Licentiehouders. inhoud nummer 3/2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Licentiehouders. inhoud nummer 3/2013"

Transcriptie

1 Licentiehouders digitaal magazine opleidingen inhoud nummer 3/ Voorwoord 3. Korte berichten 6. Boeken 7. Uit de andere bladen 8. Hoe zit het met jouw plaatje? 10. AV PEC goed voor Huethorst 13. De Sprinter kiest voor de trainers 15. Veni, vidi, foetsie 16. Trainen volgens de HE-methode 19. Atletiekblessures bij kinderen 22. Prestaties en blessures liggen dicht bij elkaar 24. Oefenstof wandelen 26. Atletiektrainer, wat levert dat op? 28. Kwestie en sportkadermonitor 29. Opleidingen, congres en symposium colofon Digitaal magazine voor Licentiehouders, uitgegeven door de Atletiekunie, verschijnt viermaal per jaar. Het informeert gediplomeerde trainers met een licentie over trainerszaken. 'Het licentiesysteem is bedoeld als kwaliteitsimpuls voor het sporttechnisch aanbod zoals dat bij atletiekverenigingen en loopgroepen wordt aan ge boden' (Licentiesysteem Atletiek unie). Incidenteel ontvangen trainers een digitale 'Nieuws flits', een kort be richt dat niet kan wachten op het reguliere magazine. Magazine nummer 4/2013 verschijnt 1 december. redactie Eindredactie: Sport Tekst en Uitleg Nederland, steun@chello.nl, www. steun.biz, Redactiesamenstelling: Betty Hofmeijer, Jan Heusinkveld, Ton de Kort, Hannie Huber, Clemens Vollebergh. Aan de inhoud van deze brief werkten ook mee: Jan Willem Landré, Mariska Exalto, Wim Schoots, Petra Groenenboom. Medewerker kaderontwikkeling Atletiekunie: Melanie Schüttler. Foto cover: Coen Schilderman Opmerkingen over de inhoud van het magazine, bijdragen of suggesties voor De Kwestie: steun@chello.nl. Licentiehouders van de Atletiekunie ontvangen een link naar dit magazine per mail. Wijzigingen adres doorgeven aan: arda.pommer@atletiekunie.nl. 1 september 2013

2 voorwoord Een eerste pagina vullen in het magazine voor licentiehouders. Schrijven voor trainers dus. Gekwalificeerde trainers zelfs. Mensen die er bewust voor hebben gekozen een cursus te volgen om met kennis van zaken voor een groep atleten te gaan staan. Dat verdient mijn complimenten en ik wil deze ruimte allereerst gebruiken om die aan jullie allemaal over te brengen. Jullie zijn belangrijk voor de atletiek. Ik vind namelijk dat de prestaties van een vereniging voor een behoorlijk groot deel afhangen van de kwantiteit en kwaliteit van de trainers. Het succes van een club is af te lezen aan verschillende aspecten. Zo zijn er bijvoorbeeld de resultaten van de atleten die meedoen aan wedstrijden. Of de rol die een vereniging speelt in haar omgeving, haar maatschappelijke betrokkenheid dus. Ik denk aan trainers die atletiekles geven op scholen. Maar succes heeft ook te maken met het verloop onder leden. Een vereniging die haar leden niets biedt kent met name onder de jeugd veel afhakers. Iemand voor de groep kan al een bijdrage leveren aan meer betrokkenheid van de leden. Een goede trainer kan zorgen voor betere prestaties, voor meer enthousiasme en zelfs voor een groei van het aantal leden. Goed in de zin van een goede trainer is natuurlijk een subjectief begrip. Wij hebben goed vertaald in kennis en vaardigheden die vervolgens weer zijn verpakt in opleidingen en bijscholingen. Iedere cursus kent een duidelijke omschrijving wat het is, wat het oplevert en wat er van de cursist wordt verlangd. Daarmee zijn geïnteresseerden van tevoren op de hoogte van de eisen en de inhoud van een opleiding, ze weten waar ze aan beginnen. Ze weten ook wat het oplevert als ze de cursus met goed gevolg afsluiten. Gelukkig merk ik dat deze licentie vaak wordt verstrekt en verlengd. Ik begon de vorige alinea met de zin dat jullie belangrijk zijn. Er is daarom heel veel zorg en aandacht voor onze opleidingen en bijscholingen. We willen ook in de toekomst onderzoeken blijven houden waarin jullie wensen en behoeften kunnen blijven aangeven. En die zullen we zeker meenemen in de ontwikkeling van onze cursussen. Maar dat vinden we niet genoeg: speciaal voor jullie organiseren we ook evenementen. Wat te denken van de Loop- en Wandeltrainersdag. Op 9 november staat de 18e Looptrainersdag gepland en ik ben ervan overtuigd dat ook deze editie binnen de kortste keren is volgeboekt. De inschrijving start op 10 september voor jullie en zes dagen later voor de rest van Nederland, houd in de gaten! In maart houden we het Atletiekcongres voor baanatletiekcoaches als de Wandeltrainersdag, ook goed bezochte evenementen waarbij we ons aanbod van workshops afstemmen op de behoeften uit het veld. En dan is er in november voor de topcoaches het Trainerscongres met theorie en workshops door drie internationaal gerenommeerde coaches. Ik hoop dat we met onze opleidingen, de events en ook dit medium met nieuws en achtergronden een bijdrage leveren aan een kwalitatief en kwantitatief goed trainerscorps, voor ons een belangrijke graadmeter voor het succes van de atletiekvereniging, maar ook voor de atletiek in Nederland en daarbuiten. Ik hoop ook dat jullie het vak van trainer of jullie hobby met plezier blijven uitoefenen. Jan Willem Landré Directeur Atletiekunie Foto: Atletiekunie 2 september 2013

3 korte berichten Optimale stapfrequentie De stapfrequentie van goed getrainde hardlopers is slechts 3% lager dan wat voor hen energetisch optimaal is, terwijl beginners 8% onder hun optimum lopen. Dat concluderen bewegingswetenschappers van de VU onder leiding van Jo de Ruiter. In de hardloopwereld drukt men de economie van het lopen vaak uit in hoeveel milliliter zuurstof een atleet per kilogram lichaamsgewicht verbruikt (ml/kg.km) om 1 kilometer te lopen. Bij hardloopwedstrijden over midden-lange en lange afstand is dit een belangrijke prestatiebepalende factor. Je kunt bij een hogere loopeconomie immers sneller lopen bij eenzelfde zuurstofopname. Uit eerder onderzoek blijkt dat goed getrainde lopers een stapfrequentie kiezen waarbij het zuurstofverbruik (nagenoeg) zo laag mogelijk is bij een bepaalde snelheid. Hoewel beginnende lopers vaak het advies krijgen hun stapfrequentie te verhogen, is het onduidelijk of dat voor hen energetisch ook het meest aantrekkelijk is. Om hier duidelijkheid over te verschaffen hebben de onderzoekers bij goed getrainde lopers en beginners de relatie tussen loopeconomie en stapfrequentie onderzocht. [...] Het onderzoek van De Ruiter e.a. laat zien dat goed getrainde lopers economischer lopen dan beginners en dat zij in vergelijking met de beginners een stapfrequentie kiezen die dichter bij het energetische optimum ligt. Toch kunnen ook goed getrainde lopers nog iets economischer lopen wanneer zij een 3% hogere pasfrequentie hanteren. Ook blijkt dat het voor het bepalen van de loopeconomie niet noodzakelijk is de gasstofwisseling te meten. Aan de hand van de hartfrequentie is de loopeconomie ook betrouwbaar en nauwkeurig te bepalen. Lopers kunnen dus zelf vrij eenvoudig nagaan of hun zelfgekozen stapfrequentie energetisch gezien het meest optimaal is. Daarvoor moeten met een constante submaximale snelheid lopen, de stapfrequentie variëren en tegelijkertijd de hartfrequentie meten. Een lagere hartfrequentie duidt hierbij op een betere loopeconomie. Bron: Topsporttopics.nl, Paul Schermers, 25 juli 2013, aldaar: De Ruiter CJ, Verdijk PWL, Werker W, Zuidema MJ, De Haan A (2013) Stride frequency in relation to oxygen consumption in experienced and novice runners. Eur. J. Sport Sci., doi.org/ / Vrije radicalen Bij alle midden- en langeafstandlopen is de aerobe energiewinning het belangrijkst. Er worden de meeste moleculen ATP per molecuul glucose of vetzuur gevormd. Bij het aerobe systeem worden echter ook vrije radicalen gevormd. [...] Vrije radicaal productie komt door elektronenlekkage in de mitochondria, 2-5% van de zuurstof wordt hierin omgezet. Bovendien kan stikstofoxide (NO) een verbinding aangaan met superoxide om het zéér reactieve peroxynitriet (ONOO-) te vormen. Tenslotte worden vrije radicalen ook geproduceerd door hitte en komen zij voor in sigarettenrook en luchtvervuiling. Dit schrijft Hans Keizer op Prorun. Vrije radicalen vormen een potentieel gevaar voor celbeschadiging. Zo heeft superoxide een sterke affiniteit met meervoudige onverzadigde vetzuren in de celmembranen die daardoor beschadigd worden. Hydroxyl radicalen reageren met vrijwel elk molecuul en beschadigen DNA, eiwitten en lipiden. Bovendien faciliteren vrije radicalen de oxidatie van LDL-cholesterol (het slechte!), waarmee ze de bloedvatwand beschadigen. Oxidatieve stress bevordert daarmee de kans op een hele reeks vervelende ziekten zoals vervroegde veroudering, kanker, diabetes, hart- en vaatziekten. Het is dus niet zo vreemd, dat er goeroes zijn die stellen dat sporten vooral duursport- gevaarlijk is voor onze gezondheid. [...] Nu veroorzaakt elke inspanning de vorming van vrije radicalen en neemt door aerobe training het afweermechanisme tegen vrije radicalen relatief meer toe, zodat de vrije radicalen sneller afgebroken worden. Er zijn maar een paar antioxidatieve middelen die prestatieverhogend werken. Alle andere commerciële claims moeten tot het rijk der fabelen verwezen worden. Bron: Dr. Hans Keizer, 26 juni september 2013

4 eiwitten: de nieuwe koolhydraten Onder hardlooptrainers heerst een hardnekkig misverstand. Ze geloven nog steeds dat zware inspanningen vragen om hoge koolhydraatinname. 'Terwijl bij fysiek actieve mensen de eiwitturnover verhoogd is en er dus een hogere eiwitbehoefte voor herstel en regeneratie bestaat.' Dit schrijft Marleen Nys in het Belgische Arts, Therapeut & Apotheker. 'Het geldende paradigma in de sport dat er veel koolhydraten nodig zijn als brandstof, schaadt gezondheid en prestaties bij sporters: een hoger inflammatieniveau én reductie van de bèta=oxidaties (vetverbranding). En koolhydraten verhogen ook gedurende de herstelfase de inflammatoire cytokineproductie, wat ontstekingsziekten induceert.' 'Recente research toont aan dat hoge eiwitinname (35% en dus lage koolhydraatinname) en nuchter trainen metabole flexibiliteit induceren, en de capaciteit tot vetoxidatie verhogen. De combinatie van meer en de juiste eiwitten en voldoende mate van bewegen resulteert in bijvoorbeeld een sterke toename van mitochondriële capaciteit en vitale veerkracht, wat de kans op ziekte enorm kan verlagen. De balans tussen lichaamsbeweging en eiwit is bepalend voor onze gezondheid! Nietgeblesseerde sporters zouden 1,5-2 gram proteïnen/kg/dag moeten verbruiken, aangevuld met gezonde vetten, en koolhydraten uit groente en fruit (dus geen granen en snelle suikers!).' Bron: Bewegen is leven, leven is bewegen, Marleen Nys, in: Arts Therapeut & Apotheker, vakblad voor nutritionele geneeskunde en ziektepreventie, nr helft meer sportblessures bij kinderen Het aantal sportblessures bij kinderen neemt fors toe. In een periode van zes jaar is het jaarlijks aantal sportblessures bij 9-12 jarigen gestegen van 130 duizend in 2006 naar 230 duizend in De stijging wordt deels verklaard doordat sportende kinderen steeds meer uren sporten. Als hiervoor wordt gecorrigeerd is er nog steeds sprake van een stijging van het totaal aantal sportblessures voor deze leeftijdsgroep met maar liefst 50 procent. Dat blijkt uit onderzoek van VUmc. De ongunstige ontwikkeling is ook terug te zien bij 9-12 jarigen die voor een sportblessure op een Spoedeisende Hulpafdeling (SEH) van een ziekenhuis worden behandeld. In 2011 waren dat er 29 duizend; bijna 80 per dag. Dat is een stijging van het aantal behandelingen met een kwart in tien jaar. Bij veldvoetbal (8.500) en tijdens bewegingsonderwijs op basisscholen (7.000) gebeuren de meeste sportblessures die tot een behandeling op een SEH afdeling van een ziekenhuis leiden. Voorname oorzaak van de toename van blessures is het minder bewegen van 9-12 jarigen. Het aantal kinderen dat voldoet aan de bewegingsnorm is tussen 2006 en 2011 bijna gehalveerd. Onderzoek van VUmc laat zien dat de motorische vaardigheden van kinderen steeds slechter worden en dat dit leidt tot een grotere kans op ernstig letsel. Bijvoorbeeld door een val tijdens bewegingsonderwijs. Bij kinderen zijn goed ontwikkelde motorische vaardigheden essentieel om sportblessures te voorkomen. Daarom is het belangrijk kinderen te trainen in sportieve basisvaardigheden, zoals motoriek, spierkracht en lenigheid. De Atletiekunie heeft hiervoor een nieuw lessenpakket gelanceerd onder de naam Athletics Movements ( Daarnaast zien we een ontwikkeling dat kinderen die sporten dat steeds intensiever gaan doen. Bij deze kinderen ligt overbelasting op de loer. De blessures die kinderen hierdoor oplopen zijn weliswaar minder talrijk in aantal dan de blessures bij de grote groep die te weinig beweegt, maar vormen wel een reëel probleem. Ouders en het sportkader bij verenigingen hebben een belangrijke rol kinderen hierin te begeleiden. Bron: VeiligheidNL, 26 mei 2013 'atletiektalent piekt vaak te vroeg' Atleten die op jonge leeftijd zeer goed presteren, maken dit lang niet altijd op volwassen leeftijd waar. Echte toppers daarentegen rijpen vaak langzamer. Dat concluderen sportwetenschappers van de Universiteit van Indianapolis op basis van een analyse van sportcarrières. Ze bestudeerden de carrières van 65 mannelijke en 64 vrouwelijke finalisten van het WK atletiek voor junioren in 2000 en van evenveel atleten die deelnamen aan de Olympische Spelen in Van de junioren brachten ze de carrière na het betreffende WK in kaart, van de Olympiërs twaalf jaar voor en na het evenement. Het ging om hardlopers, ver- en hoogspringers, discuswerpers en kogelstoters. Kampioenen. Zowel bij de mannen als de vrouwen piekten de uiteindelijke toppers vrij laat. Zij waren dus meestal niet de kampioenen op de juniorentoernooien. Deze atleten maakten een veel grotere ontwikkeling door ten opzichte van hun jeugd dan de juniorentoppers. In totaal won 23,6 procent van de op een juniorentoernooi aanwezige atleten uiteindelijk een medaille op de Olympische Spelen. Van de winnende Olympiërs was 29,9 procent ook al present op het juniorentoernooi. Wat de oorzaak is van deze discrepantie wordt uit de studie niet duidelijk. Het kan zijn dat toptalenten ten onder gaan aan de hoge verwachtingen, maar volgens de onderzoekers is het aannemelijk dat lichamelijke ontwikkeling een belangrijkere rol speelt. Wie trager ontwikkelt, rijpt uiteindelijk beter. Dit vormt een uitdaging voor talentscouts die geneigd zijn om in de jeugd te zoeken naar toppers. Als zij slim zijn, kijken ze vanaf de zijlijn net iets verder dan hun neus lang is, blijkt uit de studie. Het inzicht is ook van belang voor overheden en organisaties die investeren in sport: het loont niet altijd om alleen in te zetten op de toppers uit de jeugd. Bron: Nu.nl, Jop de Vrieze, 1 juni september 2013

5 richt feedback op veranderbaar gedrag Feedback waarin de trainer uitlegt wat een atleet moet veranderen om zijn prestatie te verbeteren kan een positief effect hebben op de motivatie en prestatie van de atleet. Dan zijn wel een positieve benadering van de atleet als individu en respect voor zijn zelfstandigheid (autonomie) nodig. Dit ontdekten twee Canadese psychologen uit Quebec. Veranderingsgerichte feedback is feedback waarin de trainer aangeeft wat een atleet moet veranderen om zijn prestatie te kunnen verbeteren. Dit is in het verleden ook wel negatieve feedback genoemd, omdat de coach de fouten van de atleet benoemt. [...] Uit de resultaten blijkt dat veranderingsgerichte feedback een positieve invloed heeft op de prestatie, de motivatie en het welzijn van de atleten, als de kwaliteit van de feedback hoog was. Deze kwaliteit werd door de auteurs bepaald door te kijken in hoeverre de feedback de autonomie van de atleet aanmoedigde en de atleet als individu respecteerde. De volgende aspecten waren van belang voor de kwaliteit van de feedback: 1) empathie 2) vrije keus voor de atleet 3) duidelijke en haalbare objectieven 4) geen afwijzing van de atleet als persoon 5) nuttige tips en 6) vriendelijke stem en intonatie. Of een trainer vaak (bijvoorbeeld na elke poging) of niet vaak feedback gaf (één of twee keer per training) was alleen aan een betere prestatie gerelateerd als de feedback van goede kwaliteit was. Uit dit onderzoek blijkt dat het geven van aanwijzingen over wat een atleet fout doet, geen negatieve effecten hoeft te hebben. Om positieve effecten te behalen met het geven van feedback, moet de trainer wel zorgen voor feedback van hoge kwaliteit. Dit betekent dat de feedback onder andere gebaseerd moet zijn op de mogelijkheid voor de atleet om zelf beslissingen te nemen en op respect voor de atleet als individu. Ook helpen een vriendelijke toon en duidelijke en haalbare doelen. Bron: Topsporttopics.nl, Lieke Schiphof- Godart, 28 maart 2013, aldaar: Carpentier J, Mageau GA (2013) When change-oriented feedback enhances motivation, well-being and performance: A look at autonomy-supportive feedback in sport. Psy. Sport Ex.,14: herstellen met extra zuurstof 'gebakken lucht' Tijdens de rustperiode van een intervaltraining lucht inademen met een zuurstofpercentage van 99,5% leidt niet tot een verandering van de ontstekingsreactie of minder vorming van vrije radicalen. Dat concluderen sportwetenschappers van de Universiteit van Western Australia. Tijdens hoogintensieve inspanning kan de zuurstofsaturatie van het bloed met 8 tot 13% dalen. Hierdoor is minder zuurstof beschikbaar voor de spieren hetgeen de prestatie nadelig kan beïnvloeden. Om deze daling van de zuurstofsaturatie tegen te gaan is het mogelijk lucht in te ademen waarvan het zuurstofpercentage hoger is dan de normale 21%. [ ] Australische sportwetenschappers hebben nu onderzocht of het ademen van zuurstofrijke lucht wel leidt tot een veranderde ontstekingsreactie en minder vorming van vrije radicalen. Om dit te bepalen hebben 10 goedgetrainde mannelijke duuratleten (22 jaar, VO2piek: 61 ml/kg.min) twee intervaltesten uitgevoerd. Deze bestond uit 10 keer 3 minuten hardlopen op een lopende band. De snelheid kwam overeen met 85% van de snelheid die bij een opklimmende maximaaltest gemeten is bij de VO2piek en was gemiddeld 17,6 km/u. Na elke 3 minuten hardlopen hadden de atleten 90 seconden rust waarin zij via een masker normale lucht of lucht met een zuurstofpercentage van 99,5% inademden. De atleten wisten niet welke lucht ze inademden. Tijdens de testen is continu de hartfrequentie en de zuurstofsaturatie gemeten alsmede de subjectieve mate van inspanning (RPE) en herstel (TQRper). Daarnaast is 3 keer bloed afgenomen; voor de test, direct na de test en 1 uur na de test. Uit de resultaten blijkt dat het ademen van zuurstofrijke lucht tijdens de herstelfase van een intervaltraining zowel objectief als subjectief bijzonder weinig effect had. Zo bleef de hartfrequentie tijdens inspanning en ook tijdens de herstelfase gelijk. Ook ervoeren de atleten de inspanning even zwaar en het herstel even goed. Alleen de snelheid waarmee de zuurstofsaturatie op peil was verbeterde. Na een gelijke daling van de zuurstofsaturatie tijdens inspanning herstelde deze gemiddeld 24 sec. sneller door het ademen van de zuurstofrijke lucht (62 vs. 38 sec.). In het bloed is geen verschil gevonden in de ontstekingsreactie (op basis van de concentratie IL-6) en de vorming van vrije radicalen. [...] Bron: Topsporttopics.nl, Paul Schermers, 6 mei 2013, aldaar: White J, Dawson B, Landers G, Croft K, Peeling P (2013) Effect of supplemental oxygen on post-exercise inflammatory response and oxidative stress. Eur. J. Appl. Physiol., 113: nieuwe tekenbacterie Voor het eerst in Nederland is een patiënt behandeld die geïnfecteerd is geweest met de bacterie Borrelia miyamotoi na een tekenbeet. Dat meldde het Amsterdams Medisch Centrum. Eerder was in de Verenigde Staten al eens een patiënt met hetzelfde ziektebeeld behandeld. Het gaat om een andere bacterie dan de bekende Borrelia burgdorferi, de veroorzaker van de ziekte van Lyme. De bewuste bacterie had, voor zover bekend, nog nooit mensen ziek gemaakt in Nederland. Mensen met een normale afweer die via een tekenbeet besmet worden met deze bacterie, krijgen koorts en griepachtige verschijnselen. Vooral hardlopers die met blote benen door lage begroeiing lopen, lopen een groter risico op een tekenbeet. Bron: nu.nl, 16 augustus 2013 Foto: Erik van Leeuwen 5 september 2013

6 boeken broodbuik gezonder met minder tarwe William Davis Kosmos ISBN: ] ISBN e-book: ,95/ 12,99 running buddha hardlopen en mediteren Sakyong Mipham ISBN: ,95 dopingkanonnen Ben Johnson en Carl Lewis Richard Moore Tirion Sport ISBN: ISBN E-book: ,95/ 15,99 Veel mensen zijn intolerant voor gluten, hebben een tarweallergie of coeliakie. Broodbuik beschrijft hoe ongezond tarwe werkelijk is. Als je minder tarwe nuttigt, val je niet alleen af, maar verdwijnen allerlei vage vermoeidheids- en buikklachten, kunnen ontstekingen geremd worden en diabetes type 2 worden terug gedrongen. Beweging is goed voor het lichaam en aandacht is goed voor de geest. Hardlopen en mediteren vormen dan ook een ideale combinatie. Running Buddha helpt je deze twee met elkaar te verbinden, wat je innerlijke stilte en intens geluk oplevert de bekende runner s high. Aan de vooravond van het WK Atletiek in Moskou verscheen het boek Dopingkanonnen op de 100 meter van de Engelse sportjournalist Richard Moore. Het spannend geschreven boek over de sprintfinale van de Olympische Spelen van 1988 in Seoul, is actueler dan ooit door de recente doping gevallen van onder meer de bekende sprinters Tyson Gay en Asafa Powell. kort nieuws hardlopen en wandelen Hardlopen en wandelen staan in de top 5 van de meest populaire bedrijfssporten. Dat blijkt uit de Sport- en Beweegscan van Sport & Zaken onder medewerkers van 41 verschillende bedrijven. Top 5 meest populaire bedrijfssporten: 1. Fitness (51%) 2. Hardlopen (22%) 3. Zwemmen (19%). 4. Fietsen en volleybal (17%) 5. Wandelen (14%) Bron: Atletiekunie.nl, 15 augustus 2013 huidkanker Atleten die veel buiten sporten hebben een grotere kans op huidkanker als zij zich niet voldoende beschermen tegen zonlicht. Uit een Amerikaans literatuuronderzoek blijkt dat atleten zich minder goed beschermen dan ze denken. Goede zonnebrandcrème (hoge factor) en bedekkende kleding (polyester weert UV-straling meer dan katoen) zijn essentiële voorzorgsmaatregelen. Tijdens lange duurlopen herhaaldelijk insmeren is nodig om de huid goed te blijven beschermen. [...] Bron: Topsporttopics.nl, Herman IJzerman, 5 juni 2013 hoogtetraining Een verblijf van zes weken, met minimaal 14 uur per dag tussen de 2500 en 3000 meter hoogte, is volgens Rasmussen et. al. aan te bevelen voor een positief effect op een hogere hematocrietwaarde. Op grote hoogte is de zuurstofspanning van de lucht lager. Hierdoor transporteert het lichaam minder zuurstof. Het lichaam reageert hierop door meer rode bloedcellen aan te maken om meer zuurstof te kunnen vervoeren. De hoeveelheid rode bloedcellen ten opzichte van de totale hoeveelheid bloed heet hematocriet. Een hoog hematocriet is gunstig voor een beter zuurstoftransport en dus voor duursportprestaties. Bron: Topsportopics.nl, Lieke Schiphof- Godart, 18 april # september main.indd 1 8/21/2013 9:55:10 AM

7 uit de andere bladen Leistungssport, NUMMER 3/2013, mei 2013 Hartman Hagen, Wirth Klaus, Dalic Josip, Klusemann Markus, Matuschek Claus, Schmidtbleicher Dietmar: Auswirkungen eines periodisierten Maximalkrafttrainings in unterschiedlichen Kniebeugevarianten auf das Einer-Wiederholungsmaximum und das isometrische Maximalkraft- und Explosivkraftvermögen. Onderzoek naar invloed van viertel-kniebeuge (120 kniebuig) op de maximale kracht van diepe front en diepe back squats en op de viertel-kniebeuge, alsmede op de isometrische maximale kracht en de isometrische explosieve kracht. Zeer leerzaam artikel. Jammer genoeg ontbreekt enige nuancering in de conclusie, te weten dat krachttraining niet gewrichtshoek-specifiek moet zijn. Bovendien wordt geen rekening gehouden met de lange termijn morfologische veranderingen, te weten dat het aantal sarcomeren (en dus de spierlengte waarbij maximale kracht wordt geleverd) zich aanpast aan gewrichtshoek van de krachttraining en daarom niet optimaal hoeft te zijn voor de meeste bewegingen bij veel sporten (waarbij de relevante kniehoek tussen de 140 en 180 ligt). Jammer, gemiste kans, NUMMER 4/2013, Juli 2013 Sander Andre, Keiner Michael, Wirth Klaus, Schmidtbleicher Dietmar, Leistungsunterschiede im schnellen und langsamen Dehnungs- Verkürzungszyklus bei Fussballspielern in Abhängigkeit von Alter und Spielklasse. De conclusie in dit artikel is onder meer dat krachttraining voor wezenlijke verschillen zorgt en dat krachttraining al vanaf jonge leeftijd onderdeel van het complete trainingsprogramma moet zijn, Gronwald Thomas, Hottenrott Kuno: Einfluss der Trittfrequenz auf die zentralnervale Aktivierung im Radsport. Interessant artikel. Er blijkt niet alleen een min of meer optimale trapfrequentie te bestaan, ook de impulsen van het centrale zenuwstelsel kunnen beter dan vroeger gemeten worden, In de rubriek Aktuelles in Kürze onder meer een overzicht van adviezen over drinken, uitdroging, gewichtsverlies en hun invloed op de prestaties. Vooral Noakes wordt geciteerd: 1) atleten met een gewichtsverlies van (meer dan)10% presteerden het beste; 2) bij naar behoefte drinken werd 500ml/uur gedronken. Eindadvies: laat je door je dorstgevoel leiden, 29 en verder. Sport & Geneeskunde, NUMMER 2/2013, mei 2013 E.M. Blikman, J. M.Hoozemans, C. Harts, A. Koteris: Is de functional movement screen betrouwbaar en kan deze uitval door blessures voorspellen tijdens de militaire opleiding? Conclusie: er is geen relatie tussen FMS scores en uitval door blessures. Dat ligt wel een beetje in lijn met het gevoel van een aantal trainers, namelijk dat het FMS te veel een kunstje is en niet (zo)veel zegt over de blessurepreventie, NUMMER 3/2013, juli 2013 L.J.H. van Limpt, R.P.H.L. Thijssen, M. Kessels: De werking van een antipronatiehardloopschoen versus een neutrale hardloopschoen met antipronerende sportzool bij hardlopen. Conclusie: antipronatiehardloopschoen reduceert meer pronatie dan de neutrale schoen met antipronatie-zool, M.J.L. Brinkman, I. Buist, S.W. Bredeweg: De effectiviteit van behandeling met pulsed electro magnetic field (PEMF) bij sporters met het mediaal tibiaal stress syndroom, een pilot study. Conclusie: de behandeling is mogelijk wel effectief, maar in verband met onvoldoende draagcomfort onvoldoende klinisch toepasbaar. NB het gaat om het s-nachts dragen van een botgroei stimulerend apparaat, Sportgericht, vakblad voor specialisten in beweging, NUMMER 2/2013, jrg. 67 Peter Beek: Nieuw, praktisch relevante inzichten in techniektraining, motorische leren: het belang van zelfsturing (deel 9). Verplichte kost voor elke zichzelf respecterende trainer, Wigert Thunnissen: De biomechanica van het sprinten. De start en de acceleratiefase (deel 2). Behandelt start en acceleratie volgens de methodiek van Ralph Mann die door de Atletiekunie sprintsectie is overgenomen als leidraad, Samenstelling: Jan Heusinkveld 7 september 2013

8 Hoe zit het met jouw plaatje? 'Praatje, plaatje en daadje'; in Jip- en Janneketaal de instructie van de trainer, het voorbeeld van de trainer en de uitvoering door de deelnemers. Hannie Huber plaatst kanttekeningen bij het plaatje. Bij de workshops die ik de afgelopen tijd gaf, viel me op dat veel wandeltrainers de kracht van een goed voorbeeld uit het oog zijn verloren. Ze zijn wat nonchalant geworden als het gaat om het onderhouden van de eigen techniek. Dat is jammer, want niet alleen goed voorbeeld doet goed volgen, ook een slecht voorbeeld leidt tot slecht nadoen! Het is natuurlijk niet louter kommer en kwel, maar in het algemeen moeten wij als wandeltrainers werken aan ons eigen goede voorbeeld. de kracht van het voorbeeld De mens is grotendeels visueel ingesteld: hij toets veel zaken aan hetgeen hij ziet. Vergelijk het met de manier waarop kinderen leren. Zelfs vóór het moment dat kinderen kunnen spreken zijn zij in staat om nieuwe dingen te leren. Bijvoorbeeld zo iets simpels als het gedag zwaaien of een kusje geven. Als ouder leg je de techniek van het zwaaien niet uit, je doet het voor. kwaliteitsverlies Bij je wandeldeelnemers is het niet veel anders: zien is doen. Ik ga daar nog een stapje verder in: de kwaliteit van het voorbeeld bepaalt voor een groot deel de kwaliteit van het resultaat. Er is immers altijd 'kwaliteitsverlies' als een deelnemer de trainer na doet. Het is namelijk onmogelijk om uit een voorbeeld alle (cruciale) details van een techniek te halen. Beter gezegd ieder mens focust op een ander onderdeel van het voorbeeld. Bij de ene deelnemer wordt zijn waarneming beïnvloed door hetgeen is uitgelegd (mogelijk dat daar al wat nadruk in delen van de techniek is gezet) en de ander wordt beïnvloed doordat hij zich weer bewust wordt van bepaalde delen van de techniek. Grofweg kun je stellen dat als het voorbeeld van de trainer van een techniekonderdeel bij wandelen 100% is, 70 a 80% overblijft bij de uitvoering door de deelnemer. Als je dit vervolgens 8 september 2013

9 verder doorvoert betekent dit dat 80% van het ideaalplaatje slechts 50-60% rendement geeft. Het doel van de trainer moet dus zijn om zo dicht mogelijk bij het perfecte voorbeeld uit te komen (de 100%). Uiteraard kan en moet de trainer soms slim zijn en gebruik maken van het goede voorbeeld van één van zijn deelnemers, maar dat zijn didactische keuzes. Feit blijft dat een goed voorbeeld goed volgen doet. Je komt als trainer niet weg met 'doe als ik zeg, niet als ik doe!'. bijscholing Het handhaven van de juiste techniek is geen gemakkelijke opgave, ook niet voor de doorgewinterde trainer met jaren wandelervaring. Na verloop van tijd sluipen (schoonheids-)fouten in de wandelstijl. Noem het maar de 'eigen' stijl van een wandelaar. Door het oplopen van een blessure kan de wandeltechniek verslechteren. Het inslijpen van de verslechtering kan ertoe leiden dat de wandelaar blijvend 'anders' loopt. Om dit te voorkomen bij de wandelaars zijn wij als wandeltrainers druk bezig met regelmatige techniektraining, beter gezegd: we zouden er allemaal mee bezig moeten zijn!. Maar wie traint de trainer? kijk naar jezelf Met een portie gezond boerenverstand is er een aantal opties om techniekverlies bij trainers te voorkomen. De eerste en waarschijnlijk de logistiek gemakkelijkste, is jezelf te filmen tijdens het wandelen. Maak opnames van jezelf (met je telefoon, een fototoestel of met een (digitale) camera) en kijk de beelden terug. Klinkt misschien raar, maar geef jezelf feedback naar aanleiding van je waarneming, net alsof je een deelnemer aanwijzingen geeft. Het is belangrijk om dit proces te herhalen zodat je kunt toetsen of je jezelf verbeterd hebt. Een grote valkuil in deze is het niet kritisch zijn over je eigen techniek, zoek juist de fouten in uitvoering! De tweede lijkt veel op de eerste. Vraag een collega trainer om je feedback te geven over jouw techniek. Dat kan natuurlijk real time, maar ik ben erg voor de visuele factor dus wederom beelden maken en aan de hand van de beelden feedback ontvangen. Voordeel hierbij is dat je zelf nog eens de beelden kunt bekijken en de feedback kunt koppelen aan je bewegingen. Ook hier moet je kritisch naar elkaar zijn en uiteraard moet je jezelf kwetsbaar opstellen en ontvankelijk zijn voor de feedback. Een derde optie is het zo nu en dan bij een medetrainer (in je eigen vereniging of anders bij een andere vereniging/ wandelgroep) les te volgen. Een nadeel van deze optie is dat je afhankelijk bent van de les die op dat moment gegeven wordt en de aandacht is minder intensief, immers je zit dan in een wandelgroep en kunt niet alle aandacht van de trainer opeisen. De laatste optie die ik wil bespreken is de bijscholing. Als trainer laat je een (extern) wandeldocent komen die je op niveau brengt en de puntjes weer op de i zet. Zit je in een grote wandelvereniging dan kun je een dergelijke bijscholing plannen voor alle wandeltrainers. Ben je alleen of in een vereniging met weinig trainers dan kun je op een bepaalde datum een gezamenlijke bijscholing bijwonen. Als overkoepelend orgaan kunnen de KNBLO-NL en de Atletiekunie hier iets in betekenen. Mijn advies: investeer in jezelf en krijg zo deelnemers met de ideale wandeltechniek. Tekst: Hannie Huber Foto's: Alfons Lenders, Smile Fotografie 9 september 2013

10 Sinds een jaar is Ronald Huethorst hoofdtrainer bij AV PEC. Een betaalde baan binnen de baanatletiek die hem op het lijf geschreven is. Ronald constateert dan ook verheugd: de hoofdtrainersfunctie bij AV Pec 1910 heeft me verder in het zadel geholpen. taken van de hoofdtrainer Nog maar zeer mondjesmaat zijn er binnen de Nederlandse atletiek verenigingen die besluiten trainers te binden met een betaald trainerschap. Ik vraag Ronald over de keus van de Zwolse atletiekvereniging tot een betaald hoofdtrainerschap van 20 uur. Hoe hij daarvoor onder met name de betrokken trainers draagvlak heeft gecreëerd en hoe daarmee samenhangend zijn ervaringen tot nu toe zijn geweest. Ronald: 'AV PEC heeft voorafgaand aan het besluit tot aanstelling van een hoofdtrainer een periode gekend waarin werd gezocht naar nieuwe impuls voor de club. Men zocht naar de uitstraling van een bloeiende vereniging met ambitie. Hiertoe is onder de leden van de club onderzoek gedaan naar de beleving, wensen en ideeën. Daaruit kwam naar voren dat een grote meerderheid voorav pec goed voor huethorst Insiders uit de atletiekwereld kennen hem nog als een zeer verdienstelijke meerkampatleet. De inwoner van Apeldoorn werd als 10-jarige lid van atletiekvereniging AV 34. Daar groeide zijn bevlogenheid voor sport in het algemeen en atletiek in het bijzonder uit tot de wens er zijn werk van te willen maken. Jezelf zo n doel stellen is een moeilijke klus; betaalde banen binnen de baanatletiek zijn immers eerder uitzondering dan regel. clinics Als oud-atleet heeft Ronald enkele goede eigenschappen om doelen te bereiken: doorzetten en hard werken. Die kwamen hem dan ook prima van pas bij het realiseren van betaald werk in de baanatletiek. De weg er naar toe start hij in 2008 met het geven van meerkamptrainingen binnen zijn vertrouwde vereniging AV 34. Aanvullend komt er in 2010 via de Atletiekunie een aanstelling als regiocoach voor de meerkamp. Meer financiële armslag krijgt hij in dat zelfde jaar met de oprichting van zijn eigen bedrijf Physical Vision. Daar houdt Ronald zich bezig met verschillende sportieve activiteiten. Zo geeft hij atletiekclinics binnen scholen voor het voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs met het project Special Heroes. In beide gevallen als onderdeel van de reguliere sportlessen. Maar ook helpt hij met zijn onderneming mensen die weer een start willen maken met bewegen, maar niet weten wat en hoe ze dat moeten doen. Hij haalt veel voldoening uit het samen met de cliënt uitzoeken welke bewegingsvorm hem of haar het beste past. Zoals 'gewoon' gaan hardlopen of kiezen voor inspanningsvormen gebaseerd op fitness- of conditietrainingen. betaald trainerschap En toen was daar in mei 2012 de vacature bij atletiekvereniging AV PEC 1910 uit Zwolle; een hoofdtrainersfunctie voor 20 uur per week! Huethorst werd benaderd, de Atletiekunie was op de hoogte van zijn ambities en gaf een aanbeveling, waarna hij in september werd aangesteld in deze functie bij AV PEC Samen met z n andere activiteiten zag hij daarmee een fel begeerde wens in vervulling gaan. Nu, bijna een jaar later, spreek ik Ronald over zijn ervaringen met het hoofdtrainerschap bij de Zwolse atletiekclub. 10 september 2013

11 stander was van het aanstellen van een hoofdtrainer. Deze hoofdtrainer zou een centrale rol innemen binnen het trainerskorps en meehelpen met het onder andere ontwikkelen en implementeren van een doorlopende leerlijn voor alle leeftijdsgroepen. Naast de ontwikkeling en implementatie van de leerlijn kreeg de nieuwe hoofdtrainer vanuit een functiebeschrijving taken toebedeeld als: groepstrainer van de A/B junioren, van waaruit de atleten de mogelijkheid hebben door te stromen naar de specialisatie trainers; atleten begeleiden tijdens wedstrijden; het opstellen van individuele trainingsschema s. Met deze taken heb ik me de afgelopen periode beziggehouden en na één seizoen hebben we inmiddels mooie resultaten mogen ervaren, aldus Ronald. Competitieploegen hebben er weer zin in en ook individueel hebben verschillende atleten zich op het NK junioren en senioren goed laten zien. Goed trainerscorps Ronald zegt over zijn aanpak: Voor het realiseren van doelstellingen heb je in eerste instantie een team nodig dat de uitgangspunten eenduidig en gemeenschappelijk ondersteunt. In theorie klinkt dat natuurlijk eenvoudig maar, in de praktijk ligt het toch vaak net even wat anders. Veranderingen? Voor sommigen betekent dat een oohh nee, toch of een helaas wel, maar voor anderen is dat yes, ik heb er zin in. Ik begin ermee goed te kijken naar de posities die mensen innemen. Want veelal is het zo dat als mensen op de juiste positie staan ze nagenoeg altijd bereid zijn mee te doen. Willen helpen om er iets beters, mooiers van te maken. Met andere woorden 'staat iemand in z n kracht', doet een ieder wat hij/ zij het leukst vindt en waar hij/zij goed in is? Van hieruit zijn we het afgelopen seizoen aan de slag gegaan. Ik ben erg content met het proces dat we hiermee hebben doorgemaakt en het heel goede trainerskorps dat we momenteel hebben staan. Daaruit spreekt heel veel kennis en ervaring waar de komende jaren goed op verder gebouwd kan worden. We zijn een goed team en goed en voortvarend bezig om alles op de juiste wijze in te zetten en te benutten. Het geeft heel veel voldoening en plezier om er op deze manier mee bezig te zijn ', aldus Ronald. Stimulans Ik vraag Ronald vervolgens wat er van een betaalde trainer en daarmee professionalisering van een club verwacht mag worden, en of hij een dergelijke aanpak ook als een uitkomst en/of een stimulans ziet voor andere atletiekverenigingen en/of clusters van samenwerkende clubs. Trainers, zo geeft Ronald aan, worden bij veel verenigingen nog te vaak gezien als een soort van vanzelfsprekendheid. De training wordt verzorgd door ouders die dit doen vanuit betrokkenheid en/of hun verantwoordelijkheid. Of trainers geven training omdat ze het gewoon leuk vinden en het als een hobby beschouwen naast hun reguliere baan. Bij veel verenigingen werkt het op deze manier en is dat kennelijk het ambitieniveau. Maar voor verenigingen die meer willen en daarbij voor de insteek van een goede kwaliteit van het trainingstechnisch beleid kiezen past in deze tijd een volgende stap; het aanstellen van een trainer-coach. Ronald benadrukt: een trainer-coach oefent een vak uit: hij heeft daar een opleiding voor gevolgd en krijgt in lijn daarmee taken en verantwoordelijkheden. Net als bij ieder ander vak hoort daar een gepaste beloning bij. Dat mag in deze tijd niet meer als bijzonder worden beschouwd maar als een logisch gegeven Coördinerende taken Ronald vervolgt: Het beroep van trainer-coach en/of hoofdtrainer kan overigens veel meer inhoud gegeven worden dan alleen het op 2 of 3 avonden in de week op de atletiekbaan een training verzorgen. Zo kunnen er (coördinerende) taken en bevoegdheden toegevoegd worden op het terrein van bijvoorbeeld de totale trainings- en wedstrijdbegeleiding binnen een club, het ontwikkelen van leerlijnen voor de diverse leeftijdscategorieën en het opzetten en organiseren van bijeenkomsten waarin trainers worden (bij)geschoold. 11 september 2013

12 Een taakinhoud waarop de trainer uiteraard kan/moet worden beoordeeld om zodoende de meerwaarde te meten en/of om eventueel nadere keuzes te maken voor verdere ontwikkeling van het trainings-/technische beleid van een club. Kortom: door de aanstelling van een betaalde trainer-coach mag je een verbetering van het niveau van het trainingstechnisch beleid verwachten en in het verlengde daarvan een verbetering van het prestatieniveau van atleten. KANSEN Samenwerking tussen verenigingen gebeurt op verschillende vlakken, zoals het organiseren van het DSM baancircuit, maar ik zie graag meer evenementen in de verschillende binnensteden zoals, polsstokgala's en spring/sprint/ horden gala's als trekpleister voor steden in Gelderland en omgeving. Wat mij betreft liggen er nog veel meer kansen voor clubs. Een voorbeeld: hoeveel atletiekbanen zijn er in Nederland waarvan twee of meerdere verenigingen gebruik maken. Denk in dit verband aan een atletiekvereniging die zich richt op de baanatletiek, één die zich richt op de wandelsport en één die zich concentreert op de wegatletiek. Wanneer elke vereniging afzonderlijk zich minder zou laten leiden door eigen belangen en behoeften en meer gericht zou zijn op een krachtenbundeling, komt dat veelal ten gunste van alle sporters. Voorbeelden van clubs die dit gedaan hebben zijn onder meer AVR, Metro en PAC in 1993, nu Rotterdam Atletiek. AV Holland en AV Bataven sinds 1996 Leiden Atletiek, daarnaast Argo 77 en GVAV Rapiditas Atletiek Groningen sinds Allen meer dan verdienstelijke verenigingen op dit moment. En zeer recent is in het kader van het EK 2016 ook een samenwerking aangekondigd tussen de Amsterdamse verenigingen Phanos en AAC. Veelal heeft één en ander een positief effect op het prestatieniveau van atleetgroepen en de grootte van de vereniging waardoor er meer en een beter bestaansrecht is. Een vereniging met leden kan dan gemakkelijk uitgroeien tot een vereniging met leden of meer, aldus Ronald. BIJSCHOLINGEN Kansen voor samenwerking ziet Ronald ook op het terrein van (bij)scholing. Ik ben er een groot voorstander van om hierbij met name jeugd vanuit de vereniging(en) actief te betrekken. Het aanbieden van (bij)scholingen en het interessant maken daarvan voor deze doelgroep binnen de eigen en eventueel met andere verenigingen is niet alleen nuttig voor het moment c.q. de vereniging. Jeugdige trainers kunnen hierdoor een grote positieve, sociale en maatschappelijke ontwikkeling doormaken waarvan zij voor hun eigen toekomst, maar ook de maatschappij in z n algemeenheid veel voordeel kunnen ondervinden. Bij AV PEC 1910 is veel kennis en trainingservaring aanwezig. We kijken momenteel hoe deze kennis en ervaring in te zetten binnen alle geledingen van de club; dus vanaf de pupillentrainers tot en met de specialisatietrainers. We werken hiermee aan een train-de-trainer concept dat het best bij ons past. Andere verenigingen zouden zich hierbij kunnen aansluiten. Uiteraard, zo concludeert Ronald, het vraagt een houding om zich open naar elkaar toe op te stellen, een bepaalde mate van veranderingsbereidheid is ook een must, maar, wanneer het einddoel leidend blijft, is het mogelijk. Om vervolgens, ook al zijn er nog voldoende items om te bespreken, af te sluiten met wijze woorden van Ronald: Als de wil er is, is er ook een weg. TRAINER COACH RONALD HUETHORST Leeftijd: 31 Heeft wat met atletiek sinds 1992 Meest trots op: het omzetten van atleet tot coach en bruggenbouwer (super!) Sport/trainersopleidingen: CIOS Arnhem Fitness&Health management, medical/fysio skill instructor, interne opleiding bij Atletiekunie competentie gericht Regiotrainer Meerkamp. Was/thans (verenigings)actief bij: AV'34 en AV PEC 1910 Andere atletiek-/sportactiviteiten: eigenaar Physical Vision, Regiotrainer Meerkamp, conditietrainer Deventer Hockey Vereniging (Dames 1) Specialisatie: meerkamp, concretiseren van doelstellingen voor atleten en verenigingen Atleten: Ruben van Dijk, Melissa de Haan, Femke Oude Ophuis, Lieke Bakker, Duco Furda, Sacha Popping en anderen Tekst: Betty Hofmeijer Foto's: Coen Schilderman, Stephanie Nijhof Fotografie (pasfoto) 12 september 2013

13 De Sprinter kiest voor de trainers AV De Sprinter is sportwerkgever van de maand januari Deze verkiezing heeft de atletiekclub uit Meppel te danken aan de invoering van een volledig geautomatiseerde loonadministratie per 1 januari jl.. Reestbaan Ambachtsweg 11, 7943 AE Meppel den van de club vormt. We werken niet volgens een CAO, maar de lonen zijn bepaald aan de hand van de richtlijnen van de Atletiekunie. Het aantal uren dat trainers maken schommelt doorgaans tussen de 4 en 8 uur per week. Ook voorbereidingstijd, wedstrijdbegeleiding en reiskosten worden in de declaratie meegenomen'. Bij AV De sprinter staan de trainers op de loonlijst. Voorzitter Barry Hartsuiker: 'Trainers zijn ons werkkapitaal: ze zijn moeilijk te werven en vast te houden, terwijl ze cruciaal zijn voor het behalen van de doelstellingen van de vereniging. Met het aanbieden van een arbeidscontract onderschrijven wij het uitgangspunt dat goede trainers voor de trainingsgroepen een van de kernwaaromslachtig Aan de invoering van het verloningssysteem ging geen verenigingsbrede discussie vooraf. Penningmeester Erwin Kerkdijk, zonder enige financiële achtergrond ('ik zit in sales'): 'Toen ik vernam dat de verenigingsaccountant (Meeuwsen ten Hoopen uit Meppel) was overgestapt op het digitaal betalingssysteem MTH Per Saldo, zag ik (met de rest van het bestuur) daarin een kans om met minder papierwerk, sneller en met een veel kleinere foutenkans, de verloning te doen. Tot dan toe moesten trainers lijsten invullen met de gemaakte uren en reiskosten. Ik verzamelde deze gegevens op een lijst, vulde deze aan en stuurde dat naar de accountant. Die maakte berekeningen en stuurde alles weer per post terug aan mij. Vervolgens maakte ik een begeleidende brief en stuurde alles naar de trainers. De uren en onkosten werden vervolgens in ons boekhoudpakket overgetypt. Al met al een omslachtig systeem waarbij je gemakkelijk fouten kunt maken'. app Het nieuwe verloningssysteem is heel eenvoudig. Erwin: Trainers leveren de gewerkte uren en gemaakte reiskosten 13 september 2013

14 digitaal aan bij de wegcoördinator. Hij controleert dit op onjuistheden. Daarna krijg ik de gegevens en neem deze over in het online-betalingssysteem. Onze accountant rekent het een en ander door en geeft mij door wat er moet worden uitbetaald. Ik kan door een CLIEOP/IBAN opdracht de betalingen automatisch in ons betalingssysteem en boekhoudpakket laden. Trainers kunnen dankzij een speciaal ontwikkelde app inloggen voor het nakijken van de gewerkte uren en de gemaakte reiskosten. Ze kunnen zien hoeveel ze verdiend hebben en wanneer er wordt uitbetaald. Mijn grote voordeel is dat ik nu met één druk op de knop alle betalingen in orde maak, waar ik voorheen voor elke trainer alle handelingen moest herhalen. De kans op fouten bij dat oude systeem was groot en die is nu nul'. kosten-baten Bij atletiekverenigingen hoor je niet snel dat trainers op de atletieklijst staan. Erwin: 'Dat klopt, toch vinden wij het logisch en is het financieel haalbaar. Daarbij kennen we een lage contributie, de wegatleten betalen 30 euro per kwartaal, zo houden we de drempel laag voor nieuwe leden. Onze andere inkomstenbronnen zijn enkele grote sponsors en een viertal wedstrijden dat we jaarlijks organiseren. Daarvan is de Rabo Meppel Cityrun op de 2e zondag van september de meest prominente. Hier rekenen we op zo'n 2000 deelnemers, waaronder 100 businessteams die meedoen in de businessrun. Op die manier genereren we inkomsten, zodat we onder andere onze trainers kunnen uitbetalen. Want werkgever zijn is één, het schept ook (betalings)verplichtingen naar je werknemers'. vrijwilligersbeleid Penningmeesterschap is in de visie van Erwin veel meer dan de zorg voor een goede financiële administratie: 'Het gaat om de communicatie met de leden, de uitstraling van de club en de organisatie van de evenementen. Maar ook om een goed gestructureerd vrijwilligersbeleid'. Barry valt hem bij: 'Bij SportDrenthe volgden we een cursus over vrijwilligersbeleid volgens de vijf B's: binnenhalen, begeleiden, belonen, behouden en beëindigen. Zij zetten nu een vrijwilligersbeleid op papier met rechten en plichten. Daarnaast is er een beleidsplan gereedgekomen waarin de strategie van de vereniging is opgenomen. Dit plan is voor mij aanleiding geweest om, na een tijd als vice-voorzitter, voorzitter te worden. wensen AV De Sprinter heeft het op veel punten goed op orde maar bestuurders zien natuurlijk ook wat er beter kan. Barry: 'Op de baan kennen we geen seniorenatleten, dat is jammer. Er is gewoon geen animo voor. Ook is er geen doorstroming, want als atleten de seniorenleeftijd bereiken, verhuizen ze naar de stad van hun studie. Een ander punt betreft onze zoektocht naar twee jeugdtrainers. Eén daarvan moet de capaciteit en motivatie hebben om het hele jeugdbeleid gestalte te geven. Dat is een flinke klus. Het gaat dan om beleid dat zich enerzijds richt op de recreatieve jeugdgroepen en anderzijds op de wedstrijdatletiek'. AV de Sprinter (circa 260 leden) telt 14 trainers: zes wegtrainers en acht baantrainers. Daarnaast beschikt de club over 80 vrijwilligers. De loopgroepen tellen tussen de 25 en 40 deelnemers. Tekst: Clemens Vollebergh Foto: Erwin Kerkdijk 14 september

15 veni, vidi, foetsie Hij heette Henri. En ineens maakte hij onderdeel uit van mijn atletiekgroepje. Ik was in die tijd trainer van de jongens pupillen A. Blonde Henri was zo n kind dat zijn leeftijdsgenootjes eigenlijk ver vooruit was. Hij was groot, hij was sterk, hij was snel. Het bleek bovendien een mannetje te zijn dat eigenlijk álles wel kon en daar schijnbaar weinig moeite voor hoefde te doen. U kent ze wel, van die sportieve zondagskinderen. Henri kwam vanuit de fietscross. Daar had hij, ondanks zijn leeftijd, al zo n beetje alles gewonnen wat hij maar kon winnen. Nederlands kampioen, Europees kampioen: you name it. Kennelijk was hij echter wel klaar met het fietscrossen. Ik kreeg namelijk al snel te horen dat hij wel van zijn voorraad gewonnen bekers af wilde. Kon de atletiekvereniging daar niets mee? Nou en of. En dus kwamen er dozen vol bekers en trofeeën de een nog groter dan de ander richting clubhuis. Daar is een handige vrijwilliger wekenlang bezig geweest om van al die bij elkaar gefietste prijzen de fietscrossertjes af te schroeven en deze te vervangen door lopertjes. Nog jarenlang werden bij jeugdwedstrijden prijzen uit de meer dan indrukwekkende prijzenkast van Henri meegegeven aan jongens en meisjes die het tot de beste drie in hun klasse wisten te schoppen. Het zou zomaar kunnen zijn dat Henri zélf ook een aantal van zijn oude bekers weer mee terug naar huis heeft genomen, maar dan in hun nieuwe verschijningsvorm. Hij bleek ook een begenadigd atleet te zijn. Al snel was hij een vaste waarde in de estafetteploeg, hij stond ook individueel zijn mannetje op de sprint en hij sprong gemakkelijk ver. En hoog. Ook bij de Jongens D, waar ik als trainer met mijn groep mee naartoe groeide, bleef Henri zijn talent voor de atletiek etaleren, wedstrijdjes winnen en goede prestaties neerzetten. En dan komt er als trainer onherroepelijk het moment waarop je gaat denken dat je een topper in de dop onder je hoede hebt. Zo werd de regio waarin wedstrijdjes werden bezocht langzaamaan wat groter. Regionale meerkampjes, die hij toch allemaal won, werden minder interessant. De D-Spelen werden een doel. Daar kon Henri laten zien waar hij nationaal stond. En ook daar bleek zijn bovengemiddelde aanleg. Toch heeft Henri het nooit tot de status van topatleet geschopt. Sterker nog: hij hield het na zijn tweede jaar bij de D-junioren alweer voor gezien. Er was een andere sport waar grote, sterke en snelle Henri zijn heil ging zoeken: basketbal. En, het zal niemand verbazen: ook daarin bleek hij zijn mannetje te staan. Zijn atletiekcarrière was dus kort maar krachtig. Hij kwam, hij zag en hij was weer weg. Net zo gemakkelijk als hij de crossfiets voor de spikes had verruild, wisselde hij die na een paar succesvolle jaren ook weer in voor de basketbal. En daar kreeg ik als trainer geen speld tussen. Misschien maar goed ook. Zo kwam ik niet voor de keus tussen topper en groep te staan. Natuurlijk ging de estafetteploeg na zijn vertrek een stukje minder hard, maar het leek wel alsof de rest van de groep allemaal iets extra s gaf. Ik heb vanaf een afstandje nog een paar jaar gevolgd hoe het met Henri s basketbalcarrière ging. Die stokte bij Heren 1 van de bescheiden club in zijn geboortedorp. En dus niet bij de grote profclub in de buurt. Waarom ik daar nu aan moet denken? Omdat mijn oudste zoon basketbalt en de leeftijd heeft waarop ik Henri onder mijn hoede had. Hij is groot en sterk, niet zo snel, maar heeft het helemaal te pakken van het spelletje. Ach, wie weet wordt het wel een atleet Tekst: Ton de Kort Foto: Erik van Leeuwen 15 september 2013

16 Trainen volgens de HEmethode Hoe komen we tot een nieuwe kijk op het periodiseren van de trainingsopbouw? Jan Heusinkveld vat een aantal wetenschappelijke publicaties hierover samen en koppelt deze aan het hard/easy principe. Het hard/easy principe wordt ook wel aangeduid als de HE-methode. Overigens is het geen geheel nieuwe benadering, het hard/easy principe is al oud, maar er wordt hier een nieuwe inhoud en een wetenschappelijk onderbouwing aan gegeven. De methode is toepasbaar op alle loopnummers, inclusief de sprint, maar er is ook een publicatie met een toepassing binnen de krachtsport. onmogelijk!? Stel dat je als voorbereiding op een goede 1500 of 5000 negen maanden lang letterlijk elke dag traint, afgerond 270 dagen. En dat je letterlijk de helft, dus 135 dagen, een zware intervalc.q. tempotraining doet. Bijvoorbeeld 6 * 1000m in zo ongeveer het midden tussen je 1500m en 3000m tempo, met als pauze 3 minuten doordraven in duurlooptempo. En omdat je dat makkelijk blijkt aan te kunnen verzwaar je die training na 6 maanden in 4 * 1000m als hiervóór genoemd, plus nog eens 4 * 400m maximaal, met 4 minuten pauze. De andere 135 dagen wordt een duurloop van 20 minuten gedaan. Dat gebeurt om-en-om. Onmogelijk, zeg je, te zwaar, te dicht op elkaar. Dacht ik ook, maar het blijkt te kunnen. En niet alleen dat: uit tests blijkt dat je prestatieniveau er continu op vooruit gaat. Die test bestond uit het lopen met een geleidelijk toenemende belasting. De laatste 100 dagen steeg de volhoudtijd nog van bijna 13 tot 16 minuten. En omdat het ging om een toenemende inspanning (incremental test), betekent dat veel meer dan simpelweg een toename van drie minuten. Zou ons denken over het periodiseren en cyclisch organiseren van de training dan toch achterhaald zijn? Het antwoord in dit artikel: ja. In elk geval, het kan anders, beter. eerste onderzoek: het originele verhaal Het hiervóór genoemde experiment staat in het in noot 1 genoemde artikel. Het gaat dus over paarden. Maar, zeggen de onderzoekers: the horse is a born athlete, that shows a training response similar to humans. Terwijl ook de hartslagfrequenties (HF) vergelijkbaar zijn. De training bestond consequent uit een dag Hard trainen en dag Easy (HE-methode). De Easy-dag (E-dag) bestond uit 20 minuten draven met een HF van 140. De Harde-dag (H-dag) bestond uit 6 * 3 min met een HF van 200, pauze 3 minuten doordraven op HF 140, ook na de laatste. En omdat de paarden na 187 dagen nog zo fris als een hoentje waren, werd de H-dag veranderd in plus 4 * 1 minuten maximaal, met als pauze 4 minuten doordraven op HF september 2013

17 Tien weken later, 260 dagen na het begin, vertoonden de paarden nog steeds geen spoortje van vermoeidheid. Daarom werd de intensiteit van de E-dag verhoogd van HF 140 naar HF 180. Resultaat: binnen één week waren alle paarden opgebrand. Voorwaar een schokkende verandering. Het enige dat je er methodologisch tegenin kunt brengen, is dat er na dag 260 dagen geen controlegroep was die op de oude voet doorging. De (incremental) test duurde op het eind 16 minuten. Dit betekent dat ook het aerobe vermogen flink moet zijn toegenomen. De auteurs geven aan dat het moeilijk was biologische of andere factoren als oorzaak aan te wijzen van die collaps. Inmiddels, wij zijn 20 jaar verder, valt daar wat meer over te zeggen. Alle trainingen en tests vonden plaats op de loopband, waarbij de intensiteitstoename met name door aanpassing van de hellingshoek tot stand kwam. Het gaat dus om het consequent toepassen van E- en H-dagen. Over beide valt meer te zeggen. En daarover gaan de volgende onderzoeken. over de e-dagen: drie zones In duursporten wordt de belastingintensiteit vaak in 3 zones onderverdeeld (noot 2). Bij zone 1 is de bloedlactaatconcentratie gelijk aan de rustwaarde, en die is 1-2mMol lactaat per liter bloed. Bij zone 2 gaat het om 2-4mMol, bij zone 3 om 4mMol. belang van de eerste zone Om overtraining te vermijden moet het centrale zenuwstelsel (CZS), c.q. het autonome zenuwstelsel, zo weinig mogelijk belast worden of zich na een training die wel een belasting voor dat zenuwstelsel is, helemaal kunnen herstellen. Bij onderzoek (noot 3) bleek, dat het CZS niet/nauwelijks belast wordt, zolang de intensiteit maar in zone 1 is. Daarbij mag de duur van die belasting voor een goed getrainde loper wel 2 uur worden. Kom je daar bóven, bij het paardenexperiment na 260 dagen, dan is het gauw gebeurd. De invloed op het CZS werd in het in noot 3 genoemde onderzoek bepaald aan de hand van de heart rate variability. Het gaat daarbij om het volgende. In tegenstelling tot wat wij denken, is de HF als je goed uitgerust bent, niet perfect gelijkmatig. Er zitten kleine onregelmatigheden in. Dat noemt men de heart rate variability (HRV). Maar als je moe bent, c.q. nog niet hersteld van de vorige training(en), dan is de HRV veel kleiner. Van dit bijzondere fenomeen wordt gebruikt gemaakt om te bekijken of je lichaam al weer toe is aan de volgende (intensieve) training of nog niet. Bij de in de vorige paragraaf genoemde vaststelling dat het CZS zich hersteld heeft, werd die HRV als maatstaf gebruikt. trainen in zone 1 doet (blijkbaar) nog meer Maar er gebeurt nog iets anders bij het lopen in zone 1. En daarvoor moeten wij terug naar het in noot 1 genoemde paardenartikel. Uit het experiment bleek dat, zo lang de HF van de E-dagen niet boven de 140 kwam, er niets was dat duidde op extra vermoeidheid, laat staan op overtraindheid. Pas toen de HF van de E-dagen naar 180 ging, gingen de paarden kapot aan de harde trainingen van de H-dagen. De conclusie uit deze samenhang is dat trainen in zone 1 niet alleen op zich al zonder CZS-vermoeidheid gaat, maar ook dat de negatieve gevolgen van de harde training van de H-dag geneutraliseerd worden. En daaruit volgt dan weer, dat de HE-methode een ideale methode is om specifieke en harde trainingen te kunnen volhouden. Terwijl daarbij uit het paarden-experiment bleek dat het aerobe vermogen niet werd verwaarloosd. meer verzuring vergt niet meer hersteltijd Het onder 3 genoemde artikel heeft nog een zeer interessante uitkomst. De hersteltijd voor een training in zone 3 is niet langer dan voor een training in zone 2. Qua verhouding belasting-herstel kun je dus zonder problemen kiezen voor meer zone 3 en minder zone 2. Zeker als je leest dat trainen in zone 3 die anaerobe drempel meer verhoogt dan trainen in zone 2. training in zone 3 beter dan in zone 2 In het HE-model kun je ook nog meenemen een experiment dat beschreven staat in het in noot 4 genoemde proefschrift. Aan dat experiment namen 12 goed getrainde wielrenners deel. Groep 1 trainde gedurende 6 weken 450 minuten per week. Daarvan 270 minuten in zone 1, en 180 minuten in zone 2. Groep 2 trainde veel minder, niet 450 minuten per week, maar 356 minuten. Daarvan 284 minuten in zone 1 en 72 minuten in zone 3. Groep 1 trainde dus in de zones 1 en 2, groep 2 in de zones 1 en 3. Onderzocht werd wat de gevolgen waren voor 1) de prestatie op een 40km tijdrit; 2) de PPO (de peak power output: de hoogte van het maximale vermogen), 3) hoe lang je kunt presteren op 95% van de PPO, 4)de hoogte van de aerobe drempel (die de grens vormt tussen de zones 1 en 2) en 5)de hoogte van de anaerobe drempel (de grens tussen de zones 2 en 3). De uitkomsten: op alle onderzochte gebieden scoorde groep 2 beter, op sommige zeer overtuigend (significant), op andere meer als trend. Onder de laatste onderdelen bevonden zich ook de toename van de hoogte van de aerobe en anaerobe drempel. Het is opvallend dat het trainen in zone 3 tot een grotere verhoging van de anaerobe drempel leidt dan het trainen in zone 2: het trainen in zone 2 lijkt ook daarvoor minder effectief dan trainen in zone 3, terwijl het qua de hersteltijd geen verschil maakt. Deze trainingsverdeling (veel zone 1, geen/nauwelijks zone 2, wel/meer zone 3) wordt als polarised training, gepolariseerde training, betiteld. De HE-methode is hiermee compleet. Het bestaat dus uit heel consequent trainen van 1 dag hard en 1 dag easy. 17 september 2013

18 Easy mag daarbij langer zijn dan 20 minuten, het mag voor een goed getrainde loper wel (zo nu en dan?) 120 minuten duren. En bij hard hoef je niet in zone 2 te blijven, zone 3 mag ook: het herstel duurt niet langer. En er wordt bij de verklaring ervan gebruik gemaakt van een objectieve maatstaf, te weten de HRV. In periodiseringstermen betekent consequent toepassen allereerst een betere afstemming van belasting en herstel, met minder kans op blessures, op overtraining en ziekte, en daarnaast biedt het een kapstok voor een jaarplan, dat evenwichtiger is opgebouwd en waarbij de kans op het verwaarlozen van 1 of meer prestatiebepalende factoren kleiner is. Al deze negatieve factoren waren de aanleiding om via het paardenartikel tezamen met de aanvullingen te komen tot de HE-methode. Krachtsporten In de rubriek Power Panel van het blad Sportgericht worden onderwerpen besproken die samenhangen met kracht. In nummer 1/2013 staat de weekindeling voor krachtsporters (noot 5). En dat is een prachtige afspiegeling van HE-methode: Op maandag, woensdag en vrijdag wordt twee keer per dag getraind: s-morgens op power, snelheid, en techniek, s-avonds maximale kracht met onder meer squats en zware pulls. Op dinsdag, donderdag en zaterdag wordt 1 keer per dag getraind, voornamelijk op techniek en (daardoor!) met een gewicht van (maar) 40-70% van het maximaal haalbare. NB. Er wordt nog gezocht een de publicatiemiddel, waarin dit verhaal uitgebreider wordt besproken, met details op vrijwel elk onderdeel. Als voorbeeld: wanneer je om de andere dag een H-dag hebt en je bent midden- of lange afstandloper, dan is het risico op blessures (nog) veel hoger dan normaal al het geval is. Hoe ondervang je dat en hoe zorg je bij de E-dag voor de gewenste afwisseling. Ook wordt een koppeling gelegd met de moderne motorische-leertheorieën. NOTEN: Noot 1 G. Bruin, H. Kuipers, H.A. Keizer, G.J. vander Vusse, Adaptation and overtraining in horses subjected to increasing training loads, J Appl Physiol 76(5): , Noot 2 zie bijvoorbeeld a) Wick, Aktuelle Aspekte der Leistungsund Trainingssteuerung in den Ausdauersportarten, LS 4/1011, Cirkelt om bi-atleten Noorwegen en Duitsland; b) Seiler, what is best practice for training intensity and duration distribution in endurance athletes? Int J o Sp Physiol & Performance 2010, 5, ; c/ Seiler&Tonnessen: intervals, thresholds, and long-slow-distance: the role of intensity and duration in endurance training, Sportscience 13, Noot 3 Seiler, Haugen, Kuffel: Autonomic Recovery after exercise in trained athletes: intensity and duration effects, Med Sc Sports Exerc vol 39, no 8, , 2007 Noot 4 Hoofdstuk 5 uit een proefschrift van Craig Michael Neal, getiteld: Training-intensity distribution, physiological adaptation and immune function in endurance athletes Noot 5 Thunnissen, Wigert Power Panel: weekindeling voor explosieve sporten, Sport Gericht no 1/2013 jrg. 67, Tekst: Jan Heusinkveld Foto's: Erik van Leeuwen 18 september 2013

19 Atletiekblessures bij kinderen 'Sporten is gezond voor kinderen. Maar sporten is ook verbonden met blessures en dit aantal neemt helaas fors toe. Wim Schoots, die onder meer een CD-juniorengroep bij Phanos begeleidt, beschrijft zijn ervaringen. In een periode van zes jaar is het jaarlijks aantal sportblessures bij 9-12 jarigen gestegen van 130 duizend in 2006 naar 230 duizend in De stijging wordt deels verklaard doordat sportende kinderen steeds meer uren sporten. Als hiervoor wordt gecorrigeerd is er nog steeds sprake van een stijging van het totaal aantal sportblessures voor deze leeftijdsgroep met Sportblessures 9-12 jaar Aantal Aantal per sporturen , , , , , , ,00 1,50 1,00 0,50 0,00 maar liefst 50 procent.' Dit lezen we op de website van VeiligheidNL over sportblessures bij kinderen van 9-12 jaar. Bij deze blessures gaat het in 94% van de gevallen om een acute blessure. In één op de drie gevallen gaat het om een voetbalblessure en in een kwart van de gevallen om een blessure opgelopen tijdens bewegingsonderwijs. Het bericht geeft twee verklaringen die elkaar Aantal blessures Aantal blessures per sporturen Bron: Ongevallen en Bewegen in Nederland , VeiligheidNL Uit: VeiligheidNL, Sportblessures bij kinden 9-12 jaar. Blessurecijfers, Amsterdam: VeiligheidNL, 2013 een beetje tegen lijken te spreken. De stijging in absolute zin wordt voor het grootste deel verklaard door een stijging in de sportdeelname van kinderen. Als oorzaak van de stijging van de kans op een sportblessure van 50% verwijst het bericht naar verschillende onderzoeken. Die onderzoeken constateren een teruggang in motorische vaardigheden en een sterke daling van het percentage kinderen dat de beweegnorm en de fitnorm haalt. Daarnaast is er een tendens waarbij een groep talentvolle kinderen steeds intensiever gaat sporten met het gevaar op overbelasting. atletic skills model Een aanpak die een antwoord probeert te geven op dit probleem is het zogenaamde Athletics Skills Model (ASM), (zoals besproken in Digitaal Magazine 2/2013, C.V.). Deze aanpak wordt momenteel toegepast in de jeugdopleiding van AJAX. ASM helpt kinderen aan een grotere fysieke intelligentie door een stevig en veelzijdig beweegprogramma te doorlopen. Bij de ASM krijgen kinderen veelzijdig bewegen aangeboden en gaat het bijvoorbeeld om vechten, rollen, duikelen, draaien, werpen en slaan. 19 september 2013

20 hoe zit dat in de atletiek? Zien we dit in de atletiek dan ook terug vraag ik me als jeugdtrainer af en wat leert het me over hoe ik training wil geven. Ik geef nu zo n twintig jaar training in de atletiek. In eerste instantie aan pupillen en recreatieve hardlopers. De laatste jaren geef ik drie keer per week specialisatie MILA voor CD-junioren en MILA-training aan een loopgroep (de Wimpies) van redelijk hoog niveau. Deze twee groepen vormen samen een opleidingstraject voor midden-afstandlopers van D-junior naar senior. De blessures die ik in mijn CDloopgroep meemaak zijn in tegenstelling tot wat ik in het bericht van VeiligheidNL lees, zelden acuut maar bijna altijd overbelastingsblessures en in het merendeel van de gevallen groeiblessures. In de twintig jaar dat ik training geef, heb ik geleerd hoe belangrijk het is daar goed mee om te gaan. Ik heb al een aantal keren gezien dat dit soort blessures soms jarenlang last geven. Wat zijn groeiblessures? Bij groeiblessures spelen de zogenaamde groeischijven een rol. Deze bestaan uit kraakbeen en vinden we vooral terug aan de uiteinden (epifysen) van beenderen en knobbelvormige uitsteeksels (apofysen) aan botten. Het probleem is, dat dit precies de plaatsen zijn waar peesuiteinden van spieren en ligamenten (gewrichtsbanden) aanhechten. Als de botten harder groeien dan de spieren kunnen er te grote trekkrachten ontstaan op deze aanhechtingen. Een bekende groeiblessure is het zogenaamde Osgood Schlatter waarbij pijn optreedt op de plaats van de aanhechting van de kniepees aan het scheenbeen. Als daar slecht mee omgegaan wordt, vormt zich uiteindelijk een verbeende knobbel op het scheenbeen net onder de knie. Andere groeiblessures die ik als looptrainer meemaak zijn vooral achillespees- en liesblessures. In het blad Proloop van december 2012 is een zeer lezenswaardig artikel over groeiblessures terug te vinden van fysiotherapeut Koos van Nugteren. omgaan met blessures Hieronder een aantal tips dat ik toepas bij blessures bij de jeugd: 1) Neem klachten van kinderen serieus! Mijn ervaring is dat gemotiveerde kinderen net als volwassen atleten de neiging hebben om klachten te ontkennen. Als kinderen klachten simuleren, dan is dat trouwens ook je aandacht waard. Meestal vinden die kinderen atletiek niet leuk en moeten ze van hun ouders. Alle reden voor een goed gesprek met het kind en de ouders. Conclusie: neem kinderen sowieso serieus! 2) Leer kinderen net als volwassenen, dat 'heel zijn' prioriteit één is bij sport. Als je langdurig geblesseerd bent word je zeker niet beter in je sport. 3) Als kinderen pijn krijgen tijdens de training, laat ze dan stoppen. 4) Bij knieblessures druk ik op de aanhechting van de kniepees op het scheenbeen. Als dat gevoelig is, is dat een mogelijk begin van een Osgood Schlatter. 5) De enige twee remedies tegen groeiblessures die ik, bijvoorbeeld in het artikel van Van Nugteren, terug kan vinden zijn rust en rekken. Dat betekent dat ik de kinderen aanraad één of meer trainingen over te slaan en thuis gerichte rekoefeningen te doen. 6) Ik betrek de ouders bij de sportblessure. Ik vertel ze wat er aan de hand is en vraag ze om de kinderen te motiveren om rekoefeningen te doen. 7) Soms is het aan te raden de gymleerkracht op de hoogte te brengen, zodat er op school rekening met de blessure gehouden wordt. 20 september 2013

TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN

TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN TRAINING DESLY HILL : VOORBEREIDING OP HET NIEUWE SEIZOEN Een goede voorbereiding is immers het halve werk. Maar wat is nou een goede voorbereiding op een nieuw skeelerseizoen? Op www.skatepodium.com geeft

Nadere informatie

Hoe gebruik je een hartslagmeter bij je training?

Hoe gebruik je een hartslagmeter bij je training? Hoe gebruik je een hartslagmeter bij je training? Looptraining is in de eerste plaats leren efficiënt met je energie omgaan. Dit betekent niet voor elke loper hetzelfde. Een sprinter zal zijn beschikbare

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Masters hangen aan Eelco's lippen...

Masters hangen aan Eelco's lippen... Masters hangen aan Eelco's lippen... De spanning voor het WK-Masters in Lyon loopt bij de deelnemers aan Project 2015 al danig op. Daarom hebben we Eelco gevraagd of hij een keer met ons wilde praten over

Nadere informatie

WEDSTRIJD ATLETIEK PUPILLEN

WEDSTRIJD ATLETIEK PUPILLEN WEDSTRIJD ATLETIEK PUPILLEN Inhoud wie is de GAC doelstellingen organisatie communicatie & coördinatie trainingsgroepen instroom nieuwe leden kleding & schoenen halen & brengen & afzeggen trainingen procedures

Nadere informatie

1 Inleiding 9 INHOUDSOPGAVE

1 Inleiding 9 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 9 Voor wie is dit boek? 9 Structuur van het boek 9 Theorie 11 Factoren die het succes op de 10K bepalen 11 Aerobe capaciteit en uithoudingsvermogen 12 Snelheid 17 Efficiëntie

Nadere informatie

PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH PROLOOP NR 1 2015 HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH 56 TIPS & TRICKS Elke hardloper heeft zijn eigen doelstelling: waar de één zich bijvoorbeeld focust op het verbeteren van zijn looptechniek,

Nadere informatie

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!!

Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal, het is weer tijd voor een nieuwsbrief! We zitten alweer in maart en zijn we in de tweede periode van dit seizoen

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Wij zijn Sport Helden! Zullen wij samen sport aanbieden?

Wij zijn Sport Helden! Zullen wij samen sport aanbieden? Wij zijn Sport Helden! Zullen wij samen sport aanbieden? Na ons gesprek zojuist kunt u in deze bijlage een stukje achtergrond informatie vinden. Mocht u vragen hebben, dan hoor ik dit graag. Veel plezier

Nadere informatie

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Arjan van Dam Motivatie: presteren? Of toch maar leren? Een van de lastigste opgaven van managers is werken met medewerkers die niet gemotiveerd zijn. Op zoek naar de oorzaken van het gebrek aan motivatie,

Nadere informatie

Technische Commissie honkbal

Technische Commissie honkbal Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische

Nadere informatie

Timemanagement? Manage jezelf!

Timemanagement? Manage jezelf! Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl

Nadere informatie

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top

Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Jacques van Rossum Positief coachen brengt talenten dichter bij de top Bij talentontwikkeling gaat het om kwaliteiten en mogelijkheden van jonge sporters, zoals in het vorige hoofdstuk is beschreven. Maar

Nadere informatie

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal, Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals

Nadere informatie

Door Jesse van der Velde. www.jessevandervelde.com. Copyright 2011 Jesse van der Velde (Online Personal Trainer) www.jessevandervelde.

Door Jesse van der Velde. www.jessevandervelde.com. Copyright 2011 Jesse van der Velde (Online Personal Trainer) www.jessevandervelde. Door Jesse van der Velde www.jessevandervelde.com Disclaimer De oefeningen, trainingen, adviezen en instructies in deze PDF zijn gemaakt voor gezonde en blessurevrije mensen. Wanneer u een fysieke beperking,

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Doorbreek je belemmerende overtuigingen!

Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Doorbreek je belemmerende overtuigingen! Herken je het dat je soms dingen toch op dezelfde manier blijft doen, terwijl je het eigenlijk anders wilde? Dat het je niet lukt om de verandering te maken? Als

Nadere informatie

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen.

Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Dan even mijn sport achtergrond. Ik heb als kind lang gehockeyd en getennist. Toen ik in Leiden kwam studeren ben ik bij Roomburg weer gaan hockeyen. Daar heb ik ook mijn scheidsrechterskaartgehaald en

Nadere informatie

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek,

4 INZICHTEN. De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, 4 INZICHTEN De vier inzichten in dit boekje zijn gebaseerd op de uitkomsten van het Trainer-Kind-Interactieonderzoek, waarbij 37 trainers en coaches een seizoen lang intensief zijn gevolgd. Dit onderzoek

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Kids United Inhoudsopgave Kids United Voorwoord Henk Sijtsma Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Enthousiast, gedreven, betrokken, respect: dat waren de woorden die

Nadere informatie

Fysieke revalidatie van oncologische patiënten

Fysieke revalidatie van oncologische patiënten Fysieke revalidatie van oncologische patiënten DR. ERIC VAN BREDA MEDISCH SPORTFYSIOLOOG UNIVERSITEIT MAASTRICHT Revalidatie na kanker De richtlijn oncologische revalidatie Is vooral gericht op klachten

Nadere informatie

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu

Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Onderzoek De keuzes in een keuzemenu Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1 Categorie Klantherkenning 4 1.1 Telefonisch keuzemenu 4 1.2 Spraakgestuurd 5 2 Categorie Attitude/Inrichting 6 2.1 Volgorde

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Training Trainingsintensiteit:

Training Trainingsintensiteit: Training Niet de kwantiteit maar wel de kwaliteit van de trainingen zorgen voor resultaat. Iedere sporter heeft individuele eigenschappen qua aanpassingsvermogen en genetische kenmerken. Training is daarom

Nadere informatie

Evaluatie FysiohuisTraining

Evaluatie FysiohuisTraining Evaluatie FysiohuisTraining 2014 INLEIDING Sinds 2013 is er binnen het Fysiohuis de mogelijkheid voor oud-patiënten en andere geïnteresseerden onder begeleiding van een fysiotherapeut te trainen. Het doel

Nadere informatie

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt

Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken. van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt Aan de Schrans in Leeuwarden is één van de meest opvallende orthodontiepraktijken van Noord-Nederland gevestigd. Daarin werkt orthodontist Daniël van der Meulen samen met veertien assistentes intensief

Nadere informatie

Inner Game. Tennis Workshop

Inner Game. Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop Inner Game Tennis Workshop De Inner Game Tennis Workshop zal zowel sporters als niet sporters, leden en niet leden van My HealthClub een waarvolle ervaring meegeven. Een positieve

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Talentontwikkeling medische kansen en valkuilen

Talentontwikkeling medische kansen en valkuilen Sport Medisch Netwerk Zoetermeer Talentontwikkeling medische kansen en valkuilen 21 januari 2015 S.V. Meervogels, Zoetermeer Sport Medisch Netwerk Zoetermeer Inhoud -Talent -Waarom gaat een kind aan sport

Nadere informatie

Hans van Rooij VERSTAG

Hans van Rooij VERSTAG Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Energie systemen v/h lichaam. Door: Theo Baks, Hennie Lensink

Energie systemen v/h lichaam. Door: Theo Baks, Hennie Lensink Energie systemen v/h lichaam Door: Theo Baks, Hennie Lensink DATUM: 21-2-2014 Inleiding De bloedglucose van een gezond lichaam zit tussen 4/9 mmol/l lactaat. Net als vuur voor verbranding zuurstof nodig

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage

Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage Bedrijf FlowQ Coach Max Wildschut Cliëntcode 2167 Wachtwoord u295gr Datum 26 oktober 2008 2008 FlowQ www.flowq.nl V-HPC0801 Rapportage 2167 Pagina

Nadere informatie

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.2 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

JAARPLAN 2013 CLUSTER RECREANTEN

JAARPLAN 2013 CLUSTER RECREANTEN Atletiek Vereniging Hylas Correspondentie-adres : De Landman 138 1827 JC Alkmaar Accommodatie : Sportpark Viaanse Molen Havinghastraat 4 JAARPLAN 2013 CLUSTER RECREANTEN Maart 2013 1 1 ALGEMEEN 1.1 Inleiding

Nadere informatie

Beleidsplan (Para)Medische Commissie

Beleidsplan (Para)Medische Commissie Beleidsplan (Para)Medische Commissie Inleiding Groningen Atletiek is een sterke atletiekvereniging met circa 700 leden en een flink ambitieniveau. Groningen Atletiek wil een rol gaan spelen in top van

Nadere informatie

Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers

Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers Tips voor het geven van training Door: Sjoerd Alvers Inleiding Zoals een speler in het veld leert van zijn fouten, zo moet ook een trainer dit doen. Training geven is een vak apart en dit vak is op onvoorstelbaar

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Van de Amerikaanse psycholoog Michael W. Fordyce 1. Wees actief en ondernemend. Gelukkige mensen halen meer uit het leven omdat ze er meer in stoppen. Blijf niet op

Nadere informatie

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap

Mentale Sportbegeleiding. 4 inzichten over trainerschap 4 inzichten over trainerschap Filmpje Kennismakingsopdracht Waarom ben je trainer/coach geworden? Waar ben je nieuwsgierig naar? Kees Wallis Voetballer, voetballiefhebber! Interesse in motivatie en presteren

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering AV Start 78. Donderdag 25 maart 2010

Algemene Ledenvergadering AV Start 78. Donderdag 25 maart 2010 Algemene Ledenvergadering AV Start 78 Donderdag 25 maart 2010 Agenda 1. Opening 2. Ingekomen stukken en mededelingen 3. Verslag algemene ledenvergadering 2009 4. Uitreiking prestatiebekers --- run for

Nadere informatie

OptimaleGezondheid.com Training: Mini stress cursus 101, deel 1! Mini Cursus Anti-stress 101: Deel 1. Door Jack Boekhorst

OptimaleGezondheid.com Training: Mini stress cursus 101, deel 1! Mini Cursus Anti-stress 101: Deel 1. Door Jack Boekhorst Mini Cursus Anti-stress 101: Deel 1 Door Jack Boekhorst klantenservice@optimalegezondheid.com Pagina 1 Inleiding Zoals ik reeds in het artikel heb verteld, komen we er niet onderuit. Een stukje theorie

Nadere informatie

Onderzoek POD en Sport

Onderzoek POD en Sport 2015 Onderzoek POD en Sport Inhoud Inleiding... 2 Conclusie... 3 Aanbevelingen... 6 Het bestuur... 7 Jeugdtrainers... 8 Jeugdleden... 9 Vrijwilligers... 10 Ouders... 11 Resultaten... 12 1 Inleiding Het

Nadere informatie

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl

Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl Nieuwsbrief 2015-3: Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken coaching en energetische therapie www.pranakompas.nl Een nieuw jaar nieuwe kansen! 9 Tips die je helpen je

Nadere informatie

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?

Nadere informatie

Vet-killer 320 Workout Introductie (eerste deel) Door: Jesse van der Velde http://vetkillerworkout.nl/index2.php

Vet-killer 320 Workout Introductie (eerste deel) Door: Jesse van der Velde http://vetkillerworkout.nl/index2.php Vet-killer 320 Workout Introductie (eerste deel) Door: Jesse van der Velde http://vetkillerworkout.nl/index2.php Copyright 2011 Jesse van der Velde Alle rechten voorbehouden. 1 Introductie Welkom bij de

Nadere informatie

OP KOERS NAAR 25 OKTOBER 2015

OP KOERS NAAR 25 OKTOBER 2015 4 E EDITIE! Wedstrijd- & Recreantenloop Bedrijvenloop G-loop Sponsor Kidsrun Kidsrun OP KOERS NAAR DELFZIJL www.smitsport.nl 2 3 Blijf op de hoogte Kijk regelmatig op onze website www.zeemijlenloopdelfzijl.nl

Nadere informatie

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door:

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door: Cursussen bij Dressuurstal (Website: www.cursustotaal.nl) Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door: Nel Koekkoek, sportpsycholoog, GZ- psycholoog BIG Marie-José Hulsman

Nadere informatie

Wil je nog meer lezen over de hartslag? Dan verwijzen we je naar:

Wil je nog meer lezen over de hartslag? Dan verwijzen we je naar: Hartslag Onze hartslag, of ook wel polsslag genoemd, is één van de bruikbare indicaties voor diverse aspecten van onze gezondheid. Het is dan ook zeker interessant om iets meer te weten over onze rusthartslag

Nadere informatie

Leren/coachen van meisjes - Dingen om bij stil te staan

Leren/coachen van meisjes - Dingen om bij stil te staan De ontwikkeling van vrouwen en meisjes in het rugby heeft de afgelopen jaren flink aan momentum gewonnen en de beslissing om zowel heren als dames uit te laten komen op het sevenstoernooi van de Olympische

Nadere informatie

Offener Internationaler Stadtwerke- Cup 15 Hamm (D)

Offener Internationaler Stadtwerke- Cup 15 Hamm (D) NIEUWSBRIEF SEPTEMBER Seizoen 2015-2016 Hallo allemaal! De eerste weken zitten er weer op en alles draait weer alsof het nooit vakantie is geweest! Iedereen is lekker uitgerust in de vakantie en we kunnen

Nadere informatie

http://www.dieetwijzer.com/gezondegewoontes

http://www.dieetwijzer.com/gezondegewoontes Door Jesse van der Velde http://www.dieetwijzer.com/gezondegewoontes Disclaimer De oefeningen, trainingen, adviezen en instructies in deze PDF zijn gemaakt voor gezonde en blessurevrije mensen. Wanneer

Nadere informatie

80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER,

80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER, Meting juni 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl 80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER, AL ZIEN MINDER

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist Adresgegevens: Meent 93a 3011 JG Rotterdam 010 41 40 282 Voor algemene informatie over Carrièrewinkel Projecten: www.carrierewinkel.nl E-mail: info@carrierewinkel.nl

Nadere informatie

PREVIEW. Probeer nu 1 dag DAVID DE JONGE JAREN VAN VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN

PREVIEW. Probeer nu 1 dag DAVID DE JONGE JAREN VAN VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN PREVIEW Probeer nu 1 dag DE JONGE JAREN VAN DAVID VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN DAG 1 GOD ZIET JOU ZITTEN! Het is niet leuk om buitengesloten te worden,

Nadere informatie

Scriptie over Personal Branding en Netwerking

Scriptie over Personal Branding en Netwerking Scriptie over Personal Branding en Netwerking 1e versie - 16 november 2012 Jana Vandromme Promotor: Hannelore Van Den Abeele 1. Inhoudstafel 1. Inhoudstafel 2. Onderzoeksvragen 2.1 Onderzoeksvraag 1 2.2

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Handleiding Hoe gebruik je deze verenigingsbox? Inleiding Voor je ligt de handleiding van de Verenigingsbox. De Verenigingsbox is een hulpmiddel voor verenigingen om zelfstandig te werken aan een sterke

Nadere informatie

Trainers. Informatie Technische trainers

Trainers. Informatie Technische trainers Trainers Informatie Technische trainers Onze trainers zijn allemaal opgeleid door de Atletiekunie. Ze verzorgen elke week de trainingen op basis van een jaarplan met groepsspecifieke doelen. Door het jaarplan

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 4 Eigenwaarde Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 4 Eigenwaarde Inhoud 2 1. Hoe zit het met je gevoel van eigenwaarde? 3 2. Welke talenten van jezelf ken je al? 4 3. Verborgen talenten & bewondering 6 4. Verborgen talenten & feedback

Nadere informatie

Strakke Buik Geheimen Marijke Helswieg

Strakke Buik Geheimen Marijke Helswieg Download De Nieuwste Versie! Dit is versie 1.1, download nu direct de nieuwste versie op: http://www.afslankenmetmarijke.nl Stop Met Alleen Je Buik Trainen Als Je Van Je Buik Vet Af Wilt!! Tot nu toe zijn

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1

Nadere informatie

Revalidatie training voor ex-hartpatiënten Sport- en spelgroepen

Revalidatie training voor ex-hartpatiënten Sport- en spelgroepen Revalidatie training voor ex-hartpatiënten Sport- en spelgroepen Inleiding Zonder enige twijfel kunnen we vaststellen dat een hartinfarct of hartaandoening het ó zo gewone leven erg verandert. Echter u

Nadere informatie

De echte endurance begint pas bij 80 km.

De echte endurance begint pas bij 80 km. De echte endurance begint pas bij 80 km. In de wandelgangen hoor je wel eens de uitspraak; de echte endurance begint pas bij 80 km. Vanuit fysiologisch oogpunt een waarheid als een koe. De theorie. In

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013

Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 Vrijwilligersbeleid MVV 29 per januari 2013 1. Inleiding Voetbalvereniging MVV 29 bestaat dankzij vrijwilligers. De ene vrijwilliger besteedt meer tijd aan MVV 29 dan een ander, maar dat geeft niet. Iedere

Nadere informatie

Koersplan. Highschool Eindhoven

Koersplan. Highschool Eindhoven Koersplan Highschool Eindhoven 1 Inleiding Frits Philips lyceum- mavo is een toekomstgerichte school met de focus op talentontwikkeling. Leerlingen krijgen volop de mogelijkheid om hun talenten te ontdekken

Nadere informatie

Dit is versie 1.1 van dit trainingsschema. Door: Jesse van der Velde Personal Trainer & Fitness Expert www.jessevandervelde.com

Dit is versie 1.1 van dit trainingsschema. Door: Jesse van der Velde Personal Trainer & Fitness Expert www.jessevandervelde.com Dit is versie 1.1 van dit trainingsschema. Door: Jesse van der Velde Personal Trainer & Fitness Expert www.jessevandervelde.com Surf naar http://www.strakkebuikspieren.nl/gratis/ voor de nieuwste versie.

Nadere informatie

Eindverslag Academische Opleidingsschool Sophianum, juni 2011

Eindverslag Academische Opleidingsschool Sophianum, juni 2011 Eindverslag Academische Opleidingsschool Sophianum, juni 2011 Welke middelen kan een docent tijdens zijn les gebruiken / hanteren om leerlingen van havo 4 op het Sophianum meer te motiveren? Motivatie

Nadere informatie

Annelies Knoppers Hoogleraar pedagogiek en didactiek van sport en lichamelijke opvoeding Universiteit Utrecht

Annelies Knoppers Hoogleraar pedagogiek en didactiek van sport en lichamelijke opvoeding Universiteit Utrecht Annelies Knoppers Hoogleraar pedagogiek en didactiek van sport en lichamelijke opvoeding Universiteit Utrecht Vragen stellen bij schijnbare vanzelfsprekendheden is een basisvoorwaarde voor wetenschappelijk

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier Alexander Concept

Aanmeldingsformulier Alexander Concept Voorkeur trainingsdatum: Stuurt u deze vragen geheel ingevuld en ondertekend aan ons terug. Wanneer wij dit formulier ontvangen hebben, nemen wij contact met u op om samen met u te bespreken of u klaar

Nadere informatie

GEDRAGSMANAGEMENT. Inleiding. Het model. Poppe Persoonlijk Bas Poppe: 06 250 30 221 www.baspoppe.nl info@baspoppe.nl

GEDRAGSMANAGEMENT. Inleiding. Het model. Poppe Persoonlijk Bas Poppe: 06 250 30 221 www.baspoppe.nl info@baspoppe.nl GEDRAGSMANAGEMENT Dit kennisitem gaat over gedrag en wat er komt kijken bij gedragsverandering. Bronnen: Gedragsmanagement, Prof.dr. Theo B. C. Poiesz, 1999; Samenvatting boek en college, A.H.S. Poppe,

Nadere informatie

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar

Nadere informatie

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief

Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla

Nadere informatie

Nieuwsbrief MHCU. Oktober 2017

Nieuwsbrief MHCU. Oktober 2017 Nieuwsbrief MHCU Oktober 2017 Van de voorzitter Gelukkig nieuwjaar voor alle MHCUleden en betrokkenen! Dat klinkt misschien vreemd, maar het is een nieuw hockeyjaar en daar horen ook goede voornemens bij.

Nadere informatie

Ambitie door samenwerking

Ambitie door samenwerking Ferieningsdei Gewest Fryslân Op zaterdag 29 november 2014 wordt op Thialf te Heerenveen een gewestelijke Ferieningsdei georganiseerd met als thema: Ambitie door samenwerking Deze ferieningsdei, waar geen

Nadere informatie

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Sales als basis voor klantcontact stimuleert klanttevredenheid Meer dan 900 medewerkers van Transcom Nederland verzorgen dagelijks facilitaire

Nadere informatie

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft

Nadere informatie

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels.

Wat is marketing dan wel? De beste omschrijving komt uit het Engels. KENNETH NIEUWEBOER M arketing is meer dan het ontwikkelen van een logo en het bewaken van je huisstijl. Als er een goede strategie achter zit, levert marketing een wezenlijke bijdrage aan het rendement

Nadere informatie

Het Geheim van Wielrennen. ADV, wat is dat?

Het Geheim van Wielrennen. ADV, wat is dat? Het Geheim van Wielrennen ADV, wat is dat? Afgelopen week hadden we het op TriPro over het zuurstofopnamevermogen, de VO 2 max, een belangrijk begrip bij duursporten als wielrennen. Tegenwoordig zie je

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips Thema Kernelementen Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips Tips voor de trainer: Doseer je informatie: less is more. Beoordeel wat je gymnasten doen, niet wie ze

Nadere informatie

Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter

Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter Wat is leerkracht? Stichting leerkracht is een organisatie van enthousiaste experts uit het onderwijs en bedrijfsleven die scholen helpt in het ontwikkelen

Nadere informatie

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever?

Medewerkerbetrokkenheid. 1. Werk aan medewerkertevredenheid. Betrokkenheid uit jezelf. Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever? Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het leven die ene baas te kiezen. Mensen maken enorm veel keuzes.

Nadere informatie

Almelose Atletiek vereniging Sisu

Almelose Atletiek vereniging Sisu AAV SISU een korte introductie: Graag stellen we u voor aan A.A.V. SISU. Maar waarschijnlijk is dit niet eens nodig want SISU is één van de bekendste atletiek verenigingen van Almelo en omstreken. A.A.V.

Nadere informatie

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Nieuwsbrief 4 - April 2015 In dit nummer: Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Commissieleden gezocht! Veranderingen rondom training Baanbezetting Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA) Verslag

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES Mentale veerkracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES In de (top)sport is het een vast gegeven; wil je succesvol zijn als sporter dan investeer je in techniek en conditie, maar ook in mentale

Nadere informatie

SPORT en Conditie. Bron: www.wiskunde-vmbo.nl/.../module%202%20sport%20en%20conditie%202010.doc Module 2. Datum:...

SPORT en Conditie. Bron: www.wiskunde-vmbo.nl/.../module%202%20sport%20en%20conditie%202010.doc Module 2. Datum:... Module 2 SPORT en Conditie Datum:... Leerling:... Klas:... Dit ga je doen Je leert vanuit de theorie wat er precies bedoeld wordt met conditie, en waarom het zo belangrijk is. Want wanneer is je conditie

Nadere informatie

Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld.

Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld. Teams zijn samengevoegd in verschillende categorieën. Per categorie worden een paar vragen behandeld. De visie van de trainer/coach over de speelwijze en de te behalen doelen is duidelijk 4 35 25 15 5

Nadere informatie

TRAINING WERKBEGELEIDING

TRAINING WERKBEGELEIDING TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013

TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013 TRAINER: voetbaltraining Kaboutervoetbal (K2) seizoen 2012 2013 VERENIGING UVV-VOETBAL : ÉÉN IN SPORT EN SPORTIVITEIT Henri Wolf, versie 1.0, 04-07-2012 KABOUTERS BIJ UVV Hoe en waarom doen we het zo...?

Nadere informatie