De oogst van Noordoost Brabant Werkt!

Transcriptie

1 De oogst van Noordoost Brabant Werkt! De juiste persoon op de juiste plek in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant Noordoost Brabant Werkt! is mede mogelijk gemaakt door de Provincie Noord-Brabant en het Europees Sociaal Fonds twitter.com/agrifoodcapital linkedin.com/in/agrifoodcapital

2 Noordoost Brabant Werkt! Noordoost Brabant Werkt! Dat hebben we de afgelopen drie jaar duidelijk bewezen! Samen met werkgevers, overheden, onderwijs en (vertegenwoordigers van) werknemers zetten we in op een arbeidsmarkt waar vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten. Op een betere samenwerking met sociale partners en het organiseren van de achterbannen. We stimuleerden talentontwikkeling en zorgden voor betere aansluiting van het onderwijs bij de praktijk. Mensen die het nodig hadden, konden we een duwtje in de rug geven. Ruim 1500 werkgevers investeerden in talent en mobiliteit van werknemers. Door deze en andere initiatieven binnen Noordoost Brabant Werkt! slaagden ruim 7000 mensen in onze regio erin om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Duidelijk is geworden dat arbeidsmarktvraagstukken niet door één partij opgelost kunnen worden. Samenwerking op regionaal niveau is daarbij cruciaal. In de afgelopen periode zijn bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen overtuigd geraakt van de positieve effecten van regionaal arbeidsmarktbeleid. Want de arbeidsmarkt stopt niet bij de gemeentegrenzen. We mogen trots zijn op de resultaten die we samen hebben geboekt. Ik wil alle betrokkenen dan ook bedanken voor hun inzet in de afgelopen drie jaar. Ik kijk uit naar de samenwerking in de periode die voor ons ligt. Samen werken we verder aan een excellente arbeidsmarkt met flexibele en talentvolle mensen, waar plaats is voor iedereen. Huib van Olden Voorzitter Noordoost Brabant Werkt! Onze overtuiging In 2020 is Noordoost-Brabant de topregio in agrifood. Een regio die zich kenmerkt door sterke bedrijvigheid, betekenisvolle innovaties, een aantrekkelijke leefomgeving en een excellente arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt waar vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten. Met voldoende en goed geschoold personeel, een beroepsgericht aanbod van opleidingen, hoogwaardige kennisinstellingen, focus op ondernemerschap en flexibele werknemers. Er is geen krapte en iedereen doet mee! Ontwikkeling vacatures in Noordoost-Brabant per kwartaal werkgevers investeerden in talentontwikkeling en mobiliteit van (nieuwe) werknemers Bron: UWV 7000 werknemers verbeterden hun positie op de arbeidsmarkt De werkloze bevolkingsgroep in Noordoost-Brabant als percentage van de totale bevolkingsgroep % Werkloosheid Onze arbeidsmarktanalyse De arbeidsmarkt heeft in de periode de volgende ontwikkelingen doorgemaakt: Toename van banen in bijna alle sectoren Toename van aantal vacatures Toename van spanning op de arbeidsmarkt Daling van werkloosheid Stijging van aantal jongeren in kansrijke sectoren Bron: UWV 2 De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

3 Door de voortdurende groei, vooruitgang en collegialiteit hebben woorden zoals verbetering, prestaties en succes betekenis gekregen. Monique Genevace Regiomanager UWV WERKbedrijf Weten waarvoor je leert en werkt, wat je daarvoor moet doen en waar je dat leert en doet is een blijvende opdracht. Blijven werken aan die opdracht is blijvend werk. Edward de Gier Directeur Bossche Vakschool, namens Voortgezet Onderwijs De ruimte die je de ander geeft krijg je er zelf bij. Bob Hutten Directeur Hutten en voorzitter Stichting Food en Feed Noordoost- Brabant, namens sector agro en food Onze aanpak In Noordoost Brabant Werkt! werken bedrijfsleven, onderwijs en de overheid samen aan goede scholing en passende banen voor alle inwoners van de regio. Met werkgevers in the lead richtten we ons in de periode naast de wettelijke taken ook op die arbeidsmarktvraagstukken, die werkgevers, werknemers, werkzoekenden, overheden en onderwijsinstellingen alleen niet konden oplossen. Samen werkten we aan meer inzicht in personeelsbehoefte, meer banen, minder werkzoekenden, meer stages, minder personeelsknelpunten, meer arbeidsmobiliteit en effectievere opleidingsprogramma s. Om de samenwerking in de regio nog verder te versterken, zijn we per 1 januari 2016 formeel onderdeel van AgriFood Capital. Onder de veelzeggende naam AgriFood Capital Werkt! werken we verder aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. We lanceerden het arbeidsmarktdashboard, ook wel de TomTom van de arbeidsmarkt genoemd. Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarktvraagstukken aan de Universiteit van Tilburg over dit initiatief: Het is knap dat de regio s Limburg Economic Development, Greenport Venlo, Midpoint Brabant, Keyport, Brainport Eindhoven, AgriFood Capital en de provincies Noord-Brabant en Limburg dit avontuur hebben aangedurfd. En met succes. Want als het dashboard eenmaal goed gaat draaien, wordt de arbeidsmarkt transparanter en krijg je meer dynamiek in de economie. Dit leidt tot snellere en betere matches, groei en werkgelegenheid. Bron: Onze toegevoegde waarde De regionale samenwerking Noordoost-Brabant Werkt! heeft in de periode bewezen een echte katalysator te zijn in de weg naar een excellente arbeidsmarkt. We hebben hard gewerkt aan samenwerking, draagvlak en betrokkenheid van ondernemers, overheden, onderwijsinstellingen en werknemersorganisaties in de regio. De toegevoegde waarde van drie jaar regionaal arbeidsmarktbeleid is: Gezamenlijke stip op de horizon voor partijen actief in arbeidsmarktbeleid Effectievere oplossing van arbeidsmarktvraagstukken door krachtenbundeling Betere aansluiting van vraag en aanbod door een meer transparante arbeidsmarkt Stevige structuur voor strategische arbeidsmarktvraagstukken in 3-O verband Platform voor de uitvoering van wettelijke taken van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant we plaatsen 427 werkzoekenden in een baanafspraak 200 werkgevers zetten zich actief in om de speerpuntsectoren te versterken De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

4 Logistiek is een van de speerpuntsectoren van Noordoost- Brabant. Regionale samenwerking is belangrijk om te kunnen beschikken over voldoende en goed opgeleide mensen in deze groeiende sector. Zo kunnen we de regio laten uitgroeien tot dé logistieke hotspot van Europa. Karel de Jong Namens Bestuur Vijfsterren Logistiek Om een succesvolle ondernemer te zijn, is continue investering in kennis, competenties en gezondheid van medewerkers essentieel. Maak daarbij vooral gebruik van reeds aanwezige expertise en good practices in de (arbeidsmarkt)regio. Bekwame werknemers vormen tenslotte dé sleutel tot succes en zorgen voor meer fun op het werk! Pieter van der Meulen Directeur Heineken, bestuurslid BZW Trots dat door het bedrijvennetwerk van SBB en informatie over kansen op werk en stage we er met elkaar steeds beter in slagen om jongeren toe te leiden naar een kwalitatief goede leerplek mét uitzicht op een baan. Mérie Michels Coördinator Stichting Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven Onze resultaten In de afgelopen periode heeft Noordoost-Brabant Werkt! belangrijke stappen gezet op weg naar een excellente arbeidsmarkt in In totaal is 17 miljoen euro geïnvesteerd in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met als resultaat: Een toekomstbestendige arbeidsmarktstructuur met een goed samenwerkingsklimaat Bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen die overtuigd zijn van de positieve effecten van regionaal arbeidsmarktbeleid Sense of urgency dat partijen arbeidsmarktvraagstukken niet meer alleen kunnen oplossen Verbinding en communicatie Het aanjaagteam heeft vele overleggen op strategisch, tactisch en operationeel niveau georganiseerd om samen inhoud te geven aan het programma en de juiste besteding van de beschikbare middelen (7,7 miljoen euro). Er zijn 42 subsidiebeschikkingen en 25 opdrachten versterkt. Diverse communicatiemiddelen zijn ingezet: Up to date, netwerkevent, persberichten, raadsledenbijeenkomst, factsheets, resultatenkaart, themabijeenkomsten, De Oogst, social media en website 4 De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

5 Opgave Versterking speerpuntsectoren Agro & Food, Logistiek, Zorg & Welzijn, Techniek en Services zijn de vijf speerpuntsectoren van Noordoost Brabant Werkt!. Deze sectoren vormen de pijlers van de economie van de regio. Goed opgeleid en voldoende personeel zijn daarom van cruciaal belang voor deze sectoren. Actieplannen Goed en Voldoende Personeel 5 actieplannen voor werving en behoud van goed en voldoende personeel in de 5 speerpuntsectoren opgesteld en uitgevoerd; samenwerking in 3-O verband versterkt. Organiseren werkgeversachterbannen 160 werkgevers uit de 5 speerpuntsectoren actief in arbeidsmarktprojecten. Intersectorale werkgeversbijeenkomsten 14 bijeenkomsten (participatiewet, HRM kring, kansenontbijt, brainstorm mobiliteit) met in totaal ca. 800 werkgevers. Versnelling overkoepelende thema s sectoren 3 inspiratiesessies met ca 25 koploperbedrijven gerealiseerd, aanzet tot ondernemersagenda intersectorale aanpak gemaakt, sectorplan van de regio ingediend. BOL opleiding foodoperator (agro en food) 51 jongeren in opleiding waarvan 38 met baangarantie. Leergang Strategisch personeel (zorg en welzijn) 10 werkgevers hebben strategische personeelsplanning ingevoerd. Stichting Services (services) Stichting opgericht en praktijkleren in ontwikkeling gebracht. Zaait en Oogst Efficiënte personeels-voorziening voor ICT bedrijven ICT-community met ruim 100 werkgevers gerealiseerd gericht op efficiënte personeelsvoorziening. Zaait en Oogst Ondernemen doe je niet alleen in Sint-Oedenrode 53 ZZP-ers ondersteund met behoud en/of start van eigen onderneming. Zaait en Oogst Vorstengrafdonk Werkt! Digitaal portaal vraag en aanbod met 15 werkgevers. Zaait en Oogst Digitaal portaal vraag en aanbod met meer dan 800 actieve gebruikers (werkgevers en werkzoekenden). Zaait en Oogst The Firestarters Samen met 12 jongeren verbeterplannen goed werkgeverschap opgesteld voor 6 bedrijven. Zaait en Oogst Logistiek Expertise Centrum Noordoost-Brabant Haalbaarheid van centrum onderzocht, plan van aanpak voor het Huis van de Logistiek opgesteld. Automatisering en robotisering zijn de belangrijkste drijfveren voor innovatie op de arbeidsmarkt: 60% van de beroepen van morgen kennen we nog niet. In de regio staat een netwerk klaar van bedrijven en onderwijs om deze uitdagingen op de arbeidsmarkt gezamenlijk aan te pakken. Zoals de Platforms voor Techniekpromotie (TechXperience en Techniek=Troef) en Toptechniek in Bedrijf. Willem Poen Voorzitter TechXperience en Brabant voor Techniek, namens sector industrie en techniek Noordoost Brabant Werkt! heeft de versterking van de positie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt naar een hoger plan getild. Bij werkgevers in Noordoost-Brabant wordt het aan het werk helpen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt steeds meer integraal onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Jan Simons Directeur WSD-groep, namens de sociale werkvoorziening in Noordoost-Brabant Het besef is gegroeid dat alle jongeren moeten worden gezien en gekend. Peer van Summeren Voorzitter CvB ROC de Leijgraaf, namens MBO De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

6 Noordoost Brabant Werkt! heeft echt gewerkt. Ook in Oss hebben met elkaar mooie resultaten behaald. Kees van Geffen Vice-voorzitter Noordoost Brabant Werkt! Om de motor van onze economische ontwikkeling, de arbeidsmarkt, draaiende te houden, is een match nodig tussen vraag naar en aanbod van mensen op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarktregio s zijn hierbij van cruciaal belang. Dit is het niveau om de noodzakelijke 3-O samenwerking vorm te geven. In Brabant werkt iedereen mee. Bert Pauli Gedeputeerde Economie en Internationalisering van de provincie Noord-Brabant Door de verbinding tussen het onderwijs met het bedrijfsleven tillen we het onderwijs naar een hoger niveau. Zo kunnen we professionals opleiden die midden in de samenleving staan. Diederik Zijderveld Lid CvB Avans Hogeschool, namens HBO AgriFood Capital is Human Capital. In Noordoost-Brabant zit die waarde (dat is onze vertaling van Capital ) in ketens, gebouwen, technologie en systemen. Maar de échte waarde zit in mensen. In hun vakmanschap en ondernemerschap. Dat zijn de pijlers van onze agrifood keten. Nu en in de toekomst. Roel Schutten Directeur AgriFood Capital BV Opgave Jongeren goed opgeleid voor de arbeidsmarkt Voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt is het belangrijk dat er een goede aansluiting is tussen onderwijs (aanbod) en de arbeidsmarkt (vraag). Jongeren die van school komen hebben zo een betere kans op een baan en daarmee op een goede toekomst. Focus op kansrijke beroepen Onderzoek uitgevoerd, projectontwikkelaar onderwijs aangesteld, app LOB ontwikkeld en pilot future skills op Elde college gerealiseerd. Zaait en Oogst Stagebureau Noordelijke Maasvallei Website vraag en aanbod ontwikkeld, 125 werkbezoeken, 30 ondernemersbijeenkomsten en 100 matches. Zaait en Oogst Horizon Technisch Vakmanschap 358 extra leerwerkbanen (40 opleidingsjaren) gerealiseerd op 24 maatschappelijk verantwoorde bouwprojecten. Zaait en Oogst Wijkleerbedrijf Noordoost-Brabant 16 leerlingen in opleiding mbo-niveau 1-2 gericht op zorgwerkzaamheden in de wijk, 11 hebben diploma behaald. Zaait en Oogst DUO leerbanen 20 leerlingen hebben BBL diploma elektromonteur behaald. 6 De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

7 Opgave Iedereen doet mee In een toekomstbestendige arbeidsmarkt is er plaats voor iedereen. Dit vraagt om een sterkere positie van met name kwetsbare jongeren, voortijdige schoolverlaters en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook oudere werknemers moeten zich kunnen blijven ontwikkelen. Ontsluiting Werkzoekenden bestand 550 CV s zijn ontsloten waarbij ca. 50 werkzoekenden zijn opgeleid of geplaatst bij werkgever. Social Return 2.0 Regionaal kader social return 2.0 opgesteld, 11 PSO vouchers aan werkgevers uitgereikt. Startersbeurzen 316 Startersbeurzen aan hoogopgeleide schoolverlaters uitgegeven, meer dan de helft vond aansluitend werk. Regionaal Werkbedrijf Pilot en implementatie Regionaal Werkbedrijf, ruim 300 werkgevers op informatiebijeenkomsten Werkbedrijf, 427 baanafspraken gerealiseerd. Aanpak jeugdwerkloosheid jongeren geplaatst op een werkplek via dependances Werkgeversservicepunt. WerkTverband Samenwerkingsverband gericht op duurzame arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren. Interventiesubsidie 41 kwetsbare jongeren ondersteund bij instroom of behoud van werk. Instroomarrangement Welslagen 4 jongeren naar BBL en 2 direct toegeleid naar een baan. Instroomarrangement Duurzame banen in Noordoost- Brabant 26 jongeren voortraject voor opleiding retail en logistiek gevolgd, 24 doorgestroomd naar verkort BOL. Instroomarrangement Soete Moeder Leerwerktraject voor jongeren in kloosterhotel. 17 deelnemers waarvan 7 toegeleid naar werk, 1 naar BBL en 1 naar BOL. Vertrouwen is de basis van groei voor mens èn organisatie. Op deze basis kunnen we samen werken aan een arbeidsmarkt waar voor iedereen een plek is. Gaby Westelaken Directeur GWS de Schoonmaker, namens sector services We zijn samen op pad om de juiste dingen weg te zetten zodat alle spelers in het veld zoals ondernemers, gemeenten, onderwijs en het UWV, de juiste dingen op het juiste moment kunnen doen. Hanneke Wouters Directeur HR Bernhoven ziekenhuis en voorzitter HRM overleg Transvorm, namens sector zorg en welzijn Instroomarrangement De Schoonmaak Coöperatie Pilot WWB-banen Participatiewet met in totaal 53 deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Instroomarrangement Werkacademie Begeleidingstraject kwetsbare jongeren. 12 deelnemers, 9 een baan en 1 naar BBL. Instroomarrangement Stap voor stap naar werken in de procestechniek en logistiek 25 jongeren (WWB) hebben BOL niveau 1 of 2 (deeltijd) opleiding logistiek of procestechniek gevolgd, 17 uitgestroomd naar werk en 2 naar opleiding. Instroomarrangement Logiflext 51 jongeren hebben praktijkgericht leerwerktraject gevolgd met zicht op een baan. Instroomarrangement Werken in het Groen Selectie en motivatie voor BBL traject met 19 deelnemers, 15 naar BBL en 4 naar een baan. Instroomarrangement Kweekvijver Logistiek 50 jongeren hebben cursus basisvaardigheden afgerond. Instroomarrangement DUO Electro 20 jongeren opgeleid tot elektromonteur. Europese subsidies - ESF JONAS - ESF NINA - ESF ARNO werkzoekenden en leerlingen ondersteund bij het vinden van stageplek, leerbaan of baan. 3 ESF aanvragen gerealiseerd voor gemeenten en VSO/PRO scholen. Zaait en Oogst Rooi Werkt 26 kandidaten bemiddeld waarvan 18 naar een baan, 2 naar een leerwerkplek en 6 naar een werkervaringsplek. Zaait en Oogst High Five 28 kwetsbare jongeren zijn gestart op een leerwerkplek niveau jongeren hebben het traject afgerond, waarvan 14 succesvol doorgestroomd naar regulier werk of een opleiding. Een sterke arbeidsmarktregio is van groot belang voor zowel de regionale als de lokale economie. In No ordoost-brabant Werkt! werken ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden succesvol samen met sociale partners aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. De integratie van Noordoost Brabant Werkt! in AgriFood Capital zorgt voor een nog steviger basis voor deze samenwerking. Ton Rombouts Voorzitter AgriFood Capital De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt!

8 Regionale samenwerking is de basis voor een arbeidsmarkt waaraan mensen zoveel mogelijk en duurzaam meedoen, niet kijkend naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Burgers en bedrijven bewegen zich immers massaal over gemeentegrenzen. En de markten voor arbeid en economie strekken zich in regionale netwerken uit. Samen werken we daarom aan een veerkrachtige regio met een goede bereikbaarheid, aantrekkelijk woonklimaat en toplocaties om te werken. Carel Nobbe Directeur Regio Noordoost-Brabant Wij hebben de afgelopen drie jaar als team met veel energie en betrokkenheid deze dynamische samenwerking gefaciliteerd, partners in hun kracht gezet. En zijn enorm trots op de vele resultaten en de kracht van de samenwerking in onze regio. En de succesvolle afronding van het programma inclusief de verantwoording naar onze subsidiegevers. Véronique Scharenborg, Karin van Meer en Emine Yildirim Programmamanagers Noordoost Brabant Werkt! adres AgriFood Capital Onderwijsboulevard DE s-hertogenbosch T Meer werkgevers actief Jongeren goed opgeleid Iedereen doet mee Ook effectief na 2015 De Gouden Oogst van Noordoost Brabant Werkt! Uitgave juni 2016