Inhoud. Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag? VACATUREBUNDEL: Versie van vrijdag 3 oktober 2014

Transcriptie

1 VACATUREBUNDEL: Versie van vrijdag 3 oktober 2014 Antwerpen telt meer dan een half miljoen inwoners, met evenveel wensen en noden. De bewoners leggen de lat hoog voor een gesmeerde dienstverlening en gelijk hebben ze! Daarom zoeken ze gedreven stadsmedewerkers voor heel diverse domeinen. Mensen die een talent willen inzetten en ontwikkelen. Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten in de pool. Stel je daarom nu al kandidaat! Inhoud Vacature manager sportcentrum... 2 Vacature tijdelijk didactisch medewerker brandweer... 4 Vacature medewerker buurtsport in aandachtswijken... 5 Vacature coördinator besluitvorming... 6 Vacature deskundige administratie... 7 Vacature klantverantwoordelijke Stadsbeheer... 8 Vacature deskundige bouwtoezicht... 9 Vacature deskundige patrimonium cultuur Vacature deskundige leidinggevende team aan- en afwezigheden Vacature jeugdconsulent District Antwerpen Vacature seniorenconsulent Berendrecht Zandvliet - Lillo Vacature projectmedewerker instroom kansengroepen in zelfstandige kinderopvang Vacature leidinggevende markten en foren Vacature deskundige inspraak Vacature planner instroom Vacature medewerker jeugdinterventie Vacature bemiddelaar Vacature medewerker secretariaat stadssecretaris Vacature deskundige communicatie stadsbeheer Vacature arbeidsbegeleider Werkhaven Vacature deskundige werkervaring Vacature medewerker ombudsdienst Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

2 Contacteer dan Kim Van de Vel via of tel Vacature manager sportcentrum Antwerpenaars houden van sport. Ze verwachten dat de stad zorgt voor goed uitgeruste zwembaden, sportvelden en sporthallen, waar ze zich kunnen uitleven of waar ze kunnen genieten van een wedstrijd. Daarom zoeken we een gedreven manager, die een of meerdere sportaccommodaties op een klantgerichte en kostenbewuste manier openstelt en promoot. Als manager van een sportcentrum ben je verantwoordelijk voor het beheer van één of enkele sportaccommodaties van de stad Antwerpen. Dankzij jouw beheer is je sportcentrum kwalitatief en technisch in orde, kraakproper en gekend om zijn klantvriendelijkheid. Je geeft leiding met aandacht voor begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers. Je motiveert je team. Jouw initiatieven leiden tot een goede sfeer en uitstekende samenwerking. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en bezoekers. Je bent eindverantwoordelijke voor het financieel beheer van je accommodatie: je gaat kostenbewust om met je toegewezen budget en ziet erop toe dat alle financiële verrichtingen correct en tijdig gebeuren. Je volgt technische dossiers en het bouwkundige beheer nauw mee op en ondersteunt de evenementen die er georganiseerd worden. Je vertegenwoordigt de dienst sport & recreatie in externe organen en adviesraden. Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in het leidinggeven. Samenwerking draag je hoog in het vaandel. Plannen en organiseren is jouw ding. Je bent bereid om occasioneel s avonds en in het weekend te werken. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je beschikt over een (voorlopig) rijbewijs B (handbediende versnellingen) om je vlot te kunnen verplaatsen tussen verschillende accommodaties. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige sportinfrastructuur (B1-3) in één van de Antwerpse sportaccomodaties.

3 Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

4 Vacature tijdelijk didactisch medewerker brandweer Antwerpenaars verwachten dat de medewerkers van de brandweer heel goed weten wat te doen bij oproepen. Daarom zoeken ze een didactisch medewerker die opleidingen geeft en nieuwe vormingen op poten zet. Deze collega is een lesgever die zoekt naar nieuwe methodes om kennis en vaardigheden bij de brandweer te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de medewerkers van de brandweer over goede kennis en vaardigheden beschikken om hun werk efficiënt uit te voeren. Je werkt mee aan 2 projecten: het opstellen van interventieverslagen en het opmaken van lesfiches. Je zorgt ervoor dat de interventieverslagen correct en duidelijk leesbaar worden opgesteld in het daartoe voorziene softwareprogramma. Je geeft les in het opstellen van interventieverslagen en andere vormingsmodules. Je werkt samen met je collega s van de juridische dienst een vormingsmodule uit, en maakt de presentatie en de handleiding mee op. Je evalueert de effecten van de opleidingen. Voor het project lesfiches opstellen ondersteun je de onderofficieren bij het geven van (operationele) opleidingen in de kazernes. Je werkt een sjabloon voor lesfiches uit, en begeleidt de leidinggevenden in het verhogen van hun didactische vaardigheden. Je werkt je snel in in de werking van de brandweer en in de informaticatoepassing dimb@. Je hebt ervaring met het uitwerken van opleidingen, presentaties en handleidingen. Je houdt van team- en projectwerk, en kan ook zelfstandig aan de slag. Je bent sociaal, communicatief en klantgericht. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je beschikt over een rijbewijs B om je vlot te kunnen verplaatsen tussen verschillende accommodaties. Je bent een medewerker van de groep Antwerpen (Stad Antwerpen, OCMW Antwerpen, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, AG Energiebesparingsfonds, Zorgbedrijf, Lokale Politie Antwerpen, Digipolis Antwerpen of van één van volgende vzw s: CISO, Musea en erfgoed, Baobab, Werk en economie, Antwerpen sportstad, Antwerpen studentenstad en Werkhaven). Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je wordt in dienst genomen als deskundige pedagogie (B1-3) voor 6 maanden met mogelijkheid tot 6 maanden verlenging in de kazerne Noord, Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen. Je wordt gedetacheerd naar de prezone Antwerpen-Zwijndrecht. Na je opdracht keer je terug naar je werkplek. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

5 Vacature medewerker buurtsport in aandachtswijken Je bent de vertrouwenspersoon en het aanspreekpunt van de wijk op het vlak van sport en bewegingsstimulering. Je creëert er een (sportieve) dynamiek waar alle wijkbewoners aan kunnen participeren met extra aandacht voor de maatschappelijk kwetsbare bewoners en in samenwerking met de partners. Je staat mee in voor de verdere realisatie van een aandachtswijk en enkele wijkoverschrijdende projecten. Als aanspreekpunt verlaag je de drempels zodat zoveel mogelijk wijkbewoners op een kwalitatieve manier kunnen sporten en bewegen. Je verzamelt alle sportinfo uit de wijk en zorgt ervoor dat deze bij alle aandachtsgroepen en verenigingen terecht komt. Binnen je wijk bied je service en ondersteuning aan sportstimulerende verenigingen, aan individuele gezinnen en aan sportactiviteiten van externen. Je signaleert de nood aan permanente sportbeoefening vanuit de aandachtswijken aan het beleid. Je standplaats bevindt zich in één van de 10 operationele aandachtswijken. Als projectverantwoordelijke coördineer je wijkoverschrijdende activiteiten/projecten (werkgroep trekken, inhoudelijke uitwerking, actiepunten opvolgen, ). Je hebt ervaring in het werken met maatschappelijk kwetsbare doelgroepen. Je bent vlot in de sociale omgang, communicatief vaardig, bent sterk in terugkoppelen en kan je inleven in de doelgroep, kortom: je bent een straffe netwerker. Je bent creatief, ziet kansen en durft hier mee experimenteren. Ervaring met procesmatig werken is een pluspunt. Je kan met veel doorzettingsvermogen zowel zelfstandig als in team werken. Je bent sterk in het logistiek organisatorische. Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit binnen een afgesproken termijn te behalen. Je spreekt een basis Frans en Engels. Je beheerst de gangbare MS Office toepassingen. Je bent bereid om op regelmatige basis s avonds en tijdens het weekend te werken. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige sport (B1-3) bij vzw Antwerpen Sportstad. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

6 Vacature coördinator besluitvorming District Antwerpen zoekt een flexibele en stressbestendige coördinator besluitvorming voor een boeiende job mét verantwoordelijkheid. Interesse in politieke besluitvorming is een plus! Je werkt nauw en constructief samen met de bestuurscoördinator-district en zijn adjuncten. Je stuurt de cel agendering-notulering (2 personen) aan en bent als dusdanig eindverantwoordelijke voor een vlot en correct verloop van de districtscollege- en districtsraadszittingen. Dit houdt onder andere in: o opvolgen en coördineren van flows in ebesluitvorming (in overleg met verschillende stadsdiensten en verzelfstandigde diensten zoals VESPA); o organiseren van zittingen en commissies, gaande van logistiek tot het engageren van inhoudelijke sprekers; o opvolgen van besluitvorming en het na-traject van de besluiten. Je staat in voor de kwaliteitscontrole van ontwerpbesluiten, notulen, uitnodigingen, politieke briefwisseling,. Je biedt logistieke en inhoudelijke ondersteuning aan de mandatarissen en aan de districtssecretaris. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen rond ebesluit voor de medewerkers van het district en voorziet opleidingen indien nodig (beperkte groep). Je hebt interesse in de lokale politiek en volgt bepaalde zaken zelf mee op. Je kan een kleine groep mensen aansturen. Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en hebt geen problemen met deadlines. Je bent klantgericht. Je gaat professioneel en nauwkeurig te werk. Je hebt bij voorkeur kennis van e-besluit of bereid dit snel te leren. Je bent een organisatietalent Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige secretariaatsbeheer (B1-3) in het Districtshuis Antwerpen, Lange Gasthuisstraat 21 in Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

7 Vacature deskundige administratie Als rechterhand van het diensthoofd administratie van het bedrijf stadsontwikkeling ben jij de medewerker die de administratieve opvolging en verwerking van de strategische projecten publieke ruimte beheert. Verder coördineer je vanuit de stafdienst stadsontwikkeling de transacties in SAP van alle afdelingen. Je ondersteunt de projectleider in het budgetbeheer en de verwerking van de subsidies voor de strategische projecten publieke ruimte. Je doet de administratieve afhandeling van de strategische projecten publieke ruimte: opmaak van besluiten, behandeling van de briefwisseling, archivering en registratie in de opvolgtools. Je verwerkt de vorderingsstaten en facturen voor de strategische projecten publieke ruimte: nazicht vorderingsstaten, opmaak factuuraanvragen, verwerking vorderingsstaten en facturen in SAP, opvolging betalingsprocedure, berekening verwijlintresten. Vanuit de stafdienst houd je overzicht op de openstaande financiële dossiers, je neemt de nodige acties zodat deze kunnen verwerkt worden door de administratieve medewerker(s). Je volgt en verwerkt een aantal specifieke toelagedossiers: opmaken van bestelbonnen, controle onderliggende bewijsstukken en uitbetaling. Je werkt graag met cijfers en doet dit gestructureerd en accuraat. Je kan anderen overtuigen van het belang om het financiële luik in projecten nauwgezet en correct op te volgen. Je neemt administratieve en financiële problemen actief op en motiveert andere medewerkers om de nodige acties te ondernemen. Je kan vlot en gestructureerd nota s schrijven zodat de collegebesluiten volledig, helder en correct geschreven zijn. Je kan zowel ondersteunend als coördinerend samenwerken met je collega s. Je bent leergierig en bereid om je bij te scholen. Basiskennis van boekhoudkunde en financiële transacties, basiskennis wegenbouw en / of projectwerking, kunnen werken met SAP is een pluspunt, maar geen noodzakelijke vereiste voor deze vacature. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige secretariaatsbeheer (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

8 Vacature klantverantwoordelijke Stadsbeheer Het klantenteam van stadsbeheer start met een nieuwe aanpak om een klantgerichte dienstverlening voor de ganse organisatie te realiseren. Enerzijds is het klantenteam een aanspreekpunt, anderzijds realiseren de klantverantwoordelijken een meerwaarde in de ondersteuning en advisering van de klanten. Hierbij staan klantgerichtheid, maatwerk, communicatie en innovatieve ideeën centraal. Je bent het aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen klanten en je hebt een overkoepelend overzicht van deze klantrelaties. Je werkt actief mee aan het uitbouwen van een netwerk en doorstroom van informatie tussen alles niveaus van de organisatie. Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en professionele communicatie aangepast aan de doelgroep. Je staat in voor de coördinatie van professioneel advies en rapportering aan de klanten en dit op maat van de klant. Je werkt mee aan de ontwikkeling van de nieuwe aanpak van het klantenteam en je denkt mee na over nieuwe ontwikkelingen voor een klantgerichte organisatie. Je bent een prima organisator en planner die werkt met oog voor resultaat. Je hebt commercieel bloed. Een vlotte communicatie en klantgerichtheid zijn de rode draad door jouw manier van werken. Veranderingen en nieuwe opdrachten schrikken je niet af, maar ervaar je als een uitdaging. Kennis van logistiek is een pluspunt. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

9 Vacature deskundige bouwtoezicht De preventiedienst van de brandweer is een kleine, hooggeschoolde afdeling met een gespecialiseerd takenpakket gericht op adviesverlening en controle. De dienst is nauw verweven met de operationele afdeling, aangezien ook de operationele officieren en sommige onderofficieren worden ingeschakeld in de brandpreventietaken. Je beoordeelt zelfstandig evenementen (frontoffice) en je begeleidt de partners van de stad tot een (brand)veilig evenement. Je doet dit door actief deel te nemen aan AGEV (AdviesGroep Evenementen Veiligheid), beoordelen van inplantingsplannen, inschatten van risico s, beoordelen van veiligheidsdossiers van vuurwerkmeesters, opstellen van operatieorders, Je kan zelfstandig en ondersteunend adviseren en controleren van eenvoudige bouw-en milieuvergunningen en erkenningsdossiers. Je verstrekt hierbij algemene informatie en voorlichting aangaande de brandpreventie. Je bestudeert aanvragen voor evenementen en beoordeelt de (brand)veiligheid, je gaat waar nodig ter plaatse. Je treedt actief in overleg met organisatoren, partners van de stad ( havenkapitein, evenemententeam, cultuur en sport) en andere hulpdiensten (politie, rampenambtenaar, medisch dispositief) Je bestudeert eenvoudige bouwplannen en geeft een advies over de brandveiligheid van het ontwerp op basis van de wetgevingen en normeringen. Je gaat ter plaatse nakijken of het gebouw conform is aan de wetgeving en of het brandveilig is. Je beantwoordt telefonische en schriftelijke vragen over brandveiligheid in al haar aspecten, zowel van burgers, bedrijven als openbare diensten. Je neemt deel aan werkgroepen binnen de brandweer. Je bouwt kennis en expertise op en deelt deze met je collega s. Je hebt bij voorkeur ervaring in het organiseren van evenementen. Je bent diplomatisch en overtuigend. Je kan snel en duidelijk details en overzichten verwerven van bouwplannen en gebouwen. Je bent bereid je in te werken in de problematiek van de brandveiligheid en verbind je daartoe het brevet technicus brandvoorkoming met gunstig gevolg af te ronden. Je bent nauwgezet. Je bent klantgericht en kan flexibel inschatten wanneer welke houding moet worden aangenomen ten opzichte van de wettelijke vereisten. Je schakelt vlot over van bureauwerk naar klanten helpen en naar controlewerk op verplaatsing. Je kan overweg met de gebruikelijke informaticatoepassingen en leert snel nieuwe toepassingen aan. Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot rapporteren. Je aanvaardt hierbij opgelegde regels en standaarddocumenten. Je kan zowel individueel als in team werken.

10 Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige bouwtoezicht (B1-3) in post Noord, Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

11 Vacature deskundige patrimonium cultuur Je staat in voor de behandeling van meldingen gemaakt door de gebouwbeheerders van de verschillende afdelingen van cultuur (goedkeuren, afkeuren, raming vragen) en zorgt hierbij voor een permanente opvolging van de meldingen. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitwerking en afhandeling van projecten die uit meldingen voortvloeien (bijvoorbeeld; herinrichting bibliotheek Brederode) en je werkt hiervoor nauw samen met Stadsbeheer en in opdracht van de eindgebruiker. Je geeft deskundig advies betreffende lopende dossiers. Je werkt hiervoor concrete voorstellen uit en biedt ook alternatieven oplossingen aan. Je begeleidt bedrijfsbezoeken en je ondersteunt gebouwbeheerders bij het behandelen van de bemerkingen van GPD opgenomen in de verslagen van de bedrijfsbezoeken Je ben eerste aanspreekpunt van de gebouwbeheerders en ondersteunt hen bij het uitvoeren van hun opdracht door o.m. relevante info te geven, werkwijzen/procedures uit te werken, regelgeving opzoeken, ondersteuning bij het opmaken van offertes en raamcontracten,... Je werkt nauw samen met de collega s van Stadsbeheer. Je organiseert op regelmatige basis overleg met de verschillende gebouwbeheerders binnen de afdeling cultuur. Je werkt mee aan de uitbouw van het Servicecenter patrimonium voor cultuur. Je staat in voor de coördinatie van alle aankopen bestemd voor de verschillende afdelingen en bundelt bepaalde aankopen op een doordachte en kostbewuste manier. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van je eigen werkplanning en zorgt ervoor dat deze evenwichtig is opgebouwd met oog voor de juiste prioriteiten Je bent sterk in plannen en organiseren. Indien je kennis hebt van Planon en FM NET is dit een pluspunt. Je bent sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt klantgericht. Je bent een vlotte netwerker. Je bent flexibel (verplaatsen tussen verschillende locaties). Je hebt een sterk analytisch inzicht. Je kan vlot werken met Word en Excel. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je vindt zelf aanwezigheid op de werkvloer belangrijk. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige bouwtoezicht (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je behoudt je huidige bruto maand

12 Vacature deskundige leidinggevende team aan- en afwezigheden Het team aan- en afwezigheden binnen de bedrijfseenheid personeelsmanagement werkt rond verschillende thema s. Niet alleen de structurele afwezigheden en aangiften sociale zekerheid maar ook het koppelen van werkroosters en werkplannen alsook het beheer van tellers komen aan bod. Het team bevat ongeveer twaalf medewerkers. Je verdiept je in een aantal materies en de bijhorende regelgeving zodat je groeit tot een expert inzake. Je adviseert en ondersteunt je leidinggevende in de materies waarin je je ontwikkelt. Je bent voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en bekijkt welke impact deze heeft op onze dagelijkse werking. Je coacht de administratieve medewerkers die instaan voor de dagelijkse werking. Je hebt interesse in personeelszaken. Je bent snel thuis in nieuwe softwareprogramma s. Je bent kritisch voor jezelf en neemt verantwoordelijkheid op. Je hecht veel belang aan de kwaliteit van het eindresultaat van je werk. Je blijft effectief functioneren in situaties van verhoogde druk. Je hebt oog voor optimalisaties en neemt initiatief tot optimalisatievoorstellen. Je bent discreet en gaat van nature uit vertrouwelijk om met (loon)gegevens. Ervaring in leidinggeven is een meerwaarde. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige secretariaatsbeheer (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

13 Vacature jeugdconsulent District Antwerpen Je komt er terecht in een team met drie jeugdconsulenten, een jeugdwerker en iemand die verantwoordelijk is voor de administratie. De nieuwe jeugdconsulent die we zoeken zal onder andere verantwoordelijk zijn voor de wijk Kiel, de communicatieacties die vanuit de jeugddienst Antwerpen opgestart worden en de voor de inspraakprojecten met kinderen en jongeren. Je bepaalt mee het jeugdbeleid in een district en zorgt voor een afstemming van het aanbod in verschillende wijken van het district. Je bent dé spreekbuis en belangenbehartiger van de doelgroep op allerlei overlegfora en zorgt ervoor dat relevante partners rond de tafel worden gebracht. Je zorgt voor informatiedoorstroming en goede ondersteuning van het vrijwilligers- en professioneel jeugdwerk in het district. Je zorgt voor de uitvoering van de acties die opgenomen zijn in het operationeel plan van district Antwerpen. Je ondersteunt de jeugdraad van het district en verzorgt de inspraak van kinderen, tieners en jongeren bij concrete dossiers. Je bent verantwoordelijk voor een goede spreiding van het aanbod voor kinderen en jongeren in enkele wijken uit het district. Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief vrijetijdsaanbod voor kinderen en tieners tijdens de schoolvakanties. Je bent belangenbehartiger van kinderen en jongeren in je district en volgt aanverwante thema s op zoals openbaar domein, onderwijs, groen, sport en cultuur. Je hebt ervaring in het plannen en organiseren van evenementen en activiteiten Je hebt ervaring in het opstellen en uitvoeren van strategische plannen. Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden en verbanden leggen tussen gegevens en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar bijkomende informatie. Je blijft soepel en doelgericht functioneren bij nieuwe situaties, deadlines (planning aanpassen, ontwikkelen van alternatieven, ) Je communiceert vlot zowel schriftelijk als mondeling als met verschillende doelgroepen. Je hebt ervaring en goesting in leiding geven. Je bent een betrouwbare teamspeler die zelfstandig kan werken Je bent een vlotte netwerker Je hebt een sterke interesse in jeugdbeleid en in de leefwereld van kinderen, tieners en jongeren. Je hebt een goede praktische kennis van MS Office internet en de meest courante sociale media kanalen Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering.

14 Je gaat aan de slag als deskundige cultuurfunctionaris (B1-3) in Districtshuis Antwerpen Lange Gasthuisstraat 2000 Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

15 Vacature seniorenconsulent Berendrecht Zandvliet - Lillo De stad besteedt veel aandacht aan het seniorenbeleid én aan de inspraak en participatie van ouderen. Als medewerker seniorenwerking vervul je een belangrijke rol in de realisatie van de doelstellingen rond participatie en welzijn van de ouderen in onze stad. Je ondersteunt het districtsbestuur en de schepen bij het uittekenen van het lokale ouderenbeleid. Je voert het lokale ouderenbeleid uit, met bijzondere aandacht voor de moeilijk bereikbare ouderen en de diversiteit in de doelgroep. Je ondersteunt het lokale verenigingsleven van senioren. Je begeleidt inspraak voor senioren en werkt inhoudelijk mee aan de seniorenadviesraad. Je stelt actieplannen en jaarverslagen op. Je bent vertrouwd met de werking van een stedelijke overheid of bent bereid dit je snel eigen te maken. Je werkt vlot met Office-toepassingen als word, excel en outlook. Je werkt graag met mensen van diverse doelgroepen en je kan een netwerk uitbouwen. Je bent organisatorisch sterk, goed in communicatie en je kan je zowel assertief als tactvol opstellen. Je schrijft vlot leesbare beleidsnota s, verslagen en rapporten. Je kan vergaderingen leiden. Je bent iemand om op te bouwen met een hart voor de stad. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) in vrijetijdscentrum De Schelde te Berendrecht. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

16 Vacature projectmedewerker instroom kansengroepen in zelfstandige kinderopvang De stad zet sterk in op het uitbreiden en versterken van het aanbod aan kinderopvang, met als doelstelling de Barcelonanorm bereiken. De stad wenst daarom de opstart van nieuwe initiatieven in de kinderopvang te stimuleren, naast het versterken en uitbreiden van de bestaande initiatieven. De overlevingskansen van (startende) zelfstandige kinderdagverblijven met een vast prijssysteem vergroten, vormt hierbij een grote uitdaging. Je hebt affiniteit met zowel de sector kinderopvang als met kansengroepen (werkzoekenden, inburgeraars, OCMW-klanten, ). Je werkt mee aan de realisatie van het project inkopen van occasionele plaatsen bij de zelfstandige kinderdagverblijven. Je werkt je in de materie in. Via bezoeken aan kinderdagverblijven bouw je een netwerk uit met oog op samenwerking. Je begeleidt de zelfstandigen waar nodig bij moeilijke situaties. Je volgt het reglement en de samenwerkingsovereenkomsten op. Je stapt mee in het team contactpunt: Je beantwoordt telefonische oproepen of vragen via en tracht een match te vinden tussen de ouder in nood en de beschikbare vrije plaatsen. Je registreert nadien alle gegevens op een correcte wijze. Je doet suggesties waar verbeteringen mogelijk zijn. Je werkt goed in team, maar kan ook zelfstandig werken. Je hebt oog voor diversiteit en herkent problemen die met culturele verschillen hebben te maken; je hebt voeling met de problemen waar kansengroepen mee te maken hebben. Je denkt oplossingsgericht en je bent onderhandelingsgezind. Je hebt pedagogische kwaliteiten. Je bent klantgericht. Je bent vertrouwd met gesprekstechnieken: je kan actief luisteren, je blijft kalm bij een moeilijk gesprek, je hebt overtuigingskracht. Je werkt volgens een structuur. Je bent sociaal vaardig. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige pedagogie (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je behoudt je huidige bruto maand

17 Vacature leidinggevende markten en foren Antwerpen is een eeuwenoude marktstad. Voor verse groenten of exotische kruiden komen mensen van heinde en verre naar één van de 28 wekelijkse markten. Anderen bezoeken een sfeervolle jaarmarkt of een gezellige kermis. Daarom zoeken we iemand die het toezicht op de markten en foren in goede banen leidt. Je hebt de dagelijkse leiding en lokale coördinatie over de toezichters. Je bent een belangrijke schakel tussen de toezichters, het diensthoofd en de partners. Je organiseert de dagelijkse werking van de toezichters. Je bent voor hen een motiverende coach. Je bent een aanspreekpunt voor standhouders en andere diensten binnen en buiten de stad. Je onderhoudt met hen een goede communicatie. Samen met andere partners werk je een veilige inplanning van verschillende markten en foren uit. Je werkt mee aan projecten (bv. de nieuwe locatie van de Sinksenfoor) Je behandelt klachten en meldingen. Je bent sterk in leidinggeven. Je hebt ervaring in het coachen en ondersteunen van medewerkers. Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je gaat graag om met andere culturen en je kan werken met een multiculturele ploeg. Je kan omgaan met conflictsituaties. Je kan wetteksten vlot interpreteren en toepassen. Je bent goed in het rapporteren, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

18 Vacature deskundige inspraak Antwerpenaars willen dat hun mening gehoord wordt. Het stedelijk wijkoverleg van de stad zorgt voor dialoog tussen de burger en het bestuur. De communicatie gaat over thema s zoals de heraanleg van een straat, een wijkvergadering over propere straten of over het samenleven tussen buren. Daarom zijn we op zoek naar een medewerker inspraak en participatie. Je zorgt voor communicatie op maat van een wijk of doelgroep. Je zorgt dat de stem van de bewoners van je wijk doordringt tot bij het stads- en districtsbestuur. Je zoekt, samen met je collega's, naar nieuwe inspraakmethoden. Je profileert je als aanspreekpunt voor bewoners. Je bent op de hoogte van de stedelijke en andere projecten in de wijk. Je organiseert en verwerkt de momenten van bewonersparticipatie en volgt ze ook op. Je zit bewonersvergaderingen voor. Je schrijft vlot leesbare nieuwsbrieven en artikels voor A-stad en de website met informatie voor de wijk Je betrekt moeilijk bereikbare doelgroepen via aangepaste methodieken en via contactpersonen in de wijk. Je werkt samen met de communicatiedeskundige van het district aan een optimale communicatie op wijkniveau. Je houdt van bewonerscontacten. Je hebt een vlotte pen. Je hebt zin voor initiatief. Je kan met moeilijk bereikbare doelgroepen te werken. Je kan goed organiseren (vergaderingen, evenementen,...). Je bent diplomatisch en stressbestendig. Je vindt goed je weg in office-toepassingen. Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Je bent bereid om regelmatig avond- en occasioneel weekendwerk te verrichten Je houdt van afwisseling. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

19 Vacature planner instroom De Antwerpenaars willen dat de stad investeert in een doordacht personeelsbeleid. Daarom zoeken ze voor het team instroom een planner die bij de pinken is. Een klantvriendelijke, assertieve collega om alle personeelsaanvragen te plannen en nauwgezet op te volgen. Deze analytische geest gaat efficiënt en strategisch te werk. Je verwerkt alle personeelsaanvragen (selectie, mobiliteit, aanstelling, ) die de afdeling Instroom ontvangt. Je brengt deze aanvragen in kaart, bepaalt mee de prioriteiten en je zoekt naar de meest aangewezen wervingsvorm in functie van de interne arbeidsmarkt. Je volgt de verdeling en de voortgang van de vacature-aanvragen op, zodat de doorlooptijden van deze procedures overeenstemmen met de afspraken met onze klanten. Je ondersteunt collega s in de verdere opvolging van hun planning. Je brengt de capaciteit van het team Instroom in kaart in functie van de geplande aanvragen. Je doet dit voor de subteams van recruiters, dossierbeheerders en selectieadviseurs. Je beheert de strategische planningstool, die hiervoor gebouwd werd. Je zorgt voor de nodige updates in deze tool. Je bent in overleg met de leidinggevenden van instroom verantwoordelijk voor de kwalitatieve opvolging van een aantal indicatoren zoals doorlooptijden, bewegingen op de interne arbeidsmarkt,... Je ondersteunt collega s bij selectieactiviteiten indien nodig. Je denkt mee na en formuleert zelf voorstellen om de kwaliteit van de processen te verbeteren. Je hebt een analytische geest en je werkt resultaatsgericht. Je kan goed in team werken en stimuleert je partners om de gemaakte afspraken te realiseren. Je kan snel beslissingen nemen, binnen je bevoegdheden. Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Je werkt klantgericht maar kan assertief optreden indien nodig. Je werkt graag in een team en kan ook zelfstandig een opdracht uitvoeren. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige secretariaatsbeheer (B1-3) in Den Bell, Francis Wellensplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

20 Vacature medewerker jeugdinterventie Het team Jeugdinterventie richt zich door middel van een case management methodiek - op een gecoördineerde benadering van deze jongeren en gezinnen. De dienst Jeugdinterventie wil samen met andere stedelijke en niet stedelijke diensten deze jongeren en gezinnen ondersteunen door het aanbieden van adequate begeleiding. De dienst kiest daarbij voor een preventieve aanpak. Het doel is het verhogen van de leefbaarheid in bepaalde buurten en het versterken van de ontwikkelingskansen van (risico)jongeren 1. Case-management Als aanspreekpunt volg je de signalen over je doelgroep op. Je plant een contactmoment met ouders en jongeren, via een huisbezoek. Je doet aan probleemanalyse, risicotaxatie en adviesverlening. Je brengt de partners samen die betrokken (moeten) zijn in de case, met als doel de samenwerking op elkaar af te stemmen. Je stelt een traject op en maakt afspraken met betrokkenen (jongeren, gezin, professionals). Je volgt de uitvoering van het traject op. Je geeft feedback aan de betrokken partners. 2. Beleidsvoorbereidend werk Je bouwt kennis op rond het thema risicojongeren en gezinnen. Je denkt mee na over de methodieken om partners te betrekken en een begeleidingsaanbod te formuleren. Je formuleert mee beleidsvoorstellen voor bijkomend begeleidingsaanbod. Je hebt bij voorkeur ervaring met maatschappelijk werk of jeugdwerk. Je hebt een degelijke kennis van de (Antwerpse) stedelijke omgeving en diensten (sociale kaart). Je bent bereid om s avonds te werken. Daarnaast is woensdag een belangrijke werkdag omwille van de huisbezoeken. Flexibiliteit is belangrijk. Je bent bij voorkeur meertalig (Frans, Engels, Berbers,..) Je beschikt over uitstekende relationele vaardigheden. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat om goede contacten te leggen en onderhouden met je netwerk. Je kan mensen motiveren en enthousiasmeren. Je bent organisatorisch sterk en je kan creatief denken. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering.

21 Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

22 Vacature bemiddelaar In het stedelijk bedrijf Samen Leven worden maatschappelijk werkers, preventiewerkers en toezichters ingezet om het samenleven in de stad te bevorderen. Rechten én plichten van burgers op pleinen, in straten en wijken kunnen zo op een geïntegreerde manier aangepakt worden. Samen Leven is een jong, dynamisch en groeiend bedrijf dat zoekt naar initiatief en engagement: mensen die wakker liggen van de leefbaarheid in deze stad en die op een constructieve manier willen meewerken aan de realisatie van een veiligere leefomgeving. Binnen dit bedrijf houdt het team bemiddeling zich als onderdeel van de dienst sociale interventie o.a. bezig met het begeleiden van gesprekken tussen buren die zich in een conflict bevinden. Specifiek voor deze functie zoeken we iemand die deze gesprekken in goede banen kan leiden, met name een bemiddelaar. Je bemiddelt bij conflicten, zowel buurt- als burenconflicten: o Je voert zelf gesprekken met conflicterende partijen. o Je stimuleert de dialoog tussen de conflicterende partijen. o Je begeleidt de dialoog tussen de conflicterende partijen, en helpt hen bij het zoeken naar een oplossing van hun situatie. Je werkt het stedelijk beleid rond buurt- en burenbemiddeling verder uit. Je detecteert sociale knelpunten en signaleert deze aan de bevoegde diensten of instanties. Je bekijkt elk conflict binnen de gehele context en zoekt indien mogelijk naar manieren om de leefomgeving te optimaliseren, in overleg met stedelijke en niet-stedelijke partnerorganisaties. Je hebt een stevige persoonlijkheid die een empathische houding koppelt aan de nodige assertiviteit. Je bent sociaal voelend. Kennis van en praktijkervaring met onderhandelingstechnieken en bemiddeling is een pluspunt. Je kan problemen analyseren en er een oplossing voor formuleren. Je kan omgaan met weerstanden en conflicten. Affiniteit met het stedelijk beleid en het middenveld is een pluspunt. Je kan op een respectvolle en professionele manier omgaan met diverse mensen en instanties. Je hebt een creatieve geest. Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van het Engels en Frans is een pluspunt. Je bent een teamplayer. Je bent flexibel. Je bent bereid om af en toe s avonds te werken en op zaterdag.

23 Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

24 Vacature medewerker secretariaat stadssecretaris Je staat in voor het agendabeheer. Je maakt afspraken en volgt deze op. Je beheert de inkomende en uitgaande telefoons. Je volgt de inkomende en uitgaande mails van de stadssecretaris op en archiveert deze. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en opvolgen van de vergaderingen. Hierbij verzamelen je stukken en archiveer je deze. Je staat in voor algemene secretariaatstaken, zoals het economaat, contactgegevens up to date houden, verplaatsingen regelen, externe contacten regelen, files up to date houden, enz Je bereidt presentaties voor. Je doet opzoekwerk (google, dienstnota s enz.). Je kan discreet omgaan met vertrouwelijke gegevens. Je bent bereid om flexibel te werken. Je kan pro-actief werken. Je hebt feeling voor democratische waarden en werken als ambtenaar. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige secretariaatsbeheer (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1 te Antwerpen. Deze vacature is ter vervanging van collega in bevallingsverlof en zal 6 maanden duren. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

25 Vacature deskundige communicatie stadsbeheer Je bent binnen het communicatieteam van stadsbeheer het aanspreekpunt voor stadsreiniging. In overleg met je leidinggevende en je operationeel directeur ontwikkel je een communicatieplan dat je vertaalt in een performant mediaplan per project zodat alle marketing- en communicatieacties voor stadsreiniging gecoördineerd, kwalitatief en tijdig tot stand komen. Je adviseert je leidinggevende, operationeel directeur en collega's over de best passende aanpak voor communicatieprojecten. Je zorgt mee voor de continuïteit van het communicatieteam. Je beantwoordt telefonische en schriftelijke vragen, bent back-up voor de permanentie en voert de vaste opdrachten van het communicatieteam mee uit. Je werkt samen met je collega, die verantwoordelijk is voor interne communicatie, een systeem uit voor een goede informatiedoorstroom van en naar de werkvloer. Je bepaalt het extern communicatiebeleid voor stadsreiniging en werkt dit uit. Je werkt samen met de collega s van stadsreiniging om tot sterke ideeën en communicatieacties te komen. Je vertaalt activiteiten van stadsreiniging naar concrete communicatiedoelstellingen. Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming naar de burger. Je voert eenduidige communicatie over operationele activiteiten (ophaalkalender, verschoven ophaaldagen, ). Je informeert burgers proactief in verband met nakende veranderingen. Je bent verantwoordelijk voor de doorstroom van informatie naar de stedelijke communicatiekanalen zodat voor alle gebruikers correcte en geactualiseerde informatie over jouw beleidsdomein beschikbaar is. Je houdt van een gevarieerd takenpakket. Je kan zelfstandig werken maar bent tegelijk een teamspeler. Je bent een geboren communicator, zowel schriftelijk als mondeling en kan anderen er ook over adviseren. Je neemt initiatief en werkt proactief. Je werkt klantvriendelijk en resultaatgericht. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige communicatie (B1-3) in den Bell, Francis Wellesplein 1 te Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je

26 Vacature arbeidsbegeleider Werkhaven Antwerpenaars geloven dat werkervaring kansen geeft in het leven. Daarom steunen ze de sociale projecten van Werkhaven. Werkhaven biedt een werkervaring aan voor medewerkers die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Deze medewerkers worden tewerkgesteld in een vorm van sociale tewerksteling. Instructeurs en arbeidsbegeleid(st)ers ondersteunen hen bij hun doorstroom naar werk. Je begeleidt doelgroepmedewerkers. Je werkt met hen aan het versterken van arbeidsattitudes, competenties, motivatie en zelfredzaamheid. Een succesvolle doorstroom naar regulier werk is hierbij het einddoel. Je bent aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor de medewerker, je bemiddelt bij moeilijke gesprekken. Je coacht de operationeel leidinggevenden in hun opdracht de doorstroom van werkervaringsklanten naar regulier werk te realiseren. Je ondersteunt de doelgroepmedewerker bij zijn of haar persoonlijke administratie. Deze ondersteuning is steeds gericht op zelfredzaamheid. Je neemt deel aan teamvergaderingen van de operationele diensten. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer om gerichte feedback te kunnen geven aan je doelgroepmedewerkers en hun leidinggevenden. Je zet zowel binnen als buiten Werkhaven de nodige netwerken op (met o.a. VDAB, OCMW, vakbondsorganisaties) om een kwaliteitsvolle begeleiding te kunnen bieden. Je neemt deel aan het matrixoverleg van de dienst werkervaring van personeelsmanagement. Je hebt interesse in sociale economie. Je hebt oog voor diversiteit. Je schrikt er niet voor terug om zelf initiatief te nemen en problemen aan te pakken. Je bent empatisch en luisterbereid. Je bent discreet en gaat van nature vertrouwelijk om met gegevens. Administratie schrikt je niet af. Je bent een vlotte netwerker. Je werkt vlot met office toepassingen als excel, word en outlook. Je bent medewerker van Stad Antwerpen, OCMW, AG Kinderopvang, AG Stedelijk onderwijs, VZW Ciso, AG Energiebesparingsfonds, VZW musea en erfgoed, VZW Werk en economie, VZW Antwerpen Sportstad, VZW Werkhaven, VZW Antwerpen Studentenstad, Zorgbedrijf Antwerpen, AG GAPA, Digipolis, Lokale Politie Antwerpen. Je bent minstens 1 jaar in dienst bij één van deze entiteiten op B-niveau. Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als deskundige maatschappelijk werk (B1-3) bij Werkhaven vzw Everaertstraat Antwerpen. Je huidige anciënniteit en relevante ervaring worden meegenomen bij de bepaling van je