Vlaamse overheid Personeel en Organisatie
|
|
- Timo Meijer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Vlaamse overheid Personeel en Organisatie
2 Inhoudstafel Organisatie Personeel Beeld VO Uitgangspunten Arbeidsvoorwaarden Administratief statuut / verworven rechten Geldelijk statuut / verworven rechten 11 maart
3 Organisatie
4 Organisatie De Vlaamse overheid bestaat sinds 2006 uit dertien beleidsdomeinen, bv. Beleidsdomein Bestuurszaken (BZ) Beleidsdomein Werk en Sociale Economie (WSE) Beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin (WVG) Beleidsdomein Leefmilieu, Natuur en Energie (LNE) 11 maart
5 Organisatie De beleidsdomeinen bestaan uit een verzameling van samenhangende bevoegdheden of beleidsvelden.. Alle dertien beleidsdomeinen hebben dezelfde structuur. een departement: beleidsvoorbereiding en- ondersteuning verzelfstandigde agentschappen: beleidsuitvoering. managementondersteunende diensten (MOD s) bieden dienstverlening op het gebied van financiën en begroting, personeels- en organisatieontwikkeling, informatie- en communicatietechnologie, communicatie, juridische zaken, enz. 11 maart
6 Personeel
7 Personeel Beeld VO De Vlaamse overheid telt ongeveer personeelsleden (VPS), De leeftijdspiramide is redelijk evenwichtig met 19% van de personeelsleden die 55 jaar en ouder is en 26% van de personeelsleden die 34 jaar en jonger is. De verschillende niveaus (A, B, C en D) zijn relatief evenwichtig vertegenwoordigd binnen de Vlaamse overheid. De grootste groep bestaat evenwel uit A-niveaus, de kleinste uit D-niveaus. 11 maart
8 Personeel Beeld VO Quasi 75% van de personeelsleden is statutair, de rest is contractueel. Iets meer dan 25 % van het middenmanagement is vrouw, terwijl dit bij het topkader iets minder dan 25% bedraagt. 1.2% van het Vlaams personeelsbestand heeft een handicap of chronische ziekte en 2.8% heeft een migratieachtergrond. Iets minder dan 66% van de personeelsleden heeft het afgelopen jaar minstens 1 vorming, training of opleiding genoten. Het ziekteafwezigheidspercentage schommelt de laatste jaren tussen 6 en 7%. 11 maart
9 Personeel Uitgangspunten BWHI 1980 (1 ste staatshervorming) en later Situatie is geëvolueerd = statuten verschillen Overheden maken eigen keuzes Cumuls sectorale akkoorden en andere voordelen 11 maart
10 Personeel Uitgangspunten Hoe kijken wij naar de staatshervorming? 11 maart
11 Personeel - Uitgangspunten Waarden Openheid Wendbaarheid Daadkracht 360 Vertrouwen We zien onszelf als een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving. Samen met alle belanghebbenden werken we aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang. 11 maart
12 Personeel Uitgangspunten De Vlaamse overheid wenst een slagkrachtige overheid te zijn waarbij het enthousiasme, de flexibiliteit, de leergierigheid, de competenties, de creativiteit en de stressbestendigheid van haar medewerkers een belangrijke rol spelen. In ruil geeft de Vlaamse overheid haar medewerkers: - Volop kansen om zich steeds verder te ontwikkelen binnen een dynamische en steeds in beweging zijnde context. - Een interessant arbeidsvoorwaardenpakket met salarisverhogingen op basis van anciënniteit en loopbaanstappen, een aantal extra-legale voordelen en maaltijdcheques. 11 maart
13 Administratief statuut: Statuut / hoedanigheid Graad Anciënniteit Evaluatie Loopbaanexamens Geldelijk statuut: Verworven rechten Behoud van de bezoldiging (art. 88 BW + art. 4 KB 1989) (T&V: voor zover aan de toekenningsvoorwaarden is voldaan) Voordelen: gelet op autonomie: gelijkwaardig pakket van arbeidsvoorwaarden (zie verder) 11 maart
14 Administratief statuut / verworven rechten Behoud van de hoedanigheid (statutair, stagiair, contractueel onbepaalde duur, bepaalde duur enz,) Behoud van graad of gelijkwaardige graad Behoud van anciënniteit (zie verder) Behoud van laatste evaluatie Behoud rechten loopbaanexamens 11 maart
15 Andere componenten administratief statuut jaarlijks verlof verlof voor loopbaanonderbreking verlof voor deeltijdse prestaties ziekteverlof onbetaald verlof verhouding werk / privé 11 maart
16 Vakantieverlof: principes VPS 35 dagen vakantieverlof + bijkomende dagen vanaf 55 jaar (1 tot 5) per jaar kunnen 11 dagen overgedragen worden naar het of de volgende kalenderjaren (opname ten laatste voorafgaand aan pensioen) 14 feestdagen waaronder 11 juli (de feestdagen die in een weekend vallen worden gecompenseerd met verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar) geen brugdagen 11 maart
17 Vakantieverlof: overhevelingssituatie overdracht verlof naar de DVO: overheveling personeel bij het begin van het jaar: geen overdracht van verlof mogelijk; overheveling personeel tijdens het jaar: overdracht van het verlof dat overeenstemt met de tewerkstelling federaal in dat jaar (pro rata). 11 maart
18 Loopbaanonderbreking: principes VPS 1/2, 1/4, 1/5 of volledige onderbreking voor ambtenaren is 1/2 of volledige LO en de zorgverloven = recht; ¼ en 1/5 recht vanaf 50 ste verjaardag voor contractuelen steeds een gunst (tenzij zorgverloven) duur = 5 jaar deeltijds, 5 jaar voltijds vanaf 55 jaar: onbeperkt tot pensioenleeftijd (tenzij zwaar beroep of lange loopbaan: 50 jaar) specifieke zorgverloven: ouderschapsverlof, bijstandsverlof, palliatief verlof 11 maart
19 Loopbaanonderbreking: overhevelingssituatie loopbaanonderbreking opgenomen bij de federale overheid wordt in mindering gebracht op de contingenten opgenomen in het VPS; akkoord RVA zal worden gevraagd opdat lopende loopbaanonderbrekingen kunnen worden verdergezet na overheveling; bepaling vrije dag(en) gebeurt in overleg met de lijnmanager; 11 maart
20 Deeltijdse prestaties: principes VPS enkel voor vastbenoemden gunst, doch recht indien: 50 jaar 2 kinderen < 15 jaar ten laste 1 kind met handicap ten laste 1 oudergezin met 1 kind < 15 jaar ten laste mantelzorg inwonend familielid in de 1 ste of 2 de graad salarisbonus, bv. 50% werken = 60% salaris steeds voltijdse opbouw van geldelijke anciënniteit, pro rata opbouw administratieve anciënniteiten vanaf de 61 ste maand afwezigheid voor contractuelen: deeltijds contract 11 maart
21 Deeltijdse prestaties: overhevelingssituatie lopende verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheden kunnen na overdracht worden verdergezet tot de voorziene einddatum; verlengingen conform het VPS bepaling vrije dag(en) in overleg met de lijnmanager; lopende halftijds vervoegde uittredingen (HVU) + vrijwillige vierdagenweek: het VPS kent deze verlofvormen niet; keuze VPS; HVU = afwijking pensioenloopbaan: pensioen op 60 als HVU op 28/11/2011 aangevraagd; geen afwijking pensioenberekening. contractuelen aangeworven met een deeltijds contract worden overgedragen met hun deeltijds contract contractuelen met een tijdelijke verdeeltijdsing kunnen verdeeltijdsing verderzetten en keren nadien terug naar hun voltijds arbeidsregime (tenzij een nieuwe verdeeltijdsing wordt overeengekomen) 11 maart
22 Ziekteverlof / Moederschapsrust: principes VPS Twee contingenten: loopbaancontingent: 666 werkdagen afwezigheid wegens ziekte of ongeval; contingent 222 werkdagen afwezigheid wegens ziekte of ongeval waarop alle ziektedagen vanaf de 60 ste verjaardag worden aangerekend; Uitputting contingent: 666 werkdagen: voordracht voor vervroegde pensionering mogelijk (geen automatisme); 222 werkdagen (60 jaar): ambtshalve opruststelling (uitstel is evenwel mogelijk); Doorbetaling volledig salaris (dus geen wachtgeld of disponibiliteit): zowel voor, als na de uitputting van het contingent. Contractuelen: ziekteregeling privésector. Moederschapsrust: contractuelen: uitkering + bijpassing 11 maart
23 Ziekteverlof/Moederschapsrust: overhevelingssituatie ziekte- en disponibiliteitsdagen opgenomen bij de federale overheid vanaf 1/1/1994 worden aangerekend op het contingent van 666 werkdagen; ziektedagen als contractueel worden niet aangerekend op het statutaire contingent niet opgenomen ziekteverlof wordt niet naar de DVO overgedragen; 11 maart
24 Onbetaald verlof: principes VPS Voor vastbenoemde ambtenaren recht op 20 dagen per jaar op te nemen in volle of halve dagen 5 jaar, waarvan 1 jaar een recht en 4 jaar een gunst ambtshalve verlof voor de duur van een proeftijd of contractuele functie elders bij de Vlaamse overheid Voor contractuelen recht op 20 dagen per jaar op te nemen in volle of halve dagen maximum 1 jaar (aaneensluitende periode) 11 maart
25 Onbetaald verlof: overhevelingssituatie Lopende afwezigheden wegens lange duur kunnen worden verdergezet tot de voorziene einddatum; Lopende afwezigheden wegens lange duur worden niet aangerekend op het contingent vijf jaar onbetaald verlof. 11 maart
26 Werk / privé: principes VPS Arbeidstijdregeling: Verschilt van entiteit tot entiteit: bepaald in het arbeidsreglement Variabele uurregeling: glij- en stamtijden; Evolutie naar Plaats en Tijdsonafhankelijk werken: sturen op basis van resultaten en prestaties i.p.v. op gepresteerde uren en aanwezigheid Telewerk wordt gestimuleerd binnen de Vlaamse overheid. Taken moeten uiteraard in aanmerking komen voor telewerk. Kinderopvang tijdens schoolvakanties (van 3-14 jaar) (Antwerpen, Brussel, Hasselt, Gent, Leuven) Sociale dienst (inkomensgerelateerde tussenkomst voor medische kosten, kinder- en gezinsvakanties, speelgoed Sint, kortingen - Pluspas, ) Restaurants in aantal grote gebouwen 11 maart
27 Loopbaan: principes VPS Horizontale mobiliteit: Ruime mogelijkheden om van job te veranderen binnen dezelfde graad. Functionele loopbaan voor vastbenoemden: Binnen dezelfde graad en zelfde niveau overgang naar hogere salarisschaal, zonder examens of proeven, zie verder. Bevorderingsmogelijkheden: naar hogere niveau: na overgangsexamen binnen het niveau: na proef / test van de competenties (zowel leidinggevend als inhoudelijk-expert in alle niveau s) nu ook voor contractuelen die geslaagd waren in objectieve selectietest. 11 maart
28 Globaal loopbaanoverzicht RANG A3 LEIDINGGEVENDE LOOPBAAN secretaris-generaal administrateur-generaal projectleider N INHOUDELIJKIE LOOPBAAN STATUTAIRE BEVORDERING WERVING mandaat mandaat mandaat A2L A2A algemeen directeur afdelingshoofd projectleider N-1 mandaat mandaat mandaat A2E senior adviseur X A2M (hoofdadviseur) A2 directeur N-2 adviseur X X directeur-ingenieur N-2 adviseur-ingenieur X X directeur-arts N-2 adviseur-arts X X A1 adjunct van de directeur X X ingenieur X arts X B3 leidinggevend hoofddeskundige senior hoofddeskundige X B2 hoofddeskundige hoofddeskundige X B1 deskundige X X C3 leidinggevend hoofdmedewerker senior hoofdmedewerker X C2 hoofdmedewerker hoofdmedewerker X hoofdtechnicus hoofdtechnicus X C1 medewerker X X technicus X X D3 leidinggevend hoofdassistent senior hoofdassistent X D2 hoofdassistent hoofdassistent X technisch hoofdassistent technisch hoofdassistent X D1 assistent technisch assistent X X 11 maart
29 Functionele loopbaan Geldelijk statuut Op basis van schaalanciënniteit = de werkelijke diensten die de ambtenaar bij de DVO heeft verricht als ambtenaar of stagiair in de betrokken salarisschaal Evolutie: normale opbouw (1/1) 1/2 (na evaluatie vertraging ) geen opbouw (na evaluatie onvoldoende ). 11 maart
30 toekenning opeenvolgende salarisschalen binnen dezelfde rang op basis van schaalanciënniteit. voorbeeld medewerker (niveau C, rang C1): * C111 (0j. - 24j.) : euro (100%); * na 8 j. schaalanciënniteit in C111: C112 : ; * na 10 j. schaalanciënniteit in C112: C113 : ; * na 9 jaar schaalanciënniteit in C113: C114 : ter vergelijking: bevorderingsschaal C211: ) 11 maart
31 Functionele loopbaan: overhevelingssituatie Normale berekening startkapitaal : herleiding ter waarde van 1/3 2/3 van de opgebouwde anciënniteit in de laatste graad/federale schaal. berekeningswijze vlakke loopbaan (1/1) dus geen herleiding bij : - inschaling in de 1 ste schaal v/d functionele loopbaan; - titularis van de competentiepremie op datum van overdracht. 11 maart
32 Geldelijk statuut / verworven rechten Garantie verloning Artikel 88 van de Bijzondere Wet : het bedrag van de totale bezoldiging is gegarandeerd. De overgedragen personeelsleden behouden aldus tenminste de bezoldiging die zij hadden bij de federale overheid zoals deze was op de datum van overheveling. Gelet op de autonomie G&G gebeurt de invulling volgens de arbeidsvoorwaarden bij de Vlaamse overheid (garantie = gelijkwaardig pakket). Zie ook brief minister Openbaar Ambt dd (geen van behoud van loopbaan) zelfs vóór de autonomie was er dus geen behoud van loopbaan. 11 maart
33 Art. 4 KB behouden hun hoedanigheid, hun graad of klasse, hun administratieve en geldelijke anciënniteit. Onverminderd de bepalingen van 2 behouden zij ook de toelagen, vergoedingen of premies en andere voordelen waarop zij in de federale overheidsdienst aanspraak konden maken overeenkomstig de reglementering die op hen van toepassing was Zij behouden de voordelen verbonden aan een functie slechts in zoverre de voorwaarden voor de toekenning ervan blijven bestaan 11 maart
34 Inschalingsprincipes - vast loon Inschaling in bestaande Vlaamse schalen (soms overgangsschaal) De inschaling wordt zo bepaald dat de bezoldiging DVO ten minste evenveel is als federaal op datum van overheveling. Daartoe wordt een vergelijking gemaakt tussen de federale en de Vlaamse bezoldiging: Federaal : - salaris - generieke toelagen als vakantiegeld en eindejaartoelage - eventuele vaste weddecomplementen/supplementen Diensten Vlaamse overheid: - salaris - generieke toelagen als vakantiegeld en eindejaartoelage (=beter) - het gebruteerde voordeel van de maaltijdcheques Om pensioenverlies te vermijden wordt voor 55+ een extra weddeverhoging voorzien (zgn. V-schalen met hoger maximum). Verschil tussen de 2 bezoldigingen is het inschalingsvoordeel 11 maart
35 Garantie verloning: overhevelingssituatie Geldelijke anciënniteit Overname verworven geldelijke anciënniteit federale overheid desgevallend aangevuld met : - bijkomende periodes door afschaffen leeftijdsklassen en indeling in groepen (A/B); - fictieve (weggevallen) geldelijke anciënniteit; - niet-gevaloriseerde prestaties zoals RVA-stagiair. 11 maart
36 Garantie - toelagen en vergoedingen Overhevelingssituatie niet generieke looncomponenten 1. Aan de toekenningsvoorwaarden is bij de DVO nog voldaan: a) een toelage of vergoeding heeft een (nagenoeg) identieke pendant (inhoud) in het VPS: de regeling van het VPS geldt (bijv. vakantiegeld, eindejaartoelage, fietsvergoeding, permanentietoelage, ploegtoelage, ); b) Er is geen gelijkwaardige pendant: -> overgangsregeling (vb. zaterdagwerk, toelage leidinggevenden (indien geen leiding meer gegeven wordt -> 2); competentietoelage. 2. Aan de toekenningsvoorwaarden is bij de DVO niet meer voldaan: de toelage/vergoeding is zonder voorwerp bij de DVO zodat de toelage of vergoeding vervalt (bijv. taalpremie, hoger ambt behoudens nieuwe aanstelling; toelage centraal bestuur); 3. de toelagen hebben het karakter van vast weddecomplement : dit complement maakt deel uit van de basis voor de inschaling (bijv. weddecomplement FOD Fin verbonden aan bepaalde graden en titels); 11 maart
37 Toelagen en vergoedingen: principes VPS Generieke toelagen: - haard- en standplaatstoelage (idem federaal) - vakantiegeld (92% brutomaandsalaris april) - eindejaartoelage: % brutomaandsalaris november (varieert volgens de rang van 59,51 % (A2+) tot 80,12% (D1) Werkgebonden toelagen: - gevaartoelage (van 1,10 euro (< 7 uur/maand) 1,25 euro per uur(> 25 uur/maand) aan 100%) - zaterdag-, zondag en nachtwerk ( 1/u, 1/1850 /u; 3 /u) (alles à 100%) - permanentietoelage (van 75/m voor u tot 140/m voor meer dan 200 u/m) - ploegenarbeid ( 100/m) 11 maart
38 Vergoedingen : - reis- en maaltijdvergoeding: - 0,3461/km (motorvoertuig) en 0,21/km (fiets) - 9,5 euro maaltijdvergoeding (dienstreis min. 6u) (de facto 9,37 geïndexeerd + maaltijdcheque) 11 maart
39 Sociale voordelen: - Begrafeniskosten statutairen (idem federaal) - woon-werkverkeer met openbaar vervoer (2 de kl.) volledig ten laste van de werkgever (derde-betalerssysteem) - woon-werkverkeer moeilijk bereikbare werkplaatsen: vergoeding t.w.v. volledige kostprijs treinkaart 2 de klasse - fietsvergoeding ( 0,21/km; voorwaarde = gebruik 80% van de effectief te werken dagen per maand). - internetabonnement (3 de betaler) bij structureel telewerk (maar belastbaar voordeel van 60/j) 11 maart
40 - Maaltijdcheques ( 7 (werkgeversbijdrage 5,91) per effectieve werkdag) - Hospitalisatieverzekering (personeelsleden gratis; gezinsleden: verlaagd tarief - ten laste van PL). - Competentietoelage: overgangsregeling: de personeelsleden die op de datum van overdracht de competentietoelage genieten, behouden deze voor dezelfde duur als deze federaal zou toegekend geweest zijn. Extra: na het stopzetten van de competentietoelage wordt in elk geval nog 3 jaar de halve premie toegekend (zie ook loopbaan + berekening schaalanc.). Dit impliceert dat de premie langer kan doorlopen, en ook na het bereiken van een hogere schaal. 11 maart
41 Andere voordelen Administratieve gebouwen dicht bij een treinstation Selfservice Vlimpers Korting - Pluskaart 11 maart
42 Meer info:
Vlaamse overheid Personeel en Organisatie. Martine Van Sande (DBZ) Wim Verheyen (AgO)
Vlaamse overheid Personeel en Organisatie Martine Van Sande (DBZ) Wim Verheyen (AgO) MOVI-netwerksessie 17/03/2014 Martine Van Sande Afdelingshoofd afdeling regelgeving Departement Bestuurszaken MOVI-netwerksessie
Nadere informatieVlaamse overheid Personeel en Organisatie. Martine Van Sande (DBZ) Wim Verheyen (AgO) Personeel
Vlaamse overheid en Organisatie Martine Van Sande (DBZ) Wim Verheyen (AgO) MOVI-netwerksessie 17/03/2014 Martine Van Sande Afdelingshoofd afdeling regelgeving Departement Bestuurszaken MOVI-netwerksessie
Nadere informatieARTIKELSGEWIJZE BESPREKING
ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling van provinciepersoneel vanaf 1 januari 2018 in
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de rationalisering van de verlofregeling DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet
Nadere informatieVR DOC.1664/2
VR 2018 2112 DOC.1664/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling vanaf 1 januari 2019 van personeelsleden van de federale
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft diverse bepalingen in het raam van de overheveling vanaf 1 januari 2015 van personeelsleden
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft diverse bepalingen in het raam van de overheveling vanaf 1 januari 2015 van personeelsleden
Nadere informatieLoopbaanonderbreking in de openbare sector. ACV-Openbare Diensten mei 2014
Loopbaanonderbreking in de openbare sector ACV-Openbare Diensten mei 2014 Loopbaanonderbreking Veel personeelsleden in de openbare sector hebben mogelijkheden om hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 11 januari 2019;
Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet
Nadere informatieHOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen. Voor de toepassing van dit besluit wordt met de term «gemeente» ook een «brandweerintercommunale» verstaan.
KONINKLIJK BESLUIT VAN 12 OKTOBER 2011 TOT OVERPLAATSING NAAR DE FOD BINNENLANDSE ZAKEN VAN DE PERSONEELSLEDEN IN DIENST BIJ DE CENTRA VAN HET EENVORMIG OPROEPSTELSEL. (inw. 31 oktober 2011) (B.S. 21.10.2011)
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het advies van de raad van bestuur van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening, gegeven 1 juli 2016;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 1 december 2000 houdende organisatie van de Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening en de regeling van de rechtspositie
Nadere informatieRECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015)
RECHTSPOSITIEREGELING (gecoördineerde tekst GR d.d. 21/09/2015) GEMEENTEBESTUUR BREDENE Centrumplein 1 8450 Bredene tel. 059/33.91.91 fax 059/33.00.36 Email: gemeentebestuur@bredene.be INHOUDSTABEL Titel
Nadere informatieARTIKELSGEWIJZE BESPREKING
ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling van provinciepersoneel vanaf 1 januari 2018 in
Nadere informatieGOB ALS WERKGEVER. Inhoudstafel
GOB ALS WERKGEVER Inhoudstafel GOB ALS WERKGEVER Wie zijn wij? Wat doen wij? Hoe leven wij? 1. Loopbaan 2. Evaluatie 3. Arbeidsregeling 4. Bezoldiging en voordelen 5. Vorming 6. Welzijn En u? Vraag en
Nadere informatieTOEPASSINGSGEBIED EN ALGEMENE BEPALINGEN 1. SALARISSCHALEN 2. VASTSTELLING VAN HET SALARIS BIJ BEVORDERING OF BIJ AANWERVING IN EEN HOGERE SUBGROEP
INHOUDSTAFEL HOOFDSTUK I TOEPASSINGSGEBIED EN ALGEMENE BEPALINGEN HOOFDSTUK II BIJLAGEN 1. SALARISSCHALEN 2. VASTSTELLING VAN HET SALARIS BIJ BEVORDERING OF BIJ AANWERVING IN EEN HOGERE SUBGROEP 2 01-01-2019
Nadere informatieArt. VI 166 Er wordt een analoge regeling ingevoerd voor overhevelingen vanaf 1 januari 2019 als voor voorgaande overhevelingen.
1 ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling vanaf 1 januari 2019 van personeelsleden van
Nadere informatieVR DOC.1664/5
VR 2018 2112 DOC.1664/5 1 ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 wat betreft de overheveling vanaf 1 januari 2019
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKENING COMPETENTIETOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieVR DOC.0862/2
VR 2019 0706 DOC.0862/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt DE VLAAMSE REGERING,
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieonderbroken dienst (d.i. vanaf 4 uur tussen 2 diensten): + 30%
Verloning en bijkomende voordelen Als medewerker bij het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen kun je rekenen op een competitief loon. Bovendien bieden we je een indrukwekkend voordelenpakket dat niet in het
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2010 Bijwerking van 22-07-2010 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol. nr
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol. nr. 172.512 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 14 NOVEMBER 2001 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2011 Bijwerking van 30-06-2011 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2...
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2007 Bijwerking van 22 november 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieNATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 19 april 2004 Bureau HR 124 Sectie 53 Tel. 911/52993 Nr.2.1.393 BERICHT 23 HR Uitreiking: 99 999: 0 (Reserve HR 124:25
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKEIG PREMIE VOOR COMPETETIEOTWIKKELIG 2008 Bijwerking van 18-08-2008 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieweddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan Brussel
weddenschalen lokale en regionale BESTUREN MAART 2012 V.U. Vinciane Mortier - Helihavenlaan 21-1000 Brussel 1 2 U hebt de weddenbrochure lokale besturen van ACV-Openbare Diensten in handen. Deze weddenbrochure
Nadere informatieBEREKENING COMPETENTIETOELAGE
BEREKEIG COMPETETIETOELAGE 2007 Bijwerking van 14-08-2007 FOD FIACIE THESAURIE DIEST BETALIGE WEDDE & PESIOEE KUSTLAA 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be IHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening competentietoelage
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2010 24 november 2010 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage
Nadere informatieOvergangsmaatregelen inzake de verlofregeling en de waarneming van een hoger ambt.
C 4 Datum : 17 november 1993 Departement Algeniene Zaken en Financiën Adminizcratic Ambfenamzakm Bestuur wenlenteringen en Toczicht Omzendbrief OAIMIN 931 io Aan de personeelsdiensten en personeelsleden
Nadere informatieOmzendbrief. Vlaamse regering Kabinet van Vlaams minister van Binnenlandse Aangelegenheden, Ambtenarenzaken en Sport
Omzendbrief Vlaamse regering Kabinet van Vlaams minister van Binnenlandse Aangelegenheden, Ambtenarenzaken en Sport Kreupelenstraat 2, 1000 BRUSSEL Tel. (02)553 23 11 - Fax (02)553 23 05 Aan de personeelsleden
Nadere informatiePROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN
PROVINCIERAAD VAN ANTWERPEN Vergadering van 26 januari 2017 Verslag van de deputatie Bevoegd deputatielid: Bruno Peeters Telefoon: 03 240 52 60 Agenda nr. 8/1 Provinciepersoneel. Wijziging van de rechtspositieregeling.
Nadere informatieOmzendbrief AZNOII98l3. Aan de leidend ambtenaren van de Vlaamse openbare instellingen. 8 juni 1998
departement Algemene Zaken en Financiën administratie Ambtenamnzaken afdeling Statutaire Aangelegenheden Omzendbrief AZNOII98l3 Aan de leidend ambtenaren van de Vlaamse openbare instellingen 8 juni 1998
Nadere informatieBEREKENING EINDEJAARSTOELAGE
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Bijwerking van 14 december 2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2009 Bijwerking van 23-04-2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2006 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2006 inleiding...
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2007 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening vakantiegeld 2007 inleiding...3
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F J A N U A R I 2 0 1 3 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2008 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening vakantiegeld 2008 inleiding...
Nadere informatieVerslag aan de Provincieraad
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Verslag aan de Provincieraad betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-,
Nadere informatieBEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet
BEKENDMAKING GEMEENTERAADSBESLUIT Ingevolge artikel 186 van het gemeentedecreet WIJZIGEN VAN RECHTSPOSITIEREGELING VOOR GEMEENTEPERSONEEL DATUM BESLISSING: 22 juni 2017 DATUM BEKENDMAKING: 6 juli 2017
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de overheveling van provinciepersoneel vanaf 1 januari 2018 in het kader van de afslanking
Nadere informatieVERLOFSTELSELS IN HET ONDERWIJS NIEUWE REGELING VANAF 1 SEPTEMBER 2017
VERLOFSTELSELS IN HET ONDERWIJS NIEUWE REGELING VANAF 1 SEPTEMBER 2017 Soorten verloven Thematische verloven Zorgkrediet VVP (Verlof voor verminderde prestaties) AVP (Afwezigheid voor verminderde prestaties)
Nadere informatieStatuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP
Statuut Onderzoekers BURSAAL/AAP/WP Predoctoraal Bursaal: Assistent: Wet. Medewerker: studenten (voor SZ werknemers) statutair (tijdelijk ambtenaar) contractueel (werknemer) BURSAAL ASPIRANT FWO AANVRAAG
Nadere informatiecorrespondentieadres Kuntslaan BRUSSEL uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 27 mei 2010 THESAURIE correspondentieadres Kuntslaan 30 1040 BRUSSEL Betalingen Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlage(n)
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of
Nadere informatieAangepast loon bij ziekte of ongeval. Basisloon. Beroepsziekten - publieke sector. Code DMFA. Categorie Code DMFA Code. Omschrijving DMFA.
Versie 2004/1 Bijlage 32 : Codificatie bezoldigingen 1/11 Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval
Nadere informatiePROTOCOL. Betreft: Overname van MFC Heynsdaele door vzw Wagenschot - personeelsaspecten Bepalingen zoals hieronder aangegeven
PROTOCOL Het overleg en de onderhandeling in verband met het betreffende voorstel werd beëindigd op de vergadering van het Hoog Overlegcomité en het Bijzonder Onderhandelingscomité van 18 april 2017, in
Nadere informatieVerlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1
Welkom Verlofstelsels R E G E L I N G B I N N E N S C H O L E N G E M E E N S C H A P SAEFTINGHE V A N A F 2 0 1 1 inhoud WAT MAG JE VERWACHTEN Soorten verlofstelsels Aanmoedigingspremie Procedure in de
Nadere informatieBIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN
BIJLAGE 7: OVERZICHT VAN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN, DE ADMINISTRATIEVE TOESTAND EN DE GELDELIJKE EN ADMINISTRATIEVE GEVOLGEN Begrippen : dienstactiviteit, non-activiteit en disponibiliteit: : het statutaire
Nadere informatieexpertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de overheveling van provinciepersoneel vanaf 1 januari 2018 in het kader van de afslanking
Nadere informatieBEREKENING VAKANTIEGELD
BEREKENING VAKANTIEGELD 2011 Bijwerking van 27-04-2011 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...2 Berekening
Nadere informatieBEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING
BEREKENING PREMIE VOOR COMPETENTIEONTWIKKELING 2015 Bijwerking van 29-07-2015 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel.. 2
Nadere informatieVersie 2007/3 Bijlage 32 : Codificatie van bezoldigingen PPO 1/12
Versie 2007/3 Bijlage 32 : Codificatie van bezoldigingen 1/12 Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of
Nadere informatieWERKBONUS. Bijwerking (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL
WERKBONUS Bijwerking 04-02-2014 (wijziging wetgeving) FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2 Wie
Nadere informatieWERKBONUS FEDERAAL (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT BRUSSEL
WERKBONUS FEDERAAL 14.02.2017 (Aanpassing 4-dagenweek) FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE PERSOPOINT - WEDDEN HANDELSSTRAAT 96 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be Inhoudstafel Blz. 1 Wat is de werkbonus?... 3 2
Nadere informatieOmschrijving. Omschrijving
Versie 2005/1 Bijlage 32 : Codificatie bezoldigingen PPO 1/10 Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of ongeval Aangepast loon bij ziekte of
Nadere informatieInvloed van de loopbaanonderbreking en afwezigheidsperioden op het pensioen
Invloed van de loopbaanonderbreking en afwezigheidsperioden op het pensioen Inhoud Inleiding Invloed op het pensioenrecht Deeltijdse diensten Onvolledige kalenderjaren Volledige loopbaanonderbreking (LO)
Nadere informatieLeren uit het verleden Case plantentuin Meise
Leren uit het verleden Case plantentuin Meise Gerda Vaes Afdelingshoofd managementondersteunende diensten Departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI). Movi-netwerksessie 17/03/2014 Agenda Historiek
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 11.09.2018 FOD BOSA - PERSOPOINT Handelsstraat 96 1040 BRUSSEL www.persopoint.be www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL Inhoudstafel...
Nadere informatieINFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe
Nummer 1338 10 april 2001 N 206 205 Politiehervorming INFO Nieuws STATUUT: De nieuwe ziekteverlofregeling Principe Alle personeelsleden van de politiediensten, met uitzondering van de contractuele personeelsleden,
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
7e Directie Dienst 71 Personeelsbeheer, Wedden en Pensioenen Provincieraadsbesluit betreft PROVINCIAAL ONDERWIJS Diverse wijzigingen aan het statuut van het administratief en technisch, meesters-, vak-
Nadere informatieEindejaarstoelage 2011 Algemeen
09-12-2011 Eindejaarstoelage 2011 Algemeen Wettelijke basis KB van 28-11-2008 tot vervanging, voor het personeel van sommige overheidsdiensten, van het KB van 23-10-1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VICEMINISTER PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING EN VLAAMS MINISTER VAN BINNENLANDS BESTUUR, INBURGERING, WONEN, GELIJKE KANSEN EN ARMOEDEBESTRIJDING NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft : - Wijziging
Nadere informatieAANVRAAG-OVEREENKOMST of AANVRAAG-WEIGERING van een dienstonderbreking schooljaar
1/ 5 AANVRAAG-OVEREENKOMST of AANVRAAG-WEIGERING van een dienstonderbreking schooljaar 2017-2018 Luik 1: Aanvraag van het personeelslid Ik, ondergetekende... stamboeknummer... wonende te... personeelslid
Nadere informatieSectoraal akkoord 2007-2008.
Sectoraal akkoord 2007-2008. Toepassingsgebied : - de federale overheidsdiensten; - de programmatorische federale overheidsdiensten; - het burgerpersoneel van het Ministerie van Landsverdediging; - de
Nadere informatieOverzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector. 2. De verhoging van de leeftijd en loopbaanvoorwaarde voor vervroegd
Overzicht van de nieuwe pensioenmaatregelen in de overheidssector 1. 0verzicht Een eerste maatregel verhoogt de minimum leeftijd en loopbaanvoorwaarde om een vervroegd rustpensioen te kunnen genieten.
Nadere informatieVR DOC.0862/3
VR 2019 0706 DOC.0862/3 1 ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt
Nadere informatieEen baan in het onderwijs. Even eruit? 25 april 2017
Een baan in het onderwijs Even eruit? 25 april 2017 Opgelet Deze presentatie heeft niet de intentie volledig te zijn. De materie is uiterst complex en heeft vele uitzonderingen. Voor de meest recente en
Nadere informatieGelet op de artikelen 127, 128, 135, 136, 163, 166 en 178 van de gecoördineerde grondwet van 17 februari 1994;
Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr. 20162017-0124 24-11-2016 COLLEGEBESLUIT Collegebesluit houdende de wijziging van het collegebesluit nr. 94/268 van 20 oktober 1994 houdende de organisatie
Nadere informatieVersie van DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.
Versie van 21-03-2011 DEEL III De wedde Inhoudsopgave 1. Wettelijke en reglementaire basis 2. Algemeen 2.1 Definitie van de wedde 2.1.1 Volledige wedde 2.1.2 Niet volledig verschuldigde wedde 3. Recht
Nadere informatieBISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN MOBILITEIT, OPENBARE WERKEN, VLAAMSE RAND, TOERISME EN DIERENWELZIJN BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van decreet houdende diverse maatregelen inzake de herstructurering
Nadere informatieARTIKELSGEWIJZE BESPREKING
1 ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 betreffende diverse bepalingen in het raam van de overheveling vanaf 1 januari
Nadere informatieAgentschap voor overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol nr
Agentschap voor overheidspersoneel SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 236.754 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 3 EN 6 JULI 2006 DIE GEVOERD
Nadere informatieI. Koopkracht II. Eindeloopbaanregelingen III. Arbeidsvoorwaarden en werkzekerheid IV. Verloven V. Administratieve vereenvoudiging VI.
CAO 2016-2017 Grote lijnen Verhoging van de koopkracht Eindeloopbaanmaatregelen veiliggesteld in het statuut Garantie op voltijdse tewerkstelling zolang de cao loopt, geen naakte ontslagen, verdediging
Nadere informatieBISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
VR 2017 1002 DOC.0123/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit
Nadere informatieGEMEENTERAAD. Ontwerpbesluit
GEMEENTERAAD Ontwerpbesluit OPSCHRIFT Vergadering van 12 april 2017 Besluit nummer: 2017_GR_00307 Onderwerp: Eénmalige vaste aanstelling in statutair verband op grond van aantal jaren actieve dienst -
Nadere informatieWet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1. TITEL 8. - Pensioenen. HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector
Wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen 1 TITEL 8. - Pensioenen HOOFDSTUK 1. - Pensioenen van de overheidssector Afdeling 1. - Verhoging van de pensioenleeftijd Art. 85. Artikel 46 van de
Nadere informatieOuderschapsverlof. 13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be
13.04.2006 Rev. 04.06.2012 Juridische dienst info@salar.be Ouderschapsverlof De redactie en uitgever streven naar optimale betrouwbaarheid en volledigheid van de verstrekte informatie, waarvoor ze echter
Nadere informatieTer beschikking gesteld door ACV-metaal Picanolgroup
EINDEJAARSPREMIE P.C.111 WEST-VLAANDEREN Collectieve arbeidsovereenkomst van 06/03/2001 gesloten in het Gewestelijk Paritair Comité West-Vlaanderen voor de Metaal-, Machine en Elektrische Bouw. Hoofdstuk
Nadere informatieWat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent?
Wat zijn de gevolgen van de pensioenhervormingen voor de personeelsleden van de UGent? DEZE TEKST IS GEBASEERD OP DE RECENTSTE REGELGEVING TOT 15 JANUARI 2012. ER ZIJN VERDER NOG EEN AANTAL MAATREGELEN
Nadere informatieVersie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave
Versie van 04-03-2011 DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire basis 3. Begunstigden 4. Voorwaarden 5.
Nadere informatieEen baan in het onderwijs. Even eruit? 26 april 2018
Een baan in het onderwijs Even eruit? 26 april 2018 Opgelet Deze presentatie heeft niet de intentie volledig te zijn. De materie is uiterst complex en heeft vele uitzonderingen. Voor de meest recente en
Nadere informatieVR DOC.0061/3
VR 2019 2501 DOC.0061/3 1 ARTIKELSGEWIJZE BESPREKING Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de rechtspositieregeling van het personeel van de Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol nr
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 170.500 PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 23 OKTOBER 2001 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE
Nadere informatieg f OMZENDBRIEF - AZ-MIN-941 Aan de ambtenaren van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap
Dcpartcnicnt Algcnicnc Zakcn cn Financïcn Adminirtmtic Amb-uh &stuur Rrglcnicntcringcn ui Toaicht OMZENDBRIEF - AZ-MIN-941 Aan de ambtenaren van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap.r 5 SZ I g f O
Nadere informatie1. Wijziging codificatie CDVU
Federale Overheidsdienst FINANCIEN 1040 Brussel, 14 juli 2010 THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen correspondentieadres Kunstlaan 30 1040 BRUSSEL Nota aan de Ordonnateurs uw bericht van uw kenmerk
Nadere informatieZORGKREDIET VANAF 2 SEPTEMBER 2016 EN DE MOGELIJKHEDEN VOOR ONBETAALD VERLOF
ZORGKREDIET VANAF 2 SEPTEMBER 2016 EN DE MOGELIJKHEDEN VOOR ONBETAALD VERLOF ZORGKREDIET Zorgkrediet Vanaf 2 september Is een recht voor iedereen (indien voldaan aan de voorwaarden) Enkel en alleen nog
Nadere informatieAFWEZIGHEID LANGE DUUR GEWETTIGD DOOR FAMILIALE REDENEN
MEDEDELING M.12.025 BRUSSEL, 2012-09-13 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO CONTACT: Lode De Geyter TREFWOORDEN: 02 507 08 33 @ lode.degeyter@vsko.be Pers/Verloven Verloven OVERZICHT VAN VERLOFSTELSELS 1 VOLLEDIGE
Nadere informatieVR DOC.0657/2QUATER
VR 2018 2906 DOC.0657/2QUATER Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006, wat betreft de harmonisering van de arbeidsvoorwaarden DE VLAAMSE REGERING,
Nadere informatieBEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID
BEREKENING VAN DE NETTOMAANDWEDDE VAN EEN CONTRACTUEEL PERSONEELSLID Bijwerking van 21.02.2014 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN - WEDDEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be INHOUDSTAFEL
Nadere informatieBIJLAGE cao III BE: Voorstel van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE
Thema uit DRP Tijdelijke aanstelling BIJLAGE cao III BE: van overgang naar het statuut voor de sector BASISEDUCATIE JA, maar geen TADD conform DRP Tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur. Tijdelijke
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de bestuurszaken, gegeven op 4 oktober 2017;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende goedkeuring van de wijziging van het organiek reglement tot vaststelling van de regeling inzake het personeel van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen en
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN
versie 2 (update 15/04/2015) in CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag 103 Wettelijke feestdag of vervangdag (geen
Nadere informatieCONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN.
CONVERSIETABEL AFWEZIGHEDEN VASTBENOEMDE PERSONEELSLEDEN. (voorlopige versie, 22 februari 2011) in 101 werkelijk gepresteerde arbeid 102 zaterdag, zondag, of vervangdag / / 103 Wettelijke feestdag of vervangdag
Nadere informatieVersie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel
Versie 04-03-2011 DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel 1. Samenvattende tabel 2. Wettelijke en reglementaire grondslagen 3. Begunstigden 4. Voorwaarden
Nadere informatieSECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST. protocol nr
SECTORCOMITE XVIII VLAAMSE GEMEENSCHAP EN VLAAMS GEWEST protocol nr. 226.727 -s PROTOCOL HOUDENDE DE CONCLUSIES VAN DE ONDERHANDELINGEN VAN 7 NOVEMBER 2005 DIE GEVOERD WERDEN IN HET SECTORCOMITE XVIII
Nadere informatieOverzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden
Overzicht verschillen statutaire en contractuele personeelsleden Dit overzicht heeft als doel een duidelijk beeld te scheppen van de voorwaarden en bepalingen die gelden voor de personeelsleden met een
Nadere informatie