ontmoeten hallo trefpunt buurt ruimte diversiteit voeling babbel relatie Creatief nadenken over ruimte in onze steden Ruimte voor ontmoeting ervaring

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ontmoeten hallo trefpunt buurt ruimte diversiteit voeling babbel relatie Creatief nadenken over ruimte in onze steden Ruimte voor ontmoeting ervaring"

Transcriptie

1 ervaring ruimte voeling plaats ontmoeten samenwerken trefpunt buurt hallo vinden kruisen glimlachactiecontact tegenkomen weerzien ondernemen locatie babbel diversiteit relatie organiseren Creatief nadenken over ruimte in onze steden Ruimte voor ontmoeting & Buurtsecretariaten

2 In Antwerpen kan je de wereld zien maar met zoveel mensen is het niet altijd even gemakkelijk om nieuwe gezichten, oude bekenden of gelijkgestemde zielen te ontmoeten. Daarom doet de stad er alles aan om ontmoetingen te vergemakkelijken en ze letterlijk een plaats te geven. Natuurlijk ontmoeten we als stad zelf ook graag mensen die op hun beurt interesse hebben om mensen de ruimte te geven om elkaar te ontmoeten. Wij willen inspiratie opdoen, nieuwe inzichten verwerven en kennis delen. Daarom hebt u nu deze brochure in de hand. Maak kennis met het van de stad Antwerpen en ontmoet de hoofdrolspelers in ons verhaal. Netwerk Ontmoetingsruimte, wat is dat? Vind ze maar eens, die ideale zaal voor de vergadering van je buurtvereniging, een tentoonstelling of het lentefeest van je oogappel. Een geschikte locatie in de buurt vinden, is niet altijd even gemakkelijk. Daarom wil de stad Antwerpen zoveel mogelijk ontmoetingsruimte toegankelijk maken voor bewoners en verenigingen. Ze doet dat in de eerste plaats via haar vijf stedelijke ontmoetingscentra maar ook via een unieke samenwerking met honderden zaaluitbaters in het. Marjolijn Peleman diensthoofd Ontmoetingsruimte We willen alle kiempjes van initiatieven maximale groeikansen geven. De stad stimuleert en ondersteunt zoveel mogelijk initiatieven voor ontmoeting. Daar hebben we als stad alles bij te winnen. Want mensen die de kans krijgen om initiatief te nemen, zich te verenigen en anderen te ontmoeten, zijn meer betrokken bij hun stad. Ze hebben ook een sterker sociaal netwerk en nemen meer deel aan het sociaal-culturele leven. Met haar ontmoetingsbeleid slaagt de stad er ook in om moeilijk bereikbare doelgroepen toch te bereiken en actief aan het stadsleven te laten deelnemen. Maximaal effect met relatief bescheiden middelen dus. 2 3

3 Robert Kaerts projectleider Netwerk Ontmoetingsruimte Katelijne Kerstens Van Jan met de pet, over buurtcomités tot bedrijven en lokale vzw s en organisaties, iedereen kan in Antwerpen een beroep doen op het Netwerk Ontmoetingsruimte en onze vijf centra voor ontmoeting. Het uitgangspunt is eenvoudig: er zijn heel veel zalen in de stad die vaak niet of niet permanent worden gebruikt. Dus maakt de stad afspraken met zaaleigenaars om hun beschikbare ruimte beter te ontsluiten en hen logistiek te ondersteunen. Wat we niet doen is het beheer van de zalen overnemen. We bepalen ook geen verhuurprijzen of huurvoorwaarden. neemt wel de taak van bemiddelaar op zich en probeert vraag en aanbod zo goed mogelijk te matchen. Concreet kan iedereen surfen naar ontmoetingsruimte om een selectie van geschikte zalen te maken en de hulp van het in te schakelen. Mensen kunnen ook terecht op onze permanentiepunten voor een persoonlijke afspraak. Vandaag zitten we al aan meer dan 250 panden, goed voor bijna 900 zalen in Berchem, Borgerhout, Antwerpen, Ekeren, Deurne en Hoboken. In 2012 breiden we het netwerk verder uit naar de districten Wilrijk, Merksem en Berendrecht/Zandvliet/ Lillo. verantwoordelijk voor de uitbouw van het netwerk Samen met nog drie andere collega s maak ik lijsten met potentiële locaties die ons netwerk kunnen versterken. We contacteren de uitbaters van die zalen met de vraag of we het project mogen komen voorstellen. Op zo n presentatie zetten we natuurlijk de (commerciële) voordelen in de verf maar werken we ook een pak misverstanden weg zoals bijvoorbeeld de vrees dat de stad huurtarieven zou bepalen. Als we een locatie toevoegen, maken we een identiteitskaart van de ruimtes die we dan in onze databank stoppen. Gemiddeld stappen per maand vijf zaaluitbaters in het. Er zit nog heel wat potentieel in Antwerpen dus gaan we door tot we alle locaties overtuigd hebben mee te doen. Voor het geboortefeest van ons dochtertje zochten we een gezellig zaaltje met een keuken. Als kok wou ik graag zelf voor lekkers zorgen. Met jullie hulp is dat gelukt én er was zelfs nog plek voor een springkasteel! Ivan De eerste zumbales tijdens onze middagpauze hebben we achter de rug. Nooit gedacht dat we zo snel en zo dichtbij een zaaltje zouden vinden. (In Balanceclub bij Alcatel-Lucent) Ria 4 5

4 Marijke Weyn medewerker zaalverhuur Met een team van 4 behandelen we de aanvragen die via telefoon, of mondeling binnenkomen. We verzamelen alle relevante informatie rond de vraag: datum, locatie, speciale behoeften, aantal personen enz. en zoeken dan in de database de geschikte zalen op. We contacteren de zalen die passen om te zien of ze vrij zijn. Daarna spelen we de gegevens van de beschikbare zalen door aan de burger of vereniging die dan uiteindelijk zelf kiest of hij de zaal boekt. We zijn dus tegelijkertijd tussenpersoon en filter. Het gebeurt wel dat mensen op meerdere paarden tegelijk wedden en dat onze voorstellen het uiteindelijk niet halen, maar dat hoort erbij. We gaan ook zo vaak als kan mee op prospectie naar nieuwe zalen. Zo leren we de locaties echt goed kennen en weten we weer net iets meer dan de database ons kan vertellen. Een van mijn origineelste matchen was toen een zaaluitbater vertelde dat hij een echte wijnliefhebber was en zijn passie graag met ander mensen deelde. Het toeval wou dat enkele maanden later een Chinese studentenvereniging op zoek was naar een zaaltje waar ze meer konden leren over wijn. Die klik was natuurlijk snel gemaakt. Het leukste compliment van een klant? Jullie hebben ons geweldig geholpen. En wij zijn ook fan! Bert De Smet uitbater De Zoltjes Een medewerker van de stad Antwerpen is me persoonlijk komen vragen of ik mee in het wilde stappen. Na haar uitleg was ik eigenlijk meteen enthousiast. Ik zag dat het initiatief een reële behoefte invulde. Natuurlijk speelde ook het commercieel voordeel een belangrijke rol. Via het netwerk stromen de aanvragen intussen vlot door. Dat betekent ook dat meer mensen gemakkelijker hun weg vinden naar onze zalen. Een win-winsituatie voor alle partijen dus. Een geslaagde ontmoetings- en opleidingsdag voor onze vrijwilligers met een bezoekje aan het MAS... het kon allemaal dankzij een goed uitgeruste locatie vlakbij het Eilandje. vzw ZitStil 6 7

5 De sleutel tot succes Soms staan praktische bezwaren de goede bedoelingen in de weg. En dan kan een goed idee de zaken vooruit doen gaan. De sleuteldragers zijn letterlijk de sleutel tot succes gebleken. Voor de uitbouw van het project met de sleuteldragers sloot de stad Antwerpen een overeenkomst met Werkhaven. Sleuteldragers, van links naar rechts: Patricia, Danny, Jan, Patrick en Georges Frank Lemmens, instructeur sleuteldragers Een sleuteldrager kun je een beetje vergelijken met een gebouwconcierge. Vandaag zorgen 11 sleuteldragers ervoor dat zalen op tijd geopend en weer gesloten worden. Daarnaast letten ze er ook op dat de zaal netjes wordt achtergelaten en melden ze Els Claes wanneer er schade of problemen verantwoordelijke zijn geweest. En soms zijn ze ook sociaal-culturele net iets meer dan sleuteldrager dienstverlening bij alleen. Zo kunnen ze op aanvraag Werkhaven bijvoorbeeld koffie en thee klaarzetten. Werkhaven stelt ook een elektrische auto ter beschikking om overal vlot én milieubewust te geraken. De uitbaters weten dat hun zaal in goede handen is en dat ze kunnen rekenen op een flexibele, gratis dienstverlening op moeilijke uren. Een sterk argument voor zaaluitbaters om in het Netwerk Ontmoetingsruimte te stappen. Onze sleuteldragers zijn allemaal laaggeschoolde langdurig werkzoekenden die ongeveer 200 opdrachten per maand uitvoeren. In deze job leren ze stipt te zijn en verantwoordelijkheid te nemen, belangrijke competenties die hen sterker maken voor hun terugkeer op de reguliere arbeidsmarkt. Onze sleuteldragers garanderen zaaluitbaters een flexibele, gratis dienstverlening, en dit op moeilijke uren. In het begin moeten de mensen nog wat wennen aan een vreemde die opeens de zaal komt openen en sluiten en dan af en toe ook nog eens koffie en thee helpt zetten. Maar na een tijdje kennen ze je en voel je de waardering voor wat je doet. Al kan je tv kijken s avonds wel vergeten en zijn de weekends vaak druk, de sociale contacten, de kleine attenties en de vrije tijd maken dit echt tot een fijne job. Georges Scheemaecker, sleuteldrager van het eerste uur 8 9

6 Buurtsecretariaten, wat zijn dat? Ontmoeten is ook organiseren, afspraken en plannen maken... Maar krijg die praktische zaken maar eens geregeld zonder een computer, een vergaderzaaltje, een kopieerapparaat of up to date informatie over bijvoorbeeld subsidies voor verenigingen. Dat is waar de buurtsecretariaten te hulp schieten. Tussen de subsidieaanvragen zagen we vaak de argumentatie voor een clublokaal of vaste stek terugkomen. Dat zette ons aan het denken: Waarom stellen we als stad geen gedeelde ruimtes ter beschikking? En kijk, vandaag vinden bijna 200 Antwerpse Katrien Wijns verenigingen de weg naar een teamhoofd buurtsecretariaten van de acht buurtsecretariaten. Daar vinden ze een grotendeels gratis basisaanbod: werkplekken met pc s en internet, een kopieerapparaat (tot 600 gratis kopies per half jaar, de rest tegen 5 cent per blad), gratis telefoon naar vaste, binnenlandse lijnen via Skype, een locker en klein professioneel secretariaatsmateriaal. Ze kunnen ook één keer per maand gratis gebruik maken van vergaderruimte. En ten slotte is er twee halve dagen per week permanentie van een stadsmedewerker die vragen over het verenigingsleven, stedelijk aanbod, subsidies, wetgeving enz. beantwoordt. Door de bonte mix van verenigingen en nationaliteiten zijn de buurtsecretariaten ook een heel goede graadmeter voor andere stedelijke diensten om te kijken welke initiatieven meer of minder kans hebben om aan te slaan. In dat opzicht spelen we ook een belangrijke rol als focusgroep en slaan we een brug tussen verschillende culturen en de stadsdiensten. Dit wordt heel erg geapprecieerd en werkt motiverend. Een buurtsecretariaat slaat een brug tussen verenigingen en de stad. 10 Buurtsecretariaten 11 Buurtsecretariaten

7 Steven Somers beheerder buurtsecretariaten Borgerhout en Linkeroever Linda Ceulemans De medewerkers van een buurtsecretariaat zijn brugfiguren tussen de stad en geëngageerde burgers. We staan dicht bij de mensen en worden vaak in vertrouwen genomen. Anderzijds kunnen wij de werking, de waarden, boodschappen, van de stad vertalen naar verenigingen en hun vrijwilligers. Door de drempel zo laag mogelijk te houden, moedigen we mensen aan om samen te werken aan hun buurt, stad en samenleving. Bij ons kunnen vrijwilligers met al hun vragen over het verenigingsleven terecht en kunnen ze hun ideeën toetsen. Ze ontmoeten gelijkgestemde zielen, bespreken samen zaken, ze netwerken... en dat allemaal op een plek waar ze altijd terecht kunnen. Het gebeurt zelfs dat verenigingen elkaar vinden en nauwer gaan samenwerken. Zo hebben we een Marokkaanse en Nigeriaanse vrouwenvereniging die vroeger alleen werkten maar nu vrijwilligers uitwisselen voor huiswerkbegeleiding. En in Merksem hebben vijf verenigingen de handen in elkaar geslagen voor het Global Fiësta-evenement. Een laagdrempelige aanpak geeft het verenigingsleven een stevig duwtje in de rug. Een vereniging kan lid worden beheerder buurtsecretariaten door een aanvraag in te dienen. Centrum en Kiel Een jury beoordeelt de aanvraag op basis van enkele vaste criteria. Als de aanvraag wordt aanvaard, krijgt de vereniging een contract op jaarbasis, een sleutel of badge en een paswoord om de computers en het kopieerapparaat te kunnen gebruiken. We registreren de gebruikers aan de hand van hun toegangsbadge en/of een agenda die ze invullen. Een vereniging die niet officieel lid is, kan ook tijdens de permanentiemomenten komen en gebruik maken van het secretariaat. De buurtsecretariaten maken deel uit van het Servicepunt Verenigingen, dat ook vormingen en evenementen voor verenigingen organiseert en subsidies aanbied. Zo hebben we een ruim aanbod voor verenigingen. Om verder zo goed mogelijk in te spelen op de behoeftes van de gebruikers evalueren we ieder jaar samen met hen de werking van de buurtsecretariaten. Dan maken we afspraken over extra secretariaatsmateriaal, informatie en documentatie, samenwerking met andere partners op de locatie enz. King Franky vaste klant in buurtsecretariaat Borgerhout Ik heb het buurtsecretariaat leren kennen via een vriend uit het Afrikaanse verenigingsleven. En nu zit ik hier zelf bijna elke dag te werken aan een multiculturele talkshow op African Stage TV, een magazine voor de Afrikaanse gemeenschap in Antwerpen. De voordelen? De accomodatie hier is professioneel en helemaal gratis. Ik heb hier een internetverbinding, telefoon, een scanner en een locker om werk in op te bergen. Steven, de beheerder, zorgt dat hier alles piekfijn in orde is. Dat alles én af en toe een cup of koffie... wat kan een vereniging zich nog meer wensen om haar zaken geregeld te krijgen? 12 Buurtsecretariaten 13 Buurtsecretariaten

8 Waar past een buurtsecretariaat het best? De stad stelt drie belangrijke voorwaarden om de meest geschikte plek voor een buurtsecretariaat te kiezen: 1. Voldoende verenigingen, bewonersgroepen, lokale bewegingen of projecten die we kunnen helpen met extra ondersteuning. 2. De aanwezigheid van een locatie waar verenigingen en bewoners al komen voor andere dienstverlening, ontmoeting, netwerking enz. en de mogelijkheid om daar een secretariaat in onder te brengen. 3. De bereidheid van lokale partners, zowel stedelijke als uit het middenveld, om ons initiatief te ondersteunen. Feiten & cijfers buurtsecretariaten 60% van de gebruikers van de buurtsecretariaten heeft buitenlandse roots Dit is goed voor een kleine 40 nationaliteiten Feiten & cijfers 280 panden in het NetwerK Ontmoetingsruimte zijn goed voor 890 zalen 2276 zaalaanvragen sinds % aanvragen van verenigingen 50% aanvragen van particulieren 65% van de plaatsen in een buurtsecretariaat zijn dagelijks gemiddeld in gebruik 57% vraag naar feestruimte 7% vraag naar hobbyruimte 7% vraag naar repetitieruimte 6% vraag naar sportruimte 23% vraag naar vergaderruimte 14 Buurtsecretariaten 15 Feiten & cijfers

9 Robert Kaerts T E robert.kaerts@stad.antwerpen.be Buurtsecretariaten Katrien Wijns T E katrien.wijns@stad.antwerpen.be Verantwoordelijke uitgever: Tom Meeuws, Grote Markt 1, 2000 Antwerpen Grafisch ontwerp: Catapult, Antwerpen

De Sleuteldragers en de Zaalzoeker. Schoolinfrastructuur delen? Zo doe je dat! 12 juni 2018 Robert Kaerts, Projectleider, Stad Antwerpen

De Sleuteldragers en de Zaalzoeker. Schoolinfrastructuur delen? Zo doe je dat! 12 juni 2018 Robert Kaerts, Projectleider, Stad Antwerpen De Sleuteldragers en de Zaalzoeker Schoolinfrastructuur delen? Zo doe je dat! 12 juni 2018 Robert Kaerts, Projectleider, Stad Antwerpen Sleuteldragers en ruimte delen Sleuteldragers en ruimte delen Sleuteldragers

Nadere informatie

De Kids-ID. Het elektronische identiteitsbewijs voor kinderen

De Kids-ID. Het elektronische identiteitsbewijs voor kinderen De Kids-ID Het elektronische identiteitsbewijs voor kinderen Wat is de Kids-ID? > De Kids-ID is een officieel elektronisch identiteitsdocument voor Belgische kinderen jonger dan twaalf jaar. > Het is ook

Nadere informatie

Stadsmakers: veelgestelde vragen

Stadsmakers: veelgestelde vragen Stadsmakers: veelgestelde vragen Op de volgende pagina s vind je een lijst met veelgestelde vragen en antwoorden over Stadsmakers. De vragen zijn opgedeeld in vier thema s: Het nieuwe subsidiereglement

Nadere informatie

Present Utrecht in 2017

Present Utrecht in 2017 stichting utrecht Present Utrecht in 2017 1.907 vrijwilligers SAMEN 6.314 uur 164 sociaal een gezellige ontmoeting voor ruim 2.300 Utrechters! 292 MEER DAN 250 Utrechters kregen een fijner thuis én een

Nadere informatie

Het OCMW-welzijnstraject, een antwoord op vele vragen

Het OCMW-welzijnstraject, een antwoord op vele vragen Het OCMW-welzijnstraject, een antwoord op vele vragen 1 Inhoud Inleiding 3 Hoe werkt het OCMW-welzijnstraject? 4 Wie zijn doelgroepen? 4 Hoe verwijs je mensen door naar de OCMW-welzijnstrajectbegeleider?

Nadere informatie

Buren ontmoeten elkaar tijdens Repair Café

Buren ontmoeten elkaar tijdens Repair Café Buren ontmoeten elkaar tijdens Repair Café Een broek waar een nieuwe ritssluiting in moet, een radio met een slecht contact of een koffiezet die het af en toe laat afweten: naar het containerpark? Voor

Nadere informatie

Subsidies voor Antwerpse Verenigingen

Subsidies voor Antwerpse Verenigingen Subsidies voor Antwerpse Verenigingen Subsidies voor Antwerpse Verenigingen Sociale netwerken Voor wie? verenigingen van etnisch-culturele minderheden (minstens de helft van de raad van bestuur moet allochtoon

Nadere informatie

Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen

Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Visie Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Een visie die van u is; die het (toekomst)beeld van inwoners

Nadere informatie

De geboorteaangifte. Wie doet de aangifte?

De geboorteaangifte. Wie doet de aangifte? De geboorteaangifte Wie doet de aangifte? Beste ouder De stad Antwerpen wenst u van harte proficiat met de geboorte van uw kindje. Het is belangrijk dat u de geboorte van deze nieuwe wereldburger op de

Nadere informatie

Doet je buurt bruisen.

Doet je buurt bruisen. Doet je buurt bruisen. Gratis tool Organiseer op www.planidoo.be Samen. Sneller. Beter. 1 Een event in je straat, dorp, gemeente of stad? Gratis tool Ben je een vat vol wervelende ideeën voor toffe activiteiten

Nadere informatie

3. De school in haar omgeving

3. De school in haar omgeving 3. De school in haar omgeving 23 L070 L070 K214 L000 L100 L090 K271 K272 L011 L111 L122 L022 K172 V07- V07- V373 V312 V301 K273 V322 V099 P39- V23- K175 V04- V05- U31- V03- V02- V00- V01- V22- B791 F680

Nadere informatie

Van lelijke groenten maak je lekkere soep

Van lelijke groenten maak je lekkere soep Van lelijke groenten maak je lekkere soep Page 1 of 5 Smartmat levert gezonde en lokale ingrediënten bij je thuis zodat je zelf gemakkelijk een gerecht kunt bereiden. Om voedselverspilling tegen te gaan

Nadere informatie

ACTIVERING SAS (Sociaal - Actief - Samenwerken)

ACTIVERING SAS (Sociaal - Actief - Samenwerken) ACTIVERING SAS (Sociaal - Actief - Samenwerken) Psychiatrisch Centrum Bethanië Andreas Vesaliuslaan 39 2980 Zoersel Tel. 03 380 30 11 pcbethanie@emmaus.be www.pcbethanie.be Binnen en buiten met aandacht

Nadere informatie

} Welzijnsschakel Puurs (De Schakel) } Vzw. } Vrijwilligers (mensen mét en zonder armoede-ervaring) } Tegen armoede en sociale uitsluiting

} Welzijnsschakel Puurs (De Schakel) } Vzw. } Vrijwilligers (mensen mét en zonder armoede-ervaring) } Tegen armoede en sociale uitsluiting 1 } Welzijnsschakel Puurs (De Schakel) } Vzw } Vrijwilligers (mensen mét en zonder armoede-ervaring) } Tegen armoede en sociale uitsluiting 2 } Locatie: Stationsstraat 1 te Puurs } Regio Klein-Brabant

Nadere informatie

Infofiche sociale centra

Infofiche sociale centra Infofiche sociale centra Versie december 2016 Wat is een sociaal centrum? In een sociaal centrum kan je terecht voor informatie en advies. OCMW-medewerkers (maatschappelijk werkers) luisteren naar je problemen

Nadere informatie

Databank verenigingen: handleiding

Databank verenigingen: handleiding Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? REGLEMENT VOOR VRIJWILLIGERSORGANISATIES IN ARMOEDEBESTRIJDING. Van zaterdag 1 maart tot en met dinsdag 1 april 2014. Inhoud

Nadere informatie

Kijk mee en maak het mee. Onze toekomst: Maasduinen, hoe mooi het gaat worden.

Kijk mee en maak het mee. Onze toekomst: Maasduinen, hoe mooi het gaat worden. Kijk mee en maak het mee. Onze toekomst: Maasduinen, hoe mooi het gaat worden. Hier denken we aan. Zo zien we de toekomst van Maasduinen. Met dit boekje vertellen we waar we de komende jaren aan willen

Nadere informatie

2-SPRAAK. Samen leven? Samen spreken! Mag een anderstalige één uurtje per week met je praten? Dan is 2-spraak iets voor jou!

2-SPRAAK. Samen leven? Samen spreken! Mag een anderstalige één uurtje per week met je praten? Dan is 2-spraak iets voor jou! 2-SPRAAK Samen leven? Samen spreken! Mag een anderstalige één uurtje per week met je praten? Dan is 2-spraak iets voor jou! 2-spraak is een project van Buurtschatten, een organisatie die de bewoners van

Nadere informatie

Databank verenigingen: handleiding

Databank verenigingen: handleiding Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK PROJECTSUBSIDIES AAN? REGLEMENT VOOR INTERCULTURELE INITIATIEVEN Van zaterdag 1 maart tot en met dinsdag 1 april 2014. Inhoud Wat is een projectsubsidie?

Nadere informatie

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op

Nadere informatie

Een uitgave van Careander Kort & Krachtig. Talent ontwikkelen

Een uitgave van Careander Kort & Krachtig. Talent ontwikkelen Contact Een uitgave van Careander - 1 2019 Kort & Krachtig Talent ontwikkelen VAN DE BESTUURDER: Ontdek je talent Talent. Dat betekent dat je iets goed kunt. Zoals eten koken. Of genieten van muziek. Je

Nadere informatie

Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd.

Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd. Grammaticaoefeningen 3 Wonen en vervoer Werkwoorden in een andere tijd Oefening 1 Kijk nog eens in het boek op bladzijde 80 naar Werkwoorden in een andere tijd. 1 Begrijp je deze informatie? ja / nee,

Nadere informatie

Van wijkrenovatie tot nieuwe buurt

Van wijkrenovatie tot nieuwe buurt Page 1 of 5 Je las het al eerder op deze site: in Antwerpen dromen we van wijkrenovaties die niet stoppen bij de pure energetische renovatie. Neen, woningen renoveren zodat ze de energienormen van de toekomst

Nadere informatie

Vergaderen. Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van..

Vergaderen. Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van.. Vergaderen Wat is dat? Waarom moet dat? Dit is het boekje van.. 1. Wat is vergaderen? 1. Uitleg vragen en geven Jij mag vragen stellen aan je begeleiders. Ook de begeleiding heeft soms nieuws om te vertellen.

Nadere informatie

Kunnen wij bij u aan de slag? Aan het werk in de samenleving.

Kunnen wij bij u aan de slag? Aan het werk in de samenleving. Kunnen wij bij u aan de slag? Aan het werk in de samenleving. Powered by Pluryn Hecht u waarde aan maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen (MVO)? Het in dienst nemen van mensen met een arbeidshandicap

Nadere informatie

basisonderwijs: overzicht in cijfers

basisonderwijs: overzicht in cijfers basisonderwijs: overzicht in cijfers Schooljaar 2010-2011 Sara Vertommen Samenvatting verkennende analyse basisscholen en leerlingen in Antwerpen, schooljaar 2010-2011 voor het Lokaal Overlegplatform basisonderwijs,

Nadere informatie

Databank verenigingen: handleiding

Databank verenigingen: handleiding Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK EEN ACTIVITEITSSUBSIDIE AAN? REGLEMENT VOOR INTERCULTURELE INITIATIEVEN Vanaf zaterdag 1 maart 2014. Inhoud Wat is een activiteitssubsidie? Wie

Nadere informatie

TOV! Meer dan een kribbe? Nieuwsbrief december. Geplande activiteiten. Belangrijke mededeling

TOV! Meer dan een kribbe? Nieuwsbrief december. Geplande activiteiten. Belangrijke mededeling Nieuwsbrief juni.docx Nieuwsbrief december TOV! Weerstraat 26, 4001LD Tiel, www.toveten.nl T: 0344-751223 info@toveten.nl Dit is wat wij hem hebben horen verkondigen en wat we u verkondigen: God is licht,

Nadere informatie

lift met Femma in de stel Femma voor in dertig seconden

lift met Femma in de stel Femma voor in dertig seconden met Femma in de stel Femma voor in dertig seconden lift 1 met Femma in de lift Ken jij Femma al? Met die vraag beginnen veel promotionele gesprekjes. Soms is het antwoord ja, maar vaak ook neen. Meestal

Nadere informatie

5 KERNWAARDEN DIE ER TOE DOEN

5 KERNWAARDEN DIE ER TOE DOEN 5 KERNWAARDEN DIE ER TOE DOEN Als stad profileren we ons als een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe. Dat verhaal kunnen

Nadere informatie

Nieuwsbrief 2016 nummer 2 Datum: juli 2016

Nieuwsbrief 2016 nummer 2 Datum: juli 2016 Nieuwsbrief 2016 nummer 2 Datum: juli 2016 Het is weer zomer?! In de thuiszorg altijd een drukke periode. We gaan ons uiterste best doen om de zorg voor u zo goed mogelijk te laten verzorgen. In deze brief

Nadere informatie

BUITENGEWOOn. mission statement

BUITENGEWOOn. mission statement Buitengewoon 1. brengt de afstand tot de arbeidsmarkt in één klap naar nul 2. want wie zich in een afstandsituatie bevindt die geven we een baan 3. zo vegen we de vloer aan met belemmerende opleidingseisen

Nadere informatie

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PAGINA 1 VAN 5 COLLECTIEVE MOESTUINEN - 2012 Voorstelling projectoproep Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" komt

Nadere informatie

GOK in het Antwerpse basisonderwijs

GOK in het Antwerpse basisonderwijs GOK in het Antwerpse basisonderwijs Telling 1 februari 2011 Sara Vertommen Datum: april 2012 Verantwoordelijke uitgever:studiedienst Stadsobservatie Inleiding 3 Hoofdstuk 1: algemene analyses op de GOK-tellingen

Nadere informatie

Databank verenigingen: handleiding

Databank verenigingen: handleiding Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK EEN ACTIVITEITSSUBSIDIE AAN? REGLEMENT VOOR VERENIGINGEN VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP Vanaf zaterdag 1 maart 2014. Inhoud Wat is een activiteitssubsidie?

Nadere informatie

Participatie & vrijwilligerswerk

Participatie & vrijwilligerswerk Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: zet ideeën van jongeren om in daden Jongeren 12 23 jaar We willen graag in gesprek met jongeren die een positieve

Nadere informatie

Deel 1: Waar staan we voor als Werkwinkel? Netwerk jij mee?

Deel 1: Waar staan we voor als Werkwinkel? Netwerk jij mee? Deel 1: Waar staan we voor als Werkwinkel? Netwerk jij mee? 1.1 Het DNA van de Werkwinkel Waar staan we voor als Werkwinkel? Het antwoord op die vraag mag misschien op het eerste zicht heel evident lijken.

Nadere informatie

Beschikbare vacatures voor vrijwilligers bij de Bijniervereniging NVACP 7 maart 2018

Beschikbare vacatures voor vrijwilligers bij de Bijniervereniging NVACP 7 maart 2018 Beschikbare vacatures voor vrijwilligers bij de Bijniervereniging NVACP 7 maart 2018 Inhoud Inleiding... 1 VRIJWILLIGER BESTUURSLID 2 personen gezocht... 2 VRIJWILLIGER WEBSITE BEHEERDER... 2 SOCIALE MEDIA

Nadere informatie

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014 Uitgevoerd door Onderzoeksnetwerk Sociaal Domein Utrecht Initiatieven

Nadere informatie

Functieprofiel projectmedewerker

Functieprofiel projectmedewerker Functieprofiel projectmedewerker Situering L4-volwassenenonderwijs vzw is het netwerk van de centra voor volwassenenonderwijs en het centrum voor basiseducatie in de regio Leuven-Hageland-Tervuren. Door

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De dienst Vrije tijd coördineert

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je

Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je Duaal leren Duaal leren, dat is vaardigheden ontwikkelen op school én op de werkvloer. Dat biedt heel wat voordelen voor alle partijen. Als jongere vind je na je studies sneller een job én ben je helemaal

Nadere informatie

Ondernemingsplan Opella

Ondernemingsplan Opella Ondernemingsplan Opella 02 08 Op weg naar 2020 Bijzonder en gewoon Zorgdienstverlener Opella ondersteunt mensen op allerlei manieren, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en wonen voorop staat. Ondanks

Nadere informatie

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon

Zet je in als vrijwilliger voor Plan België. Foto: Plan / Denis Closon Foto: Plan / Denis Closon Zet je in als vrijwilliger voor Plan België Foto: Plan / Daniel Silva het Plan Zet je in als vrijwilliger voor Plan België en verander de toekomst van kinderen en hun gemeenschap

Nadere informatie

Reserveren en annuleren van ruimte

Reserveren en annuleren van ruimte Ruimte 2016 Verhuur Niet iedere vereniging of organisatie heeft een ruimte ter beschikking voor vergaderingen of bijeenkomsten. Om daarin te voorzien kunt u bij Punt Welzijn ruimte huren. Dit kan eenmalig,

Nadere informatie

BOORTMEERBEEK» DE WEG VOORUIT. Voor een duurzaam en bruisend Boortmeerbeek.»

BOORTMEERBEEK» DE WEG VOORUIT. Voor een duurzaam en bruisend Boortmeerbeek.» BOORTMEERBEEK DE WEG VOORUIT Voor een duurzaam en bruisend Boortmeerbeek. Een open bestuur ten dienste van de inwoners. Communicatie en dialoog zijn enorm belangrijk in de moderne maatschappij. Wij vinden

Nadere informatie

1 Een schoolgebouw, zoals het junior College van het Dendron, is alleen bestemd voor leerlingen (In hoeverre ben je het (on)eens met de stelling?

1 Een schoolgebouw, zoals het junior College van het Dendron, is alleen bestemd voor leerlingen (In hoeverre ben je het (on)eens met de stelling? Junior college Tijdens de verbouwing van t Gasthoês in Horst, gaat een aantal verenigingen tijdelijk naar het Junior College van het Dendron. 35% 30% 1 Een schoolgebouw, zoals het junior College van het

Nadere informatie

toekomstopwielen.be toekomstopwielen.be

toekomstopwielen.be toekomstopwielen.be V.U. Luc De Moor, J. Bordetlaan 164-1140 BRUSSEL toekomstopwielen.be J. Bordetlaan 164-1140 BRUSSEL tel 02 778 63 30 fax 02 779 11 32 info@toekomstopwielen.be www.toekomstopwielen.be Inleiding toekomstopwielen.be,

Nadere informatie

Stadsmakers - zitdagen medewerkers

Stadsmakers - zitdagen medewerkers Stadsmakers - zitdagen medewerkers Wil je meer weten over Stadsmakers? Of heb je een vraag over jouw activiteit of project? Dan kan je een afspraak maken met een medewerker van Stadsmakers. Antwerpen o

Nadere informatie

Versterking in de zoektocht?

Versterking in de zoektocht? Contact: bram@co-searching.be In oktober 2016 rondden we onze online bevraging bij (ex-)deelnemers af. In deze bevraging gingen we na hoe zij de workshops van Co-Searching hebben ervaren. 37 deelnemers

Nadere informatie

1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven (wie ben ik en wat wil ik) en zijn kwaliteiten (wat kan ik).

1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven (wie ben ik en wat wil ik) en zijn kwaliteiten (wat kan ik). 1.16. Themagesprek A. Situering Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Wat zijn mijn opties? Wat is mijn actieplan? B. Gebruik 1. Doel: de themagesprekken kunnen inzichten verschaffen over de werkmotieven

Nadere informatie

KETNET LANCEERT DE CHECKLIST 50 dingen die je echt wil gedaan hebben voor je 12 de Een mobiliserend project voor kinderen tot 12 jaar - vanaf 12.

KETNET LANCEERT DE CHECKLIST 50 dingen die je echt wil gedaan hebben voor je 12 de Een mobiliserend project voor kinderen tot 12 jaar - vanaf 12. KETNET LANCEERT DE CHECKLIST 50 dingen die je echt wil gedaan hebben voor je 12 de Een mobiliserend project voor kinderen tot 12 jaar - vanaf 12.1 Een boomhut bouwen; een berg beklimmen; naar een concert

Nadere informatie

Wat de stroper en de boswachter van elkaar kunnen leren. David De Mol Directeur Facilities Zorgbedrijf Antwerpen

Wat de stroper en de boswachter van elkaar kunnen leren. David De Mol Directeur Facilities Zorgbedrijf Antwerpen Wat de stroper en de boswachter van elkaar kunnen leren. David De Mol Directeur Facilities Zorgbedrijf Antwerpen OP HET PROGRAMMA 1. Zorgbedrijf Antwerpen, even kort voorstellen 2. Doelstellingen van een

Nadere informatie

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein

Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015. Auteur: Wendy Verkerk- Klein Jaarverslag Stichting jij bent TOV! 2015 Auteur: Wendy Verkerk- Klein Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag van TOV te Tiel. Februari 2015 is stichting Jij bent TOV opgericht waardoor we dit jaar

Nadere informatie

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functietitel Juridische werkgever

Nadere informatie

Contactgegevens: Josée Van de Wouwer,

Contactgegevens: Josée Van de Wouwer, Algemeen Gemeente: Antwerpen Provincie: Antwerpen Naam van het lokaal loket: De Kinderopvangzoeker en Het Contactpunt Kinderopvang/Lokaal Loket Contactgegevens: Josée Van de Wouwer, josee.vandewouwer@stad.antwerpen.be,

Nadere informatie

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en

Nadere informatie

COSIS "ZOVEEL MOGELIJK TIJD AAN CLIËNTEN BESTEDEN"

COSIS ZOVEEL MOGELIJK TIJD AAN CLIËNTEN BESTEDEN COSIS "ZOVEEL MOGELIJK TIJD AAN CLIËNTEN BESTEDEN" INHOUDSOPGAVE DIRECT FINE-TUNEN INLEIDING 3 5 HOE WIL JE HET? SOFTWAREGEBRUIK LEUK MAKEN 6 7 SAMEN INNOVEREN 8 DE TIP VAN BEATE 9 2 COSIS INLEIDING De

Nadere informatie

Vluchtelingencrisis: gisteren, vandaag, morgen VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN

Vluchtelingencrisis: gisteren, vandaag, morgen VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN Vluchtelingencrisis: gisteren, vandaag, morgen VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN Vluchtelingenwerk Dé referentie dankzij grondige expertise in asiel Opdrachten: Druk op het beleid Ondersteunen iedereen die

Nadere informatie

Verslag presentatie Welzaam

Verslag presentatie Welzaam Verslag presentatie Welzaam INLEIDING De nieuwe organisatie Welzaam presenteerde zich in het voorjaar 2013 in 3 bijeenkomsten aan 80 mensen van drie doelgroepen: 1. aan vrijwilligers van Portes en bewoners

Nadere informatie

Wajong werkt bij Albert Heijn

Wajong werkt bij Albert Heijn Wajong werkt bij Albert Heijn 2 Wajong werkt bij Albert Heijn 850 winkels 100.000 medewerkers 4 Introductie Albert Heijn staat midden in de samenleving. Met ruim 850 winkels en in totaal zo n 100.000 medewerkers

Nadere informatie

FIETSEN ZONDER LEEFTIJD IN HET KORT

FIETSEN ZONDER LEEFTIJD IN HET KORT FIETSEN ZONDER LEEFTIJD IN HET KORT Fietsenzonderleeftijd.be 1/ HET DOEL VAN FIETSEN ZONDER LEEFTIJD Fietsen zonder Leeftijd gaat voor fietsgeluk voor iedereen, ongeacht de leeftijd. Met de riksja geven

Nadere informatie

Stagestraat WoensXL Eindhoven

Stagestraat WoensXL Eindhoven Stagestraat WoensXL Eindhoven Onze partners Stagestraat WoensXL Eindhoven Aanbieden van werkervaringsplaatsen in WoensXL. Tien werkzoekende jongeren, herintreders en statushouders doen werkervaring op

Nadere informatie

LIGHT. plan. jeugd. beleids

LIGHT. plan. jeugd. beleids LIGHT J E U G D E N B R U S S E L jeugd beleids plan voorwoord voorwoord Je bent jong of werkt met kinderen en jongeren in Brussel? Dan wil je natuurlijk weten wat er voor jou allemaal te beleven of te

Nadere informatie

Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren? basis educatie Wie niet goed kan lezen, schrijven en rekenen, is geen uitzondering. In ons land heeft meer dan half miljoen mensen er moeite mee. In een centrum voor basiseducatie kan je die achterstand

Nadere informatie

Vacatures - AS Rieme vzw - printdatum : 5 juni Koninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw

Vacatures - AS Rieme vzw - printdatum : 5 juni Koninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw Koninklijke Atletiekclub A.S. RIEME vzw De VRIJWILLIGERS Commissie VAC: 08 Datum uitgave : 5 juni 2017 Versie: 0 De VRIJWILLIGERS Commissie... 1 1 Vrijwilligers BEGELEIDEN... 1 1.1 Vrijwilligers maken

Nadere informatie

Databank verenigingen: handleiding

Databank verenigingen: handleiding Databank verenigingen: handleiding 01.03.2014 HOE VRAAG IK EEN ACTIVITEITSSUBSIDIE AAN? REGLEMENT VOOR VRIJWILLIGERSORGANISATIES ARMOEDEBESTRIJDING Vanaf zaterdag 1 maart 2014. Inhoud Wat is een activiteitssubsidie?

Nadere informatie

Presentatie Netwerkdag Kinderarmoede

Presentatie Netwerkdag Kinderarmoede Presentatie Netwerkdag Kinderarmoede De jaarlijkse poll Wie is aan de slag in een huis van het kind? Wie is nu al actief betrokken bij een huis van het kind of werkt samen met een huis van het kind? (niet

Nadere informatie

Hebt u thuis geen computer? Of wilt u computerles volgen? Kom naar een webpunt.

Hebt u thuis geen computer? Of wilt u computerles volgen? Kom naar een webpunt. Hebt u thuis geen computer? Of wilt u computerles volgen? Kom naar een webpunt. WEBPUNTEN ZONDER BEGELEIDING Wat? Gebruik gratis een computer met internet U kan er 1 uur lang een computer gebruiken. Dat

Nadere informatie

Samenvatting jaarverslag 2018 Stichting Present Walcheren

Samenvatting jaarverslag 2018 Stichting Present Walcheren Samenvatting jaarverslag 2018 Stichting Present Walcheren Jan Versteeg, voorzitter bestuur Stichting Present Walcheren: We begonnen het jaar 2018 vrij rooskleurig. We hadden in 2017 ruim 50 projecten gedaan

Nadere informatie

Werkblad 2 2 Solliciteren Vanaf halverwege Niveau A1...

Werkblad 2 2 Solliciteren Vanaf halverwege Niveau A1... Vragen vooraf Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud Milouska

Nadere informatie

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012 Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het

Nadere informatie

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Dit stappenplan voor het organiseren van een buurtbijeenkomst is onderdeel van de Buurten met Energie toolbox, een project van Nudge. Deze toolbox is samengesteld

Nadere informatie

Een dementievriendelijke gemeente: wat is dat? Patrick De Rynck Gent, 13 oktober 2011

Een dementievriendelijke gemeente: wat is dat? Patrick De Rynck Gent, 13 oktober 2011 Een dementievriendelijke gemeente: wat is dat? Patrick De Rynck Gent, 13 oktober 2011 1. DEMENTIEVRIENDELIJKE GEMEENTE: WAT? een containerbegrip een bonte variatie een jong begrip in evolutie - pionierstijd

Nadere informatie

Wonen en leven zoals u dat wenst

Wonen en leven zoals u dat wenst Wonen en leven zoals u dat wenst Veilig oud worden in uw nieuwe thuis, omringd door liefdevolle mensen Uw levensgeluk: onze missie Wij vinden dat zorg voor ouderen met een dementie anders moet en kan.

Nadere informatie

Wij staan klaar voor iedereen

Wij staan klaar voor iedereen Wij staan klaar voor iedereen Openbaar Belang is er voor alle mensen die een geschikte huurwoning nodig hebben. Onze medewerkers helpen mensen graag. In elke individuele situatie is er serieuze aandacht

Nadere informatie

Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten

Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Burgerkracht in het Groen Relatie burgerinitiatieven en gemeenten Groen Dichterbij 8 november 2014 Jan Hassink, Carlijn Wentink en Evelien Janssen Jan.hassink@wur.nl Voorbeelden van groene burgerinitiatieven

Nadere informatie

Workplace recovery - waar u ook bent. workplace recovery Get in touch today: Call Click here to us 1

Workplace recovery - waar u ook bent. workplace recovery Get in touch today: Call Click here to  us 1 Workplace recovery - waar u ook bent workplace recovery Get in touch today: Call 0800 756 2918 Click here to email us 1 Welkom bij Regus Kies uit 3000 locaties in 120 landen over de hele wereld. Workplace

Nadere informatie

Project 03: Information Age Team 2 Redactioneel Concept

Project 03: Information Age Team 2 Redactioneel Concept Project 03: Information Age Team 2 Redactioneel Concept Inhoudsopgave DOEL VAN DE SITE...3 DOELGROEP...4 SITE DOELEN...5 TONE OF VOICE...6 TERMEN...7 2 Doel van de site De afgelopen jaren is duidelijk

Nadere informatie

projectsubsidie FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING

projectsubsidie FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING reglement projectsubsidie FONDS VOOR TALENTONTWIKKELING Antwerpen Berchem Berendrecht-Zandvliet-Lillo Borgerhout Deurne Ekeren Hoboken Merksem Wilrijk 1. Wat is de projectsubsidie Fonds voor Talentontwikkeling?

Nadere informatie

Hallo allerliefste jogi s en ouders!

Hallo allerliefste jogi s en ouders! Hallo allerliefste jogi s en ouders! Hopelijk hebben jullie goed gefeest, lekker gegeten en hebben jullie veel zin om het scoutsjaar verder te zetten! Een aantal belangrijke data dit Pinkertje zijn: 11

Nadere informatie

Belangrijke data: 10 januari: Nieuwjaarsontbijt OP Baloe. Clorisse. vormingen en diensten voor kinderopvang en onderwijs. December

Belangrijke data: 10 januari: Nieuwjaarsontbijt OP Baloe. Clorisse. vormingen en diensten voor kinderopvang en onderwijs. December Belangrijke data: 10 januari: Nieuwjaarsontbijt OP Baloe Clorisse vormingen en diensten voor kinderopvang en onderwijs December Xaverius-St.Rita A21/46G Januari 2015 Beste ouders, leden, vrienden en sympathisanten,

Nadere informatie

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken 1 De Onthaalouderacademie Wat is de Onthaalouderacademie? De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken De sector van de kinderopvang is in beweging. Er worden heel wat initiatieven genomen om de

Nadere informatie

StepStone maakt er werk van

StepStone maakt er werk van teps Januari 2010 StepStone maakt er werk van www.stepstone.be info@stepstone.be +32 2 209 98 00 StepStone facts and figures Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.773.956 Aantal bezoeken 913.139 Unieke bezoekers

Nadere informatie

Hallo allerliefste jogi s en ouders!

Hallo allerliefste jogi s en ouders! Hallo allerliefste jogi s en ouders! Hopelijk hebben jullie goed gefeest, lekker gegeten en hebben jullie veel zin om het scoutsjaar verder te zetten! Een aantal belangrijke data dit Pinkertje zijn: 11

Nadere informatie

Idee-atelier Slim op weg in de buurt

Idee-atelier Slim op weg in de buurt Page 1 of 5 De stad groeit. Het is dan ook een grote uitdaging om haar toegankelijk, mobiel en aangenaam te houden. Want mobiliteit is meer dan de verzameling van verplaatsingen die we maken. Het bepaalt

Nadere informatie

Professioneel in ondersteuning. Woon- en werkvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. Frion komt naar Zwartsluis

Professioneel in ondersteuning. Woon- en werkvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking. Frion komt naar Zwartsluis Professioneel in ondersteuning Woon- en werkvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking Frion komt naar Zwartsluis In de loop van dit jaar gaat er iets veranderen in Zwartsluis. Frion, een

Nadere informatie

Wij hebben oplossingen

Wij hebben oplossingen Scheikunde Samen sterk DE DRUK VERMINDEREN Wij hebben oplossingen SAMEN VOOR GOEDE ÉN GEZONDE JOBS We werken om te leven, we leven niet om te werken! Werk moet werkbaar zijn. We willen dat er ruimte en

Nadere informatie

VRIJWILLIGERS BEDANKT!

VRIJWILLIGERS BEDANKT! VRIJWILLIGERS BEDANKT! View this email in your browser Vrijwilligers bedankt! Jullie hebben ons doel voor 2015 gehaald! Beste lezers, Allereerst wensen wij alle vrijwilligers en relaties een mooi, zinvol

Nadere informatie

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340

Nadere informatie

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013

PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PROJECTOPROEP COLLECTIEVE MOESTUINEN IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST 2013 PAGINA 1 VAN 5 COLLECTIEVE MOESTUINEN - 2013 Voorstelling projectoproep Deze projectoproep "Collectieve moestuinen" is een

Nadere informatie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie

INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR. Werkplus lokale diensteneconomie INFORMATIEPAKKET COÖRDINATOR Werkplus lokale diensteneconomie FUNCTIECONTEXT Werkplus is de naam van zowel een maatwerkbedrijf als een lokaal diensteneconomiebedrijf (LDE) binnen Waregem. Beide bedrijven,

Nadere informatie

Bedrijfsfeest organiseren? 10 stappen voor een gegarandeerd succes!

Bedrijfsfeest organiseren? 10 stappen voor een gegarandeerd succes! www.wilgenweard.nl Bedrijfsfeest organiseren? 10 stappen voor een gegarandeerd succes! Ben jij dit jaar verantwoordelijk voor een bedrijfsfeest of personeelsfeest voor jouw organisatie? Met dit stappenplan

Nadere informatie

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen

Nadere informatie

basisonderwijs: overzicht in cijfers

basisonderwijs: overzicht in cijfers basisonderwijs: overzicht in cijfers Schooljaar 2007-2008 Ellen Schryvers Samenvatting verkennende analyse basisscholen en leerlingen in Antwerpen, schooljaar 2007-2008 voor het Lokaal Overlegplatform

Nadere informatie

Sjaan de haan draaiboek

Sjaan de haan draaiboek 1 Inhoud INLEIDING 3 AANGENAAM, DE NAAM IS SJAAN 4 DOELEN 5 HET PROJECT Introductie in de klas 6 De week van dag tot dag: een voorbeeld 7 Opbouw project 8 Onderzoek 9 Dialoog en ontmoeting 9 Creatie 10

Nadere informatie

Wie? Dieter Verspeelt Voorzitter CPW

Wie? Dieter Verspeelt Voorzitter CPW Wie? Waar? Wat? Wie? Dieter Verspeelt Voorzitter CPW Kunstenaar en ondernemer in de artistieke sector. Eerder door toeval in het Cultuurplatform Wondelgem terecht gekomen, maar al snel merkte ik dat het

Nadere informatie

HUURDERSDAG. Op de bank of in de benen? over betrokken bewoners

HUURDERSDAG. Op de bank of in de benen? over betrokken bewoners HUURDERSDAG Op de bank of in de benen? over betrokken bewoners 3 november 2018 Niet voor jullie of toch? Verenigen als vak Waar mensen zich verenigen Als huurder, zorgvrager, bewoner, idealist, patiënt,

Nadere informatie

Stap voor stap: Op weg naar een unieke customer journey. Vertrouwd digitaal ondernemen

Stap voor stap: Op weg naar een unieke customer journey. Vertrouwd digitaal ondernemen Stap voor stap: Op weg naar een unieke customer journey. Vertrouwd digitaal ondernemen ? De communicatie met je klant begint al lang voor het moment dat je klant een product koopt. Het moment dat een toekomstige

Nadere informatie