oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Achterhoek Een gezamenlijke uitgave van:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Achterhoek Een gezamenlijke uitgave van:"

Transcriptie

1 okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Acherhoek Een gezamenlijke uigave van:

2 Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni 2014 vernieuwd. Om u opimaal van informaie e voorzien over de sand van zaken rond vraag en aanbod op de sage- en arbeidsmark hebben SBB en UWV de opze van de Basiscijfers Jeugd gewijzigd. Elke uigave beva vooraan een achergrondarikel. Deze keer gaa he arikel over prognoses op de arbeidsmark. U vind di arikel na de inleiding (p. 3). Daarna geven we een overzich van kansen en mogelijkheden op de arbeidsmark. Di gebeur door een selecie van beroepen me een gunsig arbeidsmarkperspecief weer e geven (p. 4). Tevens is per bedrijfssecor de uisroom van jongeren ui WW-uikeringen naar werk opgenomen (p. 4). Vervolgens schesen we een beeld van de vraag op de arbeidsmark aan de hand van he aanal onsane vacaures (p. 5-6), van de vraag naar leerplaasen me behulp van de gemelde ekoren (p.7) en de onwikkeling van he aanal leerbedrijven (p. 8-9). De kenniscenra geven een kore oeliching op de onwikkelingen op de arbeids- en sagemark per beroepsgroep (p ). Vervolgens onen we per beroepsgroep de mobiliei van sudenen (p. 12). To slo gaan we in op he aanbod van nie-werkende werkzoekenden. Hierbij word gekeken naar jongeren die saan ingeschreven als werkzoekend en jongeren die op di momen een WW-uikering onvangen (p ). De Basiscijfers Jeugd verschijn elke vier maanden. Meer informaie is e vinden op en Me de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een beeld van de acuele kansen en mogelijkheden voor jongeren op de arbeidsmark en sagemark. De gegevens in de Basiscijfers Jeugd kunnen he sarpun vormen voor geriche acie en secorale verdiepingen in de regio. Zo kunnen de basiscijfers een bijdrage leveren aan de invulling van de regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid. UWV en SBB onderseunen u graag. U vind alle conacgegevens in he colofon op de acherzijde. Arbeidsmark en sagemark Sudenen die nu een diploma halen en op zoek gaan naar werk, hebben in deze regio een gunsig baanperspecief wanneer zij aan de slag willen als onder andere voedingsoperaor, bakker of verspaner. In de afgelopen periode zijn relaief veel WW-uikeringen van jongeren afkomsig ui de bedrijfssecoren Landbouw, bosbouw en visserij en Bouwnijverheid beëindigd omda zij werk hebben gevonden. In deze regio zijn in he afgelopen jaar in de bedrijfssecor Deailhandel de meese vacaures onsaan. In de periode van april o en me juli 2014 waren er in de regio Acherhoek mbo vacaures. Ten opziche van dezelfde periode een jaar ervoor, april o en me juli 2013, is di aanal gesegen me 41 procen. He groose aanal vacaures op mbo-niveau is er in de beroepsgroep deailhandel food/non food (300 vacaures), daarna volg insallaie-, elekro- en meaalechniek (160 vacaures). Vergelijken we de verdeling van he aanal vacaures in de regio Acherhoek me he landelijke beeld, dan blijk da er in deze regio relaief veel vacaures zijn in de beroepsgroep insallaie-, elekro- en meaalechniek en weinig in de horeca. Gediplomeerden zijn op zoek naar een baan, sudenen hebben behoefe aan een geschike leerplaas. Knelpunen op de sagemark (bol) en leerbanenmark (bbl) zijn in deze regio aanwezig in de beroepsgroepen zorg, economisch adminisraief, dierverzorging en bouw en infra. Mobiliei in de regio Van alle sudenen die in schooljaar 2013/2014 me een sage of leerbaan zijn gesar en in de Acherhoek wonen, heef 74 procen een sage of leerbaan gevonden binnen de eigen woonregio. Landelijk vond 76 procen van de sudenen een leerplaas binnen de eigen regio. De mogelijkheid een leerplaas e vinden binnen de eigen regio verschil serk per beroepsgroep. Jongeren op zoek naar werk Eind augusus 2014 saan in de regio Acherhoek 953 jongeren o 27 jaar bij UWV als werkzoekend ingeschreven. Van deze jongeren heef 40% geen sarkwalificaie. Landelijk is di aandeel hoger (46%). De groep middelbaar opgeleiden (minimaal mbo-niveau 2, havo of vwo) heef in deze regio een aandeel van 49%. Da is hoger dan he landelijke aandeel (42%). De groep hoogopgeleiden (hbo of wo) heef in de regio een aandeel van 11%. Di is gelijk aan he landelijke aandeel. Eind augusus 2014 waren er 459 lopende WW-uikeringen aan jongeren in de regio. Een jaar eerder waren da er 499. Di is een daling van 8%, en daarmee ongunsiger dan de landelijke onwikkeling (-10%). De gemeene Doeinchem heef de meese lopende WW-uikeringen aan jongeren. He oale aanal nieuwe WW-uikeringen aan jongeren is van mei /m augusus 2014 afgenomen me 100 en opziche van dezelfde periode een jaar eerder. De groose daling is e zien onder jongeren die werkzaam waren in he onderwijs (-53%). He aanal nieuwe WW-uikeringen aan jongeren die werkzaam waren in de bedrijfssecor Vervoer en opslag is he mees gesegen (+18%). In dezelfde periode werden 256 WW-uikeringen aan jongeren beëindigd vanwege werkhervaing. Ten opziche van dezelfde periode een jaar eerder is di een daling van 12%. 2

3 Prognoses op de arbeidsmark Voor een leerling is he belangrijk na e denken over de (vervolg-) opleiding die word gekozen. Redenen om voor een opleiding e kiezen kunnen zijn da he een leuke opleiding is of een e weg naar een vervolgopleiding. Er zijn ook leerlingen die kiezen voor een bepaalde opleiding omda ze denken er gemakkelijk werk mee e kunnen vinden, egen een salaris. We hebben he dan over de arbeidsmarkperspecieven na een opleiding. Uieraard gaa he er ook om of de opleiding bij de leerling pas en aanslui bij de capacieien. Foo: Hollandse Hooge Maar soms word gewijfeld over de keuze en zijn oekomsige kansen op werk leidend. Vier jaar lang de opleiding van je dromen volgen, maar daarna werkloos worden of werk doen da je nie zin, is ook geen aanrekkelijk perspecief. Arbeidsmarkprognoses He Researchcenrum voor Onderwijs en Arbeidsmark (ROA) heef in december 2013 arbeidsmarkprognoses opgeseld voor he jaar Deze informaie is relevan voor verschillende doelgroepen. Voor beleidsonwikkeling van verschillende groepen beleidsmakers (bij onderwijsinsellingen en hun financiers) of bijvoorbeeld wanneer word overwogen een nieuwe opleiding e beginnen of een besaande aan e passen. Ook is deze informaie bruikbaar voor jongeren en werkzoekenden die voor de keuze van een (vervolg)opleiding saan. Toekomsige kansen Per opleidingsriching heef ROA onderzoch of de werkgelegenheid de komende jaren zal groeien of krimpen, hoe hoog de vervangingsvraag is en hoeveel mensen naar verwaching na hun opleiding aan he werk gaan. Di verschil per opleiding. Wanneer de vraag naar arbeid door werkgevers groer is dan he aanbod van mensen die werk zoeken, dan is he arbeidsmarkperspecief voor schoolverlaers in 2018 redelijk of. Wanneer er echer meer mensen werk zoeken dan de werkgevers vragen, dan is he arbeidsmarkperspecief maig of slech. Volgens de voorspellingen van ROA hebben mbo-schoolverlaers me een diploma in de riching apohekersassisen de bese kansen op de arbeidsmark in Hoewel he aanal banen voor deze opleiding ies daal, is er sprake van een zeer hoge vervangingsvraag o Er onsaan dus veel vacaures, erwijl er relaief weinig gediplomeerde schoolverlaers van deze opleidingen insromen op de arbeidsmark. Di is allemaal meegenomen in de einduikoms: voor 30% van de banen zijn er geen mensen me de juise opleiding. Hierdoor zijn de arbeidsmarkperspecieven voor deze opleiding Mbo-opleidingsrichingen me een (zeer) arbeidsmarkperspecief in 2018 (bron: ROA) zeer. Di word berekend voor 33 mbo-opleidingsrichingen. In de abel op deze pagina zijn de opleidingsrichingen opgenomen me een zeer e of e kans op werk. De ROA prognoses bereffen opleidingsrichingen, waarbij meerdere mbo-opleidingen zijn samengevoegd. Binnen een opleidingsriching kunnen de arbeidsmarkperspecieven verschillen per niveau, per opleiding en per regio. Elders in deze uigave van de Basiscijfers Jeugd is informaie opgenomen over kansrijke mbo-beroepen, de beroepen die nu een e kans bieden op een baan in deze regio. Lees meer over oekomsige kansen op werk op: Opleidingsrichingen Arbeidsmarkperspecief in 2018 Apohekersassisen zeer Brood en banke Dokers-, andars- en dierenarsassisen Elekroechniek Fijnmechanische echniek Laboraorium Operaionele echniek Secreariaa Verpleging Voeding, nauur en milieu Werkuigbouw en mechanische echniek 3

4 Kansen op de arbeidsmark Kansrijke beroepen op mbo-niveau (bron: kenniscenra) In ondersaande abel is een overzich opgenomen van mbo-beroepen die een e kans bieden op een baan voor gediplomeerde schoolverlaers, die nu een baan zoeken in he landsdeel waaroe deze regio behoor. He is een selecie van beroepen. Meer kansrijke beroepen vind u op baromeer.s-bb.nl. Beroepsgroep Beroep Niv. Bakkerij Bakker 1,2,3,4 Bakkerij Paissier 4 Carrosserie Auoschadeechnicus 3 Carrosserie Carrosseriebouwer 2 Creaieve en Ambachelijke echniek Uurwerkechnicus 4 Economisch adminisraief (Junior) accounmanager 4 Economisch adminisraief Commercieel medewerker 3 Economisch adminisraief Conaccener medewerker 3 Gezondheidsechniek Opicien 4 Gezondheidsechniek Schoenherseller 2 Handel Aankomend verkoopmedewerker 1 Handel Logisiek medewerker 2 Handel Verkoper 2 Mobiliei Serviceadviseur mobilieisbranche 3 Beroepsgroep Beroep Niv. (Commercieel) echnicus 4 Elekroechnische indusriele producen en sysemen 2,3,4 Insalleren 2,3 Meaalbewerken 3 Onderhoudsmoneur indusrie 2 Servicemoneur elekroechniek 3 Servicemoneur insallaieechniek 3 Servicemoneur werkuigbouw 3,4 Verspaner 2,3 Werkvoorbereiden 4 Verssecoren Medewerker / voorman versindusrie 2,3 Verssecoren Ondernemer vers 4 Voedingsindusrie Kwalieismanagemen voeding 4 Voedingsindusrie Voedingsmanagemen 4 Voedingsindusrie Voedingsoperaor 3 Van WW naar werk in de periode mei /m augusus 2013 en 2014 (bron: UWV) Deze grafiek laa zien van welk deel van de jongeren (<27 jaar) de WW-uikering is beëindigd vanwege werk vergeleken me he aandeel andere redenen. Deze andere Landbouw, bosbouw en visserij Indusrie, nusbedrijven en delfsoffen Bouwnijverheid Deailhandel redenen kunnen o.a. zijn he bereiken van de maximale duur van de WW-uikering of zieke. Per bedrijfssecor is he aandeel jongeren weergegeven da vanui die secor in de WW is erechgekomen en de WW nu verlaen heef. Zij kunnen ook in een andere secor dan de herkomssecor werk gevonden hebben. herkomssecor Groohandel Vervoer en opslag Horeca Financiële en zakelijke diensverlening waarvan uizendbedrijven Gezondheidszorg, welzijn en culuur Openbaar besuur en overheidsdiensen Onderwijs 0 20% 40% 60% 80% 100% werk 2014 werk 2013 andere redenen 2014 andere redenen

5 Vacaures mbo-niveau apr 14 /m jul 14 Deze figuur oon he aanal onsane vacaures op mbo-niveau in deze regio. De kenniscenra hebben de vacaures gekoppeld aan de mboberoepsgroepen en onderliggende kwalificaies. Door weging en ophoging is he mogelijk een berouwbare inschaing e maken van he werkelijke aanal vacaures waarvoor exern word geworven. (bron: Jobfeed, bewerking Paneia en SBB, 2014) Beroepsgroep Zorg en welzijn Economie Groen Bloemen en uincenra Dierverzorging Groene ruime Planeneel Veehouderij en paardenhouderij Voedingsindusrie Afbouw en onderhoud AV, mulimedia en gaming Bakkerij Bouw en infra Carrosserie Creaieve en ambachelijke echniek Foonica Gezondheidsechniek Hou en meubel Insallaie-, elekro- en meaalechniek Laboraoria Mobiliei Modeindusrie Procesechniek Reclame en presenaie Scheepvaar Schoonmaak en glazenwassen Texielindusrie Transpor en logisiek Uigeven, vormgeven en prinmedia Ariesen, heaer en evenemenen Deailhandel food/non food Economisch adminisraief Faciliaire diensverlening Groohandel food/non food Horeca ICT Recreaie Reizen Veiligheid Verssecoren Doker-/apoheek-/andarsassisenen Kapper Pedicure Schoonheidsspecialis Spor Welzijn Zorg apr 14 - jul 14 apr 13 - jul

6 Onsane vacaures en gerealiseerde plaasingen Aanal vacaures naar gevraagd beroepsniveau (bron: UWV) Deze grafiek geef de oale vacauremark weer in de regio. De saven onen he aanal onsane vacaures per bedrijfssecor ussen juli 2013 en juni 2014, verdeeld naar gevraagd niveau. In sommige secoren zijn vooral vacaures voor middelbaar opgeleiden onsaan, in andere secoren worden vooral hoger of lager opgeleiden gezoch. Landbouw, bosbouw en visserij Indusrie, nusbedrijven en delfsoffen Bouwnijverheid Deailhandel Groohandel Vervoer en opslag Horeca Informaie en communicaie Financiële diensverlening Overige zakelijke diensverlening Gezondheidszorg, welzijn en culuur Openbaar besuur Onderwijs Overige diensverlening lager middelbaar hoger Gerealiseerde plaasingen op een leerbaan (bbl) en sageplaas (bol) per secor in de periode mei /m augusus 2014 (bron: DUO en Sagemark.nl) Aanal gerealiseerde plaasingen op een leerbaan (bbl) Plaasingen zonder sarkwalificaie Groen Economie Zorg en welzijn Plaasingen me sarkwalificaie Groen Economie Zorg en welzijn In de abel is he aanal jongeren (<27 jaar) weergegeven da in de periode van mei o en me augusus is gesar me een leerbaan of sageplaas. Hierbij is onderscheid gemaak naar jongeren me en zonder sarkwalificaie. Per leerweg en secor is he aanal gesare sages en leerbanen in de periode mei o en me augusus van 2012, 2013 en 2014 opgenomen. Aanal gerealiseerde plaasingen op een sageplaas (bol) Plaasingen zonder sarkwalificaie Groen Economie Zorg en welzijn Plaasingen me sarkwalificaie Groen Economie Zorg en welzijn Omda he adminisraieve proces bij onderwijsinsellingen in deze meeperiode nog volop bezig is, kan een onvolledig beeld onsaan van he aanal plaasingen. Bij de inerpreaie van de gegevens dien hiermee rekening gehouden e worden. 6

7 Kansen op de sagemark Kansen en ekoren van sageplaasen en leerbanen in regio Acherhoek in augusus 2014 (bron: SBB/kenniscenra) Kansen Tekoren aangegeven door opleidingen Beroepsgroep gemeen door bbl bbl bol bol kenniscenra Zorg en welzijn Economie Groen Bloemen en uincenra Dierverzorging Groene ruime Planeneel Veehouderij en paardenhouderij Voedingsindusrie Afbouw en onderhoud AV, mulimedia en gaming Bakkerij Bouw en infra Carrosserie Creaieve en ambachelijke echniek Foonica Gezondheidsechniek Hou en meubel Insallaie-, elekro- en meaalechniek Laboraoria Mobiliei Modeindusrie Procesechniek Reclame en presenaie Scheepvaar Schoonmaak en glazenwassen Texielindusrie Transpor en logisiek Uigeven, vormgeven en prinmedia Ariesen, heaer en evenemenen Deailhandel food/non food Economisch adminisraief Faciliaire diensverlening Groohandel food/non food Horeca ICT Recreaie Reizen Veiligheid Verssecoren Doker-/apoheek-/andarsassisenen Kapper Pedicure Schoonheidsspecialis Spor Welzijn Zorg Deze abel is een momenopname en geef vanui wee invalshoeken de siuaie op de sagemark weer. Enerzijds de kansen op een leerplaas (bol en bbl) en anderzijds de ekoren aan leerplaasen. In de kolom Kansen saa me kleuren roze o en me groen de kans op een leerplaas in regio Acherhoek aangegeven, volgens de kenniscenra. Naas ekoren worden hier ook overschoen gemeld. In de recher vier kolommen zijn evenuele ekoren aan leerplaasen weergegeven in deze regio door de opleidingen. De kolommen zijn in vieren verdeeld: de leerbaansiuaie voor bbl-ers op niveau 1-2 en niveau 3-4 en de sageplaassiuaie voor bol-ers op niveau 1-2 en 3-4. Legenda er zijn meer dan voldoende sageplaasen en leerbanen.o.v. he aanal sudenen over he algemeen zijn er meer dan voldoende sageplaasen en leerbanen, bij sommige opleidingen is er evenwich over he algemeen is er evenwich, bij sommige opleidingen zijn er meer dan voldoende sageplaasen en leerbanen de vraag naar en he aanbod aan sageplaasen en leerbanen zijn in evenwich over he algemeen zijn er meer dan voldoende sageplaasen en leerbanen, in sommige opleidingen is er een ekor over he algemeen is er evenwich, bij sommige opleidingen is er een ekor aan sageplaasen en leerbanen over he algemeen is er een ekor aan sage plaasen en leerbanen, in sommige opleidingen is er evenwich er is een ekor aan sageplaasen en leerbanen.o.v. he aanal sudenen geen opleidingsaanbod in deze regio/geen gegevens 7

8 Leerbedrijven en sudenen Onwikkelingen in regio Acherhoek (bron: DUO en Sagemark.nl) Beroepsgroep Groen Bloemen en uincenra Dierverzorging Groene ruime Planeneel Veehouderij en paardenhouderij Voedingsindusrie april 2012 augusus 2014 Bedrijven Sudenen Bedrijven Sudenen Trend Per beroepsgroep is he aanal leerbedrijven en sudenen in augusus 2014 weergegeven en vergeleken me de siuaie in april De meing is uigevoerd over de periode mei - augusus In de abel word de verhouding van he mees recene eraal afgeze egen die van he eerse eraal van Afbouw en onderhoud AV, mulimedia en gaming Bakkerij Bouw en infra Carrosserie Creaieve en ambachelijke echniek Foonica Gezondheidsechniek Hou en meubel Insallaie-, elekro- en meaalechniek Laboraoria De pijl in de kolom Trend geef de onwikkeling aan van de verhouding ussen he aanal leerbedrijven en sudenen. Als de pijl () omhoog wijs, is de verhouding van he aanal beschikbare leerbedrijven en opziche van he aanal sudenen verbeerd in vergelijking me de vorige meeperiode. Wijs de pijl naar beneden () dan is di verslecherd. Bij een rui () is de verhouding nie bekend. Mobiliei Modeindusrie Procesechniek Reclame en presenaie Scheepvaar Schoonmaak en glazenwassen Texielindusrie Omda he adminisraieve proces bij onderwijsinsellingen in deze meeperiode nog volop bezig is, kan een onvolledig beeld onsaan van he aanal sudenen. Bij de inerpreaie van de gegevens dien hiermee rekening gehouden e worden. Transpor en logisiek Uigeven, vormgeven en prinmedia Economie Ariesen, heaer en evenemenen Deailhandel food/non food Economisch adminisraief Faciliaire diensverlening Groohandel food/non food Horeca ICT Recreaie Reizen Veiligheid Verssecoren Zorg en welzijn Doker-/apoheek-/andarsassisenen Kapper Pedicure Schoonheidsspecialis Spor Welzijn Zorg

9 Aanal leerbedrijven per gemeene Aanal leerbedrijven per gemeene en kenniscenrum in regio Acherhoek augusus 2014 (bron: Sagemark.nl) In de volgende abel is he aanal leerbedrijven per gemeene en kenniscenrum weergegeven. He oaal van augusus 2014 is vergeleken me he oaal van augusus Gemeene Aequor Calibris ECABO Fundeon GOC Innovam KC Handel Keneq Kenwerk KOC PMLF Savanis SH&M SVGB SVO VOC VTL Toaal 2014 Toaal 2013 Aalen Berkelland Bronckhors Doeinchem Monferland Oos Gelre Oude IJsselsreek Winerswijk Toaal Toaal Aanal AKA-leerbedrijven per secor in regio Acherhoek augusus 2014 (bron: Sagemark.nl) AKA-leerbedrijven zijn erkend op niveau 1 en exra oegerus om zwakkere sudenen een sage of leerwerkplek aan e bieden. He gaa om jongeren die eerder voorijdig zijn uigevallen, moeilijk plaasbaar zijn of jongeren me een exra zorgvraag wegens zieke of handicap. Deze jongeren hebben vaak hulp nodig om werk e vinden en e behouden. De AKA-leerbedrijven bieden hiermee een e mogelijkheid om deze jongeren och een kwalificaie e laen behalen en hen daarmee beer voor e bereiden op de arbeidsmark. He aanal in 2014 word vergeleken me da in Secor Aanal AKA-leerbedrijven Economie Groene secor Zorg en Welzijn Toaal

10 Toeliching door de kenniscenra Bloemen en uincenra De opleiding Design en syling is een populaire opleiding. Di beeken op kore ermijn een sijging van de vraag naar sageplaasen. De verwaching is da he voor sudenen in de nabije oekoms makkelijker zal worden om een leerplaas e vinden. (bron: Aequor) Dierverzorging De opleiding blijf populair. Regelmaig worden erkenningsaanvragen van leerbedrijven onvangen. (bron: Aequor) Groene ruime De secor saa onder druk vanwege bezuinigingen door de overheden. Bedrijven zijn daardoor voorzichig me he aannemen van personeel. Kleine bedrijven die minder afhankelijk zijn van deze opdrachgevers, hebben beere vooruizichen. Bbl-ers hebben moeie me he vinden van een leerbaan. (bron: Aequor) Planeneel In de regio is een opleiding Planeneel van sar gegaan op een nieuwe locaie. De school heef de omliggende bedrijven gevraagd zich aan e melden als leerbedrijf. He aanal sudenen is nog nie in overeensemming me de vraag vanui bedrijven. Er worden veel leerbedrijven erkend voor de opleiding Loonwerk. (bron: Aequor) Veehouderij en Paardenhouderij Na een eerdere druk op beschikbare leerplaasen paardenhouderij is he aanbod momeneel redelijk afgesemd op de vraag van de sudenen. (bron: Aequor) Voedingsindusrie In de Acherhoek word geen opleiding voor de voedingsindusrie aangeboden. Sudenen combineren leren en werken in he bedrijf. (bron: Aequor) Afbouw en onderhoud Doorda he lasiger is om leerbanen (bbl) e vinden is er al enkele jaren een afname van he aanal sudenen da is begonnen me een opleiding in de secor afbouw of schilderen en onderhoud. De meese leerlingen kunnen al dan nie me behulp van een samenwerkingsverband van erkende leerbedrijven een sageplaas of leerwerkbaan vinden voor he prakijkgedeele van hun opleiding. Gezien de vergrijzing in de secor zijn er de komende jaren veel vakbekwame schilders nodig. He vergroen van de insroom in de schildersopleidingen is belangrijk. Door wervingsgesprekken worden bedrijven en insanies gesimuleerd om een (exra) leer/ werkplaas of gedeelelijke leer/werkplaas aan e bieden en word conac gelegd me gemeenen en woningcorporaies om alernaieve leerplaasen e realiseren. Deze aanvullende werving in de regio s is inmiddels van sar gegaan. In he voorjaar en de zomer is er radiioneel gezien meer werk in de secor en is he dus makkelijker voor leerlingen om een sage- of leerwerkplaas e vinden. (bron: Savanis) AV, Mulimedia en Gaming Er zijn voldoende leerplaasen beschikbaar voor sudenen van de opleidingen AV en mulimedia. He aanal beschikbare leerplaasen voor sudenen van de opleiding Game Aris groei, maar is beperk in absolue omvang. Door de explosieve oename van he aanal sudenen saa he aanal leerplaasen voor sudenen van de opleiding Game Aris onder druk. (bron: GOC) Bakkerij Er zijn meer aanmeldingen voor de opleidingen dan er sageplaasen en/of leerbanen zijn. ROC s houden hier rekening mee. Hierdoor is er evenwich, soms is er een ekor aan sageplaasen en leerbanen. He aanal bedrijfsvesigingen neem door bedrijfssluiingen af (bron: Kenwerk). Bouw en infra He aanal sudenen is in sepember 2014 en opziche van april 2012 me 42% afgenomen, vergeleken me april 2014 is de daling 13%. He aanal leerbedrijven nam in sepember 2014 en opziche van april 2012 me 17% af, vergeleken me april 2014 is de daling 3%. In kwaraal daalde he aanal jongeren da werk vind in de bouw, maar ook sroomden er minder jongeren ui. Kwaraal laa een sabilisaie zien in he aanal werknemers o 29 jaar. (bron: Fundeon) Carrosserie Bedrijven blijven erughoudend me he aanbieden van leerplaasen aan sudenen. He dalende aanal schades en he daardoor eruglopende werkaanbod blijf een probleem. Veel bedrijven verkeren zakelijk in zwaar weer. De insroom van he oaal aanal nieuwe sudenen in de opleidingen is landelijk gedaald. Sudenen blijven moeie hebben me he vinden en behouden van een leerwerkplaas. Voor de opleiding Carrosseriebouw is de kans op werk en sage groo, omda hier ruime vraag naar nieuwe insroom is en voor de carrosseriebouw is iemand aangeseld om leerbedrijven en leerlingen e werven voor alle scholen. (bron: VOC) Creaieve- & ambachelijke echniek In deze richingen zijn er vaak kleinschalige specialisische opleidingen. Over he algemeen zijn er voldoende leerplaasen. In de kleinschalige specialisische beroepen zijn veel zzp ers werkzaam. Me name in de creaieve echniek is he vinden en organiseren van leerplaasen daarom lasig. (bron: SVGB) Foonica He laase jaar is he aanal leerbedrijven oegenomen. He aanal sudenen is gedaald, waardoor voor de meese sudenen een leerplaas e vinden is. Sageplaasen voor sudenen van de opleiding Medewerker foografie (niveau 2) zijn in heel he land lasiger e verkrijgen. (bron: PMLF) Gezondheidsechniek Gezondheidsechnische opleidingen zijn vaak unieke opleidingen die op één locaie in Nederland worden gegeven (Tandechniek, Orhopedische echniek) of een bovenregionale funcie hebben (Medewerker seriele medische hulpmiddelen, Opiek). Er zijn landelijk over he algemeen voldoende leerplaasen beschikbaar. In de gezondheidsechniek is er een oenemende erughoudendheid bij bedrijven in he aannemen van bbl-sudenen. (bron: SVGB) Hou en meubel In de Acherhoek besaa een evenwich ussen vraag en aanbod van leerplaasen voor de meubelindusrie. Voor de immerindusrie besaa nauwelijks aanbod van (en vraag naar) leerplaasen. (bron: SH&M) Insallaie-, elekro- en meaalechniek He aanal jonge werklozen, op zoek naar een baan in de insallaie-, elekro- en meaalechniek, is de afgelopen vier maanden in deze regio serker oegenomen dan landelijk. He gaa hier echer om 10 bescheiden aanallen. He aanal nieuwe vacaures voor middelbare beroepen in deze richingen is eveneens serk oegenomen. Er zijn in he algemeen voldoende leerplaasen. He aanbod is he mins ruim in de insallaiebranche. (bron: Keneq) Laboraoria Er moe veel moeie gedaan worden om voldoende leerplaasen e vinden voor alle sudenen van de laboraoriumopleidingen. Hiervoor zijn meerdere oorzaken aan e wijzen. De laase vier jaar sijg de insroom in de opleidingen. Daarbij neem een deel van de leerbedrijven minder of minder vaak sagiaires aan. Ook zijn er meer sageplaasen gewens in he 2e en 3e jaar van een vierjarige opleiding; bedrijven hebben een voorkeur voor een 4e-jaars. (bron: PMLF) Mobiliei In de mobilieisbranche bevinden bedrijven zich nog seeds in zwaar weer. He liche hersel van de economie zien we nie erug in de verkoop van auo s en omze in onderhoud en reparaie. In deze regio zien we een negaieve onwikkeling in de verhouding ussen he aanal leerbedrijven en sudenen. (bron: Innovam) Modeindusrie Er zijn in deze regio weinig sudenen die een opleiding volgen in de modeindusrie. Voor een kleine groep sudenen van de opleiding Commercieel medewerker fashion (niveau 4) is he perspecief op een leerplaas gering. (bron: KC Handel) Procesechniek De vraag naar en he aanbod van leerplaasen voor sudenen procesechniek en operaionele echniek is over he algemeen in evenwich. Soms is er een lich ekor. Vooral sudenen jonger dan 18 jaar vinden moeilijk een leerplaas. (bron: PMLF) Reclame en presenaie Ook in de secor Reclame, Presenaie en Communicaie (RPC) is de crisis merkbaar. Opdrachgevers bezuinigen op uigaven in deze secor en he werkaanbod neem enigszins af. De opleidingen in de secor blijven populair bij jongeren. Omda de meese sudenen een bol-opleiding volgen en sagiairs een bedrijf nie veel exra kosen, is he vinden van leerplaasen meesal geen probleem. He kos als gevolg van de crisis in de secor wel meer moeie dan vroeger om een e leerplaas e vinden. He aanal erkende leerbedrijven is afgenomen, egelijkerijd is he aanal sudenen in de Reclame, Presenaie en Communicaie oegenomen. Daarom lopen soms meerdere sudenen sage bij hezelfde bedrijf of richen scholen sagebedrijven op om sudenen e facilieren. Door he groe aanal sudenen kan de sage- en leerbanenmark onder druk komen e saan. In sommige regio s is er sprake van concurrenie vanui he hbo en veel sudenen sromen na diplomering door naar he hbo. (bron: Savanis) Scheepvaar De meese werkgelegenheid is e vinden in de deelsecoren beroepserenvervoer, logisieke diensverlening en personenvervoer. He algemene beeld van de afgelopen jaren is echer da de werkgelegenheid acherblijf bij de naionale onwikkelingen, doorda meer bedrijven zich vesigen in he zuiden van he land. De werkgelegenheid in de deelsecor haven, op- en overslag is gegroeid, en blijf di naar verwaching de komende jaren ook doen. (bron: VTL)

11 Schoonmaak en glazenwassen Opleidingen Schoonmaak en Glazenwassen worden nie in alle regio s aangeboden. De meese sudenen volgen een opleiding in de bbl en hebben dus een arbeidsconrac bij een schoonmaakbedrijf. De schoonmaaksecor bied mbo-opleidingen op alle niveaus en ondanks de crisis zijn er voldoende leerplaasen. Veel erkende leerbedrijven bieden meerdere (soms ienallen o meer dan honderd) leerbanen aan. Daarom zeg he aanal erkende leerbedrijven nie alijd ies over he gemak voor leerlingen om een opleidingsplaas in de schoonmaak e vinden. (bron: Savanis) Texielindusrie Er zijn in deze regio weinig of geen sudenen die een opleiding volgen in de exielindusrie. (bron: KC Handel) Transpor en logisiek De meese werkgelegenheid is e vinden in de deelsecoren beroepserenvervoer, logisieke diensverlening en personenvervoer. He algemene beeld van de afgelopen jaren is echer da de werkgelegenheid acherblijf bij de naionale onwikkelingen, doorda meer bedrijven zich vesigen in he zuiden van he land. De werkgelegenheid in de deelsecor haven, op- en overslag is gegroeid, en blijf di naar verwaching de komende jaren ook doen. (bron: VTL) Uigeven, vormgeven en prinmedia Er zijn voldoende leerplaasen beschikbaar voor sudenen van de opleidingen Uigeven en Prinmedia. Di ondanks de afname van he aanal bedrijven en de werkgelegenheid als gevolg van economische en echnologische onwikkelingen. Vormgeven is al jaren een populaire opleidingsriching die veel sudenen rek en seeds meer scholen bieden deze opleidingen aan. Hierdoor kunnen knelpunen onsaan bij he vinden van leerplaasen. (bron: GOC) Ariesen, heaer en evenemenen Over he algemeen zijn er voldoende leerplaasen. Door de aanwezigheid van produciehuizen en impresariaen zijn er op zich voldoende mogelijkheden voor de beroepsprakijkvorming voor sudenen van de opleiding Aries. Door bezuinigingen van de cenrale overheid en gemeenen saan veel heaers en gezelschappen onder groe druk. Di belemmer he werven van meer leerplaasen. (bron: GOC) Deailhandel Food/Non Food In de deailhandel zijn op alle niveaus voldoende leerplaasen beschikbaar. Op niveau 4 blijf he aanal leerplaasen voor sudenen van de opleiding Inerieuradviseur beperk. (bron: KC Handel) Economisch adminisraief Over he algemeen zijn er voldoende sageplaasen en leerbanen beschikbaar voor sudenen van de economisch adminisraieve opleidingen. Knelpunen zijn er voor sudenen van de niveau 2 opleidingen Bedrijfsadminisraief medewerker en Secrearieel medewerker. Maige perspecieven zijn er voor sudenen van de commerciële opleidingen Assisen communicaiemedewerker en Medewerker evenemenenorganisaie (beiden niveau 4) en de financieel-adminisraieve opleidingen Financieel adminisraief medewerker (niveau 3) en Assisen accounan (niveau 4). Goede perspecieven zijn er voor sudenen van de juridische opleidingen Juridisch medewerker openbaar besuur, Juridisch medewerker zakelijke diensverlening en Medewerker sociale zekerheid (allen niveau 4) en de opleiding Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen (niveau 4). (bron: ECABO) Faciliaire diensverlening He aanal sudenen in de Acherhoek voor de opleiding Faciliaire diensverlening is gelijk gebleven. Hierdoor is er evenwich ussen vraag en aanbod van leerplaasen, voornamelijk bol niveau 4. (bron: Kenwerk) Groohandel food/non food Er zijn voldoende leerplaasen beschikbaar in de groohandel. Op niveau 4 hebben sudenen wa meer moeie me he vinden van een leerplaas voor de opleidingen (Junior) accounmanager en Vesigingsmanager groohandel. (bron: KC Handel) Horeca De horeca ervaar nog seeds de negaieve gevolgen van de crisis. Er is veel wisseling, bedrijven sluien, ook openen er weer nieuwe bedrijven, al dan nie me een aangepas concep. Regelmaig word gekozen voor sagiairs in plaas van vase medewerkers. Er zijn voldoende leerplaasen voor sudenen van de opleidingen Kok en Zelfsandig werkend kok, er is evenwich in vraag en aanbod van leerplaasen voor sudenen van de opleidingen Gasheer/-vrouw en Zelfsandig werkend gasheer/-vrouw. (bron: Kenwerk) ICT He sageperspecief voor sudenen van de opleidingen Applicaieonwikkelaar, Newerkbeheerder en ICT-beheerder (allen niveau 4) is ruim voldoende. Maige perspecieven zijn er voor sudenen van de opleidingen Medewerker ICT (niveau 2) en Medewerker beheer ICT (niveau 3). (bron: ECABO) Recreaie Bedrijven geven de voorkeur aan sudenen op niveau 3. (bron: Kenwerk) Reizen De druk op de sagemark is afgenomen. (bron: Kenwerk) Veiligheid He aanal sageplaasen en leerbanen in de pariculiere beveiliging en de publieke veiligheid is beperk. Bij defensie is he aanal sudenen afhankelijk van he aanal leerplaasen da beschikbaar is (dus per definiie is er sprake van evenwich). Voor sudenen van de opleiding Coördinaor beveiliging (pariculiere beveiliging niveau 3) zijn er voldoende leerbanen (bbl) beschikbaar. Er is een ekor aan sageplaasen voor sudenen van de opleiding Handhaving oezich en veiligheid (publieke veiligheid niveau 3). (bron: ECABO) Verssecoren Op di momen is er balans in de vraag naar en he aanbod van leerbanen in de versdeailhandel. Er zijn echer in de indusrie en groohandel seeds minder leerbedrijven waar sudenen voor een leerbaan erech kunnen. Er is een endens zichbaar da er minder bedrijfsgroepen me opleidingen saren, in he MKB zijn de effecen van de crisis minder erug e zien in he aanbod van leerbanen. (bron: SVO kenniscenrum food) Doker-/apoheek-/andarsassisenen In vergelijking me vorig jaar is he aanal sudenen gelijk gebleven. Voor gediplomeerden van de opleiding Assiserende gezondheidszorg is de kans op werk in de Acherhoek voldoende. De kans op sage is maig voor Apohekersassisenen en Tandarsassisenen. Voor de sudenen Dokersassisenen zijn er voldoende leerplaasen. (bron: Calibris) Kapper In de kappersbranche is de werkgelegenheid de afgelopen jaren gesegen door me name he groeiende aanal zzp-ers. Er zijn in verhouding meer 11 sudenen die een opleiding volgen op niveau 2 dan op niveau 3, erwijl de vraag op de arbeidsmark andersom is. Hierdoor zullen gediplomeerden op niveau 2 meer dan in he verleden moeie moeen doen om een baan e vinden. De vraag naar en he aanbod van leerplaasen is in evenwich. De bereidheid om een leerplaas aan e bieden neem door de economische siuaie af. Di geld me name voor sageplaasen voor bol-sudenen. De sagevering draag hieraan bij, vooral bij oudere sudenen. (bron: KOC Nederland) Pedicure Pedicure is een beroep da vrijwel volledig door zzp-ers word beoefend. He groose deel van de pedicures word opgeleid buien he reguliere mbo onderwijs. Sudenen volgen vaak een opleiding bij een pariculiere erkende opleider. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om leerplaasen aan e bieden dan bedrijven me personeel. Er zijn in deze regio (meer dan) voldoende leerbedrijven om in de vraag naar leerplaasen e kunnen voorzien. (bron: KOC Nederland) Schoonheidsspecialis Schoonheidsspecialis is een beroep da vrijwel volledig door zzp-ers word beoefend. He aanal bedrijven me personeel is zeer beperk en daarmee ook de vervangingsvraag. Eenmansbedrijven hebben doorgaans minder mogelijkheden om leerplaasen aan e bieden dan bedrijven me personeel. De vraag naar en he aanbod van leerplaasen voor sudenen op niveau 3 is redelijk in evenwich. Voor niveau 4 sudenen verloop he vinden van een leerplaas, gezien de oegenomen vraag, moeizaam. (bron: KOC Nederland) Spor In vergelijking me vorig jaar is he aanal sudenen lich oegenomen. De kans op werk is over he algemeen maig of gering. Op niveau 3 is de kans op werk beer dan op de andere niveaus. Er zijn ekoren aan leerplaasen in deze regio voor sudenen van de opleidingen niveau 4 Bewegingsagoog, niveau 4. (bron: Calibris) Welzijn In vergelijking me vorig jaar is he aanal sudenen afgenomen. Als gevolg van bezuinigingen is de kans op werk gering voor gediplomeerden van de opleiding Pedagogisch werk en voor de onderwijsassisen. Voor de overige welzijnskwalificaies is de kans op werk voldoende. Voor sudenen van de opleidingen Pedagogisch werker kinderopvang, Sociaal culureel werker en Sociaal maaschappelijk diensverlener (allen niveau 4) is de kans op sage maig. Voor de andere welzijnsopleidingen is de kans op sage (ruim) voldoende. (bron: Calibris) Zorg In vergelijking me vorig jaar is he aanal sudenen oegenomen. De kans op werk is voor zorgkwalificaies op niveau 1, 2 en 3 maig of gering. Voor gediplomeerden van de opleidingen Verpleegkundige (niveau 4) en Maaschappelijke zorg (niveau 4) is er wel (ruim) voldoende arbeidsmarkperspecief. Er zijn onvoldoende leerplaasen voor sudenen van de opleiding Verpleegkundige (niveau 4), Zorghulp (niveau 1), Maaschappelijke zorg (niveau 3), Persoonlijk begeleider gehandicapenzorg (niveau 4) en Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen (niveau 4). Voor de andere zorgopleidingen is de kans op sage voldoende. (bron: Calibris)

12 Mobiliei mbo-sudenen Mobiliei in regio Acherhoek in schooljaar (bron: SBB/Sagemark.nl) woon in regio woon buien regio Branche loop sage loop sage loop sage in regio buien regio in regio Zorg en welzijn Economie Groen Bloemen en uincenra Dierverzorging Groene ruime Planeneel Veehouderij en paardenhouderij Voedingsindusrie Afbouw en onderhoud AV, mulimedia en gaming Bakkerij Bouw en infra Carrosserie Creaieve en ambachelijke echniek Foonica Gezondheidsechniek Hou en meubel Insallaie-, elekro- en meaalechniek Laboraoria Mobiliei Modeindusrie Procesechniek Reclame en presenaie Scheepvaar Schoonmaak en glazenwassen Texielindusrie Transpor en logisiek Uigeven, vormgeven en prinmedia Ariesen, heaer en evenemenen Deailhandel food/non food Economisch adminisraief Faciliaire diensverlening Groohandel food/non food Horeca ICT Recreaie Reizen Veiligheid Verssecoren Doker-/apoheek-/andarsassisenen Kapper Pedicure Schoonheidsspecialis Spor Welzijn Zorg Deze abel oon in welke mae mbo-sudenen sage lopen (bol) of een leerbaan (bbl) hebben gevonden in de arbeidsmarkregio waarin zij wonen. De weede kolom laa per branche zien hoeveel sudenen buien de eigen woonregio een sageplaas of leerbaan hebben gevonden. De derde kolom laa zien hoeveel sudenen in de eigen regio een sageplaas of leerbaan hebben gevonden. De laase kolom laa zien hoeveel sudenen die woonachig zijn buien de regio, in deze regio een sageplaas of leerbaan hebben gevonden. 12

13 Jonge werkzoekenden naar gemeene Jonge werkzoekenden naar gemeene in regio Acherhoek (bron: UWV) In de abel is e zien hoeveel jonge werkzoekenden (<27 jaar) er bij UWV geregisreerd zijn per gemeene, arbeidsmarkregio en in Nederland. Daarnaas is er een verdeling gemaak naar opleidingsniveau. Zo kan er bijvoorbeeld een vergelijking gemaak worden ussen he aandeel jongeren zonder sarkwalificaie in de regio en in Nederland. Jongeren zonder sarkwalificaie hebben basisonderwijs, vmboof mbo-niveau 1 als hoogs afgeronde opleiding. Middelbaar opgeleiden hebben minimaal mbo-niveau 2 of havo/vwo-niveau behaald en hoger opgeleiden hebben een hbo/wo-opleiding. De caegorie overig is nie weergegeven in de abel. Gemeene Toaal Opleidingsniveau augsus 2014 Geen sarkwalificaie Middelbaar Hoog Nederland aandeel opleidingsniveau 100% 46% 42% 11% Acherhoek aandeel opleidingsniveau 100% 40% 49% 11% Aalen <10 Berkelland Bronckhors Doeinchem Monferland Oos Gelre <10 Oude IJsselsreek Winerswijk

14 WW-uikeringen aan jongeren Aanal lopende WW-uikeringen per gemeene aan jongeren in regio Acherhoek (bron: UWV) In deze abel word he aanal lopende WW-uikeringen aan jongeren weergegeven voor Nederland, de arbeidsmarkregio en de bijbehorende gemeenen. Verschillen ussen kleine aanallen kunnen leiden o groe muaiepercenages. UWV zie de WW-informaie als een belangrijke facor om inzich e krijgen in de dynamiek op de arbeidsmark. De dynamiek bij WW-uikeringen van jongeren is groer dan die bij ouderen, omda jongeren meesal korer rech op WW hebben en relaief vaak werken me een ijdelijk arbeidsconrac. Ouderen worden minder snel onslagen, maar als da eenmaal is gebeurd, dan komen ze minder gemakkelijk weer aan he werk. Gemeene muaie muaie augusus augusus augusus Nederland % -10% Acherhoek % -8% Aalen % 7% Berkelland % -29% Bronckhors % -3% Doeinchem % -21% Monferland % 14% Oos Gelre % 5% Oude IJsselsreek % -9% Winerswijk % 4% 14

15 Trend WW-uikeringen aan jongeren in regio Acherhoek (bron: UWV) In deze grafiek is de onwikkeling van he aanal WW-uikeringen e zien. De lichgroene kolom geef he aanal beëindigde WW-uikeringen vanwege werkhervaing weer. Andere redenen voor beëindiging zijn he bereiken van de maximale duur van de WW-uikering en overige redenen (o.a. zieke). Deze zijn nie in de grafiek opgenomen. Sijging van he aanal beëindigde uikeringen vanwege werkhervaing kan gezien worden als een gunsige arbeidsmarkonwikkeling nieuw en beeindigd lopend, einde maand jan 09 jan jan jan 12 jan feb mr apr mei jun jul aug sep ok nov dec jan feb mr apr mei jun jul aug nieuw beëindigd waarvan werk lopend Nieuwe WW-uikeringen aan jongeren naar bedrijfssecor in regio Acherhoek (bron: UWV) Secor muaie mei /m aug mei /m aug in aanallen in % Landbouw, bosbouw en visserij 10 < Indusrie, nusbedrijven en delfsoffen % Bouwnijverheid % Deailhandel % Groohandel % Vervoer en opslag % Horeca % Financiële en zakelijke diensverlening % waarvan uizendbedrijven % Gezondheidszorg, welzijn en culuur % Openbaar besuur <10 < Onderwijs % Toaal < 27 jaar % Toaal alle leefijdsklassen % In deze abel is de onwikkeling van he aanal nieuwe WW-uikeringen aan jongeren (<27 jaar) per bedrijfssecor e zien. Zo is e zien in welke secoren he aanal nieuwe uikeringen sijg of daal. Di geef een indicaie van de arbeidsmarkonwikkelingen en de kansen voor jongeren in die bedrijfssecor. Ter vergelijking is in de kolommen onder muaie ook he aanal nieuwe WWuikeringen (voor alle leefijdsklassen) opgenomen. 15

16 Colofon Uigave: Redacie: Vormgeving: Foo omslag: Drukwerk: UWV en Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB), okober 2014 UWV en SBB SBB Naionale Beeldbank Besenze, Zoeermeer Conacpersonen arbeidsmarkinformaie UWV Roland Keiren Jörgen Zegel Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) Posbus 7259, 2701 AG Zoeermeer Regionaal adviseur Regionaal Advieseam Samenwerkende Kenniscenra Marion Liebregs Kenniscenra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven: Aequor, Calibris, ECABO, Fundeon, GOC, Innovam, KC Handel, Keneq, Kenwerk, KOC, KC PMLF, Savanis, SH&M, SVGB, SVO, VOC, VTL Toeliching van de gebruike begrippen Bbl Leerweg in he mbo waarbij he prakijkdeel minimaal 60% is en over he algemeen 4 dagen word gewerk me een arbeidsovereenkoms en 1 dag school bezoek. Een leerplaas voor de bbl word ook leerbaan genoemd. Bol Leerweg in he mbo waarbij he prakijkdeel ussen 20% en 60% is waarbij meesal geen sprake is van een arbeidsovereenkoms. Een leerplaas voor de bol word ook sage genoemd. Beroepsprakijksvorming-leerplaas (leerplaas) Leerplaas heef zowel berekking op bol als op bbl. Gerealiseerde sageplaasen en leerbanen Uigangspun is de arbeidsmarkregio waar de suden woon. He gaa om sudenen jonger dan 27 jaar die ussen en zijn gesar me een sageplaas of leerbaan. Per deelnemer is via Sagemark.nl en DUO Groningen he bezi van de sarkwalificaie bepaald. Jongeren Personen jonger dan 27 jaar. Geregisreerde werkzoekende (nww) Een geregisreerde werkzoekende, ook wel nie-werkende werkzoekende (nww) genoemd, is een bij UWV ingeschreven werkzoekende zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. De geregisreerde werkzoekenden besaan ui werkzoekenden me een uikering (WW, WWB) of zonder uikering. Di aanal word beïnvloed door regisraieprocessen van UWV en gemeenen. Zo kan he aanal nie-werkende werkzoekenden oenemen door verscherpe conroles op de regisraieplich van werkzoekenden me een bijsanduikering. De cijfers van UWV mogen nie worden verward me de werkloosheidscijfers, zoals deze door he CBS worden gepreseneerd. Toale vacauremark He oaal aan vacaures per bedrijfssecor in een bepaalde periode en in een bepaald gebied. Laag-middelbaar-hoog beroepsniveau Vacaures op laag beroepsniveau zijn vacaures waarvoor maximaal een vmbo opleiding gevraagd word. Middelbaar beroepsniveau houd in da he gaa om vacaures waarvoor mbo of havo/vwo niveau gevraagd word. Hoog wil zeggen, da de vacaure besemd is voor mensen me een hbo/wo opleiding. He beroepsniveau kan verkregen zijn door werkervaring of door opleiding. Sarkwalificaie Een afgeronde havo- of vwo-opleiding of een basisberoepsopleiding (mbo-2; da wil zeggen niveau 2 van de kwalificaiesrucuur, zoals vasgelegd in de We educaie en beroepsonderwijs (WEB)). WW-uikering Vanaf januari 2014 neem UWV de WW-uikeringen als uigangspun bij de analyse van dynamiek op de arbeidsmark. WW-uikeringen hebben berekking op onslagwerkloosheid en geven daarom een acueel beeld van de onwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkan van de arbeidsmark. Een WWuikering is gelijk aan een WW-rech. He aanal WW-uikeringen is hoger dan he aanal personen me een WW-uikering omda een persoon meerdere WW-rechen kan hebben, bijvoorbeeld ui meerdere diensverbanden. Van de lopende WW-uikeringen is gemiddeld 4 5 procen van personen me meerdere WWrechen. Bij WW-uikeringen naar bedrijfssecor word de herkomssecor weergegeven. Di beref de secor waar he rech op de WW-uikering is onsaan. Jongeren kunnen ook in een andere secor dan de herkomssecor werk gevonden hebben. Beëindigde WW-uikeringen WW-uikeringen worden vooral beëindigd door he vinden van werk of he bereiken van de maximale uikeringsduur. Andere redenen voor beëindiging zijn bijvoorbeeld zieke, arbeidsongeschikheid of he volgen van een opleiding.

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Amersfoort Een gezamenlijke uitgave van:

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Amersfoort Een gezamenlijke uitgave van: okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Amersfoor Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni 2014

Nadere informatie

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uitgave van:

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uitgave van: okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Kennemerland

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Kennemerland juni 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Zuid-Kennemerland Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is vernieuwd.

Nadere informatie

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van:

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van: juni 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is vernieuwd. Om

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Holland Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Holland Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Midden-Holland Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen UWV en SBB de informaiebehoefe

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Flevoland Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Flevoland Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Flevoland Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen UWV en SBB de informaiebehoefe

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Haaglanden Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen UWV en SBB de informaiebehoefe

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Food Valley Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen UWV en SBB de informaiebehoefe

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. mei 2015. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe

Basiscijfers Jeugd. mei 2015. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Stedendriehoek en Noordwest Veluwe mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Sedendriehoek en Noordwes Veluwe Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen

Nadere informatie

Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015

Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015 Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015 regio Haaglanden In 2014 onderzochten UWV en SBB de informatiebehoefte van gebruikers van de Basiscijfers Jeugd. Dit leidde in juni 2014 tot aanpassingen

Nadere informatie

Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015

Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015 Factsheet onderwijs-, stage- en arbeidsmarkt februari 2015 regio Zuid-Holland Centraal In 2014 onderzochten UWV en SBB de informatiebehoefte van gebruikers van de Basiscijfers Jeugd. Dit leidde in juni

Nadere informatie

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zeeland Een gezamenlijke uitgave van:

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zeeland Een gezamenlijke uitgave van: okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Zeeland Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni 2014

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Kennemerland

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Kennemerland okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Zuid-Kennemerland Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Limburg

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Limburg okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio MiddenLimburg Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Rijk van Nijmegen Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds

Nadere informatie

Studiekosten of andere scholingsuitgaven

Studiekosten of andere scholingsuitgaven Bij voorlopige aanslag inkomsenbelasing 2013 IB 275-1T31FD Volg u in 2013 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Of had u kosen voor een EVC-procedure (Erkenning Verworven Compeenies)?

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen juni 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Rijk van Nijmegen Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is vernieuwd.

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Limburg

Basiscijfers Jeugd. oktober informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zuid-Limburg okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Zuid-Limburg Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds juni

Nadere informatie

Studiekosten of andere scholingsuitgaven

Studiekosten of andere scholingsuitgaven 12345 20 Aanvullende oeliching Bij voorlopige aanslag inkomsenbelasing 20 Volg u in 20 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Dan mag u de uigaven hiervoor, zoals lesgeld en de uigaven

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. mei 2015. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen

Basiscijfers Jeugd. mei 2015. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijk van Nijmegen mei 2015 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Rijk van Nijmegen Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Leeswijzer In 2014 onderzochen UWV en SBB de

Nadere informatie

Studiekosten of andere scholings uitgaven

Studiekosten of andere scholings uitgaven 20 Aanvullende oeliching bij aangife inkomsenbelasing 20 Sudiekosen of andere scholings uigaven Volgde u in 20 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Of had u kosen voor een EVCprocedure

Nadere informatie

Studiekosten en andere scholings uitgaven

Studiekosten en andere scholings uitgaven 20 Aanvullende oeliching bij aangife inkomsenbelasing 20 IB 266-1T12FD (2576) Sudiekosen en andere scholings uigaven Volgde u in 20 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Of had u kosen

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zaanstreek/Waterland

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zaanstreek/Waterland oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Zaanstreek/Waterland Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd

Nadere informatie

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Drenthe Een gezamenlijke uitgave van:

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Drenthe Een gezamenlijke uitgave van: okober 2014 Basiscijfers Jeugd informaie over de arbeidsmark, he onderwijs en leerplaasen in de regio Drenhe Een gezamenlijke uigave van: Samenvaing Me de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een beeld

Nadere informatie

Studiekosten of andere scholingsuitgaven

Studiekosten of andere scholingsuitgaven 12345 Aanvullende oeliching bij aangife inkomsenbelasing IB 266-1T02FD (2464) Sudiekosen of andere scholingsuigaven Volgde u in een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Dan mag u de uigaven

Nadere informatie

Studiekosten en andere scholings uitgaven

Studiekosten en andere scholings uitgaven bij aangife inkomsenbelasing 20 IB 266-1TFD (2576) Sudiekosen en andere scholings uigaven Volgde u in 20 een opleiding of een sudie voor uw (oekomsige) beroep? Of had u kosen voor een EVCprocedure (Erkenning

Nadere informatie

Uw auto in 3 simpele stappen

Uw auto in 3 simpele stappen Uw auo in 3 simpele sappen 1 Als financieringsmaaschappij van Fia Group Auomobiles SA is Fia Financial Soluions als geen ander op de hooge van he Ialiaanse auoaanbod. Daarnaas beschik Fia Financial Soluions

Nadere informatie

Outsourcing. in control. kracht geworden. Ad Buckens en Dennis Houtekamer

Outsourcing. in control. kracht geworden. Ad Buckens en Dennis Houtekamer IT-audi & Ousourcing in conrol Leveranciersmanagemen en hird pary reporing Via ousourcing van sandaardprocessen proberen veel organisaies hun diensverlening aan de klan e verbeeren. Om in conrol e blijven

Nadere informatie

Rekenen banken te veel voor een hypotheek?

Rekenen banken te veel voor een hypotheek? Rekenen banken e veel voor een hypoheek? J.P.A.M. Jacobs en L.A. Toolsema Me enige regelmaa word door consumenen en belangenorganisaies gesuggereerd da banken de hypoheekrene onmiddellijk naar boven aanpassen

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is

Nadere informatie

Efficiënter zakendoen en innoveren met mobiele communicatie

Efficiënter zakendoen en innoveren met mobiele communicatie Whiepaper One Ne Efficiëner zakendoen en innoveren me mobiele communicaie One Ne is een complee oplossing voor hosed elefonie die kosen helder en beheersbaar maak, zorg voor eenvoud en de bereikbaarheid

Nadere informatie

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van:

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is vernieuwd.

Nadere informatie

Wanneer in een bepaalde sector weinig banen zijn, is het vaak ook moeilijk hierin een stageplaats of leerbaan te vinden.

Wanneer in een bepaalde sector weinig banen zijn, is het vaak ook moeilijk hierin een stageplaats of leerbaan te vinden. Kans op werk Informatie bij de Lesbrief: Wat is jouw kans op werk? Wist je dat... De economie krimpt. Dat betekent onder andere dat er minder banen op mbo-niveau zijn. In sommige sectoren vind je daarom

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Midden-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer In 2014 onderzochten UWV en SBB

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant

Basiscijfers Jeugd. oktober 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam juni 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio GrootAmsterdam Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV WERKbedrijf

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland

Basiscijfers Jeugd. juni 2014. informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Holland Rijnland Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en

Nadere informatie

haarlemmerolie van de IT? Tobias Kuipers en Per John

haarlemmerolie van de IT? Tobias Kuipers en Per John Complexiei onder conrole, kosen inzichelijk? Naar een diensbare Gezien de populariei van is he goed eens erug e gaan naar de basis en e kijken naar wa SOA eigenlijk is, wa de redenen zijn om he in e voeren,

Nadere informatie

Master data management

Master data management meadaa Maser daa Aanpak voor opzeen van maserdaa-programma De kwaliei van de oenemende hoeveelheid daa in ondernemingen is van groo belang. Om die kwaliei e waarborgen kan maser daa worden oegepas. De

Nadere informatie

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant Een gezamenlijke uitgave van:

juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant Een gezamenlijke uitgave van: juni 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio West-Brabant Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB

Nadere informatie

CONVE NANT KI N DEROPVANG EN ONDERWIJS

CONVE NANT KI N DEROPVANG EN ONDERWIJS CONVE NANT K N DEROPVANG EN ONDERWJS { ( ì 'h!\ irl Ëf \- 'v 1, û \ e a i '.* L(l. ìli-, \ i, ù. * qr 'L,i /,! 2. \ al> - ç Di convenan beschrijf de samenwerkingsafspraken ussen de aanbieders van Kinderopvang

Nadere informatie

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt 0 Hoeveel kenniscentra voor beroepsonderwijs zijn er tot 1 augustus 2015? A. 8

Nadere informatie

Door middel van deze memo informeren wij u over de stand van zaken met betrekking tot het dossier hoogspanningslijnen.

Door middel van deze memo informeren wij u over de stand van zaken met betrekking tot het dossier hoogspanningslijnen. Gemeene Ede Memo Aan : Gemeeneraad Van : College van burgemeeser en wehouders Daum : 5 okober 203 Zaaknummer : 594 Opgeseld door : Rikker Sniselaar, Adviseur geluid, luchkwaliei en exerne veiligheid Bijlagen

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden juni 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en Samenwerking

Nadere informatie

Aandacht voor allochtone studenten in het hoger onderwijs

Aandacht voor allochtone studenten in het hoger onderwijs Aandach voor allochone sudenen in he hoger onderwijs Inhoudsopgave Samenvaing en conclusies 5 1 Inleiding 15 1.1 Achergrond van he onderzoek 15 1.2 Opze van he onderzoek 16 1.3 Analyse van de nonrespons

Nadere informatie

Zeven stappen naar succesvolle offshore uitbesteding

Zeven stappen naar succesvolle offshore uitbesteding globalisaie Zeven sappen naar succesvolle offshore uibeseding Een beheers proces voorkom eleursellingen Offshore uibeseding is een complexe manier van werken en er zijn veel verschillende onderwerpen die

Nadere informatie

Testen aan de voorkant

Testen aan de voorkant esen als kriische Tesen aan de voorkan Opimaal rendemen halen ui s De meese organisaies zien esen als noodzakelijke en effecieve maaregel om de kwaliei van sysemen e bepalen en fouen erui e halen voorda

Nadere informatie

Tuinstijlen. Tuinstijlen. Het ontstaan van tuinstijlen. Formele tuinstijl. Informele tuinstijl. Moderne tijd

Tuinstijlen. Tuinstijlen. Het ontstaan van tuinstijlen. Formele tuinstijl. Informele tuinstijl. Moderne tijd Tuinsijlen Tuinsijlen He aanleggen van een uin word voorafgegaan door he maken van een uinonwerp. Om de uin o een geheel e maken moe u in he onwerp rekening houden me een bepaalde uinsijl. Door allerlei

Nadere informatie

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Friesland Een gezamenlijke uitgave van:

oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Friesland Een gezamenlijke uitgave van: oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Friesland Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer De Basiscijfers Jeugd is sinds

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Twente Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Twente Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Twente Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer In 2014 onderzochten UWV en SBB de informatiebehoefte

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland juni 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijnmond Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijnmond Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Rijnmond Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer In 2014 onderzochten UWV en SBB de

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam juni 13 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio GrootAmsterdam Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Flevoland

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Flevoland juni 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio Flevoland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en Samenwerking

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord juni 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio NoordHolland Noord Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Oost-Utrecht

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Oost-Utrecht februari 214 Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Oost-Utrecht Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Rijnmond

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Rijnmond juni 213 Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Rijnmond Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en Samenwerking

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Midden-Holland

Basiscijfers Jeugd. juni 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Midden-Holland juni 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio MiddenHolland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland

Basiscijfers Jeugd. juni 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland juni 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio Holland Rijnland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

Transparantie: van bedreiging tot businessmodel

Transparantie: van bedreiging tot businessmodel rends Impac op organisaie en informaievoorziening Transparanie: van bedreiging o businessmodel Transparanie is een rend die zowel in he bedrijfsleven als in de publieke secor langzaam maar zeker in krach

Nadere informatie

Wind en water in de Westerschelde. Behorende bij de Bacheloropdracht HS

Wind en water in de Westerschelde. Behorende bij de Bacheloropdracht HS Behorende bij de Bacheloropdrach HS Door: Julia Berkhou Lena Jezuia Sephen Willink Begeleider: Prof.dr. A.A. Soorvogel Daum: 17 juni 2013 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 2 Achergrondinformaie 3 2.1 He geij.................................

Nadere informatie

STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM. Protocol Collegiale Visitaties

STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM. Protocol Collegiale Visitaties 1 STICHTING HET ZELFSTANDIG GYMNASIUM Proocol Collegiale Visiaies Inleiding Aanleiding projec collegiale visiaie De gymnasia van de SHZG werken seeds inensiever samen aan de kwaliei van de gymnasiumopleiding,

Nadere informatie

C. von Schwartzenberg 1/11

C. von Schwartzenberg 1/11 G&R havo A deel C von Schwarzenberg 1/11 1a m 18:00 uur He verbruik was oen ongeveer 1150 kwh 1b Minimaal ongeveer 7750 kwh (100%), maimaal ongeveer 1150 kwh (145,%) Een oename van ongeveer 45,% 1c 1d

Nadere informatie

Correctievoorschrift VWO

Correctievoorschrift VWO Correcievoorschrif VWO 009 ijdvak wiskunde A, He correcievoorschrif besaa ui: Regels voor de beoordeling Algemene regels 3 Vakspecifieke regels 4 Beoordelingsmodel 5 Inzenden scores Regels voor de beoordeling

Nadere informatie

Voorwoord. nuoktober. 1 Voorwoord voorzitter pensioenfonds. 2 Update van de financiële positie. 3 Eerste baan?

Voorwoord. nuoktober. 1 Voorwoord voorzitter pensioenfonds. 2 Update van de financiële positie. 3 Eerste baan? acuele informaie voor alle deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden van he pensioenfonds o Voorwoord nuoober Veel pensioenfondsen vereren in zwaar weer door de financiële crisis, vooral door de

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. februari 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Gooi- en Vechtstreek

Basiscijfers Jeugd. februari 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Gooi- en Vechtstreek februari 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio Gooi en Vechtstreek Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven

Nadere informatie

Wat is een training? Het doel van een trainingssessie is om met het team en de spelers vastgestelde doelstellingen te bereiken.

Wat is een training? Het doel van een trainingssessie is om met het team en de spelers vastgestelde doelstellingen te bereiken. Wa is een raining? He doel van een rainingssessie is om me he eam en de spelers vasgeselde doelsellingen e bereiken. De doelselling van de raining bepaal de inhoud van de rainingssessie. De keuze van de

Nadere informatie

Wie is er bang voor zijn pensioen? Pleidooi voor een vraaggerichte aanpak van pensioenvoorlichting

Wie is er bang voor zijn pensioen? Pleidooi voor een vraaggerichte aanpak van pensioenvoorlichting Wie is er bang voor zijn pensioen? Pleidooi voor een vraaggeriche aanpak van pensioenvoorliching ERIK VAN DER SPEK De laase jaren is pensioenvoorliching vaak negaief in he nieuws gewees. Ui verschillende

Nadere informatie

Softwarearcheologie als basis voor strategie

Softwarearcheologie als basis voor strategie sofware legacy Besuurlijke grip op sofware Sofwarearcheologie als basis voor sraegie Als he managemen grip wil krijgen op de sofware binnen de organisaie, kan onderzoek door onafhankelijke expers uikoms

Nadere informatie

Simulatiestudie naar Methodebreuken in het Onderzoek Verplaatsingen in Nederland

Simulatiestudie naar Methodebreuken in het Onderzoek Verplaatsingen in Nederland Simulaiesudie naar Mehodebreuken in he Onderzoek Verplaasingen in Nederland Bianca Wouers Cenraal Bureau voor de Saisiek bias@cbs.nl Jan van den Brakel Cenraal Bureau voor de Saisiek jbrl@cbs.nl Bijdrage

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Zuid-Gelderland

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Zuid-Gelderland februari 214 Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Zuid-Gelderland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noordoost-Brabant

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noordoost-Brabant oktober 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio NoordoostBrabant Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven

Nadere informatie

Multidisciplinair veranderen

Multidisciplinair veranderen archiecuur Innovaief simuleer he verandervermogen Mulidisciplinair veranderen Zorgverzekeraars hebben voordurend e maken me veranderingen in regelgeving en producen. Di vereis een goede afsemming ussen

Nadere informatie

Basiscijfers jeugd. Informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland. Conclusie

Basiscijfers jeugd. Informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland. Conclusie Opdrachtgever Beroepsonderwijs Bedrijfsleven UWV Onderzoek Einddatum 26 mei 2015 Categorie Arbeidsmarkt Basiscijfers jeugd Informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland Conclusie

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Friesland

Basiscijfers Jeugd. oktober 2013. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Friesland oktober 213 Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Friesland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland

Basiscijfers Jeugd. februari 2014. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland februari 214 Basiscijfers Jeugd van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven

Nadere informatie

Juli 2003. Canonpercentages Het vaststellen van canonpercentages bij de herziening van erfpachtcontracten

Juli 2003. Canonpercentages Het vaststellen van canonpercentages bij de herziening van erfpachtcontracten Canonpercenages He vassellen van canonpercenages bij de herziening van erfpachconracen Juli 23 SBV School of Real Esae Drs. L.B. Uienbogaard Drs. J.P. Traudes Inhoud Blz. 1. Inleiding... 3 2. Toeliching

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Noord-Holland Noord oktober 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio NoordHolland Noord Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven

Nadere informatie

Correctievoorschrift VWO 2015

Correctievoorschrift VWO 2015 Correcievoorschrif VWO 205 ijdvak wiskunde C (pilo) He correcievoorschrif besaa ui: Regels voor de beoordeling 2 Algemene regels 3 Vakspecifieke regels 4 Beoordelingsmodel 5 Inzenden scores Regels voor

Nadere informatie

februari 2012 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam Een gezamenlijke uitgave van:

februari 2012 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam Een gezamenlijke uitgave van: februari 212 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio GrootAmsterdam Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV WERKbedrijf en

Nadere informatie

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland Een gezamenlijke uitgave van:

mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland Een gezamenlijke uitgave van: mei 2015 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Leeswijzer In 2014 onderzochten UWV en SBB de informatiebehoefte

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Groot-Amsterdam

Basiscijfers Jeugd. oktober informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Groot-Amsterdam oktober 2014 Basiscijfers Jeugd informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in de regio Groot-Amsterdam Een gezamenlijke uitgave van: Samenvatting Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I

ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I ECONOMISCHE MONITOR EDE 2015 I In deze economische monitor vindt u cijfers over de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van de gemeente Ede. Van de arbeidsmarkt zijn gegevens opgenomen van de tweede helft

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische

Nadere informatie

De Droomstroom. Het project/document-beheerprogramma van Het Digitale Huis

De Droomstroom. Het project/document-beheerprogramma van Het Digitale Huis De Droomsroom He projec/documen-beheerprogramma van He Digiale Huis In he bouwvoorbereidingsproces spelen seeds meer gegevens een rol. We produceren als bezeenen informaie me een keur aan compuerprogramma

Nadere informatie

Evolueren met portfoliomonitoring

Evolueren met portfoliomonitoring sofware-engineering Evolueren me porfoliomonioring Toolki analyseer en visualiseer sofwaresysemen Door gebrek aan inzich beschouwen bedrijven hun sofwareporfolio vaak als weerbarsige en onbeheersbare doos

Nadere informatie

Etagevloeren. Ruimte creëren doe je met Nolte Opslag Systemen. www.nolteopslagsystemen.nl

Etagevloeren. Ruimte creëren doe je met Nolte Opslag Systemen. www.nolteopslagsystemen.nl Eagevloeren Ruime creëre g Sysemen g Sysemen is gespecialiseerd in de producie en levering van Eagevloeren. Een eagevloer ook wel enresol, mezzanine, ussenvloer, verdiepingsvloer of bordes genoemd, is

Nadere informatie

Hoe goed bent u in control over de robuustheid van uw ICT-keten?

Hoe goed bent u in control over de robuustheid van uw ICT-keten? IT-audi & Hoe goed ben u in conrol over de robuusheid van uw ICT-keen? Mehodiek voor bepalen van mae van beheersing van robuusheid in ICT-keens ICT-keens worden enerzijds seeds complexer en anderzijds

Nadere informatie

ZZP ERS EN HUN PENSIOEN

ZZP ERS EN HUN PENSIOEN ZZP ERS EN HUN PENSIOEN De pensioengevolgen als he werknemersschap word ingeruild voor he zelfsandig ondernemerschap Annelies Langelaar 0583618 Maserscripie Universiei van Amserdam Maser Acuarial Sciences

Nadere informatie

De Knaakbaak. Het begrotingsprogramma van Het Digitale Huis

De Knaakbaak. Het begrotingsprogramma van Het Digitale Huis De Knaakbaak He begroingsprogramma van He Digiale Huis De Knaakbaak - gemaak door De Twee Snoeken Auomaisering - is een nieuwkomer in begroingsland, waarvan he markaandeel gesaag begin e groeien. He programma

Nadere informatie

Blok 1 - Vaardigheden

Blok 1 - Vaardigheden 6 Blok - Vaardigheden Blok - Vaardigheden Exra oefening - Basis B-a Bij abel A zijn de facoren achereenvolgens 8 : = 6 ; 08 : 8 = 6 en 68 : 08 = 6. Bij abel A is sprake van exponeniële groei. Bij abel

Nadere informatie

Bijlage 3 Basiscijfers Jeugd Rijnmond juni 2013

Bijlage 3 Basiscijfers Jeugd Rijnmond juni 2013 Bijlage 3 Basiscijfers Jeugd Rijnmond juni 2013 Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) een beeld van de actuele ontwikkelingen rond geregistreerde werkzoekende

Nadere informatie

index Technocentrum Kwantitatieve regioanalyse technisch beroepsonderwijs Provincie Noord-Brabant

index Technocentrum Kwantitatieve regioanalyse technisch beroepsonderwijs Provincie Noord-Brabant index Technocentrum Kwantitatieve regioanalyse technisch beroepsonderwijs Provincie Noord-Brabant Inhoudsopgave 1. Mbo Techniek... 3 1.1 Deelnemers mbo techniek... 3 1.1.1 Onderwijsinstellingen... 3 1.1.2

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland

Basiscijfers Jeugd. oktober 2012. van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Holland-Rijnland oktober 212 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio HollandRijnland Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

case Gelaagde berichtenuitwisseling strafrechtsketen Respect voor verschillen en uiteenlopende bevoegdheden xml/integratie Brian Dommisse

case Gelaagde berichtenuitwisseling strafrechtsketen Respect voor verschillen en uiteenlopende bevoegdheden xml/integratie Brian Dommisse xml/inegraie Respec voor verschillen en uieenlopende bevoegdheden Gelaagde berichenuiwisseling in de srafrechskeen He programma epv houd zich bezig me elekronische berichenuiwisseling in de srafrechskeen.

Nadere informatie

Basiscijfers Jeugd. februari van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam

Basiscijfers Jeugd. februari van de niet-werkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Groot-Amsterdam februari 213 Basiscijfers Jeugd van de nietwerkende werkzoekende jongeren, stageplaatsen en leerbanenmarkt regio GrootAmsterdam Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoorde

Maatschappelijk verantwoorde groene IT MVO Meer dan alleen maar groene IT Maaschappelijk veranwoorde informaievoorziening en IT Organisaies zijn seeds meer bezig me duurzaamheid en maaschappelijk veranwoord ondernemen (mvo). De aueurs

Nadere informatie

februari 2011 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van:

februari 2011 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van: februari 2011 Basiscijfers Jeugd van de jeugdwerkloosheid, stageplaatsen- en leerbanenmarkt regio Haaglanden Een gezamenlijke uitgave van: Inleiding regio Haaglanden Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV

Nadere informatie

In dít artike] wordt ingegaan op ontwikkelingen in de informatie technologie (IT) en de consequenties die dit heeft voor

In dít artike] wordt ingegaan op ontwikkelingen in de informatie technologie (IT) en de consequenties die dit heeft voor Sae of he ar van securiy echnologie nvloed van veranderingen in de infornøie eclnologie op beveiliging Àueur: ir. Paul Overbeek Fysisch en Elekronísch Laboraoriu n - TNO Posbus 96864, 2509,JG Den Haag

Nadere informatie