Bouwstenen voor sociale stabiliteit Een handleiding voor omgaan met lokale maatschappelijke spanningen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bouwstenen voor sociale stabiliteit Een handleiding voor omgaan met lokale maatschappelijke spanningen"

Transcriptie

1 Bouwstenen voor sociale stabiliteit Een handleiding voor omgaan met lokale maatschappelijke spanningen Achtergrond / Praktijk / Checklists

2

3 Bouwstenen voor sociale stabiliteit 1 Een handleiding voor omgaan met lokale maatschappelijke spanningen Achtergrond / Praktijk / Checklists

4 Voorwoord 2 Nederland is een democratische rechtsstaat, een waardevol goed dat we als samenleving graag willen beschermen. Die rechtsstaat functioneert pas optimaal als sprake is van sociale stabiliteit. In een sociaal stabiele samenleving gaan burgers op basis van vertrouwen met elkaar om en kunnen conflicten op een gezonde manier beslecht worden. Maatschappelijke spanningen kunnen deze sociale stabiliteit negatief beïnvloeden. Daarom is het zaak om spanningen waar mogelijk te voorkomen of, als deze zich toch voordoen, hier op een goede manier mee om te gaan. Een verkeerde aanpak zal de situatie immers verder doen escaleren. Maatschappelijke spanningen ontstaan niet zomaar. Vaak is sprake van eerdere incidenten of van sluimerende maatschappelijke onvrede. Gemeenten bereiden zich vaak goed voor op fysieke calamiteiten. Dat geldt in mindere mate voor sociale calamiteiten. Terwijl het risico dat deze zich voordoen veel groter is. Veelal gaan gemeenten pas nadenken over een dergelijke aanpak op het moment dat er maatschappelijke spanningen spelen. Maar dan is het te laat en is de spreekwoordelijke emmer al overgelopen. Het kan anders. Voor u ligt een handleiding met daarin een praktijkgericht stappenplan om u voor te bereiden op sluimerende en escalerende spanningen. En om daar alert mee om te gaan.

5 FORUM, Instituut voor Multiculturele Vraagstukken heeft in de afgelopen jaren veel ervaring opgebouwd in de ondersteuning en begeleiding van gemeenten ten behoeve van sociale stabiliteit, waaronder het tegengaan van oplopende maatschappelijke spanningen. FORUM ondersteunde de Interventieteams en het latere Interactieteam Interetnische Spanningen, Jeugd en Veiligheid, zowel organisatorisch als inhoudelijk. Ook zijn diverse publicaties verschenen op dit thema, zoals het Draaiboek Interetnische Spanningen, de Handleiding Deradicalisering Jongeren en het Handboek Sociaal Calamiteiten Plan. FORUM opereerde daarnaast regelmatig als adviseur voor gemeenten. Deze kennis en ervaring is nu gebundeld in deze handleiding en andere instrumenten, zoals het Oefenplan voor Sociale Calamiteiten. De adviserende functie wordt voortgezet in de vorm van het Actieteam. Het Actieteam ondersteunt gemeenten in hun aanpak van maatschappelijke spanningen. In deze handleiding leest u welke rol het Actieteam kan vervullen. 3 Deze handleiding helpt maatschappelijke spanningen te signaleren en te duiden, geeft tips over het voorkomen van en het omgaan met deze spanningen en kenschetst werkzame producten die gemeenten en instanties via FORUM tot hun beschikking hebben: stuk voor stuk bouwstenen voor een sociaal stabiele samenleving. Namens FORUM Halim El Madkouri Programmamanager

6 Inhoudsopgave 4 7 Inleiding 9 Deel I: Achtergrond: Sociale stabiliteit en maatschappelijke spanningen 10 Wat verstaan we onder maatschappelijke spanningen? 12 Duiding van maatschappelijke spanningen 14 Sociale (on)veiligheid 16 Regierol gemeente 19 Deel II: Praktijk: Stappenplan 19 Stappenplan 21 Fase 1: Beeld,- Oordeels,- en Besluitvorming (BOB) 21 Stap 1: Beeldvorming 24 Stap 2: Oordeelsvorming 26 Stap 3: Besluitvorming 28 CASUS: RACISTISCHE OVERLAST IN WASPIK 29 Fase 2: Uitvoering (stap 4) 30 Preventieve maatregelen 30 Signaleren door middel van netwerken 32 Mobiliseren 32 Voorbereiding op escalatie 35 CASUS: FITNA

7 35 De-escalerende maatregelen 36 Coördinatie 36 Repressieve maatregelen 38 Contact betrokkenen 39 Partijen inzetten voor probleemoplossing 41 Gezamenlijk mediaoffensief 42 CASUS: ESCALATIE SPANNINGEN IN CULEMBORG 5 45 Fase 3: Afsluiting 45 Stap 5: Nazorg 46 Stap 6: Evaluatie 48 Stap 7: Verankering 50 Communicatie 50 Typen communicatie 51 Strategieën 53 Voorlichtingsteam 53 Doelgroep, boodschap en middelen 61 Deel III: Checklists 61 Checklist BOB-fase 63 Checklist Uitvoeringsfase 64 Checklist Afsluitende fase 65 Checklist Communicatie 69 Bijlage: Oefenen voor sociale calamiteiten 74 Notenlijst Crisisspoorboekje

8 6

9 Inleiding Onze samenleving wordt steeds pluriformer. Tegelijk neemt de polarisatie toe. Burgers kunnen minder dan vroeger terugvallen op instituties en de legitimiteit van (politieke) autoriteiten wordt steeds vaker in twijfel getrokken. Ook problemen en dreigingen op internationaal niveau, zoals de kredietcrisis, terrorisme, veranderende internationale verhoudingen en klimaatvraagstukken laten de Nederlandse samenleving niet ongemoeid. Hieruit kunnen maatschappelijke spanningen voortkomen. Tijdig inspelen op deze spanningen kan escalatie voorkomen en de sociale stabiliteit waarborgen. Deze door FORUM ontwikkelde handleiding is bestemd voor gemeenteambtenaren, het gemeentelijk bestuur en professionals, en richt zich op de lokale praktijk. De handleiding is breed toepasbaar; bij verschillende type problemen en in verschillende stadia van ontwikkeling. Hiermee biedt FORUM gemeenten een duurzame en constructieve manier om de sociale stabiliteit te bevorderen en spanningen zo veel mogelijk te beperken. Tijdens zulke trajecten kunnen gemeenten FORUM als expertisecentrum inschakelen. 7 In deel 1 van deze handleiding zetten wij de begrippen uiteen die centraal staan in het bevorderen van stabiliteit en het tegengaan van spanningen. Toegelicht wordt welke verschillende regierollen de gemeente in dit proces op zich kan nemen. Deel 2 is het praktische gedeelte van de handleiding. We beschrijven praktijkgerichte stappen om maatschappelijke spanningen zoveel mogelijk te beperken. Theorie en praktijk worden met elkaar verbonden en geïllustreerd aan de hand van een aantal casussen. Daarnaast geven we aan op welke manier FORUM een ondersteunende rol kan spelen. Een apart hoofdstuk is gewijd aan de cruciale rol van communicatie. In deel 3 staat een aantal handige checklists. Hierin zetten wij de belangrijkste aandachtspunten binnen de te nemen stappen op een rij. Achterin vindt u een crisisspoorboekje met een selectie van de maatregelen die prioriteit hebben in het geval van een crisissituatie. In de bijlage staat een verkorte versie van het Oefenplan voor Sociale Calamiteiten. Op staan nog meer producten, instrumenten en publicaties die een bijdrage kunnen leveren aan een sociaal stabiele gemeente. In deze handleiding staan verspreid door de tekst diverse voetnoten. Voor een verklaring van deze voetnoten verwijzen we naar de notenlijst achterin deze uitgave.

10 8

11 deel I Achtergrond: Sociale stabiliteit en maatschappelijke spanningen Een sociaal stabiele samenleving kent een aantal voorwaarden. Voldoende vertrouwen tussen burgers onderling en tussen burgers en overheid. Tolerantie, oftewel het kunnen omgaan met verschillen in een vitale democratische rechtsstaat. Binnen onze democratische rechtsstaat worden mensen aangesproken als burger. Etnische of religieuze verschillen zijn ondergeschikt aan de gemeenschappelijke rechten en plichten waar iedereen aanspraak op kan maken en op aangesproken kan worden. De rechtsstaat en sociale stabiliteit houden elkaar in balans en kunnen niet zonder elkaar; zonder de een kan de ander niet bestaan. 9 Binnen onze democratische rechtsstaat worden mensen aangesproken als burger Waar veel verschillende mensen dicht op elkaar wonen, is sprake van botsende en schurende belangen, gewoontes, leefstijlen en opvattingen. Daarom moeten we het hoofd kunnen bieden aan de conflicten en maatschappelijke spanningen die in een pluriforme samenleving onvermijdelijk zijn. Een effectieve manier van omgaan met maatschappelijke conflicten en spanningen kan ervoor zorgen dat conflicten niet alleen als bron van onzekerheid fungeren, maar ook als motor achter vernieuwing en verandering. In dit hoofdstuk lichten we enkele kernbegrippen toe en staan we stil bij processen die aan het ontstaan of tegengaan van maatschappelijke spanningen bijdragen. Deel I: Achtergrond

12 Wat verstaan we onder maatschappelijke spanningen? De term maatschappelijke spanningen omvat een breed scala aan problemen, onderbuikgevoelens en andere conflictsituaties. Bij maatschappelijke spanningen gaat het altijd om twee elementen die elkaar beïnvloeden: een voedingsbodem en incidenten. 10 Incidenten Onder incidenten verstaan we fysieke gebeurtenissen, bijvoorbeeld (gewelddadige) confrontaties tussen groepen jongeren, inbraken, rellen en demonstraties. Of verbale incidenten, bijvoorbeeld wanneer politici, vertegenwoordigers van instanties of burgers uitspraken doen die leiden tot spanningen. Ook incidenten die plaatsvinden in de privésfeer, kunnen een effect hebben op verhoudingen tussen groepen mensen, zoals burenruzies. Bij maatschappelijke spanningen zijn vooral incidenten die plaatsvinden in de openbare ruimte van invloed, die daarmee een verstoring zijn van de openbare orde. In de praktijk kunnen verschillende, ogenschijnlijk losstaande incidenten met elkaar verbonden zijn en elkaar beïnvloeden. Bij maatschappelijke spanningen gaat het om de interactie tussen incidenten en een voedingsbodem Individuele voedingsbodem Een individuele voedingsbodem kan ontstaan door persoonlijke problemen en zorgen van individuele burgers, zoals problemen met alcohol en drugs, huisvesting of de persoonlijke economische situatie. Deze individuele problemen kunnen een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen vormen wanneer een grotere groep personen hiermee te maken heeft en deze personen hun problemen met elkaar delen. Wanneer het gevoel van een gedeelde problematiek ontstaat, kunnen persoonlijke problemen verschuiven naar het groepsniveau. Hiermee verplaatst de voedingsbodem zich van individueel niveau naar groepsniveau. Voedingsbodem op groepsniveau Wanneer grotere groepen mensen het gevoel hebben dat niet aan hun behoeften wordt voldaan, kan maatschappelijke onvrede ontstaan. Op groepsniveau zijn diverse lagen te onderscheiden: lokaal, nationaal en internationaal. Op wijkniveau kan een gebrek aan saamhorigheid een mogelijke voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen zijn. Bijvoorbeeld wanneer mensen zich niet meer thuis voelen in een snel veranderende wijk. Dit proces kan zich ook op nationaal niveau afspelen, bijvoorbeeld als mensen zich niet meer verbonden voelen met Nederland. Ook het publieke debat, gebrek aan institutioneel vertrouwen en berichtgeving in de media kan op nationaal niveau een voedingsbodem creëren. Zelfs instabiele internationale verhoudingen kunnen een gevoel van onveiligheid veroorzaken, zoals de cartoons in Denemarken, de spanningen rondom de film Fitna, of recenter de opstanden in de Arabische wereld. Deel I: Achtergrond

13 Relatie tussen niveaus Deze verschillende niveaus staan niet los van elkaar. In het onderzoek Een vreemde in eigen land 1) was de onvrede over de buurt bijvoorbeeld direct gerelateerd aan onvrede over de samenleving als geheel. Burgers die ontevreden waren over hun buurt, waren vaak ook ontevreden over de samenleving. Bovendien kunnen de verschillende niveaus elkaar beïnvloeden. Stel dat de voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen op nationaal niveau groeit door bijvoorbeeld onvrede over gedrag van allochtone hangjongeren. Dan kan dit zich verplaatsen naar een voedingsbodem op lokaal niveau doordat bewoners sneller gefrustreerd raken over de groep hangjongeren bij henzelf in de buurt. Relatie tussen incidenten en voedingsbodem Incidenten kunnen zowel een oorzaak als een uitingsvorm zijn van een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen. Een voedingsbodem kan ongemerkt ontstaan door één of meerdere kleine, op zich onbeduidende incidenten. Maar ook zonder duidelijk afgebakende incidenten kan een voedingsbodem ontstaan. Daarnaast kan een klein incident dat symbool lijkt te staan voor een al aanwezige voedingsbodem, spanningen plotseling laten toenemen; een enkel incident is dan de druppel die de emmer doet overlopen. Incidenten en een voedingsbodem kunnen elkaar versterken. Hoe groter de voedingsbodem, hoe groter de kans op incidenten. Maar ook: hoe meer incidenten, hoe groter de voedingsbodem. Op deze manier komt het proces in een stroomversnelling terecht, waardoor sociale instabiliteit ontstaat. Emoties kunnen hierbij hoog oplopen. Het risico dat de situatie escaleert, en de veiligheid van burgers in het gedrang komt, wordt vervolgens steeds groter. 11 Voorbeeld: Uit de hand gelopen ruzie Twee jongeren gaan met elkaar op de vuist en worden aangehouden. Het incident lijkt een betrekkelijk onschuldige ruzie tussen twee adolescenten. De jongens zijn allebei voortijdig gestopt met hun opleiding, hebben geen werk en hangen elke dag rond in de wijk. In de weken na de vechtpartij volgen nog enkele ruzies tussen verschillende jongeren. Bij deze conflicten loopt een van de jongens een hoofdwond op en moet naar het ziekenhuis. De vrienden van de gewonde jongen gaan de straat op om verhaal te halen bij de dader, maar de dader krijgt snel hulp van vrienden en familieleden. Ook andere buurtbewoners raken soms onbedoeld bij de situatie betrokken. Nog diezelfde avond besteden de media aandacht aan de onrust en een dag later verschijnen verhalen in verschillende kranten. Een groot deel van deze jongeren heeft geen diploma, geen werk en zorgt voor overlast. Ook de ouders komen uit een sociaaleconomisch zwak milieu, zijn laagopgeleid en houden de jongeren onvoldoende in het gareel. De jongeren waartussen de conflicten plaatsvonden, bleken deel uit te maken van twee rivaliserende jongerengroepen. De eerste ruzie tussen de twee jongeren in dit voorbeeld lijkt een op zichzelf staand incident. Wanneer meerdere incidenten volgen, raken ook vrienden en familieleden bij de situatie betrokken en wordt de openbare orde verstoord. Het individuele incident krijgt dan een maatschappelijk karakter. Het feit dat het merendeel van de jongeren niet werkt of naar school gaat, de ouders uit een zwak sociaaleconomisch milieu komen en sprake is van rivaliserende jongerengroepen, zijn tekenen dat al sprake was van een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen. Deel I: Achtergrond

14 Duiding van maatschappelijke spanningen Om een beeld te krijgen van de ernst en omvang van de maatschappelijke spanningen, de mogelijke inbreuk op de sociale stabiliteit die daarmee samenhangt, en om effectieve maatregelen te formuleren, is een aantal zaken van belang: 2) 12 Incident: losstaand of patroon Het is niet altijd direct duidelijk of sprake is van een losstaand incident of van een reeks samenhangende incidenten. Een incident kan ten onrechte het etiket krijgen van een op zichzelf staande gebeurtenis. Dit kan negatief uitwerken op de ontwikkeling van de spanningen. Ook het onterecht met elkaar in verbinding brengen van losstaande incidenten kan olie op het vuur zijn. Voedingsbodem: objectief of subjectief Naast objectieve kenmerken in een wijk (criminaliteitscijfers, de staat van de woningen, mate van verloedering), zijn voornamelijk de subjectieve ervaringen van de bewoners een belangrijke bron van informatie. Omdat de subjectieve ervaringen vaak gerelateerd zijn aan de objectieve kenmerken, kunnen ze niet los van elkaar worden gezien. Voedingsbodem: individueel niveau of groepsniveau Er is een verschil tussen gevoelens van onbehagen en onvrede op individueel niveau en op groepsniveau. Een individueel gevoel van onbehagen hoeft in beginsel niet te leiden tot maatschappelijke spanningen. Als het individuele onbehagen overslaat naar een grotere groep, kan een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen ontstaan. Inter- en intra-etnische spanningen Interetnische spanningen zijn gebaseerd op etnisch culturele tegenstellingen tussen etnische groepen. In het kader op pagina 13 is weergegeven wanneer hiervan sprake is. Een conflict is pas interetnisch te noemen als etnische factoren ook daadwerkelijk verklarend zijn in het conflict. Spanningen kunnen ook in eerste instantie betrekking hebben op individuele leden van een etnische groep en vervolgens overslaan naar (delen van) de gemeenschap door een proces van etnische solidariteit. Naast deze interetnische spanningen kunnen tegenstellingen bestaan binnen etnische groepen die tot spanningen en confrontaties leiden. In dat geval is sprake van intra-etnische spanningen. Deze interne span ningen kunnen cultureel, maar ook religieus van aard zijn. In de duiding van spanningen met een etnische component is het belangrijk om onderscheid te maken tussen deze verschillen. Een conflict is pas interetnisch te noemen als etnische factoren ook daadwerkelijk verklarend zijn in het conflict Deel I: Achtergrond

15 Beeldvorming Reële of veronderstelde tegenstellingen tussen etnische, culturele of religieuze groepen zijn de laatste jaren verscherpt. Maatschappelijke spanningen waarbij individuen of groepen met een niet-westerse achtergrond betrokken zijn, worden in de publieke opinie al snel bestempeld als een (inter)etnisch conflict. Toch kunnen deze kenmerken het conflict niet altijd verklaren omdat ook sociaaleconomische, pedagogische en psychologische factoren een doorslaggevende rol kunnen spelen. Ter illustratie: een Marokkaans-Nederlandse jongen wordt in de beeldvorming al snel gereduceerd tot moslim en Marokkaan. Terwijl het feit dat hij laagopgeleid is, in een straatcultuur leeft en moeite heeft om zijn jonge gezin financieel te onderhouden, zijn gedrag wellicht beter verklaart dan zijn etniciteit en religie. Wanneer is sprake van interetnische spanningen? 13 Het label interetnische spanningen is alleen terecht als niet alleen de samenstelling van de betrokken groep of groepen, maar ook de beweegredenen van de betrokkenen gerelateerd zijn aan etniciteit 3). Wanneer groepen in een confrontatie zelf uitdrukkelijk naar hun herkomst verwijzen, bijvoorbeeld door het gebruik van symbolen of kleding. Wanneer spanningen tussen individuele leden van etnische of culturele groepen overslaan naar grotere delen van de (lokale of landelijk) etnische herkomstgroep, vanwege etnische solidariteit 4). Wanneer groepen op basis van etniciteit, of cultuur gediscrimineerd of onheus bejegend worden of incidenten met een discriminatoir karakter tot spanningen leiden. Pestgedrag of discriminatie Wanneer groepen op basis van etniciteit, cultuur of religie tegenover elkaar komen te staan, is het belangrijk de afweging te maken of enkel sprake is van pestgedrag of dat het gedrag een discriminatoir karakter heeft. Dit vraagt om een verschillende aanpak. Zowel autochtonen als allochtonen kunnen zich schuldig maken aan of het slachtoffer zijn van discriminatie. Confrontaties tussen jongeren Spanningen komen vaak het eerst aan het licht in confrontaties tussen groepen jongeren. Jongeren komen vaker dan volwassenen in aanraking met andere groepen, waardoor een confrontatie eerder op de loer ligt. Ruzies tussen jongeren kunnen een eerste uiting van bredereonvrede zijn en kunnen dus als een belangrijk signaal fungeren voor dreigende maatschappelijke spanningen. Tegelijkertijd zijn spanningen tussen jongeren van alle tijden en hoeven ze niet direct een teken te zijn van bredere maatschappelijke spanningen. Deel I: Achtergrond

16 Generieke maatregelen en specifieke problematiek Over het algemeen bestaat een voorkeur voor generieke maatregelen om onderscheid tussen groepen te beperken en de schijn van voorkeursbeleid te voorkomen. Een specifiek probleem is echter niet altijd gebaat bij generieke beleidsmaatregelen. Ter illustratie: Het kan voorkomen dat een gemeente van mening is dat overlastgevend gedrag onder Marokkaans-Nederlandse probleemjongeren een specifiek probleem is. In de aanpak worden echter generieke, integrale maatregelen genomen die passen in het integrale jeugdbeleid. Hiermee worden mogelijk de specifieke problemen niet opgelost, wat voor frustratie en spanningen kan zorgen. Sociale (on)veiligheid 14 Het begrip sociale veiligheid is in de loop der tijd opgerekt 5). Naast objectieve onveiligheid oftewel de gemeten criminaliteit worden hieronder tegenwoordig ook allerlei minder objectief te definiëren maatschappelijke problemen geschaard, zoals hinder, overlast en gevoelens van onbehagen. Sociale onveiligheid is te definiëren als een bedreiging van veiligheid door menselijk handelen in de openbare ruimte. Voorbeelden hiervan zijn agressief gedrag, overvallen en openbare dronkenschap. Sociale veiligheid is te definiëren als de afwezigheid van deze dreiging. Bedreigingen die veroorzaakt worden door bijvoorbeeld verkeer of natuurverschijnselen vallen hier dus niet onder. Deze worden vaak externe of fysieke veiligheid genoemd 6). Sociale veiligheid bevordert de sociale stabiliteit op verschillende manieren. Sociale veiligheid biedt ten eerste vertrouwen, zowel vertrouwen in de overheid en het maatschappelijk middenveld als vertrouwen in burgers onderling. Ten tweede gaat sociale veiligheid maatschappelijke spanningen tegen, ten gunste van de sociale stabiliteit; lage criminaliteitscijfers en een positieve veiligheidsbeleving verkleinen de kans op incidenten en op het ontstaan van een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen. Negatieve en positieve benadering van veiligheid Hoewel de aandacht uitgaat naar gevoelens van veiligheid, is de gebruikelijke benadering en de aanpak vaak het tegenovergestelde. Het verlagen van onveiligheidsgevoelens staat bij (lokale) overheden veelal centraal 7). Hoewel positieve en negatieve veiligheid twee kanten van dezelfde medaille zijn, is het onderscheid hiertussen van fundamenteel belang, zeker in het licht van de invloed van sociale veiligheid op sociale stabiliteit. Veelal gebruikte verklarende factoren van sociale onveiligheid, zoals overlast ervaring en criminaliteitsproblematiek, hebben verregaande gevolgen voor gevoerd beleid, terwijl veiligheidsbeleving veel meer dan dat omvat. Het bevorderen van onderling vertrouwen, sociale stabiliteit en onderling contact zijn belangrijke elementen 8). Deel I: Achtergrond

17 Veiligheidsbeleving omvat meer dan overlastervaring en criminaliteitsproblematiek Objectieve en subjectieve sociale (on)veiligheid Om meer inzicht te krijgen in de ontwikkelingen die bijdragen aan sociale onveiligheid, is een onderscheid te maken tussen objectieve en subjectieve sociale onveiligheid. Objectieve sociale onveiligheid betekent dat iemand daadwerkelijk slachtoffer is als gevolg van handelingen van anderen. Subjectieve sociale onveiligheid verwijst naar de zorgen over of de angst om slachtoffer te worden. Beide kanten zijn van belang om sociale veiligheid te bevorderen. Oorzaken van sociale onveiligheid Onderzoek wijst hoge criminaliteit aan als oorzaak van sociale onveiligheid, zowel van objectieve als subjectieve sociale onveiligheid. Ook uiteenlopende maatschappelijke ontwikkelingen zoals immigratie, vergrijzing en individualisering versterken de sociale onveiligheid. Door overlast, verloedering, een gebrek aan sociale cohesie in de woonbuurt, het wegvallen van sociale kaders en het gebrek aan herkenning in medebewoners, kunnen mensen zich onbehaaglijk voelen. Het multiculturele karakter van bepaalde wijken kan hierop van invloed zijn. Een andere mogelijke verklaring is de toegenomen aandacht voor gevoelens in plaats van voor feiten bij breed uitgemeten incidenten. Dit leidt bij publiek, media en politiek tot het beeld dat het niet goed gaat met de veiligheid in ons land 9). 15 Sociaal en institutioneel vertrouwen Vertrouwen, of het gebrek hieraan, is een centraal begrip binnen sociale veiligheid. Het gebrek aan vertrouwen beïnvloedt de veiligheidsbeleving negatief. Sociaal vertrouwen is te omschrijven als een (collectieve) verwachting van een gemeenschap. Mensen verwachten dat hun gemeenschapsleden eerlijk en coöperatief zijn en dat hun gedrag gebaseerd is op de geldende gemeenschappelijke normen 10). Bij institutioneel vertrouwen gaat het over het vertrouwen in politieke of maatschappelijke instellingen. Sociaal en institutioneel vertrouwen staan in een snel veranderende samenleving onder druk 11), wat ten koste kan gaan van de sociale stabiliteit. Uit onderzoek van het CBS blijkt echter dat nog steeds een meerderheid van de Nederlanders een groot sociaal en institutioneel vertrouwen heeft. Dit vertrouwen nam in de afgelopen jaren zelfs toe. Hoogopgeleiden en werkenden hebben over het algemeen meer sociaal en institutioneel vertrouwen dan laagopgeleiden en werklozen 12). Publieke familiariteit Sociaal vertrouwen op buurtniveau veronderstelt dat mensen enigszins met elkaar bekend zijn en enige overeenstemming hebben over de gewenste leefregels. In etnisch gemengde buurten zou dit minder het geval zijn dan in etnisch homogene wijken, waardoor het sociale vertrouwen onder druk komt te staan. Publieke familiariteit kan sociaal vertrouwen bevorderen. Het gaat hierbij niet om intensief contact tussen leden van verschillende groepen, maar om vluchtige, alledaagse contacten. Hierdoor zijn burgers zich bewust van elkaars aanwezigheid en wordt vervreemding voorkomen 13). Deel I: Achtergrond

18 Regierol gemeente Om de sociale stabiliteit te bevorderen, kan de overheid verschillende rollen op zich nemen. In het kader van lokale maatschappelijke spanningen heeft de gemeente een belangrijke regierol. Zeker in situaties waarin maatschappelijke spanningen en incidenten dreigen of waarin deze al geëscaleerd zijn, is het van belang dat de gemeente de regie neemt zodat de sociale stabiliteit gewaarborgd wordt. Om deze regierol naar behoren uit te kunnen voeren, is een goed uitgewerkt (en gedeeld) idee over het einddoel van belang. De gemeente is de partij die knopen doorhakt en beslissingen neemt op lokaal niveau, en de regisserende partij met oog voor de kwaliteiten van andere betrokkenen. 16 Als regisseur vervult de gemeente de volgende rollen 14) : Stimuleren: een initiërende en enthousiasmerende rol Signaleren: het signaleren van nieuwe ontwikkelingen Steun creëren: het realiseren en behouden van de steun van betrokken partijen, en het creëren van draagvlak voor de aanpak Structureren: het vormen en het bestendigen van het netwerk Sturen: het flexibel en creatief sturing geven aan betrokken partijen, zonder bang te zijn knopen door te hakken. Flexibel en creatief sturing geven aan betrokken partijen, zonder bang te zijn knopen door te hakken Er zijn verschillende regierollen waaruit de gemeente, afhankelijk van de situatie, een keuze kan maken. De gemeente heeft te maken met verschillende partijen die elk eigen verantwoordelijkheden kennen. Het type regie is afhankelijk van twee factoren. Ten eerste, de vraag of de gemeente betrokken partijen haar wil kan opleggen (doorzettingsmacht). Ten tweede, de vraag of de gemeente haar eigen beleidskader uitvoert of dat van een ander. Soms zijn er bijvoorbeeld landelijke richtlijnen waar de gemeente weinig invloed op kan uitoefenen. Met deze vragen in het achterhoofd zijn vier typen regierollen te onderscheiden. Een beheersingsgerichte regisseur is in staat een eigen beleidskader op te stellen en kan bovendien zijn wil aan andere betrokkenen opleggen om medewerking te verlenen. Een uitvoeringsgerichte regisseur kan wel druk uitoefenen op ketenpartners, maar voert het programma van een andere partij uit, bijvoorbeeld de rijksoverheid of de provincie. Deel I: Achtergrond

19 De visionaire regisseur is precies tegenovergesteld aan de uitvoeringsgerichte regisseur. Een visionaire regisseur is juist wel in staat een eigen beleidskader op te stellen, maar heeft minder doorzettingsmacht in de richting van de uitvoerende partners. De faciliterende regisseur heeft geen eigen beleidskader en geen doorzettingsmacht, maar faciliteert de uitvoering van een interventie. Het is van belang een goede inschatting te maken van de rol die van toepassing is, zodat de verantwoordelijkheden goed verdeeld kunnen worden en de juiste strategie efficiënt wordt ingezet om het gewenste resultaat te behalen. De casus Racistische overlast in Waspik (zie het kader op pagina 28) illustreert hoe de keuze voor de verkeerde regierol ertoe kan bijdragen dat de gewenste resultaten uitblijven. 17 Deel I: Achtergrond

20 18

21 deel II Praktijk: Stappenplan Wanneer de sociale stabiliteit onder druk staat door maatschappelijke spanningen, is het van belang hierop zo snel mogelijk in te spelen. In het vorige deel hebben wij beschreven welke processen en aandachtspunten van belang zijn. In dit tweede deel vertalen wij deze inzichten naar een praktijkgericht stappenplan. Niet alle spanningen kunnen worden voorkomen. Maar welke stappen en maatregelen kunt u, als gemeente, met uw lokale partners en bewoners nemen om zo effectief mogelijk met maatschappelijke spanningen om te gaan en zo bij te dragen aan sociale stabiliteit binnen uw gemeente? 19 Niet alle spanningen kunnen worden voorkomen Stappenplan De zeven stappen in dit stappenplan zijn onder te verdelen in drie fasen: de BOB fase, de uitvoeringsfase en de afsluitende fase. In de eerste fase vindt de Beeldvorming (stap 1), Oordeelsvorming (stap 2) en Besluitvorming (stap 3) plaats. De tweede (en omvangrijkste) fase is die van de uitvoering. In de uitvoeringsfase (stap 4) worden verschillende maatregelen getroffen, grofweg in te delen in preventieve en de-escalerende maatregelen. De balans tussen beide typen maatregelen hangt af van de mate waarin de spanningen zijn opgelopen. In de derde fase staat de afronding van het traject centraal. Dit omvat de nazorg (stap 5), de evaluatie (stap 6) en de verankering (stap 7). Naar aanleiding van de uitkomsten van de evaluatie kan de conclusie zijn dat het stappenplan opnieuw moet worden doorlopen. Deel II: Praktijk - BOB fase

22 BOB-fase Uitvoeringsfase Afsluitende fase Stap 1: Beeldvorming Stap 4: Uitvoering Stap 5: Nazorg 2 Stap 2: Oordeelsvorming Communicatie Preventieve maatregelen Communicatie Stap 6: Evaluatie 6 Inhoud Proces Communicatie 20 3 Stap 3: Besluitvorming De-escalerende maatregelen 7 Stap 7: Verankering Inhoud Proces Het stappenplan beschrijft een breed spectrum aan maatregelen en is zowel preventief toepasbaar als toepasbaar in crisissituaties. Het stappenplan beschrijft een breed spectrum aan maatregelen Gedurende het gehele traject is communicatie belangrijk. Om dit onderdeel in samenhang te behandelen, is het apart opgenomen. Alleen waar specifieke communicatieve stappen nodig zijn op een specifiek moment in het traject, staan ze vermeld bij de stap waarop ze van toepassing zijn. Het crisisspoorboekje achterin biedt in één oogopslag een overzicht van die maatregelen die in crisissituaties ( ) van belang zijn. Het schema is gericht op een snelle selectie van maatregelen in tijden waarin snel handelen vereist is. Een toelichting op de acties uit het schema is in dit gedeelte van de handleiding terug te vinden. Deel II: Praktijk - BOB fase

23 Praktijk: Stappenplan Fase 1: Beeld,- Oordeels,- en Besluitvorming (BOB) Wanneer maatschappelijke spanningen hoog oplopen en de sociale stabiliteit bedreigd wordt, ontstaat een situatie waarbij betrokken partijen onder druk komen te staan. De gemeente moet een incident bestrijden en vervolgincidenten voorkomen of beperken. Spanningen vragen om beheers- en dempende maatregelen. De media willen een verklaring. Betrokken burgers vragen om een oplossing. Er is weinig tijd om in de voorgeschiedenis te duiken, alle relevante gegevens bij elkaar te verzamelen en alle betrokken partijen te spreken. De ervaring leert dat in een dergelijke urgente situatie weinig rust bestaat om te komen tot een gedegen beeldvorming. 21 Omgekeerd ontbreekt in een relatief rustige, sociaal stabiele situatie, de urgentie om te anticiperen op sluimerende maatschappelijke maatschappelijke spanningen. Andere zaken vragen tijd en aan dacht. Het opbouwen van een goede informatiepositie en investeren in preventieve maatregelen, kortom zaken die ten tijde van maatschappelijke spanningen onontbeerlijk zijn, hebben geen prioriteit. Een curieuze paradox 15). Hoe daaraan te ontsnappen? Door onder alle omstandigheden de fase van beeld-, oordeels- en besluitvorming (BOB) te doorlopen. Dat komt de zorgvuldigheid ten goede. Het systematisch doorlopen van de BOB-stappen hoeft in crisissituaties geen weken te duren, maar bevordert wel een gedegen besluitvorming en vergemakkelijkt bovendien een goede evaluatie achteraf. Zie deel 3 van deze handleiding voor een uitgebreide checklist met vragen voor de BOB-fase. 1 Stap 1: Beeldvorming In de fase van beeldvorming beantwoordt u vragen die inzicht geven in (de context van) de lokale spanningen. Objectieve gegevens zijn relatief snel te verzamelen. Daarnaast is in de fase van beeldvorming inzicht in informele informatie van alle betrokken partijen van cruciaal belang. Het gaat dan zowel om burgers als om vertegenwoordigers van betrokken (overheids)instanties. Het vergaren van deze informele, subjectieve informatie vergt meer inspanningen. Door zowel feitelijke kerngegevens als subjectieve ervaringen van betrokkenen in kaart te brengen, ontstaat een volledig beeld van de bestaande situatie. Deel II: Praktijk - BOB fase

24 22 Objectieve gegevens Situatieschets Omschrijf kort wat er is gebeurd of dreigt te gebeuren. Feitenrelaas Benoem in het feitenrelaas gedetailleerd op welk moment welke gebeurtenis plaatsvond en welke actie(s) dat tot gevolg had. Neem alleen gebeurtenissen op die in direct verband staan met de (dreigende) maatschappelijke spanning. Betrokken partijen Onderzoek welke partijen tegenover elkaar staan en welke partijen op andere wijze betrokken zijn. Betreft het spanningen tussen burgers? Staan burgers tegenover instanties of overheid(svertegenwoordigers)? Zijn alleen lokale partijen betrokken of hebben (inter)nationale actoren ook een rol in het ontstaan van spanningen op lokaal niveau? Breng de rol van de betrokken partijen in kaart, inclusief de instanties die zich met de spanningen bezighouden. Besteed ook aandacht aan de vraag of de instanties onderdeel zijn gaan uitmaken van de spanningen. Context Omschrijf de context waarbinnen de maatschappelijke spanningen zich ontwikkeld hebben, zowel lokaal als landelijk of internationaal. Hierin kunt u bijvoorbeeld de lokale sfeer en politieke context omschrijven en opnemen of er landelijke of internationale spanningen zijn met een lokale uitwerking. Objectieve kerncijfers Kerncijfers geven verder inzicht in de lokale context. Het gaat om gegevens met betrekking tot criminaliteit, leefbaarheid, werkgelegenheid, onderwijs, schooluitval, gezondheid en demografie. Geef deze gegevens zo lokaal mogelijk weer en zet ze af tegen regionale of landelijke gemiddelden. Gebruik hierbij in ieder geval absolute cijfers omdat percentages een vertekend beeld kunnen geven van de omvang van het probleem. Ingezet beleid Breng in kaart welk regulier beleid van de gemeente bijdraagt aan het indammen van de huidige spanningen, zoals jeugd-, veiligheids- en integratiebeleid. Geef hiernaast aan welk specifiek beleid en welke specifieke maatregelen in het kader van eventuele onrust gelden binnen de gemeente. Lokale geschiedenis Onderzoek en vermeld of in de periode voorafgaand aan de spanningen relevante gebeurtenissen plaatsvonden. Vermeld (inter)nationale gebeurtenissen als ze een lokaal effect hadden. Media-analyse Geef aan of en hoe de media berichten en hebben bericht over de spanningen en of dit voornamelijk lokale of ook landelijke media zijn. Doen de media bijvoorbeeld uitspraken over daders en slachtoffers, oorzaken en gevolgen? Zet deze berichtgeving en de eigen analyse kritisch tegen elkaar af. Deel II: Praktijk - BOB fase

25 Informele informatie Sleutelfiguren Vergaar informatie van sleutelfiguren met verschillende achtergronden en met verschillende posities. Het vinden van de juiste sleutelfiguren is arbeidsintensief. Het is daarom erg waardevol als deze contacten al bestaan en de gemeente deze kan inzetten in een urgente situatie. Onderzoek per situatie of sleutelfiguren daadwerkelijk een goede informatiepositie hebben inzake dit onderwerp en deze specifieke doelgroep. Ga ook na of ze een achterban vertegenwoordigen of op een ander type draagvlak kunnen rekenen. Bedenk dat in snel veranderende wijken ook steeds verschillende sleutelfiguren benaderd moeten worden. Ketenpartners Vergaar informatie van de betrokken ketenpartners, zoals Jeugdzorg, sociaal-maatschappelijk werk, buurtwerk, politie en woningcorporaties. Zij hebben als het goed is een beeld van de problematiek en de gehanteerde aanpak, en een visie hierop. Zowel de infor matie zelf als de informatie die ontbreekt, is relevant voor het beeld. Wanneer bijvoorbeeld blijkt dat het buurtwerk geen weet heeft van een ruzie tussen twee groepen bewoners, is dit gebrek aan informatie een belangrijke constatering in de analyse van de rol van het buurtwerk. 23 ONDERSTEUNING DOOR FORUM > FORUM Actieteam Afhankelijk van de aard en omvang van de problematiek is het FORUM Actieteam in staat om bovenstaande gegevens snel en overzichtelijk in kaart te brengen. Het Actieteam maakt gebruik van bestaande structuren en netwerken, zowel van de gemeente als van FORUM zelf. In samenspraak met betrokkenen kijkt het team welke informatie al aanwezig is en welke informatie ontbreekt. Het team maakt een zorgvuldige afweging: welke informatie kunnen de betrokken partners (gemeente en ketenpartners) zelf snel boven tafel krijgen via reguliere structuren en waar kan de positie van het Actieteam als relatieve buitenstaander meer inzicht opleveren? Ook beschikken de leden van het Actieteam over uitgebreide informele netwerken die belangrijke informatie kunnen opleveren. Zeker in het geval van hoog opgelopen spanningen is het zaak dat informatie in zeer korte tijd beschikbaar is. Het Actieteam kijkt dan ook per situatie of er tijd is voor een diepgravende analyse of dat gegevens middels een quick scan verzameld moeten worden. Er is altijd aandacht voor de samenhang tussen objectieve kerngegevens en informele informatie. Deze combinatie maakt dat er een goed beeld ontstaat van de situatie. Deel II: Praktijk - BOB fase

26 2 Stap 2: Oordeelsvorming De objectieve en informele informatie is met de beeldvorming zo feitelijk mogelijk in kaart gebracht. Duid deze gegevens nu in samenhang om te beoordelen óf en in welke mate sprake is van maatschappelijke spanningen; in hoeverre zijn verschillende elementen van maatschappelijke spanningen aanwezig? Het beantwoorden van onderstaande vragen helpt de situatie te analyseren: Vonden relevante incidenten plaats? Dreigen er incidenten? Is sprake van een bedreiging of verstoring van de openbare orde? Zo ja, in welke mate? Is sprake van een voedingsbodem? Dreigt een voedingsbodem te ontstaan? Zo ja, in welke mate? 24 Het antwoord op de vraag of sprake is van maatschappelijke spanningen is niet alleen afhankelijk van de aard en omvang van bovenstaande elementen, maar ook op de manier waarop ze op elkaar inspelen en waar ze elkaar overlappen. Zie hiervoor ook de pagina s in deel 1. Onderzoek of sprake is van een patroon Aandachtspunten Bij het vormen van een oordeel over het beeld dat gevormd is, is het van belang een goede afweging te maken op de volgende punten. Zie hiervoor ook de pagina s in deel 1. Onderzoek of sprake is van een losstaand incident of van een patroon (lokaal dan wel bovenlokaal). Houd in de gaten wanneer individuele gevoelens van onvrede overgaan in maatschappelijke onvrede en daarmee in een voedingsbodem voor maatschappelijke spanningen. Wees alert op het risico dat spanningen tussen individuen over kunnen slaan naar grotere groepen. Ga na of sprake is van een gedeelde probleemanalyse onder de diverse betrokken partijen. Bepaal of de relatie tussen betrokkenen onverstoord is of dat zich al eerder gebeurtenissen voordeden. Een getroebleerde verstandhouding is onderdeel van de te bestrijden spanning. Breng deze dus zorgvuldig in kaart. Ga bij confrontaties waarbij jongeren betrokken zijn, na of dit onderdeel is van het normale afzetten tegen de gevestigde orde of dat de confrontaties een signaal zijn van breder heersend onbegrip en breder dreigende spanningen. Ga na of sprake is van interetnische spanningen. Houd in het achterhoofd dat ook wanneer leden van verschillende etnische groepen betrokken zijn bij de conflicten, niet automatisch sprake is van interetnische spanningen. Maak zoveel mogelijk gebruik van een onafhankelijke analyse. Houd in de gaten dat de media en de publieke opinie soms overhaast en daardoor soms onterecht conclusies trekt. Deel II: Praktijk - BOB fase

27 Ga uit van heterogeniteit. Ga er niet van uit dat iedereen met eenzelfde etnische of religieuze achtergrond op dezelfde manier tegen het conflict aankijkt. Maak gebruik van de kansen die dit wellicht met zich meebrengt; burgers kunnen mogelijk ook elkaar aanspreken op hun gedrag. Houd echter ook de risico s in de gaten; er kunnen spanningen en fricties bestaan binnen (etnische) groepen die in eerste instantie niet opvallen. Wellicht is er minder sprake van een groep dan wordt aangenomen. Bepaal of de overlast te duiden is als relatief onschuldig pestgedrag of kenmerken van discriminatie heeft. Beide vormen van overlast moeten worden bestreden, maar ze vereisen een verschillende aanpak. Zowel autochtonen als allochtonen kunnen zich schuldig maken aan discriminatie, of er het slachtoffer van zijn. Ga er niet van uit dat iedereen op dezelfde manier tegen het conflict aankijkt 25 ONDERSTEUNING DOOR FORUM > FORUM Actieteam FORUM deed de afgelopen jaren ruime ervaring op in het omgaan met maatschappelijke spanningen. Zo voerde FORUM evaluatieonderzoeken uit naar racistische overlast in Waspik 16) en het optreden van de gemeente na een moskeebrand in Helden 17). Daarnaast behandelde het Interactieteam, door FORUM (inhoudelijk) ondersteund, ruim 160 casussen 18). Zie voor meer informatie. Door de opgedane ervaring is het Actieteam in staat in korte tijd een kwalitatief goede duiding te geven van de gebeurtenissen. Afhankelijk van de behoefte van de gemeente zijn verschillende manieren van ondersteuning door het Actieteam denkbaar. De meest voor de hand liggende aanpak is dat het team op basis van haar expertise komt tot een beeld- en oordeelsvorming. Na afronding hiervan rapporteert het Actieteam aan de gemeente. Deel II: Praktijk - BOB fase

28 3 Stap 3: Besluitvorming Wanneer de stappen van beeld- en oordeelsvorming zijn doorlopen, moet besloten worden hoe de sociale stabiliteit het best hersteld kan worden. Beschrijf in de fase van besluitvorming de te nemen maatregelen, waarbij het van belang is goed te formuleren wat de gewenste situatie is die u wilt bereiken. In de fase van beeld- en oordeelsvorming leveren partners waardevolle input zodat u een compleet beeld kan vormen van de situatie. In de fase van besluitvorming hakt u als gemeente knopen door en vervult u hierin een beheersingsgerichte regierol 19). 26 Bepaal welk type regie in de uitvoering wenselijk dan wel mogelijk is Inhoudelijke besluiten Procesmatige besluiten Beschrijf de te bereiken doelen en subdoelen en stel deze zo veel mogelijk meetbaar op. Formuleer de maatregelen om deze doelen te bereiken. Omschrijf op welke manier deze maatregelen in deze specifieke context bijdragen aan de gestelde doelen. Zorg ervoor dat de besluitvorming inhoudelijk naadloos aansluit op de probleemdefinitie. Een specifieke probleemanalyse (met een specifieke doelgroep als risico- of probleemgroep) is doorgaans gebaat bij een specifieke aanpak die inzet op de aanpak van de problemen onder juist deze groep. Let op een goede balans tussen preventieve, repressieve en andere de-escalerende maatregelen. Zie voor het onderscheid tussen deze maatregelen pagina s van deze handleiding. Beschrijf de taakverdeling: wie is verantwoordelijk voor welke maatregelen? Leg een planning vast voor de te nemen stappen: welke maatregelen worden wanneer getroffen en wanneer worden deze geëvalueerd? Bepaal hoe de samenwerking moet zijn tussen de verschillende verantwoordelijken: hoe vindt overleg plaats, met welke vertegenwoordigers en wanneer? Stem af wanneer de verantwoording en evaluatie plaatsvindt, hoe en door wie. Bepaal, afhankelijk van de situatie, welk type regie in de uitvoering wenselijk dan wel mogelijk is. De casus Racistische overlast in Waspik op pagina 28 van deze handleiding illustreert de verschillende regierollen. In het geval van een geëscaleerde situatie waarin incidenten en maatschappelijke onrust zorgen voor een verstoring van de openbare orde, is de burgemeester verantwoordelijk voor het herstel daarvan. Kies dan voor een beheersingsgerichte aanpak. In situaties waarin escalatie dreigt maar nog niet heeft plaatsgevonden, bestaat meer ruimte om de aanpak voor te leggen aan verschillende ketenpartners en externe deskundigen. Kies in een dergelijke situatie voor een visionaire rol. Deel II: Praktijk - BOB fase

29 Stem de bestuurlijke en ambtelijke regie op elkaar af. Een goede samenwerking tussen het college en de betrokken ambtenaren is essentieel. Investeer in afstemming tussen ambtenaren onderling omdat bij maatschappelijke spanningen vaak verschillende afdelingen betrokken zijn. Investeer in afstemming tussen ambtenaren onderling 27 ONDERSTEUNING DOOR FORUM > FORUM Actieteam Tijdens de fase van besluitvorming is de rol voor het Actieteam, in de context van de gemeentelijke regierol, adviserend van aard. Het Actieteam adviseert op basis van de beeld- en oordeelsvorming welke acties de gemeente kan ondernemen om de maatschappelijke spanningen beheersbaar te maken en de sociale stabiliteit te bevorderen. De rapportage vindt plaats in de vorm van een advies aan de gemeente. De uiteindelijke besluitvorming over de te ondernemen acties is in handen van de gemeente. Deel II: Praktijk - BOB fase

30 CASUS: RACISTISCHE OVERLAST IN WASPIK 20) 28 Vanaf mei 2006 deed een Liberiaans gezin een groot aantal meldingen van racistische overlast van een groep lokale hangjongeren. De overlast varieerde van eieren gooien en schelden, tot het op de gezinsleden inrijden met een busje. Uiteindelijk moest het gezin noodgedwongen onderduiken en verhuizen naar Waalwijk. In september 2007 leidde het bericht Oorlog duurt voort voor Liberianen in het Brabants Dagblad voor overweldigende mediaaandacht en uiteindelijk tot Kamervragen. Ondanks de vele eerdere meldingen aan diverse gemeentelijke diensten, de politie en de ketenpartners drong de ernst van de situatie pas na alle mediaaandacht volledig door. Een belangrijke conclusie van het evaluatieonderzoek was dat de BOB-fase niet systematisch was doorlopen. Het lukte de gemeente en ketenpartners niet om tot een gedeelde probleemanalyse te komen. Duiding situatie De gemeente zag het probleem vooral als integratievraagstuk, niet als overlast, laat staan als overlast met een racistisch karakter. Hierdoor lag de focus op de weerbaarheid van het gezin, terwijl de aanpak van de overlast van de jongeren minder aandacht kreeg. Hoewel Waspik gekenmerkt werd als een gesloten gemeenschap waar nieuwkomers moeilijk worden geaccepteerd, lijkt het dat betrokken partijen hiermee geen rekening hielden bij de begeleiding van het vluchtelingengezin. In de beoordeling van de gebeurtenissen leek ook niemand oog te hebben voor het typische karakter van het vluchtelingengezin. Vanwege eerdere traumatische ervaringen was overlast van relatief grote invloed en was het vertrouwen in instituties minder groot. Incident of structurele problemen? De betrokken instanties beoordeelden de overlast jegens het vluchtelingengezin voornamelijk als op zichzelf staande incidenten. Dit kwam onder andere doordat er maar drie officiële registraties bij de politie stonden, ondanks de vele meldingen van overlast bij diverse gemeentelijke diensten, ketenpartners en politie. Ook de lokale geschiedenis - meerdere vluchtelingengezinnen ondervonden eerder ernstige overlast - nam men niet mee in de fase van beeldvorming. Pestgedrag of discriminatie? Tot aan de media-aandacht erkenden partijen ook lang het discriminatoire karakter niet. Dit kwam onder andere omdat xenofobe opvattingen in Waspik onder grotere delen van de bevolking heersten, zodat het gedrag van de jongeren werd vergoelijkt. Regierol gemeente In de fase van besluitvorming werden geen heldere keuzes gemaakt. De algemene kritiek op de gemeente was dat visie ontbrak, niet voor de juiste regierol was gekozen en de gemeente voornamelijk een faciliterende houding aannam. In deze situatie was behoefte aan een beheersingsgerichte aanpak, waarvoor ook alle ingrediënten aanwezig waren. De gemeente schatte de ernst van de situatie onjuist in. Een juiste inschatting had de gemeente legitimiteit gegeven om niet alleen zelf overeenkomstig de ernst te handelen, maar ook andere partijen tot actie te dwingen. De gemeente had bovendien een beproefde methodiek tegen overlast voorhanden. Deze aanpak zette de gemeente niet in. Deel II: Praktijk - BOB fase

31 Praktijk: Stappenplan Fase 2: Uitvoering 4 Stap 4 In de BOB-fase is het beeld geschetst van de ernst van de spanningen, welke problematiek hier aan ten grondslag ligt en welke (doel)groepen hierbij betrokken zijn. Vervolgens is aan de hand van deze probleemanalyse besloten wie wanneer welke acties onderneemt om het oplopen of het escaleren van de spanningen tegen te gaan. In de tweede fase, de uitvoeringsfase, voeren betrokken partijen deze acties daadwerkelijk uit met als doel spanningen tegen te gaan en de sociale stabiliteit te bevorderen. 29 In de uitvoering zijn preventieve en de-escalerende maatregelen te onderscheiden. Beide typen maatregelen zijn in te zetten als er concrete aanwijzingen zijn voor lokale maatschappelijke spanningen. Algemene preventieve maatregelen, zoals regulier jeugdbeleid dat goed aansluit bij de doelgroepen, zijn in dit hoofdstuk vanwege het algemene karakter niet opgenomen. De keuze voor preventieve en/of de-escalerende maatregelen hangt af van de mate waarin de spanningen zijn opgelopen. Het is dus niet nodig om altijd alle genoemde maatregelen te treffen. Wanneer escalatie dreigt of heeft plaatsgevonden, zijn in eerste instantie de-escalerende maatregelen nodig om de angel uit de situatie te halen, waaronder repressieve maatregelen. De focus ligt dan op het bestrijden van de directe aanleiding van de escalatie, maar met aandacht voor de dieperliggende, structurele problematiek die hieraan ten grondslag ligt. In het geval van spanningen die nog niet hoog zijn opgelopen, zijn preventieve maatregelen op zijn plaats. De nadruk ligt hier op actief toezicht en voorbereiding op ontwikkeling van de spanningen. Preventief Signaleren d.m.v. netwerken Mobiliseren Voorbereiding op escalatie De-escalerend Coördinatie Repressieve maatregelen Contact betrokkenen Partijen inzetten voor probleemoplossing Gezamenlijk mediaoffensief Deel II: Praktijk - Uitvoeringsfase

Conferentie Bouwstenen voor sociale stabiliteit

Conferentie Bouwstenen voor sociale stabiliteit Conferentie Bouwstenen voor sociale stabiliteit Presentatie van FORUM handleiding omgaan met lokale maatschappelijke spanningen dinsdag 11 oktober 2011 13:00 18:00 Utrecht In aanwezigheid van: Annemarie

Nadere informatie

Protocol Maatschappelijke Onrust

Protocol Maatschappelijke Onrust Protocol Maatschappelijke Onrust Gemeente Leusden Versie: 1.1 Datum: 28-2-2017 Stroomschema Maatschappelijke onrust Leusden Casus die de reguliere aanpak van één gezin, één plan overstijgt. Casus wordt

Nadere informatie

Is een klas een veilige omgeving?

Is een klas een veilige omgeving? Is een klas een veilige omgeving? De klas als een vreemde sociale structuur Binnen de discussie dat een school een sociaal veilige omgeving en klimaat voor leerlingen moet bieden, zouden we eerst de vraag

Nadere informatie

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden.

10 onmisbare vaardigheden voor. de ambtenaar van de toekomst. 10 vaardigheden. Netwerken. Presenteren. Argumenteren 10. Verbinden. 10 vaardigheden 3 Netwerken 7 Presenteren 1 Argumenteren 10 Verbinden Beïnvloeden 4 Onderhandelen Onderzoeken Oplossingen zoeken voor partijen wil betrekken bij het dat u over de juiste capaciteiten beschikt

Nadere informatie

Hulpmiddel verwijderen en schorsen de volgende keer anders

Hulpmiddel verwijderen en schorsen de volgende keer anders Hulpmiddel verwijderen en schorsen de volgende keer anders Er zijn van die situaties, waarin een verwijdering of schorsing van een leerling in beeld komt. Vaak een noodmaatregel, omdat het conflict dan

Nadere informatie

Calamiteitenprotocol instellingen Wmo, gemeenten in de regio Eemland

Calamiteitenprotocol instellingen Wmo, gemeenten in de regio Eemland Calamiteitenprotocol instellingen Wmo, gemeenten in de regio Eemland Inleiding Calamiteiten bij zorg en ondersteuning kunnen helaas niet altijd voorkomen worden. Ze hebben een grote impact op betrokkenen

Nadere informatie

We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te

We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te Aanbevelingen Rekenkamer t.a.v. Drukte Amsterdam december 2016 Aanbevelingen We doen zeven aanbevelingen om de aanpak van drukte en de leefbaarheid te verbeteren. Vier aanbevelingen hebben betrekking op

Nadere informatie

CHESS Het stappenplan

CHESS Het stappenplan CHESS Het stappenplan In 7 stappen naar betere jeugdsportplannen 1. Wat willen we verbeteren? De probleemanalyse 1.1 Welk probleem willen we aanpakken? 1.2. Voor wie is het een 1.3 Welke gevolgen heeft

Nadere informatie

Eindexamen havo maatschappijwetenschappen pilot 2014-II

Eindexamen havo maatschappijwetenschappen pilot 2014-II Aanwijzing voor de kandidaat Als in een vraag staat dat je een hoofd- of kernconcept moet gebruiken, dan gebruik je in het antwoord die elementen uit de omschrijving van het hoofd- of kernconcept die nodig

Nadere informatie

Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling Plan van aandacht

Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling Plan van aandacht Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling Plan van aandacht Het houdt niet op, tot dat je iets doet. Inleiding Om het aantal slachtoffers van Huiselijk geweld en Kindermishandeling te verminderen,

Nadere informatie

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen Bijlage 2 Tabel 7-stappen model 1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen In deze fase wordt informatie gedeeld. Er zijn zorgen over

Nadere informatie

Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis

Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis Informatie voor professionals die werken volgens de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling 1. In welke stap van de meldcode neem ik contact op met Veilig

Nadere informatie

Impactmeting: een 10 stappenplan

Impactmeting: een 10 stappenplan Impactmeting: een 10 stappenplan Stap 1: De probleemanalyse De eerste stap in een impactmeting omvat het formuleren van de zogenaamde probleemanalyse welke tot stand komt door antwoord te geven op de volgende

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 16950 2500 BZ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 16950 2500 BZ Den Haag www.nctv.nl

Nadere informatie

Gemeentelijke regisseurs. Regisseren en de kunst van de verleiding

Gemeentelijke regisseurs. Regisseren en de kunst van de verleiding Gemeentelijke regisseurs Regisseren en de kunst van de verleiding Van traditioneel management naar modern regisseren De gemeente heeft de regie dat gebeurt niet zomaar, en ook niet van de ene op de andere

Nadere informatie

Integraal veiligheidsbeleid

Integraal veiligheidsbeleid Integraal veiligheidsbeleid 2017-2021 Gemeente Ooststellingwerf 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2.1 Trends en ontwikkelingen... 4 3. Integraal veiligheidsbeleid 2017-2021... 5 3.1. Gemeentelijke missie en visie...

Nadere informatie

Waar Bepaal ten slotte zo nauwkeurig mogelijk waar het onderwerp zich afspeelt. Gaat het om één plek of spelen meer plaatsen/gebieden een rol?

Waar Bepaal ten slotte zo nauwkeurig mogelijk waar het onderwerp zich afspeelt. Gaat het om één plek of spelen meer plaatsen/gebieden een rol? Hoe word ik beter in geschiedenis? Als je beter wilt worden in geschiedenis moet je weten wat er bij het vak geschiedenis van je wordt gevraagd, wat je bij een onderwerp precies moet kennen en kunnen.

Nadere informatie

5. CONCLUSIES. 5.1 Overlast

5. CONCLUSIES. 5.1 Overlast 5. CONCLUSIES In dit afsluitende hoofdstuk worden de belangrijkste conclusies besproken. Achtereenvolgens komen de overlast, de criminaliteit en de veiligheidsbeleving aan bod. Aan de 56 buurtbewoners

Nadere informatie

Aanpak: Praktische gezinsondersteuning. Beschrijving

Aanpak: Praktische gezinsondersteuning. Beschrijving Aanpak: Praktische gezinsondersteuning De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door:

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Spoorboekje. Beeldvorming. Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer. Oordeelsvorming Besluitvorming

Spoorboekje. Beeldvorming. Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer. Oordeelsvorming Besluitvorming Spoorboekje Oriëntatie op de bestuurlijke toekomst van de gemeente Landsmeer Beeldvorming Oordeelsvorming Besluitvorming maart 2014 november 2014 Inleiding De gemeenteraad heeft op 29 oktober 2013 het

Nadere informatie

Werkt confrontatie met eigen vooroordelen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt?

Werkt confrontatie met eigen vooroordelen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt? Werkt confrontatie met eigen vooroordelen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt? Februari 2016 SEPTEMBER 2016 ONDERZOEK NAAR DE PLAUSIBILITEIT VAN TRAININGEN GERICHT OP BEWUSTWORDING VAN VOOROORDELEN

Nadere informatie

Anti Pest protocol Almere College Dronten 2014-2016

Anti Pest protocol Almere College Dronten 2014-2016 Anti Pest protocol Almere College Dronten 2014-2016 1 Inhoudsopgave: 1. Kernwaarden Almere College Dronten 3 2. Pesten wat is dat? 4 3. Signalen bij pesten 5 4. Het vijf sporen beleid van het Almere College

Nadere informatie

Zelfevaluatie * Agressie

Zelfevaluatie * Agressie ben op de hoogte van agressie & beleid Ik heb inzicht in beleidsmatige zaken rondom agressie, stel (mede) beleid op voor een veilig klimaat en toon leiderschap om een veilige werkomgeving te optimaliseren.

Nadere informatie

Training Omgaan met Agressie en Geweld

Training Omgaan met Agressie en Geweld Training Omgaan met Agressie en Geweld 2011 Inleiding In veel beroepen worden werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, waaronder agressie. Agressie wordt door medewerkers over het algemeen

Nadere informatie

Journalistiek en radicalisering Wat is het verband?

Journalistiek en radicalisering Wat is het verband? Journalistiek en radicalisering Wat is het verband? Omgaan met radicalisering Doelen Deze aanbevelingen zijn bedoeld voor journalisten. Het is niet uw taak om de samenleving te veranderen of om radicalisering

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE . > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat

Nadere informatie

Visie Jongerenwerk Leidschendam-Voorburg

Visie Jongerenwerk Leidschendam-Voorburg Visie Jongerenwerk Leidschendam-Voorburg Juni 2014 Waarom een visie? Al sinds het bestaan van het vak jongerenwerk is er onduidelijkheid over wat jongerenwerk precies inhoudt. Hierover is doorgaans geen

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Notitie. Onderwerp. Van: Diana Piek Aan: College van B&W Datum: 29-1-2014 Doorkiesnummer: (0411) 65 5590

Notitie. Onderwerp. Van: Diana Piek Aan: College van B&W Datum: 29-1-2014 Doorkiesnummer: (0411) 65 5590 Van: Diana Piek Aan: College van B&W Datum: 29-1-2014 Doorkiesnummer: (0411) 65 5590 Onderwerp Bijlage 1: Model- Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling gemeente Boxtel Het College van Burgemeester

Nadere informatie

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum

CMWW. Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum CMWW Evaluatie Jeugd Preventie Programma Brunssum 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding Blz. 3 2. Uitvoering Blz. 3 3. Aanpak Blz. 4 4. Ontwikkelingen van het JPP Blz. 5 5. Conclusies en Aanbevelingen Blz. 6

Nadere informatie

MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING. Openbaar VMBO en MAVO Zeist Openbaar Lyceum Zeist MAVO Doorn Vakcollege Maarsbergen

MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING. Openbaar VMBO en MAVO Zeist Openbaar Lyceum Zeist MAVO Doorn Vakcollege Maarsbergen MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING Openbaar VMBO en MAVO Zeist Openbaar Lyceum Zeist MAVO Doorn Vakcollege Maarsbergen Januari 2019 Inleiding De meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren. Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende

Nadere informatie

Stappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld

Stappenplan VeiligHeidsHuizen. Triage-instrument. voor professionals in het veld Stappenplan VeiligHeidsHuizen Triage-instrument voor professionals in het veld Inhoud 1 : Inleiding 4 Aanleiding 4 Instrument versus intuïtie 5 Wat u in hoofdstukken 2 en 3 vindt 5 2 : Instrument 6 Aannames

Nadere informatie

Feiten over. Veiligheidsbeleving. in de gemeente Arnhem

Feiten over. Veiligheidsbeleving. in de gemeente Arnhem Feiten over Veiligheidsbeleving in de gemeente Arnhem Feiten over Veiligheidsbeleving in de gemeente Arnhem Voor burgers speelt het persoonlijke gevoel van veiligheid een belangrijke rol. Dit gevoel wordt

Nadere informatie

Bijlage 3 Jaaruitvoeringsplan Tweestromenland 2015

Bijlage 3 Jaaruitvoeringsplan Tweestromenland 2015 Bijlage 3 Jaaruitvoeringsplan Tweestromenland 2015 Veiligheidsbeleving Inzicht krijgen in de factoren die van invloed zijn op de veiligheidsbeleving bij de inwoners van Tweestromenland. Afhankelijk van

Nadere informatie

Eigen Regie Friesland

Eigen Regie Friesland Protocol Agressie en Geweld Belang van dit protocol. Medewerkers van Eigen Regie Friesland kunnen doordat zij werken met een kwetsbare doelgroep in aanraking komen met gevoelens van onmacht welke bij deelnemers

Nadere informatie

Als wij nu de systemen dicht zetten, waar zeg ik dan ja tegen?

Als wij nu de systemen dicht zetten, waar zeg ik dan ja tegen? Als wij nu de systemen dicht zetten, waar zeg ik dan ja tegen? Thijs Breuking, voorzitter CMT WUR & lid RvB, Oefening OZON, 4-10-2016 Ervaringen en inzichten cybercrisismanagement 9 februari 2017 Frank

Nadere informatie

Omgaan met radicalisering: Doelen

Omgaan met radicalisering: Doelen Religieuze leiders Omgaan met radicalisering: Doelen Deze aanbevelingen zijn bedoeld voor religieuze leiders die regelmatig contact hebben met leden van de gemeenschap. Doel van deze cursus is dat u: Zich

Nadere informatie

Aanpak: Bemoeizorg. Beschrijving

Aanpak: Bemoeizorg. Beschrijving Aanpak: Bemoeizorg De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: GGD West-Brabant

Nadere informatie

Antipest protocol. Om veiligheid voor elke leerling binnen school mogelijk te maken, zijn regels of onderlinge afspraken noodzakelijk.

Antipest protocol. Om veiligheid voor elke leerling binnen school mogelijk te maken, zijn regels of onderlinge afspraken noodzakelijk. Antipest protocol Inleiding Op onze school vinden we het belangrijk dat leerlingen op zorgvuldige manier met andere leerlingen omgaan, op zorgvuldige manier met materialen omgaan en dat zij zich binnen

Nadere informatie

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Algemene vorming op het einde van de derde graad secundair onderwijs Voor de sociale

Nadere informatie

PROGRAMMABEGROTING 2016-2019

PROGRAMMABEGROTING 2016-2019 PROGRAMMABEGROTING 2016-2019 6C Openbare orde en veiligheid Inleiding Wij willen het veiligheidsniveau voor de bewoners en bezoekers van Leiderdorp behouden in objectief en subjectief opzicht en waar mogelijk

Nadere informatie

1 Voorwoord. Beste ouders. Beste leerlingen

1 Voorwoord. Beste ouders. Beste leerlingen 1 Voorwoord Beste ouders Beste leerlingen Dit is het antipestplan van WICO campus Sint-Jozef. Het draaiboek pesten is geschreven voor de leerlingen, ouders en medewerkers van de school. Het geeft het beleid

Nadere informatie

Examen HAVO. Maatschappijleer (nieuwe stijl en oude stijl)

Examen HAVO. Maatschappijleer (nieuwe stijl en oude stijl) Maatschappijleer (nieuwe stijl en oude stijl) Examen HAVO Vragenboekje Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs Tijdvak 1 Maandag 28 mei 13.30 16.30 uur 20 01 Voor dit examen zijn maximaal 90 punten te behalen;

Nadere informatie

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage.

Examen HAVO. maatschappijwetenschappen (pilot) tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur. Bij dit examen hoort een bijlage. Examen HAVO 2015 tijdvak 2 dinsdag 16 juni 13.30-16.30 uur maatschappijwetenschappen (pilot) Bij dit examen hoort een bijlage. Dit examen bestaat uit 24 vragen. Voor dit examen zijn maximaal 56 punten

Nadere informatie

Samenvatting. Achtergrond van het onderzoek. Doel en vraagstelling van het onderzoek

Samenvatting. Achtergrond van het onderzoek. Doel en vraagstelling van het onderzoek Samenvatting Achtergrond van het onderzoek Tot op heden zijn er in Nederland geen cijfers beschikbaar over de omvang van kindermishandeling. Deze cijfers zijn hard nodig; kennis over de aard en omvang

Nadere informatie

Logopedie en Kindermishandeling. Toelichting op de Meldcode en het Stappenplan

Logopedie en Kindermishandeling. Toelichting op de Meldcode en het Stappenplan Logopedie en Kindermishandeling Toelichting op de Meldcode en het Stappenplan Nederlandse Vereniging voor Logopedie en Foniatrie (NVLF) Juni 2009 Inleiding Omgaan met (vermoedens van) kindermishandeling

Nadere informatie

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren.

Bijlage V. Bij het advies van de Commissie NLQF EQF. Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en Dublin descriptoren. Bijlage V Bij het advies van de Commissie NLQF EQF Tabel vergelijking NLQF-niveaus 5 t/m 8 en. Tabel ter vergelijking NLQF niveaus 5 t/m 8 en Dublindescriptoren NLQF Niveau 5 Context Een onbekende, wisselende

Nadere informatie

Voorstel voor een Maatschappelijke Verkenning naar de beleving van het begrip Veiligheid door de inwoners van Maassluis

Voorstel voor een Maatschappelijke Verkenning naar de beleving van het begrip Veiligheid door de inwoners van Maassluis Voorstel voor een Maatschappelijke Verkenning naar de beleving van het begrip Veiligheid door de inwoners van Maassluis Het instrument Een Maatschappelijke Verkenning is een instrument voor de gemeenteraad

Nadere informatie

Aanpak: Voorwaardelijke Interventie Gezinnen. Beschrijving

Aanpak: Voorwaardelijke Interventie Gezinnen. Beschrijving Aanpak: Voorwaardelijke Interventie Gezinnen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld

Nadere informatie

THEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo

THEMA SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Bovenbouw vmbo Bovenbouw havo-vwo Kern Subkern 0-4 groep 1-2 groep 3-6 groep 7-8 Onderbouw vo Zelf Gevoelens Verbaal en non-verbaal primaire gevoelens beschrijven en uiten. Kwaliteiten Verbaal en non-verbaal beschrijven dat fijne en nare

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Informatieblad. Kwaliteit van werken binnen 1Gezin1Plan RDOG HOLLANDS MIDDEN

Informatieblad. Kwaliteit van werken binnen 1Gezin1Plan RDOG HOLLANDS MIDDEN Informatieblad Kwaliteit van werken binnen 1Gezin1Plan RDOG HOLLANDS MIDDEN Colofon Uitgever: RDOG Hollands Midden Ontwikkeling: Petra de Jong en Nathalie Sie Uitgave: 2019, versie 6 Contact: Petra de

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie

1 Bekijk het schema hierna. Je ziet hoe je de betekenis van moeilijke woorden kunt vinden. Is het woord belangrijk?

1 Bekijk het schema hierna. Je ziet hoe je de betekenis van moeilijke woorden kunt vinden. Is het woord belangrijk? Moeilijke woorden 1 Bekijk het schema hierna. Je ziet hoe je de betekenis van moeilijke woorden kunt vinden. Is het woord belangrijk? nee ja Gewoon doorlezen. Probeer de betekenis te achterhalen. In het

Nadere informatie

Het probleem is dat pesten soms wordt afgedaan als plagerij of als een onschuldig spelletje.

Het probleem is dat pesten soms wordt afgedaan als plagerij of als een onschuldig spelletje. 1-1. HET PROBLEEM Pesten en plagen worden vaak door elkaar gehaald! Het probleem is dat pesten soms wordt afgedaan als plagerij of als een onschuldig spelletje. Als je gepest bent, heb je ervaren dat pesten

Nadere informatie

Aanpak: Multiprobleemgezinnen. Beschrijving

Aanpak: Multiprobleemgezinnen. Beschrijving Aanpak: Multiprobleemgezinnen De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: GGD

Nadere informatie

Maatschappijleer in kernvragen en -concepten

Maatschappijleer in kernvragen en -concepten Maatschappijleer in kernvragen en -concepten Deel I Kennis van de benaderingswijzen, het formele object Politiek-juridische concepten Kernvraag 1: Welke basisconcepten kent de politiek-juridische benaderingswijze?

Nadere informatie

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch)

Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) 159 Ouders spelen een cruciale rol in het ondersteunen van participatie van kinderen [1]. Participatie, door de Wereldgezondheidsorganisatie gedefinieerd als

Nadere informatie

Workshop Privacy en Triage

Workshop Privacy en Triage Workshop Privacy en Triage Programma 1. Over de streep 2. Introductie Privacy & Triage 3. Triage in casus Privacy staat integraal werken in sociaal domein in de weg Gemeenten krijgen een grotere verantwoordelijkheid

Nadere informatie

MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING Stichting O.V.O. Tiel (RSG Lingecollege)

MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING Stichting O.V.O. Tiel (RSG Lingecollege) MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING Stichting O.V.O. Tiel (RSG Lingecollege) Vastgesteld in MT d.d. 28 januari 2019. Positief advies MR d.d. 4 december 2018. Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving

Aanpak: Gezinscoaching. Beschrijving Aanpak: Gezinscoaching De gemeente heeft de vragenlijst betreffende deze aanpak ingevuld en relevante documentatie toegestuurd. Een beperktere vragenlijst over deze aanpak is ingevuld door: Dienst Gezondheid

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijwetenschappen havo II

Eindexamen maatschappijwetenschappen havo II Opgave 4 Slachtoffers van criminaliteit Bij deze opgave horen de teksten 9 tot en met 12, figuur 2 en 3 en tabel 1 uit het bronnenboekje. Inleiding Ruim drie miljoen Nederlanders worden jaarlijks het slachtoffer

Nadere informatie

Risicomanagement bij onder toezicht gestelde kinderen Een notitie naar aanleiding van onderzoek van de Inspectie jeugdzorg oktober 2008

Risicomanagement bij onder toezicht gestelde kinderen Een notitie naar aanleiding van onderzoek van de Inspectie jeugdzorg oktober 2008 Risicomanagement bij onder toezicht gestelde kinderen Een notitie naar aanleiding van onderzoek van de Inspectie jeugdzorg oktober 2008 Inleiding De veiligheid van het kind is een van de belangrijkste

Nadere informatie

Geweld in Nederland Een verkenning

Geweld in Nederland Een verkenning Geweld in Nederland Een verkenning dr. F.M.H.M. Driessen Bureau Driessen Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek Congres Agressie, Geweld en het Politiewerk Nunspeet 14-11-28 Achtergrond Politie wordt vaker

Nadere informatie

6. Project management

6. Project management 6. Project management Studentenversie Inleiding 1. Het proces van project management 2. Risico management "Project management gaat over het stellen van duidelijke doelen en het managen van tijd, materiaal,

Nadere informatie

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld Versie 2010-11-29 Protocol Sociale Veiligheid Onderwerp: agressie & geweld Aanvullend op het handboek van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Op 2 maart 2010 is het Handboek agressie en

Nadere informatie

In 2 stappen naar integraal werken. Tips & tricks voor elke professional in gezondheids- en welzijnszorg in de eerste lijn.

In 2 stappen naar integraal werken. Tips & tricks voor elke professional in gezondheids- en welzijnszorg in de eerste lijn. In 2 stappen naar integraal werken Tips & tricks voor elke professional in gezondheids- en welzijnszorg in de eerste lijn. Colofon In 2 stappen naar integraal werken. Tips & tricks voor elke professional

Nadere informatie

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket

INTRODUCTIE. BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket INTRODUCTIE BASIS VOOR CULTUURPARTICIPATIE NEXT Regiopakket INTRODUCTIE De Basis voor Cultuurparticipatie In 2017 hebben op initiatief van het LKCA landelijk ruim 200 professionals meegedacht aan de Basis

Nadere informatie

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA VOORWOORD Hoe leiden we elke student op tot de professional voor de wereld van morgen? Met de blik op 2025 daagt die vraag

Nadere informatie

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - - Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert

Nadere informatie

Beleidsplan Regionaal Bureau Leerplicht

Beleidsplan Regionaal Bureau Leerplicht Beleidsplan Regionaal Bureau Leerplicht 2018-2022 Taken Regionaal Bureau Leerplicht Het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) voert voor de gemeenten in de Duin & Bollenstreek en de Leidse Regio de leerplichtfunctie

Nadere informatie

Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling

Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en Het bevoegd gezag van het OPDC Utrecht Overwegende dat het OPDC Utrechts verantwoordelijk is voor een goede kwaliteit van de dienstverlening aan zijn leerlingen

Nadere informatie

Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek Veiligheid kent geen grenzen.

Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek Veiligheid kent geen grenzen. Betreft Kadernota Integrale Veiligheid Westelijke Mijnstreek 2015 2018 Veiligheid kent geen grenzen. Vergaderdatum 4 december 2014 Gemeenteblad 2014 / 77 Agendapunt 10 Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad

Nadere informatie

Visie op crisismanagement in de zorgsector en de toegevoegde waarde van een Integraal Crisisplan. All hazard voorbereid zijn (1 van 3)

Visie op crisismanagement in de zorgsector en de toegevoegde waarde van een Integraal Crisisplan. All hazard voorbereid zijn (1 van 3) Visie op crisismanagement in de zorgsector en de toegevoegde waarde van een Integraal Crisisplan All hazard voorbereid zijn (1 van 3) Versie 1.0 11 november 2014 Voorwoord Zorginstellingen zijn vanuit

Nadere informatie

Stappenplan bij een incident VO

Stappenplan bij een incident VO Stappenplan bij een incident VO Hieronder staan acties beschreven die ondernomen kunnen worden als er sprake is van seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen leerlingen. Voor sommige acties geldt dat

Nadere informatie

Achtergrondinformatie. Man 2.0. Programma ter bevordering van emancipatie en participatie van sociaal geïsoleerde mannen

Achtergrondinformatie. Man 2.0. Programma ter bevordering van emancipatie en participatie van sociaal geïsoleerde mannen Achtergrondinformatie Man 2.0 Programma ter bevordering van emancipatie en participatie van sociaal geïsoleerde mannen April 2010 1 Inleiding Het is het Oranje Fonds gebleken dat veel maatschappelijke

Nadere informatie

dat stichting Libertad in deze code ook vastlegt op welke wijze zij de vrijwilligers bij deze stappen ondersteunt;

dat stichting Libertad in deze code ook vastlegt op welke wijze zij de vrijwilligers bij deze stappen ondersteunt; Stichting Libertad Overwegende dat stichting Libertad verantwoordelijk is voor een goede kwaliteit van de dienstverlening aan zijn leerlingen en dat deze verantwoordelijkheid zeker ook aan de orde is in

Nadere informatie

Meldcode Cibap vakschool & ontwerpfabriek

Meldcode Cibap vakschool & ontwerpfabriek Cibap vakschool & ontwerpfabriek dt-18-278 Stappenplan verbeterde meldcode 1 Voorwoord Voor u ligt de meldcode van Cibap vakschool voor verbeelding. Aanleiding is dat uit onderzoek is gebleken dat veel

Nadere informatie

Samenvatting RSJ-advies Bezinning op Interlandelijke Adoptie (2 november 2016)

Samenvatting RSJ-advies Bezinning op Interlandelijke Adoptie (2 november 2016) Samenvatting RSJ-advies Bezinning op Interlandelijke Adoptie (2 november 2016) De Minister van Veiligheid en Justitie heeft de RSJ gevraagd om te adviseren over een aantal mogelijke toekomstscenario s

Nadere informatie

Onderwerp: Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Onderwerp: Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Onderwerp: Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Het bevoegd gezag van De, overwegende dat verantwoordelijk is voor een goede kwaliteit van onderwijsdienstverlening aan zijn leerlingen en dat

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

Schoolveiligheidsplan Versie 1.0

Schoolveiligheidsplan Versie 1.0 Schoolveiligheidsplan Versie 1.0 1. Inleiding In dit schoolveiligheidsplan wordt aan de hand van de visie van Educatis op het gebied van sociale veiligheid gestalte gegeven aan het veiligheidsbeleid op

Nadere informatie

De kaderstellende rol van de raad bij complexe projecten

De kaderstellende rol van de raad bij complexe projecten De kaderstellende rol van de raad bij complexe projecten Basisschool Aan de Bron en sporthal op het voormalige WML-terrein Onderzoeksopzet Rekenkamer Weert 16 december 2007 Inhoudsopgave 1. Achtergrond

Nadere informatie

RAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM

RAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM RAPPORT OKTOBER 2017 Discriminatiemonitor TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM Midden-Drenthe Colofon Titel Discriminatiemonitor Midden-Drenthe Datum Oktober 2017 Trendbureau Drenthe, onderdeel

Nadere informatie

Voorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010

Voorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010 Voorbeeld Startnotitie Behorend bij Kernbeleid Veiligheid 3.0 d.d. september 2010 Ter toelichting: Deze startnotitie vormde het statschot voor integraal veiligheidsbeleid voor de periode 2011-2014 1 Startnotitie

Nadere informatie

Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Stichting Werkplaats Kindergemeenschap. Voortgezet Onderwijs

Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Stichting Werkplaats Kindergemeenschap. Voortgezet Onderwijs Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Stichting Werkplaats Kindergemeenschap Voortgezet Onderwijs Stichting Werkplaats Kindergemeenschap 2019 Inleiding Wat houdt de meldcode in? De meldcode Huiselijk

Nadere informatie

Leefbaarheidsmonitor. Inzicht in de leefbaarheid en veiligheid in uw gemeente. Scope Onderzoek B.V. KvK Stadionstraat 11B9 4815NC Breda

Leefbaarheidsmonitor. Inzicht in de leefbaarheid en veiligheid in uw gemeente. Scope Onderzoek B.V. KvK Stadionstraat 11B9 4815NC Breda Leefbaarheidsmonitor Inzicht in de leefbaarheid en veiligheid in uw gemeente Scope Onderzoek B.V. KvK 64421279 Stadionstraat 11B9 4815NC Breda Inhoud Het meten van de ervaren leefbaarheid is voor gemeenten

Nadere informatie

Het vergroten van draagkracht na confrontatie met een harta andoening

Het vergroten van draagkracht na confrontatie met een harta andoening Het vergroten van draagkracht na confrontatie met een harta andoening Draaglast en draagkracht Als door de confrontatie met ziekte de balans tussen draaglast en draagkracht wordt verstoord, moet gezocht

Nadere informatie

4. Wanneer pesten ondanks alle inspanningen toch weer de kop opsteekt, beschikt de school over een directe aanpak. (Zie verderop in dit protocol)

4. Wanneer pesten ondanks alle inspanningen toch weer de kop opsteekt, beschikt de school over een directe aanpak. (Zie verderop in dit protocol) ANTI PEST PROTOCOL Er gelden drie uitgangspunten: n 1. Wij gaan met respect met elkaar om. 2. Wij pesten niet. 3. Wij accepteren niet dat er gepest wordt. Pesten op school. Hoe gaan we hier mee om? Pesten

Nadere informatie

Evaluatie convenanten met gemeenten inzake aansluiting jeugdzorg en jeugdbeleid

Evaluatie convenanten met gemeenten inzake aansluiting jeugdzorg en jeugdbeleid Provincie Noord-Brabant Evaluatie convenanten met gemeenten inzake aansluiting jeugdzorg en jeugdbeleid 1. Inleiding Het Beleidskader Jeugd 2005-2008 biedt de kaders voor het afsluiten van regionale convenanten

Nadere informatie

Organiseren van samenwerking in het jeugddomein

Organiseren van samenwerking in het jeugddomein Organiseren van samenwerking in het jeugddomein De overkoepelende resultaten van vier afstudeeronderzoeken Publiek Management In opdracht van Integraal Toezicht Jeugdzaken (ITJ) hebben vier studenten Bestuurs-

Nadere informatie

Ridderkerk dragen we samen!

Ridderkerk dragen we samen! Ridderkerk dragen we samen! Inleiding In mei 2015 heeft de gemeenteraad de startnotitie vastgesteld met de titel Ridderkerk dragen we samen! De subtitel luidt: van burgerparticipatie naar overheidsparticipatie.

Nadere informatie

Zo kijkt VVJ naar participatie 1

Zo kijkt VVJ naar participatie 1 Zo kijkt VVJ naar participatie Groeien naar meer participatief besturen Groeien naar, want kun je niet snel snel, en niet in je eentje Participatief besturen : is voor VVJ een voorwaarde voor goed beleid

Nadere informatie

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling

Protocol machtsmisbruik / meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling geweld en kindermishandeling Doelgroep: Directies, leerkrachten en interne contactpersonen in primair onderwijs In deze protocollen beperken we ons tot een korte beschrijving van de taken die de interne

Nadere informatie

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders geeft in zijn reactie aan de conclusies van de rekenkamer te herkennen.

Het college van burgemeester en wethouders geeft in zijn reactie aan de conclusies van de rekenkamer te herkennen. tekst raadsvoorstel Inleiding Vanaf januari 2015 (met de invoering van de nieuwe jeugdwet) worden de gemeenten verantwoordelijk voor alle ondersteuning, hulp en zorg aan kinderen, jongeren en opvoeders.

Nadere informatie

Er zijn (grote) belangen van burgers gemoeid met het onderwerp: neen stop ja ga door. Er is voldoende beïnvloedingsruimte voor inbreng van betrokkenen

Er zijn (grote) belangen van burgers gemoeid met het onderwerp: neen stop ja ga door. Er is voldoende beïnvloedingsruimte voor inbreng van betrokkenen Stroomschema Burgerparticipatie Stap 1 situatieschets Omschrijf de beleidssituatie: Wat is het probleem? Breng de complexiteit in beeld. Wie zijn de spelers en wat zijn hun belangen? Maak een krachtenveldanalyse

Nadere informatie

Samenvatting en conclusies

Samenvatting en conclusies Eval uat i e Camer at oezi cht Gouda Ei ndr appor t Samenvatting en conclusies De gemeente Gouda is begin 2004 een proef gestart met cameratoezicht in de openbare ruimte op diverse locaties in de gemeente.

Nadere informatie