Twentse Arbeidsmarktmonitor

Transcriptie

1 Twentse Arbeidsmarktmonitor

2 Toelichting: De maandelijkse Arbeidsmonitor van Regio wordt gemaakt in opdracht van het POWI. In het POWI, het Platform Onderwijs Werk en Inkomen, vinden onderwijs, ondernemers en overheid elkaar voor het afstemmen van initiatieven en analyses op het gebied van de arbeidsmarkt in. De arbeidsmarktmonitor is gevuld met cijfers van eind van de gerapporteerde maand. Reacties op deze editie kunt u mailen naar: p.mollink@regiotwente.nl Colofon: Samenstelling en coördinatie: P. Mollink (Regio ) Meegewerkt hebben: P. Kuiper (gemeente Almelo), M. Locht (UWV WERKbedrijf), M.J. Herik-Jonker (Regio ) P. Winkelhorst (Stadsbank Oost-), B. Bakker-Mulder (gemeente Hengelo en ROZ) W. de Jong en H. Seker (gemeente Hengelo), H. te Walvaart (Regio ) Ambtelijk opdrachtgever: F. Lohuis (Regio, programmamanager Economie) Bestuurlijk opdrachtgever: P.G. Welman (voorzitter Platform Onderwijs, Werk en Inkomen POWI) Arbeidsmarktmonitor Regio 2

3 ARBEIDSMARKTMONITOR Regio / POWI Uitgave 05 van 2013 wil plannen indienen voor arbeidsmarktbudget van sectorplannen van minister Asscher Aantal vacatures in sterk teruggelopen In is voor het derde opeenvolgende jaar het aantal openstaande vacatures op jaarbasis met 18,5 procent gedaald naar circa eind april. Dit is in lijn met het landelijke beeld. Door de crisis en bezuinigingen daalt ook in grote sectoren het aantal openstaande vacatures. In de bouw is sprake van een daling met 29 procent en in de zorg met 23 procent. Daarnaast zijn de nog aanwezige openstaande vacatures minder zichtbaar. Deze worden vaak zonder externe werving vervuld uit open sollicitaties en via interne circuits. Minder vacatures maakt dat een toenemend aantal opgeleide jongeren en ervaren oudere werkzoekenden de aansluiting met de arbeidsmarkt dreigt te verliezen. gaat plannen indienen voor subsidies uit het budget van 600 miljoen dat minister Asscher van Sociale Zaken beschikbaar stelt om de arbeidsmarkt te stimuleren. Tegenover een daling van het aantal vacatures, is de geregistreerde werkloosheid in de afgelopen maand gestabiliseerd op 9,9% van de beroepsbevolking. Het gaat om personen, waarvan jongeren (jonger dan 27 jaar) en ouderen ( ouder dan 50 jaar). De combinatie van niet-dalende werkloosheid en een teruglopend aantal vacatures maken extra inspanningen om de arbeidsmarkt te stimuleren noodzakelijk. Dit wordt erkend door minister Asscher van Sociale Zaken. Hij heeft daarom in lijn met het sociaal akkoord voor 2014 en 2015 landelijk 600 miljoen beschikbaar gesteld om via een sectorale aanpak de werkgelegenheid te stimuleren. De verwachting is dat hiermee ook de toegangsmogelijkheden naar werk in sectoren als techniek, zorg en logistiek via plannen van sociale partners (werkgevers en werknemers) ook in vergroot worden. Sectorale plannen Patrick Welman, wethouder sociale zaken Enschede, namens het arbeidsmarkt overleg POWI (Platform Onderwijs, Werk en Inkomen): Werkgevers en werknemers zijn aan zet voor de sectorplannen. We zijn in al voortvarend aan de slag om met sectoren afspraken te maken over verbetering van de arbeidsmarkt. De mogelijkheden die minister Asscher biedt willen we daarbij graag benutten. Zo hebben we al met onze partners in de zorg, in het kader van het zorgpact, afgesproken dat we een aanvraag willen indienen. Daarnaast denk ik dat we ook bij de plannen voor de sectoren logistiek en techniek in deze extra mogelijkheden gaan betrekken. Ik doe daarom een oproep aan werkgevers en werknemers om samen met de partners gemeenten, onderwijs en UWV te komen tot regionale sectorplannen of te participeren in landelijke sectorplannen. Verder blijkt uit deze monitor: Het percentage geregistreerde werklozen is in april t.o.v. maart in vrijwel gelijk gebleven op 9,9 procent (landelijk was er een lichte stijging van 8,1 naar 8,2 procent). In zijn daarmee werklozen geregistreerd tegenover eind maart. Het aantal Wajong uitkeringen in is van eind 2010 tot eind 2012 met 10,5 procent gestegen naar een totaal van Het aantal geregistreerde werkloze jongeren is in de maand april afgenomen met 2%, maar op jaarbasis 50% hoger dan vorig jaar. Het aantal WW uitkeringen in is per eind april gestabiliseerd op Dit is 36% hoger dan eind april Lopende WWB uitkeringen (tot 65 jaar) zijn in april met 1,7 procent gestegen, over een geheel jaar genomen zien we een stijging van 8,8%. De landelijke WWB cijfers zijn nog niet bekend. Arbeidsmarktmonitor Regio 3

4 Werkloosheid NWW percentage ontwikkeling 11,0% 10,0% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 Het percentage geregistreerde werklozen is in april gestabiliseerd op 9,9 procent. (landelijk was er in april een lichte stijging van 8,1 naar 8,2 procent). In stonden per eind april werklozen geregistreerd tegenover eind maart. Vorig jaar eind april 2012 was het Twents percentage aan geregistreerde werklozen t.o.v. de beroepsbevolking nog 7,6 procent. De jaarstijging van in van 2,3 procentpunten is iets groter als de landelijke stijging. Landelijk steeg het percentage geregistreerde werkloosheid van 6.0 procent naar 8,2 procent: een toename van 2,2 procentpunten. Binnen heeft de gemeente Enschede het hoogste percentage werkloosheid (16,4 procent) en de gemeente Haakbergen het laagste (5,2 procent). Zie voor verder gemeentelijke cijfers en de maandelijkse ontwikkelingen de cijfers per gemeente in de cijferbijlage. De lage werkloosheidspercentages in 2007 en 2008 worden de komende jaren nog niet bereikt. Op basis van actuele (economische) ontwikkelingen en zich ontwikkelende cijfers, mag verwacht worden dat de werkloosheid in in de komende twee maanden gelijk mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei-13 blijft en daarna weer zal gaan stijgen door met name schoolverlaters. Ook het percentage geregistreerde werklozen zal tegen het eind van dit jaar verder op gaan lopen naar 11 procent. In augustus wordt duidelijk in hoeverre de komst van schoolverlaters de werkloosheidsstijging gaat beïnvloeden. Op langere termijn (vanaf medio 2014) zijn de economische voorspelingen positiever. Werkloosheidsdaling is pas enige tijd na een start van economische opleving te verwachten. De werkloosheid in zal bij de huidige economische voorspellingen niet eerder dan medio 2015 kunnen gaan dalen. De daling in zal zich daarbij eerder manifesteren en zal ook groter zijn dan landelijk gemiddeld. Dit wordt veroorzaakt door de relatief grote sectoren industrie en handel die in als vroeg-cyclische sectoren eerder mensen aan gaan trekken dan andere sectoren. Dit effect was ook zichtbaar in geheel 2010 en de eerste helft De verwachting is dat vanaf dat moment ook weer een deel van de achterstand in werkloosheid t.o.v. kan gaan inlopen Arbeidsmarktmonitor Regio 4

5 Werkloosheid (NWW) Het aantal werklozen is in april onder invloed van het voorjaarsseizoen licht gedaald evenals in de maand ervoor. Per eind april telt als werkloos geregistreerde personen, waarvan jongeren (jonger dan 27 jaar) en ouderen ( ouder dan 50 jaar). De daling in is in april iets groter dan in gemiddeld. De lichte maanddaling wordt vooral veroorzaakt door jongeren die vanuit kort durende werkloosheid in het voorjaarsseizoen weer werk vinden. T.o.v. vorig jaar is het aantal geregistreerde werklozen met 29,1 procent gestegen. Landelijk was de stijging echter met 35,1 procent hoger dan in. Het aantal oudere werklozen (50 jaar en ouder) is in de periode september 2012 tot februari 2013 in sterk gestegen van naar personen. Daarna is het aantal oudere werklozen in vrijwel gelijk gebleven. Landelijk heeft zich de stijging van oudere werklozen wel voortgezet in dit voorjaar; in februari waren er geregistreerde ouderen werklozen in. Per eind april was dat aantal gestegen naar De verwachting is dat de werkloosheid in ieder geval tot juli zal dalen. Daarna zal de werklozen zowel het aantal jongere werklozen en ook het aantal oudere werklozen verder stijgen De werkloosheid stijgt niet voor alle voor alle beroepen en beroepsgroepen even hard. In het afgelopen jaar tot eind april zijn ten opzichte van vorig jaar vooral personen met een bouw beroep (van hoog tot laag gekwalificeerd) werkloos geworden. Bij een jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei gemiddelde stijging van het aantal werklozen van 29,1 procent, is het aantal werkloze timmerlieden en metselaars met respectievelijk 111 procent en 70 procent toegenomen. In de hogere bouwfuncties (HBO/WO) treden zo mogelijk nog groter jaar toenames in aantallen werklozen op: projectleiders 173 procent, uitvoerders 182 procent. In een arbeidsmarkt met veel aanbod en relatief weinig vacatures zijn de beste kansen op werk te vinden in de beroepen programmeurs, verplegenden en doktersassistenten, technisch systeemanalisten, 1 e graads docenten exacte vakken. Slechts in hoogopgeleide gespecialiseerde elektrotechnische en metaaltechnische functies is er een geen werkloosaanbod voor de aanwezige vraag. Veel minder kans op werk bieden naast alle bouwberoepen, ook beroepen als receptionist, administratief kantoorhulp en leraar basisonderwijs. In lijn met de nu nog beperkt aanwezige toegangsmogelijkheden op werk, moet rekening worden gehouden met verdringingseffecten: hoger opgeleiden in lager gekwalificeerde functies, jongeren tot 23 jaar die in tijdelijke banen die het werk het werk van werkzoekenden boven de 23 overnemen etc. Bij een nog niet dalende werkloosheid, zullen bij de eerste tekenen van een aantrekkende economie door de vergrijzing, in een aantal gekwalificeerde metaal- en elektrotechnische functies tekorten ontstaan. Arbeidsmarktmonitor Regio 5

6 Jeugdwerkloosheid (tot 27 jaar) De geregistreerde jeugdwerkloosheid in is na de grote stijging van juni 2012 tot en met februari 2013 in de maanden maart en april onder invloed van het voorjaarseizoen gedaald. Deze daling is vergelijkbaar met vorig jaar; alleen is het absolute aantal hoger ( zie grafiek) Landelijk is de geregistreerde werkloosheid nu ook aan het afnemen. De verwachting is dat de daling tijdelijk is en dat evenals vorig jaar met de instroom van schoolverlaters weer een stijging volgt. De daling in wordt vooral veroorzaakt door een sterk teruglopende instroom aan jongeren. Vooral de kortdurende werkloosheid van 0 3 maanden van jongeren tot 23 jaar is de laatste maanden afgenomen (afnemende frictiewerkloosheid). Het aantal jongeren met een werkloosheidsduur van 6 maanden en langer neemt echter toe. Er zijn binnen de jeugdwerkloosheid de laatste maanden nog geen tekenen van een sterke verhoging van de uitstroom naar werk. Opmerkelijk is dat ook onder de groep hoger gekwalificeerde jongeren (MBO 4) en hoger, de werkloosheid steeds verder toe neemt. Werkgevers geven nog geen signalen af dat ze voor arbeidsplaatsen in het najaar jongeren zoeken. Verwacht wordt dat vanaf juli met de komst van schoolverlaters en een zwakke vacaturemarkt er meer instroom aan werkloze jongeren komt dan uitstroom. Daarnaast moet rekening worden gehouden met een extra groep jongeren die na een voortgezette studie dit jaar alsnog de arbeidsmarkt gaat betreden. De werkloosheid onder jongeren zal ook daarmee dit jaar toenemen. jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei Voor een groot deel is de werkloosheid onder jongeren niet in de registraties terug te vinden, omdat veel werkzoekende jongeren (schoolverlaters en jongeren tot ± 25 jaar) zich niet bij UWV als werkloos registeren. Los van een beperkt aantal vacatures speelt hierbij mee dat vaak jongeren vooralsnog niet in aanmerking voor een uitkering. Om jongeren te helpen om werk te vinden is het noodzakelijk om met (groepen) al dan niet in sectoraal verband afspraken te maken om extra jongeren aan te nemen. De verwachting is dat met de komst van sectorplannen vanuit werkgevers en vakbonden de toegangsmogelijkheden naar werk in sectoren als techniek, zorg en logistiek via plannen van sociale partners (werkgevers en werknemers) ook in vergroot worden. Het gedaalde aantal vacatures bestaat voor meer dan 90% uit vacatures die ontstaan omdat bestaande arbeidsplaatsen opnieuw worden ingevuld (vervangingsvraag) Op korte termijn bevinden de beste kansen voor jongeren op werk zich in de beroepen: administratief transport employés, commercieel medewerkers, programmeur en systeem analist en verplegenden niveau 3 en verpleegkundigen. Jongeren zijn op vacatures zonder werkervaring sterk concurrerend richting oudere werklozen. Door gebrek aan voldoende vraag en door veel aanbod aan werkzoekende jongeren zijn er minder goede kansen op werk in de beroepen: agrarische arbeiders, medewerksr secretariaat, leerkracht basisonderwijs, sociaal cultureel medewerkers. Op lagere termijn ( vanaf 2014) kan de werkloosheid onder jongeren gaan dalen. Arbeidsmarktmonitor Regio 6

7 Vacatures naar sectoren Schatting vacaturemarkt (openstaande vacatures) Landbouw Industrie Bouwnijverheid Handel Vervoer en opslag Horeca Informatie & communicatie Fin. instellingen Verhuur & ov. zak. dienstverl. Advies & onderz. (zak. dienstverl.) 2012 vergelijkbaar kwartaal 2013 lopend kwartaal Openbaar bestuur Cultuur, sport & recreatie Onderwijs Gezondheids- en welzijnszorg Ov. dienstverlening Op basis van de per kwartaal uitgegeven landelijke vacaturegraad (aantal banen per arbeidsplaatsen) is een schatting te geven van de jaar op jaar ontwikkeling van het aantal openstaande vacatures in. In lijn met de landelijke ontwikkelingen is ook in het aantal openstaande vacatures in een jaar verder gedaald van openstaande vacatures per april 2012 naar vacatures per eind april De daling van het totaal aantal vacatures in bedraagt daarmee 18,5 procent. Er zijn geen sectoren waarin het aantal vacatures stijgt. De vacaturedaling kent twee economische oorzaken. De eerste is de terugloop van het aantal arbeidsplaatsen van 2012 op Verwacht wordt een daling van banen in (-0,9 procent). Het betreft vooral een beperking van vervangingsvacatures voor openvallende arbeidsplaatsen in de grote personeelssectoren, zoals bouw De toename van tijdelijke arbeidscontracten zorgt daarnaast voor een teruglopende baanzekerheid bij baanwisseling. De arbeidsmobiliteit onder werkenden daalt. Hierdoor komen minder vervangingsvacatures op de markt. Berekeningen van de provincie Overijssel (arb. marktprognose juni 2013) voorspellen nog een lichte terugloop van banen in in In samenhang met een voorspelling van een doorgroeiende werkloosheid treedt pas vanaf 2015 een herstel van het totaal aantal openstaande vacatures op. In de berekeningen vertonen van 2011 op 2012 de sectoren bouw, industrie en vervoer in zowel de grootste banen- als ook vacaturedalingen. In de handel en horeca is het aantal banen licht gestegen, maar door de teruglopende arbeidsmobiliteit is het aantal (vervangings)vacatures gedaald. De overheids- en onderwijssector laten door bezuinigingen zowel een relatief groot verlies aan banen een dalend aantal vacatures zien. De sectoren industrie, handel, advies & onderzoek en de sector zorg kennen nog een substantieel aantal vervangingsvacatures. Een aantal bedrijven meldt dat er voor specifieke technische HBO / WO vacatures geen gekwalificeerde aanbod te vinden is Verwacht wordt dat bij eerste tekenen van een aantrekkende economie hier moeilijk vervulbare vraag ontstaat, waarvoor mensen van buiten moeten worden aangetrokken. Arbeidsmarktmonitor Regio 7

8 . Uitkeringen Lopende WW Uitkeringen Het aantal WW uitkeringen is per eind april onder invloed van het voorjaarsseizoen in terug gelopen ( van naar : -1,8 procent) Landelijk bleef het aantal lopende WW uitkeringen vrijwel gelijk. De groei in van WW uitkeringen is over een jaar gezien hoger geweest dan landelijk ( 30 procent groei; 36 procent). In wordt de extra groei met name veroorzaakt door het verlies van banen in de sectoren bouw, industrie en vervoer. Ook speelt hierbij dat de laatste twee jaar meer mensen gedwongen zijn te werken op opeenvolgende tijdelijke banen. Bij afwezigheid van aansluitend werk zal vaker een beroep op een tijdelijke WW uitkering gedaan moeten worden. Op deze wijze wordt een groter deel dan voorheen van kosten van de economische recessie afgewenteld op sociale verzekeringen. Opmerkelijk is dat de jaartoename van het aantal lopende WW uitkeringen vooral in de kleinere gemeenten in Noord- plaats heeft gevonden. In de steden is de toename aan WW uitkeringen minder groot (zie cijferbijlage). Een verklaring ligt deels bij het grote aantal de WW-uitkeringen van personen die vanuit de bouwsector werkloos zijn geworden. Deze wonen relatief veel in de kleinere Noord- Twentse gemeenten. Een andere mogelijk deel van de verklaring is jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei dat in de steden meer mensen wonen met een korte WW uitkeringsduur vanuit tijdelijke contracten. Zij vallen bij langdurige werkloosheid eerder terug op WWB uitkeringen of worden werkloos zonder uitkering. Vanuit het uitblijven van economische groei en naar verhouding meer inzetten van tijdelijke contracten, mag verwacht worden dat het beroep op WW uitkeringen vanaf de zomer verder gaat toenemen. Het UWV verwacht, dat zelfs bij een verlaging van de duur van WW van drie naar twee jaar, het aantal WW uitkeringen de komende twee jaar verder stijgt. Het aantal jongeren met een WW uitkering vertoont grotere jaar- en maandmutaties dan het totaal aantal WW uitkeringen. Dit ligt aan het feit dat jongeren veel meer op tijdelijke banen werken. Het gebrek aan aansluitend werk (in-between jobs) zorgt bij een stagnatie van de economie direct voor meer en kortdurende perioden waarin van een WW uitkering gebruik wordt gemaakt. Met het uitblijven van een economische opleving neemt ook het aantal mensen met een langere uitkeringsduur toe. Door het verdwijnen van mogelijkheden om werkloosheid voor ouderen na werkbeëindiging te beperken (VUT, WAO), mag verwacht worden dat een groter deel van de ouderen na afloop van werk meer en langer gebruik moet maken van een WW uitkering. Arbeidsmarktmonitor Regio 8

9 WWB (tot 65 jaar) jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 Het aantal lopende WWB uitkeringen is in de laatste maanden sneller gaan stijgen. Zoals in eerdere arbeidsmarktmonitoren is beschreven neemt de doorstroom vanuit de WW uitkeringen toe. In is het aantal WWB uitkeringen tot 65 jaar gestegen van per eind maart naar per eind april (1,7 procent). De jaarstijging in bedroeg met lopende uitkeringen 8,8 procent. (Er zijn nog geen recente landelijke cijfers en definitieve gemeentelijke cijfers bekend) De jaarlijkse toename aan WWB uitkeringen is met 8,8 procent veel lager dan de toename aan WW uitkeringen op jaarbasis (36 procent) In de maanden maart en april liepen echter voor eerst sinds lange tijd het aantal WW uitkeringen terug en steeg het aantal WWB uitkeringen. Verwacht wordt dat slechts een deel van de WW uitkeringen die beëindigd worden vanwege het bereiken van de maximum uitkeringsduur, ook zullen uitmonden in WWB uitkeringen. Veel werkloze mensen hebben vanwege een thuissituatie niet aansluitend op een WW uitkering recht op een WWB uitkering (tweeverdieners, thuiswonende jongeren). Verwacht wordt dat hierdoor een steeds grotere groep aan werkloze nietuitkeringsgerechtigden gaat ontstaan. Bij de totstandkoming van de SUWI-wet is bepaald dat gemeenten verantwoordelijk zijn voor de arbeidsmarkttoeleiding van deze groep. mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei Slechts een beperkt deel van de nietuitkeringsgerechtigden maakt bij UWV gebruik van het recht tot inschrijving als werkloze. Ze zijn daarmee ook voor gemeenten niet meer zichtbaar als geregistreerd werkloos. Voor de tweede helft van 2013 is een stijging van lopende WWB uitkeringen te verwachten door minder uitstroom en meer instroom. Bij een verwachte doorstijging van de werkloosheid, zal ook het aantal WWB uitkeringen verder oplopen. Pas enkele maanden na een daling van de werkloosheid zal ook het aantal WWB uitkeringen gaan dalen. Gezien de werkloosheidsprognoses zou dat vanaf eind 2015 kunnen. Er zijn onzekere factoren die WWB uitkeringen kunnen laten stijgen. Een ervan is de verkorting van de maximale WW duur van 3 naar 2 jaar. Hierdoor dreigen vooral oudere langdurig werklozen alsnog of eerder een WWB uitkering te moeten aanvragen. Daarnaast kunnen WWB uitkeringen ook toenemen als er een toestroom optreedt vanuit afgebouwde WSW en WAJONG uitkeringen ten gevolge van nieuw ingezet beleid. In de tabel in de bijlage zijn CBS-cijfers op gemeentelijk en regioniveau verwerkt. Definitieve CBS cijfers komen later dan de rapportage maand beschikbaar. Tot dan worden tellingen van gemeenten bijgehouden die een actuele indicatie van het aantal uitkeringen geeft. Arbeidsmarktmonitor Regio 9

10 WWB (tot 27 jaar) jan-10 mrt-10 mei-10 jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 In de maand april is ondanks het voor het vinden van werk gunstige voorjaarsseizoen het aantal lopende WWB uitkeringen voor jongeren sterk gestegen. In lijn met een jaarstijging van bijna 55 % aan jongeren met een lopende WW uitkering, is ook het aantal jongeren met een WWB uitkering sinds april 2012 met 15% toegenomen. Het aantal WWB uitkeringen voor jongeren in is daarmee opgelopen tot Zodra de landelijke CBS cijfers over de afgelopen maanden in 2013 beschikbaar zijn, wordt duidelijk of de landelijke trend volgt. Deels is de toename te wijten aan beperkte vacaturemogelijkheden voor jongeren om aan werk te komen. Daarnaast is er een vergrote instroom van jongeren die zich na langer doorstuderen onvrijwillig werkloos heeft gemeld op de arbeidsmarkt. Voor jongeren die in april een WWB uitkering kregen, geldt overigens dat ze pas na 6 maanden werkloosheid een uitkering aan konden vragen. Voor een deel zien we nu dus mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei werkloze schoolverlaters van medio 2012 in het uitkeringsbestand verschijnen. De verschillen per gemeente zijn groot, de aantallen en de maandelijkse toename in de gemeente Enschede bedraagt ongeveer de helft van het totaal aantal Twentse jongeren met een lopende WWB. Bij een Twentse toename op jaarbasis van 176 jongeren zijn er ook gemeenten waarin het aantal WWB jongeren is afgenomen. In Hof van, Haaksbergen en Wierden is er sprake van een jaarafname van het aantal WWB uitkeringen voor jongeren (zie verder cijferbijlage). Hoewel het aantal jongeren in met een WWB uitkering enigszins vergelijkbaar is met het aantal twee jaar geleden, is nu de prognose. Het aantal vacatures stijgt vooralsnog niet, de concurrentie onder jongeren neemt door een nieuwe stroom schoolverlaters toe en er is vanuit de regelgeving geen nieuwe aanscherping voor toegang tot een WWB uitkering voorzien. Arbeidsmarktmonitor Regio 10

11 Special: Ontwikkeling WAJONG uitkeringen in Twentse gemeenten Gemeenten worden met de invoering van nieuwe beleidsmaatregelen verantwoordelijk worden voor de arbeidsmarkttoeleiding van personen met een WAJONG uitkering. Veel gemeenten zijn op zoek naar de aantallen WAJONGERS-ers in hun gemeente. Personen met een WAJONG uitkering zijn nu nog bij het UWV ingeschreven. Cijfers over het aantal WAJONG uitkeringen zijn ook bij CBS bekend. Ontwikkeling aantal WAJONG uitkeringen in Twentse gemeenten WAJONG uitkeringen totaal e e e e e e e e e e e e kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart* Almelo Borne Dinkelland Enschede Haaksbergen Hellendoorn Hengelo (O.) Hof van Losser Oldenzaal Rijssen-Holten Tubbergen rand Wierden WAJONG uitkeringen tot 27 jaar e e e e e e e e e e e e kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart kwart* Almelo Borne Dinkelland Enschede Haaksbergen Hellendoorn Hengelo (O.) Hof van Losser Oldenzaal Rijssen-Holten Tubbergen rand Wierden (Bron: CBS, statline) Voor een vergelijking tussen en en tussen Twentse gemeenten zijn de laatste CBS cijfers op de site van CBS geraadpleegd. CBS (Statline). Uit de cijfers in bovenstaande tabel blijkt dat het aantal WAJONG-ers in de laatste jaren zowel landelijk als ook in geleidelijk is gestegen. Personen met een WAJONG uitkering zijn niet allemaal in staat om op de reguliere arbeidsmarkt te werken. Daarnaast kan een bepaling van de werkcapaciteit per persoon uitsluitsel geven over de werk- en verdiencapaciteit. Op dit moment zijn WAJONG uitkeringen landelijk gefinancierd. De arbeidsmarkttoeleiding registratie en is belegd bij UWV. Uit landelijke metingen van het UWV blijkt dat ongeveer 51 procent van de WAJONG-ers toeleidbaar is naar de arbeidsmarkt. Voor deze groep moet veelal nog de bepaling van de werkcapaciteit nog plaatsvinden in kwantitatieve en kwalitatieve zin. Globaal kunnen de gemeenten dus rekenen met de helft van de hier gepresenteerde aantallen die naar de arbeidsmarkt kunnen. Arbeidsmarktmonitor Regio 11

12 Een deel van de personen met een WAJONG uitkering staat niet alleen bij UWV met deze uitkering geregistreerd, maar is ook bij het UWV in het bestand van geregistreerde werklozen opgenomen. De landelijke financiering van WAJONG wordt mogelijk vanaf 2015 met budgetoverheveling aan gemeenten overgedragen. Vanuit landelijk beleid wordt verwacht dat het aantal WAJONG uitkeringen zal stabiliseren, of mogelijk zelfs kan dalen als de financiering van de WAJONG uitkeringen niet meer voor Rijksrekening komt maar voor rekening van de gemeenten. Er zijn grote verschillen tussen gemeenten in in het aantal WAJONG-ers in de bevolkingsgroep 15 tot 65 jaar (potentiële beroepsbevolking). Of er in een gemeente relatief veel personen met een WAJONG uitkering zijn kan vergelijkend inzichtelijk worden gemaakt door het aantal WAJONG-ers af te zetten tegen de bevolking (15 tot 65 jaar) in een gemeente. In de onderstaande tabel is ook de vergelijking met het landelijk gemiddelde cijfer opgenomen. Daarnaast is een zelfde soort vergelijking gemaakt met twee andere voor de arbeidsmarkt relevante uitkeringen WW en WWB. Vergelijking gemeenten WAJONG en andere uitkeringen per personen van jaar (potentiele beroepsbevolking) (cijfers okt. 2012, cbs) WAJONG WW WWB Landelijk Almelo Borne Dinkelland Enschede Haaksbergen Hellendoorn Hengelo (O.) Hof van Losser Oldenzaal Rijssen-Holten Tubbergen rand Wierden (Bron CBS, bewerking Regio ) = meer dan landelijk gemiddeld = minder dan landelijk gemiddeld Uit de tabel blijkt dat acht van de veertien Twentse gemeenten naar verhouding meer WAJONG-ers in hun gemeente hebben dan landelijk gemiddeld. Naast Enschede, Almelo en Hengelo kent ook Losser een grote WAJONG populatie. De problematiek van arbeidsmarktknelpunten in de grote Twentse steden komt naar voren in een gezamenlijke vergelijking van WAJONG met WW en WWB. De grote Twentse steden scoren op alle drie uitkeringen boven het landelijk gemiddelde, waarbij aangetekend moet worden dat de relatieve aantallen WW in de potentiële beroepsbevolking vooral in Enschede en Almelo hoog zijn. In het recent gesloten sociaal akkoord wordt de arbeidsmarkttoeleiding van WAJONG-ers sterk verknoopt met afspraken die met werkgevers in de 35 arbeidsmarktregio s door gezamenlijke arbeidsmarktpartners in de respectievelijke arbeidsmarktregio s gemaakt worden. Er is meer informatie beschikbaar bij UWV, de organisatie die op dit moment verantwoordelijk is voor registratie en uitvoering van WAJONG uitkeringen. Op de UWV-site wordt deze informatie gepubliceerd in o.a. factsheets en analyses. Zie hiervoor: rslagen/kwantitatieve_informatie_2012.aspx Arbeidsmarktmonitor Regio 12

13 Starters en faillissementen Ontwikkeling Starters jan-10 mrt-10 mei-10 Het aantal startende bedrijven (bron: KvK) kent per maand sterke verschillen. De jaartrend in is een daling. Dit past bij de economische ontwikkeling. In is verhoudingsgewijs in 2012 en 2013 een groter aantal starters te zien dan landelijk. Deze jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei ontwikkeling komt mede voort uit verzelfstandiging van bouwpersoneel dat werkloos is of dreigt te worden. In zijn in de laatste rapportagemaand bedrijven gestart. In zien we 135 starters. Ontwikkeling Faillisementen jan-10 mrt-10 mei-10 Het aantal faillissementen in is na de piek van 551 in januari weer gedaald naar 156. Het aantal faillissementen in zal voor de eerste helft van 2013 groter gaan jul-10 sep-10 nov-10 jan-11 mrt-11 mei-11 jul-11 sep-11 nov-11 jan-12 mrt-12 mei-12 jul-12 sep-12 nov-12 jan-13 mrt-13 mei worden dan een jaar geleden. lijkt na december en januari in rustiger vaarwater te komen met 10 faillissementen in de laatste rapportage maand. Arbeidsmarktmonitor Regio 13

14 Algemene toelichting op tabellen en grafieken Op twee grafieken na (NWW als % van de beroepsbevolking en vacatures), vindt u links en rechts een verticale as (y-as), ieder met een eigen schaalverdeling. De linker as met rode belettering van de schaalverdeling is voor de rode lijn van. De rechteras met zwarte belettering is voor de zwart gekleurde lijn voor heel. De reden voor deze dubbele y-as is dat de cijfers voor en door de grootte van het gebied en de bevolking te veel uiteenliggen om inzichtelijk met één as weer te geven. In vorige uitgaven is voor iedere grafiek een factor vastgesteld. Deze factor is zodanig berekend dat de Twentse en se lijn in het beginpunt van de grafiek zo veel mogelijk samenvallen. Hierdoor is te zien hoe presteert ten opzichte van heel. Er is er voor gekozen om een vaste factor voor alle grafieken te kiezen. Deze factor is gelijk aan de verhouding tussen de beroepsbevolking van en. De beroepsbevolking in is ongeveer 28 keer die van. Nog steeds is te zien hoe presteert ten opzichte van heel door te kijken hoe de beide lijnen zich ten opzichte van elkaar bewegen. Extra informatie is uit de grafieken te halen. Waar staat ten opzichte van. Verhoudingsgewijs kent bijvoorbeeld ongeveer evenveel starters als heel. Door voor alle grafieken de verhouding van de beroepsbevolking te kiezen, kunt u zien hoe de afstand voor de verschillende onderdelen is, niet alleen de ontwikkeling ten opzichte van elkaar. Vanaf de monitoruitgave september 2012 (met cijfers eind juli 2012) zijn de cijfers voor de WWB aangepast aan de door het CBS opgegeven WWB cijfers voor en de Twentse gemeenten. Met het verdwijnen van de WIJ uitkeringen voor jongeren, wordt er in de monitor geen onderscheid meer gemaakt tussen exclusief WIJ uitkering tot 27 jaar en WWB uitkeringen 27 tot 65 jaar. Arbeidsmarktmonitor Regio 14

15 Index bijlage: Informatieve Links Ontwikkeling geregistreerde Werkloosheid (NWW) per gemeente, gedifferentieerd naar jongeren en ouderen Ontwikkeling lopende uitkeringen WW, WWB per gemeente met een verbijzondering naar jongeren en ouderen Informatie over hulp aan startende ondernemingen Definities ARBEIDSMARKTMONITOR Bijlage Cijfers Gemeenten en definities Informatieve links Sites met actuele regionale en landelijke arbeidsmarktontwikkelingen en arbeidsmarktinformatie: Index zie: UWV zie: UWV zie: ING zie: Prov Overijssel zie: (klik door op actuele nieuwsbrief) SBB zie: Sites met Informatie over arbeidsmarktregelgeving: Cofinanciering sectorplannen zie: Arbeidsmarktmonitor Regio 15

16 Werkloosheid in Twentse gemeenten (NWW-Niet Werkende Werkzoekende geregistreerd als werkloos bij UWV): Totaal werkloosheid (geregistreerde werkloosheid) TOTAAL NWW ontwikkeling Ontwikkeling NWW als % mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 van beroepsbevolking apr'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. feb mrt apr TWENTE ,3% ,1% 10,0% 9,9% 9,9% ALMELO ,6% ,1% 11,1% 11,1% 11,0% BORNE ,0% ,0% 6,8% 6,9% 6,8% DINKELLAND ,3% ,9% 5,8% 5,8% 5,6% ENSCHEDE ,7% ,8% 16,3% 16,2% 16,4% HAAKSBERGEN ,5% ,4% 5,4% 5,3% 5,2% HELLENDOORN ,4% ,6% 6,9% 6,9% 6,9% HENGELO ,8% ,9% 8,8% 8,9% 9,0% HOF VAN TWENTE ,0% ,1% 6,8% 6,7% 6,7% LOSSER ,3% ,8% 8,1% 8,0% 8,0% OLDENZAAL ,9% ,3% 7,9% 8,1% 8,0% RIJSSEN-HOLTEN ,3% ,3% 6,8% 6,4% 6,4% TUBBERGEN ,7% ,6% 6,7% 6,3% 6,0% TWENTERAND ,9% ,2% 9,1% 8,7% 8,6% WIERDEN ,6% ,5% 6,1% 6,0% 5,9% Werkloosheid onder ouderen: NWW jaar ontwikkeling Ontwikkeling mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,6% ,1% ALMELO ,5% ,7% BORNE ,5% 34 17,1% DINKELLAND ,8% 57 31,7% ENSCHEDE ,3% ,5% HAAKSBERGEN ,4% 59 25,8% HELLENDOORN ,6% ,8% HENGELO ,8% ,0% HOF VAN TWENTE ,2% 95 29,1% LOSSER ,8% 31 11,6% OLDENZAAL ,6% 31 8,3% RIJSSEN-HOLTEN ,2% ,2% TUBBERGEN ,6% 73 51,0% TWENTERAND ,5% ,1% WIERDEN ,0% 61 28,8% Arbeidsmarktmonitor Regio 16

17 Jeugdwerkloosheid: NWW jaar ontwikkeling Ontwikkeling mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,0% ,3% ALMELO ,2% ,1% BORNE ,6% 30 81,1% DINKELLAND ,9% 17 42,5% ENSCHEDE ,6% ,9% HAAKSBERGEN ,1% 18 36,7% HELLENDOORN ,0% 42 48,3% HENGELO ,2% ,1% HOF VAN TWENTE ,4% 15 18,5% LOSSER ,2% 25 46,3% OLDENZAAL ,0% ,9% RIJSSEN-HOLTEN ,4% 54 49,1% TUBBERGEN ,4% ,5% TWENTERAND ,9% ,0% WIERDEN ,7% 43 70,5% Per eind apr ' Totaal TWENTE ALMELO BORNE DINKELLAND ENSCHEDE HAAKSBERGEN HELLENDOORN HENGELO HOF V. TWENTE LOSSER OLDENZAAL RIJSSEN-HOLTEN TUBBERGEN TWENTERAND WIERDEN Arbeidsmarktmonitor Regio 17

18 Uitkeringen: WW (WerkloosheidsWet < 65 jaar, UWV) ontwikkeling Ontwikkeling mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,8% ,0% ALMELO ,0% ,1% BORNE ,6% ,8% DINKELLAND ,1% ,3% ENSCHEDE ,4% ,2% HAAKSBERGEN ,8% ,9% HELLENDOORN ,9% ,2% HENGELO ,6% ,1% HOF VAN TWENTE ,3% ,0% LOSSER ,8% ,6% OLDENZAAL ,2% ,2% RIJSSEN-HOLTEN ,5% ,1% TUBBERGEN ,2% ,3% TWENTERAND ,2% ,8% WIERDEN ,0% ,5% WW (WerkloosheidsWet < 27 jaar, UWV) ontwikkeling Ontwikkeling mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,9% ,8% ALMELO ,7% 60 44,4% BORNE ,0% 7 28,0% DINKELLAND ,8% 2 6,7% ENSCHEDE ,5% ,7% HAAKSBERGEN ,7% 14 50,0% HELLENDOORN ,5% 20 32,8% HENGELO ,4% ,0% HOF VAN TWENTE ,5% 22 81,5% LOSSER ,5% 14 50,0% OLDENZAAL ,0% 31 88,6% RIJSSEN-HOLTEN ,5% 46 79,3% TUBBERGEN ,4% 21 91,3% TWENTERAND ,3% 47 73,4% WIERDEN ,6% 30 90,9% Arbeidsmarktmonitor Regio 18

19 WWB, (Wet Werk en Bijstand t/m 65 jaar, Gemeenten) ontwikkeling Ontwikkeling (aantal huishoudens) mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,7% ,8% ALMELO ,6% 168 7,7% BORNE ,9% 62 32,6% DINKELLAND ,8% 6 5,0% ENSCHEDE ,1% 455 8,9% HAAKSBERGEN ,6% 17 7,4% HELLENDOORN ,6% 62 20,0% HENGELO ,7% 125 6,9% HOF VAN TWENTE ,2% 17 6,3% LOSSER ,1% 49 21,3% OLDENZAAL ,0% 39 8,7% RIJSSEN-HOLTEN ,9% 9 4,1% TUBBERGEN ,4% 5 5,6% TWENTERAND ,3% 22 6,7% WIERDEN ,2% -3-1,8% (*) (*) (*) (*) voorlopige cijfers WWB (Wet Werk en Bijstand < 27 jaar, Gemeenten) ontwikkeling Ontwikkeling (aantal huishoudens) mrt'13-apr'13 apr'12-apr'13 apr'12 mei'12 jun'12 jul'12 aug'12 sep'12 okt'12 nov'12 dec'12 jan'13 feb'13 mrt'13 apr'13 Abs. perc. Abs. perc. TWENTE ,1% ,0% ALMELO ,3% 37 15,4% BORNE ,8% ,0% DINKELLAND ,3% 1 10,0% ENSCHEDE ,6% 96 18,8% HAAKSBERGEN ,1% ,3% HELLENDOORN ,6% -2-5,0% HENGELO ,1% 30 20,0% HOF VAN TWENTE ,1% ,0% LOSSER ,0% 13 65,0% OLDENZAAL ,3% 3 7,5% RIJSSEN-HOLTEN ,0% 0 0,0% TUBBERGEN ,2% 1 10,0% TWENTERAND ,0% 14 46,7% WIERDEN ,0% -5-25,0% (*) (*) (*) (*) voorlopige cijfers Arbeidsmarktmonitor Regio 19

20 Stadsbank: De stadsbank heeft aangegeven dat zij een nieuw banksysteem hebben, waaruit de eerder geleverde informatie niet geleverd kan worden. In overleg zal bekeken worden welke alternatieven er zijn voor maandelijkse cijferinformatie tot op gemeenteniveau. Informatie van het ROZ Het ROZ werkt voor gemeenten in. Het ROZ is een uitvoeringsorganisatie voor publieke ondernemers advies. ROZ richt zich hierbij op de ondersteuning starters hun ondernemingen. Deze startersondersteuning wordt mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage uit de Agenda van. Het door het ROZ behandelde aantal nieuwe aanvragen van gevestigde ondernemers voor (financiële) ondersteuning in bedroeg in april , in dezelfde maand vorig jaar waren dit er 19. Verder is er in april coachingstraject bijgekomen. Het totaal aantal coachingstrajecten bedraagt daarmee t/m eind april 620. Het totaal van de intakes van starters in de maand april bedroeg 66 en er zijn 17 deelnemers in deze maand gestart met een eigen bedrijf. Definities: Niet Werkende Werkzoekenden (NWW) en Werkloze beroepsbevolking (WBB): UWV Werkbedrijf publiceert cijfers over niet-werkende werkzoekenden (NWW) op de website De cijfers over de NWW verschillen van samenstelling met de werkloze beroepsbevolking (WBB) die het CBS publiceert. Enerzijds staan niet alle werklozen ingeschreven bij UWV Werkbedrijf (vooral personen zonder recht op een uitkering zoals jongeren en herintreders). Anderzijds staan er personen bij UWV ingeschreven die niet tot de werkloze beroepsbevolking horen (personen die bijvoorbeeld een opleiding volgen of die niet actief naar werk zoeken). Een ander verschil is de wijze waarop beide cijfers tot stand komen: het NWW-cijfer komt voort uit registratie van werkzoekenden door UWV-Werkbedrijf, het WBB-cijfer van het CBS komt tot stand door een enquête onder de beroepsbevolking. Definitie NWW: bij UWV ingeschreven werkzoekenden van jaar zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. Definitie WBB: personen van jaar zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam die direct beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt en actief naar werk zoeken. Gemeentelijke bijstandsuitkeringen (WWB): Als arbeidsmarktindicatoren zijn twee tabellen met aantallen WWB (bijstand) per einde maand opgenomen. De leeftijdsbegrenzingen zijn aangepast aan de leeftijdbegrenzingen in de geregistreerde werkloosheid: een tabel met het totaal van 15 tot 65 jaar en een tabel met het subtotaal van jongeren tot 27 jaar. Op grond van bij gemeenten beschikbare gegevens kan telling niet plaats vinden op aantal personen, maar op het aantal door gemeenten opgegeven "bijstandseenheden" (= aantal huishoudens en niet het aantal personen in de bijstand). In uitgaven van arbeidsmarktmonitor voor september 2012 werden WWB bijstandscijfers van jongeren apart van niet-jongeren weergeven. De cijfers verstrekt door gemeenten worden geactualiseerd op door CBS gepubliceerde cijfers afgerond op tientallen, zodra deze vanuit CBS bekend worden. Dit betekent dat in de praktijk dat cijfers van vorige maanden aangepast kunnen worden! Voor de twee laatste maanden die nog niet door CBS worden gedekt worden voorlopige cijfers gebruikt gebaseerd op opgaven door gemeenten in de regio. Bij bekend worden van CBS cijfers worden ze door CBS cijfers vervangen. Arbeidsmarktmonitor Regio 20

21 De weergeven WWB cijfers betreffen binnen de aangegeven leeftijdsgroepen conform de CBS telling het totaal aantal uitkeringen op grond van de Wet werk en bijstand (WWB). Indien in een huishouden met twee partners één partner een WWB-uitkering ontvangt en de andere partner een WWB/ WIJ-uitkering, worden beide uitkeringen meegeteld. Geteld zijn uitkeringen die aan het eind van de verslagperiode niet waren beëindigd, de zogeheten lopende uitkeringen. Bij het totaal zijn ook meegeteld de uitkeringen aan bijstandsontvangers van wie de leefvorm onbekend is en uitkeringen met onbekende uitkeringsduur. Werkloosheid: Hieronder leest u meer uitgebreide informatie over de relatie tussen (jeugd)werkloosheid en het hebben van een uitkering: Kenmerk voor werkloosheid is de afwezigheid van werk en tegelijkertijd het zoeken naar en kunnen aanvaarden van werk. Daarbij blijkt dat mensen werkloos kunnen zijn zonder dat ze een werkloosheidsuitkering WW of WBB (bijstandsuitkering) hebben. Ook zijn er mensen die een werkloosheidsuitkering hebben, maar die niet of niet direct op zoek (kunnen) zijn naar werk. Daarmee zijn werkloosheid en het hebben van een werkloosheidsuitkering twee verschillende zaken, die vaak wel met elkaar samenhangen. Werkloosheid wordt altijd opgegeven in aantallen personen of in een percentage van de beroepsbevolking. Uitkeringen worden soms geteld in aantal mensen die een uitkering hebben, maar heel vaak ook in aantallen van verstrekte uitkeringen per huishouding. Een verstrekte uitkering kan daarmee meerder personen omvatten. Sommige personen ontvangen daarnaast twee soorten uitkering. Het is zaak om werkloosheid en uitkering te scheiden en ook om cijfers over verstrekte uitkeringen en cijfers over aantallen werklozen niet door elkaar te halen. Hetzelfde als hierboven geldt ook voor werkloze jongeren tot 27 jaar en voor jongeren die WWB uitkering hebben. Op landelijk niveau gelden CBS cijfers op basis van een steekproef enquête onder jongeren tot 27 jaar voor weergave van jeugdwerkloosheid. Veel werkloze jongeren registreren zich echter niet als zodanig, zodat zij niet in de NWW tellingen van UWV zitten. Nog minder werkloze jongeren melden zich aan bij de werkpleinen voor hulp van gemeenten op basis van de WWB en er zijn nog minder jongeren die daarbij ook een beroep kunnen doen op de inkomensvoorziening uit WWB. In een aantal andere gevallen krijgen jongeren een inkomensvoorziening uit de WWB, terwijl ze niet meer werkloos zijn. Tot slot verschillen opgaven in aantallen verstrekte inkomensvoorzieningen van aantallen personen. De conclusie is ook hier dat de cijfers van werkloosheid, geregistreerde jeugdwerkloosheid en jongeren met een uitkering (WW of WWB) sterk van elkaar kunnen verschillen. Vacatures: In regionale arbeidsmarktmonitoren tot eind 2010 is gebruik gemaakt van vacaturegegevens van UWV WERKbedrijf (d.w.z. geregistreerde vacatures welke door UWV WERKbedrijf in behandeling zijn genomen/ WBS systeem). Uit deze beperkte productiedatabase is echter steeds minder de omvang van de regionale (deel) vacaturemarkt af te leiden. Vanaf 2011 is gekozen om het aantal vacatures in de regionale markt naar sector te berekenen uit de omvang van het aantal regionale arbeidsplaatsen en de CBS vacaturegraad (aantal banen per arbeidsplaatsen in een sector). Starters en faillissementen: De gegevens komen uit het bestand van de KvK. Faillissementen gaan alleen over de nog ingeschreven bedrijven, de uitgeschreven bedrijven zijn dus niet meegeteld. Dit kan een verschil opleveren in resultaten wanneer op verschillende tijdstippen dezelfde periode wordt opgevraagd. Tussen het maken en verschijnen van de monitor zit de verwerkingstijd, informeer daarom voor actuele gegevens over starters en faillissementen bij het Handelsregister: of kijk op Arbeidsmarktmonitor Regio 21