Agnes is de baas in de fractie. Zij regelt alles. Zij is het centrale punt. Niet ik, zíj. Er is niks mis met hard zijn. Maar ik zal nooit iemand van achteren aanvallen. Dat gedoe met Harry bijvoorbeeld, ik heb gewoon gezegd wat ik ervan vond. Tegen hem. Krijgt hij geen straf? Je slaat hem niet, Jan? Nee, ik sla hem niet. Ik heb geen seconde overwogen om die jongen te laten vallen. Ik heb een goed gesprek met hem gehad. Het heeft te maken met verantwoordelijkheidsgevoel, met discretie. Ik praat niet goed wat hij heeft gedaan, maar ik snap het. Ik ben ook maar een mens van vlees en bloed. Hoe zit het eigenlijk met jou en de vrouwen? Het heeft op mij geen enkele vat. Daar ben ik mee gezegend. Je zegt wel dat ik zo populair ben als een popster, maar ik heb geen last van de adoratie die popsterren ten deel valt. Als ik anders in elkaar zou zitten en het zou opzoeken Nee, ik heb er geen tijd en geen oog voor. Punt. CV Jan Marijnissen GEBOREN: 8 oktober 1952 te Oss. BESTE PLAN OM DE WERELD TE REDDEN: Het instellen van mondiale democratie. FAVORIETE ANTICONCEPTIE-METHODE: Zoiets doe je in overleg. VADER- OF MOEDERSKIND: Moederskind. Ik heb mijn vader amper gekend. KOOPT ONDERGOED BIJ: Een leuke winkel op de hoek van t Genkske. DOET IN HET VLIEGTUIG: Ehh vliegen? DUURSTE CADEAU OOIT GEGEVEN: Een auto. LEKKERSTE FASTFOOD: Frikandel speciaal. Je wordt gedurende dit gesprek steeds heiliger. Ik ben allerminst heilig. Ik heb een roeping, dat wel. Er is maar één ding en dat is groter dan ik. Het privébelang is ondergeschikt aan waar we als partij voor staan. En het lukt. Het lukt gewoon. Onlangs riep HP/De Tijd je uit tot de grootste machiavellist van Nederland ik heb mijn abonnement opgezegd. Maar heb je iets met macht? Absoluut niet. Ik wist op de middelbare school al dat ik meer met filosofie had dan met ideologie. Ik heb ook geen macht. Het enige wat ik kan, redelijk goed vind ik zelf, is overtuigen. Hoe lang ben je nou al aan het sjouwen om van de SP de grootste linkse partij van Nederland te maken? Vijftien jaar? Ik moet je corrigeren. Sinds Dat is veertig jaar. VERVOLG OP PAGINA 13 Poseren voor een fotograaf is bijna dagelijkse kost voor een politicus. Op de vraag van de fotograaf of hij daar niet moe van wordt, antwoordt Marijnissen: Ik vind het niet heel erg, maar ik zou liever achter de camera staan. Zo gezegd, zo gedaan. Gretig nam Marijnissen de camera ter hand. Het resultaat staat hierboven.

12 12 Respons ZATERDAG Your last stop before the top BUSINESS DEVELOPER FOOD EN BUSINESS DEVELOPER WATER ,= ,= - Zeist WWF (World Wide Fund for Nature) is een wereldwijd netwerk met 30 nationale organisaties waaronder het Wereld Natuur Fonds (WNF) in Nederland. Het WNF Nederland bestaat uit drie afdelingen: Natuurbescherming, Marketing & Communicatie en Financiën & Bedrijfsondersteuning. De Unit Bedrijven valt in de lijn onder de afdeling Marketing & Communicatie en maakt in haar doel stellingen ook deel uit van de afdeling Natuurbescherming. De Unit bestaat uit 3 Business Developers (BD) en 3 Account Managers. De BD s zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie om duurzaamheid binnen bepaalde sectoren, zoals palmolie, soja, vis, katoen, water en klimaat te bewerkstelligen. De BD s zorgen voor partnerships met bedrijven; daarin worden afspraken gemaakt over duurzame productontwikkeling, duurzaam ondernemen, marketing & communicatie en corporate fundraising. Profiel: WO niveau of bewezen WO werkniveau met Bedrijfskunde of Economie. Minimaal 5 jaar ervaring in de FMCG, palmolie-, soja- of vis-, katoen- of watersector met bijbehorende kennis van de problematiek. Commerciële ervaring (marketing/sales) en kennis zijn geëist. Heeft zeer sterke onderhandelingsvaardigheden en is resultaat- en klantgericht. Consultant (Rotterdam): Eva Jacobson, mobiel (SENIOR) STRATEGY CONSULTANTS Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Nederland Gartner is wereldwijd marktleider in het leveren van hoogwaardige technologische kennis, onderzoek en consultancy. Gartner bedient zo n organisaties, in het bijzonder CIO s en andere senior IT Executives, in het bedrijfsleven, de publieke sector, alsook ICT leveranciers en investeringsmaatschappijen. Gartner is met professionals actief in 75 landen wereldwijd. In de Benelux bestaat de Consulting organisatie van Gartner uit ruim 40 consultants. Voor haar kantoor in Nederland is Gartner op zoek naar (Senior) Strategy Consultants. De projecten worden uitgevoerd op strategisch niveau. Profiel: afgeronde WO-opleiding. Minimaal 3 jaar relevante (strategische) consultancy-ervaring. Is analytisch en cijfermatig sterk. Is sterk gemotiveerd en professioneel genoeg om regelmatig vanuit huis te werken. Kan zeer goed zelfstandig werken, maar is ook een echte teamspeler. Is bereid om (internationaal) te reizen. Beschikt over zeer goede communicatie- en presentatievaardigheden. Kan zich schriftelijk in het Nederlands en in het Engels uitstekend uitdrukken. Kennis van één van de volgende onderwerpen is een voorwaarde: IT performance management, Strategic IT/Business alignment, IT Architecture assessment, evaluatie van RFI en RFP processen en advisering omtrent (out-) sourcing. Ervaring met deze thema s binnen klanten in financiële dienstverlening is een pre. Consultant (Amsterdam): Bas Koerhuis, mobiel: AFTER SALES MANAGER Goede arbeidsvoorwaarden + auto - Houten Socomec Group, HQ in Frankrijk, ontwikkelt en produceert schakel- en beveiligings apparatuur en statische voedingen zonder onderbreking. De BU voor Uninterruptible Power Supplies (UPS) leidt prestigieuze projecten in noodstroomvoorzieningen - van 400VA tot 4800kVA - voor datacenters, telecom, banken, industrie, ziekenhuizen, marine, enzovoorts. Socomec distribueert vanuit verschillende landen a pparatuur en biedt de enorme groeimarkt voor UPS technische ondersteuning en service. De serviceverlening in de Nederlandse vestiging wordt uitgebreid met een After Sales afdeling. De After Sales Manager UPS is primair verantwoordelijk voor sales activiteiten m.b.t. servicecontracten, het serviceteam en de klanttevredenheid. Zorgt voor verdere ontwikkeling van omzet en rentabiliteit van de dienstverlening. Draagt bij aan de betrouwbaarheid van het huidige en toekomstige machinepark. Handelt oplossingsgericht. De After Sales Manager speelt een grote rol in opzetten en uitbouwen van de afdeling After Sales. HBO-niveau richting Elektronica. Ervaring in een vergelijkbare omgeving is een pre. Communicatief sterk. Team player en leader. Sociaal lenig. Engels en eventueel Frans. Veel ruimte voor een hands-on peoplemanager met eigen initiatief en ambitie. Consultant (Amsterdam): Bas de Groot, mobiel REGIO MANAGER (ZUIDOOST NL) Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Alphen aan den Rijn Axima Services is een onderdeel van de Suez Groep, één van de grootste Europese bedrijven in dienstverlening op het gebied van energie, energieservices en milieu. Axima Services onderscheidt zich door de zorg uit handen te nemen van een integraal pakket aan facilitaire diensten inclusief het totale technisch beheer van de gebouw gebonden installaties van haar klanten. De Regio Manager (Zuidoost NL) is verant woordelijk voor het realiseren van een tijdige en juiste uitvoering van de aan de regio s opgedragen werkzaamheden en het werven van additionele werkzaamheden. Heeft daarbij een spilfunctie tussen accountmanagement en de uitvoering. De Regio Manager geeft leiding aan een multidisciplinair team van circa 25 fte. Draagt zorg voor een optimale inzet van capaciteit en middelen binnen de afdeling en bewaakt de financiële en operationele voortgang. Heeft de operationele eindverantwoordelijkheid van de regio. Voortdurend initiëren van optimaliserings- en vernieuwingsacties om te komen tot een efficiëntere en effectievere invulling van de uitvoering. Behalen doelstellingen KPI s voor de regio. Afgeronde HTS-opleiding. Minimaal 5 jaar werkervaring in bij voorkeur technisch beheer en onderhoud of de installatietechniek. Consultant (Amsterdam): Fred Kroon, mobiel ACCOUNT MANAGER Uitstekende arbeidsvoorwaarden & ontwikkelingsmogelijkheden - Rotterdam Samskip is een internationale onderneming die transport en aanverwante diensten over land, zee en door de lucht aanbiedt. Het ambitieuze en snel groeiende bedrijf is actief in meer dan 20 landen over de wereld en heeft circa medewerkers in dienst. Talentvolle en succesvolle medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen b innen de organisatie. De Sales afdeling promoot en verkoopt op een professionele, overtuigende en proactieve manier Samskip diensten en producten. De Account Manager is verantwoordelijk voor persoonlijke targets. Om deze te realiseren doorloopt hij/zij het gehele salestraject (van acquisitie t/m after-sales) en werkt samen met collega s. Kandidaten hebben saleskracht en aantoonbare ervaring in Multi Modal Container Logistics en/of met minimaal 5 jaar business-to-business saleservaring. Je bent professioneel, representatief, flexibel, team-, service- en klantgericht en hebt een proactieve instelling. Je bent commercieel en communicatief ijzersterk en straalt vertrouwen uit, maar je kan ook terughoudend en (politiek-)sensitief zijn. Je hebt de drive om je doelen te halen en overtuigt anderen op een heldere manier zonder dwingend te zijn. Een uit stekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste. Consultant (Rotterdam): Michael van den Berg, mobiel GRADUATE TRAINEESHIP Uitstekende arbeidsvoorwaarden & ontwikkelingsmogelijkheden - Rotterdam Samskip is een internationale onderneming die transport en aanverwante diensten over land, zee en door de lucht aanbiedt. Dit ambitieuze en snel groeiende bedrijf is actief in meer dan 20 landen over de wereld en heeft circa medewerkers in dienst. Talentvolle en succesvolle medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Samskip komt graag in contact met Trainees voor het Graduate Traineeship. Het Graduate Traineeship is speciaal ontworpen om talentvolle starters de mogelijkheid te geven om zich bijvoorbeeld op Finance en Logistiek gebied te ontwikkelen binnen Samskip. Waar nodig biedt Samskip opleidingen en trainingen om je ontwikkeling gestalte te geven. Daarnaast krijg je een mentor en een coach toegewezen die je gedurende het Traineeship zullen begeleiden. Samskip biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Kandidaatprofiel: (Bijna) afgeronde Bachelor of Master opleiding, starter op de arbeidsmarkt. Affiniteit met en/of interesse in de transportwereld. Ambitie om door te groeien naar een management functie. Hands-on mentaliteit, ondernemend, proactief, flexibel en zelfstandig. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Consultant (Amsterdam): Joost de Moor, mobiel Informatie Bel de consultant op het nummer van de vestiging ( s avonds en in het weekend op het mobiele nummer) of kijk op bij nieuwe vacatures. Reageren Mail uw cv en motivatie naar het adres van de vestiging van de consultant of reageer via Vestigingen YER biedt Young Executive Recruitment Project Recruitment Excellerate Campus Recruitment Temporary Staffing Interim Management Assessment & Development ACCOUNT MANAGER BELONINGSONDERZOEK Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Amsterdam-Zuidoost Towers Perrin is een wereldwijd opererend adviesbureau dat organisaties helpt bij het optimaliseren van hun prestaties door effectief personeels-, risico- en financieel management. Corporate afdelingen HR en Finance worden geholpen bij het managen van benefits en het ontwikkelen van beloningsstructuren. Het aandachtsgebied van de Account Managers is de beloningsonderzoeken. Dit zijn onderzoeken waarin een benchmark wordt gemaakt van de beloningspakketten van verschillende functies in verschillende ondernemingen. De Account Manager bouwt een relatie op met klanten. De jaarlijkse onderzoekscyclus bestaat uit het benaderen van klanten, het concept verkopen en deelname garanderen, datacollectie, kwaliteitscontrole, analyse en rapportage over de uitkomst van de onderzoeken. Hierbij zijn nauwkeurig werken en goed analyseren van belang. De geschikte kandidaat heeft minimaal een HBO achtergrond, een sterk commerciële gerichtheid en weet een gesprekspartner te zijn voor Compensation & Benefits Managers bij grote multinationals. Is daarnaast goed bedreven in Excel en werkt daarbij zeer precies en accuraat. Ondernemende en servicegerichte persoonlijkheid die de verantwoordelijkheid voor een eigen groep klanten kan dragen. Consultant (Amsterdam): Frank Rutten, mobiel COMMERCIEEL MANAGER Uitstekende arbeidsvoorwaarden + auto - Heerhugowaard Alisun, opgericht in 1984, is één van de toonaangevende Europese producenten van particuliere en professionele zonneapparatuur. Onder de merknamen Alisun en SunVision by Alisun worden kwalitatief hoogwaardige en innovatieve producten op de markt gebracht. De producten van Alisun worden geëx porteerd naar meer dan 50 landen over de gehele wereld. De Commercieel Manager stuurt de afdelingen Sales, Verkoop Binnendienst, Marketing en Customer Service aan; in het totaal 12 medewerkers. Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, formulering en implementatie van de verkoop- en marketingstrategie om het marktaandeel, de omzet en de marge te optimaliseren. Onderhoudt en bouwt zelf eveneens aan een portefeuille van zowel internationale (key-)accounts als dealers. Heeft daarnaast een duidelijke strategische visie, waarbij speerpunten in het beleid zijn productontwikkeling en kwaliteit. Is lid van het MT en rapporteert aan de Algemeen Directeur. HBO+ en minimaal 5 jaar commerciële managementervaring bij voorkeur in een productieomgeving. Commercieel gedreven, resultaat- en marktgericht en communicatief sterk. Tevens goede leidinggevende, coachende en adviserende vaardig heden. Kennis van de Engelse en Duitse taal is een must. Reizen zal een onderdeel zijn van de functie. Consultant (Amsterdam): Karen Bausch, mobiel RETAIL STRATEEG Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Amsterdam-Zuidoost HEMA is een sterk groeiende internationale retailorganisatie met 385 winkels in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. HEMA ontwikkelt het assortiment zelf en wil klanten op het juiste moment verrassen met producten voor dagelijks gebruik. De formule kenmerkt zich door een breed assortiment met lage prijzen en een hoge mate van zelfbediening in de winkels. De Retail Strateeg is op corporate niveau primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van Derving & Veiligheid. Centrale vraag is: hoe voorkom je dat producten uit winkels worden gestolen, kapot gaan of bederven en hoe beveilig je producten en winkels zo optimaal mogelijk. Draagt tevens zorg voor de commerciële analyses voor het operationele management en fungeert hierbij als sparringpartner. Geeft op coachende wijze leiding aan een eigen team. HBO/ academisch werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring in een retailomgeving waarvan minimaal 3 jaar in een leiding gevende rol. Is voldoende probleemoplossend en operationeel. Denkt out of the box en is hands-on. Ervaren proactieve retailmanager die zich thuis voelt in een organisatie waar een informele, no-nonsense en mensgerichte cultuur heerst. Consultant (Amsterdam): Sander van Oyen, mobiel SUPPLY CHAIN POTENTIAL 45,000 - Schiedam Cargill is an international provider of food, agricultural and risk management products and services. The organization is widely known for its excellent business performance and continued innovation. The culture is characterized as open, informal and direct, with high value on independent action and courage. Cargill Refined Oils Europe (HQ in Schiedam) is a leading provider of vegetable oils and fats and has 18 production facilities in 8 different countries. The Supply Chain Potential is the linking pin between sales and operations. Translates demand into production capacity of the production facilities in Europe. Analyses cost structure and profitability, achieving maximization of the product portfolio value. Communicates with different disciplines at refineries and the HQ. Assembles and provides information to improve processes. Is involved in projects. Regularly travels to Cargill refining locations. Bachelor/Academic degree, preferably in Logistics. A minimum of two years experience in a logistics/supply chain position in an international organisation. Understands the commercial value of logistics and is commercially driven. Comfortable in rapidly changing and highly demanding environment. Communicative, convincing and influencing. Consultant (Amsterdam): Bas de Groot, mobile SALES EXECUTIVE Uitstekende arbeidsvoorwaarden - Dublin Oracle ( medewerkers, in +145 landen) is de grootste leverancier van bedrijfssoftware ter wereld. Met meer dan 30 overnames in de laatste 2 jaar verstevigt Oracle voortdurend haar positie als marktleider. Binnen Oracle Direct Dublin werk je in een professionele en dynamische omgeving waarbij je focus ligt op de top 25 Benelux klanten binnen jouw segment. Ondersteund door een enthousiast team ben je verantwoordelijk voor de verkoop van hoogwaardige software aan jouw klanten via verschillende saleskanalen, waaronder telefoon en internet. Dit is de ideale omgeving om je commerciële talenten verder uit te bouwen en ervaring op te doen met complexe IT verkooptrajecten. Oracle erkent talent en biedt een waaier aan doorgroei mogelijkheden in binnen- en buitenland. In het bruisende Dublin vertoef je in een jonge, internationale omgeving, waarbij stad en omringende natuur zorgen voor een gevarieerde en dynamische levensstijl. Je beschikt over een afgeronde Bachelor opleiding en hebt minimaal 1 jaar saleservaring. Affiniteit met IT producten en diensten is een plus. Je bent communicatief, resultaatgericht en enthousiast. Consultant Campus Recruitment (Amsterdam): Nikki de Munk, mobiel SALES REPRESENTATIVES/ TRADE MARKETERS (STARTERS) Uitstekende arbeidsvoorwaarden + auto - Nederland JT International Company Netherlands B.V. is onderdeel van JT International (JTI), een dochteronderneming van Japan Tobacco Inc.; de op twee na grootste internationale tabaksfabrikant ter wereld. JTI opereert met circa medewerkers in meer dan 120 landen en is in Nederland bekend door een aantal zeer krachtige A-merken zoals Camel, Winston en Benson & Hedges. JTI is een dynamische en toonaangevende organisatie welke zich kenmerkt door een collegiale werksfeer waarin zelfstandigheid en aanpakken kernwoorden zijn. De sigarettenmarkt is zeer competitief, dynamisch en veeleisend. Met een sterke en professionele organisatie achter je, is dit een mooie carrièrekans voor talentvolle, jonge relatiemanagers met persoonlijke groeiambities. Er is veel aandacht voor coaching en persoonlijke ontwikkeling. In je eigen rayon ben je verantwoordelijk voor het adviseren en het verkopen van programma s op het gebied van distributie en de positie van de verschillende JTI producten bij klanten in het tabaks, benzine en supermarktkanaal. Je hebt een commerciële opleiding afgerond en je bent een starter op de arbeidsmarkt. Je bent proactief, gestructureerd en communicatief sterk. Consultant Campus Recruitment (Amsterdam): Wiebe Baerends, mobiel The Netherlands Belgium Germany Spain USA

13 ZATERDAG Achtergrond 13 «Ik ben geen gebroken mens, maar de prijs is hoog. Die is al heel erg lang heel erg hoog. Ik ben niet van de linkse kerk En in het zicht van de finish gaat het mis. We hadden in de regering gewild. Daar had ik heel graag voor gezorgd. Dat is niet gelukt deze keer, maar het perspectief is er nog steeds. Er is al zo vaak voorspeld dat aan onze succesreeks een einde komt, ik voorspel je: dat gaat niet gebeuren. We moeten eerst een dertigpluspartij worden. Het CDA zit ook rond de dertig zetels. Ik heb al tegen Wouter Bos gezegd: jij premier, wij het beleid. Al weet ik niet of hij nog in is voor een volgende periode. En of de PvdA hem nog wel wil. Maar de volgende keer doe je hoe dan ook mee aan de regering? Ja. Echt? Echt. Begrijp me goed, het is niet mijn hoogste levensvervulling om in een kabinet terecht te komen, maar ik wil nu weleens uit de oppositie. Het is ook de vraag of ík wel in het kabinet moet, maar hee, we staan nog steeds op 25 in de peilingen. Jan Pronk moet zich nu maar melden, hij is van harte welkom. Wie is een prettiger mens, Balkenende of Bos? Balkenende heeft over Bos gezegd: u draait en u bent niet eerlijk. Dat spreekt mij wel aan, die uitspraak. Ik heb het twee jaar lang ondervonden. Al voor de formatie. Zonder verkering stap ík niet in een huwelijk. En verkering met de PvdA is er nooit geweest. Ik heb eraan gesleurd, hoor. Ik wilde samen optrekken, de SP, de PvdA, GroenLinks. Maar Bos heeft de boot steeds afgehouden. Waarom gingen jullie dan een kopje koffie drinken met z n drieën? Dat was een volslagen karikaturale, krankzinnige bedoening. Bos wilde een fo-to-mo-ment, koste wat kost. Belachelijk. Je deed er toch aan mee? Omdat ik niet van hem het verwijt wilde krijgen dat ik een linkse samenwerking onmogelijk had gemaakt. Ik ben niet van gisteren. Heb je overwogen ermee te stoppen? Tijdens Paars II heb ik gezegd: ik kap ermee. Maar niemand zei toen: gelukkig, we dachten dat je het nooit zou zeggen. Integendeel. Maar nu, met al die turbulentie, die incidenten, die 25 zetels, hoor je gewoon op je post. Vind ik. Nóg een keer de algemene beschouwingen, wéér die Kamervragen Discipline, jongen. Het is een kwestie van discipline. Ik heb enige tegenslagen van fysieke aard gehad. Ik ben gedotterd. En toen het afgelopen augustus opeens weer een stuk slechter met me ging, heb ik een enorme mentale klap gehad, dat wil ik best toegeven. Ik heb mazzel gehad. Net toen ik dacht dat ik opnieuw geopereerd moest worden, kon ik als door een wonder weer gewoon lopen. Maar ik opereer op de rand, ja. Dat is waar. Vind je dat prettig? Nee. Ik ben nooit van het pappen en nathouden en doodknuffelen geweest Maar je doet het wel? Klopt. Wat nou als ik had aangekondigd dat ik Ken je Steelers Wheel, Late again? There s always something keeping me there. Haha. Zo is het. Je eigen vader is overleden aan een hartinfarct, toen je tien was. Sta je daar weleens bij stil? Ik ben geen gebroken mens, maar de prijs is hoog. Die is al heel erg lang heel erg hoog. Ik heb er de afgelopen maanden veel met mijn vrouw over gesproken. Het klinkt clichématig, maar zij heeft nooit echt doorgezet op de vraag of de prijs misschien wel té hoog is. Maar sinds die laatste hernia Ik zeg er alleen dit over: wij troosten ons met de gedachte dat onze tijd nog komt. En dan? Ik hou erg van tuinieren. Maar eerlijk gezegd word ik een beetje moe van die vragen: meneer Marijnissen, als u er nou eens niet meer bent, wat dan? Het is al 13 jaar een irrelevante vraag. Toen ik na 17 jaar de gemeenteraad van Oss verliet, stonden ze daar te juichen. En vervolgens kwamen de gloriejaren van de SP pas. Met andere woorden: als ik wegga, verandert er niet veel. De karavaan trekt verder, daar gaat het om. Wanneer ga je weg? Dat weet ik nog niet. Maar ik kan iedereen beloven: op tijd. Ik hou ook niet van mensen die te lang op een feestje blijven hangen. Ik kies mijn moment. Weet je wat? We maken nu de afspraak dat ik je meteen bel voor een afscheidsinterview als het moment daar is. p Gewetensvragen Recht op seks Ontrouw Mijn vrouw en ik zijn nu al meer dan 30 jaar getrouwd en allebei in de zestig. Een paar jaar geleden gaf mijn vrouw aan dat ze liever geen seks meer wilde. Ze zei niet waarom. Ik ben toen een seksuele verhouding met een andere vrouw begonnen. Toen mijn vrouw erachter kwam, werd ze woedend. Als zij zomaar stopt met seks, waarom mag ik dan niet bij iemand anders seks hebben? Dat is toch niet fair? Antwoord Zoals u de zaak verwoordt, krijg ik de indruk dat u uw vrouw voornamelijk zag als een leverancier van gratis seks. Nu deze leverancier het gevraagde product niet meer wil of kan leveren, schakelt u net zo makkelijk over op een andere. Zou het niet kunnen dat uw vrouw met haar mededeling dat ze geen seks meer wil, eigenlijk een statement wilde maken? Namelijk dat jullie relatie eens goed tegen het licht gehouden moet worden? In plaats van de handschoen op te nemen, gaat u seks buiten de deur zoeken. Natuurlijk heeft u recht op seks, maar u bent ook getrouwd. Het zou goed zijn als jullie samen eens gaan praten over wat jullie willen en vooral wat jullie van elkaar willen. Uitkleden Ik ben een aantrekkelijke vrouw van 31 jaar en ik heb de indruk dat ik mezelf bij doktersbezoeken vaker dan nodig moet uitkleden. Nu was ik laatst bij de specialist voor een onderzoek en deze vroeg of ik er bezwaar tegen had dat er een (mannelijke) stagiair bij zou zijn. Natuurlijk moest ik me ook weer uitkleden. Ik zei hem dat ik de stagiair er niet bij wilde. Dit kwam mij nota bene op een standje van de specialist te staan. Door mensen zoals u kan de nieuwe generatie artsen niet de broodnodige ervaring opdoen, zei hij. Ben ik daarvoor verantwoordelijk dan? Antwoord In zekere zin wel, ja. Als iedereen uw gedrag zou volgen, zouden nieuwe artsen inderdaad geen ervaring kunnen opdoen. De specialist die u nu helpt, heeft vroeger ook ervaring moeten opdoen, en dat kon alleen maar omdat patiënten vroeger dat FOTO: MALOU VAN BREEVOORT Alexander von Schmid Alexander von Schmid (43) schrijft regelmatig over ethische onderwerpen in dagbladen. goedvonden. U kunt op uw beurt de komende generatie patiënten helpen door artsen in opleiding bij het onderzoek toe te laten. Dat u zich vaak moet uitkleden, staat daar los van. Een oude vrouw zei eens: In mijn leven veranderde niet zoveel. Alleen mijn huisarts. Naarmate ik ouder werd, vond hij het steeds minder vaak nodig dat ik me nog uitkleedde. Als u zich weer eens moet uitkleden bij een mannelijke arts, kunt u in het vervolg rustig vragen of dat nu wel écht nodig is. Worstelt u ook met ethische kwesties? Mail ze naar

14 14 Achtergrond ZATERDAG De blanken nemen het over Modellenbureau Eyecandy is er voor het voluptueuze meisje in hiphopvideo s. En toen werd er een tv-programma bij bedacht. Robert Vuijsje Het was twee jaar geleden dat Antony Haynes aan zijn vrouw Laila Kricha vroeg: Do you want to take over the entertainment industry? Zijn plan luidde als volgt: het volgende supermodel komt niet uit de modeindustrie, maar van MTV. Ze zal een lichaam hebben zoals je ziet in hiphopvideo s. Met rondingen. In het land waar dit type model werd uitgevonden, Amerika, noemen ze het eyecandy. Antony voorspelt: We wachten op het moment dat ze bij Coca Cola beslissen: laten we voor onze volgende campagne geen anorexiamodel meer nemen, maar een meisje met een gezonde look. Laila: Wij managen geen anorexiamodellen. Dat is ongezond. In de modellenwereld zijn verschillende genres, net als in de muziek. Zij eisen bepaalde maten, <<Abigail uit Rotterdam, het videomodel zoals het videomodel is bedoeld. wij eisen bepaalde looks. We hebben slanke modellen, maar ook voluptueuze. Ze mogen niet dik zijn. Je mag grote borsten hebben, maar je moet een slanke taille hebben. Antony en Laila richtten een modellenbureau op, Eyecandy Europe, voor vrouwen met curves. We hebben 2700 inschrijvingen, zegt Antony. Dat gaan we terugbrengen tot 400 modellen. We willen ze marketen met kalenders, wallpapers en dvd s. We laten de echte urban lifestyle zien. Iedereen wilde alles weten over Eyecandy, tot aan het NOS Journaal, zegt Laila. In zes maanden kregen we meer promo dan elk ander modellenbureau. Daarna kwamen de haters. Snoop Dogg belt mij In het kantoor van Eyecandy hangen platte televisies aan de muur, allemaal afgesteld op het Amerikaanse kanaal E!. En er hangt een twee meter hoog portret van Antony, geschilderd door Peter Donkersloot. Even verderop, aan het Amsterdamse IJ, managen ze een appartement met ingebouwde muziekstudio. Het is de bedoeling dat buitenlandse artiesten hier verblijven wanneer ze in Nederland zijn. Volgens Antony is het onvergelijkbaar met andere studio s in Nederland. Er staat shit die alleen de Amerikaanse producers Dr. Dre, Pharrell Williams en Jermaine Dupri in hun studio hebben. Laila, die uit een ondernemend Marokkaans gezin komt, was vanaf haar achttiende model. Ook is Laila fitnessinstructrice geweest. Ik was te slim om model te zijn. Ik wilde de businesskant op. De meisjes helpen. Zakelijk en met hun look. Met de juiste make-up en styling kun je van een 6 een 10 maken. Neem Billy Bob Thornton, legt Antony uit. Als je die op straat ziet lopen, ren je de andere kant op. Trek je hem een smoking aan en laat je hem met Angelina Jolie over de rode loper lopen, dan denken vrouwen: hmm, wat een interessante man. Sinds 1990 komt Antony in Nederland. Hij groeide op in New York. Onder de naam Glaze presenteerde hij van 1995 tot 1998 op muziekzender TMF het programma The Pitch. Ik was de eerste die hiphopvideo s liet zien op mainstream televisie in Nederland. Ze programmeerden het om tien uur s avonds, zodat alleen donkere kids zouden kijken. Maar de blanke kids begonnen ook naar mijn programma te kijken. Ze wisten meer over hiphop dan zwarte kids. Toen werd het een probleem. Een paar weken geleden zaten ze nog met Snoop Dogg in het Hilton hotel in Amsterdam, rustig in een hoekje. Snoop had vertraging, hij belde vanuit het vliegtuig of er iets te doen was in Amsterdam. Als Snoop komt, belt hij mij, zegt Antony. Diddy ook. Via mijn programma ken ik ze allemaal. Busta Rhymes, Erykah Badu, de Wu-Tang Clan. Ik ben hun go to guy in Nederland. Ik organiseerde private parties voor ze, in Jimmy Woo of de Powerzone. Toen The Pitch stopte, zag Antony dat iedereen rijk werd, behalve hij. Ze hadden zijn carrière afgepakt, en vele miljoenen. Zoals de 1,3 miljoen Duitse Mark die de producer van zijn groep Flip Da Scrip van hem had gestolen. Laila vond dat hij na zeventien jaar iets moest doen met al zijn kennis over de industrie. De creatie van een meesterwerk Na het modellenbureau volgde een tweede idee: een tvprogramma over de modellen. Aanvankelijk zat het woord Eyecandy in de naam van het programma, maar de uiteindelijke titel luidt: F.A.B.S.: Search For A Video Model. Waarbij F.A.B.S. staat voor Face, Attitude, Body & Sex Appeal. Deze show gaat de entertainment-industrie veranderen, aldus Antony. Eyecandy Europe-CEO Antony Haynes. Eyecandy Europe-CEO Laila Kricha. Het plan is om het programma wereldwijd te verkopen, de Nederlandse versie is slechts de eerste in een lange rij. Wij doen zaken met iedereen, zegt Antony. Grote artiesten in Amerika, de sjeik van Dubai. Mensen zeggen: wát, dat kan niet, hoe kun je daarmee in contact komen? Wij zijn geen groupies, we doen zaken. Global business. We doen het omdat we durven. Als ik met Jay- Z wil samenwerken, bel ik zijn people in New York en zeg ik: I m your man, I m gonna do this. We zijn de agent van Jay-Z voor de 40/40 Club. 40/40 Clubs zijn Amerikaanse uitgaansgelegenheden waarvan meer buitenlandse vestigingen worden geopend, onder meer in Dubai. Antony kent iedereen, weet Laila. Hij heeft zoveel kennis over hiphop, hij is mijn mentor. Mijn background is zijn background, ik heb het meeste van hem geleerd. Volgens Antony wordt het tv-programma zo: Iets dat nog nooit is vertoond op de Nederlandse televisie. I created a masterpiece. Nu moet ik afwachten wat ze ervan gemaakt hebben. Ze, dat zijn de producenten 2waytraffic en de zender Veronica. Buffie, Vida en Melyssa De beroemdste videomodellen heten Buffie the Body, Vida Guerra en Melyssa Ford. Buffie the Body Komt uit Athens, Verenigde Staten. Heet eigenlijk Buffie Carruth, maar dankt haar bijnaam aan haar uitzonderlijk geproportioneerde achterwerk. Liet een dvd maken over haar leven, getiteld Larger Than Life, Seeing is Believing. Vida Guerra Komt uit Havana, Cuba. Werd ontdekt door de Amerikaanse FHM. Nadat haar telefoon werd gehackt, lekten naaktfoto s uit, waarvanvida beweerde dat er een andere vrouw op stond. Vervolgens poseerde ze voor Playboy, om te laten zien hoe het er echt uitzag. Melyssa Ford Komt uit Toronto, Canada. Hobbies: boksen, liefdadigheidswerk voor dieren en racen in auto s en op motorfietsen. Studeerde psychologie. Bijnaam: Jessica Rabbit. Hoogtepunt: de videoclips Big Pimpin, van Jay-Z, en Thong Song, van Sisqo.

15 ZATERDAG Achtergrond 15 Van videomodel naar schrijfster Vroeger speelde Karrine Steffans in muziekvideo s als Danger, van Mystikal, waarin haar bovenlichaam slechts werd bedekt door twee stickers op haar tepels. Toen besloot ze schrijfster te worden. Het eerste boek, Confessions Of A Video Vixen, uit 2005, ging over haar moeilijke jeugd, waarin ze seksueel werd misbruikt. En over de beroemde mannen aan wie ze kennis had gekregen, zoals P. Diddy, Dr. Dre en Shaquille O Neal. De relaties met deze mannen werden in de meest intieme details beschreven. Moraal van het verhaal: kwetsbaar meisje gaat op zoek naar liefde en wordt misbruikt door alle mannelijke leden van de Amerikaanse zwarte muziekindustrie. Vorige week verscheen haar tweede boek, The Vixen Diaries, met daarin de mannen aan wie Karrine Steffans kennis kreeg sinds Ook hier weer gedetailleerde omschrijvingen van de afmeting van hun mannelijkheid. De deelneemsters aan F.A.B.S. Geheel rechts: Abigail, met tatoeage van FOTO: twee FRANS hondenpoten. VAN ZIJST De hoofdprijs blijft geheim F.A.B.S.: Search For A Video Model wordt iedere donderdag om uur uitgezonden op Veronica. Programmaleider Alphons Martens verwacht tussen de en kijkers, waarmee het de Veronica-knaller van het najaar moet worden. De deelneemsters voeren diverse stunts uit, zoals onder water playbacken en op auto s vallen. Daarbij zijn verschillende kapotte knieën veroorzaakt. Na tien afleveringen is de hoofdprijs een rol in een videoclip van een wereldberoemde A-ster, van wie de naam vooralsnog geheim blijft. Ik wilde chicks uit de hood een kans geven, zegt Antony. De Nederlandse televisie komt uit het Gooi. Maar zo ziet Nederland er niet uit, daar wonen ook meisjes die meer body hebben. Abigail uit Rotterdam Op een dinsdagmiddag betreden de deelneemsters aan F.A.B.S. de benedenzaal van de Amsterdamse discotheek Jimmy Woo. Ze gaan op een beeldscherm de eerste aflevering van het programma bekijken. Er zijn tien deelneemsters. Rowena, Minoux, Dylana, Nafthaly en Emilia zijn wit. Jericha, Veronica, Rachel en Rajiva zijn donker. Op Rachel na zijn ze allemaal net zo dun als een regulier fotomodel. Rachel is van het type-beyoncé: rondingen, maar niet te veel, zodat iedereen het mooi blijft vinden. En dan is er Abigail uit Rotterdam. In het programma zit een jury die iedere week bepaalt welke deelneemster heeft gewonnen dan wel verloren. De jury bestaat uit videoclip-regisseur Jelle Posthuma, kunstenaar Martin C. de Waal en Danie Bles, de styliste van onder meer Sylvie Meis-Van der Vaart. Danie, Jelle en Martin zijn wit. In de eerste aflevering wordt Abigail door de jury erop gewezen dat haar lichaam, met die grote borsten en die ronde billen, echt niet kan. Het is veel te veel. Deelneemster Veronica (droom: Backstage werken met artiesten, als danseres kun je niet zo lang mee ) zegt: Misschien was een donker persoon in de jury logisch geweest. Maar in de Nederlandse scene zie je ook veel blanke chickies. Mandy van der Wal, een van de producenten van het programma: Justin Timberlake is ook urban. Het is een ruim begrip. 50 Cent gooit me zo in zijn video Op haar bovenbeen heeft Abigail een tatoeage van de afdruk van twee hondenpoten. Wanneer ze in de disco een kort rokje draagt, vragen de jongens altijd aan haar: Waar gaan die pootjes naartoe? Dan antwoordt Abigail, die 21 is en werkt als kapster en verpleegkundige: Dat is voor jou een vraag en voor mij een weet. Toen ze 15 was, wist Abigail wat ze wilde worden: videomodel. Voor een model ben ik te klein en heb ik te veel lichaam. En zingen kan ik niet. Mijn moeder zei altijd: Jij moet lekker mooi zijn. Dan kom je er wel. Videomodel is het ding van Abigail. Ik wil elke dag met een smile naar mijn werk. Nu doe ik dat niet. Ik wil shoppen zonder na te denken over geld. En een mooi groot huis, met daarachter een huis voor mijn moeder. Haar vriendinnen zeggen altijd tegen Abigail: Jij hebt bil, boobies en een mooi gezicht. Je hebt alles. Laatst kwam een jongen naar haar toe. Hij zei: Jij bent echt een videochick, die je normaal alleen op tv ziet. En nu kom ik je zomaar in het echt tegen. Abigail was verbaasd toen ze de jury van het programma voor het eerst zag. Het was een shock. Ze zullen er best verstand van hebben, maar als ik naar Amerika ga, pas ik er toch beter. Ze zoeken daar mijn type. 50 Cent zou me zo in zijn video gooien, omdat ik de curves heb. Wij managen slanke modellen maar ook voluptueuze Ik wil chicks uit de hood een kans geven Melyssa Ford. HH Een grote zwarte bil = paniek Antony had in zijn hoofd hoe de jury eruit moest zien. Ik wilde Laila, Rodrigo Otazu en DJ Jean. Jean is een connaisseur van ass. Het gaat hier niet om een IQ-test. Het is een all white jury geworden. Het is net als met rock- n-roll. Donkere mensen bedenken iets en blanken nemen het over. Dit is het probleem: Witte vrouwen hebben het altijd zo gedaan. Vroeger waren het Brigitte Bardot en Marilyn Monroe, nu zijn het Pamela Anderson en Anna Nicole Smith. Maar als ze een grote zwarte bil zien, raakt iedereen in paniek. Dan roepen ze: ho, dit kan niet. p Buffie the Body toont haar bijzondere talent. > GETTY IMAGES

16 16 Respons ZATERDAG Formule Professional Smullers Servex exploiteert circa 300 horeca- en retail verkooppunten op de stations in heel Nederland. Om de snelle en sterke groei van de onderneming te kunnen blijven faciliteren, is de organisatie verschoven van geografisch georiënteerd naar formule gericht. De formules van Servex zijn onder andere; Automaat, Wizzl, La Place, AH to go, Kiosk, Smullers, Burger King, New York Pizza, Swirl s, Shakies, C est du Pain, CaféT, Döner Company, De Restauratie en La Gare. Smullers is de fastfood formule gericht op Hollandse snacks. Bij Smullers kan je terecht voor een heerlijk patatje, kroket, frikandel of andere snack. Wij zoeken voor Smullers een commerciële professional die rechtstreeks aan de Formule Manager rapporteert. Wij kijken uit naar een enthousiast, proactief teamlid, die betrokken is bij de business en die commercie en operatie weet samen te brengen. De ideale kandidaat levert een bijdrage aan de huidige veranderingen en de verdere groei. Servex biedt uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden. Amersfoort Uitstekende voorwaarden Bouwen aan succesformule Taken en verantwoordelijkheden: Bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen voor Smullers Optimaliseren van assortiment en formule uitgangspunten Onderhouden van dagelijkse contacten met leveranciers en interne organisatie Implementeren en bewaken van formule uitgangspunten in de operatie Ontwikkelen en evalueren van sales promoties en andere activiteiten ter stimulering van de omzet Verantwoordelijk voor de formule-handboeken Profiel van de geschikte kandidaat: Afgeronde opleiding op hbo/wo niveau, bijvoorkeur marketing/communicatie gericht Circa twee tot vier jaar Horeca- Retail- of FMCG-ervaring, met bewezen resultaten in de branche Resultaatgericht ingesteld, organisatorisch sterk, creatief, zelfstandig, maar ook een teamplayer Initiatiefrijke en ondernemende instelling, integere en flexibele, enthousiaste persoonlijkheid Hoge mate van betrokkenheid en interesse in Food (concepten) Wij verzoeken u vriendelijk uw cv via onze website in te sturen. U kunt de vacature vinden op basis van het referentienummer Uw sollicitatie wordt behandeld door Bernard Lugtenberg te Amersfoort. Een referentieonderzoek is onderdeel van onze procedure. Tanqueray Global Brand Manager Diageo is the world s leading premium drinks company with an outstanding collection of well-known, high profile brands. These brands include: Tanqueray, Johnnie Walker, Smirnoff, Guinness, Baileys, J&B, Captain Morgan and Cuervo. Their success to date can be attributed to a unique blend of rich heritage, impressive employee talent and distinct company values, in addition to a progressive business strategy. Diageo, listed on the London and New York stock exchange, is a global company, trading in over 180 markets around the world with over 10 billion revenue and approximately 20,000 employees. Diageo has created a world-class centre of excellence in Amsterdam for brand management, supply chain and related financial activities. We are looking to recruit a Tanqueray Global Brand Manager. Amsterdam Global Brand Manager with leadership capacity Do you have a strong head for Strategy and the ability to influence people? But also creative, a self starter and have experience in living and/ or working abroad. Would you like the opportunity to define the future of one of Diageo s top drinks brands? We currently have a fantastic opportunity for an experienced brand manager to build this Global brand accross seven to ten Global markets working with the local market teams. Working experience in a FMCG company and fluency in English is a must. You will be responsible for leading consumer understanding and turning that into business building marketing programs, providing motivation and support to markets, as well as creating and rolling out the brands Global marketing programs. You will also be responsible for proactively exchanging ideas, issues and learning across markets. If you think you have what it takes to lead one of our priority brands by inspiring our markets globally we would love to hear from you. We kindly request you to send your CV via our website. You can find this opportunity by entering reference number Your application will be handled by Josephine Gerner in Amsterdam. Valid Dutch work permit / EU passport required. A reference check will be part of this procedure. Wereldwijd 141 kantoren in 24 landen 141 offices in 24 countries worldwide Senior SAP Financials Consultant ITvisors is een jonge en dynamische landelijk opererende SAP Business Consultancy organisatie. Het bedrijf richt zich op kwalitatief hoogwaardig advies over SAP software waarbij het business proces van de klant centraal staat. Opdrachtgevers als Swets & Zeitlinger, Ministerie van Verkeer en Waterstaat, Vebego en Unilever hebben gekozen voor de ervaren en gedreven consultants van ITvisors voor hun SAP projecten en IT strategie. De consultants van ITvisors beschikken over gespecialiseerde kennis en bieden oplossingen waarbij business vraagstukken worden vertaald naar kwaliteitsautomatisering. Zij voelen zich in alle opzichten medeverantwoordelijk voor de oplossing. IT Visors kent een open en informele cultuur waarbij collegialiteit en teamspirit voorop staan. Landelijk/Utrecht Ervaren, gedreven, enthousiaste sparring partner Taken en verantwoordelijkheden: Vertalen van de wensen van de klant naar een automatiseringsoplossing Optreden als specialist op het gebied van financiële bedrijfsprocessen Sparren met het financiële management van de klant Schrijven van kwalitatief goede blueprints Dragen van de verantwoordelijkheid voor SAP ERP Financials implementaties, business consultancy vraagstukken, beheer van live systemen, kwaliteitscontroles en ondersteuning van presales Profiel van de geschikte kandidaat: Academisch/hbo werk- en denkniveau Minimaal vijf jaar SAP ERP Financials ervaring in een consultancy en projectmanagement rol Resultaatgericht en een echte teamplayer, pragmatisch instelling en een procesmatig focus Vernieuwend, bedenkt oplossingen en heeft ervaring met full cycle projecten Luistert goed, mengt zich in discussies en is stressbestendig Beschikt over een financiële achtergrond. PRINCE II certificering is een pre Wij verzoeken u vriendelijk uw cv via onze website in te sturen. U kunt de vacature vinden op basis van het referentienummer Uw sollicitatie wordt behandeld door Joris Geelen te Eindhoven. Een referentieonderzoek is onderdeel van onze procedure. Adviseur BEZ De Rijnland Zorgroep is in 2003 ontstaan uit een fusie tussen het Rijnland Ziekenhuis, verpleeghuis Leythenrode, verpleeghuis Oudshoorn en zorgcentrum Noorderbrink. Met een omzet van 150 miljoen euro en medewerkers behoort de Rijnland Zorgroep tot een middelgrote speler binnen de gezondheidszorg. Een kanteling van de organisatie, decentralisatie van verantwoordelijkheden en bevoegdheden en de invoering van integraal management moeten leiden tot een marktgericht zorgbedrijf. Zowel de integratie als de productgerichte financiering vraagt om een flexibele en efficiënte organisatie. De afdeling Bedrijfseconomische Zaken wil zich de komende jaren richten op het stevig neerzetten en verscherpen van de Planning & Control-cyclus en het verzorgen van adequate managementinformatie. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte kandidaat die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het verder professionaliseren van de bedrijfseconomische dienstverlening. Een adviseur die het leuk vindt om achter de cijfers te kijken en als sparringpartner kan fungeren. Leiderdorp Verbeteren van de financieel economische dienstverlening Taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van verschillende bedrijfsonderdelen Opstellen en bewaken van budgetten en het analyseren van managementinformatie Bijhouden en implementeren van wet-/regelgeving rond ziekenhuisfinanciering en productieregistratie en het verstrekken van verantwoordingsinformatie aan de NZA, Prismant en het DBC informatiesysteem Profiel van de geschikte kandidaat: Academisch/hbo werk- en denkniveau met drie tot vijf jaar relevante werkervaring Kandidaat die nieuwsgierig is naar de complexe financiële wet- en regelgeving in de gezondheidszorg Gedegen kennis van de Planning & Control-cyclus en -instrumentarium Kritisch, nauwkeurig, resultaatgericht, energiek en tact zijn kernwoorden Wij verzoeken u vriendelijk uw cv via onze website in te sturen. U kunt de vacature vinden op basis van het referentienummer Uw sollicitatie wordt behandeld door Astrid Oversier te Rotterdam. Een referentieonderzoek is onderdeel van onze procedure. Wereldwijd 141 kantoren in 24 landen Wereldwijd 141 kantoren in 24 landen Business Consultants Payments Retail ING Payments Retail Europe (PRE) is a new business unit within the business line ING Retail & Private Banking that has been set up in order to adequately respond to the European market developments. ING PRE is a small, non hierarchical organisation with an entrepreneurial, international oriented team consisting of professional product managers and payment specialists. The business unit is responsible for the development of a European product portfolio with simple but innovative payment products (such as internet and mobile technology payments) based on market conform, international standards and to fit local customer needs. Amsterdam Strategist with a clear vision Tasks and responsibilities: Define ING PRE s strategic vision and develop a strategic business development plan for ING s international retail payments services Advise the ING PRE Board on product strategies, key market trends, innovations, technology Support (Senior) Product Managers by sharing expertise of payment products Research the external international environment and monitor market trends and conditions, legislation and competition Profile of the suitable candidate: Bachelor s or Master s degree At least five years relevant working experience within financial services or consulting in an international environment and relevant payment experience and knowledge is an advantage Innovative and strategic vision on retail payments market Excellent analytical capabilities in order to define and execute product plans Driven and result-oriented Culturally and politically aware and strong influencing skills Willingness to travel We kindly request you to send your CV via our website. You can find this opportunity by entering reference number Your application will be handled by Anke op het Veld in Amsterdam. Valid Dutch work permit / EU passport required. A reference check will be part of this procedure. Professional Recruitment Consultants Michael Page International is meer dan 30 jaar actief op het gebied van werving en selectie en interim oplossingen. Onze doelgroep bestaat uit professionals met een hbo of wo achtergrond en enkele jaren werkervaring. Met kantoren in de belangrijke centra van Europa, Australië, Zuidoost-Azië en de VS, zijn wij wereldwijd toonaangevend op dit gebied. Voor de versterking van onze divisies Sales & Marketing, Finance, Banking & Financial Services, Legal & Tax, Human Resources, Information Technology, Engineering & Supply Chain, Property & Construction, Purchasing en Not For Profit, zijn wij op zoek naar talentvolle en communicatief sterke professionals die op zoek zijn naar een commerciële uitdaging. Amsterdam, Amersfoort, Eindhoven en Rotterdam Taken en verantwoordelijkheden: Zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieopdrachten Intensief onderhouden en uitbouwen van de relatie met zowel opdrachtgevers als kandidaten Opstellen van functieprofielen die je gebruikt om via de media, eigen netwerk en database search kandidaten te vinden Interviewen, selecteren en introduceren van kandidaten Begeleiden en het onderhouden van contacten met kandidaten en opdrachtgevers gedurende het selectietraject en daarna Adviserende rol richting klanten ten aanzien van wervingsmarketing Profiel van de geschikte kandidaat: Academisch werk- en denkniveau met circa drie jaar werkervaring in een commerciële functie Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden Volwaardig gesprekspartner op management- en directieniveau Ambitieuze doorzetter met ondernemersgeest Resultaat- en servicegerichte instelling Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in de werving en selectie branche is een pre Geïnteresseerd? Kijk dan op voor alle beschikbare posities binnen onze kantoren. Een referentieonderzoek is onderdeel van onze procedure. 141 offices in 24 countries worldwide Wereldwijd 141 kantoren in 24 landen

17 ZATERDAG Economie 17 Socializen doe je thuis Privé internetgebruik op het werk wordt door de baas niet getolereerd. Systeembeheerders vinden het onzin:het gaat om vertrouwen. Voor Mezelf Jerry Huinder Internetbeveiligingsbedrijf Systems constateerde uit eigen onderzoek dat steeds meer bedrijven sites blokkeren op de werkvloer. De reden? Mensen moeten aan het werk. Socializen doe je maar thuis. Onzinnig, volgens Ytse Krommehoek, systeembeheerder van de gemeente Den Haag. Als je de ene site blokkeert, bezoeken mensen gewoon een andere site. Als mensen geen zin hebben om te werken en daarom een beetje gaan surfen, dan vinden ze altijd wel iets leuks. De oplossing volgens Krommehoek? Je moet mensen er op aanspreken en veel controleren. Als werknemers weten dat hun werkgever meekijkt bij hun internetgebruik dan worden ze voorzichtiger. En je kunt natuurlijk ook gewoon het werk leuker maken voor de mensen. Dan hebben ze ook niet zo n behoefte om privé te gaan surfen. Volgens Wouter Zandstra, systeembeheerder bij Dagblad De Pers, zorgt een simpele waarschuwing al voor een scherpe daling van privé internetgebruik. Het is algemeen bekend dat als je als bedrijf communiceert: wij letten erop, dat het privégebruik met 75 procent daalt. En als bedrijven echt paal en perk willen stellen, dan is er volgens Zandstra maar één oplossing. Centraal een computer neerzetten waar je kunt Internetten voor privé gebruik. Dan kan je op de werkplekken werken met een white list. Dus niet sites blokkeren, maar andersom. Gebruikers moeten toegang aanvragen als ze een site willen gebruiken. Zo niet, dan kunnen ze nergens op. Maar volgens de systeembeheerder is dit geen ideale oplossing. Het gebied tussen werk en privé internetgebruik is volgens hem zeer vaag. De situatie moet werkbaar blijven. Wat als een werknemer op zijn laptop s avonds zijn privémail checkt? Dan is de kans groot dat hij ook even zijn werkmail checkt. Daar profiteer je als werkgever dan weer van. Een constatering die wordt bevestigd door onderzoek van Ernst & Young. Uit hun onderzoek naar trends in de ICT bleek dat werknemers in ,7 uur per week privé Internetten in de baas zijn tijd. Aan de andere kant blijkt dat werknemers 1,5 uur per week thuis voor werk achter internet zitten. Uiteindelijk verkwanselen ze dus maar 0,2 uur per week van de werktijd. Twaalf minuten. Alain Assenberg, systeembeheerder bij Bosch Slabbers, maakt zich dan ook niet druk om het privégebruik. Het is een kwestie van vertrouwen. Natuurlijk kijken mensen wel eens op YouTube tijdens werktijd. Net zoals ze wel eens hun werkmail checken in privétijd. Misschien dat het bij echt grote organisaties een probleem is, maar bij ons is er veel Als iemand virussen binnenhaalt en het systeem ligt eruit, dan vinden we de dader wel sociale controle en dus geen probleem. Maar ook bij het ministerie van Binnenlandse Zaken worden geen sites geblokkeerd. Wel hebben ze een gedragscode. Beperkt privégebruik mag, mits het niet storend is voor de dagelijkse vervulling van de functie. Het is de verantwoordelijkheid van de gebruiker zelf. We hebben de mogelijkheid tot registratie van gebruik, maar dat heeft nog nooit geleid tot het vinden van iemand die misbruik maakt van internet. De commerciële jongens van Heineken zijn wat strenger dan het ministerie. Woordvoerder Peter Everts: Wij houden 24-uur per dag toezicht op het gebruik van internet. Misbruik wordt niet getolereerd en er staan sancties op, maar dan moet je niet denken aan even op de site van je voetbalclub kijken of de training doorgaat. En met al die controles en eigen verantwoordelijkheid zijn er nog steeds mensen die op zijn Oudkerks keihard porno en films downloaden. Mike Dörr, beheerder bij Datakey, verantwoordelijk voor de systemen van zo n zestig bedrijven: Ja hoor, die zijn er. Mensen snappen nog steeds niet dat wij dat door hebben. Maar als ze dan virussen binnen halen en het systeem ligt er een dag uit, dan vinden we ze wel. Reken maar dat de baas daar niet blij van wordt. p HH Agnita Twigt Uurtje factuurtje De opdracht bij mijn eerste opdrachtgever loopt lekker. In onze overeenkomst staat dat ik me voor 16 uur per week inzet. De opdrachtomschrijving luidt: activiteiten rondom opzetten en begeleiden van projectteams. In de praktijk houd ik me bezig met het opzetten van de projectteams, meedenken met de aanscherping van de ambities en meeschrijven met het businessplan. Een interessante klus waar ik goed tot mijn recht kom. De eerste twee weken zijn de afgesproken 16 uur voldoende. De derde week moeten stukken voor de Raad van Toezicht af en werk ik een aantal uur meer om alles op tijd af te krijgen. In loondienst was dat part of the job. Nu valt het buiten de afgesproken uren en afgesproken activiteiten. Ik bel een van de directeuren om mijn overuren te melden. Geen probleem, ze is blij dat ik bijspring. De weken vliegen voorbij en dan is het ineens de laatste dag van de maand. Twee maanden geleden was de laatste dag van de maand het moment dat ik mijn baan verliet. Nu is het het moment om facturen te versturen. Ik heb de afgelopen maand mijn uren keurig bijgehouden in een Excelbestand. Per gewerkte dag heb ik naast bestede uren ook kort de verrichte activiteiten aangegeven. Nu komt het opstellen van de factuur. Van een vriend heb ik een voorbeeld gekregen. Op het briefpapier moeten in ieder geval KvK-nummer en BTW-nummer staan. Het factuurnummer dient een opeenvolgend nummer te zijn. Factuurnummer 1 staat wel erg knullig. Ik kies voor factuurnummer De optelsom van gemaakte uren vermenigvuldigd met het afgesproken uurtarief plus 19% BTW levert een astronomisch bedrag op! Ik schrik ervan. Zoveel heb ik niet eerder op een loonstrookje gezien. Klopt het aantal uren wel? Ik loop met het urenoverzicht mijn agenda nog eens na. Ja, ik heb echt zoveel uur gewerkt. Ik ben blij dat ik drie weken geleden de opdrachtgever gebeld heb over de urenoverschrijding. Natuurlijk heb ik Zoveel geld heb ik nooit eerder op een loonstrookje gezien MALOU VAN BREEVOORT eerder het sommetje gemaakt van mijn verdiensten met deze opdracht, maar nu het zwart op wit staat, ben ik toch wel onder de indruk. Ik hoop dat de directeuren niet schrikken van de factuur. In het factuurvoorbeeld van de vriend is ook een vergoeding voor gemaakte kilometers opgenomen. Ik bereken de afstand met behulp van de ANWB routeplanner. Woonwerkverkeer met de fiets valt buiten beschouwing. De gemaakte kilometers keer de gebruikelijke 19 cent is gelukkig een fractie van het totaalbedrag. Ik lees de factuur nog één keer nauwkeurig door en dan is hij klaar voor verzending. Een paar dagen later staat de mededirecteur op mijn voic . Hij wil me spreken over de factuur. Het zweet breekt me letterlijk uit. Is hij net zo geschrokken als ik? Vindt hij het in tweede instantie toch te veel geld voor de diensten die ik lever? Ik bel terug. `We hadden toch geen reiskostenvergoeding afgesproken? In de overeenkomst staat dat reis- en verblijfkosten in Nederland in het honorarium inbegrepen zijn. Ja, natuurlijk! Helemaal vergeten de overeenkomst erop na te slaan. Ik was zo gefocust op het voorbeeld van de vriend dat ik dat ben vergeten. Ik verontschuldig me. Als ik een gecorrigeerde factuur opstuur, zet hij de betaling in gang. Met de rest van het bedrag is hij dus wel akkoord! CV AGNITA TWIGT (30) is sinds kort freelancer. Ze studeerde bestuurskunde en werkte acht jaar in loondienst bij verschillende adviesorganisaties. Als projectleider en trainer begeleidt Agnita nu organisaties en mensen in verandering. Voor Voor mezelf schrijft ze over haar ervaringen als startende ondernemer.

18 18 Achtergrond ZATERDAG Bedelen is voor losers Een nogal onfrisse man zeurt bij je om geld. Wegwezen dus. Bedelen, daar moet de Nederlander niks van hebben. Daklozen zelf ook niet. Waar leven ze dan wel van? FOTO S: CHRISTIAAN KROP Roos Petersen (52) is zes jaar dakloos. Ze krijgt geen uitkering, volgens eigen zeggen omdat ze verslaafd is. Roos tippelt op de Utrechtse Europalaan waar ze 35 euro per klant vraagt. En dat vinden ze dan vaak te duur. Verder steelt ze in winkels alles waar geen alarm op zit. Bedelen durft ze niet. Henk Groenen (52) is nooit echt dakloos geweest, maar een huis heeft hij niet. Ik slaap vaak onder een dak. Ben ik dan dak-loos? Hij heeft een kleine arbeidsongeschiktheidsverzekering. Het is voldoende om een pakje shag van te financieren. Ik heb nooit meer verlangd dan net voldoende. Gerrit Overeem (76) leeft vanaf 1972 op straat. Hij heeft nooit een uitkering gehad. In de zomermaanden was hij paardenmenner. Als zijn geld op was bedelde hij in de winter bij het casino en discotheken. De portiers hielpen mee. Bij het casino kreeg ik van een vaste klant wel 100 gulden als hij had gewonnen. Johannes Kingma (65) leeft al jaren op straat. Sinds kort heeft hij een AOW- uitkering. Daarnaast verdient hij geld in het casino. In 1999 heb ik daar euro weggehaald. Waarom ik dan op straat leef? Ik ben negen keer beroofd met heel veel geld op zak. Alles is weg. Imro van Hetten (51) is niet meer dakloos. Ik slaap bij het Leger des Heils. Hij krijgt een uitkering en bedelt bij mensen op straat. Verder publiceert hij gedichten in het Straatnieuws. Hier krijgt hij 8 euro per keer voor. Imro maakt zich niet druk om geld. Je gaat nog van me horen. Ik word schatrijk! Ik word de nieuwe leider van de wereld. Jerry Huinder Gerrit Overeem (76), alias Opa, is een begrip in daklozenland. Hij leeft vanaf 1972 op straat. Volgens eigen zeggen kent hij zo n beetje alle daklozen van Nederland. Mensen verkijken zich erop. Als ze een man in pak zien, denken ze niet: kijk een dakloze. Maar toch kan het er één zijn. Ik pik ze er zo uit. Want let wel: er is heel veel verborgen armoede in dit land. Zelfs meer dan het Leger des Heils denkt. De christelijke hulpverleners maakten vorige maand bekend dat het aantal daklozen dat het Leger opvangt sinds 2003 met een kwart is teruggelopen. In totaal zou het nog om ongeveer mensen gaan. Een actieprogramma van de rijksoverheid en gemeenten - plat gezegd: meer huizen, therapie, werk en strenger politieoptreden - lijkt dus te werken. Opa gelooft er niks van: Volgens mij zijn het er minstens Het zijn er in elk geval, zoals elke bewoner of bezoeker van de grote steden weet, veel. En erg populair zijn ze niet. Daklozen vervuilen het straatbeeld met hun meegesleepte allegaartje van spullen. Ze ruiken niet altijd even fris. En als ze hun inkomen niet bij elkaar stelen, ontvangen ze het van de sociale dienst of bezondigen ze zich aan zo n beetje de grootste bron van irritatie: bedelen. Dat het op straat gezelliger is zonder daklozen zal niemand betwisten. Maar is het echt zo dat ze uitsluitend parasiteren op de samenleving? Goed onderzoek naar het inkomen van daklozen bestaat niet, vandaar dat De Pers op Zaterdag op onderzoek uit ging. Opa Overeem was in zijn vroege jaren paardenmenner. Hij verdiende goed geld, maar alleen in de zomer. En het leven op straat is duur. In een huis wonen is veel goedkoper. Op straat heb je zomaar 25 euro per dag nodig. Tel maar op: warm eten, een beetje shag, een kopje koffie en eens in de zoveel tijd naar het café om een beetje warm te worden. En dus ging Overeem andere manieren zoeken om aan zijn geld te komen, zoals bedelen. Daar kwam ik in de winter van rond. Stond ik bij discotheken en bij het casino. Daar trok ik in een weekend zo 500 gulden weg. Hij bedelt nu niet meer. Mensen zijn zuiniger geworden door de euro. In de jaren tachtig leverde het veel meer op. Bedelen is sowieso impopulair onder daklozen. Van de twintig mensen die De Pers op Zaterdag interviewde, gaven er maar vier aan dat ze soms bedelen. Waarom? In een huis wonen is veel goedkoper. Op straat heb je zomaar 25 euro per dag nodig Dat varieerde van durf ik niet tot daar ben ik te trots voor. Of zoals Anneke Brouwer (44), die tot twee jaar geleden zwaar verslaafd over straat liep en zich achter het Holland Spoor in Den Haag prostitueerde, het verwoordt: ik heb nog wel een beetje respect voor mijn eigen. Het imago van de daklozen kan ook meespelen in de weerzin tegen het bedelen. Volgens onderzoek van het Leger des Heils is er van de samenleving weinig compassie te verwachten gezien de opvattingen over wat de oorzaak is van de problemen van daklozen en wie daar vooral schuld aan heeft. Onze samenleving ziet daklozen als normale mensen die wel degelijk zelfredzaam zijn. Die hoeven we dus niet zomaar geld te geven. Daklozen die via het Leger des Heils een postadres kunnen regelen, hebben mazzel. Zij komen in aanmerking voor een uitkering. Hoeveel geld zij daardoor binnen krijgen verschilt. Dit is afhankelijk van het type uitkering. En bij een bijstandsuitkering is dit dan ook weer afhankelijk van de gemeente en de uitvoeringsregelingen. Volgens het Leger des Heils maken de meeste dak- en thuislozen gebruik van een of andere uitkering. Opvallend, maar ook logisch is dat 41 procent van de cliënten van sociaal pensions een WAO-uitkering heeft. Naast hun eventuele uitkering klussen daklozen bij. Le-

19 ZATERDAG Achtergrond 19 Veel daklozen vinden bedelen not done. Ze durven niet of vinden het mensonterend. De Pers nam de proef op de som. De journalist als zwerver Met een baard van drie weken, mijn slechtste kleren en een ongewassen en katerig hoofd loop ik richting het centrum van Amsterdam. Het doel is om te beginnen op de Dam en daarna de Damstraat te verkennen. Was ik thuis nog vol vertrouwen en leek het me wel leuk om te proberen of ik met niks doen iets kon verdienen, nu wil ik dat het zo snel mogelijk is afgelopen. Mensen negeren me. Althans, dat proberen ze. Het is ongelooflijk naar om te zien hoe mensen je aankijken om daarna zo snel mogelijk weer weg te kijken. Ik voel me een stuk vuil waar mensen helemaal niks mee te maken willen hebben. Als ze je negeren, dan ben je er niet. En dan kunnen zij weer genieten van hun zorgeloze zondag. Klootzakken. Na tien vruchteloze minuten sta ik op en loop ik door de Damstraat. Normaal gesproken is het onmogelijk om hier rustig te lopen, maar nu heb ik opeens alle ruimte. Mensen gaan spontaan opzij, terwijl ik vanmorgen toch echt nog had gedoucht. Ik vraag een bekertje bij een shoarmazaak. De man achter de balie kijkt me minachtend aan, knikt en draait zich snel om. Op de eerste brug ga ik zitten. Met elke voorbijganger probeer ik oogcontact te maken, terwijl zij dat juist proberen te vermijden. Ik vraag wat mensen om geld. Ze kijken me beteuterd aan, knikken nee en lopen weer verder. Een groep Scandinaviërs komt voor me staan en begint uitgebreid grappen te maken. Ik voel me uitgelachen, hoewel ik geen idee heb of ze om mij lachen. Maar zo voel ik het wel. Dan komt het eerste geld binnen. Ik heb het niet eens door, zo snel gaat het. Een jongedame gooit 2 euro in mijn bekertje en haast zich weg. Ik heb niet eens tijd om haar te bedanken. Ik loop terug naar de Dam en besluit mensen aan te spreken. Een rondje om het monument levert niks op. Tien mensen geld gevraagd, niks gekregen. Sterker nog, slechts één persoon nam de moeite om meer te doen dan knikken. Ik heb zelf ook maar een klein AOW-tje, hoor, verontschuldigt hij zich. En ik ben dakloos, denk ik, geheel in mijn rol. Even later komt de man aanlopen, terwijl ik er moedeloos bij ben gaan zitten. Alsjeblieft, twee euro. Als je er niet om vraagt, dan pas krijg je het. Blij met het geld, maar moe van de vernedering, haak ik af. Daklozen hebben gelijk. Bedelen is een mensonterende bezigheid. p Anneke Brouwer (44) is twee jaar dakloos geweest. Inmiddels heeft ze een huis. Ze leefde van de straat. Wat dat betekent? Ik tippelde op de Waldorpstraat achter het station en we hielpen elkaar. Dan heeft de één wat geld, dan de ander. Maar het was nooit genoeg om rond te komen. Ik gebruikte drugs. Giordano (44) is 22 jaar officieel dakloos. In het begin bietste hij geld bij vrienden en bekenden. Daarna sliep hij bij pakhuizen en garages om inbrekers af te schrikken. Hij kreeg hier geld voor van bewoners. Nu klust hij zwart bij voor aannemers. Ik sta voor mensen klaar en zij voor mij. Jacobus Franciscus Bogers (60) heeft de afgelopen zes jaar op Schiphol overnacht. Hij komt rond van een WAOuitkering van rondom de 1000 euro in de maand. Jacobus heeft moeite om daarvan rond te komen, want hij is het type zware drinker. Alcohol is de reden van al mijn problemen. Jana Rihirioah (40) kwam vanuit Tsjechië naar Nederland voor werk. Ze bleef werkloos en belandde in het park. Geld heeft ze niet. Voor een uitkering komt ze niet in aanmerking. Karel Rauter (58) is twee weken geleden zijn huis uitgezet. Door schulden vanwege zijn gokprobleem en doordat zijn uitkering werd stopgezet. Ik woon hier al lang, maar de sociale dienst mist een aantal jaren een verblijfplaats. Dat mag niet, dus krijg ik geen geld meer. Roy Banshidhar Sharma (52) leeft bijna vijf jaar op straat. Hij krijgt binnenkort zijn eerste geld via een uitkering. Tot nu toe verdiende hij zijn geld door te stelen in winkels en drugs te verkopen. Supermarkten zijn de beste plek om te stelen. Daar hebben ze alles en je komt er makkelijk mee weg. Leon Hendrikse (60) heeft sinds drie jaar een huis. Daarvoor leefde hij vijf jaar op straat. Hij kwam aan geld door te stelen, te dealen, een uitkering en te bedelen op marktdagen. Vrouwen gaan de markt op en de mannen blijven in de auto en zijn toeschietelijk. gaal of illegaal. Roos Petersen (52) uit Utrecht steelt alles wat los en vast zit. Tassen uit de Hema, ondergoed uit de H&M, het maakt niet zoveel uit. Als mensen het maar van me willen kopen. Ook voor Leon Hendrikse (53) uit Rotterdam, inmiddels met huis, en Roy Banshidhar Sharma (52) uit Amsterdam was stelen een van de manieren om aan geld te komen. Roy: Kledingzaken en supermarkten zijn goede plekken om te stelen. Vooral supermarkten eigenlijk. Daar hebben ze van alles en als je het een beetje goed uitkient, dan is de pakkans klein. Maar toch niet klein genoeg. Roy heeft zijn leven op het gebied van stelen gebeterd, want hij is zo vaak in aanraking geweest met justitie dat hij bij het volgende vergrijp twee jaar in de bak komt. Of er nu minder daklozen komen of niet: de combinatie van strenger politieoptreden en meer mogelijkheden om te werken lijkt in ieder geval succesvol. De daklozen gaan aan de slag. Het bekendste voorbeeld van legaal bijklussen is natuurlijk de daklozenkrant. In Amsterdam verkopen maximaal tweehonderd daklozen de krant. Ze kopen de krant in voor 80 eurocent en verkopen hem weer voor 1 euro 50. Gemiddeld levert dit ze ongeveer 100 euro per maand op. Maar er zijn ook andere manieren van legaal bijklussen. In Utrecht werken er zo n 150 per maand bij Bureau Dagloon. Dit uitzendbureau voor daklozen is Kratjes zoeken. Dat was mijn specialisme. Simpel, en je doet mensen niet zoveel pijn in 2001 opgezet en is onderdeel van Centrum Maliebaan, instelling voor verslavingspsychiatrie in de provincie Utrecht. De uitzendkrachten mogen maximaal twee dagdelen per week werken, ze verdienen maximaal 125 euro in de maand. Coördinator Henny Ros: Als ze meer verdienen, dan komen ze in de problemen met hun uitkering. De daklozen verrichten verschillende klussen. Eerst komen ze in het cleanteam om in wijken het zwerfafval te ruimen. Dan schatten we in wat ze allemaal wel of niet kunnen. Bosonderhoud, schilderklussen, we leggen zelfs tuinen aan. Henk van der Linde (38) is één van de uitzendkrachten van Bureau Dagloon. Hij is al zeker tien jaar dakloos. Naast zijn uitkering en uitzendwerk heeft Henk een andere manier om aan geld te komen: koper zoeken en verkopen. Dat brengt wel wat op, ja. Ik geloof dat de koperprijs nu op ongeveer 3 euro per kilo staat. Zijn collega bij bureau dagloon Stefan van der Water (33) heeft inmiddels een huis. In zijn daklozentijd kwam hij weer op een andere manier aan zijn geld. Kratjes zoeken. Dat was mijn specialisme. Simpel, en je doet mensen niet zoveel pijn. Echt mensen beroven was niks voor mij. Een kratje uit iemands tuin stelen en dat inleveren was makkelijker. Ben Madhoui (47) wordt een handje geholpen door het Leger des Heils. Via een inloophuis wordt hij ingedeeld in veegploegen. Daklozen doen dus van alles: stelen, bedelen, dealen drugs en tippelen. Maar ze vegen ook de straten, schilderen huizen, krijgen een uitkering of zijn zelfs paardenmenner. Hoeveel ze uiteindelijk verdienen met hun bezigheden en uitkering verschilt enorm. De mensen met een uitkering krijgen gemiddeld tussen de 700 en 1000 euro per maand binnen. Maar veel zien ze meestal niet terug van deze uitkering. De meesten zitten namelijk in de schuldsanering waardoor ze maximaal 10 à 15 euro per dag over houden. Ook de mensen die geen uitkering hebben en dus legaal of illegaal geld verdienen spreken over maximaal 10 à 15 euro per dag. Kortom: geen vetpot. Giordano (44) uit Amsterdam had een paar jaar geleden alle geluk van de wereld. Hij had dé droombaan. Hij werd slapend rijk. Ik sliep bij een pakhuis waar vaak werd ingebroken. Sinds ik er sliep werd dat steeds minder. De bewoners vroegen of ik elke nacht wilde terugkomen. Ze betaalden me om daar te slapen, als een soort beveiliger. Hoeveel ik kreeg? 800 euro per maand. Echt waar. p De twintig geïnterviewde daklozen uit dit verhaal hadden deze maand nog één extra bijverdienste. Als dank voor hun medewerking hebben ze allemaal een pak zware shag gekregen.

20 20 Economie ZATERDAG In Functie Universiteit Wageningen DNA-modellen bouwen CHRISTIAAN KROP Jerry Huinder DNA is je lust en je leven. Je hebt de haren van je ouders en al je vrienden al eens onder de microscoop gelegd om te kijken of je verschillende soorten gen kon ontdekken. Dat lukte en toen je vriendjes gingen voetballen in het park, zette jij al die informatie in modellen. Veel leuker dan sporten, want je kon je informatie van eerdere onderzoeken vergelijken met nieuwe data. Ja? Nu kan je dit officieel als baan gaan doen. Wat ga je doen? Je hebt natte mensen en droge mensen in dit vakgebied. Natte mensen werken in het laboratorium. Hun lust en hun leven is het onderzoeken van hoe actief genen zich in lichamen gedragen. Deze werken niet bij iedereen even hard. De natte mensen meten hoe hard de verschillende cellen werken. De droge mensen krijgen deze informatie en zetten deze in modellen. Dit ga jij doen. De modellen die jij maakt worden weer gebruikt door zogeheten probleemhouders. Die kunnen uit jouw modellen systemen begrijpen waardoor ze in de toekomst beter kunnen sturen in onderzoek naar gezondere voeding of vruchtbaarheid. Jij moet het gat dichten tussen de natte mensen en de probleemhouders. Modellen bouwen dus, waar de informatie van de natte mensen op een correcte manier instaat en waar de probleemhouders iets mee kunnen. Wie zoeken ze? Iemand die het leuk vindt om achter de computer te zitten en modellen te bouwen. Daarbij wil jouw baas, Roel Veerkamp, dat je er onbevangen in gaat. Het is een nieuw vakgebied, legt hij uit. De nieuwe medewerker moet dus zelf op zoek gaan naar de juiste oplossingen. Daarbij moet je affiniteit hebben met gezondheid en vruchtbaarheid, want daar gaat het onderzoek uiteindelijk over. Daarbij moet je een robuust persoon zijn. De nieuwe medewerker moet niet snel in de stress raken. Hij of zij wordt iemand die vrij centraal tussen verschillende partijen in gaat zitten. De verbindende factor. Oja, je moet natuurlijk ook goed modellen kunnen bouwen. Verder moet je begrijpen wat de natte mensen doen en het leuk vinden. Wie worden je collega s? Natte mensen, droge mensen en probleemhouders. In ieder geval stuk voor stuk mensen die geïnteresseerd zijn in DNA, genen en wat deze allemaal doen en kunnen betekenen voor de mensheid. Daarbij De Pers op zaterdag gaat op zoek naar de werkgevers achter de personeelsadvertenties. Deze keer: wat doet een postdoc medewerker die zich bezig gaat houden met microfluidic systems for drug development? is het een sterk groeiende groep, redelijk jonge mensen. Met name de laatste tijd komen er veel jonge mensen van rond de 25 bij. Volgens je nieuwe baas is het een gezellige en gezond kritische groep mensen. De gezelligheid blijft in het algemeen op het werk. Er worden wel sociale activiteiten georganiseerd, maar elke vrijdagmiddag samen borrelen zit er niet in. Je baas houdt niet van hiërarchie. Iedereen mag zijn zegje doen en wordt serieus genomen. Wat zijn de nadelen? Uhm, het is in Lelystad. Je baas is duidelijk. Lelystad is natuurlijk niet de meest bruisende studentenstad. Je baas heeft gelijk. Maar je baas wanhoopt niet, want gelukkig heeft Lelystad een goede verbinding met Wageningen en daar kan je aan alle leuke activiteiten die worden georganiseerd meedoen. Je baas is dus gek. Naast de locatie noemt je baas nog een ander nadeel van het werk dat je gaat doen. Het is een vrij onontgonnen gebied. Het is geen helder project van A naar B. Dat kan je als nadeel zien. Je baas zoekt mensen die dit juist als een voordeel ervaren. p MEER INFORMATIE: AcademicTransfer, your next step in excellence

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.

Nadere informatie

Elke middag loopt Fogg van zijn huis naar de Club. Om een spelletje kaart te spelen. Er wordt altijd om geld gespeeld. En als Fogg wint, geeft hij

Elke middag loopt Fogg van zijn huis naar de Club. Om een spelletje kaart te spelen. Er wordt altijd om geld gespeeld. En als Fogg wint, geeft hij Rijk Phileas Fogg is een vreemde man. Hij is erg rijk. Maar niemand weet hoe hij aan zijn geld komt. Een baan heeft hij namelijk niet. Toch woont hij in een groot huis, midden in Londen. In zijn eentje.

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Antwoorden Thema 5 Vrije tijd

Antwoorden Thema 5 Vrije tijd Antwoorden Thema 5 Vrije tijd Luisteren Oefening 2 hobby Willem Linda hockeyen squashen tennissen voetballen bioscoop theater ballet kroegbezoek concertbezoek popmuziek jazz klassieke muziek Spreken Oefening

Nadere informatie

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt.

U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. UW MENING GEVEN spreken inleiding en doel Een mening is wat iemand denkt of vindt. U leert in deze les om een mening vragen. U wilt dan weten wat iemand vindt. U leert ook uw mening geven. Uw mening geven

Nadere informatie

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman Suzanne Peters Blijf bij me! liefdesroman Hoofdstuk 1 Katja belde aan bij het huis. Ze vond het toch wel erg spannend. Het was de tweede keer dat ze op visite ging bij de hondenfokker en deze keer zou

Nadere informatie

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar.

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar. Het seizoen zit er bijna op, het eerste speelt nog in de nacompetitie voor promotie, de jeugdtoernooien gaan beginnen en we hebben nog twee evenementen te goed om dit voetbalseizoen af te sluiten. Als

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

Hoe lang duurt geluk?

Hoe lang duurt geluk? Hoe lang duurt geluk? Op dit moment ben ik gelukkig. Na veel pech ben ik dan eindelijk een vrolijke schrijver. Mijn roman is goed gelukt. En ik verdien er veel geld mee. En ik heb ook nog eens een mooie,

Nadere informatie

Elke miskraam is anders (deel 2)

Elke miskraam is anders (deel 2) Elke miskraam is anders (deel 2) Eindelijk zijn we twee weken verder en heb ik inmiddels de ingreep gehad waar ik op zat te wachten. In de tussen tijd dacht ik eerst dat ik nu wel schoon zou zijn, maar

Nadere informatie

Inhoud. Een nacht 7. Voetstappen 27. Strijder in de schaduw 51

Inhoud. Een nacht 7. Voetstappen 27. Strijder in de schaduw 51 Inhoud Een nacht 7 Voetstappen 27 Strijder in de schaduw 51 5 Een nacht 6 Een plek om te slapen Ik ben gevlucht uit mijn land. Daardoor heb ik geen thuis meer. De wind neemt me mee. Soms hierheen, soms

Nadere informatie

Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag.

Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag. Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag. Onze vragen: 1. Wanneer bent u met uw schrijfcarrière begonnen? 8 jaar geleden ben ik begonnen met het schrijven.

Nadere informatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie WERKBLADEN Seksuele intimidatie 1 Waarom dit boekje? 1.1 Zet een rondje om het goede antwoord. Seksuele intimidatie komt vaak voor. Ja Nee Seksuele intimidatie komt weinig voor. Ja Nee Mannen worden vaker

Nadere informatie

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te kijken...4 De mensenmenigte opende zich in het midden...5 Toen

Nadere informatie

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd. Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

DE VLUCHT & andere spannende verhalen

DE VLUCHT & andere spannende verhalen DE VLUCHT & andere spannende verhalen 2 Bianca Kruger DE VLUCHT & andere spannende verhalen Enschede 2015 3 Hoewel aan de totstandkoming van deze uitgave de uiterste zorg is besteed, aanvaarden auteur

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Rozen bij de thee. wolk in de plantenbakken aan het balkon. De hortensia s fleurden de muur op met

Rozen bij de thee. wolk in de plantenbakken aan het balkon. De hortensia s fleurden de muur op met Rozen bij de thee Het was een van die warme lenteochtenden. Ik gaf de planten op mijn balkonnetje water, terwijl ik ondertussen van het zonnetje genoot. Ik vond het geweldig om de planten zo weelderig

Nadere informatie

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement 51 51 HOOFDSTUK 4 Te huur WOORDEN 1 1 Ik woon in een flat op de vierde.... a verdieping b appartement 2 Het is een rijtjeshuis met een grote woonkamer en drie.... a tuinen b slaapkamers 3 Mijn woonkamer

Nadere informatie

Wat kan ik voor u doen?

Wat kan ik voor u doen? 139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

3 Bijna ruzie. Maar die Marokkanen en Turken horen hier niet. Ze moeten het land uit, vindt Jacco.

3 Bijna ruzie. Maar die Marokkanen en Turken horen hier niet. Ze moeten het land uit, vindt Jacco. 1 Het portiek Jacco ruikt het al. Zonder dat hij de voordeur opendoet, ruikt hij al dat er tegen de deur is gepist. Dat gebeurt nou altijd. Zijn buurjongen Junior staat elke avond in het portiek te plassen.

Nadere informatie

6x de berg op voor het KWF!

6x de berg op voor het KWF! 6x de berg op voor het KWF! Bonjour Ted et Felix Het is gelukt! 6x de Alpe d Huez op 1 dag!!! Samen met 65 andere renners, waarvan er maarliefst 62, zes keer de top hebben gehaald, hebben we al bijna 300.000

Nadere informatie

Bibliotheek Mysterie

Bibliotheek Mysterie Bibliotheek Mysterie Eerste druk, 2014 2014 Nicole van Oudheusden isbn: 9789048432257 nur: 284 Uitgever: Free Musketeers, Zoetermeer www.freemusketeers.nl Hoewel aan de totstandkoming van deze uitgave

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca.

NIEUWSBRIEF. Woord van de voorzitter. Nieuwe teamindelingen & trainingstijden. In dit nummer: mei 2013 editie 7 2013-2014. staan vanaf. ca. NIEUWSBRIEF In dit nummer: mei 201 editie 7 Woord van de voorzitter 1 Marianne Jansen 2 Woord van de voorzitter Joost Wissink Oproep: oude nieuwsbrieven Bill s Bar Beach Volleybal Toernooi Opfriscursus

Nadere informatie

Transitie in de zorg, transitie in haar leven

Transitie in de zorg, transitie in haar leven Transitie in de zorg, transitie in haar leven Op stap met onze Wandelcoach Tineke Franssen Transitie in de zorg Leonie (37) zwoegt en tobt. Ze hàd het naar haar zin, als psycholoog en casemanager in de

Nadere informatie

September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande. Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst. Hallo mede dierenvrienden,

September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande. Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst. Hallo mede dierenvrienden, September 2008 Door: Charlotte Storm van s Gravesande Bijbehorende foto's: zie onderaan de tekst Hallo mede dierenvrienden, Na mijn indrukwekkende reis naar India, is mij gevraagd om een kort verhaaltje

Nadere informatie

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl Nieuwsbrief 2015-3: Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken coaching en energetische therapie www.pranakompas.nl Een nieuw jaar nieuwe kansen! 9 Tips die je helpen je

Nadere informatie

Er was eens een heel groot bos. Met bomen en bloemen. En heel veel verschillende dieren. Aan de rand van dat bos woonde, in een grot, een draakje. Dat draakje had de mooiste grot van iedereen. Lekker vochtig

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

De bij die niet kon vliegen

De bij die niet kon vliegen De bij die niet kon vliegen De kleine bij zat in het gras en keek treurig om zich heen. Daar vlogen alle andere bijen af en aan. Hun kleine pootjes vol met stuifmeel, de mond vol met de nectar van de mooie

Nadere informatie

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN?

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt met het spelen van games. Je beseft dat je hierdoor in de problemen kunt raken: je huiswerk lijdt

Nadere informatie

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1

Persoonlijk rapport van: Marieke Adesso 29 Mei 2006 1 Talenten Aanzien en Erkenning 3 Besluitvaardigheid 8 Confrontatie en Agitatie 4 Doelgerichtheid 4 Talenten Hulpvaardigheid 5 Ontzag 3 Orde en Netheid 4 Pragmatisme 6 Stressbestendigheid 7 Verantwoording

Nadere informatie

Het Studenten Uitgaven Onderzoek is in mei 2014 afgenomen bij 886 respondenten met een leeftijd van 17-25 jaar. De studenten volgen een HBO- of

Het Studenten Uitgaven Onderzoek is in mei 2014 afgenomen bij 886 respondenten met een leeftijd van 17-25 jaar. De studenten volgen een HBO- of Het Studenten Uitgaven Onderzoek is in mei 2014 afgenomen bij 886 respondenten met een leeftijd van 17-25 jaar. De studenten volgen een HBO- of WO-opleiding in één van de twaalf grootste studentensteden

Nadere informatie

Business. IT in charge. Met resultaten CIO Survey en 9 CIO s aan het woord. Analytics

Business. IT in charge. Met resultaten CIO Survey en 9 CIO s aan het woord. Analytics Business Analytics IT in charge Met resultaten CIO Survey en 9 CIO s aan het woord Informatie is van en voor mensen CIO speelt belangrijke rol in nieuw spanningsveld Door Guus Pijpers Een van de eerste

Nadere informatie

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar

OPVOEDEN ZO!!! De cursus is bedoeld voor ouders van kinderen van 3 tot 12 jaar OPVOEDEN ZO!!! Algemeen Het opvoeden van kinderen is leuk maar kan soms ook heel zwaar zijn. Bij het opvoeden van je kind komt heel wat kijken. Jij bent tenslotte diegene, die hem het goede voorbeeld moet

Nadere informatie

De olifant die woord hield

De olifant die woord hield De olifant die woord hield Een voorstelling van verhalenverteller Peter Faber www.peterfaber.eu Inleiding Aan het eind van haar leven las Annie MG Schmidt al haar sprookjes nog eens door. Genadeloos streepte

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

wat is dat eigenlijk? Denk mee over acht grote vragen

wat is dat eigenlijk? Denk mee over acht grote vragen Geloven, wat is dat eigenlijk? Denk mee over acht grote vragen pagina 10 Hoe is de wereld ontstaan? pagina 26 Waarom bestaat de mens? pagina 42 Wat is geloven? pagina 58 Wie is God? pagina 74 Waarom heeft

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Afsluiting kinderjury 2013

Afsluiting kinderjury 2013 Afsluiting kinderjury 2013 Schrijverbezoek: Gerard van Gemert 1. Kastor en Tim Wanneer bent u begonnen met schrijven? Gerard van Gemert is in 2005 begonnen met schrijven toen hij met zijn dochters een

Nadere informatie

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school.

O, antwoordde ik. Verder zei ik niets. Ik ging vlug de keuken weer uit en zonder eten naar school. Voorwoord Susan schrijft elke dag in haar dagboek. Dat dagboek is geen echt boek. En ook geen schrift. Susans dagboek zit in haar tablet, een tablet van school. In een map die Moeilijke Vragen heet. Susan

Nadere informatie

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen

Toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen 1. Print deze tekst 2. Download het geluidsbestand en luister Je gaat een toets Geletterdheid en Begrijpend Lezen maken. Dit is een leestoets. De toets heeft vijf delen. Deel A, B, C, D en E. Deze toets

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Een buik van wol. Tom! Tom! Cato kwam hard aan rennen. En zei: vandaag word mevr. Catharina. 90 jaar en ik wil haar een heel mooi cadeau

Een buik van wol. Tom! Tom! Cato kwam hard aan rennen. En zei: vandaag word mevr. Catharina. 90 jaar en ik wil haar een heel mooi cadeau Een buik van wol. Tom! Tom! Cato kwam hard aan rennen En zei: vandaag word mevr. Catharina 90 jaar en ik wil haar een heel mooi cadeau Geven. Ja maar wat zei Tom. Umm wacht ik Weet het zei Cato een herinnering.

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer Nieske Selles-ten Brinke Jouw reis door de Bijbel Dagboek voor kinderen Uitgeverij Jes! Zoetermeer Onder de naam Jes! Junior verschijnen boeken voor kinderen tot twaalf jaar. Jes! Junior is een imprint

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent November 2011 - BHP Groep - www.bhp.nl Interviewspecial Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent Aaltje Vincent (1960) is één van de experts op het gebied van het

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? Netwerkmarketing Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? In deze training 1. Je sociale netwerk onderhouden 2. Wat de pro s doen 3. Wat is de beste strategie om mensen uit te nodigen Wat je NIET

Nadere informatie

Micha kijkt Ruben aan. Hij trekt een gek gezicht. Micha houdt niet van puzzelen, want de puzzels die oma maakt, zijn altijd heel erg moeilijk.

Micha kijkt Ruben aan. Hij trekt een gek gezicht. Micha houdt niet van puzzelen, want de puzzels die oma maakt, zijn altijd heel erg moeilijk. 1. Puzzelen Wie er het eerst is! Micha staat bij het schoolhek. Hij krijgt een harde klap op zijn schouder van Ruben, zijn grote broer. Oké. Micha is wel in voor een wedstrijdje. Hij begint meteen te rennen,

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

Lesbrief 14. Naar personeelszaken.

Lesbrief 14. Naar personeelszaken. http://www.edusom.nl Thema Op het werk Lesbrief 14. Naar personeelszaken. Wat leert u in deze les? Wanneer u zeggen en wanneer jij zeggen. Je mening geven en naar een mening vragen. De voltooide tijd gebruiken.

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn Stufe 1 i1 Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn 3. heet jij? a) Wie b) Wat c) Hoe 4. Hoe gaat het met? a) jou b)

Nadere informatie

Werkvel opdracht 9 (Onderhandelingsspel: hoe neem je samen moeilijke besluiten?)

Werkvel opdracht 9 (Onderhandelingsspel: hoe neem je samen moeilijke besluiten?) Werkvel opdracht 9 (Onderhandelingsspel: hoe neem je samen moeilijke besluiten?) Toelichting op de opdracht Tijdens deze opdracht gaan jullie in kleine groepjes in onderhandeling met elkaar over een pakket

Nadere informatie

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Eerste druk 2015 R.R. Koning Foto/Afbeelding cover: Antoinette Martens Illustaties door: Antoinette Martens ISBN: 978-94-022-2192-3 Productie

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

Finale weekend club competitie

Finale weekend club competitie Finale weekend club competitie Ploegentijdrit Zaterdag stond als allereerst de ploegentijdrit op programma. Jawel hoor we moesten als eerste van start. We waren maar met 5 in plaats van 6 man. Start ging

Nadere informatie

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?"

Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer. Introductiefase: 2. Vraag: Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent? Les 1 Voorspellen Leestekst: De nieuwe computer "Welkom:..." Introductiefase: 1. "We gaan vandaag proberen te voorspellen." 2. Vraag: "Kan iemand mij vertellen wat voorspellen betekent?" 3. Discussie:...

Nadere informatie

plastraining voor kinderen adviezen voor ouders

plastraining voor kinderen adviezen voor ouders plastraining voor kinderen adviezen voor ouders Uw kind start met een plastraining op de polikliniek Kindergeneeskunde van het OLVG. Uw kind volgt de training omdat hij problemen heeft met zijn blaas.

Nadere informatie

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013 IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk

Nadere informatie

ANALYSE ENQUETE 2016

ANALYSE ENQUETE 2016 ANALYSE ENQUETE 2016 Aantal ontvangen: Van de 120 zijn er 49 enquêtes terug gekomen. -Ceresstraat/ Het Talent: 14..C -Het 17 L -Ommel:0 -Ostade/ Horizon: 8 O - 10..H Onvoldoende wordt gegeven op de volgende

Nadere informatie

- Elkaar leren kennen: warming-ups en spelletjes om het ijs te breken - 5 minuten zelfbewustzijn begrijpen anderen respecteren om de beurt iets doen

- Elkaar leren kennen: warming-ups en spelletjes om het ijs te breken - 5 minuten zelfbewustzijn begrijpen anderen respecteren om de beurt iets doen - Elkaar leren kennen: warming-ups en spelletjes om het ijs te breken - Belangrijke namen 7 luisteren karaktereigenschappen 5 minuten zelfbewustzijn begrijpen anderen respecteren om de beurt iets doen

Nadere informatie

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt?

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? Beste kinderen, Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? In mijn vrije tijd ben ik natuurgids. Met mijn verrekijker en vergrootglas trek ik naar allerlei plekjes om de natuur

Nadere informatie

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit Preek Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst Thema: @Home Voorganger: ds. Bert de Wit Schriftlezing: Lucas 15:11-32 Een vader had twee zonen zo begint het verhaal. Met de beschrijving van een gezin.

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 5. Werk vragen in een winkel

Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 5. Werk vragen in een winkel Thema Op zoek naar werk. Lesbrief 5. Werk vragen in een winkel Inleiding Deze les gaat over het zoeken naar werk. Over hoe je een baan kunt vinden. In deze les gaat een vrouw, Maria, naar een winkel om

Nadere informatie

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je

Nadere informatie

Abonnementenverkoper BIJ DE GROOTSTE KRANT VAN NEDERLAND

Abonnementenverkoper BIJ DE GROOTSTE KRANT VAN NEDERLAND Abonnementenverkoper BIJ DE GROOTSTE KRANT VAN NEDERLAND Mijnheer / mevrouw, kan ik u De Telegraaf aanbieden? Leest u De Telegraaf wel eens? Mag ik u op de voordelen wijzen die u als abonnee van De Telegraaf

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

Spionagerisico s bij reizen naar het buitenland. Spionage in het buitenland: nog altijd divers en onzichtbaar, maar wel aanwezig

Spionagerisico s bij reizen naar het buitenland. Spionage in het buitenland: nog altijd divers en onzichtbaar, maar wel aanwezig Spionagerisico s bij reizen naar het buitenland Spionage in het buitenland: nog altijd divers en onzichtbaar, maar wel aanwezig 1 Spionagerisico s bij reizen naar het buitenland Spionage in het buitenland:

Nadere informatie

Introducties telefonisch interview

Introducties telefonisch interview Introducties telefonisch interview Onderstaande fragmenten zijn uitsuitend bedoeld voor gebruik bij het boek Onderzoek doen met vragenlijsten. Het is niet toegestaan deze fragmenten te publiceren of anderszins

Nadere informatie

www.queridokinderboeken.nl

www.queridokinderboeken.nl www.queridokinderboeken.nl Copyright 2013 Joke van Leeuwen Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt, in enige vorm of op welke wijze ook, zonder voorafgaande schriftelijke

Nadere informatie

Schrijf met meer impact

Schrijf met meer impact Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten

Nadere informatie

Voor jongeren in het praktijkonderwijs. temperatuur is er min twintig. De harde wind maakt het nog kouder. Daardoor voelt het als min vijftig.

Voor jongeren in het praktijkonderwijs. temperatuur is er min twintig. De harde wind maakt het nog kouder. Daardoor voelt het als min vijftig. PrO -weekkrant Week 02 januari 2014 Voor jongeren in het praktijkonderwijs 6-12 januari 2014 Eenvoudig Communiceren Winterweer in Amerika Foto: Shutterstock Foto: Shutterstock In grote delen van Amerika

Nadere informatie

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Wat doet het Diabetes Fonds precies? Het Diabetes Fonds 1 miljoen Nederlanders heeft diabetes, een ziekte die je je gezondheid en toekomst afneemt. Onacceptabel, vindt het Diabetes Fonds. Daarom ziet het Diabetes Fonds het als zijn belangrijkste

Nadere informatie

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014

Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 Tolerantieklimaat sportverenigingen Noord-Holland Noord Samenvatting I&O Research Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN Maart 2014 I Handen schudden voor de wedstrijd, heldere communicatie met ouders en

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

Ik noem een paar sleutels die in veel sloten passen [dia 1 titel]:

Ik noem een paar sleutels die in veel sloten passen [dia 1 titel]: Preek over HC zondag 31 GEMEENTE VAN JEZUS CHRISTUS, GASTEN EN LUISTERAARS, Iedereen weet wel dat je sleutels hebt in verschillende soorten. Aan het soort sleutel kan je vaak al zien voor welk doel je

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Wat mevrouw verteld zal ik in schuin gedrukte tekst zetten. Ik zal letterlijk weergeven wat mevrouw verteld. Mevrouw is van Turkse afkomst.

Wat mevrouw verteld zal ik in schuin gedrukte tekst zetten. Ik zal letterlijk weergeven wat mevrouw verteld. Mevrouw is van Turkse afkomst. Interview op zaterdag 16 mei, om 12.00 uur. Betreft een alleenstaande mevrouw met vier kinderen. Een zoontje van 5 jaar, een dochter van 7 jaar, een dochter van 9 jaar en een dochter van 12 jaar. Allen

Nadere informatie

Take a look at my life week 5&6

Take a look at my life week 5&6 Take a look at my life week 5&6 Maandag 27 januari 2014 Zou vandaag gaan werken, maar heb op het laatste moment afgezegd omdat het nogal glad was op de weg. Dus ik durfde het niet aan om op de fiets naar

Nadere informatie

Maar gelukkig is er nog de Zing-Piet. Die zorgt ervoor dat alle Pieten alle Sinterklaasliedjes goed kunnen zingen. Dus ook:

Maar gelukkig is er nog de Zing-Piet. Die zorgt ervoor dat alle Pieten alle Sinterklaasliedjes goed kunnen zingen. Dus ook: Weten jullie hoe Sinterklaas van Spanje naar Nederland komt? Ja? Met de fiets? Nee! Met de stoomboot, natuurlijk! Het is een heel gedoe voordat Sinterklaas en zijn Pieten kunnen vertrekken. Je wil niet

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet!

Gevaarlijke liefde. Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Ik geloof dat hij Ramon heet! Gevaarlijke liefde Gevaarlijke liefde In de pauze Mooi hè, Kim? Maar wel duur! Weet jij wie die jongen is? Zit hij ook bij ons op school? Als je verliefd wordt ben je in de wolken. Tegelijk voel je je

Nadere informatie

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal

Handboek Politiek. Derde Kamer der Staten-Generaal Handboek Politiek Derde Kamer der Staten-Generaal Hallo Kamerlid van de Derde Kamer der Staten-Generaal, Gefeliciteerd! Deze week ben jij een politicus. Je gaat samen met je klasgenoten discussiëren over

Nadere informatie

Bijzondere vakantie op Cyprus Ans van den Helm

Bijzondere vakantie op Cyprus Ans van den Helm Bijzondere vakantie op Cyprus Ans van den Helm In 2011 gingen mijn man en ik 10 dagen op vakantie naar Cyprus. Toen we geland waren, stond er een taxi klaar, om ons naar ons vakantieverblijf, te brengen.

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl. Lees hieronder verder over:

Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl. Lees hieronder verder over: Geïnteresseerd in het vak van trainer/adviseur? Solliciteer via sollicitatie@dekrommerijn.nl Lees hieronder verder over: Het werk van ondernemingsraden. Het werk van de trainer/adviseur. De ideale trainer/adviseur.

Nadere informatie