Wat maakt het verschil in een zorgbeleid? Ludo Heylen
|
|
- Brigitta Eilander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wat maakt het verschil in een zorgbeleid? Ludo Heylen
2 Pietje en Puk doen fiese dinge in de tuin van de kleuterschool ut sein farkes dandere kleutes staan eromheen en ook mufrau de Paidagogos kijk toe ba wat un grote farkes ze greipt naar papier en scherpe pen en sreift golfend van woede: Geëchte Auderz! Maak de folgende keer betere kindere. En de auderz antwoorde: Beste Mufrau de Paidagagas! We traue en scheite almaar door we esperimentere met fersielende soorte kindere. Sandor Weöres 29/01/2015 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO 2
3 Doelen basisonderwijs? Behouden of vergroten van de exploratiedrang/leergierigheid bij (meer) kinderen (Meer) kinderen brengen tot sociaal en emotioneel vol functionerende persoonlijkheden in balans met zichzelf (Meer) kinderen wapenen met life skills (Meer) kinderen brengen tot een respectvolle houding van verbondenheid met hun omgeving
4 Daarvoor heb je zorg nodig Zorg = begrip in evolutie Verpleegkunde van zorg voor zieke naar respectvolle aandacht voor de persoon Sociale sector van zorg naar samen op stap gaan Aandacht voor motivatie en daarbinnen sterktes van personen
5 Motivatie (Deci& Ryan,2006) Werken aan drie basisbehoeften (ZelfDeterminatieTheorie,Deci&Ryan, 2006) A - Autonomie (zelf doen) B Banden, relaties (samen op stap) C - Competentie (competent voelen)
6 Motivatie = luisteren naar de basisbehoeften (kinderen en Lkr) Veel autonomie (psychologische vrijheid) (Zelf in handen hebben, zelf keuzes maken, zelf willen ) Gesteund door anderen (in een veilige sfeer) (Ik kan rekenen op anderen, ik ben niet alleen, ik krijg erkenning) Voelen dat je vooruitgaat en competenter wordt (Ik kan iets, ik heb succeservaringen, ik kan zelf het verschil maken, ik ben de moeite)
7 Ppt Vansteenkiste Leren in functie van communicatiestijl Conceptueel leren 6,8 6,6 6,4 6,2 6 5,8 5,6 5,4 5,2 5 Autonomie-ondersteunend Type communicatiestijil Controlerend Willen & kunnen Moeten & verwachten
8 Ppt Vansteenkiste Persistentie in functie van communicatiestijl Persistentie 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Autonomie-ondersteunend Type communicatiestijil Controlerend
9 Zorg - Motivatie Cruciale verbinding tussen motivatie en zorg Zolang motivatie in orde is, kan alles! Maar is bij zorg de motivatie van het kind altijd in orde? Motivatie = welbevinden én betrokkenheid
10 De wijze man Wat zijn de grote stenen van jouw school??? 29/01/2015 CEGO, Ludo Heylen 10
11 Grote stenen Welbevinden Betrokkenheid Verbondenheid Positief kijken Het kind centraal 29/01/2015 CEGO, Ludo Heylen 11
12 29/01/2015 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO 12
13 Zorgbeleid 1. Ondersteuning schoolniveau 2. Ondersteuning leerkrachtniveau 3. Ondersteuning kindniveau 3. Leiderschap bij implementatie
14 1. SCHOOLNIVEAU
15 Waarom een zorgbeleid op onze school? Als zorg het antwoord is in jullie school, wat was dan ook weer de vraag? Waarom doen jullie het zoals jullie het nu doen? Wat zijn jullie ambities? (Wanneer ben je geslaagd in je opzet? Volg je deze doelen ook op?)
16 Zorg is zoveel meer dan herstellen/bijspijkeren Zorg = voorkomen! Zorg = unieke en rijke condities creëren voor alle kinderen! Is afstemmen op noden van kinderen om optimale groei te krijgen! Stimuleren grenzen te verleggen. Iedereen! Is oog voor de totale ontwikkeling van een kind! Zorg = goed onderwijs vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid!
17 1.1. ZORG VANUIT EEN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID!
18 A. Schleicher, OECD Sterke invloed van sociale afkomst op toetsresultaat Hoge gemiddelde score op wiskunde Durchschnittliche Hong Kong-China Finland Schülerleistungen Korea im Bereich Mathematik Vlaanderen Hoog gemiddelde sterke sociale ongelijkheid Hoog gemiddelde 540 Netherlands Liechtenstein grote gelijkheid Japan Canada Belgium Switzerland Australia New Zealand 520 Czech Republic Iceland France Denmark Sweden Austria Beperkte invloed van Germany Ireland 500 sociale afkomst op Slovak Republic toetsresultaat Hungary Norway Luxembourg Poland United States 480 Spain Latvia Laag gemiddelde sterke sociale ongelijkheid Portugal 460 Russian Federation Italy Laag gemiddelde grote gelijkheid 1/29/2015 Kansarmoede - CEGO, Ludo Lage gemiddelde Heylen score op wiskunde Greece 18
19 Kinderen in armoede Variërend van 1 op 10 tot 2 op 10; Vlaanderen beter dan Brussel en Wallonië Maar armoede barometer stijgt jaarlijks en we gaan de decenniumdoelen 2017 niet halen We gaan er niet op vooruit
20 Kansarmoede en gezondheid Een man met diploma blijft gezond tot hij 70 jaar is. Een man zonder diploma tot 53 jaar. Bron: Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid, Gezondheidsenquête Bron: ISEG en OSA 2002
21
22
23
24
25 Kinderen van laaggeschoolde moeders hebben 5 x méér kans op vertraging in het eerste leerjaar dan kinderen van hooggeschoolde moeders; hebben 8 tot 10 maal méér kans om in het BLO te belanden dan kinderen wier moeder hooggeschoold is. (zie o.a. Groenez e.a., 2003; Hirtt e.a., 2007; Nicaise & Desmedt, 2008)
26 Onderwijs
27 Onderwijs Armoede en sociale uitsluiting bestrijden begint bij kinderen Wij (onderwijs) zijn niet de bron van de problemen, maar wel deel van de oplossing. Ook in jouw school???
28 Mindset van leerkrachten
29 We have a dream!
30 HET LEVEN ONTWIKKELING LIGT NIET VAST
31
32 Wat de natuur ons leert
33
34
35 1.2. ZORG VANUIT EEN BEKOMMERNIS VOOR DE OMGEVING VAN HET KIND EN ZIJN TOTALE ONTWIKKELING!
36 De omgeving? In welke mate nemen we de buurt mee? In welke mate zijn we brede school en kunnen we brede ondersteuning vinden vanuit andere partners? In welke mate willen we als school de buurt mee optillen?
37 De totale persoon Een kind is meer dan de bovenste 10 centimeter! Een taalprobleem pak je niet noodzakelijk aan vanuit een taalprobleem. Het is de hele persoon.
38 Interviews 5 de leerjaar Heylen, 2012 Eilanden Waar kom je graag Waar kom je niet graag Denkeiland 9 (22,5%) 22 (55%) Taaleiland 3 (7,5%) 27 (67,5%) Muziekeiland 3 (7,5%) 4 (10%) Fijneiland 5 (12,5%) 2 (5%) Beeldeiland 14 (35%) 5 (12,5%) Sameneiland 11 (27,5%) 4 (10%) Natuureiland 11 (27,5%) 5 (12,5%)) Beweegeiland 20 (50%) 1 (2,5%) Wil en durf eiland 11 (27,5%) 1 (2,5%)
39 1.2. ZORG MET KRITISCHE KIJK OP HET SYSTEEM!
40 Expansie problemen Taalproblemen Culturele verschillen Leerstijlverschillen Rekenproblemen Depressieve kinderen Spraakproblemen Stressproblemen Ongeïnteresseerde kinderen Sociaalgestoorden ADHD ers Allochtonen Verwende kinderen Waar zal het eindigen??? Waar is de gemiddelde leerling?? Moet iedereen hetzelfde worden? Zijn die verschillen ook niet boeiend?
41 Is niets mis met het systeem waarin we zitten? Dreigt het leerstofjaarklassensysteem met klassikale opstart en aanpak niet helemaal te ontsporen??
42 Wat is normaal?
43 Over de talrijke kinderen met problemen vandaag de dag Vanuit evolutionair oogpunt is het volstrekt onlogisch dat een stoornis zo vaak zou voorkomen, redeneert Paul Andrews. Het is normaal dat er bij een enkeling iets spaak loopt in het psychisch functioneren, maar het zou heel raar zijn als na honderdduizenden jaren van evolutie het brein van zo n grote groep mensen nog steeds lamgelegd kan worden door een Deze stoornissen zijn signalen van andere stoornis. Die had er op die schaal allang uitgefilterd moeten zijn. Andrews en zijn collega problemen: Thomson beschouwen een sociaal depressie als probleem, een ingenieus mechanisme dat door de evolutie is ontworpen als reactie op complexe levensproblemen, waarvoor we maar eengeen sociaal-economisch oplossing vinden: we worden aan probleem, de grond gehouden om ons volledig te kunnen focussen op de oplossing van die problemen. In een mijn directe sociaal-emotioneel leefomgeving nemen de gediagnosticeerde probleem, kinderen eenhand over hand toe. Het zal ongetwijfeld leeftijd- en beroepsgerelateerd zijn, maar de etiketten moraliteitsprobleem, en bijbehorende gedrags- en opvoedingsproblemen organisatorisch komen dagelijks ter sprake, door zuchtende, ongeruste ouders en leerkrachten. In de meeste gevallen probleem...
44 Beroemde ADHD ers Ludwig van Beethoven Napoleon Bonaparte Herman Brood Simon Carmiggelt Lewis Carroll - Schrijver Jim Carrey - Acteur Bill Clinton - President Kurt Cobain Muzikant Bill Cosby - acteur John Lennon Salvator Dali Walt Disney Da Vinci Tolstoi, Rodin, Picasso, Mozart, Galileo, Hemingway, Dustin Hoffman, Bart Peeters, Van Gogh, Elvis Presley, Stevie Wonder, Spielberg, Jules Verne,
45 Arne - ADHD hyperactieve jongeren in België met amfetamines-behandeling. Op 6 jaar tijd Rilatine of Concerta X 4. (7,5 miljoen dagdosissen Rilatine) creatief. 3 tot 5% van kinderen heeft ADHD. Arne is vaak ondernemend en Arne moeten bewegen om te kunnen denken!! Maar het Rilatineverbruik ligt veel hoger.
46
47 2. LEERKRACHTNIVEAU
48 Geïntegreerde zorg vraagt om Schoolinterne samenwerking
49 Maak de leerkracht sterker Sterker in visie. De waarom-vraag voorop. Sterker in doen. Iedereen gaat mee volgens eigen tempo (dus de snelle hoeven niet te wachten ). Concreet iets doen waar al snel succeservaringen volgen Ervaringen delen met collega s. De deuren open. Bij mekaar gaan kijken!
50 Maak de leerkracht sterker Geen techniekjes, wel vanuit een visie De lat hoog ook voor de leerkrachten Hun welbevinden ondersteunen Hun verbondenheid vergroten Samen leren is makkelijker Motivatie (Deci& Ryan, 2000) Autonomie Competentiegevoel verbondenheid
51 2.1. DE VERANTWOORDELIJKHEID VAN DE LEERKRACHT!
52 Effect op resultaten van kinderen Leerling zelf 50% De leerkracht 30% Hattie, 2006 Schoolhoofd 5% School/Klasgrootte 5% Manzano, 2003 Effect van de school: 33% Effect van de leerkracht: 67% Ouders 5% Leeftijdsgenoten 5%
53 Effect van de leerkracht Mc Kinsey, 2007 Gemiddelde jaarlijkse leerwinst 34% Bij expert leerkracht 53% Bij minst effectieve leerkracht 14% Zonder onderwijs 6% +19% -20%
54 Vooraf vastgelegde thema s
55 Leerkracht kan sociale status verbeteren Eigil Pedersen, 1978 Chetty, Friedman & Rockoff, 2011
56 John Hattie, 2003 Expert leerkracht ervaren leerkracht veranderen, combineren en toevoegen volgens noden van de kinderen..
57 Durf in het proces te duiken! En ga samen met kinderen op stap! E.G.O. AANPAK PROCES Welbevinden betrokkenheid EFFECT
58 2.2. METHODIEKEN!
59 Evidence based teaching Actie Test vooraf Controle groep Experimentele groep Test nadien 29/01/2015 Make the difference! Ludo Heylen, CEGO 59
60 Geoff Petty Marzano Hattie 29/01/2015 Make the difference! Ludo Heylen, CEGO 60
61 Effect verschil 0,2 = klein Lager dan 0.4 = laag 0.4 = ok/medium (proberen waard) 0.6 = goed (sterk) 1.0 = excellent (verbetering met 50%) 29/01/2015 Make the difference! Ludo Heylen, CEGO 61
62 Marzano s beste teaching methods Medal and mission feedback (1.13) (Wat zijn de doelen (explicit criteria), hoe ver sta je nu(medal- aanmoedigen), waar gaan we naartoe en wat moet je dan nog doen (missie)-?) Same and different (1.32) Graphic organizers (1.24) Note making (0,99) Card sorting activities (0.89) Generating and hypothesis testing (0.79) 29/01/2015 Make the difference! Ludo Heylen, CEGO 62
63 Medal and mission feedback Voorbeeld Vanherpen Stijn (10 jaar) vertelt me dat hij de tafel van 7 nog niet goed kent. Ik vind hem moeilijk, zegt hij, moeilijker dan de andere. Welke andere? vraag ik. Die van 1, 2, 5, 6, 9 en 10 vind ik makkelijk. Hoe komt dat? wil ik weten. 1 keer is 1 keer, 10 keer is met een nul erachter, 2 keer is 2 keer, 5 keer is de helft van 10, 6 keer is één keer meer dan 5 en 9 is één keer minder dan 10. Dat is knap geredeneerd, zeg ik, maar als je die weet hoef je alleen toch nog maar 3x7, 4x7, 7x7 en 8x7 te leren. Stijn loopt weg, schrijft ze onder elkaar op en vult in wat hij al weet. Daarna rekent hij de vier overgebleven sommen snel uit en oefent ze. Dan komt hij naar mij met de mededeling dat hij ze kent.
64 2.3. GEEN TECHNIEKJES, WEL EEN BASISHOUDING
65 Differentiatie = complex Differentiatie is GEEN TECHNIEK Technische ingrepen op zich niet genoeg Differentiatie begint vanaf de eerste minuut Niet eerst een instructie dan differentiatie Er zijn geen gewoon lessen en dan differentiatie Het is alles! Differentiatie = kijk op kinderen!!
66 BEDENKINGEN BIJ GEKENDE DIFFERENTIATIEMODELLEN
67 Differentiatiemodel 1 Homogene groepen Leerlingen in niveaugroepen voelen vaak minder druk lijken zich beter te voelen.
68 Onderzoek (1990,1992, 2001, 2004, 2008) Het is bewezen dat homogeen zwakkere klassen meer aanleiding geven tot zwakkere resultaten. (Terwel &Van den Eeden, 1990; Dupriez & Draelants, 2004; Gamaron, 1992, Marzano e.a., 2001; Vernooy, 2008).
69 Werken met drie niveaugroepen Sterke groep 0.14 Middengroep Zwakke groep 0.09 Binnenklasgroepering 0.16 Klasoverstijgend /01/2015 Make the difference! Ludo Heylen, CEGO 69
70 Guldemond (1994) onderzoek in Nederland Laagpresteerders in homogene groepen deden het slechter dan de laagpresteerders in heterogene groepen.. Alle zwakke lezers bij elkaar zetten is eenvoudigweg 'dodelijk' voor deze kinderen, omdat ze dan doorgaans langzamere en minder goede instructie krijgen dan de kinderen in de andere groepen.
71 Onderzoek (1997, 1995, 2008) Alle kinderen halen voordeel uit de aanwezigheid van sterkere leerlingen in de groep: de sterke én de zwakke. (Terwel, 1997; Allington, 1995; Barta& Allen, 1995, Vernooy, 2008)
72 Verwachtingen in homogeen zwakke groepen Verwachtingen van de leerkracht hebben doorslaggevend invloed Als de leerkracht de lat laag legt, ga je niet goed presteren
73 The winner takes it all The loser standing small (Abba)
74 Differentiatiemodel 2 Basis-extra Waar zit de beweegruimte? Toch sterk inhoudelijk Wat is verbredingsleerstof? verdiepingsleerstof? Probleem = aanbod van de zwakkeren Wat met de motivatie? Wat met de evaluatie? Gedifferentieerd, toch?
75 Frea Jansen-Vos Frea Jansen-Vos (2004) het stelt : Het verminderen van (interessante en betekenisvolle) activiteiten om tegemoet te komen aan (vermeende) tekorten bij kinderen, zou wel eens eerder de (mede)oorzaak kunnen zijn van gedrags- en leerproblemen, dan een oplossing.
76 The winner takes it all The loser has to fall It's simple and it's plain Why should I complain? (Abba)
77 Differentiatiemodel 3 Individueel werken Zelfstandig werken als alternatief Leerlingen gaan op eigen niveau aan de slag
78 Onderzoek Sterk geïndividualiseerd onderwijs blijkt geen betere leerlingresultaten te geven dan groepsonderwijs met een klassikale instructie (Fraser et al, 1987; Slavin; Allington). Er kan zelfs gesteld worden dat onderzoek vrijwel zonder uitzondering de relevantie van groepsinstructie ondersteunt (Vernooy, 2008). Het gebrek aan of de beperkingen in groepsinstructies zouden immers ook hier vooral in het nadeel spelen van de zwakke leerlingen. De instructietijd is voor hen vaak te beperkt.
79 The gods may throw the dice Their minds as cold as ice And someone way down here Loses someone dear (Abba)
80 Conclusies Klassikaal is belangrijk om iedereen uit te dagen; maar is niet de standaard voor elke dag varianten in instructie Individueel werken is belangrijk maar een wijgevoel is sterker op termijn; Dus altijd voldoende oog en terugkoppeling naar de groep Homogene groepen kan maar heterogene groepen zijn sterker; maar mogen geen vaste homogene groepen maken
81 In elke lessenreeks Verschillende insteken en opdrachten met een andere cognitieve lading Matery learning (Bloom ) Oordeel geven Creatief antwoord geven/ synthese maken Iets analyseren/uiteen rafelen Begrijpen Kennen Effect 0,58
82 3. KINDNIVEAU
83 Extra begeleiding Wat is extra begeleiding? = ondersteuning om je eigen grenzen naar boven en beneden te kunnen verleggen = effectieve feedback die je uitdaagt = ondersteuning in je geloof in jezelf Hoe gebeurt het? Door wie? Wanneer? Hoe?
84 3.1. INBREKEN IN DE BEELDVORMING
85 Beeldvorming Start met goede observatie! KIJKEN VANUIT DE MOTIVATIEBEHOEFTEN HET HELE KIND ZIEN! (Balans van positieve punten en werkpunten) DE VOLLE WERKELIJKHEID ZIEN! (Bewust van eigen referentiekader, eigen gevoeligheden... )
86 Breed en nauwkeurig blijven kijken Na de diagnose valt de vanzelfsprekendheid van de ontwikkeling van het kind weg en vernauwt het zicht zich enigszins tot de koker van de diagnose. Dr. Martine Delfos, 2010
87 Etiketten plakken we alleen op confituurpotten
88
89 3.2. INBREKEN IN DE KLASWERKING
90 Joshua Bell Stradivarius 1713 ( $) 7 mensen gestopt Verdiend: 32$ Context Tijd
91 Context van fouten maken = groeien
92 Instructies Is de instructie nodig? Instructie = passie overbrengen! Vormen van instructie Pre-instructie/ VIP-behandeling Verlengde instructie Kinderen geven les aan mekaar (lezen over de klassen heen)
93 4 sporen in vierde leerjaar geen instructie nodig enkel een korte Instructie instructie + de eerste oefeningen individuele begeleiding
94 Groeiblaadjes
95 Geloven in groeikracht AF- REKENEN DEFICITMODEL van fouten, problemen en gemiste kansen van wat de leerling niet kan achterstandsdenken gevaar van negatieve beeldvorming REKENEN OP GROEIMODEL motivatiekrachten in de leerling Van wat de leerling kan ontdekkingsdenken Breed beeld van totale persoon en zijn competenties
96 Kevin
97 Leren van mekaar Naar heterogene groepen Je hebt vanuit de groep uitdagingen nodig Rijke taal Goede strategieën Gemotiveerde ontdekkers Leeftijdsoverschrijdend? Kleuterklassen Berlijn Hoe ver durven we gaan?
98 Mekaar helpen als het moeilijk gaat Tutor-systeem bij juf Hilde klas3/4 Helpdesk Peer tutoring (Hilde Van Keer)
99 Coöperatief differentiëren Spelling Rekenen Begrijpend lezen Vaste teksten versus eigen teksten
100 FIXIE Ik moet altijd laten zien -dat ik slim ben -wie de macht heeft -dat mijn gedacht belangrijkste is -dat ik niet afga Want falen = afgaan = mislukking =gezichtsverlies GROWIE -ik geef mijn fouten toe -ik leef me in de ander in -ik verbind me met de ander Want falen = een leermoment =ik kan groeien
101
102 4. LEIDERSCHAP BIJ IMPLEMENTATIE
103 Hoe stel je je op? Je wil dat iedereen zich achter de visie schaart? Je werk je te pletter aan deze visie. En je geeft iedereen de nodige tijd om mee in te stappen. Effect verschil 0,11 (Hattie) Je vertrekt vanuit de impact van het handelen op alles in de school: leerlingen, hoge verwachtingen, andere aanpak. Je bezoekt de klassen en bespreek met leerkrachten de resultaten van onderwijs op het leren van de kinderen Effect verschil op leerling niveau 0,42 (Hattie) Effect verschil op het leren van de leerkracht 0,84 (Hattie)
104 Gooi de deuren open Ga samen met de leerkracht op stap Met duidelijke doelen en evalueer de doelen
105 EPILOOG
106 Joske van de Vlas
107 Eigen school Johnny Lasters Jos Vermeulen Lkr 1 ste Lkr 4 de
108 Over Johnny Lasters Jos Vermeulen Rudi Vandemoer (Rudi van Jules van Doreke Broek)
109 Zeg dat ik fantastisch ben, briljant, gevat, sociaal, gevoelig, handig, grappig en bijzonder geniaal. Zeg dat je zo n wonderkind als ik maar zelden ziet zeg dat je me super vindt maar liegen mag je niet. S. Silverstein
110 Bedankt!
De leerkracht doet ertoe! Ludo Heylen. 7/11/2014 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO
De leerkracht doet ertoe! Ludo Heylen 7/11/2014 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO 1 Pietje en Puk doen fiese dinge in de tuin van de kleuterschool ut sein farkes dandere kleutes staan eromheen en ook
Nadere informatieProfessionaliteit 12/11/2015. Wat maakt de leerkracht excellent? Ludo Heylen, De professionaliteit van de leerkracht
Wat maakt de leerkracht excellent? Heylen 1 Klasse april 2012 De professionaliteit van de leerkracht 2 Professionaliteit (Gerdy ten Bruggencate, 2009) Bij mekaar in de klas Samen voorbereidingen maken
Nadere informatieOpstart nieuwe Gok-cyclus WELKOM!
Opstart nieuwe Gok-cyclus WELKOM! STEUNPUNT GOK Interuniversitair samenwerkingsverband tussen: - Centrum voor ErvaringsGericht Onderwijs (K.U.Leuven) - Steunpunt Diversiteit & Leren (Universiteit Gent)
Nadere informatieDe leerkracht maakt het verschil Ludo Heylen. 4/03/2016 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO
De leerkracht maakt het verschil Ludo Heylen 4/03/2016 Het verschil maken! Ludo Heylen, CEGO 1 Wat moet school bereiken? Wat moet het opleveren? Exploratiedrang wordt groter Sociaal emotioneel goed in
Nadere informatieDe lat hoog. voor iedereen!
Ludwig.jossa@ped.kuleuven.be Ludwig.jossa@ped.kuleuven.be De lat hoog. voor iedereen! STEUNPUNT GOK Interuniversitair samenwerkingsverband tussen: CentrumErvarings Gericht Onderwijs Waar staat gok voor?
Nadere informatieSAMEN TOT AAN DE MEET: Het resultaat van twee boeken. Eva Franck 24 mei 2012
SAMEN TOT AAN DE MEET: Het resultaat van twee boeken Eva Franck 24 mei 2012 Basis: 28.2 % (09-10) Secundair: 51 % (09-10) Japan Korea Norway Slovenia Iceland Italy United Kingdom Slovak Republic Poland
Nadere informatieWelbevinden werkt Ludo Heylen. 14/04/2016 Welbevinden werkt Ludo Heylen, CEGO
Welbevinden werkt Ludo Heylen 14/04/2016 Welbevinden werkt Ludo Heylen, CEGO 1 Ervaringsgericht onderwijs Goed onderwijs AANPAK PROCES Welbevinden Betrokkenheid EFFECT 14/04/2016 Ludo Heylen, CEGO 2015
Nadere informatieSAMEN TOT AAN DE MEET: Boekenpodium Antwerpen 10 oktober 2012 Goedroen Juchtmans Eva Franck Johan Huybrechts
SAMEN TOT AAN DE MEET: Boekenpodium Antwerpen 10 oktober 2012 Goedroen Juchtmans Eva Franck Johan Huybrechts Lager: 27.1 % ( 11-12) Secundair: 47,6 % ( 11-12) Lager onderwijs Secundair Onderwijs Schoolse
Nadere informatieSAMEN TOT AAN DE MEET: Vormingsmoment
SAMEN TOT AAN DE MEET: Vormingsmoment Individueel reflectiemoment - Hoeveel leerlingen met schoolse vertraging heb ik in mijn klas? - Wie zijn dat? - Hoeveel keer zijn ze blijven zitten? - Wat is de reden
Nadere informatieTransparantie: de schakel tussen institutionele autonomie en publieke verantwoording
Transparantie: de schakel tussen institutionele autonomie en publieke verantwoording Dirk Van Damme Hoofd van het Centre for Educational Research and Innovation - OECD 1. EEN HO-KWALIFICATIE HEEFT EEN
Nadere informatieZittenblijven in het eerste leerjaar en schoolse prestaties in het bisjaar: Maakt extra ondersteuning het verschil?
Zittenblijven in het eerste leerjaar en schoolse prestaties in het bisjaar: Maakt extra ondersteuning het verschil? 30 mei 2013 Mieke Goos Barbara Belfi Jan Van Damme Patrick Onghena Katja Petry Inleiding
Nadere informatieFeedback aan leerkrachten
Feedback aan leerkrachten Studiedag Leerlingenparticipatie 24 april 2013 Paleizenstraat Saskia 90 > 1030 Vandeputte Brussel T 02 215 32 29 > F 02 215 41 78 > www.vsknet.be Wie ben ik? Saskia Vandeputte
Nadere informatieDe lat hoog. voor iedereen! WELKOM!
De lat hoog. voor iedereen! WELKOM! STEUNPUNT GOK Interuniversitair samenwerkingsverband tussen: - Centrum voor ErvaringsGericht Onderwijs (K.U.Leuven) - Steunpunt Diversiteit & Leren (Universiteit Gent)
Nadere informatieWelke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015
Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken Astrid van den Hurk 22 januari 2015 Doelen Zicht op basisbehoeftes van leerlingen om gemotiveerd te kunnen werken; Zelfdeterminatietheorie
Nadere informatieVisible Learning - John Hattie. Miljoenen leerlingen. Effect van het leerkracht. Effectgrootte
Visible Learning - John Hattie Wat maakt de school tot een succes? Daar is veel onderzoek naar gedaan. Maar wat werkt nu echt? In het baanbrekende boek Visible Learning verwerkt John Hattie de resultaten
Nadere informatieSAMEN TOT AAN DE MEET. Antwerpen, 15 februari 2012
SAMEN TOT AAN DE MEET Antwerpen, 15 februari 2012 Inhoud - Enkele cijfers en vaststellingen. - Opvattingen over zittenblijven. - Zittenblijven : Wie? Waar? Wanneer? - Is zittenblijven een effectieve praktijk?
Nadere informatieCIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS
OVERNACHTINGEN 2015-2016 - 9 maanden VOORLOPIGE CIJFERS BELGIË OVERNIGHT STAYS 2015-2016 - 9 months PRELIMINARY FIGURES BELGIUM België 15 668 923 15 878 478 +209 555 +1,3% Belgium Nederland 4 071 014 3
Nadere informatieGroei! 7/01/2018. Binnenklasdifferentiatie. Afhaalronde. Nele Van Oosten
Groei! Binnenklasdifferentiatie Nele Van Oosten 1 Bekijk kinderen altijd positief Heb het wonder in hen lief Vergeet het ideale Kijk naar wat ze wèl kunnen halen Er zit een barst in alle dingen Zo komt
Nadere informatieDoel van deze presentatie is
Doel van deze presentatie is Oplossingsgericht? Sjoemelen? Evaluatie van de praktische oefening. Verbetersuggesties qua oplossingsgerichtheid (niet met betrekking tot de inhoud van de gebruikte materialen)
Nadere informatieIChO26 landenklassement Oslo Noorwegen 1994
IChO26 landenklassement Oslo Noorwegen 1994 1 P.R. of China 317,601 2 United Kingdom 313,998 3 U.S. of America 303,541 4 Austria 300,036 5 Singapore 299,143 6 Korea 294,383 7 Chinese Taipei 292,39 8 Czech
Nadere informatieZelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.
Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.
Nadere informatieStap 3 Leeractiviteiten begeleiden
Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden Bij het begeleiden van leeractiviteiten kun je twee aspecten aan het gedrag van leerkrachten onderscheiden, namelijk het pedagogisch handelen en het didactisch handelen.
Nadere informatieUit: Omgaan met verschillen nader bekeken. Wat werkt? dr. Kees Vernooij
Uit: Omgaan met verschillen nader bekeken. Wat werkt? dr. Kees Vernooij Homogeen groeperen van leerlingen Bij homogeen groeperen worden leerlingen met een vergelijkbaar prestatieniveau bij elkaar gezet.
Nadere informatieATTRIBUEREN OF TOESCHRIJVEN
ATTRIBUEREN OF TOESCHRIJVEN De meeste mensen, en dus ook leerlingen, praten niet alleen met anderen, maar voeren ook gesprekken met en in zichzelf. De manier waarop leerlingen over, tegen en in zichzelf
Nadere informatie14-7-2012. Carol Dweck. Wat is Intelligentie?
Carol Dweck Wat is Intelligentie? 1 Wat is Intelligentie? Wat is Intelligentie? Meervoudige Intelligentie - Gardner 2 Voorlopige conclusie In aanleg aanwezig potentieel (50% erfelijk bepaald) Domeinspecifiek
Nadere informatieFORUM Factsheet Jeugdwerkloosheid,
FORUM Factsheet Jeugdwerkloosheid, @ FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling, september 29 Samenvatting De werkloosheid onder de 1 tot 2 jarige Nederlanders is in het 2 e kwartaal van 29 met
Nadere informatieLEEFGROEPEN Heilig Graf Turnhout 12/06/2018
LEEFGROEPEN Heilig Graf Turnhout 12/06/2018 els.menu@kuleuven.be Inhoud 1. Toelichting CEGO-traject met de kleuterschool 2. De kracht van leefgroepen Het traject met de school Procesgerichte visie op leren
Nadere informatieKENNISREGIO VLAANDEREN: STERKTES EN UITDAGINGEN IN INTERNATIONAAL PERSPECTIEF
KENNISREGIO VLAANDEREN: STERKTES EN UITDAGINGEN IN INTERNATIONAAL PERSPECTIEF Dirk Van Damme OECD/EDU/IMEP Twitter: @VanDammeEDU Korea Russian Federation Poland Slovenia Czech Republic Slovak Republic
Nadere informatieHet zorgbeleid in het Pierenbos
Het zorgbeleid in het Pierenbos Indien je als ouder vragen hebt, stap je in de eerste plaats naar de klasleerkracht. Deze zal overleggen met de ondersteuner en/of zorgcoördinator en bekijken welke trajecten
Nadere informatieOpbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan
Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct
Nadere informatie3 Hoogbegaafdheid op school
3 Hoogbegaafdheid op school Ik laat op school zien wat ik kan ja soms nee Ik vind de lessen op school interessant meestal soms nooit Veel hoogbegaafde kinderen laten niet altijd zien wat ze kunnen. Dit
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieHANDLEIDING VOICE/DATA SIM USA (USA- 3GB-60DAYS)
HANDLEIDING VOICE/DATA SIM USA (USA- 3GB-60DAYS) Copyright 2017. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand en/of openbaar
Nadere informatie1 Aanbevolen artikel
Aanbevolen artikel: 25 november 2013 1 Aanbevolen artikel Ik kan het, ik kan het zélf, ik hoor erbij Over de basisingrediënten voor het (psychologisch) welzijn Een klassieke motivatietheorie toegelicht
Nadere informatieJan Coppieters. PVOC Oost-Vlaanderen
Jan Coppieters PVOC Oost-Vlaanderen Ik weet hoe ik leerbereidheid van leerlingen kan beïnvloeden Ik kan de verwachtingen van leerlingen over het eigen presteren gunstig beïnvloeden Ik kan een gunstige
Nadere informatie13/02/2013. www.itinerainstitute.org
13/02/2013 www.itinerainstitute.org 13/02/2013 Itinera Institute Independent think-tank Fact-based Long Term www.itinerainstitute.org To show, to defend and to build roads for policy reform towards sustained
Nadere informatieStellingen en normering leerlingvragenlijst
Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 2.0 juli 2012 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 2.0 Stellingen
Nadere informatieWerken aan zorg binnen duurzaam onderwijs. Kris Van den Branden
Werken aan zorg binnen duurzaam onderwijs Kris Van den Branden ENERGIE ENERGIE Leren Ontwikkeling Demotivatie Frustratie Spijbelgedrag Ongekwalificeerde uitstroom ENERGIE leren Leren Ontwikkeling demotivatie
Nadere informatieCREATIEF VERMOGEN. Andrea Jetten, Hester Stubbé
CREATIEF VERMOGEN Andrea Jetten, Hester Stubbé OPDRACHT Creativitief vermogen meetbaar maken zodat de ontwikkeling ervan gestimuleerd kan worden bij leerlingen. 21st century skills Het uitgangspunt is
Nadere informatieToerisme in cijfers Tourism in figures XL
www.milo-profi.com 2014 Toerisme in cijfers Tourism in figures XL overnachtingen huurlogies via verhuurkantoren aan de kust 2014 overnight stays in accommodations for rent by rental agencies at the coast
Nadere informatieLieke Drukker Ninja van der Honing september 2012
Lieke Drukker Ninja van der Honing september 2012 Wij Jullie Afstemmen verhaal op jullie vragen Iedereen stopt tijd en vooral energie in het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen.
Nadere informatieEnergiebesparing voor vastgoedmanagers in de Zorg
Energiebesparing voor vastgoedmanagers in de Zorg Hoe kan ik energiebesparing realiseren en financieren? George Müller 06-34855943 george.muller@energymatters.nl www.energymatters.nl Voorstellen: George
Nadere informatieperspresentatie Bridging the Gap Randstad Holding nv SEO Economic Research
perspresentatie Bridging the Gap Randstad Holding nv SEO Economic Research 15 juni 2010 perspresentatie Bridging the Gap welkom Annemarie Muntz, director Group Public Affairs Randstad Holding toelichting
Nadere informatieOnderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014
6-10-2014 Onderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014 Leerlingen Laten Leren over Zichzelf Vormen voor hun toekomst! Lennart Visser Onderwijs en persoonlijkheidsvorming? Bespreek met degene die naast je
Nadere informatieVlaanderen kende in 2012 laagste aantal tienermoeders ooit
Vlaanderen kende in 2012 laagste aantal tienermoeders ooit In 2012 bereikte het tienerouderschapscijfer in Vlaanderen een historisch laagterecord van 6 bevallingen per 1000 tieners (15-19 jaar). Ook in
Nadere informatieWerkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST
Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.
Nadere informatieDifferentiatie en motivatie in de rekenles
Starter Ieder heeft een kaartje (hetzij breuk/hetzij kommagetal) Eerste doel: drie rijen: 1x breuken en 2x kommagetallen op volgorde. Eerste stap: Zoek je beide buren Tweede stap: Ga op volgorde van klein
Nadere informatieToerisme in cijfers Tourism in figures 2013
Toerisme in cijfers Tourism in figures 2013 XL 14 aankomsten huurlogies via verhuurkantoren aan de kust 2013 arrivals in accommodations for rent by rental agencies at the coast 2013 Kennisbeheer u i 2014
Nadere informatieHoe help je leerlingen. hún motivatie. te (her)vinden
Hoe help je leerlingen hún motivatie te (her)vinden Programma Methodiek Ervaren Theorie Oefenen Overzicht Jóúw motivatie? Theorie Motivatie Oefening Wat deed je goed? Uitwisselen Theorie Feedback Samenvatting
Nadere informatietoerisme in cijfers tourism in figures aantal overnachtingen naar logiesvorm 2011 number of overnight stays by type of accommodation 2011
in cijfers tourism in figures 2011 XL 01 aantal overnachtingen naar logiesvorm 2011 number of overnight stays by type of accommodation 2011 Kennisbeheer Juni 2012 2 AANTAL OVERNACHTINGEN NAAR LOGIESVORM,
Nadere informatie<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.
Compaen pakt aan. Ik weet hoe ik jou kan bereiken Versterk je leerkracht: Hoe bereik ik de kinderen in mijn klas? 19 maart 2014 Jelte van der Kooi trainer/ adviseur schoolbegeleider
Nadere informatieDiversiteit in de zorg
www.otiz.be Diversiteit in de zorg EXPO60+ 9 oktober 2015 Josephine Roos & Wim Sucaet www.otiz.be Overzicht Diversiteit in de zorg: - Diversiteit: Wat? Belang? - Zelfdeterminatietheorie als kapstok - Organisatiecultuur
Nadere informatietoerisme in cijfers tourism in figures 2011
toerisme in cijfers tourism in figures 2011 XL 15 Evolutie aankomsten inclusief huurlogies via verhuurkantoren aan de kust, 2007-2011 Trend arrivals, accommodations for rent by rental agencies at the coast
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieMotiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding. Project 4/05/2015. Missie onderzoeksgroep sportpedagogiek UGent
Motiverende beoordelingsvormen in de Lichamelijke Opvoeding Met dank aan Project ENW project binnen doctoraat Sport Pedagogiek UGent Samenwerking tussen partnerinstellingen die opleiding tot leraar lichamelijke
Nadere informatieHoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat?
Hoe rijk is een GP ervaring? Proeven en Opbrengst Gericht Werken: Hoe zit dat? GP goes OGW Met OGW willen we de ontwikkeling van leerlingen zo goed mogelijk stimuleren. Dat vraagt van de docent én school
Nadere informatieHEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN
E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te
Nadere informatieJouw motivatie. Excellent gemotiveerd. Waarom? Excellent gemotiveerd 2014. Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren?
Excellent gemotiveerd Excellent gemotiveerd Hoe creëer je een omgeving waarin leerlingen willen excelleren? Motivatie volgens Deci en Ryan Feedback geven met 3 vragen Zelf oefenen Sandra Elzinga Sandra@betaonderwijsopmaat.nl
Nadere informatieOpen huis. Verrassend nieuw onderwijs voor vmbo-t/havo leerlingen
Open huis zaterdag 16 januari 10.00-13.00 uur Verrassend nieuw onderwijs voor vmbo-t/havo leerlingen Gaat uw kind vanaf augustus 2016 naar het voortgezet onderwijs? Kies dan voor de Nieuwe Thermen, een
Nadere informatieEffectieve samenwerking: werken in driehoeken
Effectieve samenwerking: werken in driehoeken Werken in driehoeken is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, projectteam en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere
Nadere informatieVORMINGSAANBOD SECUNDAIR ONDERWIJS. Exploratiedrang Goed in je vel. Verbondenheid. Lifeskills CENTRUM VOOR ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS
VORMINGSAANBOD 2016-2017 SECUNDAIR ONDERWIJS Exploratiedrang Goed in je vel Verbondenheid Lifeskills CENTRUM VOOR ERVARINGSGERICHT ONDERWIJS LEREN EN INSPIREREN Onderwijs is altijd in beweging en jongeren
Nadere informatiePOP Martin van der Kevie
Naam student: Martin van der Kevie Studentnr.: s1030766 Studiefase: leerjaar 1 Datum: 18 okt 2009 Interpersoonlijk competent Overzicht wat leerlingen bezig houdt dit kun je gebruiken tijdens de les. Verder
Nadere informatieWaar voor je geld 2014
Voka studie Waar voor je geld 2014 Stijn Decock Hoofdeconoom Voka, Vlaams Netwerk van Ondernemingen 47 indicatoren Micro-economische indicatoren: #dagen nodig om onderneming te starten, #start-up procedures,
Nadere informatieONDERNEMEN IS VOOR HELDEN
ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat
Nadere informatieStellingen leerlingvragenlijst
Stellingen leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 1.0 sept 2011 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst Stellingen en toelichtingen
Nadere informatieCo-sourcing : beroepsmobiliteit over de grenzen van de eigen organisatie heen
Co-sourcing : beroepsmobiliteit over de grenzen van de eigen organisatie heen Langer, leuker en zinvol aan het werk! 19 juni 2015 EU (28 countries) Iceland Sweden Switzerland Norway Germany Estonia Denmark
Nadere informatieEr zijn mensen nodig met nieuwe fantasie
Er zijn mensen nodig met nieuwe fantasie Ervaringen, belevenissen, vragen in woorden gevangen om die woorden weer vrij te laten in nieuwe ervaringen, belevenissen, vragen. Marcel Zagers www.meerstemmig.nl
Nadere informatiePresentatie Smits. Vendor Solutions. Hajo Kuperus Accountmanager Vendorlease 2 december 2014
Presentatie Smits Vendor Solutions Hajo Kuperus Accountmanager Vendorlease 2 december 2014 Agenda Wie zijn wij? Wat gaan wij samen doen? Hoe werkt dat? Leasevormen Acties Onze ambitie 2 In het kort Opgericht
Nadere informatieSessie 1: Vluchten kan niet meer, je vleugels uitslaan wel.
Sessie 1: Vluchten kan niet meer, je vleugels uitslaan wel. Werkgroep: 2 Werkgroepbegeleider: Jan Bonne Verslaggever: Marjolein Lassuyt Inleiding Tijdens het eerste referaat brengt Simon Boone ons op de
Nadere informatieStellingen en normering leerlingvragenlijst
Stellingen en normering leerlingvragenlijst Expertsysteem ZIEN! voor het primair onderwijs 3.0 oktober 2014 ZIEN! is een product van, in samenwerking met ParnasSys ZIEN!PO leerlingvragenlijst 3.0 Stellingen
Nadere informatietoerisme in cijfers tourism in figures 2011 08 aantal aankomsten naar logiesvorm 2011 number of arrivals by type of accommodation 2011
in cijfers tourism in figures 2011 XL 08 aantal aankomsten naar logiesvorm 2011 number of arrivals by type of accommodation 2011 Kennisbeheer Juni 2012 2 AANTAL AANKOMSTEN NAAR LOGIESVORM, 2011 Tabel P.
Nadere informatieVerhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag
Astrid van den Hurk & Kris Verbeeck Verhogen van leerlingmotivatie bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag Najaar 2013 Programma Opening en welkom Deelname
Nadere informatieBE HAPPY. 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma
BE HAPPY 90-dagen Goed Gevoel conditionering programma Alle rechten voorbehouden. Geen deel van dit boek mag worden gereproduceerd op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Nadere informatieIdentiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter
Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter Onze ideologie We zien iedereen als uniek en waardevol. Ieder kind heeft talenten en samen gaan we die ontdekken en ontwikkelen. Hierdoor kunnen
Nadere informatieP e r s o n a l C a r e e r P l a n
P e r s o n a l C a r e e r P l a n If you can dream it, you can do it. Walt Disney First comes thought; then organization of that thought, into ideas and plans; then transformation of those plans into
Nadere informatieZelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen.
Zelfstandig werken Zelfstandig werken = actief en zelfstandig leren van een leerling. Het kan individueel of in een groep van maximaal 6 leerlingen. Visie Leerlinggericht: gericht op de mogelijkheden van
Nadere informatieMODULE #6 DREAMBOARD PROCES
MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je
Nadere informatieMarzano (2003) Scholen maken het verschil
Programma Effectieve directe instructie Opfrismiddag 20 oktober 2010 Dortie Mijs Wat is het IGDI-model? Verdieping op twee aspecten: - Doelen formuleren - Werken met IGDI in een combinatiegroep Voorbereiden
Nadere informatieBonus: Hoe goed ben jij momenteel?
Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Blad 1 van 20 Hoe goed ben jij momenteel? Iedereen kan zijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeteren met een beetje denkwerk en oefening. Met deze test krijg je
Nadere informatieHet IGDI model. Het belang van goede instructie. Bij welke leerkrachten leren kinderen het beste? (Good 1989) Instructie en risicoleerlingen
Het IGDI model Leesverbetertraject Enschede 8/11/07 Het belang van goede Risicoleerlingen deden het bij goede leerkrachten net zo goed als gemiddelde leerlingen bij zwakke leerkrachten. Niets was effectvoller
Nadere informatieBrochure. Primair onderwijs. Brochure. Primair onderwijs
Brochure Primair onderwijs Brochure Primair onderwijs Positive Action Positive Action is een programma waarmee kinderen ondersteund en uitgedaagd worden in het ontwikkelen van hun unieke talenten. Het
Nadere informatie4e Post EAUN Meeting. Men s Health. Willem de Blok Verpleegkundig specialist oncologie-urologie Antoni van Leeuwenhoek Amsterdam Board member EAUN
4e Post EAUN Meeting Men s Health Willem de Blok Verpleegkundig specialist oncologie-urologie Antoni van Leeuwenhoek Amsterdam Board member EAUN Weergave presentatie Ian Banks 14-6-2011 Brussel Men s Health
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatieInhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!
1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk
Nadere informatieB a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1
B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen
Nadere informatie4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,
4 INZICHTEN De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, waarbij 37 trainers en coaches een seizoen lang intensief zijn gevolgd. Dit onderzoek
Nadere informatieINHOUD. Wat is een signaal
INHOUD Wat is een signaal Gebruikers Organisaties Beleid Signaleren: tussen vertrouwen, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid Zorgzaam werken: je houding als vrijwilliger Doorverwijzen 2 3 SIGNALEN Signalen
Nadere informatieHoofdstuk 4 - oefening 20 Extra Schrijfoefeningen
Hoofdstuk 4 - oefening 20 Extra Schrijfoefeningen Instructie U maakt 12 opdrachten waarbij u iets moet schrijven. Bij de opdracht staat precies wat u moet doen. Lees de opdracht goed door voordat u gaat
Nadere informatieJolan. Jolanda Omvlee (42),
Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke
Nadere informatieChecklist technisch lezen onderwijs en leesmethodes
Checklist technisch lezen onderwijs en leesmethodes Goed kunnen lezen is in onze samenleving een voorwaarde voor succes. Goed leesonderwijs op de basisschool is daarom belangrijk, maar hoe ziet dat eruit?
Nadere informatieMigratie en de welvaartsstaat: is er sprake van aanzuigeffecten? Bart Meuleman (bart.meuleman@soc.kuleuven.be)
Migratie en de welvaartsstaat: is er sprake van aanzuigeffecten? Bart Meuleman (bart.meuleman@soc.kuleuven.be) Inleiding Onderliggende assumptie gemaakt door aantal beleidsmakers: Sociaal beleid mag niet
Nadere informatieWORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN
WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN Onderwijssymposium ANAI Alkmaar Michiel Stadhouders 13 januari 2014 Programmavoorstel 60 minuten In tweetallen: wat is motivatie voor jou? 1. Jongeren & motivatie 2. Kijken
Nadere informatieOplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)
Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Stel dat dat (te grote wonder) gebeurt, ik betwijfel of dat zal gebeuren, maar stel je voor dat, wat zou je dan doen dat je nu niet doet? (p36)
Nadere informatieTOEKOMST VAN HET VOLWASSENENONDERWIJS
RLLL-RLLL-DOC-1516-029 TOEKOMST VAN HET VOLWASSENENONDERWIJS Dirk Van Damme OECD/EDU/IMEP Schema Demografische, sociaal-economische en onderwijsuitdagingen en trends Het aanhoudende probleem van lage competenties
Nadere informatieecourse Moeiteloos leren leidinggeven
ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder
Nadere informatie9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie
9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel
Nadere informatieWerken in een andere sector of branche: iets voor u?
Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of
Nadere informatieDe begeleider als instrument bij gedragsproblemen
www.incontexto.nl De begeleider als instrument bij gedragsproblemen Nathalie van Kordelaar Mirjam Zwaan Doel voorlichting Grip krijgen op (probleem) gedrag Evalueren In kaart brengen Uitvoeren Analyse
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in NOVEMBER 2014 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden
Nadere informatie