AMBITIE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE VOOR MENSEN MET START 5 SEPTEMBER 2013

Transcriptie

1 ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE VOOR MENSEN MET AMBITIE START 5 SEPTEMBER 2013 The business school that thinks and lives in the future

2 RANKINGS EN ACCREDITATIES Financial Times European Business Schools Ranking 2012 Financial Times European Masters in Management Rankings 2012 NL 1 1 EUROPA 9 7 HEEL DE WERELD IS JE VADERLAND 2

3 WELKOM BIJ HET PARTTIME MASTER BEDRIJFSKUNDE PROGRAMMA In 2013 viert de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) haar 100-jarig bestaan. Met zijn allen maken we deel uit van de trotse universiteit die voor mens en samenleving relevant talent en relevante kennis voortbrengt. RSM staat hoog aangeschreven als de beste business school in Nederland en bevindt zich in de top 10 van Europese business scholen. De primaire focus van RSM ligt op de ontwikkeling van leiders met innovatieve ideeën voor een duurzame toekomst. Ambitie, nieuwsgierigheid en ondernemerschap zijn waarden die bij RSM, de EUR en bij de Parttime Master Bedrijfskunde passen. De opleiding is voor denkers én doeners die kennis en inzicht willen leveren aan (inter)nationale corporaties. Met zelfbewustzijn en handelsgeest treden we de wereld tegemoet, in overeenstemming met de gedachte van Erasmus: Heel de wereld is je vaderland. BENT U OOK AMBITIEUS, NIEUWSGIERIG EN ONDERNEMEND? LAAT 2013 DAN UW STARTJAAR ZIJN OM BIJ RSM UW TOEKOMST - DROMEN TE REALISEREN. Namens alle medewerkers van het Parttime Master Bedrijfskunde programma heten wij u van harte welkom in de academische wereld van Rotterdam School of Management, Erasmus University. Klaas Wassens MSc Executive Director Prof. dr. Albert Jolink Academic Director 3

4 WAAROM BEDRIJFSKUNDE STUDEREN BIJ RSM? 1 VAN DE THEORIE NAAR DE PRAKTIJK U zoekt nieuwe ideeën en concepten. U zoekt kennis waar u direct mee aan de slag kunt. Bij RSM brengen docenten de theorie naar de praktijk. In het Parttime Master Bedrijfskunde programma worden praktijkcases verbonden aan uw eigen ervaringen: in het Bedrijfsproject, het Internationaal Project en natuurlijk in het Afstudeerproject, staat de praktijk centraal. Deelnemers waarderen het programma met een 8,3. Die score is vooral gebaseerd op de manier waarop u de theorie leert gebruiken in de praktijk. BIJ RSM LEERT U DE STOF TOE TE PASSEN IN HET WERK VAN ALLEDAG. 2 INTENSIEF EN COMPACT Het Parttime Master Bedrijfskunde programma van RSM duurt 2 jaar. Die periode is goed te overzien. U studeert twee avonden in de week. In de praktijk blijkt dat deelnemers tussen de 20 tot 24 uur per week aan het programma besteden. Met heldere afspraken en een goede planning is dat prima te doen. Deelnemers zijn gemotiveerd en nieuwsgierig. DOCENTEN ZIJN GEDREVEN EXPERTS. DAT MAAKT DE COLLEGES INTERESSANT EN INSPIREREND. 4

5 3 BREED EN DIEP Het programma biedt u een verbreding in de bedrijfskunde: u zult zich verder oriënteren op vakken die nog relatief nieuw zijn voor u. De Parttime Master Bedrijfskunde opleiding is uniek omdat u kunt kiezen uit vele afstudeer richtingen. U kiest dus de richting die uw meeste interesse heeft. Naast Strategie, Leiderschap, Management & Bestuur, Management van Verandering en Financieel Management, kunt u kiezen voor New Business: Innovatie & Entrepreneurship, Marketing Strategie, Human Resource Management, Business Information Management of Operational Excellence. NIET EEN STANDAARDPAKKET, MAAR HET PROGRAMMA VAN UW KEUZE. 4 NEDERLANDS EN TOCH INTERNATIONAAL De wereld is een Global Village waarin we ons vertrouwd voelen met het Nederlands. MET COLLEGES IN HET NEDERLANDS zijn er geen drempels om u de kennis over management eigen te maken. Het Internationaal Project brengt u in contact met docenten, organisaties en managers in Amerika, Afrika of Azië. 5 DE WAARDE VAN HET NETWERK We starten het programma met een kick-off waarin kennismaken, teambuilding en uitdagende cases centraal staan. Daarna werkt u gedurende het programma veel in kleine groepen. Tijdens het programma krijgt u regelmatig een uitnodiging voor de alumni-activiteiten van RSM. RSM HEEFT EEN ACTIEF NETWERK VAN MEER DAN ALUMNI. Ook het Parttime Master Bedrijfskunde programma heeft een eigen alumnicommissie. Deze commissie organiseert regelmatig activiteiten en brengt een alumnigids uit met daarin de contactgegevens van alle alumni van het programma. 6 KIES VOOR RSM Wellicht de belangrijkste reden om voor Parttime Master Bedrijfskunde te kiezen, is de kwaliteit en de identiteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Rotterdam School of Management, Erasmus University. RSM is in Nederland al jarenlang als eerste geplaatst in diverse internationale rankings. Met een academische staf van meer dan 250 professionals is ze de GROOTSTE EN MEEST INTERNATIONALE FACULTEIT BEDRIJFSKUNDE VAN NEDERLAND Meer dan deelnemers gingen u voor! 8,3 STAF VAN 250 PROFESSIONALS NETWERK VAN ALUMNI 1NUMMER ÉÉN IN DE RANKINGS WAARDERINGSCIJFER 8,3 5

6 6

7 HET PROGRAMMA PRE-MASTER TRAJECT MASTER TRAJECT BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN* SEMESTER 1 Introductieprogramma Organisatie Studies Strategisch Management Financieel Management Bedrijfskundige Methodologie Statistiek Bedrijfsproject SEMESTER 2 Bedrijfskundige basisvakken Internationaal SEMESTER 3 Verdiepingsvak Wetenschapsleer Methodologie Seminars SEMESTER 4 Afstudeerproject In het programma kunt u kiezen uit de volgende basis- en verdiepingsvakken: Leiderschap, Management & Bestuur New Business: Innovation & Entrepreneurship Strategisch Management en Strategische Vernieuwing Business Information Management Marketing Strategie Management van Verandering Human Resource Management Operational Excellence in Services and Supply Chains Financieel Management Project * Minimale inschrijving is 15 deelnemers per vak 7

8 DE PROGRAMMAONDERDELEN UITGELICHT BEDRIJFSPROJECT HET BEDRIJFSPROJECT Het Bedrijfsproject is een leeronderzoek waarin u in kleine groepen vier onderdelen van de bedrijfskunde toepast: organisatiekunde, strategie, bedrijfskundige methodologie en de financiële analyse van bedrijven. In het Bedrijfsproject integreert u deze onderwerpen in een management - vraagstuk. Het onderzoek wordt verricht in een sociale onderneming die maatschappelijke meerwaarde creëert. Wij verwachten bij dit alles een actieve inbreng van uw praktijkervaring. HET PROGRAMMA beschrijf ik als intensief, vernieuwend en bovenal inspirerend naar de toekomst toe. Martijn Dekker Accountmanager MKB Rabobank Alkmaar e.o. WAT ZEGGEN DE STUDENTEN ZELF? WAT MOET IK WETEN OVER HET INTERNATIONAAL PROJECT? 8

9 INTERNATIONAAL PROJECT HET INTERNATIONAAL PROJECT Kennis van internationaal ondernemen mag niet ontbreken in een bedrijfskundeprogramma. Doel van het Internationaal Project is uw eigen bedrijfservaring uit te breiden met managementvraagstukken in een mondiale context. In het Internationaal Project leert u vanuit het perspectief van de Nederlandse manager oog te krijgen voor de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven in de wereld. U neemt deel aan colleges, doet onderzoek bij bedrijven en voert een wetenschappelijk onderzoek uit in een andere cultuur. In de loop der jaren zijn er talloze internationale universiteiten bezocht. In 2013 staan de volgende universiteiten op het programma: Michigan, Ann Arbor Ross School of Business, University of Michigan Shanghai, Shanghai Jiao Tong University Cape Town, Graduate School of Business, University of Cape Town New York, NYU Stern School of Business, New York University ZIE DE VIDEO S OP PARTTIME-BEDRIJFSKUNDE/IP OF SCAN DE QR CODE 9

10 BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT Mensen willen overal kunnen werken. Informatie moet daarom overal toegankelijk zijn en we moeten elkaar altijd en overal weten te vinden. Het kantoor is niet langer meer een fysieke omgeving en we maken kennis met het nieuwe werken. In dit college richten we ons op de uitdagingen en mogelijkheden van informatie - technologie (IT) voor organisaties. De nadruk ligt daarbij op de afstemming tussen IT en de bedrijfsstrategie vanuit een algemeen managementgezichtspunt. We zullen onder andere ingaan op nieuwe ontwikkelingen rond Knowledge Management, Sociale Media, Cloud Computing en Crowd Sourcing. Het basisvak bestaat uit interactieve colleges. U wordt via opdrachten uitgedaagd om u in de stof te verdiepen in de context van een concrete bedrijfssituatie. In het verdiepingsvak kunt u zelf een onderwerp kiezen en onder begeleiding verder uitwerken. FINANCIEEL MANAGEMENT In het basisvak Financieel Management wordt ingegaan op zaken als de keuze van investeringsprojecten, vermogensstructuur, kapitaalkosten, dividendbeleid, prijsvorming op financiële markten, en zo meer. U leert in dit basisvak om te gaan met de besliscriteria voor een grote verscheidenheid aan financieel-economische vraagstukken. In het verdiepingsvak staat meer de context van de organisatie centraal; hoe is deze van invloed op de (financieel-economische) beslissingen van de organisatie? Daarnaast kijkt u naar de gedragsmatige aspecten die een rol spelen in organisaties. In het basisvak maken we gebruik van cases om de leerstof te oefenen en het wordt afgesloten met een tentamen. In het verdiepingsvak werkt u onder meer met cases en experimenten. Alle onderdelen worden afgesloten met een opdracht. IK HEB VOOR DEZE OPLEIDING GEKOZEN, omdat ik meer wilde weten hoe bedrijven zich organiseren en welke argumenten hier ten grondslag aan liggen. Maar ook mezelf uit te dagen om dieper te kijken in een organisatie dan alleen naar de oppervlakte. NA EEN AANTAL JAREN gewerkt te hebben kreeg ik steeds meer behoefte aan verdieping van kennis. Voornamelijk het kunnen onderbouwen van bepaalde keuzes en handvatten om verandering te kunnen bewerkstelligen in de organisatie waar ik werkzaam ben. Ilse Kester Beleggingsadvieur Vuurenvaart B.V. Margot van den Emster Proces Consultant ConQuaestor B.V. 10

11 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT In het vak Human Resource Management staat de relatie van het HRM-beleid met het strategisch beleid van de organisatie centraal. We stellen vragen zoals: kan een voorgenomen strategisch beleid wel met de beschikbare human resources gerealiseerd worden of moeten die alsnog worden aangetrokken? Wordt er bij de strategievorming voldoende rekening gehouden met en gebruikgemaakt van wensen en mogelijkheden van medewerkers en organisatie? Hiernaast bestudeert u bij het vak Human Resource Management de operationa - lisering en implementatie van het strategisch HRM. U krijgt oog voor een veelvoud aan factoren: implicaties voor resourcing (personeelsplanning, personeels- en managementvoorziening), leren, trainen, ontwikkelen en kennismanagement, performance management, arbeidsvoorwaarden, overleg, medezeggenschap, arbeidsverhoudingen en collectieve contracten. Dit alles gebeurt aan de hand van de nodige praktische opdrachten. PETER VAN BAALEN COÖRDINATOR BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT PETER NEUTEBOOM COÖRDINATOR FINANCIEEL MANAGEMENT BAS KOENE COÖRDINATOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DIRK VAN DIERENDONCK COÖRDINATOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT HET WETENSCHAPPELIJK KARAKTER van de opleiding en de voorgestelde interactieve invulling van de colleges geven het gevoel van een goede aansluiting met de praktijk van alledag. BEKIJK EEN KORTE VIDEO VAN DE AANGEBODEN VAKKEN ZIE DE VIDEO S OP OF SCAN DE QR CODE André Hoogland Laboratory Manager Saybolt Nederland B.V. 11

12 BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN MUEL KAPTEIN COÖRDINATOR LEIDERSCHAP, MANAGEMENT & BESTUUR GERRIT VERBRUGGEN COÖRDINATOR MARKETING STRATEGIE TON ROODINK COÖRDINATOR MANAGEMENT VAN VERANDERING LEIDERSCHAP, MANAGEMENT & BESTUUR In het vak Leiderschap, Management & Bestuur houdt u zich bezig met de vraag hoe leiderschap kan worden gerechtvaardigd en hoe managers zichzelf en hun omgeving effectief kunnen organiseren. Het basisvak bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel met onderwerpen als selectie en training van leiders, kennis, macht, maatschappelijke verant - woordelijkheid, sociale rechtvaardigheid, en individuele en organisatiedoelen. Het verdiepingsvak is opgebouwd uit de blokken Filosofie en ethiek, Economie, Sociale psychologie, en Leiderschap in politiek en organisaties. U bereidt zich per keer aan de hand van een thematische agenda en een leeswijzer in de course manual op de bijeenkomsten voor. Toetsing vindt plaats middels vier tussentijdse opdrachten. IK HEB ALTIJD VEEL INTERESSE GEHAD in leiderschap en het verdiepingsvak geeft je een brede kijk op zaken als ethisch handelen, het begrip macht en authenticiteit. De colleges ervaar ik als een bijzondere verrijking op m n ontwikkeling. Alfred Riebeek Operationeel Manager Croon Electrotechniek B.V. 12

13 MARKETING STRATEGIE Organisaties ontlenen hun bestaansrecht aan het creëren van waarde voor hun klanten. In het vak Marketing Strategie staan dan ook de strategische marketingvraagstukken van organisaties centraal. Een marketingstrategie vraagt allereerst om de ontwikkeling van een marketingvisie. Vervolgens kan worden onderzocht hoe deze aansluit op de behoeften van de markt. Verder moet er bekeken worden waar er (nieuwe) mogelijkheden voor groei liggen en hoe deze kunnen worden uitgebuit. Bij dit vak worden deze stappen systematisch samen met u behandeld. Tijdens collegebijeenkomsten behandelen we de studiestof met u aan de hand van wetenschappelijke literatuur en casediscussies. De collegebijeenkomsten hebben een interactief karakter. MANAGEMENT VAN VERANDERING Management van Verandering houdt zich bezig met vragen als Hoe we kunnen kijken naar organiseer- en veranderprocessen, hoe kunnen we deze begeleiden, hoe kunnen we erbinnen interveniëren en hoe kunnen we er mede sturing aan geven? Management van Verandering biedt u een mix van theorie en praktische hanteer - baarheid van concepten. Daarbij is zowel oog voor conventionele stromingen als aandacht voor meer recente perspectieven. Alles draait daarbij om betekenisgeving, verschildenken en organiseren als interactieproces. In het verdiepingsvak bestudeert u onder meer: Veranderkunde, Diagnose en Conflicthantering, en Advies- en Interventievaardigheden. De colleges zijn vaak een combinatie van hoorcollege, werkcollege, praktische klassikale oefeningen en cases in kleine groepen. Daarnaast kunt u de gedoceerde stof middels oefeningen toepassen in de eigen werkomgeving. MIJN HUIDIGE ERVARING is praktijkgericht en om mijn doel te bereiken, het zelfstandig ondernemerschap, is wetenschappelijke verdieping een zeer waardevolle en noodzakelijke toevoeging. IK WERK BIJ PAMEIJER ALS ACCOUNTMANAGER en word dagelijks geconfronteerd met verschillende complexe vraagstukken. Die vraagstukken wil ik vanuit verschillende invalshoeken leren zien, analyseren en interpreteren om bij te kunnen dragen in het oplossen van dat vraagstuk. Manon Niesten Business Manager Requim Mariska van der Geld Manager Clientenservice Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest 13

14 BASIS- EN VERDIEPINGSVAKKEN NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP New Business: Innovation & Entrepreneurship richt zich op het realiseren van nieuwe bedrijvigheid in de breedste zin van het woord. In de basis- en verdiepings - vakken worden innovatie en ondernemerschap aan elkaar gekoppeld. Kenmerkend is de inzet van creativiteit, kennis en vaardigheden voor het oplossen van problemen dan wel het najagen van kansen. Het vak kent een interactieve en afwisselende opzet. Theorie en praktijk worden afgewisseld in werkcolleges door middel van gastcolleges van ondernemers, real-life case-studies, simulatiespelen en onlinetests. OPERATIONAL EXCELLENCE IN SERVICES AND SUPPLY CHAINS Bij Operational Excellence in Services and Supply Chains draait alles om de optimalisering van operationele processen die diensten en / of goederen voortbrengen. Operational excellence is zelfs een van de belangrijkste factoren geworden waarmee bedrijven een concurrentievoordeel kunnen behalen. U kijkt bij dit vak eerst en vooral hoe managers de effectiviteit en efficiency van bedrijfs processen kunnen verbeteren. U behandelt welhaast alle value-added en ondersteunende activiteiten van organisaties, inclusief het ontwerpen van producten en diensten, het ontwerpen en analyseren van voortbrengingssystemen en -processen, de afweging tussen operationele efficiency en de zogenaamde customer service experience. De interactieve colleges bestaan uit een combinatie van korte inleidingen, klasopdrachten, spellen, video s en teaching cases. MIJN ORGANISATIE BEGEEFT zich in een zeer dynamische omgeving en daarom is innoveren een must om te overleven. Innovation & Entrepreneurship maakt innovatie inzichtelijk en tastbaar. DE OPLEIDING SLUIT MOOI AAN op mijn bachelor bouwkunde. De technische basis en het bedrijfskundige kader geven me de mogelijkheid mijn werk vanuit een breed perspectief te benaderen. Zo ben ik beter in staat om, buiten de techniek om, de werking van mijn organisatie te doorgronden en te verdiepen. Remmy Uffen Manager Business Unit Services Hollandia B.V. Koert Vis Ontwikkelaar Dura Vermeer 14

15 STRATEGISCH MANAGEMENT EN STRATEGISCHE VERNIEUWING In het basisvak van Strategisch Management en Strategische Vernieuwing draait alles om de strategische analyse van de organisatie, het management en de omgeving en de implementatie daarvan in de praktijk. Strategische Vernieuwing gaat ondermeer over operationele, organisatorische en strategische flexibiliteit en strategische innovatie. U wordt in dit vak gevraagd de verworven inzichten toe te passen op uw eigen organisatie, onder meer in het kader van groepsopdrachten. Het verdiepingsvak bouwt voort op het basisvak en heeft drie centrale thema s: (1) strategic renewal en corporate entrepreneurship, (2) strategische allianties, acquisities en fusies, en (3) management, organisatie en strategie in de inter - nationale context. Het verdiepingsvak is zo opgezet dat u een stevige weten schap - pelijke basis verwerft voor general management en uw loopbaan op dit niveau in de organisatie gedegen verder kunt ontwikkelen. JEROEN DE JONG COÖRDINATOR NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP SERGE RIJSDIJK COÖRDINATOR NEW BUSINESS: INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP MERIEKE STEVENS COÖRDINATOR OPERATIONAL EXCELLENCE IN SERVICES AND SUPPLY CHAINS RENÉ OLIE COÖRDINATOR STRATEGISCH MANAGEMENT EN STRATEGISCHE VERNIEUWING HET VERDIEPINGSVAK Strategisch Management brengt je in aanraking met ideeën die er zijn om een organisatie beter te laten worden zodat continuïteit op langere termijn wordt gewaarborgd. Benjamin van der Hoorn Projectleider Unilever 15

16 WETENSCHAPSLEER EN METHODOLOGIE WETENSCHAPSLEER In het onderdeel Wetenschapsleer draait alles om de kwaliteitseisen aan wetenschappelijke bedrijfskundige kennis en de concretisering daarvan in bedrijfskundig onderzoek. In verschillende bedrijfskundige paradigma s wordt aan criteria als betrouwbaarheid, objectiviteit en reproduceer - baarheid vaak een andere invulling en importantie toegekend. Daarom behandelen we in het onderdeel Wetenschapsleer de uiteenlopende wetenschaps - theoretische uitgangs punten en filosofische achtergronden van verschillende paradigma s. STATISTIEK In de werkcolleges Statistiek wordt bekeken welke conclusies getrokken kunnen worden uit de verzamelde data. In welke mate vindt u antwoord op de vragen die gesteld zijn? Wat is de kwaliteit van de informatie en welke betekenis heeft de uitkomst van de statistische analyse? METHODOLOGIE De methodologieseminars zijn een eerste stap naar uw afstudeerproject. Vanuit het vakgebied Methodologie en het verdiepingsvak van uw afstudeerrichting krijgt u de nodige begeleiding. Zo schrijft u hier onder meer het onderzoeksvoorstel voor uw afstudeer project. De seminars vinden plaats in kleine groepen met andere deelnemers uit het gekozen verdiepingsvak. BETROUWBAARHEID OBJECTIVITEIT REPRODUCEERBAARHEID 16

17 AFSTUDEERPROJECT HET AFSTUDEERPROJECT De Parttime Master Bedrijfskunde opleiding wordt afgesloten met een individueel afstudeerproject. Het afstudeerproject omvat een eigen onderzoek naar een managementvraagstuk of een bedrijfskundig probleem. Het onderwerp, de opzet en de uitvoering van het afstudeerproject is uw persoonlijke keuze, uiteraard in overleg met uw begeleiders. U legt met het afstudeerproject een individuele proeve van bekwaamheid af van uw vaardigheden als acade misch gevormde bedrijfskundige. Het tijds - beslag van het afstudeerproject wordt begroot op 560 uur. U heeft, als uw cijfers van de vakken en het afstudeer project daartoe aanleiding geven, de mogelijkheid cum laude af te studeren. U ontvangt hiervan vermelding op uw diploma. STRUCTUREER ANALYSEER CONCLUDEER 17

18 18

19 ALGEMEEN SEMESTERS Het programma is opgedeeld in 4 semesters. Het eerste en het derde semester lopen van september tot en met december en het tweede en vierde semester van januari tot en met juni van elk kalenderjaar. De actuele data vindt u op de website. Een afsluitende graduation voor de deelnemers aan de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding is gepland voor november COLLEGES In de regel zijn er twee avonden per week en één zaterdag per maand colleges of tentamens. In het tweede semester kan het om praktische redenen voorkomen dat er in een week drie colleges worden gegeven. De avondcolleges zijn van uur en de colleges op zaterdag van uur. Tijdens het Internationaal Project verblijft u tien dagen in het buitenland. AANWEZIGHEID Aanwezigheid tijdens de colleges en de internationale studiereis is verplicht. Tijdens de colleges vindt interactieve kennisuitwisseling plaats, waarbij eigen ervaringen kunnen worden ingebracht. Deelname aan opdrachten en tentamens is vereist om vakken succesvol te kunnen afronden. Deelname aan de colleges kan onderdeel zijn van de toetsing. TITEL Bij voltooiing van de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding wordt u de graad Master of Science in Business Administration toegekend. U mag dan de afkorting MScBA achter uw naam vermelden. FULLTIME MScBA IN DEELTIJD RSM biedt u ook de mogelijkheid uw MScBA titel te behalen middels het dagprogramma, dat u indien u dit wenst ook in deeltijd kunt volgen. Met een HBO-diploma is het volgen van een pre-master van de dagopleiding een vereiste om toegang te krijgen tot een van de Master programma s van RSM. Meer informatie over een pre-master vindt u op VRIJSTELLINGEN Voor de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding worden geen vrijstellingen verleend. ROUTE Alle colleges worden gegeven op de Campus van de Erasmus Universiteit Rotterdam Het bezoekadres is: Burgemeester Oudlaan PA Rotterdam 19

20 AANMELDING TOELATINGSEISEN Deelnemers aan het Parttime Master Bedrijfskunde programma worden toegelaten op basis van de volgende criteria: Diploma van een vierjarige HBO- of WO-opleiding. Aantoonbare bedrijfskundige basiskennis op HBO-niveau. Minimaal 3 jaar (minimaal uur) substantiële werkervaring in een relevante bedrijfskundige functie op HBO / WO werk- en denkniveau. SELECTIEPROCES Als u voldoet aan de toelatingseisen kunt u zich inschrijven. Dat doet u door het inschrijfformulier (ook te downloaden via in te sturen samen met een uitgebreid opleidings- en werk-cv. Afhankelijk van uw vooropleiding wordt u uitgenodigd voor een intake-gesprek of vragen we u een bedrijfskundige kennistoets bij ons te doen. U wordt uitgenodigd voor een intake-gesprek als u een van de volgende diploma s heeft: Een WO-Master Diploma of een WO-Bachelor Diploma Bedrijfskunde. Als u een van de volgende diploma s heeft, dan wordt u uitgenodigd voor de kennistoets: Een WO-Bachelor Diploma voor een niet-bedrijfskunde opleiding of een HBO-Bachelor Diploma. 20

21 KENNISTOETS Deze bedrijfskundige kennistoets bevat ongeveer 35 vragen waarmee we uw basiskennis op het gebied van de volgende vakken onderzoeken: Strategisch Management; Marketing Management; Financieel Management; Informatie Management; Organisatiekunde; Wiskunde. De toets wordt schriftelijk afgenomen bij RSM. U heeft hiervoor 2 uur de tijd; dit is meestal ruim voldoende. Mocht u een onderdeel niet succesvol afronden dan zullen we vragen om een aanvullende niveautoets af te leggen. De kosten voor de kennistoets bedragen 100 en voor de niveautoets 75. Als u slaagt voor de toets zullen we u deze kosten niet in rekening brengen. Als uw score voor de kennistoets of de niveautoets voldoende is, wordt u uitgenodigd voor een intake gesprek. Mocht u niet slagen voor beide toetsen, dan kunt u een gesprek aanvragen bij de selectie commissie. Die zal een definitieve uitspraak doen over uw toelating. INTAKE Tijdens het intakegesprek gaan wij in op uw motivatie en bereidheid tot samen - werking. Voor het gesprek verzoeken we u om een kopie van uw HBO- of WOdiploma en de bijbehorende cijferlijsten mee te nemen. Ook ontvangen we graag een kopie van uw paspoort of identiteitskaart. In dit gesprek zullen we u vragen om het financieel verplichtingenformulier in te vullen. ADVIESGESPREK Heeft u vragen over de opleiding of vraagt u zich af of het Parttime Master Bedrijfskunde programma aansluit bij uw vooropleiding? Neem dan contact met ons op voor een adviesgesprek. Aan de hand van uw CV kunnen we u adviseren. U kunt zich op onze website hiervoor aanmelden. INFORMATIE-AVONDEN EN OPEN DAGEN Tijdens informatie-avonden en Open Dagen informeren we u over de inhoud van het programma. Ook zijn er alumni aanwezig die hun ervaringen met u willen delen. Tijdens de Open Dagen kunt u ook deelnemen aan een gratis gastcollege. We maken graag kennis met u en beantwoorden uw vragen. Op de website vindt u de data en kunt u zich aanmelden. DEADLINE De selectie voor de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding gebeurt door - lopend. Gedurende het gehele studiejaar worden kandidaten geselecteerd en toegelaten, totdat het programma vol is. Kandidaten die wel een positief toelatingsadvies hebben gekregen maar niet meer kunnen worden ingeschreven omdat de maxi male capaciteit is bereikt, kunnen in een volgend jaar alsnog instromen. We raden u aan om u zo vroeg mogelijk in te schrijven. De inschrijving sluit twee weken voor de start van het programma; u kunt zich tot vrijdag 23 augustus 2013 inschrijven. TOELATING U bevestigt uw inschrijving door het financieel verplichtingenformulier te ondertekenen. Na uw bevestiging brengen we u het inschrijfgeld van 1.000,- in rekening. Het inschrijfgeld wordt later in mindering gebracht op het collegegeld. Bij annulering van uw inschrijving vervalt het inschrijfgeld aan de universiteit. 21

22 KENMERKEN DEELNEMERS SECTOREN Adviesdiensten 12% Financiën 15% Bouw en vastgoed 6% Industrie 20% ICT 8% Energie 3% Handel 4% Maritiem 1% Onderwijs en Wetenschap 4% Overig 13% Techniek 3% Transport en logistiek 3% Zorg 8% PROFIT / NOT-FOR-PROFIT Profit 87% Not-for-profit 13% LEEFTIJDSOPBOUW <30 jaar 47% 30 - > 53% WERKERVARING 3-6 jaar 62% 7 - > 38% MAN / VROUW Man 73% Vrouw 27% WORK@TECH PROJECTS&ENGINEERING FMO SAYBOLT NEDERLAND B.V. STEK JEUGDHULP ASTELLAS PHARMA B.V. UNISYS PFIZER B.V. ABN-AMRO PSA PEUGEOT CITROEN - CITROEN NEDERLAND BV ROC VAN AMSTERDAM PHILIPS ORANGE VALLEY CONSULTANCY BV FUGRO SURVEY AFRICA (PTY) LTD ASHLAND NEDERLAND B.V. CREDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE ZIGGO B.V. STICHTING FLORENCE NFD SPECIAL LIGHT PRODUCTS BV. DB SCHENKER INTERNATIONAL FIER.FM C1000 STORK GEARS & SERVICES STICHTING PRISMA VUURENVAART BV TRAINING EVENT MANAGEMENT (TEM) SES GIRAFFE HR / THE HUMAN NETWORK INFO SUPPORT BV DURA VERMEER SCHEEPSWERF GEBR. KOOIMAN BV UNIT 4 AGRESSO A&O SERVICES BV CONQUAESTOR CAREYN ZUWE AVEANT IMTECH N.V. RABOBANK WESTLAND LINDE GAS HOGESCHOOL ROTTERDAM N.V. BANK NEDERLANDSE GEMEENTEN ALLIANDER MICROBETON BAKKER SLIEDRECHT ELECTRO INDUSTRIE B.V. MILON BALLAST NEDAM INT. RIJKSGEBOUWENDIENST COOPERATIEVE RABOBANK WEST BETUWE U.A. VAN SCHOONDERWOERD DEN BEZEMER ADVIES WONENBREBURG ROBERT BOSCH B.V. SUIKER UNIE LOGICA CMG PARNASSIA BAVO GROEP DUTHLER ASSOCIATES LAURENS RET NV RABOBANK UNILEVER JOULZ ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM 22

23 KOSTEN KOSTEN Het collegegeld voor het Parttime Master Bedrijfskunde programma voor de lichting bedraagt ,-. Dit collegegeld is inclusief de kosten van inschrijving, het onderwijs, de examens, alle verplichte literatuur, het opleidings materiaal en het gebruik van de faciliteiten van RSM zoals bibliotheeken computerfaciliteiten gedurende het programma. Ook de reis- en verblijfkosten voor het Internationaal Project zijn hierin opgenomen. STUDIEDUUROVERSCHRIJDING Wanneer u op 5 september 2013 aan het Parttime Master Bedrijfskunde programma van RSM begint, studeert u uiterlijk in oktober 2015 af. Mocht u echter door omstandigheden niet in staat zijn om uw studie binnen de reguliere studieduur af te ronden, dan kunt u voor een periode van een jaar extra begeleiding krijgen bij het afronden van uw afstudeerscriptie. In dat geval bent u aanvullend collegegeld verschuldigd. De hoogte van dit collegegeld wordt jaarlijks vastgesteld. BETALING Bij aanvang van de studie dient u de inschrijvingskosten te betalen. De overige kosten kunt u ineens of in termijnen betalen. Meer informatie hierover vindt u op onze website. FINANCIERING Mocht u (een deel van) van de kosten van de opleiding willen financieren, dan kunt u contact opnemen met de Rabobank Rotterdam. Zij bieden een MSc Financiering aan. U kunt een bedrag lenen tegen voordelige tarieven. Voor meer informatie verwijzen we u naar de onze website. Mogelijkheid Inschrijfgeld 1.000, , ,- september , , ,- december ,- mei , , ,- september , ,- januari ,- 23

24 ALUMNI ACTIVITEITEN VOOR ALUMNI Het team van het Parttime Master Bedrijfskunde programma houdt graag goed contact met haar alumni. Dat doen wij door evenementen, workshops en netwerkbijeenkomsten. De parttime opleiding heeft haar eigen alumnicommissie die ongeveer zes bijeenkomsten per jaar organiseert. Voor RSM Alumni Colleges en RSM Alumni Events worden ook de deelnemers aan het programma uitgenodigd. Deelname aan de bijeenkomsten is kosteloos. Op onze website vindt u een overzicht van de geplande bijeenkomsten. De Parttime Master Bedrijfskunde opleiding hecht veel waarde aan de professionele vaardigheden en de carrièreontwikkeling van haar studenten en alumni. Wij bieden u graag Professional Development workshops aan. Met deze workshops kunt u zich verder oriënteren op uw carrière. In 2013 staan onder ander op de agenda: Hoe organiseer ik mijn financiële planning? en Loopbaanplanning kwaliteiten en kansen voor je carrière. MSc-PLUS Als alumnus van de Parttime Master Bedrijfskunde opleiding kunt u deelnemen aan een extra basis- of verdiepingsvak bij een reguliere lichting (MSc-plus). U neemt deel aan alle colleges, cases en tentamens met het geldend examen reglement als kwaliteitsborg. Bij succesvolle afronding ontvangt u een gewaarmerkt getuigschrift. Meer informatie over MSc-plus vindt u op onze website. RSM ALUMNI Rotterdam School of Management heeft meer dan alumni. Voor hen orga - niseert de faculteit de jaarlijkse RSM Alumni Dag, de Journeys with Erasmus en de RSM Leadership Summit. Alle Parttime Master Bedrijfskunde alumni ontvangen een digitale nieuwsbrief met informatie over onderwijs programma s, alumni bijeen - komsten, nieuws vanuit RSM en publicaties van zowel afgestudeerden als docenten. 24