FSA& Beyond. FSA in het nieuws. INHOUDSOPGAVE OKTOBER 2006,ELFDE JAARGANG, NUMMER 1

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "FSA& Beyond. FSA in het nieuws. www.fsa.nl INHOUDSOPGAVE OKTOBER 2006,ELFDE JAARGANG, NUMMER 1"

Transcriptie

1 OKTOBER 2006,ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 FSA in het nieuws AMSTERDAM - De Deense uitgeverij Ventus Publishing brengt, naar eigen zeggen als eerste in de wereld, gratis te downloaden studieboeken op de markt. Ventus werkt samen met enkele studieverenigingen, waaronder de FSA in Amsterdam, die studenten in financiële studierichtingen samenbrengt. Er zijn al websites waar gratis boeken te downloaden zijn (...) Volkskrant vrijdag 8 september 2006 Amsterdam, Maaike van Loenhout Na vele maanden van voorbereidingen door zowel oud als nieuw bestuur was het vrijdag 8 september dan eindelijk zover. Samenvattingen van studieboeken geschreven door professoren van verschillende Nederlandse universiteiten zijn gratis te downloaden via Dit grote nieuws was dan ook niet onopgemerkt gebleven. In de vrijdageditie van de Volkskrant stond dit nieuws op de voorpagina. Ook het NRC Handelsblad plaatste ons op haar voorpagina op 8 september. Om 9 uur stond de telefoon op de FSA kamer roodgloeiend. Onder deze bellers was ook een medewerker van Radio 3 FM, die wel graag langs wilde komen bij de FSA om een interview af te nemen over deze successtory en de reacties te pijlen onder studenten. Om werd de crew van 3 FM dan ook een hartelijk welkom geheten en werd Yvan geïnterviewd over het ontstaan van de samenwerking en de mogelijkheden die deze samenvattingen aan studenten bieden. Om is de uitzending over de FSA op radio 3 FM te horen geweest. Bij deze willen we dan ook de Volkskrant en radio 3 FM bedanken voor hun interesse en Ventus voor de fijne samenwerking. Wij hopen in de toekomst nog meer samenvattingen aan te kunnen bieden en wellicht ook een bijdrage te kunnen leveren aan goedkopere studieboeken. INHOUDSOPGAVE Bericht van de voorzitter pag. 3 Bestuur stelt zich voor pag. 4 Activiteitenoverzicht pag. 6 Commissieleden gezocht pag. 7 Beroependagen pag. 9 In gesprek met... pag. 10 Accountancy Cycle pag. 13 Commissiedag pag. 14 Accountancy Special pag. 18 Landelijke Belggingscompetitie pag. 21 Research Project India pag. 22 International Banking Cycle pag. 28 FSA in beeld pag.29 FSA Zoekt... pag. 30 1

2 advo PWC 2

3 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 OKTOBER OKTOBER 2006, 2006, ELFDE ELFDE JAARGANG, JAARGANG NUMMER, NUMMER 1 1 Bericht Bericht van van de de voorzitter Amsterdam, M.Siepman Juli en augustus zijn weer voorbij. De universiteiten stromen vol met studenten die nog dagdromen over zonrijke terrassen en het, onder het genot van een biertje, bivakkeren op het strand of in het park. Hulde dan ook voor alle oud- en nieuwe bestuursleden die, ook al was het 25 graden buiten, door zijn gegaan met het organiseren van projecten, plannen van bedrijfsbezoeken en selecteren van nieuwe commissieleden. Zelf heb ik niet veel van het mooie weer meegekregen: mijn zomer bestond uit een regenachtig India en een onderzoeksproject dat toch wat lastiger bleek dan verwacht. Hoewel ik al ruim vier jaar lid ben van de vereniging en zo n anderhalf jaar ook actief lid ben, merk ik als voorzitter nog meer dat de vereniging voortdurend wordt geconfronteerd met de dynamiek van de omgeving. Nu heeft de strategie van de FSA zich altijd toegespitst op het realiseren van marktleiderschap. Leiderschap ten aanzien van reputatie in de relatie met bedrijven, maar ook met studenten. Kwaliteit is een centraal begrip bij het verwezenlijken van onze strategie en het is altijd ons uitgangspunt geweest. Dat is nog steeds zo. Kwaliteit van de eigen mensen, kwaliteit van de dienstverlening en kwaliteit van groei. Hoogwaardige dienstverlening trekt immers hoogwaardige zakenpartners. vervullen, begint steeds meer tot uiting te komen in het beleid. Zo zet de FSA zich al 10 jaar in voor goede doelen met Consultition. Hoewel het door onze focus op kwaliteit en betrokkenheid een uitdaging blijft voor onze concurrenten om ons bij te houden, weerhoudt het ze er jammergenoeg niet van om het nodige over te nemen. Onze marktbenadering zal komend jaar daarom worden aangescherpt en zullen we meer investeren in samenwerking. Samenwerken met het bedrijfsleven en samenwerken met studenten. Zo zijn we bijvoorbeeld begonnen met het aanbieden van gratis Compendia (door professoren geschreven samenvattingen van college s en boeken) via onze website. Met het bereiken van de voorpagina van de Volkskrant, het halen van het NRC Handelsblad en een speciale nieuwsflits op Radio 3FM, was men vooral nieuwsgierig of dit in de toekomst ook gratis boeken zouden worden. Misschien een idee, we houden je op de hoogte! Ik wil afsluiten met een dankwoord aan het oude bestuur en de actieve leden van het afgelopen jaar: wij zijn jullie erkentelijk voor de bijdrage die jullie hebben geleverd aan het succes van onze vereniging in het afgelopen jaar en we hopen jullie volgend jaar nog vaak te mogen begroeten op de FSA kamer. Het afgelopen jaar is veel aandacht besteed aan werving en selectie van universitaire studenten. Dit heeft zijn vruchten afgeworpen: met de stijgende vraag naar onze dienstverlening, vooral in de Consultancy en Finance & Banking tak, zullen wij komend jaar meer aandacht besteden aan werving om aan de vraag te kunnen blijven voldoen. Ook in de Accountancy wereld zien we een groeiende vraag naar studenten. Gerichte wervingsacties zijn hierbij een oplossing. Het besef dat wij op allerlei terreinen niet alleen een maatschappelijke- maar ook een voorbeeldfunctie M.Siepman Voorzitter 2006/2007 3

4 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 Het bestuur stelt zich voor... Bestuur v.l.n.r. Harmjan Oldenbeuving, Yvan van Dam, Maaike van Loenhout, Richard Groothuis, M.Siepman, Pieter van Diepen M.Siepman, Voorzitter Na drie jaar lid te zijn geweest van de FSA, ben ik in het vierde jaar van mijn studie actief betrokken geraakt bij de vereniging als commissielid van het Research Project. Door mijn actief lidmaatschap sinds oktober 2005 en de goede omgang met zowel de huidige als een aantal oud-bestuursleden, heb ik enige kennis en ervaring opgebouwd binnen de FSA. Van mijn kandidatuur voor het bestuur 2006/07 was al vroeg in het jaar sprake en daarmee ook mijn wens om voorzitter te worden. De functie biedt mij de mogelijkheid het bestuur te coördineren, te richten op inhoud, het doorvoeren van het interne beleid, het verbeteren van de resultaten en biedt mij vooral de ruimte voor persoonlijke invulling. Ik zie er zeer naar uit om komend collegejaar met een enthousiast bestuur een bijzonder jaar te maken voor de FSA. Richard Groothuis, Secretaris Als student Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek aan de Technische Universiteit Delft heb ik een overwegend technische achtergrond. Door vrienden die al lid waren van de FSA en projecten organiseerden ben ik enthousiast geworden en de meerwaarde van een bredere ontwikkeling op financieel gebied in gaan zien. Ik besloot mij op te geven voor een jaar bestuur en zal aankomend jaar als secretaris voor de FSA aan de slag gaan. Daarnaast zal ik de Landelijke BeleggingsCompetitie, de Consultancy Cycle en het Research Project coördineren. Ik verheug me erop een fantastisch jaar neer te zetten en hoop jullie binnenkort te mogen begroeten op een van onze kamers of als deelnemers bij onze projecten. 4 Tot ziens! 4

5 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 Yvan van Dam, Penningmeester Het afgelopen studiejaar was ik al actief bij de FSA en organiseerde ik de twee projecten op het gebied van Controlling. Omdat de vereniging me goed beviel en omdat ik dit jaar nog meer invloed op het beleid wilde hebben, besloot ik voor het bestuur te gaan. Als penningmeester hou ik me uiteraard bezig met het financiële gedeelte van de vereniging. Dit sluit goed aan op mijn richting Accountancy & Control aan de UvA. Naast deze bestuurstaak coördineer ik dit jaar de Financial Days, de Master Courses en het Research Project naar Zuid-Afrika. Maaike van Loenhout, Interne betrekkingen Het komend jaar heb ik de eer deel uit te mogen maken van het FSA bestuur. Nadat het einde van mijn bachelor in zicht kwam en ik mij meer wilde gaan oriënteren op de arbeidsmarkt, ben ik door vrienden gewezen op het bestaan van de FSA. Door het enthousiasme en de professionaliteit van de vereniging wist ik al snel dat ik graag iets voor de FSA wilde betekenen. Omdat alle commissies reeds gevuld waren, heb ik de mogelijkheden van een bestuursfunctie bekeken en geschikt gevonden. Vandaar ook dat ik nu al een paar maanden de mooi opgeruimde kamer C 6.07 bewoon, waar ik me bezig houd met het contact met de actieve leden. Daarnaast zal ik de Accountancy Cycle en de New York Accountancy Tour begeleiden en verantwoordelijk zijn voor de FSA&Beyond. Pieter van Diepen, Bedrijfscontacten Komend jaar mag ik samen met Harmjan de functie bedrijfscontacten binnen de FSA vervullen. Daarnaast ga ik dit jaar de International Banking Cycle, London Banking Tour en Controlling Cycle coördineren. Ik kijk ontzettend uit naar de mooie ervaring die ons zessen te wachten staat, de eerste maanden waren in ieder geval veelbelovend. Naast mijn bestuurstaken probeer ik wat tijd vrij te maken om te studeren, sporten en stappen. Ik hoop jullie te mogen begroeten op onze kamer of tijdens één van de vele projecten. Harmjan Oldenbeuving, Bedrijfscontacten Na drie jaar economie studeren vond ik het tijd worden mezelf op een andere manier te ontwikkelen. Ik ben erg verheugd om me komend jaar voor de mooiste studievereniging van Nederland in te gaan zetten. De FSA spreekt me aan vanwege de professionaliteit en de vele mooie projecten die ieder jaar worden georganiseerd. Het is erg leuk om je in te zetten voor een vereniging die een brug slaat tussen het bedrijfsleven en de ambitieuze en financiëel geïnteresseerde student. De projecten die ik zal gaan coördineren zijn de Beroependagen en Consultition; heel toevallig ook de leukste projecten van de vereniging. Kortom...Ik zie er naar uit om er met mijn bestuur en alle enthousiaste 5 leden er een leuk en succesvol jaar van te maken! 5

6 FSA& OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 Fotoverslag FSA Lustrumfeest Beyond Activiteitenoverzicht 2006/2007 BANKING International Banking Cycle 3 oktober - 8 november 2006 Financial Days Eind februari 2007 London Banking Tour september 2007 CONSULTANCY Consultition 5-9 februari 2007 Consultancy Cycle Eind maart 2007 ACCOUNTANCY Accountancy Cycle 20 november - 8 december 2006 New York Accountancy Tour April 2007 CONTROLLING FAN Controlling Competition 12, 13 en 14 maart 2007 Controlling Cycle 16 april - 3 mei 2007 Overige projecten Landelijke BeleggingsCompetitie 1e Ronde Start november 2006 Beroependagen 29 en 30 november 2006 Landelijke BeleggingsCompetitie 2e Ronde Start februari 2007 Congres 11 april 2007 Research Project Juli - augustus 2007 Master Courses Gedurende het hele jaar Algemene LedenVergadering 8 maart Hal aarverslag 14 juni Voorstellen nieuw bestuur Borrelschema 12 oktober 8 maart 9 november 12 april 7 december 10 mei 11 januari (tweede donderdag vd maand) 6

7 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 FSA zoekt commissieleden De FSA is altijd op zoek naar ambitieuze studenten die het leuk vinden om naast hun studie kwalitatief hoogstaande projecten te organiseren samen met andere studenten. De FSA biedt jou de kans jezelf te orienteren en om met toekomstige werkgevers in contact te komen. Ieder jaar organiseert de FSA 14 projecten waarbij het bestuur wordt ondersteund door 12 commissies. Voor het komende studiejaar (06-07) zijn er dan ook weer plaatsen vrij in de verschillende commissies. Hoeveel tijd het organiseren van een project in beslag neemt, is per project verschillend. Om je een indruk te geven welke projecten er zijn, volgt hieronder een korte beschrijving per project. Wil je meer informatie of is jouw interesse gewekt, neem dan contact op met het bestuur via Gedurende de International Banking Cycle geven verschillende nationale en internationale Investment Banks presentaties en laten zij studenten door middel van cases kennis maken met de wereld van Investment Banking. De dagen vinden verspreid plaats in Amsterdam en Rotterdam. Tijdens de Financial Days zullen gerenommeerde bedrijven worden bezocht aan de hand van een actueel economisch thema. Het thema is elk jaar verschillend, maar vast staat dat deze dagen een must zijn voor financieel georiënteerde studenten! De London Banking Tour stelt je in de gelegenheid toonaangevende Investment Banks in het financiële hart van Europa te bezoeken. Door middel van cases en presentaties doe je een onmisbare ervaring op die essentieel is voor elke student geïnteresseerd in een carrière als investment banker. Consultition is de consultancy business course van de FSA. Deze business course biedt jou de mogelijkheid om een week lang kennis te maken met de dynamische wereld van consultancy. Een week werk je aan een uitdagende casus in opdracht van een charitatieve instelling. Tijdens deze week zal je bij verschillende consultants langsgaan. De Consultancy Cycle biedt studenten de mogelijkheid om kennis te maken met een aantal consultancy bedrijven. Door middel van inhousedagen kunnen de werkzaamheden van consultants worden bekeken en kan de werksfeer geproefd worden. De Accountancy Cycle stelt studenten in staat om nader kennis te maken met zowel de big four als de kleinere accountantskantoren door middel van inhousedagen. Tijdens de inhousedagen krijg je een goede indruk van de werkzaamheden als accountant en tevens kun je de cultuur van de verschillende kantoren vergelijken. Tijdens de New York Accountancy Tour breng je een bezoek aan de big four accountantskantoren in New York alsmede de SEC en de NYSE. De bedrijfsbezoeken staan allen in het teken van een overkoepelende case die bij terugkeer in Nederland wordt gepresenteerd. Tijdens de Controlling Cycle krijg je de kans om bekende multinationals en andere grote bedrijven te bezoeken om zo de dagelijkse praktijk van de controller te ervaren. In de Landelijke BeleggingsCompetitie (LBC) kun je fictief geld beleggen in zowel aandelen als opties. In november 2007 gaat de vijfde jaargang van start. Tijdens de Beroependagen presenteren accountantskantoren, banken, verzekeraars, consultants en multinationals zich aan studenten op een toplocatie in hartje Amsterdam. Deze dagen zijn de uitgelezen mogelijkheid om je te oriënteren op de arbeidsmarkt. Een van de grootste projecten van de FSA is het Congres. Tijdens dit eendaagse evenement wordt een actueel financieel-economisch onderwerp behandeld door vooraanstaande sprekers. Voorgaande jaren zijn Private Equity, Pensioenen, Corporate Governance, Financiële Consolidatie binnen Europa en Alternative Investments behandeld. Het Research Project is het grootste project van de FSA. Het Research Project geeft je de kans om een onderzoeksopdracht voor een internationaal bedrijf in het buitenland uit te voeren in een emerging market. 7

8 Beroependagen- poster 8

9 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 De Beroependagen 2006 Amsterdam, Harmjan Oldenbeuving Het collegejaar is weer in volle gang en de zomer is ten einde. Dit betekent dat de beroependagen weer voor de deur staan. De Beroependagen 2006 zijn dé mogelijkheid voor financieel economische studenten om kennis te maken met een ruim aanbod aan topbedrijven. Gedurende twee dagen wordt de mogelijkheid geboden bedrijven en bedrijfstakken beter te leren kennen door middel van bedrijfspresentasies, workshops en individuele gesprekken. Naast bedrijfspresentaties, workshops en individuele gesprekken zullen er dit jaar ook verschillende extra activiteiten worden aangeboden, zoals een sollicitatietraining verzorgd door Ebbinge, een cursus mindmapping verzorgd door Brainstudio en ook zal de Kamer van Koophandel een voorlichting geven waarin je alles komt te weten over het hoe en waarom van zelfstandig ondernemen. Op beide dagen wordt er in The Grand een heerlijke lunch geserveerd en na afloop van beide dagen volgt een borrel, waarbij je op een informele manier in contact kan komen met de recruiters van de verschillende bedrijven. Tevens kun je jezelf inschrijven voor een leuk diner met één van de deelnemende bedrijven om zo op een informele manier elkaar beter te leren kennen. Het gehele programma met de verschillende mogelijkheden, meer informatie over de deelnemende bedrijven en natuurlijk hoe je jezelf kunt inschrijven, vind je op onze website: Bij het inschrijven wordt er van je gevraagd een CV mee te sturen. Heb je deze nog niet? In ons inschrijfsysteem kun je op een eenvoudige manier een CV maken en bij je inschrijving voegen. We adviseren je er snel bij te zijn, want het aantal plaatsen is beperkt! Hopelijk tot ziens op 29 en 30 november 2006 in The Grand! De beroependagencommissie stelt zich voor... Mijn naam is Serena Zuidema en ik ben derde jaars student Economie, afstudeervariant Finance. De beroependagen zijn voor mij het eerste project wat ik voor de FSA ga organiseren. Ik heb allereerst voor de beroependagen gekozen vanwege mijn interesse in de financiële sector en ten tweede omdat de FSA mooie en goed opgezette projecten heeft. Mijn naam is Mark Deumer, 23 jaar en studerend aan de UvA. Dit jaar ben ik begonnen aan mijn master Accountancy & Control. Na mijn jaar als penningmeester bij roeivereniging Sköll, wilde ik mij meer bezig gaan houden met studiegerelateerde zaken. Zodoende kwam ik bij de FSA terecht. Na het deelnemen aan enkele projecten; de New York Accountancy Tour en de Controlling Cycle, ben ik sinds enige tijd voorzitter van de beroependagencommissie. Mijn naam is Frederieke Anema en ik ben 21 jaar oud. Op dit moment studeer ik Economie aan de VU. Ik zocht naast mijn studie en studentenleven in Amsterdam een nieuwe uitdaging en kwam terecht bij de FSA. De Beroependagen is een groots project, waar we met veel enthousiasme en inzet aan werken. Het worden twee geweldige dagen met nog meer spannende bedrijven dan voorheen. Tot 29 & 30 november! 9

10 OKTOBER JUNI 2006, 2006, TIENDE ELFDE JAARGANG, NUMMER 4 1 FSA in gesprek met... Lustrum Congres 2006 Afgelopen woensdag 12 april vond het jaarlijkse FSA Congres plaats in Thomas Tuschinski, Koelemeijer Amsterdam. en Stan Prominente de Vree, oud sprekers bestuursleden en sponsors, en en Raad daarbij van Commissarissen een groot aantal studenten en bezoekers uit het bedrijfsleven maakten deze dag tot een topevenement. Amsterdam, Maaike van Loenhout. In deze rubriek komen personen aan het woord die sinds jaar en dag nauw betrokken zijn bij de FSA. In deze editie 2 personen die na een lang leven bij de FSA formeel afscheid gaan nemen van de vereniging. Zij zijn beide na hun bestuursjaar actief gebleven bij de vereniging via de Raad van Commissarissen. In deze rubriek lichten zij hun bestuursjaar toe en de rol van de Raad van Commissarissen. De eerste persoon die aan het woord komt, is Thomas Koelemeijer, secretaris in het bestuur en aftredend voorzitter van de Raad van Commissarissen. De tweede persoon die aan het woord komt is Stan de Vree, penningmeester van het bestuur en aftredend lid van de Raad van Commissarissen. Introductie Thomas Koelemeijer is 27 jaar oud en begon zijn opleiding Management Accounting & Control aan de UvA in Deze opleiding rondde hij in juni 2003 met succes af. Momenteel bevindt Thomas zich in de postdoctorale fase van zijn opleiding Management Accounting & Control om Register Accountant te worden. Thomas heeft in het bestuur van de functie van secretaris bekleed. Hierna heeft hij begin 2004 besloten de Raad van Commissarissen te vertegenwoordigen als voorzitter. Kun je vertellen hoe je in aanraking bent gekomen met de FSA? Als student aan de UvA was het voor mij niet moeilijk om in aanraking te komen met de FSA door de grote hoeveelheden posters en flyers die in de E-hal aanwezig waren. Op deze manier kwam ik dan ook achter het bestaan van de New York Accountancy Tour. Om in de toekomst deel te nemen aan deze fantastische reis, heb ik me destijds ingeschreven als passief lid. Hierna werd ik in het begin van mijn derde studiejaar aangesproken door een van bestuursleden om actief lid te worden voor de FSA. Mijn interesse was gewekt en in datzelfde jaar heb ik in de internetcommissie gezeten en ook heb ik deelgenomen aan de New York reis. Bij terugkomst in mei van dat jaar was de werving voor het nieuwe bestuur begonnen en heb ik besloten een functie als secretaris in het nieuwe bestuur aan te nemen. Op welke prestatie kan jou bestuur het meest trots zijn? Toen wij begonnen aan ons bestuursjaar, namen heel veel actieve leden afscheid van de FSA. Hierdoor stond de continuïteit van de vereniging onder druk. Wij hebben toen als vereniging besloten een koerswijziging in te zetten, waarbij we ons gingen richten op de pijler leden en het terugbrengen van het verenigingsgevoel. Dit hebben wij onder andere geprobeerd te bereiken door de Actieve Ledendagen te introduceren. Het punt betrokkenheid is hierna altijd teruggekomen in de beleidsplannen van de besturen die na ons kwamen, dus in zoverre kan je wel van een keerpunt spreken. Waarvan heb je het meest geleerd als je terugkijkt op je bestuursjaar? Dat niets vanzelf gaat. Dat je zelf je doelen zult moeten stellen om resultaat te behalen. En wanneer je dan een doel gerealiseerd hebt, dat het heel motiverend en stimulerend werkt voor jezelf en anderen in je werkomgeving. Hoe ben je aanraking gekomen met de RvC? Na mijn bestuursjaar heb ik een jaar de tijd genomen om af te studeren en hierbij heb ik bijna geen borrels bezocht of aan andere sociale FSA aangelegenheden deelgenomen. Wel ben ik mij altijd blijven interesseren voor de FSA en de continuïteit van de vereniging. Om die reden heb ik dan ook na mijn afstuderen de FSA weer opgezocht en ben ik uiteindelijk aan het begin van 2004 gevraagd de RvC voor te zitten. Wat zijn de voornaamste bezigheden van de RvC? De Raad van Commissarissen is het vertegenwoordigende lichaam van de (actieve) leden van de vereniging. Deze heeft de taak toezicht te houden op het beleid van het bestuur en het adviseren van het bestuur ten aanzien van de algemene gang van zaken en de mogelijke kansen en bedreigingen die tijdens een bestuursjaar van belang kunnen zijn. Waar het bestuur zich bezig houdt met de operationele kant van het beleid, bekijkt de RvC de meer strategische kant van het beleid om de 10

11 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 continuïteit van de vereniging te waarborgen. Hiernaast speelt de RvC een belangrijke rol bij de totstandkoming van het nieuwe bestuur. De bestuurskandidaten worden door de RvC voorgedragen, waarna tijdens de Algemene Ledenvergadering gestemd kan worden voor of tegen de voorgestelde bestuurskandidaten. Introductie Stan de Vree is 25 jaar oud en vanaf 2001 actief voor de FSA. In 2002 begon hij zijn bestuursfunctie als penningmeester, waarna hij actief bleef via de Raad van Commissarissen. Stan studeerde Management Accounting & Control aan de Universiteit van Amsterdam en bevindt zich momenteel in de postdoctorale fase van de studie Accountancy om Register Accountant te worden. Inmiddels is Stan alweer een aantal jaren werkzaam bij KPMG. Kun je vertellen hoe je in aanraking bent gekomen met de FSA? Toen de interesse was geboren om iets naast mijn studie te gaan doen, heb ik de website van de FSA bekeken, deze zag er indrukwekkend uit en mijn nieuwsgierigheid voor de vereniging was gewekt. Hierna ben ik de kamer een keer binnen gelopen om navraag te doen naar de verschillende projecten die de FSA organiseert. Op dat moment leefde het idee een beleggingscompetitie op te zetten en ik ben daar in mee gegaan. Dit initiatief is verwezenlijkt in de Amsterdamse BeleggingsCompetitie (ABC) wat nu de Landelijke BeleggingsCompetitie is (LBC). Hierna heb ik navraag gedaan naar de mogelijkheden van een bestuursfunctie en uiteindelijk, na nog een trimester in Barcelona gestudeerd te hebben, heb ik de functie van penningmeester aangenomen. Wat vond je het leukste onderdeel van je functie als penningmeester? De financiële verantwoordelijkheid zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid, omdat je de begroting moet presenteren en verantwoorden op de ALV. Hiernaast kun je door deze financiële verantwoordelijkheid ook een oogje in het zeil houden bij alle georganiseerde projecten. Dit zorgt voor inspraak in het beleid wat me altijd geïnteresseerd heeft. Verder heb ik een nieuw boekhoudsysteem weten te implementeren waar nog steeds gebruik van wordt gemaakt. vermelding van het Congres 2003 op RTLZ. Waarvan heb je het meest geleerd als je terugkijkt op je bestuursjaar? Het werken in teamverband; al bij het eerste bestuursweekend, waarbij het nieuwe beleidsplan wordt geschreven en de projecten onderling werden verdeeld, bleek hoe moeilijk het is om het altijd met elkaar eens te zijn. Beslissingen maken met overeenstemming van 5 overige bestuursleden is een lastige zaak en als het dan lukt is het zeker iets om trots op te zijn. Dit leerproces is ook zeker heel waardevol geweest voor mijn verdere loopbaan, omdat je continue wordt geconfronteerd met werken in teamverband. Daarnaast is het multidisciplinaire karakter van de vereniging heel waardevol geweest, omdat ik nu weliswaar werkzaam ben als accountant, maar wel van alle pijlers van de FSA kennis heb opgedaan wat werken met andere economisch opgeleide personen vergemakkelijkt. Hoe ben je terecht gekomen bij de RvC? Zoals eerder vermeld vond ik een van de leukste onderdelen van mijn functie als penningmeester de inspraak in het beleid van de FSA. Hier hield ik mij na mijn bestuursjaar nog steeds mee bezig en ook ben ik als oud FSA-lid actief gebleven bij de vereniging door het bezoeken van Algemene Ledenvergaderingen en Ledendagen. Om deze redenen ben ik dan ook in maart 2004 de RvC binnengerold. In hoeverre heeft de Raad van Commissarissen zich geëvalueerd? Waar de RvC vroeger meer in kon gaan op details is de RvC nu een strategischer orgaan geworden. Waar het bestuur zich bezighoudt met dagelijks, operationeel beleid, probeert de RvC de lange termijn visie van de FSA te bewaren door zich meer te richten op de continuïteit van de vereniging. Namens het bestuur wil ik hierbij van de gelegenheid gebruik maken om Stan en Thomas heel hartelijk te bedanken voor hun inzet voor de FSA. Ik wens jullie dan ook heel veel succes met jullie verdere loopbaan en hoop jullie nog vaak te mogen verwelkomen bij de sociale gelegenheden die de FSA organiseert! Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op je bestuursjaar? De lijn die was uitgezet in het jaar wat betreft het aanhouden van actieve leden, is succesvol doorgezet. We hebben geprobeerd van een vereniging die zeer innovatieve en succesvolle projecten aanbood ook een betrokken vereniging te maken. Hiernaast hebben we het promotiemateriaal van de FSA nieuw leven ingeblazen en hebben we getracht de projecten nog beter en professioneler weg te zetten wat geleid heeft tot een 11

12 Advo Deloitte 12

13 JUNI OKTOBER 2006, 2006, TIENDE ELFDE JAARGANG, JAARGANG NUMMER, NUMMER 4 1 FSA Master Course De Accountancy Cycle Ook in de tweede helft van het collegejaar organiseerde de FSA een aantal Master Courses in samenwerking met het bedrijfsleven. Ditmaal was het de beurt aan respectievelijk Deloitte, NIBC en Bain&Company. Amsterdam, Madeleine Plat. Dit jaar organiseert de FSA voor de dertiende keer de Accountancy Cycle. Dit jaarlijks terugkerende project biedt derde en vierdejaars studenten de mogelijkheid om door middel van inhouse dagen kennis te maken met de werkzaamheden van accountants. Hiernaast bieden de deelnemende Accountancy kantoren borrels en diners aan om recruiters en accountants op een informele wijze te leren kennen. Het beeld wat veel studenten van accountants hebben, is vaak samen te vatten als saai. De hele dag achter de computer zitten, formele werksfeer, lange dagen en stoffige jaarrekeningen zijn enkele van de vele vooroordelen. De werkelijke werkzaamheden van accountants zijn echter heel divers. Je zit zowel op kantoor als bij klanten. Je werkt veel in teamverband, waarbij een formele werksfeer het resultaat nadelig zou beïnvloeden. Hiernaast werk je veel samen met mensen uit andere economische diciplines, waardoor het werk heel leerzaam wordt. Ben je overtuigd van de diversiteit van Accountancy of heb je altijd al interesse gehad in Accountancy dan biedt de Accountancy Cycle jou de mogelijkheid om eens een kijkje te nemen bij de verschillende accountantskantoren. Aan de hand van een door het kantoor opgestelde case, zul je in teamverband een oplossing proberen te vinden voor het probleem. Hiernaast is er uiteraard de mogelijkheid om vragen te stellen. De deelnemende bedrijven zullen dit jaar bestaan uit; PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, BDO en Mazars. Wij hopen je dan ook graag te zien op een van de inhouse dagen. De Commissie stelt zich voor... Ik ben Madeleine Plat en ik studeer Accountancy aan de UvA. Als vierdejaars student vond ik dat het nu wel tijd werd voor een nieuwe uitdaging. Graag wilde ik naast mijn studie ook actief bezig zijn en ik heb gekozen voor de FSA vanwege de vele verschillende projecten die zij organiseren en de professionele sfeer. Zij boden mij de kans om de Accountancy Cycle te organiseren en dat spreekt mij natuurlijk erg aan gezien mijn studierichting. De Accountancy Cycle is een ideale manier om informeel kennis te maken met de verschillende kantoren en uit te vinden wat accountancy precies inhoudt. Ik wil dan ook studenten met interesse voor accountancy uitnodigen om deel te nemen aan dit evenement. Mijn naam is Pooja Sham en ik ben vierdejaars student bedrijfseconomie aan de UvA, richting Accountancy en Control. Vorig jaar heb ik deelgenomen aan een aantal projecten van de FSA; de Accountancy Cycle, de New York Accountancy Tour en de Controlling Cycle. Dit is mij zo goed bevallen dat ik besloot om de uitdaging aan te gaan en zelf actief lid te worden binnen de FSA. Als commissielid van de Accountancy Cycle hoop ik dan ook om bij te kunnen dragen aan een leuk, leerzaam en gezellig evenement. Lijkt het je leuk om deel te nemen aan dit evenement, schrijf je dan zo snel mogelijk in. Ik hoop je snel te zien. 13

14 JUNI 2006, TIENDE JAARGANG, NUMMER 4 New York Accountancy Tour 2006 Op 8 april vertrokken 20 studenten voor een week naar New York om daar de big four te ontmoeten en andere zeer interessante instanties te bezoeken. Ze kregen de opdracht om vragen over de Enron case uit te werken. Hierbij een verslag van hun waanzinnigeadvobsd hdjsdfhjksdadvo step ADVO STEP 14

15 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 Commissiedag Dit jaar vond op 12 september de derde commissiedag plaats. Naar FSA gebruik werd ook dit jaar voor een boot gekozen, zodat commissieleden met elkaar kennis konden maken onder het genot van een hapje en een drankje. Amsterdam, Maaike van Loenhout Rond uur stromen de eerste commissieleden samen met oud-bestuursleden en oud actief leden, die tijdens de zomer heimwee hadden gekregen naar de FSA, de Krater binnen. Voor velen is het de eerste keer dat ze de andere commissieleden ontmoeten. Al snel zit de sfeer er goed in en wordt er druk kennisgemaakt. Oud-bestuursleden zetten alle voordelen van het organiseren van een project voor de FSA nog even op een rij en leden van de Kascommissie en Raad van Commissarissen lichten hun functies even toe. Traditiegetrouw gaan alle deelnemers aan de commissiedag om uur richting de Anna- Maria, waar al een drankje voor iedereen klaar staat en de laatste hand aan het buffet wordt gelegd. Marvin opent dan ook op bijzonder originele wijze de commissiedag, "bij deze verklaar ik het buffet voor geopend" en al snel volgt iedereen het voorbeeld; je bord zo vol mogelijk scheppen om maar niets te missen van al het lekkers dat is klaar gezet. tijd om de boot te verlaten en een kroeg op te zoeken. Wie op het idee is gekomen, blijft tot de dag van vandaag duister, maar een briljant licht heeft de groep deelnemers café Maarten binnengeloodst, waarna de deelnemers werden blootgesteld aan grote groepen schreeuwende mensen en extreme hitte. Na een half uur werd dan ook besloten een paar deurtjes verder te gaan om te kijken of er ergens nog een leuk feestje aan de gang was. Waarschijnlijk vanwege de dag, dinsdag, waren de mogelijkheden niet talrijk en werd besloten richting Dansen bij Jansen te gaan. Echter waar Maarten een overschot had aan lawaaierige mensen, leek Dansen bij Jansen wel door ons persoonlijk afgehuurd. Oud bestuursleden in gesprek met commissieleden Aankomst bij de Krater Nadat iedereen gegeten heeft, begint ook de drank rijkelijk te vloeien. Commissieleden beginnen met het vergelijken van elkaars strategieën en de doelstelling van de commissiedag lijkt te worden bereikt. Rond 22:30 uur legt de Anna- Maria voor de eerste keer aan om een aantal commissieleden van de boot te laten gaan om een trein huiswaarts te nemen. Velen blijven echter op de boot, waarschijnlijk omdat de gesprekken nu pas echt goed op gang aan het komen zijn, dan wel omdat het bier nu echt lekker begint te smaken. Om 23:00 uur is het dan De groep deelnemers was gelukkig nog steeds talrijk, dus Dansen bij Jansen werd gevuld en de volgende rekening werd geopend. Na een uurtje kletsen werd ook de dansvloer gevonden en door enkele deelnemers werden een aantal zeer boeiende dansjes vertoond. Na nog een groot aantal dansjes en enkele mooie dronkenmanverhalen, besloten de overgeblevenen, voltallig FSA bestuur en de FSA die hards, er om 4 uur een einde aan te maken en richting huis te gaan. Terugkijkend op de commissiedag, kan geconcludeerd worden dat het geheel zeer geslaagd is geweest. De reacties van de deelnemers waren positief en de eerste strategieën voor het organiseren van een topproject voor FSA lijken te zijn gevormd. 15

16 KPMG SPREAD 16

17 KPMG SPREAD 17

18 OKTOBER 2006, ELFDE JAARGANG, NUMMER 1 De accountancy special In deze rubriek zullen wij elke keer een van de vier pijlers van de FSA; Accountancy, Control, Finance & Banking en Consultancy belichten. In deze eerste editie van de FSA & Beyond is het de beurt aan Accountancy. Wat houden de werkzaamheden van een accountant in, hoe verloopt het studietraject om accountant te worden, wat zijn de verschillen met controlling, wat zijn de stagemogelijkheden voor Accountancy studenten, hoe ziet het carrièreperspectief voor de accountancy student eruit en welke projecten biedt de FSA aan voor accountancy studenten? Amsterdam, Ronald Beck Van Dale: ac coun tan cy [ k Ùnt nsie] de accountancy (vrouwelijk) werk, wetenschap van de accountants ac coun tant [ k Ùnt nt] de accountant (mannelijk), de accountants iemand die zijn beroep maakt van het inrichten en controleren van boekhoudingen en administraties De werkzaamheden van een accountant in het kort Zoals uit de omschrijving uit het woordenboek reeds blijkt is de accountant iemand die zijn beroep heeft gemaakt van het inrichten en controleren van boekhoudingen en administraties. Het woord boekhoudingen schrikt hierin vaak mensen af (valt vaak in de categorie saai), echter deze boekhouding in combinatie met de administratie maakt het een bijzonder interessant beroep. Om de administratie te controleren, is begrip van de organisatie nodig, want administratie zit in elke laag van een organisatie, niet alleen op de boekhoudingafdeling. Behalve deze controle doet de accountant nog veel meer. In het kort is het werk van de accountant samen te vatten als; extra zekerheid toevoegen aan verstrekte informatie. Een accountant is derhalve in zijn dagelijkse werkzaamheden niet alleen bezig met de boekhouding. Je verricht werkzaamheden op het gebied van: controles (op allerlei informatie), samenstelling van informatie (jaarrekeningen, prospectus), salarisadvies, due diligence en advies op het gebied van financiële processen en informatiesystemen. In het kader van de onafhankelijkheid kan dit verricht worden op dezelfde soort klanten, maar het zijn wel werkzaamheden waar een accountant zich mee bezig houdt. Met name het aspect dat je betrokken bent bij de gehele organisatie maakt het een bijzonder interessant beroep. Het studietraject Accountancy is bij de meeste universiteiten die economie en/of bedrijfskunde aanbieden een aparte afstudeervariant/master. De vakken die met name van belang zijn voor een accountant zijn: Bestuurlijke Informatie Voorziening/Administratieve Organisatie (BIV/AO), Externe Verslaggeving (EV), Controleleer/ Auditing en Belastingrecht. Na het afronden van de master accountancy stromen veel studenten door in de postmaster accountancy (PMA). Na het afronden van de PMA word je ingeschreven in het accountantsregister en mag je jezelf Register Accountant (RA) noemen. Door deze titulatuur ben je geoorloofd om zelf verklaringen af te geven. Binnen de PMA worden alle hoofdvakken zoals hierboven beschreven verder behandeld. Op het eind heb je alle kennis in huis om organisaties, zonder enige instructie, volledig door te lichten op alle fronten. Naast de theoretische studie moet er ook aan een stageverplichting worden voldaan. Dit betekent drie jaar relevante werkervaring. Voor elk hal aar dient een plan opgesteld te worden en na afloop een verslag opgesteld te worden. In een dergelijk verslag komen zaken te staan als; hoe heb je je doelstellingen behaald en hoe zijn je uren besteed. Ook is het schrijven van een essay gelieerd aan een van je klanten en je studie een verplicht onderdeel. Doordat het volgende semester pas aanvangt na afronding van het voorgaande, zullen velen langer dan drie jaar bezig zijn met het voldoen aan de stageverplichting. Als je hebt voldaan aan de stageverplichting en de theoretische verplichting rest er nog een scriptie om te schrijven om de felbegeerde RA-titel te bemachtigen. Verschillen met Controlling De studie accountancy lijkt in veel opzichten qua vakkenpakket op de studie controlling. Binnen controlling ligt de nadruk echter meer op de interne organisatie in de vorm van management accounting ten opzichte van accountancy zoals beschreven hierboven. De functie van een controller is vaak een analyse maken van het aanbod aan informatie binnen een organisatie en deze analyse verwerken in een rapport aan het management. Ook hiervoor dient dus de organisatie en regelgeving goed begrepen te worden. Het grote verschil is echter dat een controller met name een interne functie heeft, (werkt binnen één bedrijf), terwijl een controlerend accountant een externe functie heeft. Deze controleert in een relatief korte periode een bedrijf, geeft daar een verklaring bij af en gaat vervolgend door bij een ander bedrijf. Als controller zal je dus veel dieper in gaan op de aangeboden informatie, terwijl een accountant juist heel veel verschillende organisaties ziet. 18

19 OKTOBER JUNI 2006, 2006, TIENDE ELFDE JAARGANG, NUMMER NUMMER 4 1 Stagemogelijkheden Bij FAN veel grote Controlling accountancykantoren bestaat de mogelijkheid Competition een scriptestage te lopen. In 4 tot 6 maanden tijd wordt van je verwacht een scriptie geschreven te hebben. Tijdens je scriptie Als deelnemer krijg je een begeleider aan de en FAN de benodigde Controlling faciliteiten Competition (FCC) werd ik door het bestuur toegewezen. Tevens bestaat de mogelijkheid een aantal weken Beroependagen en het Congres. gevraagd een stukje te schrijven over mijn ervaringen. Ga er dus lekker voor zitten, mee te lopen met een klant om een nog betere indruk te krijgen van pak de een werkzaamheden pilsje en van lees een vervolgens accountant en in daarnaast alle rust verder als je meer wilt weten over dit natuurlijk even van de bruikbare afleiding van je scriptie nieuwe project. te genieten. Verder is een van de grote voordelen van een scriptiestage de interactie tussen begeleider en student, deze is veel hoger dan wanneer je zelf een scriptie schrijft. Hiernaast zijn er natuurlijk altijd accountants op de werkvloer aanwezig die je verder kunnen helpen. Hierbij komt nog dat er een onderwerp aangedragen kan worden, wanneer je zelf geen onderwerp voor je scriptie kan bedenken. FSA projecten voor accountancy studenten De FSA organiseert jaarlijks een tweetal projecten specifiek voor accountancy. Daarnaast zijn er nog enkele projecten waarin accountants deel uitmaken van het project. Voor dit laatste soort projecten kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de De specifieke projecten voor accountancy zijn de Accountancy Cycle en de New York Accountancy Tour. De Cycle is het project waarin een groep studenten op bezoek gaat bij een accountantskantoor in de vorm van een inhousedag. De studenten komen hierbij middels een casus in aanraking met de verschillende soorten werkzaamheden van een accountant. De Cycle leent zich dan ook perfect om de verschillende werkgevers beter te leren kennen en zodoende te kijken welke werkgever het best bij je past. Naast de scriptiestage bestaat nog de mogelijkheid een werkstage te lopen. Tijdens deze werkstage ga je mee naar klanten en ontdek je al de werkzaamheden van accountants. Hiernaast leer je natuurlijk ook de betreffende bedrijfscultuur kennen en de communicatiekanalen binnen de organisatie. Carrièreperspectief Het carrièreperspectief voor accountants is op zijn zachts gezegd behoorlijk goed. Met name binnen de controlerende accountantsorganisaties is een groot tekort aan accountants op alle niveaus. Dit geldt dus zowel voor starters als voor mensen met ervaring. Door de steeds scherper wordende regelgeving is de vraag naar accountants bijzonder hoog. Zij zijn namelijk degene die kunnen verklaren dat een bedrijf voldoet aan de regelgeving. Zij zijn de enige die een verklaring af kunnen geven waar het maatschappelijk verkeer vertrouwen aan ontleent. Binnen elk accountantskantoor zijn de doorgroeimogelijkheden vaak ook erg goed. Elke twee tot drie jaar maak je promotie waardoor je weer in een andere functie terecht komt. Na een jaar of vijftien kan je zelfs mogelijk mede-eigenaar worden van de organisatie in de vorm van partner. Bij deze doorgroeimogelijkheden horen ook bijbehorende verbeteringen in primaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van uitbetalen overuren, auto, laptop, telefoon, etc (verschilt per werkgever) vaak goed te noemen. In de beginjaren van je carrière moet je wel bereid zijn om te investeren. Je werkt soms lange dagen en in combinatie met een postdoctorale studie is dit zwaar. De Tour is het project waarbij een groep accountancystudenten de Big Apple bezoekt. Voor vertrek is er in Amsterdam een Kick-Off waar iedereen elkaar ontmoet, er gelegenheid is om de accountantskantoren te ontmoeten en waar de casus wordt uitgereikt. Deze casus wordt in New York uitgewerkt. Behalve de Big4 worden in New York ook de beurs en regelgevende instanties bezocht, allemaal instanties die relaties vertonen met het accountancyvak. Daarnaast is er ook voldoende tijd om New York beter te leren kennen in al zijn facetten. Door dit format en de locatie is het een uniek project in Nederland! Behalve de projecten zijn accountants ook een groot deel van de leden van de FSA. Gedurende de eerste tien jaar van haar bestaan zijn er al vele accountants geweest die bij de FSA actief zijn geweest of daar in het bestuur hebben gezeten. Kortom; Accountants zijn hard nodig binnen het maatschappelijk verkeer om extra zekerheid toe te voegen aan de informatie die ondernemingen verstrekken. Tevens is het een uitdagend beroep waarin je snel verantwoordelijkheden krijgt. Naast doorgroeien binnen een accountantskantoor maken velen de overstap naar het bedrijfsleven. De meesten gaan dan aan de slag als controller, treasurer, financeman of administrateur. Afhankelijk van je ervaring is dit een leidinggevende functie. Zeker na het afronden van je postdoctorale studie staan veel bedrijven te trappelen om je in te lijven. Alle bedrijven weten namelijk dat jij de kennis en ervaring hebt over hoe een organisatie ingericht moet zijn en hoe effectief, efficiënt en betrouwbaar informatie gegenereerd kan worden. Hierdoor kom je, vanwege je praktijkervaring met vele bedrijven en opgedane kennis, al snel terecht in toonaangevende leidinggevende functies. Functies die je niet zo snel had bereikt als je direct vanuit de universiteit was begonnen bij de betreffende onderneming! De kennis die je hebt opgedaan tijdens studie en door het zijn van vele bedrijven is goud waard! 19

20 ADVO SAEN 20

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4

Inhoudsopgave. VVSAE Algemeen 3. Evenementen 4 Informatiefolder Inhoudsopgave VVSAE Algemeen 3 Evenementen 4 Actuariaatcongres 4 Beroependagen 5 Econometric Game 6 International Study Project 7 The Experience: Business Battle 8 Adverteren 9 Aenorm

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- De Boelelaan N-b, HV Amsterdam info@stepweb.nl T. () F. () postbank rekening K.V.K Amsterdam S INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE.

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013

Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Informatiepakket TeMa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Beste lezer, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging TeMa. Voor je ligt het bestuur informatiepakket van TeMa.

Nadere informatie

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER.

INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. INTEGRAND UTRECHT 2014 2015 DAN BEREIK JE MEER. VOORWOORD Beste student, Dit is de informatiebrochure over een bestuursjaar bij Integrand Utrecht. Twee keer per jaar wisselt de helft van het bestuur en

Nadere informatie

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer.

!!!!!! Integrand Groningen 2014 2015. Dan bereik je meer. Integrand Groningen 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE Beste

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Economie en Bedrijfseconomie Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ( FEWEB) Opbouw van studie door prof. dr. Henri de Groot (programmadirecteur)

Nadere informatie

Accountancy in deeltijd

Accountancy in deeltijd Amsterdam Business School Accountancy in deeltijd (MSc en RA) Accountancy in deeltijd samengevat Kernbegrippen: n Kortste route naar de RA-titel van Nederland n Goede combinatie van docenten uit wetenschap

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Integrand Maastricht 2014 2015

Integrand Maastricht 2014 2015 Integrand Maastricht 2014 2015 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 6. MEER INFORMATIE 1. VOORWOORD

Nadere informatie

Doe maar gewoon, doe Blömer

Doe maar gewoon, doe Blömer Open cultuur met informele sfeer Ons team bestaat uit jonge en enthousiaste mensen die het kapitaal vormen van onze organisatie. Zij dragen bij aan onze informele en open sfeer. Naast hard werken en het

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Eval uatie-ra pport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht 2015 2016 Dan bereik je meer. INHOUD VAN DE BROCHURE 1. VOORWOORD 2. WAT IS INTEGRAND 3. WAT HOUDT EEN BESTUURSJAAR IN? 4. FUNCTIES 5. SOLLICITATIEPROCEDURE 1.

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

Heyendaalseweg 141, N -1.280 6525 AJ Nijmegen SOFv@student.ru.nl www.ru.nl/sofv. beleidsplan van het. XIXe bestuur der

Heyendaalseweg 141, N -1.280 6525 AJ Nijmegen SOFv@student.ru.nl www.ru.nl/sofv. beleidsplan van het. XIXe bestuur der beleidsplan van het XIXe bestuur der 2009-2010 I. Inleiding II. Beleidsvisie III. Beleidsuitwerking IV. Begroting Pagina 1 van 6 I. Inleiding Geachte leden, Binnenkort treden wij als negentiende bestuur

Nadere informatie

Executive Master of Accountancy. De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant

Executive Master of Accountancy. De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant Executive Master of Accountancy De post-initiële universitaire opleiding tot registeraccountant Pieter Jongstra Managing Partner Ernst & Young België en Nederland Accountant worden? Dat vind ik een goede

Nadere informatie

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl Verenigingsgids Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Visie... 5 Activiteiten... 7 Algemene Ledenvergadering... 8 Kamer van Koophandel... 8 Financiën...

Nadere informatie

Bijlage 1: Algemene informatie Bouwkunde Bedrijvendagen 2016

Bijlage 1: Algemene informatie Bouwkunde Bedrijvendagen 2016 Bijlage 1: Algemene informatie Bouwkunde Bedrijvendagen Doelstelling van de stichting Bouwkunde Bedrijvendagen De stichting Bouwkunde Bedrijvendagen heeft als doel bouwkundestudenten van de Technische

Nadere informatie

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden?

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Zowel bij de ACLO als bij haar verenigingen kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel

Nadere informatie

Katalysator voor netwerkend ICT

Katalysator voor netwerkend ICT Katalysator voor netwerkend ICT Nieuwsbrief uitgave juni 2014 ONDERWERPEN 1. 2. 3. 4. 5. Nieuwe website Regitel Nieuw bestuurslid Ledenvergadering juli 2014 komt eraan Stagiair gestart voor Regitel Stand

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Financieel Management & Leadership De Post HBO opleiding Financieel Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in

Nadere informatie

Sponsorpakketten PFCongres 2013. 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/

Sponsorpakketten PFCongres 2013. 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/ Sponsorpakketten PFCongres 2013 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/ Over PFCongres PFCongres is een jaarlijks evenement georganiseerd door de vereniging achter PFZ.nl, de grootste

Nadere informatie

Nationale Marketing Strijd 2013. Studenten Strijden Samen

Nationale Marketing Strijd 2013. Studenten Strijden Samen Nationale Marketing Strijd 2013 Studenten Strijden Samen Inhoudsopgave 1. De Nationale Marketing Strijd 2013 2. Kiezen voor de Nationale Marketing Strijd! 3. Programma 4. Mogelijkheden tot bedrijfsdeelname

Nadere informatie

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel.

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel. Welkom HMV Actis is de studievereniging van het instituut voor Marketing Management. Bij de vereniging kun je gedurende je studie genieten van vele voordelen. Ga bijvoorbeeld gratis mee naar bedrijfsbezoeken,

Nadere informatie

Integrand Leiden 2014-2015

Integrand Leiden 2014-2015 Integrand Leiden 2014-2015 Dan bereik je meer Voorwoord Beste student, Dit is de informatiebrochure voor een bestuursjaar bij Integrand Leiden. Elk half jaar wisselt de helft van het bestuur en is er een

Nadere informatie

Evaluatie-rapport. STEP In-housedag bij. Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten)

Evaluatie-rapport. STEP In-housedag bij. Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) Evaluatie-rapport STEP In-housedag bij Ekelmans & Meijer Advocaten (Rechten) -- INHOUDSOPGAVE. WOORD VOORAF. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING VÓÓR DE IN-HOUSEDAG. RESULTATEN VAN DE ATTITUDE-METING NA

Nadere informatie

Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015

Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015 Beleidsplan Kandidaatsbestuur 2014-2015 Algemene Ledenvergadering 2 oktober Klaas Wilts - Voorzitter Tineke Ellens - Secretaris Marlies Kok - Penningmeester Lotte Hermans - Commissaris Intern Mark van

Nadere informatie

Bachelor of Business Administration (MER opleiding)

Bachelor of Business Administration (MER opleiding) Bachelor of Business Administration (MER opleiding) voor decentrale overheden Het Onderwijs De Bachelor of Business Administration voor decentrale overheden (Management, Economie & Recht, MER) wordt aangeboden

Nadere informatie

Vivarium 2015: Lucky #7

Vivarium 2015: Lucky #7 Nieuwsbrief nr.1 Maart 2015 Vivarium 2015: Lucky #7 Na de zeer succesvolle terugkeer van Vivarium in 2014, zijn de voorbereiding op de komende editie al weer in volle gang. Wie de gehele historie van Vivarium

Nadere informatie

Beleidsplan ASCI 2012-2013

Beleidsplan ASCI 2012-2013 Beleidsplan ASCI 2012-2013 Voorwoord Met dit plan willen we inzicht geven in waar het bestuur komend studiejaar met ASCI naar toe wil. Het plan is onderverdeeld in 4 delen, te weten: Algemeen, Continuering,

Nadere informatie

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

BENELUX RESEARCH PROJECT.

BENELUX RESEARCH PROJECT. BENELUX RESEARCH PROJECT INTRODUCTIE Ben jij een enthousiaste en ambitieuze student aan de RSM, ESE of een andere faculteit *? Ben jij op zoek naar een elective of extracurriculaire activiteit, en wil

Nadere informatie

voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere

voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere voor NextScholieren NextStuderen NextAfstuderen NextCarriere Over Next Talent Sinds 2010 worden de diensten en producten van Next Talent veelvuldig gebruikt door studenten, afstudeerders en (young) professionals.

Nadere informatie

& control. opleiding

& control. opleiding VU post- GRADUATE school of accounting & control opleiding Controlling (RC/EMFC) De VU-opleiding tot Executive Master of Finance and Control (RC) Allround Controller bedrijfseconomisch geweten en adviseur

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

T O E K O M S T V A K 5 VWO

T O E K O M S T V A K 5 VWO T O E K O M S T V A K 5 VWO In het jaarprogramma voor de vijfde klas kom je een geheel nieuw vak tegen. Dit vak noem je het toekomstvak. Het woord zegt het al: je gaat je bezighouden met je toekomst. Veel

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014 Academisch jaar 2014-2015 School of Economics and Management Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University

Nadere informatie

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee verbind jezelf aan Cofely sprak me aan omdat ze behalve technisch ook qua duurzaamheid vooroploopt. En haar ambities omzet in concrete producten voor klanten. Zo heb ik tijdens mijn traineeship een Energie

Nadere informatie

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken?

3. Wat betekent dat voor de manier waarop lesgegeven zou moeten worden in de - voor jou - moeilijke vakken? Werkblad: 1. Wat is je leerstijl? Om uit te vinden welke van de vier leerstijlen het meest lijkt op jouw leerstijl, kun je dit simpele testje doen. Stel je eens voor dat je zojuist een nieuwe apparaat

Nadere informatie

6 In Beeld. Bieke Depoorter

6 In Beeld. Bieke Depoorter 6 In Beeld Bieke Depoorter De 25-jarige fotografe Bieke Depoorter uit Ingooigem besloot pas in het laatste jaar middelbaar, tot verrassing van velen, om fotografie te gaan studeren. Ze trok naar het Kask

Nadere informatie

Evaluatiedocument BOSS Businesstour evenement AT Osborne

Evaluatiedocument BOSS Businesstour evenement AT Osborne Evaluatiedocument BOSS Businesstour evenement AT Osborne Case: Management game Noord-Zuidlijn december :-17:5 Baarn Evaluatiedocument BOSS Businesstour evenement 3//11 Beste heer van Blokland, Schütte,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding

ad Matres Upgrade Functioneel Beheer Word in drie maanden functioneel beheerder Benut je werkervaring Leren in de praktijk Persoonlijke begeleiding Upgrade Functioneel Beheer Leren in de praktijk Benut je werkervaring Opleiding op maat Persoonlijke begeleiding Word in drie maanden functioneel beheerder Upgrade Functioneel Beheer Als je - optimaal

Nadere informatie

Stages in het buitenland

Stages in het buitenland Stages in het buitenland Ben jij op zoek naar een spetterende buitenlandervaring? Of zoek je gewoon een stage? AIESEC helpt je hierbij. In dit document vind je alle informatie, die je nodig hebt om het

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

Jaarverslag 2013-2014

Jaarverslag 2013-2014 NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...

Nadere informatie

Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants

Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants Koninklijk Nederlands Instituut van Registeraccountants Registeraccountant worden Accountant is een beschermde titel. In Nederland mogen alleen registeraccountants (RA s) en Accountant-Administratieconsulenten

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013 Academisch jaar 2013-2014 School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University 5 Introductieperiode 6 Verplichte Studie Introductie Dag 7 TOP

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

Reisverslag. Yayouk Eva Willems. VU University Amsterdam / The Pennsylvania State University. 23 mei 2015

Reisverslag. Yayouk Eva Willems. VU University Amsterdam / The Pennsylvania State University. 23 mei 2015 Reisverslag Yayouk Eva Willems VU University Amsterdam / The Pennsylvania State University 23 mei 2015 Research project Clinical and Developmental Psychopathology Supervisor: Prof. Dr. M. Bartels Second

Nadere informatie

masterclasses november 2012

masterclasses november 2012 masterclasses november 2012 Finance Netwerk; grondlegger van de Masterclasses In 2005 introduceerde Finance Netwerk het concept Masterclasses. Kleine groepen van maximaal 10 professionals die, op de mooiste

Nadere informatie

hbo wo accountancy & fiscale economie - Keuzegids Universiteiten 2014 Keuzegids Masters 2014 - www.keuzegids.org

hbo wo accountancy & fiscale economie - Keuzegids Universiteiten 2014 Keuzegids Masters 2014 - www.keuzegids.org Page 1 of 5 Keuzegids Masters 2014 - www.keuzegids.org HBO WO ACCOUNTANCY & FISCALE ECONOMIE In de ondernemingswereld is er altijd behoefte aan financieel advies. Als accountant houd je je bezig met de

Nadere informatie

dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden

dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden SAMIRA KIEST ICT 1 ICT is continu in ontwikkeling. Vraagt om mensen die goed kunnen samenwerken En die dienstverlenend zijn. Volop doorstroommogelijkheden naar hbo. Veel banen. Nu en in de toekomst. 2

Nadere informatie

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-2040290 mail: post@svszeist.nl

Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs Socrateslaan 24 3703 GL Zeist Telefoon: 030-2040290 mail: post@svszeist.nl Klas 9 STAGE 2015/2016 Stageboekje van : Klas : Stagebegeleider : Winkelstageplaats bij Naam instelling : Straat : Plaats : Telefoonnummer : Stagebegeleider : Stichtse Vrije School Voortgezet onderwijs

Nadere informatie

Wat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit? Nanobiology wordt uitsluitend in Delft gegeven.

Wat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit? Nanobiology wordt uitsluitend in Delft gegeven. Naam opleiding: Nanobiology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen kan altijd

Nadere informatie

Gen e r a l i Bat t l e. Bedenk een ludieke actie binnen hogescholen en universiteiten

Gen e r a l i Bat t l e. Bedenk een ludieke actie binnen hogescholen en universiteiten Gen e r a l i Bat t l e Bedenk een ludieke actie binnen hogescholen en universiteiten Generali Battle Bedenk een ludieke actie binnen hogescholen en universiteiten. Generali Battle Inleiding Generali Generali

Nadere informatie

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief?

- Opening - Motivatie - Jezelf verkopen - Afsluiting. In de volgende pagina s vind je hier meer over. Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief? Een goede sollicitatie gaat altijd uit van een CV én sollicitatiebrief. Het een kan niet zonder het ander en juist als beide documenten goed op elkaar afgestemd zijn, maak je de meeste kans om uitgenodigd

Nadere informatie

De Algemene ledenvergadering vindt morgen plaats om 20.00 uur op school. In de bijlage vindt u het jaarverslag van de ouderraad.

De Algemene ledenvergadering vindt morgen plaats om 20.00 uur op school. In de bijlage vindt u het jaarverslag van de ouderraad. Jaargang 27, nr.5 Dat.: 23 sept. 2014 Agenda: Afgelopen vrijdag zijn Marlou, Erica, Jolanda en Babette geslaagd voor hun opleiding 'ik leer anders'. Hiermee is ons team verrijkt met vier leerkrachten die

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Introductieweek 2015 Business Studies

Introductieweek 2015 Business Studies Introductieweek 2015 Business Studies Organisatie: Onafhankelijk Heeren Dispuut Carpe Noctem Voorwoord organisatie Beste student, Namens de introductieweekcommissie heten wij je van harte welkom op Inholland

Nadere informatie

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013 Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013 "Het is te gezellig in de letteren, dat kan nooit goed zijn. Gerrit Komrij Om te beginnen Nu alle colleges weer volop bezig zijn, is een dag waarop

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

EUROPESE AEGEE STEDEN

EUROPESE AEGEE STEDEN STRUCTUUR AEGEE-Amsterdam wordt geleid door het bestuur. De voorzitter, secretaris, penningmeester en de algemene bestuursleden doen een jaar lang van april tot april hun uiterste best om alles op rolletjes

Nadere informatie

Culture Shock -PIM. GROEP 7 ESRA ATESCELIK STUDENT NR: 1783262 JUNI 2009 Eak500@few.vu.nl. Esra Atescelik juni 2009 1

Culture Shock -PIM. GROEP 7 ESRA ATESCELIK STUDENT NR: 1783262 JUNI 2009 Eak500@few.vu.nl. Esra Atescelik juni 2009 1 GROEP 7 ESRA ATESCELIK STUDENT NR: 1783262 JUNI 2009 Eak500@few.vu.nl Esra Atescelik juni 2009 1 Inhoudsopgave 1. Concept Culture Shock.3 1.1 Definitief concept 4 1.2 Interactief gedeelte van de film..4

Nadere informatie

HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT

HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT Exact Online CASE STUDY HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE TENSING BINNEN 1 JAAR 180 GRADEN DRAAIDE Tensing, een mobility en Geo- ICT software

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Stichting Nacht van de Fooi Kromme Nieuwegracht 58, 3512 HL Utrecht contact@nachtvandefooi.nl www.nachtvandefooi.nl Beste geïnteresseerde, Dat

Nadere informatie

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016 ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand

Nadere informatie

Alumnionderzoek opleiding Bedrijfseconomie Hogeschool Arnhem en Nijmegen 2009

Alumnionderzoek opleiding Bedrijfseconomie Hogeschool Arnhem en Nijmegen 2009 Alumnionderzoek opleiding Bedrijfseconomie Hogeschool Arnhem en Nijmegen 2009 Van de deelnemers aan het onderzoek heeft 80% ( 121 studenten) de voltijd gedaan en 20% (30 studenten) de deeltijdopleiding.

Nadere informatie

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE

LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE waarom een schakeltrajecter? Iemand met een niet-financiële vooropleiding heeft

Nadere informatie

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur Begroting 2014-2015 Studievereniging PAP 13 e bestuur Brenda Renes Hanneke Vingerling Anne Stevers Puck van den Bosch Myrthe Overbeek Laura Peters Roos Vandebriel Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

HOE KIES IK EEN MASTER?

HOE KIES IK EEN MASTER? HOE KIES IK EEN MASTER? MASTERKEUZE-STAPPENPLAN W W W.UVA.NL / MASTERKEUZE INHOUD Het masterplan - een master kiezen doe je zo 3 Je huidige opleiding 4 Aansluiting tussen studie en werk 6 Masterkeuze

Nadere informatie

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES.

Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. Voorwoord L.S., Graag zou ik u door middel van deze brochure kennis laten maken met VINTRES. VINTRES is de studievereniging voor rechtenstudenten van de Rijksuniversiteit Groningen met een specialisering

Nadere informatie

BE PREPARED. TECHNIEK Tilburg Professor Cobbenhagenlaan 13 PROGRAMMABOEKJE

BE PREPARED. TECHNIEK Tilburg Professor Cobbenhagenlaan 13 PROGRAMMABOEKJE BE PREPARED. TECHNIEK Tilburg Professor Cobbenhagenlaan 13 PROGRAMMABOEKJE 1 WELKOM BIJ AVANS HOGESCHOOL Avans behoort al jarenlang tot de beste hogescholen in Nederland. Ontdek welke opleidingen je bij

Nadere informatie

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Georges Dockx DE JUISTE MARKETING Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Uitgegeven door Georges Dockx in samenwerking met BOEK MAKERIJ.be D/2015/Georges Dockx, auteur-uitgever

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband? Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in

Nadere informatie

Reflectieverslag Master pedagogiek

Reflectieverslag Master pedagogiek Reflectieverslag Master pedagogiek Voor + achternaam: Jan- Hessel Boermans Studentnummer: 277827 Soort verslag: reflectieverslag Master Pedagogiek Cohortjaar: 2013 Opleiding: Master Pedagogiek, Leren en

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Beste leden, Allereerst excuses voor het wachten! Terwijl deze nieuwsbrief een mooie afsluiting van het nieuwe jaar had moeten zijn is dit door omstandigheden een nieuwsbrief

Nadere informatie

(Vak)teksten lezen in vmbo - mbo - Handleiding

(Vak)teksten lezen in vmbo - mbo - Handleiding (Vak)teksten lezen in vmbo - mbo - Handleiding Aan de slag met lezen in beroepsgerichte vakken Voor de verbetering van leesvaardigheid is het belangrijk dat leerlingen regelmatig en veel lezen. Hoe krijg

Nadere informatie