Het Huis Utrecht groeit en staat voor nieuwe keuzes De verrassing van een open deur

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het Huis Utrecht groeit en staat voor nieuwe keuzes De verrassing van een open deur"

Transcriptie

1 Jaarverslag 2014

2 Het Huis Utrecht groeit en staat voor nieuwe keuzes De verrassing van een open deur Het bruist in Het Huis Utrecht. Jonge makers ontplooien hun talent, vrouwen uit de buurt zitten er te breien en zzp ers (net)werken in de foyer. Een open deur zorgt voor verrassing, nieuwe initiatieven en samenwerking. Is dit het nieuwe leven van het voormalige productiehuis of een tijdelijke metamorfose? Het Huis Utrecht? Zeg maar gerust Het Hotel Utrecht! De vaste bewoners van Het Huis Utrecht weten dit weekend in september niet wat ze zien. In elke studio en in de Koepelzaal liggen in totaal vijftig bedden en matrassen, aan de deur staan nachtportiers en voor Het Huis mobiele douches. Het Huis is voor even het domein van het symposium Thinking Scenografy én daarmee een hotel waar de gasten een nachtje kunnen vertoeven. Ontwerpers, scenografen en studenten scenografie van de Hogeschool voor de Kunsten zijn naar Rotterdam en omgeving gereisd om zich te laten inspireren en komen tot rust aan de Boorstraat. En dat lukt. De HKU-studenten hebben elke ruimte in Het Huis voorzien van een unieke sfeer: een subliem samenspel tussen de scenografie van een theatrale ruimte en het decor van een hotel.,,dit smaakt naar meer!, meldt Het Huis op de website.,,wie heeft een volgend idee? Trots Zo n evenement, waar Het Huis als producent én host optreedt, maakt Het Huisdirecteur Cobie de Vos trots. Dat een experiment als dit in het oude schoolgebouw plaats zou vinden, had ze een paar jaar geleden niet kunnen bedenken. Het pand was de uitvalsbasis van productiehuis Huis a/d Werf, met Festival a/d Werf als belangrijkste pronkstuk. Dat ging altijd crescendo, totdat staatssecretaris Halbe Zijlstra besloot om de subsidiekraan van productiehuizen dicht te draaien. Het Huis verloor in 2013 in één klap 1,3 miljoen euro per jaar. Daar kwam een ton van de gemeente Utrecht voor terug, voor exploitatie en onderhoud van het pand. In plaats van te treuren kwam De Vos direct in actie: koppelde het festival los van Huis a/d Werf en ging met een afgeslankte organisatie in het pand aan de slag met nieuwe mogelijkheden. Theatergezelschappen en andere creatieve professionals huren er nu werkruimte, organisaties hebben er bijeenkomsten, freelancers werken beneden in een werk- en ontmoetingsruimte onder het genot van een drankje en een lekkere lunch en jonge makers werken in studio s of op de locatie aan de Amsterdamsestraatweg.,,Door de deuren van ons pand open te zetten, ontstaan verrassende dingen, zegt De Vos.,,Er komen mensen binnen, je gaat met ze in gesprek, je wordt enthousiast en je denkt: waarom ook niet? Een vrouw uit de buurt vroeg of ze hier mocht komen breien op de maandagmiddag. We zijn natuurlijk geen buurthuis, maar ik vond ook dat er niets op tegen was. Met succes: volgens De Vos zijn de breiende dames inmiddels een marketingmiddel van Het Huis.,,Ze stralen een gezelligheid uit waar je blij van wordt. De breiclub is een marketingmiddel van Het Huis Cobie de Vos, directeur Het Huis Een open deur creëert contact. Voor De Vos is het dé metafoor van nieuwe kansen voor de podiumkunsten, die het contact met de buitenwereld waren verloren. Het 2

3 Huis liet zich meer zien en De Vos raakte met nieuwe mensen in gesprek. Om de zichtbaarheid in de wijk te vergroten betrok Het Huis een pand aan de iets verderop gelegen Amsterdamsestraatweg (ASW150), van waaruit theatermakers producties maken en daarbij nadrukkelijk buurtgenoten betrekken. Want, vindt Cobie de Vos, als je in een buurt gevestigd bent, is het logisch dat je je daarvoor inzet. En zo ontstonden ook plannen om het spoorviaduct aan de Straatweg op te knappen. Voor ASW150 bleek gemeentegeld te zijn en fondsen als VSBfonds en Stichting Doen financierden de inhoudelijke projecten in het pand. De Vos:,,Samen kun je op vlieghoogte komen. Het allerbelangrijkste blijft voor haar het voeden en begeleiden van jonge makers. Zo is ze trots dat Het Huis Utrecht met haar Arnhemse collega Generale Oost twee talentvolle makers in residentie heeft gehad die vooral met elkaar kennis wilden maken. Het eindresultaat is dat beeldend maker Nick Steur en choreograaf Jasper van Luijk na de residentie hebben besloten samen een productie te gaan maken. Het stemt Geert ter Steeg tevreden. Hoewel de voorzitter van de Raad van Toezicht van Het Huis Utrecht de bezuinigingen van Zijlstra betreurt, ziet hij nu in sneltreinvaart mooie dingen gebeuren. Cultureel ondernemerschap is niet alleen een intentie, maar wordt echt uitgevoerd.,,als je in een subsidiesysteem functioneert, verlies je de power om op een inventieve manier te werken en om een directere verbinding te krijgen met wat je presteert. De dynamiek die nu ontstaat, is helemaal niet verkeerd. Het Huis Utrecht zoekt veel meer een partnerschap met organisaties, pikt ontwikkelingen op uit de samenleving en koppelt partijen aan elkaar. Een kunstenaar draagt dan direct bij aan een maatschappelijk thema. Dat maakt het concreet en geeft volgens Ter Steeg een andere scherpte aan de relatie tussen publiek en kunstenaar. Zo n opdrachtgeverschap, waarbij podiumkunsten betrokken zijn bij vraagstukken als wijk- en buurtontwikkeling en zorg, ziet Ter Steeg als een aanvulling op de podiumkunsten. En altijd vanuit de inhoud gestuurd en gestart. Ter Steeg:,,Het is een verrijking van het scala aan mogelijkheden waarmee de podiumkunsten van betekenis kunnen zijn voor de samenleving. Het Huis als makelaar bij maatschappelijke vraagstukken Geert ter Steeg, voorzitter Raad van Toezicht Het Huis Utrecht Het Huis ziet hij daarbij als een makelaar die meerdere partijen aan elkaar verbindt. Ter Steeg:,,Het Huis pikt een vraagstuk op en verbindt dat aan theatermakers of andere kunstenaars die met hun werk een aanpak of oplossing in beweging zetten. Neem de leegstandsproblematiek. Als een pand leeg staat komt er vaak een ateliertje dat na een half jaar weer verdwijnt. Dan is er geen structurele uplift van de wijk. Er ontstaat geen nieuwe economie of dynamiek. Beeldende kunst of podiumkunstenaars kunnen daar wel voor zorgen, maar meestal niet vanzelf. Het Huis kan een matchmaker zijn en vervolgens producent tussen kunstenaar en opdrachtgever in. Want een kunstenaar wordt dan gecoacht door mensen die hem snappen. En de opdrachtgever heeft een soort vertaler die het artistieke proces voor hem productief maakt. Artistieke community Het is een nieuw denken voor de culturele sector. Ter Steeg vindt de verhuuropdracht van Het Huis daar een mooi voorbeeld van.,,het pand is een aanwinst geworden die 3

4 je te gelde kunt maken. Het Huis wil niet verhuren om het verhuren, maar combineert het met een artistieke en interessante community. Bovendien past de aard van de huurders bij Het Huis, vinden Ter Steeg en De Vos.,,Verhuur wordt steeds meer onderdeel van wie we zijn, zegt De Vos. Instellingen als het Centrum voor Cultuureducatie en het Fonds Podiumkunsten komen naar Het Huis en overheden houden er themabijeenkomsten over cultureel ondernemerschap. En zo probeert Het Huis meer van zulke partijen aan zich te binden, ook omdat er dan een bredere samenwerking kan ontstaan. De Vos:,,Laatst sprak ik met iemand van Nyenrode. Waarschijnlijk wil Nyenrode kijken hoe Het Huis als voorbeeld gebruikt kan worden van ondernemerschap gekoppeld aan inhoud en artistieke vrijheid. Op deze manier probeer je instellingen die je bij jezelf vindt passen, naar je toe te halen. De rol van matchmaker, die Het Huis aan de Straatweg laat zien, mag ook duidelijker worden in het pand aan de Boorstraat, vindt Ter Steeg. Makers kun je koppelen aan vraagstukken van organisaties die zalen huren.,,iedereen moet er voor elkaar zijn. Zonder dat theatermakers daarbij hun autonomie verliezen. Mooi voorbeeld daarvan is een project van het NIOD Instituut voor oorlogs-, holocaust en genocidestudies. Die organisatie huurde ruimte in Het Huis voor een bijeenkomst over ontsluiting van documentatie over de Tweede Wereldoorlog. Het Huis koppelde het NIOD aan twee jonge makers met projecten over deze problematiek: interactive performance designer Wouter de Roo nam het publiek in een interactieve installatie mee terug naar de Eerste Wereldoorlog en theatermaker Tomer Pawlicki, met Israëlische roots, vraagt zijn oma in een briefwisseling of de Tweede Wereldoorlog ook nog iets positiefs heeft gebracht. Inventieve makers Voor autonomie in kunst is natuurlijk wel fysieke ruimte nodig. En hoe je het wendt of keert; als je meer ruimte verhuurt aan instellingen, is er minder over voor jonge makers om te experimenteren. Helemaal als Het Huis haar doelstelling realiseert, namelijk één keer per week het hele pand verhuren. De Vos:,,Die verhuurinkomsten hebben we nodig om er voor makers te zijn. Het Huis Utrecht probeert makers nog steeds te ondersteunen. Toen er ineens geen productiegeld meer was voor het begeleiden van jong talent, moest Het Huis nieuwe manieren verzinnen om toch tegemoet te komen aan behoeften van jonge kunstenaars. De Vos:,,In het begin gaven we heel veel gratis advies. Dat helpt ze al enorm. En we kunnen ze natuurlijk ruimte bieden, al zijn de makers zelf daar nog weinig inventief in. Ze bedoelt daarmee dat makers niet gewend zijn van ruimte naar ruimte te hoppen.,,ik vond het fantastisch dat een jonge maker uit Maastricht zei: ik wil bij jullie mijn afstudeervoorstelling komen maken, dat avontuur durf ik aan. Ook al wist hij dat het onzeker was hoe vaak hij van de ruimte gebruik kon maken. Zo n houding, daar hou ik van. Uiteindelijk bekeken we de planning en bleek dat hij in vijf weken tijd slechts één dag niet in een zaal terecht kon. De grootste vijand van cultureel ondernemerschap is een grillig overheidsbeleid Geert ter Steeg Vroeger werden voor begeleiding van jong talent theaterproducenten van heinde en verre aangetrokken. Dat paste bij het productiehuis. Die tijd is voorbij, maar het verleden zit nog in de muren, weet RvT-voorzitter Geert Ter Steeg. Het Huis 4

5 produceert nog steeds. Festival de Basis op Vliegbasis Soesterberg komt uit Het Huis en ook aan de Straatweg wordt geproduceerd. Dat zal ook in de toekomst zo zijn. Maar een productiehuis met gesloten deuren, dat zal Het Huis niet meer worden, benadrukt De Vos.,,Dan zou er iets heel raars met je pand gebeuren. Als iedereen weer naar binnen gekeerd gaat werken bestaat het gevaar dat je het contact met de buitenwereld weer verliest. Uitbreiden Daarom hopen Ter Steeg en De Vos dat in het aanstaande nieuwe kunstenplan van de overheid, niet nóg eens rigoureuze veranderingen worden doorgevoerd. Ter Steeg:,,De grootste vijand van cultureel ondernemerschap is op dit moment een grillig overheidsbeleid. Dat het in één keer allemaal weer anders moet of er niet meer toe doet. Cobie de Vos vindt het jammer dat OCW en Fonds Podiumkunsten weinig omkijken naar Het Huis. Fondsen en overheden zijn volgens haar niet meegegroeid met de werkelijkheid van nu.,,er werd gezegd dat de branche zelf moest innoveren. Dat doen we, maar vervolgens wordt er niet meer naar gekeken. Je bent er ineens niet meer. Wellicht dat die houding wel zal móeten veranderen, want om een steeds zichtbaarder Het Huis kun je niet meer heen. Wat De Vos betreft gaat haar organisatie verder in de ingeslagen richting. En dat wil zeggen: groei op alle fronten. Theatermakers als Dries Verhoeven vinden dat de groei vooral in het produceren moet zitten. De Vos:,,Dat snap ik, maar het is de vraag of je weer terug moet gaan naar de oude situatie. De afgelopen jaren hebben ons veel gebracht. Na een periode van zaaien en kansen grijpen zijn een heleboel bloemetjes ontstaan en daar moeten we goed naar gaan kijken. Of we ze allemaal even mooi vinden en of er bloemen tussen zitten die elkaar vergiftigen. Tot nu toe heeft dat zich altijd uitgewezen: sommige activiteiten passen perfect bij Het Huis, andere niet. En de kern zal intact blijven: het van alle kanten voeden van de podiumkunsten. Met allerlei verbindingen die daarbij komen en ongetwijfeld voor een verdere expansie van Het Huis zal leiden. Bij verdere mooie plannen en ontwikkelingen is er echter één probleempje: het huidige pand is te klein.,,mijn gevoel zegt dat er iets bij moet, want we groeien er gewoon uit, zegt De Vos, die onder meer denkt aan een plek in de buurt van de nieuw te ontwikkelen Spoorzone Tweede Daalsedijk.,,Dan kun je meer makers goed laten werken. Of dat ook gebeurt, is nog niet duidelijk. Het is een gedachte, een behoefte. In lijn met de afgelopen tweeënhalf jaar zal de invulling van een wens ongetwijfeld ineens duidelijk worden. In verrassende gesprekken komen de antwoorden vanzelf. Theatermaker Dries Verhoeven kent verleden en het nu Gooi makers weer in het diepe Dries Verhoeven profiteert van het oude én nieuwe. De theatermaker werd volwassen bij Huis a/d Werf en vindt in Het Huis artistiek verwantschap.,,het was heel pijnlijk. Met het kunstenplan van Zijlstra ging ineens de opleidingstaak van jonge makers volledig naar grote stadsgezelschappen en weg bij de productiehuizen, terwijl die stadsgezelschappen juist ook gevraagd werd zich te focussen op toneel voor de grote zaal. Daarmee zette de staatssecretaris de klok 5

6 dertig jaar terug. Niet elke jonge maker wil tegenwoordig een toneelvoorstelling in een schouwburg maken. Er zijn er genoeg die meer voelen voor theater op het snijvlak van mime, beeldende kunst en performance. Er leek in het nieuwe kunstenplan niet goed over nagedacht wie hen zou moeten begeleiden. Als je de nieuwe Dogtroep wil worden, is er in dit plan geen instelling meer die je echt intensief kan ondersteunen. Productietaak,,Hoe moet je verder als er na zo n besluit geen terugweg meer is? Ik vond het bewonderenswaardig hoe Het Huis die productietaak, ondanks de adviezen van de ministerie en beperkte middelen, met volle energie voortzette. Ik hoop dat die taak in de toekomst op een nog hoger plan getrokken kan worden. Dat Het Huis weer net zo ambitieus kan zijn als acht jaar geleden. Dat de nadruk weer kan komen liggen op de artistieke signatuur. Huis a/d Werf,,De Jaarbeurs! Ik moest even slikken toen Huis a/d Werf mij acht jaar geleden de locatie voorstelde voor een idee waar ik mee speelde. Een nagebootst hotel met spiegelplafond waarbij de gasten, het publiek, naar elkaar konden kijken. Artistiek leidster Yvonne Franquinet zei: dit gaan we grootschalig brengen op Festival a/d Werf. Ze had het niet over vijfduizend euro om in een achterafzaaltje te tonen. Nee, er werd ingezet op een prominente plek op het festival. Terwijl ik net kwam kijken en nog niet veel autonoom werk had gemaakt. Na het werk U bevindt zich hier volgden nog een aantal andere projecten. Door mij in het diepe te gooien hielp Huis a/d Werf me op eigen benen te staan. Het Huis,,Toen Het Huis van koers wijzigde, had ik al een eigen gezelschap, dus wat betreft begeleiding is er voor mij weinig veranderd. Maar de intocht van nieuwe huurders in het pand heeft me veel gebracht. Het Huis is nu een fijne werkplek met vergelijkbare makers. Praktisch gezien heeft het een grote meerwaarde: Voor het sparren over zakelijke en productionele zaken komt het vaak voor dat we even bij de mensen van Boukje Schweigman aankloppen of bij de organisatie van Het Huis. Ook artistiek gezien is het anders dan een paar jaar geleden. Vier jaar geleden was ik hier in huis één van de weinige makers die op eigen benen stonden. De nadruk lag op de net afgestudeerden. Nu zitten er gevestigde makers, zoals De Warme Winkel, met wie ik een artistiek verwantschap voel. Mensen als Jeroen de Man en Lotte van den Berg waren de afgelopen jaren ook een klankbord voor me. Reuring,,Omdat er dreigde dat er minder reuring zou zijn in Het Huis, heeft Cobie de deuren wijd open gezet. Die reuring is er absoluut gekomen. Ik word er erg blij van als ik hier binnenloop en een groep seniorenvrouwen zie breien. Met het mes van Zijlstra op de keel heeft Het Huis een aantal besluiten genomen, dat de levendigheid in het gebouw enorm heeft versterkt. Maar het is natuurlijk niet zo dat we kunstcentra hebben om vrouwen te laten breien. Dus dat moet je altijd zien als bijkomende activiteit. Het helpt makers om te zien dat de wereld groter is dan hun repetitielokaal. Dat de tijdgeest Het Huis dwingt de verhuurfunctie heel serieus te nemen, snap ik. Maar het gevaar bestaat dat die functie financieel uiteindelijk zo belangrijk wordt dat makers er mee in concurrentie komen te staan. Dat is niet wenselijk. Je zou een 6

7 jonge maker een maand lang een zaal moeten kunnen geven, om te zeggen: hier ga je werk maken waarmee je de Europese festivals gaat bestormen. Maar als dat niet kan, omdat de zaal aan ABN Amro is verhuurd, mag een maker de gaten gaan vullen. Dat helpt niemand. Verdienmodel,,Artistiek bestaansrecht krijg je als productiehuis alleen als je een x-aantal makers een belangrijke stap kunt laten zetten. Dan krijgt je plek een betekenis in Nederland. Dat gebeurt nog te weinig en dat heeft alles met geld te maken. Ik denk dat Het Huis er momenteel al alles uithaalt, maar ik hoop dat het ministerie en andere overheden uiteindelijk inzien dat hier de erfenis en de know how ligt van de vormvernieuwing in het Nederlandse theater. Tot die tijd kan het Huis niet anders dan nadenken over andere verdienmodellen. En misschien kan er dan weer een festival ontstaan. Het zou ideaal zijn als je programmeurs en dramaturgen in huis kunt halen en hun functie kunt koppelen aan de begeleiding van jong talent. Dan kunnen jonge makers hun ideeën omzetten in werk dat vervolgens ook een groot podium krijgt op een festival. Maar nu begin ik alweer te dromen. Eigen rol,,uiteindelijk ben ik ervan overtuigd dat ieder mens moet doen waar hij het best in is. Dat betekent dat ik de conclusie heb getrokken de komende jaren me nog zuiverder alleen bezig te houden met het werk wat ik maak. En dat betekent soms ook dat ik me even terugtrek in mijn atelier, weg van het institutionele denken. Tot het moment dat een productie af is, dan wil ik het werk en het proces graag met jonge makers delen. Ik wil niets liever dan hen vertellen dat de bouwstenen voor de werken die ik nu maak hier liggen, in dit pand. Op één van de muren in Het Huis Utrecht staat: Make no little plans. De vrijheid en grootschaligheid van denken heb ik hier opgedaan, en die wil ik iedereen meegeven die ervoor kan zorgen dat Het Huis nog groter kan worden dan het nu al is. Jonge theatermaker Marte Boneschansker Ik zou hier wel willen wonen Marte Boneschansker (26) is afgestudeerd actrice en wil zich als theatermaker ontwikkelen. In Het Huis volgde ze een jaar lang een onderzoekstraject.,,op een Jonge Makersdag in Het Huis raakte ik met Cobie de Vos in gesprek. Na mijn school wilde ik mijn handtekening verder ontwikkelen en hiervoor vond ik aansluiting bij Het Huis. Ik had niet direct een drang om een voorstelling te maken, maar wilde eerst onderzoek doen om een goede basis te leggen. Er bleek dat er geld was voor een onderzoekstraject voor jonge makers. Ik had een idee: ik was geboeid door het leven van kluizenaars. Vroeger stonden zij in direct contact met de bisschop en hadden ze veel status, terwijl kluizenaar nu een scheldwoord is geworden voor iemand die niet meedoet. Ik zelf kan heel slecht alleen zijn. Dat maakt het spanningsveld interessant voor een theaterstuk: ik die niet alleen kan zijn en de kluizenaar die altijd alleen is. 7

8 Master,,Ik deed historisch onderzoek, zocht de kluizenaar van nu op en nam zelf de proef op de som. Drie weken lang sloot ik me op in een pop-up-ruimte in Het Huis. Dat ging met ups en downs, tot ik berusting vond. Je wereld verschuift en alle handelingen worden even belangrijk. Ik kan me niet herinneren dat ik ooit twee uur lang naar een plafond heb gestaard. In Het Huis kreeg ik de ruimte om breed te onderzoeken, zonder dat er direct een voorstelling op het programma hoefde te staan. Ik kon dingen uitproberen. Dat gaf heel veel rust; ik zie dit als een soort master waarin ik veel heb geleerd, waaronder het afbakenen van mijn onderzoek. Nu het onderzoek is afgerond, wordt het concreet. Ik vraag me af of het een vooropgezet plan van Het Huis is, maar na veel lucht en ruimte is het nu de bedoeling dat het echt een voorstelling wordt. Dat het wordt opgepikt door programmeurs en dat ik er volgend jaar mee in een theater sta. Het einde van mijn onderzoekstraject is een presentatie, een voorproefje op een voorstelling: ik nodig het publiek uit om in een kluis met mij in contact te komen. Wonen,,Ik vond het heerlijk om in Het Huis te werken. Het gebouw is enorm inspirerend met een heerlijke tuin en veel fijne zalen. Ik zou er wel willen wonen. Bovendien kom je er met andere mensen in contact. Ik ontmoette een architect die me kon vertellen hoe de ruimte van een vroegere kluizenaar eruit ziet. Hij wordt de scenograaf van mijn voorstelling. Met de theatermakers in Het Huis had ik graag meer contact gehad, die koppelingen zou Het Huis nog meer kunnen leggen. Dat zou echt tof zijn: dan wordt het traject spannender voor jonge makers. De vraag is wat er na dit traject gebeurt: ik hoop van harte dat er geld gevonden wordt om dit in Het Huis te kunnen produceren. Het Huis heeft het zaadje gekiemd en het zou voor mij en ook voor Het Huis mooi zijn als we dit samen verder kunnen ontwikkelen. Partner Henny Dörr van de HKU Het Huis als Denktank voor de samenleving Henny Dörr, studieleider Master Fine Arts in Scenography van de HKU, werkt als strategisch partner op verschillende manieren samen met Het Huis. Zo zijn programma s ingebed in het curriculum en maakt de HKU gebruik van veel ruimtes.,,het Huis staat open voor out of the box-denken. Het is niet niks als je pand een weekend wordt omgebouwd tot hotel en totaal op z n kop komt te staan. Toch zeiden Cobie de Vos en Guido Besselink (producent van het Huis Utrecht) ja tegen ons idee en produceerde Het Huis het Exposium. Dat is gaaf, want als school hebben we externe partners nodig. Het evenement was bedoeld voor het professionele werkveld. Wanneer we het als school zonder Het Huis hadden georganiseerd, hadden we minder mensen bereikt. Het is goed dat je zoiets samen doet, dan laat je zien hoe sterk cultureel Utrecht is. Meer ruimte,,ik vind dat Het Huis na de koerswijziging veel inhoudelijker is geworden. Je wordt meer uitgenodigd om met een vraag of idee te komen. In het verleden fungeerden 8

9 studenten vooral als publiek. De jonge makers die werden ingezet, waren vaak al afgestudeerd, omdat voor een festival met veel publiek niet al te veel risico s genomen konden worden. Nu de productiedwang weg is, is er meer ruimte voor HKUstudenten. Zo komt student Daan van Bendegem binnenkort in Het Huis werken en geeft hij er een voorstelling. Ook stuur ik studenten naar de workshopdagen en ontmoetingsmiddagen voor studenten en jonge makers, die erg interessant voor ze zijn. Bevruchting,,De identiteit van Het Huis kun je niet in één woord vatten. Het is een plek voor culturele ontmoetingen, gesprekken, onderzoek en het is een broedplaats. Daar hoef je echt geen keuzes in te maken, want alles bevrucht elkaar. Dat het produceren minder is geworden, was erg. Maar: andere tijden, andere oplossingen. Met samenwerken kom je een heel eind. Je zou samen met instellingen als Theater Utrecht en de Stadsschouwburg producties kunnen maken. In samenwerken is Utrecht altijd sterk geweest, dat zou nu wel weer wat meer mogen. Een probleem is nooit van jou alleen. Gezelschappen,,Tijdens de introweek van de opleiding regel ik een meet & greet met Het Huis, om de gang naar Het Huis heel soepel te maken voor studenten. De samenwerking tussen de HKU en Het Huis zal alleen maar sterker worden. Ik ben nu bezig met het opzetten van een honoursprogramma voor excellente studenten. Die studenten kunnen dan in Het Huis hun werk kunnen ontwikkelen, coaching krijgen en presentaties geven. Begeleiding van jong talent vind ik niet iets wat Het Huis alleen zou moeten doen. Waarom worden jonge makers niet aan gezelschappen gekoppeld? Vaak zijn hun artistiek leiders bobo s die elkaar snel opvolgen, maar ik vind dat ze ook een verantwoordelijkheid hebben voor jonge makers. Toekomst,,Het Huis kan inhoudelijk een nóg belangrijkere plek in Utrecht krijgen. Vergelijkbaar met De Balie in Amsterdam. Er kunnen debatavonden komen over maatschappelijke thema s. Met daarbij ook politici, ondernemers en wetenschappers. En onderwerpen op de agenda die burgers uitnodigen om langs te komen. Voor de podiumkunsten is dat enorm interessant, want de bronnen liggen in de samenleving. Het is goed om werelden met elkaar te vermengen, want we leven nog veel te veel in hokjes. Als Het Huis een denktank wordt voor de toekomst van de samenleving, dan geeft dat het pand meer betekenis. Ook zouden de bewoners van Het Huis, de gezelschappen, zichtbaarder mogen worden. Wat betekent het dat zij in Het Huis zitten? Verder moet Het Huis vooral doorgaan in het model dat ze hebben gekozen. Dan wordt ook bij de overheid duidelijk dat het heel rijk is wat hier gebeurt. Voor de komende jaren hoop ik dat Het Huis een financieel gezond bedrijf blijft, zonder dat het haar artistieke ambitie verliest. 9

10 Bijlage: Activiteiten overzicht HET HUIS UTRECHT 2014 IN EEN NOTENDOP Het Huis Utrecht faciliteert (theater)makers in hun werkproces Tijmen Legemaate Jan Martens Anna van der Kruis Meher Debbich Awachri Arno Schuitemaker Het Huis Utrecht ondersteunt jonge (theater)makers in hun ontwikkeling Eva Knibbe Vincent Brons Marte Bonseschansker Nick Steur Het Huis Utrecht nodigt makers uit om werk te ontwikkelen in en met de omgeving Floris van Delft Miek Uittenhout Het Huis Utrecht host inspirerende culturele en maatschappelijke initiatieven Cultlab #1, Cultlab #2, Cultlab # KULT-café Coolpolitics: Shoot the Messenger Dit zijn de Schrijvers! #1, Dit zijn de Schrijvers! #2 LokaalMondiaal over buitenlandjournalistiek PechaKucha Night Het Huis Utrecht geeft workshops voor beginnende makers Podiumprogrammering Financiering en fondsenwerving Festivalprogrammering Het Huis Utrecht toont tussentijdse resultaten van maakprocessen Tussenpresentatie Tijmen Legemaate Tussenpresentatie Nick Steur (in residentie) en Arno Schuitemaker Tussenpresentatie Meher Debbich Awachri (in residentie) ism. Dancing on the Edge Presentaties Vincent Brons en Marte Bonseschansker (jonge makers traject) Het Huis Utrecht programmeert theater en documentaires Filmavonden Nederlands Film Festival: Ne Me Quitte Pas, Congo Business Case, Wakker in een boze droom, Happily Ever After, Those who feel the fire Burning Festival Oude Muziek ihkv. Uitfeest Utrecht De Gruffalo van Meneer Monster Man on Wire van Club Gewalt Schijn van Fahd Lahrzaoui en Floris van Delft Het Huis Utrecht biedt verdiepende avonden met huismakers Homo Desperatus #1, Homo Desperatus #2, Homo desperatus #3 van Dries 10

11 Verhoeven Try-out Building Conversation van Lotte van den Berg Het Huis Utrecht organiseert ontmoetingen met internationale makers Ontmoeting over activistisch theater in Latijns-Amerika Exchange Meeting Fitri Setyaningsih (Indonesië) ism. Get Lost en Stadsschouwburg Utrecht Exchange Meeting Amir Reza Koohestani (Iran) ism. Get Lost en Stadsschouwburg Utrecht Het Huis werkt samen met de Universiteit Utrecht, Theaterwetenschappen Why Theatre?! Lotte van den Berg Why Theatre?! De Warme Winkel Het Huis Utrecht produceert en huisvest als samenwerkingspartner twee grote symposia Exposium, internationaal scenografie symposium, door HKU en Platform Scenografie Cooperate, een symposium over coöperatieve samenwerkingsvormen in Utrecht 11

Postbus 1520 3500 BM Utrecht. Desiree.Majoor@hku.nl 06 33933746. Leo.Capel@hku.nl 06 20449127. Henny.Dorr@hku.nl 06 53545793

Postbus 1520 3500 BM Utrecht. Desiree.Majoor@hku.nl 06 33933746. Leo.Capel@hku.nl 06 20449127. Henny.Dorr@hku.nl 06 53545793 Samenvatting aanvraag Algemeen Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding Nieuwe opleiding hbo master Nieuwe opleiding Joint Degree x Verplaatsing bestaande opleiding Nevenvestiging

Nadere informatie

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016

kunstliefde Utrechtse kunst &beeldende kunst ruimte voor Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 kunstliefde ruimte voor &beeldende kunst Utrechtse kunst Aanvulling en reactie op de Cultuurnota Gemeente Utrecht 2013-2016 Voorwoord; In de cultuurnota 2013-2016 geeft de commissie in haar advies aan

Nadere informatie

Samenvatting Strategisch beleidsplan 2013-2016. Zonder visie regeert de boekhouder

Samenvatting Strategisch beleidsplan 2013-2016. Zonder visie regeert de boekhouder Samenvatting Strategisch beleidsplan 2013-2016 Zonder visie regeert de boekhouder 1. Inleiding Dit is het tweede beleidsplan dat is geschreven voor en door het bestuur en management van Stichting Theaterschip.

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer 75-150 café 70-125

verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer 75-150 café 70-125 verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode 68 blauwe 62 foyer 75-150 café 70-125 fotografie achtergrond: Merlijn Spenkelink Podium voor ontmoeting evenementenlocatie centrum apeldoorn Ieder

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

VERHUUR POPZAAL personen THEATERZAAL 175 RODE FILMZAAL 68 BLAUWE FILMZAAL 62 FOYER CAFÉ

VERHUUR POPZAAL personen THEATERZAAL 175 RODE FILMZAAL 68 BLAUWE FILMZAAL 62 FOYER CAFÉ VERHUUR POPZAAL 150-500 personen THEATERZAAL 175 RODE 68 BLAUWE 62 FOYER 75-150 CAFÉ 70-125 fotografie achtergrond: Merlijn Spenkelink PODIUM VOOR ONTMOETING EVENEMENTENLOCATIE CENTRUM APELDOORN Ieder

Nadere informatie

Dit is de Lindenberg. Onze filosofie. Geniet van talent. Strategisch Meerjarenplan

Dit is de Lindenberg. Onze filosofie. Geniet van talent. Strategisch Meerjarenplan Dit is de Lindenberg De Lindenberg is het huis waar alles kan. Niet in de letterlijke zin natuurlijk; ook de Lindenberg heeft te maken met wet- en regelgeving en financiële grenzen. Maar de zin verwoordt

Nadere informatie

creatieve oplossing voor tijdelijke leegstand

creatieve oplossing voor tijdelijke leegstand creatieve oplossing voor tijdelijke leegstand Korte Voorhout 20 Postbus 216, 2501 ce Den Haag 070 785 4903 06 430 54 372 info@annavastgoedencultuur.nl Heeft u een leegstaand pand waarvoor u nog geen bestemming

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Voorwoord. Graag tot ziens bij een van de diverse initiatieven die bij Kargadoor worden georganiseerd. Met vriendelijke groet,

Voorwoord. Graag tot ziens bij een van de diverse initiatieven die bij Kargadoor worden georganiseerd. Met vriendelijke groet, Voorwoord 2014 was een goed jaar voor de Kargadoor. Het bezoekersaantal van ons cultureel podium nam toe, mede doordat de vrijdagavond met live muziek een iets andere opzet kreeg en de comedy avonden een

Nadere informatie

LESBRIEF HARTENJAGERS 3.0

LESBRIEF HARTENJAGERS 3.0 INHOUDSOPGAVE Voorwoord Inhoudsopgave Docentenhandleiding Leerlingenbladen: Jonge Harten Theaterfestival FILMmmmmmmmm Wie werkt er mee aan een voorstelling? Opdracht Papagaaienjas Kijkwijzer LESBRIEF HARTENJAGERS

Nadere informatie

!"#$"%!"&%'(! 550 m2. 450 m2. 1500 m2. 400 m2. 900 m2. 4200 m2. ontmoeting & idee. verbeelding & verbinding. experimenten & leren

!#$%!&%'(! 550 m2. 450 m2. 1500 m2. 400 m2. 900 m2. 4200 m2. ontmoeting & idee. verbeelding & verbinding. experimenten & leren !"#$%"#&' 400 m2 ontmoeting & idee 400 m2 550 m2 experimenten & leren verbeelding & verbinding ()*+#,-#'%)#* 900 m2 innovatie & ondernemerschap 1500 m2 maken & doen 450 m2 presenteren & ontspanning Herontwikkeling

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Stadsschouwburg Utrecht

Stadsschouwburg Utrecht Stadsschouwburg Utrecht Bijeenkomst culturele instellingen 6 juli 2007 Verschil Maken Uitwerking: twee loketten 1. Artistieke beslissingen: fondsen persoongerichte subsidies (inter)nationale projecten

Nadere informatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar

Nadere informatie

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar

Nadere informatie

Cultuurbeleving. Junipeiling Bewonerspanel. Utrecht.nl/onderzoek

Cultuurbeleving. Junipeiling Bewonerspanel. Utrecht.nl/onderzoek Cultuurbeleving Junipeiling Bewonerspanel Utrecht.nl/onderzoek Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Gemeente Utrecht 030 286 1350 onderzoek@utrecht.nl in opdracht van Cultuur Ontwikkelorganisatie Gemeente

Nadere informatie

Ondernemerschap door loslaten van vaste functies

Ondernemerschap door loslaten van vaste functies Organisatie naam: Full Management Support Plaats: Breda Aantal medewerkers: 25 en een netwerk van ZZP ers Soort arbeidsflexibiliteit: zelfsturende teams, ondernemerschap door functionele flexibiliteit

Nadere informatie

Road to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo succesvol te groeien

Road to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo succesvol te groeien Road to Growth Als ambitieuze ondernemer sta je vaak voor nieuwe uitdagingen. Die hoef je niet alleen aan te pakken. Ontdek hier een individueel begeleidingstraject om te groeien in wat je doet en hoe

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF augustus 2014

NIEUWSBRIEF augustus 2014 NIEUWSBRIEF augustus 2014 Beste ouders/ verzorgers en kinderen, De zon laat zich helaas niet meer zoveel zien, de dagen totdat de scholen beginnen zijn alweer op twee handen te tellen..kortom, het einde

Nadere informatie

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.

Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Studio Sterk: Sterker door Participatief Drama Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Theater als middel om een stem te geven aan mensen die nauwelijks gehoord worden.

Nadere informatie

ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER

ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER ONTWIKKELING KERNGEBIED VEEMARKTKWARTIER Inhoud Kerngebied Veemarktkwartier door Rob Crul / Van de Ven Architectuur door Ed Bergers & Elisabeth Boersma / BBE Gedachten over ideale werkplek door Joost Beelenkamp

Nadere informatie

BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016. huis voor makers in Utrecht

BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016. huis voor makers in Utrecht BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016 huis voor makers in Utrecht BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016 2 BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016 huis voor makers BEDRIJFSPLAN HUIS A/D WERF 2013-2016 3 INHOUD

Nadere informatie

INTRO LOES THIERRY MARK

INTRO LOES THIERRY MARK INZICHTEN INTRO In dit document staan acht inzichten die de resultaten zijn van het onderzoek dat drie studenten van de Hogeschool Utrecht hebben gedaan naar de leden van WattsNext. De inzichten zijn

Nadere informatie

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband? Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in

Nadere informatie

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks 81 Weike Medendorp, PvdA Met gegrauw en gesnauw bereik je niks Ik denk dat we een aantal resultaten hebben bereikt waar we trots op mogen zijn. Neem bijvoorbeeld het plan van transformatie voor de Enci,

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

GEZOCHT: CULTURELE ONDERNEMER VOOR EXPLOITATIE DAVO PUBLIEKSRUIMTEN

GEZOCHT: CULTURELE ONDERNEMER VOOR EXPLOITATIE DAVO PUBLIEKSRUIMTEN GEZOCHT: CULTURELE ONDERNEMER VOOR EXPLOITATIE DAVO PUBLIEKSRUIMTEN HAVENKWARTIER DEVENTER: ATTRACTIEF EN VEELZIJDIG Het Havenkwartier is een unieke plek. Een gebied met oude industriële panden, vergezichten

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

WELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP

WELKOM. Walter Groenen. Anneke van der Vaart. Directeur CJP. Account manager CJP WELKOM Walter Groenen Anneke van der Vaart Directeur CJP Account manager CJP Wat is de CJP Cultuurkaart? CJP Cultuurkaart HET CONCEPT: Leerlingen in het VO krijgen een Cultuurkaart met CJP-korting CJP

Nadere informatie

Handleiding Cultuur Canvas

Handleiding Cultuur Canvas Handleiding Cultuur Canvas Je hebt een idee voor Tilburg, voor cultuur in het publieke domein en je weet waarschijnlijk ook wat je het wilt realiseren. Weet je ook of je plan kansrijk is? En wat je kunt

Nadere informatie

de kunst van het leven

de kunst van het leven de kunst van het leven Woon- en zorgcentrum Franciscus De Meierij 1 7631 AM Ootmarsum T 0541-280 888 franciscus@zorggroepsintmaarten.nl www.zorggroepsintmaarten.nl de kunst van het leven De kunst van het

Nadere informatie

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur

meest geweldige beslissing de basis van je hele business speels avontuur Proficiat! Dit is de meest geweldige beslissing die je kon nemen om jouw business te doen uitgroeien van een zaadje (lees: passie) naar een tuin vol bloemen (lees : fulltime inkomen). Echt waar. Dit wordt

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Tweede Dag van het. Bbz 2004. Samenvatting

Tweede Dag van het. Bbz 2004. Samenvatting Tweede Dag van het Bbz 2004 Samenvatting Inhoud Inleiding 3 De actualiteit rond het Bbz 2004 4 Het jongerenproject 5 MVO in de praktijk 6 Workshop 1 Kunstenaars binnen Bbz 7 Workshop 2 Debiteurenbeleid

Nadere informatie

THEATER DEGASTEN WIE ZIJN WIJ?

THEATER DEGASTEN WIE ZIJN WIJ? THEATER DEGASTEN WIE ZIJN WIJ? Hoewel we sinds februari 2013 stichting DEGASTEN zijn, bestaan we al sinds 2003 onder de naam Jong RAST, in Amsterdam. Jong RAST bestaat sinds 2003 als talentontwikkelingsorganisatie

Nadere informatie

Jaarverslag z25 2010. Inhoudsopgave

Jaarverslag z25 2010. Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Activiteiten... 3 Publiciteit... 4 SETUP:... 4 CBKU Openingsexpositie Doors of Dissociation... 4 Digital Marbles... 4 The Respons(e)ible Project... 4 UNMA... 4 L â u N a y...

Nadere informatie

Voor een magische familiedag of een spetterend feest

Voor een magische familiedag of een spetterend feest Voor een magische familiedag of een spetterend feest Welkom in Attractiepark Toverland U heeft vast wel eens met vrienden of familie Toverland bezocht. Maar wist u al dat Toverland ook diverse aantrekkelijke

Nadere informatie

Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten

Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten Inspiratie voor hbo zorg en welzijn Mantelzorg & Hogeschool Rotterdam Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te verstoppen, ze hebben zo veel kwaliteiten Studerende mantelzorgers hoeven zich niet te

Nadere informatie

Schouwburg & Filmtheater Agnietenhof, plek van cultuur en ontmoeting

Schouwburg & Filmtheater Agnietenhof, plek van cultuur en ontmoeting Schouwburg & Filmtheater Agnietenhof, plek van cultuur en ontmoeting In deze notitie worden de verbouwingsplannen van de Agnietenhof toegelicht. Het is bedoeld om, na de beeldvormende avond van afgelopen

Nadere informatie

Interview met DJ Kit T

Interview met DJ Kit T Interview met DJ Kit T Ik denk dat heel veel mensen nieuwsgierig zijn naar wie Kit-T nu precies is. Kun je ons wat over jezelf vertellen? Mijn naam is Kitty Nendels, geboren in Kerkdriel en opgegroeid

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

De kunst van samen vernieuwen

De kunst van samen vernieuwen De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

DE GROTE LERAREN ALS SPIEGEL VOOR ZELFREFLECTIE?.

DE GROTE LERAREN ALS SPIEGEL VOOR ZELFREFLECTIE?. DE GROTE LERAREN ALS SPIEGEL VOOR ZELFREFLECTIE?. Amersfoort, 21 augustus 2007 John van den Hout Geachte aanwezigen, Toen ik me voorbereidde om voor u dit verhaal te houden, was mijn eerste gedachte: Wat

Nadere informatie

Excellenties, Dames en heren,

Excellenties, Dames en heren, Alleen de uitgesproken tekst geldt. Welkomstwoord van drs. Ank Bijleveld-Schouten, Commissaris van de Koningin in de provincie Overijssel, bij de opening van de relatiebijeenkomst Lente in Overijssel,

Nadere informatie

LYRICS. 1. Dat is de toon van de waarheid Door: A.L. Snijders, 26 oktober 2006

LYRICS. 1. Dat is de toon van de waarheid Door: A.L. Snijders, 26 oktober 2006 LYRICS 1. Dat is de toon van de waarheid Door: A.L. Snijders, 26 oktober 2006 omdat ik ontdekt heb dat er niets boven de waarheid gaat die hele toon die is zo bijzonder dat is de toon van de waarheid begrijp

Nadere informatie

eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena Schilderen met Vincent REINAERDE

eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena Schilderen met Vincent REINAERDE eenvoudig eenvoudig en duidelijk Thema samenwerken Patricia knipt Stiena REINAERDE Schilderen met Vincent inhoud voorjaar 2014 3 Een sterk stel Yvonne (rechts) met Nancy Het buurtteam in Leidsche Rijn

Nadere informatie

Buurthuis beheert zelf de knip Veel gemeenten bezuinigen op buurthuizen. Bij De Nieuwe Hommel doen ze het beheer zelf.

Buurthuis beheert zelf de knip Veel gemeenten bezuinigen op buurthuizen. Bij De Nieuwe Hommel doen ze het beheer zelf. 9 2 2015 De Gelderlander BEZUINIGING Buurthuis beheert zelf de knip Veel gemeenten bezuinigen op buurthuizen. Bij De Nieuwe Hommel doen ze het beheer zelf. door Evelien van der Eijk ARNHEM Fris, open en

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Dames en heren, Verhalen zijn ook een belangrijk onderdeel van het werk van de Nederlandse Publieke Omroep. Wij willen onze rol blijven spelen in het

Dames en heren, Verhalen zijn ook een belangrijk onderdeel van het werk van de Nederlandse Publieke Omroep. Wij willen onze rol blijven spelen in het Speech Shula Rijxman NFF 1 okt 2015 Dames en heren, Ik ben opgegroeid met verhalen. Mijn familie bestaat uit fantastische verhalenvertellers. Dat is een groot rijkdom. Als wij elkaar zien, is het nooit

Nadere informatie

Enquête Kunstenaars in de WWIK

Enquête Kunstenaars in de WWIK Enquête Kunstenaars in de WWIK We zouden u graag een aantal vragen willen stellen over uw werkzaamheden en positie als kunstenaar. Eerst komen een paar algemene vragen aan de orde. 1. Wat is uw geboortejaar?

Nadere informatie

Er gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger)

Er gebeurt hartstikke veel. En de ontmoetingen tijdens deze bijeenkomst vind ik heel waardevol! Lisette (bewoner / vrijwilliger) Op 23 juni organiseerde Vooruit een bijeenkomst in Fort Luna, waarbij bewoners, vrijwilligers en professionals uit de wijk elkaar konden ontmoeten. Het doel van deze ochtend was het bedenken van activiteiten

Nadere informatie

PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing

PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing PLE SCH BV Coaching, Consultancy en Conflictoplossing In company Workshop Inspirerend Leiderschap Een workshop voor leidinggevenden die authentiek contact willen met de bronnen van persoonlijk leiderschap

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.

Nadere informatie

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG.. Datum 23 oktober 2014 Betreft uitwerking brief talentontwikkeling

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG.. Datum 23 oktober 2014 Betreft uitwerking brief talentontwikkeling >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG.. Erfgoed en Kunsten IPC 3300 Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ

Nadere informatie

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent.

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent. Verslag werkconferentie talentontwikkeling 23 april 2015 Algemeen De werkconferentie was het startpunt van een traject dat een bijdrage gaat leveren aan een langetermijnvisie en ambitie op het terrein

Nadere informatie

Henny Schaapman, kunstenaar, coach, creatief ondernemer

Henny Schaapman, kunstenaar, coach, creatief ondernemer Een leven lang creëren Henny Schaapman, kunstenaar, coach, creatief ondernemer Creativiteit is iets van kunstenaars, vaak warrig en niet altijd te begrijpen voor de buitenwereld. Georganiseerde creativiteit

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 32 820 Nieuwe visie cultuurbeleid Nr. 123 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der

Nadere informatie

Koers naar De Bedoeling met Haarlemmermeer. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten/ Fotografie: Kees Winkelman

Koers naar De Bedoeling met Haarlemmermeer. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten/ Fotografie: Kees Winkelman Koers naar De Bedoeling met Haarlemmermeer Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten/ Fotografie: Kees Winkelman De gemeente Haarlemmermeer is gestart met een nieuwe koers. Een koers waarbij klantgerichtheid

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Jeroen Bessems Rubriks. Jeroen Bessems. Rubriks

Jeroen Bessems Rubriks. Jeroen Bessems. Rubriks Jeroen Bessems INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave Samenwerken Specialist Ondernemend Generalist Methodisch & gestructureerd Originaliteit & creativiteit Informatievaardig Onderbouwing & verantwoording Kritische

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

binnenkijken BINNEN KIJKEN BIJ DE UNIEKE SCHATJES-VILLA IN BREDA Interieurtrends doen ons niets, wij hebben liever onze eigen stijl in huis

binnenkijken BINNEN KIJKEN BIJ DE UNIEKE SCHATJES-VILLA IN BREDA Interieurtrends doen ons niets, wij hebben liever onze eigen stijl in huis binnenkijken BINNEN KIJKEN BIJ DE UNIEKE SCHATJES-VILLA IN BREDA Interieurtrends doen ons niets, wij hebben liever onze eigen stijl in huis 12 De schitterende witte villa aan de Dr. Batenburglaan in Breda

Nadere informatie

Raad voor Cultuur Prins Willem Alexanderhof 20 2595 BE..DEN HAAG. Datum Betreft adviesaanvraag culturele basisinfrastructuur 2017-2020.

Raad voor Cultuur Prins Willem Alexanderhof 20 2595 BE..DEN HAAG. Datum Betreft adviesaanvraag culturele basisinfrastructuur 2017-2020. >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Raad voor Cultuur Prins Willem Alexanderhof 20 2595 BE..DEN HAAG Erfgoed en Kunsten Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

Reflectieverslag Master pedagogiek

Reflectieverslag Master pedagogiek Reflectieverslag Master pedagogiek Voor + achternaam: Jan- Hessel Boermans Studentnummer: 277827 Soort verslag: reflectieverslag Master Pedagogiek Cohortjaar: 2013 Opleiding: Master Pedagogiek, Leren en

Nadere informatie

winnaar KIP-prijs 2012 kwaliteit, innovatie en participatie

winnaar KIP-prijs 2012 kwaliteit, innovatie en participatie winnaar KIP-prijs 2012 kwaliteit, innovatie en participatie Maastricht, oktober 2012 Beste theatermakers en -spelers, Voor jullie ligt een introductie van het vernieuwde festival Theater van het Vat editie

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

Samen voor een gezonde toekomst

Samen voor een gezonde toekomst business friends Samen voor een gezonde toekomst Business Friends De Business Friends van het Erasmus MC Vriendenfonds is een groep van zakelijke relaties en bedrijven in de regio die we regelmatig uitnodigen

Nadere informatie

Centrum voor de kunsten

Centrum voor de kunsten regio Ontdek jezelf bij De Muzehof 2014 2015 Centrum voor de kunsten Muzehof Coehoornsingel 1, Zutphen - info@muzehof.nl - muzehof.nl muzehof Centrum voor de kunsten is dé ontmoetingsplek op het gebied

Nadere informatie

Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor

Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor Ambitie en Aanleiding Activiteiten Te realiseren waarden Onze werkwijze Ambitie Spoorzone met allure * Kwaliteitsverbetering

Nadere informatie

24 uur lang. aandacht voor vakmanschap van ambtenaren. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman

24 uur lang. aandacht voor vakmanschap van ambtenaren. Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Vakmanschap in Beeld: Leren, innoveren en bewegen 24 uur lang aandacht voor vakmanschap van ambtenaren Tekst: Martine van Dijk, A+O fonds Gemeenten / Fotografie: Kees Winkelman Jan van Ginkel, gemeentesecretaris

Nadere informatie

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club De SuGu Club De SuGu (Start-Up & Grown-Up) Club richt zich op de biobased- en de creatieve industrie van Rotterdam. Op dit moment zien wij als ondernemers te weinig concrete samenwerking in deze sectoren,

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

Van de redactie. Namens de redactie Jacqueline van der Maten

Van de redactie. Namens de redactie Jacqueline van der Maten Van de redactie Wat wonen we toch in een prachtige wijk! Ja, zult u zeggen, dat weten we wel. Maar je kijkt toch anders naar je wijk wanneer een buitenstaander, die hier nooit eerder geweest is, dat zegt.

Nadere informatie

-RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ

-RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ -RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ Bezuinigingen? Welke bezuinigingen? John Leerdam reageert enigszins geïrriteerd op de vraag hoe het voelt om als politicus tegenover oud-collega

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT Iedereen werkt samen: met collega s in de organisatie en met externe partijen. In projectteams, met leidinggevenden en met medewerkers om leiding aan te geven. Ook privé werk

Nadere informatie

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren,

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren, Toespraak van de minister-president, mr. dr. Jan Peter Balkenende, bijeenkomst ter ere van de 50 ste verjaardag van de Verdragen van Rome, Ridderzaal, Den Haag, 22 maart 2007 Majesteit, Koninklijke Hoogheid,

Nadere informatie

Meetings & Events HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY. De event- en partyplanners van Evenementenhal Gorinchem. Evenementen

Meetings & Events HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY. De event- en partyplanners van Evenementenhal Gorinchem. Evenementen Meetings & Events De event- en partyplanners van Evenementenhal Gorinchem Evenementen HAL HARDENBERG GORINCHEM VENRAY Introductie Gorinchem Eén contactpersoon van A tot Z Pas tevreden als u dat ook bent!

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten

Nadere informatie

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN

AMIGA4LIFE. Hooggevoelig, wat is dat? WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN AMIGA4LIFE Hooggevoelig, wat is dat? 7-10 jaar WWW.AMIGA4LIFE.NL T. 06-424 99985 @AMIGA4LIFECOACH VLAARDINGEN 1 voorlichtingsbrochure hooggevoeligheid - www.amiga4life.nl Ik heb een talent! Ik kan goed

Nadere informatie

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige.

Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Burn out Verslag van een ervaringsdeskundige. Nu GAP-deskundige. Ik was al een tijd druk met mijn werk en mijn gezin. Het viel mij zwaar, maar ik moest dit van mezelf doen om aan de omgeving te laten zien

Nadere informatie

Schrijver: KAT Coverontwerp: MTH ISBN: 9 789402 123678

Schrijver: KAT Coverontwerp: MTH ISBN: 9 789402 123678 <Katelyne> Schrijver: KAT Coverontwerp: MTH ISBN: 9 789402 123678 Inleiding Timo is een ander mens geworden door zijn grote vriend Tommy. Toch was het niet altijd zo geweest, Timo had Tommy gekregen voor

Nadere informatie

Jonge startende ondernemer. en wat nu?

Jonge startende ondernemer. en wat nu? Jonge startende ondernemer en wat nu? Inleiding We zijn op onderzoek uitgegaan op zoek naar jonge startende ondernemers dit hebben we op verschillende manieren gedaan: - we zijn bij bedrijven langs geweest

Nadere informatie

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt

Culturele en Maatschappelijke Vorming. CMV voltijd de opleiding en het werkveld.... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming CMV voltijd de opleiding en het werkveld... van mensen zonder werk ondernemers maakt Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) voltijd Samenleven in buurt en stad,

Nadere informatie

Ellen Schild. Tineke Groen

Ellen Schild. Tineke Groen Ellen Schild Tineke Groen Jaar in jaar uit besteden we in Mebest aandacht aan fraaie afbouwprojecten. Achter elk van die projecten zitten vakmensen. Vakmensen die het bedenken, vakmensen die het maken.

Nadere informatie

F A B S C H O L K I D S

F A B S C H O L K I D S F A B S C O H O L K I D S Over FabSchool Kids In Fabschool Kids staat zelf dingen maken, creativiteit en samenwerken centraal. In hands-on workshops in het Fablab Amsterdam leren kinderen alles over digitale

Nadere informatie

BIJLAGE Aanvullende achtergrondinformatie podiumkunsten. 1. Wat zijn podiumkunsten?

BIJLAGE Aanvullende achtergrondinformatie podiumkunsten. 1. Wat zijn podiumkunsten? BIJLAGE Aanvullende achtergrondinformatie podiumkunsten 1. Wat zijn podiumkunsten? De kunstdisciplines muziek, theater en dans vormen de podiumkunsten. Het gaat hier om professionele kunsten, wat wil zeggen

Nadere informatie