EMBARGO TOT 5 FEBRUARI UUR uw kenmerk uw brief van ons kenmerk datum 3 februari 2010

Transcriptie

1 Aan de leden van het College van B&W van de SRE-gemeenten Keizer Karel V Singel 8 Postbus AZ Eindhoven Tel: Fax: info@sre.nl Internet: KvK: Bankrek.nr.: Iban: NL03 INGB 067 EMBARGO TOT 5 FEBRUARI UUR uw kenmerk uw brief van ons kenmerk datum 3 februari 2010 onderwerp Actieplan Arbeidsmobiliteit adres Geachte leden van het College van B&W, Middels deze brief informeer ik u over de stand van zaken en resultaten van het Actieplan Arbeidsmobiliteit Zuidoost-Brabant tot eind Getracht is om de informatie in deze brief zoveel mogelijk toe te spitsen op uw subregio en/of eigen gemeente. Ik verwijs daarvoor ook naar de bijlagen waarin u specifieke informatie over uw gemeente aantreft. Regionale samenwerking Zoals u weet, is de uitvoering van het Actieplan Arbeidsmobiliteit Zuidoost-Brabant begin 2009 gestart om de arbeidmarkt in Zuidoost-Brabant te stimuleren. Het uitgangspunt hierbij was de triple helix: samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid. Samenwerkingspartners zijn het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE), de gemeenten Eindhoven en Helmond, de Kempengemeenten, de A2-gemeenten, Stichting Brainport Development en UWV WERKbedrijf. Centraal bij het actieplan staat de van werk naar werk - aanpak, waarbij een belangrijke rol is weggelegd voor mobiliteitscentra van UWV WERKbedrijf. Door snelle en adequate reactie van alle samenwerkende partijen kan ik u nu melden, dat we in gezamenlijkheid een aantal negatieve effecten van de stijging van de werkloosheid hebben weten te voorkomen. De belangrijkste succesfactor daarin is de samenwerking die we intensief met elkaar hebben gezocht. Het feit alleen al dat 21 gemeenten in tijd van bezuinigingen financieel zo sterk hebben bijgedragen, is een prestatie op zich die opnieuw het vertrouwen bevestigt van de kracht van onze regionale aanpak. Dreigend arbeidstekort Het Actieplan Arbeidsmobiliteit Zuidoost-Brabant bundelt alle regionale initiatieven om arbeidsmobiliteit op korte termijn te verbeteren en de huidige crisis op te vangen. Maar het plan heeft ook een belangrijke functie voor de langere termijn: het inzichtelijk maken en pagina 1 van 9

2 opvangen van de tekorten die ontstaan wanneer de vergrijzing en ontgroening doorzetten ná Immers, op basis van de meest recente gegevens van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) wordt het totale aantal baanopeningen voor de regio Zuidoost-Brabant van 2010 tot 2014 berekend op De instroom van schoolverlaters in die periode van vier jaar wordt geschat op Dit betekent dat er jaarlijks gemiddeld een kwantitatief tekort is van arbeidskrachten. Ongeveer een derde hiervan heeft betrekking op technische beroepen. Daarnaast moet rekening worden gehouden met een toename van de kwalitatieve mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt waardoor de personeelswerving de komende jaren nog meer onder druk komt te staan. Het grootste tekort zit in de techniek. In schema: Uitbreidingsvraag 2010 tot Vervangingsvraag 2010 tot Totaal aantal baanopeningen Instroom schoolverlaters 2010 tot Tekort 2010 tot A. Resultaten uit actieplan met financiering gemeenten (en deels UWV WERKbedrijf) Met de door u ingebrachte financiële middelen zijn de volgende acties ondernomen en resultaten gerealiseerd. a) Opleidingscheques Een succesvolle steun in de rug voor werkzoekenden is de Opleidingscheque, waarmee uitkeringsgerechtigden zich kunnen laten om- of bijscholen en dus een grotere kans op werk krijgen. Sinds in augustus 2009 het eerste exemplaar werd uitgereikt, liep het storm met de aanvragen. Tot en met december werden er opleidingscheques verstrekt die samen goed waren voor een totaal van ,-. Een overzicht per subregio en gemeente treft u in bijlage 1. aan. b) Competentietesten In 2009 zijn via de werkpleinen totaal 3100 competentietesten afgenomen, waarvan ook 82 voor mensen uit de gemeente Cranendonck dat weliswaar binnen de grenzen van Zuidoost- Brabant valt, maar onder de arbeidsmarktregio Noord- en Midden-Limburg. Verder hebben de vier Zuidoost-Brabantse werkpleinen 254 mensen uit gemeenten buiten Zuidoost-Brabant geholpen, vaak in het kader van collectieve ontslagen. Voor een specificatie op gemeentelijk niveau verwijs ik naar bijlage 3. Werkplein Totaal in 2009 Eindhoven e.o Peelland A-2 gemeenten 219 De Kempen 220 Totaal c) Jeugdwerkloosheid Binnen het kader van het Actieplan Arbeidsmobiliteit Zuidoost-Brabant is voor de aanpak van jeugdwerkloosheid een separaat Actieplan Jeugdwerkloosheid Zuidoost-Brabant ontwikkeld. De partners hierin zijn alle 21 Zuidoost-Brabantse gemeenten, alle onderwijsinstellingen, UWV WERKbedrijf, de uitzendbranche, de jeugdzorg, het bedrijfsleven, werkgevers- en werknemersverenigingen. Met het actieplan is beoogd om de verwachte pagina 2 van 9

3 verdubbeling van NWW ers (jongeren t/m 27 jaar) in 2009 naar in 2010 te helpen voorkomen en gezamenlijk te investeren in het (verder) scholen, kwalificeren en/of speelklaar houden van alle kwetsbare jongeren in de regio. Eind december 2009 zijn de volgende resultaten te benoemen: Meer dan jongeren hebben zich sinds de zomer extra ingeschreven bij ROC s, Fontys Hogescholen en TU/e. Er zijn jongeren aan een baan geholpen. Ruim jongeren zijn werkloos, minder dan de die werd verwacht. Er zijn vrijwel geen tekorten aan BPV-plaatsen (er was een tekort van BBL- en BOL- plaatsen verwacht). De werkgelegenheid van jongeren tussen jaar is op peil gebleven ( in kwartaal 2 en 3 volgens CBS). Circa jongeren zitten in een traject bij UWV en/of gemeente. Resultaatgebied Taakstelling 2009 Realisatie eind 2009 Kwalificeren NWW ers circa 700 Potentiële uitvallers kwalificeren Extra verder scholen Speelklaar houden 900 circa 550 BPV-plaatsingsoffensief > Uitval voorkomen Werk- en matchingsoffensief Met het actieplan werd erna gestreefd naar dat in 2009 zo n jongeren geholpen zouden worden. Dit aantal is gehaald. Met inzet van onder meer de Klijnsma-middelen en middelen uit het Participatiebudget zijn ondertussen 14 projecten gestart of in ontwikkeling. Het totale gecommitteerde bedrag is De globale inzet per subregio is: Subregio Eindhoven e.o Subregio Helmond/Peelland Subregio s A-2-gemeenten en De Kempen In 2010 wordt de samenwerking tussen de partners geïntensiveerd. Additionele activiteiten die nu nog in het kader van het Actieplan Jeugdwerkloosheid Zuidoost-Brabant (zullen) worden uitgevoerd, worden indien mogelijk en niet tijdelijk van aard- zo snel mogelijk structureel verankerd in de reguliere dienstverlening. B. Overige resultaten gefinancierd uit het actieplan d) Behoud vakmanschap / scholing werkenden Begin januari van dit jaar zijn 210 technici gestart met een opleiding om hun vaardigheden te vergroten. Verwacht wordt dat in 2010 circa 1000 medewerkers op die manier zullen worden opgeleid, verdeeld over 15 projecten. Doel is om de vaardigheden van de werknemers in de maakindustrie op Worldclass-niveau te brengen en op die manier een beter vakmens te worden op alle niveaus in de keten. Deelnemende bedrijven zijn DAF, Philips, VDL en 15 toeleverende MKB-bedrijven. pagina 3 van 9

4 e) Vacaturemeldpunt Het initiatief voor een Vacaturemeldpunt vordert goed. Dit centrale punt wordt nu ingericht om zoveel mogelijk regionale vacatures in beeld te brengen en op één plek te verzamelen, zodat werkzoekenden deze gemakkelijk kunnen vinden. Naar bedrijven, sectoren, vacaturesites en gemeenten zijn hiervoor stappen ondernomen om zoveel mogelijk vacatures voor iedereen toegankelijk te maken (via Werk.nl, e-portfolio en Toolbox). Inmiddels is er ook een campagne voor ondernemers in de SRE-gemeenten in voorbereiding om aandacht te geven aan het Vacaturemeldpunt. Voor wat betreft de resultaten zijn met inbegrip van de reguliere productiecapaciteit van de werkpleinen in 2009 totaal vacatures opgehaald. Dit geeft naar regio uitgesplitst het volgende beeld: Omvang vacaturemarkt Zuidoost-Brabant (schatting) Theoretisch marktaandeel werkpleinen 26,7% 37,4% Ingediende en opgehaalde vacatures: Subregio Eindhoven Subregio Helmond/Peelland Subregio A-2 gemeenten Subregio De Kempen Totaal f) Servicepunt Techniek In de aanpak van het tekort aan technisch opgeleid personeel zijn belangrijke stappen gezet. Het Servicepunt Techniek vormt daarin de centrale schakel en werkt daarbij nauw samen met de het Servicepunt Leren en Werken. Voor de regio Zuidoost-Brabant is de jaarlijkse vervangingsvraag in de technische beroepen ongeveer personen. De instroom is slechts 1.150, hetgeen een jaarlijks tekort van zo n 350 mensen oplevert. Als hard resultaat zijn in werkzoekenden naar technische beroepen bemiddeld. Deze opbrengst is inclusief de reguliere productiecapaciteit van de werkpleinen. Met behulp van een Opleidingscheque volgen 55 mensen een technische opleiding. g) Werkpleinen De werkpleinen zijn in de hele regio het draaipunt voor werkzoekenden. In 2009 hebben zich totaal mensen ingeschreven en zijn op 1 januari NWW ers geregistreerd. Subregio Instroom werkzoekenden (cumulatief) in 2009 Eindhoven Helmond/Peelland A-2 gemeenten De Kempen Totaal Zuidoost-Brabant 1 oktober maart januari 2010 Aantal NWW totaal Werkplein Eindhoven e.o Werkplein Peelland (Helmond e.o.) Werkplein Valkenswaard (A2) Werkplein Bladel (De Kempen) pagina 4 van 9

5 Cranendonck 589 Aantal jongeren In totaal hebben de vier werkpleinen mensen in 2009 naar werk bemiddeld. h) Communicatie Ter ondersteuning bij de uitvoering van het actieplan is een aantal communicatieinstrumenten ontwikkeld. Op de website zijn sinds de start tot eind december bezoekers geregistreerd (3.987 unieke bezoekers). Meest bezochte items zijn die over de kenniswerkersregeling en subsidies. De website heeft vooral een doorverwijsfunctie en staat intussen model voor de Westbrabantse aanpak. Op de elektronische nieuwsbrief zijn 1299 mensen geabonneerd. De nieuwsbrief wordt door 23,9% van de ontvangers geopend. Voor ondernemers zijn er 3 folders ontwikkeld en 18 MKB-bijeenkomsten georganiseerd in 14 van onze gemeenten (1500 bezoekers). Het vertrouwensteam voor ondernemers behandelde 80 gesprekken om ondernemers anders tegen hun bedrijfsproblematiek aan te laten kijken. C. Resultaten die als gevolg van het actieplan van de grond zijn gekomen i) Deeltijd-WW De deeltijd-ww heeft een dempend effect op de ontwikkeling van werkloosheid, omdat deeltijd-ww ers niet als werklozen worden meegeteld. In 2009 waren dat gemiddeld mensen. Eind van afgelopen jaar waren dat mensen. De regeling bedacht in onze regio heeft vakmanschap behouden. j) Kenniswerkersregeling Met landelijke regelingen zoals de kenniswerkersregeling en de High Tech Topprojecten worden momenteel in de Brainportregio kenniswerkers en 191 onderzoekers aan het werk gezet op innovatieve onderzoeksprojecten. Zo worden deze kenniswerkers voor de regio behouden. Het behouden van de kenniswerkers tijdens deze crisis is belangrijk met het lange termijn scenario van het tekort aan kenniswerkers door ontgroening en vergrijzing. De kenniswerkersregeling is een aanvulling op de verschillende andere door het kabinet genomen maatregelen om de crisis te bestrijden. D. Financiën en prognoses Voor het Actieplan Arbeidsmobiliteit Zuidoost-Brabant is in 2009 en 2010 ruim 9 miljoen beschikbaar. Hiervan wordt voor scholing en kwalificatie 4,2 miljoen ingezet. Voor het binnenhalen van extra vacatures wordt ingezet. Voor extra menskracht op de werkpleinen is 3,2 miljoen beschikbaar. Van het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven ontvangt u voor 1 april a.s. een financiële verantwoording over de ingezette middelen in 2009 en eventuele ondersteuning bij het verkrijgen van uw accountantsverklaring. Voor bestrijding van jeugdwerkloosheid is door staatssecretaris Klijnsma en het Europees Sociaal fonds ruim 4,5 miljoen in het vooruitzicht gesteld. Al deze maatregelen van het afgelopen jaar hebben zeker geholpen om de effecten van de crisis te verzachten. De prognose was in 2009 dat mensen werkloos zouden zijn. Het daadwerkelijke aantal werklozen stond eind 2009 op De prognose voor het aantal werklozen in 2010 is geschat op ruim Er wordt hard gewerkt om te realiseren dat ook dit aantal lager uitvalt. pagina 5 van 9

6 Tot slot Ik hoop u met deze brief voldoende op de hoogte te hebben gebracht van de belangrijkste ontwikkelingen in onze arbeidsmarktregio en de wijze waarop de partners van het Actieplan Arbeidsmobiliteit daartoe in positieve zin hebben bijgedragen. Zoals u bovenaan de brief kunt zien, rust er een embargo op de inhoud van deze brief. Dit embargo vervalt nadat bestuurders van de Taskforce Arbeidsmobiliteit op 5 februari om een gesprek met vertegenwoordigers van de pers hebben gevoerd. Nadien is de informatie openbaar en adviseren wij u om (een deel van) deze brief als raadsbrief te versturen. Met vragen over de inhoud van deze brief, kunt u zich wenden tot mr. P.H.C. van Leeuwen, senior beleidsadviseur economie SRE, telefoon (040) Hoogachtend, Mr. H.C.R.M. de Wijkerslooth Portefeuillehouder Sociaal-Economische Zaken SRE pagina 6 van 9

7 BIJLAGE 1. Aantal verstrekte Opleidingscheques naar subregio en gemeente Uitgifteperiode: 2009 tot en met 11 januari 2010 Subregio Eindhoven e.o. 302 Best 16 Eindhoven (via Werkplein Helmond) Nuenen 10 Son en Breugel 5 Veldhoven 30 Geldrop-Mierlo (via Werkplein Helmond) Subregio De Kempen 37 Bladel 12 Bergeijk 6 Eersel 10 Reusel-De Mierden 4 Oirschot 5 Subregio A2-gemeenten 67 Valkenswaard 33 Heeze-Leende 7 Waalre 21 Cranendonck 6 Subregio Helmond/Peelland 118 Helmond 76 Laarbeek 10 Gemert-Bakel 7 Deurne 12 Asten 4 Someren 5 TOTAAL 524 pagina 7 van 9

8 BIJLAGE 2. Tabel ontwikkeling NWW per gemeente Bron: UWV Werkbedrijf Arbeidsmarketing Zuidoost-Nederland Z december 2009 december 2008 Werkplein Eindhoven e.o Best Eindhoven Nuenen Son en Breugel Veldhoven Geldrop-Mierlo Werkplein Bladel (De Kempen) Bladel Bergeijk Eersel Reusel-De Mierden Oirschot Werkplein Valkenswaard (A2*) Valkenswaard Heeze-Leende Waalre Cranendonck* Werkplein Helmond/Peelland Helmond Laarbeek Gemert-Bakel Deurne Asten Someren TOTAAL pagina 8 van 9

9 BIJLAGE 3. Aantal competentietesten naar subregio en gemeenten Werkplein Eindhoven e.o. Best 78 Eindhoven 913 Nuenen 52 Son en Breugel 45 Veldhoven 131 Geldrop-Mierlo 114 Werkplein Bladel Bladel 33 Bergeijk 34 Eersel 27 Reusel-De Mierden 28 Oirschot 21 Werkplein Valkenswaard Valkenswaard 148 Heeze-Leende 40 Waalre 38 Werkplein Peelland Helmond 579 Laarbeek 84 Gemert-Bakel 114 Deurne 148 Asten 57 Someren 80 Werkplein Weert Cranendonck 82 Gemeenten buiten de regio 254 TOTAAL Werkplein Eigen gemeenten Andere gemeenten Totaal Bladel Eindhoven e.o Peelland Valkenswaard TOTAAL cijfers district Verschil Ver08-dec 09 pagina 9 van 9