HR Live, hét HR-evenement van Innovaties en trends voor HR-professionals. HRLive 13 OKTOBER 2015 FOKKERTERMINAL DEN HAAG

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "HR Live, hét HR-evenement van 2015. Innovaties en trends voor HR-professionals. HRLive 13 OKTOBER 2015 FOKKERTERMINAL DEN HAAG"

Joris Siebe Jansen
8 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 HR Live, hét HR-evenement van 2015 Innovaties en trends voor HR-professionals 13 OKTOBER 2015 FOKKERTERMINAL DEN HAAG

2 Waarom HR Live? Met meer dan 40 vooraanstaande aanbieders van HR-diensten en -producten, 100 workshops en congrespresentaties en 870 bezoekers was de eerste editie van HR Live (voorheen De Performa/HR Live) een groot succes. Daarmee is HR Live in een klap het grootste en meest kennisintensieve HR-vakevent van Nederland. HR Live is het event bij uitstek waar u uw (nieuwe) relaties uit grote organisaties direct ontmoet. In workshops van 25 minuten kunt u laten zien welke toegevoegde waarde u creëert? Door waardevolle content face-toface aan te bieden is de impact bijzonder groot. Dit jaar staat HRM weer voor grote uitdagingen. Als gevolg van de gewijzigde wet- en regelgeving en de constant veranderende arbeidsmarkt zijn organisaties voortdurend in beweging. Al deze veranderingen hebben effect op organisaties. Denk maar aan de inrichting van de flexibele schil, het beloningsbeleid, de personeelsplanning en het opleidingsbeleid. Al deze zaken hebben ook effect op de rol van HR. HRprofessionals zijn zoekend hoe zij hun rol inhoud moeten geven in dit steeds flexibel wordende umfeld. En u kunt ze daarbij helpen!

groot succes. Daarmee is HR Live in een klap het grootste en meest kennisintensieve HR-vakevent van Nederland.

3 Kennis delen Een van de meest succesvolle manieren om met HRstakeholders in contact te komen, is het geven van workshops. Als partner van HR Live krijgt u de mogelijkheid om uw kennis en ervaringen te delen met zo n 8 à 900 HR-professionals. Dat doet u door het geven van workshops van 25 minuten in speciale workshopzalen. U kunt dit jaar kiezen of u de workshops in een grote zaal (80 deelnemers) of in een kleine zaal (40 deelnemers) wenst te geven. Of past een superworkshop van 40 minuten op het open congrespodium (100 deelnemers) beter bij u? Na afloop kunt u met de deelnemers verder van gedachten wisselen in uw fraai ingerichte meet&greetplek of op het HR Live terras onder het genot van een kopje koffie.

Dat doet u door het geven van workshops van 25 minuten in speciale workshopzalen.

4 Een pakket voor elk wat wils De basis bestaat uit twee workshops, een meet&greetplek van 9m 2 voorzien van vloerbedekking, een tafel met twee krukken, een elektrapunt en een bord met naam en logo. U kunt kiezen uit maar liefst vijf pakketten: Pakket 1 2 workshops van 25 minuten in een kleine zaal Pakket 2 1 workshop van 25 minuten in een kleine zaal 1 workshop van 25 minuten in een grote zaal Pakket 3 2 workshops van 25 minuten in een grote zaal Pakket 4 1 workshop van 25 minuten in een kleine zaal 1 workshop van 40 minuten op het open podium Pakket 5 1 workshop van 25 minuten in een grote zaal 1 workshop van 40 minuten op het open podium De pakketten zijn eventueel uit te breiden met extra workshops.

U kunt kiezen uit maar liefst vijf pakketten: Pakket 1 2 workshops van 25 minuten in een kleine zaal Pakket 2 1 workshop van 25 minuten in een kleine zaal 1 workshop van 25

5 Waarom deelnemen aan HR Live? Imago en reputatie Hoe krijgt een nieuwe relatie vertrouwen in uw organisatie? Door een gelikte website, advertenties, de fraaie nieuwsbrief? Of toch door uw heldere inhoudelijke presentatie en de een-op-een-contacten met de bezoekers van HR Live? Uitbreiding relatienetwerk Door het geven van presentaties en de een-op-een-contacten met de bezoekers kunt u bovendien uw relatienetwerk flink uitbreiden. Marktintroductie HR Live is de uitgelezen plek om nieuwe methoden, producten of diensten te introduceren, bijvoorbeeld tijdens workshops of door een presentatie op het open congrespodium. U bereikt dan meteen een groot publiek. De bezoekers HR-directeuren en HR-managers van 100+ organisaties worden persoonlijk uitgenodigd om HR Live gratis te bezoeken. Organisaties met minder dan 100 werknemers zijn uiteraard ook van harte welkom, alleen betalen zij een bescheiden entreeprijs.

Uitbreiding relatienetwerk Door het geven van presentaties en de een-op-een-contacten met de bezoekers kunt u bovendien uw relatienetwerk flink uitbreiden.

6 Kerncijfers bezoekers HR Live 2014 Toelatingsbeleid bezoekers HR Live hanteert een stringent toelatingsbeleid. Toegang is gratis voor HR-professionals uit organisaties met aantoonbaar meer dan 100 werknemers. Deelnemers uit organisaties met minder dan 100 deelnemers betalen een kleine bijdrage van b 75. Dat is niet veel voor een dag boordevol workshops over alle facetten van HRM. In het nevenstaande diagram ziet u uit welke organisaties de bezoekers afkomstig zijn werknemers en meer werknemers werknemers werknemers werknemers werknemers werknemers 0-50 werknemers

Deelnemers uit organisaties met minder dan 100 deelnemers betalen een kleine bijdrage van b 75.

7 Kerncijfers bezoekers HR Live vervolg Workshops Dat HR-professionals via vakinhoud kennis willen maken met aanbieders van HR-diensten en -producten is tijdens de eerste editie van HR Live wel gebleken. De workshops en congrespresentaties werden zo druk bezocht dat in een aantal gevallen de toegang werd geweigerd omdat de workshopzaal overvol was. Investeringen Het stringente toelatingsbeleid is direct van invloed op de betrokkenheid bij investeringen van de bezoekers. Van de 900 bezoekers is bijna 700 direct of indirect betrokken bij investeringen. 37% van de bezoekers geeft aan eindbeslissend te zijn en 63% heeft een belangrijke rol bij investeringen.. HR Live 2014 telde bijna 900 bezoekers, waarvan: 44% HR-directie en HR-management 45% HR-generalisten 11% HR-specialisten

Investeringen Het stringente toelatingsbeleid is direct van invloed op de betrokkenheid bij investeringen van de bezoekers.

8 Wilt u meer informatie over HR Live, neem dan contact op met: Hans Delissen h.delissen@performa.nl

Vergelijkbare documenten

HR Live, hét HR-evenement van 2014. Innovaties en trends voor HR-professionals. HRLive 28 OKTOBER 2014 FOKKERTERMINAL DEN HAAG

HR Live, hét HR-evenement van 2014 Innovaties en trends voor HR-professionals 28 OKTOBER 2014 FOKKERTERMINAL DEN HAAG Waarom HR Live? HR Live is een nieuw, leuk en kennisintensief event waar u relaties