Stages/projecten voor het academiejaar Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Transcriptie

1 Stages/projecten voor het academiejaar Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

2 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project? Q-Stage voor studenten Nog vragen? De stageprojecten COM: Recruitment Consultant... 4 Adecco COM: Stage... 6 SKF Logistics Services COM: Stage... 7 KLAV COM: X - Factor... 8 Adecco Personnel Services COM: Circuit Zolder Wereld op Wielen... 9 Circuit Zolder (vzw Terlamen) COM: Consultant Unique COM: Consultant Unique COM: Consultant Unique COM: Consultant Unique COM: Digital Native Flexpoint COM: Commerciële Binnendienst Tentoo Payroll Services COM: Stage Buro 3D COM: Marktonderzoek met oog op PR campagne Optimize Group, divisie M-Soft COM: Van 0% tot 100% social media Mamsy COM: Communicatieve creatieveling Medialife

3 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project? Elk jaar worden duizenden stagecontracten afgesloten. Meestal verloopt de stage naar ieders tevredenheid en horen we enkel positieve geluiden. Maar helaas gaat het niet altijd zo vlekkeloos. Verzuchtingen van de twee partijen zoals mijn stagebedrijf had weinig tijd voor mij, want het was te druk of de student kiest zijn stagebedrijf liefst vlak bij huis, wat hij kan leren is bijzaak horen we helaas ook nog. Een aantal pijnpunten zijn moeilijk weg te werken, ondanks de inspanningen en goede intenties van de betrokken partijen. Daarom is Voka - Kamer van Koophandel Limburg het Q- stageproject gestart. Door dit initiatief willen we een betere matching krijgen tussen bedrijf en stagiair. Kiezen voor kwaliteit en inhoud van de stage is een eerste stap in een succesvolle stage. Hoe solliciteren voor een Q-project: - stuur een motivatiebrief en CV naar hilde.klykens@voka.be; - vergeet zeker niet de nummer en de naam van het stageproject te vermelden. 2. Q-Stage voor studenten Solliciteer dan niet alleen voor één van de Q-projecten, maar schrijf ook in voor het Q-stagetraject voor studenten. We accepteren 20 gemotiveerde deelnemers voor dit intensief programma. Wat staat je te wachten? Workshops rond communicatie, solliciteren en netwerking. Een persoonlijke sollicitatietraining. Deelname aan grote netwerkevents van Voka - Kamer van Koophandel Limburg Deelname aan een sessie van het lerend netwerk dat het best aansluit bij jouw opleiding (Bv. netwerk marketing, netwerk productie, ) Contacten met Limburgse ondernemers Brainstorm ondernemerschap in samenwerking met het innovatiecentrum Limburg. Een kans om de StageAward 2016 Beste Stagiair Hoger Onderwijs te winnen Een certificaat dat je bij je CV/portfolio kan voegen bij je sollicitaties Hoe deelnemen aan het Q-stagetraject voor studenten: Stuur een korte motivatie en je CV naar hilde.klykens@voka.be. We maken een selectie van de kandidaturen voor de aanvang van het academiejaar. 3. Nog vragen? Mail of bel dan gerust naar hilde.klykens@voka.be of bel 011/

4 4. De stageprojecten 1 COM: Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben je het aanspreekpunt voor uitzendkrachten en klanten. Je belangrijkste taak bestaat uit het vinden van een geschikte match tussen de geselecteerde kandidaten en je klanten. Werven van kandidaten Je gaat actief op zoek naar kandidaten via diverse rekruteringskanalen (jobsites, sociale media, ) Je houdt de rekruteringscommunicatie up-to-date, neemt deel aan jobbeurzen, etc Selecteren van kandidaten Je verwelkomt de kandidaten, doet de selectie, test de kandidaten en schrijft ze in conform onze basisprocedures Matchen & opvolgen Je weet welke cultuur, waarden, normen en verwachtingen de klant heeft. Door je goede band met en kennis over je klanten vind je voor elke klant de geschikte kandidaat Vooraf bereid je de kandidaat grondig voor op zijn gesprek met de klant: je coacht hem met het oog op het sollicitatiegesprek en geeft hem de nodige informatie over het bedrijf en de functie Nadien sta je in voor een vlekkeloze opvolging en begeleiding, zowel van kandidaat als klant Commerciële taken Je bezoekt klanten, leert hun behoeftes kennen inzake HR, en onderhoudt goede contacten met hen Je stuurt commerciële mailings naar klanten en kandidaten, en verzorgt de opvolging ervan Je belt naar klanten/prospects om opportuniteiten na te gaan en om geschikte kandidaten aan te bieden voor bepaalde vacatures Administratieve taken Je houdt de dossiers van kandidaten, uitzendkrachten en klanten up-to-date (contracten opmaken, opvolgen van ziekte en afwezigheid, updaten van contactgegevens en beschikbaarheden, ) ongoing Profiel: Je hebt een intrinsieke interesse in mensen en hun drijfveren en je haalt voldoening uit het ontdekken van de competenties en talenten van elke kandidaat 4

5 Ook in stressvolle omstandigheden blijf je resultaatgericht en werk je systematisch naar je objectieven toe Je zin voor organisatie en je relativeringsvermogen zorgen ervoor dat je problemen gemakkelijk aankan en je zeer goed prioriteiten weet te leggen Je bent luistervaardig en diplomatisch. Daarbij koppel je een goede teamgeest aan een aanstekelijk enthousiasme Je bent gepassioneerd door je werk en door Human Resources. Je hands-on aanpak maakt dat jij degene bent die dat tikkeltje meer doet voor je klanten en kandidaten Je beschikt over een eerste relevante ervaring in HR of een commerciële richting. Gemotiveerde schoolverlaters met affiniteit/interesse in HR zijn ook welkom. Speciaal voor hen voorzien we een uitgebreid Traineeship Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Basiskennis van het Frans en Engels is een pluspunt Je bent in het bezit van een rijbewijs B Adecco Genk 5

6 2 COM: Stage Interne communicatie begeleiden, promoten en uitwerken met behulp van verschillende tools en softwarepakketen Ondersteuning van Sales in tal van activiteiten (maken van presentaties, uitwerken van ideeën, screening van prospecten, promotie van SKF ) Begeleiden van bezoeken en ondersteuning voor Logistics Visitor Centre Ondersteuning in branding & marketing activiteiten Administratieve ondersteuning 3 tot 6 maanden Profiel: Nauwkeurigheid Discretie Talenkennis Gedreven Open Dynamisch Enthousiasme Woon-stage-verkeer: km Kennis van grafische vormgevingspakketten is een pluspunt. SKF Logistics Services Tongeren Bovenstaand bedrijf behaalde het Q-Titaniumlabel voor het schooljaar Wat is het Q-Titaniumlabel? Dit label wordt uitgereikt door Voka KvK Limburg, het Vlaams Centrum voor Kwaliteitszorg en de Provincie Limburg aan bedrijven die een sterk en duurzaam stagebeleid hebben uitgebouwd en dit stevig onder controle hebben. 6

7 3 COM: Stage KLAV, het Koninklijk Limburgs Apothekers Verbond, is een dynamische beroepsvereniging met meer dan 1100 aangesloten leden en is zo een van de grootste beroepsverenigingen van het land. Beroepsontwikkeling en beroepsondersteuning zijn de kernwoorden van onze dienstverlening. Naar de toekomst toe is het zeer belangrijk dat we het beroep van apotheker aanpassen aan de evoluties. De kerntaak van de apotheker evolueert de laatste jaren van geneesmiddelenbereider naar geneesmiddelenspecialist en farmaceutisch zorgverstrekker. Het geneesmiddel op zich staat niet langer centraal, de patiënt des te meer. De apotheker is mee verantwoordelijk voor de resultaten van de behandeling en hij gebruikt zijn expertise om patiënten en ook andere zorgverleners te ondersteunen. Het Centrum Beroepsontwikkeling (CBO) van KLAV spoort nieuwe ontwikkelingen op die het toekomstige beroep van de apotheker vorm geven. We onderzoeken die innovaties op haalbaarheid en betaalbaarheid en testen ze waar nodig uit in pilootsettings. Na grondig onderzoek en evaluatie, worden deze projecten uitgerold bij onze apothekers. Voor de keuze en uitwerking van de projecten stemmen we natuurlijk af met de Algemene Farmaceutische Bond (APB) en met het Vlaams Apothekers Netwerk (VAN). Zij realiseren immers het overleg met de federale, respectievelijk Vlaamse overheid. Binnen de dienst CBO is communicatie met de leden apothekers heel belangrijk. Om apothekers te motiveren schrijven wij nieuwsbrieven, artikels in maandbladen maar ook via digitale media (Twitter, facebook, website) trachten we apothekers te bereiken. Deze communicatie is noodzakelijk om apothekers te informeren maar ook te motiveren deel te nemen aan allerlei projecten om innovaties uit te testen. Studenten of stagiairs binnen afstudeerrichtingen communicatie/journalistiek/public relations/ kunnen binnen de dienst dan een echte meerwaarde betekenen. Naast het helpen met het inhoudelijk aanleveren van teksten,.. voor communicatie kan vanuit hun invalshoekook bekeken worden deze communicatie zo aantrekkelijk mogelijk te maken en kunnen er ook andere nieuwere communicatiekanalen bewandeld worden. Bespreekbaar Duurtijd kan, naar onze mening, niet te kort zijn omdat enige inwerking toch noodzakelijk is. Bovendien lijkt het ons noodzakelijk dat de student(en) ook regelmatig aanwezig zijn op de dienst om voldoende geïnformeerd te zijn over de noden/projecten/ bij de apothekers. / KLAV Hasselt 7

8 4 COM: X - Factor Wij verwachten van onze medewerkers dat zij op vlak van HR een brede waaier van diensten kunnen aanbieden. Op vlak van opleiding leiden wij zowel intern als ook extern maandelijks honderden mensen op in verschillende vakgebieden. Van onze stagiairs verwachten wij dat zij beschikken over scherpe zintuigen om op zoek te gaan naar de X-factor van het kantoor waarin zij tewerkgesteld worden. Hoe dragen wij bij op vlak van optimalisatie van onze klantentevredenheid, hoe zorgen we voor de perfecte match tussen vraag en aanbod op de markt van vacatures en werkzoekenden. Onze stagiairs dragen actief bij tot het succes van onze organisatie en zijn vanaf dag 1 part of the team. Zij worden op maat opgeleid door gedegen professionals, zij krijgen de opportuniteit om ervaring op te doen bij de nr 1 HR dienstverlener wereldwijd. 13 weken / Adecco Personnel Services Groot Bijgaarden 8

9 5 COM: Circuit Zolder Wereld op Wielen Event, Commercial & Marketing Management het (mede) ontwikkelen van een draaiboek en het organiseren van evenementen/ conferenties /beurzen/manifestaties/festivals (logistiek, communicatie, planning, risicoanalyse, promotie); het voorstellen van een concept voor (bedrijfs)evenementen; het uitvoeren van een haalbaarheidsanalyse van een nieuw concept of nieuw toeristisch product op het circuit voor de regio Limburg; het ontwikkelen van een nieuw product, dienst of arrangement voor Circuit Zolder; het (mede) uitvoeren van het projectmanagement voor de introductie van een Circuit Zolder product, dienst of combinatie; het maken van een marketing(communicatie)plan over een Circuit Zolder event, gebaseerd op een eigen onderzoek; het uitvoeren van een concurrentieanalyse en adviseren over positionering voor Circuit Zolder. het adviseren over de kwaliteitsverbetering van de dienstverlening (met o.a. klanttevredenheidsonderzoek, kwaliteitsborging) het opstellen van een adviesrapport over onderlinge afstemming/programmering van verschillende evenementen in en rond het circuit het opstellen van een sponsoringsplan voor het (her)starten van een (eigen/nieuw) concept van Circuit Zolder 3 6 maanden Studierichting: smanagement, Communicatiemanagement, Eventmanagement, Sportmanagement, Toerisme en recreatiemanagenement Profiel: Circuit Zolder zoekt steeds gemotiveerde en onder-zich-uitzijnde studenten met ballen aan het lijf om in de toch wel unieke bedrijfsomgeving een zelfstandig project uit te werken. Dat kan een bestaand evenement zijn dat dringend door de innovatiemolen moet gedraaid worden, of een nieuw concept dat in een bepaald aspect nog moet uitgewerkt worden. Circuit Zolder slaat nieuwe richtingen in, die véél verder gaan dan in de klassieke perceptie van de gemiddelde Vlaming of Belg gebrand zijn. Niet meer enkel gemotoriseerde sporten dus, maar ook wielersport, duurzaamheid en mobiliteit staan in ons vaandel geborduurd. Uitdaging genoeg, en projecten genoeg! Uitgangspunt is steeds: zelfstandig werken, zélf innovatief uit de hoek komen, en vooral assertief zijn. Circuit Zolder (vzw Terlamen) Heusden - Zolder 9

10 6 COM: Consultant Je gaat gericht op zoek naar kandidaten door selecties te maken op verschillende jobsites. Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Je stelt sociale documenten op Aanbod: Uitdagend en afwisselend takenpakket Veel sociale contacten met verschillende type personen Een dynamisch team van consultants en een manager die jou voorzien van de nodige coaching en begeleiding Afwisseling tussen zowel commerciële, sociaalgerichte en administratieve taken De voldoening om mensen aan hun droomjob te helpen In onderling overleg Profiel: Minimaal bachelor niveau Mensenkennis Commerciële flair Administratieve onderlegd Sociaalvaardig Stressbestendig Communicatief: veel telefonisch contact met klanten en kandidaten Ondernemend Vlot, mensgericht, commercieel, sociaal Unique Geel 10

11 7 COM: Consultant Je gaat gericht op zoek naar kandidaten door selecties te maken op verschillende jobsites. Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Je stelt sociale documenten op Aanbod: Uitdagend en afwisselend takenpakket Veel sociale contacten met verschillende type personen Een dynamisch team van consultants en een manager die jou voorzien van de nodige coaching en begeleiding Afwisseling tussen zowel commerciële, sociaalgerichte en administratieve taken De voldoening om mensen aan hun droomjob te helpen Wij zijn op zoek naar een stagiair voor volgend schooljaar. Duurtijd kan ik onderling overleg besproken worden. Profiel: Minimaal bachelor niveau Mensenkennis Commerciële flair Administratieve onderlegd Sociaalvaardig Stressbestendig Communicatief: veel telefonisch contact met klanten en kandidaten Ondernemend Vlot, mensgericht, commercieel, sociaal Unique Hasselt 11

12 8 COM: Consultant Je gaat gericht op zoek naar kandidaten door selecties te maken op verschillende jobsites. Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Je stelt sociale documenten op Aanbod: Uitdagend en afwisselend takenpakket Veel sociale contacten met verschillende type personen Een dynamisch team van consultants en een manager die jou voorzien van de nodige coaching en begeleiding Afwisseling tussen zowel commerciële, sociaalgerichte en administratieve taken De voldoening om mensen aan hun droomjob te helpen Wij zijn op zoek naar een stagiair voor volgend schooljaar. Duurtijd kan ik onderling overleg besproken worden. Profiel: Minimaal bachelor niveau Mensenkennis Commerciële flair Administratieve onderlegd Sociaalvaardig Stressbestendig Communicatief: veel telefonisch contact met klanten en kandidaten Ondernemend Vlot, mensgericht, commercieel, sociaal Unique Herentals 12

13 9 COM: Consultant Je gaat gericht op zoek naar kandidaten door selecties te maken op verschillende jobsites. Je voert gesprekken met kandidaten, test en screent ze, en beoordeelt hun cv. Je vergelijkt kandidaten met vacatures en maakt perfecte matches. Je overtuigt de klant van je match en begeleidt het proces tot aan de ondertekening van het contract. Daarna volg je ook de administratie op. Je belt spontaan klanten op om te vragen of ze nieuwe vacatures voor je hebben, en prijst kandidaten aan bij bedrijven waar we nog niet voor werken. Je gedraagt je als een ondernemer die kansen grijpt, nieuwe mogelijkheden ziet en nastreeft. Je stelt sociale documenten op Aanbod: Uitdagend en afwisselend takenpakket Veel sociale contacten met verschillende type personen Een dynamisch team van consultants en een manager die jou voorzien van de nodige coaching en begeleiding Afwisseling tussen zowel commerciële, sociaalgerichte en administratieve taken De voldoening om mensen aan hun droomjob te helpen Wij zijn op zoek naar een stagiair voor volgend schooljaar. Duurtijd kan ik onderling overleg besproken worden. Profiel: Minimaal bachelor niveau Mensenkennis Commerciële flair Administratieve onderlegd Sociaalvaardig Stressbestendig Communicatief: veel telefonisch contact met klanten en kandidaten Ondernemend Vlot, mensgericht, commercieel, sociaal Unique Genk 13

14 10 COM: Digital Native In onze zoektocht naar geschikte kandidaat-werknemers neemt het belang van online rekrutering en communicatie zienderogen toe. De voordelen hiervan zijn groot en vormen een perfecte aanvulling op de persoonlijke screenings en assesments door onze eigen medewerkers. Samen vormt dit de ideale dienstverlening om het verschil te maken bij onze klanten. Ben jij een digital native met een gezonde nieuwsgierigheid in de boeiende wereld van HR dan kom jij als geroepen. Kanalen zoals Linked-in, Facebook, en andere willen we nog sterker gaan inzetten in onze dagdagelijkse werking en hier ligt dan ook de grote uitdaging voor jou! Samen met de collega s van marketing en communicatie willen wij dat je naast een SWOT ook een plan van aanpak opmaakt zodat we ons aanbod op social media kunnen versterken en als dusdanig op een hoger niveau tillen. Je staat er niet alleen voor. Zowel intern als extern kan je beroep doen op expertise en opgebouwde ervaring. Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf en maakt rechtstreeks deel uit van het team van marketing en communicatie. Je wordt van nabij begeleid met duidelijke doelstellingen en verantwoordelijkheden. We voorzien voldoende opvolggesprekken zodat jouw project alle slaagkansen krijgt die het verdient. Flexpoint is een waardegedreven organisatie waarbij ondernemerschap, eerlijkheid en klantgerichtgericht belangrijke troeven zijn van ons bedrijf. Vind jij deze waarden ook belangrijk en de uitdaging spreekt jou aan, aarzel dan niet om contact op te nemen met mij. 12 weken Grote fan en intensieve gebruiker van social media en diverse toepassingen die ook interessant kunnen zijn voor aanbod Flexpoint en bij uitbreiding de HR sector. Flexpoint Hasselt 14

15 11 COM: Commerciële Binnendienst Tentoo Payroll Services is Sociaal Bureau voor Kunstenaars en Freelancers. Wij verzorgen de tewerkstelling van freelance profielen die juridisch gezien als werknemer werken voor de duur van hun opdracht (bv. acteurs, muzikanten, podiumbouwers, cameramannen, journalisten, IT-consultants, docenten ). Onze consulenten van de commerciële binnendienst helpen de medewerkers en de opdrachtgevers voor wie ze werken met hun vragen over payroll, sociaal statuut, hun administratie, enz Ook geven zij regelmatig infosessies over het statuut van de kunstenaar, werken met een SBK, enz Deze consulenten hebben altijd ruimte voor een stagiair die van hen kan leren en die hen tegelijkertijd kan ondersteunen. Het takenpakket omvat o.a.: Telefonisch te woord staan van medewerkers en opdrachtgevers Mails beantwoorden (inhoudelijke vragen, administratieve taken verrichten, documenten doorsturen of controleren, enz ) Planningen controleren en afwerken voor payroll en facturatie Nieuwe inschrijvingen controleren Praktische ondersteuning bieden voor het organiseren en geven van infosessies Min 3 maanden tot 6 maanden, een jaar of meer Communicatieve ingesteldheid Klantvriendelijkheid Nauwkeurigheid Tentoo Payroll Services Zaventem 15

16 12 COM: Stage BURO 3D is sinds 1987 actief als leverancier van kantoormeubilair aan kmo's,vrije beroepen,openbare- en onderwijsinstellingen, zelfstandigen,particulieren... Om onze bestaande contacten met onze contacten te onderhouden en om nieuw klanten aan te trekken zoeken wij een vlotte en contactvaardige man of vrouw uit een commerciele-marketing richting om onder de vorm van een stageproject hieraan mee te werken. Wat zouden de belangrijkste kerntaken kunnen zijn: optimalisatie van de bestaande klantgegevens bezoek- afspraken vastleggen met klanten uit het verleden prospectie nieuwe klanten deelname aan netwerkevenementen SEO: promoten van Buro 3d in de Google ranking. Optimalisatie van de zoektermen op de website i.f.v. SEO Integratie van Facebook...e.a sociale netwerkorganisatie in de communicatie met de klant Voorbereiding van campagne Optimaliseren van website: tekstueel,beeldmateriaal nieuwsbrieven Je kan rekenen op interne samenwerking en onze ervaring om te je ondersteunen in de uitvoering van deze taken. 3 tal maanden / Buro 3D Hasselt 16

17 14 COM: Marktonderzoek met oog op PR campagne Gericht naar: Belgische ondernemingen Opdracht: nagaan hoe concurrentieel voordeel behaald wordt uit procesoptimalisatie en d.m.v. gebruik van strategische informatie Taakomschrijving: - Deskresearch - Enquête - schriftelijk & digitaal - Gesprekken afnemen telefonisch of face2face (onderbouw enquête/context) - Verzamelen van cases en ervaringen rond optimalisatie (i.s.m. marketing verantwoordelijke) - Analyse en conclusie (i.s.m. marketing verantwoordelijke) - Ondersteuning bij opstellen en uitwerken PR campagne (i.s.m. marketing verantwoordelijke) De stagiair zal nauw samenwerken met en permanent begeleid worden door de marketing verantwoordelijke. Leuke uitdaging omtrent: marktonderzoek, IT (ERP, BPM, bedrijfsgericht toepassen), B2B, werken in team, PR, 2 tot 4 maanden (afhankelijk van aantal dagen per week) Maturiteit is noodzakelijk, B2B omgeving Optimize Group, divisie M-Soft Overpelt 17

18 15 COM: Van 0% tot 100% social media We zijn een jong en dynamisch bedrijf dat zich specialiseert op vlak van zwangerschapsondergoed en zwangerschapspanty s. Wij zoeken dan ook iemand die ons kan ondersteunen op vlak van social media. Jouw takenpakket zal o.a. bestaan uit: het up-to-date houden van onze website onze social media kanalen uitbreiden en faceliften het opmaken van teksten voor social media gebruik op zoek gaan naar nieuwe social media kanalen bestaande Facebook, Twitter, LinkedIn, accounts onderhouden en in een nieuw jasje steken 3 à 4 weken Bij voorkeur zoeken we iemand die zich kan inleven in onze specifieke sector. Mamsy Diepenbeek 18

19 16 COM: Communicatieve creatieveling Geboeid door communicatie? En geïnteresseerd in televisie? Goed met planning en een oog voor detail? Dan kan je misschien een stukje medialand helpen in goede banen te leiden tijdens je stage bij Medialife. Je staat in voor de planning van de verschillende ploegen die op de baan zijn, je zorgt voor een goede opvolging van projecten en springt bij waar het nodig is. / / Medialife Hasselt 19