Mijn resultaat medewerkerstevredenheid ten opzichte van sectorgemiddelden
|
|
- Lieven Aalderink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Albeda College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
2 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Alfa-college. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
3 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor AOC Clusius College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
4 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Citaverde College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
5 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Da Vinci College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
6 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Deltion College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
7 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Drenthe College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
8 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Edudelta Onderwijsgroep. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
9 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Friesland College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
10 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Grafisch Lyceum Utrecht. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
11 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Helicon Opleidingen. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
12 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Hoornbeeck College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
13 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Koning Willem I College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
14 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Leeuwenborgh Opleidingen. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
15 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor MBO Amersfoort. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
16 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor MBO Utrecht. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
17 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Mediacollege Amsterdam. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
18 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Nimeto. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
19 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Regio College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
20 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC A12. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
21 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Aventus. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
22 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC De Leijgraaf. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
23 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Flevoland. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
24 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Friese Poort. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
25 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Horizon College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
26 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ID College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
27 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Leiden. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
28 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Midden Nederland. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
29 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Mondriaan. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
30 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Nijmegen. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
31 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Noorderpoortcollege. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
32 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Nova College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
33 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Rijn IJssel. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
34 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC RIVOR. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
35 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Ter AA. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
36 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC Tilburg. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
37 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Stichting ROC TOP. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
38 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC van Amsterdam. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
39 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor ROC van Twente. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
40 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Scalda. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
41 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Scholengemeenschap De Rooi Pannen. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
42 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor SintLucas. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige deelnemers en het gemiddelde van de deelnemers aan benchmark MBO weer.
43 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor SOMA College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
44 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor STC-Group. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
45 Bron: Medewerkersonderzoek 2014/2015 = gemiddelde score medewerkersonderzoek Bovenstaand overzicht bevat belangrijke medewerkertevredenheidsindicatoren voor Summa College. De positie op de denkbeeldige 'schuif' geeft per indicator uw positie ten opzichte van de overige
ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden
ROC Albeda College ten opzichte van sectorgemiddelden Jaarresultaat jonger dan 2 jaar pag. 7 Jaarresultaat 2 jaar en ouder pag. 8 Jaarresultaat niveau ** pag. 1 Landstede ten opzichte van sectorgemiddelden
Nadere informatieROC Albeda College ten opzichte van de sector
ROC Albeda College ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie ROC Landstede ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie AOC Oost ten opzichte van de sector naar leeftijdscategorie AOC Terra
Nadere informatieROC Alfa College ten opzichte van sectorgemiddelden
ROC Alfa College ten opzichte van sectorgemiddelden Succes eerstejaars pag. 1 SG De Rooi Pannen ten opzichte van sectorgemiddelden Succes eerstejaars pag. 1 ROC Noorderpoortcollege ten opzichte van sectorgemiddelden
Nadere informatieJaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling
Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling Bijlagenboek Paul Duijvestijn Manja Abraham Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling Bijlagenboek
Nadere informatieAanval op schooluitval
Aanval op schooluitval Factsheet definitieve cijfers convenantjaar 2012-2013 Het kabinet Rutte-Asscher heeft als doel gesteld dat het aantal voortijdig schoolverlaters (vsv ers) in schooljaar 2014-2015
Nadere informatieHoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?
Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter? Onderzoek naar het Twittergebruik door -, - en -instellingen Gemeten door Coosto over het studiejaar 2014/2015 Daphne Nonahal 1. Een stand van zaken In dit
Nadere informatieStudenttevredenheid grote/kleine scholen
Woerden, 10 december 2015 Doorkiesnummer: 0348-753570 Onderwerp: De menselijke maat in het mbo Correspondentieadres: Postbus 2051, 3440 DB Woerden Geachte leden van de Vaste Kamercommissie OCW, Geachte
Nadere informatieResultaten steekproef themaonderzoek onderwijstijd 2011 Instelling Opleiding oordeel eindoordeel na verbetering Albeda College ICT medewerker
Resultaten steekproef themaonderzoek onderwijstijd 2011 Albeda College ICT medewerker (medewerker ICT) voldoende Albeda College Sport en bewegen (Sport en bewegingsleider) onvoldoende voldoende Landstede
Nadere informatieOverzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2015 tot en met 30 juni 2015
Toelichting op de slagingspercentages per onderwijsinstelling Hieronder treft u de slagingspercentages en gemiddelde s aan voor de examenonderdelen van Beveiliger per onderwijsinstelling. Deze onderwijsinstellingen
Nadere informatieCMHF is een van die Centrales en deze vertegenwoordigt de FvOv-verenigingen in het IGO.
. IGO Regio-indeling In het MBO en HBO wordt het overleg gevoerd door collega s van de UNIENFTO, ook FvOv/CMHF. Het overleg over zaken die voortvloeien uit de CAO-MBO of de CAO-HBO op instellingsniveau
Nadere informatieDuurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs. Rob de Vrind Duurzaamheidscoördinator Koning Willem I College en voorzitter van DMBO (www.duurzaammbo.
Duurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs Rob de Vrind Duurzaamheidscoördinator Koning Willem I College en voorzitter van DMBO (www.duurzaammbo.nl) Position Paper We hebben gevraagd te tekenen voor Basis module
Nadere informatieONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties (globale analyse)
Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 26-214 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds
Nadere informatieOverzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2013 tot en met 30 juni 2013
Toelichting op de slagingspercentages per onderwijsinstelling Hieronder treft u de slagingspercentages en gemiddelde s aan voor de examenonderdelen van Beveiliger per onderwijsinstelling. Deze onderwijsinstellingen
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 20 Gooi en Vechtstreek 20090220_020_MBO_voorlopig Pagina 1 van 9 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van de
Nadere informatieMbo-scholen gemiddeld genomen financieel gezond. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2014
Mbo-scholen gemiddeld genomen financieel gezond Inzichten uit de financiële benchmark MBO Sectorresultaten verslagjaar 2014 December 2015 Inhoud Vooraf 5 Samenvatting 6 Financiële kengetallen sector Rentabiliteit
Nadere informatieLeerlingaantallen. Studiejaar
Inhoud Inleiding Aantal mbo-leerlingen M&T uitgesplitst Aantal mbo-leerlingen MCT 016-01 4 Aantal mbo-leerlingen MCT leerweg 01-01 4 Autotechnicus 5 Eerste Autotechnicus 5 Bedrijfsautotechnicus 6 Eerste
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 35 Midden- (Tilburg) 20090220_035_MBO_voorlopig Pagina 1 van 9 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van de
Nadere informatieSector Handel en ondernemerschap
Sector Handel en ondernemerschap Doelmatigheidsrapportage maart 2013 Sector Handel en ondernemerschap Leeswijzer Inleiding Feiten en cijfers, gelegitimeerd door onderwijs en bedrijfsleven, zijn essentieel
Nadere informatieONDERZOEKSBERICHT. Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 2005-2012 (globale analyse)
Mbo-studenten in Kenteq-kwalificaties 25-212 (globale analyse) Hoeveel mbo-studenten staan er dit schooljaar ingeschreven in Kenteqkwalificaties? En hoe ontwikkelt het aantal mbo-deelnemers zich sinds
Nadere informatieOverzicht examenresultaten per onderwijsinstelling van 1 januari 2012 tot en met 30 juni 2012
Toelichting op de slagingspercentages per onderwijsinstelling Hieronder treft u de slagingspercentages en gemiddelde s aan voor de examenonderdelen van Beveiliger per onderwijsinstelling. Deze onderwijsinstellingen
Nadere informatieVierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs. Financiële prestaties MBO-instellingen voor het vierde achtereenvolgende jaar gebenchmarkt
Vierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs Financiële prestaties MBO-instellingen voor het vierde achtereenvolgende jaar gebenchmarkt Vierde benchmark middelbaar beroepsonderwijs Financiële prestaties
Nadere informatieDOELMATIGHEIDS-ATLAS. Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 2015
DOELMATIGHEIDS-ATLAS Doelmatig opleiden in de Motorvoertuigen- en Tweewielerbranche 5 WAT IS DOELMATIG OPLEIDEN? Doelmatig opleiden maakt onderdeel uit van het zo effectief en efficiënt mogelijk bereiken
Nadere informatieMBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie oktober 2016
MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl DUO Versie 1.1 17 oktober 2016 Inhoud Inleiding autorisatie aanvragen TBG-i... 2 1 Schema aanvraag gebruikersrechten Zaken Doen... 3 2 Registratieproces
Nadere informatieFinanciële positie MBO-scholen: sector financieel gezond, maar beeld per school verschilt
Financiële positie MBO-scholen: sector financieel gezond, maar beeld per school verschilt Inzichten uit de financiële benchmark MBO Sectorresultaten verslagjaar 2017 Oktober 2018 Inhoud Vooraf 5 Samenvatting
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 37 Zuidoost Brabant 20090220_037_MBO_voorlopig.doc Pagina 1 van 10 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van
Nadere informatieDoorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden 2011-2012
Doorstroom naar het mbo in de regio Haaglanden - Spirityou, januari . Inleiding.. Doorstromers naar het mbo In het schooljaar - in de regio Haaglanden zijn 9 leerlingen doorgestroomd naar het mbo. Uit
Nadere informatieVerantwoording Beschrijvingen van Examentaken en Scan Examentaken
Verantwoording Beschrijvingen van Examentaken en Scan Examentaken 1 Wat is het doel van het opstellen van BET s en SET? De waarde van een mbo-diploma moet onbetwist zijn. Het vertrouwen van de arbeidsmarkt
Nadere informatieFinanciële positie MBO-scholen: Sector laat stabiel beeld zien. Inzichten uit de financiële benchmark MBO. Sectorresultaten verslagjaar 2016
Financiële positie MBO-scholen: Sector laat stabiel beeld zien Inzichten uit de financiële benchmark MBO Sectorresultaten verslagjaar 2016 Oktober 2017 Inhoud Vooraf 5 Samenvatting 6 Financiële kengetallen
Nadere informatieInzichten uit de financiële benchmark MBO
Inzichten uit de financiële benchmark MBO Op weg naar toekomstbestendig onderwijs: betere vakmensen in de 21e eeuw Sectorresultaten Inhoud Vooraf 4 Financiële kengetallen Rentabiliteit positief dankzij
Nadere informatieLeerlingcijfers 2014/2015
SCHILDEREN EN ONDERHOUD Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Schilderen en onderhoud Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatieHoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter?
Hoe scoren onderwijsinstellingen op Twitter? Onderzoek naar het Twittergebruik door -, - en -instellingen Gemeten door Coosto over het studiejaar 2014/2015 Daphne Nonahal 1. Een stand van zaken In dit
Nadere informatieMBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl. Inhoud. DUO Versie november 2016
MBO Veldtest handleiding aanvraag TBG-i op DUO.nl DUO Versie 1.2 24 november 2016 Inhoud Inleiding.... 2 1 Schema aanvraag gebruikersrechten Zaken Doen... 3 2 Registratieproces bij Entree... 4 3 Toepassing
Nadere informatieHoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder MBO-, HBO- en WO-instellingen.
Hoe scoren onderwijsinstellingen op social? Onderzoek naar het gebruik van Twitter onder -, - en -instellingen. Over Coosto Coosto levert oplossingen voor social media monitoring en webcare. Je krijgt
Nadere informatiePositionering informatiebeveiliging en privacy (enquête)
Positionering informatiebeveiliging en privacy (enquête) IBPDOC13 Verantwoording Met dank aan: Deelnemers enquête uit de mbo sector. Willem Karssenberg (sambo-ict) voor het ontwerpen en beheren van de
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 23 Kop van Noord Holland 20090220_023_MBO_voorlopig Pagina 1 van 9 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 11 Stedendriehoek (Apeldoorn) 20090220_011_MBO_voorlopig Pagina 1 van 10 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 10 IJssel-Vecht (Zwolle) 20090220_010_MBO_voorlopig.doc Pagina 1 van 10 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing
Nadere informatieFinanciële positie MBO-scholen: tijdig inspelen op nieuwe ontwikkelingen noodzakelijk
Financiële positie MBO-scholen: tijdig inspelen op nieuwe ontwikkelingen noodzakelijk Inzichten uit de financiële benchmark MBO Sectorresultaten verslagjaar 2015 Oktober 2016 Inhoud Vooraf 5 Samenvatting
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 8 Zuidoost Drenthe (Emmen) 20090220_008_MBO_voorlopig Pagina 1 van 7 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 13 Achterhoek 20090220_013_MBO_voorlopig Pagina 1 van 8 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing van de vsv-cijfers
Nadere informatieRECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE. Gediplomeerden 2013/2014. Sector Reclame Presentatie en Communicatie. Datum: maart 2015 Auteur: Savantis
RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Gediplomeerden 2013/2014 Sector Reclame Presentatie en Communicatie Datum: maart 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieTIEN PUNTEN VOOR GOED MBO.
TIEN PUNTEN VOOR GOED MBO. 07.04.0302 MBO manifest.indd 1 03-05-2007 17:57:47 De instellingen voor middelbaar beroepsonderwijs willen met hun onderwijs inspelen op de voortdurende veranderingen op de arbeidsmarkt
Nadere informatieOpleidingen hout en meubel 2014-2015. Een selectie van data van DUO 1-10-14
Opleidingen hout en meubel 2014-2015 Een selectie van data van DUO 1-10-14 23 maart 2015 Onderwijsdeelname 2014-2015 Jaarlijks ontvangt SH&M via SBB in februari de onderwijsdata van DUO. Het betreft de
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief 2012. Convenantjaar 2010-2011 Voorlopige cijfers. www.aanvalopschooluitval.
Bijlage VSV-brief 2012 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2010-2011 Voorlopige cijfers www.aanvalopschooluitval.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 23 21 22 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland
Nadere informatieVersoepelen doorstroom mbo-hbo
Versoepelen doorstroom mbo-hbo Toegekende aanvragen 2017 en 2018 2017 Naam instelling Toegekende subsidie Uit te voeren studentlabs Deltion College 97.680,00 Samenwerken in een dream-project ; Evenement
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.
Bijlage VSV-brief 2012 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2010-2011 Voorlopige cijfers www.aanvalopschooluitval.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 21 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland
Nadere informatieOntwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1
R eclame, P resentatie en C ommunicatie Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 Datum: februari 2014 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 72278 12 december 2017 Register niet-bekostigde opleidingen vavo en overige educatie, Ministerie van Onderwijs, Cultuur
Nadere informatieSelectielijst voor onderwijsinstellingen in het Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO)
Selectielijst voor onderwijsinstellingen in het Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO) Selectielijst voor de administratieve neerslag van de openbaar gezagtaken van de zorgdragers over de periode vanaf 1 augustus
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24837 30 november 2012 Regeling van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 22 oktober 2012, nr. BVE/429131,
Nadere informatieSCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN. Leerlingcijfers. Sector Schoonmaak en Glazenwassen. Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis
SCHOONMAAK EN GLAZENWASSEN Leerlingcijfers Sector Schoonmaak en Glazenwassen Datum: 16 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatieVoortijdige schoolverlaters MBO
Voortijdige schoolverlaters MBO rapportage 2007/2008 - Voorlopig- REGIO 9 Zuidwest-Drenthe (Hoogeveen) 20090220_009_MBO_voorlopig Pagina 1 van 8 Toelichting In onderstaande tabellen staat de uitsplitsing
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.
Bijlage VSV-brief 2013 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2011-2012 Voorlopige cijfers www.aanvalopschooluitval.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 21 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers
Bijlage VSV-brief 2016 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2014-2015 Voorlopige cijfers www.vsvverkenner.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 21 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland Bron: DUO
Nadere informatieSCHOOLVERLATERSONDERZOEK Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2013/2014 met een diploma hebben verlaten
Schoolverlatersonderzoek MBO Inzicht in het extern rendement Gericht werken aan kwaliteitsbeleid SCHOOLVERLATERSONDERZOEK Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2013/2014 met een diploma
Nadere informatieStatistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012
Statistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012 Datum: oktober 2012 Auteur: Theo Mos Phuong Pham Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor
Nadere informatieInzichten uit de financiële benchmark MBO
Inzichten uit de financiële benchmark MBO Sectorresultaten kalenderjaar 2011 November 2012 Inhoud Samenvatting 5 Financiële kengetallen Rentabiliteit MBO gedaald naar 0,2% na twee jaar van stijging 9
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief 2014. Convenantjaar 2012-2013 Voorlopige cijfers. www.vsvverkenner.nl
Bijlage VSV-brief 2014 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2012-2013 Voorlopige cijfers www.vsvverkenner.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 23 21 22 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland Bron:
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief 2014. Convenantjaar 2012-2013 Voorlopige cijfers. www.vsvverkenner.nl
Bijlage VSV-brief 2014 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2012-2013 Voorlopige cijfers www.vsvverkenner.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 23 21 22 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland Bron:
Nadere informatieOntwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE
RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1 en 2 Datum: 4 december 2014 Colofon Savantis
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.
Bijlage VSV-brief 2011 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2009-2010 Voorlopige cijfers www.aanvalopschooluitval.nl 32 31 33 28 26 29 34 25 27 24 30 23 21 Overzicht RMC-regio s Nederland 22
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers
Bijlage VSV-brief 2015 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2013-2014 Voorlopige cijfers www.vsvverkenner.nl 32 31 33 28 26 34 25 27 24 21 19 29 15 30 Overzicht RMC-regio s Nederland Bron: DUO
Nadere informatieAanval op schooluitval. Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers. 5 e editie. VSV-Atlas
VSV-Atlas Totaaloverzicht Nederland Aanval op schooluitval Convenantjaar 2010-2011 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers 5 e editie www.aanvalopschooluitval.nl Convenantjaar 2010-2011,
Nadere informatieOmgaan met krimp in het mbo
Omgaan met krimp in het mbo Thema-onderzoek Hoe anticiperen mbo-instellingen op dalende studentenaantallen? Muriel Cluitmans & Ghislaine Schmidt 2016 Inhoud 1. Aanleiding en definitie krimp 2. Stelling
Nadere informatiePatronen van bekostigd volwassenenonderwijs. Volwassen deelnemers in het middelbaar beroepsonderwijs van 2005/2006 tot en met 2011/2012
Patronen van bekostigd volwassenenonderwijs Volwassen deelnemers in het middelbaar beroepsonderwijs van 2005/2006 tot en met 2011/2012 Colofon Titel Patronen van bekostigd volwassenenonderwijs; Volwassen
Nadere informatieJaarverslag 2013. Oktober 2014
Jaarverslag 2013 Oktober 2014 Voorwoord Een bewogen jaar In 2013 kregen we het bericht dat de wettelijke taken van de kenniscentra worden gecentraliseerd binnen SBB. Helaas betekende dit voor Examenwerk
Nadere informatieDirect aan het werk? 52% Gemiddelde werkweek 35 Bruto uurloon 9,00 Oordeel: nuttig diploma? 7,1 Baankans tot 2016 matig
De horeca is een mooi, maar zwaar vak. Aan de ene kant maak je smakelijke gerechten, sta je beleefd de gasten te woord en zorg je elke dag weer voor een goede sfeer. Aan de andere kant moet je hard werken
Nadere informatieRMC Factsheet. RMC Regio 30 Zuid-Holland-Zuid
RMC Regio 30 Zuid-Holland-Zuid RMC Factsheet Convenantjaar 2013-2014 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: november 2015 RMC regio 30 : Zuid-Holland-Zuid Dit document
Nadere informatieUitslag Enquête Kwalificatiedossiers, Keuzedelen en Examinering mbo
Uitslag Enquête Kwalificatiedossiers, Keuzedelen en Examinering mbo Inleiding Met de herziening mbo staan de Mbo-opleidingen voor de opdracht om in augustus 2016 te starten met de nieuwe kwalificatiestructuur
Nadere informatieSchoolverlatersonderzoek MBO. Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2014/2015 met een diploma hebben verlaten.
Schoolverlatersonderzoek MBO BO Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2014/2015 met een diploma hebben verlaten. Inleiding Sinds 1995 voeren wij jaarlijks voor ROC s, AOC s en vakscholen
Nadere informatieFollow-up School ex 2009
Follow-up School ex 2009 Het School ex programma heeft een impuls gegeven aan alumnibeleid en inspanningen van mboinstellingen om, veelal met regionale partners, te zorgen dat jongeren na hun diplomering
Nadere informatieInventarisatie derivaten (actualisatie) bij onderwijsinstellingen in het mbo
Inventarisatie derivaten (actualisatie) bij onderwijsinstellingen in het mbo Oktober 2014 Pagina 2 van 21 Samenvatting De onderwijsinspectie heeft eind 2012 een onderzoek uitgevoerd naar het bezit van
Nadere informatieINSTELLINGEN BVE GEPROFILEERD
INSTELLINGEN BVE GEPROFILEERD NIEUWE INSTELLINGSPROFIELEN BVE 2010 Totaalbeeld per instelling Het middelbaar beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie (bve) worden verzorgd door in totaal zo n 150 instellingen.
Nadere informatieStatistisch jaaroverzicht Reclame, Presentatie en Communicatie 2011/2012
Statistisch jaaroverzicht Reclame, Presentatie en Communicatie 2011/2012 Datum: oktober 2012 Auteur: Theo Mos Phuong Pham Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven
Nadere informatieSchoolverlatersonderzoek MBO Hoe vergaat het uw oud-studenten?
Schoolverlatersonderzoek MBO Hoe vergaat het uw oud-studenten? Schooljaar 2017-2018 Onderzoek onder studenten die uw instelling in schooljaar 2017/2018 met een diploma hebben verlaten. Inleiding Sinds
Nadere informatietot meer vraag naar EVC? Inventarisatie onder EVC-aanbieders
Leidt de economische recessie tot meer vraag naar EVC? Inventarisatie onder EVC-aanbieders Inleiding Onder EVC-aanbieders is door het Kenniscentrum EVC een korte enquête uitgezet met als doel te inventariseren
Nadere informatieVerschillen in het MBO
Verschillen in het MBO Een onafhankelijke blik op de variatie in operationele, financiële en kwaliteitsprestaties van de MBO-instellingen anno 2017 WE ARE THE NEXT SCHOOL Quinten Smit quinten@thenextschool.nl
Nadere informatieAD Crossmediale Communicatie
SietseBakker LiesbethDolman JonaZuiver < ADCrossmedialeCommunicatie PlandeCrossmedialeCampagne Inhoud Inhoud2 1 Inleiding 3 2 Oriëntatie 4 2.1 Hetdoel:watwillenwebereiken? 4 2.2 Deboodschap:watverkopenwe?
Nadere informatiem.vanalten@rocmn.nl k.baetsen@rocgilde.nl advies@sylviabaneman.nl tbeemster@novacollege.nl wim.van.berk@achmea.nl a.t.beukema@fcroc.
Werkconferentie Samen Gezond Vooruit SOM 4 november 2014 Leerhotel Het Klooster Deelnemers Marina Alten, van ROC Midden Nederland Adviseur / Trainer / Coach Karin Baetsen Gilde Opleidingen Adviseur Verzuim
Nadere informatieDoorstroom mbo-hbo. Dr. José Mulder
Doorstroom mbo-hbo Dr. José Mulder Driejarig onderzoek mbo-hbo Ecbo, TIER en de HAN Onderzoeken verbetering doorstroom mbo-hbo Werken 14 mbo- en hbo-instellingen aan mee Looptijd: sept 2015-juli 2018
Nadere informatieVSV-Atlas, derde editie (incl. overzicht VO-scholen) VSV-Atlas Totaaloverzicht Nederland RMC-regio factsheets Aanval op schooluitval MBO-factsheets
VSV-Atlas Totaaloverzicht Nederland Aanval op schooluitval Convenantjaar 2008-2009 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers 3e editie www.aanvalopschooluitval.nl Convenantjaar 2008-2009,
Nadere informatieBEROEPSONDERWIJS EN VOLWASSENEN EDUCATIE
Financiële gegevens BEROEPSONDERWIJS EN VOLWASSENEN EDUCATIE Jaarrekeningen 2010 tot en met 2014 Dit rapport is uitgebracht oor DUO november 2015 1 Inleiing... 3 2 Financiële gegevens BVE totaal... 5 2.1
Nadere informatieVORMGEVING, KUNST & MEDIA WERKEN MET BEELD
Coomunicatie, kunst & media VORMGEVING, KUNST & MEDIA WERKEN MET BEELD Wil je aan de slag met beeld en geluid of het maken van websites? Heb je een oog voor wat er goed uitziet? Dan is een opleiding in
Nadere informatieHet ieck programma, Distributie en Toegang
Het ieck programma, Distributie en Toegang Een publiek private samenwerking tussen scholen, leveranciers en Kennisnet H-P Köhler Kennisnet René Visser, Da Vinci Jannes Hessels, GEU en EduActief Inhoud
Nadere informatieSchoolverlatersonderzoek MBO Inzicht in uw extern rendement
Schoolverlatersonderzoek MBO Inzicht in uw extern rendement Gediplomeerden schooljaar 2018-2019 Wat zijn de schoolverlaters gaan doen na diplomering? Hoe beoordelen uw (gediplomeerde) schoolverlaters de
Nadere informatieVoorwoord. Richard Leloux voorzitter A&O Fonds Grafimediabranche
Voorwoord Deze publicatie geeft voor de grafimediabranche een groot aantal cijfers over de economische ontwikkelingen, het aantal ledenbedrijven van de werkgeversorganisatie KVGO, de arbeidsmarkt en het
Nadere informatieOndersteuningsbehoefte bij scholen die niet zijn aangesloten bij het Kwaliteitsnetwerk mbo
Ondersteuningsbehoefte bij scholen die niet zijn aangesloten bij het Kwaliteitsnetwerk mbo Colofon Titel Auteur Ondersteuningsbehoefte bij scholen die niet zijn aangesloten bij het Kwaliteitsnetwerk mbo
Nadere informatieJeugdwerkloosheid & Defensie. Kol drs. John van Tintelen
Jeugdwerkloosheid & Defensie 1 Jeugdwerkloosheid & Defensie Kol drs. John van Tintelen GJA.v.Tintelen@mindef.nl John.vanTintelen@uwv.nl 06-17550194 06-565580 KTZ Cees Vooijs Jeugdwerkloosheid & Defensie
Nadere informatieIn de recreatie kun je alle kanten op
In de recreatie kun je alle kanten op Van vrije tijd je werk maken Wil jij van je vrije tijd werk maken, dan is werken in de recreatie iets voor jou! Er zijn ontzettend veel plekken waar je kunt werken:
Nadere informatieDraaiboek Livegang Doorontwikkelen BRON vavo. Vavo inwinnen. Versie 1.0. Draaiboek Livegang Doorontwikkelen BRON vavo 1
Draaiboek Livegang Doorontwikkelen BRON vavo Vavo inwinnen Versie 1.0 Draaiboek Livegang Doorontwikkelen BRON vavo 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1 Achtergrond... 3 1.2 Dit draaiboek... 3 2. De aansluiting
Nadere informatieMEER MEISJES IN MBO TECHNIEK MONITOR
MEER MEISJES IN MBO TECHNIEK MONITOR 2017-2018 VHTO, 26 FEBRUARI 2019 MONITOR MEER MEISJES IN MBO TECHNIEK 2017-2018 Dit is de monitorrapportage 2017-2018 Meer meisjes in mbo Techniek. De rapportage bestaat
Nadere informatieVersie Processtappen koppeling keuzedelen Onderstaand een toelichting bij de stappen genoemd in dit overzicht.
Versie 15-09-2016 Processtappen koppeling keuzedelen Onderstaand een toelichting bij de stappen genoemd in dit overzicht. 1. Initiatief ontvangen Er is een voorstel voor een koppeling keuzedeel ingediend
Nadere informatieStatistisch Jaaroverzicht. Sector Reclame, Presentatie en Communicatie. Auteur: Sanne Saalbrink
Statistisch Jaaroverzicht Sector Reclame, Presentatie en Communicatie 2013 Datum: December 2013 Auteur: Sanne Saalbrink Colofon Savantis is een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren
Nadere informatieSTICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING
STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING JORICK SCHEERENS ( @JORICKSCHEERENS ) // ZOEK HET UIT // DONDERDAG 31 JANUARI 2019 VRAGEN? Meer informatie, vragen, opmerkingen of aanvullende
Nadere informatieBijlage. Nieuwe voortijdig schoolverlaters. VSV-brief Convenantjaar Voorlopige cijfers.
Bijlage VSV-brief 2010 Nieuwe voortijdig schoolverlaters Convenantjaar 2008-2009 Voorlopige cijfers www.aanvalopschooluitval.nl 32 31 33 28 26 34 25 23 22 24 27 21 19 5 36 37 16 29 14 15 30 35 20 Figuur
Nadere informatieLeerlingcijfers 2014/2015
AFBOUW Leerlingcijfers 2014/2015 Sector Afbouw Datum: 24 februari 2015 Auteur: Savantis Colofon Savantis is het kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de sectoren Schilderen en Onderhoud; Afbouw;
Nadere informatieSamen in het onderwijs draadloos koppelen met de cloud
Samen in het onderwijs draadloos koppelen met de cloud Remco Rutten 20 september 2012 Naam Functie Cloud cloud cloud dat a explosion Mobile mobile mobile device explosion Go go go st udy + w ork + play
Nadere informatieOverzicht aangesloten instellingen
Overzicht aangesloten instellingen - A - Academisch Medisch Centrum (AMC) Academisch Ziekenhuis Maastricht Amarantis Onderwijsgroep Amphia Ziekenhuis Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten ArtEZ Astronomische
Nadere informatie