JONGE ALUMNI ONDERNEMERS. Wat drijft hen? Waar willen ze met hun bedrijf naar toe? Hoe staan ze tegenover creativiteit en innovatie?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "JONGE ALUMNI ONDERNEMERS. Wat drijft hen? Waar willen ze met hun bedrijf naar toe? Hoe staan ze tegenover creativiteit en innovatie?"

Transcriptie

1 JONGE ALUMNI ONDERNEMERS Wat drijft hen? Waar willen ze met hun bedrijf naar toe? Hoe staan ze tegenover creativiteit en innovatie? Een rondetafelgesprek met Anton Vanzieleghem (Durlet), Chris De Backer (Woowoos) en Ariane Collard (Partcours)

2 Kinepolis, the place to B-to-B Laat ook uw bedrijf schitteren tussen de sterren van het witte doek! Bij Kinepolis vindt u alle troeven voor een geslaagd event. Van de gratis parking tot de wall-to-wall schermen. Van de comfortabele zetels tot de catering op maat. Bovendien liggen onze bioscopen verspreid over het hele land waardoor uw genodigden snel en vlot ter plaatse geraken. Voor alle info over de B-to-B mogelijkheden van Kinepolis, surf naar

3 AGENDA COLUMNI LEUVEN - GENT Register on-line: Thursday 6/10/2005 PUB Bedrijfsbezoek Thermote &VH Friday 21/10/2005 General Management Reunion, Gent Tuesday 8/11/2005 Lunchcauserie met Clement De Meersman, Deceuninck Wednesday 16/11/2005 Vlerick Alumni Welcome & Networking Event for current MBA Students & Executive Education Participants Speaker: Thomas POWER, Chairman Ecademy Friday 18/11/2005 Young Alumni Meet & Greet Tuesday 13/12/2005 Winter reunion with H.E. Qiyue Zang, the Ambassador of China in Belgium ICC, Gent 7 pm Het creatieve tijdperk Business Week bracht in één van haar zomernummers een speciaal rapport rond creativiteit en hoe creatieve innovatie de hefboom is voor groei. De Kenniseconomie eclipseert ten voordele van de Creativity Economy. Kennis globaliseert, verwordt tot gemeengoed terwijl verbeelding, creatief denken en buiten de lijntjes kleuren de mentale grondstof aanlevert om tot nieuwe bedrijfsmodellen te komen. De jonge Kok Gert De Mangeleer (winnaar Gouden Garde 2005 meest innovatieve chef van België) incarneert - in zijn domein - dit nieuwe creatieve denken. In zijn restaurant Hertog Jan verlegt hij culinaire grenzen en herdefinieert zo het gastronomische landschap in ons land. De Mangeleer is een pointillist die geuren, smaken en visuals harmonieus combineert tot ultieme sensaties. In dit eetlaboratorium ontving Connexis drie jonge alumni entrepreneurs voor een uitgebreid gesprek over hun metier als ondernemer. Deze bijeenkomst grepen we alvast aan om een platform te lanceren waar jonge starters op zoek naar een klankbord voortaan in contact kunnen treden met senior alumni of experts in diverse domeinen. Deze ontmoetingsplaats is on line consulteerbaar op de forums van onze website. Daar vindt u wellicht, tenminste als er in u kiemen van scheppend ondernemerschap opborrelen, de voedingsbodem voor inspirerende inzichten. COLOFON (PUB88) Redactie: Verantwoordelijke uitgever: Geert Van Coillie, Reep 1, B-9000 Gent tel.+ 32 (0) fax + 32 (0) Redacteurs: Marc Lerouge, Dominique Soetaert, Guido Francque Corporate Sponsors 2005 Fotografie: S. Gilissen, P. Decloedt, P. Holderbeke Concept en Eindredactie: Adverteren in Connexis? Contacteer Reclameregie Ademar (0495) Afsluiting volgende editie: 10 oktober 2005 Lid Unie van de Periodieke Pers

4 Rond de tafel met Jonge Alumni Ondernemers Anton Vanzieleghem (PUB 99, Durlet), Chris De Backer (KMO 05, Woowoos) en Ariane Collard (PUB 97, Partcours) De ene ondernemer is de andere niet Eén alumna, twee alumni, drie jonge ondernemers, alledrie met een totaal andere ondernemende achtergrond. Wat drijft hen, met welke problemen en belemmeringen worden ze geconfronteerd, hoe lossen ze die op? Hoe staan ze tegenover creativiteit en innovatie? En wat is de invloed van hun Vlerickpassage geweest bij hun ondernemer- schap? Connexis nodigde hen uit voor een lang rondetafelgesprek in het warm-houten kader van Brasserie Hertog Jan in Sint-Michiels Brugge. Ariane, Anton en Chris gaven tussen de verfijnde creatieve gastronomie van de jonge kok Gert De Mangeleer (Winnaar Gouden Garde 2005 Meest Creatieve Kok) drie uur lang geanimeerd hun visie op ondernemerschap. Zij maken alvast deel uit van dat éné derde van de totale Alumnifamilie die een eigen zaak hebben. Terwijl volgens een recente Vlerickstudie in feite drie vierde van de Alumni wel een zaak zouden willen starten... Anton Vanzieleghem: stelt zich als gedelegeerd bestuurder in de derde generatie van een familiebedrijf een aantal uitdagingen. Chris De Backer: is een startende ondernemer die bruist van de creatieve ideeën en projecten. Ariane Collard: kunsthistorica zet succesvol de stap naar het vrouwelijk ondernemerschap en covennootschap. 4 Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, October 2005

5 Wie zijn ze? Ariane Collard volgde na haar universitaire opleiding (RUG) de PUB-opleiding aan de Vlerick School ( 96-97). Na een korte omzwerving bij een executive search bureau, kwam ze in 98 terecht bij het marktonderzoeksbureau &Compagnie dat toen nog deel uitmaakte van een internationaal netwerk. Ariane: In 2000 werd Compagnie opnieuw Belgisch na een management buy-out. Ik kreeg de kans om me tijdens die operatie in het bedrijf in te kopen. Vijf jaar later heb ik, op basis van de noden die we bij Compagnie aanvoelden op de markt, een nevenbedrijf opgestart. Door onze onderzoeken willen we onze klanten inspireren en begeleiden bij het ontdekken, vernieuwen en verbeteren van hun producten, diensten, positionering en communicatie. Tijdens het opstartproces vonden we een ander klein bureau, met een gelijkaardige expertise maar op andere markten actief. We hebben dat kunnen overnemen. De zaakvoerder blijft actief bij Partcours, wat de overname en de synergie vergemakkelijkt.' Anton Vanzieleghem is in februari 2003 mee in het familiale bedrijf gestapt, om zo een vernieuwde dynamiek en verjonging door te voeren. Hij is nu gedelegeerd-bestuurder. Anton: Na mijn studies T.E.W. en mijn MBA bij Vlerick, heb ik eerst extern ervaring opgedaan in zowel de financiële sector als in een marketingfunctie. Dat was meegenomen bagage voor later. Toen ik de leiding van het bedrijf overnam, heeft mijn vader me vanaf de eerste dag de volledige vrijheid gelaten. Dat heeft voordelen en nadelen. Nadelen: ik heb alles of toch veel zelf moeten uitzoeken, ik heb wellicht ook fouten gemaakt die vroeger al gemaakt waren. Anton wil zijn collega s-alumni die ooit de stap naar het ondernemerschap wagen, een tip meegeven. Ik probeer zoveel mogelijk te delegeren en ook externe mensen die in een gelijkaardige situatie zitten als ik, bij mijn beslissingen of strategie te betrekken. Ik vraag hen bijvoorbeeld of ze brood zien in een bepaald project? Of ze het initiatief zouden nemen met het project of idee dat ik in mijn hoofd heb? Ik heb dus een soort van feedbacknetwerk op mijn niveau en heb geregeld informeel contact met die mensen. Noem het gerust een soort van soort bedrijfseconomische benchmarking... Heeft hij er ooit aan getwijfeld om de zaak van zijn vader over te nemen? Niet echt, maar het is wel niet evident om de stap van de zekerheid als loontrekkende naar de zelfstandigheid en een grotere verantwoordelijkheid te zetten. Chris De Backer startte in 1999 een creatief project, Woowoos genaamd. Naast de populaire eclipsbril is hij ook de creatieve geest achter de millenniumsite, gepersonaliseerde fotoboeken of fotografische agenda s, netwerking in verschillende markten/project en een nog te realiseren Europees project. Misschien neem ik een andere weg dan andere ondernemers. Ik denk bijvoorbeeld heel Europees, zoek het betere en eventuele synergieën bij onze EU-broeders en werk strategisch dan ook rond twee belangrijke Europese pijlers: creativiteit en innovatie. De sprong Ariane Collard heeft als universitair gevormde historica een achtergrond waarmee je normaliter niet meteen in het ondernemerschap stapt. Ariane moest dan ook enkele obstakels voorbij vooraleer ze zich echt entrepreneur kon noemen. Niet de stap van mijn opleiding naar Compagnie was de grote sprong, maar wel de stap van historica naar mijn Vlerick-moment. Ik kom uit een eerder intellectuele omgeving, niet meteen ondernemers. Tijdens mijn jaar aan de Vlerick School kwam ik terecht tussen burgerlijk ingenieurs, economisten, cursisten die later in hun familiebedrijf aan de slag konden of die besloten hadden om in een zaak te stappen... Hun vocabularium was anders, de manier waarop ze tegen bussines aankeken,... Ariane heeft het ondernemerschap niet van huis uit meegekregen. Waar heeft ze dan wel die ondernemerszin gehaald? Ik heb het geluk gehad dat mijn toenmalige baas bij Compagnie en nu mijn huidige partner gemerkt heeft dat ik ondernemersbloed in me heb en me daarin gemotiveerd heeft. Misschien was ik me zelf nog niet bewust van die drive. Die Vlerick-ervaring plus mijn activiteiten bij Companie hebben me er tenslotte helemaal toe aangezet om samen met mijn Compagnie-partners een eigen zaak te starten. En die zaak beschouw ik als een vorm van vrijheid. Alles kon en kan. Ik sleepte geen lasten of erfenissen uit het verleden mee. Ik kon van nul starten, maar wordt toch nog ondersteund door mijn vroegere bedrijf. En als dit een tip mag zijn voor de collega s alumni/alumnae die ondernemende ambities hebben: ik moest aanvankelijk een goede balans vinden tussen effectief starten (relaties en klanten contacteren, offertes uitdenken, projecten uitvoeren) en nadenken over een businessplan. Je moet goed voorbereid met een zaak beginnen, dat spreekt voor zich, maar je moet ook op een zeker moment durven springen, the proof is in eating the cake! Ariane Collard had het wel even moeilijk om los te komen van Compagnie, waar ze nog steeds aan verbonden is.... moeilijk op het emotionele vlak en als aandeelhouder (of is dat hetzelfde, lacht). Pas toen ik me fysiek van Compagnie kon afsluiten, wist ik zeker dat ik er echt voor kon gaan. Vandaar een misschien op het eerste gezicht onbelangrijke tip: de plek waar je gaat zitten bij de bedrijfsstart moet voor de buitenwereld en jezelf duidelijk maken dat je met een nieuw hoofdstuk begonnen bent; kies ook voor een plek waar Ariane Collard, 31, historica in de Nieuwste Tijden, één jaar PUB aan de Vlerick School en sinds vorig jaar ondernemer en co-vennote van het Gentse Partcours, een kwalitatief marktonderzoeksbureau waarin Ariane haar expertise van bij het toonaangevende marktonderzoeksbureau &Compagnie in synergie samenbrengt met deze van een ander recent overgenomen onderzoeksbureau. Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, October

6 je je goed voelt. Ariane Collard heeft zeker geen spijt van de stap naar het ondernemerschap, ook al is marktonderzoek een moeilijke sector. Veel bedrijven vinden bvb dat ze geen onderzoeksbureau nodig hebben. Het is ook één van de eerste budgetten die sneuvelt als de zaken minder gaan. Misschien heeft een aantal bedrijfsleiders nog een zeer traditioneel idee van marktonderzoek, terwijl er zoveel nieuwe methodes zijn om aan de informatie te geraken die je nodig hebt. Maar ik Waregemnaar Anton Vanzieleghem, 29, licentiaat T.E.W., aangevuld met een MBA, en nu - in de derde generatie - gedelegeerd bestuurder van het familiebedrijf Durlet. Durlet is hoog gepositioneerd in de nichemarkt van duurzame, tijdloze designzitmeubelen. Anton Vanzieleghem wil zijn bedrijf nóg wat hoger tillen in dat segment. 'Er tekenen zich twee evoluties af in onze sector. Ofwel ga je concurreren op basis van de prijs en dan ben je op voorhand verloren. Ofwel ga je enkel met topkwaliteit en alles wat imago errond is op de markt. En dat is mijn optie.' moet er meteen aan toevoegen dat ik tijdens (internationale) congressen ervaar dat ons land zeker niet onder de middelmaat scoort op het vlak van marktonderzoek. Heel wat marketeers en researchmanagers hebben begrepen dat je met gefundeerd onderzoek heel wat kan aanvangen. Familiebedrijf Een boutade: De eerste generatie sticht een zaak, de tweede bouwt ze uit en de derde zorgt ervoor dat ze over de kop gaat. In een studie van het Instituut voor het Familiebedrijf zegt specialistadvocaat Jef Lievens effectief dat slechts 10 procent van de familiebedrijven de derde generatie doorkomt. Anton Vanzieleghem: De boutade is misschien toepasselijk bij een aantal bedrijven waar het té goed draait en waar men bij wijze van spreken door het succes in slaap wordt gewiegd. Maar we mogen zeker niet veralgemenen. De continuïteit der generaties is van een aantal factoren afhankelijk. De persoonlijkheid, ambitie, op- en begeleiding en opvoeding van de derde generatie onder andere. Wie van jongsaf meegroeit in de familiale omgeving, heeft een streep voor. Het is wél niet zo dat kinderen van ondernemers automatisch ook goede ondernemers zijn. Zeker in West-Vlaanderen lijkt de opvolging binnen het familiebedrijf op losse schroeven te staan. Er zijn tal van recente voorbeelden van familiebedrijven die in handen komen van (buitenlandse) durfkapitalisten of die in de étalage staan: Balta, Unilin, Bekaert Fencing, Spano,... Anton Vanzieleghem: Die evolutie heeft verschillende oorzaken. De financiële markten evolueren. Private Equityfondsen bijvoorbeeld bestonden vroeger nauwelijks of niet. En als er nu zo n grote overname gebeurt, komt die uitgebreid in de media en gaan famiale aandeelhouders van andere bedrijven nadenken. In bepaalde sectoren wordt er gemakkelijker een familiebedrijf verkocht omdat de toekomst onzeker is. Familiale bedrijven hebben meestal ook een grote tewerkstellingsgraad, met de mogelijke sociale gevolgen vandien. De emotionele betrokkenheid van een familiale aandeelhouder is verminderd. Maar ik reken ons niet bij dat soort bedrijven, we zijn een KMO en werken met maar veertig mensen. Creatief denken, innovatie en ondernemen Chris De Backer: is geen ondernemer in de klassieke zin van het woord. Hij is meer de architect van conceptuele ideeën. Als hij een project aanpakt, metselt hij daar een netwerk rond van professionals met verschillende expertises. Hij analyseert de concurrentie en zoekt in de markt naar nieuwe opportuniteiten. Chris De Backer: Misschien neem ik een andere weg dan andere ondernemers. Ik denk bijvoorbeeld heel Europees en werk rond twee belangrijke Europese pijlers: creativiteit en innovatie. Ik wil straks een Europese fotoreeks maken, met fotografen uit alle lidstaten. En een Europees logo, waarin de eigenheid van al die lidstaten zit verwerkt. Zakendoen zit hem van jongsaf in het bloed. Ik heb inderdaad altijd al mogelijkheden gezien om business te doen. Toen ik op de lagere school zat, at ik tijdens de les pudding die ik had gekocht bij onze bakker rechtover de deur. Ik maakte er een hype van om in klas pudding te eten. Ik kon na een tijdje die cool overplaatsen op mijn medeleerlingen en zat op een bepaald moment iedereen tijdens de les pudding te eten. Ik verdiende daar per dag als knaapje van twaalf zo n 400 frank aan. In 1999 brak Chris De Backer door als ondernemer. In de zomer van dat jaar was er een zonsverduistering aangekondigd. Ik had meteen door dat er wereldwijd te weinig eclipsbrillen te koop zouden zijn. Ik wou daaraan verhelpen in een partnership met Richard Branson die op dat moment zijn Virgin-cola op de markt bracht. Die cola kwam niet echt van de grond. Ik wou hem voorstellen om bij elke sixpack Virgin Cola een eclipsbrilletje mee te geven. Uiteindelijk is die deal niet doorgegaan omdat ik onvoldoende bescherming kon krijgen en ben ik met mijn idee naar de Vlerick School gestapt. Daar heeft men me een businessplan gevraagd en enkele dagen later had ik er één. Ik heb toen ook in het kader van de Business Angels even samengewerkt met een vennoot die zijn MBA had gedaan, maar ik sta nu weer alleen op eigen benen. Ik ben wel op zoek naar een nieuwe vennoot. Ondertussen start ik enkele nieuwe bedrijfjes op. En in de toekomst ga ik wellicht ook samenwerken met Ariane (Collard). The future belongs to those who see possibilities before they become obvious, Mister Sculley, ex-ceo van Pepsi en Apple Computer Woowoos probeert 4Art en Business4 te combineren. Chris De Backer: Onze kernmissie bestaat erin om creativiteit te leveren via onze denktank, diensten en projectmanagement. We willen aanvragen invullen voor creatieve acties in verschillende domeinen, zoals marketing, technische en logistieke business,... We hebben bijvoorbeeld eind 2001 een wereldwijde foundation (YoungPhotgaphersUnited) opgericht die momenteel zo n 150 jonge onbekende fotografen promoot. Daarmee hebben we momenteel twee projecten lopen. Bij Proximus doen we alle fotografie belowthe-line. Voor een fotoreportage en tentoonstelling van Nivea hebben we een beroep gedaan op 20 fotografen die la femme multifacette hebben gemaakt. Voor Capco hebben we een soort van relatiefotoboek gemaakt. Yours Capco. Het boek opent met een foto van Rob Heyvaert, CEO, in zijn zwembad in zijn huis in Antwerpen. Verder zijn er in dat fotoboek 45 partners van het e-financebedrijf opgenomen. Door de internationale diversiteit van onze fotografen kunnen we nu gemakkelijker bij internationale private of institutionele organisaties aankloppen. Chris De Backer timmert hard aan de weg. Het financiële aspect in combinatie met een logge complexe Belgische structuur speelt hem parten: Soms is het frustrerend om te zien hoe snel een nachtwinkel uit het niets ontstaat en na enkele maanden superwinsten genereert. Misschien toch - ondanks alles - een boodschap voor andere alumni die de stap naar het 6 Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, October 2005

7 Met VAL-I-PAC ligt u niet meer wakker van uw verplichtingen. Recyclagewetgeving bedrijfsmatige verpakkingen Als uw bedrijf verpakte goederen op de markt brengt, dan bent u, bij wet, verantwoordelijk voor die verpakkingen en het afval dat deze bij u en uw klanten veroorzaken. Via omslachtige procedures moet u kunnen bewijzen dat het verpakkingsafval terechtkomt in het recyclagecircuit. Het verzamelen van al die gegevens en de jaarlijkse aangifte is een complexe, administratieve taak, die al veel mensen slapeloze nachten heeft bezorgd. Meer dan bedrijven hebben hier alvast geen last meer van. Zij laten ons het papierwerk doen en rekenen één maal per jaar af op basis van 17,6 per ton. Zo is VAL-I-PAC de ideale formule om niet meer wakker te liggen van de recyclagewetgeving. Een pak van uw hart /

8 ondernemerschap willen zetten? Hoe kan ik het beter verwoorden dan Mister Sculley, Former CEO of Pepsi and Apple Computer? The future belongs to those who see possibilities before they become obvious. Innovatie. Hoe zo: innovatie? Jonge Vlaamse ondernemers: ze moeten op basis van creativiteit en innovatie mee in deze concurrentiele globaliserende wereld. Durlet brengt jaarlijks een drietal nieuwe modellen op de markt. Anton Vanzielegehem: Dat zou je innovatie kunnen noemen. Maar ik beschouw het eerder als een deel van ons bedrijfsproces. We werken met freelancerdesigners die leven van hun creativiteit. Als we één van hun ontwerpen selecteren en op de markt brengen is dat misschien innovatie, maar niet de baanbrekende innovatie waarmee je je in Europa differentieert. Een nieuw zitmeubelmodel is in onze markt niet het redmiddel om te overleven als bedrijf. Je kan ook de productiemethodes innoveren, materialen. We zijn heel flexibel georganiseerd. Wij maken nieuwe modellen, prototypes met onze designers en we zoeken vervolgens toeleveranciers van polyrethaanschuim, leder of stof, houten of metalen frames,... Dankzij die flexibiliteit blijft onze structuur licht en kunnen we snel overschakelen van één productiemethode naar een andere. Stel dat we één grote volledige houtbewerkingfabriek hadden, en de trend slaat om naar polyesterzetels... Dan sta je daar. Anderzijds hebben we op die manier connecties met de innovatie bij onze toeleveranciers, die op hun beurt verplicht zijn om innoverend te werken. En zo komen we in een spiraal van innovatie terecht. Ik geloof dus meer in innovatie als continuproces van klantgerichte incrementele innovatie waarbij bestaande oplossingen bijgeschaafd en geperfectioneerd worden. Anton Vanzieleghem Anton Vanzieleghem geeft een concreet voorbeeld: Op een bepaald moment groeide de vraag enorm naar relaxzetels waarin je languit kan liggen en slapen. We waren niet aanwezig in die markt. We hebben toen contact gezocht met een andere KMO, het productiebedrijf Haelvoet dat meubelen fabriceert voor de medische en RVT-sectoren. Zij zijn gespecialiseerd in ziekenhuisbedden met mechanische constructies. En wij hebben de kennis van ergonomie. Samen hebben we een zeer tof project uitgewerkt, dat ondersteund werd door het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen (IWT-Vlaanderen). Die zetels zijn nu een groot succes in onze portfolio. Ik geloof dus meer in innovatie als continuproces van klantgerichte incrementele innovatie waarbij bestaande oplossingen Chris De Backer (35), een startende ondernemer die bruist van creatieve ideeën. Hij behaalde eerst een diploma van elektromechanisch ingenieur en werd vervolgens aan de Sint-Lukas Hogeschool in Brussel Master in Fine Arts. In 1998 werd hij operationeel manager van World Artists for Tibet ; in 1999 stichtte hij Woowoos nv. Woowoos kreeg vooral bekendheid met zijn futuristische eclipsbril die tijdens de zonsverduistering van 1999 bescherming bood tegen de schadelijke UV-stralen van de zon. bijgeschaafd en geperfectioneerd worden. En om de zoveel jaar willen we uitpakken met een baanbrekend nieuw product. Probeer maar eens een segment of een profiel te plakken op een consument met een Hemabroek en een Chanelvestje. Om dan toch iemand te kunnen plaatsen, moet je als marktonderzoeker creatief proberen te zijn. Ariane Collard Ariane Collard: Ik merk dat innoveren in onze sector steeds meer draait rond het kunnen volgen van de verwachtingen en de noden van de consument. Innovatie zit hem bij ons voor een stuk in het vinden van de methodiek waarbij de consumenten je wel nog toelaten in hun wereld. Met onze onderzoeken willen we onze klanten die rechtstreekse toegang bieden, zodat ze kunnen begrijpen in welke context ze iets kunnen betekenen voor hun (toekomstige) klanten. Innovatie wordt dus gestuwd door de consument, die minder grijpbaar is geworden. Probeer maar eens een segment of een profiel te plakken op een consument met een Hemabroek en een Chanelvestje. Om dan toch iemand te kunnen plaatsen, moet je als marktonderzoeker creatief proberen te zijn. Wij gebruiken voor bepaalde informatievraagstukken vaak klassieke, kwalitatieve groepsdiscussies of individuele diepteonderzoeken. Maar voor andere doelgroepen moeten we eerder gaan observeren, mensen dagboeken laten bijhouden of zelf fototoestellen meegeven en hen vragen om vast te leggen want hen interesseert... Ze moeten meer aan selfreporting doen en mee participeren in het onderzoek. De consument mag best weten waar je met een onderzoek naar toe wil. Door een platform te creëren met een wederzijdse informatiestroom, kom je veel meer te weten. Innovatie als concurrentiemiddel Chris De Backer gelooft sterk in het Europese project. Ik start een project rond de identiteit van Europa. Ik vertrek van Europese kruisbestuiving. Spanjaarden kunnen sommige dingen beter dan Nederlandse of Duitse, en die hebben dan weer een aantal meerwaardige producten dan pakweg de Grieken of Belgen, enz... Als we samenleggen wat de Europeanen samen kunnen, zijn we beter dan andere werelddelen. Meer zelfs: als je de markt neemt van klassevolle, creatieve en innoverende zaken, wint Europa met straten voorsprong. Daarom moeten we in de toekomst optimaal over het Europa-project nadenken. Binnen tien à vijftien jaar wordt Europa een afzetmarkt waar kwaliteit primeert. Je merkt het nu al bij veel jonge dertigers: ze gaan meer lekker tafelen dan vroeger, ze eten meer biologisch... Als we onze kwaliteit straks ook naar China kunnen exporteren... Wat een onmetelijke opportuniteit. Durlet realiseert 70 procent van zijn omzet in eigen land, maar is nu hard bezig om de export drastisch te verhogen. Anton Vanzieleghem: China is inderdaad niet alleen een bedreiging maar ook een immense mogelijkheid voor ons omdat er zeker een markt is voor dure luxeproducten. We hebben er nog geen voet aan de grond, want het is er niet zo transparant om er zaken te doen. Nu we het over China hebben, wil ik er toch even op wijzen dat we hier evolueren naar minder arbeidsintensieve activiteiten. Er komen dus steeds meer werklozen bij terwijl velen denken dat het bestaande sociaal vangnet zal blijven bestaan. Ikzelf ben daar heel pessimistisch over. Chris De Backer: Vraag is wel of mensen die nu manuele arbeid verrichten in een volgende generatie denkwerk zullen aankunnen. Kunnen schoolse en minder 8 Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, October 2005

9

10 strakke lijntjesgebonden opleiding, stimulatie vanuit de overheid of andere invloeden ervoor zorgen dat creativiteit en innovatie een nog belangrijker deel worden in onze maatschappij? Investeren (?) mogelijke uitweg bestaat. En dat is een basiselement voor innovatie. Ik heb medestudenten gekend die echte nerds waren op het vlak van IT of computer. Ze deden er een hele dag over om een klein probleempje op te lossen. Maar ze bleven doorzetten en zijn nu goed bezig en scoren professioneel sterk op de ITmarkt. Ondernemen? Ook en vooral doorzetten dus... Marc Lerouge Het aandeel van de bedrijfsinvesteringen in onze economie is sinds 2000 teruggelopen met ruim 2 % van het BBP tot 11,4 % in Bedrijven zien de toekomst niet bijster rooskleurig in en onder een algemeen zwak economisch gesternte zien ook weinig starten groeiprojecten het licht. Het ondernemerschap en de bedrijfsinvesteringen boeren achteruit. Ariane Collard: Dat heeft veel te maken met onzekerheid. Zelfs grote bedrijven moeten het nu met kleinere budgetten stellen. Ik denk aan de Colruyts en de GB s die ongelooflijke prijsslagen uitvechten, wat fel in hun omzet snijdt en de marges doen krimpen. Zo n toestanden wegen ook negatief op innovatie, want waar moeten ze nog hun budgetten halen? Chris De Backer vindt dat gaming dan weer een positieve invloed heeft op ondernemen. Gaming zorgt ervoor dat je nooit opgeeft. Je blijft oplossingen zoeken omdat je ervan overtuigd bent dat er effectief een Jonge ondernemers zoeken klankborden! Bent u zelf een prille starter of jonge ondernemer? Wenst in contact te komen met meer ervaren alumni managers of entrepreneurs? Hebt u zeer specieke vragen of zoekt u bepaalde experts of gewoon een klankbord om uw bruisende ideeën of ondernemersplannen af te toetsen. Post uw vragen en ideeën op ons forum 'Young alumni entrepreneurs' De drie jonge ondernemers van dit interview geven alvast de voorzet: Chris De Backer is op zoek naar een nieuwe vennoot. Reacties op Ariane Collard zou graag in contact komen met 'alumni peers' die hun ervaringen (positieve en negatieve) willen delen over hoe je best een klein dienstenbedrijf commercieel in de markt zet. Reacties op Anton Vanzieleghem zou graag eens van gedachten wisselen met alumni die tips kunnen geven bij de export van duurzame consumptiegoederen. Reacties op Brasserie Hertog Jan, gastronomie in progress Mocht iemand er aan twijfelen of Vlaanderen nog leeuwen heeft, dan is dit een statement: 'Vlaanderen heeft leeuwen, jonge leeuwen!'. Niet in het minst in de culinaire wereld, want geef nu toe, waar geniet je gastronomisch beter dan in ons eigen land? Wie niet overtuigd raakt, moet dringend langs komen in het kook- en wijnatelier Hertog Jan, waar jonge leeuwen hún ding doen. De gemiddelde leeftijd in dit huis - bazen incluis - is nog geen 25 jaar, en zie wat hier aan de gang is Parallel aan een interview met jonge Vlerick alumni, proefden we van het jam-work van dit kok-sommelier duo. Kok Gert De Mangeleer is een autodidact, die enkel sporen opneemt van wat rond hem gebeurt, maar vooral zijn eigen brein laat werken. Zijn wetenschappelijke achtergrond is een nuttige tool in deze keuken in progress. Joachim Boudens is België s beste wijnschenker en weet verbluffend goede en gezonde wijnen - met de nadruk op finesse en elegantie - bij de borden te plaatsen. Een spiegel van zijn eigen persoonlijkheid? Vast en vloeibaar, warm en koud Hertog Jan ligt aan de groene long van Brugge, midden een biologisch gerespecteerde biotoop, met ruime tuin en een eetterras. De parking en doodlopend straatje ernaast bieden samen plaats aan dertig wagens. De jonge alumni worden snel gefotografeerd voor de glazen keuken, terwijl Gert de eerste Vlaams getinte tapa met rillette en granité van groene appel neerpoot naast het minuscule glaasje met gazpacho van garnaaltjes, gepaard aan een doorschijnend krokantje met tapenade. 'Start u aub eerst met het linkse glaasje,' suggereert Joachim discreet, 'om de harmonie perfect te kunnen genieten.' Diep in het interview opgenomen, nemen alle tafelgenoten onachtzaam toch het rechtse eerst niemand merkt iets. Ook als stand alone worden ze meteen opgemerkt. 'Verrassend en heerlijk', merkt Ariane op wanneer de granité tussen haar lippen verdwijnt, alsof ze ontwaakt uit diepe (interview)gedachten. Tegelijk schenkt Joachim de begeleidende champagne. Viriel, puntig fris met een romige mousse en een lang bijblijvende afdronk; De Poivre is de naam. We overleven ondertussen met de minuscule, maar succulente olijfjes en het geurige eigen gebakken brood dat, vergezeld van verfijnde olijfolie, inmiddels op tafel staat. Vrouwelijkheid, mannelijkheid, vanzelfsprekendheid De micro s gedempt, de degustatie kan beginnen. 10 Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, October 2005

11 Het eerste wijnglas werd, zonder dat iemand het had gemerkt, gevuld met een biologische Zuid- Afrikaanse witte wijn: Springfield Life from Stone ofte toeval bestaat niet, niet hier! Met een serene vlotheid verschijnen de eerste gerechtjes. In het meervoud, want van alles krijg je meer in Hertog Jan, kleine beetjes, maar veel. Even rins en slank als de wijn is, delen komkommer en canneloni van krab de lakens op het bord. Alleen het sausje van yoghurt en de gelei van olijfolie breken de strakheid. Het gesprek flakkert even op als iedereen verrast voelt dat de kruidigheid nog bovenop de veelvuldige schakeringen om de aandacht vraagt. Finesse en karakter op één lijn. Vrouwelijkheid, mannelijkheid, vanzelfsprekendheid. Net zoals in het indringende gesprek aan tafel, wisselen in bord en glas, als vanzelfsprekend, vrouwelijke en mannelijke accenten en karaktertrekken elkaar af. De jeugd is vrij van alle seksisme, zelfs in de gastronomie. 'Assyrtiko uit Santorini, van biologisch wijnmaker Sigalas aub', komt Joachim vertellen bij het volgende glas witte wijn. De ogen rond de tafel zoeken elkaar verwonderd op. Santorini? Da s toch dat Griekse vakantie eiland? Gerustgesteld zetten de tafelgenoten, na het argwanend proeven, het glas terug op tafel. 'Dit is verrukkelijke wijn', merkt Chris op, 'mag ik weten waar die te koop is?. Natuurlijk mag hij dat, want de wijnprijzen zijn zó eerlijk in Hertog Jan, dat er niets weg te steken valt. 'Bij duidt de sommelier, glunderend om de tevredenheid van zijn klant. Ondertussen is de gebakken langoustine opgediend, met kruimels van parmezaan, zinderend smaakvolle kriektomaatjes en pittige romesco saus. 'Dit is minstens even lekker als bij Tetsuya Wakuda!' merkt Anton op, 'Ik was onlangs op huwelijksreis bij deze wereldtopper in Sydney.' Kansen krijgen en geven! De rondborstige witte pinot grigio Rosa Croche van Mindolini uit Friuli versmelt met de kort gebakken inktvis met jonge wortelen, gekonfijte citroen, zoetzure look en munt. Deze coïtus culinaris zweept het temperament rond de tafel op. Chris kan zich niet houden. Hij spuwt ideeën, ontwikkelingsprogramma s, plannen en tips onder invloed van deze opruiende gastronomie! De gemoederen bedaren bij het glas rood dat er aan komt. Een Spaanse mix van locale en internationale druiven. Zo is ook de jeugd; uitbreken, buiten de lijnen lopen, creatief combineren, zoals deze wijn én het bijhorende gerecht. Langzaam gegaard lamsvlees met zoete ui, amandel en zoethout. Je moet maar durven! Na de Bombe van chocolade met Maldonzout, ijs van olijfolie, crème van gekonfijte banaan, én de Krokante canneloni met mousse van citroen, aroma s van tuinkruiden, sorbet van mojíto en framboos én het Compote van tomaat, sorbet van lychee, luchtig schuim van yoghurt en krokante múlletrekker, kon Ariane het niet laten om stiekem ieders chocoladesnoepje te stelen bij de koffie. 'Veel? Neen, het is niet veel, het zijn allemaal kleine beetjes maar ze laten me niet los, want de smaak is waanzinnig beklijvend!', bekent ze zonder schroom. Beklijvend is ook het glaasje Madeira dat de maaltijd afsluit. Beklijvend is ook het werk van jonge Vlaamse leeuwen, als ze maar kansen krijgen! De raad van Joachim en Gert naar jonge gastro-ondernemers? 'Er vijfhonderd procent voor gaan, de voeten op de grond houden, constant bijleren én vooral economisch denken!' Guido Francque Vermeldingen in diverse media: -Knack: winnaar culinair referendum 2003 (West-Vl.) -Gouden garde: 'meest innovatieve chef van België' Feeling 2005: nr 9 in de top twintig van België (gekozen door collega s) -Guide Lemaire: 78/100 -Delta gids Vlaanderen: zilveren delta GaultMillau: 'Jong talent van de toekomst 2004' 15/20 -Michelin 2005: vermelding + druiventrosje Jonge ondernemers te gast bij Brasserie Hertog Jan van links naar rechts: Anton Vanzieleghem, sommelier Joachim Boudens, Chef-Kok Gert De Mangeleer, Chris De Backer en Ariane Collard Magazine Alumni Vlerick Leuven Gent Management School, July

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische

Nadere informatie

Leiderschap in Turbulente Tijden

Leiderschap in Turbulente Tijden De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap

Nadere informatie

breidt haar gamma uit persdossier

breidt haar gamma uit persdossier breidt haar gamma uit persdossier I feel like... Homecooking is in. Wie graag eet, krijgt de jongste jaren steeds meer zin om zelf de koksmuts op te zetten. De Belgische chocoladefabrikant Choc-o-lait,

Nadere informatie

Charter Flanders Food Faculty

Charter Flanders Food Faculty Charter Flanders Food Faculty Charter Flanders Food Faculty 1 / DE MISSIE VAN DE FLANDERS FOOD FACULTY De missie van de Flanders Food Faculty is het versterken van de associatie tussen Vlaanderen en lekker

Nadere informatie

comfortabel vergaderen & stijlvol tafelen

comfortabel vergaderen & stijlvol tafelen comfortabel vergaderen & stijlvol tafelen Comfortabel zaken doen De ideale plek voor formele en informele ontmoetingen Ons volledig vernieuwde clubhuis, middenin een groene oase van rust, is de ideale

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

PERSBERICHT. Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006

PERSBERICHT. Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006 PERSBERICHT Grobbendonk, 06 november 2006 Ref.nr. pers20061106 Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006 Enterprize, de jaarlijkse nationale ondernemingsplanwedstrijd,

Nadere informatie

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO

MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten

tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten nieuwe lentegerechten Inleiding Een primeur! Onze eerste editie van het online Flavors magazine. We nemen je mee het voorjaar in met volop nieuwe gerechten.

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Georges Dockx DE JUISTE MARKETING Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Uitgegeven door Georges Dockx in samenwerking met BOEK MAKERIJ.be D/2015/Georges Dockx, auteur-uitgever

Nadere informatie

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN We willen u als gast graag een WOW-ervaring of beleving bezorgen. We doen dit door kennis te delen, kennis toe te voegen en aan te bieden. Maar ook door aan onze gasten

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Lights? Camera? Action! Maak je klaar voor een spetterende 4 de editie!

Lights? Camera? Action! Maak je klaar voor een spetterende 4 de editie! Lights? Camera? Action! Maak je klaar voor een spetterende 4 de editie! Het Limburgs Bedrijfsfilmfestival is donderdag 24 april 2014 al toe aan haar 4 e editie! Op deze avond zijn de bedrijfsfilms de sterren

Nadere informatie

Welkom bij Taste! Taste! presenteert u passie! U kunt niet kiezen? We vertellen u graag ons menu du Chef!

Welkom bij Taste! Taste! presenteert u passie! U kunt niet kiezen? We vertellen u graag ons menu du Chef! Welkom bij Taste! Taste! is er voor iedereen die liefde voelt voor pure cuisine. Voor fijnproevers die zichzelf en hun tafelgenoten willen overrompelen met smaken, geuren en composities die aan de basis

Nadere informatie

ING, partner van familiale ondernemers

ING, partner van familiale ondernemers ING, partner van familiale ondernemers Familiebedrijven, de motor van de economie Leidt u een familiebedrijf? Familiebedrijven professionaliseren In België vertegenwoordigen familiebedrijven maar liefst

Nadere informatie

ARTEpreneur... Voor wie?

ARTEpreneur... Voor wie? ARTEpreneur... Voor wie? 2 ARTEpreneur... Voor wie? 3 ARTEpreneur... Wat? 4 Het ARTEpreneur traject 5 Waarom kiezen voor ARTEpreneur? 6 De partners van ARTEpreneur? 7 De ARTEpreneur coaches 8 De ARTEpreneur

Nadere informatie

Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend

Benchmark uw. productielogistiek. Productiebedrijven in Vlaanderen. met uitsterven bedreigd. springlevend Iedere ochtend in Afrika ontwaakt een leeuw met de wetenschap dat hij sneller moet lopen dan de traagste gazelle Productiebedrijven in Vlaanderen met uitsterven bedreigd springlevend of? Benchmark uw productielogistiek

Nadere informatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie 10 klimaatmaatregelen voor innovatie We hebben als overheid de ambitie om bij de te dragen in Vlaanderen als topregio. Vandaag leven we in een context van beperking. Van meer, met minder. En nóg meer met

Nadere informatie

25 redenen om te starten met social media - Sven Van Santvliet blogger op Hypoconnect - www.hypoconnect.be

25 redenen om te starten met social media - Sven Van Santvliet blogger op Hypoconnect - www.hypoconnect.be 25 redenen om te starten met social media Over de zin en onzin van social media is al veel geschreven. Waarom besteden wij er dan nog een whitepaper over? Omdat we ervan overtuigd zijn dat het een communicatiekanaal

Nadere informatie

E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT. Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu

E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT. Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu E-QUALITY KENNISCENTRUM VOOR EMANCIPATIE, GEZIN EN DIVERSITEIT Vaderschap 2.0 Opvoedingsondersteuning voor vaders van nu Vaderschap 2.0 E-Quality 55 UIT DE PRAKTIJK 3.3 Interview met Arno Janssen en Caroline

Nadere informatie

Bakery Management Award

Bakery Management Award Bakery Management Award 4de editie, 2014 INSCHRIJVINGSDOSSIER Categorie Marketing- en BMA: Categorie Marketing- en Combineer jij een algemeen doordacht marketing- en met durf, visie en leiderschap? Haal

Nadere informatie

ondernemers B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld

ondernemers B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld Voka Kamer van Koophandel Kempen maandelijks magazine jaargang 29 nr 4 april 2014 B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld Verschijnt maandelijks (niet in juli en augustus) P. 309988

Nadere informatie

insbieratiebrochure inspiratiebrochure voor de toeristische valorisatie van de Belgische biercultuur Jelle Van Brussel

insbieratiebrochure inspiratiebrochure voor de toeristische valorisatie van de Belgische biercultuur Jelle Van Brussel insbieratiebrochure inspiratiebrochure voor de toeristische valorisatie van de Belgische biercultuur Jelle Van Brussel Beste bierliefhebbende Belg In deze kleine inspiratiebrochure staan enkele nuttige

Nadere informatie

Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.

Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen. Introductie Familiebedrijven zijn in Nederland veruit in de meerderheid. Zij leveren

Nadere informatie

MEET, LEARN, EXPERIENCE

MEET, LEARN, EXPERIENCE MEET, LEARN, EXPERIENCE Dynamiek, het is de energie die ons in beweging houdt, en ons sterk maakt in een wereld die constant verandert. Het houdt ons scherp en alert. Het doet ons bewegen, stappen vooruit

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Home. à la carte. Het restaurant bij u thuis

Home. à la carte. Het restaurant bij u thuis Het restaurant bij u thuis Geen zin om te koken? Lekker thuisblijven genietend van topkwaliteit? Tafelen in eigen huis of op een door u een gekozen locatie, zonder zelf de handen uit de mouwen te steken.

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

BOUW HENDRICKX COMMUNICATIONS

BOUW HENDRICKX COMMUNICATIONS BOUW HENDRICKX COMMUNICATIONS horeca solutions - consulting - applications social media management review- en reputatiemanagement klantenbeheer en relatiemanagement persrelaties en public relations Jouw

Nadere informatie

Stappenplan. 1. Wat is het draagvlak? Hoe kan je het draagvlak verbreden?

Stappenplan. 1. Wat is het draagvlak? Hoe kan je het draagvlak verbreden? op school Scenario Stappenplan Het stappenplan is een handige leidraad als je van plan bent om Donderdag Veggiedag in te voeren op school. Je moet immers bij veel dingen stilstaan en het is belangrijk

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax 1 2 Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie Xavier De Vil Pomax Xavier De Vil is managing director bij Pomax, een internationale speler in interieurdecoratie zoals woonaccessoires,

Nadere informatie

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt PERSBERICHT Hasselt, 12 april 2012 Onderzoek UNIZO-Limburg en VKW Limburg: 7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt UNIZO-Limburg

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

RENT Life RENT Fix RENT Flex

RENT Life RENT Fix RENT Flex > > Ethias, verzekeren is ons vak Ethias Verzekering is een groepering van vier onderlinge verzekeringsverenigingen. Dankzij deze juridische structuur moeten wij geen aandeelhouders vergoeden. Ook al sluit

Nadere informatie

We create chemistry. Onze bedrijfsstrategie

We create chemistry. Onze bedrijfsstrategie We create chemistry Onze bedrijfsstrategie Het verhaal van BASF Al vanaf onze oprichting in 1865 richten wij ons op de evoluerende wereld om ons heen. Wanneer we kijken naar hoe we als bedrijf willen bijdragen

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

LANCERING BISTRONOMIE GIDS 2012

LANCERING BISTRONOMIE GIDS 2012 PERSMAP LANCERING BISTRONOMIE GIDS 2012 De lekkerste bistro s van het moment verzameld in 1 overzichtelijke gids. Vandaag lanceren Steve Engels en Johannes Denis de gids Bistronomie 2012. Deze eerste editie

Nadere informatie

Van Samenhang naar Verbinding

Van Samenhang naar Verbinding Van Samenhang naar Verbinding Sogeti Page 2 VAN SAMENHANG NAAR VERBINDING Keuzes, keuzes, keuzes. Wie wordt niet horendol van alle technologische ontwikkelingen. Degene die het hoofd koel houdt is de winnaar.

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

FAMILIEVERMOGEN MOET EEN ZEGEN ZIJN

FAMILIEVERMOGEN MOET EEN ZEGEN ZIJN ANTWERP MANAGEMENT SCHOOL HEEFT EEN FAMILY WEALTH INSTITUTE FAMILIEVERMOGEN MOET EEN ZEGEN ZIJN Veel ondernemende families willen zich professioneel laten begeleiden om hun patrimonium samen te houden,

Nadere informatie

Volharding Durven Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Volharding Durven Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen HOGER onderwijs Strategie uitwerken Doen Volharding Durven Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzame economie Europa en het Gewest investeren in uw toekomst Europese Unie Europees Fonds voor Regionale

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015

Direct MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015 Direct MEER impact met je uitstraling Marlie Franssen Color Connect 2015 Dit is ie! Je E-book voor meer impact met je uitstraling. Veel vrouwen worstelen met het probleem hoe ze zichzelf kunnen laten zien.

Nadere informatie

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit. ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen

Nadere informatie

MASTERCLASS MARKETING VAN COCA-COLA NAAR UBER NIEUW MOUNTVIEW.NL/MASTERCLASS

MASTERCLASS MARKETING VAN COCA-COLA NAAR UBER NIEUW MOUNTVIEW.NL/MASTERCLASS MASTERCLASS MARKETING VAN COCA-COLA NAAR UBER NIEUW DE WINNAARS HEBBEN BAANBREKENDE SERVICES! DIGITALE TECHNIEKEN ZETTEN MARKETING OP Z N KOP. HET GAAT NIET MEER OM MOOIE WOORDEN, MAAR OM SPRAAKMAKENDE

Nadere informatie

KIEN - Event. De E-installateur, de veranderende markt en het belang van institutionele innovatie.

KIEN - Event. De E-installateur, de veranderende markt en het belang van institutionele innovatie. KIEN - Event De E-installateur, de veranderende markt en het belang van institutionele innovatie. Prof. dr. Koen Vandenbempt (Universiteit Antwerpen, België) Gent, 21 juni 2013 1 2 jaar KIEN De veranderende

Nadere informatie

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed

Nadere informatie

Ondernemende marketing Specialist

Ondernemende marketing Specialist Ondernemende marketing Specialist Mijn kerndoel: Huidige functie: Woonplaats: Adviseur Marketing en communicatie ATC Corporate, Amsterdam Almere Geboren: 23 november 1984 E-mail: Telefoon: 06 123 456 78

Nadere informatie

Masterclass Organisational Agility. Effectief inrichten van wendbare organisaties

Masterclass Organisational Agility. Effectief inrichten van wendbare organisaties Masterclass Organisational Agility Effectief inrichten van wendbare organisaties In een sterk veranderende markt is wendbaarheid een voorwaarde om te overleven. Om de continuïteit te waarborgen dient snel

Nadere informatie

Wie? Bart Veldhuizen. Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010)

Wie? Bart Veldhuizen. Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010) Wie? Bart Veldhuizen Basisschool, havo & hbo (small business en Retail management) Bedrijf: Spot-Art (sinds 2010) Bart weet al op jonge leeftijd wat hij later wil worden: Ondernemer. Op de middelbare schooltijd

Nadere informatie

Kapper. een beroep voor het leven

Kapper. een beroep voor het leven Kapper een beroep voor het leven Kapper een beroep voor het leven Inhoud Inleiding... 5 Kapper: iets voor jou?... 5 Meer dan knippen alleen... 5 Wat moet je kunnen als kapper?... 6 De basis... 6 Een brede

Nadere informatie

Functioneel koken voor Parkinsonpatiënten

Functioneel koken voor Parkinsonpatiënten VOORSTELLING VAN Functioneel koken voor Parkinsonpatiënten 2013 PARKI S KOOKATELIER. Yves Meersman All rights Reserved. PARKI S KOOK ATELIER KOKEN IS EEN KUNST FUNCTIONEEL KOKEN IS EEN WETENSCHAP KOKEN

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad

Van. naar I Do. Kempense InnovatieRaad Van naar I Do Kempense InnovatieRaad Ideeën genereren Elke mens is een vat vol ideeën. Als je bedrijf op wieltjes loopt is het wellicht de moeite eens stil te staan en alles te herdenken. Net dan zijn

Nadere informatie

Ondernemerscafé. Overname en opvolging eigen zaak

Ondernemerscafé. Overname en opvolging eigen zaak 29-04-2013 Ondernemerscafé Overname en opvolging eigen zaak Nele Budeners & Axelle Henrard Studenten Faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen Universiteit Hasselt Wat onderzochten we? Onderwerpen Hoe

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over

Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Rapport Marktmonitor 2015 18 September 2015 Colofon In opdracht van: Majka van Doorn Research Consultant 033 330 33

Nadere informatie

SFEERVOLLE WIJNGUSTATIES PRIVÉ DEGUSTATIES WIJN INCENTIVES WIJN PRESENTATIES

SFEERVOLLE WIJNGUSTATIES PRIVÉ DEGUSTATIES WIJN INCENTIVES WIJN PRESENTATIES SFEERVOLLE WIJNGUSTATIES PRIVÉ DEGUSTATIES WIJN INCENTIVES WIJN PRESENTATIES SFEERVOLLE PRIVÉDEGUSTATIES Gezellig wijn proeven en drinken met familie en vrienden Als je iets te vieren hebt of voor de pure

Nadere informatie

international gastronomy event

international gastronomy event international gastronomy event Presenteer uw producten aan culinaire professionals BBB. 10-12 OCTOBER 2016 folieculinaire.com BBB. Inspirerende kookdemonstraties door gerenommeerde chefs, exclusieve producten

Nadere informatie

BEN JIJ DE NIEUWE PROFESSIONAL? Prof. dr. Frank Kwakman

BEN JIJ DE NIEUWE PROFESSIONAL? Prof. dr. Frank Kwakman BEN JIJ DE NIEUWE PROFESSIONAL? Prof. dr. Frank Kwakman MIJN ROUTE NAAR BUSINESS INNOVATIE De waarde van het vak Ondernemerschap als kernthema Ik maak het verschil MOBIELE TELEFOON IN 1999 Ben jij de nieuwe

Nadere informatie

PRODUCT. Sinds 1921 CATALOGUS

PRODUCT. Sinds 1921 CATALOGUS PRODUCT Sinds 1921 CATALOGUS Beste klant, Siebrand, een bijzonder familiebedrijf, is opgericht in 1921. Wij zijn trots op de rijke historie die wij als bedrijf hebben. Het Siebrand-imago wordt gekenmerkt

Nadere informatie

PROGRAMMA SOCIAL MEDIA DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid. Sirkelslag Young Programma social media - Deel en win!

PROGRAMMA SOCIAL MEDIA DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid. Sirkelslag Young Programma social media - Deel en win! PROGRAMMA SOCIAL MEDIA DEEL EN WIN! Clubprogramma op basis van Rock Solid Sirkelslag Young Programma social media - Deel en win! 1 Programma SOCIAL MEDIA Deel en Win! Clubprogramma op basis van Rock Solid

Nadere informatie

Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen.

Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Navigeer met de pijltjestoetsen. Sluit met de esc-toest. esc humm&c 2015» www.hummandc.nl Lanceer je

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer samenvatting onderzoek Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer Kwalitatief internationaal onderzoek onder ondernemers in buurlanden over zakendoen met Nederlandse bedrijven Hoe is het gesteld

Nadere informatie

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Jolan. Jolanda Omvlee (42), Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke

Nadere informatie

We zijn heel blij dat we onze bouwdroom hebben gevolgd. www.sibomat.be

We zijn heel blij dat we onze bouwdroom hebben gevolgd. www.sibomat.be We zijn heel blij dat we onze bouwdroom hebben gevolgd. www.sibomat.be Meestal gaat het zo: huisje, boompje, beestje. Zo ging het ook voor Serge V. en Sabine D. Ze woonden al achttien jaar in hun zelfgerenoveerde

Nadere informatie

Kookt. Borrel Hapjes. Pizza Boss 3000. Bruisende kookworkshops. Lekker eten? Nieuwste keukengerei voor bij u in huis. Culinair koken in.

Kookt. Borrel Hapjes. Pizza Boss 3000. Bruisende kookworkshops. Lekker eten? Nieuwste keukengerei voor bij u in huis. Culinair koken in. Kookt Pizza Boss 3000 Nieuwste keukengerei voor bij u in huis Bruisende kookworkshops Culinair koken in Tilburg Lekker eten? De beste restaurants in Tilburg Borrel Hapjes Interview met een chefkok Tips

Nadere informatie

DESIGNED BY THOMAS MEUNIER

DESIGNED BY THOMAS MEUNIER DESIGNED BY THOMAS MEUNIER WINSOL EXCLUSIEF Thomas Meunier DESIGNED BY THOMAS MEUNIER DE DESIGNER IN THOMAS MEUNIER Van jongs af aan heb ik altijd al van tekenen gehouden. Er was zelfs een periode waarin

Nadere informatie

7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening.

7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening. 7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening. Familiebedrijven spelen overal ter wereld een belangrijke rol in onze economie.

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5

Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5 Inhoud Inleiding Thijs Jasperse 1 Het is tijd voor paprika! 2 Volgende P8 bestuursvergadering op woensdag 26 augustus a.s. 5 Gaat het de goede kant op? Nu halverwege de maand juli kunnen we vaststellen

Nadere informatie

STARTERSGIDS BUYER PERSONAS

STARTERSGIDS BUYER PERSONAS INBOUND MARKETING STARTERSGIDS BUYER PERSONAS DALLAS ANTWERP ? HOE ZIET EEN BUYER PERSONA ER UIT? INHOUD 1 Een korte introductie over buyer personas. 2 Hoe maak je een buyer persona? 3 Hoe ziet een buyer

Nadere informatie

Marketing voor bedrijvenparken. Samen bouwen aan succes.

Marketing voor bedrijvenparken. Samen bouwen aan succes. Marketing voor bedrijvenparken Samen bouwen aan succes. Grond en stenen met waarde Een vol bedrijvenpark zorgt voor een hogere grond- en steenprijs. Precies wat u als eigenaar van een bedrijvenpark wilt,

Nadere informatie

Op zoek naar een overnemer/overlater? Rol van OvernameMarkt.be

Op zoek naar een overnemer/overlater? Rol van OvernameMarkt.be 28 oktober 2015 Op zoek naar een overnemer/overlater? Rol van OvernameMarkt.be Luc Van Laere Overzicht 1 Algemene context: marktgegevens 2 Belangrijkste resultaten marktonderzoek 2015 3 Werking OvernameMarkt.be

Nadere informatie

STUDIO PIET BOON INSPIREERT MET EXCLUSIEF ART OF INSPIRATION POP-UP RESTAURANT. November, 2014

STUDIO PIET BOON INSPIREERT MET EXCLUSIEF ART OF INSPIRATION POP-UP RESTAURANT. November, 2014 p. 1 / 2 PERS BERICHT November, 2014 STUDIO PIET BOON INSPIREERT MET EXCLUSIEF ART OF INSPIRATION POP-UP RESTAURANT Studio Piet Boon opent aanstaande december en januari haar deuren voor een uniek boutiquestijl

Nadere informatie

HAN. Community in progress

HAN. Community in progress HAN Community in progress Dit is HAN Hetgeen wat nu voor je ligt is het HAN-merkboek. HAN is de afkorting die wij gebruiken voor de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dit boek geeft voor eenieder die met

Nadere informatie

Kinderen over Klantrelaties

Kinderen over Klantrelaties Kinderen over Klantrelaties handouts bij presentatie CRM Inspiration avond van CRM-Association NL 22 april 2009 Door Adriaan Wagenaar Kijk eens door de ogen van een kind naar klantrelaties. Welke nieuwe

Nadere informatie

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes!

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Social Media Ontzorging voor bedrijven en ondernemers MKB-ers met ambitie zien hun kans: social

Nadere informatie

Kids at the Movies. 1. Kinepolis Group 2. Inleiding 3. Concept 4. Kalender 5. Communicatie 6. Partnership

Kids at the Movies. 1. Kinepolis Group 2. Inleiding 3. Concept 4. Kalender 5. Communicatie 6. Partnership Kids at the Movies 1. Kinepolis Group 2. Inleiding 3. Concept 4. Kalender 5. Communicatie 6. Partnership 1. Kinepolis Group Over Kinepolis : Missie : Opgericht in 1997, fusie Bert-Claeys, beursnotering

Nadere informatie

nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief

nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief 48 Sushi nieuwe media battle succes op social media tlekkerst restauratief 49 Een rood-actie, een sushibattle - zomaar enkele succesvolle socialmedia-acties van Japas in Ermelo. De tijd van strooien met

Nadere informatie

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet

Nadere informatie

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus

!mpulse. Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus !mpulse Inspiratie, ontmoeting en dialoog centraal op Wageningen Campus Inspiratie Centraal op Wageningen Campus ligt een bijzonder

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Welkom op de Engelenburg. Eerbeekseweg 6 6971 LB Brummen Telefoon 0575-569999 Telefax 0575-569992 www.engelenburg.com info@engelenburg.

Welkom op de Engelenburg. Eerbeekseweg 6 6971 LB Brummen Telefoon 0575-569999 Telefax 0575-569992 www.engelenburg.com info@engelenburg. Welkom op de Engelenburg Eerbeekseweg 6 6971 LB Brummen Telefax 0575-569992 info@engelenburg.com Proef de geschiedenis Culinair genieten Dineren onder de sterren in het 19e eeuwse serre restaurant. Genieten

Nadere informatie

Ecological Management Foundation

Ecological Management Foundation Ecological Management Foundation Beleidsplan Frederik Claasen In opdracht van Bestuur EMF December 2013 Projectnummer 2047 Ecological Management Foundation C/o Aidenvironment Barentszplein 7 1013 JN Amsterdam

Nadere informatie

MARKETING, ook in jouw bakkerij

MARKETING, ook in jouw bakkerij MARKETING, ook in jouw bakkerij dvd en praktische handleiding Interesse in advies op maat van uw bakkerij Interesse in marketing- en verkoopsadvies op maat van jouw bakkerij? In een begrijpelijke taal

Nadere informatie

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

A TOUCH OF NEW YORK 04.05-09.05.2016

A TOUCH OF NEW YORK 04.05-09.05.2016 A TOUCH OF NEW YORK 04.05-09.05.2016 WAT? WAAR? ECCENTRIC is niet alleen het meest stijlvolle evenement van het jaar, u maakt er ook kennis met de kwaliteit van het leven. Creaties die de bezoekers laten

Nadere informatie

360 Zorgzaamheid. Schoenen Torfs

360 Zorgzaamheid. Schoenen Torfs 360 Zorgzaamheid Schoenen Torfs Torfs: Evolutie 2006-2013 Familiebedrijf 1948, derde generatie 72 winkels en 580 medewerkers Verdubbeling omzet 2007/2013: 113 miljoen Beste Werkgever : 1ste plaats in 2006,

Nadere informatie

Wanneer wordt veranderen een succes?

Wanneer wordt veranderen een succes? Wanneer wordt veranderen een succes? Inhoud 1. Iedereen 100% tevreden?...2 2. Hoe als manager een veranderingsproces optimaal ondersteunen?... 2 Inzicht in het veranderingsproces... 3 Een externe partner

Nadere informatie

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS

Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Marischka Setz DNHS Waar sta jij? Reflectie- vragen voor de vakantie, zodat je er straks fit en effectief tegen aan kunt. Vragen uit Loopbaan gesprekken waarmee je meteen jouw voordeel kunt doen Marischka Setz DNHS Waar sta

Nadere informatie