Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfsvoering, Finance & Control
|
|
- Cornelis Willemsen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfsvoering, Finance & Control (verder te noemen: medewerker Bedrijfscontrol) Doel van de functie: Ondersteuning van de organisatie bij het realiseren van de organisatiedoelen op efficiënte wijze. Realisatie van betrouwbare en relevante managementinformatie en rapportages voor interne en externe partijen. Ondersteuning van risicobeheersing 1) Troughput: wat doe ik?(functiespecifieke resultaatgebieden) 2) Output: wat levert het op? (Resultaat per gebied). Administratieve organisatie Interne controle Financiële rapportages voor externe verantwoording Managementinformatie, rapporten en analysen Ondersteuning en advisering Procesbeheersing eigen functie Optimale administratieve organisatie. Processen voor administratieve organisatie zijn beschreven en geborgd; processen worden systematisch onderhouden en geactualiseerd. Processen zijn efficiënt en effectief en sluiten aan op de doelstellingen van de organisatie. Tekortkomingen of verbeterpunten zijn tijdig gerapporteerd aan verantwoordelijken voor het betreffende administratieve proces. Interne controle is systematisch uitgevoerd. Bestuur en Management zijn tijdig gerapporteerd over voortgang en eventuele afwijkingen van vastgesteld beleid en voorschriften. Rapportages zijn voorzien van analyse en advies. Rapportages voor externe verantwoording zijn tijdig en correct aangeleverd bij externe instanties. Validiteit van betreffende gegevens is onderzocht; betreffende gegevens zijn correct. Bestuur en Management ontvangen structureel betrouwbare, volledige en relevante stuurinformatie. Bestuur en management zijn tijdig geïnformeerd over tekortkomingen en verbetermogelijkheden in rapportages. Rapportages zijn op efficiënte wijze tot stand gekomen. Bestuur en Management ontvangen voorstellen voor verbetering van efficiëntie en effectiviteit van beleid en bedrijfsprocessen; vooral op gebied van methodieken t.a.v. risicobeheersing, administratie en managementinformatie. Sturingsmethodieken worden toegepast. F. heeft bijgedragen aan de implementatie van methodieken en eventuele wijzigingen in beleid en/of bedrijfsvoering Eigen werkzaamheden zijn transparant en navolgbaar en desgevraagd correct en tijdig gedocumenteerd en gerapporteerd. De voortgang van de werkzaamheden bij ongeplande afwezigheid is gewaarborgd. Met in- en externe belanghebbenden is tijdig, volledig en correct gecommuniceerd over (te) verwachte(n) acties en resultaten van eigen werkzaamheden. Op eigen resultaatgebieden betrekking hebbende bedrijfsstandaarden, procedures en werkinstructies zijn up-to-date gehouden, op correcte wijze toegepast en doelmatig. Verbetermogelijkheden in de eigen werkprocessen en bijbehorende procedures en werkinstructies zijn aangegeven. Input: wat heb ik nodig? Belangrijke functiecompetenties. Oordeelsvorming; Overzicht bewaren/ Voortgangscontrole; Kwaliteit leveren /Resultaatgerichtheid; Communicatie (mondeling en schriftelijk); Autonomie (Onafhankelijkheid); Overtuigingskracht; initiatief /proactief. Benodigde kennis. Werk en denkniveau: HBO; met relevante opleiding voor het vakgebied. Kennis van de volgende werkterreinen: Planning en control; Verslaglegging en informatievoorziening; Administratieve Organisatie; Risicomanagement; Sturingsmethodieken; Kwaliteitsaudits; Kennis van de interne organisatie; Kennis van wet- en regelgeving op het eigen werkterrein; Kennis van de gebruikte bedrijfsapplicaties voor rapportage en managementinformatie. Standplaats: Werkgebied UWOON CATS FUWA: schaal J Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 1 van 6
2 3.2 Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol Doel van de functie: Ondersteuning van de organisatie bij het realiseren van de organisatiedoelen op efficiënte wijze. Realisatie van betrouwbare en relevante managementinformatie en rapportages voor interne en externe partijen. Ondersteuning van risicobeheersing Directeur - bestuurder Medewerker Bedrijfscontrol Manager Bedrijfsvoering Team FZ; Team DIV; Team ICT Afdeling Vastgoed Vestiging Ermelo Vestiging Elburg Vestiging Harderwijk Bestuursdiensten Team Leefbaarheid Team Niet Planmatig Onderhoud De Medewerker Bedrijfscontrol is verantwoording verschuldigd aan manager Bedrijfsvoering Resultaatgebieden Administratieve organisatie 1. Bewaakt vastgestelde kaders en richtlijnen voor administratieve organisatie. Verricht werkzaamheden t.b.v. het kaders en richtlijnen AO. 2. Signaleert tekortkomingen in de administratieve organisatie en doet voorstellen ter verbetering aan de proceseigenaar. 3. Beheert en bewaakt actualiteit van procesbeschrijvingen. Draagt zorg voor verwerking mutaties in (gedigitaliseerd) systeem. 4. Borgt en onderhoudt in de administratieve organisatie de scheiding van Diensten Algemeen Economisch Belang (DAEB) en niet-daeb. Controleert regelmatig op vervuiling en overlapping van gegevens, signaleert tekortkomingen en verbetermogelijkheden en rapporteert hierover aan verantwoordelijken voor betreffende processen. Resultaat: Optimale administratieve organisatie. Processen voor administratieve organisatie zijn beschreven en geborgd; processen worden systematisch onderhouden en geactualiseerd. Processen zijn efficiënt en effectief en sluiten Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 2 van 6
3 aan op de doelstellingen van de organisatie. Tekortkomingen of verbeterpunten zijn tijdig 1 gerapporteerd aan verantwoordelijken voor het betreffende administratieve proces. Interne controle 1. Draagt zorg voor de voortdurende controle van de bedrijfsvoering op rechtmatigheid, doelmatigheid en doelgerichtheid. 2. Signaleert tekortkomingen in de bedrijfsvoering en formuleert voorstellen ter verbetering. 3. Toetst periodiek of processen volgens procedure verlopen (Verbijzonderde Interne Controles). Stelt hiertoe jaarlijks een controleplan op. Verwerkt hierin op aangeven van Manager Bedrijfsvoering - input van RvC, bestuur, management en accountant. 4. Toetst investeringsvoorstellen, investeringsanalysen, bedrijfseconomische analyses en risicoanalyses aan financiële kaders/statuten. Adviseert manager Bedrijfsvoering hierover. 5. Draagt zorg voor de juiste toewijzing van de vastgestelde begroting naar jaarbudgetten. Bewaakt de ontwikkeling van realisaties versus budget. Signaleert en rapporteert over afwijkingen aan budgethouders. 6. Toetst afdelingsjaarplannen aan ondernemingsdoelen. Resultaat: Interne controle is systematisch uitgevoerd. Bestuur en Management zijn tijdig gerapporteerd over voortgang en eventuele afwijkingen van vastgesteld beleid en voorschriften. Rapportages volgend op het controleplan zijn voorzien van analyse en advies. Financiële rapportages voor externe verantwoording 1. Verzorgt de totstandkoming, tijdige aanlevering en juistheid van gegevens voor het CFV, WSW en Corporatie Benchmark; conform vastgestelde procedures. 2. Verzorgt de jaarlijkse gegevensverzameling t.b.v. de vaststelling van marktwaarde van woningbezit UWOON; verwerkt en beoordeelt deze gegevens. Rapporteert eventuele knelpunten en verbeterpunten aan Manager Bedrijfsvoering. 3. Coördineert het projectteam Marktwaardering woningbezit. Resultaat: Rapportages voor externe verantwoording zijn tijdig en correct aangeleverd bij externe instanties. Juistheid van betreffende gegevens is onderzocht; betreffende gegevens zijn correct. Te behalen resultaten van het projectteam Marktwaardering woningbezit zijn tijdig behaald. Managementinformatie, rapporten en analysen 1. Adviseert over de inrichting van het Management Informatie Systeem, gericht op een optimale ondersteuning van werkprocessen en adequate verslaglegging en verantwoording. Verzorgt de inrichting en onderhoud van dit systeem. 2. Adviseert afdelingen en teams bij het bepalen van relevante indicatoren en kritische succesfactoren. Adviseert afdelingen en teams bij de registratie en rapportage hieromtrent 3. Bewaakt/toetst de effectiviteit en efficiëntie van processen die leiden tot stuurinformatie, managementinformatie en periodieke rapportages. Bespreekt tekortkomingen met en adviseert over verbetermogelijkheden aan de opstellers van het rapportageonderdeel. Rapporteert hierover in de kwartaalrapportage. 4. Bewaakt de inhoud en juistheid van stuurinformatie, managementinformatie en periodieke rapportages. Toetst de kwaliteit van de rapportage en de juistheid van de gegevens. Rapporteert eventuele tekortkomingen en verbetermogelijkheden aan de verantwoordelijken voor de betreffende rapportage en doet hiervan op hoofdlijnen verslag in de kwartaalrapportage zelf. 5. Levert eindproduct managementinformatie. Bewaakt de tijdige aanlevering van managementinformatie. Bewerkt zo nodig de rapportage. Voorziet de rapportage van 1 Tijdig: op zodanig tijdstip dat eventuele acties nog kunnen leiden tot schadebeperking en/of bijstelling. Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 3 van 6
4 eigen analyse gericht op de juistheid van gegevens en de waarde van gebruikte indicatoren voor het beoogde doel. Resultaat: Bestuur en Management ontvangen structureel betrouwbare, volledige en relevante stuurinformatie 2. Bestuur en management zijn tijdig geïnformeerd over tekortkomingen en verbetermogelijkheden in rapportages. Rapportages zijn op efficiënte wijze tot stand gekomen. Ondersteuning en advisering 1. Signaleert eventuele tekortkomingen in de uitvoering van het risicomanagementbeleid; rapporteert tekortkomingen en verbetermogelijkheden aan Manager Bedrijfsvoering. 2. Geeft advies in en draagt bij aan procesoptimalisatietrajecten (zoals Lean) 3. Draagt bij aan ontwikkeling en toepassing van sturingsmethodieken en risicomanagementbeleid. Resultaat: Bestuur en Management ontvangt voorstellen voor verbetering van efficiëntie en effectiviteit van beleid en bedrijfsprocessen; vooral op gebied van methodieken t.a.v. risicobeheersing, administratie en managementinformatie. Sturingsmethodieken worden toegepast. F. heeft bijgedragen aan de implementatie van methodieken en eventuele wijzigingen in beleid en/of bedrijfsvoering. Procesbeheersing eigen functie. 1. Verzorgt dat eigen werkzaamheden transparant en navolgbaar zijn draagt desgevraagd zorg voor documentatie en rapportage van eigen werkzaamheden. 2. Draagt bij aan de continuering van eigen werkzaamheden bij ongeplande afwezigheid. 3. Communiceert met in- en externe belanghebbenden over (te) verwachte(n) acties en resultaten van eigen werkzaamheden 4. Draagt bij aan onderhoud en optimalisatie van op eigen resultaatgebieden betrekking hebbende bedrijfsstandaarden, procedures en werkinstructies; past deze op correcte wijze toe. 5. Geeft gevraagd en ongevraagd advies over procesverbeteringen. Resultaat: Eigen werkzaamheden zijn transparant en navolgbaar en desgevraagd correct en tijdig gedocumenteerd en gerapporteerd. De voortgang van de werkzaamheden bij ongeplande afwezigheid is gewaarborgd. Met in- en externe belanghebbenden is tijdig, volledig en correct gecommuniceerd over (te) verwachte(n) acties en resultaten van eigen werkzaamheden. Op eigen resultaatgebieden betrekking hebbende bedrijfsstandaarden, procedures en werkinstructies zijn up-to-date gehouden, op correcte wijze toegepast en doelmatig. Verbetermogelijkheden in de eigen werkprocessen en bijbehorende procedures en werkinstructies zijn aangegeven. Algemeen 1. Draagt in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. 2. Neemt desgevraagd zitting in werkgroepen ook als die niet de eigen verantwoordelijkheidsgebieden betreffen. 3. Verricht uiteenlopende uitvoerende werkzaamheden op de afdeling bij piekbelasting. 4. Levert de benodigde informatie aan voor diverse rapportages. 5. Toetst mede op bruikbaarheid op het gebied van nieuwe softwarereleases binnen zijn/haar vakgebied. 2 F. is verantwoordelijk voor tijdigheid en volledigheid informatie. Lijnmanagers zijn verantwoordelijk voor inhoud van de informatie. Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 4 van 6
5 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 1. Voldoen aan de doelstelling van de functie. 2. Kennis bijhouden. 3. F. adviseert en daagt uit tot verbetering van resultaten en efficiëntie van werkprocessen. 4. F. bewaakt en toetst bedrijfsactiviteiten van de organisatie, bewaakt de risicobeheersing, en levert managementinformatie en -rapportages. 5. F is bevoegd tot het geven van operationele en functionele instructies aan functionarissen m.b.t. het inrichten van administratieve organisatie en systemen voor managementinformatie. 6. F. is bevoegd tot onafhankelijke rapportage van bevindingen aan het MT, gerelateerd aan periodieke sturingsinformatie en de verbijzonderde interne controles (VIC s). Contacten Interne contacten met directie, management en collega s zijn van belang voor het toetsen en ontwikkelen van beleid en het zorgdragen voor het implementeren van beleid. De contacten betreffen daarnaast de voortgang en bijsturing van de eigen werkzaamheden en die van anderen. Externe contacten vinden plaats met externe adviseurs, externe toezichthouders (CfV, WSW, accountant). Functie-eisen Werk en denkniveau: HBO; met relevante opleiding voor het vakgebied. Kennis van de volgende werkterreinen: Planning en control; Verslaglegging en informatievoorziening; Administratieve Organisatie; Risicomanagement; Sturingsmethodieken; Kwaliteitsaudits; Waarderingsmethodieken vastgoed; Projectmatig werken; Interne organisatie; Wet- en regelgeving op de eigen werkterreinen; Bedrijfsapplicaties ( in gebruik) voor rapportage en managementinformatie. Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 5 van 6
6 Functiespecifieke competenties Medewerker Bedrijfscontrol. Competentie Oordeelsvorming Overzicht bewaren/ Voortgangscontrole Kwaliteit leveren /Resultaatgerichtheid Communicatie (mondeling en schriftelijk) Autonomie (Onafhankelijkheid) Overtuigingskracht initiatief /proactief Omschrijving Gegevens en mogelijke handelswijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar afwegen en tot realistische beoordelingen komen. Het overwegen van alle beschikbare informatie en vervolgens komen tot logische, realistische en gegronde beslissingen, conclusies en adviezen. Zich overtuigen van de voortgang van een proces. Opstellen, bewaken en uitvoeren van procedures en protocollen om een goede uitvoering van taken en activiteiten van zichzelf en medewerkers zeker te stellen, en effecten en resultaten te kunnen waarnemen. Het opstellen en bewaken van procedures om de voortgang van taken of activiteiten van zichzelf en van medewerkers te bewaken en zeker te stellen. Richt zich op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten, en geeft niet op totdat deze doelen bereikt zijn. Hanteert duidelijke kwaliteiten productiviteitsnormen waaraan het werk moet voldoen; is er sterk op gericht de afgesproken kwaliteit en productiviteit te halen; voert hiervoor de taken consistent en systematisch uit; houdt nauwkeurig in de gaten of de afgesproken kwaliteit- en productiviteitsniveaus gerealiseerd worden. Het duidelijk, vloeiend, correct en to the point communiceren op een manier die de aandacht vasthoudt en door deze begrepen wordt door management en medewerkers van andere afdelingen binnen UWOON. Vermijdt jargon en/of technische terminologie. Gaat na of de boodschap begrepen is. Zich onafhankelijk gedragen: beslissingen nemen, handelingen verrichten zonder inmenging van anderen. Acties ondernemen die meer gebaseerd zijn op eigen overtuigingen dan op een verlangen anderen een plezier te doen. Het vermogen om anderen mee te krijgen voor een bepaalde mening of gedrag, door gebruik te maken van de juiste argumenten en methode. Kansen signaleren en er naar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten. Functiebeschrijving Medewerker Bedrijfscontrol; versie 4 februari 2015; Pagina 6 van 6
Functiebeschrijving Senior medewerker Financiële Verslaglegging
Functiebeschrijving Senior medewerker Financiële Verslaglegging Doel van de functie: Realisatie van betrouwbare en relevante informatie en -rapportages voor interne en externe partijen. Realisatie van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Medewerker Informatie en Rapportage (samenvatting)
Functiebeschrijving Medewerker Informatie en Rapportage (samenvatting) Doel: Is verantwoordelijk voor juiste en tijdige factuurregistratie, structureren informatievoorziening afdeling en rapportage(s)
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING ADMINISTRATEUR PROJECTEN (samenvatting)
FUNCTIEOMSCHRIJVING ADMINISTRATEUR PROJECTEN (samenvatting) Doel van de functie: Een adequate projectadministratie en projectinformatie van alle projecten voor planmatig onderhoud, nieuwbouw- en renovatie.
Nadere informatieAfdeling : Planning & Control Organisatie : Thuisvester Functie : Medewerker Planning & Control Datum : augustus 2014
FUNCTIEDOCUMENT CONTEXT De afdeling Planning & Control richt zich op de effectieve en efficiënte uitvoering van planning & controlcyclus governance, financiering & treasury en risicomanagement. De medewerker
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Documentaire Informatievoorziening (samenvatting)
Functiebeschrijving Teamleider Documentaire Informatievoorziening (samenvatting) Doel van de functie : Digitale en fysieke beschikbaarheid van documentaire informatie binnen de organisatie. Behandelen,
Nadere informatieFunctiebeschrijving manager Bedrijfsvoering
Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering, waartoe behoren datakwaliteit, informatisering en analyse, registratie en boekhouding, compliance
Nadere informatieControlstatuut Havensteder
Controlstatuut Havensteder Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 29 november 2016 Goedgekeurd door de RvC d.d.: 16 december 2016 Inhoud 0. Inleiding... 3 1. Verankering... 3 1.1. Plaats van de controlfunctie
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Leefbaarheid
Functiebeschrijving Teamleider Leefbaarheid Doel Het bevorderen en borgen van een leefbare woonomgeving en sociale cohesie in de wijken en buurten waar UWOON bezit heeft. Leidinggeven aan het team Leefbaarheid.
Nadere informatieMEDEWERKER ACTIES EN EVENEMENTEN
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het organiseren en uitvoeren van acties en evenementen en het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning. Welke positie neem ik in de organisatie in?
Nadere informatieCONTROLSTATUUT STICHTING ANTARES WOONSERVICE
CONTROLSTATUUT STICHTING ANTARES WOONSERVICE Status: 14 januari 2019 Vastgesteld door de Raad van Commissarissen d.d. 28-01-2019 Vastgesteld door de Directeur-Bestuurder P.J.C.W. Stelder d.d. 28-01-2019
Nadere informatie7.4 SENIOR PLANONTWIKKELAAR
7.4 SENIOR PLANONTWIKKELAAR Doel van de functie Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en voorbereiden van (ver)nieuwbouwprojecten met een goed financieel en/of maatschappelijk rendement. Input: wat
Nadere informatieFunctiebeschrijving administratief medewerker A
Functiebeschrijving administratief medewerker A 1. Doel van de functie De administratief medewerker A werkt vanuit een specifiek vakspecialisme of op basis van senioriteit en is verantwoordelijk voor het
Nadere informatieMedewerker administratieve processen en systemen
processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met
Nadere informatieFunctiebeschrijving technisch administrateur (junior)
Functiebeschrijving technisch administrateur (junior) Doel Het tijdig en correct voeren van (sub-)administraties van de nieuwbouwprojecten, vastgoed onderhoud- en investeringsprojecten, het leveren van
Nadere informatieFORMULIER FUNCTIEPROFIEL
FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel
Nadere informatieMEDEWERKER FINANCIËN voor 36 per week voor bepaalde tijd
Interne- en externe oproep Ondersteunende Diensten Afdeling Financiën Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is het uitgangspunt
Nadere informatieStichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam
Functieprofiel Naam organisatie: Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functienaam: Locatiemanager Datum: september 2009 1. Doelstelling van de functie De Locatiemanager is verantwoordelijk voor
Nadere informatieVoorlopig Functieprofiel
Voorlopig Functieprofiel Functienaam Organisatie Onderdeel Teamleider ROC Service Center Service Center Indicatie functieschaal 11 Datum 07-10-2013 Context van de functie Het Service Center is een resultaatverantwoordelijke
Nadere informatieFunctieprofiel: Controller Functiecode: 0304
Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304 Doel Bijdragen aan de formulering van het strategische en tactische (financieel-)economische beleid van de instelling of onderdelen daarvan, alsmede vorm en
Nadere informatieGoede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk
Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk Deze voorbeelden van een functieprofiel kunnen je prima helpen bij het opstellen van je eigen profiel We zijn er van overtuigd dat deze praktijkvoorbeelden
Nadere informatieVacature Hoofd Financiën
Vacature Hoofd Financiën Gezocht: Krachtig Hoofd Financiële en Salarisadministratie Voelt u zich aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Voortgezet Onderwijs? Bent u de krachtige, financiële
Nadere informatieUnitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control
Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die
Nadere informatieCONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie
Nadere informatieTeammanager administratie
Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de functie van: Teammanager administratie In deze functie geef je deskundig en pro-actief vorm en inhoud aan de financiële administratie en coördineer je de dagelijkse
Nadere informatieStichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang
Stichting Kinderopvang Op Kop Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang Door dhr. R. Terpstra Datum 5 december 2014 Functieomschrijving coördinator kinderopvang Algemene
Nadere informatieFunctiebeschrijving manager Wonen
Functiebeschrijving manager Wonen Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Wonen, waartoe behoren het Klantcontactcentrum (KCC), Verhuur, Wijkaanpak, Individuele zorg en Dagelijks Onderhoud. Kern en uitdaging
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Adjunct-algemeen directeur januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Adjunct-algemeen
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatieFunctiebeschrijving bedrijfseconoom
Functiebeschrijving bedrijfseconoom Doel van de functie De bedrijfseconoom voert een beperkt aantal specifieke administraties uit en is verantwoordelijk, draagt zorg voor het samenstellen van de jaarrekening
Nadere informatieDoel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen.
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: BKR Compliance Officer Security & Risk BKR is een onafhankelijke stichting met een maatschappelijk doel. BKR streeft sinds 1965, zonder winstoogmerk, een financieel
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Teammanager VGE. Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR
Functiebeschrijving Teammanager VGE Versie 0.9 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR Ter beschikking stellen aan derden kan slechts met goedkeuring van LIMOR
Nadere informatieWord jij onze collega?
Word jij onze collega? Administratief medewerker vastgoed, 18 uur Als administratief medewerker vastgoed draag je zorg voor de administratieve ondersteuning van de afdeling vastgoed. De afdeling vastgoed
Nadere informatieCoördinatie en uitvoering van financiële zaken, w.o.financiële administratie,, cliëntenadministratie, salarisadministratie, functioneel beheer ICT.
Algemene informatie Naam instelling: Wittenbergzorg Dienst/sector: Algemeen Afdeling: Algemene en financiële zaken FWG Indicatie FWG Indicatie na weging: FWG 50 Functie: Coördinator financiële zaken Kern/doel
Nadere informatieMedewerker strategie en control Functiefamilie 20, strategie en beleid Functieniveau
Strategie en control Functieprofiel medewerker strategie en control Medewerker strategie en control Functiefamilie Functiefamilie 20, strategie en beleid Functieniveau I Doel De medewerker strategie en
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011 Uitstroom en crebocode 90531 Toetsnaam en toetscode* Zet marketing en/of communicatieactiviteiten
Nadere informatieFunctieprofiel: Communicatiemedewerker stichting Opvoeden.nl
(definieve versie 22 januari 2018) Functieprofiel: Communicatiemedewerker stichting Opvoeden.nl Doel van de functie Ervoor zorgdragen dat zoveel mogelijk ouders en jongeren de betrouwbare opvoedinformatie
Nadere informatieTaak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang
Pagina 1 van 5 Taak- en functieomschrijving teamleider kinderopvang Doel Het vastleggen van taken, verantwoordelijkheden van een functionaris, met inbegrip van opleidingseisen en salarisindicatie. Van
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015
Nadere informatieMEDEWERKER AO-IC (M/V) (voor 32 uur per week voor bepaalde tijd)
Interne / externe oproep Ondersteunende Diensten Afdeling Planning & Control Kinderen en jeugdigen hebben het recht om op een humane en evenwichtige manier op te groeien. De hulpvraag van de cliënt is
Nadere informatiePlaats in de organisatie: De administrateur ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Bedrijfsvoering/controller.
FUNCTIEBESCHRIJVING Organisatie: MEE West-Brabant Afdeling: Bedrijfsvoering Functiebenaming: Functiecode: A Salarisschaal: 45 Vastgesteld: 01-10-2011 Doel van de functie: Het verrichten van financieel-administratieve
Nadere informatieFunctieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00
1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve
Nadere informatieinfo@bronneberg.nl www.bronneberg.nl KvK Eindhoven: 17136847 BTW/VAT/MwSt: NL 810049429B01
Functieomschrijving office-coördinator Taken en Werkzaamheden Tot de aandachtsgebieden van office-coördinator behoren 'Beleid', Externe contacten, Communicatie en Relatiebeheer, Financiën, Advisering,
Nadere informatieFunctieprofiel: Medewerker Gegevensbeheer Functiecode: 0501
Functieprofiel: Medewerker Gegevensbeheer Functiecode: 0501 Doel Realiseren van beheersmatige, adviserende en managementondersteunende administratieve werkzaamheden ten behoeve van de organisatie, dan
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg
FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:
Nadere informatieFunctiebeschrijving Senior Projectleider Vastgoed
Functiebeschrijving Senior Projectleider Vastgoed Doel: 1. De instandhouding en verbetering van de kwaliteit van het bestaande woningbezit door realisatie van reguliere en complexe projecten voor planmatig
Nadere informatie14.Financieel Analist (Financial Reporting) (FSK 12,11,10,9)
14.Financieel Analist (Financial Reporting) (FSK 12,11,10,9) Taakbeschrijving Functiefamilie : Ondersteuning Functieprofiel : Academisch expert C, Expert A, B, C Roepnaam : Adviseur Financieel Analist
Nadere informatieHet adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.
Functiebeschrijving Functienaam Adviseur III Normfunctienaam Adviseur III Code Peildatum N03.01.06 1-1-2013 Functiereeks Beleid Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen
Nadere informatieFunctiebeschrijving. (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Functiebeschrijving Algemeen Instelling Sector/dienst/afdeling NNCZ Economische en Administratieve Dienst Functie (deze functiebeschrijving is in ontwikkeling; er wordt gewerkt aan een definitief profiel)
Nadere informatieVacaturemelding VluchtelingenWerk Gelderland
Vacaturemelding VluchtelingenWerk Gelderland Algemeen Het werkgebied van de regionale stichting VluchtelingenWerk Gelderland omvat de provincie Gelderland: de Gelderse én enkele Utrechtse gemeenten. Het
Nadere informatieFinance & Control. Plaats in de organisatie:
Functienaam: Sector: Afdeling: teammanager Financiën Finance & Control Financiën Plaats in de organisatie: De teammanager Financiën verricht zijn werkzaamheden onder de verantwoordelijkheid van de manager
Nadere informatieManager Medische Hulpmiddelen
- Functie en competentie profiel Manager Medische Hulpmiddelen. Functie- en competentieprofiel Manager medische hulpmiddelen 09122015 Doel van de functie - De manager medische hulpmiddelen (MMH) adviseert
Nadere informatieA CLIENTSYSTEEM. 1 Intake
1 Intake A CLIENTSYSTEEM De arts oriënteert zich op (claim-aan)vragen, weet vraagstellingen te formuleren, kan adequaat verwijzen en weet op hoofdlijn consequenties te schetsen binnen verschillende verzekeringssystemen.
Nadere informatieOntwikkelaar ICT. Context. Doel
Ontwikkelaar ICT Doel Ontwikkelen en ontwerpen van ICT-producten, binnen overeen te komen dan wel in een projectplan vastgelegde afspraken ten aanzien van tijd, budget en kwaliteit, opdat overeenkomstig
Nadere informatieFunctieprofiel: Manager Functiecode: 0202
Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of
Nadere informatieWord jij onze collega?
Word jij onze collega? Senior medewerker financiën, 36 uur Als senior medewerker financiën ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de begroting en de verslaglegging van Stichting Thuisvester. Je maakt
Nadere informatieSysteem- en applicatiebeheerder
Systeem- en applicatiebeheerder Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen de Gaarshof,,Weideveld
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 2: Realiseren van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode
Nadere informatieFunctieprofiel: Medewerker Gebouw en Techniek Functiecode: 0702
Functieprofiel: Techniek Functiecode: 0702 Doel Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, het doen van aanpassingen, alsmede bedienen van installaties/machines, binnen geldende werkprocessen en afspraken
Nadere informatiestichting Opvoeden.nl
(definitieve versie: mei 2017) functieprofiel: Contentmanager stichting Opvoeden.nl Doel van de functie Het managen van de processen van contentbeheer en het bewaken van de voortgang ervan. Daarnaast mede
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 2.3 Organisatie-ondersteunend
Doel van de functiefamilie Interne klanten bijstaan via ontwikkeling en uitbouwen van specifieke dienstverlening die verband houdt met één of meer functionele domeinen ertoe bij te dragen dat de organisatie
Nadere informatieCompetenties. Overzicht
Competenties Competenties voor het vmbo zijn nog niet ontwikkeld. Deze hieronder genoemde competenties zijn samen met docenten en bedrijfsleven afgeleid van de competenties die zijn opgesteld voor het
Nadere informatieis werkzaam in een dierenartsenpraktijk voor landbouwhuisdieren, paarden, gezelschapsdieren of een combinatie daarvan;
FUNCTIEBESCHRIJVING CAO Dierenartsenpraktijken Functie : Dierenartsassistent C Datum : 28 maart 2007 Pagina : 1 Versie : Definitief ALGEMENE KENMERKEN De Dierenartsassistent C: is werkzaam in een dierenartsenpraktijk
Nadere informatieFunctiebeschrijving controller
Functiebeschrijving controller Gereformeerd Primair Onderwijs West- Nederland Mei 2015 Henk Hendriks Inleiding Gereformeerd Primair Onderwijs West- Nederland (GPO-WN) is een onderwijsorganisatie die gereformeerd
Nadere informatieSAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller
SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER Algemeen Samenwerkingsstichting Kans & Kleur is verantwoordelijk voor alle basisscholen in de gemeente Wijchen. Daaronder vallen scholen
Nadere informatieGezocht: Krachtige Stafmedewerker Financiën
Gezocht: Krachtige Stafmedewerker Financiën Voel jij je aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Primair Onderwijs? Ben jij de krachtige, financiële duizendpoot die behalve het opstellen van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Bedrijfsbureau Vastgoed
Functiebeschrijving Teamleider Bedrijfsbureau Vastgoed Doel Geeft leiding aan het team Bedrijfsbureau Vastgoed. Is verantwoordelijk voor de adequate planning, voorbereiding en informatiebeheer voor planmatig
Nadere informatieFunctieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301
Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Doel Ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve van de instelling,
Nadere informatieManagementfuncties. 4. Functieomschrijving Manager Bedrijfsvoering. Inleiding
4. Functieomschrijving Manager Bedrijfsvoering Managementfuncties Inleiding De KSU hanteert functieomschrijvingen voor verschillende functies binnen de KSU-scholen en binnen het KSU-huis. Aan de hand van
Nadere informatieFunctiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)
Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal
Nadere informatieAdministrateur. Context. Doel. Rapporteert aan/ontvangt hiërarchische richtlijnen van: Directeur dienst Afdelingshoofd
Administrateur Doel Realiseren van beheersmatige, adviserende en managementondersteunende administratieve werkzaamheden ten behoeve van de instelling, dan wel onderdelen daarvan, binnen vastgestelde procedures
Nadere informatieOpleidingsgebied ICT. 2 e beoordeling: Eindbeoordeling:
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak Applicatie- en mediaontwikkeling 2012-2013, 2013-2014 Kerntaak 4: Onderhouden van de applicatie, (cross)media-uiting of game Kwalificatie en crebocode
Nadere informatieFunctiebeschrijving Financieel adviseur
Functiebeschrijving Financieel adviseur Organisatie: Locatie: Afdeling: Functie: Stichting Zorg Adullam Centraal bureau Servicecentrum, taakveld Financieel adviseur Organisatievisie: De Financieel adviseur
Nadere informatieHoofd Financiële Administratie Utrecht
Voor onze opdrachtgever, het Oranje Fonds, zijn wij op zoek naar een Het Oranje Fonds Hoofd Financiële Administratie Utrecht Stel je voor. Een wereld waar we niet langs elkaar heen leven, maar klaar staan
Nadere informatiePR SPECIALIST RESULTAATGEBIEDEN. Wat kan ik doen om de doelen te bereiken? (Activiteiten) Wat moet ik bereiken? (Doelen)
Waarvoor ben ik aangenomen? (Doel) Het extern profileren van de organisatie door het in de media/via social media positioneren van de organisatie en haar activiteiten, passend bij het gewenste imago. Welke
Nadere informatieRechtmatigheidsverantwoording Annemarie Kros RA (PWC) & Marieke Wagemakers RA (gemeente Uden)
Rechtmatigheidsverantwoording Annemarie Kros RA (PWC) & Marieke Wagemakers RA (gemeente Uden) Planning & control Samenwerken Verbinder Adviseren sportief Pro-actief Register- Accountant ruim 10 jaar ervaring
Nadere informatieHoofdlijnen Corporate Governance Structuur
Hoofdlijnen Corporate Governance Structuur 1. Algemeen Deugdelijk ondernemingsbestuur is waar corporate governance over gaat. Binnen de bedrijfskunde wordt de term gebruikt voor het aanduiden van hoe een
Nadere informatieCompetentie Definitie % Nodig % Ontwikkeld
3.2 Het Merk IK Les 12: Competenties Opdracht: Lees/bekijk eerst de les in de online omgeving. 1. Geef achter elke competentie eerst aan in percentages in welke mate deze competentie gewenst is met betrekking
Nadere informatiePortier/baliemedewerker
Portier/baliemedewerker Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen Gaarshof en Weideveld,
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Mijande Wonen Adviseur P&O
FUNCTIEPROFIEL Mijande Wonen Adviseur P&O Voor een organisatie volop in ontwikkeling Werklocatie: Vriezenveen 1. ORGANISATIE EN CONTEXT Samen bouwen aan Dorpskracht! Mijande Wonen is een woningcorporatie
Nadere informatie/ IJssels. Intern controleplan Samenwerking
Intern controleplan 2018 ^ Gemeente / IJssels gemeente Montfoort Vast te stellen door Managementteam UW Dagelijks Bestuur UW College van B&W IJsselstein College van B&W Montfoort Vastgesteld dd 28 maart
Nadere informatieSectormanager administratie
Sectormanager administratie Doel van de functie Leidinggeven aan de afdeling administratie, het ontwikkelen en implementeren van afdelingsbeleid, fungeren als controller, zodanig dat de afdeling doelmatig
Nadere informatieFUNCTIEDOCUMENT. Sector : Management Datum : december 2011 Functie : Manager Functienummer : 1.1
FUNCTIEDOCUMENT RWS Sector : Management Datum : december 2011 Functie : Manager Functienummer : 1.1 CONTEXT RWS heeft vier afdelingen (Strategie & Beleid, Klant, Vastgoed en Bedrijfsvoering). Deze afdelingen
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum
FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum Algemene informatie Organisatie: MEE Gelderse Poort Afdeling: Primair Proces Functiebenaming: Medior Adviseur Expertisecentrum Datum: 17 juni 2016 Functiegroep:
Nadere informatieProeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)
Opleidingsgebied Commercieel dossier en kerntaak Medewerker marketing en communicatie 2009 2010/2010 2011 en crebocode 90532 Toetsnaam en toetscode* Zet marketing en/of communicatieactiviteiten op en voert
Nadere informatieFunctiebeschrijving 01. FUWA5 NORM 2010
Functienaam Functiecode 00.20 Human Resource Advisor Functiedatum 1 augustus 2011 Organisatie Functiefamilie Afdeling FUNCTIECONTEXT: POSITIE IN DE ORGANISATIE: Rapporteert aan: Geeft leiding aan: Anoniem
Nadere informatieInstruerend Bestuur Quickscan en checklist
Instruerend Bestuur Quickscan en checklist Stade Advies BV Kwaliteit van samenleven Quickscan Instruerend Bestuur (0 = onbekend; 1 = slecht; 2 = onvoldoende; 3 = voldoende; 4 = goed; 5 = uitstekend) 1.
Nadere informatieAlles onder controle met pro
WET EN REGELGEVING Drs. S. van der Smissen (svandersmissen@deloitte.nl). Drs. W. Bertoen (wbertoen@deloitte.nl), management consultants Deloitte, adviesgroep Finance & Control te Utrecht. Toezicht houden
Nadere informatieReglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller
Reglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets
Nadere informatieProfielschets. Manager Finance & Reporting. Wooncompagnie. ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer:
Profielschets Manager Finance & Reporting Wooncompagnie ERLY the consulting company Datum: mei 2016 Telefoonnummer: 035 543 00 88 Wooncompagnie Wooncompagnie is een nuchtere en bescheiden woningcorporatie
Nadere informatieP&O-adviseur. Context. Doel
P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen
Nadere informatieJuridisch Adviseur (36 uur)
De gemeente Deurne is voor de afdeling Bedrijfsvoering op zoek naar een: Juridisch Adviseur (36 uur) schaal 10a, HR21 normfunctie Adviseur III De organisatie De gemeente Deurne is een gemeente in de provincie
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL CONTROLLER GOVERNANCE & COMPLIANCE
FUNCTIEPROFIEL CONTROLLER GOVERNANCE & COMPLIANCE Oktober 2016 DE ORGANISATIE is een ondernemende, maatschappelijk gedreven wooncorporatie met circa 10.000 woningen en zeven verzorgingscomplexen in de
Nadere informatieVacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. coördinator financiële afdeling (m/v)
Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland (VWON) omvat de provincies Gelderland en Overijssel, enkele
Nadere informatieTechnisch projectmedewerker
Technisch projectmedewerker Doel Bijdragen aan de uitvoering van projecten vanuit de eigen discipline, uitgaande van een projectplan en onder verantwoordelijkheid van een Projectmanager/ -leider, zodanig
Nadere informatieHet adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleidsterreinen en beleidsprocessen.
Functiebeschrijving Functienaam Medewerker beleidsuitvoering II Normfunctienaam Medewerker beleidsuitvoering II Code Peildatum N03.03.04 1-1-2013 Functiereeks Beleid Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieAdviseur Personeel en organisatie (32-36 uur)
De gemeente Deurne zoekt een: De afdeling Ruimte en Samenleving heeft een vacature: Adviseur Personeel en organisatie (32-36 uur) Deurne is een centrumgemeente in de Peel, gelegen in de provincie Noord-Brabant.
Nadere informatieCONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER
CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Datum voorlopige vaststelling: Organisatorische eenheid: Vastgoed en technisch beheer Datum definitieve
Nadere informatie1. FORMAT PLAN VAN AANPAK
INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART
Nadere informatie