Checkinatwork. De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
|
|
- Jelle de Vos
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Checkinatwork De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
2 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 2
3 Wettelijke basis Artikelen 31bis tem 31octies van de wet van 4 augustus 1996 et betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk; Artikelen 131, al. 1 er, 9 à 11 et 131/1 van de Sociaal Strafwetboek; Koninklijk besluit van 11 februari 2014 tot uitvoering van de artikelen 31ter en 31quater van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 augustus 2002 tot aanwijzing van de ambtenaren belast met het toezicht op de naleving van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de uitvoeringsbesluiten ervan; 3
4 Wettelijke basis Koninklijk besluit van 11 februari 2014 tot uitvoering van de artikelen 31ter, 1, tweede lid en 3, eerste lid, 31quinquies, vierde lid, 31sexies, 2, derde en vierde lid en 31septies, derde lid van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en van artikel 13 van de wet van 27 december 2012 tot invoering van de elektronische registratie van aanwezigheden op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen 4
5 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 5
6 Principes Wat is de aanwezigheidsregistratie? De verplichting om de aanwezigheid van personen op de werkplaats te registreren bij de overheid, vóór aanvang van bepaalde werken. 6
7 Principes Wie moet geregistreerd worden? Alle personen die werken in onroerende staat uitvoeren op de werkplaats En ook Bouwdirectie verantwoordelijk voor het project Bouwdirectie verantwoordelijk voor controle en uitvoering Verantwoordelijke coördinator voor de veiligheid en het welzijn tijdens de ontwikkeling van het bouwproject Verantwoordelijke coördinator voor de veiligheid en het welzijn tijdens de uitvoering van de werken 7
8 Principes Welke werken? Werken in onroerende staat Dit zijn niet enkel de tijdelijke en mobiele werven! Alle werken in onroerende staat = Bouw, verbouwing, afwerking, inrichting, herstelling, onderhoud, reiniging, afbraak Voorbeelden Maritieme werken Onderhoud centrale verwarming Schoonmaak van gebouwen Onderhoud van het terrein Leggen van kabels Terrasseren Informatie: portaal van de sociale zekerheid Werken met contractanten 8
9 Principes Welke werken? AVW (art 30bis) sinds 01/01/2014, aan te geven: Contract tussen aannemer en opdrachtgever - Als het bedrag hoger is of gelijk is aan Als het bedrag onder de ligt en er één of meerdere onderaannemers zijn - Als het bedrag onder de ligt en er meer dan 1 onderaannemers zijn CAW vanaf 01/04/2014, aanwezigheden te registreren: Als het bedrag van die werken op de werkplaats ten minste bedraagt Ofwel bij aanvang van de werken Ofwel tijdens de werken 9
10 Principes Vanaf wanneer? 1 April Wetgeving van kracht voor de volgende werkplaatsen vanaf
11 Principes Wie kan de registratie uitvoeren? Iedereen die een beveiligde toegang (e-id, token) heeft tot het portaal van de sociale zekerheid Aannemers Werkgevers Zelfstandigen Werknemers Derden (via onderlinge overeenkomst) of De aangevende aannemer is verantwoordelijk maar de praktische organisatie kan contractueel vastgelegd worden 11
12 Principes Hoe registreren? Verschillende beveiligde kanalen om aangiftes te doen Mogelijkheid om aangiftes te doen op afstand of op de werkplaats zelf Op afstand Onlinedienst via desktop Webservice Op de werkplaats zelf Mobiele onlinedienst Gateway Webservice 12
13 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 13
14 Link met de Aangifte van werken 14 14
15 Link met Aangifte van werken Voorwaarde: werken aangeven Om de aanwezigheidsregistratie te kunnen doen moeten de werken gemeld zijn: door de aangevende aannemer die een contract heeft met de opdrachtgever met de toepassing Aangifte van werken. + Mogelijkheid tot aanmaken affiche met QR code 15
16 Link met Aangifte van werken Resultaat: nieuwe structuur van een aangifte 16
17 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 17
18 Context, actoren en gegevens Overzichtsschema 18
19 Gebruiker Controles Database Mobiel PC Registratie Web Serv. Vormcontrole Verplichte velden, formaat, lengte, check-digit NOK Registratienr = succes OK Registratie in DB (registratienummer) Controles en feedback Inhoudscontrole AVW, Dimona, Limosa OK NOK Reg. 1 Reg. 2 OK Opmerking X 19
20 Context, actoren en gegevens Geregistreerde gegevens Fysieke persoon Rijksregister- of BIS-nummer L1-Limosanummer Onderneming/zelfstandige Ondernemingsnummer Plaats van de werken Nummer uit Aangifte van werken Registratiedatum (Impliciet) Aangever Timestamp Registratienummer 20
21 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 21
22
23 Kanalen Onlinedienst via desktop Via beveiligd portaal van sociale zekerheid Mogelijkheid tot gebruik van authentieke bronnen en vroegere registraties Mogelijk vanop afstand (eg. hoofdzetel onderneming) Meerdere dagen Een werkplaats Meerdere werknemers 23
24 Kanalen Onlinedienst via desktop: hoe werkt het?
25 Kanalen Mobiele onlinedienst Gebruiksvriendelijke functies QR-code Cache - herhaaldelijke aangiftes 25
26 Kanalen Online Dienst Mobile - DEMO
27 Kanalen Mobiele onlinedienst: hoe werkt het?
28 Kanalen Mobiele onlinedienst: hoe werkt het?
29 Kanalen Gateway PC voorzien op de werkplaats waar iedereen zich kan registreren via e-id en Limosanummer initialiseren werkplaats aangevende aannemer werknemer aanmelden volgende 29
30 Registratiekanalen Gateway: hoe werkt het?
31 Kanalen Webservice (Registratienummer + OK)/NOK Voor integratie met eigen registratiesystemen Track and trace Badge op werkplaats Planningtool (maximaal 1 dag op voorhand) Functies: registreren en annuleren 31
32 Kanalen Webservice: hoe werkt het?
33 Kanalen Webservice: track and trace / badge
34 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 34
35 Consultatie Aanwezigheidsregistraties consulteren Rol bepaalt mogelijkheden: opdrachtgever, aangevende aannemer, werkgever, zelfstandige, werknemer, Verschillende zoekcriteria: periode, werkplaats, INSZ, status, Via desktop (werkgever, zelfstandige en werknemer) of mobiel (werkgever en zelfstandige) 35
36 Consultatie Wie ziet wat? 36
37 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 37
38 Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Aantal actieve aangiften van werken (in onroerende staat) : ± Aantal aangiften van werken (in onroerende staat) onderworpen aan de aanwezigheidsregistratie: ± Gemiddeld aantal aanwezigheidsregistraties per week : ± Gebruikte kanalen : Er worden 4 kanalen gebruikt (de voorkeur gaat nog uit naar de desktopapplicatie maar er is een sterke toename van de webservices) Gecombineerd gebruik op een zelfde werkplaats 38
39 Overzicht Wettelijke basis Principes De link met de Aangifte van werken artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969 Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Stand van zaken: aanwezigheidsregistratie Verantwoordelijkheden en sancties 39
40 Verantwoordelijkheden en sancties De verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in rechtsbepalingen. De inbreuken/tekortkomingen bij deze verantwoordelijkheden zijn dit ook. De inbreuken moeten het voorwerp uitmaken van een vaststelling door de bevoegde inspectiediensten. Deze vaststellingen worden overgemaakt aan de bevoegde instanties die bevoegd zijn om sancties toe te passen en/of om sancties te verzoeken. 40
41 Verantwoordelijkheden en sancties Sanctie Inbreuk inzake de verantwoordelijkheid van de aangevende aannemer /Bouwdirectie belast met de uitvoering Inbreuk inzake de verantwoordelijkheid van de aangevende aannemer/bouwdirectie belast met de uitvoering als werkgever Bouwheer Aannemer die de melding doet Aannemer die de melding doet strafrechtelijke sanctie administratieve sanctie artikel 31ter : het nalaten van een registratie. artikel 31quater, 1, 1ste lid : het nalaten van het ter beschikking stellen van een registratiesysteem aan de aannemers waarop hij een beroep doet, tenzij er onderling werd overeengekomen dat de aannemer een andere gelijkwaardige registratiewijze toepast. artikel 31quater, 2 : Indien de registratie gebeurt via een registratieapparaat op de bouwplaats, en hij laat na het registratieapparaat te leveren te plaatsen en toe te zien op de goede werking ervan op de bouwplaats. Indien de registratie gebeurt op een andere plaats en hij laat na de nodige maatregelen te treffen opdat deze registratie dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats. artikel 31sexies, 3 : de aannemer heeft niet de nodige maatregelen getroffen opdat de registratie op afstand daadwerkelijk gebeurt en opdat zij dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats artikel 31sexies, 2, 2de en 3de lid : De aannemer die een beroep doet op een zelfstandige en aan die zelfstandige geen registratiemiddel aflevert, dat compatibel is met het op de bouwplaats gebruikte registratieapparaat. De koning bepaalt, na advies van de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, wie verantwoordelijk is voor de aflevering van het registratiemiddel voor de andere personen. artikel 31quinquies : Elke aannemer die beroep doet op een onderaannemer en geen maatregelen neemt opdat zijn medecontractant alle gegevens daadwerkelijk en correct registreert en doorstuurt naar de gegevensbank. Elke aannemer die er niet voor zorgt dat elke persoon wordt geregistreerd vooraleer deze in zijn opdracht de bouwplaats betreedt. artikel 31quinquies : Elke aannemer die er niet voor zorgt dat de in artikel 31ter, 2, 1 ste lid, bedoelde gegevens die betrekking hebben op zijn onderneming, daadwerkelijk en correct worden geregistreerd en doorgestuurd naar de gegevensbank. artikel 31sexies, 2, 1ste en 3 de lid : heeft geen registratiemiddel afgeleverd aan zijn werknemers, dat compatibel is met het op de bouwplaats gebruikte registratieapparaat of heeft geen registratiemiddel afgeleverd voor de andere personen voor dewelke hij de verantwoordelijkheid had dit te doen. artikel 31sexies, 3 : heeft niet de nodige maatregelen getroffen opdat de registratie op afstand daadwerkelijk gebeurt en dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats. 41
42 Verantwoordelijkheden en sancties Sanctie Inbreuk inzake de verantwoordelijkheid van een aannemer/onderaannemer Inbreuk inzake de verantwoordelijkheid van een aannemer/onderaannemer als werkgever Sous-traitant (entrepreneurs) aannemer onderaannemer Sous-traitant (entrepreneur) strafrechtelijke sanctie administratieve sanctie artikel 31ter : het nalaten van een registratie. artikel 31quater, 1, 2de en 4de lid : De onderaannemer heeft het registratiesysteem ter zijner beschikking gesteld door de aannemer-aangever (30bis) belast met de uitvoering, de aannemer, de onderaannemer of de sub-onderaannemer met wie hij een overeenkomst gesloten heeft, niet gebruikt of heeft nagelaten de registratiewijze, bedoeld in artikel 31ter, 1, 1ste en 2de lid, toe te passen. artikel 31quater, 2 : Indien de registratie gebeurt via een registratieapparaat op de bouwplaats, heeft de onderaannemer nagelaten het registratieapparaat te leveren te plaatsen en toe te zien op de goede werking ervan op de bouwplaats. Indien de registratie gebeurt op een andere plaats en hij heeft nagelaten de nodige maatregelen te treffen opdat deze registratie dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats. artikel 31sexies, 2, 2de en 3de lid : De onderaannemer die een beroep doet op een zelfstandige en aan die zelfstandige geen registratiemiddel aflevert, dat compatibel is met het op de bouwplaats gebruikte registratieapparaat. De koning bepaalt, na advies van de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en bij een besluit vastgesteld na overleg in de Ministerraad, wie verantwoordelijk is voor de aflevering van het registratiemiddel voor de andere personen. artikel 31sexies, 3 : de onderaannemer heeft niet de nodige maatregelen genomen opdat de registratie op afstand daadwerkelijk gebeurt en opdat zij dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats. artikel 31quinquies : Elke onderaannemer die er niet voor zorgt dat de in artikel 31ter, 2, 1ste lid, bedoelde gegevens die betrekking hebben op zijn onderneming, daadwerkelijk en correct worden geregistreerd en doorgestuurd naar de gegevensbank. artikel 31sexies, 2, 1ste en 3de lid : De onderaannemer heeft geen registratiemiddel afgeleverd aan zijn werknemers, dat compatibel is met het op de bouwplaats gebruikte registratieapparaat of heeft geen registratiemiddel afgeleverd voor de andere personen voor dewelke hij de verantwoordelijkheid had dit te doen. artikel 31sexies, 3 : De onderaannemer heeft niet de nodige maatregelen getroffen opdat de registratie op afstand daadwerkelijk gebeurt en dezelfde waarborgen biedt als de registratie die gebeurt op de bouwplaats. artikel 31quinquies : Elke onderaannemer die beroep doet op een onderaannemer en geen maatregelen neemt opdat zijn medecontractant alle gegevens daadwerkelijk en correct registreert en doorstuurt naar de gegevensbank. Elke onderaannemer die er niet voor zorgt dat elke persoon wordt geregistreerd vooraleer deze in zijn opdracht de 42
43 Verantwoordelijkheden en sancties Inbreuk inzake de verantwoordelijkheid van de werknemer Werknemers Travailleurs Administratieve boete Met een sanctie van niveau 1, wordt bestraft elke persoon (werknemer of andere persoon die de verplichting heeft zich te registreren) die zich, in strijd met artikel 31sexies, 1 van de voornoemde wet van 4 augustus 1996, aanbiedt op een bouwplaats en zijn aanwezigheid niet onmiddellijk en dagelijks registreert op deze plaats. 43
44 Informatie en vragen Meer informatie: Vragen 44
Checkinatwork. De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
Checkinatwork De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat Overzicht Principes De link met de Aangifte van werken Context, actoren en gegevens Kanalen Consultatie Verantwoordelijkheden Praktische
Nadere informatieCheckinatwork. De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat
Checkinatwork De aanwezigheidsregistratie bij werken in onroerende staat Overzicht Principes De link met de Aangifte van werken Kanalen Consultatie Praktische organisatie 2 Principes Wat is de aanwezigheidsregistratie?
Nadere informatieAangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW)
Aangiften van werken in onroerende staat en/of gevaarlijke werken (AVW) en aanwezigheidsregistraties (CAW) Event Agoria 26 maart 2015 1 Agenda Wettelijke basis Artikel 30bis van de wet van 27 juni 1969
Nadere informatieWerken in onroerende staat
Werken in onroerende staat 30bis RSZ-wet Inhoudingsplicht en hoofdelijke aansprakelijkheid Aangiften van werken (AVW) Aanwezigheidsregistraties (CAW) Check-Limosa 26/10/2017 1 Agenda Art. 30bis Wet 27
Nadere informatieAfdeling 1.- De eigenschappen van het registratiesysteem. De gegevensbank maakt het mogelijk de geregistreerde gegevens te traceren.
Koninklijk besluit van 11 februari 2014 tot uitvoering van de artikelen 31ter, 1, tweede lid en 3, eerste lid, 31quinquies, vierde lid, 31sexies, 2, derde en vierde lid en 31septies, derde lid van de wet
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/14/070 BERAADSLAGING NR. 14/031 VAN 6 MEI 2014 INZAKE DE TOEGANG TOT DE GEGEVENSBANK AANWEZIGHEIDSREGISTRATIE
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG16/187 BERAADSLAGING NR. 14/031 VAN 6 MEI 2014, GEWIJZIGD OP 6 SEPTEMBER 2016, INZAKE DE TOEGANG TOT DE
Nadere informatieFAQ : CHECKINATWORK - VLEESSECTOR
1 FAQ : CHECKINATWORK - VLEESSECTOR A. TOEPASSINGSGEBIED - Transport : a) De aanvoer van grondstoffen en levend vee is niet onderworpen, enkel de ontvangst ervan. Onder de ontvangst van levende dieren
Nadere informatieGebruikershandleiding
Gebruikershandleiding 1 Checkinatwork is een dienst voor het registreren van aanwezigheden van: personen die werken in onroerende staat uitvoeren - de bouwdirecties belast met het ontwerp; - de bouwdirecties
Nadere informatieRelease Note Versie 1.4
Release Note Versie 1.4 Datum van publicatie Release Note: 16/12/2014 Datum van inproductiestelling Checkinatwork : 16/12/2014 Contact: Eranova Telefoon: + 32 (0)2 511.51.51 Fax: + 32 (0)2 788.51.58 RSZ
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/121 BERAADSLAGING NR. 13/088 VAN 3 SEPTEMBER 2013, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2016, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord
1 Aanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord Contents Definitie... 5 Wat is de definitie van werf voor de aanwezigheidsregistratie?... 5 Wie is de bouwdirectie belast met het ontwerp?... 5 Wie is de bouwdirectie
Nadere informatieLeaflet CIAW.indd 1 6/11/2015 9:14:35
Leaflet CIAW.indd 1 6/11/2015 9:14:35 Checkinatwork: wat en waarom? De regering besliste dat men de fraude en sociale dumping op werven het best kan detecteren via een elektronische aanwezigheidsregistratie.
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord
1 Aanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord Contents Definitie... 5 Wat is de definitie van werf voor de aanwezigheidsregistratie?... 5 Wie is de bouwdirectie belast met het ontwerp?... 5 Wie is de bouwdirectie
Nadere informatieDe registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren.
Checkin@work: de hoofdlijnen Vanaf 1 oktober 2014 moet voor elke werf met een totale waarde van meer dan 800.000 niet alleen een aangifte van werken gebeuren (de vroegere werfmelding), maar moet ook elke
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk ------ Advies nr. 176 van 13 december 2013 over: - het ontwerp van koninklijk
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord
1 Aanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord DEFINITIE 5 Wat is de definitie van werf voor de aanwezigheidsregistratie? 5 Wie is de bouwdirectie belast met het ontwerp? 5 Inlichtingen over de bouwdirectie-ontwerp
Nadere informatieWebinar 22 maart Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal
Checkin@work Webinar 22 maart 2016 Jean-Pierre Waeytens Secretaris-generaal Algemeen Wat is checkin@work? o Wettelijke verplichting o Op elektronische wijze o De aanwezigheid van alle natuurlijke personen
Nadere informatieDe elektronische aanwezigheidsregistratie: start vanaf 1 april 2014 ook voor zelfstandigen
De elektronische aanwezigheidsregistratie: start vanaf 1 april 2014 ook voor zelfstandigen Hoewel we gehoopt hadden op een tijdelijk uitstel, zal op 1 april de elektronische aanwezigheidsregistratie wel
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord
1 Aanwezigheidsregistratie: vraag en antwoord DEFINITIE 5 Wat is de definitie van werf voor de aanwezigheidsregistratie? 5 Wie is de bouwdirectie belast met het ontwerp? 5 Inlichtingen over de bouwdirectie-ontwerp
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 november
A D V I E S Nr. 1.875 ------------------------------ Zitting van dinsdag 26 november 2013 ---------------------------------------------------- Invoering van een elektronisch systeem van registratie van
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving
Aanwezigheidsregistratie Context van de nieuwe wetgeving Inhoud Lange voorgeschiedenis Flankerende maatregelen Hoe zich voorbereiden? Sancties Construbadge: stand van zaken 2 Lange voorgeschiedenis 2008:
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/14/105 BERAADSLAGING NR. 14/056 VAN 1 JULI 2014 INZAKE HET GEBRUIK VAN DE PERSOONSGEGEVENSBANK AANWEZIGHEIDSREGISTRATIE
Nadere informatie1. Kaderovereenkomsten: Eén enkele overeenkomst voor werken bestaande uit tussenkomsten die "op vraag" op verschillende plaatsen uitgevoerd worden.
Vragen 1. Kaderovereenkomsten: Eén enkele overeenkomst voor werken bestaande uit tussenkomsten die "op vraag" op verschillende plaatsen uitgevoerd worden. 2. Overeenkomsten van onbepaalde duur Hoe de begin-
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/16/079 BERAADSLAGING NR. 12/051 VAN 3 JULI 2012, GEWIJZIGD OP 3 MEI 2016, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING
Nadere informatie1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN
1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN 1.1 Algemeen veiligheids- en gezondheidsplan Het algemeen veiligheids- en gezondheidsplan wordt opgesteld door de veiligheidscoördinator ontwerp en wordt, voor de aanvang van
Nadere informatieRelease Note Versie 1.3
Release Note Versie 1.3 Datum van publicatie Release Note: 28/08/2014 Datum van inproductiestelling Checkinatwork : 23/09/2014 Contact: Eranova Telefoon: + 32 (0)2 511.51.51 Fax: + 32 (0)2 788.51.58 RSZ
Nadere informatieGebruikershandleiding: Aangifte van werken Inhoudstafel
Gebruikershandleiding: Aangifte van werken Inhoudstafel 1. Inleiding 2 2. Toegang 2 2.1. Beveiligde en onbeveiligde modus 2 2.2. Beveiligde toegang 2 3. Verschillen tussen sectoren 2 4. Beveiligde modus
Nadere informatieAanwezigheidsregistratie op werven
Aanwezigheidsregistratie op werven Via Checkinatwork doen werkgevers en aannemers die werken in onroerende staat uitvoeren aangifte van de mensen die op bepaalde werkplaatsen aanwezig zijn. Het systeem
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 6 november
A D V I E S Nr. 1.871 ------------------------------ Zitting van woensdag 6 november 2013 ------------------------------------------------------ Invoering van een elektronisch systeem van registratie van
Nadere informatieGebruikershandleiding: Aangifte van werken Inhoudstafel
Gebruikershandleiding: Aangifte van werken Inhoudstafel 1. Inleiding 2 2. Toegang 2 2.1. Beveiligde en onbeveiligde modus 2 2.2. Beveiligde toegang 2 3. Verschillen tussen sectoren 2 4. Beveiligde modus
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.950 ------------------------------- Zitting van dinsdag 14 juli 2015 -------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.950 ------------------------------- Zitting van dinsdag 14 juli 2015 ------------------------------------------- Programmawet van 2015 Adviesaanvraag over twee ontwerpen van koninklijk
Nadere informatieInformatief platform en LisaBadge
«LISA, een digitale ervaring in alle rust» Informatief platform en LisaBadge Beschrijving Let us help you to simplify your administration! Be part of the community and discover by yourself what interconnectivity
Nadere informatieAdvies nr 18/2015 van 10 ju uni 2015 Betreft:
1/6 Adviess nr 18/2015 van 10 juni 2015 Betreft: Adviesaanvraag met betrekking tot Titel II, Hoofdstuk 2, afdeling 2 van hett ontwerp van programmawet betreffende de aanwezigheidsregistratie in de vleessector
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/064 BERAADSLAGING NR 13/024 VAN 5 MAART 2013, GEWIJZIGD OP 5 MEI 2015, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 24 september
A D V I E S Nr. 1.866 ------------------------------ Zitting van dinsdag 24 september 2013 --------------------------------------------------- Invoering van een elektronisch systeem van registratie van
Nadere informatieDe aanwezigheidsregistratie op werkplaatsen!
CHECK-IN@WORK De aanwezigheidsregistratie op werkplaatsen! Op 1 april 2014 is de wet van 8 december 2013, die de registratie verplicht van mensen die werken in onroerende staat, van kracht geworden. De
Nadere informatieDe volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016!
Nr. 214 31 december 2015 De volledige CLB Group wenst u een gezond en succesvol 2016! Belgisch Staatsblad Nieuwe schalen bedrijfsvoorheffing vanaf 1 januari 2016 De zogenaamde bijlage III is op 21 december
Nadere informatieRelease Note Versie 1.19
Release Note Versie 1.19 Datum van publicatie Release Note: 28/08/2014 Datum van inproductiestelling Aangifte van werken: 23/09/2014 Contact: Eranova Telefoon: + 32 (0)2 511.51.51 Fax: + 32 (0)2 788.51.58
Nadere informatieStrafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4
Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4 Sociaal Strafwetboek Toepassing op Wet en Codex Welzijn op het werk Strafbepalingen uit de Wet Welzijn van 1996 De artikelen 81 t.e.m. 94 zijn
Nadere informatiePC 302: FAQ Flexi-jobs
PC 302: FAQ Flexi-jobs 1. Zijn er minimumprestaties voor flexi-jobwerknemers? 2. Kan een flexi-jobwerknemer vakantie opnemen? 3. Kan ik alleen flexi-jobwerknemers tewerk stellen als ik een geregistreerde
Nadere informatiePC 302: FAQ Flexi-jobs
PC 302: FAQ Flexi-jobs 1. Zijn er minimumprestaties voor flexi-jobwerknemers? 2. Kan een flexi-jobwerknemer vakantie opnemen? 3. Kan ik alleen flexi-jobwerknemers tewerk stellen als ik een geregistreerde
Nadere informatieWet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (NOTA 1 : Artikel 3; 31bis tot en met 31septies gewijzigd met ingang op een onbepaalde datum bij W 2012-12-
Nadere informatie1 Inleiding. Infofiche J010 04/2017. Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1/5
Infofiche J010 04/2017 Verantwoordelijkheid van de bevoegde persoon 1 Inleiding Deze fiche is bedoeld om de (wettelijke) taken van zowel de bevoegde persoon die wordt aangewezen door de werkgever die de
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat uitgebreid naar de opdrachtgever.
Hoofdelijke aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden bij werken in onroerende staat uitgebreid naar de opdrachtgever. Mr. Mark Fransen Advocaat mark.fransen@monardlaw.be Op wie is de nieuwe regeling
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk ------ Advies nr. 175 van 25 oktober 2013 over het ontwerp van koninklijk
Nadere informatieOnlinedienst Inhoudingsplicht (Artikel 30bis en 30ter)
Onlinedienst Inhoudingsplicht (Artikel 30bis en 30ter) U heeft de keuze om de onlinedienst Inhoudingsplicht te gebruiken in een beveiligde (A) of in een onbeveiligde (B) modus. Om toegang te krijgen tot
Nadere informatieDe Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, hierna de Commissie;
1/10 Advies nr 33/2011 van 30 november 2011 Betreft: ontwerpen van amendement op het wetsontwerp houdende fiscale en diverse bepalingen: elektronische registratie van aanwezigheden op tijdelijke of mobiele
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.780 ----------------------------- Zitting van maandag 28 november 2011 -----------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.780 ----------------------------- Zitting van maandag 28 november 2011 ----------------------------------------------------- Regeringsamendementen op het wetsontwerp houdende fiscale
Nadere informatieWERKEN MET DERDEN. WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1. ir.ph.durand
WERKEN MET DERDEN WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1 ir.ph.durand philippe.durand@werk.belgie.be 1 Historiek -> Kaderrichtlijn 89/391/EG - 12/06/89 Veiligheid en gezondheid op het werk -> Op
Nadere informatie15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur
15 jaar KB TMB Ervaringen van een inspecteur Studienamiddag Prebes Boom 06.10.2016 Yves De Groeve Sociaal inspecteur TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be 4 foto s - voorbeelden 2016 2 3 15
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 21 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2011 Cijfers afgesloten op 20 maart 2012 Document aangepast op 4 juli 2012 Tabel 1: Aantal controles per cel, per maand (periode: 2011) OPMERKING:
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/211 BERAADSLAGING NR. 13/088 VAN 3 SEPTEMBER 2013, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2016 EN OP 4 OKTOBER 2016, MET
Nadere informatieSAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS. Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping
SAMENWERKINGSAKKOORD SIOD - BELIRIS Een poging tot aanpak sociale fraude en sociale dumping Samenwerkingsakkoord SIOD - Beliris BELIRIS : Staat in voor de realisatie van bouw-, renovatie- en restauratieprojecten
Nadere informatieWet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996)
Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S. 18.9.1996) Gewijzigd bij: (1) wet van 13 februari 1998 houdende bepalingen tot bevordering van de
Nadere informatieGelet op de aanvraag van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg van 29 november 2005;
SCSZ/06/001 1 BERAADSLAGING NR. 06/012 VAN 14 FEBRUARI 2006 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING VAN DE GEGEVENSBANK VAN HET FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN DOOR DE ALGEMENE DIRECTIE TOEZICHT OP HET WELZIJN
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 15 december
A D V I E S Nr. 1.965 ----------------------------- Zitting van dinsdag 15 december 2015 ---------------------------------------------------- Wijziging van het grensbedrag voor de aanwezigheidsregistratie
Nadere informatieDe artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd
De artikels 29 en 30 van het KB Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen zijn gewijzigd Wijziging van het koninklijk besluit Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen In dit koninklijk besluit (25.01.2001) zijn twee
Nadere informatieChecklist: bouwsector
Checklist: bouwsector Datum Document Checklist Inleiding Deze checklist is een tool voor de mensen uit de bouwsector en biedt een antwoord op de vraag welke informatie of welke documenten een sociaal inspecteur
Nadere informatieNIEUWSBRIEF MAART 2014
NIEUWSBRIEF MAART 2014 OVERSCHAKELING NAAR ZOMERUUR In de nacht van zaterdag 29 op zondag 30 maart 2014 schakelen we weer over op het zomeruur. De klok wordt een uurtje vooruitgezet en 2 uur wordt dan
Nadere informatie1. Quick start...5 a. Waarvoor dient de "Unieke werfmelding"?...5 b. Gebruik van de "Unieke werfmelding"...5
1. Quick start...5 a. Waarvoor dient de "Unieke werfmelding"?...5 b. Gebruik van de "Unieke werfmelding"...5 2. Een unieke werfmelding indienen...8 a. U treedt op als aannemer in uw eigen naam?... 10 b.
Nadere informatieCAPELO - AANVULLINGEN BIJ HET
CAPELO - AANVULLINGEN BIJ HET LOOPBAANDOSSIER Gebruikershandleiding voor online toepassing 11/04/2011 Tour du Midi / Zuidertoren Bruxelles1060 Brussel T +32 (0)2 791 50 00 F +32 (0)2 791 50 99 www.capelo.be
Nadere informatieOmzendbrief nr 15. Flashactie in de bouwsector
Omzendbrief nr 15 19.09.2018 Flashactie in de bouwsector In de week van 24 tot en met 30 september zullen de sociaal inspecteurs van de RVA op verschillende plaatsen in ons land voor het eerst een flashcontrole
Nadere informatiePC 302 : FAQ. gelegenheidswerknemers
PC 302 : FAQ. gelegenheidswerknemers 1. Mag je een dimona met uurforfait uitvoeren voor meer dan 6 uur? 2. Dimona student versus dimona gelegenheidswerknemer? 3. Ik heb een jobstudent + 50 (buiten contingent)
Nadere informatieRelease Note -V2 Versie 1.24
Release Note -V2 Versie 1.24 Datum van publicatie Release Note:. 2015 Datum van inproductiestelling Dimona :. 2015 Contact: Eranova Telefoon: + 32 (0)2 511.51.51 Fax: + 32 (0)2 788.51.58 RSZ - DIBISS Page
Nadere informatieEcaro: Gebruikersgids
Ecaro: Gebruikersgids Page1 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Hoe krijgt u toegang tot de onlinedienst?...4 3. Selectiescherm...5 Selectiescherm werkgever...5 Selectiescherm mandataris...5 Opties, velden en knoppen...6
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bouwsector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bouwsector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de programmawet
Nadere informatieBIJZONDER BESTEK NR. 351
OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN SINT-GILLIS BIJZONDER BESTEK NR. 351 AFWIJKINGEN Zie A, I, 5. VOORWERP VAN DE OPDRACHT. De opdracht betreft de aanpassing van de elektrische installaties
Nadere informatieDIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL
DIMONA/LIMOSA LIMOSA VOOR PERSONEEL WERKZAAM IN BELGIE EN ONDERWORPEN AAN BUITENLANDS SOCIAAL ZEKERHEIDSSTELSEL 1 PROGRAMMAWET I van 27 december 2006 (B.S. 28 december 2006 uitvoeringsbesluit KB 20 maart
Nadere informatieREGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN
21.08.2015 REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN Opdrachtgevers en aannemers hebben de verplichting om te controleren of hun medecontractanten
Nadere informatieStatistiek van de arrondissementscellen
1 / 19 Statistiek van de arrondissementscellen PERIODE 2009 Cijfers afgesloten op 10/03/2010 Tabel 1: Aantal controles per cel en per maand (periode: 2009) OPMERKING: een controle is elke unieke combinatie
Nadere informatieDe exploitatie van databanken door de Sociale Inspectiediensten
De exploitatie van databanken door de Sociale Inspectiediensten K. Deridder Directeur generaal Alg. Directie v/d Inspectiediensten RSZ 26-11-2015 Sociale inspectiediensten en de exploitatie van databanken-
Nadere informatieRelease Note -V2 Versie 1.20
Release Note -V2 Versie 1.20 Datum van publicatie Release Note: 05 december 2013 Datum van inproductiestelling Dimona : 09 december 2013 Datum van inproductiestelling HORECA@WORK : 12 december 2013 Contact:
Nadere informatieExtra s. Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302. Rechtsbronnen. Het begrip extra
Arbeiders en bedienden van de hotelnijverheid (Horeca) paritair comité 302 bijwerking: september 2013 - doc.nr. 204 Extra s Opgelet! Vanaf 1 oktober 2013 zullen belangrijke nieuwigheden van kracht worden
Nadere informatieOnlinedienst Inhoudingsplicht
Onlinedienst Inhoudingsplicht U heeft de keuze om de onlinedienst Inhoudingsplicht te gebruiken in een onbeveiligde (A) of in een beveiligde (B) modus. A B De onlinedienst Inhoudingsplicht gebruiken in
Nadere informatieCAPELO - AANVULLINGEN BIJ HET
CAPELO - AANVULLINGEN BIJ HET LOOPBAANDOSSIER Gebruikershandleiding voor online toepassing 27/06/2019 Tour du Midi / Zuidertoren Bruxelles1060 Brussel T +32 (0)2 791 50 00 F +32 (0)2 791 50 99 www.capelo.be
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 mlommers@deloitte.com Matthias Lommers is senior manager binnen
Nadere informatie- 2 - 1. Quick start... 3 a. Waaroor dient de "Unieke werfmelding"?... 3 b. Gebruik van de "Unieke werfmelding"... 3
1-1 - - 2-1. Quick start... 3 a. Waaroor dient de "Unieke werfmelding"?... 3 b. Gebruik van de "Unieke werfmelding"... 3 2. Beveiligde en onbeveiligde modus... 6 3. Een unieke werfmelding indienen... 9
Nadere informatieWerken met derden - Wettelijk Kader
Programma Werken met derden - Wettelijk Kader Wet welzijn: hoofdstuk 4 afdeling 1 [HOOFDSTUK IV. - Bijzondere bepalingen betreffende werkzaamheden uitgevoerd door ondernemingen van buitenaf of door uitzendkrachten
Nadere informatieHoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen
Hoofdelijke aansprakelijkheid sociale en fiscale schulden en hoofdelijke aansprakelijkheid lonen 2 belangrijke controlemomenten Afsluiten van onderaannemingscontract Uitbetalen van de facturen Telkens
Nadere informatieEcaro: Gebruikersgids
Ecaro: Gebruikersgids Page1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Hoe krijgt u toegang tot de onlinedienst?... 4 3. Selectiescherm... 5 Selectiescherm werkgever... 5 Selectiescherm mandataris... 5 Opties, velden
Nadere informatieDEEL VIER VAN DE BGHM C97/T :
DEEL VIER VAN DE BGHM C97/T : WELZIJN EN VEILIGHEID VAN DE WERKNEMERS WET VAN 04.08.1996 EN KONINKLIJK BESLUIT VAN 25.01.2001 De aannemer schikt zich naar de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende
Nadere informatieStrategisch plan voor de bouwsector. Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie
Strategisch plan voor de bouwsector Pistes om de voorwaarden te scheppen voor een gezonde concurrentie Vijf acties moeten tegelijkertijd worden ingevoerd: 1. Versterken van het rechtskader 2. Sensibiliseren
Nadere informatieStrijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten
Strijd tegen sociale dumping bij overheidsopdrachten Bart Zoete Het Facilitair Bedrijf (Vlaamse overheid) Begrip sociale dumping Een geheel van handelingen waarbij door middel van het niet naleven van
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/15/181 BERAADSLAGING NR. 15/042 VAN 22 JUNI 2015, GEWIJZIGD OP 3 NOVEMBER 2015, OVER DE UITWISSELING VAN
Nadere informatieOCMWCPASRegisterAttest (aangifte leefloon en weigering leefloon) Inhoud
OCMWCPASRegisterAttest (aangifte leefloon en weigering leefloon) Inhoud 1) Inleiding... 2 2) Wetgeving... 2 3) Historiek... 2 4) Wie gebruikt de dienst? Voor wie en naar wie? En binnen welke termijn?...
Nadere informatieDimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling
Dimona of de onmiddellijke aangifte van tewerkstelling Philip BRAEKMANS Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Sociale Praktijkstudies nr. 11001 Stof bijgehouden tot 1 oktober
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR
Nadere informatieElektronische indiening fiscale fiches
Elektronische indiening fiscale fiches De intentie van dit document is niet alle gevolgen en mogelijkheden van de elektronische indiening van de fiscale fiches weer te geven. Het probeert enkel een praktische
Nadere informatieTabel 1: overzicht verplichte sociale documenten
Tabel 1: overzicht verplichte sociale documenten A. SOCIALE DOCUMENTEN e documenten of aanbevolen op werf Digitale vorm Arbeidsreglement Art. 15 Wet 8/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen voor
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de
Nadere informatieEenheidsstatuut: deel 6: bijzondere regels voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur Sluitingsdagen CLB
N 25 december 2014 25 edities bedrijvig informatief - Eenheidsstatuut: deel 6: bijzondere regels voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde duur - Sluitingsdagen CLB - Het federaal regeerakkoord: wat staat
Nadere informatieHandleiding Online subsidies aanvragen
Handleiding Online subsidies aanvragen Een nieuwe aanvraag 1. Een subsidie aanvragen doe je via de subsidiewebsite. Dit kan op 2 manieren. Ga naar http://www.vlaamsbrabant.be/info/subsidies-overzicht.jsp
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/07/178 BERAADSLAGING NR. 07/068 VAN 4 DECEMBER 2007 MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING DOOR SOCIALE INSPECTIEDIENSTEN
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Gezondheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Gezondheid" SCSZG/17/143 BERAADSLAGING NR. 17/014 VAN 21 FEBRUARI 2017, GEWIJZIGD OP 18 JULI 2017, BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN
Nadere informatieVreemde talen op de bouwplaats
. 09/10/2012 ir. Tom Vermeersch FOD WASO, TWW RD Oost-Vlaanderen Vaststellingen tijdens inspectiebezoeken i.v.m. buitenlandse bouwvakkers: Objectief: Gebrekkige talenkennis Tekort aan veiligheids-en gezondheidsopleiding
Nadere informatieInformatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid
1 Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/19/080 BERAADSLAGING NR. 19/046 VAN 5 MAART 2019 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS INZAKE DE AANGIFTE VAN VERENIGINGSWERK
Nadere informatieZowel op het ogenblik van de gunning van de opdracht, als bij elke betaling zal de aanbestedende overheid de voormelde databank raadplegen.
Overheidsopdrachten: hervorming van het systeem van de registratie en van de hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale en fiscale schulden van de aannemers De registratie van de aannemer op het ogenblik
Nadere informatie