Locaal opleidingsplan opleiding orthopedie UMC St. Radboud Nijmegen

Transcriptie

1 Locaal opleidingsplan opleiding orthopedie UMC St. Radboud Nijmegen In dit plan wordt beschreven: 1. Op welke locaties in de opleidingsregio kunnen welke competenties voor het vak van orthopedisch chirurg geleerd worden 2. Welke stages met welke inhoud zijn beschikbaar op de locatie UMC St Radboud 3. Aard en frequentie besprekingen voor de AIOS 4. Hoe is de organisatie regionale onderwijs 5. Welk cursorisch onderwijs wordt in de regio geadviseerd 6. Welke research faciliteiten zijn er 7. Hoe is de bestuurlijke organisatie van de regionale opleiding (Regionale Opleidings Commissie).

2 1. COMPETENTIES PER OPLEIDINGSLOCATIE De te leren competenties bestaan uit de kritische beroepsactiviteiten zoals omvat in een 70-tal orthopedische standaard behandelingen (osb s), gipstechniek, schoenvoorzieningen en supplementen, orthesen en expertises. - geen aanbod; +/- beperkt aanbod; + goed aanbod; ++ ruim aanbod SCHOUDER UMC St. Radboud Weke delen + Prothese + Fracturen ++ St.Maartenskliniek Weke delen ++ Prothese ++ Fracturen + Alysis Weke delen + Prothese + Fracturen ++ ELLEBOOG - HAND UMC St. Radboud Weke delen + Prothese +/- Fracturen + St. Maartenskliniek Weke delen ++ Prothese ++ Fracturen +/- Alysis Weke delen + Prothese +/- Fracturen + WERVELKOLOM UMC St. Radboud Degen. + Scoliose + Fracturen ++ St. Maartenskliniek Degen. ++ Scoliose ++ Fracturen +/- Alysis Degen. + Scoliose - Fracturen + HEUP UMC St. Radboud Osteotomie + Prothese + Fracturen ++ Revisie ++ St. Maartenskliniek Osteotomie + Prothese ++ Fracturen +/- Revisie ++ Alysis Osteotomie + Prothese ++ Revisie + Fracturen ++ KNIE UMC St. Radboud Weke delen + Prothese + Fracturen ++ Osteotomie + Revisie ++ St. Maartenskliniek Weke delen ++ Prothese ++ Fracturen +/- Osteotomie ++ Revisie ++ Alysis Weke delen ++ Prothese + Fracturen ++ Osteotomie + Revisie + VOET - ENKEL UMC St. Radboud Voorvoet + Achtervoet + Fracturen + St. Maartenskliniek Voorvoet ++ Achtervoet ++ Fracturen +/- Alysis Voorvoet + Achtervoet + Fracturen + TUMOREN UMC St. Radboud ++ St. Maartenskliniek - Alysis - KINDERORTHOPEDIE UMC St. Radboud + St. Maartenskliniek + GIPSTECHNIEKEN UMC St. Radboud + St. Maartenskliniek + SCHOENVOORZ/SUPPL/ UMC St. Radboud + ORTHESEN St. Maartenskliniek + EXPERTISEN UMC St. Radboud ++ St. Maartenskliniek +/- /-

3 2. WELKE STAGES MET WELKE INHOUD ZIJN BESCHIKBAAR IN HET UMC ST RADBOUD Oncologie Oncologie algemeen en knie-reconstructie Rheuma en schouder Heupreconstructies Heupreconstructies en kinderen Wervelkolom en kinderen Algemeen en enkel/voet Veth Schreuder Van Kampen De Waal Malefijt Schreurs Gardeniers Hosman Holla 3. AARD EN FREQUENTIE VAN BESPREKINGEN VOOR DE AIOS AARD FREQUENTIE DEELNEMERS Trauma na dienst 2-3x per week dienstdoende AGIO, staflid Orthopaedie en Radiologie Trauma 1x per week Orthopaedie, Heelkunde, Kinderchirurgie Neuromusculair 1x per week Orthopaedie, Kinderneurologie, Revalidatie, Urologie Oncologie kind algemeen 1x per week Orthopaedie, Kinderoncologie, Kinderchirurgie, Radiotherapie, Pathologie, Radiologie Sarcomen 2 of 3 x per maand Orthopaedie, Kinderoncologie, Revalidatie, Kinderchirurgie, Radiologie Klinisch Pathologische Conferentie Assistent Orthopaedie vat problematiek samen Thema-bespreking Staflid Orthopaedie bereidt thema voor 1x per maand 1x per 4 weken Radiologie, Cytogenetica, Orthopaedie, Radiologie Orthopaedie Reumachirurgie 1x per week Orthopaedie, Reumatologie Reuma Handchirurgie 1x per maand Orthopaedie, Reumatologie, Plastische Chirurgie, Ergotherapie Patiëntenrevue dagelijks Alle artsen Ochtend rapport dagelijks Assistenten en evt. CdC Grote visite 1x per week Zaalartsen, CdC, Verpleging, Fysiotherapie, Revalidatie-arts, co-assistenten Wetenschappelijke Lab Lunch 1x per 4 weken Alle stafleden, assistenten, AGIKO, AIO, OIO en NWP Onderwijs assistenten Assistent refereert bij toerbeurt volgens schema of CCOC-boek onder supervisie staflid 1x per week Alle artsen en WP Complicatie Bespreking 2-3x per jaar Alle artsen

4 4.ORGANISATIE ONDERWIJS REGIONAAL Per jaar zijn er drie refereeravonden op de drie locaties waarbij een gastspreker uitgenodigd kan worden. Tevens is er een onderwijsdag waarop meer thematisch onderwerpen worden besproken. De organisatie van de opleidingsdag ligt in principe in de handen van de assistenten. 5. WELK CURSORISCH ONDERWIJS WORDT IN DE REGIO GEADVISEERD Elke assistent heeft per jaar dertien cursusdagen (inclusief twee NOV dagen en één ROGOO onderwijsdag), waarvan twee dagen aan algemene cursussen besteed moeten worden zoals de CIC cursus, management, regelgeving etc.. De NOV wordt ook als cursorisch onderwijs gezien. De huidige lijst verplichte cursussen is als volgt: Start cursus opleiding Orthopedie (vrest, portfolios, osb, KPB etc) CCOC jaar 3, 4, 5 Arthroscopie van de knie Arthroscopie van de schouder Heupprothesiologie Knieprothesiologie Vervolgcursus fractuur behandeling (bv AO advanced of OTC gevorderden) Stralingshygiëne Dissectie onderste extremiteit Dissectie bovenste extremiteit ATLS refresher cursus Per jaar 1 cursus tav algemene competenties(doo dicipline overstijgend onderwijs) Teach the teacher, communicatie, medische ethiek, ziekenhuismanagement, gezondheids recht, time management.cic 6. WELKE RESEARCH FACILITEITEN ZIJN ER UMC St. Radboud: Het orthopaedic research laboratory (ORL) heeft twee belangrijke poten, te weten het mechanisch onderzoek en onderzoek gericht op biologische processen. Momenteel zijn plm. tien wetenschappelijke medewerkers aangesteld en meerdere arts-onderzoekers voor kortere tijd alsmede vele stagiaires vanuit Twente en Eindhoven. De belangrijkste lijnen waarbinnen AIOS kunnen participeren betreffen: - impaction bone grafting in revision surgery - designs and preclinical testing of artificial joints - biomaterials research and tissue engineering - bone mechanics - trauma - tumor

5 7. BESTUURLIJKE ORGANISATIE VAN DE REGIONALE OPLEIDING De drie opleidingsziekenhuizen hebben een Regionale Opleidings Commissie (ROC) die bestaat uit de opleiders, plaatsvervangende opleiders en opleidingscoördinator. Tweejaarlijks rouleert het secretarisschap onder de opleiders. Het ROGOO secretariaat is permanent gevestigd in de St. Maartenskliniek. De secretaris is eindverantwoordelijk voor: drie á vier opleidingsvergaderingen per jaar waarin lopende zaken rond de regio opleiding en de vorderingen van de AIOS worden besproken en genotuleerd; het roostervoorstel voor de AIOS welke alle opleiders moeten goedkeuren. De secretaris speelt een centrale rol in het wijzigen van opleidingsschema s van AIOS en de communicatie naar de MSRC en het OOR ON; de sollicitatie procedure van de AIOS. Tevens is hij eindverantwoordelijk voor de sollicitatieprocedure van de ANIOS waarvoor per jaar 6-8 plaatsen zijn. De ANIOS sollicitatieprocedure is bedoeld om goede kandidaten voor de opleiding voor te selecteren en in de praktijk aan het werk te zien, op basis waarvan zij eventueel mee kunnen solliciteren naar een AIOS plaats. Beide procedures worden tweemaal per jaar gehouden. De opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor de organisatie en afhandeling van bovenstaande.