OP ONBEZOLDIGDE STAGIAIRS. Met ingang van 1 januari 2008 vallen onbezoldigde stagiairs onder het toepassingsgebied 1 van de arbeidsongevallenwet 2.
|
|
- Erna Timmermans
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL SNELBERICHT SB BRUSSEL, KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO en BuSO CONTACT: Karel Casaer TREFWOORDEN: karel.casaer@vsko.be ADM/BuO/Stages Stages Arbeidsongeval TOEPASSING VAN DE ARBEIDSONGEVALLENWET OP ONBEZOLDIGDE STAGIAIRS 1 OORSPRONG VAN DE WIJZIGING IN DE WETGEVING Met ingang van 1 januari 2008 vallen onbezoldigde stagiairs onder het toepassingsgebied 1 van de arbeidsongevallenwet 2. Deze wijziging is ingegeven door een arrest 3 van het Arbitragehof waarin het hof oordeelt dat de arbeidsongevallenwet de grondwettelijke beginselen van gelijkheid en niet-discriminatie schendt, aangezien onbezoldigde stagiairs een schadeloosstelling genieten voor beroepsziekten, maar niet voor arbeidsongevallen. Voor de onbezoldigde stagiair houdt de wijziging enkele belangrijke verbeteringen in. Bij een arbeidsongeval kan hij voortaan immers onder meer aanspraak maken op een substantiële invaliditeitsrente, op een financiële vergoeding voor medische en paramedische kosten voor revalidatie (met inbegrip van orthopedie en prothesen) en eventueel een rente bij overlijden. Stoffelijke, morele of esthetische schade wordt niet gedekt door de arbeidsongevallenverzekering. Voor de school brengt deze wijziging echter belangrijke financiële consequenties met zich mee. Ze zal een arbeidsongevallenpolis moeten afsluiten voor de stagiairs die ze uitzendt naar bedrijven. Op dit aspect gaan we in deze mededeling verder in. Vooraf willen we er echter nog de aandacht op vestigen dat de belangrijkste zorg van alle betrokkenen moet zijn arbeidsongevallen bij jongeren in het algemeen en bij stagiairs in het bijzonder te voorkomen. Uit de statistieken 4 van het Fonds voor Arbeidsongevallen blijkt immers dat in de leeftijdsgroep van de 15- tot 19-jarigen het aantal arbeidongevallen per werknemers twee- tot driemaal hoger ligt dan bij de andere leeftijdsgroepen. Uiteraard kan dit gemakkelijk verklaard worden door gebrek 1) KB van 13 juni 2007 tot wijziging van het KB van 25 oktober 1971 tot uitbreiding van het toepassingsgebied van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, Belgisch Staatsblad, 25 juni 2007, ) Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, Belgisch Staatsblad, 24 april ) Arbitragehof, 16 november 2004, nr. 186/2004, > Nederlands > Hangende zaken & Rechtspraak > Arresten > ) > Nederlands > Statistieken en studies > Statistische tabellen > Arbeidsongevallen 2005 Arbeidsplaats > Thema 3: Persoonskenmerken van de slachtoffers van ongevallen overkomen op de arbeidsplaats in 2005 > tot (Leeftijd). Tel Fax vvkbuo@vsko.be
2 aan ervaring, onderschatting van risico s en neiging tot imponerend gedrag bij jongeren. Onderwijs en bedrijfsleven dienen echter samen de uitdaging aan te gaan daar verandering in te brengen. 2 TOEPASSING VAN DE ARBEIDSONGEVALLENWET OP ONBEZOLDIGDE STAGIAIRS 2.1 Het begrip stagiair Voor de omschrijving van het begrip stagiair geldt nog steeds de definitie van het koninklijk besluit 5 van Onder stagiair wordt verstaan elke leerling of student die in het kader van een leerprogramma georganiseerd door een onderwijsinstelling, daadwerkelijk arbeid verricht bij een werkgever, in gelijkaardige omstandigheden als de werknemers in dienst van die werkgever, en dit met het oog op het opdoen van beroepservaring. De uitbreiding van de arbeidsongevallenwet van 1971 heeft uitsluitend betrekking op de stagiairs die onbezoldigde arbeid verrichten. Het volume van de stage (totaal aantal te presteren uren) heeft geen invloed: ook kleine stages vallen onder het toepassingsgebied. Lessen PV (praktische vakken), KV (kunstvakken) en BGV (beroepsgerichte vorming) vallen evenwel niet onder de toepassing van de arbeidsongevallenwet. 2.2 Het begrip werkgever Voor het begrip werkgever is een tweeledige definitie van toepassing: voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet wordt de onderwijsinstelling (i.c. vzw-schoolbestuur) als werkgever beschouwd. Concreet betekent dit dat de onderwijsinstelling de premie dient te betalen van de arbeidsongevallenverzekering voor haar leerlingen die als onbezoldigde stagiairs arbeid verrichten in een bedrijf. voor de toepassing van de wet welzijn van de werknemer 6 daarentegen wordt het bedrijf waar de leerlingen hun stage doen, als werkgever beschouwd. Concreet betekent dit dat het stagegevend bedrijf de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de implementatie van preventie en bescherming op het werk, en dus instaat voor de risicoanalyse, voor de aangifte van gebeurlijke arbeidsongevallen en voor de opname van arbeidsongevallen in haar statistieken. Momenteel is er dus geen duidelijkheid aangaande de situatie van onbezoldigde stagiairs bij zelfstandigen die geen personeel tewerkstellen. 2.3 Enkele bijzondere regels met betrekking tot onbezoldigde stagiairs De toepassing van de arbeidsongevallenwet op onbezoldigde stagiairs is aan enkele bijzondere regels onderworpen: 5) KB van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs, Belgisch Staatsblad, 4 oktober 2004, ) Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, Belgisch Staatsblad, 18 september /5
3 ongevallen op weg naar en van het werk (= de stageplaats), worden niet door de arbeidsongevallenverzekering gedekt. Na een gebeurlijk ongeval van een onbezoldigd stagiair op de arbeidsweg wordt dus geen schadeloosstelling uitgekeerd. Deze uitzondering is vooral ingegeven door de bekommernis om het systeem betaalbaar te houden. Indien de school daarin voorzien heeft, vallen deze ongevallen onder het toepassingsgebeid van de algemene schoolverzekering, in uitbreiding van de verzekering op weg naar en van de school; tijdelijke arbeidsongeschiktheid wordt niet door de arbeidsongevallenverzekering gedekt. Een onbezoldigd stagiair die na een arbeidsongeval enkel een tijdelijke arbeidsongeschiktheid ondervindt, kan geen aanspraak maken op een schadeloosstelling. Deze uitzondering is ingegeven door de overweging dat een onbezoldigd stagiair geen loon derft tijdens zijn tijdelijke arbeidsongeschiktheid en daar dus ook geen schadeloosstelling voor moet ontvangen. Ook de bekommernis om het systeem betaalbaar te houden, heeft hier een rol gespeeld; bij een dodelijk ongeval is de arbeidsongevallenverzekeraar niet verplicht een bepaalde rente 7 door te storten aan het Fonds voor Arbeidsongevallen; de arbeidsongevallenverzekering betaalt het remgeld terug van de kosten voor geneeskundige verzorging, terwijl de ziekteverzekering het gros van de geneeskundige kosten draagt; in geval van blijvende arbeidsongeschiktheid of overlijden van de onbezoldigde stagiair wordt de schadeloosstelling berekend op basis van het gemiddeld loon van de meerderjarige werknemers in de categorie waartoe de getroffene bij zijn meerderjarigheid behoord zou hebben. Aangezien de arbeidsverzekeraar in een aantal gevallen geen schadeloosstelling of rente moet uitbetalen (zie met name de eerste drie stipjes), zijn risico s kleiner dan bij een gewone arbeidsongevallenverzekering. Het gereduceerde risico moet dan ook resulteren in een lagere premie voor de verzekeringspolis voor de arbeidsongevallen van onbezoldigde stagiairs. De school beschikt hier over een marge bij het onderhandelen over de premie. 3 DE FINANCIËLE CONSEQUENTIES VOOR DE SCHOOL 3.1 De verschuldigde premie De arbeidsongevallenverzekeraars kunnen nog steeds geen duidelijkheid verschaffen over de grootte van de premies die de scholen verschuldigd zullen zijn. Het totale bedrag dat door de school betaald moet worden, kan in principe van drie factoren afhangen: het totaal aantal onbezoldigde stagiairs. Hier stelt zich een probleem van bijkomende aard: het aantal onbezoldigde stagiairs in de periode van januari tot juni 2008 zal ongetwijfeld verschillen van het aantal tussen september en december Dit kan een complicatie vormen bij verzekeringen waarvan de looptijd niet samenvalt met een schooljaar; 7) Het gaat hier om de in kapitaal omgezette rente die bloedverwanten in de opgaande lijn ontvangen wanneer zij onder hetzelfde dak woonden als de getroffen leerling, ook als deze geen loon genoot. De rente is verschuldigd tot op het ogenblik waarop de getroffene de leeftijd van 25 jaar bereikt zou hebben, tenzij de begunstigden het bewijs leveren dat de getroffene voor hen de belangrijkste kostwinner was. Normaal moet de arbeidsongevallenverzekeraar het niet-verschuldigde deel doorstorten aan het Fonds voor Arbeidsongevallen, maar bij een dodelijk ongeval van een onbezoldigde stagiair geldt deze verplichting dus niet. 3/5
4 de aard van de gepresteerde arbeid. Het is duidelijk dat een stagiair in een kantoor een beduidend kleiner arbeidsrisico loopt dan een stagiair op een bouwwerf. Verwacht wordt dat de arbeidsongevallenverzekeraars zullen opteren voor een tweeledig systeem bestaande uit enerzijds administratieve stages (bijvoorbeeld kantoor) en anderzijds technische stages (bijvoorbeeld haarzorg, bouw). Het VSKO is echter voorstander van minimaal een drieledige opdeling, waarbij ook een onderscheid gemaakt wordt tussen de studiegebieden van de zachte sector en van de harde sector; het totaal aantal gepresteerde uren per stagiair (bijvoorbeeld 12 uur/week gedurende 30 weken, zijnde 360 uur). Het ziet er echter naar uit dat de verzekeraars deze parameter niet in aanmerking zullen nemen, met andere woorden dat de stagiairs per hoofd geteld zullen worden, ongeacht het aantal uren stage dat ze reëel presteren. Welke factoren in rekening gebracht worden en in welke mate ze zullen doorwegen bij het berekenen van de premie, is bij het publiceren van deze mededeling nog niet bekend. Alleszins beklemtonen we dat de scholen de verzekeraars ertoe moeten aanzetten bij het bepalen van de premie rekening te houden met het gereduceerde risico (zie punt 2.3). We vernemen tevens dat minstens één verzekeraar bereid is de bestaande arbeidsongevallenverzekering van het personeel voor de aangesloten scholen kosteloos uit te breiden naar de onbezoldigde stagiairs. Ook dit gegeven kan door de andere scholen bij de onderhandelingen met hun eigen verzekeraar gehanteerd worden. 3.2 De eenheid van verzekeraar Volgens sommige bronnen is het principe van de eenheid van verzekeraar van toepassing. Dit houdt in dat de school al haar verzekeringen voor arbeidsongevallen dient onder te brengen bij dezelfde verzekeraar. Vermits de school voor haar personeel (gesubsidieerd personeel, MVD-personeel) reeds een arbeidsongevallenverzekering afgesloten heeft, volgt uit de toepassing van dit principe dat ze zich voor de verzekering van de onbezoldigde stagiairs tot dezelfde arbeidsongevallenverzekeraar dient te wenden. Andere bronnen spreken dit echter tegen. Voorlopig kunnen we de scholen hieromtrent geen uitsluitsel geven. Vanzelfsprekend heeft dit belangrijke gevolgen voor de school. Immers, indien de school vrij haar arbeidsongevallenverzekeraar kan kiezen, staat ze in een sterkere positie bij de onderhandelingen over de premie dan wanneer ze verplicht is te opteren voor haar bestaande verzekeraar. 3.3 De rol van het departement onderwijs Het VSKO is overtuigd van het belang van stages in het onderwijs en van de noodzaak van een toereikende verzekering tegen arbeidsongevallen voor onbezoldigde stagiairs. Het VSKO kan echter onder geen beding aanvaarden dat de financiële lasten die ontstaan door extra verzekeringspremies, afgewenteld worden op de onderwijsinstellingen die de stagiairs uitzenden. Daarom heeft het VSKO aangedrongen op overleg tussen de federale en de Vlaamse overheid en sociale partners om een gedegen oplossing uit te werken die het belang van de stages, ook buiten het leerplichtonderwijs, ondersteunt zonder de extra kosten op de onderwijsinstellingen te verhalen. 4/5
5 Het VSKO is ervan overtuigd dat de beste piste erin bestaat dat de kosten van de verzekeringspremies voor arbeidsongevallen van onbezoldigde stagiairs door de Vlaamse overheid gedragen worden. Indien alle onbezoldigde stages bij één verzekeraar ondergebracht worden, wordt een grotere spreiding van het risico gerealiseerd en weegt tevens de kracht van het aantal afnemers door, wat tot kleinere premies moet leiden. Tegelijkertijd zou de administratieve planlast van de scholen verminderen. Op het ogenblik van publicatie van deze mededeling overweegt Frank Vandenbroucke, Vlaams minister van onderwijs en van werk, om bij zijn federale collega, Peter Vanvelthoven, bevoegd voor werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg, de tijdelijke opschorting te bepleiten van de toepassing van de arbeidsongevallenwet op onbezoldigde stagiairs, zodat concrete en voor onderwijs haalbare oplossingen uitgewerkt kunnen worden voor de gerezen problemen. Het VSKO zal deze vraag ondersteunen. 4 WAT STAAT DE SCHOLEN ONDERTUSSEN TE DOEN? Vast staat dat er, in weerwil van de wettelijke verplichting, op 1 januari 2008 geen sluitende oplossing zal zijn voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet op de onbezoldigde stagiairs. Toch kan er geen twijfel over bestaan dat de school, vooraleer in 2008 de eerste leerlingen op stage trekken, contact moet opnemen met een verzekeringsmaatschappij teneinde zich in regel te stellen met de arbeidsongevallenverzekering voor de onbezoldigde stagiairs. Waarschijnlijk moeten er geen lijsten met namen van stagiairs ingediend worden, maar volstaat het om het aantal stagiairs door te geven. Aangezien over het bedrag van de premies nog geen duidelijkheid bestaat, zal er voorlopig ook nog geen betaling kunnen gebeuren. Alleszins is het bedrag van de premie voorwerp van onderhandeling en dient de school daarbij verscheidene verzekeringsmaatschappijen in aanmerking te nemen. Bovendien kan de school in het voorlopig akkoord met haar verzekeraar een voorbehoud formuleren in verband met het mogelijk uitstel van de toepassing van de arbeidsongevallenwet (zie punt 3.3). Met vriendelijke groeten Karel Casaer Secretaris-generaal 5/5
Verplichtingen van de school bij de opvolging van een arbeidsongeval van een onbezoldigde stagiair
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 5 november 2008 VSKO/DB/08.Arbeidsongeval stagiair Verplichtingen van de school bij de opvolging van een arbeidsongeval van een onbezoldigde stagiair 1 Inleiding Sedert
Nadere informatieINHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13
INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 2. WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID
Nadere informatieRolnummer 3677. Arrest nr. 200/2005 van 21 december 2005 A R R E S T
Rolnummer 3677 Arrest nr. 200/2005 van 21 december 2005 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag over artikel 14bis, 3, van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding
Nadere informatieMEDEDELING M VAKANTIEGELD VOOR DE GESUBSIDIEERDE PERSONEELSLEDEN VANAF 2011
Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL MEDEDELING M.11.028 BRUSSEL, 2011-06-22 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO en BuSO CONTACT: Lode De Geyter TREFWOORDEN:
Nadere informatieNr. S F.- FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Mr. René Bützler, advocaat bij het Hof van Cassatie, tegen 1. S.A., 2. D.K., 3. AXA BELGIUM.
8 oktober 2001 S.00.0074.F/1 Nr. S.00.0074.F.- FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Mr. René Bützler, advocaat bij het Hof van Cassatie, tegen 1. S.A., 2. D.K., 3. AXA BELGIUM. HET HOF, Gehoord het verslag van
Nadere informatieBescherming van stagiairs
21 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit betreffende de bescherming van stagiairs (1) Belgisch Staatsblad 4 oktober 2004 Gewijzigd door : KB van 30/09/05 BS van 13/10/05 KB van 02/06/06 BS van 17/07/06
Nadere informatieRolnummer 5855. Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T
Rolnummer 5855 Arrest nr. 178/2014 van 4 december 2014 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag over artikel 13, tweede lid, van de wet van 3 juli 1967 betreffende preventie van of de schadevergoeding
Nadere informatieA R R E S T. In zake : de prejudiciële vraag betreffende de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, gesteld door het Arbeidshof te Gent.
Rolnummer 2926 Arrest nr. 186/2004 van 16 november 2004 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, gesteld door het Arbeidshof te Gent. Het Arbitragehof,
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSWEGONGEVAL
art 7 ERNSTIG Welzijnswet 1996, art 94bis, 1 KB Welzijnsbeleid 1998, art 26, 4 ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld: een plotse
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieMEDEDELING M.10.014 VAKANTIEGELD. Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL. Geachte
Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL MEDEDELING M.10.014 BRUSSEL, 2010-05-19 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO en BuSO CONTACT: Lode De Geyter TREFWOORDEN:
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.547 ----------------------------- Zitting van dinsdag 31 januari 2006 -----------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.547 ----------------------------- Zitting van dinsdag 31 januari 2006 ----------------------------------------------- Lijfrente arbeidsongevallen - Uitbreiding tot wettelijk samenwonenden
Nadere informatieLICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, woensdag 23 april 2014 LICHTE ONGEVALLEN Nota over de wetgeving Twee nieuwe KB's bepalen de toepassingsmodaliteiten van het concept 'licht ongeval' in de reglementering betreffende arbeidsongevallen,
Nadere informatieBERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T
SCSZ/04/49 BERAADSLAGING NR 04/009 VAN 6 APRIL 2004 M.B.T. DE UITWISSELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD TUSSEN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN MET HET OOG
Nadere informatieCirculaire ARBEIDSONGEVALLEN
DEFINITIE art 7 DEFINITIE ERNSTIG Welzijnswet 1996 art 94bis, 1 Codex art I.6-2 DEFINITIE ARBEIDSWEGONGEVAL Een ongeval van een werknemer is een arbeidsongeval (AO) als volgende voorwaarden zijn vervuld:
Nadere informatieRolnummer 2782. Arrest nr. 124/2004 van 7 juli 2004 A R R E S T
Rolnummer 2782 Arrest nr. 124/2004 van 7 juli 2004 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende de artikelen 20bis, 46, 2, tweede lid, 47, eerste lid, 59, 9, en 59quinquies van de arbeidsongevallenwet
Nadere informatieWelzijn op het werk voor leerlingen, studenten en cursisten die stage lopen
Bijlage 1 bij omzendbrief SO/2002/09 Welzijn op het werk voor leerlingen, studenten en cursisten die stage lopen 1. Wet- en regelgeving. Een leerling secundair onderwijs, een student hoger onderwijs, een
Nadere informatieArbeidsongevallen. Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Arbeidsongevallen Steven Van den Broeck Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg steven.vandenbroeck@werk.belgie.be 5 juni 2018 1 Inhoud 1. Wetgeving 2. EHBO 3. Vergoeding
Nadere informatieHier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval.
Arbeidsongeval Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval. We bespreken wat je moet doen als de algemene Arbeidsongevallenwet op jouw
Nadere informatieII. Het stelsel voor werknemers C. Statistieken 5. Arbeidsongevallen (FAO)
5. Arbeidsongevallen 5.0 Methodologische nota De tak arbeidsongevallen omvat twee stelsels (van financiering): het kapitalisatiestelsel en het repartitiestelsel. Enkel het repartitiestelsel behoort tot
Nadere informatieKoninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S ; erratum: B.S )
Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S. 4.10.2004; erratum: B.S. 3.1.2005) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 30 september 2005 (B.S. 13.10.2005,
Nadere informatieGelet op de auditoraatsrapporten van de Kruispuntbank van 17 maart 2004 en van 15 april 2013;
SCSZ/13/115 BERAADSLAGING NR. 04/009 VAN 6 APRIL 2004, GEWIJZIGD OP 7 MEI 2013, M.B.T. DE UITWISSELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD TUSSEN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN EN DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.438 ------------------------------- Zitting van woensdag 19 maart 2003
A D V I E S Nr. 1.438 ------------------------------- Zitting van woensdag 19 maart 2003 Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot
Nadere informatieAangifte van arbeidsongeval
Aangifte van arbeidsongeval Wet van 3 juli 1967 Uitgave 01/2002 Verzekeringsonderneming erkend onder het codenr. 0618 007/0236 04-04 Tel. (02)250 91 11 Fax (02)250 95 70 AANGIFTE VAN ARBEIDSONGEVAL Polisnummer
Nadere informatieEURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven. Uitgave 2013. C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N.
EURO BOOKS ONLINE - Digitaal bladeren in juridische uitgaven Uitgave 2013 C.I.P. Koninklijke Bibliotheek Albert I NUR 820 I.S.B.N. 2013 by Euro Books Uitgegeven door Euro Trans Lloyd Kaleshoek 8 8340 Damme
Nadere informatieBegindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar
Polis 30 504 345 Bijzondere Voorwaarden : Verzekeringsnemer : Doel van de polis Het verzekeren van de doelgroep-medewerkers (hierna verzekerde(n) genoemd) die een individuele overeenkomst hebben ondertekend
Nadere informatieRisicoanalyse en preventiemaatregelen
Arbeidsongevallen en onbezoldigde stages Met stagiairs bedoelt men personen die gewoon onderwijs volgen en in het kader van die opleiding arbeidsprestaties verrichten bij een werkgever om beroepservaring
Nadere informatiePROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels
PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006 (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels Aangevuld, gewijzigd of aangepast door: - de wet van 21 december 2007 houdende diverse bepalingen (I) (B.S. 31 december
Nadere informatiePRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding
PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding 27-10-2015 Gemeenschappelijke preventiedienst Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel Inhoudsopgave 1. Definitie 3 2. Doel 3 3. Wetgeving 3 4. Verantwoordelijkheden
Nadere informatieRolnummer 1602. Arrest nr. 6/2000 van 19 januari 2000 A R R E S T
Rolnummer 1602 Arrest nr. 6/2000 van 19 januari 2000 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 38 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971, gesteld door de Arbeidsrechtbank te
Nadere informatieDe gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk
3 HOOFDSTUK I De gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor overwerk AFDELING 1 Inleiding Doelstelling Achtergrond Sinds 1 juli 2005 geldt een fiscale lastenverlaging voor
Nadere informatieWat te doen na een arbeidsongeval
Wat te doen na een arbeidsongeval Ir. Pieter De Munck Adviseur-generaal TWW RD Limburg Vlaams-Brabant Arbeidsongeval Voor de toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 wordt als arbeidsongeval
Nadere informatieTITEL I Algemene bepalingen
ADMINISTRATIEVE SCHIKKING BETREFFENDE DE TOEPASSING VAN DE OVEREENKOMST BETREFFENDE DE SOCIALE ZEKERHEID TUSSEN HET KONINKRIJK BELGIË EN DE REPUBLIEK MOLDAVIË (Inwerkingtreding 01-01-2016, gepubliceerd
Nadere informatieHet wettelijk kader van de stagiair in het bedrijf. Het verschil tussen gewestelijke en federale wetgeving leerling en stagiair voltijds en deeltijds
Het wettelijk kader van de stagiair in het bedrijf Het verschil tussen gewestelijke en federale wetgeving leerling en stagiair voltijds en deeltijds KB s en decreten Welzijnswet : KB s Onderwijswet : decreten
Nadere informatieFonds voor de medische ongevallen
Fonds voor de medische ongevallen 1 Fonds voor de medische ongevallen Opdrachten Toepassingsgebied Vergoedingsvoorwaarden Raad van bestuur 2 Fonds voor de medische ongevallen Opdrachten 3 Opdrachten van
Nadere informatieRijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Jozef II-straat 47 B-1000 BRUSSEL Tel. (02) 239 12 11 Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter
Nadere informatiekoninklijk besluit van 20 september 1998, wordt vervangen als volgt : «Artikel 1. De regeling ingesteld bij de wet van 3 juli 1967 betreffende de
JUNI 2007. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 24 januari 1969 betreffende de schadevergoeding ten gunste van personeelsleden van de overheidssector, voor arbeidsongevallen
Nadere informatieEHBO AANGIFTE PREVENTIE WELKE ONGEVALLEN DIENT MEN AAN TE GEVEN?
7.1.1 Wat te doen bij een arbeidsongeval? Voorkomen is beter dan genezen. Maar wat als er toch een arbeidsongeval gebeurt? EHBO Het spreekt vanzelf dat men eerst en vooral het slachtoffer zo spoedig mogelijk
Nadere informatieDit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/13/114 BERAADSLAGING NR. 13/050 VAN 7 MEI 2013 BETREFFENDE DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN HET
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 27 februari
A D V I E S Nr. 2.081 ------------------------------ Zitting van dinsdag 27 februari 2018 -------------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit houdende gelijkstelling, inzake
Nadere informatieGewestelijke dienst. a) Naam en voornaam:...
Gewestelijke dienst Ongevalsaangifte Artikel 36, 2 en 3 gecoördineerde wet van 4.7.94 Art. 24 K.B. van 3.7.96 Identificatie van de gerechtigde a) Naam en voornaam:... b) Inschrijvingsnummer bij de gewestelijke
Nadere informatieonevenredig verzwaarde risico s
onevenredig verzwaarde risico s Sinds 2009 publiceert het Fonds voor Arbeidsongevallen (FAO) de lijst van de ondernemingen behorend tot de meest onevenredig verzwaarde risico (OVR) in arbeidsongevallen
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 1 juni
A D V I E S Nr. 1.483 ------------------------------- Zitting van dinsdag 1 juni 2004 ----------------------------------------- IAO - Voorlegging, aan het Parlement, van de instrumenten die de Internationale
Nadere informatieHET FONDS MEDISCHE ONGEVALLEN. Jo DE COCK Administrateur-generaal RIZIV KVK 18 juni 2013
HET FONDS MEDISCHE ONGEVALLEN Jo DE COCK Administrateur-generaal RIZIV KVK 18 juni 2013 OVERZICHT Wanneer werd het Fonds opgericht? Waarom werd het Fonds opgericht? Huidige situatie Bijzonderheden en doelstellingen
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 95 van 9 december 2005 over het ontwerp van koninklijk
Nadere informatieDit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid
Dit document wordt u aangeboden door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Het kan vrij verspreid worden op voorwaarde dat de bron en het URL vermeld worden Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid Sint-Pieterssteenweg
Nadere informatieHoe bereidt BuSO OV2 voor op tewerkstelling?
Hoe bereidt BuSO OV2 voor op tewerkstelling? Waarde van arbeid en tewerkstelling Arbeid = tewerkstelling of niet? Waarde of betekenis van tewerkstelling: Inkomen Structuur Eigenwaarde Relaties zelfbeeld
Nadere informatie1. Aangiften : FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2015 - privésector 1. Aangiften : In 2015 werden 157.242 aangiften genoteerd. Het betreft een verdere daling (-6,5% t.o.v.
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN AANSCHRIJVING 2009/1 28.01.2009 Storting van de bijdrage van 20% op de premies bepaald in artikel 59, 2, van de arbeidsongevallenwet van 1 0 april 1971 -- --- Het koninklijk
Nadere informatie1.2 tussen te komen bij ongevallen overkomen aan de COV-leden volgens de voorwaarden bepaald in deze statuten (Speciale Kas).
STATUTEN OHBV I. Algemene bepalingen Artikel 1: Doel Binnen het Christelijk Onderwijzersverbond bestaat een mutuele kas. Deze kas draagt als titel "Onderlinge Hulp tegen Burgerlijke Verantwoordelijkheid
Nadere informatieKB Verzwaarde risico s. Gewijzigd door :
Koninklijk besluit van 23.12.2008 tot uitvoering van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 in verband met de onevenredig verzwaarde risico's (BS van 30.12.2008) Gewijzigd door : KB 25.11.2015 BS 27.11.2015
Nadere informatieInformatiebrochure voor slachtoffers van een arbeidsongeval HR INSURANCE
Informatiebrochure voor slachtoffers van een arbeidsongeval HR INSURANCE Plotseling is het zover... U bent het slachtoffer van een arbeidsongeval of een arbeidswegongeval. Deze brochure wil u wegwijs
Nadere informatieArbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving
VL/NB Brussel, 17 februari 2014 Arbeidsongevallen Wijziging van de wet van 10 april 1971 Nota over de wetgeving Er is een nieuwe wettekst verschenen. Deze betreft: Wet van 21.12.13 houdende dringende diverse
Nadere informatieAangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67)
Aangifteprocedure voor arbeidsongevallen in de publieke sector (wet van 03.07.67) 1. Welk ongeval moet aangegeven worden? Elk feit overkomen tijdens de uitoefening van de arbeidsovereenkomst of op de arbeidsweg
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieHof van Cassatie van België
10 MAART 2015 P.14.0357.N/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. P.14.0357.N MARC VAN ZELE ebvba, met zetel te 9240 Zele, Dommekensstraat 17, beklaagde, eiseres, vertegenwoordigd door mr. Caroline De
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 21 november
A D V I E S Nr. 1.575 ----------------------------- Zitting van dinsdag 21 november 2006 -------------------------------------------------- Sluitingsvergoeding - Uitbreiding van het toepassingsgebied tot
Nadere informatieA R R E S T. In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 579, 1, van het Gerechtelijk Wetboek, gesteld door het Arbeidshof te Bergen.
Rolnummer 5056 Arrest nr. 144/2011 van 22 september 2011 A R R E S T In zake : de prejudiciële vraag betreffende artikel 579, 1, van het Gerechtelijk Wetboek, gesteld door het Arbeidshof te Bergen. Het
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 24 april
A D V I E S Nr. 1.608 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 april 2007 ------------------------------------------ Uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2007-2008
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.386 ------------------------------ Zitting van dinsdag 29 januari 2002 --------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.386 ------------------------------ Zitting van dinsdag 29 januari 2002 -------------------------------------------- Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van de artikelen 7, 3
Nadere informatieArbeidsongevallenwetgeving. Chris Chantrain - coördinerend preventieadviseur
Arbeidsongevallenwetgeving 1 Arbeidsongevallenwetgeving Arbeidsongevallen arbeidsongevallenwetgeving Registratie en administratie (arbeidsongevallen/leerlingenongevallen) Ernstige arbeidsongevallen Programma
Nadere informatieMEDEDELING M HET VERVOER VAN LEERLINGEN OF COLLEGA S DOOR 1 HET VERVOER VAN PERSONEELSLEDEN DOOR PERSONEELSLEDEN VAN DE SCHOOL PERSONEELSLEDEN
Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL MEDEDELING M.09.011 BRUSSEL, 2009-04-29 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO en BuSO CONTACT: Lode De Geyter TREFWOORDEN:
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 10 juli
A D V I E S Nr. 1.410 ------------------------------ Zitting van woensdag 10 juli 2002 ---------------------------------------------- Outplacement - Uitvoering van de wet van 5 september 2001 tot verbetering
Nadere informatieGeachte mevrouw, Geachte heer,
Bestuur medische expertise (MEDEX) ONZE REF. DATUM 10/06/2014 BIJLAGE(N) TOELICHTING NIEUW KB BEHEER ARBEIDSONGEVALLEN CONTACT Contact Center TEL. 02/524 97 97 E-MAIL cg_ga@medex.belgium.be BETREFT Toelichting
Nadere informatieINHOUDSTAFEL. Arbeidsongeval & Letselpreventie
INHOUDSTAFEL Arbeidsongeval & Letselpreventie 1 ARBEIDSONGEVAL DEEL 1 2 3 ARBEIDSONGEVAL I. UW RECHTEN INZAKE ARBEIDSONGEVALLEN IN DE PRIVÉSECTOR...4 1. Is de wet betreffende de arbeidsongevallen in de
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/006 BERAADSLAGING NR. 11/005 VAN 11 JANUARI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 24
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 24 de dato 8 januari 2008 Gelet dat de Commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/135 BERAADSLAGING NR 09/004 VAN 13 JANUARI 2009, GEWIJZIGD OP 1 SEPTEMBER 2015, MET BETREKKING TOT DE
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN DE VIERDE VAKANTIEWEEK, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Oktober 2011 De arbeidsongevallen in de uitzendarbeidsector in 2010 1 Inleiding De arbeidsongevallen van de uitzendkrachten kunnen worden geanalyseerd op basis van drie selectiecriteria
Nadere informatieAuteur. Onderwerp. Datum
Auteur SoCompact Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse www.bellaw.be Onderwerp Startbaanverplichting kan verlicht worden door het aanbieden van stageplaatsen Datum 5 maart 2010 Copyright and disclaimer Gelieve
Nadere informatieWaarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?
Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen Wat? Sinds 1 april 2004 genieten alle arbeiders van de voedingsnijverheid een aanvullend pensioen, ofwel op basis van het sectoraal sociaal
Nadere informatieBURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE ARCHITECT VERBONDEN DOOR EEN ARBEIDSOVEREENKOMST
BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID VAN DE ARCHITECT VERBONDEN DOOR EEN ARBEIDSOVEREENKOMST 1) Omschrijving van de arbeidsovereenkomst Artikel 3 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieNr januari 2016
Nr. 216 14 januari 2016 Belgisch Staatsblad Wijzigingen betaald educatief verlof in Vlaanderen Naar aanleiding van de zesde staatshervorming werden heel wat bevoegdheden van de federale overheid overgeheveld
Nadere informatieAanvullende waarborgen
Verzekering Arbeidsongevallen Aanvullende waarborgen Optimale bescherming van de zelfstandige bedrijfsleider en zijn werknemers. Via de verzekering Collectieve ongevallen bieden we een oplossing voor de
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
1 FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN AANSCHRIJVING NR. 2015/4 Toepassing van artikel 42bis van de AOW Deze aanschrijving vernietigt en vervangt de aanschrijvingen 88/5, 89/7 en 97/7 Met deze aanschrijving worden
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/005 BERAADSLAGING NR 09/004 VAN 13 JANUARI 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieKBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN
KBC POLIS HANDEL EN DIENSTEN De Polis Handel en diensten beschermt de verzekerde(n) tegen allerlei risico s in zijn beroepsleven. De verzekering is bestemd voor kleinhandelszaken. Verzekeringen Wat kan
Nadere informatieOprichting van een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
Oprichting van een gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk Inleiding Krachtens de welzijnswet dient elke werkgever een interne dienst voor preventie en bescherming op
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 20 VAN 29 JANUARI 1976 BETREFFENDE DE TOEKENNING VAN EEN DUBBEL VAKANTIEGELD VOOR EEN GEDEELTE VAN DE VIERDE VAKANTIEWEEK, GEWIJZIGD DOOR DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.605 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 april 2007 -------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.605 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 april 2007 ------------------------------------------- Uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 Outplacement Ontwerp
Nadere informatieRAAMOVEREENKOMST
RAAMOVEREENKOMST 2017-2018 Preservicetraining (stage) Professionele Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs Tussen De opleidingsinstelling Arteveldehogeschool Bachelor in het onderwijs: Secundair
Nadere informatie(Inwerking getreden op 1 november 2010 Belgisch Staatsblad: 29 oktober 2010)
Administratieve Schikking houdende de toepassingsmodaliteiten van de Overeenkomst betreffende de sociale zekerheid tussen het Koninkrijk België en Quebec (Inwerking getreden op 1 november 2010 Belgisch
Nadere informatieBETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010
ONDERRICHTING AAN DE WERKGEVERS 2010-2 BETREFT: BRUGPENSIOEN BIJZONDERE WERKGEVERSBIJDRAGEN EN INHOUDINGEN RSZ VANAF 01/04/2010 Ingevolge het K.B. van 29/03/2010 B.S. 31/03/2010 tot uitvoering van het
Nadere informatie1. Federale verzekering. 2. De aangifte arbeidsongevallen. 3. Betrokkenheid van derden
Welkom 1. Federale verzekering 2. De aangifte arbeidsongevallen 3. Betrokkenheid van derden 1. Federale verzekering De Bouwverzekeraar bij uitstek Opgericht door13 bouwondernemers sector nog steeds in
Nadere informatieRolnummer 3081. Arrest nr. 102/2005 van 1 juni 2005 A R R E S T
Rolnummer 3081 Arrest nr. 102/2005 van 1 juni 2005 A R R E S T In zake : de prejudiciële vragen betreffende de artikelen 34, 1, 1 en 1 bis, en 39, 1, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, gesteld
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk ------ Advies nr. 17 van 16 oktober 1998 met betrekking tot een ontwerp van koninklijk besluit en een
Nadere informatieAangifte van ongeval KLEEF HIER GELE KLEVER. Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds. Type: GR A INT. I Identificatiegegevens van het slachtoffer
Aangifte van ongeval CHRISTELIJKE MUTUALITEIT Ruimte voorbehouden voor het ziekenfonds dossiernummer: Type: GR A INT I Identificatiegegevens van het slachtoffer 1. Naam en voornaam... Straat... nummer/bus...
Nadere informatieMINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk ------ Advies nr. 16 van 16 oktober 1998 met betrekking tot een ontwerp van koninklijk besluit betreffende
Nadere informatieDienst. voor de. Bijzondere Socialezekerheidsstelsels
Dienst voor de Bijzondere Socialezekerheidsstelsels (DIBISS) + Sociaal statuut van de Onthaalouders Laatste update: 1/01/2015 (versie 2015.1) ALGEMEENHEDEN... 3 TOEPASSINGSGEBIED... 3 HET SOCIAAL STATUUT...
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/141 BERAADSLAGING NR 10/080 VAN 7 DECEMBER 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatie17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van
17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale
Nadere informatieOvereenkomst betreffende de sociale zekerheid tussen het Koninkrijk België en de Staat Israël
Overeenkomst betreffende de sociale zekerheid tussen het Koninkrijk België en de Staat Israël (Inwerking getreden op 1 mei 1973 - Belgisch Staatsblad 18 april 1973) De Regering van het Koninkrijk België
Nadere informatieARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR STUDENTEN Tussen de ondergetekenden : de werkgever : vertegenwoordigd door de student : Geboren op / / te wordt overeengekomen hetgeen volgt : Artikel 1 : De werkgever werft de
Nadere informatieVerzekeringen. Schuldsaldoverzekering. Hypotheeklening. In geval van tegenspoed bent u beschermd!
Verzekeringen Schuldsaldoverzekering Hypotheeklening In geval van tegenspoed bent u beschermd! De schuldsaldoverzekering biedt u de zekerheid dat uw hypotheeklening geheel of gedeeltelijk wordt terugbetaald
Nadere informatieEen arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen?
Een arbeidsongeval in uw onderneming? Wat moet u doen? 1. Geef het schadegeval aan, zodat u aanspraak kunt maken op een schadevergoeding Ieder arbeidsongeval moet worden aangegeven. Aan wie moet u een
Nadere informatie(B.Vl.Reg. 20.I.1993) (B.Vl.Reg. 19.I.1994) (B.S. 27.IV.1990, err. B.S. 11.IX.1990)1
BESLUIT van de VLAAMSE REGERING van 7 MAART 1990 tot vaststelling van de voorwaarden van toekenning, van het bedrag en van de betalingsmodaliteiten van de uitkeringen en het aanvullend loon van de gehandicapten
Nadere informatie