Balieplus Ziekteverzuimverzekeringen marktverkenning en rapportage t.b.v. mantelcontract 2012 Najaar 2011 Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness
|
|
- Elisabeth Sanders
- 2 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Balieplus Ziekteverzuimverzekeringen marktverkenning en rapportage t.b.v. mantelcontract 2012 Najaar 2011 Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness
2 Inhoudsopgave 1 Algemeen Conclusie en Advies Premies Ziekteverzuimverzekering WIA aanvullingsverzekeringen Voorwaarden Geïntegreerde producten en extra's... 5 Over Aon... 6 Najaar 2011
3 1 Algemeen Met ingang van 1 januari 2006 is Balieplus, op advies van Aon, ten behoeve van de leden, mantelovereenkomsten aangegaan voor ziekteverzuimverzekeringen en WIA aanvullingsproducten. De twee verzekeraars waar de genoemde mantels voor de contractsperiode zijn afgesloten betreffen Delta Lloyd en De Goudse Verzekeringen. De mantelcontracten hebben een looptijd van 3 jaar, waardoor de overeenkomsten expireren per 1 januari Als gevolg hiervan zijn wij voor Balieplus een marktverkenning begonnen om vast te stellen of de producten van de huidige mantels nog concurrerend zijn. De uitgangspunten waarop de offertes van de diverse verzekeraars beoordeeld worden zijn: - premies - voorwaarden - kwaliteit van dienstverlening - pakketvoordelen (naarmate er meerdere producten gesloten worden, moeten de voordelen groter worden) & geïntegreerde producten Wij hebben Delta Lloyd, De Goudse, Nationale Nederlanden, De Amersfoortse en AEGON benaderd om een offerte c.q. continuatievoorstel uit te brengen voor een mantelcontract voor Balieplus. 2 Conclusie en Advies Na een gedegen analyse kunnen we stellen dat Delta Lloyd en de Goudse wederom de beste voorstellen hebben uitgebracht. Wij adviseren om de mantels bij deze verzekeraars te continueren. De ziekteverzuimverzekering is, zoals bekend, de meest afgesloten werkgeversverzekering door Balieplus leden, gevolgd door de WGA-ERD verzekering. De WIA-Excedentverzekering en de WGA- Hiaatverzekering zijn producten die nauwelijks door Balieplus leden worden afgesloten. De reden daarvan is dat de eerstgenoemde verzekeringen een voordeel bieden voor de werkgever. De laatstgenoemde verzekeringen betreffen producten die vaak als secundaire arbeidsvoorwaarde worden afgesloten ten gunste van de werknemer. In de toekomst zullen deze secundaire arbeidsvoorwaarden, gezien de trends zoals de toenemende vergrijzing en ontgroening, echter wel belangrijker worden. Hierdoor zal er krapte op de arbeidsmarkt ontstaan en worden werkgevers gedwongen om zich meer en meer te onderscheiden als goed werkgever in een concurrerende arbeidsmarkt. Daarnaast kunnen deze verzekeringen helpen bij het vormgeven van het vitaliteitbeleid. Delta Lloyd en De Goudse bieden de scherpste premie voor de ziekteverzuimverzekering. Tevens is hun aanbieding voor de WGA-ERD scherp te noemen. Daarnaast biedt het een voordeel om de mantel bij hen voort te zetten, aangezien de mantelcontracten/verzekeringen al daar lopen. Wanneer de mantel wordt overgezet naar een andere verzekeraar, zullen er altijd kantoren zijn die bij de huidige verzekeraar zullen blijven zitten. De doelgroep zal hierdoor verder verspreid raken over diverse verzekeraars, waardoor de voordelen van het collectief minder benut kunnen worden. Najaar
4 Een minpunt van het aanbod van Delta Lloyd is dat de afgegeven premie slechts voor de duur van één jaar geldt. Het minpunt van het voorstel van De Goudse is dat de inlooptijd van de WGA-ERD verzekering korter is dan alle overige verzekeraars, namelijk 3 maanden i.p.v. 6 maanden. De premies van De Amersfoortse komen nog het dichtst in de buurt van Delta Lloyd en De Goudse. Het voorstel van AEGON voor de ziekteverzuimverzekering is ook niet concurrerend te noemen. Hun premies liggen net iets lager dan Nationale Nederlanden. De voorgestelde premies van Nationale Nederlanden voor de ziekteverzuimmantel zijn beduidend hoger vergeleken met de overige verzekeraars. Nationale Nederlanden biedt echter een winstdelingsregeling, waaruit in het recente verleden soms grote bedragen aan Balieplus leden zijn/worden terugbetaald. Mede hierdoor is het overwegen waard om voor wat betreft de verzuimverzekering, de mantel te verlengen voor één jaar. Bij de overige producten is het verschil tussen alle verzekeraars miniem te noemen, waarbij Nationale Nederlanden voor de WGA-Hiaat met WW-dekking het meest concurrende voorstel heeft uitgebracht en De Amersfoortse de scherpste premie voor de basis WGA-Hiaat verzekering biedt. Voor de WIA- Excedentverzekering is niet het beste voorstel te benoemen, aangezien een groot deel van de aanbieders deze verzekering offreert op basis van maatwerk. Voor een losse WGA-ERD verzekering hebben De Goudse en AEGON het meest concurrende voorstel uitgebracht. In samenhang met een ziekteverzuimverzekering is de WGA-ERD premie van Delta Lloyd het laagst. Delta Lloyd en De Goudse hebben zoals aangegeven betere totaal proposities dan de overige verzekeraars. Zij hebben al eerder aangeboden kennis en middelen ter beschikking te willen stellen om jullie leden te ondersteunen. Het advies is om zowel de verzuim als de WIA verzekeringen bij één verzekeraar onder te brengen, omdat deze verzekeringen in elkaars verlengde liggen. 3 Premies Als we kijken naar de premie, dan kunnen we stellen dat de tarieven minimaal gelijk zijn gebleven. Kijken we naar de individuele verzekeraars, dan moeten we een uitsplitsing maken naar de diverse verzekeringen Ziekteverzuimverzekering De premies van de verzuimverzekering van Delta Lloyd en De Goudse zijn nagenoeg gelijk gebleven, en ontlopen elkaar weinig. Er dient wel gemeld te worden dat Delta Lloyd de premies heeft afgegeven voor de duur van één jaar. Na deze termijn zullen zij de afgegeven premies heroverwegen. Tevens zijn de afgegeven premies enkel voor bedrijven tot 20 werknemers. Voor kantoren vanaf 20 werknemers zal een maatwerkofferte worden berekend. Het voorstel van De Amersfoortse is iets minder scherp vergeleken met bovenstaande verzekeraars. Daarnaast biedt De Amersfoortse als enige verzekeraar niet de mogelijkheid om te kiezen voor een eigen risicotermijn van 4 weken. De tarieven van AEGON volgen na de Amersfoortse. Ten slotte liggen de premies van Nationale Nederlanden beduidend hoger dan de genoemde verzekeraars. Nationale Nederlanden kent wel een winstdelingsregeling. In het verleden zijn er behoorlijke bedragen teruggegeven aan Balieplus leden. Najaar
5 Een gevolg van de toegenomen schadelast op ziekteverzuimverzekeringen is dat veel verzekeraars de premies voor de ziekteverzuimverzekeringen hebben verhoogd. Dat Delta Lloyd en De Goudse geen wijzigingen aanbrengen in de premies is derhalve afwijkend van de ontwikkelingen die thans marktbreed plaatsvinden. Dit geldt eveneens voor Nationale Nederlanden die ook haar tarieven gelijk heeft gehouden. Desondanks blijven zij in verhouding "duur". Delta Lloyd, de Goudse en Nationale Nederlanden hebben wel een vorm van een premiebeheersingsclausule toegezegd. Delta Lloyd geeft aan dat wanneer de premie gedurende het contract met meer dan 25% stijgt het contract opzegbaar is. De Goudse en Nationale Nederlanden zeggen toe dat de premie jaarlijks niet meer dan 2 klassen kan stijgen of dalen. Voor een startend kantoor biedt Delta Lloyd de meest concurrerende premie. Voor een bestaand bedrijf is het voorstel van De Goudse over het algemeen het meest concurrerend. In de bijlage zijn de drie beste voorstellen verwerkt, namelijk De Goudse, Delta Lloyd en De Amersfoortse WIA aanvullingsverzekeringen Ten aanzien van de premies voor de WIA aanvullingsverzekeringen kan eveneens worden vastgesteld dat de premies nagenoeg hetzelfde zijn gebleven. Voor wat betreft de WGA-hiaat verzekering kunnen we constateren dat voor de reguliere hiaatverzekering De Amersfoortse de meest concurrerende premie biedt. NN heeft het beste voorstel uitgebracht voor de WGA-hiaatverzekering met WW-dekking. Er dient wel aangetekend te worden dat de verschillen tussen de verzekeraars marginaal zijn. Delta Lloyd heeft aangegeven dat zij niet op voorhand een vaste premie afgeven. Zij zullen bij een aanvraag voor een WGA-Hiaatverzekering een maatwerkofferte uitbrengen, waarbij Balieplus leden bovenop de offerte 15% korting ontvangen. NN heeft gesteld dat zij in principe geen offerte voor de reguliere WGA-Hiaatverzekering zullen uitbrengen. Zij zijn van mening dat de WGA-Hiaatverzekering zonder WW-dekking onder de Pensioenwet valt. Dit zorgt voor veel administratieve rompslomp (voor elke werknemer moet in dit geval een Uniforme Pensioen Overzicht (UPO) worden verstrekt) waardoor NN heeft besloten dat zij geen collectief voorstel hiervoor zullen aanbieden. Wel is het mogelijk om incidenteel een offerte af te geven voor die bedrijven die een basisvariant willen. De premie zal in dat geval op ongeveer 0,13% 0,14% uitkomen, waarin een korting van 10% voor Balieplus leden in is verwerkt. Vezekeraar WGA-Hiaat WGA-Hiaat met WW Dekking Delta Lloyd De Goudse De Amersfoortse AEGON NN Maatwerkofferte / 10% korting Maatwerkofferte / 15% korting 0,16% (CBS-Index) 0,34% (CBS-Index) 0,14% (WIA-index) 0,45% (WIA-Index) 0,16% (CBS-Index) 0,39% (CBS-Index) Niet collectief aangeboden 0,33% (WIA-Index) Najaar
6 De WIA excedentverzekering is bijna niet te vergelijken. De Goudse en De Amersfoortse bieden hiervoor een standaardpremie. Nationale Nederlanden, AEGON en Delta Lloyd bieden een korting op maatwerk (dus wel afhankelijk van de grootte van het bedrijf en het verzuimpercentage). Nationale Nederlanden biedt net als Delta Lloyd en AEGON 10% korting voor Balieplus leden. Vezekeraar WIA-Excedentverzekering 70% Delta Lloyd De Goudse De Amersfoortse AEGON NN Maatwerkofferte / 10% korting 3,693% (2% index) 2,900% (2% index) Maatwerkofferte / 10% korting Maatwerkofferte / 10% korting Voor de WGA-EigenRisicoDrager verzekering, kunnen wij concluderen dat Delta Lloyd "overall" het meest concurrerende voorstel heeft afgegeven, kort gevolgd door De Goudse en Nationale Nederlanden. Vezekeraar WGA-ERD WGA-ERD incl. Ziekteverzuimverzekering Delta Lloyd De Goudse 0,26% (5% korting) 0.22% 0,26% (27% korting) 0,24% De Amersfoortse 0,29% (Geen korting) 0,28% AEGON 0,26% (34% korting) 0,26% NN 0,27% (10% korting) 0,24% 4 Voorwaarden Wij kunnen stellen dat de voorwaarden van de verzekeraars dermate gelijkwaardig zijn, dat een vergelijking alleen minimale verschillen aantoont en derhalve niet van invloed is op de uitkomst van ons marktonderzoek. Alleen bij de WGA-ERD verzekering is een waarneembaar verschil aan te duiden. Voor deze verzekering bieden verzekeraars bij het afsluiten over het algemeen een inlooptijd van 6 maanden. Dit houdt in dat ziektegevallen van een half jaar voor het afsluiten van de verzekering onder de dekking vallen. De Goudse heeft onlangs deze inlooptijd als enige aanbieder gewijzigd naar 3 maanden. Najaar
7 5 Geïntegreerde producten en extra's Kijken we naar de door verzekeraars geboden extra voordelen indien meerdere producten bij dezelfde verzekeraar worden afgesloten (de geïntegreerde aanpak) dan kunnen we concluderen dat Delta Lloyd het beste voorstel heeft uitgebracht. Delta Lloyd biedt een geïntegreerd pakket aan genaamd ZIA (zorg inkomen actief), waar allerlei voordelen inzitten. De klant verzekert dan alles rond zorg en ziekteverzuim in één pakket. Het pakket bestaat uit de volgende onderdelen: o Ziekteverzuimverzekering o Collectieve zorgverzekering o Verzuimmanagement (arbodienst) o Interventieverzekering o De Zorg& Inkomen Actief service desk Deze verzekeringsvorm is met name erg interessant wanneer het aangesloten lid zijn collectieve zorgverzekering al via Delta Lloyd heeft lopen. De ZIA propositie wijkt positief af van de "single line" in de vorm van een mogelijke winstdeling en een additionele korting voor ziektekosten. De overige kortingen zijn: Pakketkorting verzuim: 5% Termijntoeslag vervalt Alle WIA producten 5% korting Gratis interventieverzekering De Goudse en 365 (Arbo-dienst) bieden de aangesloten leden bij Balieplus de dienst "Health Yourself" met 50% korting aan. "Health Yourself" is een online zelfcoachingspakket met een breed aantal interventiemodules. Voorbeelden van deze modules zijn: Start met bewegen Stop bewust met roken Alcohol bewust Kans op RSI Ontspanningsoefeningen Delta Lloyd, De Goudse, AEGON geven aan dat een winstdelingsregeling bespreekbaar is. Delta Lloyd, AEGON en Nationale Nederlanden hebben gesteld mogelijkheden te zien bij een premievolume vanaf per jaar. Bij De Goudse moet hier nog nader over gesproken worden. Delta Lloyd, De Goudse en De Amersfoortse hebben in dit onderzoek toegezegd in meer of mindere mate een korting te verlenen indien er meerdere polissen worden gesloten. Nationale Nederlanden heeft alleen een korting aangeboden bij het sluiten van een WGA-ERD in samenhang met de ziekteverzuimverzekering. AEGON verleent geen korting bij het afsluiten van meerdere verzekeringen. Najaar
8 Over Aon Aon Nederland, toonaangevend adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen, draagt bij aan het realiseren van de ambities van zijn cliënten. In Nederland heeft Aon 12 vestigingen met medewerkers. Het bedrijf maakt deel uit van Aon Corporation, Chicago, USA. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 500 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim medewerkers. Hiermee is Aon een van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon Corporation is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en staat genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE). Meer informatie: Dit rapport is uitsluitend bestemd voor de opdrachtgever. De inhoud van dit rapport is gebaseerd op omstandigheden bij en informatie ter beschikking gesteld door de opdrachtgever. Op geen enkele wijze kan worden gegarandeerd dat beschreven omstandigheden volledig in overeenstemming zijn met van toepassing zijnde wet- en regelgeving, noch mag worden aangenomen dat de inhoud van dit rapport volledig is ten aanzien van de onderzochte risico s. Derden die van dit rapport kennisnemen kunnen aan dit rapport geen rechten ontlenen. Aon Consulting Nederland cv geeft geen juridische adviezen en/of adviezen op het terrein van belastingen of accounting. Geadviseerd wordt om met betrekking tot deze onderwerpen contact op te nemen met gespecialiseerde raadgevers, alvorens definitieve beslissingen worden genomen Aon Consulting Nederland cv Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze rapportage mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen, of op enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Aon Consulting Nederland cv. Najaar
Bestek 11-35-WN Constructie All Risks Verzekering. Aanleg complexe infrastructuur rondom Leeuwarden. Ten behoeve van Provinsje Fryslân
Nota van Inlichtingen Bestek 11-35-WN Constructie All Risks Verzekering Aanleg complexe infrastructuur rondom Leeuwarden Ten behoeve van Provinsje Fryslân Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 INLEIDING...
Ik ben Eigenrisicodrager en nu?
Ik ben Eigenrisicodrager en nu? Wanneer u dit leest heeft u ervoor gekozen om eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Waarschijnlijk is dit een overwogen keuze geweest waarbij u zich ook heeft laten informeren
Inkomensverzekeringen
Aon Hewitt Inkomensverzekeringen De oplossing voor inkomstenterugval van uw werknemers Risk. Reinsurance. Human Resources. Inkomensverzekeringen Werknemers zijn cruciaal voor de continuïteit en winstgevendheid
Krijg grip op verzuim
Aon Hewitt Krijg grip op verzuim Aon verzuimadvies Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is dat u uw verzuimproces goed heeft ingericht.
Inkomensverzekeringen
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Inkomensverzekeringen De oplossing voor inkomstenterugval van uw werknemers Risk. Reinsurance. Human Resources. Corporate Wellness Werknemers zijn
Krijg grip op verzuim
Aon Hewitt Krijg grip op verzuim Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is dat u uw verzuimproces goed heeft ingericht. Wanneer u
Payroll Monitor Projectvoorstel 2013
Payroll Monitor Projectvoorstel 2013 Daniël Rijnbeek Managing Consultant Corporate Wellness Inhoudsopgave 1 Sociale verzekeringen... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Onze dienstverlening... 4 2 Payroll Monitor...
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Corporate Wellness Werknemers zijn cruciaal voor uw continuïteit
Prolongatie zorgcontract per 1 januari 2011
Prolongatie zorgcontract per 1 januari 2011 Balieplus November 2010 Aon Hewitt Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 1 2 Uw collectieve zorgverzekering bij VGZ... 2 2.1 Pakketopbouw... 2 2.2
Krijg grip op verzuim
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Krijg grip op verzuim Aon verzuimadvies Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk
Prolongatie zorgcontract bij Delta Lloyd per 1 januari 2012
Prolongatie zorgcontract bij Delta Lloyd per 1 januari 2012 BaliePlus B.V. 17 november 2011 Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 1 2 Conclusie en advies...
Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel
Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Speciaal voor het midden- en kleinbedrijf heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld. Dit totaalconcept
Nedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
Aon Hewitt. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Wat is het nut van een WGAhiaatverzekering indien al voorzien is in een WIA-excedentregeling? Het komt regelmatig
Daniël Rijnbeek Managing Consultant Corporate Wellness. Mogelijke regelingen Periode 2005-2012
Daniël Rijnbeek Managing Consultant Corporate Wellness Mogelijke regelingen Periode 2005-2012 Inhoudsopgave 1 Sociale verzekeringen... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Regelingen... 3 2 Heeft u vragen?... 6 /
Nedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
Postbus 262-2260 AG Leidschendam - tel: 070-3202141 - fax: 070-3176887
Sociaal Bulletin UITGAANDE VAN HET SOCIAAL COMITÉ VOOR DE GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN, ZOETWAREN, TABAK EN/OF TABAKSPRODUCTEN P/A FEDERATIE VAN DE GROOTHANDEL IN LEVENSMIDDELEN Postbus 262-2260 AG Leidschendam
Nedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
World Class Broking. De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Hewitt Retirement & Financial Management World Class Broking De beste offertes en adviezen voor uw nieuw of te verlengen pensioencontract Risk. Reinsurance. Human Resources. Over Aon Hewitt Aon Hewitt
Online enquête Marktbehoefte koppeling pensioen en inkomen. 15 december 2011-9 januari 2012. Ir. Laurens van Graafeiland 30 januari 2012
Online enquête Marktbehoefte koppeling pensioen en inkomen 15 december 2011-9 januari 2012 Ir. Laurens van Graafeiland 30 januari 2012 1 Algemene statistieken respondenten Uitgenodigd: 2.205 Aantal begonnen:
Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer
Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco verzekeringsadviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde
Aon Risk Solutions. WGA-hiaatverzekering. voor extra inkomenszekerheid. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon Risk Solutions WGA-hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Wat is het nut van een WGAhiaatverzekering indien al voorzien is in een WIA-excedentregeling? Het
Balieplus B.V. Rapportage resultaten onderzoek. t.b.v. AOV-Mantelovereenkomst. November 2012. Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness
Balieplus B.V. Rapportage resultaten onderzoek t.b.v. AOV-Mantelovereenkomst November 2012 Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 1 2 De gevolgde methode...
Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel
Nedasco B.V. Wijzigingen voorbehouden. Versie 2010.1. Deze brochure is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Aan de inhoud ervan kunnen echter geen rechten worden ontleend. Het Nedasco Gezond Werken Pakket
Impact van de Pensioenwet
JUNI 2009 NUMMER 6 JAARGANG 7 EB NUAlgemene opiniërende informatie over Employee Benefits Impact van de Pensioenwet op uw HR processen De Pensioenwet is sinds 1 januari 2007 van kracht. Diverse media hebben
Dienstverleningsdocument EB- verzekeringen. Uitvoeringsafspraken tussen AHC Human Capital en. <> + logo. AHC: Arlette Hatchett
Dienstverleningsdocument EB- verzekeringen Uitvoeringsafspraken tussen AHC Human Capital en + logo Author: AHC: Arlette Hatchett Version: Concept 1 Document date: 8 augustus 2014 Dienstverleningsdocument
Excellente schadebehandeling door specialisten
Aon Risk Solutions Claims Department Excellente schadebehandeling door specialisten Beperk de impact van schade op uw onderneming Risk. Reinsurance. Human Resources. De impact van schade Een schade aan
Marktonderzoek Inkomensverzekeringen
Marktonderzoek Inkomensverzekeringen Inhoudsopgave Inleiding Toelichting wetgeving Verzekeringsvormen Marktonderzoek Inkomensverzekeringen Voordelen Inkomensverzekeringen Conclusie Mercer De wijze waarop
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd. Uw collectieve zorgverzekering in 2016
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd Uw collectieve zorgverzekering in 2016 Samenvatting Delta Lloyd biedt in 2016 de volgende basisverzekering aan: Zorgverzekering Restitutie. Hier wordt de rekening
Impactanalyse Participatiewet
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Impactanalyse Participatiewet Risico s en kansen die ontstaan als gevolg van de Participatiewet Risk. Reinsurance. Human Resources. Inleiding Om
ECCVA/U200801099 Lbr. 08/126
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft zorgverzekering gemeenten uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200801099 Lbr. 08/126 bijlage(n) datum 9 juli 2008
Verzuimoplossing Apotheken
Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing
CompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen
Dienstverlening COT. Crisisservice 24/7. COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement, 2011
Dienstverlening COT Crisisservice 24/7 COT, Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement, 2011 Visie op crisismanagement >> Het continu veranderende risicolandschap, de toenemende druk van stakeholders,
Meest gestelde vragen
Meest gestelde vragen Vrijwilligerspolis Aon Risk Solutions Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Welke verzekeringen zijn van toepassing?... 1 2 Wie zijn verzekerd en wat is een vrijwilliger?... 1 3 Samenloop
Rekenen Groep 7-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken. Vrieling Adviesgroep. Gewoon beter. vrieling.
Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken Vrieling Adviesgroep Gewoon beter vrieling adviesgroep Vrieling Adviesgroep Enthousiast Onafhankelijk Betrokken Creatief Integer
Verzuim & WGA.IN CONTROL
Aon Risk Solutions Health & Benefits Corporate Wellness Verzuim &.IN CONTROL Eén loket voor al uw zaken rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid Risk. Reinsurance. Human Resources. Cerr ovit Aut Vedae Hsum
notitie failliet is. pag. 1 van 3 1 De Thema - uitgave van 6 april van dit jaar - afkomstig van de Besturenraad - ging over de
notitie aan Adviescommissie Passend Onderwijs van Daisy Althuizen datum 25 november 2013 kenmerk DocOMO-27653/DA/DA betreft Verzekeren bestuurdersaansprakelijkheid SWV Passend Onderwijs Samenvatting Het
ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP!
ZÉKER LEVEN Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! Wilt u continu voordelig verzekerd zijn van het beste advies, slimme alerts en onze proactieve begeleiding? Informeer dan vrijblijvend naar onze
Rekenen Groep 6-1e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of
Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen
Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Loyalis Verzuimverzekering Met scherpe premies en veel voordelen Stel: uw werknemer wordt langdurig ziek. De loondoorbetaling van uw werknemer
Allianz Collectieve Overlijdensrisicoverzekering
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Allianz Collectieve Overlijdensrisicoverzekering Een bijzondere arbeidsvoorwaarde met lage kosten Allianz Collectieve Overlijdensrisicoverzekering U zorgt op vele
Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer
Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco financieel adviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd. Uw collectieve zorgverzekering in 2017
Specifieke Zorgrapportage Delta Lloyd Uw collectieve zorgverzekering in 2017 Inhoudsopgave Samenvatting Basisverzekering Premies aanvullende (tandarts)verzekeringen Wijzigingen aanvullende verzekeringen
De Cordares Verzuimverzekering
De Cordares Verzuimverzekering en WGA Eigen Risico Voor leden van Bouwend Nederland Zekerheid dat uw bedrijf gewoon doorgaat Wat moet u doen als één van uw werknemers ziek of arbeidsongeschikt wordt? En
Medische Aansprakelijkheid
Medische Aansprakelijkheid Ziekenhuizen zijn jarenlang geconfronteerd met zeer beperkte Om dit mogelijk te maken introduceert Aon Medische Aansprakelijkheid mogelijkheden om medische aansprakelijkheidsrisico
Service Level Agreement. Van
Service Level Agreement Van Voor. Paraaf Pagina 1 van 8 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2 Modulaire opbouw dienstverlening 3 3. Module communicatie 3 4. Module beheer 4 5. Voorwaarden voor opdrachtgever 5
VRAGENLIJST KLANTPROFIEL
VRAGENLIJST KLANTPROFIEL 1 Algemeen Volledige bedrijfsnaam Bezoekadres Postcode & plaats Postadres Postcode & plaats Telefoonnummer algemeen Faxnummer algemeen Website 2 contactpersonen Naam contactpersoon
Risico Inventarisatie Ziektewet en WGA flex
Risico Inventarisatie Ziektewet en WGA flex Projectvoorstel 17 mei 2013 Aon Hewitt Consulting Corporate Wellness Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Risico Inventarisatie Ziektewet... 1 1.1 Doel van het
Brochure service dienstverlening
Brochure service dienstverlening Haaker & Daas Haaker & Daas Verzekeringen en Hypotheken Hypotheek service Inleiding Ons kantoor is gespecialiseerd in het adviseren en bemiddelen in financiële diensten
Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2013 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
Rekenen Groep 4-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V., Den Haag 2016 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm
SAZAS BASIS-verzekering
SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? De SAZAS BASIS-verzekering is bestemd voor
Service Informatie Aon Risk Solutions
Service informatie Service Informatie Aon Risk Solutions Deze informatie begeleidt de verzekering van uw particuliere kunstverzameling. Geachte cliënt, Wij vinden het belangrijk dat u goed geïnformeerd
Offerte-aanvraagformulier WGA & Verzuimverzekering 2011
Offerte-aanvraagformulier WGA & Verzuimverzekering 2011 1 Naam en adres werkgever (de verzekeringnemer) Naam* Contactpersoon Adres Postcode en Vestigingsplaats Telefoonnummer Faxnummer Rechtsvorm * De
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers WerkgeversZorgPakket Hebt u een collectief zorgcontract? Dan kunt u een verzekering afsluiten die zorg betaalt om verzuim te voorkomen of korter te laten duren. Dit noemen
verzuim- & inkomensplan
verzuim- & inkomensplan één sluitende oplossing informatie voor de ondernemer verzuim- & inkomensplan aan u de keuze Ziekteverzuimverzekering: Avéro Achmea biedt een maatoplossing met twee dekkingsvormen.
Rekenen Groep 6-2e helft schooljaar.
Sweelinck & De Boer B.V. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze,
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
inkomensverzekeringen
inkomensverzekeringen Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt. Wat nu? Of u nu veel of weinig
Nedasco Voordeelpakket Bedrijven
Nedasco Voordeelpakket Bedrijven Nedasco Voordeelpakket Bedrijven De beste producten én pakketkorting Wilt u uw zakelijke klanten deskundig adviseren over bedrijfsrisico s? Biedt u ze graag gemak, overzicht
Krijg weer grip op uw pensioenregeling. Krijg weer grip op uw pensioenregeling
Eindhoven Amsterdam Bladel Groningen Krijg weer grip op uw pensioenregeling Lelystad Oostzaan Roermond Krijg weer grip op uw pensioenregeling Uden Valkenswaard Dienstenwijzer beheerwerkzaamheden Inleiding
DIENSTVERLENING DOCUMENT 1-7-2013
DIENSTVERLENING DOCUMENT 1-7-2013 www.pensioenstrategen.nl In dit document staat wat wij voor u kunnen doen. En hoeveel dat kost. Andere financiële dienstverleners hebben ook zo n document. Zo kunt u ons
Overdracht van opgebouwde pensioenen
Overdracht van opgebouwde pensioenen een gegarandeerde pensioenuitkering voor uw deelnemers Overdracht van opgebouwde pensioenen Pag. 3/8 Overdracht van opgebouwde pensioenen Wilt u meer zekerheid voor
Achmea Sociale Zekerheid. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. 11 september Theo van der Helm. GIL pakket
GIL pakket Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 11 september 2007 Achmea Sociale Zekerheid Theo van der Helm WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (werknemer) Compensatieverzekering (werknemer) WIA Excedentverzekering
Marktonderzoek collectieve ongevallenverzekering
Marktonderzoek collectieve ongevallenverzekering Inhoudsopgave Inleiding Algemeen De collectieve ongevallenverzekering Marktonderzoek collectieve ongevallenverzekering Voordelen collectieve ongevallenverzekering
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Verslag van Mandema Update Zorg & Verzuim
Verslag van Mandema Update Zorg & Verzuim De overheid trekt zich steeds meer terug als het gaat om zaken rond ziekte en verzuim van werknemers. Na het ontstaan van het WAO-gat in 1993 is alles in een stroomversnelling
De Bot B.V. OPGAVE SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
OPGAVE SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN Op alle diensten die door de Bot B.V. worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel
WIA Aanvullingsverzekeringen. Meer financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
WIA Aanvullingsverzekeringen Meer financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Brochure WIA Aanvullingsverzekerigen Uitgave september 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 5 belangrijke vragen
Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!
Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Opbouw Pakket Offertetool inkomen Schadebehandeling Ontwikkeling Concept Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct premie berekenen
De Allianz Overlijdensrisico verzekering
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. De Allianz Overlijdensrisico verzekering Financiële zekerheid op maat bij overlijden De Allianz Overlijdensrisicoverzekering Financiële zekerheid op maat bij overlijden
PersoneelsImpulz. Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de
SAZAS BASIS-verzekering
SAZAS BASIS-verzekering Verzuimverzekering voor loondoorbetaling van arbeidsongeschikt personeel SAZAS dé verzuimspecialist Voor wie is de BASIS-verzekering? Wat kan ik verwachten van de BASIS-verzekering?
ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)
ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Goed risicomanagement voor optimale zorg
Goed risicomanagement voor optimale zorg Goed risicomanagement voor optimale zorg Marktwerking, grote investeringstrajecten, kritische zorgverzekeraars en mondige consumenten maken de dagelijkse zorgpraktijk
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers. Gezond voor het hele bedrijf
Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Gezond voor het hele bedrijf Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Pag. 2/8 F 01.1.06-1012 Delta Lloyd Zorg voor werkgevers Een zieke medewerker kan uw bedrijf veel geld kosten.
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering
Leidraad tweedepijler pensioenadvisering Aflevering 7: Welk pensioenproduct past bij de werkgever? Het adviseren van een werkgever over een tweedepijler pensioenproduct van een verzekeraar (hierna pensioenproduct)
CZ Expat Health Service. Internationale zorgoplossingen voor expats
CZ Expat Health Service Internationale zorgoplossingen voor expats Specialistische kennis en ervaring Uw expats goed verzekerd van de beste zorg, waar ook ter wereld Als het gaat om internationale zorgoplossingen,
De Allianz Overlijdensrisico verzekering
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. De Allianz Overlijdensrisico verzekering Financiële zekerheid op maat bij overlijden De Allianz Overlijdensrisicoverzekering Financiële zekerheid op maat bij overlijden
Ongevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Pensioenadvies. Uw pensioenregeling helder en degelijk in beeld
Pensioenadvies Uw pensioenregeling helder en degelijk in beeld Pensioenregelingen en toezicht Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die wordt afgesproken tussen werkgever en werknemer met als primaire doelstelling
Deze Arbodienstverlening, Vitaliteit & Gezondheidmanagementmonitor
kondigt de uitvoering aan van het marktonderzoek Arbodienstverlening, Vitaliteit & Gezondheidmanagementmonitor 2014 ALLES OVER ZORG, INKOMEN EN HET GEZONDHOUDEN VAN WERKNEMERS onderzoeksrapport ARBODIENSTVERLENING,
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Aon HR Solutions Benefits Communication. Verloningsbeleid als strategisch instrument. Risk. Reinsurance. Human Resources.
Aon HR Solutions Benefits Communication Verloningsbeleid als strategisch instrument Risk. Reinsurance. Human Resources. Verloningsbeleid als strategisch instrument Duidelijke en persoonlijke communicatie
Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid)
Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid) Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreid) In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de collectieve
Ù vertrouwt graag op een stevige fundering? Meeùs Bouw & Infra: een naam waarop u kunt bouwen! Meeùs is onderdeel van AEGON.
Ù vertrouwt graag op een stevige fundering? Meeùs Bouw & Infra: een naam waarop u kunt bouwen! Verzekeringen, PENSIOENEN, hypotheken met het accent op Ù Meeùs is onderdeel van AEGON. Meeùs Bouw & Infra:
Verzekeringen voor leden van het Register Belastingadviseurs
Verzekeringen voor leden van het Register Belastingadviseurs Als RB-lid profiteert u van vele voordelen bij Kröller U wilt graag het beste resultaat voor uw klanten, nu en in de toekomst. Maar terwijl
ACE 50+ Gegarandeerde levensverzekering Aanvullend voordeel:
ACE 50+ Gegarandeerde levensverzekering Vrije keuze verzekerd bedrag tot maximaal 12.630,- afhankelijk van uw leeftijd en de premie die u kiest Lage instappremies; vanaf 4,99 per maand Maximale aanvangsleeftijd
HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!
HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren
COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN
COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers UW MEDEWERKER ZIEK OF ARBEIDSONGESCHIKT. WAT NU? Of u nu veel
Van complex naar simpel
Van complex naar simpel Implementatieplan WIA-aanvullingsverzekering foto s blauw maken/blauwe gloed Implementatieplan WIA-aanvullingsverzekering Vlot van aanvraag naar verzekering Vlug en eenvoudig U
Zorg bij Voogd & Voogd
Zorg bij Voogd & Voogd Voor u: Eenvoudig vergelijken Scherpe premies Marketingondersteuning Voor uw relatie: Voordelige zorgverzekering Eenvoudig vergelijken Automatisch overstappen Volledig digitaal via
Brunelleschi. De Dom van Florence
Copyright 2011 Uitgeverij Lambo bv, Arnhem Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een automatisch gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of
Ongevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
CZ VerzuimZorg Actief Één oplossing voor zorg en verzuim 2014. Medewerkers. energiebron. voor uw bedrijf
CZ VerzuimZorg Actief Één oplossing voor zorg en verzuim 2014 Medewerkers energiebron voor uw bedrijf 1 UWV WERKbedrijf Huisarts Arbodienst Mediation WIA-verzekeraar Tussenpersoon Re-integratiebedrijf
www.octras.nl/verzuimveiling WHITEPAPER Ziekteverzuimverzekeringen
WHITEPAPER Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Wat is een (ziekte)verzuimverzekering? 3 Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte (Wulbz)? 3 Welk loon moet ik doorbetalen? 3 Verminderen van het risico 4 Het
PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever
PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en te