Bedrijfsopvolging in. 6 stappen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bedrijfsopvolging in. 6 stappen"

Transcriptie

1 Bedrijfsopvolging in 6 stappen

2 In dit kennisdocument vindt u praktische tips om uw bedrijfsopvolging goed te regelen. Aan de hand van 6 onderwerpen krijgt u inzicht in de te nemen stappen om uw bedrijfsopvolging te regelen. Stap 1: Voorbereiding Stap 2: Het vinden van een geschikte opvolger Stap 3: Waardebepaling van uw onderneming Stap 4: Financiering van de overname Stap 5: Schenking en ondernemerstestament (BOF) Stap 6: Fiscale en juridische vormgeving Stap 1: Voorbereiding Het bedrijf overdragen dat u zelf hebt opgebouwd of voortgezet is geen makkelijke opgave. Jarenlang was u de drijvende kracht achter de onderneming, dag en nacht was u met de zaak bezig en nu moet u uw levenswerk overdragen? Weinig ondernemers beginnen tijdig met het regelen van hun opvolging. Toch is zinvol om ruim van de voren na te denken over de toekomst en continuïteit van uw bedrijf - ná u - ook al bent u zelf nog lang niet toe aan stoppen. Stelt u zich de volgende vragen: a. Hoe zie ik de toekomst van de zaak? b. Tot wanneer wil ik doorgaan met werken? c. Wie kan mij het beste opvolgen? a. Toekomstverwachtingen Welke verwachtingen heeft u ten aanzien van de toekomst van de onderneming? Uw toekomstverwachtingen bepalen mede het juiste moment voor de overdracht. Verwacht u bijvoorbeeld een winstgroei de komende jaren? Als u uw bedrijf wenst over te dragen aan uw zoon of werknemer en hem niet de hoofdprijs wil laten betalen, dan is dit het moment om al te beginnen met de overdracht (en misschien mede gezien de historisch lage rente die relatief lage financieringskosten met zich meebrengt). Als u denkt te verkopen aan een derde en u een zo hoog mogelijke koopsom wenst, dan is het misschien raadzaam om nog even te wachten met de verkoop. Wellicht kunt u de bedrijfsstructuur dan nu beter wel alvast aanpassen om te voorkomen dat de belastingdienst de verkoopopbrengst afroomt. Zijn er bepaalde ontwikkelingen in de markt die nopen tot aanpassingen binnen uw bedrijf? Nieuw bloed brengt nieuwe inzichten en nieuw elan. Een potentiële opvolger nu reeds bij uw bedrijf betrekken kan zorgen voor de nodige vernieuwing en het behoud en de uitbouw van uw bedrijf. 2

3 Bij een overdracht aan kinderen is het sowieso verstandig om de kinderen tenminste drie jaren vóór de beoogde overdracht bij de zaak in dienst te nemen. Zo doen ze de nodige ervaring op en kunnen ze worden klaargestoomd voor hun toekomstige rol. Tevens kunt u testen of zij voldoende capaciteiten in huis hebben om de zaak voort te zetten. Bovendien kunt u fiscale voordelen behalen als u een deel wenst te schenken of een (privé)onderneming zonder directe belastingheffing wenst door te schuiven naar uw kinderen. b. Financiële en fiscale planning Tot wanneer wenst u door te gaan met werken? Als u (eerder) wenst te stoppen met werken dan is het verstandig om na te gaan of u voldoende pensioen heeft opgebouwd. Voor veel ondernemers geldt dat zij de onderneming als hun pensioen zien. Slechts een kwart van de ondernemers heeft vóór de bedrijfsoverdracht een toereikend vermogen buiten de zaak beschikbaar voor de oude dag. Het is raadzaam om kritisch te kijken naar de huidige bedrijfsstructuur. Als uw pensioen in de zaak zit als pensioen in eigen beheer, een stamrechtverplichting of bedrijfspand dan is het zinvol om tijdig deze vermogensbestanddelen af te zonderen van de materiële onderneming. Houdt u er rekening mee dat dat proces 3 tot 6 jaar duurt als u fiscale afrekening zoveel mogelijk wenst te voorkomen. Als de verkoopopbrengst zelf uw pensioen is, is het minimaliseren van de belasting daarop noodzaak. Ook daarvoor geldt dat u tijdig (3 tot 6 jaar van te voren) fiscaal dient voor te sorteren. Stap 2: Het vinden van een geschikte opvolger Het is niet altijd eenvoudig om een capabele opvolger te vinden. Is uw dochter bijvoorbeeld een geschikte kandidaat met een goed zakelijk instinct? Zo ja, wil zij dan in uw voetsporen treden en het familiebedrijf overnemen of trekt zij liever haar eigen plan? Hoe kijken uw partner en andere kinderen hiertegen aan? Zien zij dat wel zitten als uw dochter de zaak overneemt of leidt dit tot onenigheid en verstoring van de familieverhoudingen? Juist binnen familieverhoudingen is een goede communicatie over een dergelijk belangrijk onderwerp cruciaal. Als de opvolger binnen de familie is gevonden, dan is het goed om na te gaan of en -zo ja- hoe de andere kinderen gecompenseerd gaan worden. Daarbij zijn een bedrijfsopvolgingsplan en ondernemerstestament geen overbodige luxe. Zo kunt u tijdens uw leven en voor het geval u onverhoopt voortijdig komt te overlijden alle afspraken duidelijk vastleggen om de harmonie te bewaren. Als u geen capabele opvolger heeft binnen de familiekring en niet direct een goede kandidaat kunt vinden in uw personeelsbestand of zakelijk netwerk, is het zaak om kritisch naar uw eigen onderneming te kijken. Welke verkoopargumenten zijn er? 2

4 Bevindt uw onderneming zich op een hoogtepunt dan is dat een ideaal verkoopmoment en zijn er wellicht makkelijk kopers te vinden. Zit u in een specifieke branche en/of draait de onderneming nog op verouderde routines dan is er werk aan de winkel. U zult dan veel meer moeite moeten doen om uw bedrijf verkoopklaar te maken en kopers te vinden. Onze specialisten van Visser & Visser Corporate Finance kennen uw branche en zijn ervaren in dit soort verkooptrajecten. Zij kunnen u hierbij van dienst zijn. Een koper is lastig te vinden als uw onderneming zozeer aan uw persoon is verbonden dat deze niet los van u zelf kan worden verkocht. Overweeg om dan tijdig een opvolger op te leiden of calculeer in uw financiële planning in dat de onderneming eindigt zodra u stopt. Stap 3: Waardebepaling van uw onderneming Bij een bedrijfsopvolging is het belangrijk om de waarde van het bedrijf goed vast te stellen. Voor u is van belang dat u uzelf niet tekort doet. Als de onderneming uw pensioen is dan moet de verkoopopbrengst niet te laag zijn. Bij een opvolging binnen familieverband is een goede waardering daarnaast nog extra van belang omdat de belastingdienst en soms uw andere familieleden kritisch meekijken. U wenst uw opvolger-kind voldoende financiële armslag te geven om de zaak goed voort te kunnen zetten, maar uw andere kinderen wilt u doorgaans ook niet achterstellen. Er zijn verschillende waarderingsmethoden die in de praktijk worden gebruikt. De belastingdienst gaat vaak akkoord met de zichtbaar intrinsieke waarde (de waarde zoals deze uit de jaarrekening volgt) verhoogd met goodwill en stille reserves. De goodwill wordt veelal bepaald door een gewogen gemiddelde te nemen van de genormaliseerde winsten van de afgelopen drie jaren. Daarbij wordt verondersteld dat een recenter jaar zwaarder telt dan het jaar daarvoor. Die uitkomst wordt gecorrigeerd met een veronderstelde rente op het geïnvesteerde kapitaal en uw arbeidsbeloning (indien deze niet reeds in mindering is gebracht op de winst). Winstcapaciteit die gekoppeld is aan uw persoon zal buiten beschouwing moeten worden gelaten als u niet werkzaam blijft in de onderneming na de overdracht (bijvoorbeeld als adviseur/ mentor voor een periode van 3 jaar). Het resultaat wordt vermenigvuldigd met een zogenoemde kapitalisatiefactor. Die factor moet een goede indicatie zijn van de duurzaamheid van de overwinst in de branche. Voor de stille reserves (denk met name aan onroerend goed) zal veelal een taxatie nodig zijn. Een alternatieve waarderingsmethode, de discounted cashflow (DCF) methode is een methode die kijkt naar de toekomstige kasstromen. Deze methode is wellicht meer objectief dan bovengenoemde methode omdat deze uitgaat van objectieve kasstromen, maar vergt wat meer inspanning. Afstemming met de belastingdienst is een must als u een discussie achteraf wenst uit te sluiten. 4

5 Stap 4: Financiering van de overname Bij een bedrijfsopvolging in familieverband is het zinvol om van te voren goed na te gaan welke financieringsmogelijkheden uw opvolger heeft: 1. Financiert de bank of een derde? 2. Financiert u? In deze tijd is het geen vanzelfsprekendheid meer dat de bank financiert. Banken stellen zwaardere eisen aan de financiering dan in de jaren vóór de kredietcrisis en houden vaak de hand op de knip. U zult dus goed moeten meedenken met uw opvolger over de financiering. Daarbij zijn een paar mogelijkheden om uw opvolger te helpen: a) Geleidelijke bedrijfsoverdracht (ingroeiregeling) Uw opvolger neemt een deel van de onderneming over en wendt de daaruit te verkrijgen nettowinsten aan om u verder uit te kopen. Bij ondernemingen die worden gedreven in privé (eenmanszaken, maatschappen en vennootschappen onder firma) is het gebruikelijk om geleidelijk in te groeien in de onderneming. De opvolger neemt de eerste jaren genoegen met een lager winstaandeel dan je zou verwachten om geleidelijk een hoger winstaandeel in de onderneming te verkrijgen. Bij een dergelijke regeling dient vooraf een goede zakelijke berekening gemaakt te worden van de financiering van de verschuiving in winstpercentages. Als de winst later hoger of lager is dan verwacht ten tijde van het sluiten van de overeenkomst kan het zijn dat de opvolger méér respectievelijk minder betaalt dan aanvankelijk was verwacht. Het is daarom raadzaam om in het contract een maximum en een minimum op te nemen. Als nog niet is voorzien in een volledige overdracht dan is het raadzaam om alvast na te denken over de vormgeving van de overdracht van het resterende deel. Daarbij kan worden gedacht aan een overdracht zonder belastingheffing, waarbij de koopsom wordt verminderd met de door te schuiven fiscale claim. b) Overdracht tegen schuldigerkenning U financiert de overname met een lening. Een zakelijke rente, een duidelijk aflossingsschema en zekerheden voorkomen discussies met de belastingdienst. Nadeel van deze variant is dat u indirect nog steeds een ondernemingsrisico loopt. Er bestaat een risico dat uw opvolger op een gegeven moment niet in staat is om de schuld af te lossen als de onderneming slechter gaat draaien. Aandachtspunt voor de koper is het nagaan of de rente in de voorgenomen overnamestructuur fiscaal aftrekbaar is. c) Cumulatief preferente aandelen Bij een bedrijfsopvolging in de B.V. sfeer kan ervoor worden gekozen om uw huidige aandelen om te zetten in zogenoemde cumulatief preferente aandelen of letteraandelen, terwijl aan uw opvolger nieuwe gewone aandelen in de B.V. worden uitgegeven die relatief goedkoop kunnen worden gekocht. De huidige waarde van uw aandelen wordt als het ware bevroren. U stelt dat kapitaal ter beschikking aan de onderneming tegen een zakelijk, vast percentage van die vastgestelde waarde (jaarlijks dividend met preferentie op de gewone aandelen). De laatste 5

6 jaren is deze variant minder populair geworden omdat de belastingdienst vaak een dusdanig hoog vast rendement eist op de cumulatief preferente aandelen waardoor uw opvolger veel minder overhoudt om u uit te kopen. De gedachte daarbij is dat u dezelfde netto beloning zou moeten hebben als vóór de bedrijfsoverdracht. Het is vraag of dat altijd reëel is. Dit pakt nog negatiever uit als winsten lager zijn dan was voorzien ten tijde van de overdracht. d) Schenking (BOF) Bij een overdracht aan uw kind moet u zeker nadenken over de zogenoemde bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF). Als de bovengenoemde financieringsmogelijkheden ontoereikend zijn kan het zijn dat u een deel van de onderneming moet schenken aan uw opvolger. Stap 5: Schenking en ondernemerstestament (BOF) Als u een deel van uw onderneming wenst te schenken aan uw opvolger-kind dan kan dat tot op zekere hoogte zonder dat uw kind schenkbelasting hierover is verschuldigd. Deze regeling kent een 100% voorwaardelijke vrijstelling voor het ondernemingsvermogen tot een totale waarde van de onderneming van (cijfer 2016). Daarboven geldt een vrijstelling van 83%. Enkele voorwaarden voor deze bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) zijn: er moet sprake zijn van ondernemingsvermogen; u moet de onderneming tenminste vijf jaar hebben gedreven vóór de schenking; uw opvolger moet tenminste drie jaar in dienst zijn geweest bij de onderneming en de onderneming tenminste vijf jaar voortzetten. De vrijstelling wordt berekend over het ondernemingsvermogen. Over beleggingsvermogen (denk aan de overtollige liquiditeiten) is in beginsel 10% respectievelijk 20% schenkbelasting verschuldigd. Er is wel een franchise voor beleggingsvermogen: 5% van het ondernemingsvermogen mag aan beleggingsvermogen worden mee geschonken zonder dat er schenkbelasting verschuldigd is. Vastgoed B.V., Pensioen B.V., Kasgeld B.V. Na de bedrijfsopvolging houdt u doorgaans een B.V. over met daarin bijvoorbeeld het bedrijfspand dat u verhuurt aan de volledig overgedragen werkmaatschappij, de ontvangen koopsom en/of pensioen- en stamrechtverplichtingen. U moet er dan rekening mee houden dat bij uw overlijden in beginsel over de volledige waarde van die achtergebleven B.V. erfbelasting is verschuldigd. U kunt dat deels voorkomen door een belang van tenminste 5% aan te houden in de overgedragen werkmaatschappij. Het indirecte belang in die werkmaatschappij en het bedrijfspand kunnen dan als ondernemingsvermogen voor de erfbelasting kwalificeren. Als de Vastgoed-B.V. onroerende zaken verhuurt aan derden kan het vermogen van de B.V. onder voorwaarden mogelijk als ondernemingsvermogen worden gekwalificeerd als er sprake is van bedrijfsmatige exploitatie van het onroerend goed waarbij rendementen worden behaald die normaal vermogensbeheer te boven gaan. 6

7 Inkomstenbelasting Voor de inkomstenbelasting geldt een soortgelijke regeling bij schenking van een onderneming. In beginsel bent u als overdrager 25% aanmerkelijk heffing verschuldigd over de in privé gehouden en overgedragen aandelen. Door de opvolger tijdig bij de onderneming te betrekken kunt u onder voorwaarden aandelen in de onderneming schenken zonder fiscale afrekening voor de inkomstenbelasting. De fiscale claim kan dan in mindering worden gebracht op de koopsom en kan dan worden doorgeschoven naar de opvolger. Ondernemerstestament Omdat met de bedrijfsopvolging tijd gemoeid is, is het raadzaam om een ondernemerstestament op te stellen. U kunt daarbij bijvoorbeeld reeds uw beoogde opvolger aanwijzen als degene die de onderneming verkrijgt bij overlijden vóór afronding van de bedrijfsoverdracht. Daarbij kunnen er spanningen ontstaan met eventuele andere kinderen als de beoogde opvolger de gehele onderneming verkrijgt en de andere kinderen het resterende, veel kleinere vermogen. U kunt in het testament opnemen dat de opvolger voor het bedrag van de overbedeling een schuld krijgt aan de nalatenschap om de andere kinderen niet achter te stellen. Bedenk daarbij wel dat de vrijgestelde verkrijging van de opvolger dan kleiner is, terwijl de andere kinderen een met erfbelasting belaste onderbedelingsvordering verkrijgen. De BOF wordt dan niet optimaal benut. Stap 6: Fiscale en juridische vormgeving Er zijn behoorlijk wat fiscale punten die aandacht behoeven bij een bedrijfsopvolging. Als u in privé gehouden aandelen overdraagt bent u in beginsel 25% inkomstenbelasting verschuldigd over het verschil tussen de verkoopprijs en het destijds door u hiervoor opgeofferde bedrag. Als hetgeen door de B.V. wordt overgedragen niet is ondergebracht in een afzonderlijke werkmaatschappij en/of tussenholding, zal er in beginsel 20%/25% vennootschapsbelasting verschuldigd zijn over de overgedragen goodwill en stille reserves. In geval van de overdracht van een in privé gedreven onderneming geldt dat u in beginsel inkomstenbelasting verschuldigd bent tegen het progressieve tarief (52%) over het verschil tussen de verkoopwaarde en de fiscale boekwaarde. Als er een bedrijfspand wordt overgedragen is uw opvolger in beginsel 6% overdrachtsbelasting verschuldigd over de waarde in het economische verkeer van het onroerend goed. Het is raadzaam om kritisch te kijken naar de huidige bedrijfsstructuur. Door tijdig actie te ondernemen kunt u bij bedrijfsopvolging inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, schenkbelasting/erfbelasting en overdrachtsbelasting besparen. Daarvoor is het noodzakelijk om tijdig de over te dragen onderneming af te zonderen in een afzonderlijke werkmaatschappij respectievelijk tussenholding B.V. en/of uw beoogde opvolger reeds in een vroeg stadium bij uw onderneming te betrekken. 7

8 Houdt u er rekening mee dat dat proces 3 tot 6 jaar duurt als u fiscale afrekening zoveel mogelijk wenst te voorkomen. Uw adviseur zal u adviseren over de te nemen stappen en daarbij letten op de juiste vormgeving (aandelenfusie, bedrijfsfusie, juridische splitsing, verkoop, ingroeiregeling, schenking et cetera). Daarbij zal hij een beroep op de nodige vrijstellingen voor u moeten doen en wellicht in overleg moeten treden met de belastingdienst. De notaris vervult bij de juridische vormgeving een spilfunctie. Het (fiscaal) voorsorteren brengt juridische stappen met zich mee. Denk ook aan het ondernemerstestament. Schakel daarom ook tijdig de notaris in zodat deze vanaf het begin bij het overnametraject wordt betrokken. Contact Wilt u meer informatie over bedrijfsopvolging, of wilt u weten wat bedrijfsopvolging in uw situatie betekent? Neem dan contact op met de adviseurs van Visser & Visser corporate finance. Jurgen Boer Remco Koudijs Frans Visser

Informatieblad 03-10-14. Bedrijfsoverdracht

Informatieblad 03-10-14. Bedrijfsoverdracht Informatieblad 03-10-14 Bedrijfsoverdracht Er komt een moment dat u uw bedrijf gaat overdragen. Of dat nu is om gezondheidsredenen, uw leeftijd of als appeltje voor de dorst. Wat de reden ook is, een bedrijfsoverdracht

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Bedrijf schenken of erven Nieuwe regels 2010 Om het voortbestaan van een onderneming niet in gevaar te brengen kent de Successiewet de bedrijfsopvolgingsregeling. Deze regeling is met de komst

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Voor een bedrijfsopvolging binnen de familie zijn er fiscale faciliteiten Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Er komt een moment waarop u uw onderneming

Nadere informatie

Alles onder Controle!

Alles onder Controle! Alles onder Controle! Bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de Successiewet 20 oktober 2009 Onderwerpen Bedrijfsopvolging in Nederland Inkomstenbelasting Successiewet Bedrijfsopvolging in België Samenloop Nederland

Nadere informatie

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Schenken, lenen en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Bent u op zoek naar een manier om uw kind financieel te steunen? Bijvoorbeeld om die dure studie te betalen, die mooie woning te kunnen financieren

Nadere informatie

1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid

1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid 1. Benut de fiscale oudedagsreserve maar doe dat met beleid De fiscale oudedagsreserve (hierna: FOR) is een mooie aftrekpost, maar heeft een keerzijde. Bij staking van uw onderneming moet u ook hierover

Nadere informatie

Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010

Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010 Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010 Nieuwe schenk- en erfbelasting De nieuwe Successiewet (deze wet regelt de schenk- en erfbelasting) is op 1 januari 2010 ingegaan en heeft gevolgen voor bijna iedereen!

Nadere informatie

Fiscale zaken voor BV ondernemers

Fiscale zaken voor BV ondernemers Fiscale zaken voor BV ondernemers Countus accountants + adviseurs Apeldoorn 28 mei 2013 Henk-Jan Roersma FB Programma Introductie Aandelenoverdracht Activa/passiva transactie Bedrijfsopvolging Pensioenvoorzieningen

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop!

Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop! Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop! Waar moet u op letten bij een bedrijfsoverdracht? Voor familiebedrijven is continuïteit één van de belangrijkste doelstellingen. Het

Nadere informatie

Bedrijfsovername in de praktijk

Bedrijfsovername in de praktijk Bedrijfsovername in de praktijk Rob J. Verbrugge 15 september 2016 Belastingen Inkomstenbelasting Vennootschapsbelasting Omzetbelasting Overdrachtsbelasting Loonbelasting Schenkbelasting (bedrijfsopvolgingsfaciliteit)

Nadere informatie

Advieswijzer. Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop. 20-08-2015 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop. 20-08-2015 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuïteit staat voorop 20-08-2015 Denk ondernemend. Denk Bol. Inhoudsopgave 1. Belastingclaims bij bedrijfsoverdracht... 3 1.1 Wordt een onderneming

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Due diligence. Overnamecontract

Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Due diligence. Overnamecontract Bedrijfsoverdracht: hoe werkt dat? Een bedrijf wordt om verschillende redenen overgedragen. Dit kan zijn om organisatorische redenen, verschuivingen binnen een concern of met het oog op het pensioen van

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht binnen de familie

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Huizen, november 2013 1 Introductie Er komt een moment

Nadere informatie

Bedrijfsopvolging. Jolanda van Nunen. De successiewet in een notendop

Bedrijfsopvolging. Jolanda van Nunen. De successiewet in een notendop Bedrijfsopvolging Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting Testamenten Andere civielrechtelijke zaken 0 Inleiding Mr. C. (Kees) Goeman Mr. E.J.Ph. (Ed) Bijnsdorp Sprekers: Mw. mr. J.J.G.M. (Jolanda)

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuıẗeit staat voorop!

Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuıẗeit staat voorop! www.stolk-accountants.nl Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf: continuıẗeit staat voorop! Waar moet u op letten bij een bedrijfsoverdracht? Voor familiebedrijven is continuïteit één van de belangrijkste

Nadere informatie

Fiscaal voorsorteren naar een bedrijfsoverdracht

Fiscaal voorsorteren naar een bedrijfsoverdracht Fiscaal voorsorteren naar een bedrijfsoverdracht Fiscale tips voor het verkoopproces Mr Roelof Oldenziel Accountants + Adviesgroep Los Spacelab 12 3824 MR AMERSFOORT Tel. 033-460 38 38 www.los.nl Wat is

Nadere informatie

Fiscaal voordeling vermogen nalaten

Fiscaal voordeling vermogen nalaten Kennisdocument Estate planning Fiscaal voordeling vermogen nalaten U denkt er misschien liever niet aan, maar er komt ooit een moment dat u er niet meer zult zijn. Het is goed om daar nu al bij stil te

Nadere informatie

Bijlage: overzicht regelingen omtrent bedrijfsbeëindiging per 1 januari 2010

Bijlage: overzicht regelingen omtrent bedrijfsbeëindiging per 1 januari 2010 Bijlage: overzicht regelingen omtrent bedrijfsbeëindiging per 1 januari 2010 Onderstaand wordt een overzicht gegeven van de diverse regelingen omtrent bedrijfsbeëindiging in de Wet op de inkomstenbelasting

Nadere informatie

Seminar. Fiscaal vriendelijk erven en schenken

Seminar. Fiscaal vriendelijk erven en schenken Seminar Fiscaal vriendelijk erven en schenken Estate planning Fiscale en juridische begeleiding overgang en instandhouding (familie)vermogen Vermogen zo goedkoop mogelijk naar volgende generatie Wensen

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht 20-4-2011. Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting. 20 april 2011. Inleiding mr. C. (Kees) Goeman

Bedrijfsoverdracht 20-4-2011. Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting. 20 april 2011. Inleiding mr. C. (Kees) Goeman Bedrijfsoverdracht Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting 20 april 2011 www.inventivecontrol.com 1 Inleiding mr. C. (Kees) Goeman Sprekers: mr. J.J.G.M. (Jolanda) van Nunen mr. G.J. (Govert) Vorstenbosch

Nadere informatie

Advieswijzer: Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf 2016

Advieswijzer: Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf 2016 Advieswijzer: Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf 2016 Waar moet u op letten bij een bedrijfsoverdracht binnen de familie? Voor familiebedrijven is continuïteit één van de belangrijkste doelstellingen.

Nadere informatie

Slim Schenken en nalaten

Slim Schenken en nalaten Slim Schenken en nalaten U wilt geld schenken aan bijvoorbeeld uw kind, kleinkind, een willekeurig persoon of een goed doel. Op die manier kunt u hen financieel ondersteunen. Afhankelijk van aan wie u

Nadere informatie

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop!

Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! Een echtscheiding is een ingrijpend en complex proces en vraagt om goede fiscale begeleiding Echtscheiding en uw bedrijf De bedrijfscontinuïteit staat voorop! Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, dan

Nadere informatie

Uitkomsten onderzoek bedrijfsoverdracht familiebedrijven. 20 juni 2012

Uitkomsten onderzoek bedrijfsoverdracht familiebedrijven. 20 juni 2012 Uitkomsten onderzoek bedrijfsoverdracht familiebedrijven 20 juni 2012 Samenvatting De waardering van het familiebedrijf vormt een belangrijk obstakel bij de overdracht van de onderneming. Vooral de waardering

Nadere informatie

ESTATE PLANNING. Meester in advies. Huwelijkse voorwaarden. Schenken. Testament

ESTATE PLANNING. Meester in advies. Huwelijkse voorwaarden. Schenken. Testament ESTATE PLANNING Schenken Huwelijkse voorwaarden Testament Wat is estate planning? Estate planning is het nemen van maatregelen gericht op de besparing van schenk- en erfbelasting bij de overgang of overdracht

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB

Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB Bedrijfsoverdracht IB-ondernemer mr. F.J.G. (Frans) Brugman FB Bedrijfsoverdracht IB-ond. 1 Praktijkvoorbeeld Vader Jan (64) en moeder Greet (61) zijn de 2 vennoten van vof slagerij Jansen. Jan en Greet

Nadere informatie

FISCALE ASPECTEN VAN ASR ERFPACHTFINANCIERING. Samengesteld door: mr. E. Marcus FB

FISCALE ASPECTEN VAN ASR ERFPACHTFINANCIERING. Samengesteld door: mr. E. Marcus FB FISCALE ASPECTEN VAN ASR ERFPACHTFINANCIERING Samengesteld door: mr. E. Marcus FB Ref. 2383M013/maart 2012 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. Inleiding 3 2. De fiscale gevolgen van erfpachtfinanciering 4 2.1 Algemeen

Nadere informatie

Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk

Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk Spotlight Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk Renate de Lange - Family Business/Private Wealth, Tax & Human Resource Services Jan Nieuwenhuizen - Family Business/Private Wealth,

Nadere informatie

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Schaap & Van Dijk wil u met het jaareinde in zicht graag attenderen op de vele mogelijkheden om nog dit jaar de belastingdruk in de zaak én in privé te verminderen.

Nadere informatie

Inhoudsopgave. dossier. Voorwoord... VI. 1. Schenk- en erfbelasting... 1. 2. Schenkingen in het algemeen... 4. 3. Een schenkingsplan...

Inhoudsopgave. dossier. Voorwoord... VI. 1. Schenk- en erfbelasting... 1. 2. Schenkingen in het algemeen... 4. 3. Een schenkingsplan... Inhoudsopgave Voorwoord... VI 1. Schenk- en erfbelasting................................................. 1 1.1. Erfbelasting... 1 1.1.1. Tariefgroepen... 1 1.1.2. Vrijstellingen erfbelasting... 1 1.1.3.

Nadere informatie

DGA uit de loonheffing

DGA uit de loonheffing DGA uit de loonheffing Met ingang van 1 januari 2008 Art 6 lid 6 wet LB 1964 Degene tot wie uitsluitend één of meer directeuren-grootaandeelhouders als bedoeld in art. 6, eerste lid, onderdeel d, van de

Nadere informatie

Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken

Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Fiscale eindejaarstips Erfbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Door tijdens leven (periodiek) te schenken aan de erfgenamen kan een aanzienlijke besparing van

Nadere informatie

1 Waarom een accountant?

1 Waarom een accountant? Bedrijfsoverdracht Inleiding Als gevolg van de vergrijzing stoppen veel ondernemers binnenkort met hun onderneming. Wellicht bent u één van hen. U kunt besluiten om uw onderneming te staken, maar u kunt

Nadere informatie

Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht

Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Workshop overdracht KNGF Programma Inleiding Fasen in proces Waardebepaling

Nadere informatie

RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015

RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015 RB EINDEJAARSTIPS & AANDACHTSPUNTEN 2014 / 2015 Erf- en schenkbelasting Erf- en schenkbelasting Bespaar erfbelasting én inkomstenbelasting door bij leven te schenken Door tijdens leven (periodiek) te schenken

Nadere informatie

VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN

VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN Vanaf 2010 kan overlijden met vererving van aandelen in een eigen B.V. met beleggingsvermogen (waaronder verhuurd onroerend goed) tot een onverwachte

Nadere informatie

1-11-2012. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Workshop overdracht KNGF. Overnames. Booming business?? Programma

1-11-2012. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Workshop overdracht KNGF. Overnames. Booming business?? Programma Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht 30 oktober 2012 Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Workshop overdracht KNGF Programma Inleiding Fasen

Nadere informatie

Huishoudelijke mededelingen. Vragen / onduidelijkheden

Huishoudelijke mededelingen. Vragen / onduidelijkheden Bedrijfsoverdracht Huishoudelijke mededelingen Vragen / onduidelijkheden Bedrijfsoverdracht Fasen van bedrijfsoverdracht 1. Wensen in kaart brengen 2. Voorbereiding 3. Verkoopklaar maken 4. Waardebepaling

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Vermogen schenken of erven Nieuwe regels 2010 De Successiewet is per 1 januari 2010 drastisch gewijzigd. De termen successie- en schenkingsrecht zijn vervangen door erf- en schenkbelasting.

Nadere informatie

Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten

Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten U betaalt pas als het bedrag van de erfenis of schenking hoger is dan de vrijstelling Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten U denkt er misschien

Nadere informatie

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012 Erf- en schenkbelasting - eindejaarstips Tijdelijk ruimere vrijstelling schenking voor eigen woning Vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015 geldt een verruimde schenkingsvrijstelling van 100.000 als het

Nadere informatie

Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Erf- en schenkbelasting en de 2012 Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming voort, dan kunt u

Nadere informatie

1. Verhoog uw salaris alleen als het moet, niet omdat de schijven omhoog gaan

1. Verhoog uw salaris alleen als het moet, niet omdat de schijven omhoog gaan 1. Verhoog uw salaris alleen als het moet, niet omdat de schijven omhoog gaan Voorkom discussies met de belastingdienst over uw salaris; stel uw salaris niet te laag vast. Als u uw salaris te laag vaststelt

Nadere informatie

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten

Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten 18 september 2014 Prinsjesdag 2014 - fiscale actualiteiten Op Prinsjesdag 2014 is het Belastingplan 2015 gepresenteerd. Het Belastingplan 2015 bevat voor specifiek de vastgoedsector weinig belangrijke

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. Bedrijfsopvolging, wat en hoe?... 3. 2. Rechtsvorm(keuze) en opvolging... 7

Inhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. Bedrijfsopvolging, wat en hoe?... 3. 2. Rechtsvorm(keuze) en opvolging... 7 Inhoudsopgave Voorwoord 1 1 Bedrijfsopvolging, wat en hoe? 3 11 Een korte schets van de problematiek 3 111 Cijfers 3 112 Leven en dood 4 113 Rechtsvorm 4 12 Fiscus en opvolging 5 121 Erven en schenken

Nadere informatie

FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER)

FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER) FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER) Samengesteld door: mr. E. Marcus FB Ref. 2023M015/10112011 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Overdrachtsbelasting 4 3. Inkomstenbelasting 5 3.1 Algemeen

Nadere informatie

Uw bedrijf verkopen? Taxatie. Overnameprijs UW BEDRIJF VERKOPEN? DAAROM EEN ACCOUNTANT

Uw bedrijf verkopen? Taxatie. Overnameprijs UW BEDRIJF VERKOPEN? DAAROM EEN ACCOUNTANT Uw bedrijf verkopen? risatie Taxatie Overnameprijs UW BEDRIJF VERKOPEN? DAAROM EEN ACCOUNTANT mei 2013 UW BEDRIJF VERKOPEN? DAAROM EEN ACCOUNTANT Deze brochure is speciaal bedoeld voor ondernemers die

Nadere informatie

Bedrijfsopvolging, een parcours met hindernissen

Bedrijfsopvolging, een parcours met hindernissen Bedrijfsopvolging, een parcours met hindernissen Koos Tersteeg Adviseur LTO Noord Advies Bedrijfsopvolging Bedrijfsbeëindiging Waar gaat het over? Bedrijfsopvolging De overgang (en voortzetting) van een

Nadere informatie

2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling 2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming

Nadere informatie

Bedrijfsopvolgingsregeling (IBondernemer

Bedrijfsopvolgingsregeling (IBondernemer Kennisdocument Bedrijfsopvolgingsregeling (IBondernemer agrarisch) Bij de overdracht van een onderneming komt veel kijken. Naast het vinden van de koper(s) en het bepalen van de overdrachtswaarde, moet

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Uw positie als DGA Fiscale actualiteiten 2010 Ruim één op de vijf ondernemers is directeur-grootaandeelhouder (dga). Voor het kabinet aanleiding om, zeker in het huidige economische klimaat,

Nadere informatie

Zakendoen met uw eigen bv in De kansen en mogelijkheden. whitepaper

Zakendoen met uw eigen bv in De kansen en mogelijkheden. whitepaper 28.06.16 Zakendoen met uw eigen bv in 2016 De kansen en mogelijkheden whitepaper In dit whitepaper: Als directeur-grootaandeelhouder bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Partijen

Nadere informatie

2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling 2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming

Nadere informatie

2011 -- HRo - Inkomstenbelasting - Winst -- Deel 6

2011 -- HRo - Inkomstenbelasting - Winst -- Deel 6 0 -- HRo - Inkomstenbelasting - Winst -- Deel 6 Inkomstenbelasting winst 6 programma Inbreng eenmanszaak in BV Herhaling stakingswinst en stakingsaftrek Motieven voor oprichten BV Nadelen van inbreng eenmanszaak

Nadere informatie

Kennisbijeenkomst Bedrijfsoverdracht. 16 mei 2013

Kennisbijeenkomst Bedrijfsoverdracht. 16 mei 2013 Kennisbijeenkomst Bedrijfsoverdracht 16 mei 2013 Van bedrijf naar kapitaal Vóór en na de bedrijfsoverdracht drsj.j.a. Knol, 06-8197 2288 Agenda 1. Verkoop klaar maken van uw onderneming 2. Bedrijf verkocht:

Nadere informatie

Masterclass Bedrijfsoverdracht Wout van der Goot ING Bank. 0 ING Bank

Masterclass Bedrijfsoverdracht Wout van der Goot ING Bank. 0 ING Bank Masterclass Bedrijfsoverdracht Wout van der Goot ING Bank 0 ING Bank Bedrijfsoverdracht Een zaak van gevoel en verstand 1 ING Bank Vormen van bedrijfsoverdracht Familie Persoon MBO Verkoop/ opvolging MBI

Nadere informatie

FISCALE SIGNALEN OPINIE: ONHANDIGE WETGEVING

FISCALE SIGNALEN OPINIE: ONHANDIGE WETGEVING FISCALE SIGNALEN Jaargang 2010, nummer 1 In het eerste nummer van onze nieuwsbrief in 2010 geven wij een aantal signalen die voor u van belang kunnen zijn. Geheel fiscaal zijn deze signalen deze keer niet.

Nadere informatie

Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010

Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010 . Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010 Het successierecht is de meest onbegrepen belasting. Het kabinet wil deze belasting in stand houden, ondanks dat de schenker of erflater

Nadere informatie

Fiscale aspecten van bedrijfsopvolging

Fiscale aspecten van bedrijfsopvolging Fiscale aspecten van bedrijfsopvolging 5 juni 2014 mr. A. (André) Verduijn mr. A. (Alies) Visscher a.verduijn@countus.nl a.visscher@countus.nl 06-46042291 06-12143005 Welke prijs? Overdracht tegen agrarische

Nadere informatie

Tijdig Starten met Stoppen

Tijdig Starten met Stoppen NJU/VGZ Themadag Tijdig Starten met Stoppen Paul Overwater Manager MKB Adviseurs & Henri Brom Senior adviseur Overname & Opvolging Programma Inleiding Fasen in proces Waardebepaling Fiscale aspecten Mogelijkheden

Nadere informatie

Kluwer Online Research Vermogende Particulieren Bulletin Vastgoed binnen de onderneming en overlijden. Mw. mr. L. Verploegh[1] Inleiding

Kluwer Online Research Vermogende Particulieren Bulletin Vastgoed binnen de onderneming en overlijden. Mw. mr. L. Verploegh[1] Inleiding Vermogende Particulieren Bulletin Vastgoed binnen de onderneming en overlijden Auteur: Mw. mr. L. Verploegh[1] Inleiding Ondernemers houden met veel rekening maar vaak niet met hun eigen overlijden. Het

Nadere informatie

2014 -- Successiewet -- Deel 2

2014 -- Successiewet -- Deel 2 Successiewet les 2 programma Successierecht Wetsficties Bedrijfsopvolgingsfaciliteit Aangifte 1 Wetsficties 1 van 11 Schuldigerkenning niet-registergoederen art. 8-1 SW Om het ontgaan van successierecht

Nadere informatie

Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017

Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017 Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017 1 2 Doel vandaag - Familie belonen vanuit de onderneming - Samenwerkingsvormen ondernemingsstructuren - Beloningsvormen bestuurders buiten

Nadere informatie

Fiscale Advisering proefexamen / zitting middag

Fiscale Advisering proefexamen / zitting middag OPGAVE 1 Klazine Jansen (35) en volledig gezond startte 8 jaar geleden haar veganistisch restaurant Het enige alternatief in de vorm van een eenmanszaak. Het restaurant is gehuisvest in een oud tolhuis,

Nadere informatie

Ledenavond LTO. 10 november 2014. Mr. J.W.M (Ans) Post notaris en mediator S. Brockötter RB belastingadviseur

Ledenavond LTO. 10 november 2014. Mr. J.W.M (Ans) Post notaris en mediator S. Brockötter RB belastingadviseur Ledenavond LTO 10 november 2014 Mr. J.W.M (Ans) Post notaris en mediator S. Brockötter RB belastingadviseur Bedrijfsovername Juridische en fiscale aspecten van bedrijfsovername. Onderwerpen! Aanvang maatschap/firma!

Nadere informatie

1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek

1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek Voorwoord...IX 1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek 1.1. Waar hebben we het over?................................ 1 1.1.1. Cijfers... 1 1.1.2. Leven en dood..................................

Nadere informatie

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014)

FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) FISCAL EINDEJAARTIPS VOOR HET FAMIILEBEDRIJF(2014) Het einde van het jaar is weer in zicht. Bedrijfsopvolging.nl heeft wat fiscale tips voor familiebedrijven op een rij gezet. Schenken Ieder jaar kunt

Nadere informatie

NIBE-SVV 2013 OEFENEXAMEN BANKIEREN EN FISCALITEIT

NIBE-SVV 2013 OEFENEXAMEN BANKIEREN EN FISCALITEIT NIBE-SVV 2013 OEFENEXAMEN BANKIEREN EN FISCALITEIT 1. In 2012 voldoet mevrouw Klappers NIET aan het urencriterium. Mevrouw Klappers kan in 2012... (1)... doteren aan de oudedagsreserve en... (2)... gebruik

Nadere informatie

Verdienen met ZLTO. Blijft er nog een appeltje over voor de dorst? Financiële Planning: iets voor mij?

Verdienen met ZLTO. Blijft er nog een appeltje over voor de dorst? Financiële Planning: iets voor mij? Blijft er nog een appeltje over voor de dorst? : iets voor mij? : iets voor mij? Ledendag plantaardige sectoren Den Bosch, 18 februari 2013 Peter Mangnus Bedrijfsadviseur Financieel Planner ZLTO Inhoud

Nadere informatie

Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus. Irma van der Zon

Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus. Irma van der Zon Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus Irma van der Zon BOR / BOF BOR: bedrijfsopvolgingsregeling BOF: bedrijfsopvolgingsfaciliteit Verschillende benamingen voor hetzelfde onderwerp. BOR faciliteiten:

Nadere informatie

Special Eindejaarstips Tips voor de. woningeigenaar

Special Eindejaarstips Tips voor de. woningeigenaar Tips voor de woningeigenaar 62. Wacht met schenken voor de eigen woning tot 2017 Per 1 januari 2017 wordt de schenkingsvrijstelling voor de eigen woning verhoogd naar 100.000. Wacht daarom nog even als

Nadere informatie

2014 -- Inkomstenbelasting - Winst -- Deel 8

2014 -- Inkomstenbelasting - Winst -- Deel 8 Inkomstenbelasting winst 8 programma Bijzonderheden overdracht onderneming Van eenmanszaak naar vof voorbehoud stille reserves buitenvennootschappelijk vermogen afrekenen buiten de boeken om ingroeiregeling

Nadere informatie

Verbinding tussen verkoper en koper. Uw onderneming verkopen?

Verbinding tussen verkoper en koper. Uw onderneming verkopen? Verbinding tussen verkoper en koper Uw onderneming verkopen? Het verkopen van een bedrijf is allereerst een emotioneel proces. Veelal is het afscheid nemen van een stukje van je leven. Wellicht om die

Nadere informatie

PERSOONLIJKE ORIËNTATIE VOORBEREIDING OVERDRACHT WAT IS MIJN ONDERNEMING WAARD? WAARDEBEREKENINGEN BALANSMANAGEMENT WAARDEMANAGEMENT

PERSOONLIJKE ORIËNTATIE VOORBEREIDING OVERDRACHT WAT IS MIJN ONDERNEMING WAARD? WAARDEBEREKENINGEN BALANSMANAGEMENT WAARDEMANAGEMENT Regionaal Ondernemerscongres ING Bank District Amsterdam Bedrijfsoverdracht Een zaak van gevoel en verstand ING Bank Retail / MKB Wout van der Goot 5 oktober 2006 1 ING Bank VORMEN VAN BEDRIJFSOVERDRACHT

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling schenk- en erfbelasting

Uitvoeringsregeling schenk- en erfbelasting Uitvoeringsregeling schenk- en erfbelasting Uitvoeringsregeling schenk- en erfbelasting, Stcrt. 2009, 20619 HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN Reikwijdte Artikel 1. Reikwijdte en definitie 1. Deze regeling

Nadere informatie

Variant 1a: Variant 1b: HOLDINGSTRUCTUREN. RB Studiekring Utrecht 13 oktober 2015. Holdingstructuren 1. RB Studiekring Utrecht 13 oktober 2015

Variant 1a: Variant 1b: HOLDINGSTRUCTUREN. RB Studiekring Utrecht 13 oktober 2015. Holdingstructuren 1. RB Studiekring Utrecht 13 oktober 2015 HOLDINGSTRUCTUREN RB Studiekring Utrecht 13 oktober 2015 Mr. E.A. (Eric) van Uunen RB Variant 1a: materiële onderneming vastgoed gespaard geld oudedagsvoorzieningen Holdingstructuren 2 Variant 1b: vastgoed

Nadere informatie

Uw onderneming verkopen

Uw onderneming verkopen STEUNPILAAR VOOR ONDERNEMERS Uw onderneming verkopen Het verkopen van een bedrijf is allereerst een emotioneel proces. Veelal is het afscheid nemen van een stukje van je leven. Wellicht om die reden wordt

Nadere informatie

Inkomens- en vermogensplanning

Inkomens- en vermogensplanning Kennisdocument Inkomens- en vermogensplanning Financiële kansen en risico s U kent het vast wel van de reclame: het Zwitserleven-gevoel. Het staat voor onbezorgd genieten van het leven. Utopie of binnen

Nadere informatie

UW BEDRIJF VERKOPEN. Uw bedrijf verkopen

UW BEDRIJF VERKOPEN. Uw bedrijf verkopen UW BEDRIJF VERKOPEN Uw bedrijf verkopen 1 Disclaimer De inhoud van deze uitgave pretendeert geen exactheid of volledigheid. Doel van deze uitgave is ondernemers een idee te geven van de aspecten die aan

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek... 1. 2. Juridisch vertrekpunt: de rechtsvorm...

Inhoudsopgave. 1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek... 1. 2. Juridisch vertrekpunt: de rechtsvorm... Voorwoord...................................................... VII 1. Bedrijfsopvolging: wat en hoe? Een korte schets van de problematiek................... 1 1.1. Waar hebben we het over?... 1 1.1.1.

Nadere informatie

Bijlage I Berekening waarde vruchtgebruik en periodieke uitkeringen 191. Bijlage II Afgeronde overlevingstafel (GBM/GBV ) 193

Bijlage I Berekening waarde vruchtgebruik en periodieke uitkeringen 191. Bijlage II Afgeronde overlevingstafel (GBM/GBV ) 193 Inhoud Voorwoord 11 1 Erfrecht in vogelvlucht 13 1.1 Wettelijk erfrecht 13 1.2 Invloed huwelijk op nalatenschap 14 1.3 Wettelijke verdeling 15 1.3.1 Gevolgen van wettelijke verdeling voor erfbelasting

Nadere informatie

Pagina BEDRIJFSOPVOLGING: GEEN GEMAKKELIJKE ZAAK Een proces van jaren 2 Financiële en fiscale consequenties 3

Pagina BEDRIJFSOPVOLGING: GEEN GEMAKKELIJKE ZAAK Een proces van jaren 2 Financiële en fiscale consequenties 3 INHOUD Pagina BEDRIJFSOPVOLGING: GEEN GEMAKKELIJKE ZAAK Een proces van jaren 2 Financiële en fiscale consequenties 3 DE WAARDERING VAN HET FAMILIEBEDRIJF Waardebepalende factoren 4 Twee waarderingsmethodes

Nadere informatie

Workshop overdracht KNGF. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Overnames. Bedrijfsoverdrachten binnen fysio. Aspecten bedrijfsoverdracht

Workshop overdracht KNGF. Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht. Overnames. Bedrijfsoverdrachten binnen fysio. Aspecten bedrijfsoverdracht Workshop overdracht KNGF Programma Tijdig Starten met Stoppen Praktijkoverdracht Henri Brom T: 06-54200497 E: hgtbrom@mkbadviseurs.nl Senior Adviseur Opvolging en Overdracht Inleiding Fasen in proces Waardebepaling

Nadere informatie

Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2010

Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2010 Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2010 Inleiding Participeren in het beleggingsobject Terra Vitalis kan gevolgen hebben voor uw belastingpositie

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht

Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht Wat is het belang van het huwelijksvermogensrecht?... 5 Gemeenschap van goederen... 5 Verdeling... 5 Wat behoort tot het gemeen schappelijk vermogen?...

Nadere informatie

Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2009

Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2009 Fiscaal memorandum voor participaties in Terra Vitalis met betrekking tot het belastingjaar 2009 Inleiding Participeren in het beleggingsobject Terra Vitalis kan gevolgen hebben voor uw belastingpositie

Nadere informatie

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop Den Haag, 9 oktober 2015 Welkom bij de workshop Programma en even voorstellen 1. Financieel Fit 2. Voorgestelde wijziging Box 3 Prinsjesdag 2015 3. Overdracht bij overlijden 4. Overdracht door schenken

Nadere informatie

Maatwerk voor uw onderneming. Frank Smets

Maatwerk voor uw onderneming. Frank Smets Frank Smets 1 Ondernemingsvormen. Eenmanszaak Vennootschap onder firma -Vof- persoonlijk aansprakelijk schulden Maatschap persoonlijk aansprakelijk voor gelijke delen Commanditaire vennootschap - CV beherende

Nadere informatie

Checklist Deelnemingsvrijstelling

Checklist Deelnemingsvrijstelling Checklist Deelnemingsvrijstelling Wie een (persoonlijke) holding bezit met daarin aandelen in een werkmaatschappij, zal al snel achter het belang van de deelnemingsvrijstelling komen. De deelnemingsvrijstelling

Nadere informatie

RB EINDEJAARSTIPS EN AANDACHTSPUNTEN 2012. www.abincontrol.nl. Erven en schenken

RB EINDEJAARSTIPS EN AANDACHTSPUNTEN 2012. www.abincontrol.nl. Erven en schenken Erven en schenken Voordelen van schenken Uw erfgenamen kunnen een aanzienlijke besparing van schenk- en erfbelasting behalen als u tijdens uw leven (periodiek) aan hen schenkt. Voor de schenkbelasting

Nadere informatie

mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris

mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris Uw vermogen in 2015, voorbereid op de toekomst Het beheren van uw vermogen Belastingen Eigen bijdrages De volgende generatie Het beheren van uw vermogen Wie mag uw

Nadere informatie

Kenniskringen Visserij

Kenniskringen Visserij Bedrijfsovername Checklist bedrijfsopvolging en -overdracht M.N.J. Turenhout, C. Taal en H. de Haan (Flynth) Kenniskringen Visserij Het project Kenniskringen visserij wordt gefinancierd door het Europees

Nadere informatie

Advieswijzer. Zakendoen met uw eigen bv De kansen en mogelijkheden. 28-06-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Zakendoen met uw eigen bv De kansen en mogelijkheden. 28-06-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Zakendoen met uw eigen bv De kansen en mogelijkheden 28-06-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Als directeur-grootaandeelhouder bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Partijen

Nadere informatie

Fiscale informatie over vakantiewoning in Nederland

Fiscale informatie over vakantiewoning in Nederland April 2017 Mr. P. Homan Belastingadviseur E-mail: p.homan@edo.nl Internet: www.edo.nl Fiscale informatie over vakantiewoning in Nederland Bij de aankoop van een vakantiewoning in Nederland komt een aantal

Nadere informatie

Van familiebedrijf naar familiekapitaal Vóór en na de bedrijfsoverdracht

Van familiebedrijf naar familiekapitaal Vóór en na de bedrijfsoverdracht Objectief Onafhankelijk Overzichtelijk & ondernemend Van familiebedrijf naar familiekapitaal Vóór en na de bedrijfsoverdracht Praktijkdag: 'De Switch naar Advieskantoor' Bunnik, 18 november 2014 drsj.j.a.

Nadere informatie

Overdrachtsbelasting. Ondernemingsfaciliteiten Belastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen Besluit van 10 juli 2013, nr. BLKB/2013/1130M.

Overdrachtsbelasting. Ondernemingsfaciliteiten Belastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen Besluit van 10 juli 2013, nr. BLKB/2013/1130M. Overdrachtsbelasting. Ondernemingsfaciliteiten Belastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen Besluit van 10 juli 2013, nr. BLKB/2013/1130M. De Staatssecretaris van Financiën heeft het volgende besloten.

Nadere informatie

Voorjaarsseminar VAB

Voorjaarsseminar VAB Voorjaarsseminar VAB 5 juni 2014 Mr. J.W.M (Ans) Post notaris en mediator tel. 0543 548 888 a.post@hobbelinkenbuitink.nl www.hobbelinkenbuitink.nl Bedrijfsovername doe je zó? Juridische aspecten van bedrijfsovername.

Nadere informatie

Stappenplan bedrijfsoverdracht

Stappenplan bedrijfsoverdracht Stappenplan bedrijfsoverdracht t.b.v. verkoper FASE 1: ORIËNTATIE 1 Wat wilt u precies overdragen? Het hele bedrijf? Het onroerend goed? Wordt de onderneming na overdracht voortgezet? 2 Hoe lang blijft

Nadere informatie

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren

Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Gouden Handdruk, drie verschillende manieren om een ontslagvergoeding te laten uitkeren Als u eenmaal recht heeft op een ontslagvergoeding, dan kunt u deze vergoeding in feite op 3 verschillende manieren

Nadere informatie