Jaar verslag BP in Geel 2010

Transcriptie

1 M A A T S C H A P P E L I J K Jaar verslag BP in Geel 21 Medewerkers Veiligheid Milieu Communicatie

2 2 2 1 Colofon Maatschappelijk Jaarverslag BP in Geel over 21 is een uitgave van BP Chembel N.V. Amocolaan Geel Verantwoordelijke Uitgever Geert Paumen Foto s FokZ Communications Ivan Daems Lea Dries Stef Aldelhof Tine Gielis en vele anderen Genuanceerd beeld Vormgeving FM graphics bvba Druk Grafilux Printing bvba Productie FokZ Communications bvba Wilt u een exemplaar? PR-secretariaat Lea Dries BP Amocolaan GEEL Tel: lea.dries@bp.com Het is niet gemakkelijk om het jaar 21 onder één noemer te vatten voor BP in Geel. Omdat we deel uitmaken van het grotere BP heeft ook hier het incident in de Golf van Mexico de medewerkers geschokt. En allicht is het niet prettig te horen dat onze eigen productie-eenheid PIA gaat sluiten. Maar 21 daarom een doemjaar te noemen, zou de waarheid geweld aandoen. Op het gebied van geluidsbeperking was er alvast wél reden om tevreden te zijn. In het begin van 21 werd immers de kroon gezet op een werk van zeer lange adem: na elf jaar en twee grote saneringsbewegingen kon BP in Geel de laatste fase afronden van het geluidssaneringsplan. Een ander langjarig plan bestaat erin om het transport van goederen maximaal weg van de weg te halen ten voordele van het spoor en het water. BP slaagt erin om jaar na jaar het aantal scheepstransporten te doen stijgen. Spijtig genoeg zijn daar ook nadelen aan verbonden, want die toename veroorzaakt capaciteitsproblemen aan onze steiger. In 21 is BP alvast verder gegaan met een programma om de niet-stille schepen te meten met het oog op aanpassingen. In het vorige jaarverslag kon ik melden dat BP in Geel zich goed doorheen het crisisjaar 29 had geslagen en dat was ook zo voor 21. De positieve trend zette zich door dankzij een gezonde vraag naar onze producten op de wereldmarkt, met vooral sterke groeicijfers in China. Er waren ook minpunten: de grote TAR (van turnaround of onderhoudsbeurt) in de PTA2-productie-eenheid (gezuiverd tereftaalzuur) zorgde voor een lager productievolume en bovendien liep de heropstart van de eenheid vertraging op. In combinatie met de hoge vraag van de markt zorgde dat voor de nodige druk. Het bovenstaande mag niet doen vergeten dat de PTA2-TAR op zichzelf wel succesvol verliep. Met 52 gepresteerde werkuren was die bepaald geen kleintje en er is bij momenten rond de klok gewerkt. Daarom verdienen de mensen die vol energie aan de TAR gewerkt hebben en die vaak nog zijn ingesprongen om daarna de PTA2-eenheid weer op de rails te krijgen onze dank en appreciatie. Tot slot nog een gedachte over veiligheid. Net zoals vorig jaar waren er in 21 geen ongevallen met werkverlet. Er waren drie ongevallen die doktersverzorging vereisten, wat meer is dan in het uitzonderlijke jaar 29, maar ons nog steeds tot de veiligste werkplaatsen in de industrie laat behoren. Ons voornemen dat iedereen die bij ons komt werken, even gezond naar huis hoort te gaan als hij of zij hier is toegekomen, blijft gehandhaafd! Patrick Van Acker gedelegeerd bestuurder

3 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over in scheervlucht April 21 Wakannekik maakt op een speelse manier ouders en kinderen bewust van het belang van een juiste studiekeuze bij de overgang naar het middelbaar onderwijs. Ook al omdat mensen met een geschikte opleiding nodig zijn, heeft BP met plezier meegewerkt aan dat project BP in Geel maakte op 7 oktober haar intentie bekend om de productie-eenheid van PIA (gezuiverd isoftaalzuur) te sluiten. Dat zal uiteindelijk resulteren in het verlies van een 75-tal banen in de loop van Die intentieverklaring was het gevolg van het opzeggen van het contract begin 21 door de firma Flint Hills Resources voor wie BP sinds 24 in opdracht en volledig exclusief PIA produceert. Begin 21 Na elf jaar en twee grote saneringsbewegingen kon BP begin 21 de laatste fase afronden van het geluidssaneringsplan. De recentste metingen bewijzen dat de doelstellingen, opgelegd door de overheid, gehaald zijn Op 2 april 21 kreeg de BP-groep te maken met een ramp zonder voorgaande waarbij een explosie op het boorplatform Deepwater Horizon elf levens nam en vervolgens miljoenen liters olie in de oceaan stroomden. Onderzoek toonde later aan dat er meerdere oorzaken aan de grondslag lagen van die explosie en dat er meerdere bedrijven bij betrokken waren Jaar na jaar stijgt het vervoer naar BP via het kanaal. Transport van de weg houden, is milieutechnisch een goede zaak, maar zorgt wel voor capaciteitsproblemen aan de aanlegsteiger. November 21 Team, het personeelsblad van BP in Geel, is in november digitaal gegaan. Het is de bedoeling frequenter te verschijnen en daardoor korter op de bal te spelen Hoewel er geen ongevallen met werkverlet waren, was 21 geen goed veiligheidsjaar. Er waren immers drie ongevallen die doktersverzorging vereisten. Meteen schoot ook de frequentiegraad opnieuw de hoogte in. November 21 In november 21 werd een loodzware TAR (TurnARound, stillegging voor onderhoud en/of projectwerk) van de PTA2 productie-eenheid afgewerkt.

4 4 M E D E W E R K E R S Personeelsbestand BP in Geel telde 416 medewerkers in 21 (zie grafiek 1) Bij het einde van 21 telde BP in Geel 416 medewerkers (*). Van die 416 BP-medewerkers waren er 241 arbeiders en 175 bedienden, waaronder 4 vrouwen. Negen vrouwen en vier mannen werkten deeltijds, 5 vrouwen en 44 mannen zaten op 31 december in een systeem van loopbaanonderbreking of tijdskrediet. In 21 nam BP in Geel negen medewerkers in dienst. Twee mensen werden langdurig ziek. Van de twaalf medewerkers die het bedrijf verlieten, gingen er vijf op (brug)pensioen. Van de overige zeven waren er twee ontslagen, twee ontslagnames en drie einde tijdelijk contract. (*) Worden niet meegeteld: langdurig zieken en de mensen die in het buitenland werken. 1 Aantal medewerkers op Gemiddelde leeftijd arbeiders bedienden totaal Arbeiders Bedienden TOTAAL (leeftijd) arbeiders bedienden

5 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over 21 5 Leeftijd Gemiddelde leeftijd: 43,5 jaar (zie grafiek 2) In 21 bedroeg de gemiddelde leeftijd van de medewerkers van BP in Geel 43,5 jaar. Voor arbeiders was die 41,11 en voor bedienden 46,79 jaar Anciënniteit Gemiddeld 18,54 jaar dienst (zie grafiek 3) Bij het einde van 21 had een medewerker van BP in Geel gemiddeld 18,54 jaar dienst. Voor arbeiders lag dat cijfer bij 16,86 jaar, voor bedienden was dat 2,86. (Brug)pensioen 1-3 Ivo Ghoos 3-4 Guido Corten 1-4 Jan Vandecruys 1-7 Leo Van Gompel 1-8 André Vanuytsel In dienst 1-1 Stefanie Sels logistics assistant 6-1 Joachim Boenne operator PTA3 8-2 Michael Van Der Wangen operator PTA Koen Maes operator PIA 1-4 Wim Verbeeck labingenieur 1-4 Olivier Vincent operator PTA2 3 Anciënniteit (aantal jaren dienst) arbeiders bedienden 2-1 Kurt Plue operator OSBL 1-11 Jochen Vanelven operator PX 4-11 Jonas Poelmans operator PTA3

6 6 M E D E W E R K E R S Functiewijzigingen 1 september Geert Caers, instrumentman wordt document coordinator E & I Michael Van Steenwinkel, business analyst, wordt senior credit analyst Nelleke Leijssen, financial (Site) wordt business analyst Aromatics Europe en transfereert van BP Chembel naar BP Aromatics Europe. Véronique Claes, plant messenger, wordt office administrator HR Schoolstagiairs Aanvragen Effectief Academiejaar 26-27: Academiejaar 27-28: 6 21 Academiejaar 28-29: 44 2 Academiejaar 29-21: Academiejaar : 55 2 Afwezigheid wegens ziekte In vergelijking met vorig jaar daalt het totale verzuimcijfer bij BP. De enige uitzondering is de groep van de operators. De stijging daar is vooral te wijten aan enkele langdurige zieken. Bij het kortdurend verzuim is er een status quo. Ook bij de nationale ziektecijfers stellen we een lichte stijging vast bij het totale ziektecijfer, veroorzaakt door het lange-ziekteverzuim. Het korte verzuim toont daar een eerder dalende tendens. 27 % van de arbeiders van BP was nooit ziek in 21, bij de bedienden lag dat cijfer op 51 % Ziekteverzuim (%) Onderhoud 3,98 7,24 7,12 6,75 4,18 Laders 5,55 8,38 7,51 3,79 3,75 Operators 4,76 4,84 4,76 5,27 6,33 Bedienden 3,17 3,3 3,8 3,89 2,59 Totaal 3,96 4,7 4,47 4,81 4,28 Nationaal 4,99 5,19 5,19 4,28 4,47

7 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over 21 7 Sociale relaties Informatie en dialoog De ondernemingsraad vergadert in principe eens per maand. Naast algemene onderwerpen zijn er een aantal vaste agendapunten. Voor de maandelijkse vergadering zijn dit: de personeelsevolutie en -vooruitzichten; stand van zaken en vooruitzichten van de financiële en economische situatie; stand van zaken in verband met nieuwe projecten en geplande investeringen. De ondernemingsraad: onderwerpen 29 Sociaal klimaat Uitbreiding PTA2 en PTA3 Rusturen kaderleden Vervanging Raad van Bestuur Pensioenfonds Bijkomend overlijdenskapitaal bij een ongeval voor arbeiders BP Pensioenfonds Publicatie CAO s op Anna Verloning bij deeltijds werken Bonus resultaten 29 Hospitalisatieverzekering Gsm-werk Melden van aangepaste procedures aan OR Beheerskosten pensioenplan Vacatures Presentatie elektronische loonbrief Call-out arbeiders en bedienden Trainingen Personeelsfeest Jobstudenten Jaarlijkse EFI Aangepaste procedure trainingen Toelichting variabele kostenstructuur Verkopen aandelen Aangepast werk in het 12 uren systeem Installeren camera computerzaal Organisatie verdeling maaltijdcheques Stijging loonkost PTA 29 t.o.v. 28 Informatie en consultatie sluiting PIA/ Herstructurering Vastleggen brug- en feestdagen 211 Incident Golf van Mexico Tijdskrediet in 12-uren ploegensysteem Elektronische loonbrief bij uitdiensttreding Verdeling loonbrieven Diversiteitplan Hoe staat het bedrijf tegenover pesten op het werk? Erkenning en beloning Om medewerkers te erkennen, te waarderen en te belonen voor uitzonderlijk goede prestaties en ideeën wordt een systeem van erkenning en beloning toegepast. In 21 werd daarvoor 29.5 euro uitgekeerd Erkenning en beloning: uitgekeerde bedragen in euro Erkenning en beloning: aantal beloningen Afdeling 21 Aankoop 4 Accounting 2 Aromatics 11 EH&S 1 HR 4 Labo 2 Logistiek 4 OSBL bedienden 1 PTA2 2 PTA2 bedienden 2 PTA3 2 PTA3 bedienden 3 PX 3 Tech org arbeiders 16 Tech org bedienden 18 Totaal 75

8 8 M E D E W E R K E R S Vorming Vorming: geïnvesteerde manuren Verdeling per afdeling Afdeling Manuren Aandeel Manufacturing A&A % Technische organisatie % HSSE % Contractors % Logistics 37 2 % Human resources % Finance 18 1 % Procurement 14 1 % Public relations 15 % Totaal: % Verdeling per thema Thema Manuren Aandeel HSSE 88 42,5 % Technisch ,1 % Informatica ,8 % Communicatie 141 5,5 % Persoonlijke vaardigheden 594 3,1 % Management 564 3, % Kwaliteit 64,3 % Financieel / boekhouding 135,7 % Documentbeheer 42,2 % Public relations 24,1 % Commercieel & logistiek 11,1 % Human resources 87,5 % Totaal: %

9 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over 21 9 Vriendenkring Jaaroverzicht activiteiten februari 21: winterwandeling Vanaf de Baraque Michel ging de wandeling door veengebied naar de Statte en de Hoegne. Zoals altijd had de organisator voor een verscheidenheid aan landschappen gezorgd tijdens de ongeveer vier uur durende winterwandeling. 4 juni: Smash-tornooi De opzet van het smash-tornooi is collega s onder elkaar te laten strijden voor de zeer gegeerde beker, maar de nadruk ligt toch op het recreatieve karakter. In 21 was de place to be de sporthal t Vlietje in Ham. 6 juni: lentewandeling Voor de lentewandeling moest je in Vorselaar zijn. Daar werd er gestapt t langs enkele waardigheden en het mooie beziens- natuurgebied Lovenhoek. 15 januari: nieuwjaarsreceptie Op 15 januari 21 nodigde de Vriendenkring alle collega s uit om samen te klinken op het nieuwe jaar en om de agenda van 21 te overlopen. Naar jaarlijkse gewoonte was er ook een gastoptreden, dit keer met het komische duo KAGU. Krokusverlof: skivakantie Naar jaarlijkse gewoonte organiseerde de Vriendenkring een skivakantie in de krokus-vakantie. Het skigebied van Nauders in Oostenrijk (Tirol) bood 115 km prachtige, brede skipistes in een al bij al rustige omgeving. Belgische monitoren zorgden voor skilessen en avondanimatie. 18 september: kinderdag Voor de jaarlijkse kinderdag gingen de gegadigden met de bus richting GaiaPark in Kerkrade (NL). De dierentuin daar neemt de bezoeker mee op ontdekking naar het verleden en naar verre landen met exotische dieren. 24 tot 26 september: GOK-weekend Het GOK-weekend, dat is iets voor jongens en meisjes die geen Gezonde OntspanningsKans onbenut laten. Met activiteiten als disc-golf (foto) in de weiden van Bêche, raften en een bezoek aan de brouwerij van Achouffe bij Houffalize vloog het weekend voorbij. Zomer: fotofietszoektocht De fotofietszoektocht ging door van midden juni tot midden september 21. Het actieterrein situeerde zich tussen Retie en Kasterlee. Daar kreeg je een parcours van ongeveer 34 km langs velden en weiden voor de wielen, inclusief twee fijne terrasjes. Welgeteld 125 speurneuzen gingen op zoek naar 24 verborgen foto s. 8-1 oktober: wandelweekend Na zes jaar logeerden de deelnemers aan het wandelweekend in 21 opnieuw in Haus Wallstein in de prachtige omgeving bij de samenvloeiing van de Sauer en de Our. De zaterdagvoormiddag werden de Luxemburgse bossen verkend. Zondag ging het door landerijen en nog steeds groene bossen. Een mooi, zonovergoten weekend in een aangename sfeer! 5 december: sinterklaasfeest De Vriendenkring gooide het in 21 over een andere boeg en nodigde Sinterklaas en zijn Zwarte Pieten uit in Circus Bruul. Een goed idee, want die overdekte speeltuin in Geel-Bel was een ideaal decor voor de goedheilige man november: voordelen voor vriendenkringleden BP in Geel en de Vriendenkring bieden sinds 1 november 21 de leden op een gestructureerde manier voordeelacties aan van verschillende winkels. Daartoe vonden ze een partner in de firma Merits & Benefits (M&B).

10 1 V E I L I G H E I D Veiligheid in cijfers Over de cijfers Alle cijfers gelden voor het totaal van BP s eigen medewerkers en medewerkers van partnerfirma s (de zogenaamde contractanten of contractors). De enige uitzondering vormen de privéongevallen. Die gelden enkel voor BP-medewerkers. 21 was een minder jaar qua veiligheid (zie grafieken 1, 2 en 3) Hoewel er geen ongevallen met werkverlet waren, was 21 toch niet zo n goed veiligheidsjaar. Er waren immers drie ongevallen die doktersverzorging vereisten: twee breuken en een gescheurde pees. Meteen schoot ook de frequentiegraad opnieuw de hoogte in en werd het cijfer meteen het hoogste van de laatste vijf jaar. Privéongevallen (zie grafiek 4) Er waren 27 privéongevallen in 21 en net zoals bij de werkongevallen lijkt hier de dalende trend doorbroken. De cijfers in verband met privéongevallen gelden enkel voor BP-medewerkers. 1 Ongevallen met werkverlet medewerkers BP en partnerfirma s 2 medewerkers BP en partnerfirma s (aantal) Veiligheidsresultaten 21 (absoluut) Ernstiger Werkverlet Aangepast werk / Doktersverzorging 3 Eerste hulp Schierongevallen 32

11 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Preventie Scheepvaart Op geregelde tijdstippen waren er in 21 contacten met De Scheepvaart en scheepseigenaars/ rederijen. Die opvolgingsbesprekingen handelden over eventuele incidenten, opvolging van lopende zaken, infrastructurele aanpassingen, de snelheid van voorbijvarende schepen, enzovoort. Bij die besprekingen lag de nadruk op preventie. Administratiegebouw Het administratiegebouw werd gedeeltelijk in een nieuw kleedje gestoken. De hele dakbedekking en de beglazing en het raamschrijnwerk van het grootste deel van het gebouw werden vernieuwd. Met die verbouwingen wilden de verantwoordelijken het gebouw explosieveiliger maken en beter isoleren, inclusief een afdoende ventilatie. Onderhoud Onderhoud geïntegreerd De mechanische onderhoudsgroepen van de eenheden PIA, PTA2 en PTA3 werden geïntegreerd op één centrale plek. De PIA/PTA-shop werd in het eerste kwartaal van 21 in dienst genomen na verbouwingen van de vroegere PTA2-shop en na aanpassingen aan het opslaglokaal. De vernieuwde shop bevat een atelier en toolroom op het gelijkvloers en een open landschapskantoor op de 1ste verdieping Succesvolle TAR In november 21 werd een loodzware TAR (TurnARound, stillegging voor onderhoud en/of projectwerk) mooi op tijd en vakkundig afgewerkt. Tijdens die TAR werd een grote hoeveelheid aan onderhoud en projectwerken uitgevoerd. Het aantal gepresteerde manuren bedroeg 52. Het belangrijkste project was de vervanging van de droger en de installatie van de HG-17-spraypomp, inclusief bijhorende pijpleidingen. De vervanging van de droger was op zich goed voor twee weken werken de klok rond en meteen het grootste project binnen de TAR. De technische tekeningen werden in huis gemaakt en de stukken werden achteraf ook hier gemonteerd. De fabricage van de pijpleidingen gebeurde bij de firma Coek in Geel. Het administratiegebouw is explosieveiliger en beter geïsoleerd sinds Veiligheidsresultaten medewerkers BP en partnerfirma s 4 Privéongevallen (enkel BP-medewerkers) aantal ongevallen per miljoen uren blootstelling (grote projecten mee inbegrepen / telling volgens OSHA-richtlijnen) (Frequentie) ,64 1,76 1,55,44 2, Frequentie ongevallen met werkverlet + doktersverzorging + alternatief werk Frequentie ongevallen met werkverlet (aantal)

12 12 V E I L I G H E I D Crisisvoorbereiding Hostage De jaarlijkse Seveso-oefening heette in 21 Hostage en werd in oktober gehouden samen met externe overheidsdiensten. Hoofddoel van de oefening was de accurate kennis in verband met de crisisprocedures te testen bij zowel BP als de overheidsdiensten. Zoals altijd werd de praktijk van de interventie getoetst aan de theorie. Brandweerkorpsen trainen samen BP in Geel was het decor van een speciale noodplanoefening met de inzet van gaspakken. Op 16 maart en 2 april 21 vond er op de site van BP in Geel een noodplanoefening plaats met de inzet van gaspakken. De brandweerkorpsen van Geel, Westerlo, Mol, Balen, Herentals en Grobbendonk kwamen er gezamenlijk op die specialisatie oefenen. Omdat er zich tegenwoordig meer incidenten voordoen waarbij gaspakken ingezet moeten worden, worden die oefeningen alsmaar belangrijker voor de brandweerkorpsen. Realistische industriële omgevingen zoals die bij BP zijn dan ideaal. De oefening met gaspakinzet was een organisatie van Brandweer Geel. Radiocommunicatie Nieuw radiocommunicatiesysteem Op donderdag 21 oktober werd opnieuw een grote evacuatieoefening gehouden. Op de eerste foto zien we de initiële verzameling, op de tweede het overleg in het crisiscentrum. Brandweertraining in Moreton-in-Marsh De ploegchefs van de brandweer kregen een driedaagse brandweertraining in het Engelse Moreton-in-Marsh. Lesgevers van NIBRA, dat is het overkoepelend orgaan van de Nederlandse brandweerdiensten, gaven vanuit hun ervaring een realistische training waarin zowel theorie als praktijk zat. De locatie was uitgekozen omwille van de infrastructuur die toeliet te oefenen in zo realistisch aandoende omstandigheden. BP besliste in 21 om over te stappen naar een nieuw radiocommunicatiesysteem. Dat omdat de fabrikant stopte met de ondersteuning van het tot dan gebruikte zendersysteem en om te voldoen aan de ATEX-wetgeving. ATEX staat voor twee Europese richtlijnen op het gebied van explosiegevaar en is een letterwoord afgeleid van appareils destinés à être utilisés en ATmosphères EXplosibles (apparaten bedoeld voor gebruik in omgevingen met explosiegevaar). Het bestaande radiosysteem werkte daarenboven niet overal naar behoren en ook door de uitbreiding van de constructies in de fabriek was de bereikbaarheid op bepaalde cruciale plaatsen slecht geworden. In de fabriek moet elk zendersysteem explosieveilig zijn ( ex-proof ) wat veel beperkingen met zich meebrengt. Zo mag het vermogen van de toestellen wettelijk gezien maximaal twee watt bedragen.

13 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Daardoor is ook het vermogen van de luidspreker van zo n toestel beperkt wat een weerslag heeft op de geluidssterkte. Aan de verstaanbaarheid van de toestellen en aan de accessoires wordt nog gewerkt. Omdat de aangekochte toestellen nog vrij nieuwe types zijn is het ATEX-aanbod van gekeurde accessoires immers eerder klein. In de fabriek moet elk zendersysteem explosieveilig zijn Verkeer en transport Laat je niet in de hoek drummen! Jaarlijks steekt een werkgroep van mensen van de politie, de verkeersdiensten van Geel, Laakdal en Meerhout, en de bedrijven een verkeersdag in elkaar. De bedoeling is telkens kinderen uit het zesde leerjaar te sensibiliseren rond verkeersveiligheid. Met de slogan van dit jaar Laat je niet in de hoek drummen! werd er verwezen naar de dode hoek bij vrachtwagen. Het is een van de talrijke gevaren waar fietsers mee te maken krijgen. Je kunt dan maar best goed voorbereid zijn. Ook in september 21 waren de deelnemende kinderen talrijk aanwezig, zo n zeshonderd in totaal. Productveiligheid Eindelijk een wereldstandaard: nieuwe gevaarsymbolen op chemische producten Tot voor kort waren er geen universeel gangbare afspraken over wat er op een etiket van risicovolle producten moest staan. Landen of regio s hanteerden hun eigen regels en dat kon tot gevaarlijke misverstanden leiden. Sommige landen bijvoorbeeld deelden een bepaalde stof in als giftig en andere weer niet. Om al die redenen ontwikkelden de Verenigde Naties een eenheidssysteem voor de indeling en etikettering van chemische stoffen en mengsels: het Global Harmonised System (GHS wereldwijd geharmoniseerd systeem). Concreet worden onder meer de vertrouwde vierkante symbolen met oranje achtergrond vervangen door nieuwe, rood-witte symbolen in ruitvorm. Naast de zeven meest voorkomende pictogrammen zijn er twee nieuwe voorzien: een pictogram voor gassen die onder druk in een fles zitten en een voor stoffen die op lange termijn gevaarlijk kunnen zijn voor de gezondheid. BP organiseerde ter zake training in de fabriek. Daarnaast werden nieuwe kasten aangekocht voor de opslag van gevaarlijke stoffen en kregen de laad- en loslocaties van zuivere grondstoffen nieuwe signalisatieborden. Nieuw Nieuw GHS1: Explosiegevaar GHS2: Ontvlambaar GHS3: Oxiderend, Brandbevorderend GHS4: Gassen onder druk GHS5: Bijtend GHS6: Giftig (enkel nog voor acute gevaren) GHS7: Irriterend, Schadelijk (geen één op één omzetting mogelijk) GHS8: Lange termijn gezondheidsgevaarlijk GHS9: Gevaarlijk voor aquatisch (waterachtig) milieu Oude en nieuwe symbolen

14 14 M I L I E U Emissiecijfers (*) Vooraf Sinds het afsplitsen van INEOS einde 25 zijn de emissiecijfers op een andere basis berekend. Zo zijn sommige cijfers enkel geldig voor BP terwijl andere cijfers rekening houden met de héle site, INEOS inbegrepen dus (feitelijk zoals voorheen). Dat laatste is het geval voor de gegevens van de stookinstallaties, de lozingen via afvalwater, het waterzuiveringsslib, het kalkslib en de emissie naar lucht via de waterzuivering. Dat heeft ermee te maken dat BP ook na 25 stoom is blijven leveren aan INEOS. Ook de afvalwaterinstallatie bleef verder voor de hele site werken. (*) emissies: de uitstoot of afvoer van water, lucht en vast afval

15 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Totale emissie naar de lucht Totale emissie naar lucht (zie grafiek 1) Sommige cijfers gelden enkel voor BP, andere voor BP en INEOS samen. Zie de aanduiding in de tabel. De totale emissies naar lucht zijn licht gestegen ten opzichte van 29. De stijging bij de geleide emissies had voornamelijk met azijnzuur te maken. Verder zijn de emissies van de waterzuivering gestegen voor methylacetaat. De diffuse emissies werden verder gunstig beïnvloed door het lekdetectie- en reparatieprogramma. (absolute cijfers in ton per jaar) (ton) geleid (1) 153,8 169,5 254,6 185,8 194,6 diffuus (2) 33,6 19,7 17,8 26,8 2,2 waterzuivering (3) 9,9 9,9 44,8 26,3 44,2 tankpark 23, 5,7 5,7 5,7 5,7 fakkel 35,6 35,6 35,6 35,6 35,6 stookinstallaties (3) 78,6 655,1 426,2 381,2 39,2 totaal 964,5 895,5 784,7 661,4 69,5 (1) Geleid: emissies via schouwen (2) Diffuus: het totaal van lekverliezen via pompen, flenzen, kleppen... (3) Cijfers BP en INEOS samen Lozing via afvalwater (zie grafiek 2) Deze cijfers gelden voor BP en INEOS samen. De COD (2) is gedaald door een betere werking van het aerobe gedeelte van de waterzuivering. De andere stoffen zijn voornamelijk toegenomen door een stijging van totale stikstof in het gezuiverde afvalwater. De stijging in sulfaten en chloriden heeft te maken met een slechtere kwaliteit van het kanaalwater in Lozing via afvalwater (absolute cijfers in ton per jaar) (ton) andere stoffen (1) COD (2) sulfaten en chloriden totaal (1) De term 'andere stoffen' staat voor de som van metalen, stoffen afkomstig van de productie bij BP, zwevende stoffen alsook stikstof en fosfor. (2) COD staat voor Chemical Oxygen Demand. In het Nederlands is dat Chemisch ZuurstofVerbruik (CZV). De met 'COD' aangeduide stoffen hebben een bepaalde hoeveelheid zuurstof nodig om de 'verontreiniging' in water af te breken. Het COD-cijfer geeft een soort basiskwaliteit weer. 3 Afvoer van vast afval Afvoer van vast afval (zie grafiek 3) Sommige cijfers gelden enkel voor BP, andere voor BP en INEOS samen. Zie de aanduiding in de tabel. De afvoer van gevaarlijk bedrijfsafval (1) is sterk gedaald ten opzichte van 29 toen verontreinigde grond werd afgevoerd naar aanleiding van opruimacties van grachten en zandfilters. Het huishoudelijk afval is gedaald naar een normale afvoer zoals in 27. Dat heeft te maken met de uitbreidingswerken in de tussenliggende periode. Toen waren er veel contractanten in het bedrijf met navenant meer huishoudelijke afval. Een bekken van de waterzuivering werd volledig gereinigd en daardoor is de afvoer van het waterzuiveringsslib (4) sterk gestegen. (absolute cijfers in ton per jaar) (ton) gevaarlijk bedrijfsafval (1) huishoudelijk afval niet-gevaarlijk bedrijfsafval (2) kalkslib (3) (5) waterzuiveringsslib (4) (5) totaal (1) De term 'gevaarlijk bedrijfsafval' is zeer specifiek gedefinieerd in de wetgeving. Het komt er grotendeels op neer dat alle producten of stoffen die een gevaarslabel (oranje etiket) dragen als 'gevaarlijk' worden omschreven. Ook alles wat met olie in contact komt, is gevaarlijk afval. Je zou dit kunnen vergelijken met het 'klein gevaarlijk afval' (KGA) van thuis. Zo is een lege verfpot bijvoorbeeld gevaarlijk afval, maar ook een filter van paraxyleen (te vergelijken met een brandstoffilter in de auto) en uiteraard ook alle afval die in contact gekomen is met bijvoorbeeld benzeen of xyleen. (2) De term 'niet-gevaarlijk bedrijfsafval' verwijst naar producten zoals een afvalzak van zand (een afvalzak van cement is wel gevaarlijk afval), metaalafval, houtafval, isolatieafval, plastic... (3) Kalkslib is het slib dat ontstaat bij de zuivering van kanaalwater. BP gebruikt dat gezuiverde water als koel- en proceswater. Het resterende slib bevat zeer weinig verontreinigende stoffen en wordt in de landbouw toegepast. (4) Waterzuiveringsslib ontstaat bij de zuivering van BP's eigen afvalwater en wordt nadien extern verwerkt door gespecialiseerde firma's. (5) Cijfers BP en INEOS samen

16 16 M I L I E U Geluidsimmissiemetingen door Vinçotte Geluid Jaarlijkse immissiemetingen Zoals elk jaar voerde Vinçotte in 21 immissiemetingen (*) uit (voor de resultaten, zie illustratie). Het totale inkomende omgevingsgeluid werd in januarifebruari gemeten op vier vaste meetpunten rond de fabriek: A, F, B en G. De geluidsniveaus zijn stabiel gebleven op de punten A en G, en licht verminderd op de meetpunten F en B. Tijdens de metingen zijn over de ganse periode spectrale analyses uitgevoerd in meetpunt A en meetpunt G. In beide meetpunten werd laag tot middenfrequent geluid geregistreerd dat afkomstig kan zijn van de industrie en van het wegverkeer. In Winkelomheide werd een tonaliteit van 25 hertz vastgesteld, een niet direct hoorbaar geluid waarvan de bron buiten BP ligt. (*) Een immissie is wat er toekomt, een geluidsimmissiemeting is een meting bij de ontvangers van geluid, meestal woonkernen. Schepen meten BP gebruikt de binnenvaart in toenemende mate (zie de cijfers onder Logistiek op pagina 19) voor zowel de aanvoer van grondstoffen als de afvoer van eindproducten. Dat zorgt voor heel wat scheepstrafiek. Het bedrijf beschikt over drie aanlegplaatsen, maar afhankelijk van de grootte kunnen er soms maar twee schepen tegelijk aangemeerd liggen. Om alles in goede banen te leiden, is een zeer minutieuze planning nodig, hoewel dat door de aard van het transport erg moeilijk is. Om wat meer speling te hebben in de planning, zou het bedrijf graag dag en nacht opereren. De nachtelijke grenswaarden voor geluid liggen echter een stuk lager en schepen zijn redelijk grote installaties, die soms veel geluid maken. In het verleden heeft Vinçotte drie schepen gemeten: Rosette II, Jolanda en Raffael. De rederij heeft daarop de nodige geluidsbeperkende aanpassingen

17 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Geluidssaneringsplan: geluidsdrukniveau van 1998 tot 21 laten doen, zodat die schepen voldoende stil zijn om s nachts te mogen lossen. Om iets meer speling te krijgen is BP in 21 met de rederij overeengekomen om ook de andere schepen op te meten en eventueel aanpassingen te doen. Om een goede meting te doen, moeten de weersomstandigheden oké zijn, mag het achtergrondgeluid niet te hoog zijn, mogen geen andere schepen aangemeerd liggen, enzovoort. Omdat ook dat niet altijd gemakkelijk in te plannen is, doet BP de metingen zelf, zij het onder het toeziend oog van Vinçotte en na akkoord door de Milieuinspectie. Schepen die voldoende stil zijn om s nachts te lossen, krijgen een oké voor een losplaats. Dat kan variëren, gezien de afstand van die losplaats tot de meest nabijgelegen woningen Het bedrijf beschikt over drie aanlegplaatsen, maar afhankelijk van de grootte kunnen er soms maar twee schepen tegelijk aangemeerd liggen Geluidssaneringsplan afgerond BP heeft de laatste jaren onophoudelijk geïnvesteerd in allerlei manieren om de geluidsoverlast voor de buurtbewoners te beperken. Vooral na de bouw van PTA3 in 1998 werd dat een thema. Het Actiecomité en de buurtbewoners legden toen de vinger op de wonde. In twee grote saneringsbewegingen pakte BP de geluidsproblemen aan en begin 21, elf jaar later, kon het bedrijf de laatste fase afronden. De recentste metingen bewijzen dat de doelstellingen, opgelegd door de overheid, gehaald zijn. Toch is het werk nooit echt klaar. De metingen gaan gewoon door en het beheersen van het geluid is een continu proces. Daarnaast kunnen ook tijdelijke mankementen of slijtage een invloed hebben op het geluid. Het is dan zaak de oorzaken snel op te sporen en te verhelpen. Een ander aspect is de geluidsvermindering van de schepen die aanmeren om te lossen Een voorbeeld van de positieve evolutie van de geluidsuitstoot, hier in de eenheid waterzuivering-nutsvoorzieningen (WWT en OSBL)

18 18 M I L I E U Lucht VITO-metingen In lijn met de milieuvergunning en op advies van VITO (Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek) worden de metingen naar de immissies van onder andere benzeen tweejaarlijks uitgevoerd. Al vanaf de campagne gebruikt VITO daarvoor elf locaties uit (zie gele stippen in illustratie). Die locaties werden gekozen op basis van de plekken waar de hoogste concentraties geregistreerd werden tijdens voormalige meetcampagnes. In de periode tussen 11 november 29 en 1 februari 21 heeft VITO opnieuw metingen uitgevoerd op elf vaste meetpunten rond het bedrijf. Het merendeel van de gemeten concentraties is gezakt tegenover de vorige metingen in Waar er wel (beperkte) stijgingen waren, liggen de meetwaarden ver onder de officiële grenswaarden. VITO meet op elf locaties rond de fabriek de immissies van onder andere benzeen VITO-metingen Resultaten meetcampagne VITO: evolutie van de gemiddelde immissieconcentratie (1) in de omgeving van BP en in functie van de tijd (waarden in microgram per kubieke meter) dec-97 > mrt-98 okt-99 > jan- jun- > sep- jan-2 > apr-2 okt-3 > jan-4 okt-4 > jan-5 sep-5 > jan-6 nov-7 > feb-8 nov-9 > feb-1 Grenswaarde (2) methylacetaat gem (3) geen 2,3 1,6 3,3 2,3 1,6 1, 2,7 2,3 max (4) geen 15,9 16,6 31,6 22,9 8,7 4,3 24,8 7,7 2 benzeen gem 2,3 1,4 1,8 1,7 1,6 1,5 1,3 1,7 max 3,1 1,9 2,4 2,2 2,9 2,6 2,7 2, 2,7 5 tolueen gem 5,5 4,5 3,3 2,3 2,9 2,9 2,9 1,9 1,7 max 19,9 1,3 7 5,8 4,4 4,6 3,8 3,4 2,8 26 o-xyleen gem 1,8,7,5,7,7,9,5,5 max 3,3 2,1 3,1 1,5 1,7 1,9 5, 1,4 2,1 87 m/p-xyleen gem 6,1 3,1 2,6 2,2 4,1 2,7 4,7 2,7 2,6 max 8, ,4 8,7 12,5 6,4 2,5 9, 9,7 87 (1) Immissie is wat er toekomt. Een immissiemeting is een meting aan de kant van de ontvanger. (2) Grenswaarden/richtwaarden aangegeven door de WereldGezondheidsOrganisatie (WHO) of bestaande wettelijke grenswaarden in Vlaanderen of omringende Europese landen (3) gem staat voor het gemiddelde over de volledige periode en over het volledige gebied. (4) max staat voor het absolute maximum over 1 maand op 1 punt.

19 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over OPSIS: één overschrijding informatiedrempel Op 12 december 21 registreerde OPSIS (*) een overschrijding van de informatiedrempel voor benzeen. Die informatiedrempel wordt bereikt wanneer een concentratie van 1 microgram benzeen per kubieke meter gedurende 3 minuten wordt overschreden. Zoals afgesproken heeft BP die overschrijding aan de lokale overheden en de Milieu-inspectie gemeld. De geregistreerde piek bedroeg 18 microgram per kubieke meter en werd gemeten op het NO-pad bij een noordwestelijke wind. De operatoren hebben onmiddellijk extra metingen uitgevoerd met een draagbaar meettoestel, maar er kon geen directe oorzaak in de PX-eenheid worden aangeduid. Koeltoren PTA3-koeltorenpluim BP heeft antwoord gekregen van de Provincie op de in 25 ingediende studie naar een mogelijke reductie van de PTA3-koeltorenpluim. De Bestendige Deputatie gaat akkoord met de stelling dat de huidige koeltorentechniek kan beschouwd worden als de best beschikbare technologie en dat geen verdere maatregelen nodig zijn. OPSIS is een detectiesysteem, opgesteld in de fabriek rondom de Paraxyleeneenheid (PX) bij BP in Geel. OPSIS peilt voortdurend naar de aanwezigheid van benzeen, tolueen en xylenen in de atmosfeer. Bij een verhoogde uitstoot krijgt de controlekamer onmiddellijk een alarmbericht. Logistiek Transport over water Aantal scheepstransporten van en naar de aanlegsteiger bij BP in Geel (enkel vervoer van vloeibare chemicaliën) (aantal) beladingen lossingen De huidige techniek van de PTA3-koeltoren kan beschouwd worden als de best beschikbare technologie Beladingen Lossingen Totaal

20 2 C O M M U N I C A T I E Overleg en consultatie Overlegcommissie De Overlegcommissie werkt volgens strikte voorwaarden, opgelegd door het Ministerie van Leefmilieu, en wil minimaal de klachten van omwonenden inventariseren, mogelijkheden ter oplossing voorstellen en de omwonenden en de overheden inlichten over de reeds gevoerde en de te voeren milieupolitiek. De commissie kwam in 21 samen op 21 april en op 2 oktober. BP en INEOS maken deel uit van de Overlegcommissie, samen met vertegenwoordigers van Geel, Laakdal en Meerhout en de Milieu-inspectie. De verslagen van de Overlegcommissie kunnen worden gedownload vanop de website van BP in Geel. Burenplatform De doelstelling van het Burenplatform is zeer bondig gesteld het maatschappelijk draagvlak van de omwonenden verstevigen teneinde tussen BP en omwonenden naar een evenwicht te komen. Het Burenplatform kwam in 21 samen op 2 juni. Net zoals in de Overlegcommissie maken zowel BP als INEOS deel uit van het Burenplatform. Verder zijn lokale vertegenwoordigers en politici lid van het platform. De verslagen van het Burenplatform kunnen worden gedownload vanop de website van BP in Geel www. bpgeel.be.

21 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Bedrijfsbezoeken 67 bezoekers in 21 Er waren bijna dubbel zoveel bezoekers in 21 als in het jaar tevoren. Het merendeel daarvan waren leerlingen en studenten. In het kader van Mooi & Cool met Chemie waren er twee klassen van lagere scholen uit respectievelijk de Vrije Basisschool uit Larum en de Stedelijke Basisschool in Zammel. Daarnaast werkte BP mee aan de projecten Wakannekik en Keep Control Competition (KCC). Contact Bij zowel Mooi & Cool met Chemie als KCC worden kinderen of jongeren in contact gebracht met technologie en chemie. Niet alleen heeft de samenleving een grote behoefte aan technisch geschoolde mensen, heel wat jongelui hebben geen idee van het belang van fysica, chemie, wiskunde in het dagelijkse leven. De juiste studiekeuze Wakannekik richt zich dan weer op de juiste studiekeuze van lageschoolkinderen wanneer zij de stap zetten naar middelbaar onderwijs. Meer dan eens primeert immers de keuze van de ouders ( zo hoog mogelijk ) op die van het kind ( wat kan ik goed, wat doe ik graag ). Keep Control Competition: de samenleving heeft behoefte aan technische geschoolde mensen Bezoekers tijdens bedrijfsbezoeken (aantal) Bedrijfsbezoeken praktisch Een bedrijfsbezoek duurt in de regel een drietal uren en bestaat uit volgende delen: introductie van BP in Geel, gevolgd door een korte film; eventueel een technische presentatie afgestemd op de doelgroep; rondrit in het bedrijf; nabespreking. Een inschrijvingsformulier kan opgevraagd worden via de website van BP in Geel. Volg de link naar Bedrijfsbezoek aanvragen op de homepagina. Wakannekik: wat wil je kind écht worden? Mooi & Cool met Chemie-bezoek: wat is het belang van chemie in het dagelijks leven?

22 22 C O M M U N I C A T I E Publicaties Buren-magazine Buren is de naam van het informatieblad van BP in Geel voor de omwonenden van de fabriek en de BP-medewerkers, huiscontractanten, interims, gepensioneerden en externe relaties. Het kwam in 21 drie keer per jaar uit. De oplage bedraagt 7 exemplaren. Buren-magazine wil ervoor zorgen dat het grote publiek de fabriek van BP beter leert kennen. Team Team is de naam van het personeelsblad van BP in Geel. Het wordt verspreid bij de eigen medewerkers, huiscontractanten, interims en gepensioneerden. In 21 is het laatste gedrukte exemplaar van Team uitgebracht. Sinds november is het blad immers digitaal gegaan. Het is ook de bedoeling meer frequent te verschijnen (de ambitie is maandelijks uit te komen) dan voorheen en daardoor korter op de bal te spelen. De cover van de eerste digitale Team De cover van de laatste gedrukte Team Sponsoring Sponsoring BP in Geel geeft een beperkt aantal initiatieven een financieel duwtje in de rug. Met zijn sponsoringbeleid wil BP de lokale gemeenschap steunen. Concreet zijn dat verenigingen, lokale overheden en scholen die voldoen aan bepaalde criteria. In 21 heeft BP in Geel 47.8 euro uitgekeerd aan projecten en sponsoractiviteiten. Koninklijke Fanfare de Strijders uit Westerlo is een van de verenigingen die steun krijgen van BP

23 Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over Groene Telefoon Minder oproepen in 21 Het aantal oproepen via de Groene Telefoon is in 21 gedaald tegenover het voorgaande jaar. Er waren zestig oproepen waarvan veertig van toepassing op BP. Het merendeel van de oproepen handelde over geluid. In dat verband waren er twee groepen van incidenten met dezelfde onderliggende structurele oorzaak: Omwille van de hoge temperaturen in de hete zomer werden de deuren van een compressorhal tijdens de warmste uren van de dag opengezet ter afkoeling om zo een uitval van een productieeenheid te vermijden. Daardoor was een fluittoon hoorbaar die voor vijf klachten zorgde. Het probleem is ondertussen wel opgelost. Tien klachten werden geregistreerd omdat een luchtcompressor van de PTA3-eenheid lucht moest afblazen. In dat verband is er een project goedgekeurd dat mits technische haalbaarheid in 211 wordt uitgevoerd. Ook de schepen die kwamen lossen, zorgden voor vijf klachten. Op het gebied van geurhinder waren er drie oproepen die te maken hadden met azijnemissies wat te wijten was aan een breekplaat. Ook het probleem met die breekplaat is intussen opgelost (*) De Groene Telefoon is een gratis 8-lijn waarmee iedereen van de buurt het bedrijf 24 uur op 24 kan contacteren in verband met milieu en veiligheid. Met bedrijf wordt in dit geval BP én INEOS bedoeld, want hoewel die laatste volledig onafhankelijk is, blijft de Groene Telefoon geldig voor beide ondernemingen. Oproepen Groene Telefoon (aantal oproepen) aantal oproepen geluid (enkel BP) geur (enkel BP) andere (enkel BP) niet van toepassing (*) INEOS Een oproep kan meerdere thema s aansnijden, vandaar dat de som van de items in de vier categorieën (geluid, geur, andere en niet van toepassing ) hoger kan zijn dan het aantal oproepen. (*) Niet van toepassing betekent dat de oorzaak van de klacht niet achterhaald kan worden of dat de oorzaak buiten BP ligt.

24 Woord vooraf Patrick Van Acker in scheervlucht pagina 4 1. M e d e w e r k e r s Personeelsbestand Leeftijd Anciënniteit (Brug)pensioen In dienst Functiewijzigingen Schoolstagiairs Afwezigheid wegens ziekte Sociale relaties Erkenning en beloning Vorming Vriendenkring pagina 1 2. Ve i l i g h e i d Veiligheid in cijfers Preventie Onderhoud Crisisvoorbereiding Radiocommunicatie Verkeer en transport Productveiligheid pagina M i l i e u Emissiecijfers Geluid Lucht Koeltoren Logistiek pagina 2 4. C o m m u n i c a t i e Overleg en consultatie Bedrijfsbezoeken Publicaties Sponsoring Groene telefoon