Maatwerk voor brancheverenigingen

Transcriptie

1 w Rapport Maatwerk voor brancheverenigingen VHG 2015 De hoveniers- en groenvoorzieningsbranche

2 CBS Den Haag Henri Faasdreef JP Den Haag Postbus HA Den Haag projectnummer EBD/SDI 20 oktober 2016 kennisgeving De in dit rapport weergegeven opvattingen zijn die van de auteur(s) en komen niet noodzakelijk overeen met het beleid van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

3 I n h o u d s o p g a v e Samenvatting 4 1. Inleiding 5 2. Spreiding SBI terrein VHG-data CBS-data Koppeling data VHG-CBS Resultaten 7 3. Omzetdata VHG-leden Statistische data Methode Omzetontwikkeling VHG-vakgroepen Omzetontwikkelingen VHG-leden per provincie Omzetontwikkelingen 2015 naar bedrijfsgrootte Omzetniveau VHG Sociale variabelen VHG Statistische data Methode Koppeling banen VHG - SSB Uitkomsten 19 Afkortingen 26 Begrippen 27 Bijlagen 29 Maatwerk voor brancheverenigingen 3

4 Samenvatting Dit rapport bevat statistische informatie over de leden van VHG, hoveniers-en groenvoorzieningsbranche. Het is gebaseerd op databestanden van CBS zonder dat hier aanvullende enquêtering voor nodig is geweest. De uitkomsten over omzet(ontwikkeling), banen en werknemers van VHG-leden worden weergegeven voor VHG-leden als totaal en voor 4 vakgroepen die gebaseerd zijn op het type lidmaatschap bij VHG. Hiernaast worden voor de jaren de omzetontwikkelingen per provincie uitgesplitst en wordt de omzet over de kwartalen van 2015 weergegeven per (zes) grootteklassen. Hovenier- en groenvoorzieningsbranche en Standaard Bedrijfsindeling De hoveniersbranche valt binnen de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) onder code 8130 landschapsverzorging/hoveniersbedrijven. In het derde kwartaal van 2016 telt deze categorie bedrijven (bron StatLine). In 2016 telt VHG leden (bron VHG, peildatum april 2016). Van de VHG-leden 1 is 89 procent getypeerd als landschapsverzorging (SBI 8130) en 1,9 procent als ingenieursbureau (SBI 7112). De overige leden zijn verdeeld over diverse categorieën. Omzet VHG-leden De VHG-leden 1 genereerden in 2015 een omzet van ruim 1,1 miljard euro. Hiervan kwam 95 procent op de rekening van de vakgroep Groenvoorzieners inclusief de dak- en gevelbegroeners en de vakgroep Hoveniers. Beide vakgroepen boekten een omzet van meer dan een half miljard euro. In Zuid-Holland, Zeeland, Groningen en Friesland gevestigde VHG-leden kenden een relatief sterke omzetgroei tussen 2010 en 2015, terwijl VHG-leden in Gelderland en Flevoland het juist minder goed deden. Op uitzondering van VHG-leden met medewerkers zagen alle hoveniers- en groenvoorzieners hun omzet groeien in de eerste helft van Kenmerken van banen en werknemers gekoppeld aan de VHG-leden VHG-leden zijn samen goed voor banen waarvan de meeste bij de vakgroep Groenvoorzieners inclusief de dak- en gevelbegroeners en de vakgroep Hoveniers horen. Bijna alle banen bij de VHG-leden kennen een vaste arbeidsrelatie. Daarnaast betreft het bij 52 procent een voltijd baan en is ruim de helft van de banen voor minimaal 35 uur per week. Het bruto maandsalaris ligt tussen de en euro bij ongeveer de helft van alle banen bij VHG-leden. 9 op de 10 medewerkers werknemers van VHG-leden is tussen de 20 en 60 jaar oud en twee op de drie werknemers van alle VHG-leden is een man. Bij 11 procent van de hoveniersbanen hoort een auto van de zaak. Tenslotte is de meerderheid van de werknemers (85 procent) van autochtone afkomst. 1 Van de 1060 leden zijn 39 sociale werkvoorzieningen buiten beschouwing gelaten voor dit onderzoek. Maatwerk voor brancheverenigingen 4

5 1. I n l e i d i n g Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) brengt op verzoek van de brancheorganisatie van de hoveniers- en groenvoorzieningsbranche (VHG) statistische informatie in kaart specifiek over de leden van VHG. De gegevens die CBS heeft gebruikt voor dit onderzoek waren al beschikbaar. Er heeft voor dit onderzoek geen aanvullende enquêtering plaatsgevonden. CBS heeft van VHG een ledenlijst ontvangen waarop onder meer de nummers staan waaronder de leden staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK-nummers). Door deze te koppelen aan de eenheden van CBS zijn kwartaalomzetten uit de omzetstatistieken verzameld en verwerkt tot uitkomsten. Verder zijn ook gegevens uit het Sociaal Statistisch Bestand (SSB) verzameld en verwerkt tot publicabele gegevens over de banen en werknemers van de VHGleden. In hoofdstuk 2 worden de resultaten besproken van de koppeling tussen de eenheden op de ledenlijst van VHG (KvK-nummers) en de eenheden van CBS (bedrijfseenheden). Deze koppeling wordt gebruikt bij het verzamelen en verwerken van gegevens uit de omzetstatistieken (hoofdstuk 3) en het Sociaal Statistisch Bestand (hoofdstuk 4). Maatwerk voor brancheverenigingen 5

6 2. S p r e i d i n g S B I t e r r e i n 2.1 VHG-data VHG telt leden 2 en heeft hiervan een ledenbestand verstrekt inclusief nummers waaronder zij staan ingeschreven bij de Kamers van Koophandel (KvK-nummers). Ook wordt in dit bestand per lid aangegeven welk type lidmaatschap het bij VHG heeft. Er zijn 5 typen lidmaatschap: Hoveniers Boomspecialisten Groenvoorzieners Dak- en gevelbegroeners Interieurbeplanters 2.2 CBS-data Bij de productieprocessen vormt de statistische eenheid, de eenheid waarover de statistieken worden gemaakt, een cruciale rol. CBS gebruikt de eenheid die zich het best laat omschrijven als een bedrijf (bedrijfseenheid = be). In de regel bestaat een bedrijf uit één of meerdere juridische eenheden zoals een BV, NV, VOF of een zzp er. Deze juridische eenheden worden binnen CBS ook wel CBS-personen genoemd. CBS-personen kunnen gekoppeld kunnen worden aan de VHGeenheden met een KvK-nummer. 2.3 Koppeling data VHG-CBS In het onderzoek is geprobeerd de KvK-nummers van de VHG-lijst te koppelen aan de KvK-nummers die horen bij de populatie CBS-personen in het Algemeen Bedrijven Register (ABR) van CBS. Het overgrote deel van de KvK-nummers kon 1 op 1 worden gekoppeld met CBS-personen. In het ledenbestand van VHG komen 39 sociale werkvoorzieningen (SW-bedrijven) voor. Het merendeel van deze SW-bedrijven heeft het type lidmaatschap Groenvoorzieners. Omdat de aard en structuur van SW-bedrijven sterk afwijkt van de overige leden/bedrijven, zijn alle SWbedrijven in dit onderzoek en in de resultaten buiten beschouwing gelaten. De overige leden zijn conform hun type lidmaatschap bij VHG ingedeeld in een vakgroep. Om onthulling te voorkomen zijn de leden met het type lidmaatschap Dak- en gevelbegroeners (8 leden) samengevoegd met de leden met het type lidmaatschap Groenvoorzieners (132 leden). In dit onderzoek vormen ze samen de vakgroep VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners. Dit wordt in grafieken afgekort tot Groenvoorz incl. dak- en gevelbegr. 2 Peildatum april 2016 Maatwerk voor brancheverenigingen 6

7 Tabel Aantal VHG-leden per vakgroep* Vakgroep Aantal leden (exclusief SW-bedrijven) VHG-Hoveniers 850 VHG-Groenvoorzieners incl. dak- en gevelbegroeners 108 VHG-Boomspecialisten 34 VHG-Interieurbeplanters 23 *Dit betreffen de leden waarvan omzetinformatie beschikbaar was. Van 6 leden is geen omzet bekend en deze bedrijven zijn daarom als niet actief beschouwd. 2.4 Resultaten Van de gekoppelde VHG-leden staat 89 procent bij de KvK ingeschreven als hoveniers- of groenvoorzieningsbedrijf zoals deze door de Standaard Bedrijfsindeling (SBI) afgebakend wordt. Ingenieurs en overig technisch ontwerp en advies (1,9 procent) vormen de grootste uitzonderingsgroep waaronder VHG-leden bij de KvK staan ingeschreven. In de tabel hieronder wordt van een selectie weergegeven in welke SBI de CBS-persoon zit die is gekoppeld aan het KvK-nummer van het VHG-lid. Tabel Aantal CBS-personen naar SBI SBI Omschrijving Aantal 8130 Landschapsverzorging Ingenieurs en overig technisch ontwerp en advies Financiële holdings Tuincentra Teelt van sierplanten Groothandel in bloemen en planten Grondverzet Dienstverlening voor de akker- en/of tuinbouw Wegenbouw Stratenmaken Organisatieadviesbureaus Holdings (geen financiële) Natuurbehoud Overige specialistische zakelijke dienstverlening Arbobegeleiding en re-integratie Bosbouw Exploitatie van bossen Handelsbemiddeling gespecialiseerd in overige goederen 2 Overig 24 en VHG-leden Maatwerk voor brancheverenigingen 7

8 Een bedrijf kan uit meerdere CBS-personen bestaan en daardoor een andere SBI-typering hebben dan die van de onderliggende CBS-personen. Hieronder wordt voor de bedrijven waar het VHG-lid via de CBS-persoon aan is gekoppeld, de SBI-typering weergegeven. Tabel Aantal bedrijven naar SBI SBI Omschrijving Aantal 8130 Landschapsverzorging Ingenieurs en overig technisch ontwerp en advies Tuincentra Wegenbouw Teelt van sierplanten Grondverzet Groothandel in bloemen en planten Dienstverlening voor de akker- en/of tuinbouw Stratenmaken Organisatieadviesbureaus Interieurreiniging van gebouwen Teelt van overige eenjarige gewassen Overige specialistische zakelijke dienstverlening Natuurbehoud Algemene burgerlijke en utiliteitsbouw Exploitatie van bossen Financiële holdings Handelsbemiddeling gespecialiseerd in overige goederen 2 Overig 28 en VHG-leden Maatwerk voor brancheverenigingen 8

9 3. O m z e t d a t a V H G - l e d e n 3.1 Statistische data CBS publiceert omzetstatistieken op maand- en kwartaalbasis. De omzetgegevens voor dit onderzoek zijn uit de zogenoemde DRT-database gehaald. In deze database zijn voor tal van branches per bedrijf kwartaalomzetten opgenomen. De omzetten van de grootste bedrijfseenheden zijn verkregen door enquêtering in het kader van de reguliere statistiek. De omzetten van de overige bedrijven in de populatie zijn gebaseerd op dataleveranties uit de btw-registratie van de Belastingdienst. De kwartaalomzetgegevens zijn ongeveer twee maanden na afloop van het verslagkwartaal beschikbaar. Het zijn netto-omzetten, exclusief btw(zie begrippenlijst). 3.2 Methode Voor de VHG-leden is het omzetniveau en de omzetontwikkeling bepaald voor het totaal aantal leden en voor vier VHG-vakgroepen. Hiernaast worden voor de jaren de omzetontwikkelingen per provincie uitgesplitst en wordt de omzet over de kwartalen van 2015 weergegeven per (zes) grootteklassen. Omzetontwikkeling De omzetontwikkeling van VHG-leden wordt gemeten door gebruik te maken van panels. Een bedrijf is lid van een panel als deze twee perioden bestaat en er een omzet beschikbaar is, response of imputatie. Bij de berekening van de omzetontwikkeling wordt gebruik gemaakt van een jaar-opjaarontwikkeling (JOJ). In de gevallen waarbij het VHG-lid samen met andere CBS-personen deel uitmaakt van een bedrijf, wordt de omzet van het bedrijf over de CBS-personen verdeeld naar rato van het aantal werkzame personen (bron: ABR). Er is in deze gevallen een schatting gemaakt van het omzetaandeel en ontwikkeling van het VHG-lid. Omzetniveau Het omzetniveau van VHG als groep wordt per kwartaal of jaar vastgesteld door de omzet per periode te sommeren over alle leden, ongeacht of deze wel of niet in een panel zit en ongeacht de SBI-groep waarin ze zitten. Geheimhouding Bij de presentatie van omzetgegevens in deze rapportage is rekening gehouden met het voorkomen van onthulling van gegevens over individuele leden. Maatwerk voor brancheverenigingen 9

10 3.3 Omzetontwikkeling VHG-vakgroepen De figuren tot en met tonen de jaar-op-jaar omzetontwikkelingen voor het totaal van de VHG-leden en de verschillende vakgroepen. In bijlage A staan tabellen (3.3.1 tot en met 3.3.5) met indices en jaar-op-jaarontwikkelingen per kwartaal voor de verschillende categorieën Omzetontwikkeling VHG-leden Totaal Gemiddeld boekten VHG-leden 1,5 procent omzetgroei in 2015 ten opzichte van Vergeleken met 2010 is het omzetniveau van de leden met 5,2 procent gestegen. In de eerste twee kwartalen en het laatste kwartaal van 2015 werd meer omzet behaald vergeleken met dezelfde kwartalen een jaar eerder. In het derde viel de omzet van de VHG-leden echter lager uit (-2,6 procent) dan het voorgaande jaar. In 2015 viel de omzetgroei elk kwartaal lager uit dan die van de totale hoveniers- en groenvoorzieningsbranche. Figuur Omzet VHG-leden totaal -% ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV leden VHG Hoveniersbranche (SBI 813) Maatwerk voor brancheverenigingen 10

11 3.3.2 Omzetontwikkeling VHG-Hoveniers In het tweede kwartaal van 2015 behaalden VHG-Hoveniers een forse omzetgroei van 12,2 procent ten opzichte van dezelfde periode in Dit was het laatste kwartaal waarin het tijdelijk verlaagde btw-tarief (6 procent i.p.v. 21 procent) op hovenier-diensten van toepassing was. In de overige kwartalen van 2015 week de behaalde omzet niet veel af van de omzet in de corresponderende periode van De gemiddelde omzetgroei bedroeg 3 procent in In 2015 lag het omzetniveau 3,2 procent hoger dan in Figuur Omzet VHG-Hoveniers -% ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Omzetontwikkeling VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners Alleen in het eerste kwartaal van 2015 boekten VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak-en gevelbegroeners meer omzet dan een jaar eerder. Gemiddeld was de omzet in 2015 vergelijkbaar als in Het omzetniveau lag in 2015 nog wel 7,9 procent hoger dan in Figuur Omzet VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners -% ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Maatwerk voor brancheverenigingen 11

12 3.3.4 Omzetontwikkeling VHG-Boomspecialisten De leden die onder de vakgroep Boomspecialisten vallen hebben, op het tweede kwartaal na, hun omzet zien stijgen ten opzichte van In het eerste kwartaal werd er maar liefst ruim 17 procent omzetgroei gerealiseerd. Gemiddeld kwam de groei in 2015 uit op 4,5 procent. Ten opzichte van 2010 ligt het omzet niveau 14,3 procent hoger. Figuur Omzet vakgroep Boomspecialisten -% ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Omzetontwikkeling VHG-Interieurbeplanters In 2015 viel voor de interieurbeplanters ieder kwartaal de omzet iets lager uit ten opzichte van de omzet in het voorgaande jaar. Gemiddeld nam de omzet daarom met 3,1 procent af in vergelijking met Het omzetniveau is mede als gevolg van deze krimp ook gedaald in vergelijking met In totaal ligt het omzetniveau 18 procentpunt lager dan dit basisjaar. Figuur Omzetontwikkeling VHG-Interieurbeplanters -% ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Maatwerk voor brancheverenigingen 12

13 3.3.6 Omzetontwikkeling VHG-leden - bedrijfstypen De verschillende VHG-vakgroepen tonen een vergelijkbaar seizoenpatroon. Voor alle vier de vakgroepen is er een piek in het vierde kwartaal van een jaar, gevolgd door een scherpe daling in het daaropvolgende kwartaal. Aansluitend is er een opleving van de omzet in het tweede kwartaal, gevolgd door een lichte daling in kwartaal drie. VHG-Interieurbeplanters zijn echter vanaf 2013 gaan afwijken van dit patroon. Het nieuwe patroon van de Interieurbeplanters vertoont een geleidelijke afname van de omzet over de eerste drie kwartalen van een jaar, gevolgd door een piek in kwartaal vier. De ontwikkeling van de drie andere vakgroepen wijken van elkaar af in amplitude, waarbij de omzet pieken vanaf 2013 voor VHG-Boomspecialisten en vanaf 2014 voor VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners aanzienlijk zijn toegenomen. Het omzetniveau van VHG-Hoveniers is in afgelopen vijf jaar min of meer gelijk gebleven. Figuur Omzetontwikkeling Vakgroepen VHG index: 2010 = I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Vakgroep Boomspecialisten Vakgroep Hoveniers VHG-Groenvz, incl. dak- en gevelbegr. Vakgroep Interieurbeplanters Maatwerk voor brancheverenigingen 13

14 3.4 Omzetontwikkelingen VHG-leden per provincie Omzetontwikkeling De omzetontwikkelingen van VHG-leden tussen 2010 en 2015 verschillen sterk per provincie. In Zuid-Holland gevestigde VHG-leden boekten in 2015 samen ruim 23 procent meer omzet dan in Ook VHG-leden gevestigd in Zeeland, Groningen en Friesland zagen hun omzet flink toenemen in deze periode. Het omzetniveau van VHG-leden in Gelderland daalde juist relatief sterk met ruim 14 procent. Figuur Omzetontwikkeling VHG-leden per provincie, Zuid-Holland Zeeland Groningen Friesland Noord-Holland Limburg Drenthe Overijssel Noord-Brabant Utrecht Flevoland Gelderland % ontwikkeling Maatwerk voor brancheverenigingen 14

15 3.4.2 Omzetontwikkeling per jaar VHG-leden in Zuid-Holland boekten in de periode 2011 tot 2015 ieder jaar omzetgroei, op 2013 na. Ook in Groningen steeg de omzet van VHG-leden ieder jaar, op één jaar na. In Zeeland zagen VHG-leden hun omzet in 2011 en 2015 sterk toenemen. In Friesland laat de omzet van VHGleden een geleidelijke afname zien, met in 2015 de eerste daling in vijf jaar tijd. In Flevoland en Gelderland gevestigde VHG-leden hebben geen omzetgroei weten te realiseren in de jaren 2011 tot Zie bijlage A (tabellen en ) oor alle indices en ontwikkelingen per provincie. Figuur Omzetontwikkeling VHG-leden per provincie % ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder Zuid-Holland Zeeland Groningen 3,5 1,8 8,6 8,2 10,9 12,2 9,8 4,2 4,7 4,6-0,3-3,7-0,2-1,1-5, Friesland Noord-Holland Limburg 8,3 5,7 1,7 2,9 7 2,1 1,3 6,7 4,6-6,2-1,3-1,8-0,9-3,1-2, Drenthe Overijssel Noord-Brabant 0,3 6 4,3 2,4 1,5 3,1 5,1 2,4-2,5-4, ,2-4, ,3-0,3-8, Utrecht Flevoland Gelderland 5, ,5-3 -7, ,8-1,6-1,9-0, ,3-5,5-4,5-4, Maatwerk voor brancheverenigingen 15

16 3.5 Omzetontwikkelingen 2015 naar bedrijfsgrootte De omzetontwikkeling van VHG-leden was, gesplitst naar bedrijfsgrootte, voor alle groepen3 in het eerste half jaar van 2015 positief ten opzichte van een jaar eerder. Alleen VHG-leden met werkzame personen zagen hun omzet dalen in deze periode. VHG-leden met minder dan 20 werknemers hadden met name een sterk tweede kwartaal, toen er voor hoveniers nog een verlaagd btw-tarief gold. In de tweede helft van 2015 werd er geen of marginale omzetgroei geboekt. Zie bijlage A (tabel 3.5) voor de omzetontwikkelingen per grootteklasse. Figuur Omzet VHG-leden per grootteklasse, 2015 % ontwikkeling t.o.v. een jaar eerder < 3 WP 3-4 WP 5-9 WP 12,1 1,2 15,6 0,6 2,9 14,3 6,1-1 -3,7-11,4 I II III IV -1,5 I II III IV -2,3 I II III IV WP WP > 50 WP 0,6 10,8 2,4 4,8 12,8 0,8 3-1,2-4,3-2, I II III IV I II III IV I II III IV De omzetontwikkelingen gesplitst naar provincies en grootteklassen zoals ze in paragraaf 3.4 en 3.5 besproken worden, tonen grotere schommelingen dan de reeksen van de VHG-leden als totaal of per vakgroep. Dit heeft te maken met de soms kleinere aantallen per subgroep. Hierbij hebben individuele bedrijven meer invloed op de uitkomsten dan bij een groter aantal bedrijven. 3 ingedeeld naar het aantal werkzame personen (WP) Maatwerk voor brancheverenigingen 16

17 3.6 Omzetniveau VHG De VHG-leden (exclusief sociale werkvoorzieningen) behaalden in 2015 een omzet van 1,1 miljard euro. Het omzetpercentage van de VHG-leden naar vakgroep wordt in tabel weergegeven. Tabel Omzetpercentage VHG-leden naar vakgroep 2015 percentage VHG-Groenvoorzieners, incl. dak- en gevelbegroeners 47,8 VHG-Hoveniers 47,6 VHG-Interieurbeplanters 2,7 VHG-Boomspecialisten 2,0 Totaal 100 Het omzetniveau van de VHG-leden als groep wordt per kwartaal of jaar vastgesteld door de omzet te sommeren over alle leden, ongeacht of deze wel of niet in een panel zit en ongeacht de SBI waarin ze zitten. Maatwerk voor brancheverenigingen 17

18 4. S o c i a l e v a r i a b e l e n VHG 4.1 Statistische data Het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden (SSB) is een verzameling van verschillende registers met informatie over personen. Per jaargang worden meer dan 50 registers gebruikt. Daarnaast is ook informatie opgenomen uit enkele enquêtes. Met gegevens uit het SSB worden over verschillende onderwerpen statistieken gemaakt en wordt sociaalwetenschappelijk onderzoek uitgevoerd. Voor de resultaten in dit hoofdstuk is o.a. gebruik gemaakt van polisbestanden (UWV) en de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). De statistische data hebben betrekking op peilmoment 30 september Methode De resultaten in dit hoofdstuk zijn tot stand gekomen door de leden van de VHG te koppelen aan het SSB. Deze koppeling gebeurt op basis van het bedrijf waartoe het VHG-lid behoort. Omdat gegevens over banen alleen beschikbaar zijn voor het totale bedrijf, geven we de resultaten in dit hoofdstuk weer voor twee verschillende groepen ( Alle banen en Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt ). De groep Alle banen bestaat uit alle bedrijven die koppelen met de VHG-ledenlijst. Het gaat hierbij vaak om grotere bedrijven waarvan slechts een onderdeel lid is van VHG. Daarom tonen we ook de resultaten voor de groep bedrijven die alleen uit VHG-leden bestaat, de 1 op 1 koppeling. De uitkomsten van deze twee groepen kunnen beschouwd worden als twee uitersten. Hoe dichter de uitkomsten van deze twee groepen bij elkaar liggen, hoe groter de betrouwbaarheid. De resultaten in de tabellen (in dit hoofdstuk en in de bijlagen) zijn voor zowel alle banen weergegeven als alleen voor de banen van bedrijven die 1-op-1 koppelen. De figuren zijn alleen gemaakt voor alle banen. 4.3 Koppeling banen VHG - SSB In totaal zijn banen gelinkt aan de bedrijven die zijn gekoppeld aan de VHG-leden, zie tabel Hiervan behoort 34 procent tot een bedrijf dat enkel uit VHG-leden bestaat. Van alle banen creëert de vakgroep Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners de meeste banen (51 procent). Van de bedrijven die 1-op-1 koppelen creëert de vakgroep hoveniers met 63 procent het grootste aandeel banen. Tabel Banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Vakgroep VHG-Groenvoorzieners, incl. dak- en gevelbegroeners VHG-hoveniers VHG-interieurbeplanters VHG-boomspecialisten Maatwerk voor brancheverenigingen 18

19 4.4 Uitkomsten De volgende indicatoren komen aan bod: dienstverband, wekelijkse arbeidsduur, arbeidsrelatie, overwerkuren, bruto maandloon, contractsoort, leeftijd, geslacht, herkomst en auto van de zaak, CAO en maandloon per CAO Dienstverband Iets meer dan de helft van alle banen bij de VHG-leden betreft een voltijdbaan. Bij VHGinterieurbeplanters en VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners wordt relatief vaak in voltijd gewerkt. Het aandeel deeltijdbanen is het grootst bij VHG-Hoveniers. Zie tabel in de bijlagen voor de uitsplitsing naar vakgroepen. Figuur Dienstverband van alle banen bij VHG-leden, 30 september ,9 Voltijd 52,1 Deeltijd Maatwerk voor brancheverenigingen 19

20 4.4.2 Wekelijkse arbeidsduur Ruim de helft van de banen is voor minimaal 35 uur per week. Ongeveer een kwart kent een wekelijkse arbeidsduur van minder dan 25 uur. Zie tabel in de bijlagen voor de uitsplitsing van de arbeidsduur naar vakgroepen. Figuur Wekelijkse arbeidsduur van alle banen bij VHG-leden, 30 september ,7 7,2 8,1 8,6 8,0 9,4 <12 uur 12-<20 uur 20-<25 uur 25-<30 uur 30-<35 uur 35 uur en meer Arbeidsrelatie Nagenoeg alle werkzame personen van de VHG-leden heeft een vaste baansoort. Een kleine drie procent heeft een flexibele arbeidsrelatie, waar uitzend- en oproepkrachten onder vallen. Bij de vakgroepen VHG-boomspecialisten en VHG-interieurbeplanters wordt iets vaker gebruik gemaakt van flexibele arbeidsrelaties. Zie tabel in de bijlage voor de uitsplitsing van de baansoorten naar vakgroepen. Figuur Baansoort van alle banen bij VHG-leden, 30 september ,9 Vast (dga, stagiare, wsw of rest) Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 97,1 Maatwerk voor brancheverenigingen 20

21 4.4.4 Overwerkuren Bij 12 procent van alle banen bij VHG-leden is er sprake van overwerk. In de meeste gevallen beperkt het overwerk zich tot maximaal 16 uur per maand. Het meest wordt er overgewerkt binnen de vakgroepen VHG-boomspecialisten en VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners. Zie tabel in de bijlagen voor een uitsplitsing van de overwerkuren naar vakgroepen. Figuur Aantal overwerkuren per maand alle banen bij VHG-leden, 30 september of meer uur 48 tot 64 uur 32 tot 48 uur 16 tot 32 uur 0,01 tot 16 uur Percentage (%) Bruto maandloon Bij ongeveer de helft van alle banen bij VHG-leden wordt bruto tussen de en euro per maand verdiend. Bij ongeveer 15 procent van de banen bedraagt het bruto maandloon minder dan euro. Bij de vakgroep VHG-Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners wordt relatief vaker meer dan euro bruto per maand verdiend. Voor een uitsplitsing van de maandlonen naar vakgroepen, zie tabel in de bijlagen. Figuur Maandloon in klassen van alle banen bij VHG-leden, 30 september 2015 > tot tot tot tot tot tot tot tot 1500 < Percentage (%) Maatwerk voor brancheverenigingen 21

22 4.4.6 Contractsoort Bij drie kwart van de banen bij de VHG-leden hoort een contract voor onbepaalde tijd. Bij VHGinterieurbeplanters komen contracten voor onbepaalde tijd het meest voor, bij VHGboomspecialisten het minst. Zie tabel in de bijlagen voor een uitsplitsing van contractsoort naar vakgroepen. Figuur Contractsoort van alle banen bij VHG-leden, 30 september ,3 23,3 Onbepaalde tijd Bepaalde tijd Niet van toepassing 75,4 Maatwerk voor brancheverenigingen 22

23 4.4.7 Leeftijd en geslacht Twee op de drie werknemers van alle VHG-leden is een man. Onder de bedrijven die 1-op-1 koppelen is het aantal mannen nog groter: drie op de vierwerknemers. Bij de vakgroep VHG- Hoveniers is het aandeel vrouwen het grootst en bij VHG-Boomspecialisten het laagst. 9 op de 10 medewerkers werknemers van VHG-leden is tussen de 20 en 60 jaar oud en daarbinnen is elke leeftijdsgroep ongeveer evenveel vertegenwoordigd. De leeftijdsopbouw van de mannelijke medewerkers laat hetzelfde beeld zien als die van de vrouwelijke medewerkers. Zie de tabellen en in bijlage B voor de verdeling man/vrouw en de leeftijdsopbouw naar geslacht van de verschillende vakgroepen. Figuur Verdeling man/vrouw medewerkers alle VHG-leden, 30 september ,5 Mannen Vrouwen 67,5 Figuur Verdeling naar leeftijd en geslacht medewerkers alle VHG-leden, 30 september 2015 >= <16 Man Vrouw Maatwerk voor brancheverenigingen 23

24 4.4.8 Herkomstgroepering Met 85 procent is de ruime meerderheid van alle werknemers van alle VHG-leden autochtoon. Van de allochtone medewerkers zijn er iets meer van niet-westerse afkomst dan van westerse afkomst. Bij de bedrijven die 1 op 1 koppelen is het aantal autochtone medewerkers zelfs 93 procent. Zie tabel in de bijlage B voor de herkomstgroepering per vakgroepen. Figuur Herkomst medewerkers alle VHG-leden, 30 september ,3 5,7 9,1 Autochtoon Westerse allochtoon Niet-westerse allochtoon Onbekend 84, Auto van de zaak Van alle werknemers van het VHG ledenbestand heeft afgerond 11 procent een auto van de zaak. Dit betreft een auto die ook beschikbaar is voor privégebruik en waarvoor fiscaal belaste loonbijtelling geldt. Bedrijfsvoertuigen zijn hierbij niet meegenomen, maar aangenomen mag worden dat een aanzienlijk deel van de werknemers zonder auto van de zaak wel beschikking heeft over een bedrijfsvoertuig, zoals eenmanszaken. In de bijlage B onder tabel staat een uitsplitsing naar vakgroepen voor deze categorie. Figuur Auto van de zaak van banen bij alle VHG-leden, 30 september ,6 Wel auto van de zaak Geen auto van de zaak 89,4 Maatwerk voor brancheverenigingen 24

25 CAO De CAO hoveniersbedrijf in Nederland is de meest voorkomende CAO onder de VHG leden, met name onder de vakgroepen VHG-boomspecialisten en VHG-interieurbeplanters. Onder de categorie overig komen de CAO s van bouwnijverheid, schoonmaak- en glazenwassersbedrijf en gehandicaptenzorg het meest voor. In de bijlage B onder tabel staat een uitsplitsing naar vakgroepen voor deze categorie. Tabel Cao-code van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Aantal gevonden banen Alle banen Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Percentage Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra 1 0 Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen 4 6 Open teelten 1 0 Overig 1) Geen reguliere cao van toepassing 5 3 1) Deze categorie omvat 28 cao's Maandloon per CAO Het gemiddelde maandloon per medewerker per verschilt behoorlijk per CAO. Bij de CAO Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen (4 procent van alle banen) ligt het maandloon relatief hoog, terwijl bij de CAO Tuincentra een relatief laag maandloon hoort. In de bijlage B onder tabel staat een uitsplitsing naar vakgroepen voor deze categorie. Tabel Gemiddeld maandloon per cao van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen Open teelten Geen reguliere cao van toepassing Totaal 1) ) Het gemiddeld loon (incl. alle cao's). Maatwerk voor brancheverenigingen 25

26 A f k o r t i n g e n ABR Be CAT CBS DRT-Database GBA JOJ KvK VHG SBI SSB WSW Algemeen Bedrijven Register Bedrijfseenheid Categorie Centraal Bureau voor de Statistiek Directe Raming Totalen (database met onder meer fiscale data) Gemeentelijke Basisadministratie Jaar-Op-Jaar Kamers van Koophandel Ondernemersorganisatie Koninklijke Horeca Nederland Standaard Bedrijfsindeling Sociaal Statistisch Bestand Wet Sociale Werkvoorziening Maatwerk voor brancheverenigingen 26

27 B e g r i p p e n Aantal banen van medewerkers - Het aantal banen betreft hier aantal banen van een medewerker van een lid van de branchevereniging bij zowel leden als niet-leden van de betreffende branchevereniging. Auto van de zaak - Beschikbaarheid voor privégebruik van een aan een werknemer ter beschikking gestelde auto, waarbij sprake is van een fiscaal belaste loonbijtelling (inclusief auto's waarvoor een 0%-bijtelling geldt in verband met een zeer beperkte CO2-uitstoot). Arbeidsrelatie - Er zijn twee hoofdgroepen te onderscheiden, namelijk reguliere banen en flexibele banen. Tot de hoofdgroep reguliere banen behoren de banen waarbij in de arbeidsovereenkomst een vaste arbeidsduur is opgenomen (waaronder directeurgrootaandeelhouder, stagiaires en werknemers op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening). Tot de hoofdgroep flexibele banen behoren de banen van oproep- en uitzendkrachten. Baan - Overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. Dit kan als werknemer of als zelfstandige. Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd. Basisloon - benadering van het contractloon van een werknemer. Het wordt benaderd door uit te gaan van het fiscale loon en daar diverse componenten van af te halen zoals bijzondere beloningen. Bedrijfseenheid - Een bedrijfseenheid kan uit een of meer CBS-personen (juridische eenheden) bestaan. Een juridische eenheid kan zelf weer uit een of meer vestigingen bestaan. Kenmerkend is dat er autonomie is over beslissingen met betrekking tot de productie die binnen de (samengestelde) entiteit die 'bedrijf' wordt genoemd. CBS-persoon - Een natuurlijke persoon, een rechtspersoon of een samenwerkingsverband zonder rechtspersoonlijkheid, zoals de maatschap, de vennootschap onder firma (vof) en de commanditaire vennootschap (cv). Ook wel juridische eenheid genoemd. Contractsoort - In de polisadministratie wordt per inkomensverhouding geregistreerd of het arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd geldig is. Deze informatie wordt overgenomen, tenzij het om een directeur-grootaandeelhouder (DGA) gaat. Bij een DGA geldt dat het contractsoort niet van toepassing is. Als informatie in de polisadministratie ontbreekt dan is een arbeidscontract voor onbepaalde tijd geïmputeerd, tenzij het stagiairs of uitzendkrachten betrof. Bij hen is dan een arbeidscontract voor bepaalde tijd geïmputeerd. Dienstverband - Dienstverband wordt opgedeeld in twee categorieën: voltijd en deeltijd. Bij een voltijdbaan is sprake van een vaste arbeidsrelatie en van een volledige dag- en weektaak. Bij een deeltijdbaan is zowel sprake van een vaste arbeidsrelatie, als van een vast overeengekomen aantal uren lager dan het aantal uren behorend bij een volledige dag- en weektaak. Herkomstgroepering - Kenmerk dat weergeeft met welk land een persoon verbonden is op basis van het geboorteland van de ouders of van zichzelf. Autochtonen zijn personen van wie de beide ouders in Nederland zijn geboren, ongeacht het land waar men zelf is geboren. Allochtonen zijn personen van wie ten minste één ouder in het buitenland is geboren. Een eerstegeneratieallochtoon heeft als herkomstgroepering het land waar hij of zij zelf is geboren. Een tweedegeneratieallochtoon heeft als herkomstgroepering het geboorteland van de moeder, tenzij dat ook Nederland is. In dat geval is de herkomstgroepering bepaald door het geboorteland van de vader. Maatwerk voor brancheverenigingen 27

28 Maandloon - Het bedrag aan basisloon vermenigvuldigd met het aantal baandagen/kalenderdagen in de betreffende maand. Op deze manier wordt gecorrigeerd voor banen die niet de gehele maand geldig waren. Omzet - Omzet exclusief btw. Omzet is inclusief productgebonden belastingen (bijv. accijnzen e.d.) en na aftrek van kortingen, bonussen, retouremballage en zendingen. Wel meetellen: kosten vervoer, verpakkingen, emballage en deelfacturen op onderhanden werk. Link Onderzoeksbeschrijving omzetstatistieken CBS Overwerkuren - Het aantal uren met overwerktoeslag dat extra gewerkt wordt bovenop het aantal gebruikelijke uren. Soort baan - Maakt onderscheid tussen verschillende soorten werknemers. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen directeur-grootaandeelhouders (dga's), stagiaires, werknemers die vallen onder de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW), uitzendkrachten, oproepkrachten en een restgroep. Wekelijkse arbeidsduur - De wekelijkse arbeidsduurklasse wordt bepaald op basis van de basisuren (aantal verloonde uren minus overwerkuren). Er wordt bij de afleiding rekening gehouden met een eventuele kortere periode waarop de uren betrekking hebben (80 uur in 2 weken is 40 uur per week). Werkzame personen - Alle personen die één of meerdere banen hebben als werknemer en/of zelfstandige bij een in Nederland gevestigde economische eenheid. Maatwerk voor brancheverenigingen 28

29 B i j l a g e n Bijlage A Tabellen indices en joj-omzetontwikkelingen Tabel Panel VHG-leden Totaal Periode index JOJ (%) 2011-I 71,9 15, II 112,9 2, III 97,2-1, IV 135,1 5, I 64,0-11, II 109,3-3, III 103,6 6, IV 126,6-6, I 62,7-2, II 107,2-1, III 97,4-6, IV 133,3 5, I 68,2 8, II 107,7 0, III 99,6 2, IV 139,3 4, I 70,9 4, II 112,7 4, III 97,0-2, IV 140,3 0,7 Maatwerk voor brancheverenigingen 29

30 Tabel Vakgroep Hoveniers Periode index JOJ (%) 2011-I 71,1 21, II 117,6 0, III 94,0-6, IV 125,9 1, I 64,2-9, II 115,6-1, III 103,1 9, IV 116,0-7, I 59,1-7, II 111,7-3, III 94,9-8, IV 122,6 5, I 68,7 16, II 112,0 0, III 96,0 1, IV 124,2 1, I 69,0 0, II 125,7 12, III 92,3-3, IV 125,9 1,4 Tabel Panel Vakgroep Groenvoorzieners, inclusief dak- en gevelbegroeners Periode index JOJ (%) 2011-I 72,1 10, II 108,7 5, III 101,1 2, IV 144,6 8, I 63,4-12, II 103,3-5, III 104,9 3, IV 136,8-5, I 64,3 1, II 104,8 1, III 101,4-3, IV 144,6 5, I 66,7 3, II 105,4 0, III 104,6 3, IV 155,3 7, I 72,3 8, II 101,4-3, III 102,8-1, IV 155,3 0,0 Maatwerk voor brancheverenigingen 30

31 Tabel Panel Vakgroep Boomspecialisten Periode index JOJ (%) 2011-I 78,1-0, II 95,0-3, III 78,5-4, IV 139,3-1, I 65,9-15, II 91,7-3, III 86,2 9, IV 134,9-3, I 69,2 5, II 89,6-2, III 86,2 0, IV 170,3 26, I 69,6 0, II 101,5 13, III 103,2 19, IV 163,3-4, I 82,0 17, II 95, III 111,2 7, IV 168,7 3,3 Tabel Vakgroep Interieurbeplanters Periode index JOJ (%) 2011-I 81,7 18, II 110,3 4, III 93,3-8, IV 126,0 1, I 72,3-11, II 112,8 2, III 96,9 3, IV 126,0 0, I 94,3 30, II 78,1-30, III 74,5-23, IV 96,3-23, I 92,1-2, II 75,0-4, III 69,4-6, IV 102,1 6, I 88,5-3, II 72,8-2, III 67,5-2, IV 99,4-2,8 Maatwerk voor brancheverenigingen 31

32 Tabel Omzetontwikkeling VHG-leden per provincie, indexcijfers (2010=100) Drenthe ,3 97,8 93,5 99,1 103,4 Flevoland ,2 96,6 94,8 94,3 92,4 Friesland ,3 114,5 116,4 119,8 112,4 Gelderland ,0 94,5 90,2 90,0 85,6 Groningen ,8 103,5 107,9 113,0 118,2 Limburg ,1 96,0 102,5 99,7 104,3 Noord-Brabant ,1 96,4 94,2 93,9 96,1 Noord-Holland ,0 105,6 103,7 105,9 107,3 Overijssel ,4 103,9 100,6 96,1 99,1 Utrecht ,2 97,1 94,7 98,5 95,5 Zeeland ,9 106,8 106,6 105,4 118,3 Zuid-Holland ,5 105,4 105,0 114,1 123,4 Tabel Omzetontwikkeling VHG-leden per provincie, JOJ (%) Provincie Drenthe 0,3-2,5-4,4 6,0 4,3 Flevoland -1,8-1,6-1,9-0,5-2,0 Friesland 8,3 5,7 1,7 2,9-6,2 Gelderland 0-5,5-4,5-0,3-4,9 Groningen 9,8-5,7 4,2 4,7 4,6 Limburg -0,9-3,1 6,7-2,7 4,6 Noord-Brabant 5,1-8,3-2,3-0,3 2,4 Noord-Holland 7-1,3-1,8 2,1 1,3 Overijssel 2,4 1,5-3,2-4,5 3,1 Utrecht 5,2-7,7-2,5 4,0-3,0 Zeeland 10,9-3,7-0,2-1,1 12,2 Zuid-Holland 3,5 1,8-0,3 8,6 8,2 Tabel 3.5 Omzetontwikkeling VHG-leden per grootteklasse, JOJ (%) Periode < 3 WP 3-4 WP 5-9 WP WP WP > 50 WP 2015-I -1 1,2 2,9 0,6-4,3 12, II 12,1 15,6 14,3 10,8-2,8 0, III -11,4-1,5-2,3-1,2-10, IV -3,7 0,6 6,1 2,4 4,8-3 Maatwerk voor brancheverenigingen 32

33 Bijlage B Tabellen SSB Tabel Dienstverband van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Voltijd 52,1 54,7 Deeltijd 47,9 45,3 Vakgroep VHG-boomspecialisten Voltijd 51,5 59,0 Deeltijd 48,5 41,0 VHG-interieurbeplanters Voltijd 63,7 52,8 Deeltijd 36,3 47,2 VHG-hoveniers Voltijd 44,1 52,5 Deeltijd 55,9 47,5 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners Voltijd 59,1 58,8 Deeltijd 40,9 41,2 Maatwerk voor brancheverenigingen 33

34 Tabel Wekelijkse arbeidsduur van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal <12 uur 7,2 5,4 12-<20 uur 8,1 6,3 20-<25 uur 8,6 8,3 25-<30 uur 8,0 6,6 30-<35 uur 9,4 10,8 35 uur en meer 58,7 62,6 Vakgroep VHG-boomspecialisten <12 uur 6,9 7,5 12-<20 uur 5,4 6,2 20-<25 uur 3,5 3,1 25-<30 uur 6,4 6,2 30-<35 uur 5,4 6,2 35 uur en meer 72,3 70,8 VHG-interieurbeplanters <12 uur 3,7 9,0 12-<20 uur 6,8 12,4 20-<25 uur 9,5 10,1 25-<30 uur 8,5 6,7 30-<35 uur 6,1 9,0 35 uur en meer 65,4 52,8 VHG-hoveniers <12 uur 10,0 6,3 12-<20 uur 10,7 7,5 20-<25 uur 9,5 10,0 25-<30 uur 7,9 7,1 30-<35 uur 9,7 11,9 35 uur en meer 52,1 57,2 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners <12 uur 4,7 3,4 12-<20 uur 5,7 3,9 20-<25 uur 7,9 5,3 25-<30 uur 8,1 5,8 30-<35 uur 9,3 9,1 35 uur en meer 64,4 72,6 Maatwerk voor brancheverenigingen 34

35 Tabel Arbeidsrelatie van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal VHG-leden Vast (dga, stagiare, wsw of rest) 97,1 97,9 Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 2,9 2,1 Vakgroep VHG-boomspecialisten Vast (dga, stagiare, wsw of rest) 95,0 94,4 Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 5,0 5,6 VHG-interieurbeplanters Vast (dga, stagiare, wsw of rest) 96,6 92,1 Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 3,4 7,9 VHG-hoveniers Vast (dga, stagiare, wsw of rest) 97,5 97,5 Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 2,5 2,5 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners Vast (dga, stagiare, wsw of rest) 96,7 98,9 Flex (uitzendkracht of oproepkracht) 3,3 1,1 Maatwerk voor brancheverenigingen 35

36 Tabel Aantal overwerkuren van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal 0,01 tot 16uur 8,5 5,9 16 tot 32 uur 2,1 1,0 32 tot 48 uur 0,9 0,3 48 tot 64 uur 0,4 0,2 64 of meer uur 0,3 0,2 Geen overwerkuren 87,8 92,4 Vakgroep VHG-boomspecialisten 0,01 tot 16uur 13,4 16,1 16 tot 32 uur 2,5 3,1 32 tot 48 uur 1,5 1,2 48 tot 64 uur 0,0 0,0 64 of meer uur 0,0 0,0 Geen overwerkuren 82,7 79,5 VHG-interieurbeplanters 0,01 tot 16uur 2,4. 16 tot 32 uur 0,7. 32 tot 48 uur.. 48 tot 64 uur.. 64 of meer uur.. Geen overwerkuren 96,9 100,0 VHG-hoveniers 0,01 tot 16uur 4,8 3,7 16 tot 32 uur 0,6 0,4 32 tot 48 uur 0,2 0,1 48 tot 64 uur 0,1 0,1 64 of meer uur 0,1 0,2 Geen overwerkuren 94,2 95,5 VHG-groenvoorzieners inclusief daken gevelbegroeners 0,01 tot 16uur 12,1 9,8 16 tot 32 uur 3,5 1,9 32 tot 48 uur 1,5 0,6 48 tot 64 uur 0,7 0,4 64 of meer uur 0,6 0,2 Geen overwerkuren 81,6 87,2 Maatwerk voor brancheverenigingen 36

37 Tabel Maandloon in klassen van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Klasse Alle banen Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Alle banen % % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal 0 tot 500 7,8 6, tot ,2 2,1 500 tot ,6 5, tot ,0 1, tot ,9 7, tot ,2 0, tot ,7 15, tot ,7 0, tot ,3 29, tot ,5 0, tot ,7 20, tot ,3 0, tot ,6 6,7 >7000 0,9 0, tot ,5 3,6 Vakgroep 0 tot 500 6,9 7, tot tot ,4 9, tot tot ,4 9, tot tot ,8 19, tot tot ,8 20, tot tot ,3 17, tot tot ,0. > tot tot 500 3, tot tot , tot tot ,9 15, tot tot , tot tot ,3 23, tot tot ,2 15, tot tot ,1. > tot ,1. VHG-hoveniers 0 tot ,1 7, tot ,2 1,1 500 tot ,7 6, tot ,7 0, tot ,1 9, tot ,5 0, tot ,0 17, tot ,3 0, tot ,6 31, tot , tot ,0 19, tot , tot ,8 4,7 >7000 0,4 0, tot ,3 1,9 VHGboomspecialisten VHGinterieurbeplanters VHGgroenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners 0 tot 500 5,9 3, tot ,1 4,3 500 tot ,0 2, tot ,2 2, tot ,9 4, tot ,8 0, tot ,6 11, tot ,2 0, tot ,7 27, tot , tot ,3 23, tot , tot ,2 10,6 >7000 1,3 0, tot ,6 6,6 Maatwerk voor brancheverenigingen 37

38 Tabel Contractsoort van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Onbepaalde tijd 75,4 72,4 Bepaalde tijd 23,3 26,7 Niet van toepassing 1,3 0,9 Vakgroep VHG-boomspecialisten Onbepaalde tijd 68,8 70,8 Bepaalde tijd 26,2 25,5 Niet van toepassing 5,0 3,7 VHG-interieurbeplanters Onbepaalde tijd 86,4 78,7 Bepaalde tijd 10,2 20,2 Niet van toepassing 3,4 1,1 VHG-hoveniers Onbepaalde tijd 72,0 67,6 Bepaalde tijd 26,2 31,5 Niet van toepassing 1,8 0,8 VHG-groenvoorzieners inclusief daken gevelbegroeners Onbepaalde tijd 78,4 81,4 Bepaalde tijd 21,0 17,7 Niet van toepassing 0,6 0,9 Maatwerk voor brancheverenigingen 38

39 Tabel Verdeling man/vrouw medewerkers VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Mannen 67,5 74,5 Vrouwen 32,5 25,5 Vakgroep VHG-boomspecialisten Mannen 86,6 87,6 Vrouwen 13,4 12,4 VHG-interieurbeplanters Mannen 73,2 67,4 Vrouwen 26,8 32,6 VHG-hoveniers Mannen 63,3 71,2 Vrouwen 36,7 28,8 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners Mannen 70,9 80,2 Vrouwen 29,1 19,8 Maatwerk voor brancheverenigingen 39

40 Tabel Verdeling naar leeftijd en geslacht medewerkers VHG-leden, 30 september 2015 Alleen banen waarvan bedrijf 1 op Alle banen 1 koppelt Man Vrouw Man Vrouw Totaal <16 0,2. 0, ,4 4,8 7,1 3, ,3 8,8 11,6 7, ,9 10,8 12,2 12, ,2 11,0 11,8 13, ,8 11,0 10,7 11, ,8 12,6 10,9 12, ,4 14,1 11,3 12, ,6 12,4 10,6 11, ,6 10,3 8,4 10, ,1 3,9 4,4 3,4 >=66 0,6. 0,7. Vakgroep VHG-boomspecialisten < ,3. 11, ,7. 19, ,3. 15, ,1. 13, ,6. 9, ,7. 7, ,6. 7, ,4. 7, , >= VHG-interieurbeplanters < , ,5 17, ,6 21, ,6 16,5 18, ,3 16, , , >= VHG-hoveniers <16 0, ,9 4,3 8,5 4, ,7 8,7 14,0 9, ,9 11,7 13,8 15, ,5 12,4 12,6 14, ,8 11,6 11,9 11, ,9 13,1 10,6 12, ,7 14,2 10,3 12, ,5 11,6 8,5 10, ,7 8,8 6,2 8, ,2 3,2 2,7 1,8 >=66 0,7... Maatwerk voor brancheverenigingen 40

41 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners < ,2 5,4 4, ,5 9,1 7,1 3, ,4 9,8 9,4 5, ,1 9,3 10,5 10, ,1 9,9 8,5 10, ,3 11,9 11,6 14, ,9 14,1 13,4 13, ,2 13,5 14,7 15, ,9 12,2 12,4 18, ,8 4,7 7,4 7,7 >= Maatwerk voor brancheverenigingen 41

42 Tabel Herkomst medewerkers VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Autochtoon 84,9 92,9 Westerse allochtoon 5,7 3,6 Niet-westerse allochtoon 9,1 3,5 Onbekend 0,3 0,1 Vakgroep VHG-boomspecialisten Autochtoon 95,0 95,7 Westerse allochtoon.. Niet-westerse allochtoon.. Onbekend.. VHG-interieurbeplanters Autochtoon 94,9 95,5 Westerse allochtoon 4,1. Niet-westerse allochtoon.. Onbekend.. VHG-hoveniers Autochtoon 78,3 92,6 Westerse allochtoon 7,3 3,7 Niet-westerse allochtoon 13,9 3,7 Onbekend 0,6 0,0 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners Autochtoon 90,5 93,2 Westerse allochtoon 4,3 3,3 Niet-westerse allochtoon 5,0 3,5 Onbekend 0,1 0,1 Maatwerk voor brancheverenigingen 42

43 Tabel Auto van de zaak van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen % Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal Wel auto van de zaak 10,6 4,8 Geen auto van de zaak 89,4 95,2 Vakgroep VHG-boomspecialisten Wel auto van de zaak 8,9 9,9 Geen auto van de zaak 91,1 90,1 VHG-interieurbeplanters Wel auto van de zaak 19,0. Geen auto van de zaak 81,0. VHG-hoveniers Wel auto van de zaak 4,6 3,6 Geen auto van de zaak 95,4 96,4 VHG-groenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners Wel auto van de zaak 16,1 6,6 Geen auto van de zaak 83,9 93,4 Maatwerk voor brancheverenigingen 43

44 Tabel Cao-code van banen bij VHG-leden, 30 september 2015 Alle banen Alleen banen waarvan bedrijf 1 op 1 koppelt Totaal 0243 Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen Open teelten 1 0 Overig 1) Geen reguliere cao van toepassing Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra 0725 Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen 1944 Open teelten Overig 1). Geen reguliere cao van toepassing Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra 0725 Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen 1944 Open teelten.. Overig 1) Geen reguliere cao van toepassing.. VHG-hoveniers 0243 Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen Open teelten.. Overig 1) Geen reguliere cao van toepassing 5 4 VHGboomspecialisten VHGinterieurbeplanters VHGgroenvoorzieners inclusief dak- en gevelbegroeners 0243 Hoveniersbedrijf in Nederland Tuincentra Landbouwwerktuigen exploiterende ondernemingen Open teelten.. Overig 1) Geen reguliere cao van toepassing Deze categorie omvat 28 cao's. Maatwerk voor brancheverenigingen 44