Kan een app l e ve n s r e d d e n?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kan een app l e ve n s r e d d e n?"

Transcriptie

1 .12 IT er s Een UX Designer?! Een DevOp?! Wat zijn dat?.14 Doe-het-zelf Hoe maak je van je eigen site iets moois? Carriere Special nrc.nex t Web, app, design n rc c a r r i e re. n l wo e n s d a g 16 september 2015 Kan een app l e ve n s r e d d e n? Een Nederlandse app die huidkanker kan ontdekken kreeg kortgeleden een grote investering. Hoe werkt dat, en hoe maak je zoiets? Pagina 4-5 ILLUSTRATIE BJORN GORT

2 samen ambities waarmaken c a r r i è re.ko r t WOENSDAG 16 SEPTEMBER Technisch opgeleid? Banen genoeg! Va c at u r e s Goed nieuws voor pijpfitters en programmeurs: voor hen is er volop werk. Want nu de economie aantrekt, is er een tekort aan uitvoerende technici en hoogopgeleide IT er s. VAKBOND FNV: minimumtarief zz p ers vastleggen AMSTERDAM. Vakbond FNV gaat het komende jaar in de caoonderhandelingen inzetten op zekerheden voor alle werkend e n. Dat betekent onder andere dat ze in de cao afspraken wil over arbeidsgehandicapten, payrollers, en freelancers. Dat maakte de vakbond deze week bekend. Zo wil de vakbond minimumtarieven in de cao vastleggen voor zzp ers. De vakbond wil hiermee misbruik van zelfstandigen tegengaan. NRC ANNE-MARTIJN VAN DER KAADEN Ben je pijpfitter of lasser? Of ben je goed in codes schrijven, of het ontdekken van fouten in software? Grote kans dat je dan niet lang hoeft te zoeken naar een baan. Het aantal vacatures in de technische sector blijft doorgroeien, blijkt uit een rapport van het UWV dat vorige week uitkwam. Vooral in uitvoerende beroepen en op de hogere niveaus is een groot aantal technisch geschoolde werknemers nodig. In totaal waren er in het tweede kwartaal van dit jaar banen beschikbaar, 28 procent meer dan twee jaar eerder. Er liggen volop kansen Omdat de economie aantrekt, is het aantal vacatures in de techniek sinds 2013 weer gestegen. Er liggen volop kansen voor mensen met een technische achtergrond, zegt Tof Thissen, directeur van het UWV Werkbedrijf. De verwachting is dat het aantal banen in de techniek en IT de komende jaren blijft doorgroeien, ook omdat veel oudere werknemers met pensioen gaan. Het aantal vacatures ligt nog steeds onder het niveau van voor de crisis: in 2011 was het aantal technische vacatures per kwartaal, meer dan nu. Technici waar bedrijven volgens het UWV vooral om staan te springen: hoogopgeleide softwareontwikkelaars, programmeurs, testers en veiligheidsspecialisten. Ook bij uitvoerende beroepen in onder meer de metaal en de elektrotechniek is veel vraag naar technisch geschoolde vakmensen. De afgelopen jaren kozen minder jongeren voor een technische opleiding. In 2013 werd daarom het Techniekpact opgesteld: een samenwerkingsplan tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven dat meer technisch geschoolde vakmensen moet oplevere n. Draaiers, frezers en slijpers Hoewel de positie van technici op de arbeidsmarkt nu weer aan het verbeteren is, staan nog altijd technisch geschoolde mbo ers als werkzoekend ingeschreven bij het UWV. Belangrijkste reden: zowel in de techniek als in de IT is sprake van u p g r a d i ng : het aantal personen met een hoog opleidingsniveau neemt toe ten koste van laag- of middelbaar opgeleiden. Het UWV probeert deze mensen met extra scholing geschikt te maken voor moeilijk vervulbare technische vacatures zoals draaiers, frezers en slijpers of verschillende soorten monteurs.» WAT ZIJN DE BELANGRIJKSTE IT-BEROEPEN? LEES VERDER OP PAGINA 12 ARBEIDSMARKT Werkgelegenheid in de eurozone neemt toe AMSTERDAM. De werkgelegenheid in de eurozone is in het tweede kwartaal met 0,3 procent gestegen ten opzichte van het eerste kwartaal. Dat maakte statistiekbureau Eurostat gisteren b e ke n d. In Portugal (1,3 procent) en Griekenland (1,2 procent) steeg de werkgelegenheid het sterkst. In Nederland werd een plus van 0,2 procent gemeten. NRC ILLUSTRATIE TOMAS SCHATS Ja p ke - d. Zal ik jou eens even in je kracht ze tte n? Er zijn van die uitdrukkingen waarvoor je stilletjes bidt dat ze vanzelf verdwijnen, maar ik vrees dat we er nog lang niet vanaf zijn: van de mensen die in hun kracht staan, in hun kracht komen of erger nog: in hun kracht gezet (moeten) worden. Op Twitter stuurde iemand me een aankondiging voor een webinar (daar kom ik een andere keer op terug) over hoe je professionals in hun kracht zet, waarna al die professionals moesten gaan sturen op output. Er stond een plaatje van een wandcontactdoos naast. Jongens, hou eens op met die onzin. Niemand wil in zijn kracht staan. Dat gaat knetteren, iedereen kijkt naar je, en dan krijg je kortsluiting. En stel, dan stá je in je kracht. WAT DAN. Ga je dan vooruit, achteruit? Omhoog, zijwaarts? En moet je er dan ook weer een keer uit, uit die kracht? En zo ja, hoe moet dát dan we e r? Laat staan dat je in je kracht zou willen worden GEZET. Want dan stond je er blijkbaar nog niet uit jezelf in, en moest er iemand bijkomen om het voor je te doen. Misschien was je je niet bewust van je kracht, dat kan natuurlijk. Maar Wekelijks rekent Japke-d. Bouma af met jeukwoorden op k a nt o o r. dat lijkt me stug. Dingen waar mensen niet uit zichzelf in gaan staan, zijn meestal dingen die mensen niet graag doen. Anders had je er wel zelf aan gedacht om erin te gaan staan, of erin te komen to c h? Even afgezien van het feit dat ik vind dat heel veel mensen zoveel mogelijk van je af moeten blijven op kantoor, klinkt het ook best dreigend: zal ik je eens even in je kracht zetten. Ga eens weg. Alsof je de bedrijfshulpverlener vast kunt bellen. De laatste keer dat ik in mijn kracht gezet werd, moest ik drie maanden paracetamol slikken, zei iemand op Twitter, en zo is het. Het lijkt me ook chaos worden, als alle mensen in een bedrijf in hun kracht staan. Stel je bijvoorbeeld voor dat het iemands kracht is om de hele dag heel hard te vloeken en schuttingtaal te debiteren. Moet je hem daar als bedrijf dan in LATEN? Of stel dat iemand is aangenomen om de administratie te doen, maar dat het zijn kracht is om de hele dag op de bank te tinderen. Het lijkt me dat dat soort mensen juist UIT hun kracht gehaald moeten worden. Wat ik maar wil zeggen: hoe vaak komt het nou voor dat iemands kracht handig is voor het bedrijf? En in het zeldzame geval dat dat zo is, hoef je hem er niet meer in te zetten. Wat ik dus denk: is dat in je kracht op kantoor gebruikt wordt om mensen iets te laten doen wat ze eigenlijk niet willen. Wantrouw dus managers die het zeggen. Als je baas vindt dat je toch écht in je kracht staat als je postzegels staat te plakken, eindig je straks in de postkamer, ook al vind je jezelf een gamechanger. Iemand in zijn kracht zetten, Ie mand in zijn kracht zet ten (m/v) MEER TIPS? OP TWITTER Mijn advies zou dan dus ook zijn: doe een beetje voorzichtig met al die kracht op kant o o r. Kracht is sowieso enorm overrated. Wa nt de échte kracht van mensen, daar komt vaak amper kracht bij kijken. De echte kracht zit vaak in stille hoekjes, in zachtheid, tederheid en bescheidenheid. De echte kracht van mensen zit vaak in wat managers zwakte zouden noemen. Maar iemand in zijn zwakte zetten: dát hoor je nou nooit.

3 ADVERTENTIE.c a r r i è re.c a r r i è re 4 WOENSDAG 16 SEPTEMBER De making-of van een h u i d k a n ke r - a p p Gezondheids-apps Stel: je bedenkt een app die levens kan redden. Hoe breng je m op de markt? Zo deed h u i d k a n ke rd e t e c t i e - a p p SkinVision het. ANNE VEGTERLO Drie jaar geleden had een promovendus in Roemenië een idee: wat nou als de kennis uit haar onderzoek naar plantengroei ons ook zou kunnen helpen bij het opsporen van huidkanker? Het zou mensenlevens kunnen schelen: alleen al in Nederland overlijden jaarlijks achthonderd mensen aan een melanoom. Vroege opsporing kan helpen. E en paar jaar later is daar nu een app voor, van het Nederlandse bedrijf Skin- Vi s i o n. Dit is lang niet de enige gezondheidsapp die te krijgen is. In maart dit jaar stonden er zo n in de appstore, schreef The New York Time s. En dan hebben we het niet alleen over apps die je hartslag meten tijdens het hardlopen of die tellen hoeveel calorieën een maaltijd bevat. Maar ook: apps die diabetici helpen om hun insulinegebruik bij te houden, of die parkinsonpatiënten voorzien van dagelijkse oefeningen. Acht op de tien start-ups verdwijnen binnen een jaar weer. Binnen de digital healthcare, waar gezondheidsapps onder vallen, is het zelfs nog moeilijker te overleven, zegt Maarten den Braber, expert op het gebied van digital health-technologie. Doordat er veel onderzoek nodig is, duurt het langer voor het product op de markt is. En duurt het dus ook langer voordat je iets kunt verdienen. Den Braber: Dan heb je dus eerst véél geld van investeerders nodig. SkinVision verzamelde z o n 6 miljoen euro. Een uitzonderlijke knappe prestatie, volgens Den Braber. Voor Nederlandse begrippen is dat een flink bedrag. Inmiddels is de app in 54 landen beschikbaar en is hij wereldwijd zo n keer gedownload. Hoe ging dat? Natuurlijk, voor een deel volg je de formule van elke start-up een goed idee, een team, investeringen en op de markt brengen maar bij de gezondheidsmarkt komt meer kijken dan dat. Zo deed SkinVision het. De making-of van de eerste gecertificeerde digital healthapp van Nederland. Het idee Boekarest, Roemenië, De Roemeense PHD-studente wiskunde Andreea Udrea doet onderzoek naar de groei van planten, en om precies te zijn naar fractal geometry. Dat is een bekende theorie uit de biologie om de groei van sommige planten in kaart te b re nge n : elk onderdeel vermenigvuldigt zich, maar dan net wat kleiner. Udrea wil deze fractal-theorie inzetten in de medische wetenschap. Een moedervlek groeit namelijk, net LESSEN VAN DE EXPERT Maarten den Braber is programmadirecteur van Rockstart, een Nederlandse organisatie die startups verder helpt. Hij is vooral gespecialiseerd in de digital healthsector. Een paar tips voor makers van gezondheids-apps. Zoek geld... Dat is vaak niet makkelijk, want in Nederland wordt nog niet zoveel geld uitgegeven aan digital health. Ter vergelijking: in Amerika werd het afgelopen jaar zo n 4 miljard geïnvesteerd, ten opzichte van ongeveer 400 miljoen in Europa. Nederland krijgt ongeveer 10 procent van dat bedrag.... hoe meer, hoe beter Den Braber: Stel, je krijgt 1,2 miljoen en je verbruikt euro per maand voor de ontwikkeling van je app. Dan kun je een jaar ontwikkelen zonder dat je al winst hoeft te maken met je product. Doe mee aan start-upwedstrijden Net zoals investeerders voor geld en een netwerk zorgen, doen start-upwedstrijden dat ook. Den Braber: De prijs bij zo n wedstrijd is vaak geld van een investeerder. Daarbij is het heel goed voor je zichtbaarheid. De gezondheidszorg is bijvoorbeeld een heel gesloten netwerk. Het is erg moeilijk daar op eigen kracht binnen te komen. Via zo n wedstrijd kun je met partijen in contact komen die je in de ontwikkelfase van je app ondersteunen. Extra inspiratie Er komen jaarlijks honderden nieuwe gezondheidsapps bij. Kijk bijvoorbeeld eens naar de app Parkinson Home Exercises. Die is ontwikkeld door Stichting Gezondheid en Beweging uit Almere in samenwerking met specialisten op het gebied van Parkinson. De app bevat filmpjes en instructies van meer dan vijftig dagelijkse oefeningen voor patiënten. Uit bed komen bijvoorbeeld, of op een stoel gaan zitten. als bijvoorbeeld broccoli, op deze m a n i e r. Een moedervlek die zich op een niet-natuurlijke, chaotische manier ontwikkelt, zou weleens een melanoom kunnen zijn een gevaarlijke vorm van huidkanker. Ze ontwikkelt een algoritme dat de groei van een moedervlek toetst aan de hand van een aantal factoren en een grote fotodatabase. Udrea vindt twee dermatologen die haar helpen bij het bepalen van die factoren. Ze is immers zelf geen dokter en weet niet wat een gewone ge k ke moeder vlek onderscheidt van een melanoom. Het team San Francisco, Verenigde Staten, Udreas idee wordt tweede op de IBM smartcamp, een wedstrijd voor start-ups. Het idee achter de app SkinVision is helder: de gebruiker maakt een foto van zijn moedervlek en de app geeft een rood, oranje of groen advies. Rood betekent: dit ziet er gek uit, ga naar een dermatoloog. Als prijs is er geld van een Nederlandse investeerder, die SkinVision naar Amsterdam haalt. Deze investe e rd e r formeert een Nederlands team dat het bedrijf verder moet helpen. Onder hen Dick Uyttewaal, inmiddels directeur van SkinVision. Er blijft ook een team in Roemenië, onder wie de twee dermatologen en Udrea, de wiskundige. Zij hebben naast SkinVision nog een eigen baan in Roemenië en kunnen niet fulltime naar Nederland komen. De samenwerking tussen het Nederlandse en Roemeense team ging volgens directeur Dick Uyttewaal niet altijd makkelijk. Vanwege de fysieke afstand, de taalbarrière, maar vooral door een verschil in denken. In Roemenië heerst een meer intuïtieve cultuur, zegt Uyttewaal. Heel anders dan de meer rationele, gestructureerde Nederlandse manier van denken. Uyttewaal: Het Roemeense team is goed in problemen oplossen en komt daardoor met grote doorbraken. Het Nederlandse team is goed in het vroegtijdig zien en beschrijven van die problemen. De Nederlandse mensen richten zich voornamelijk op de commerciële kant. Het businessmodel en de marketing bijvoorbeeld. Een klein designbedrijfje, ook gevestigd in Roemenië, ontwerpt de daadwerkelijke app. De wiskundige Udrea en de dermatologen blijven de a c hte r k a nt ve r b e te - ren: ze voegen foto s toe aan het databestand waardoor het algoritme beter werkt en accurater wordt. Daar zit ook meteen een probleem: de reactie van veel dermatologen is aanvankelijk sceptisch. Een app kan niet het werk overnemen waar ik jarenlang voor gestudeerd heb, vinden ze. Daarom zijn early adopters erg belangrijk, zegt Uyttewaal. Mensen die er iets in zien en dat verspreiden binnen hun vakgebied. Bovendien, zegt Uyttewaal, vertelt de app je niet of je huidkanker hebt. Dat moet nog steeds een dermatoloog doen. Omdat de ontwikkeling van zo n app bestaat uit meerdere fases, zijn er verschillende mensen nodig, met ILLUSTRATIE BJORN GORT verschillende expertises. Dat is lastig, zegt Uyttewaal, want het zijn vaak eigenwijze mensen met een sterke m e n i ng. Uytewaal: Veel mensen denken bij een start-up: leuk, alles is mogelijk en er staan tafeltennistafels op kantoor. Maar het is vooral ook een pijnlijk p ro c e s. SkinVision heeft daarom geregeld brainstormsessies met alle teamleden. Om het gemeenschappelijke gevoel te bewaren: iets significants betekenen voor de wereld, daar doen we het voor. De timing München, Duitsland, O m d at SkinVision valt onder medische hulpm i dd e l e n moet de app voldoen aan de richtlijnen die daarvoor gelden. En z o n certificatieproces duurt lang. In 2013 begint een van de grootste dermatologieklinieken in Europa, het LMU in München, een onderzoek naar de werking en accuraatheid van de app. Het onderzoek duurt een jaar en wordt in juli 2014 gepubliceerd. De app is een veelbelovende oplossing voor zelfzorg van consumente n, oordeelt de onderzoeksleider. De certificering volgt vrijwel direct op het onderzoek. SkinVision is daarmee de eerste en voorlopige enige gecertificeerde digital health-app in in Nederland. Toch zijn ze dan zo weer twee jaar verder. Uyttewaal: In die tijd hebben En dan, als het product, de timing en het team kloppen, is er nog één o b s t a ke l : de financiering we de technologie alweer vijf keer aangepast en verbeterd. En dan, als het product, de timing en het team kloppen, is er nog één obstakel. Iets waar elke start-up tegenaan loopt, gezondheids-app of niet. De financiering. Het geld Amsterdam, Nederland, Fa r - maceutische multinational Leo Pharma en het Nederlandse Personal Health Solution investeren samen 3 miljoen euro in SkinVision. Opgeteld bij eerdere investeringen komt dat in totaal neer op zo n 6 miljoen euro. Uyttewaal. Er zijn nog maar weinig partijen die investeren in d i g i ta l h e a l th en toch moesten we heel selectief zijn. Wij geloven bijvoorbeeld sterk dat consumenten de markt gaan veranderen. Zij kunnen de controle op hun gezondheid in eigen hand nemen. We wilden een investeerder die ook gelooft in die strategie. Het geld is binnen, dus het plaatje is rond, zou je denken. De app werkt, er is een verdienmodel waarbij consumenten in verschillende abonnementsvormen voor SkinVision betalen, en de app is bovendien gecertif i c e e rd. Maar nu is de vraag: wat is de impact? Kunnen er straks d a a d- werkelijk mensenlevens gered wo r- den? Spannend, vindt Uyttewaal. Maar dat maakt het juist ook leuk.

4

5 samen ambities waarmaken WOENSDAG 16 SEPTEMBER Verdienen & Uitgeven Daan Weddepohl (34) is oprichter van Peerby, een online platform waar je spullen met elkaar kunt delen. Je leent ze uit aan, of l e e nt ze van mensen uit je buurt. Hij woont in een gemeubileerde woning in Amsterdam. Ik heb bijna al mijn spullen weggedaan IN UIT Je zou kunnen zeggen dat ik op twee manieren verdien: ik krijg geld op mijn bankrekening én ik bouw aan mijn onderneming. Wat mijn bedrijf precies zou moeten kosten blijft onzeker als je niet beursgenoteerd bent. Het is wat de gek ervoor geeft. Het kan omhoogschieten of ineens verdampen als het verkeerd loopt. Ik schat dat Peerby wel enkele tientallen miljoenen waard is. Er hebben zich al geïnteresseerde partijen gemeld, maar daarvoor heb ik tot nu toe bedankt. Ik weet zeker dat we nog veel meer kunnen bereiken en tot die tijd verkoop ik Peerby nog niet. Mijn ideaal is dat mensen overal ter wereld via de Peerby-site of app, spullen met elkaar delen. Daarmee kun je veel besparen, zowel financieel als op het verbruik van grondstoffen, water en stroom voor de productie. Je koopt immers geen nieuwe dingen die moeten worden geproduc e e rd. Ik ben regelmatig vanaf het moment dat ik opsta totdat ik ga slapen aan het werk. Naast Peerby geef ik ook presentaties over ondernemerschap, duurzaamheid en de deeleconomie. Ik moet veel naar het buitenland, de helft van de tijd ben ik onderweg. Nu is dat niet erg want mijn werk is mijn passie, maar afgelopen week had ik griep en dan zou ik wel even op de pauzeknop willen drukken. Het is heel tegenstrijdig, mijn bedrijf staat voor contact met anderen en ondertussen heb ik zelf bijna geen tijd meer voor mijn vrienden. Inkomen: Peerby (2.016 euro netto), als spreker (3.000 euro netto) Vaste lasten: Woonlasten (1.725 euro), mobiel/internet/tv (175 euro), vervoer via NS/Greenwheels/Car2Go (150 euro), verzekeringen (130 euro), boodschappen (320 euro), sportschool (54 euro), KWF Kankerbestrijding (6 euro), eten en drinken buiten de deur (500 euro) Laatste grote aankoop: Apple Watch (469 euro) Sparen: Wat er overblijft FOTO BOB VAN DER VLIST kijk op de wereld is veranderd toen ik in Mijn 2009 bij een brand in mijn appartementencomplex het merendeel van mijn spullen verloor. Ik werd minder materialistisch en ik besefte dat de relaties die ik met anderen had veel belangrijker waren. Sinds kort huur ik daarom een volledig gemeubileerd expatappartement in het centrum van Amsterdam. Bijna al mijn eigen spullen die ik na de brand weer had verzameld heb ik weggedaan. Bezit is voor mij steeds meer een ballast, het geeft vrijheid om bijna niks te hebben. Ik heb alleen wat foto s van familie en een paar schilderijen van mijn opa bewaard om de inrichting van mijn huis persoonlijk te maken. Ik geef dan ook het meeste geld uit aan eten. Omdat ik mijn vrienden weinig kan zien is samen eten een goede uitkomst. Ik kook thuis schandalig weinig, gelukkig kun je in Amsterdam steeds meer maaltijden afhalen die niet al te ongezond zijn. Het enige wat niet rijmt met mijn weerstand tegen bezit is mijn passie voor gadgets. Mijn Apple Watch is niet noodzakelijk, maar wel heel handig. Hij vertelt me tijdens het hartlopen wat mijn hartslag is en wanneer ik tijdens werk te lang heb stilgezeten. Als tech-ondernemer vind ik het belangrijk op de hoogte te blijven van de laatste gadgets zodat ik weet wat er mogelijk is en gaat zijn. LIZA TITAWANO PODCAST Eindeloos gebabbel SITE Jaloersmakende campagne This Week in Tech twit.tv *1 V eel te c h i e s hebben de neiging om te lang over onbegrijpelijke dingen te praten tegen mensen die er niks van snappen. Een nieuwe videokaart kan in bepaalde kringen het gesprek van de dag zijn, voor anderen is het iets om niet langer dan een minuut bij stil te staan. De site This Week in Tech staat vol met podcasts en netcasts waarin wél dat halve uur over die videokaart wordt gesproken, of gerust twee uur lang over de Apple-presentatie. Dat alles kun je terugkijken in de laatste aflevering van This Week in Tech van de Amerikaanse journalist Leo Laporte, geestelijk vader van de zender Twit.tv. En het is niet alleen zijn tweeënhalf uur durende programma dat blijft voortkabbelen, ook in de andere p ro g r a m m a s wordt er maar eindeloos doorgebabbeld. Je moet toch wel erg diep in de materie zitten om dit vol te houden. Niet om nu te pleiten alle interessante onderwerpen op DWDD -snelheid te behandelen, maar als het onderwerp zó taai en specifiek is, kun je de vraag stellen of je het er zo uitgebreid over moet hebben. Make it digital bbc.co.uk/makeitdigital *4 K om daar nog maar eens om bij de centen tellende NPO: een hele campagne gewijd aan jongeren en IT. De BBC ziet er het belang wel van in en heeft Make It Digital in het leven geroepen. Het project bestaat uit een site waarop je bijvoorbeeld kunt testen welke technische banen er voor jou zijn in de toekomst, en een archief met oude programma s waarin de BBC begin jaren tachtig aan kinderen bijvoorbeeld de programmeertaal BASIC probeerde uit te leggen. De Britse omroep heeft daarnaast ook nog eens negen nieuwe televis i e p ro g r a m m a s en 25 radiop ro g r a m m a s aan het digitale leven gewijd. En dan is er nog de BBC micro:bit, een zakcomputer die op scholen kan worden gebruikt om kinderen te leren programmeren en om te gaan met techniek. De Britten hebben het begrepen en maken serieus werk van het terugdringen van het tekort aan goed opgeleide technische mensen in eigen land. Een initiatief om jaloers op te zijn. ALEX VAN DER HULST

6 samen ambities waarmaken samen ambities waarmaken

7 .c a r r i è re 12 WOENSDAG 16 SEPTEMBER Dit zijn de mensen achter de schermen Werken in de IT Wie zijn toch die mensen die een app of site bouwen? En wat doen ze e i ge n l i j k? Een overzicht van de belangrijkste IT-beroepen (en wat er verdiend wordt). samen ambities waarmaken CHARLOTTE VAN T WOUT Je weet vaag dat hij 'iets met computers' doet. Iets met programmeren, dacht je. Dus bel je die achterneef op met elke onzinnige computervraag. Maar net als in andere beroepsgroepen heb je in de IT ook verschillende func ties. Wie heb je bijvoorbeeld allemaal nodig als je een website op poten wilt zetten, en draaiende moet houden? 1. Back-end developer: web of app Ze noemen zichzelf ook wel programmeur of webdesigner. Dit zijn de mensen die hardcore programmeren: ze hebben verstand van programmeertalen als PHP of Python, en creëren daarmee websites en apps. Dat wil zeggen: ze schrijven en bedenken de code die nodig is om een website te laten functioneren. Vandaar ook de naam back- end : het gedeelte van de site of app dat een gebruiker nooit ziet. Je leert programmeren op de universiteit of hbo met alle studierichtingen over Informatic a, maar veel developers hebben het zichzelf aangeleerd. De jongetjes van twaalf die zelf apps in elkaar knutselen? Die hebben allen deze vaardigheden. De meeste grote bedrijven hebben een back-end developer in dienst. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto 2. Front-end developer: web of app Dit lijkt op de back-end developer. Fro ntend developers kennen programmeertalen, snappen hoe een website in elkaar steekt en kunnen programmeren. Met één groot verschil: zij gaan juist over het gedeelte van de site of de app dat de gebruiker wél ziet. De knoppen, het design, de formulieren die moeten worden ingevuld. De front-end developer zorgt ervoor dat de site er mooi uitziet en goed functioneert in elke browser. Ze werken daarom vooral veel met JavaScript, en hebben verstand van HTML and CSS. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto 3. DevOp Aan de ene kant heb je mensen die software bouwen: de developers. Aan de andere kant zijn er de mensen die de software onderhouden: de systeembeheerders. De DevOps zijn de mensen die daartussen zitten (vandaar de naam: een samentrekking van developer en system operator ). Het is een vrij nieuwe term, die meteen de cultuur beschrijft die in opmars is in de IT: meer gestroomlijnd en efficiënter samenwerken. Want de DevOps snappen beide kanten. Ze hebben kennis van programmeren én kunnen de software goed implementeren in het bedrijf. Ze hoeven niet per se zelf alles vanaf de bodem te programmeren, maar gebruiken hun kennis van IT om systemen en oplossingen aan elkaar te vlechten. Zij zijn de meest gevraagde IT ers van het moment. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto 4. Graphic designer Als duidelijk is wat voor soort website of app je wilt maken gaat de grafisch ontwerper aan de slag. Hij of zij is verantwoordelijk voor bijna alle soorten afbeeldingen op de site. Van de knoppen tot de illustraties, en van de kleur tot aan het l o go. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto Je kunt het heel mooi op papier bedenken, maar werkt de site ook naar behoren?.c a r r i è r e sw it c h Het begon met een B o o m e ra ng k a a r t Kiezen voor een compleet andere carrière, je moet het durven. Fokke-Jan Swart (28) deed het gewoon. Hij studeerde hydrogeologie en laat zich nu omscholen tot software engineer. Hoogtepunt: Dat je met abstract denken een tastbaar product maakt, dat echt nuttig kan zijn. Dieptepunt: Het vroege opstaan tijdens de opleiding is wel even wennen. G e i nt j e Het begon eigenlijk als geintje. Mijn broer en ik zaten een biertje te drinken in een bioscoop toen hij ineens kwam aanzetten met een Boomerangkaart van Make IT Work, een omscholingstraject dat hogeropgeleiden opleidt voor een functie in de IT. Zo van: Je bent toch op zoek naar werk? Maar ik dacht: Dit zou zomaar eens een schot in de roos kunnen zijn. We zijn niet meer naar de film geweest, de rest van de avond hadden we het over mijn mogelijke nieuwe carrière. B ij st a n d Ik ben werkloos sinds ik vorig jaar ben afgestudeerd in de hydrogeologie, de wetenschap die zich bezighoudt met ondergrondse waterstromingen. Het afgelopen jaar stond in het teken van solliciteren, maar er zijn maar weinig vacatures voor hydrogeologen vo o r mensen zonder werkervaring al helemaal niet. Ik ben in de bijstand terechtgekomen en ging als vrijwilliger voorlichting geven aan asielzoekers. Daarnaast probeerde ik me te oriënteren: hoe kan ik me met mijn vakkennis beter aansluiten op de arbeidsmarkt? Ik kwam al snel uit bij IT. Dingen als programmeren en databases spelen tegenwoordig een grote rol binnen de hydrogeologie, maar je wordt er niet standaard voor opgeleid. ILLUSTRATIE STUDIO NRC Programmeren op zichzelf is ook leuk Na die bewuste avond in de bioscoop was de beslissing snel gemaakt. Drie dagen later meldde ik me aan voor het opleidingstraject. Mijn vrienden reageerden enthousiast. Ze weten dat ik van puzzelen houd maar ook iets creatiefs in me heb. Bij IT komen die twee werelden het wiskundige en het creatieve bij elkaar. Over een half jaar ga ik aan de slag bij isense, een detacheringsbureau voor IT ers. Met een beetje geluk werk ik dan ook met systemen die ruimtelijke gegevens kunnen analyseren, en heb ik dus een link met mijn oude vakgebied. Als het niet lukt, vind ik het ook niet erg. Programmeren is op zichzelf al leuk. 5. UX designer Je kunt het allemaal wel heel mooi op papier bedenken, maar werkt de site ook naar behoren? Snappen gebruikers waarop ze moeten klikken? Komen mensen überhaupt wel op je mooie portfolio terecht? Voor al die vragen huur je een user experience designer (UX designer) in. Deze persoon is verantwoordelijk voor het organiseren en meedenken over een website die goed werkt. Hij kijkt naar zaken als: is de site gebruiksvriendelijk, en werkt alles zoals het moet werken? Wat gebeurt er als een formulier wordt verstuurd? Je huurt de UX designer het liefst zo vroeg mogelijk in, maar vaak worden ze pas ingeschakeld als de site al helemaal klaar is. Met als gevolg dat het hele ontwerp soms moet worden aange p a s t. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto 6. Database administrator Een bedrijf heeft data. De database administrator (DBA) helpt die data te beschermen tegen virussen en crashes. Deze man of vrouw weet dus alles over back-ups, of hoe je een grote bulk gegevens op een goede manier organiseert en in elkaar zet. En hoe je vervolgens op een snelle manier bij die data komt. De DBA is er als eerste bij in het geval van een virus of crash. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto 7. Sy st e e m b e h e e rd e r De systeembeheerder is de traditionele IT-man, zoals je die waarschijnlijk ook kent van je eigen IT-afdeling bij het bedrijf. Loopt je computer vast? Komen zij je helpen. Gaat je bedrijf over op nieuwe software? Zij weten er alles vanaf. Grofweg de helft weet vooral veel van het systeem, en zorgt dat de servers niet crashen. De andere helft weet vooral veel van de programma s waarmee je werkt. Ze hebben dus specifieke kennis, maar zijn zelf geen programmeurs. Hoor je veel over werkloze IT ers? Vaak zijn dat deze mensen, omdat de programma s waar ze kennis over hebben, ouderwets zijn ge wo rd e n. Gemiddeld jaarsalaris: euro bruto De genoemde salarissen in dit artikel zijn afkomstig van loononderzoeker Payscale. Er is gekeken naar de Nederlandse markt. STEFFI WEBER

8 .c a r r i è re ADVERTENTIE.c a r r i è re 14 WOENSDAG 16 SEPTEMBER Jezelf voorstellen op je site: zo ouderwets dat het weer hip is.st a r t- up Elke week belicht n r c.n e x t een start-up met potentie. Deze week: nooit meer zoeken naar een p a r ke e r p l e k. Webdesign Ook voor het ontwerpen van websites gelden trends, doe je niets dan wordt een site hopeloos ouderwets. Geen budget voor een restyling door een bureau? Zeven tips voor de thuisklusser. CHARLOTTE VAN T WOUT Het kan je niet zijn ontgaan: Google heeft een nieuw logo. Als je het zelf niet hebt gezien, heb je ongetwijfeld de enorme hoeveelheid blogposts, tweets en stukken erover gelezen. Zelfs de New Yorker besteedde er aandacht aan in het stuk Why You Hate Google s New Logo. Maar als je het grafisch designer Arthur Wentzel vraagt, is zo n redesign logisch. Net als in de mode of architectuur volgt webdesign trends. Als je daar niet aan meedoet als bedrijf gaat een site uiteindelijk ouderwets aanvoelen. Dat merk je vooral bij persoonlijke websites of sites van kleine bedrijven. Kwam je er ooit wel mee weg zolang je maar e e n website had, inmiddels is ons idee van wat m o o i is volkomen anders. Wentzel: Webdesign gaat heel snel. Elk jaar komen er weer nieuwe m o ge l i j k heden bij op internet, dus wat goed werkt en fijn voelt, verandert razendsnel mee. Maar met de kosten van een nieuwe website (tussen de 600 en euro), is het verleidelijk om toch zelf wat in elkaar te knutselen. Zeven trends die je in de gaten moet houden. 1 Terug van weggeweest: stel jezelf voor Welkom op mijn website, mijn naam is Janneke en ik ben advocaat. Fijn dat je een kijkje komt n e m e n. Dat is zo n Z o n hy s t e r i s c h lachende vrouw boven een bak sla kan echt niet meer beetje hoe alle websites tien jaar geleden opgezet waren: een duidelijke homepage met daarop een foto en een tekst over jezelf. Je ziet dit vaak nog steeds bij zz p ers en het midden- en kleinbedrijf, omdat die ooit een site hebben gemaakt en nooit hebben ververst. Het goede nieuws: zo n verhaaltje over jezelf is inmiddels zó ouderwets, dat het weer hip aan het worden is. Grafisch designer Wentzel: Je ziet veel bedrijven op hun homepage weer teruggrijpen naar een korte introductie over zichzelf, al is dat vaak in de vorm van een video. Zelf doen: Let erop dat de nadruk niet puur op jezelf ligt. Eric van Hall, eigenaar van website designbureau Mediaweb: Vertel vooral waarom je waardevol bent voor de klant. In een paar seconden moet de bezoeker snappen: dit heb ik aan dit b e d r i j f. 2 Teken zelf illustraties Veel sites worden gemaakt met templates: kant-en-klare vormen waar je zelf de teksten en foto s inplakt. Het nadeel is dat alles op elkaar gaat lijken. Van Hall: We hebben nu een tijd gehad waarin bijna elke nieuwe site op elkaar lijkt. Gebruik, om je toch te onderscheiden, zoveel mogelijk je eigen foto s, persoonlijke teksten en originele graphics. D oor zelf illustraties te tekenen, of een handgeschreven brief op je homepage te laten zien. Het moet weer persoonlijk voelen. Zelf doen: De makkelijkste regel is: ontwijk stockfoto s en clipart. Zo n stockfoto een hysterisch lachende vrouw boven een bak sla kan echt niet meer. Neem zelf een leuke foto of laat desnoods de salade tekenen. 3 Maak je site mobielvriendelijk In 2017 bekijken meer mensen internet via hun mobiel dan via de desktop. Dat voorspelt softwareproducent Adobe, zij analyseerden onder andere 500 miljard bezoeken aan websites. Nederlandse websites hebben nu al zo n 35 procent van hun verkeer via telefoons of tablets. En als de website speciaal is gemaakt voor een mobiel scherm, ligt dat percentage zelfs op 50 procent. Als je een website mooi en gebruiksvriendelijk maakt voor verschillende schermen, heet dat responsive web design. Van Hall: Z o n drie jaar geleden had niemand het daar nog over, nu kun je niet meer zonder. Ook Google vindt het belangrijk: als je website niet geschikt is voor een mobieltje scoor je laag in de mobiele zoekresult ate n. Zelf doen: Google heeft een site gemaakt waar je kunt testen of je site mobielvriendelijk is: https://www.google.com/webmasters/tools/mobile-friendly. Vaak betekent het dat de site vrij minimalistisch is: weinig frutsels, heldere kleuren en veel wit. Dat kijkt het fijnste op mobiel. We nt - zel: Een van de dingen waaraan je vaak ziet dat de site is gebouwd voor mobiel, is dat je ellenlang kunt doorscrollen: dat doe je met je mobieltje ook. 4 Alles draait om storytelling Voorzichtig aan komen er steeds meer sites die op een creatieve manier gebruikmaken van de pagina. Bijvoorbeeld een webshop die een meisje volgt tijdens haar dag, en haar outfit door de dag laat veranderen (plus de mogelijkheid tot kopen). Of een illustrator die op haar website door haar boek laat bladere n. Zelf doen? Denk na wat je het belangrijkste vindt dat de mensen over je te weten komen. Je laatste werk? Of je werkwijze? Bouw de hele site daaromheen, en neem dat als uitgangspunt. En voor wie de smaak echt te pakken heeft, let ook op de volgende details: 5 Nieuw: volledig schermvullend Er zijn eigenlijk twee soorten we b s ite design: boxed en f ull. Boxed is het ontwerp waar je een achtergrondplaatje Wil je helemaal vo o ro p l o p e n, kies dan een b ewege n d e fo t o ILLUSTRATIE ROBIN HÉMAN hebt, met daarin een wit vlak: je site. Wentzel: Dat is echt heel ouderwets. Moderne websites zijn volledig schermvullend: je ziet nu veel van die enorme fo to s. Wil je helemaal vooroplopen, dan zorg je dat dat een bewegende foto is. Dan lijkt het alsof je naar een foto kijkt, en zie je plots een gordijn in de wind waaien. Zelf doen? Als je een template kiest, wees niet bang om fotografie daarin een grote rol te laten spelen. Zo n grote foto op de achtergrond heeft iets chics. 6 Al een tijdje zo: flat design Je hebt waarschijnlijk wel doorgekregen dat 3D-letters, schaduw om een foto, of veel tierelantijntjes al een tijdje uit den boze zijn: flat design is de standaard. Dat betekent weinig diepte, simpel en minimalistisch. Inmiddels is er zelfs een nieuwe trend: material design. Eric van Hall: Dan zit er weer net wat meer diepte, laagte en structuur in, waardoor de bezoeker beter snapt waar ze op moeten klikken, of wat belangrijk is op de p a g i n a. Zelf doen: Dit is lastig als je geen vormgever bent. Het verschil is namelijk subtiel. Van Hall: Let erop dat je niet doorslaat in het minimalistische. Op je desktop is er genoeg ruimte om de navigatie te laten z i e n. 7 Steeds belangrijker: lettertype Tot 2011 waren er maar een stuk of zeven verschillende lettertypes online te vinden. Sinds Google web fonts heeft gemaakt, kun je voor je site kiezen voor honderden andere lettertypes. We nt ze l : De trend is om met verschillende groottes te werken om onderscheidend te z i j n. Zelf doen? Speel met verschillende groottes en lettertypes op je site. Als je zelf je site maakt kun je browsen naar Googles font collectie. Als je voor een kant-enklaar template gaat, is vaak al een keuze aan lettertypes ingebouwd. ZODOEJEHETZELF Er zijn veel sites die voor een klein maandelijks bedrag (zo n 10 euro) je site hosten en templates aanbieden. Met knippen en slepen en wat knutselen maak je daar je eigen site van. Denk aan Wix en Weebly of JouwWeb. Wil je niks betalen en er nauwelijks werk aan hebben, dan kun je op about.me een site maken. Je krijgt een kant-en-klare persoonlijke website, die binnen een paar minuten online staat. Bestaat uit een grote foto plus je eigen tekst. Domeinnaam is dan wel: about.me/hierjouwnaam. Een van de allergrootste en bekendste platforms om zelf een site te bouwen is Wordpress. Je kunt ofwel een gratis site maken met Wordpress, dan komt-ie onder jouwblognaam.wordpress.com. Of je koopt een eigen domeinnaam, en zet het programma van Wordpress erop. The Grid is een sitebouwer die artificial intelligence gebruikt om je website te ontwerpen. Je kiest geen template, maar de site maakt op basis van wat jij aanlevert een mooi geheel. Verkeert nog in de bètafase. Via de app een plekje boeken Bedrijf: ParkU O p r i c ht e r : Christian Oldendorff (30) Medewerker s:32 Geen parkeerplek te vinden in het centrum van de stad, en je rijdt nu al een kwartier zoekend rond. Een herkenbare frustratie? De Duitse start-up ParkU is deze week in Nederland begonnen en wil dit probleem voor je oplossen. Je boekt van tevoren een parkeerplek. Hoe werkt het? Bedrijven, parkeergarages en particulieren kunnen zich aanmelden op de site om hun lege en ongebruikte parkeerplaats aan te bieden. Jij kunt die plek dan online of via de app boeken, zowel van tevoren of ter plekke. Betalen doe je via creditcard of PayPal. Bij de parkeerplek aangekomen kun je de QR-code scannen bij de in- en uitgang van het parkeerterrein. Wat zijn dat voor p l e k ke n? Parku begon deze week in Amsterdam en Utrecht. Het gaat nu nog voornamelijk om parkeerplekken bij hotels en parkeergarages, waar je als particulier ook gewoon naartoe kunt rijden. Verwacht dus niet voor 3 euro per dag een plekje te vinden: je zult alsnog de normale kosten moeten betalen (denk aan 40 euro per dag voor een plek bij een hotel). De start-up claimt in 75 procent van de gevallen lagere parkeertarieven te bieden. Ze verdienen ge ld door een percentage van de opbrengst terug te vragen aan de eigenaar van het parkeerterrein. Bestond dit nog niet? Jawel, in Nederland zijn ook andere partijen bezig met parkeren. MobyPark doet bijvoorbeeld bijna precies hetzelfde, en heeft vorige maand een samenwerking met de ANWB aangekondigd. Ook Parkyourcar is een parkeerstartup, die zich juist richt op parkeerruimte buiten het centrum. Is dit alleen Nederland? ParkU heeft nu zo parkeerplaatsen in meer dan 15 steden in Duitsland en Zwitserland Mobypark heeft zo n gebruikers in 16 Europese steden. CHARLOTTE VAN T WOUT

9 samen ambities waarmaken WOENSDAG 16 SEPTEMBER Werkplek Fotograaf Lars van den Brink bezoekt wekelijks een werkplek. Deze keer die van Hans Ruitenberg (30), ontwerper bij IceMobile dat apps maakt voor supermarkten en dit jaar kantoren opende in Toronto en Hongkong. BIER BROUWEN Een collega brouwde bier en dat hebben we nu met hele bedrijf geadopteerd. Binnen onze brouwerij IceMoBrew heerst een leuke wisselwerking: een team maakt het bier, de ontwerpers maken de labels voor de flesjes. We bewaren het bier voor de speciale gelegenheden. Als er een nieuwe app online is gegaan bijvoorbeeld. CREATIVITEIT TROFEE Vorig jaar organiseerden we een hackathon. Een programmeerwedstrijd van 24 uur die draait om teambuilding, waarbij je non-stop moet programmeren om een applicatie te ontwikkelen. Wij hadden een speciale twist bedacht: teams moesten een app afleveren, maar ook gerechten koken. Het was een grote chaos maar heel erg leuk. Mijn team won de trofee voor beste app. Dit is een helm, een soort speelgoed, daarnaast ligt een balletje. We hebben veel van dit soort dingen verspreid over het kantoor, zo proberen we het een beetje aan te kleden. We houden niet van een zeehondjesgrijze kantooromgeving, we willen creativiteit stimuleren. We hebben ook een tafelvoetbaltafel, en een pingpongkamer met een grasmat erin. En nog een lege ruimte voor de yogales waar ik elke dinsdagochtend heenga. ONDERZOEK Dit is de uitkomst van een onderzoek dat ik heb gedaan onder gebruikers. De gebruikerservaring is verwerkt in een experience map. We hangen het op zodat zichtbaar is voor wie we onze producten maken, iedereen het kan lezen en ervan kan leren. We zijn ook bezig met het opzetten van een videofeed bij het koffiezetapparaat zodat ook onze collega s die naar Toronto en Hongkong zijn vertrokken goed op de hoogte blijven van wat wij doen en andersom. Kennisdeling is belangrijk. DO EPIC SHIT Het mantra van ons bedrijf is: do epic shit. We willen gewoon hele vette dingen blijven maken. Het is belangrijk dat, nu we zo groeien, we wel onze piratenmentaliteit behouden: speels blijven, vragen blijven stellen, vooruit blijven kijken. Deze vlag herinnert ons daar dagelijks aan. MARLOE VAN DER SCHRIER GEBRUIKSVRIENDELIJK Ik ben interactieontwerper, ik houd me bezig met de gebruikerservaring. Dat gaat om de gebruiksvriendelijkheid, de app moet goed te begrijpen zijn, handzaam, en dus een prettige ervaring zijn. In de praktijk is dat heel gevarieerd: de ene dag doe ik onderzoek, de andere dag ben ik aan het schetsen en concepten aan het uitwerken. WERELDWIJD ACTIEF We maken veel applicaties voor de voedselindustrie: onlangs de Jumbo-app, in het verleden maakten we de Appie-app. Ook de mobiel bankieren-app voor ABN Amro is van ons. In Nederland zijn een paar grote spelers in de supermarktbranche, maar de wereldwijde markt is enorm. We zijn ook actief in China, Denemarken en Rusland. En we zijn aan het uitbreiden met nieuwe vestigingen in Toronto en Hongkong.

10 samen ambities waarmaken samen ambities waarmaken THEATERGEZELSCHAP TRYATER zoekt per 1 januari 2016 een ZAKELIJK DIRECTEUR 1,0 fte > Meer informatie op of op te vragen via of > Reacties tot 17 september, gesprekken in de week van 21 september lid raad van commissarissen EOC te Meppel is een onderlinge verzekeringsmaatschappij die in 2014 is ontstaan uit een fusie van efm onderlinge schepenverzekeringen en Oranje scheepsverzekeringen. EOC is de verzekeraar voor beroeps- en pleziervaart en biedt de ruim leden en verzekerden naast verzekeringen allerlei extra specialistische service. EOC is een financieel gezonde organisatie die opereert in een dynamische markt met groeimogelijkheden. De organisatie is ambitieus, heeft een hoog kennisniveau en kenmerkt zich door een no-nonsense sfeer. Binnen de Raad van Commissarissen zijn door vertrek twee vacatures ontstaan. Zie ook: De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en staat deze op professionele wijze met advies ter zijde. De RvC zoekt twee leden met minimaal een hbo-niveau en bestuurlijke ervaring. Vanuit het streven naar een uitgebalanceerd team geldt voor één kandidaat dat die over een gedegen bedrijfseconomische en financiële kennis beschikt. Ervaring met risicomanagement is een must. Voor de andere kandidaat geldt dat die een vertegenwoordiger zal zijn van de leden van EOC. Kennis van de binnenvaartbranche en verzekeringen is daarbij gewenst. U bent sparringpartner, kritisch en betrokken bij EOC. Contact: kantoor Zwolle, dhr. mr. E. Traas, , referentienummer R1563. senior hr-adviseur/teamleider hr Instituut Fysieke Veiligheid (IFV), gevestigd te Arnhem, draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken van de veiligheidsregio s en hun partners bij het professionaliseren van hun taken. Het IFV ontwikkelt en deelt relevante kennis, heeft expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel en adviseert de betrokken besturen. Het motto hierbij is: signaleren en verbinden. Het IFV kenmerkt zich door dynamiek en ontwikkeling. De compacte zelfsturende HR-afdeling levert een essentiële bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het instituut. Zie ook: U bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, van strategie tot operatie. Als gewaardeerde HR-professional adviseert u gevraagd en ongevraagd de directie, het management en individuele medewerkers bij personele vraagstukken. Zo draagt u bij aan het versterken van HRM in de lijn. Als meewerkend voorman begeleidt en coacht u op inspirerende wijze het HR-team. U heeft een hbo+/wo werk- en denkniveau, ruime ervaring als senior HR-adviseur en aantoonbare leidinggevende kwaliteiten. U bent gedreven, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en beschikt over overtuigingskracht. Contact: kantoor Amsterdam, mevr. M. Dijkhuizen, , referentienummer R1576. key account manager garden ECOstyle Groep is gespecialiseerd in de ontwikkeling en het vermarkten van ecologisch verantwoorde producten en concepten voor bodem, plant en dier voor particuliere en beroepsmatige toepassing. ECOstyle Groep breidt de activiteiten uit met eigen vestigingen in België, Denemarken en Oostenrijk en heeft solide partnerships in diverse exportlanden. De groep, met het hoofdkantoor in Appelscha, telt 90 medewerkers. De ambitie is om vanuit duurzaam ondernemen de marktpositie verder uit te breiden, waarbij product leadership en customer journey marketing belangrijke uitgangspunten zijn. Zie ook: U bent binnen de business unit Garden verantwoordelijk voor de strategische landelijke key accounts, klanten in rayon Midden-/Zuid-Nederland en genereert new business. U rapporteert aan de business unit manager. U heeft ervaring met consultative selling en weet klantwensen te vertalen naar passende oplossingen. U beschikt over een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal vijf jaar sales ervaring binnen de FMCG of B2B. U heeft affiniteit met de missie en visie van ECOstyle en de ambities in ecologisch tuinieren. U straalt senioriteit uit, weet te inspireren en kunt op verschillende niveaus communiceren. U bent woonachtig in Midden-Nederland. Contact: kantoor Eindhoven, dhr. J.C.A. Eilering, , referentienummer R1577. Om te solliciteren reageert u via onze website met behulp van het vermelde referentienummer. Voor meer informatie neemt u contact op met de desbetreffende consultant. Het functieprofiel en de tijdsplanning vindt u op onze website.

11 Onze opdrachtgever is een internationale speler binnen de chemische branche. Door een functiewijziging van de huidige manager is er op zeer korte termijn behoefte aan een interim invulling van de QHSE managementrol. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor de vormgeving van het HSES-beleid op de locatie, de voortgang en realisatie van de HSE operationele jaarplannen, adviseert MT, leidinggevenden en medewerkers over aanpassingen en verbeteringen op het gebied van HSE en op naleving van de (vergunnings-)voorschriften, plant en coördineert periodieke activiteiten als BRZO-inspecties, HSE-audits, SAQ/PSM-assessments, risico studies, etc. De QHSE Manager moet meer draagkracht gaan krijgen binnen het voltallige MT waardoor men 100% compliant is aan het strategische QHSE-beleid. Naast een QHSE-achtergrond heeft de QHSE Manager ook een bedrijfskundige/continuous improvement achtergrond. HBO/ WO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur richting Chemische Technologie/Chemie. Brede kennis van de processen en installaties en toegepaste stoffen. Ervaring in HSE consultancy en engineering. Q-managament ervaring binnen ISO/BRZO (is een must) en HCCP (is een pre). Kennis op arbo en milieu gebied en process safety management. Directe fulltime beschikbaarheid. die chipproducenten inzetten voor de productie van IC s. ASML loopt voorop in de technologie en levert systemen aan alle toonaangevende chipfabrikanten over de hele wereld. Als Production Engineer zorg je voor de introductie van nieuwe producten en upgrades vanuit R&D naar productie. Je past de huidige productiemethodes aan, zorgt voor een optimale productie output en helpt bij storingen in het productieproces. Als Production Engineer ben je dan ook verantwoordelijk voor het Nieuw Productie Integratie proces (NPI), waarbij je de focus legt op Design For Manufacturability (DFM). Je voert analyses uit, haalt structurele problemen naar voren, voorspelt mogelijke problemen en initieert oplossingen. Vervolgens schrijf je werkinstructies voor de Assembly Engineers in de fabriek. Verder ondersteun je de fabriek als derdelijns troubleshooter voor jouw upgrades. Je bent een spin-in-het-web, omdat je niet alleen samenwerkt met de D&E afdeling, maar ook met de afdeling Manufacturing Engineering. HBO/WO met een technische achtergrond, taal, een proactieve communicator. Je komt in dienst van YER en wordt gedetacheerd bij ASML. Brown-Forman is met haar Amerikaanse roots een van de grootste Amerikaanse (sterke) drankenproducent. Haar productie in Nederland bevindt zich in Stein en kent een jonge dynamiek, zeer internationaal karakter, met erg veel groei in het vooruitzicht. Wereldwijd heeft Brown-Forman medewerkers en heeft 25 dranken in haar portfolio, waaronder Jack Daniels en Southern Comfort. Als Production Systems Specialist ben jij de SAP coördinator voor Brown-Forman. Je verbetert de functionaliteit van het SAP-systeem om huidige en toekomstige productmogelijkheden te optimaliseren. Je fungeert als koppeling tussen verschillende functionele groepen om de SAP-integriteit te verzekeren. Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit het beheersen van SAP-activiteiten aangaande wijzigingen of toevoegingen, bescherming van data-integriteit o.a. door creëren en herschrijven van Master Recipes, Material masterdata en Change management, het onderhouden van componenten en ingrediënten in SAP. Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in supply chain/manufacturing. Je hebt verstand van FMCG-packaging omgevingen. Je hebt ervaring als SAP key user. Je bent absoluut proactief, analytisch, een teamplayer en internationaal georiënteerd. machines die chipproducenten inzetten voor de productie van IC s. ASML loopt voorop in de technologie en levert systemen aan alle toonaangevende chipfabrikanten over de hele wereld. Ben jij die communicatieve Manufacturing Engineer die het verschil maakt bij onze opdrachtgevers? Als Manufacturing Engineer richt je je op drie belangrijke doelen. Allereerst ontwerp, onderhoud en optimaliseer je productie processen. Daarnaast ontwikkel je methoden voor het meten van de prestaties van het productieproces. En als derde draag je bij aan new te voorzien en om de maakbaarheid en bruikbaarheid van het product en de opzet van testen te verbeteren. Je analyseert hiervoor de productie en het klantproces en schrijft werkinstructies, oplossing. HBO/WO met een technische achtergrond, van 0 tot 7 jaar werkervaring, en een proactieve communicator. Je komt in dienst van YER en wordt gedetacheerd bij ASML.

Inhoud: Inleiding tot Taak 1.1.14 1 Omschrijving van vacatures 2 Matrix van benodigde 5 Bronvermeldingen 7

Inhoud: Inleiding tot Taak 1.1.14 1 Omschrijving van vacatures 2 Matrix van benodigde 5 Bronvermeldingen 7 Inleiding Taak 10 gaat over het oriënteren op het vakgebied van onze toekomst. Als we straks afgestudeerd zijn zullen we automatisch werk moeten gaan zoeken. Maar welk werk of in welke sector? Dat gaan

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

LES 1: AAN DE SLAG MET WORDPRESS. Lesoverzicht: Aan de slag Wat is WordPress CMS Front-end Back-end Samenvatting. Tijd: 5 minuten

LES 1: AAN DE SLAG MET WORDPRESS. Lesoverzicht: Aan de slag Wat is WordPress CMS Front-end Back-end Samenvatting. Tijd: 5 minuten LES 1: AAN DE SLAG MET WORDPRESS Lesoverzicht: Aan de slag Wat is WordPress CMS Front-end Back-end Samenvatting Tijd: 5 minuten Doel: Aan het einde van deze les weet je wat WordPress is en kun je benoemen

Nadere informatie

Guy Coenen. 10 Tips om online geld te verdienen met freelance thuiswerk

Guy Coenen. 10 Tips om online geld te verdienen met freelance thuiswerk Guy Coenen 10 Tips om online geld te verdienen met freelance thuiswerk 2015 Inleiding Hoe kun je van huis uit geld verdienen met je computer? Wat zijn de beste manieren om freelance bij te verdienen? In

Nadere informatie

Uitwerking vacatures:

Uitwerking vacatures: Uitwerking vacatures: Vacature 1: A. Het is een jong bedrijf dus het is niet zo groot. B. Het bedrijf zit in de reclamebranche dus het is een mediabedrijf. C. Een sfeervol bedrijf denk ik, er staan dingen

Nadere informatie

Webdesign voor ondernemers

Webdesign voor ondernemers e-boek Webdesign voor ondernemers Veelgestelde vragen over het laten maken van een website Bart van den Bosch Inhoud 1. Zelf doen of uitbesteden? 4 2. Webdesigners 7 3. Wat is Wordpress 10 4. Maken van

Nadere informatie

Interview verslag! Anouk van Houten 538565. Interview verslag. Naam: Anouk van Houten, 538565 Klas: INF1c Vak: Interviewen Docent: Ellen Leen

Interview verslag! Anouk van Houten 538565. Interview verslag. Naam: Anouk van Houten, 538565 Klas: INF1c Vak: Interviewen Docent: Ellen Leen Interview verslag Naam: Anouk van Houten, 538565 Klas: INF1c Vak: Interviewen Docent: Ellen Leen Inhoudsopgave: Voorwoord -!!!!! blz. 3 Wempe Webdesign -!!!! blz. 4 Opleiding -!!!!!! blz. 4 Beroepskeuze

Nadere informatie

Grafisch ontwerp. Referenties. https://developers.google.com/webmasters/mobile-sites/ http://www.bluetrainmobile.com/mobile-showcase

Grafisch ontwerp. Referenties. https://developers.google.com/webmasters/mobile-sites/ http://www.bluetrainmobile.com/mobile-showcase Mobiel Datanose Op dit moment is mobiel datanose niet goed gedaan; je krijgt gewoon de site te zien zoals je het te zien krijgt op pc's of laptops. Maar vaak heb je het probleem dat je op je mobiel moet

Nadere informatie

Case 2 start-ups. 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13. Case 2 Start-ups groep 13 1-8

Case 2 start-ups. 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13. Case 2 Start-ups groep 13 1-8 Case 2 start-ups 21 maart 2015 Gemaakt door: - Bertje van Loo - Dennis Langeveld - Lorianne Hooijmans Groep 13 Case 2 Start-ups groep 13 1-8 Inhoud Interne analyse... 3 Peerby... 3 Over Peerby... 3 Lean

Nadere informatie

Stap voor Stap Strategie

Stap voor Stap Strategie Stap voor Stap Strategie naar Passief Inkomen Hugo Bakker Hi, mijn naam is Hugo Bakker en vorig jaar april/ mei heb ik besloten om financieel onafhankelijk te worden via het internet. Simpelweg omdat ik

Nadere informatie

De kansen van online samenwerken

De kansen van online samenwerken De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 INDEPENDENT INSURANCES Introductie De

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

STAGE VERSLAG LVB NETWORKS

STAGE VERSLAG LVB NETWORKS STAGE VERSLAG LVB NETWORKS Stagiair : Praktijkopleider : Stagebegeleider : Periode : Inlever Datum : Michael Scherpenisse Jeffrey van Draanen Bert de Boer 1 2 April, 2015 Opmerking Beoordeling stageverslag:

Nadere informatie

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013

IT Job market report. IT Job Board, Januari 2013 IT Job market report 2013 IT Job Board, Januari 2013 De Nederlandse IT kandidaat Freelance 39% Werkzaam in 85% 15% Man Vrouw 61% Vaste dienst 74% Private sector 26% Publieke sector Top 15 Skills 1 Helpdesk

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Wél scoren met je webshop Waardevolle Website & Shop Weetjes: Tips en valkuilen

Wél scoren met je webshop Waardevolle Website & Shop Weetjes: Tips en valkuilen Wél scoren met je webshop Waardevolle Website & Shop Weetjes: Tips en valkuilen Ronald Otto ( ) en Peter Kolster ( ) hebben naar aanleiding van hun presentatie dit document geschreven waarin heel puntsgewijs

Nadere informatie

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie Finance Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie > Finance 3 Inleiding In de financiële dienstverlening zullen de komende jaren mede onder invloed van de digitalisering

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS!

Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS! Pas op voor de besmettelijke PORTFOLIOSIS! Nadenken Voorbereiding Maken Presenteren NADENKEN Nadenken Voorbereiding Maken Presenteren Soul-searching Persoonlijkheid Ervaring Doelen Waarden Sterktes en

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google? www.slimmeracquisitie.nl

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google? www.slimmeracquisitie.nl 28 tips GRATIS bezoekers naar je site zonder Google? Hieronder geef ik je een aantal van mijn slimmer acquisitie praktijken die goed werken. De tips hebben niets te maken met SEO, oftewel beter gevonden

Nadere informatie

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

MAAK EEN SLAG ONLINE. Sla nu een virtuele slag met de Werkende Website!

MAAK EEN SLAG ONLINE. Sla nu een virtuele slag met de Werkende Website! MAAK EEN SLAG ONLINE Als ondernemer of onderneming wilt u een goede website. Die vormt een steeds belangrijker wordend visitekaartje! Hebt u ook het gevoel dat uw website beter, mooier en gemakkelijker

Nadere informatie

(Junior) Interaction designer gezocht. met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg

(Junior) Interaction designer gezocht. met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg (Junior) Interaction designer gezocht met een passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg 2016 Panton Het team van Panton zet zich in voor het verbeteren van de zorg. Ons krachtige middel is design.

Nadere informatie

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Exact Insights powered by QlikView Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Met Exact Insights zet u grote hoeveelheden data moeiteloos om in organisatiebrede KPI s en trends.

Nadere informatie

dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden

dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden SAMIRA KIEST ICT 1 ICT is continu in ontwikkeling. Vraagt om mensen die goed kunnen samenwerken En die dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden naar hbo. Veel banen. Nu en in de toekomst. 2

Nadere informatie

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 08. Content Design verdrijft CMS

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 08. Content Design verdrijft CMS WHITEPAPER IN 5 MINUTEN M A A R T 2 0 1 4 08. Content Design verdrijft CMS Introductie Je komt steeds vaker op websites die er bijzonder uitzien, of die het verhaal in één pagina vertellen. Jij wil dit

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

10 onderdelen die niet mogen ontbreken in een online briefing

10 onderdelen die niet mogen ontbreken in een online briefing Een goede online briefing past op één A4 [+ checklist] Auteur: Ronald Heijkens, Sabel Online Je wilt een nieuwe website, intranet, online magazine of app. Maar omdat je de expertise zelf niet in huis hebt,

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

Opdrachten: http://tweakers.net/vormgevingsstagiair

Opdrachten: http://tweakers.net/vormgevingsstagiair Opdrachten: 1. Verzamel vijf vacatures van banen die jij zou willen uitoefenen in je stage. Hierbij is het niet van belang of het bedrijf bij jouw in de buurt gevestigd is. 2. Beantwoord de volgende vragen

Nadere informatie

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Connect Social Business Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Joey Kaan September 21, 2014 Inhoudsopgave 1 Achtergronden 4 2 Probleemstelling & Doelstelling 5 2.1 Leren Professioneel Functioneren..................

Nadere informatie

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee?

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee? Inhoud Inleiding Voor Wie is ZEEF? Wat kan ik op ZEEF vinden? Hoe werkt ZEEF voor een bezoeker? Hoe werkt ZEEF voor een expert? Voordelen ZEEF Nadelen ZEEF Conclusie ZEEF Eigen ervaringen met ZEEF Bronnen

Nadere informatie

Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden.

Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden. Testplan prototype Het definitieve prototype van Foliostory zal op basis van een usability test getest worden. Hierbij wordt een happy flow scenario aan de respondenten voorgelegd met daarin taken die

Nadere informatie

Oog voor eigenheid. Maatwerk

Oog voor eigenheid. Maatwerk Oog voor eigenheid webdesign.casalinda.nl linda@casalinda.nl tel 023 529 4163 Ben je een kleine zelfstandige, en heb je grote ambities? Dan wil je een professioneel ogende website. En dan geen standaard

Nadere informatie

01/05. Websites Nederland over. Mobile marketing. Whitepaper #03/2013. Mabelie Samuels internet marketeer

01/05. Websites Nederland over. Mobile marketing. Whitepaper #03/2013. Mabelie Samuels internet marketeer 01/05 Websites Nederland over Mobile marketing Mabelie Samuels internet marketeer 02/05 Mobile marketing Kunt u zich uw eerste mobiele telefoon nog herinneren? Die van mij was een Motorola, versie onbekend,

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

32 Kwaliteitsbevordering

32 Kwaliteitsbevordering DC 32 Kwaliteitsbevordering 1 Inleiding In dit thema gaan we in op de begrippen kwaliteit, kwaliteitszorg en kwaliteitsbeleid. Het zijn onderwerpen die niet meer weg te denken zijn uit het Nederland van

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB

Connect Social Business. Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Connect Social Business Plan van Aanpak voor mijn stage bij ConnectSB Joey Kaan September 28, 2014 Inhoudsopgave 1 Achtergronden 1 2 Probleemstelling & Doelstelling 2 2.1 Leren Professioneel Functioneren..................

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

Whitepaper. E-mail design best practices

Whitepaper. E-mail design best practices Whitepaper E-mail design best practices 14 tips voor het design van je e-mail Versterk de boodschap van je uiting Best practices voor je e-mail design Het design speelt een grote rol in de eerste indruk

Nadere informatie

PRESTATIESITE WEBPAKKET

PRESTATIESITE WEBPAKKET PRESTATIESITE WEBPAKKET PRESTATIESITE Wij hebben al onze ervaring gebruikt om een gestandaardiseerd webpakket te ontwikkelen met een lay-out welke de focus heeft op leads en new business. Op deze wijze

Nadere informatie

Kunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel

Kunst & culturele sector Ontwikkelingswerk, non-profit Fotografie Zakelijke en Financiële dienstverlening Detailhandel Profiel Sinds begin jaren tachtig heb ik een schat aan kennis en ervaring opgebouwd op het gebied van automatisering, veelal bij de grootste financiële instellingen van deze wereld. Van hardcore programmering,

Nadere informatie

BETAALBAAR EN GOED ONLINE

BETAALBAAR EN GOED ONLINE BETAALBAAR EN GOED ONLINE dewerkendewebsite.nl de WERKENDE WEBSITE 2 MAAK EEN SLAG ONLINE Als ondernemer of onderneming wil je een goede website. Die vormt een steeds belangrijker wordend visitekaartje!

Nadere informatie

10 gouden tips voor social media

10 gouden tips voor social media 10 gouden tips voor social media Social media voor positiviteit 10 gouden tips om succesvol te zijn met social media Op 28 februari 2011 ben ik begonnen met Twitteren. Ik had er totaal geen kaas van gegeten.

Nadere informatie

M I K E R U B I O K E R N T A A K

M I K E R U B I O K E R N T A A K M I K E R U B I O E X A M E N 2 0 1 4 K E R N T A A K 2 1 Inhoudsopgave Inventarislijst...03 Begeleidt Uitbestedingen...05 Logboek Back-ups...07 Protocol & Bestaden...09 Testplan...11 Website...15 Applicatie...18

Nadere informatie

Bestaat er serieus onderwijs in het maken van websites?

Bestaat er serieus onderwijs in het maken van websites? Bestaat er serieus onderwijs in het maken van websites? InGrUnDes, onderzoek naar InformationGridUnitDesign door Hans Frederik 12 april 2006 www.alexisbv.nl Agenda Vraagstelling Kaders Onderzoek Kwalificatieprofielen

Nadere informatie

MARKTONDERZOEK. Content By Creative ArtWorks BV. Pagina 6 van 18

MARKTONDERZOEK. Content By Creative ArtWorks BV. Pagina 6 van 18 MARKTONDERZOEK De markt waarin The Webstarter zich bevindt is de markt van webdevelopment & webdesign. Veel bedrijven hebben al een website, maar je hebt altijd starters, bedrijven die toe zijn aan een

Nadere informatie

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken Welkom GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken 1 weten SOCIAL MEDIA 2 vraag zaal Steekwoorden SOCIAL MEDIA Roep steekwoorden die bij je opkomen over SocialMedia 3 weten Programma Wat zijn Social

Nadere informatie

Kiezen voor All In Content betekent dat u over kennis van een compleet team beschikt in plaats van afhankelijk te worden van één enkele consultant:

Kiezen voor All In Content betekent dat u over kennis van een compleet team beschikt in plaats van afhankelijk te worden van één enkele consultant: Over ons All In Content begeleidt IT & New Media projecten in het domein van Enterprise 2.0 portals en contentmanagement. Onze focus ligt in het bijzonder op het gebied van duurzaam werken met toepassingen

Nadere informatie

1. Werken bij mijn domein

1. Werken bij mijn domein 1. Werken bij mijn domein Kwaliteit is voor jou erg belangrijk. Je voert geregeld code- reviews uit van je collega s, net zoals zij dat bij jou doen. Je houdt rekening met webrichtlijnen en je schrijft

Nadere informatie

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum:

O&O-competentietest. Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: O&O-competentietest Ben je een onderzoeker of een ontwerper, een denker of een doener? O&O-competentietest van: Ingevuld door: Datum: Ontwikkeld door Expertisecentrum technasium Januari 007 Vormgeving

Nadere informatie

Customer Case CED. Feiten in het kort:

Customer Case CED. Feiten in het kort: Feiten in het kort: Bedrijf: European Claim Experts Branche: Verzekeringen Werknemers: 1.150 Activiteiten: Internationale Claims management en Expertise Oplossing: Opbouw Mendix-platform voor het flexibel

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE 10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE Is uw website aan vernieuwing toe? Pas deze tips toe en haal meer uit je website De laatste jaren zien we grote veranderingen op het gebied van webdesign.

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

SMART- Leerdoel Mathijs de Bok Emotion - RMM42

SMART- Leerdoel Mathijs de Bok Emotion - RMM42 SMART- Leerdoel Mathijs de Bok Emotion - RMM42 Inhoudsopgave 1.0 Inhoudsopgave 1 1.0 Inleiding 2 1.1 Algemeen 2 1.2 Mijn leerdoelen 2 2.0 Beschrijving leerdoel 2 3 2.1 Responsive 3 2.2 Up- to- date HTML&CSS

Nadere informatie

Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015

Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015 Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015 Personalia Naam Adresgegevens Peter de Leeuw Geboortedatum 7 maart 1990 Geboorteplaats Nationaliteit Burgerlijke staat Nederlandse Ongehuwd Telefoon E-mail

Nadere informatie

Niels van den Hoek. Persoonlijke gegevens. Wie ik ben, in een notendop. Opleidingen en cursussen. Kennisniveau en vaardigheden

Niels van den Hoek. Persoonlijke gegevens. Wie ik ben, in een notendop. Opleidingen en cursussen. Kennisniveau en vaardigheden CV Niels van den Hoek Persoonlijke gegevens Naam Niels van den Hoek Woonplaats Hoogland Geboortedatum 15 oktober 1980 Nationaliteit Nederlandse Burgerlijke staat Getrouwd Talen (woord) Nederlands, Engels

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone

maakt er werk van Europe s Leader in Online Career Services and Recruitment Solutions 2009, StepStone maakt er werk van 2009, StepStone StepStone maakt er werk van Laten we ons even voorstellen In 1996 ontstond StepStone in Noorwegen met de missie: het vervullen van de online rekruteringswensen van werkgevers.

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Het Rosie Pr0ject. in makkelijke taal. Graeme Simsion

Het Rosie Pr0ject. in makkelijke taal. Graeme Simsion Het Rosie Pr0ject in makkelijke taal Graeme Simsion Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen 1 Mijn naam is Don Tillman. Ik ben professor op een universiteit in Australië. Daar werk ik al tien jaar.

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

WELKOM BIJ BOMBERBOT! LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN WAAR GAAT DEZE LES OVER? INTRODUCTIE

WELKOM BIJ BOMBERBOT! LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN LES 1: WAT IS PROGRAMMEREN WAAR GAAT DEZE LES OVER? INTRODUCTIE WELKOM BIJ BOMBERBOT! Bij onze lessen horen ook nog een online game, waarin de leerlingen de concepten die ze geleerd krijgen direct moeten toepassen, en een online platform, waarin u de voortgang van

Nadere informatie

Interactie Ontwerper / Interaction Designer, NL-NH- Amsterdam

Interactie Ontwerper / Interaction Designer, NL-NH- Amsterdam Interactie Ontwerper / Interaction Designer, NL-NH- Amsterdam Mirabeau Mirabeau realiseert websites en online applicaties. Vanuit een full-service organisatie overzien we de creatieve en technische aspecten;

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

De Digitale Academie. Grafische & Webdesign opleidingen. Opleidingsoverzicht

De Digitale Academie. Grafische & Webdesign opleidingen. Opleidingsoverzicht De Digitale Academie Grafische & Webdesign opleidingen Opleidingsoverzicht Opleiding DTP met InDesign & vormgeven met Creative Suite Opleiding DTP met InDesign & vormgeven met Creative Suite Door personeel

Nadere informatie

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil

Nadere informatie

Checklist website bouwen

Checklist website bouwen Checklist website bouwen Je wilt een website voor je bedrijf. Of de bestaande website veranderen. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht van je. Er zijn veel mogelijkheden en je moet in het proces

Nadere informatie

Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt

Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt dibbadoo Een onvergetelijke eerste indruk met een website van Dibbadoo Bestaande en potentiële klanten zoeken elke dag op internet naar producten en diensten.

Nadere informatie

Reflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam

Reflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam Reflectie Verslag 25 januari 2013 Het reflectie verslag met nabeschouwing en beoordelingen over de stage van Simon Karman bij het bedrijf Sticky Studios. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en

Nadere informatie

Het is duidelijk waar je bent en waar je naartoe kunt gaan als je een link aanklikt.

Het is duidelijk waar je bent en waar je naartoe kunt gaan als je een link aanklikt. 1. Webshop Bol.com 1. Herkenbaarheid De site is duidelijk, je ziet linksboven Bol.com staan en er staan ook de speciaal geselecteerde spullen en de aanbiedingen. Je kan alleen niet zien van wie de website

Nadere informatie

Schrijf met meer impact

Schrijf met meer impact Schrijf met meer impact Het volledige trainingsprogramma om met je teksten meer klanten te werven In het Schrijf met meer impact -programma leer je hoe je met jouw eigen schrijfstijl meer ideale klanten

Nadere informatie

Connect Social Business

Connect Social Business Connect Social Business Joey Kaan September 2014 Inhoudsopgave 1 Achtergronden 4 2 Probleemstelling & Doelstelling 5 2.1 Leren Professioneel Functioneren.................. 5 2.2 Facebook API leren door

Nadere informatie

Tech 2015: niet méér, maar slimmere technologie

Tech 2015: niet méér, maar slimmere technologie Tech 2015 Tech 2015: niet méér, maar slimmere technologie 21 december 2014 Bron:Nos.NL Tech 2015: niet méér, maar slimmere technologie 21 DEC 2014 BRON: NOS.NL GESCHREVEN DOOR: Rachid Finge Techredacteur

Nadere informatie

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management]

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management] Keuzeverslag Mijn keuze is [IT Management] Studentnaam : Onno van Gijssel Studentnummer : 500664958 Klas : IP110 Emailadres : onno.van.gijssel@hva.nl Datum : 01-11-2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1

Nadere informatie

Voorblad Wat is geld?

Voorblad Wat is geld? Voorblad Wat is geld? Je hebt de test op de website van Nibud gedaan: http://service.nibud.nl/geldtypetest/ Welk geldtype ben je? Vind je dit zelf ook? Motiveer je antwoord. Beantwoord de volgende vragen

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau

Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau KICKSTARTERS We lanceren binnen twee maanden een nieuw digitaal platform waarmee u in hoog tempo business value genereert. De digitale transformatie is in volle gang. Consumenten

Nadere informatie

Business Analyse en User Experience

Business Analyse en User Experience Business Analyse en User Experience Een handreiking voor de Business Analyst Auteur: Marco Theunissen Versie: 1.0 Datum: Januari 2012 Copyright: Marco Theunissen, onder een licentie van Creative Commons

Nadere informatie

2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt?

2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt? Dank voor het openen van de vragenlijst. U kunt hieronder starten met beantwoorden van de vragen. * 1. De organisatie waar ik werkzaam ben is een: ICT aanbieder: een organisatie die als primaire activiteit

Nadere informatie

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarde-volle zorg is ook nog JONG! Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal

Nadere informatie

1-6. Het begeleiden van een compleet project tot een optimale oplossing is mijn passie!

1-6. Het begeleiden van een compleet project tot een optimale oplossing is mijn passie! 1-6 Erik Leonard Erik Leonard Oosterhout (NB) 06 4601 5431 erik.leonard@gmail.com www.linkedin.com/in/erikleonard Wie is Erik? Ik houd me graag bezig met projecten en vraagstukken die opgelost kunnen worden

Nadere informatie