Waterkracht Regio West Meerjarenbeleidsplan 20 juni 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Waterkracht Regio West Meerjarenbeleidsplan 20 juni 2015"

Transcriptie

1 Waterkracht Regio West Meerjarenbeleidsplan 20 juni 2015

2 Waterkracht in Regio West Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan van Regio West voor de periode Hiermee sluiten wij aan bij het landelijke meerjarenbeleidsplan Waterkracht 3 en de NOC*NSF Sportagenda De visie op 2016 is tot stand gekomen met hulp van Waterkracht en beschikbare onderzoeksgegevens. De uitwerking gaat in op de richting van de KNZB Regio West in de komende twee jaren, haar strategisch plan en het jaarplan Het beleidsplan is gebouwd op drie hoofdpijlers en één flankerende pijler; Aantrekkelijk Sportaanbod, Goede begeleiding, Passende Lokale Situatie en Imago & beleving. Dit wordt gedragen vanuit het zogenaamde fundament de ondersteuning. Per thema is de strategie en het actieplan uitgewerkt. Het jaarplan 2015 maakt deel uit van het actieplan. Samen met verenigingen, bondsbureau en partners willen we deze uitwerking concreet vorm gaan geven in 2015 en verder. Dit met het doel iedere zwemmer in Regio West te vinden en een leven lang te boeien, te binden, te activeren en te behouden in de zwemsport! Wij zullen dit de komende jaren samen gaan doen onder de slogan De Zwemmer centraal!. Bestuur Regio West

3 DE ZWEMMER CENTRAAL - Iedere zwemmer vinden en een leven lang boeien, binden, activeren & behouden in de zwemsport! Kernvraag: wat is er primair nodig voor een tevreden zwemmer? Flankerend Pijler Aantrekkelijk Sportaanbod Goede Begeleiding Passende lokale situatie Beleving & Imago Thema Top Wedstrijd Zwemles Recreatief Bestuur Trainer Instructeur Official Accommodatie Gemeente & netwerk Vereniging Evenement Onderzoek & kennis Communicatie & marketing Onder steunen Service verlenen, controleren, automatiseren

4 MISSIE EN VISIE De missie van de KNZB is: het bevorderen van de zwemsport in Nederland, nu en in de toekomst. De Regio West onderschrijft deze Missie. Doelstellingen van de KNZB zijn: het vergroten van de sportparticipatie door 1% ledengroei per jaar Nederland in de top 10 van medaille klassement op de Olympische Spelen in Rio in 2016 Het stimuleren van de sportdeelname dit is typisch iets wat dicht bij en door de verenigingen zal moeten plaatsvinden. Daar ligt dus een taak voor de Regio. Topsport en dus ook de Olympische Spelen horen meer thuis bij de landelijke organisatie. De Regio kan dit ondersteunen met talentherkenningsprogramma s en activiteiten die de aansluiting tussen top breedtesport en topsport mogelijk maken. tot de stap naar topsporter. Doelstellingen van de Regio op middellange termijn zijn: Verhogen van de kwaliteit van het breedtesportaanbod Vergroten van de deelname aan de breedtesport Ondersteuning van talentherkenning Hierbij ligt de nadruk op de gehele keten van leszwemmen tot de stap naar topsporter.

5 Aantrekkelijk sportaanbod Zwemles Recreatief Wedstrijd Top

6 Aantrekkelijk Sportaanbod Strategie & doel Introductie In de Regio zien wij kijkend naar de samenstelling van de bevolking een aantal zaken die van belang kunnen zijn voor de sportontwikkeling. Zo is er een groeiend deel van de bevolking van allochtone afkomst. In de grote steden is het percentage allochtonen meer dan 50 %. Daarnaast treedt er vergrijzing op. Deze vergrijzing zal in de toekomst alleen maar toenemen. Verder is ook een verdergaande individualisering merkbaar. Hierdoor zullen de teamsporten het steeds moeilijker krijgen. Bronnen Waterkracht 2016, provinciale sportraad, NOC*NSF e.d. Waar staan we nu? - Regiosporters en verenigingen zijn landelijk sterk vertegenwoordigd op de verschillende wedstrijdniveaus. - Binnen een deel van de Regio is het de verenigingen toegestaan zwemles te verzorgen. In de Regio kan het aantal zwemverenigingen dat zwemles mag verzorgen afnemen doordat de exploitatie van zwembaden in andere handen overgaat. - Het aantal masters is stijgend. Strategische keuzes De Regio West kiest op basis van trends in de samenleving en de ontwikkelingen in de sport voor: - Handhaven huidig sportaanbod. - Het verder ontwikkelen van wedstrijden voor de groter wordende groep masters. - Het stimuleren van de jonge jeugd om vanuit het leszwemmen deel te gaan nemen aan de wedstrijdsport. - Het onderzoeken of er in het zuidelijke deel van de Regio behoefte bestaat aan mogelijkheden om aan de kleinere sporttakken deel te nemen (schoonspringen en synchroonzwemmen).. Doelstellingen 2016 Verbeteren en versterken van het sportaanbod zodat dit aansluit bij de behoeften van de verenigingen. Het wedstrijd aanbod voor sportdeelname van jonge jeugd en masters in alle sporttakken uitbreiden. Uitvoeren van diverse onderzoeken: Onderzoek naar en evaluatie van de opzet en doelgroepen bij wedstrijden. Onderzoek zuidelijk deel van de Regio naar mogelijkheden voor kleine sporttakken en of er behoefte bestaat aan activiteiten de kleine sporttakken Kwantitatieve prestatie indicatoren In 2015 een nulmeting uitvoeren in 2016 meer deelname aan wedstrijden ten opzichte van In de individuele sporttakken zijn jaarlijks meerdere wedstrijden voor masters. Onderzoeken in 2016 afgerond Deze KPI s gelden voor 2015 en 2016 Acties per jaar staan uitgewerkt in actieplan (volgende sheet)

7 Aantrekkelijk Sportaanbod Activiteiten in Regio West Actieplan Korte termijn (2015) (=jaarplan) Middellange termijn (2016) Lange termijn (2017 e.v) Sportaanbod ELEMENTAIR ZWEMMEN Faciliteren en stimuleren van doorstroommethoden voor elementair zwemmen RECREATIE EN BREEDTESPORT Wedstrijden gericht op masters Wedstrijden gericht op instroom van jeugd Minipolo wedstrijden Beginnerswedstrijden schoonspringen Meerkampwedstrijden synchroonzwemmen Miniorenwedstrijden zwemmen, swimkick en niveauwedstrijden Regiocompetitie wedstrijdzwemmen TALENTONTWIKKELING DOORSTROOM NAAR TOPSPORT Wedstrijdaanbod: Regiokampioenschappen voor wedstrijdzwemmen, synchroonzwemmen en schoonspringen Regiocompetitie en beker voor waterpolo Minipolotoernooien Masters in zwemmen, schoonspringen en synchroonzwemmen Open waterzwemmen Extra trainingsfaciliteiten: WP school in samenwerking met de organiserende partijen binnen de Regio. KNZB opleidingstrainingen voor schoonspringen binnen de Regio Regio talent trainingen voor het synchroonzwemmen Sportaanbod ELEMENTAIR ZWEMMEN Faciliteren en stimuleren van doorstroommethoden voor elementair zwemmen RECREATIE EN BREEDTESPORT Wedstrijden gericht op masters Wedstrijden gericht op instroom van jeugd Minipolo wedstrijden Beginnerswedstrijden schoonspringen Meerkampwedstrijden synchroonzwemmen Miniorenwedstrijden zwemmen, swimkick en niveauwedstrijden. Regiocompetiei wedstrijdzwemmen. TALENTONTWIKKELING DOORSTROOM NAAR TOPSPORT Wedstrijdaanbod: Regiokampioenschappen voor wedstrijdzwemmen, synchroonzwemmen en schoonspringen Regiocompetitie en beker voor waterpolo Minipolotoernooien Masters in zwemmen, schoonspringen en synchroonzwemmen Open waterzwemmen Extra trainingsfaciliteiten: WP school in samenwerking met de organiserende partijen binnen de Regio Talentontwikkeling voor wedstrijdzwemmen i.o. (KNZB) opleidingstrainingen voor schoonspringen binnen de Regio Regio talent trainingen voor het synchroonzwemmen Dit is mede afhankelijk van het nieuwe meerjarenplan van de KNZB

8 Goede begeleiding Official Trainer & instructeur - Bestuur

9 Goede begeleiding Strategie & doel Introductie Qua officials heeft de Regio mede door de jaarlijkse organisatie van de diverse opleidingen op dit moment genoeg officials, maar de bereidheid om vele malen per jaar te fungeren wordt minder. Wel zal aandacht gegeven moeten worden aan die officials die al jarenlang namens de verenigingen binnen de Regio acteren. Op het gebied van het bestuur, trainers en instructeurs zal het bestuur van de Regio Code blauw (samen sterk maken voor een sportief en veilig zwemklimaat) uitdragen en ondersteunen. Daarnaast zal ook het opleiden van trainers en instructeurs worden gestimuleerd. Dit om de verenigingen in staat te stellen gekwalificeerd kader aan te stellen. Mogelijke bronnen Waterkracht 2016, provinciale sportraad, NOC*NSF e.d. Waar staan we nu? Zo mogelijk worden jaarlijks per sporttak officialcursussen georganiseerd. De kosten hiervan worden door de Regio betaald. De technische opleidingen worden in samenwerking met het bondsbureau van de KNZB georganiseerd. Strategische keuzes De Regio West kiest op basis van trends in de samenleving en ontwikkelingen in de sport voor: ONDERSTEUNING VEILIGHEID Ondersteunen en uitdragen van Code blauw - samen sterk maken voor een sportief en veilig zwemklimaat Introductie VOG bij alle activiteiten van de Regio. Faciliteren van EHBO opleidingen. De kennis en ervaring beschikbaar stellen. ONDERSTEUNING VOOR KADER Instellen van een bijdrageregeling voor KNZB opleidingen. ONDERSTEUNING OPLEIDINGEN OFFICIALS De opleidingen voor officials blijven gratis. Er moet meer aandacht komen voor uitbreiding van het aantal officials. Doelstellingen 2016 Officials Verhogen van het aantal officials in de vier sporttakken. Belonen van officials die langdurig fungeren. Opleidingen technisch kader Organiseren van één introductie in het zwemmen per afdeling per jaar Deels vergoeden van KZNB niveau 2 en 3 opleidingen. Organiseren van 1 cursus praktijkbegeleider per jaar Veiligheid Alle kaderleden aan de badrand zijn lid van de vereniging Uitvoering geven aan code blauw Faciliteren van EHBO / BHV opleidingen Kwantitatieve prestatie indicatoren Jaarlijks tenminste 1 cursus per official opstapfunctie per sport. In 2015 een 0-meting uitvoeren naar het aantal officials en indien nodig in 2016 een stijging van het aantal realiseren. Tenminste 2 intro cursussen per jaar voor elementair Kader in cursus praktijkbegeleider per jaar in de Regio Officials blijven gemiddeld langer actief Stijging van het aantal geschoolde trainers Code Blauw is in 2016 binnen de regio de norm. Acties per jaar staan uitgewerkt in actieplan (volgende sheet)

10 Goede begeleiding Actieplan Activiteiten in Regio West Korte termijn (2015) (=jaarplan) Middellange termijn (2016) Lange termijn (2017) Begeleiding OFFICIAL De Regio blijft opleidingen gratis aanbieden Jaarlijks minimaal 1 opleiding voor de instapfuncties in elke sporttak. Jaarlijks Minimaal 1 bij(na)scholings bijeenkomst per sporttak. TRAINER INSTRUCTEUR Verantwoordelijkheid voor de organisatie van niveau 2 en 3 ligt centraal in aanvulling ondersteunt de Regio: organiseren van opleidingen elementair kader. organisatie van 1 opleiding praktijkbegeleiders. Herintroduceren van introcursussen. Bijdrageregeling Ondersteuning Sporttechnisch Kader Regio West. De Regio vergoedt maximaal 50% van de KNZB cursuskosten aan de vereniging, nadat de cursist de cursus met voldoende resultaat heeft afgerond. Het betreft de door de KNZB te organiseren opleiding voor : Elementair zwemmen niveau 2 en 3 Zwemtrainer niveau 2 en 3 Waterpolo trainer niveau 2 en 3 Synchroonzwemtrainer niveau 2 en 3 Schoonspringtrainer niveau 2 en 3 BESTUUR Verdere uitwerking van de vergoedingen voor vrijwilligers binnen de Regio. Begeleiding Officials De Regio blijft opleidingen gratis aanbieden Jaarlijks minimaal 1 opleiding voor de instapfuncties in elke sporttak. Minimaal jaarlijks1 bij(na)scholings bijeenkomst per sporttak. TRAINER INSTRUCTEUR Verantwoordelijkheid voor de organisatie van niveau 2 en 3 ligt centraal in aanvulling ondersteunt de Regio: organiseren van opleidingen elementair kader. organisatie van 1 opleiding praktijkbegeleiders. Herintroduceren van introcursussen. Bijdrageregeling Ondersteuning Sporttechnisch Kader Regio West. BESTUUR Het invoeren van de uitwerking. Dit is mede afhankelijk van het nieuwe meerjarenplan van de KNZB Evaluatie van de vergoedingen voor Vrijwilligers in 2017 en 2018

11 Passende lokale situatie Vereniging Gemeente & netwerk - Accommodatie

12 Passende lokale situatie Strategie & doel Introductie In de Regio zien wij kijkend naar de samenstelling van de bevolking een aantal zaken die van belang kunnen zijn voor de sportontwikkeling. Zo is er een groeiend deel van de bevolking van allochtone afkomst. In de grote steden is het percentage allochtonen meer dan 50%. Daarnaast treedt er vergrijzing op. Deze vergrijzing zal in de toekomst alleen maar toenemen. Verder is ook een verdergaande individualisering merkbaar. Hierdoor zullen de team gebonden sporten het steeds moeilijker krijgen. In de Regio worden veel nieuwe zwembaden gebouwd. Een groot aantal hiervan is ter vervanging van oude zwembaden. Een van de effecten hierbij is het opleggen van hogere huren aan de daar gevestigde verenigingen. Dit laatste wordt ook veroorzaakt omdat steeds meer gemeenten hun accommodaties kostendekkend willen/moeten aanbieden. Waar staan we nu? Het bestuur heeft nauwelijks contact met de verenigingen,. Doelstellingen 2016 Vereniging Waar nodig en gewenst worden de verenigingen door het bestuur ondersteund. Hiervoor zal ook de accountmanager KNZB worden ingeschakeld. Strategische keuzes De Regio communiceert met de verenigingen en signaleert trends en ontwikkelingen richting het Bondsbestuur, zeker waar het gaat om de bouw van zwembaden. Waar nodig en gewenst worden de verenigingen door het bestuur ondersteund. Hiervoor zal ook de accountmanager van de KNZB worden ingeschakeld. Daarnaast streeft het regiobestuur naar een intensiever contact met de verenigingen.. Kwantitatieve prestatie indicatoren De Regio communiceert met de verenigingen. Daarbij signaleert het trends en ontwikkelingen. Zo nodig stelt zij het Bondsbestuur op de hoogte zodat (professionele) experts ingezet kunnen worden. Acties per jaar staan uitgewerkt in actieplan (volgende sheet)

13 Passende lokale situatie Actieplan Activiteiten in Regio West Korte termijn (2015) (=jaarplan) Middellange termijn (2016) Lange termijn (2017) VERENIGING Organiseren van algemene bijeenkomsten voor verenigingsbesturen met het regiobestuur. ACCOMMODATIE Door verbeterde communicatie met de verenigingen beter op de hoogte komen/zijn van lokale en regionale trends en ontwikkelingen en deze indien nodig en gewenst delen met het bondsbestuur zodat (professionele) expertise ingezet kan worden b.v. bij de bouw van zwembaden VERENIGING Organiseren van algemene en themabijeenkomsten voor verenigingsbesturen met het regiobestuur. ACCOMMODATIE Door goede communicatie met de verenigingen beter op de hoogte zijn van lokale en regionale trends en ontwikkelingen en deze indien nodig en gewenst delen met het bondsbestuur zodat (professionele) expertise ingezet kan worden b.v. bij de bouw van zwembaden. Dit is mede afhankelijk van het nieuwe meerjarenplan van de KNZB

14 Imago & beleving Marketing & Communicatie Evenementen Kennis & onderzoek

15 Imago & beleving Strategie & doel Introductie In de regio zien wij kijkend naar de samenstelling van de bevolking een aantal zaken die van belang kunnen zijn voor de sportontwikkeling. Zo is er een groeiend deel van de bevolking van allochtone afkomst. In de grote steden is het percentage allochtonen meer dan 50 %. Daarnaast treedt er vergrijzing op. Deze vergrijzing zal in de toekomst alleen maar toenemen. In combinatie met het gezonder gaan leven kan zwemmen een aantrekkelijk alternatief zijn. Verder is ook een verdergaande individualisering merkbaar. Hierdoor zullen de teamgebonden sporten het steeds moeilijker krijgen. Dit biedt kansen om meer variatie aan te bieden binnen het zwemaanbod. Waar staan we nu? Stand van zaken in de regio op dit thema De regio vervult bij het wedstrijdzwemmen, synchroon zwemmen en schoonspringen een voortrekkersrol waar het gaat om het automatiseren van wedstrijden. De website van de Regio wordt goed bijgehouden De waterpoloschool is mede door de Regio opgezet Binnen het schoonspringen is een talentherkenning opgestart Strategische keuzes Regio West kiest op basis van trends in de samenleving en ontwikkelingen in de sport voor: Ledenwerving en behoud. Het blijven vervullen of opnieuw vervullen van de voortrekkersrol bij wedstrijden en op automatiseringsgebied Samen met de KNZB analyse en advies over het aanbieden van nieuwe zwemvormen. Minimaal 1 evenement op NK niveau (mede) organiseren Doelstellingen 2016 Marketing & communicatie Het verder vervolmaken van de website Evenementen Het (mede-) organiseren van NK-evenementen Kennis & Onderzoek Met behulp van de verenigingen proberen trends te ontdekken en hierop inspelen Kwantitatieve prestatie indicatoren Jaarlijks wordt zo mogelijk tenminste 1 evenement op N(J)K niveau (mede) georganiseerd binnen de regio. De website is voortdurend bij met informatie over recente wedstrijden. Alle sporttakken gebruiken geautomatiseerde gegevensverwerking bij wedstrijden. Acties per jaar staan uitgewerkt in actieplan (volgende sheet)

16 Imago & beleving Actieplan Activiteiten in Regio West Korte termijn (2015) (=jaarplan) Middellange termijn (2016) Lange termijn (2017) MARKETING & COMMUNICATIE Verbeteren van de kwaliteit en volledigheid van de website als primair communicatiemiddel. KENNIS & ONDERZOEK Aanbieden van ondersteuning EVENEMENTEN Lobbyen en het bieden van ondersteuning bij het binnenhalen van evenementen voor alle sporttakken MARKETING & COMMUNICATIE Website is het juiste instrument en wordt goed bijgehouden KENNIS & ONDERZOEK Opgedane kennis binnen de regio en clubs delen EVENEMENTEN Lobbyen en het bieden van ondersteuning bij het binnenhalen van evenementen voor alle sporttakken. Dit is mede afhankelijk van het nieuwe meerjarenplan van de KNZB

KNZB Algemene Ledenvergadering April 2013. De Zwemmer Centraal! Waterkracht 3 Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Algemene ledenvergadering April 2013

KNZB Algemene Ledenvergadering April 2013. De Zwemmer Centraal! Waterkracht 3 Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Algemene ledenvergadering April 2013 KNZB Algemene Ledenvergadering April 2013 De Zwemmer Centraal! Waterkracht 3 Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Algemene ledenvergadering April 2013 Waterkracht 3 Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 1 Waterkracht

Nadere informatie

Jaarplan passie voor water. Januari

Jaarplan passie voor water. Januari passie voor water Januari 2017 1 Strategisch doel 2024 Aanpak naar 2024 Aanpak 2017 Projecten 2018+ Aanpak 2018+ Februari 2017 2 Topsporters Strategie 2024 Topsporters doen structureel mee om de mondiale

Nadere informatie

De Zwemmer Centraal. Waterkracht 3 Jaarplan 2016 Versie ALV april passie voor water. KNZB Jaarplan

De Zwemmer Centraal. Waterkracht 3 Jaarplan 2016 Versie ALV april passie voor water. KNZB Jaarplan De Zwemmer Centraal Waterkracht 3 Jaarplan 2016 Versie ALV april 2016 passie voor water Versie ALV 2016 - maart 2016 1 Waterkracht 2013-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het concept jaarplan

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2007 2012 korte variant. Zwem- en Waterpolovereniging d ELFT. Bestuur d ELFT. Delft, december 2006

BELEIDSPLAN 2007 2012 korte variant. Zwem- en Waterpolovereniging d ELFT. Bestuur d ELFT. Delft, december 2006 BELEIDSPLAN 2007 2012 korte variant Zwem- en Waterpolovereniging d ELFT Bestuur d ELFT Delft, december 2006 INHOUD HOOFDSTUK 1 - Situatiebeschrijving en beinvloedingsfactoren 1.1 Vereniging HOOFDSTUK 2

Nadere informatie

Menukaart Sportimpuls KNZB 2015

Menukaart Sportimpuls KNZB 2015 Menukaart Sportimpuls KNZB 2015 De Menukaart Sportimpuls is een geselecteerd overzicht van succesvol sport- en beweegaanbod dat de afgelopen jaren ontwikkeld is door sportbonden, fitnessorganisaties en

Nadere informatie

Binky campagne Sociaal veilig sportklimaat DEK

Binky campagne Sociaal veilig sportklimaat DEK Binky campagne Sociaal veilig sportklimaat DEK Iedereen kent misschien wel een Binky in zijn directe sport omgeving. Iemand uit je team of lesgroep die altijd meer durft dan de rest, zichzelf heel wat

Nadere informatie

Passie voor Water 2024

Passie voor Water 2024 Passie voor water 2024-1/12 Passie voor Water 2024 Voorwoord Nederlanders een leven lang laten zwemmen, dat is onze droom. Het sportlandschap verandert, en daarmee ook de aandacht en keuze voor het zwemmen.

Nadere informatie

Opleidingen: een duik in het diepe. Academie voor Sportkader Platform Kader Smal 20 juni 2013 ing. T.M. (Tom) Rikhof

Opleidingen: een duik in het diepe. Academie voor Sportkader Platform Kader Smal 20 juni 2013 ing. T.M. (Tom) Rikhof Opleidingen: een duik in het diepe Academie voor Sportkader Platform Kader Smal 20 juni 2013 ing. T.M. (Tom) Rikhof Introductie Tom Rikhof, 29 jaar, opleiding TopCoach5 Hoofdtrainer / coördinator talentcentrum

Nadere informatie

KADERBELEID. Werven, behouden en waarderen van kader

KADERBELEID. Werven, behouden en waarderen van kader KADERBELEID Werven, behouden en waarderen van kader KADERBELEID TECHNISCH KADER Trainers, instructeurs, officials en bestuursleden hebben een grote invloed op het sport- en spelplezier van de sporters,

Nadere informatie

12 Sportbeleidsstukken

12 Sportbeleidsstukken DC 12 Sportbeleidsstukken 1 Inleiding In dit thema bespreken we het overheidsbeleid ten aanzien van sport. We besteden aandacht aan de sportnota Tijd voor Sport. Het ministerie van VWS heeft in 2011 een

Nadere informatie

Sport & Onderwijs.

Sport & Onderwijs. Sport & Onderwijs http://www.nocnsf.nl/sportenonderwijs Inhoudsopgave Sport en Onderwijs Wat is een schoolactieve vereniging? Waarom schoolactief? Ondersteuning Mogelijkheden voor schoolactieve activiteiten

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2017-2020 Missie Volley Vlaanderen Met de nieuwe benaming VOLLEY VLAANDEREN wil de federatie zijn vernieuwde visie benadrukken rondom 3 basispijlers zijnde innovatie, verhoogde participatie

Nadere informatie

Sportaanbod Ouders van Jonge Kinderen Handleiding voor organisaties

Sportaanbod Ouders van Jonge Kinderen Handleiding voor organisaties Sportaanbod Ouders van Jonge Kinderen Handleiding voor organisaties Koninklijke Nederlandse Zwembond levenlangzwemmen@knzb.nl 030-7513235 1 Inleiding De KNZB heeft van september 2011 tot en met maart 2012

Nadere informatie

JAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI passie voor water

JAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI passie voor water JAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI 2016 passie voor water AGENDA Opening Mededelingen Innovaties wedstrijden toelichting door Titus Mennen - KNZB Invulling Regio West nieuwe seizoen Resultaten Evaluatie

Nadere informatie

Dit aanbod is uitstekend te combineren met Mijnzwemcoach.nl of andere interventies uit de menukaart zoals Fiets fit!, Start2run.

Dit aanbod is uitstekend te combineren met Mijnzwemcoach.nl of andere interventies uit de menukaart zoals Fiets fit!, Start2run. Zwemsport 'Sportaanbod ouders van jonge kinderen' Organisatie: Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB) Contactpersoon: heer Mikel Vogels Contactpersoon 2: mevrouw Cécile Veldman Erkenningen: Sport- en

Nadere informatie

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017 Inhoudsopgave Inleiding 2 Blz. 1. Verstevigen vereniging structuur 3 2. Werken aan de visie en missie 3. Versterken vereniging- ledengroei 4. Verbeteren kwaliteit

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2017-2020 Missie Volley Vlaanderen Met de nieuwe benaming VOLLEY VLAANDEREN wil de federatie zijn vernieuwde visie benadrukken rondom 3 basispijlers zijnde innovatie, verhoogde participatie

Nadere informatie

Sport- en beweegaanbod

Sport- en beweegaanbod FUNdament: 'kennismaken met de zwemsport' Organisatie: Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB) Contactpersoon: heer Mikel Vogels Contactpersoon 2: mevrouw Cécile Veldman Erkenningen: Sport- en beweegaanbod

Nadere informatie

Volwassenen naar het sportpark

Volwassenen naar het sportpark Laaghangend fruit: jong volwassenen die willen (blijven) sporten Volwassenen naar het sportpark Riccardo Gillieron Anja Garritsen NOC*NSF OZ&PC Arethusa Dia 1 Dia 2 We winnen veel met sport! Dia 3 Plus10

Nadere informatie

Hieronymus. Wedstrijdzwemmen

Hieronymus. Wedstrijdzwemmen Hieronymus Wedstrijdzwemmen Ambitie vereniging Gezaghebbend,gemeente,KNZB en Regio Sportief hoogstaand voor Waterpolo Synchroonzwemmen Triatleten Wedstrijdzwemmen Topsport WOC RTC zwemmen Wat is daar voor

Nadere informatie

Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016

Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Enjoy Rugby! Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Goedgekeurd AV 26-01-2013 Introductie Enjoy Rugby! Beste leden van de NRB. Voor u ligt het voorstel voor het meerjarenbeleidsplan van de NRB voor de periode

Nadere informatie

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be

Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind. rafcelis.be Frisbee Carrière Club voor elke stad, trainers voor elke club, jeugdteam voor elk kind rafcelis.be Meerjarenbeleidsplan Nederlandse Frisbeebond 2014-2016 Inleiding Voor u ligt het voorstel voor het Meerjarenbeleidsplan

Nadere informatie

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken Aanleiding UZSC heeft heel wat bereikt: stevig aanwezig in de top van het Nederlandse waterpolo bij de mannen en de vrouwen, een bloeiende jeugdopleiding

Nadere informatie

Uitvoeringsplan regio Noord Investeren in de toekomst

Uitvoeringsplan regio Noord Investeren in de toekomst Uitvoeringsplan regio Noord Investeren in de toekomst 2017-2022 11 Inleiding Dit beleidsplan is een beschrijving van de wijze waarop regio Noord de zwemsport in de volle breedte wil stimuleren, ontwikkelen

Nadere informatie

INFORMATIE VOOR VERENIGINGEN. Leren zwemmen doe je bij de zwemvereniging

INFORMATIE VOOR VERENIGINGEN. Leren zwemmen doe je bij de zwemvereniging Leren zwemmen doe je bij de zwemvereniging 1 Leren zwemmen is in ons waterrijke land voor iedereen belangrijk. Daarom volgt bijna elk kind zwemles. Een mooie gelegenheid voor uw zwemvereniging om kinderen

Nadere informatie

Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN

Visie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse

Nadere informatie

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure 2007 2010 d.d. oktober 2009 Beleidsplan SC Joure 2007-2010 opgesteld in april/mei 2007 met draagvlak geledingen AB/topsport/breedtesport/sponsoring Doelstellingen

Nadere informatie

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5%

KPI 2. Ledenuitstroom. 2016: -20,5% Realisatie -20,1% 2017: -19,0% Realisatie -19% 2018: -17,5% 2019: -17,0% 2020: -16,5% Hoofddoelen BNL 2016+ Doel 1: Verhogen van de tevredenheid van de aangesloten lid verenigingen; Doel 2: Verminderen van uitstroom van leden; Doel 3: Nieuwe leden aantrekken; 1 KPI 1 Tevredenheid Vereniging

Nadere informatie

Sport- en beweegaanbod

Sport- en beweegaanbod 'Zwemmen in de klas; alle waterratten opgelet' Organisatie: Koninklijke Nederlandse Zwembond (KNZB) Contactpersoon: mevrouw Annemieke Beute Contactpersoon 2: mevrouw Maritsa Venhof Erkenningen: Sport-

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET

VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET VISIEDOCUMENT Z&PC NUNSPEET Visie Z&PC Nunspeet 2015 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Missie en visie: 1.1 Statutair doel; 1.2 Missie en visie. 2. Organisatie: 2.1 Facilitaire doelstellingen; 2.2 Financiële doelstellingen;

Nadere informatie

Centrale Regiobijeenkomst 21 augustus Welkom!

Centrale Regiobijeenkomst 21 augustus Welkom! Centrale Regiobijeenkomst 21 augustus 2017 Welkom! Zilver voor de W4x op OS 2016 Junioren dopen nieuwe boot voor WK 2015 Resultaten Ledenenquête 2016 Uitvoering onderzoek is mede mogelijk gemaakt door

Nadere informatie

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014

Talentbijeenkomst. Agenda. Mededelingen. 1 april 2014 Nieuwegein. ISC Medemblik Bart van Breemen / Rob Franken 8-4-2014 Talentbijeenkomst 1 april 2014 Nieuwegein Agenda Opening en mededelingen Verslag bijeenkomst oktober 2013 Gebruik ISC Medemblik Overstap- en doorstroming talent Persoonlijkheidsvorming/ Coachplatforms

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2018

Beleidsplan 2014-2018 Beleidsplan 2014-2018 Zwemmen op landelijk A/B niveau Paul Maas 1 2014-12-30 De doelstellingen in het beleidsplan zijn: - te zorgen dat MOSA~regio (Swimteam Helden~MOSA) een stabiele zwemvereniging is,

Nadere informatie

VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND

VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN. Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND VISIE, OPLEIDINGSSTRUCTUUR EN SELECTIEPROFIELEN Visie afdeling wedstrijdzwemmen ZV WESTLAND De visie van de afdeling wedstrijdzwemmen van ZV WESTLAND kenmerkt zich door onderstaande 3 hoofdlijnen: 1. Wedstrijdzwemmen

Nadere informatie

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN

BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS VOORWAARDEN NTFU JAARPLAN 2015 BELEIDSCYCLUS MISSIE VISIE AMBITIE 2016: DE NTFU OP KOP STRATEGISCHE PIJLERS MARKTPOSITIE BELANGENBEHARTIGING VOORWAARDEN STERKE BONDSORGANISATIE INNOVATIEF HANDELEN NAAMSBEKENDHEID

Nadere informatie

AZ&PC AMERSFOORT WWW.AZPC.NL

AZ&PC AMERSFOORT WWW.AZPC.NL AZ&PC AMERSFOORT WWW.AZPC.NL AZ&PC AMERSFOORT ~ Opgericht op 29 mei 1910 ~ Eén van de oudste zwemsportclubs van Nederland ~ Richt zich op alle sporttakken: synchroonzwemmen, waterpolo schoonspringen en

Nadere informatie

Uitvoering van NDD-Beleidsplan 2012-2017 JAARPLAN AFDELING. Wedstrijdzwemmen WEDSTRIJDZWEMMEN WATERPOLO TRIATLON TRIM & RECREATIE BASISZWEMMEN

Uitvoering van NDD-Beleidsplan 2012-2017 JAARPLAN AFDELING. Wedstrijdzwemmen WEDSTRIJDZWEMMEN WATERPOLO TRIATLON TRIM & RECREATIE BASISZWEMMEN JAARPLAN AFDELING Wedstrijdzwemmen WEDSTRIJDZWEMMEN WATERPOLO TRIATLON TRIM & RECREATIE BASISZWEMMEN 1 AFDELING: Wedstrijd zwemmen STELLER: Ed Laar DATUM: 01-09-2013 INLEIDING De Omnizwemvereniging Nieuwe

Nadere informatie

TRAINER/INSTRUCTEUR 2. voor alle zwemdisciplines. Het FUNdament voor het geven van trainingen

TRAINER/INSTRUCTEUR 2. voor alle zwemdisciplines. Het FUNdament voor het geven van trainingen TRAINER/INSTRUCTEUR 2 voor alle zwemdisciplines Het FUNdament voor het geven van trainingen TRAINER/INSTRUCTEUR 2 WAAROM EEN OPLEIDING VOLGEN? Al 125 jaar zet de KNZB zich samen met verenigingen in om

Nadere informatie

Schoonspringen Amersfoort

Schoonspringen Amersfoort Schoonspringen Amersfoort 2003-2008 Vanaf september 2003 start de Springschool o.l.v. Wessel Zimmermann i.s.m. AZ&PC met een nieuw 5-jarenplan: Schoonspringen Amersfoort 2003-2008. Naar aanleiding van

Nadere informatie

BIJLAGE 4. Aan: Algemene Vergadering 2011. Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011. Betreft: Jaarplan 2011. Jaarplan 2011 KNRB 1

BIJLAGE 4. Aan: Algemene Vergadering 2011. Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011. Betreft: Jaarplan 2011. Jaarplan 2011 KNRB 1 . BIJLAGE 4 Aan: Algemene Vergadering 2011 Van: Bestuur KNRB Datum: 9 februari 2011 Betreft: Jaarplan 2011 Jaarplan 2011 KNRB 1 Jaarplan 2011 THEMA / A Roeien heeft een sterk en positief profiel A.1 De

Nadere informatie

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13

Visie. Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi. Team 13 Visie Yfke hoek Kjel de Vries Jorella Croes Joël Wagenaar Jordy Pijpker Marouan Achammachi Team 13 Inhoudsopgave Achtergrond 2 Visie op Kracht van Sport 2 Strategie 3 Betrokken stakeholders 5 Bijlagen

Nadere informatie

Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak?

Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Koninklijke Nederlandsche Handboogschutterij Concordia Een vitale vereniging blijven... Tijd voor een nieuwe aanpak? Handboogcongres 2013 9 november 2013 Edwin de Ligter Nieuwe opzet? Van geen beleid naar

Nadere informatie

Handleiding beleidsplan verenigingen

Handleiding beleidsplan verenigingen Handleiding beleidsplan verenigingen Inhoud Inleiding ---------------------------------------------------------------------------------------------------3 Opzet van een beleidsplan -----------------------------------------------------------------------------4

Nadere informatie

BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN BELEIDSPLAN 2017-2020 Vlaamse Zwemfederatie vzw Korte Samenvatting Vlaamse Zwemfederatie vzw Burg. Maenhautstraat 100-102 9820 Merelbeke Tel: 09/220.53.87 info@zwemfed.be Bij wijze van samenvatting wordt

Nadere informatie

Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers

Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers Stichting jeugdijshockey Tilburg Trappers Jeugd beleidsplan 2013-2018 Versie september 2008 3 1. INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK BLZ INHOUDSOPGAVE 1 1. INLEIDING 2 2. ANALYSE HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 2 2.1 Stand

Nadere informatie

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019

Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Concept Beleidsplan IJSCLUB TILBURG 2015-2019 Oktober 2014 Beleidsplan IJsclub Tilburg 2015-2019 De IJsclub Tilburg (verder genoemd IJCT) is opgericht op 20 december 1963 en bestaat momenteel al 51 jaar.

Nadere informatie

Clusterbijeenkomst najaar 2013

Clusterbijeenkomst najaar 2013 Clusterbijeenkomst najaar 2013 Agenda Welkom en voorstelronde Vorige bijeenkomst Vitale vereniging Integraal Beleidsplan 2013-2016 Meerjaren Financiering 2013-2016 KNBSB Partners Wvttk Kalender Vitale

Nadere informatie

STRATEGISCH PLAN 2018+

STRATEGISCH PLAN 2018+ STRATEGISCH PLAN 2018+ EEN CO-CREATIE ONZE AMBITIES VOOR DE KOMENDE JAREN IEDEREEN BETROKKEN Het Strategisch plan 2018+ is een creatie van de leden van het KNKV. Eerst werd door het bondsbestuur in samenwerking

Nadere informatie

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1

BIJLAGE 6. Aan: Algemene Vergadering 2012. Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012. Betreft: Jaarplan KNRB 2012. Jaarplan 2012 KNRB 1 . BIJLAGE 6 Aan: Algemene Vergadering 2012 Van: Bestuur KNRB Datum: 6 februari 2012 Betreft: Jaarplan KNRB 2012 Jaarplan 2012 KNRB 1 Inleiding In 2009 heeft de KNRB het Meerjarenplan KNRB 2009-2012 Aan

Nadere informatie

Informatie ZV De Watervogels

Informatie ZV De Watervogels Informatie ZV De Watervogels Zwemvereniging De Watervogels Zwemvereniging de Watervogels is al meer dan 35 jaar de zwemvereniging van Bleiswijk. De vereniging is ooit begonnen met de komst van het 16 meter

Nadere informatie

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Lid NOC*NSF ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2015 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2015 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.

Nadere informatie

Op weg naar s lands beste dorpsclub

Op weg naar s lands beste dorpsclub Zwem- en Poloclub Barendrecht Op weg naar s lands beste dorpsclub Beleidsplan 2013-2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Missie, visie en strategie... 4 1. lijk... 5 1.1 Organisatorisch... 5 1.2 Communicatie

Nadere informatie

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF

ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS. Lid NOC*NSF ONDERWATERHOCKEY COMMISSIE JAARPLAN 2014 Onderdeel van N.O.B. Lid CMAS Lid NOC*NSF INLEIDING Voor u ligt het jaarplan 2014 vanuit de onderwaterhockey commissie voor de sport onderwaterhockey in Nederland.

Nadere informatie

Administratie doorstroom nieuwe vorderingskaarten Leszwemmen Secretaris Plus Leszwemmen Coordinator Plus Leszwemmen Gecertificeerd trainer ABC Plus

Administratie doorstroom nieuwe vorderingskaarten Leszwemmen Secretaris Plus Leszwemmen Coordinator Plus Leszwemmen Gecertificeerd trainer ABC Plus Afdeling Ondersteunende rol Gewicht Westrijdzwemmen Wedstrijdsecretariaat plus Westrijdzwemmen Ploegleider basis Westrijdzwemmen Coach/teambegeleider basis Westrijdzwemmen Official basis Westrijdzwemmen

Nadere informatie

Kwalificatieprofiel trainer wedstrijdzwemmen niveau 2

Kwalificatieprofiel trainer wedstrijdzwemmen niveau 2 Kwalificatieprofiel trainer wedstrijdzwemmen niveau 2 Kwalificatieprofiel Trainer wedstrijdzwemmen 2 Colofon Dit is een uitgave van de Koninklijke Nederlandse Zwembond Wattbaan 31-49, 3439 ML Nieuwegein.

Nadere informatie

Sportaanbiedersmonitor

Sportaanbiedersmonitor 0-100 leden 101-250 leden 251-500 leden 501-1000 leden meer dan 1000 leden 18-2-2016 Sportaanbiedersmonitor context clubs ACCOMMODATIE 428 sportaanbieders hebben meegedaan 94% een vereniging 38% van de

Nadere informatie

Gemeentelijk beleid. weet jij waaraan je bijdraagt? Lerende Netwerken Sport en Bewegen in de Buurt. Velsen 2 oktober 2014 VSG

Gemeentelijk beleid. weet jij waaraan je bijdraagt? Lerende Netwerken Sport en Bewegen in de Buurt. Velsen 2 oktober 2014 VSG Gemeentelijk beleid weet jij waaraan je bijdraagt? Lerende Netwerken Sport en Bewegen in de Buurt VSG Velsen 2 oktober 2014 WELKOM Kennismaken - Fré van Geldorp - Afdelingshoofd Sportzaken - Gemeente Velsen

Nadere informatie

HZC de Robben. Beleidsplan 2016 2020

HZC de Robben. Beleidsplan 2016 2020 HZC de Robben Beleidsplan 2016 2020 Vastgesteld door het bestuur van HZC de Robben te Hilversum, 16 november 2015 1 Inhoudsopgave Inhoud 1. Bestuur, algemeen en ondersteunende activiteiten... 3 2. Waterpolo...

Nadere informatie

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude

Beleidsplan. IJsclub Zoeterwoude Beleidsplan IJsclub Zoeterwoude 2018-2021 1 juni 2018 BLADWIJZER 01 bladwijzer - - - blz 2 02 visie blz 3 03 missie - - - blz 4 04 algemene doelstellingen blz 5 05 hoe bereiken we dit? - - - blz 7 06 tijdsplanning

Nadere informatie

Beleidsplan 2005-2008

Beleidsplan 2005-2008 Beleidsplan 2005-2008 Afdeling West van de Nederlandse Tafeltennisbond versie: 16.12.2004. 1 Inhoudsopgave: 1. Inleiding. 2. Visie. 3. Speerpunten en doelstellingen. 4. Organisatie. 5. Taken van de afdeling.

Nadere informatie

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017

Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Agendapunt 8.1 Jaarplan 2017 Het bondsbestuur heeft, naar aanleiding van de feedback van de afgevaardigden (tijdens jaar- en bondsvergaderingen en andere ontmoetingen) en op basis van eigen ervaring, geconcludeerd

Nadere informatie

Watervrienden Nederland

Watervrienden Nederland Watervrienden Nederland Sponsorgids www.watervrienden-nederland.nl info@sport4all.nl Inhoudsopgave Inleiding 3 Ambities 4 Structuur 5 Hoofdsponsor 6 Sponsorpakketten 7-9 Sponsoring in natura 10 Contactgegevens

Nadere informatie

Uitdagingen aanpakken!

Uitdagingen aanpakken! Uitdagingen aanpakken! Beleidsnota 2012 2016 Zwemvereniging Nimo Landgraaf Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Analyse van de uitdagingen...4 2.1 Organisatie...4 2.2 Financieel...4 2.3 Sportief...5 3. Organisatie...6

Nadere informatie

Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel

Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel Ambities en uitdagingen voor sporter, trainer, begeleiding, ouders, overheid, ondernemer, sponsor en vrijwilliger. Westa 2020 Een leven lang in beweging

Nadere informatie

Toelichting jaarplan en begroting 2018

Toelichting jaarplan en begroting 2018 INLEIDING Het financiële doel voor 2018 is om het vermogen van de KNZB in lijn te brengen met de meerjaren afspraak te weten een minimaal vermogen van 2.100.000,- voor de KNZB enkelvoudig. Om dit te bereiken

Nadere informatie

Atletiek Atletiekunie

Atletiek Atletiekunie Atletiek 2024 Atletiekunie Inleiding Wat een jaar! De eerste Olympische medaille sinds Ellen van Langen en een fantastisch EK atletiek in Amsterdam laten zien dat onze topatleten meestrijden om de internationale

Nadere informatie

Opleiding Trainer 2 Wedstrijdzwemmen

Opleiding Trainer 2 Wedstrijdzwemmen Opleiding Trainer 2 Wedstrijdzwemmen Bijeenkomst 1 passie voor zwemmen Programma Kennismaking Structuur opleiding & N@Tschool Visie KNZB op zwemmen (MOZ) en relatie opleiding Werkafspraken Verenigingsactiviteit

Nadere informatie

Conclusie. 1. Knelpunten, beleid en verwachtingen. 2. Sterke en minder sterke punten van de JBN. 3. Bekendheid met en beoordeling van projecten

Conclusie. 1. Knelpunten, beleid en verwachtingen. 2. Sterke en minder sterke punten van de JBN. 3. Bekendheid met en beoordeling van projecten Conclusie 1. Knelpunten, beleid en verwachtingen Geconcludeerd kan worden dat clubs werving en behoud van leden, vrijwilligers en/of leraren het belangrijkste knelpunt van zorg vinden. Het merendeel van

Nadere informatie

Resultaat haalbaarheidscommissie

Resultaat haalbaarheidscommissie Resultaat haalbaarheidscommissie AZ&PC en De Amer Don Rietvelt Henk Wijnmalen Saskia Nieuwkerk Eric Kalee Rudolf Meijer Nico Buijs Wim Oosterboer Inleiding. De zwemverenigingen van AZ&PC en De Amer hebben

Nadere informatie

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN! De NTTB dat zijn wij SAMEN! O P E N I N G E N W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Doel van deze avond Uitleg programma Terugblik op de speerpunten van het afgelopen jaar Vooruitblik naar de toekomst

Nadere informatie

Ambitie document GKV Enomics

Ambitie document GKV Enomics Ambitie document GKV Enomics 2017-2021 Beleid ontwikkelen is dromen die je hebt vertalen naar concrete doelen. die je stelt zijn die zaken die nog in de toekomst liggen. Het zijn de punten op de horizon

Nadere informatie

Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016

Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016 Koninklijke Nederlandse Biljartbond 'samen biljarten geeft meer effect' Nieuwegein, november 2015 Jaaractieplan sportparticipatie KNBB 2016 Dit jaaractieplan is een beknopte omschrijving van projecten

Nadere informatie

Picture of Success KNBSB Bondsbestuur

Picture of Success KNBSB Bondsbestuur Picture of Success 2023 KNBSB Bondsbestuur KNBSB PICTURE OF SUCCESS 2023 De KNBSB is een actieve sportorganisatie die zich primair richt op het verenigen van mensen in en rond de honkbal- en softbalsport.

Nadere informatie

Deel 3 Begroting en realisatie

Deel 3 Begroting en realisatie Deel 3 Begroting en realisatie In dit hoofdstuk wordt het begrotingsproces en het toezicht op de realisatie en administratie beschreven. Het hoofdstuk bestaat uit de verschillende onderwerpen die hierbij

Nadere informatie

Batavia Swim. geworden bij Batavia Swim. Door ontwikkeling of door ouder worden kan het wel zijn dat je kind naar een andere groep gaat.

Batavia Swim. geworden bij Batavia Swim. Door ontwikkeling of door ouder worden kan het wel zijn dat je kind naar een andere groep gaat. Vraag Waarom is er een nieuwe zwemvereniging opgericht Bestuurlijke verschillen van inzicht over de technische zaken van wedstrijdzwemmen (trainingen en wedstrijden) en de inbedding van wedstrijdzwemmen

Nadere informatie

PUURS 2005-2010. Puurs 2005-2010. K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan 2005-2010

PUURS 2005-2010. Puurs 2005-2010. K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs. Beleidsplan 2005-2010 PUURS 2005-2010 Puurs 2005-2010 K. Puurs Excelsior F.C. K.B.V.B. Stamnr. 3855 TERREINEN Kerkhofstraat Puurs Beleidsplan 2005-2010 VOETBAL IS VERANDERD VOETBAL IS IN BEWEGING Kinderen zijn veranderd Maatschappij

Nadere informatie

Geachte afgevaardigden,

Geachte afgevaardigden, Aan: Afgevaardigden Algemene Vergadering c.c.: Educatie Commissie Betreft: Stand van zaken Masterplan Educatie Van: Bestuur NBB Datum : 15 november 2012 Aantal pagina s: 5 Geachte afgevaardigden, Ongeveer

Nadere informatie

Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF

Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF Wat kunnen de programma's 'Sport, Bewegen in de Buurt' en 'Veilig Sportklimaat' voor uw vereniging betekenen? Peet Mercus en Jan Minkhorst, NOC*NSF NOC*NSF Nederlandse Olympisch team Topsport en talentontwikkeling

Nadere informatie

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid

Bijlage 1 Operationele Doelstellingen. Accommodatiebeleid Bezinnen Bijlage 1 Operationele Doelstellingen Doen Denken Beslissen 1. Accommodatiebeleid Accommodatiebeleid a. De vereniging AV Fortuna zal gedurende de beleidsperiode zorgen voor optimale trainings-

Nadere informatie

Scala college en Leonardo College worden Topsport Talentschool

Scala college en Leonardo College worden Topsport Talentschool Nieuwsbrief -7- mei 2011 Inhoudsopgave: Talentontwikkeling Scala college en Leonardo College worden Topsport Talentschool Beleidsbrief sport Waterpolo festival 2012 WOC meisjes < 15 jaar op stage naar

Nadere informatie

Facultatieve opdracht Jeugdfonds zwemmen 2018

Facultatieve opdracht Jeugdfonds zwemmen 2018 Facultatieve opdracht Jeugdfonds zwemmen 2018 Vlaamse Zwemfederatie vzw Vlaamse Zwemfederatie vzw Burg. Maenhautstraat 100-102 9820 Merelbeke Tel: 09/220.53.87 info@zwemfed.be SD10 Tegen het einde van

Nadere informatie

Jaarplan Keuzes hebben consequenties.

Jaarplan Keuzes hebben consequenties. Keuzes hebben consequenties Voorwoord KEUZES HEBBEN CONSEQUENTIES Vanuit het meerjarenbeleidsplan 2017 e.v. vloeien de jaarplannen voort. Voor u ligt het jaarplan 2017. Er zijn keuzes gemaakt waar de Judo

Nadere informatie

PROGRAMMA HANDBOOGCONGRES 3

PROGRAMMA HANDBOOGCONGRES 3 PROGRAMMA HANDBOOGCONGRES 3 Wanneer Wat Waar 9.00-9.30 Ontvangst & inschrijven Aula 9.30 9.45 Opening & welkom: Stan Stolwerk (NHB) Aula 9.45 10.00 Plenaire presentatie: Hein Veerman (NOC*NSF) Aula 10.00

Nadere informatie

Samen zetten we niemand buitenspel! Sportvisie gemeente Hilvarenbeek. Tim Haans

Samen zetten we niemand buitenspel! Sportvisie gemeente Hilvarenbeek. Tim Haans Samen zetten we niemand buitenspel! Sportvisie gemeente Hilvarenbeek Tim Haans 123304 Sportvisie gemeente Hilvarenbeek INHOUDSOPGAVE INLEIDING 2 SPORT- EN BEWEEGSTIMULERING 5 MAATSCHAPPELIJKE ROL 7 ACCOMMODATIES

Nadere informatie

1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld?

1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld? 1. Waarom is het systeem van talentherkenning in Nederland nog relatief onderontwikkeld? Door het fijnmazige systeem van ca. 29 000 sportverenigingen in ons land zal elk talent dat zich aandient als zodanig

Nadere informatie

Meer-Jaren-plan ZC De Wellerobben

Meer-Jaren-plan ZC De Wellerobben 1 Meer-Jaren-plan ZC De Wellerobben 2 Inhoudsopgave - Inleiding - Verenigingsstructuur - Trainersbeleid - Leden & ledenwerving - Zwemaanbod - Communicatie - Marketing & promotie - Visie & Missie - Doelstellingen

Nadere informatie

KBO Zeeland. beleidsplan

KBO Zeeland. beleidsplan KBO Zeeland beleidsplan 2014-2018 Vroeger was er ook een jeugd van tegenwoordig. 1 Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3 2 Missie en opdracht 4 3 Strategische koers 5 4 Kerntaken 6 Belangenbehartiging Dienstverlening

Nadere informatie

De NTTB. dat zijn wij SAMEN!

De NTTB. dat zijn wij SAMEN! De NTTB dat zijn wij SAMEN! W E L K O M Voorstellen AB- en HB-leden Uitleg programma Doel van deze avond Organisatorische mededelingen Trends Langzaam maar zeker afnemend ledental (maar meer sportconsumenten?)

Nadere informatie

Onderzoek naar het topsportklimaat in Vlaanderen

Onderzoek naar het topsportklimaat in Vlaanderen Onderzoek naar het topsportklimaat in Vlaanderen Is in Vlaanderen een klimaat aanwezig voor topsporters om goed te presteren? Met welke omgevingsfactoren hebben topsporters te maken en in hoeverre kunnen

Nadere informatie

Statutair doel Deltasteur

Statutair doel Deltasteur Statutair doel Deltasteur De vereniging stelt zich ten doel de beoefening van de zwemsport, in de ruimste zin, te bevorderen en meer algemeen te maken. De verschillende recreatieve afdelingen Sterrenplan

Nadere informatie

WOC ZUID. Woord van de voorzitter. Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1. Artikelen. Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2

WOC ZUID. Woord van de voorzitter. Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1. Artikelen. Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2 WOC ZUID 04 April 2015 Communicatie, Bergen op Zoom. Artikelen Inhoudsopgave Woord van de voorzitter. 1 Regionale bijeenkomst met de verenigingen uit Zuid-Nederland 2 Barcelone stage WOC zuid 2015 Communicatie

Nadere informatie

De Watervrienden, een sterk merk!

De Watervrienden, een sterk merk! Nederlandse Culturele Sportbond sectie zwemmen De Watervrienden, een sterk merk! Strategisch beleidsplan 2010-2013 van de sectie Zwemmen aangesloten bij de Nederlandse Culturele Sportbond De Watervrienden-Nederland

Nadere informatie

Basisbedrag Bijdrage huisvesting ,60 27,82. Verenigingen met een kantine 20,60 27,82 Flevo AVN Telstar Voice 2.

Basisbedrag Bijdrage huisvesting ,60 27,82. Verenigingen met een kantine 20,60 27,82 Flevo AVN Telstar Voice 2. OVERZICHT WAARDERINGSSUBSIDIES 2013 1. Verenigingen voor amateursport Het bevorderen van actieve sportbeoefening op amateurniveau, met name gericht op de jeugd, gehandicapten en ouderen, bestaande uit:

Nadere informatie

JAARPLAN 2018/

JAARPLAN 2018/ JAARPLAN 2018/2019 4-7-2018 JAARPLAN 2018/2019 SRGO biedt bewegingsruimte. Dat doet de stichting niet uitsluitend in het aanbieden en faciliteren van accommodaties. Bewegingsruimte biedt SRGO ook steeds

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Van onze voorzitter

Nieuwsbrief. Van onze voorzitter Nieuwsbrief Over een week vieren we weer kerst en dan is het alweer snel 2018. De eerste helft van het seizoen zit er dus weer zo goed als op. Tijdens de feestdagen hebben we iets meer rust, want een aantal

Nadere informatie

Overzicht waarderingssubsidies 2015

Overzicht waarderingssubsidies 2015 Overzicht waarderingssubsidies 2015 Paragraaf 1. VERENIGINGEN VOOR AMATEURSPORT Het bevorderen van actieve sportbeoefening op amateurniveau, met name gericht op de jeugd, gehandicapten en ouderen, bestaande

Nadere informatie

KNZB Actieplan zwemmen Routeplanner van eerste zwemslag tot wereldtop

KNZB Actieplan zwemmen Routeplanner van eerste zwemslag tot wereldtop Inleiding Zwemmen is een grote sport in Nederland met een rijke geschiedenis. Ieder jaar leren meer dan 100.000 kinderen zwemmen via een vorm van leszwemmen en ongeveer 30.000 jeugd-, senioren- en Masterszwemmers

Nadere informatie

BELEIDSPLAN Versie: _extract

BELEIDSPLAN Versie: _extract BELEIDSPLAN 2018-2020 Versie: 20180721_extract CONTEXT Behoefte aan een plan over de toekomst van de club Kinheim Doel is om als Kinheim weer (h)erkend worden als dé honk- en softbal vereniging van Haarlem.

Nadere informatie

VOORSTEL WEDSTRIJDPROGRAMMA REGIO OOST SEIZOEN 2014/2015

VOORSTEL WEDSTRIJDPROGRAMMA REGIO OOST SEIZOEN 2014/2015 VOORSTEL WEDSTRIJDPROGRAMMA REGIO OOST SEIZOEN 2014/2015 Door de zwemtrainers in de werkgroep Kampioenschappen is een voorstel uitgewerkt en aan de KZC s (Regio-zwemcommissie) aangeboden. Tijdens een gezamenlijke

Nadere informatie