Noordelijke Dag van het Jongerenwerk Noord-Nederland 2012 #ndvhjw12

Transcriptie

1 Noordelijke Dag van het Jongerenwerk Noord-Nederland 2012 #ndvhjw12 6 november 2012, Noordelijke Hogeschool Leeuwarden Op 6 november 2012 organiseren Zapeffect, de NHL Hogeschool Leeuwarden en de beroepsvereniging voor kinder- en jongerenwerkers BVjong de eerste Noordelijke Dag van het Jongerenwerk. Een gezamenlijk initiatief wat zijn oorsprong heeft in een lang gewortelde behoefte van jongerenwerkers in Noord Nederland om meer samen te werken, ervaringen te delen en vooral een sterker en vitaler jongerenwerk. Ook is leuk dat je nu niet het halve land door hoeft om eens een leuke en inspirerende bijeenkomst te bezoeken. Als thema hebben we gekozen voor: De agenda van de toekomst. Er komt veel op ons af, Nederland is in beweging en in het Noorden geven we daar onze eigen draai aan. Goed om eens samen te kijken wat er nu precies op ons afkomt en wat dit voor ons gaat betekenen. Kom en participeer door je mening te delen, input te leveren en samen de handen uit de mouwen te steken. Want jongerenwerkers werken aan de toekomst! Er is bewust gekozen voor een programma met een breed aanbod, lees onder het kopje Verdieping waarom deze keuze is gemaakt.

2 Programma: 12:30-16:30 uur 12:30-13:00 uur Inloop met koffie en thee 13:00 uur Welkomstwoord door Frits Sieswerda (NHL) en Auke Zandstra (Zapeffect) 13: uur Nieuws vanuit BVjong 13: uur Inleidende spreker en discussie over jongerenwerk in 2028 (Zie bijlage 1) 14:00 14:40 uur Transitie Jeugdzorg: Ministerie VWS, Provincie Fryslân Informatie en interactie met publiek 14: uur Pauze 15:00 16:30 uur Variabel keuze programma: lezingen en korte workshops. (Zie bijlage 2) 16:30 uur Afsluitend drankje Aanmelden: Voor het aanmelden kun je terecht op de website van BVjong via het digitale inschrijfformulier. Daarin staat ook vermeld hoe je kunt betalen. De kosten voor entree zijn 45 euro per persoon. Naast uiteraard jongerenwerkers, zijn stagiaires, leidinggevenden, ambtenaren, studenten, docenten en iedereen die geïnteresseerd is van harte welkom. Ben je reeds lid van BVjong dan betaal je slechts 20 euro entree. Ben je wel student, maar niet op de NHL of zit je als jongerenwerker werkeloos thuis op het moment? Dan betaal je ook maar 20 Euro. Inschrijvingen zijn pas definitief nadat betalingen zijn ontvangen. De sluitingsdatum voor inschrijvingen is zaterdag 27 oktober. Indien je je daarna moet afmelden wordt het entreegeld niet geretourneerd. Het maximaal aantal deelnemers is beperkt tot 125: wie het eerst komt het eerst maalt. Als het maximaal aantal inschrijvingen is bereikt wordt het aanmeldingsformulier van verwijderd. Daarover berichten we ook via de sociale media. Studenten en medewerkers van de NHL Hogeschool kunnen zich via de eigen website opgeven.

3 Locatie: Je bent welkom op de NHL Hogeschool, locatie Rengerslaan 10 Er is ruime parkeergelegenheid en tevens goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie op Contact: Auke Zandstra, Zapeffect & BVjong: Tel.: , Frits Sieswerda, NHL. Tel.: , Markt: Om kennis te delen en deelnemers kennis te laten maken met goede praktijkvoorbeelden en projecten is er ruimte om materiaal uit te stallen of een kraam te plaatsen. Heb je hier interesse in, neem dan contact op met de organisatie. Verdieping: De organisatie heeft zich als doel gesteld om voeding te krijgen over onderwerpen waar in 2013 specifieke verdiepingsbijeenkomsten voor georganiseerd kunnen worden. Graag gaat de organisatie met jullie in gesprek om de agenda voor 2013 te bepalen. Het is de bedoeling dat deelnemers in de workshops kennis maken met verschillende ontwikkelingen, projecten en methoden. Voor meer verdieping kan op basis van vraag een aanbod worden gedaan. Hier staan we tijdens de dag ook nog bij stil. Interactie: Naar aanleiding van dit initiatief is er op LinkedIn een groep aangemaakt, waar verder contact onderhouden kan worden en de discussie aangegaan kan worden. Meld je aan voor de groep Jongerenwerk Noord- Nederland op LinkedIn. De hashtag voor de twitteraars is: #ndvhjw12. Verder is de Noordelijke Dag van het Jongerenwerk 2012 op Facebook en LinkedIn te vinden als evenement.

4 Bijlage 1: Discussie over de toekomst van het jongerenwerk onder leiding van Frits Sieswerda, docent Social Work aan de NHL Hogeschool en ex-jongerenwerker. Er wordt ingegaan op de toekomst van het jongerenwerk en aan de hand van stelling zullen een aantal thema s worden behandeld. Wat is het perspectief voor jongerenwerk in 2028? Welke trends en ontwikkelingen komen er op ons af? Welk beleid zal er ontwikkeld worden en heeft betrekking op het jongerenwerk? Welke competenties worden er van ons gevraagd in de toekomst en zijn er bijvoorbeeld ook nieuwe of andere interventies te verwachten? Input in deze discussie met medewerking van diverse deskundigen o.a. CMO Partoer, Bvjong, NHL, Provincie Fryslân en jongerenwerkers.

5 Bijlage 2: Workshops en lezingen: 15:00 uur tot 16:30 uur Je kunt per ronde kiezen uit 5 opties: Workshop ronde 1, 15:00-15:40 uur A: Jongeren en geld, Corien van Stam, de Skûle. Franeker Een nieuwe wereld gaat open als tieners en jongeren de beschikking krijgen over hun eigen financiën, zeker als er een bijbaan in het spel is. Meestal gaat het goed soms gaat het mis en raken tieners en jongeren verstrikt in hun uitgaven en tekorten. Schulden kunnen soms zo verstikkend zijn dat er geen ruimte meer is voor school of werk. Wat kan het jongerenwerk doen aan deze situatie? Het jongerenwerk van De Skûle Welzijn uit Franeker is de motor achter tal van kleine en een groot initiatieven om uitval door financiële problemen te voorkomen. Wat kun je tijdens de jongerenwerk dag verwachten van jongeren en geld in een half uur. 1) achtergrond info over dit onderwerp. 2) wat kan het jongerenwerk hier voor rol in spelen 3) gedacht in oplossingen B: Jongerenwerk als bedrijf, Bureau voor jongerenwerk Barkema en de Haan, Baflo Er waren eens 2 jongerenwerkers die een echt jongerenwerkbedrijf wilden beginnen. Voor hen hield dat in dat een jongerenwerker zelf de beschikking heeft over zijn budget en uitgerust is met de middelen die hij/zij nodig denkt te hebben. Wat blijkt is dat ze zeer succesvol zijn en ze delen graag hun ervaringen over hoe je een jongerenwerkbedrijf opricht, hoe je moet beginnen en wat ze zoal tegen zult gaan komen.

6 C: Oplossingsgericht werken, Ieta Berghuis, docent Social Work NHL Hogeschool Jongerenwerkers doen hun werk op vele verschillende terreinen en in verschillende contexten. Ze krijgen te maken met jongeren die actief willen participeren, maar ook met jongeren die te maken hebben met soms meervoudige problematiek en waar niet meteen oplossingen voor zijn. Maar wat kun je wel doen? In deze workshop wordt kennis gemaakt met het oplossingsgericht werken. Bij het oplossingsgericht werken ligt de focus niet op het probleem, maar op de oplossingen die door de jongere zelf worden aangedragen. Hoe gaat dit in z n werk? Hoe gaat een oplossingsgericht gesprek met een jongeren. Vanuit haar ervaring als oplossingsgericht trainer/docent, maar ook als hulpverlener biedt Ieta Berghuis de deelnemers praktische handvatten en een eerste kennismaking met de methode. D: De school als werkplaats, Johannes Dijkstra, jongerenwerker Welzijn Centraal Leeuwarden In het project School als werkplaats op het Friesland College in Leeuwarden werken docenten nauw samen met jeugdzorginstellingen en jongerenwerkers. Door de samenwerking tussen onderwijs en zorg leren docenten de juiste vragen stellen aan leerlingen en kunnen de zorginstellingen hulp bieden op het moment dat jongeren dat nodig hebben. Dit is een project in het kader van tegengaan vroegtijdig schoolverlaten. E: Interactieve sessie rondom de Transitie Jeugdzorg Ga nader in gesprek met betrokken organisaties en professionals over de Transitie Jeugdzorg in de provincie Fryslân. Stel vragen en geef voeding aan de vraag welke rol jongerenwerk kan spelen.

7 Workshop ronde 2, 15:50-16:30 uur A: Interactieve sessie over het signaleren van drop-outs, Ria Akkersdijk & Krista Jansen. KOF Jongeren van nu; THE LOST GENERATION?! Steeds meer jongeren zitten niet op school, of zijn niet aan het werk. Deze jongeren zijn niet bekend bij de Sociale Dienst omdat zij geen uitkering ontvangen. Met andere woorden; de overheid heeft geen zicht op waar deze jongeren zich bevinden of waarmee ze zich bezighouden. Groeiende werkloosheid en voortijdig schoolverlaten onder jongeren is niet alleen nu een probleem, maar zal in de toekomst ook een probleem zijn als ze nu niet blijven participeren in de maatschappij. Overheid en Onderwijs hebben in diverse projecten geprobeerd om deze jongeren te bereiken en te helpen met het vinden van hun weg terug naar school of naar een baan. In de praktijk blijkt dat het lastig is deze jongeren te bereiken. Welzijn is hier echter nooit bij betrokken geweest. Het KOF ( Kennis Ontwikkeling Friesland) wil graag de mogelijkheden en kansen hieromtrent onderzoeken. Tijdens deze interactieve sessie worden de aanwezigen uitgedaagd om mee te denken en in discussie te gaan rond vragen als: Welke dilemma s spelen er écht? Hoe kunnen deze jongeren bereikt worden? Hoe kan dit maatschappelijk belang getransformeerd worden naar eigen belang? In welke mate participeren deze jongeren op dit moment? Kunnen we jongeren inzetten die andere jongeren stimuleren om te participeren? Welke rol kan jongerenwerk hierin vervullen? B: EpressTV, internet-tv voor en door jongeren. Bureau voor jongerenwerk Barkema en de Haan. Baflo. ExpressTV is internet tv voor en door jongeren. Het wordt door het Ministerie van Veiligheid en Justitie gezien als één van de 25 succesvolste projecten in het kader van het tegen gaan radicalisatie onder jongeren. Het idee is simpel, laat jongeren hun gang gaan met moderne middelen. Als de jongeren volop gebruik maken van de democratische middelen, dan zullen ze minder snel radicaliseren of polariseren.

8 C: Dorp wil jongerenwerker! Sjoerd IJdema, CMO Partoer. Leeuwarden Het dorp Noordwolde (Frl) werkt van onderop aan de verbetering van haar dorp onder de naam van het project Bestemming Noordwolde. Een van de onderdelen is jeugd- en jongerenparticipatie. Het dorp heeft hier ideeën over. Met het dorp is gesproken over wat voor jongerenwerker je daarvoor nodig hebt, welke vaardigheden deze werker zou moeten hebben en waar moet deze zich dan op richten. Hoe dit proces verloopt wordt uitgewerkt in de workshop Dorp wil jongerenwerker! D: Taskforce Jeugdoverlast Leeuwarden, Wout Minnema, jongerenwerker Welzijn Centraal. Leeuwarden De taskforce jeugdoverlast richt zich op het in kaart brengen, voorkomen en het bestrijden van jeugdoverlast. Iedere partij die deel uit maakt van de taskforce heeft zijn eigen expertise en rol binnen deze aanpak. De gemeente Leeuwarden heeft de regie in de taskforce en voert maandelijks overleg met alle samenwerkingspartners om tot een aanpak op maat te komen. Ook het jongerenwerk heeft een belangrijke rol binnen de taskforce. Juist door de samenwerking met o.a. politie, straatcoaches, VNN en Dienst Stadstoezicht kan het jongerenwerk zich onderscheiden. Het jongerenwerk legt en onderhoudt contact met de jongeren, bemiddelt en heeft in het afgelopen jaar een aantal groepsaanpakken ontwikkeld en uitgevoerd. E: Een inleiding in Social Return On Investment (SROI), Bea Moed, Socversity BV De SROI-methodiek is in ontwikkeld in de Verenigde Staten met het doel om naast het financieel rendement ook het maatschappelijke rendement van organisaties, projecten of beleid zichtbaar te maken. Ideaal dus voor jongerenwerkers om hun werk en de uitkomsten daarvan nu echt inzichtelijk te maken. Lees meer op: