1 DE VACATURE IN HET KORT

Transcriptie

1 functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek zoekt een medewerker Senior onderzoeker Kleinvee -Dier Statutair Niveau: A1 Graad: Wetenschappelijk Attaché Met standplaats: Melle Vacaturenummer: /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1 DE VACATURE IN HET KORT Heb je expertise op vlak van pluimveeonderzoek met focus op veevoeding en veehouderijmanagement? Wil je het beleid en de sector relevante informatie, adviezen of producten aanreiken op basis van (toegepast) wetenschappelijk onderzoek? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Als senior onderzoeker kleinvee ben je niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van je eigen onderzoek, maar ook voor de inhoudelijke en praktische begeleiding van onderzoek van anderen. Je bent in staat om eigen onderzoeksresultaten te vertalen naar beleidsrelevante conclusies of adviezen, en je publiceert en rapporteert deze ook. Verder ben je intrinsiek gemotiveerd om je kennis van kleinveehouderij constant uit te breiden om met je onderzoek in te kunnen spelen op de noden van de sector en maatschappij. 2 FUNCTIECONTEXT Het Instituut voor Landbouw- en Visserijonderzoek (ILVO) verricht multidisciplinair, baanbrekend en onafhankelijk onderzoek gericht op duurzame landbouw en visserij in economisch, ecologisch en maatschappelijk perspectief. Gebaseerd op dit onderzoek, bouwt ILVO fundamentele en toegepaste kennis op die nodig is voor de verbetering van producten en productiemethoden, voor de bewaking van de kwaliteit en de veiligheid van de eindproducten en voor de verbetering van beleidsinstrumenten als basis van sectorontwikkeling en agrarisch plattelandsbeleid. ILVO wil voor de actoren in de landbouw- visserij- en agrovoedingsketen en voor de bredere plattelandsomgeving op een proactieve, objectieve en integere wijze nieuwe en bestaande trajecten van

2 optimalisatie en verduurzaming onderzoeken. ILVO gaat daarbij op een regelmatige basis in dialoog met het beleid, de stakeholders en de maatschappij en tracht daarbij in zijn eigen werking een voorbeeldfunctie te vervullen De Eenheid Dier, waar deze functie zich situeert, richt het wetenschappelijk onderzoek op een duurzam(er)e veehouderij (rundvee, varkens en kleinvee) en de exploitatie van de mariene rijkdommen, de bescherming van het continentale en mariene milieu, de bevordering van het dierenwelzijn en het leveren van kwaliteitsvolle en veilige dierlijke eindproducten. De eenheid verleent ook specifieke diensten voor de overheid en de sector. 3 TAKENPAKKET 3.1 DOEL VAN DE FUNCTIE Je staat in voor het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk en toegepast wetenschappelijk onderzoek binnen je expertisedomein teneinde relevante informatie, adviezen of producten aan te reiken voor het beleid en de sector. Je hebt een specialisatie in pluimveeonderzoek met focus op veevoedingsonderzoek bij pluimvee. 3.2 RESULTAATSGEBIEDEN Eens je op kruissnelheid bent, zal je takenpakket uit onderstaande resultaatsgebieden bestaan: Uitvoering van onderzoek Je staat in voor het conceptualiseren en uitvoeren van onderzoek, studies of analyses en voortgangscontrole uitoefenen teneinde (beleids)relevante informatie en/of producten aan te reiken en wetenschappelijke output leveren. Je schrijft zelf nieuwe onderzoeksprojecten uit, zowel in een Vlaams, Nationaal als Europees kader Je stelt onderzoeksplannen of levert er input voor en legt de onderzoeksconcepten vast Je staat in voor het verzamelen, analyseren, interpreteren en verwerken van gegevens in het kader van het eigen onderzoek Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de voortgang van je eigen onderzoeksproject en stuurt indien nodig bij Je levert een concrete inhoudelijke input voor het onderzoeksproject Je verzorgt de vertaling van de eigen onderzoeksresultaten naar beleidsrelevante conclusies en/of advies Je bent verantwoordelijk voor het verdedigen en toelichten van je onderzoeksresultaten, zowel intern als extern pagina 2 van 11

3 Opvolging van onderzoek van anderen Je staat in voor het inhoudelijk en praktisch begeleiden en opvolgen van onderzoeksprojecten door anderen binnen of buiten de entiteit teneinde te verzekeren dat de onderzoeksdoelstellingen worden gehaald conform de afspraken. Je staat in voor het organiseren en uitschrijven van onderzoeksoproepen Je levert technische input voor onderzoeksafspraken of contracten Je staat in voor de opvolging van de voortgang (inhoudelijk, administratief) van het onderzoeksproject en indien nodig advies geven over bijsturing Je bent betrokken bij de organisatie van de werking van de begeleidende stuurgroep Je volgt doctoraten of eindverhandelingen op en begeleidt deze Je maakt zelf offertes en/of speelt in op oproepen Je staat in of superviseert onderzoek uitgevoerd voor derden Je voert plannings-, opvolgings- en evaluatiegesprekken (PLOEG) Expertise uitwisselen Je wisselt specifieke expertise uit op allerlei fora teneinde het gedachtegoed van het onderzoeksdomein en de entiteit te verspreiden en te optimaliseren. Je neemt deel aan commissies, werkgroepen, raden, binnen de Vlaamse Overheid Je levert vanuit de eigen specialisatie advies aan interne en externe klanten Je onderhoudt contacten met universiteiten, wetenschappelijke instellingen, enz. op internationaal niveau Publiceren en rapporteren Je publiceert en rapporteert resultaten, conclusies en adviezen teneinde de doelgroep te informeren en te sensibiliseren. Je staat in voor de opmaak van rapportering van het eigen project Je levert input voor jaarverslagen Je staat in voor publicaties in wetenschappelijke tijdschriften op regelmatige basis Je levert teksten aan voor vulgariserende tijdschriften Je schrijft beleidsrelevante teksten Informatie en onderzoeksnetwerk Je bouwt een informatienetwerk uit teneinde toegang te hebben tot alle mogelijke relevante informatie voor huidig en toekomstig onderzoek. Je legt gegevensbestanden aan voor eigen onderzoeksgebieden je staat in voor het identificeren, evalueren en actualiseren van kwalitatieve en kwantitatieve gegevens Je onderhoudt netwerken om informatie te verkrijgen en de kennis door te geven je staat in voor het uitbouwen en/of verbeteren van methodes om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen pagina 3 van 11

4 Je neemt actief deel aan wetenschappelijke onderzoeksnetwerken Kennis m.b.t. het vakgebied Je ontwikkelt en onderhoudt je kennis in het wetenschappelijk vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de nieuwste evoluties de kwaliteit van de uit te voeren onderzoeksopdrachten voortdurend te verbeteren. Je onderhoudt je kennis op het vlak van kleinveehouderij door literatuur op te volgen, deel te nemen aan studiedagen, congressen, e.a.. Je volgt de actualiteiten in de sector op om met het onderzoek in te kunnen spelen op de noden van de sector en de maatschappij Je onderhoudt een gestructureerde kennisuitwisseling met collega s en relevante actoren uit de brede sector van kleinvee Je neemt deel aan externe kennisnetwerken Je verricht studiewerk om de recentste wetenschappelijke, technische, statistische en maatschappelijke evoluties binnen het vakgebied te kennen Je zorgt dat je onderzoeksgroep mee evolueert met de hedendaagse onderzoekstechnieken 4 PROFIEL 4.1 FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN Op de uiterste inschrijvingsdatum 28 september 2016 voldoe je aan onderstaande voorwaarde(n): Je hebt een masterdiploma van bio-ingenieur, dierenarts, biologie, biotechnologie of andere relevante afstudeerrichting. Een doctoraatsdiploma is een pluspunt maar geen vereiste. Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij inschrijving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat het buitenlands diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dit aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Kun je aantonen dat je reeds met de procedure bent gestart, dan kun je ook deelnemen. Je kunt echter pas in dienst treden wanneer NARIC je diploma gelijkwaardig beoordeelde. Als je het vereiste diploma hebt behaald in een andere taal dan het Nederlands, moet je bij indiensttreding aantonen geslaagd te zijn in een taalexamen bij Selor. Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring in wetenschappelijk onderzoek in de veehouderij of in een R&D functie in het domein van de veehouderij. Je kunt deelnemen via interne mobiliteit indien je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende voorwaarden: pagina 4 van 11

5 Je bent (contractueel) tewerkgesteld in een betrekking met een salarisschaal van A165 of hoger en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking. Contractuele selecties die aan de voorwaarden, vermeld in deel III, hoofdstuk II voldoen, én die tussen 1 januari 2006 en 31 oktober 2014 op de website van de VDAB en/of op de website van Jobpunt Vlaanderen gepubliceerd werden, worden gelijkgesteld met een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking (VPS art. III 31). Of, je bent (contractueel) tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen de diensten van de Vlaamse overheid en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van Wetenschappelijk Attaché (VPS art. III 22). Je hebt die vrijstelling behaald naar aanleiding van een selectieprocedure binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Je bent (statutair) ambtenaar bij de diensten van de Vlaamse overheid en geslaagd voor een loopbaanselectie voor de graad van A165 of rang A166. Of, je werkt als ambtenaar in rang A165 of rang A166 binnen de diensten van de Vlaamse overheid. Ben je tewerkgesteld in een andere graad binnen binnen de diensten van de Vlaamse overheid, dan dien je te beschikken over het hierboven vereiste diploma (enkel opnemen indien er een specifiek diploma vereist wordt.) Je kunt deelnemen via externe mobiliteit indien je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan volgende voorwaarden: Je bent een vastbenoemd personeelslid bij een externe overheid en je bent tewerkgesteld in een functie van een gelijkwaardige graad. Onder externe overheid wordt begrepen (art. VI 30ter): - Federale overheid - Diensten van andere gemeenschappen en gewesten - Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement, UZ Gent) - Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW s) - onderwijssector Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke (Tamara Mertens, Tamara.Mertens@kb.vlaanderen.be 0492/ ). 4.2 COMPETENTIES Technische competenties Veeteelt - Pluimvee Nutriëntenbehoefte Veeteelt - Pluimvee Voeding en voedingformulatie Veeteelt - Pluimvee Dierenwelzijn en diergezondheid Veeteelt - Pluimvee - Fysiologie Veeteelt - Pluimvee Huisvesting en Management pagina 5 van 11

6 Veeteelt - Pluimvee - Immunologie Veeteelt - Pluimvee - Verteringsfysiologie Veeteelt - Pluimvee - Dierproeven Persoonsgebonden competenties Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 1) Richting geven: Je motiveert en stuurt medewerkers aan zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband (niveau 1) Overtuigen: Je kan instemming verkrijgen voor een mening, visie of aanpak (niveau 2) Netwerken: Je ontwikkelt en bestendigt professionele relaties, allianties en coalities en wendt deze aan om informatie, steun en medewerking te verkrijgen (niveau 2) Analyseren: Je duidt problemen in zijn verbanden en gaat op een efficiënte wijze op zoek naar aanvullende relevante informatie (niveau 3) Innoveren: Je vernieuwt om producten, diensten, processen en structuren te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen (niveau 2) Voortgangscontrole: Je bewaakt de voortgang in tijd en van de kwaliteit van eigen processen of die van collega s of medewerkers (niveau 2) Bijkomende informatie over de gedragscompetenties bij de Vlaamse overheid kan je op volgende website vinden: TOELATINGSVOORWAARDEN Op datum van aanwerving dien je te voldoen aan de volgende voorwaarden: 1. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; 2. Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten; 3. Je voldoet aan de dienstplichtwetten; 4. Je voldoet aan de voorwaarden vermeld onder paragraaf formele deelnemingsvoorwaarden; 5. Je slaagt in de selectieprocedure. 6. Je bent burger van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (de EU-lidstaten + Noorwegen, Ijsland en Liechtenstein) of Zwitserland. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen. pagina 6 van 11

7 5. AANBOD - Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang. - Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICTmiddelen betreft. - Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerst en Nieuwjaar. - Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever. - Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon. - Je wordt aangeworven of overgeplaatst in de graad van Wetenschappelijk Attaché (rang A165 of A166) met de bijbehorende salarisschaal. - Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan tot maximaal 20 jaar verloond worden. Op /salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. - Je eerste 12 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing indien je reeds als Vlaams ambtenaar bent tewerkgesteld. - Word je aangeworven via de externe mobiliteit, dan bedraagt de proefperiode maximum 3 maanden. - Indien je solliciteert via horizontale mobiliteit, dien je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing op te nemen - Deze procedure voldoet aan de voorwaarden van een objectief wervingssysteem en geeft toegang tot toekomstige statutaire bevorderingsprocedures. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? pagina 7 van 11

8 6. SELECTIEPROCEDURE 6.2. CV-SCREENING Aan de hand van het door jou ingevuld sollicitatieformulier gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden voldoet. Dit zijn de volgende criteria: Je hebt een masterdiploma van bio-ingenieur dierenarts, biologie, biotechnologie of andere relevante afstudeerrichting. Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring in wetenschappelijk onderzoek in de veehouderij of in een R&D functie in het domein van de veehouderij. Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. De cv-screening wordt afgerond op 4 oktober VOORSELECTIE Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: - Inzicht in de functie - Relevante ervaring - Functiespecifieke vragen Deze selectiefase wordt gevoerd met afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Deze selectiefase is eliminerend en vindt plaats op 4 en 5 oktober De 10 hoogst gerangschikte kandidaten gaan door naar de volgende fase ASSESSMENT Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: - Persoonsgebonden competenties Deze selectiefase wordt gevoerd met afgevaardigde(n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Deze selectiefase is eliminerend en vindt plaats in week van 10 en 17 oktober 2016 in Gent. pagina 8 van 11

9 6.5. Eindselectie JURYGESPREK + CASE Het eindgesprek wordt gevoerd met afgevaardigde (n) van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Tijdens deze selectiefase worden volgende punten beoordeeld: Jouw visie op en inzicht in de functie Je motivatie en verwachtingen voor de functie Je inzetbaarheid in de functie en de organisatie Deze selectiefase is eliminerend en vindt plaats op 26 oktober 2016 in Gent. Op basis van het verkregen totaalbeeld word je geschikt of niet geschikt bevonden ten aanzien van de functie. Het is de lijnmanager die beslist wie in aanmerking komt voor een concrete vacature. Wie geschikt wordt bevonden, wordt opgenomen in een wervingsreserve. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon vermeld in de vacature. 7. HOE KAN JE SOLLICITEREN? Heb je interesse in deze functie? Solliciteer ten laatste op 28 september Je stuurt het ingevuld sollicitatieformulier, samen met een kopie van je diploma, bij voorkeur - via mail naar werkenvoor@vlaanderen.be. Vermeld in het onderwerp van je mail of brief de vacaturetitel en het vacaturenummer of per post naar: Dienst Rekrutering en Selectie, Boudewijnlaan 30, bus 42, 1000 Brussel Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als: - je het sollicitatieformulier gebruikt - je een kopie van het vereiste diploma toevoegt pagina 9 van 11

10 - je je kandidatuur uiterlijk op 28 september 2016 naar ons stuurt (de datum van poststempel of datum verzending mail geldt hiervoor als bewijs). Het sollicitatieformulier kan je terugvinden bij deze vacature op 8. VRAGEN Indien je bijkomende uitleg over de functie-inhoud wenst, kun je contact opnemen met: Bart Sonck Afdelingshoofd tel Indien je bijkomende uitleg over de selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden wenst, kun je contact opnemen met: Tamara Mertens selectieverantwoordelijke tel 0492/ Indien je bijkomende uitleg over de arbeidsvoorwaarden wenst, kan je terecht op 9 FEEDBACK Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond tegen 3 november 2016 Na kennisgeving van je resultaat kan je feedback vragen. Je kan hiervoor een mail sturen naar Tamara.Mertens@kb.vlaanderen.be met vermelding van het vacaturenummer. 10 RESERVE EN GELDIGHEID Er wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve (zonder rangschikking) aangelegd voor de functie van Wetenschappelijk Attaché bij entiteit ILVO, die bestaat uit de lijst van geschikten. pagina 10 van 11

11 Deze reserve heeft een geldigheidsduur van 2 jaar en gaat in vanaf de datum van het proces-verbaal van de selectieprocedure. De wervende entiteit kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als Wetenschappelijk Attaché. Desgevallend kan de lijnmanager beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. De wervende entiteit kan optioneel beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen. Indien je in eerste instantie een aanbod accepteert, maar nadien je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst niet langer tot de reserve behoort. pagina 11 van 11