1. Inleiding. 2. Masterstage

Transcriptie

1 Woord vooraf Dit is de handleiding Masterstage van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit Nijmegen. Hierin vind je praktische informatie over de stage in het studieprogramma. Hoe ga je bijvoorbeeld op zoek naar een stageplaats, welke stappen moet je ondernemen als je een stage wilt lopen, wie kan je daar behulpzaam bij zijn en aan welke voorwaarden moet je voldoen wil je in aanmerking komen voor 7 EC. Deze vragen en nog veel meer worden beantwoord in deze handleiding. 1

2 1. Inleiding Door het lopen van een stage kun je je oriënteren op de arbeidsmarkt. Daarnaast word je tijdens de stage in staat gesteld om je juridische en sociale vaardigheden te verbeteren en ontwikkelen en krijg je de kans een netwerk op te bouwen dat van pas kan komen bij het zoeken naar een baan. Tijdens het lopen van een stage kun je echter ook tot de conclusie komen dat een bepaald beroep of beroepsgroep niet bij je past. Het is beter om hier tijdens een stage achter te komen dan tijdens je eerste echte baan. Verder kun je door middel van een stage de geleerde theorie in praktijk gaan brengen waardoor je duidelijker voor ogen krijgt wat werken als jurist in een bepaalde beroepsgroep inhoudt. Kortom: met behulp van een stage kun je na je studie gerichter en zelfbewuster de arbeidsmarkt betreden! 2. Masterstage De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit Nijmegen kent de volgende masters (waar je studiepunten voor kunt krijgen): Nederlands recht o Burgerlijk recht o Ondernemingsrecht o Strafrecht o Staats- en bestuursrecht o Financieel recht International & European Law Fiscaal Recht Notarieel recht Studenten van bovengenoemde opleidingen kunnen in de masterfase kiezen voor het lopen van stage als keuzevak. Je kunt vrijblijvend een stage lopen, maar je kunt ook een stage lopen die voldoet aan de criteria die vermeld worden in deze handleiding. Wanneer je aan deze criteria hebt voldaan, krijg je 7 EC voor het lopen van de stage. Kies je ervoor een vrijblijvende stage te lopen waarvoor geen studiepunten worden toegekend dan gelden de in deze stagehandleiding opgenomen vereisten niet. Wel kun je in deze handleiding andere informatie vinden die nuttig kan zijn. 2.1 Plaats van de stage in het studieprogramma Een van de voorwaarden voor het lopen van een stage is dat je je bachelorvakken hebt gehaald en bent begonnen met je master. Hiervan kan worden afgeweken als je minimaal 160 EC hebt behaald in de bachelor en toestemming hebt verkregen van de examencommissie om mastervakken te volgen. Een stage kan gedurende het hele jaar worden gelopen. Echter is het vaak in de zomerperiode minder druk bij de stageverlenende instantie. Dit kan gevolgen hebben voor de begeleiding, werkzaamheden en sociale activiteiten. Studenten kiezen er vaak voor eerst een aantal mastervakken te volgen en af te ronden alvorens een stage te lopen. Dit geeft je als student nog wat meer kennis en zekerheid voordat je daadwerkelijk stage gaat lopen. Mocht je er zelf niet direct uitkomen, dan kun je ook de studieadviseur of de Career Service Officer vragen om advies op maat. 2

3 2.2 Voorwaarden voor de stage/rechtswinkelwerk De beoordeling van de stage voor studenten geschiedt op grond van de volgende criteria: De student heeft alle bachelorvakken behaald en staat ingeschreven als masterstudent aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit. De student heeft vóór aanvang van de stage, de stageplaats en een globale stageopzet ter goedkeuring voorgelegd aan de Career Service Rechten. De stage is na goedkeuring geregistreerd bij Career Service Rechten (contactpersoon Anke van Os: De tijdsduur van de masterstage is minimaal 30 hele werkdagen. Het minimum aantal werkdagen voor een parttime stage is drie dagen per werkweek. De student schrijft een verslag over de stage welke bestaat uit een algemeen deel en een inhoudelijk deel. Dit verslag wordt twee weken na afloop van de stage ingeleverd bij Career Service Rechten. Het verslag wordt positief beoordeeld door een vakdocent. De stageverlenende instantie verstrekt aan Career Service Rechten een positieve stagebeoordeling. Een eindgesprek met de Career Service Officer vindt plaats. Als je aan bovenstaande criteria hebt voldaan, krijg je 7 EC toegekend voor het keuzevak stage. Er wordt geen cijfer gegeven. Het is soms mogelijk afspraken te maken met de stageverlenende instantie om drie of zes maanden stage te lopen. Hiervoor krijg je echter geen extra studiepunten. Onder praktijkstages wordt ook Rechtswinkelwerk begrepen. Hiervoor gelden de volgende (aanvullende en afwijkende) voorwaarden: De student heeft alle bachelorvakken behaald en staat ingeschreven als masterstudent aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit. De student heeft tijdig bij de Career Service Rechten melding gemaakt om Rechtswinkelwerk in te brengen in de vrije ruimte in de masterfase, inhoudende dat de periode van Rechtswinkelwerk niet is afgerond op het moment van melden en nog minimaal zes maanden voortduurt in de masterfase. Naast het verslag overlegt de student een bewijs van participatie in Rechtswinkelwerk in de vorm van een verklaring van het bestuur van de Rechtswinkel, die de duur van minimaal een jaar bevestigt Daarnaast legt de student die Rechtswinkelwerk heeft verricht een portfolio aan van de behandelde juridische zaken en gerealiseerde resultaten. In afwijking op de tijdsduur geldt voor Rechtswinkelwerk geen minimaal aantal dagen per week vanwege het vraaggestuurde karakter van Rechtswinkelwerk. Een uitgebreide uitwerking van de voorwaarden is terug te lezen in het Stagereglement Career Service Rechten 3.1 Werkzaamheden Career Service Rechten Wanneer je besluit een stage te gaan lopen wordt er van je verwacht zelf op zoek te gaan naar een stageplaats. Dit is namelijk een goede oefening voor het vinden van vacatures en om jezelf te oriënteren op de arbeidsmarkt. Bij vragen kun je altijd contact opnemen met Career Service Rechten. 3

4 Career Service Rechten adviseert over stages, maar plaatst ook binnengekomen studentstages op de website van de Career Service Rechten. Zit er een interessante stage voor je bij, volg dan de instructies vermeld in de vacaturetekst. Career Service Rechten kan geen stageplaatsen garanderen. Zij is aanspreekpunt voor de stageverlenende instantie en verzorgt de administratieve werkzaamheden rondom de registratie. Verder zoekt Career Service Rechten een vakdocent die jouw stageverslag beoordeelt. Hij/zij beoordeelt het inhoudelijke gedeelte van je stageverslag. De Career Service Officer beoordeelt het algemene gedeelte en houdt een eindgesprek met de student en stageverlenende instantie. 3.2 Registreren van een stage Je registreert de stage door een registratieformulier in te vullen. Deze kun je downloaden van de website van de Career Service Rechten. Vervolgens lever je het registratieformulier in bij de Career Service Rechten bij Anke van Os (B ) of Jornt Hoekstra (B ). 3.3 Wanneer een stage zoeken? Wanneer je een stageplaats wilt vinden, adviseren we je minimaal een half jaar voordat je stage wil gaan lopen op zoek te gaan. Deze periode is nodig omdat veel stageverlenende instanties het erg druk hebben met studentstagiairs. Hoe eerder je je aanmeldt des te groter de kans is dat je in de door jouw gewenste periode stage kan komen lopen. Zodra je stageplaats volledig rond is, stuur je het registratieformulier naar Career Service Rechten. Twijfel je of de door jouw gevonden stageplaats in aanmerking komt? Neem dan contact op met Career Service Rechten. 3.4 Aanspreekpunten Binnen Career Service Rechten houden twee personen zich bezig met de coördinatie en organisatie van de stageplaatsen: Jornt Hoekstra (Career Service Officer) en Anke van Os. Zij zijn te bereiken via of Wil je meer informatie en/of een persoonlijk gesprek over stages, dan kun je een afspraak maken door een mail te sturen naar 4. Soorten stages Er zijn verschillende soorten stages. De meest voorkomende stages zijn: 1. Observatie c.q. kijkstages Bij deze stage heb je met name een observerende taak, een eigen inbreng is hierbij beperkt. Te denken valt hier aan een stage bij de politie. 2. Meewerkstages Deze stage is het meest gebruikelijk, zowel in de advocatuur als in het bedrijfsleven. Je loopt in een periode van meestal 6 tot 8 weken mee in de dagelijkse praktijk. Je maakt concept-processtukken, woont zittingen en cliënten bijeenkomsten bij zodat je een goed beeld krijgt van wat werken in de praktijk inhoudt. 3. Onderzoek/opdrachtstages 4

5 Deze stages komen veelal voor in het bedrijfsleven en de (de)centrale overheid. Het onderwerp waarover je als stagiair een advies moet schrijven of waarvan een inventarisatie moet worden gemaakt, is vooraf bekend. Deze stages duren meestal langer dan drie maanden. 4. Scriptiestages Tijdens een scriptiestage kun je gebruik maken van de faciliteiten en kennis bij de stageverlenende instantie. Een scriptiestage volgt vaak op een meewerkstage in de advocatuur. Het is ook te raden om een dergelijke stage pas na een meewerkstage te lopen omdat je door een meewerkstage echt betrokken wordt bij de dagelijkse werkzaamheden van de juristen en bij een scriptiestage ben je vooral bezig met je eigen stuk. Bovengenoemde stages zijn stuk voor stuk interessante en nuttige stages. Echter ontvang je alleen voor de meewerkstages en onderzoek/opdrachtstage studiepunten (mits deze stage aan de vereisten genoemd onder 2.2 voldoet). 5. Stageplaatsen Stages kunnen bij verschillende instanties plaatsvinden. Je kunt hierbij denken aan advocatenkantoren, notariskantoren, facultaire vaksecties, arrondissementsrechtbanken, gerechtshoven, ministeries, provincies, gemeenten, bedrijfsleven, bankwezen, verzekeringswezen, Bureau voor Rechtshulp, Raad voor de kinderbescherming, vakbonden, uitgeverijen, organisatie- en adviesbureaus, makelaardij, in de politiek, etc. Career Service Rechten kan je over de verschillende mogelijkheden en stages uitgebreid informeren. 6. Organisatie van de stage 6.1 Algemene voorlichting Jaarlijks wordt door Career Service Rechten een voorlichtingsbijeenkomst georganiseerd voor toekomstige masterstudenten. Tijdens deze bijeenkomst krijg je meer informatie over stages, stageverwachtingen en de voorwaarden waaraan de stage en het stageverslag moeten voldoen. Verder vind je op de website uitgebreide informatie over de stagemogelijkheden en de arbeidsmarktoriëntatie. Ook wordt op deze website bekend gemaakt wanneer de voorlichtingsbijeenkomst plaats zal vinden. 6.2 Het vinden van een geschikte stageplaats De eerste stap bij het vinden van een geschikte stageplaats is goed na te denken over wat voor soort stage je wil lopen, hoe lang en wat je voor jezelf daaruit wil halen. Het kost vaak tijd om een geschikte stageplaats te vinden en instanties hebben soms zelfs wachtlijsten voor studentstagiairs. Daarom is het raadzaam op tijd te beginnen met zoeken naar een passende stageplaats. De eerste weg is om via je eigen netwerk een stageplaats te zoeken. Misschien ben je tijdens je studie en/of nevenactiviteiten in contact gekomen met personen die bij het kantoor/instantie van jouw voorkeur werken. Het zoeken en solliciteren naar een geschikte stageplaats is tevens een goede oefening als voorbereiding van sollicitaties naar een baan nadat je bent afgestudeerd. Een andere mogelijkheid is te informeren bij Integrand op de universiteit. Integrand is een landelijke studentenorganisatie voor alle universitaire studenten die praktijkervaring willen opdoen. Zij hebben regelmatig stageplaatsen voor juristen. 5

6 Tegenwoordig publiceren veel instanties en kantoren de beschikbare stageplaatsen op hun eigen websites of op speciale websites voor juristen, zoals op rechtenstudie.nl, JBB of Nobiles. Ook wordt er vaak in deze online advertenties een contactpersoon genoemd zodat je voor eventuele aanvullende vragen kan bellen. Wanneer je zelf op zoek gaat naar een stageplaats is het goed om met een aantal zaken rekening te houden. De stage moet plaatsvinden bij een instantie waar juridisch werk wordt verricht. De zelfgekozen stage, waarvoor je studiepunten wil krijgen moet altijd ter goedkeuring worden voorgelegd aan Career Service Rechten, uiterlijk vier weken voor aanvang van de stage. 7. Solliciteren Wanneer je gaat solliciteren, vraag dan expliciet naar een student-stageplaats. Dit om verwarring te voorkomen. Het woord stage wordt namelijk ook gebruikt voor de functie advocaat-stage. Samen met een sollicitatiebrief stuur je een recent CV en cijferlijst mee. Heb je vragen over de opmaak van je CV of de brief dan kan je hiervoor terecht bij mr. Jornt Hoekstra. Het is ook aan te raden je sollicitatiestukken mee te nemen naar het gesprek en voor het gesprek nogmaals goed door te lezen. Als voorbereiding op het gesprek is het handig om informatie te zoeken over het kantoor of de instelling waar je stage wil lopen en na te denken over vragen als: wat kun je de organisatie bieden? waarom juist stage lopen bij deze organisatie? welke werkzaamheden wil je uitvoeren? wat voor werkervaring wil je opdoen? wat verwacht je van de stage? Wellicht ten overvloede wijzen wij iedere solliciterende student erop, dat je correct gekleed naar het gesprek gaat. Een goede eerste indruk vergroot je kansen om een stageplaats te krijgen. Het kennismakingsgesprek biedt je de mogelijkheid kennis te maken met de bedrijfscultuur van de stageverlenende instantie (let bijvoorbeeld op kleding en omgangsvormen tussen medewerkers). 8. Vakdocent Career Service Rechten benadert de vaksectie met het verzoek het stageverslag te zijner tijd te beoordelen door een vakdocent. Wie deze vakdocent wordt, is afhankelijk van het onderwerp van het stageverslag. In sommige gevallen staat dit onderwerp niet van te voren vast en kan je dit pas tijdens je stage doorgeven. 9. Stagebevestiging Wanneer Career Service Rechten een schriftelijke bevestiging stuurt naar de stageverlenende instantie, worden een beoordelingsformulier en een stageverklaring meegestuurd. Het beoordelingsformulier wordt aan het eind van de stage door de instantie ingevuld. De verklaring kun je wellicht gebruiken bij het solliciteren naar een baan na je afstuderen. Career Service Rechten houdt een kopie van deze verklaring en het beoordelingsformulier. De student ontvangt het originele exemplaar. 6

7 10. Verzekering en aansprakelijkheid Voordat je begint met je stage, dien je er goed op te letten of je WA-, ziekte- en ongevallenverzekering tijdens de stage zijn geregeld. De faculteit verzekert studentstagiairs niet. Om achteraf misverstanden te voorkomen is het verstandig met je verzekering door te spreken dat je een stage gaat lopen. De faculteit stelt zich niet aansprakelijk voor door de studenten aan de stageverlenende instantie toegebrachte schade. 11. Financiën De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit kent geen vergoedingsregeling voor de stagekosten. Je kunt wel een stagevergoeding ontvangen van de stageverlenende instantie. Echter is een stage-instelling niet verplicht een stagevergoeding te geven. De beloningen voor studentstagiairs lopen sterk uiteen. Bij het ene kantoor is de stagevergoeding 700 bruto per maand en bij de andere instantie niets. Reiskosten (voor studenten die geen OV-kaart meer hebben) worden ook lang niet altijd vergoed. Let op! Naast je studiefinanciering mag je als student beperkt bijverdienen. Als je meer bijverdient, heeft dat gevolgen voor je studiefinanciering. Meer informatie vind je op de site DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), voorheen IBG op: Tijdens de stage 12.1 Werktijden Het is verstandig de stageduur en de werktijden goed af te stemmen met de stageverlenende instantie. Vanzelfsprekend dien je je te houden aan de werktijden die gelden bij de stageverlenende instantie. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling om voor futiliteiten vrij te nemen tijdens je stage (indien mogelijk dokters- en tandartsbezoek uitstellen) Beroepsgeheim Bij sommige instellingen, kantoren of bedrijven moet je voordat de stage begint een geheimhoudingsverklaring ondertekenen. Ook indien zo n getekende verklaring niet nodig is, heb je een geheimhoudingsplicht! Uiteraard geldt deze plicht ook na afloop van de stage. Je dient zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie Houding Je werkhouding en inzet zijn tijdens een stage erg belangrijk. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor de faculteit en toekomstige studenten is het van belang dat je je goed inzet en hard werkt, zodat de stageperiode positief kan worden beoordeeld door de stageverlenende instantie. Een positieve beoordeling is van groot belang bij het solliciteren na je studie. Een instantie waarbij je na je studie solliciteert ontvangt graag jouw stagebeoordeling. Deze beoordeling weegt mee in de beslissing je al dan niet uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek. Daarnaast kan de stageverlenende instantie bij een negatieve beoordeling de toezegging tot stageplaatsen voor andere studenten intrekken. Het is mogelijk dat je tijdens de stageduur bij de rechtbank medestudenten tegenkomt, die bij andere stageverlenende instanties een stage lopen. Een zakelijke en correcte houding is dan gewenst. De stageverlenende instantie stelt het doorgaans op prijs dat je initiatiefrijk functioneert en een niet te afwachtende houding aanneemt. Probeer je aan te passen aan de bedrijfscultuur van de stageverlenende instantie. 7

8 12.4 Praktische wenken Bij ziekte dien je voor 9.00 uur s ochtends de stageverlenende instantie te bellen in verband met de controlevoorschriften van de ziektewet. Indien je langer dan een week ziek bent moet je ook Career Service Rechten hierover inlichten. Indien je stage loopt in de advocatuur is het noodzakelijk om regelmatig een legitimatiebewijs te kunnen tonen, bijvoorbeeld bij een bezoek aan de rechtbank, politiecel of het Huis van Bewaring. 13. Na de stage 13.1 Stageverslag Wanneer je voor je stage studiepunten wilt halen, ben je verplicht om binnen twee weken na afloop van de stageperiode een stageverslag in te dienen bij Career Service Rechten. Het stageverslag dient te voldoen aan de hieronder beschreven punten: 1. Titelblad met naam, studentnummer, stageverlenende instantie en stageperiode 2. Deel I (Algemeen) Inleiding Korte beschrijving van de stageverlenende instantie Samenvatting van de werkzaamheden (kort, zakelijk; algemene inleiding, c.q. dagboek van de dagelijkse werkzaamheden die je verricht hebt). Dit behoort circa vijf pagina s te omvatten 3. Deel II (Juridisch inhoudelijk) De uitwerking van de meer juridische vraagstukken: aan de hand van jurisprudentie en literatuur moeten een of meerdere problemen worden besproken die aansluiten bij de stage, dit bevat ongeveer 12 à 15 pagina s. Je analyseert en onderbouwt de oplossing aan de hand van de kennis die je opgedaan hebt tijdens je studie en stageperiode en met behulp van literatuur 13.2 Procedure na het inleveren van het stageverslag Het concept van het verslag moet ter inzage worden aangeboden aan de stageverlenende instantie om te voorkomen dat onjuiste en vertrouwelijke gegevens naar buiten komen. Je dient er zelf voor te zorgen dat de stageverlenende instantie een exemplaar van het stageverslag krijgt en toestemming verleend. Het complete stageverslag dien je twee weken na afloop van de stage in tweevoud in te leveren bij het Career Service Rechten. Career Service Rechten stuurt één exemplaar van het stageverslag naar de vakdocent en behoudt zelf één exemplaar voor het archief. Na ongeveer een week zal Career Service Rechten contact met je opnemen om een afspraak te maken voor een nabespreking van de stage en de beoordeling van het stageverslag. Wanneer het stageverslag is goedgekeurd, stuurt de vakdocent een tentamenbriefje naar Career Service Rechten. Het Bureau Onderwijs krijgt vervolgens hiervan het origineel. Je krijgt een kopie van het tentamenbriefje. 8

9 Wanneer je in de zomer een stage gaat volgen, moet je het verslag voor 31 augustus hebben ingeleverd. Lever je je stageverslag niet voor deze datum in, dan moet je voor het volgende collegejaar weer collegegeld betalen. De vakdocent kan extra tijd nodig hebben om eventuele aanpassingen of wijzigingen aan te brengen. Ook kan het voor het jaarlijks te behalen aantal studiepunten nodig zijn dat de vakdocent het beoordelingsformulier voor 31 augustus dateert. Zorg er dus voor dat de docent voldoende tijd heeft om het verslag na te kijken. Het is verstandig om rekening te houden met de vakantieperiode van de vakdocent Beoordeling van de stage Deel I van het stageverslag wordt gelezen door de Career Service Officer om te zien wat jouw bevindingen over de instantie en de werkzaamheden waren. Jouw bevindingen zijn van belang om te beoordelen of in de toekomst andere studenten een soortgelijke stage kunnen lopen. De vakdocent beoordeelt deel II (het inhoudelijk gedeelte) vanuit dezelfde criteria als een paper. Er wordt geen cijfer gegeven voor het verslag, wel wordt beoordeeld of het verslag voldoende dan wel onvoldoende scoort. De stageverlenende instantie ontvangt het verzoek van de faculteit om jou te beoordelen. Dit gebeurt aan de hand van een beoordelingsformulier, waarin gevraagd wordt naar het gedrag, de werkhouding, het werktempo, de juridische kennis en de uitdrukkingsvaardigheid. Dit formulier wordt geretourneerd aan het Career Service Rechten en betrokken bij de uiteindelijke beoordeling van de stage. In de bijlagen is een voorbeeld van het beoordelingsformulier opgenomen. Indien het stageverslag door de vakdocent voldoende is bevonden en de stageverlenende instantie een positieve evaluatie over de stage heeft verstrekt, krijg je voor het keuzevak stage de kwalificatie: voldaan Nabespreking stage tijdens eindgesprek De Career Service Rechten vraagt aan iedereen die een stage heeft gelopen om een eindgesprek. Samen met de Career Service Officer evalueer je de stage en het stageverslag. Met de positieve dan wel negatieve ervaringen die je hebt opgedaan bij de stageplaats wordt vanzelfsprekend vertrouwelijk en zorgvuldig omgegaan. Het is voor Career Service Rechten zeer nuttig hiervan kennis te nemen. Voor het inplannen van het eindgesprek zal de Career Service Officer contact met je opnemen. 14. Stage in het buitenland Wanneer je in het buitenland een stage wilt volgen, moet je er rekening mee houden dat dit veel voorbereiding vergt. Bij een buitenlandse stage is het erg belangrijk dat je tijdig begint met de organisatie van de stage en goede afspraken maakt over de stageperiode, de taken en de begeleiding. Het zoeken van een geschikt bedrijf in het buitenland is niet eenvoudig. Het is natuurlijk wel een echte uitdaging en bedrijven blijken dit zeker te waarderen. Realiseer je dat je opgedane kennis van het Nederlands recht niet altijd een waardevolle bijdrage is voor de buitenlandse instelling. Bedenk van tevoren wat jouw meerwaarde voor een stageverlenende instantie in het buitenland kan zijn. Wanneer je begint met de organisatie van de buitenlandse stage, kan het zijn dat je een visum moet regelen, aanvullende verzekeringen nodig hebt, voor huisvesting moet zorgen en eventueel een onderhuurder voor je huidige kamer moet regelen. Al deze zaken nemen veel tijd in beslag. Een stage in het buitenland brengt bovendien hoge kosten met zich mee. Dit betekent dat je zelf een financiële bijdrage moet leveren. 9

10 We raden je tevens aan contact op te nemen met het SNUF (Stichting Nijmeegs Universitair Fonds) of op de website te kijken ( om na te gaan of je aanspraak kunt maken op een subsidie. Aanvraagformulieren worden via SNUF (zie en Bureau Buitenland verstrekt. Je dient deze formulieren voor vertrek naar het buitenland te hebben ingeleverd. De Career Service Rechten stelt op jouw verzoek een bevestigingsbrief op voor het SNUF. Tevens kan Career Service Rechten je verder adviseren over een buitenlandse stage. Om een overzicht te krijgen van alle aspecten van een stage in het buitenland, kun je onder andere kijken op de volgende sites: