Het geld is op dus ik moet weer aan de slag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het geld is op dus ik moet weer aan de slag"

Transcriptie

1 Nr. 5 mei 08 M a r k t l e i d e r i n o n d e r n e m e n d T w e n t e. Twentevisie Jaargang 20 Nummer 05 mei 2008 Wim van der Noordt is weer begonnen met payrolling: Het geld is op dus ik moet weer aan de slag

2 colofon inhoud 4 Never al dull moment met Wim van der Noordt 7 Zilveren Camera weer naar Hengelo 8 Innoveren op zijn Kraaijevelds 11 Kuipers goed in logistiek 12 Gekie Meins wil privékliniek opzetten 15 Column Notarieel Advies 17 Column Financieel Accent 18 Van der Deen houdt het al een halve eeuw vol 21 Column Juridisch Gezien 22 Beurs trekt weer aan 24 Memphis in beeld 29 Column Training en Coaching 32 Nieuws en Feiten 36 Bouwer Groothuis is eigenzinnig 39 Nieuwe businessclub FC Twente 40 Onroerend Goed Transacties 43 Opmerkelijke personeelstransacties 44 Willy Kanis gaat helemaal haar eigen weg 47 Ankerslot wil familiebedrijf blijven 48 De schade door het vertrek van Fred Rutten 51 IKTelgids 4 Wim van der Noordt, kunstje Never a dull moment: Wim van der Noordt kapittelt wethouders, Haagse politici, ruziet over Ferrari s, gaat links en rechts failliet en startte onlangs weer een nieuw bedrijf op: aquisto, online payrolling, het enige kunstje waar hij echt goed in is. 8 Arie Kraaijeveld, verademing Heerlijk, een verademing die Arie Kraaijeveld (net 65 jaar geworden). Aangetrokken als opvolger van Wim Meijer als voorzitter van het Innovatieplatform Twente. Waar Meijer een bedachtzaam formulerende oud-politicus is die veelal kool en geit wil sparen, is de oud-voorzitter annex directeur van de FME een man met peper in de kont. 18 Van der Deen, volhouders Niet op het allermooiste plekje, ergens langs de Deurningerstraat in Hengelo, houdt familiebedrijf Van der Deen het al precies vijftig jaar vol. Twentevisie ging op zoek naar het geheim. Een geheim dat er achteraf eigenlijk niet blijkt te zijn. Gewoon een kwestie van kwaliteit en service, aldus Richard en Renk Van der Deen. Colofon Twentevisie is een onafhankelijk economisch magazine dat maandelijks (m.u.v. juli/augustus) verschijnt voor ondernemers in Twente. In dit blad zijn onder meer verhalen opgenomen van inter views die hebben plaatsgehad in het economische programma Memphis. De opnames vinden maandelijks op dinsdag plaats in de TOS-ruimte van het Arke Stadion in Enschede. De data vindt u elders in dit magazine. Daarnaast fungeer t Twentevisie als of ficieel mededelingenorgaan voor deelnemers van de Industriële Kring Twente Uitgever Twentevisie b.v., Getfer tsingel 41, Enschede, Postbus 268, 7500 AG Enschede, Telefoon , Fax , Website: Directie André Odding Bladmanager Frederik van Leersum Redactie Jan Medendorp (hoofdredacteur), Anno Oude Engberink (eindredactie), Eric Brinkhorst (fotografie) Redactie IKT Niko Wind, Saskia Rikhof-Slot, Jaap Baart (fotografie) Secretariaat IKT Hengelosestraat 585, Postbus 5501, 7500 GM Enschede, Telefoon , Fax Website: Adver tentie-exploitatie MediaSales Nederland bv., Ageeth Vehof, Aleid Kluivers, Henno van Aalst, Telefoon , Fax , Acquisitie IKTelgids Angela Heijboer Basis lay-out & vormgeving TerZake reclameadvies, Hengelo Vormgeving Wegener Studio Speciale Uitgaven, Enschede Druk Roelofs, Enschede Coverfoto Eric Brinkhorst Oplage De oplage bedraagt ongeveer exemplaren en wordt verspreid onder IKT-deelnemers, bedrijven met meer dan 5 werknemers, en zogenoemde decision makers. Artikelen uit deze uitgave mogen niet zonder toestemming van de uitgever worden overgenomen. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. Twentevisie bv 2 Twentevisie 04/2008

3 commentaar jan medendorp 58 TwentseWelle: een bijzonder museum 60 AKOR scoort op klantenbinding 62 EVC succesvol scholingsmiddel 64 Drie jaar respijt voor luchthaven 65 Den Oudsten is trots op Enschede 67 Scope en IKT-nieuws 68 Twenteagenda 58 TwentseWelle Het museum TwentseWelle, dat op 22 april door de koningin werd geopend is in veel opzichten bijzonder. De collecties van het Natuurhistorisch Museum en het (Textiel-)Museum Jannink, aangevuld met dan het Van Deinse Instituut, geeft een beeld van de mensheid vanaf de préhistorie tot in de toekomst. Ook het gebouw is uniek: de sterk vervallen fabriek van J.J. Rozendaal werd modern gerestaureerd en uitgebreid. Ook meer commerciële slagkracht? Kijk op Personeel- en organisatie ontwikkeling Ellen bellen Uw partner in opleidingen NIEUW IN OOST-NEDERLAND! COMMERCIEEL KLANTGERICHTHEID LEIDINGGEVEN COMMUNICATIE Zie de bijsluiter in deze uitgave voor onze open trainingen en kijk op Voorzitter KvK Natuurlijk is het voorzitterschap van de Kamer van Koophandel een politieke functie. Na het vroegtijdig vertrek van Jans Scheper (wettelijke bepalingen maakten een einde aan zijn overigens goede voorzitterschap) was een man/vrouw uit Twente ongewenst. Maar dat de Kamer ten einde raad bij Gaston Sporre uit Zwolle is uitgekomen, betekent weinig anders dat er nauwelijks goede (oud)ondernemers met veel tijd beschikbaar zijn. Sporre is nog nooit ondernemer geweest, Sporre is een goedbetaalde loonklerk geweest. Maar Sporre is heel handig. Hij heeft goede vriendjes. Gaston Sporre wordt als de onderkoning van Zwolle gezien. Nou ben je dat daar al gauw, want in Twente klagen we wel eens dat er (te) weinig grote bedrijven zijn waar de beslissingen worden genomen, Zwolle is helemaal een regio van filialen, nevenvestigingen en bankvolk. Sporre draait zich overal in en tussen. En laat overal vallen hoe goed hij nu weer een probleem heeft opgelost. In de regionale krant zegt hij met zoveel woorden dat PvdA- burgemeester Lonink zijn carrière aan hem te danken heeft omdat hij (Sporre dus) toentertijd het Tweede Kamerlidmaatschap afwees. En nu koketteert hij dat hij Jan Everse voor Zwolle heeft gehouden. Het ligt een stuk genunanceerder, maar ze houden daar hun mond omdat ze bang zijn voor Sporre. En dat regisseert hij slim. Zo waren bij zijn afscheid van een verzekeringsbedrijf foto s van vijf, zes meter opgehangen waarop Sporre met bekende mensen stond. En (echt waar) Sporre vergeleek zich in zijn eigen afscheidsspeech met Marco van Basten. Als je je niets voorstelt, ben je ook niets Bij bedrijven waar hij bestuursfuncties of commissariaten heeft gescoord, blijkt hij op belangrijke momenten een lichtgewicht. Gaston Sporre als voorzitter van de Kamer van Koophandel zal een miskoop blijken. Een goed gecoiffeerde bejaarde die geen idee heeft wat ondernemers drijft en zich vooral voor zijn eigen glorie heeft opgeworpen. Is er dan niemand blij met de benoeming van Sporre? Jawel, op de burelen van de KNVB is bijkans de vlag uitgehangen, want daar liep Sporre zich opnieuw warm voor een van de vacante bestuursfuncties. De Kamer van Koophandel was altijd in Twente een ondernemende club, onder Van Leersum, onder Hulshof, zelfs onder Doorn en Scheper. Met deze onbesuisde politieke Zwolse benoeming is Twente niet geholpen. Twentevisie 04/ JOBO5012 AD 50x40mm :27:00

4 Twentevisie haalt tentoonstelling fotojournalistiek naar Hengelo achtergrond zilveren camera Zilveren Camera in stadhuis Portretten, 1e Plaats Enkel: Martijn Beekman Acteur Rutger Hauer geeft eind januari in Rotterdam een achtdaagse masterclass aan dertig internationale studenten uit Noord- en Zuid-Amerika, Duitsland, Engeland, België, Estland, Frankrijk en Nederland. winnaar: Martijn Beekman Rita Verdonk heeft in het Novotel overlegd met de VVD ereleden Erica Terpstra, Henk Vonhoff en Frits Korthals Altes. De ereleden vertrekken gezamenlijk in een auto. Verdonk wil haar zetel in de Tweede Kamer behouden. Sport, 1e Plaats Enkel: Matty van Wijnbergen Nederland wint op 23 juni in Groningen de finale van Servië op het EK voetbal voor onder 21 jaar. De beroemde foto-expositie de Zilveren Camera komt volgende maand (3 tot en met 13 juni) naar Hengelo, waar de tentoonstelling veertien dagen komt te hangen in de stadhuishal aan het Burgemeester Jansenplein 1. Eric Brinkhorst, de vaste fotograaf van Twentevisie, heeft met financiële ondersteuning van dit blad de komst gerealiseerd. Brinkhorst heeft naast zijn werk ook een bestuursfunctie in het bestuur van de NVF, de Nederlandse Vereniging van Fotojournalisten. Ik vind het fijn dat er ruimte, plaats en tijd is in Twente om de fotojournalistiek onder de aandacht te brengen. Sinds 1949 is de Zilveren Camera zeg maar het merk van de Nederlandse fotojournalistiek. Aan het begin van elk jaar wordt de beste nieuwsfoto van het jaar daarvoor gekozen. En passant ook de fotojournalist en het talent van het jaar. De expositie reist daarna het land rond. Met dien verstande dat er wel euro (Brinkhorst kreeg een korting van 500 euro) moet worden overgemaakt, maar daarvoor worden (in dit geval) stands en foto s keurig op 3 juni opgesteld in het Hengelose stadhuis. Met dank aan de Mixed Lions in Hengelo, dankzij hun contacten was het snel geregeld om in het stadshuis te exposeren. Ik wil de tentoonstelling in een publieke ruimte zonder entree te hoeven heffen. Zowel Martijn Beekman, de winnaar van de Zilveren Camera 2007 en Matty van Wijnbergen (winnaar sport, als free-lancer werkzaam bij de Telegraaf), als Hans Kouwenhoven, voorzitter van de Stichting Zilveren Camera, komt naar de opening op dinsdag 3 juni om uur. Rond de expositie, bestaande uit alle 172 met 1 e, 2 e en 3e prijs beloonde foto s in allerlei verschillende categorieën, worden ook workshops georganiseerd door Brinkhorst voor onder meer scholen. Het is een platform voor scholen in het voortgezet onderwijs om in het kader van CKV (Cultuur en Kunstzinninge Vorming). Naast het bezichtigen van de tentoonstelling zijn zij jury voor de persfoto van 4 juni, voor de ochtendkranten. Het sponsorgeld dat hij via Mixed Lions, Twentevisie en andere organisaties bijeen heeft gebracht voor deze expositie is ruim kostendekkend. Het geld dat overblijft, gaat dat naar Stichting Kans voor een Kind. Twentevisie 05/2008

5 Vroegere FME-topman Arie Kraaijeveld moet muren slechten Twente leert innoveren Te weinig tijd aan verkoop Hoe goed is Arie Kraaijeveld? Onder zijn regie fuseerden (in 1996) de werkgeversorganisaties FME en CWM. Maar het lukte hem niet ook met de zogenaamde klein-metaal te komen tot één organisatie. En dat spijt hem tot vandaag de dag. Het is heel raar dat vlak na de oorlog in Nederland een wereld van groot-metaal én een wereld van kleinmetaal zijn gecreëerd. Er zat toen een heel logische grens tussen: als je meer dan dertig mensen aan het werk had, heette dat groot-metaal. Iedereen begrijpt dat je vijftig jaar later met 25 man veel meer kunt maken dan vroeger met 150 man dankzij nieuwe technologie. Waarom een fusie niet gelukt is, vraagt u? Behoudzucht van de bestaande kaders, veelal voorzitters, besturen, bureau-apparatsjik die niet over hun schaduw durven heen te stappen. Hoe denkt u dat Twente in elkaar steekt? In de afgelopen vier maanden heb ik gemerkt dat het hier barst van de interessante netwerken. Ik heb hier al veel ondernemingen bezocht om toch eens een beetje aan de boom te schudden. Want er worden heel wat uren aan netwerken besteed, maar misschien te weinig aan de verkoop van de goede producten aan de rest van de wereld. Loek de Vries moet een beetje bijleren (door Jan Medendorp) Heerlijk, een verademing die Arie Kraaijeveld (net 65 jaar geworden). Aangetrokken als opvolger (per 1 januari van dit jaar) van Wim Meijer als voorzitter van het Innovatieplatform Twente. Waar Meijer een bedachtzaam formulerende oud-politicus is die veelal kool en geit wil sparen, is de oud-voorzitter annex directeur van de FME (werkgevers in de grootmetaal) een man met peper in de kont. Brutale vragen? Kraaijeveld pareert ze snoeihard. Hij is gevraagd door zijn voorganger. Dat riekt naar corrupte politiek van vriendjes die elkaar Arie Kraaijeveld is sinds 1 januari van dit jaar voorzitter van het Innovatieplatform Twente. Ondanks zijn pensioengerechtigde leeftijd bruist hij nog van de energie. Ik vind het heel raar om achter de geraniums te gaan zitten terwijl je gezond bent, alleen omdat je 65 jaar bent. de bal toespelen. U zou gelijk hebben als ik alleen door Meijer benaderd zou zijn. Maar dat is niet zo. Hij heeft mij namens het bestuur gevraagd. En waarom ik het doe, terwijl ik 65 jaar ben? Ik zal u voor zijn: omdat het heel raar is om achter de geraniums te gaan zitten terwijl je gezond bent, alleen omdat je 65 jaar bent. Ik heb tot mijn 25ste jaar op kosten van de belastingbetaler mogen studeren. Die studie kostte toentertijd al zestigduizend gulden per jaar. Ik vind het terecht dat ik belasting betaal en dat ik wat terug doe voor de maatschappij. Mensen die dat roepen, zijn altijd een beetje eng Ik vind u een beetje eng. Eerste 100 dagen Het zit wel goed met Twente, constateert Kraaijeveld na zijn grofweg eerste honderd dagen. Iedereen weet dat in Twente vele tientallen jaren is geïnvesteerd in technologische en industriële ontwikkelingen. Dat moet alleen door blijven gaan. Met de opkomst van landen als Brazilië, Rusland, India en China kun je je niet permitteren achterover te gaan zitten. Stilstand is achteruitgang. Maar Kraaijeveld is niet aangetrokken om de boel weer een schop onder de kont geven. Kijk naar de lijst van de beste honderd kleinere industriële ondernemingen in Nederland en dan zie je dat de top gedomineerd wordt door Twentse ondernemingen. Om dan een bekend cliché te poneren: Het probleem van deze regio is dat men te bescheiden is om te vertellen wat hier gebeurt. Hier heb ik geen grote marketingzucht aangetroffen; doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Vanuit zijn functie bij de FME (waar hij van 1979 tot 2005 heeft gewerkt) kent hij Twente goed, zegt hij. Heel veel bedrijfsbezoeken gedaan. Hij heeft 8 Twentevisie 05/2008

6 interview Innovatieplatform twente op zijn Kraaijevelds er nog commissariaten aan Thales en VDL (onder meer eigenaar van de vroegere Philips machinefabriek in Almelo) aan overgehouden. Deze regio met industriële geschiedenis is mij vertrouwd en ik ben dus nooit een Haagse jongen gebleven, ondanks dat ik natuurlijk veel op ministeries kwam of dat ik handelsmissies naar China, Indonesië of naar Zuid- Amerika deed. TenCate moet bijleren Twente heeft niet het alleenrecht op de agenda van Kraaijeveld, die ook nog voorzitter is van een platform (Bèta/Techniek Delta) dat de instroom van het technisch onderwijs in Nederland moet helpen verhogen. Het onderwijs is de afgelopen vijftig jaar naar de galemiezen geholpen en met een groot aantal bedrijven proberen we het VMBO weer te upgraden. Een klus die hij mogelijk nog interessanter vindt als oud-leraar natuur- en scheikunde dan zijn werk in Twente dat voornamelijk zal bestaan uit de kikkers in de kruiwagen houden. Hoe komt u daar nou bij? Ik lees net dat interview in Twentevisie met Dick Hendriks van TenCate die ook in een aantal commissies zit van het Innovatieplatform Twente. Die is helemaal niet zo negatief. Dan moet u eens met zijn baas Loek de Vries gaan praten. Dat heb ik gedaan. En? Die moet nog een beetje bijleren. Dat heeft u tegen hem gezegd? Jazeker. Gespreksonderwerp bleek een bezoek aan Hongkong te zijn geweest. Hij had op dezelfde plek gezeten als ik en hij was laaiend enthousiast over de Nederlandse consul-generaal die voor hem een uitstekend programma in Hongkong gemaakt had. Toen heb ik De Vries verteld dat hij dat veel eerder had moeten doen, ik heb honderden ondernemingen geholpen om te internationaliseren en daarbij gebruik te maken van de door hen betaalde belasting. Er zitten in Nederland ongeveer driehonderd economen om bedrijven te helpen, om producten af te zetten, om kennis over te dragen. Bedrijfsbezoeken Kraaijeveld, dat moet gezegd, kent het bedrijfsleven van binnen en van buiten. Onder meer door de bedrijfsbezoekjes. En dat gaat op zijn Kraaijvelds, legt hij smakelijk uit. Geen koffie, geen slap handje, geen geleuter. Zal ik jou eens uitleggen hoe dat gaat? Ik wil weten hoe het met de orderportefeuille is, hoe zit het met de manpower - lukt het om voldoende mensen te krijgen en van voldoende kwaliteit? Heb je goede contacten met SenterNovem van Economische Zaken? Wat doet het bedrijf aan innovatie, worden er nieuwe markten geëxploiteerd? Ik probeer datgene wat ik in mijn rugzak heb, wat ik in de afgelopen veertig jaar heb opgebouwd aan te bieden aan de onderneming die ik bezoek. Nooit gehoord dat die bedrijven dat eigenlijk niet willen? Ik laat me niet wegsturen, ga maar eens mee dan zul je zien wie er weggestuurd wordt Toch zijn er ondernemers/bedrijven die vinden dat het innovatieplatform te weinig voor elkaar krijgt. Als een individueel bedrijf wil innoveren, dan heeft dat bedrijf het Innovatieplatform Twente niet nodig; dan kan het zich wenden tot SenterNovem, daar loopt 1,2 miljard euro doorheen. En dat lukt trouwens goed. Niemand in deze regio weet dat er meer dan honderd miljoen euro naar bedrijven in deze regio gaat op basis van individuele aanvragen. Het platform is er om muren te slechten. Tussen bedrijven, tussen bedrijven en universiteit, Saxion Hogeschool. Als je een beetje naar mijn cv hebt gekeken, dan weet je dat ik nooit capituleer Zorg en innovatie Het Innovatieplatform Twente is in de ogen van Kraaijeveld de praktische invulling van de Porter Theorie. In Amerika zeggen ze altijd dat sterke clusters, groepen die in hetzelfde marktsegment zitten, met elkaar het verschil maken. Eindhoven is Twente op een aantal vlakken al voorgegaan. Eindhoven heeft natuurlijk het grote voordeel dat er een multinational zit. Maar dat hoeft voor Twente geen beletsel te zijn, aldus Kraaijeveld. We zijn bezig om een cluster te maken op het terrein van gezondheid en technologie, met de universiteit, met het ziekenhuis hier, met de zorgsector. Op 1 september komt minister Klink naar Twente en we zullen hem dan de innovatieagenda voor Twente voor zorg en innovatie aanbieden. Kraaijeveld is ook voorzitter van het Netherlands Water Partnership, in dit geval een handige bijbaan: Hier in Twente zit het bedrijf Norit. Dat bedrijf draait als een tierelier dankzij de membraantechnologie. Het landelijk innovatieplatform onder voorzitterschap van premier Balkenende heeft watertechnologie tot speerpunt gemaakt. Ik ben met een groep mensen bij elkaar gaan zitten en heb het innovatieprogramma Watertechnologie bij EZ ingediend; daar heb ik 80 miljoen euro specifiek voor ondernemingen en onderzoek op het terrein van watertechnologie voor gekregen. Daar draait de UT in mee en daar draait Norit in mee. Bouw De start van Kraaijeveld kon bijna niet beter. In december 2007, vlak voor zijn aantreden, stelde de regio 50 miljoen ter beschikking als antwoord op de bijdrage van de provincie. Ik ben nu zover dat de eerste reeks projecten gehonoreerd is. Bijvoorbeeld met de bouwsector. Twente staat bekend als regio met veel bouwondernemingen. En bouw is voor velen een beeld van stenenstapelaars. Nog voor het jaar 2020 zal er CO2 zero gebouwd moeten worden. Bij onze innovatiegroep bouw zit een fantastische groep ondernemers, architecten en bestuurders die de bouw in innovatieve zin een lift willen geven. Energiearm bouwen, dat gaat hier ontwikkeld worden. Volgende maand (juni) heeft Kraaijeveld met Peter den Oudsten (in zijn rol als voorzitter van de regio) een evaluatiegesprek. Kijken of wat ik doe beide partijen nog bevalt. Aan Kraaijeveld ligt het dus niet, maar u mag altijd in Twentevisie uithuilen. Als je me een beetje gevolgd hebt de laatste tien, vijftien jaar en je hebt een beetje naar mijn CV gekeken, dan weet je dat ik nooit capituleer en bij problemen nooit zelf de pers opzoek. Na aanleiding van de stevige uitspraken van Kraaijeveld hebben we Loek de Vries om een reactie gevraagd, en die liegt er niet om: Misschien kan ik de heer Kraaijeveld nog iets bijleren. Alles wat door Koninklijke Ten Cate in het Verre Oosten is opgebouwd, is gedaan zonder enige hulp van een ambassade of het consulaat. Dit is gedaan met behulp van invloedrijke Chinese zakenrelaties, die zitting hebben in de Board van Royal Ten Cate Asia Pacific. Het programma voor de grote Chinese potentiële klanten is door Royal Ten Cate Asia Pacific samengesteld. De consul-generaal heeft zijn residentie voor ondersteuning ter beschikking gesteld, waarover wij enthousiast waren. De snelle groei in het Verre Oosten heeft Koninklijke Ten Cate in de eerste plaats te danken aan haar in 15 jaar opgebouwde netwerk en niet aan het diplomatieke corps. Zij ondersteunt slechts, wat overigens ook een goede rol kan zijn. Ik stel vast dat goed luisteren blijkbaar ook een vak is. Iets om bij te leren? Twentevisie 05/2008

7 Chauffeurs van Harrie Kuipers rijden niet harder dan 84 kilometer interview kuipers logistics Meer asfalt om files tegen te gaan Harrie kuipers van Kuipers Logistics in Oldenzaal ziet dat het prijsverschil tussen Nederlandse en Poolse transporteurs kleiner wordt. Vroeger was het de helft van de prijs, nu stijgen de lonen in Polen en schommelt het prijsverschil tussen vijftien en twintig procent. (door Gerrit Strijbis) Kuipers Logistics uit Oldenzaal won in 2005 de Transport ARBOprijs. Eind vorig jaar overhandigde minister Eurlings de Ondernemersprijs Transport & Logistiek 2007 aan directeur Harry Kuipers (46) die na een carrière als planner bij een transportbedrijf in 1987 als eigen rijder begon. Met een lijndienst naar Hamburg. Na de val van de Muur richtte hij zich op transporten naar Oost-Europa om na de roebelcrisis in 1998 over te schakelen op bestemmingen in Italië waar inmiddels zestig procent van de omzet (twaalf miljoen) wordt verdiend. Het winnen van twee toonaangevende prijzen in de transportsector is volgens Kuipers de combinatie van ondernemerschap en goed personeelsbeleid. We investeren in personeelsbeleid om onze medewerkers te motiveren en de kosten te reduceren. Zo investeert het bedrijf in chauffeursopleidingen. Alle chauffeurs legden de afgelopen jaren een test af in een trucksimulator waarmee het bedrijf hun rijstijl kon analyseren. Vervolgens werden door scholing hun zwakke punten verbeterd. Daarnaast mogen ze van Kuipers niet sneller rijden dan 84 kilometer per uur terwijl andere chauffeurs 90 als snelheid aanhouden. Volgens Kuipers veroorzaakt dit nauwelijks tijdverlies: Of je nu met 84 of 90 naar Milaan rijdt, het tijdverlies is niet groter dan één sanitaire stop. Deze maatregelen leveren een jaarlijkse besparing op van tienduizenden liters brandstof. Ook het aantal schades daalde met 25 procent. Kuipers gaat dan nog voorbij aan de lagere onderhoudskosten door bijvoorbeeld de verminderde slijtage aan banden en remmen. Het ziekteverzuim bij Kuipers Logistics is met 2,5 procent de helft minder dan het gemiddelde van de sector. Wat Kuipers toeschrijft aan de relatief lage werkdruk. We leven de rijtijdenwet strikt na. Daarnaast leggen onze chauffeurs voor hen bekende trajecten af. Wanneer je onder tijdsdruk de weg moet zoeken, maakt dat de werkdruk onevenredig hoog. Overval De veiligheidsmaatregelen werden aangescherpt na een overval in Italië. Een aantal jaren geleden overvielen criminelen een chauffeur op een parkeerplaats langs de snelweg in de buurt van Rome. Ze bonden de chauffeur vast met tape, blinddoekten hem en losten vervolgens de vrachtauto op een afgelegen plaats. Daarna reden ze terug naar een parkeerplaats waar de chauffeur er na een half uur in slaagde zich te bevrijden en de politie te alarmeren. Vanaf dat moment overnachten onze chauffeurs in Italië alleen op bewaakte parkeerplaatsen of op het terrein van de klanten. Ook het pand van Kuipers Logistics in Oldenzaal is bewaakt met camera s. De kracht van zijn logistieke concept is volgens Kuipers de betrouwbaarheid. De klanten zijn daarom bereid extra transportkosten te betalen. Omdat Oost-Europese transportbedrijven een andere invulling geven aan afspraken, vreest Kuipers hun concurrentie niet. Hij constateert overigens dat het prijsverschil tussen Nederlandse en Poolse transporteurs steeds kleiner wordt. In het verleden reden ze voor de helft van de prijs, nu stijgen de lonen in Polen en schommelt het prijsverschil tussen vijftien en twintig procent. Wel stelt hij vast dat de filedruk het zijn chauffeurs steeds lastiger maakt. Niet alleen in Nederland maar overal in Europa. Zo staat ook het verkeer in de regio Milaan regelmatig muurvast. Kuipers pleit daarom voor meer asfalt. Zijn pleidooi valt waarschijnlijk niet in goede aarde bij mensen bij wie het milieu hoog in het vaandel staat. Ook Kuipers streeft naar een duurzame samenleving, maar vindt dat tegenstanders van meer asfalt vooral nuchter moeten blijven: Iedereen wil dat het brood bijtijds in de supermarkt ligt. Wanneer vrachtwagens te lang en te vaak in de file staan, komt de bevoorrading van de winkels in gevaar. Dat wil toch ook niemand. Twentevisie 05/

8 Ik ben de enige uit mijn familie die is gaan studeren; mijn moeder had daar moeite mee Gekie Meins, clubarts FC Twente, Car rie ten Napel op de bank bij or thopedisch chirurg en clubar ts van FC Twente Geke Meins. Ik wil graag mijn eigen privékliniek opzetten hier in Twente. Ik zou best alleen van spor ters kunnen leven. Ik krijg zoveel aanvragen. Voor Twentevisie portretteert Carrie ten Napel een aantal succesvolle ondernemende vrouwen uit het oosten des lands; een zoektocht naar de carrièrevrouw. In dit nummer Gekie Meins, orthopedisch chirurg. Ten Napel kreeg thuis de journalistiek met de paplepel ingegoten van vader Evert (Studio Sport). Ze werkte zelf als sportjournalist voor Tien (het televisiekanaal van John de Mol, inmiddels ter ziele en ze is dit televisieseizoen presentatrice van het praatprogramma En Dan Nog Even Dit (dagelijks bij TV Oost). (door Carrie ten Napel) Gekie Meins is orthopedisch chirurg in het Twenteborg ziekenhuis in Almelo. Haar specialiteit: kruisbanden. Daarnaast is ze ook de clubarts van FC Twente. Gezien haar reputatie behandelt ze veel meer topsporters, onder wie Arjen Robben (voetballer van Real Madrid). Haar droom is het opzetten van een eigen privékliniek, alleen gericht op sportblessures. Als dat lukt, is ze niet alleen de eerste vrouw, maar ook de eerste arts die een sportkliniek in Nederland opent. In mijn vorige verhaal ontmoette ik powerfeministe Heleen Mees. Zij vindt dat vrouwen nog steeds de tweede sekse zijn in Nederland en nauwelijks carrière maken. Hoe ervaar jij dat in de medische wereld? Ik ben het daar deels wel mee eens. Ik denk dat, als je dezelfde positie wilt bereiken, je als vrouw je wel meer moet bewijzen dan een man. Ook in mijn wereld. Ik was de zesde vrouwelijke orthopeed die in opleiding ging. Dat was heel bijzonder en het was moeilijk om daar een plek te veroveren. Er zijn nog steeds maatschappen die geen vrouwen aannemen. Voornamelijk in de chirurgie. Dit vak is helaas nog niet ingericht voor de vrouw. Er wordt verwacht dat je altijd en overal aanwezig kunt zijn. Dat is moeilijk te combineren met een gezin en huishouden. Heb je er veel voor moeten opgeven om dit bereiken? Het leven loopt zoals het loopt. Als ik een gezin had gehad, dan had ik hier niet kunnen werken, want je moet heel flexibel zijn. Zeker ook met mijn werk erbij voor FC Twente. Maar ik prijs mezelf ook gelukkig dat ik dit werk kan doen. Ik werk vier dagen in het ziekenhuis en daarnaast anderhalve dag bij FC Twente. Maar bij een voetbalclub moet je ook 24 uur per dag paraat staan. Het gebeurt regelmatig dat ik een speler direct moet onderzoeken. Dat moet dan tussen de andere patiënten door. Niet alleen ik moet flexibel zijn, maar ook mijn collega s die dan mijn werkzaamheden waarnemen. Ze moeten zich niet aan je gaan ergeren en er last van krijgen. Als er echt geen mogelijkheid is tot overnemen, dan gaat het ziekenhuis voor. In welke situatie merk je in het ziekenhuis dat je een vrouw bent? Fysiek natuurlijk, ik ben vrij sterk, maar ik merk het wanneer ik moe ben. Toen ik assistent was, waren er tien chirurgen en dertien assistenten. 12 Twentevisie 05/2008

9 interview carrièrevrouw wil privékliniek opzetten Ik was de enige vrouw. Na een lange dag werken ben je allemaal moe. Het verschil was dat er bij mij rekening mee werd gehouden, maar bij de mannen niet. Heel positief voor mij, maar niet eerlijk. Ik had een andere positie dan de mannen, maar ik ben als vrouw altijd geaccepteerd. En wil je carrière maken, dan moet je het zelf doen. De eisen zijn wel die van de mannenwereld. Ook al heb je dezelfde kwaliteiten, je moet ze niet het idee geven dat je een vrouw bent en andere omstandigheden nodig hebt. En hoe zit dat bij patiënten,? Oh, bent u dokter Meins? Ik dacht dat we een man zouden krijgen, haha. Maar daarna krijg ik alleen leuke en positieve reacties, omdat je toch beoordeeld wordt op wat je kunt. En ik ben blijkbaar goed in mijn vak. Het is best bijzonder dat ik zover gekomen ben. Ik kom uit een klein dorpje in Groningen, Bellingwolde. Ik ben de enige die gestudeerd heeft in de familie. Ik kon goed leren, had een hoog IQ. De rest uit mijn klas zat op LBOniveau. Ik had gelukkig een leraar die dat door had. Hij gaf mij extra opdrachten. Toen ik van de lagere school af ging zei hij Gekie, ik zie wel een arts in jou. Toen had ik nog geen idee. Ik ging als enige uit het dorp naar het VWO. Ik was altijd al goed in sporten en heb daarom eerst de sportacademie gedaan en ben daarna pas geneeskunde gaan studeren. Mijn moeder had daar toentertijd erg veel moeite mee. Het paste niet in haar belevingswereld. Het maakte haar onzeker. Ze voelde zich dom ten opzichte van artsen. Ik ben blij dat ik toch mijn droom heb verwezenlijkt, ook al ben ik daar niet in gestimuleerd. Maar je bent dus pas laat geneeskunde gaan studeren? Klopt, pas toen ik 26 jaar was. Mijn ouders wilden ook niet mijn tweede studie betalen. Ik heb tijdens mijn studie gewerkt als sportlerares bij een gymnastiekvereniging en in de zomermaanden als zwemlerares/badjuffrouw in een zwembad. Ik heb mijn studie op die manier kunnen betalen. En door discipline heb ik in zes jaar alles afgerond. Hoe ben je dan in de voetballerij terecht gekomen? Ik kon na mijn studie als assistent in Enschede aan de slag en daar ook mijn vervolgstudie chirurgie volgen. Mijn promotieonderzoek deed ik bij de bekende sportarts dokter Vierhout. Hij liet mij kennismaken met kruisbandoperaties en hij heeft mij in contact gebracht met FC Groningen. Daar heb ik twaalf jaar gewerkt. Dit seizoen ben ik overgestapt naar FC Twente. Eigenlijk de eerste transfer dus binnen de medische staf, haha. Hoe was het destijds om als groentje in de voetballerij te werken? Ik was de eerste vrouw, best gek. Ik dacht dat de jongens dat raar zouden vinden. Ik ben best verlegen van mezelf, dus heb ik me eerst op de achtergrond gehouden. Dat was ook goed, maar het heeft ook voordelen dat ik vrouw ben. Sport is natuurlijk heel mentaal. Ik merk dat de jongens ook met me komen praten. Dat is wel heel leuk. Je bent erg betrokken bij het team. Zoals laatst met Orlando Engelaar (speler FC Twente), toen hij geblesseerd was. Die jongen zat tegen het Nederlands elftal aan en was natuurlijk bang dat zijn blessure hem die plek zou kosten. Dan behandel je niet alleen, maar praat je ook veel met elkaar. Ik heb maar één keer gehad dat een Braziliaanse speler zich door een mannelijke arts wilde laten behandelen. Hij was tijdens de wedstrijd in zijn ballen geknepen en dat wilde hij niet door mij laten onderzoeken. Dat moet je respecteren, dat heeft ook met cultuur te maken. Verder heeft nog nooit een speler mij geweigerd. Ik ben blij dat ik toch mijn droom heb verwezenlijkt, ook al ben ik daar niet in gestimuleerd Waarom zijn er dan niet meer vrouwelijke artsen in de voetballerij? Weet ik niet. Ze proberen je wel uit natuurlijk, daar moet je mee om kunnen gaan. Het maakt mij niet uit of er meer vrouwen in de voetballerij komen. Maar mijn advies zal zijn dat je wel in het wereldje moet passen, en blijf vooral jezelf. In het begin heb ik wel eens seksistische opmerkingen gehad, maar dat gaat allemaal langs me heen. Je zit natuurlijk ook als enige vrouw in de kleedkamer, is dat niet raar? Ja, maar ik heb gelijk aan hen gevraagd of ze daar moeite mee hebben. Ze lopen overal door de kleedkamer in hun blote gat, dus ik denk niet dat ze daar een probleem van maken. Maar ze kregen wel eens van de fysiotherapeut te horen Hey Gekie is erbij, doe eens een handdoekje om. Ik zelf heb er geen moeite mee. Ik ben hier als dokter en niet als vrouw. En we weten allemaal hoe een man eruit ziet. Maar dat heeft ook met je eigen instellingen te maken. Als jij het verschil niet aangeeft tussen man en vrouw, dan zien zij dat ook niet. Voor een verlegen meisje uit Bellingwolde vind ik dit heel wat hoor. Ha ha, je moet het gewoon niet ingewikkelder maken dan het is. Natuurlijk is alles wat je voor het eerst doet eng. Toen ik voor het eerst het veld in moest rennen in een vol stadion voelde ik wel even alle ogen op je gericht. Het publiek roept ook echt niet altijd leuke dingen. Ik heb ook wel eens een discussie met een scheidsrechter. Als ik vind dat hij een overtreding had moeten bestraffen, zeg ik dat. Dan krijg ik meestal een opmerking terug zoals als jij je nou met jouw zaken bezig houdt doc, doe ik dat met de mijne' Leuk toch. Ik zit net zo fanatiek op de bank als de rest. Heb je een droom? Ik wil graag mijn eigen privékliniek opzetten hier in Twente. Op die manier hoef ik niks meer geforceerd te combineren en ben ik eigen baas. Zo kan ik ook alleen de dingen doen die ik leuk vind, namelijk knieën en enkels behandelen, echt de sportblessures. Ik zou best alleen van (top)sporters kunnen leven, ik krijg zoveel aanvragen. En ik wil niet dat de patiënten in het ziekenhuis daar de dupe van worden. Het is niet goed om een bevoorrechte positie in het ziekenhuis te hebben, ik wil geen scheve ogen van mijn collega s. Maar dan komt wel weer de onzekere Gekie om de hoek kijken. Het is best een hele operatie, al zijn er wel investeerders te vinden en de vergunningen lijken mij ook geen probleem zijn. Ik ben eigenlijk nu ook te druk met al mijn werk om dit nog ernaast te moeten opzetten. Het is best vermoeiend allemaal. Maar daar ben je straks vanaf. Je hebt investeerders, genoeg patiënten, wat houdt je tegen? Angst en onzekerheid. Misschien ben ik bang om mijn reputatie kwijt te raken. Ik wil het binnen nu en twee jaar gerealiseerd hebben, anders doe ik het nooit meer. Ik weet dat ik het kan. Ik heb gewoon iemand nodig die de zakelijke kant doet, want daar ben ik niet goed in. Het zou wel gaaf zijn hè, de eerste sportkliniek in Nederland. En dat ik dat als eerste vrouw zou realiseren, is wel iets om trots op te zijn. Twentevisie 05/

10 Vrijblijvend persoonlijk advies? Kijk op column financieel accent Nieuwe Successiewet: Leuker kunnen wij het niet maken Tijdens een gastcollege aan de universiteit van Tilburg heeft Staatssecretaris De Jager van Financiën op 14 april 2008 zijn plannen geschetst inzake het invoeren van een nieuwe Wet schenk en erfbelasting. Hij vergeleek de huidige successiewet met een 150 jaar oud gebouw met vele mankementen. Dit oude gebouw levert de staat echter wel twee miljard euro aan successie- en schenkingsrechten op. Sloop is derhalve volgens de staatssecretaris niet aan de orde, wel een grondige renovatie zodat de huidige (huur)opbrengst van twee miljard euro per jaar niet in gevaar komt. Vereenvoudiging Weliswaar gaan de tarieven omlaag maar door een zogenaamde verbreding van de heffingsgrondslag wordt ervan uitgegaan dat de opbrengst voor de staat minimaal hetzelfde blijft. Hetzelfde uitgangspunt derhalve als bij de recente verlaging van de vennootschapsbelasting. Speerpunt van zijn beleid is vereenvoudiging: als het makkelijk kan, gaan we het ook makkelijk doen. De huidige wet is behoorlijk ingewikkeld, zeker als je kijkt naar bijvoorbeeld bedrijfsopvolging, dat lijkt net een bord spaghetti, aldus de staats secretaris. Waar de huidige wet nog uitgaat van de persoon van de schenker respectievelijk de persoon van de erflater, wil de staatssecretaris straks de verkrijger centraal stellen. Desondanks zal, om heffingslekken te voorkomen, de persoon van de schenker respectievelijk erflater niet geheel losgelaten worden als uitgangspunt voor de belastingheffing. Hoogte van de tarieven In de huidige wet zijn er als gevolg van de vier tariefgroepen, met elk zeven schijven, achtentwintig verschillende tarieven. Een vereenvoudigingslag is daar dringend nodig. De opzet is dat slechts twee groepen verkrijgers over blijven, namelijk partners en kinderen enerzijds en overige verkrijgers anderzijds. De voorkeur van de staatssecretaris gaat uit naar één belastingtarief per groep. Voor partners en kinderen zou dat niet hoger mogen zijn dan 20%. Nu is dat maximaal 27%. Voor overige verkrijgers zou dat onder de 50% moeten blijven. Nu is dat maximaal 68%. Bedrijfsopvolging Voor bedrijfsopvolging in familiesfeer bestaat een ruime faciliteit. Deze faciliteit zal in essentie blijven bestaan, maar zal eenvoudiger worden vormgegeven. De bedoeling is dat de voortzettingseis en de conserverende aanslag die in dit kader wordt opgelegd, gewijzigd worden. Constructiebestrijding Volgens de staatssecretaris is het soms mogelijk door constructies successierechten te ontlopen. Voorbeelden zijn volgens hem niet alleen het onderbrengen van het vermogen in een trust die in een belastingparadijs is gevestigd, maar ook keuzetestamenten waarbij de nabestaanden de keuze hebben uit een reeks aan mogelijkheden om de belasting zo laag mogelijk te houden en testamenten waarbij generaties worden overgeslagen (ik-opatestament) of waarin een hoge rente voor de vorderingen op de kindsdelen wordt opgenomen. Deze vormen van testamenten zijn de laatste jaren veelvuldig gebruikt voor niet alleen ondernemers maar ook voor privé-personen! Met de nieuwe wet wil de staatssecretaris derhalve niet alleen een einde maken aan trustconstructies maar ook aan deze vormen van testamenten, zoals de genoemde combinatie/keuzetestamenten, ik-opa testamenten maar ook aan (super-)turbotestamenten. Het is de bedoeling in de nieuwe wet om deze en andere constructies uit te sluiten en hierdoor de grondslag waarover successierechten wordt geheven te verbreden en zodoende de geplande verlaging van de tarieven qua opbrengst voor de schatkist te compenseren. Defiscaliseren van overbedelingsschulden De staatssecretaris overweegt ook om de vorderingen uit een langstlevendentestament te defiscaliseren. De nieuwe wet zou dan meer kunnen aansluiten bij de economische realiteit. In de huidige wet is het zo dat indien bijvoorbeeld één van de ouders overlijdt, de kinderen belasting betalen over hun deel van de erfenis, terwijl het gebruik van de tot de nalatenschap behorende goederen toekomt aan de langstlevende ouder. Meer aansluiten bij de economische realiteit zou betekenen dat in de genoemde situatie alleen de langstlevende belastingplichtige is, die verkrijgt immers het gebruik van de goederen. De kinderen zouden pas belastingplichtig worden na het overlijden van de langstlevende. Meer aansluiten bij de economische realiteit zou bijvoorbeeld ook kunnen betekenen dat, indien een schenking wordt herroepen, over de tussentijdse periode belasting wordt geheven bij de begiftigde. Ten slotte De bouwtekeningen voor de nieuwe Wet schenken erfbelasting zijn nog niet klaar. Het wetsvoorstel schenk- en erfbelasting zal naar waarschijnlijkheid medio 2009 worden ingediend. Het is de bedoeling dat de wet per 1 juli 2010 in werking zal gaan treden. Bovengenoemde contouren van de nieuwe successiewet zijn geschetst naar de status van 14 april Natuurlijk kunnen deze contouren in de aankomende periode nog (ingrijpend) wijzigen. Wel is het aan te raden om in voorkomende gevallen met deze geplande wetswijziging reeds rekening te houden. Eén ding is derhalve zeker: ook deze geplande wetswijziging maakt het er niet gemakkelijker op! mr. N.A.M. Rerink De auteur is als belastingadviseur werkzaam bij Ten Kate & Huizinga, Enschede Twentevisie 05/

11 Vrijblijvend persoonlijk advies? Kijk op column notarieel advies Bedrijfsopvolging, dat is BOF-fen! Iedere ondernemer krijgt een keer te maken met bedrijfsopvolging. Voor veel ondernemers is het vinden van de juiste opvolger al een heel proces. Maar ook zijn er veel ondernemingen die worden voortgezet in de familie van de ondernemer. Door de bedrijfsopvolging op tijd en zorgvuldig te plannen en gebruik te maken van de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten (de BOF ) in de Successiewet, kan betaling van (te) veel successie- of schenkingsrechten worden voorkomen. U hoeft het alleen maar goed te plannen! Iedere ondernemer weet het: Bedrijfsopvolging dient geen gebeurtenis te zijn, maar een zorgvuldig gepland proces. Toch zijn er nog te veel ondernemers die hun zaken op dit gebied niet goed geregeld hebben. Doodzonde! Als de bedrijfsopvolging u overkomt, bijvoorbeeld door plotseling overlijden, is vaak veel meer successierecht verschuldigd dan wanneer de overdracht van tevoren zorgvuldig door de ondernemer is gepland. Die planning bestaat voor een groot deel uit het maken van een goed ondernemerstestament en het opzetten van de juiste ondernemingsstructuur. Op die manier kan een enorme belastingbesparing worden bereikt. Ook ondernemers die al tijdens leven hun onderneming willen overdragen door (gedeeltelijke) schenking van ondernemingsvermogen, kunnen gebruik maken van de BOF. bedrijfsopvolgingsfaciliteiten De bedrijf s opvolgingsfaciliteiten in de Successiewet moeten voorkomen dat de heffing van successie- of schenkingsrechten het voortbestaan van uw onderneming in gevaar brengt. Bij overgang van de onderneming door schenken of overlijden kan de belastingheffing immers een belemmering zijn. Dat heeft de overheid willen voorkomen. Sinds 2002 zijn er drie faciliteiten in de Successiewet opgenomen. Voor al deze faciliteiten geldt dat er sprake moet zijn van ondernemingsvermogen dat door schenking of overlijden wordt verkregen én dat de onderneming ten minste vijf jaren door de verkrijger moet worden voortgezet. De faciliteiten: 1. De waarde van het ondernemingsvermogen (dat de grondslag vormt voor de heffing) mag voor een lagere waarde in aanmerking worden genomen. Niet voor de waarde in het economisch verkeer of voor de liquidatiewaarde, maar voor de lagere going-concern waarde. 2. De waarde van de onderneming is voor 75 % vrijgesteld (!) van belastingheffing. 3. Voor het resterende (belaste) gedeelte van het verkregen ondernemingsvermogen wordt op verzoek uitstel van betaling verleend voor een periode van tien jaren. Mits uw vennootschapsstructuur op de juiste wijze is opgezet, is de bedrijfsopvolgingsfaciliteit ook van toepassing op de verkrijging van aandelen. Een tijdig advies is hier dus van groot belang. Overdracht bij leven De ondernemer die bij leven zijn onderneming of een gedeelte daarvan wil overdragen dient er ruim op tijd voor te zorgen dat zijn ondernemingsvermogen of zijn vennootschapsstructuur, op de juiste wijze is opgezet. Indien de ondernemer zijn opvolger wenst te bevoordelen door hem het ondernemingsvermogen of een gedeelte daarvan bij leven te schenken, zou normaal gesproken schenkingsrecht verschuldigd zijn. Door de overdracht op de juiste wijze vorm te geven kan een beroep op de BOF worden gedaan. Een schenking van ondernemingsvermogen zal doorgaans plaatsvinden bij overdracht van de onderneming aan één of meer kinderen van de ondernemer. Behalve aandacht voor een zorgvuldige planning zodat de BOF kan worden toegepast, verdient hier ook de positie van eventuele overige kinderen aandacht. Overdracht bij overlijden De ondernemer die niet bij leven zijn onderneming heeft overgedragen, laat de onderneming bij zijn overlijden na aan zijn erfgenamen. Wanneer de onderneming door een of meer van de erfgenamen zal worden voortgezet kan ook hier de BOF worden toegepast. De ondernemer doet er goed aan voorbereidingen te treffen voor deze situatie: door herstructurering van zijn onderneming of vennootschap maar ook door het opstellen van een testament waarin de voortzetting wordt geregeld. Uitgangspunten hierbij zijn maximale belastingbesparing en een gelijke verdeling van de nalatenschap onder de erfgenamen. Door toepassing van de BOF kan een gelijke verdeling van de nalatenschap namelijk netto heel anders uitpakken indien niet alle erfgenamen het bedrijf voortzetten. Een simpel voorbeeld. Een ondernemer met drie kinderen en een vermogen drie miljoen, waarvan één miljoen ondernemingsvermogen, overlijdt. De bedrijfsopvolger erft het ondernemingsvermogen van één miljoen: voor zijn verkrijging geldt 75% vrijstelling en voor het overige kan uitstel van betaling worden gevraagd. De andere twee kinderen erven eveneens ieder een vermogen van één miljoen, maar hierover is het gewone successierecht verschuldigd, in 2008 ongeveer twee ton, zodat zij netto minder overhouden. Voor deze ondernemer is het mogelijk een en ander zodanig te regelen dat het ondernemings- en overig vermogen gelijk wordt verdeeld tussen de kinderen, terwijl zeggenschap en waardestijging van de onderneming bij de beoogde opvolger terecht komen. Voor de gehele verkrijging geldt op deze manier dat de maximale vrijstelling wordt benut, dat alle kinderen een gelijk netto erfdeel verkrijgen én dat de bedrijfsopvolger zelfstandig kan beslissen en alleen deelt in de toekomstige waardestijging van het bedrijf. En daar was het allemaal om begonnen! Wat moet de ondernemer doen? Met een goed ondernemerstestament en een zorgvuldig opgezette vennootschapsstructuur of structurering van uw ondernemings- en privévermogen, zijn vele successierechtelijke voordelen te behalen. Daarnaast verkleint u de kans op problemen en geruzie bij de afwikkeling van uw nalatenschap en stelt u de continuïteit van uw onderneming veilig. Ook wanneer de overdracht van de onderneming nog ver weg lijkt loont het om tijdig advies in te winnen. Een verstandige ondernemer zal zijn zaakjes dan ook ruim op tijd regelen bij de notaris. Mr. Mariëtte Plaggemars. De auteur is werkzaam als notaris verbonden aan de sectie ondernemingsrecht bij Suwijn Notarissen te Hengelo(O) Mr. Dolf Plaggemars. De auteur is werkzaam als kandidaat-notaris verbonden aan de sectie onderneming bij Suwijn Notarissen te Hengelo(O) Twentevisie 05/

12 Woonboulevards ten spijt, wooninspirator Van der Deen houdt het al vijftig jaar vol We blijven zitten waar we zitten (door Jan Medendorp) Toen MediaMarkt en BCC zich vestigden langs de A1 bij Hengelo viel de één na de andere televisieverkoper (Megapool, Expert, Grote Een) in Hengelo om. Er is, afgezien van een specialistenzaakje als LEC, weinig ruimte op de markt meer over. In de meubelsector leek het net zo te gaan. In Oldenzaal is de grote woonboulevard onlangs aan de tand des tijds aangepast en in Hengelo verrees een blauwe doos van Ikea. Resink, ooit een gerenommeerde meubelboer in Enschede, kon het niet langer bolwerken. Niet op het allermooiste plekje, ergens langs de Deurningerstraat in Hengelo, houdt familiebedrijf Van der Deen het al precies vijftig jaar vol. Een zoektocht naar het geheim. Dat geheim is er eigenlijk niet. Renk (46) en Richard (54) leiden het bedrijf met dertien personeelsleden. Over geld (omzet, winst) willen ze absoluut niet praten. De vrouw van Richard doet de boekhouding. Het bedrijf bestaat weliswaar vijftig jaar, maar in de beginjaren had pa Van der Deen een groothandel in vooral textiel, zoals kokosmatten, dekens en dergelijke. Pas later kwamen daar meubels bij. De broers zijn nu gek met het bedrijf, maar dat was niet altijd zo. Richard zat op de AKI en was voornemens elders zijn heil te zoeken. Maar ik ben tijdens mijn stage afgehaakt en ben alsnog in de zaak terecht gekomen. Reputatie De broers zijn in de afgelopen jaren wel zoekende geweest naar de toekomst van Van der Deen. Er was ooit sprake een designwinkel in het centrum, in de Beursstraat in het oude pand van RTV Oost. En jaren geleden heeft Van der Deen gesproken met projectontwikkelaar en gemeente over verhuizing naar het winkelplein bij Ikea. Wij wilden dolgraag uitbreiden. En toen het te lang duurde en de plannen ongeveer om de week werden aangepast, werd de knoop doorgehakt: Resink was een heel goed bedrijf, de laatste jaren is het gewoon ingeslapen Wij blijven zitten waar we zitten. De broers werden in hun beslissing toentertijd geholpen door de buurman die zijn bedrijf verkocht aan Van der Deen. Ik zie natuurlijk ook die file naar het Plein op Westermaat. Maar voor welke winkel gaan ze daar naar toe? Gaan die mensen een dagje uit of gaan ze echt meubels kopen? Bij ons komen ze voor Van der Deen en voor niemand anders. Van der Deen heeft altijd de reputatie gehad 18 Twentevisie 05/2008

13 interview familiebedrijf we dat in onze eigen meubelmakerij op maat maken, zoals hoekbanken, tafels en kasten. Inrichting is voor ons zoiets als een maatpak. Dat geldt ook voor kleuren. Een leverancier biedt vaak maar een beperkt aantal stoffen en kleuren aan voor bijvoorbeeld een stoel, en daar moet je uit kiezen. Niet bij ons. Alles is mogelijk. Voor een neergang in de economie zijn ze niet bang. Er zijn gelukkig nog veel mensen die echt zorg en geld willen besteden aan hun inrichting, die mensen waren er altijd en zullen er ook wel blijven. Ik zie natuurlijk ook die file naar het Plein op Westermaat. Gaan die mensen een dagje uit of gaan ze echt meubels kopen? Bij ons komen ze voor Van der Deen en voor niemand anders een dure winkel te zijn. Ik weet het, maar het klopt niet. Wij verkopen meubels vanaf het middensegment. Dat betekent dus dat je bij ons geen stoelen, tafels of kasten voor een paar centen kan kopen. Dat is er gewoon niet, dat willen we ook niet, want dat heeft niets met de kwaliteit te maken die wij willen bieden. We willen ook wel meubels aanbieden in het lagere segment, maar in dat segment is juist de stof erg bepalend en dan zouden we onze filosofie moeten loslaten dat alles bij ons mogelijk is. Wij behoren tot de grotere afnemers van een aantal fabrikanten, ondanks dat wij in volume, in vierkante meters niet de grootste zijn, maar wel wat verkoopsommen betreft. Richard (links) en Renk van der Deen: Wij behoren tot de grotere afnemers van een aantal fabrikanten, ondanks dat wij in volume, in vierkante meters niet de grootste zijn, maar wel wat verkoop sommen betreft. Nee durven zeggen Natuurlijk rept Van der Deen over de kwaliteit, persoonlijk advies, de service, de menselijke benadering, maar waarom komen klanten uit het hele land naar Hengelo? Waarom zijn er veel klanten voor wie Van der Deen al jarenlang de totale inrichting verzorgt? Misschien omdat wij ook nee durven te zeggen. Tegen fabrikant en klant. Renk: Alle verkopers, ook meubelverkopers, zijn ja-knikkers. Maar de kunst is om een klant serieus advies te geven en een keer te zeggen nee dat moet u niet doen of daar kunt u beter mee wachten. Dat wordt gewaardeerd. Je moet luisteren naar de klant, ook niet alles uit de kamer willen praten als je bij een klant bent. Het is mooi als je nieuw verkoopt, maar als er dingen zijn die ingepast kunnen worden, dan doen we dat graag. Richard vult aan: We gaan veel verder. We worden vaak bij verbouwingen betrokken, denken dan mee, zowel in de particuliere als zakelijke markt. En als bepaalde afmetingen niet te krijgen zijn bij een fabrikant, laten Geen tweede vestiging Verdere groei moet komen op dezelfde plek. En dus wordt er opnieuw met een (andere) buurman gesproken over uitbreiding. Geen tweede vestiging dus. Dan moet je een vestigingsdirecteur aanstellen, nee, wij zijn hier al erg druk. Om onze bedrijfsfilosofie te bewaken, willen we er zelf bovenop zitten. Anders verlies je de aandacht voor de klant. In een groot warenhuis verzand je vaak. Vandaag staat de verkoper bij de lampen, morgen bij de boekenplanken. Bij ons is elke verkoper een adviseur die de klant over de inrichting van a to z kan bedienen omdat hij of zij verstand van zaken heeft en moet hebben. En als het wat minder gaat, zijn het juist vaak de filialen die omvallen. Toch heeft Van der Deen serieus gekeken naar een overname van het failliete Resink. Maar daar was de Schwung uit, zagen ze. Resink was een heel goed bedrijf, de laatste jaren is het gewoon ingeslapen. Dat hoor je ook van klanten die daar zijn geweest, ze werden slecht geholpen. De klant wil aandacht en geef je hem dat niet, dan ben je hem kwijt en dan zie je hem ook niet meer terug. Die jongens hadden er ook geen zin meer in, hoorden wij van fabrikanten en vertegenwoordigers. Ja, en dan gaat het hard. Twentevisie 05/

14 Vrijblijvend persoonlijk advies? Kijk op column juridisch gezien Werkgevers opgelet! Reïntegreren kun je leren! Uw reïntegratieverplichtingen ten behoeve van de zieke werknemer moet u als werkgever niet te licht opvatten. Het UWV kan u verplichten het loon met maximaal één jaar door te betalen, als u tekortschiet in uw wettelijke reïntegratieverplichtingen. U kunt in het slechtste scenario zelfs worden verplicht gedurende drie jaar het loon van uw zieke werknemer door te betalen. Daarnaast bestaat het risico dat de zieke werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt. De kantonrechter beoordeelt in de ontbindingsprocedure onder meer de reïntegratie-inspanningen van beide partijen. Hoewel de kantonrechter niet de genoemde loondoorbetalingverplichting op kan leggen, kan hij het ontbreken van voldoende reïntegratie-inspanningen in de hoogte van de ontbindingsvergoeding een rol laten spelen. Zoals de kantonrechter in Nijmegen onlangs liet zien. De feiten De werknemer Jan, geboren op 5 mei 1950, is sinds 1986 bij de werkgever in dienst als maatschappelijk werker. Het salaris van de werknemer bedraagt 2.896,- bruto per maand voor een 24- urige werkweek. Werkomstandigheden Tussen 2003 en 2007 hebben a) meerdere wisselingen in het management plaatsgevonden b) twee psychiaters ontslag genomen en c) twee collega s van Jan suïcide gepleegd. Op 12 januari 2006 wordt Jan ziek. De bedrijfsarts is van mening dat Jan psychische klachten heeft, die voor een deel worden veroorzaakt door werkgerelateerde administratieve zaken. De bedrijfsarts verklaart Jan met ingang van 1 februari 2006 weer arbeidsgeschikt. Jan is het niet mee eens met deze beslissing en vraagt het UWV om een deskundigenoordeel. Het UWV is van mening dat hij arbeidsongeschikt is. De door Jan ingeschakelde psycholoog en psychiater zijn van mening dat Jan leidt aan forse psychische klachten, die onder andere te maken hebben met zijn twee collega s die suïcide hebben gepleegd. De reïntegratie van Jan mislukt en op 27 maart 2007 meldt Jan zich opnieuw ziek. Jan verzoekt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst onder toekenning van een forse vergoeding, omdat hij van mening is dat, wegens verandering van omstandigheden, verdere voortzetting van het dienstverband niet van hem kan worden gevergd. Toets reïntegratie De kantonrechter wijst het verzoek van Jan toe. De kantonrechter beoordeelt vervolgens in wiens risicosfeer de ontbindingsgrond valt. Volgens Jan is hij door de onveilige werksituatie, zoals het gebrek aan nazorg, ziek geworden en heeft de werkgever niet aan zijn reïntegratieverplichtingen voldaan. Dit laatste wordt ondersteund door het deskundigenoordeel van het UWV. De werkgever is van mening dat Jan geen vergoeding toekomt omdat hij niet wilde reïntegreren in een andere functie. Het UWV was echter van oordeel dat dit geen passende functie betrof. Er is dus, volgens de kantonrechter, geen sprake van het weigeren van een passende functie. De kantonrechter oordeelt dat arbeidsongeschiktheid mede haar oorzaak vindt in de werkomstandigheden. Omdat de werkgever met deze werkomstandigheden bekend was, was extra zorgvuldigheid bij de reïntegratie geboden. De werkgever heeft echter niet aan zijn reïntegratieverplichtingen voldaan. De kantonrechter neemt het de werkgever vooral kwalijk dat er amper evaluatiegesprekken tussen de leidinggevende en Jan hebben plaatsgevonden, terwijl de bedrijfsarts had geadviseerd deze gesprekken tweewekelijks te laten plaatsvinden. Verder rekent de kantonrechter de werkgever aan, dat Jan weinig tot geen begeleiding bij zijn reïntegratie heeft gehad. Nu de werkgever niet aan zijn reïntegratieverplichtingen heeft voldaan, komt de kantonrechter tot het oordeel dat de verandering in omstandigheden grotendeels in de risicosfeer van de werkgever ligt. De kantonrechter vermeldt expliciet dat de suïcide van de twee collega s bij dit oordeel geen rol hebben gespeeld. De ontbindingsvergoeding wordt vastgesteld op ,-, hetgeen het dubbele van een neutrale ontbindingsvergoeding bedraagt. Conclusie Indien u als werkgever niet aan uw reïntegratieverplichtingen voldoet, loopt u grote risico s. Het UWV kan u een loondoorbetalingverplichting opleggen van maximaal één jaar en de kantonrechter kan u als werkgever straffen in de vorm van een hoge ontbindingsvergoeding. Zorgt u er dus voor dat u goed op de hoogte bent van de reïntegratieverplichtingen die op u als werkgever rusten. Neemt u ook de adviezen van de bedrijfsarts ter harte. Indien u deze adviezen zonder gegronde reden niet opvolgt, kan u dat duur komen te staan! Indien u van mening bent dat het oordeel van de bedrijfsarts onjuist is, ga dan niet op eigen houtje voor bedrijfsarts spelen, maar vraag een second opinion (deskundigenoordeel) van het UWV. Kleine moeite, groot plezier! Mr. Brigitte Siesling De auteur is werkzaam als advocaat bij Van Overbeek de Meyer c.s. Advocaten te Deventer Twentevisie 05/

15 Kanshebbers zijn BAM, TomTom, THK, Draka, Ahold AEX gaat weer Het Rabo-beleggingsspel is een simpel maar leuk spel dat gespeeld wordt tijdens (en vooral in de weken voor) het maandelijkse radiocafé Memphis. Bezoekers kunnen een formulier invullen, anderen kunnen meespelen via internet (www.twentevisie.nl) en de vraag beantwoorden hoe hoog de AEX zal staan tijdens de eerstvolgende Memphis-bijeenkomst op 3 juni. De winnaar van april was mevrouw Kolk-Van Zanten, zij voorspelde 485 punten waar de AEX afsloot op ruim 481 punten. Zij kreeg van Steenkamp een RaboMobiel als prijs. (door Jan Medendorp) In mei is de AEX met 3% gestegen. De discussie gaat nog steeds over wel of niet een recessie in de Verenigde Staten, zegt Wim Steenkamp, beleggingsadviseur van de Rabobank Centraal-Twente. De beurs heeft de goede lijn van maart weten door te trekken in april tot in begin mei. De weerstand bij 466 punten zoals wij dit hadden verwacht, werd vrij eenvoudig genomen. Ik constateer dat de stijging breder gedragen wordt. Zwaargewicht Royal Dutch Shell was de laatste weken een sterke stijger mede gevoed door eerste kwartaalcijfers die beter waren dan verwacht. Arcelor Mittal, met een weging van circa 14% in de AEX, blijft ijzersterk liggen en nadert haar hoogste punt ooit. Vooralsnog zie ik in de naaste toekomst een AEX tussen 466 en 485 punten met mogelijk een uitstapje naar de 500 punten later dit jaar. Maar om dat te realiseren zal de langetermijntrend sterk moeten verbeteren en zullen meer beleggers het vertrouwen moet hervinden. Steenkamp kijkt vooral naar de zogenaamde financials, zoals ING, Fortis en Aegon die het verschil kunnen maken. Technisch gezien liggen die aandelen er goed bij. De Amerikaanse centrale bank Fed heeft eind april de rente met een kwart procent verlaagd naar 2%. De economische groeicij- 22 Twentevisie 05/2008

16 achtergrond beurs naar 500 punten fers in het eerste kwartaal in Amerika vielen mee. Een recessie is dan ook nog steeds geen uitgemaakte zaak. Een verder herstel van de Amerikaanse economie met een renteverhoging als gevolg van inflatiecijfers in het derde kwartaal is zelfs niet uit te sluiten. Steenkamp noemt de volgende kanshebbers op de beurs: BAM, TomTom, TKH, Draka, Ahold. Oostelijke fondsen Bij de oostelijke fondsen liep het de afgelopen tijd niet allemaal even goed. Met name TKH kon met circa 5% verder oplopen tot bijna 16 euro. Zwakke dollar rent groei Ten Cate, was de kop van het Financieel Dagblad bij het resultaat van Koninklijke TenCate in het eerste kwartaal. De lage dollarkoers deed een groot deel van de omzetgroei teniet. De zwakke economische groei in de VS remde vervolgens de vraag naar industriële vezels. Wel profiteerde het bedrijf van de sterkere vraag naar kogelen brandwerende vezels. TenCate blijft voorzichtig over de rest van het jaar, maar rekent wel op een winstgroei van 10% per aandeel. De markt rekent overigens op 30%. Het aandeel moest na de cijfers circa 5% inleveren, maar daarna werd het verlies weer ingelopen. Wij gaan niet verder dan een houden-advies, vooral vanwege de vooruitzichten in de sector industriegroep duurzame consumentengoederen. TKH, producent van onder meer kabels en telecomapparatuur, heeft in het eerste kwartaal een hogere winst en omzet geboekt dan verwacht. Het bedrijf uit Haaksbergen meldde dinsdag een nettowinst van 11,5 miljoen euro. De winst is 41,6 procent hoger dan in dezelfde periode een jaar eerder. Analisten rekenden in doorsnee op een nettowinst van 10,1 miljoen euro. De omzet van TKH steeg met 29 procent tot 255,2 miljoen euro. Ook dat is meer dan marktvorsers gemiddeld hadden geraamd. Onze analisten hebben recentelijk het advies verhoogd naar kopen. Nedap is nagenoeg onveranderd gebleven op een koers van 28,60 euro. Voor Nedap geldt bij ons een houden-advies. Tip van de Week In de afgelopen jaren gaven Wim Steenkamp en Martin Landkroon elke vrijdagmiddag bij Radio Oost de tip van de week. De tip is met ingang van dit jaar verplaatst van radio naar televisie: elke woensdagavond In de Wandelgangen bij TV Oost. De tips van de heren staan in een kader elders op deze beurspagina s. Om de kwaliteit van de tips te beoordelen zijn in het kader ook de benchmark-ontwikkelingen opgenomen. Aan Steenkamp en Landkroon is daarnaast gevraagd aan het begin van het jaar om een Beleggingsportefeuille Punt Komma Titels datum aankoop aankoop koers stuks startwaarde huidige koers pakket aandelen samen te stellen van tien bedrijven waarvan zij hoge verwachtingen hebben. Natuurlijk mag dat af en toe aangepast worden, maar wel zo min mogelijk. Die tien fondsen staan ook elders op deze pagina s. We hebben gekozen voor zowel Nederlandse als buitenlandse ondernemingen, large-, miden smallcaps en een aantal beleggingsfondsen. Er wordt fictief euro per aandeel/ beleggingsfonds ingezet. In de wandelgangen tips 2008 Index Verschil huidige waarde koersresultaat dividenden resultaat % Wavin 24/03/2008 7, , , ,55% SNS Reaal 11/01/ , , , ,00-3,54% TKH Holding 11/01/ , , , ,00 23,26% Randstad 11/01/ , , , ,00 2,47% Imtech 11/01/ , , , ,00 37,88% ASML 24/03/ , , , ,00 27,90% Tom Tom 11/01/ , , , ,00-39,79% Fortis Equity Turkey 11/01/ , , , ,00-28,61% Black Rock Merill Lynch Latin America Fund Sam Smart Energy Fund Spaarrekening 3 % wekelijks renderen AEX 492,00 481,21-2,19% AScX 605,00 626,10 3,49% AMX 616,00 671,17 8,96% TKH Group 12,77 14,77 15,66% SNS Reaal 13,20 13,99 6,00% Arcelor Mittal 39,25 47,13 20,00% Ahold 8,75 9,64 10,20% TomTom 35,50 23,00-37,00% Vedior 16,70 17,73 6,20% ING 21,65 25,05 15,70% BAM Groep 14,95 15,89 6,30% Draka 19,44 23,00 18,30% Wavin 7,08 8,00 12,71% Fortis 15,68 17,27 10,20% Ordina 10,92 10,85-0,10% Tele Atlas 25,05 28,10 12,20% USG 14,18 14,46 1,98% ASML 16,95 19,16 13,00% AKZO 53,20 54,20 1,90% Boskalis 40,30 39,20-2,80% 11/01/ , , , ,00-0,30% 11/01/ , , , ,00-11,96% 0,00 Totaal Twentevisie 05/

17 onderdeel onderwerp De hapjes en drankjes tijdens de opnames van Memphis worden aangeboden door Twentse Catering Groep en Twentevisie. Memphis in beeld Te gast bij Memphis op 6 mei waren, van boven naar onder: de broers Renk en Richard van der Deen van het gelijknamige Hengelose meubelbedrijf, Arie Kraaijeveld die voorzitter is van het Innovatie Platform Twente en Wim van der Noordt die na vaker te zijn gevallen, weer is opgestaan met zijn nieuwe payrolling-onderneming aquisto. Merel ten Elzen (grote foto op deze pagina) praatte de goedbezochte bijeenkomst aan elkaar. Werving, selectie & training ValkSelect Ondernemend in krediet voor Ondernemers Credion Twente B.V. Nijverheidstraat 11-3e etage 7511 JM Enschede telefoon (053) fax (053) web

18 xx onderwerp onderdeel impressie memphis Meubelen, innovatie en payrolling. Op 6 mei vond het radiocafé Memphis weer op de vertrouwde locatie plaats. In het Arke Stadion te Enschede interviewde Jan Medendorp vier mensen die het Twentse zakenleven kleur geven. De gebroeders Richard en Renk van der Deen legden uit hoe zij te midden van het grote meubelgeweld in onze regio het hoofd al 50 jaar boven water weten te houden. Voorzitter van het Innovatie Platform Twente, Arie Kraaijeveld, bleek geen onbekende van Medendorp. Hij legde uit hoe hij de muren in het Twentse bedrijfsleven weet te slechten. Ondernemer Wim van der Noordt is zijn laatste tegenslag te boven. Hij vertelt over zijn nieuwe payrolling onderneming. De volgende opname van Memphis is op dinsdag 3 juni. Plaats van handeling is dan opnieuw de TOS lounge van het Arke Stadion. Als u maandelijks uitgenodigd wilt worden voor de opnames van Memphis, dan kunt u zich voor de service opgeven via U wordt dan ook op de hoogte gehouden van de gasten. U ontvangt dan bovendien de maandelijkse nieuwsbrief die een voorproefje geeft van wat de komende uitgave te bieden heeft. Op de volgende pagina s een vervolg van de fotoreportage van de Memphis-bijeenkomst van 6 mei. Van Loenshof 84 - Enschede (Winkelcentrum De Zuidmolen) Tel.: Fax:

19 Vrijblijvend persoonlijk advies? Kijk op column training en coaching Salescoaching by valkuil of succes? Goede ideeën en gezelligheid gaan vaak samen. Zo ook in dit geval. Een hapje eten bij het altijd gezellige Grand Café in Enschede. Een paar glazen wijn. En een goed gesprek met de bijbehorende grappen, grollen en de dagelijkse dromen en nachtmerries die u ook ongetwijfeld heeft. De deelnemers? Mark Verhulst, directeur bij een bank en ondergetekende. Arjan, ik heb nog een aardige uitdaging begon Mark. Ik merk dat ik mijn accountmanagers te weinig coach door gebrek aan tijd. Ik probeer het wel, maar merk keer op keer dat het er bij in schiet. Het gevolg daarvan is dat ik alleen achteraf constateer of ze op target lopen. Feitelijk stuur ik alleen maar op inspanning en op resultaat. Jij spreekt veel verkoopleiders. Hoe doen anderen dat? Positieve stimulans Waar wil je op coachen? vroeg ik Mark. Onze accountmanagers besteden 80 procent van hun tijd aan bestaande klanten. Ik ben ervan overtuigd dat zij veel effectiever kunnen zijn. Dat ze betere resultaten kunnen boeken door hun contactmomenten beter af te stemmen op de business en de plannen van hun klanten. Bovendien kunnen we onze commerciële effectiviteit vergroten door een scherpere en commercieel meer doordachte voorbereiding. Na een uitgebreide gedachtewisseling trokken Mark en ik de volgende conclusies: Mark wilde zijn verkoopteam op een positieve manier meer aandacht geven. Hij wilde ze coachen vanuit de stimulans en niet vanuit beloning of straf. Hij wilde een positieve stimulans geven in plaats van voortdurend politie-agent te spelen. als coachingsmiddel Uiteindelijk maakten we het volgende plan. Naast het concreet inplannen van korte fysieke coachingsmomenten besloten we ook te gebruiken als effectief coachingsmiddel. Hoe dat werkt? Lees onderstaande mailwisseling tussen Mark en één van zijn accountmanagers Ronald. Voorbeeld van een mailwisseling Dag Ronald, Als vervolg op onze laatste verkoopvergadering kijk ik graag met je vooruit naar je eerstkomende afspraak met een klant. Welke klant ga je bezoeken? Wat is de concrete aanleiding voor de afspraak? Wat wordt je eigen agenda? Wat is je doel? Hoe ga je het aanpakken? Hoi Mark, Morgenochtend ga ik samen met Peter de kredietofferte ad bespreken bij ProWood Hout. Met Peter heb ik gisteren onze rolverdeling besproken. We gaan duidelijk maken dat de kredietstructuur zoals door ons geoffreerd exact aansluit bij de eerder door hem aangegeven wensen. We weten dat er drie banken in het spel zijn en ondanks ons goede gevoel en de positieve reacties van de ondernemer is de strijd zeker nog niet gestreden. We gaan in ieder geval vragen naar de stappen in hun besluitvormingsproces. De kans dat direct getekend wordt, is vrijwel nihil omdat beide aandeelhouders niet aan tafel zitten en men eerder heeft aangegeven dat ook de accountant er nog naar moet kijken. Wel zal ik concreet proberen te achterhalen op basis waarvan wordt beslist (zodra de offerte is besproken en ik kan inschatten waar eventuele knelpunten zitten) en wat de tijdslijnen worden. Interessant gesprek dus. Ronald, Goed doordacht. Kunnen we het proces bij de accountant beïnvloeden? Veel succes en houd me op de hoogte. Mark, De of fer tebespreking is goed gegaan. Vanmiddag zit ik bij hun accountant. We zijn er achter gekomen dat Fortis is afgevallen en wij volgens de klant de enige zijn die volgens de ondernemer een complete offerte hebben uitgebracht. Hij was zeer ingenomen met onze kredietopbouw alsmede de bepalingen. Over de tarieven liet hij (ook na flink doorvragen) niets los, docht hij beaamde wel dat hij kon zien dat we hem als klant willen hebben. Uiteraard ook gevraagd naar de stappen in de besluitvorming en het bijbehorende tijdpad. Hier gaf men aan dat men binnen 2 weken de geldigheidsduur van de offerte een beslissing neemt. Gisteren belde de ondernemer. Hij vertelde dat hij na bestudering nog een paar kleine puntjes/vragen heeft. Ook nu was de toonzetting in mijn oren bijzonder positief. Vandaag krijg ik de vragen op de mail. Ik houd je op de hoogte. Ronald, Dat klinkt goed. Is de klant afgezien van deze kleine puntjes akkoord? Gaan we deze vragen aan tafel in aanwezigheid van de twee aandeelhouders bespreken om direct tot een afronding te komen of heb je een ander plan? Heel veel succes! Dag Mark, Prima idee. Ik ben vergeten te vragen of we afgezien van deze punten rond zijn. Beetje dom van me. Dat ga ik alsnog doen op het moment dat ik de vragen per mail krijg. Beste collega s BINNEN! De deal is vandaag telefonisch gesloten met de heer Kistemaker. Aanstaande dinsdag ben ik bij hem om de getekende offerte op te halen en de operationele zaken te bespreken. Arjan, ik ben blij met deze aanpak! roept Mark aan telefoon. Ik heb meer voeling met mijn mensen en merk dat dit een pro-actieve stimulerende wijze is om op mijn eigen momenten te kunnen coachen! En het leukste is: ik krijg ook ongevraagd meer info over de lopende deals. Ik wens u veel succes met coaching en stimulering by ! n Arjan Bloemendaal Directeur Jobo Training & Advies en XL10 Training Twentevisie 05/

20 Westerhuis Verhuur beklimt landelijk de podia van Joop van den Ende, Dutchview en wellicht Lionel Richie Paardenmarkt heeft plaats- Sandra Westerhuis heeft Westerhuis Verhuur uitgebouwd tot een bedrijf van dertig man dat elk feest of evenement aankleedt. We ontwikkelen en ontwerpen zelf heel veel aankledingen. 30 Twentevisie 05/2008

Fiscaal voordeling vermogen nalaten

Fiscaal voordeling vermogen nalaten Kennisdocument Estate planning Fiscaal voordeling vermogen nalaten U denkt er misschien liever niet aan, maar er komt ooit een moment dat u er niet meer zult zijn. Het is goed om daar nu al bij stil te

Nadere informatie

Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten

Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten U betaalt pas als het bedrag van de erfenis of schenking hoger is dan de vrijstelling Estate planning Fiscaal voordelig vermogen nalaten U denkt er misschien

Nadere informatie

Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010

Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010 Nieuwe schenk- en erfbelasting in 2010 Nieuwe schenk- en erfbelasting De nieuwe Successiewet (deze wet regelt de schenk- en erfbelasting) is op 1 januari 2010 ingegaan en heeft gevolgen voor bijna iedereen!

Nadere informatie

ESTATE PLANNING. Meester in advies. Huwelijkse voorwaarden. Schenken. Testament

ESTATE PLANNING. Meester in advies. Huwelijkse voorwaarden. Schenken. Testament ESTATE PLANNING Schenken Huwelijkse voorwaarden Testament Wat is estate planning? Estate planning is het nemen van maatregelen gericht op de besparing van schenk- en erfbelasting bij de overgang of overdracht

Nadere informatie

Bedrijfsopvolging. Jolanda van Nunen. De successiewet in een notendop

Bedrijfsopvolging. Jolanda van Nunen. De successiewet in een notendop Bedrijfsopvolging Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting Testamenten Andere civielrechtelijke zaken 0 Inleiding Mr. C. (Kees) Goeman Mr. E.J.Ph. (Ed) Bijnsdorp Sprekers: Mw. mr. J.J.G.M. (Jolanda)

Nadere informatie

VOORBEELD. Voorbeeld: Als de nalatenschap 100 bedraagt en er naast de langstlevende partner drie kinderen zijn, erft

VOORBEELD. Voorbeeld: Als de nalatenschap 100 bedraagt en er naast de langstlevende partner drie kinderen zijn, erft Geachte heer Test, U hebt aangegeven momenteel geen testament te hebben. Het antwoord op de vraag of u wel een testament nodig hebt, is van veel factoren afhankelijk. Een belangrijke factor is de hoogte

Nadere informatie

1 Inleiding De Tweede Kamer is op 3 november 2009 akkoord gegaan met het wijzigen van de Successiewet.

1 Inleiding De Tweede Kamer is op 3 november 2009 akkoord gegaan met het wijzigen van de Successiewet. Memorandum nieuwe schenk- en erfbelasting / aanpassing Successiewet 1 Inleiding De Tweede Kamer is op 3 november 2009 akkoord gegaan met het wijzigen van de Successiewet. Als de Eerste Kamer in december

Nadere informatie

Seminar. Fiscaal vriendelijk erven en schenken

Seminar. Fiscaal vriendelijk erven en schenken Seminar Fiscaal vriendelijk erven en schenken Estate planning Fiscale en juridische begeleiding overgang en instandhouding (familie)vermogen Vermogen zo goedkoop mogelijk naar volgende generatie Wensen

Nadere informatie

Wet schenk- en erfbelasting

Wet schenk- en erfbelasting Successiewet 2010 Wet schenk- en erfbelasting Successiewet 2010 De nieuwe Successiewet is op 1 januari 2010 ingegaan en heeft gevolgen voor bijna iedereen! Wijziging tariefstructuur/ vrijstellingen Vereenvoudiging

Nadere informatie

levingscontract Informatie over samenwonen

levingscontract Informatie over samenwonen etsamen levingscontract Informatie over samenwonen Formaat Notarissen is een landelijk netwerk van samenwerkende notariskantoren in Nederland. Kwaliteit, vernieuwing en optimale service zijn de kernwoorden

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Bedrijf schenken of erven Nieuwe regels 2010 Om het voortbestaan van een onderneming niet in gevaar te brengen kent de Successiewet de bedrijfsopvolgingsregeling. Deze regeling is met de komst

Nadere informatie

Een van de agenten komt naar hem toe. Nou, het is me het dagje wel, zegt hij. Nu zijn er toch rellen in de stad.

Een van de agenten komt naar hem toe. Nou, het is me het dagje wel, zegt hij. Nu zijn er toch rellen in de stad. Een dode De voetbalwedstrijd is afgelopen. Het stadion is bijna leeg. Het is koud, de zon schijnt bleek. Munck staat op de tribune van vak H en staart naar de dode man op de bank. Wat vreselijk, denkt

Nadere informatie

Alles onder Controle!

Alles onder Controle! Alles onder Controle! Bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de Successiewet 20 oktober 2009 Onderwerpen Bedrijfsopvolging in Nederland Inkomstenbelasting Successiewet Bedrijfsopvolging in België Samenloop Nederland

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Rabobank Flevoland 16 december. Successiewet 2010. I.s.m. notariskantoor van Der Weele

Informatiebijeenkomst Rabobank Flevoland 16 december. Successiewet 2010. I.s.m. notariskantoor van Der Weele Informatiebijeenkomst Rabobank Flevoland 16 december Successiewet 2010 I.s.m. notariskantoor van Der Weele 0611083 1 mr. Jeroen van der Weele - Notaris 16 december 2009 Successiewet per 1 januari 2010

Nadere informatie

Schenkings- en successierecht

Schenkings- en successierecht Page 1 of 5 Netwerk Notarissen Centrale Organisatie Lt. Gen. Van Heutszlaan 8 3743 JN Baarn T: (035) 577 27 07 F: (035) 695 28 95 E: info@nnco.nl Schenkings- en successierecht Inhoudsopgave: Schenkingsrecht

Nadere informatie

2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling 2016 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Samenloop tussen verkrijgingen vrij en niet vrij van recht

Samenloop tussen verkrijgingen vrij en niet vrij van recht Samenloop tussen verkrijgingen vrij en niet vrij van recht MR. PASCAL BAARD 1 Medio 2005 is in dit blad een artikel van mij opgenomen over verkrijgingen vrij van recht. 2 Niet lang daarna diende de staatssecretaris

Nadere informatie

De heer P. Groothuizen. Datum: 02 januari 2015 Samengesteld door: Anneke Janssen

De heer P. Groothuizen. Datum: 02 januari 2015 Samengesteld door: Anneke Janssen De heer P. Groothuizen Datum: 02 januari 2015 Samengesteld door: Anneke Janssen Geachte heer P. Groothuizen, U hebt aangegeven momenteel geen testament te hebben. Het antwoord op de vraag of u wel een

Nadere informatie

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop

Den Haag, 9 oktober 2015. Welkom bij de workshop Den Haag, 9 oktober 2015 Welkom bij de workshop Programma en even voorstellen 1. Financieel Fit 2. Voorgestelde wijziging Box 3 Prinsjesdag 2015 3. Overdracht bij overlijden 4. Overdracht door schenken

Nadere informatie

Zeker van uw zaak en zorg voor uw gezin

Zeker van uw zaak en zorg voor uw gezin Zeker van uw zaak en zorg voor uw gezin Thema-avond Op naar een (on)zekere toekomst OVSB, 9 november 2015 mr. Heleen C. Vaarten Notaris te Eindhoven Om te beginnen: enkele misverstanden 1. Door het nieuwe

Nadere informatie

2014 -- Successiewet -- Deel 2

2014 -- Successiewet -- Deel 2 Successiewet les 2 programma Successierecht Wetsficties Bedrijfsopvolgingsfaciliteit Aangifte 1 Wetsficties 1 van 11 Schuldigerkenning niet-registergoederen art. 8-1 SW Om het ontgaan van successierecht

Nadere informatie

Hoe kunt u voordelig vermogen overdragen aan uw kinderen? Schenken en Erven.

Hoe kunt u voordelig vermogen overdragen aan uw kinderen? Schenken en Erven. Hoe kunt u voordelig vermogen overdragen aan uw kinderen? Schenken en Erven. Wet Schenk- en erfbelasting 3 juni 2010 Wijziging Successiewet 1 januari 2010 - Erfbelasting schenkbelasting - Tariefverlaging/vereenvoudiging

Nadere informatie

uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen

uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen Formaat Notarissen is een landelijk netwerk van samenwerkende notariskantoren in Nederland. Kwaliteit, vernieuwing en optimale service zijn de kernwoorden

Nadere informatie

Enkele belangrijke Wijzigingen in de Successiewet per 1 januari 2010

Enkele belangrijke Wijzigingen in de Successiewet per 1 januari 2010 Enkele belangrijke Wijzigingen in de Successiewet per 1 januari 2010 Op 1 januari 2010 is de Successiewet 1956 gewijzigd. Er is veel gewijzigd. Hieronder zijn enkele wijzigingen vermeld welke ook voor

Nadere informatie

32 Kwaliteitsbevordering

32 Kwaliteitsbevordering DC 32 Kwaliteitsbevordering 1 Inleiding In dit thema gaan we in op de begrippen kwaliteit, kwaliteitszorg en kwaliteitsbeleid. Het zijn onderwerpen die niet meer weg te denken zijn uit het Nederland van

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Vermogen schenken of erven Nieuwe regels 2010 De Successiewet is per 1 januari 2010 drastisch gewijzigd. De termen successie- en schenkingsrecht zijn vervangen door erf- en schenkbelasting.

Nadere informatie

uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen

uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen uwelijkse voor waarden Informatie over trouwen Formaat Notarissen is een landelijk netwerk van samenwerkende notariskantoren in Nederland. Kwaliteit, vernieuwing en optimale service zijn de kernwoorden

Nadere informatie

Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus. Irma van der Zon

Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus. Irma van der Zon Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) Interne Cursus Irma van der Zon BOR / BOF BOR: bedrijfsopvolgingsregeling BOF: bedrijfsopvolgingsfaciliteit Verschillende benamingen voor hetzelfde onderwerp. BOR faciliteiten:

Nadere informatie

Erfrecht. Mr. Caroline de Maat Fikkers notarissen BAS Bergen op Zoom 27 januari 2015

Erfrecht. Mr. Caroline de Maat Fikkers notarissen BAS Bergen op Zoom 27 januari 2015 Erfrecht Mr. Caroline de Maat Fikkers notarissen BAS Bergen op Zoom 27 januari 2015 Fikkers notarissen Lange Parkstraat 1 Bergen op Zoom Tel. 0164 242 650 c.de.maat@fikkersnotarissen.nl Erfrecht Bij versterf

Nadere informatie

1.1. Lijst van gebruikte begrippen en afkortingen. Successiewet Successiewet 1956. Burgerlijk Wetboek

1.1. Lijst van gebruikte begrippen en afkortingen. Successiewet Successiewet 1956. Burgerlijk Wetboek Schenk- en erfbelasting. Overdrachtsbelasting. Verwerping van een nalatenschap. Ongelukkige redactie testament. Vergeten testament. Informele wil Belastingdienst/ Directie Vaktechniek Belastingen. Besluit

Nadere informatie

Den Haag 24 november 2008

Den Haag 24 november 2008 De voorzitter en leden van de Vaste Commissie voor Financiën uit de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Briefnummer 08/12.715/JLa/Ha Onderwerp Voortgang modernisering successiewetgeving

Nadere informatie

Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Erf- en schenkbelasting en de 2012 Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming voort, dan kunt u

Nadere informatie

VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN

VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN VERERVING VAN AANDELEN IN EEN B.V. MET BELEGGINGSVERMOGEN Vanaf 2010 kan overlijden met vererving van aandelen in een eigen B.V. met beleggingsvermogen (waaronder verhuurd onroerend goed) tot een onverwachte

Nadere informatie

TWEETRAP EN/OF AFVULLEGAAT Versie april 2011

TWEETRAP EN/OF AFVULLEGAAT Versie april 2011 TWEETRAP EN/OF AFVULLEGAAT Versie april 2011 Informatie over langstlevende testamenten en het " tweetrapstestament " In aanvulling op de "Infokaart Testamenten" van notariskantoor Montfoort wordt in dit

Nadere informatie

Presentatie ZijActief

Presentatie ZijActief Presentatie ZijActief Op: 18 januari 2012 Door: mr A.J.W. (Arjan) Kuiper, notaris te Montfoort Even voorstellen? Mr A.J.W. (Arjan) Kuiper, notaris Opvolger van notaris mr H.J.Th.G. Tomlow Even voorstellen?

Nadere informatie

Wat nu met de (gewijzigde) erfbelasting?

Wat nu met de (gewijzigde) erfbelasting? Men sprak dan van drempelvrijstellingen. Zo kwam de vrijstelling van kinderen onder de oude wet helemaal te vervallen als er per kind meer werd verkregen dan 27.309,-. Het totaal verkregen bedrag werd

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht

Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 - Het huwelijksvermogensrecht Wat is het belang van het huwelijksvermogensrecht?... 5 Gemeenschap van goederen... 5 Verdeling... 5 Wat behoort tot het gemeen schappelijk vermogen?...

Nadere informatie

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

Jolan. Jolanda Omvlee (42), Jolan Jolanda Omvlee (42), getrouwd met Ron (48), moeder van Lise (10) en Emmely (6) is directeur van Compassion. Ze geeft leiding aan 38 personen, haar contacten gaan internationaal. 22 tekst Wieteke

Nadere informatie

Dierenvrienden? door Nellie de Kok. Samenvatting

Dierenvrienden? door Nellie de Kok. Samenvatting Dierenvrienden? door Nellie de Kok Samenvatting De hond is de baas in het huis, totdat er een kat bijkomt. Ze proberen allebei om bij de bazin in een goed blaadje te komen. De kat krijgt het voor elkaar

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk

Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk Spotlight Bedrijfsopvolgingsregelingen voor het familiebedrijf onder druk Renate de Lange - Family Business/Private Wealth, Tax & Human Resource Services Jan Nieuwenhuizen - Family Business/Private Wealth,

Nadere informatie

De tweetrapsmaking in het nieuws!

De tweetrapsmaking in het nieuws! notaris mr. W.J. Boelens Oude Delft 62 2611 CD Delft Postbus 2882 2601 CW Delft tel. 015-213 70 50 fax 015-213 70 55 notaris@boelens.net www.boelens.net De tweetrapsmaking in het nieuws! Extra nieuwsbrief

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 11993 7 juli 2011 Natuurschoonwet 29 juni 2011 Nr. BLKB2011/310M Belastingdienst/Landelijk Kantoor Belastingregio s/brieven

Nadere informatie

2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling

2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling 2015 Erf- en schenkbelasting en de bedrijfsopvolgingsregeling Als u een onderneming erft of geschonken krijgt, dan moet u over de waarde van die onderneming erf- of schenkbelasting betalen. Zet u de onderneming

Nadere informatie

info &boon tips & boon

info &boon tips & boon tips & boon Uw positie als DGA Fiscale actualiteiten 2010 Ruim één op de vijf ondernemers is directeur-grootaandeelhouder (dga). Voor het kabinet aanleiding om, zeker in het huidige economische klimaat,

Nadere informatie

03-05-2016. Onbezorgd ouder worden. Ouder worden en zorg. Deel I Ouder worden en zorg. Wat is het probleem? Eigen bijdrage zorgkosten. Wanneer?

03-05-2016. Onbezorgd ouder worden. Ouder worden en zorg. Deel I Ouder worden en zorg. Wat is het probleem? Eigen bijdrage zorgkosten. Wanneer? Onbezorgd ouder worden Deel I Ouder worden en zorg Ouder worden en zorg Wat is het probleem? Eigen bijdrage zorgkosten Wanneer? U woont in een zorginstelling; U heeft een volledig pakket thuis of modulair

Nadere informatie

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5

EINDEJAARSTIPS 2015 1/5 EINDEJAARSTIPS 2015 Particulieren...2 Vermogenstoets voor zorgtoeslag en kindgebonden budget... 2 Verlaag uw box 3 grondslag... 2 Hypotheekrente vooruit betalen... 2 Let op lagere hypotheekrente in hoogste

Nadere informatie

Radartestament. En andere interessante fiscale en juridische varia

Radartestament. En andere interessante fiscale en juridische varia Radartestament En andere interessante fiscale en juridische varia Nut en noodzaak van een testament 70% van de Nederlanders heeft geen testament (Zelfs) bij 60+ rs heeft meer dan 50% geen testament 30%

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Schenken door (Neder)Belgen bij de Nederlandse notaris

Schenken door (Neder)Belgen bij de Nederlandse notaris Schenken door (Neder)Belgen bij de Nederlandse notaris Eerst tien jaar weg uit Nederland... Voor Nederbelgen heeft schenken over het algemeen pas zin als men meer dan tien jaar weg is uit Nederland. De

Nadere informatie

Nalaten uw visie, onze toekomst

Nalaten uw visie, onze toekomst Nalaten uw visie, onze toekomst Zelfstandig leven met een visuele beperking Blind of slechtziend door het leven gaan, het overkomt steeds meer mensen. Dit komt onder meer door de vergrijzing en ziektes

Nadere informatie

Vernieuwde Successiewet 1.1.2010 in werking

Vernieuwde Successiewet 1.1.2010 in werking DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 3.3.1.212 vervallen: het bericht 'Nieuwe Schenk- en erfbelasting aangenomen door Tweede Kamer', datumnr 0911-1159 Vernieuwde Successiewet 1.1. in werking bronnen

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

PREVIEW. Probeer nu 1 dag DAVID DE JONGE JAREN VAN VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN

PREVIEW. Probeer nu 1 dag DAVID DE JONGE JAREN VAN VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN PREVIEW Probeer nu 1 dag DE JONGE JAREN VAN DAVID VIJF DAGEN: GOD, SPORT & JEZELF MET PRAKTISCHE, SPORT- EN PERSOONLIJKE VOORBEELDEN DAG 1 GOD ZIET JOU ZITTEN! Het is niet leuk om buitengesloten te worden,

Nadere informatie

2014 -- Successiewet -- Deel 1

2014 -- Successiewet -- Deel 1 Successiewet les 1 programma Eén wet, twee belastingen Woonplaats Successierecht Wettelijk erfrecht en wettelijke verdeling Testamenten Wetsficties 1 Eén wet, twee belastingen De Successiewet bestaat uit:

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht 20-4-2011. Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting. 20 april 2011. Inleiding mr. C. (Kees) Goeman

Bedrijfsoverdracht 20-4-2011. Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting. 20 april 2011. Inleiding mr. C. (Kees) Goeman Bedrijfsoverdracht Schenk- en erfbelasting Inkomstenbelasting 20 april 2011 www.inventivecontrol.com 1 Inleiding mr. C. (Kees) Goeman Sprekers: mr. J.J.G.M. (Jolanda) van Nunen mr. G.J. (Govert) Vorstenbosch

Nadere informatie

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.

Nadere informatie

DE VLUCHT & andere spannende verhalen

DE VLUCHT & andere spannende verhalen DE VLUCHT & andere spannende verhalen 2 Bianca Kruger DE VLUCHT & andere spannende verhalen Enschede 2015 3 Hoewel aan de totstandkoming van deze uitgave de uiterste zorg is besteed, aanvaarden auteur

Nadere informatie

Bert staat op een ladder. En trekt aan de planten die groeien in de dakgoot. Hij verstopt de luidspreker en het stopcontact achter de planten.

Bert staat op een ladder. En trekt aan de planten die groeien in de dakgoot. Hij verstopt de luidspreker en het stopcontact achter de planten. Helaas Wanneer besloot Bert om Lizzy te vermoorden? Vreemd. Hij herinnert zich het niet precies. Het was in ieder geval toen Lizzy dat wijf leerde kennen. Dat idiote wijf met haar rare verhalen. Bert staat

Nadere informatie

Tweetraps- en levenstestament

Tweetraps- en levenstestament Tweetraps- en levenstestament fiscaal, juridisch en praktisch S.J.C. (Bas) Schipper notaris en estate-planner J.M.M. (Anja) Putman kandidaat-notaris en estate-planner SBOG, 26 april 2012 1 Wat gaan we

Nadere informatie

mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris

mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris mr. S.H. Hoogeveen Kandidaat-notaris Uw vermogen in 2015, voorbereid op de toekomst Het beheren van uw vermogen Belastingen Eigen bijdrages De volgende generatie Het beheren van uw vermogen Wie mag uw

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

Belastingrecht voor het ho 2014

Belastingrecht voor het ho 2014 Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen opgaven Deel 7 Erfbelasting en schenkbelasting Henk Guiljam Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek,

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek, Kom verder Welkom bij het vak Kennis van de Nederlandse Samenleving, KNS. Dit boek vertelt je over Nederland. Veel van wat je moet weten over het leven in Nederland, staat in dit boek. Je haalt straks

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Stel dat dat (te grote wonder) gebeurt, ik betwijfel of dat zal gebeuren, maar stel je voor dat, wat zou je dan doen dat je nu niet doet? (p36)

Nadere informatie

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier.

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. Hé. Hallo! Wat ontzettend leuk dat je naar mij kijkt. Ja, je ziet het goed. Ik ben een pet. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van

Nadere informatie

"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."

Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt. "Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld

Nadere informatie

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012

! Er is geen notariële schenkingsakte vereist.! Ook schenkingen voor de aflossing van restschulden die zijn ontstaan vóór 29 oktober 2012 Erf- en schenkbelasting - eindejaarstips Tijdelijk ruimere vrijstelling schenking voor eigen woning Vanaf 1 oktober 2013 tot 1 januari 2015 geldt een verruimde schenkingsvrijstelling van 100.000 als het

Nadere informatie

GOEDE REDENEN OM EEN TESTAMENT TE MAKEN

GOEDE REDENEN OM EEN TESTAMENT TE MAKEN GOEDE REDENEN OM EEN TESTAMENT TE MAKEN Tekst Dorine van Kesteren Wie erft er van u? Wat gebeurt er met uw spullen of huisdieren? Wie zorgt er voor de kinderen als u er niet meer bent? De wet regelt veel

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Voor een bedrijfsopvolging binnen de familie zijn er fiscale faciliteiten Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat Er komt een moment waarop u uw onderneming

Nadere informatie

ESJ Accountants & Belastingadviseurs

ESJ Accountants & Belastingadviseurs ESJ Accountants & Belastingadviseurs Centen en Stenen: Waar moet je wezen Maurice de Clercq Inhoud 1. Aftrekken 2. 10 jaars termijn aanmerkelijk belang 3. 10 jaars termijn successie 4. In Nederland staat

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010

Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010 . Nieuwe schenk- erfbelasting Belangrijkste wijzigingen vanaf 2010 Het successierecht is de meest onbegrepen belasting. Het kabinet wil deze belasting in stand houden, ondanks dat de schenker of erflater

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden.

1 Werkwoord. (wonen, werken, lopen,...) 8 Grammatica is niet moeilijk. wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 1 Werkwoord (wonen, werken, lopen,...) wonen, werken, lopen,... noemen we werkwoorden. 8 Grammatica is niet moeilijk 1.1 woon, woont, wonen Ik woon nu in Nederland. Jij woont nu in Nederland. U woont nu

Nadere informatie

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting

Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Eindejaarstips voor erf- en schenkbelasting Schaap & Van Dijk wil u met het jaareinde in zicht graag attenderen op de vele mogelijkheden om nog dit jaar de belastingdruk in de zaak én in privé te verminderen.

Nadere informatie

De tijd die ik nooit meer

De tijd die ik nooit meer De tijd die ik nooit meer vergeet Jan Smit uit eigen pen deel 3 De Stiep Educatief De tijd die ik nooit meer vergeet De schrijver die blij is dat hij iets kan lezen en schrijven, vertelt over zijn jeugd.

Nadere informatie

Schenken tegen wil en dank. Maurice de Clercq 7 december 2011

Schenken tegen wil en dank. Maurice de Clercq 7 december 2011 Schenken tegen wil en dank Maurice de Clercq 7 december 2011 Inhoud 1. Inleiding 2. Schenken 3. Aanmerkelijk belang aandelen 4. Effecten 5. Onroerend Goed 6. Het huwelijk 7. Conclusie Inleiding Inleiding

Nadere informatie

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8

Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8 Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet. De Pet van een Douanier. GROEP 7-8 Hé. Hallo! Wat ontzettend leuk dat je naar mij kijkt. Ja, je ziet het goed. Ik ben een pet. Nee, ik ben niet pet. Ik ben EEN pet.

Nadere informatie

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen

Schenken, lenen. en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Schenken, lenen en nog 5 andere manieren om uw kind te helpen Bent u op zoek naar een manier om uw kind financieel te steunen? Bijvoorbeeld om die dure studie te betalen, die mooie woning te kunnen financieren

Nadere informatie

FAQ Schenkingen en Legaten

FAQ Schenkingen en Legaten FAQ Schenkingen en Legaten SCHENKINGEN EN LEGATEN AAN DOMINIEK SAVIO Waarom kiezen voor Dominiek Savio voor een schenking of (duo)legaat? Dominiek Savio wil voor kinderen, jongeren en volwassenen met een

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Datum 6 juni 2012 Betreft: Vragen van de leden Omtzigt en Van Bochove over de erfbelasting over een niet verkochte woning

Datum 6 juni 2012 Betreft: Vragen van de leden Omtzigt en Van Bochove over de erfbelasting over een niet verkochte woning > Retouradres Postbus 20201 2500 EE Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA 's Gravenhage Korte Voorhout 7 2511 CW Den Haag Postbus 20201 2500 EE Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

RB EINDEJAARSTIPS EN AANDACHTSPUNTEN 2012. www.abincontrol.nl. Erven en schenken

RB EINDEJAARSTIPS EN AANDACHTSPUNTEN 2012. www.abincontrol.nl. Erven en schenken Erven en schenken Voordelen van schenken Uw erfgenamen kunnen een aanzienlijke besparing van schenk- en erfbelasting behalen als u tijdens uw leven (periodiek) aan hen schenkt. Voor de schenkbelasting

Nadere informatie

Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden

Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden Gijsje zonder staart geschreven door Henk de Vos (in iets gewijzigde vorm) Er was eens een klein lief konijntje, dat Gijs heette. Althans, zo noemden zijn ouders hem, maar alle andere konijntjes noemden

Nadere informatie

FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER)

FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER) FISCALE ASPECTEN FAGOED-FINANCIERING (I ERFPACHTER) Samengesteld door: mr. E. Marcus FB Ref. 2023M015/10112011 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Overdrachtsbelasting 4 3. Inkomstenbelasting 5 3.1 Algemeen

Nadere informatie

Het webinar is terug te kijken door op deze link te klikken. Het stellen van vragen is vanzelfsprekend niet meer mogelijk.

Het webinar is terug te kijken door op deze link te klikken. Het stellen van vragen is vanzelfsprekend niet meer mogelijk. Vragen webinar '10 redenen om een (levens)testament te maken' Op 30 mei jl. organiseerden Goede Doelen Nederland en Netwerk Notarissen een webinar over het testament en het levenstestament. Tijdens de

Nadere informatie