Interfederaal actieplan tegen homofobie en transfobie 29/06/2013
|
|
- Julia van Wijk
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Interfederaal actieplan tegen homofobie en transfobie 29/06/2013
2 Voorgeschiedenis Diverse onderzoeken naar agressie tegenover holebi s en transgenders Geweld tegen holebi's in Brussel stad 2007 Poelman (EHSAL) Geweld tegen holebi-jongeren 2008 Gijsemans (KUL) Veilig uit de kast. Homonegativiteit en Homofobe Agressie in de Openbaarheid Onderzoek naar geweldervaringen van transgenders in België 2011 Lainez (VUB) 2012 Motmans (UA)
3 Voorgeschiedenis Enkele opvallende incidenten, bijv. in 2010 en 2011 (media aandacht: Aalst, Antwerpen, Brussel, Gent, )
4 Voorgeschiedenis Meer meldingen van discriminatie en geweld in dan voorheen: Meldingen transfobie bij het Instituut: 20, 22, 28 Dossiers homofobie bij het Centrum: 104, 215, 159 Cijfers politie (homofobie): 56, 58, 86
5 Cijfers uit onderzoek (transgenders) Discriminatie: 37% ondervindt soms problemen (sport en ontspanning, verenigingsleven, bank, winkel, horeca, straat) Onveiligheid: 27% mijdt sociale plaatsen Geweld: 4 op 5 maakte ooit een vorm van geweld mee (verbaal, fysiek, seksueel, materieel)
6 Cijfers uit onderzoek (holebi s) Discriminatie: 17,7% van de holebi s heeft discriminatie ervaren Onveiligheid: 1 op 3 (Brussel) Geweld: 50-70% van de holebi s heeft al verbale agressie ervaren, bedreiging 20-25%, fysieke agressie 10%
7 Voorgeschiedenis Federaal regeerakkoord eind 2011: krachtdadige aanpak geweld op holebi s en transgenders Eerste homofobe moord op Ihsane Jarfi april 2012: afspraken tussen Di Rupo, Turtelboom, Milquet (actieplan, wet op strafverzwaring)
8 Voorbereiding Overlegplatform met o.m. politie en LGBT koepels (vb rond GAS boetes, referentie ambtenaren, ) Bevraging middenveld en provinciale coördinatoren geweld en gelijke kansen Analyse (wetgeving, onderzoeksresultaten, ) Gesprekken met kabinetten gelijke kansen LGBT koepels, Instituut, Centrum werden tijdens het proces betrokken
9 Knelpunten Onvoldoende wettelijke bescherming tegen discriminatie en geweld (vooral transgenders), ook op EU niveau Lage aangiftebereidheid van discriminatie en geweld (vooral bij verbaal geweld) erg diverse mogelijke oorzaken
10 Knelpunten Problemen met registratie van homofobe en (vooral) transfobe haatmotieven, met opvolging en vervolging o.m. beperkte kennis en capaciteit bij politie en parket Beperkte inzichten (bijv m.b.t. motieven van daders om tot geweld over te gaan) Welke knelpunten ziet u?
11 Interfederaal actieplan tegen geweld Bestrijden en voorkomen van alle vormen van agressie vanwege de werkelijke of gepercipieerde seksuele oriëntatie, genderidentiteit en genderexpressie van een persoon, in alle aspecten en fasen van diens leven beledigingen, pesten, haatmisdrijven, haatpraat, school, werkvloer, openbare ruimte,
12 Interfederaal actieplan tegen geweld Federale, Vlaamse, Brusselse, Waalse, Franstalige, Duitstalige overheid Periode: structuren: Stuurgroep Interdepartementale werkgroep Nationaal expertennetwerk
13 FED MIN GEL K STUURGROEP MIN GK MIN GK MIN GK MIN GK MIN G VLAANDEREN BRUSSEL FR GEM WALLONIE DU GEM MINISTERS VAN ONDERWIJS WELZIJN WERK...
14 INSTITUUT CENTRUM INTERDEPARTEMENTALE WERKGROEP ADM GEL K ADM GK ADM GK ADM GK ADM G VLAANDEREN BRUSSEL FR GEM WALLONIE DU GEM ADMINISTRATIES ONDERWIJS WELZIJN WERK...
15 CENTRUM INSTITUUT EXPERTENNETWERK Middenveld Academici Administraties
16 Interfederaal actieplan tegen geweld IAP tegen homofoob en transfoob geweld, voorgesteld in januari 2013, 6 prioriteiten 1. KENNIS 2. WETGEVING 3. PREVENTIE 4. SENSIBILISERING 5. SLACHTOFFERHULP 6. OPVOLGING EN VERVOLGING
17 Interfederaal actieplan tegen discriminatie In 2 e fase: IAP tegen homofobe en transfobe discriminatie, voorgesteld in juni 2013: Discriminatie aanpakken Stereotypen bestrijden en normen verbreden 11 thema s
18 Geweld - Kennis ontwikkelen Onderzoeksopdrachten bundelen en gezamenlijke aanbestedingen doen Realiseren onderzoek naar dadermotieven/-profielen In studies naar welzijn op school peilen naar SOGI
19 Geweld - Wetgeving + Wet op strafverzwaring Genderwet Gender E & gender ID + Omzendbrief politie-justitie AD wet Evaluatie + Regionale wetgeving Wet transseksualiteit Evaluatie Antipestwet Evaluatie
20 Geweld Wetgeving (internationaal beleid) Ondersteunen: Fundamental Rights Agency European Institute for Gender Equality Verdedigen: Roadmap for Equality on Grounds of Sexual Orientation and Gender Identity Ondersteunen uitbreiding: European Commission against Racism and Intolerance Reding (meerjarig beleidsdocument) LGBT mandaat (landenbezoek)
21 Geweld Wetgeving (internationaal beleid) Uitdragen: Yogyakarta principes UPR aanbevelingen: Antidiscriminatie educatie Gender E & gender ID beschermen
22 Geweld Preventie Politie: LGBT thema in basisopleiding en voortgezette opleiding Gezondheidszorg & welzijnsorganisaties: verhoogde deskundigheid
23 Geweld Sensibilisering Via onderwijs (Vl): via eindtermen en ontwikkelingsdoelen Sensibilisering publiek (Bxl): Opnemen sociale verantwoordelijkheid Rol traditionele en sociale media mbt reproduceren van normen; specifiek: cyberhaat Campagnes ihkv IDAHO
24 Geweld Slachtofferhulp LGBT thema op arrondissementele raden voor slachtofferzorg Verbreden bestaande opleiding naar personeel slachtofferbejegening bij politie Uitbreiding informatie aanbod slachtoffers
25 Geweld Opvolging en vervolging Sensibiliserende acties m.b.t. aangiftebereidheid Registratie haatmisdrijven gender ID en E Verbeterde uitwisseling statistieken COL politie-justitie: training, advies, sensibilisering politie & magistratuur
26 Hoe gaat het verder? Een aantal maatregelen zijn al in gang gezet Een aantal maatregelen moeten verder geconcretiseerd worden Korte periode!
27 Discussie Wat is uw idee bij het plan? Sterke punten? Hiaten? Onduidelijkheden? Welke concrete resultaten verwacht u (niet)?
Interfederaal Actieplan Tegen Homofoob En Transfoob Geweld. 31 januari 2013
Interfederaal Actieplan Tegen Homofoob En Transfoob Geweld 31 januari 2013 INLEIDING België is één van de meest vooruitstrevende landen op het gebied van gelijke kansen en gelijke behandeling van individuen.
Nadere informatieEVALUATIE ANTIRACISMEWET ANTIDISCRIMINATIEWET
EVALUATIE ANTIRACISMEWET ANTIDISCRIMINATIEWET BRUSSEL 26 FEBRUARI 2016 INHOUD 1 INHOUD ANDERE ACTOREN / PROCEDURES MELDINGEN EN DOSSIERS 2003-2014 2 VERDELING PER DISCRIMINATIEGROND VERDELING PER MAATSCHAPPELIJK
Nadere informatievergadering C27 zittingsjaar Handelingen Commissievergadering Commissie voor Wonen, Armoedebeleid en Gelijke Kansen
vergadering C27 zittingsjaar 2014-2015 Handelingen Commissievergadering Commissie voor Wonen, Armoedebeleid en Gelijke Kansen van 16 oktober 2014 Commissievergadering nr. C27 (2014-2015) 16 oktober 2014
Nadere informatieGeweld in publieke ruimte
Geweld in publieke ruimte Hate crimes Gaybashing / Homofoob geweld AINP Caubergs Adam Prom 35 A Brussel hoofdstad Elsene PZ 5339 Inleiding Discriminatie Hate crimes Wat is homofobie en wat is homofoob
Nadere informatieFORM ÇAVARIA Eisenplatform çavaria Eisenplatform çavaria (svz 2015)
FORM ÇAVARIA Eisenplatform çavaria Eisenplatform çavaria (svz 2015) : www.cavaria.be/pride In onderstaande tekst wordt een overzicht gegeven van het eisenplatform van çavaria, de holebi- en transgenderkoepel.
Nadere informatieCommissie Welzijn, Werk en Milieu
Commissie Welzijn, Werk en Milieu Mondelinge vraag OPSCHRIFT Vergadering van 17 mei 2016 Nummer: 2016_MV_00252 Onderwerp: Mondelinge vraag van raadslid Mieke Bouve: Regenboogverklaring Stad Gent. Raadslid(-leden):
Nadere informatieHolebi. transgender. Je bent wie je bent!
Holebi en transgender Je bent wie je bent! Alles over holebi en transgender Holebifoon Voor vragen over holebiseksualiteit. Je kan er ook discriminatie melden tel. 0800 99 533 www.holebifoon.be Çavaria
Nadere informatieHolebi. transgender. Je bent wie je bent!
Holebi en transgender Je bent wie je bent! Alles over holebi en transgender Holebifoon Voor vragen over holebiseksualiteit. Je kan er ook discriminatie melden tel. 0800 99 533 www.holebifoon.be Çavaria
Nadere informatiePersdossier Brusselse campagne tegen geweld en agressie tegenover lesbiennes, homo's, biseksuelen en transgenders
Persdossier Brusselse campagne tegen geweld en agressie tegenover lesbiennes, homo's, biseksuelen en transgenders - Persbericht: "Het Brussels Gewest lanceert een bewustmakingscampagne" - Enkele cijfers
Nadere informatieVoorstel van resolutie. betreffende de algemene maatschappelijke aanvaarding en gelijkschakeling van transgenders
stuk ingediend op 2144 (2012-2013) Nr. 1 8 juli 2013 (2012-2013) Voorstel van resolutie van de heren Piet De Bruyn, Johan Verstreken en Jan Roegiers, mevrouw Elisabeth Meuleman, de heer Boudewijn Bouckaert
Nadere informatieFiguur 1: logo Vrouwenraad GENDERKAMER OMBUDSMAN
Figuur 1: logo Vrouwenraad GENDERKAMER OMBUDSMAN [Aanbevelingen bij de installatie van een genderpolitie bij de Vlaamse Ombudsman ) september 2015 INHOUDSTAFEL GENDERKAMER OMBUDSMAN... 1 INLEIDING... 3
Nadere informatieGenderongelijkheid en heteronormativiteit in de sport
Genderongelijkheid en heteronormativiteit in de sport ZENO NOLS Centrum Ethiek in de sport (ICES) #KennisdagSport 17 juni 2019 Genderongelijkheid en heteronormativiteit in de sport Een verkennende analyse
Nadere informatieDEBATING THE PRESENT S H A R I N G T H E P A S T C R E A T I N G T H E F U T U R E
HISTORY IN THE MAKING: EU ONDERZOEK NAAR GEWELD TEGEN VROUWEN EN DE BETEKENIS VOOR NEDERLAND S H A R I N G T H E P A S T DEBATING THE PRESENT C R E A T I N G T H E F U T U R E Lezing t.g.v. het Symposium
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 28 684 Naar een veiliger samenleving Nr. 367 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES EN VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE
Nadere informatieDiscriminatie en psychosociale risico s op het werk. Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk
Discriminatie en psychosociale risico s op het werk Wanneer je ziek wordt van moeilijke situaties op het werk Meer en meer werknemers worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op het werk, met
Nadere informatieStad Gent lanceert campagne 'Iedereen anders, allemaal Gent' op Internationale Dag van Verdraagzaamheid
Stad Gent lanceert campagne 'Iedereen anders, allemaal Gent' op Internationale Dag van Verdraagzaamheid Op donderdag 16 november 2017, de Internationale Dag van Verdraagzaamheid, lanceert de Stad Gent
Nadere informatieHet Belgisch beleid/nap inzake seksueel geweld? Geschiedenis, heden en toekomst?
Het Belgisch beleid/nap inzake seksueel geweld? Geschiedenis, heden en toekomst? M A R I J K E W E E WA U T E R S, I G V M D I E N S T H O O F D G E N D E R G E R E L AT E E R D G E W E L D U N I T D I
Nadere informatieStad Gent lanceert het Regenboogactieplan en onthult het ontwerp van een muurschildering voor Casa Rosa
Stad Gent lanceert het Regenboogactieplan 2017-2018 en onthult het ontwerp van een muurschildering voor Casa Rosa Op dinsdag 16 mei 2017 werd het nieuwe Regenboogactieplan 2017-18 gelanceerd. Het plan
Nadere informatieCommissie Welzijn, Werk en Milieu
Commissie Welzijn, Werk en Milieu Mondelinge vraag OPSCHRIFT Vergadering van 17 mei 2016 Nummer: 2016_MV_00225 Onderwerp: Mondelinge vraag van raadslid Stephanie D'hose: Stand van zaken uitwerking holebibeleid
Nadere informatiePARTNERGEWELD VROUWELIJKE GENITALE VERMINKINGEN GEDWONGEN HUWELIJKEN EERGERELATEERD GEWELD SEKSUEEL GEWELD EN PROSTITUTIE
NATIONAAL ACTIEPLAN TER BESTRIJDING VAN ALLE VORMEN VAN GENDERGERELATEERD GEWELD 2015-2019 PARTNERGEWELD VROUWELIJKE GENITALE VERMINKINGEN GEDWONGEN HUWELIJKEN EERGERELATEERD GEWELD SEKSUEEL GEWELD EN
Nadere informatieSEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG
SEKSUEEL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG Het voorkomen van seksueel grensoverschrijdend gedrag bij holebi s in Vlaanderen & partnergeweld bij Vlaamse personen van Turkse origine 1. EEN STUDIE NAAR SEKSUEEL
Nadere informatieDigitale inclusie bij beleid en burger
Digitale inclusie bij beleid en burger Axelle Asmar & Chantal Wauters IMEC-SMIT VUB Digitale inclusie in België Federaal onderzoeksproject IDEALiC IMEC-SMIT VUB & UCL in samenwerking met Belspo Onderzoek
Nadere informatieRespect voor de fundamentele rechten van transgender personen
www.philodroit.be Respect voor de fundamentele rechten van transgender personen Isabelle Rorive professor aan de Faculteit rechten voorzitster van het Centre Perelman Université libre de Bruxelles www.philodroit.be
Nadere informatieStudiedag Ethnic Profiling Dienst diversiteit
Studiedag Ethnic Profiling Dienst diversiteit Isaac De Vos 21 mei 2015 Cel Diversiteit Doel: Discriminatie binnen de geïntegreerde politie tegen te gaan. Sensibiliseringscampagnes, het coördineren van
Nadere informatieToename van administratieve afhandeling
Toename van administratieve afhandeling Studiedag Centrum voor Politiestudies 16/02/2017 Tom De Schepper en Melissa Rasschaert VVSG Inhoud 1. Administratieve afhandeling 2. Fenomenen en categorisering
Nadere informatieNL WHN EU ,4 10,8 18,6 4,1 1,2 2, ,1 8,6 16,5 1,9 2,5 1,4
Eurobarometer 51.0 Europeanen en hun meningen over huiselijk geweld tegen vrouwen, Europese Commissie van Directoraat-generaal X "Voorlichting, communicatie, cultuur en audiovisuele sector" Juni 1999 Dit
Nadere informatieRegenboogactieplan
Regenboogactieplan 2017-18 1 Inleiding Werken aan een gelijkwaardige samenleving en aan meer acceptatie voor holebi s en transgenders kan je niet alleen. Daarom kiezen we voor het Regenboognetwerk een
Nadere informatieBeleidskader transgender aan de UGent
Beleidskader transgender aan de UGent 1. Inleiding Uit verschillende onderzoeken 1 blijkt dat ongelijke behandeling en discriminatie van transgender 2 personen nog steeds zeer frequent voorkomen. Sinds
Nadere informatie11 Visie op schoolveiligheid. Clusius College Purmerend. Clusius College Purmerend Versie 091126
11 Visie op schoolveiligheid Clusius College Purmerend Clusius College Purmerend Versie 091126 Inhoudsopgave Visie op schoolveiligheid... 1 1. Beleidsmatige aspecten... 2 2. Sociale aspecten... 3 3. Grensoverschrijdende
Nadere informatieNOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING
De minister-president van de Vlaamse Regering, Vlaams minister van Buitenlands Beleid en Onroerend Erfgoed De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin NOTA AAN DE LEDEN VAN DE VLAAMSE REGERING
Nadere informatieStrijd tegen discriminaties
Strijd tegen discriminaties ref.: SPE-003/2016 Doelgroep magistraten eerste- en tweedejaars gerechtelijke stagiairs (voor wie deze opleiding verplicht is) Doelstelling Data Het is de bedoeling aan de gerechtelijke
Nadere informatieVoorstel van resolutie. betreffende een meer doeltreffende preventie van vrouwelijke genitale verminking in Vlaanderen
stuk ingediend op 1680 (2011-2012) Nr. 1 19 juni 2012 (2011-2012) Voorstel van resolutie van de dames Marijke Dillen, Gerda Van Steenberge en Linda Vissers en de heren Frank Creyelman, Filip Dewinter,
Nadere informatieHerkennen & Rapporteren:
Herkennen & Rapporteren: Een Beknopte Handleiding over Anti-LGBT* Haatmisdrijven 2 Herkennen & Rapporteren: Een Beknopte Handleiding over Anti-LGBT* Haatmisdrijven Auteur van de nationale versie: Kenneth
Nadere informatieOpvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen
FACTSHEET Thema: Veiligheid, Opvattingen van Amsterdammers over tolerantie jegens homoseksuelen Publicatiedatum: oktober 2010 Bron: Bureau O+S Toelichting Ingevoegd rapport geeft goed weer hoe Amsterdammers
Nadere informatiePersmededeling. Eén centraal meldpunt voor geweld en misbruik
Kabinet Jo Vandeurzen Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin 8 maart 2012 Persmededeling Eén centraal meldpunt voor geweld en misbruik Vanaf 13 maart bestaat er 1 centraal telefoonnummer
Nadere informatieDe (on)veiligheid in de officina in kaart gebracht.
De (on)veiligheid in de officina in kaart gebracht. Luc Adriaenssens BAF 28 oktober 2015 Structuur uiteenzetting Enkele vaststellingen Actieplan Resultaten van de bevraging Een overzicht Goed om weten
Nadere informatieREGENBOOGPLAN GROEN ANTWERPEN
REGENBOOGPLAN GROEN ANTWERPEN LGBTI+ PROGRAMMA 2018 INLEIDING Groen heeft altijd de rechten van holebi s, transgenders en interseksepersonen verdedigd. In Antwerpen zorgen we ervoor dat iedereen echt gelijke
Nadere informatieInterfederaal actieplan ter bestrijding van homofobe en transfobe discriminatie
Interfederaal actieplan ter bestrijding van homofobe en transfobe discriminatie 2013-2014 10 juni 2013 Inleiding... 3 Methodologie... 5 LUIK A: Structurele discriminatie wegwerken... 6 1. Genderidentiteit...
Nadere informatieStichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement Datum instemming Directie 27 juni 2016 Datum instemming MR 18 juli 2016 Communicatie
Nadere informatieGrensoverschrijdend gedrag
Grensoverschrijdend gedrag Procedure grensoverschrijdend gedrag A. Benoem het type van grensoverschrijdend gedrag B. Wat zijn de risicofactoren? C. Preventieve acties D. Procedure bij grensoverschrijdend
Nadere informatieKom op voor de hele regenboog
Kom op voor de hele regenboog verover de stad antwerpen.pvda.be STADSPROGRAMMA ANTWERPEN 2018 1 25. Regenboogstad Standpunt Van waar je ook komt, van wie je ook houdt of wie je ook bent, je bent welkom
Nadere informatieCOMMISSIE ALGEMENE ZAKEN, INTERCOMMUNALES EN BEVOLKING - MONDELINGE VRAAG - ANTWOORD
COMMISSIE ALGEMENE ZAKEN, INTERCOMMUNALES EN BEVOLKING - MONDELINGE VRAAG - ANTWOORD OPSCHRIFT Vergadering van: 21 september 2015 Nummer: 2015_MC_00309 Onderwerp: Politie Gent en de strijd tegen discriminatie
Nadere informatieJongeren op zoek naar hun genderidentiteit. Vrijdag 7 november 2008 Provinciehuis Leuven STUDIEDAG
Jongeren op zoek naar hun genderidentiteit Vrijdag 7 november 2008 Provinciehuis Leuven STUDIEDAG Genderdiversiteit en genderidentiteit Joz Motmans Steunpunt Gelijkekansenbeleid UA-UH Wat is wat? gendervariant:
Nadere informatieSamen kinderarmoede voorkomen en bestrijden. Consultatiemoment voor de opmaak van het tweede nationaal kinderarmoedebestrijdingsplan (17 juni 2016)
Samen kinderarmoede voorkomen en bestrijden Consultatiemoment voor de opmaak van het tweede nationaal kinderarmoedebestrijdingsplan (17 juni 2016) Agenda 1. Inleiding 2. Kinderarmoede in België 3. Drie
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj
Nadere informatieVeiligheid in het primair onderwijs
Veiligheid in het primair onderwijs 1 april 2009 Maarssen 8 april 2009 Amsterdam 9 april 2009 Den Haag 21 april 2009 Eindhoven 22 april 2009 Assen Marij Bosdriesz, Cecile Godefrooy, Marina Moerkens Programma
Nadere informatieVeiligheidskaart. Checklist voor een veilige school. Naam school/locatie:
eiligheidskaart Checklist voor een veilige school Naam school/locatie: Inleiding In 2008 is het project Kwaliteitsteams eiligheid van start gegaan. Deze vijf regionale teams zijn ingesteld in opdracht
Nadere informatieAdvies. Beleidsnota Gelijke Kansen: vanuit kinderenrechten bekeken
Advies DATUM 13 november 2014 VOLGNUMMER 2014 2015/7 COMMISSIE Commissie voor Wonen, Armoedebeleid en Gelijke Kansen Beleidsnota Gelijke Kansen: vanuit kinderenrechten bekeken Viceminister-president en
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 25 606 Emancipatiebeleid 1998 Nr. 2 BRIEF VAN DE MINISTERS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID EN VAN JUSTITIE Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieHet VN Verdrag inzake de Rechten van Personen met een handicap FOD Sociale Zekerheid Vereniging voor de Verenigde Naties 4 december 2013
Implementing the UNCRPD Het VN Verdrag inzake de Rechten van Personen met een handicap FOD Sociale Zekerheid Vereniging voor de Verenigde Naties 4 december 2013 Wat is het VN-Verdrag? UNCRPD = United Nations
Nadere informatieInterfederaal Actieplan tegen discriminatie en geweld ten aanzien van LGBTI-personen.
Interfederaal Actieplan tegen discriminatie en geweld ten aanzien van LGBTI-personen. 2018-2019 Interfederaal Actieplan ter voorkoming en bestrijding van discriminatie en geweld tegen personen omwille
Nadere informatiePreventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse
Nadere informatiePercepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België?
Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? dr. Antoinette Verhage Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht Universiteit Gent VANASSCHE, N., VERHAGE, A., (2015),
Nadere informatieSlachtofferhulp Brussel-Halle-Vilvoorde Groot Eiland (deelwerking CAW Archipel) Voorstelling dienst
Slachtofferhulp Brussel-Halle-Vilvoorde Groot Eiland (deelwerking CAW Archipel) Voorstelling dienst Slachtofferhulp Elke dag worden mensen slachtoffer van een misdrijf Historiek Slachtofferhulp Eerste
Nadere informatieDe LGBT-rechten zijn ook syndicale rechten. Nee aan homofobie op het werk Ja aan gelijkheid voor alle mannen en vrouwen
De LGBT-rechten zijn ook syndicale rechten Nee aan homofobie op het werk Ja aan gelijkheid voor alle mannen en vrouwen Lesbisch: door vrouwen seksueel en emotioneel aangetrokken vrouw Gay: door mensen
Nadere informatieAnalyse cijfers prioriteiten Veiligheid 2012 t/m 2016
Analyse cijfers prioriteiten Veiligheid 2012 t/m 2016 Delict / periode 2012 2013 2014 2015 2016 Streefwaarde MJP 2018*** Burenruzie 83 77 83 83 86 Geen Stabiel Incidenten Huiselijke geweld* Opmerking/analyse
Nadere informatieDatum 9 mei 2016 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over een mishandeling van een lesbisch stel in Groningen
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving Directie Juridische
Nadere informatieVLAAMSE LGBT+ SCHOOLKLIMAAT ENQUÊTE
VLAAMSE LGBT+ SCHOOLKLIMAAT ENQUÊTE 2016-2017 Leerkrachten praten bijna nooit over holebigerelateerde onderwerpen. Als het toch wordt bovengehaald, volgt meestal een kort antwoord en wordt dan snel weer
Nadere informatieHieronder wordt meer in detail toegelicht welke acties de FOD Sociale Zekerheid met betrekking tot deze verschillende taken ondernomen heeft.
16/07/2013 Semestrieel verslag over de werking van het federale en interfederale coördinatiemechanisme opgericht bij de FOD Sociale Zekerheid DG Beleidsondersteuning, overeenkomstig artikel 33.1 van het
Nadere informatienr. 631 van GUY D'HAESELEER datum: 24 januari 2017
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 631 van GUY D'HAESELEER datum: 24 januari 2017 aan BEN WEYTS VLAAMS MINISTER VAN MOBILITEIT, OPENBARE WERKEN, VLAAMSE RAND, TOERISME EN DIERENWELZIJN De Lijn - Geweldplegingen tegen
Nadere informatiePROGRAMMA VOOR HOLEBI S EN TRANSGENDERS
PROGRAMMA VOOR HOLEBI S EN TRANSGENDERS Groen speelde in het verleden al een belangrijke rol in de wettelijke verankering van het homo-huwelijk, adoptie bij koppels van hetzelfde geslacht en non-discriminatie
Nadere informatieMevrouw, Mijnheer, Ik dank u voor de medewerking. Hoogachtend, Lynn Van Houcke
Mevrouw, Mijnheer, Mijn naam is Lynn Van Houcke en ik ben momenteel bezig met mijn masterjaar Criminologische Wetenschappen aan de Universiteit Gent. In het masterjaar dienen we een thesis te schrijven
Nadere informatieVoorstel Regiegroep aanbevelingen voor de. Opzet van een Sociaal Veiligheidsplan
Voorstel Regiegroep aanbevelingen voor de Opzet van een Sociaal Veiligheidsplan Inleiding Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is iedere instelling in Nederland - en dus ook elke school - verplicht om beleid
Nadere informatieGeïntegreerd statistisch programma 2017 van het Interfederaal Instituut voor de Statistiek
Geïntegreerd statistisch programma 2017 van het Interfederaal Instituut voor de Statistiek 1. Inleiding Het samenwerkingsakkoord van 15 juli 2014 tussen de Federale Staat, het Vlaamse Gewest, het Waalse
Nadere informatieOrigine: personen van Noord-Afrikaanse of Turkse origine die zich als gelovig omschrijven en zich het meest verwant voelen met de Islam
Toelichting Dit rapport geeft een overzicht van de onderzoeksresultaten van de Islamenquête editie 2016, in opdracht van HUMO en VTM Nieuws uitgevoerd door ivox Voor dit onderzoek werden 500 respondenten
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 420 Emancipatiebeleid Nr. 247 BRIEF VAN DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der
Nadere informatieVRIJDAG 1 MAART 2019 BINNENLAND
VRIJDAG 1 MAART 2019 BINNENLAND johan Dockx Johan Dockx GENDERGEWELD IS MEER DAN GEWELD TEGEN VROUWEN Ook mannen krijgen slaag Een rapport dat gendergeweld verengt tot
Nadere informatieRegenboogactieplan
Regenboogactieplan 2016-17 1 Inleiding Werken aan een gelijkwaardige samenleving en aan meer acceptatie voor holebi s en transgenders kan je niet alleen. Daarom kiezen we voor de Denktank Homofobie een
Nadere informatieSEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN. Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte
SEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte EEN WET TEGEN SEKSISME, IS DAT NODIG? WAT IS SEKSISME, VOLGENS
Nadere informatieSEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN. Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte
SEKSISME TEGENGAAN: EEN UITDAGING VOOR DE GELIJKHEID VAN VROUWEN EN MANNEN Een woordje uitleg bij de wet tegen seksisme in de openbare ruimte EEN WET TEGEN SEKSISME, IS DAT NODIG? Op je werk opmerkingen
Nadere informatie2017 SV vragen naar. fax
KB Anke Van dermeersch Grote Markt 1 2000 Antwerpen Alle briefwisseling te richten aan het college van burgemeester en schepenen, Grote Markt I, 2000 Antwerpen I. L _j uw bericht van 9 februari 2017 uw
Nadere informatiebetreffende sensibilisering, preventie en handhaving inzake discriminatie op de arbeidsmarkt van personen met een migratieachtergrond
ingediend op 415 (2014-2015) Nr. 1 30 juni 2015 (2014-2015) Voorstel van resolutie van Jan Hofkens, Sonja Claes, Emmily Talpe, Andries Gryffroy, Robrecht Bothuyne en Miranda Van Eetvelde betreffende sensibilisering,
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG www.rijksoverheid.nl www.facebook.com/minbzk www.twitter.com/minbzk Uw kenmerk Datum Betreft Beantwoording Kamervragen
Nadere informatieSeksuele identiteit en Genderdiversiteit op school en in de klas.
Seksuele identiteit en Genderdiversiteit op school en in de klas. Wat is onze missie? Çavaria inspireert, stimuleert en ondersteunt verenigingen en individuen die opkomen voor een brede kijk op seksuele
Nadere informatie1 JAAR GENDERKAMER. Zacht als het kan, hard als het moet
1 JAAR GENDERKAMER Zacht als het kan, hard als het moet Zacht als het kan, hard als het moet GENDERKAMER VESTIGT ZICH IN MENSENRECHTENLANDSCHAP Sedert 15 september 2016 (stilzwijgende verlenging samenwerkingsakkoord
Nadere informatieHET SPIEGELGESPREK. Een veilige setting
HET SPIEGELGESPREK Een spiegelgesprek tussen leerlingen en docenten is een mooie manier om inzicht te krijgen hoe veilig leerlingen de school ervaren op het gebied van seksuele diversiteit. Met tips als
Nadere informatie1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen
Beleid ongewenste omgangsvormen en de vertrouwenspersoon 1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen Helaas vinden er soms ongewenste situaties op of rondom het voetbalveld plaats die betiteld kunnen
Nadere informatienr. 170 van BERT MOYAERS datum: 7 december 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Discriminatie in de sport - Meldpunt
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 170 van BERT MOYAERS datum: 7 december 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Discriminatie in de sport - Meldpunt Zopas verscheen alweer
Nadere informatieINLEIDING Afdeling 1. Algemeen kader Ontstaan en doelstellingen van het onderzoek... 21
INHOUDSTAFEL INLEIDING........................................................ 11 HOOFDSTUK 1 WERKWIJZEN EN OPTREDEN VAN DE POLITIEDIENSTEN IN HET RAAM VAN DE BEHEERSING VAN DE PROSTITUTIE EN DE STRIJD
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersonen
Regeling Vertrouwenspersonen 1 Regeling Vertrouwenspersonen Inhoudsopgave 1 Preambule... 1 Artikel 1 Ongewenst gedrag... 1 Artikel 2 Behandeling ongewenst gedrag... 1 2 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden...
Nadere informatieKorte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg
Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg Gezond, veilig en met plezier werken SSFH staat voor je klaar www.ssfh.nl Na het melden van een incident door een medewerker
Nadere informatieIN VEILIGE HANDEN. IVN-afdeling Vecht en Plassengebied
IN VEILIGE HANDEN Beleid ter voorkoming van seksueel misbruik en ander ongewenst gedrag IVN-afdeling Vecht en Plassengebied Inleiding IVN-afdeling Vecht en Plassengebied wil de vrijwilligers en de deelnemers
Nadere informatieStudiedag ACV Openbare Diensten Greet Aelter. Coördinator Sociale Veiligheid. Veilig op Weg
Studiedag ACV Openbare Diensten 17-05-13 Greet Aelter Coördinator Sociale Veiligheid Inleiding Opstellen beleid Subcomité sociale veiligheid Stuurgroep Vragen 05/06/2013 Sociale Veiligheid De Lijn 2 Inleiding
Nadere informatieProvincieraadsbesluit
6 e Directie Dienst 62 Gezondheid Provincieraadsbesluit betreft verslaggever PARTNERGEWELD subsidiëren van 3 centra voor algemeen welzijnswerk voor de hulpverlening in het kader van de integrale projecten
Nadere informatieIk word scholenwerker! - augustus Ik word scholenwerker!
Ik word scholenwerker! - augustus 2017 Ik word scholenwerker! 1 Ik word scholenwerker! - augustus 2017 2 Welkom! Tof dat je de tijd neemt om de scholenwerking van Wel Jong Niet Hetero beter te leren kennen.
Nadere informatieAgressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak
TABELLENBOEK Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak Metingen 2007-2009 - 2011 1 september 2011 DSP-groep Manja Abraham Willemijn Roorda p.2 INLEIDING Dit tabellenboek bevat de resultaten
Nadere informatieFederaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012
Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030
Nadere informatieVoorlichtingscel 2008-2009. Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen
Voorlichtingscel 2008-2009 Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Realisaties Doelgroep Aantal deelnemers Restaurateurs t 213 Detailhandel 126 Verkoop hoeveproducten 130 Bakkers 307
Nadere informatieStelling 1: Waardig afscheid nemen kunnen we beter overlaten aan de begrafenisondernemers
Verslag: Stellingen Dag van het Slachtoffer 2014 Groep 4 Datum: 21 februari 2014 Liesbeth Schrijvers Slachtofferbejegening Federale Politie Isabelle Vanderhoeven Directoraat-generaal Justitiehuizen Slachtofferonthaal
Nadere informatieVincent VANDENKERCKHOVEN Klantenbeheer
Vincent VANDENKERCKHOVEN Klantenbeheer 06/12/2017 AV van het Overlegcomité van het RR 1. CONTEXT Nieuwe wetgeving Focus op overleg Reglementair kader dat 20 jaar oud is (1994) voldoet niet meer aan de
Nadere informatieGeen zaken doen met. Geen zaken doen met. bedrijven die discrimineren. Meer aandacht voor discriminatie/psa.
Bijlage 2a: overzicht algemene acties A B C D E F G H I J Actie Doel Concreet product Deadline Het kabinet beëindigt contracten met bedrijven, of de leiding van bedrijven, die onherroepelijk strafrechtelijk
Nadere informatie2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan?
2. Hoe kan je de strijd tegen discriminatie aangaan? Om de strijd tegen discriminatie op de werkvloer aan te gaan, kan je als militant beroep doen op een breed wettelijk kader. Je vindt hieronder de belangrijkste
Nadere informatieSteunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting
Informatieve nota over de complementariteit van de armoedeplannen en -verslagen die regelmatig gepubliceerd worden door de Gewesten, de Gemeenschappen en op interfederaal niveau maart 2009 De verschillende
Nadere informatieDe middagen van het recht van het directoraat-generaal Wetgeving, Fundamentele Rechten en Vrijheden
De middagen van het recht van het directoraat-generaal Wetgeving, Fundamentele Rechten en Vrijheden o Praktische informatie Waar? Wanneer? FOD Justitie Waterloolaan 115 1000 Brussel Vrijdag 24 april 2015
Nadere informatieGEDRAGSPROTOCOL STICHTING PROCON. versie: 09-01-2009 revisie: 09-01-2013 PROTOCOL BIJ ONAANVAARDBAAR EN ANTISOCIAAL GEDRAG
GEDRAGSPROTOCOL STICHTING PROCON versie: 09-01-2009 revisie: 09-01-2013 PROTOCOL BIJ ONAANVAARDBAAR EN ANTISOCIAAL GEDRAG Onder onaanvaardbaar gedrag verstaan wij over het algemeen alle gedrag dat niet
Nadere informatieHet verdrag van Istanbul
Het verdrag van Istanbul De gevolgen van het verdrag voor de aanpak van geweld tegen vrouwen 3 november 2014 Inhoud workshop uitleg verdrag het genderperspectief van het verdrag internationaal verdrag
Nadere informatieEvaluatie 1 jaar Veilig op weg
Evaluatie 1 jaar Veilig op weg Kathleen Van Brempt, www.ministerkathleenvanbrempt.be 22 juni 2007 Veilig op weg: ontstaan Na agressie-incident met dodelijke afloop in Antwerpen op 24 juni 2006 Versnelling
Nadere informatiePROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD. 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College.
PROCEDURE M.B.T. HET HANDELEN TEGEN AGRESSIE EN GEWELD 1. Inleiding Deze procedure is een onderdeel van het ARBO-beleid van het Esdal College. Het Esdal College is een veilige school. Dit betekent dat
Nadere informatieEen kennismaking met de anti-discriminatiewetten en ediv West4Work 2017
Een kennismaking met de anti-discriminatiewetten en ediv West4Work 2017 mars 16 p 1 Praktische afspraken Timing Gsm Input vanuit eigen ervaringen Vrij praten Respect Vertrouwelijkheid mars 16 p 2 Programma
Nadere informatieWervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel. Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA
Wervings- en selectieprocedures en discriminatie: een bevraging van HRpersoneel Lieve Eeman en Miet Lamberts - HIVA OVERZICHT 1. Situering en onderzoeksvragen 2. Methode 3. Wervings- en selectieprocedures
Nadere informatie