MVO JAARVERSLAG 2016 WILLEMS BOUWBEDRIJF
|
|
- Suzanna van den Broek
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 WILLEMS BOUWBEDRIJF
2 Inhoud VOORWOORD BELEID PEOPLE 3 RESULTATEN PEOPLE 4-5 SAFETY FIRST 6-7 BELEID PLANET 8 VERBRUIKSCIJFERS 9-10 RESULTATEN PLANET 11 BELEID PROSPERITY 12 RESULTATEN PROSPERITY 13 EEN STEUNTJE IN DE RUG 14 ROADMAP
3 VOORWOORD Hoe we het afgelopen jaar gepresteerd hebben leggen we graag voor u vast in ons MVO jaarverslag ONS UITGANGSPUNT BLIJFT DAT WE ALTIJD BLIJVEN BOUWEN MET RESPECT VOOR MENS EN MILIEU. Hebben we onze doelen bereikt? Waar willen we als organisatie naar toe? Ons uitgangspunt blijft dat we altijd blijven bouwen met respect voor mens en milieu. Heeft u vragen naar aanleiding van ons jaarverslag neem dan gerust met ons contact op. Jack Peeters Financieel directeur 2
4 BELEID PEOPLE Wij zijn ons er terdege van bewust dat mensen de organisatie maken. Betrokken medewerkers leveren de kwaliteit die wij als organisatie nastreven. Oplossingen zoeken waar alle partijen voordeel bij hebben. Duurzaamheid toepassen en dat alles onder de allerhoogste veiligheidseisen. De menselijke kant van onze organisatie mogen we hierbij nooit uit het oog verliezen. Plezier hebben in het werk staat voorop. Samen met je team bouwen aan mooie projecten. Doorgroeien in je eigen functie of de stap maken naar een andere functie. Alle opties moeten bespreekbaar zijn. Wij zijn van mening dat gemotiveerde medewerkers het verschil kunnen maken! 3
5 RESULTATEN PEOPLE Als organisatie formuleer je ieder jaar doelstellingen. Deze moeten realiseerbaar zijn en tevens moeten deze een uitdaging zijn voor de betrokken werknemer. Welke uitdagingen zijn we het afgelopen jaar aangegaan ten aanzien van MVO? Ziekteverzuim Een hoog ziekteverzuim zegt vaak iets over de organisatie. Is de werkdruk te hoog? Zijn de arbeidsomstandigheden niet afgestemd op de werkzaamheden? Etc. Ons doel was dat ons ziekteverzuimpercentage onder het landelijk gemiddelde zou liggen. We zijn dan ook trots op een percentage van 1,4%. Werkplekinspecties Iedere maand uiterst kritisch kijken naar de werkplek waar onze medewerkers hun werkzaamheden dienen uit te voeren. Wat kan er beter? Wat zijn de wensen? Ook dit jaar hebben we iedere maand gemiddeld 10 werkplekinspecties uitgevoerd. Ongevallen Wederom een jaar met 0 ongevallen! Een geruststellend resultaat waar we trots op zijn! Functiebeschrijvingen Een veel gehoorde opmerking in een organisatie is: ik wist niet dat ik hier voor verantwoordelijk was. Voor iedere functie hebben we een functiebeschrijving opgesteld waar verantwoordelijkheden, taken, bevoegdheden en targets in geformuleerd zijn. 4
6 RESULTATEN PEOPLE Toolboxmeeting Veiligheid is een woord dat veel gebruikt wordt maar waar je als organisatie continue mee doende dient te zijn. De maandelijkse toolboxmeetingen lenen zich hier uitermate voor. Iedere medewerker dient van iedere toolbox een tweetal vragen te beantwoorden waarbij beoordeeld kan worden of de toolbox begrepen is. Afvalscheidingspercentrage Afval scheiden is een van de speerpunten in ons MVO traject. We zijn dan ook trots dat we een scheidingspercentage bereikt hebben van 80%. Dit cijfer had hoger uit kunnen pakken als er op diverse projecten meer mogelijkheden geweest waren om afval te scheiden. Medewerkerstevredenheid We steven naar een zo hoog mogelijk cijfer dat onze medewerkers geven aan onze organisatie. Afgelopen jaar kregen we een 8. Een cijfer waar we erg trots op zijn. 5
7 SAFETY FIRST Bedrijfsblindheid is heel gewoon in een organisatie. We doen het altijd zo. Waarom is mijn manier van werken niet goed? Ik haal toch het verwachte eindrendement. Etc. Om vreemde ogen objectief te laten kijken naar je organisatie hebben we dit jaar een extern bureau ingeschakeld om onze organisatie uiterst kritisch door te lichten. Dit heeft geleid tot enkele verbeterpunten waar wij in eerste instantie niet aan gedacht hadden. - LMRA poster ophangen in schaftcontainer - Overzicht gevaarlijke stoffen ophangen in container - Niet gebruikte materialen verwijderen en afvoeren - Stekeinden wapening direct beschermen - Logboek extern materieel controleren - Afvalstromen duidelijk zichtbaar ophangen 6
8 SAFETY FIRST Uitkomsten werkplekinspecties in kaart gebracht Onnodig waterverbruik Onnodig energieverbruik Legitimatie en werkvergunning V&G plan toegelicht Opslag gevaarlijke stoffen Netheid op het project VERBETERPUNT GOED Willems basis goed geregeld Informatiebladen aanwezig Enkele verbeterpunten zijn: - Onderaannemers aanspreken op gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM s) - Dagelijks project kritisch nalopen op orde en netheid - Bij start werkzaamheden met medewerker V&G plan grondig doorspreken 7
9 BELEID PLANET Het klinkt uiterst basaal. Goed omgaan met onze aarde. Maar stel je eens de vraag Wat kunnen we bijdragen als organisatie? Wat betekent deze beslissing voor ons milieu? Welke inpakt heeft de gemaakte beslissing in de toekomst? Dit is een uitdaging die we dagelijks met elkaar dienen aan te gaan. Dit jaar kunnen we weer mooie resultaten laten zien wat wij als organisatie hebben bijgedragen. 8
10 WILLEMS VERBRUIKSCIJFERS Willems wil op verschillende manieren bewust bezig zijn met het milieu. Wij zijn er met zijn allen verantwoordelijk voor dat de volgende generaties in een gezond en schoon milieu kunnen leven. Buiten het goed omgaan met afval, hebben we tevens onze focus gelegd op de reductie van energieverbruik en daarmee samenhangend de CO2 uitstoot. CO2 Footprint Willems Bouwbedrijf 2016 tm ,43 2,36 42,1 Diesel Benzine (EURO 95) LPG 153,78 Elektriciteit (100% waterkracht) Gas 9
11 Als bouwbedrijf kunnen we niet voorkomen dat er afval geproduceerd wordt WILLEMS VERBRUIKCIJFERS Want waar gebouwd wordt, zal ook afval zijn. Maar we kunnen er wel voor zorgen dat we ons afval zo optimaal mogelijk scheiden zodat recyclen mogelijk is. In samenwerking met afvalverwerker Sita hebben wij een actief afvalmanagement op al onze bouwplaatsen. Op deze manier willen wij voorkomen dat grondstoffen eindeloos van de aarde onttrokken worden. We bereiken goede resultaten door onze medewerkers continu te attenderen op goed afval scheiden, middels toolboxmeetings, goed afvalmanagement, het uitvoeren van werkplekinspecties en elkaar tijdens het werk erop te kunnen aanspreken. Het moet namelijk vanzelfsprekend zijn dat we met zijn allen bijdragen aan een goed milieu. AFVALSTATISTIEKEN JAN 2016 NOV BSA HOUT PUIN STAAL FOLIE 10
12 RESULTATEN PLANET - Afvalscheidingspercentage van 80% - Groen wagenpark (labels A en B) - Reductie CO2 uitstoot met 10% - Groene energie NIEUW voertuig volgsysteem 11
13 BELEID PROSPERITY We opereren al meer dan 118 jaar in de gemeente Venlo. Daar zijn we trots op! Daarom willen wij ook altijd iets terug doen voor de regio. Voor de kinderen, voor bewoners of voor groepen die het gewoonweg minder goed hebben. Daar zetten we ons voor in. We zijn eerlijk. Simpel. Zonder eerlijkheid kun je niet de continuïteit van je bedrijf garanderen, het goede voorbeeld geven, trots zijn, als team functioneren en klanten tevreden houden. Daarom: eerlijkheid. Geen probleem is ons te gek. We zien het juist als een uitdaging. Een uitdaging die we met onze kennis, kunde en gedrevenheid kunnen oplossen. Dat geeft energie en motiveert ons om voor klanten en onszelf het maximale resultaat te behalen. 12
14 Open en transparant zaken doen RESULTATEN PROSPERITY Sponsoring Dit jaar heeft Willems Bouwbedrijf onder andere de volgende organisaties gesponsord: Draaksteken Beesel Orange Babies Schutterij St. Barbara Stichting Veilig onderwijs Lodewijk van der Grintenprijs Gehandicaptensport Limburg Stichting Atletiekbaan Maassen hof De Venlose Hockey Club (VHC) Sportclub Irene VVV Venlo Werkgelegenheid bieden aan regio 13
15 EEN STEUNTJE IN DE RUG Ons maatschappelijk doel dit jaar betreft de gehandicapten sport. We gaan de kleedruimten aan tennissportpark De Snelle Sprong te Tegelen (gemeente Venlo) toegankelijk maken voor rolstoeltennissers. Het rolstoeltennis was afgelopen jaren niet meer mogelijk en met deze aanpassing krijgt de regio weer de mogelijkheden om deze sport te beoefenen. 14
16 ROADMAP 2017 Klantevaluaties periodiek uitvoeren met een minimum van 10 Verbetertraject optimaliseren en leren van de fouten die we maken Nul ongevallen Ziekteverzuim onder het landelijk gemiddelde Afvalscheidingspercentage optimaliseren minimaal 80 % Medewerkerstevredenheid van gemiddeld een 8 15
17
MVO JAARVERSLAG 2015 WILLEMS BOUWBEDRIJF
MVO JAARVERSLAG 2015 WILLEMS BOUWBEDRIJF INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 2 BELEID PEOPLE 3 RESULTATEN PEOPLE 4-6 SAFETY FIRST 7 BELEID PLANET 8 RESULTATEN PLANET 9-10 WILLEMS VERBRUIKSCIJFERS 11 BELEID PROSPERITY
Nadere informatieMVO JAARVERSLAG 2013-2014 BOUWEN MET RESPECT VOOR MENS EN MILIEU!
Willems MVO JAARVERSLAG 2013-2014 BOUWEN MET RESPECT VOOR MENS EN MILIEU! VOORWOORD BOUWEN MET RESPECT VOOR MENS EN MILIEU Bouwen met respect voor mens en milieu, Dat is de visie van Willems Bouwbedrijf
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2015
Maatschappelijk Jaarverslag 2015 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 3 4. Speerpunten 4 5. Duurzaam bouwen 8 6. Toekomst 11
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2013
Maatschappelijk Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 10 6. Toekomst 11
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatieMVO-rapportage Broekema Wegenbouw
MVO-rapportage Broekema Wegenbouw Peizerweg 148a - 9727 AR Groningen Door Koos Bakker 11 november 2015 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers...
Nadere informatieReview CO 2 reductiedoelstellingen
Review CO 2 reductiedoelstellingen Door: R. Loenen Datum: 26-10-2018 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1 Voortgang subdoelstelling
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2018
CO 2 reductiedoelstellingen 2018 Meeuwisse Nederland B.V. Conform niveau 5, CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 1.2. Doelstellingen per emissiebron en per FTE tot
Nadere informatieMVO-rapportage Broekema Wegenbouw
MVO-rapportage Broekema Wegenbouw Peizerweg 148a - 9727 AR Groningen Door Koos Bakker 25 juli 2017 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Milieu... 4 1.1. Grondstoffenefficiëntie...
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. 9 april 202 Gegenereerd op 9-04-202 - pagina van 0 voor Aardoom Hoveniers B.V. Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingen 2016
Review reductiedoelstellingen 2016 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4 2.2. Voortgang subdoelstelling wagenpark en bedrijfsmiddelen 5 2.3.
Nadere informatieMVO JAARVERSLAG. DCS Drecht Coating Services B.V. 0168 41 27 www.dcscoating.nl
MVO JAARVERSLAG Drecht Coating Services B.V. 2010 Maatschappelijk Verantwoord d Ondernemen is voor DCS Drecht Coating Services dé bedrijfsvoerings filosofie voor de komende jaren. Continuïteit, arbeidsvreugde
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatie1.0 Inleiding 2.0 Verantwoordelijk 3.0 Communicatie 3.1 Website
Communicatie plan Inhoud 1.0 Inleiding... 3 2.0 Verantwoordelijk... 3 3.0 Communicatie... 3 3.1... 3 4.0 Duurzaamheid Beleid... 4 5.0 Stuurcyclus... 5 6.0 Betrokken doelgroepen... 8 6.1 Ketenanalyse...
Nadere informatie3.B.2 Energiemanagementprogramma
` Onderneming: Terrein en Groenvoorziening b.v. Opgesteld door: T&G Groep, Elsbeth de Jong Begeleiding: Conformiso B.V., Annette Willems Documentversie: mei 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Energiebeleid...
Nadere informatieMVO-rapportage. van Kesselwegenbouw bv
MVO-rapportage van Kesselwegenbouw bv Rijnstraat 76-4191cm Geldermalsen - Opgesteld met MVO-zelfscan van Bouwend Nederland - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Medewerkers... 5 Veiligheid... 5 Gezondheid...
Nadere informatie2. Milieudata naar bron 2.1 Energieverbruik kantoren en werkplaatsen (scope 1 en 2) t/m 2013-Q4 t/m 2012-Q4 Doelstelling 2013 t.o.v.
Memo Aan Kopie aan Directie BAM Woningbouw, regiodirecties, directie W&R, directie W&R-Renovatie Adj. directeuren Voorbereiding, Adj. directeuren Productie, Hoofd M&I, Directeur F&A, Directeur P&O, Inkoopmanager,
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV juni 202 Gegenereerd op 26-0-202 - pagina van voor Van Dijk Groenvoorzieningen BV Rapportage VHG MVO Wijzer Van Dijk Groenvoorzieningen BV Maatschappelijk
Nadere informatieMVO Kwartaalbericht Juli 2017
MVO Kwartaalbericht Juli 2017 1 Iedereen levert een bijdrage pagina 4 Samen werken aan een betere toekomst pagina 6 Ik zie bij BRAND al vele mooie initiatieven ontstaan pagina 8 MVO helpt mij om normen
Nadere informatieDakaccent MVO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Dakaccent MVO 2018 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 Duurzaam vooruit Dakaccent wil op een maatschappelijk verantwoorde manier werken, in samenwerking met medewerkers, klanten, leveranciers en overige
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2016
Maatschappelijk Jaarverslag 2016 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 3 4. Speerpunten 4 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 11
Nadere informatieDAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
DAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaam vooruit Dakaccent wil op een maatschappelijk verantwoorde manier werken, in samenwerking met medewerkers, klanten, leveranciers en overige
Nadere informatieMVO-rapportage Brands Bouwgroep BV
MVO-rapportage Brands Bouwgroep BV 2 juni 2015 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding...
Nadere informatieDoel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017
1 Doel van deze presentatie is : Akkoord op het energiemanagement actieplan voor 2017 Inhoud Samenvatting 1. Inleiding 2. Footprint 2016 3. Gerealiseerde reductie 4. Trends en ontwikkelingen 5. KPI 2017
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen EHS Westerlanden Besloten Venen
CO2 reductiedoelstellingen EHS Westerlanden Besloten Venen Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Prognose 3 3 Subdoelstellingen 5 3.1. Subdoelstelling scope 1 en 2 5 3.2. Subdoelstelling
Nadere informatieCO2 PRESTATIELADDER JAN DE NUL NV VOORTGANGSRAPPORTAGE Totaal
Page 1 of 5 1. Evolutie van de CO2-uitstoot Scope 1 Scope 2 Scope 3 Totaal Fractie Scope 1 Fractie Totaal Diesel ( intern verkeer / generator ) 294 ton CO2e 0.7% 0.6% Aardgas 961 ton CO2e 2.4% 2.0% Brandstof
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2016
Energiemanagement actieplan 2016 September 2016 Energie Management Actieplan 2015-2020 (versie 3.0) Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling bedrijfsmiddelen 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieMeijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Energiemanagement actieplan Datum:...
Energiemanagementactieplan 2017 Versie: juni 2017 Energiemanagement actieplan 2017 Datum:... Energiemanagementactieplan 2017 Versie: juni 2017 Paraaf directie:... 2 Energiemanagementactieplan 2017 Versie:
Nadere informatie2B4 Managementverklaring. Datum : 3 okt Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :
2B4 Managementverklaring Datum : 3 okt. 2017 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2017.1 MANAGEMENTVERKLARING CO2 Een van de doelstellingen van het Fens Beheer B.V. is het zo goed mogelijk
Nadere informatieVoortgangsrapportage CO2-emissiereductie.
Augustus 2018 Voortgangsrapportage CO2-emissiereductie. Graag informeren wij jullie weer over de voortgang van onze CO 2-emissies. Met de CO 2-Prestatieladder en de CO 2-Footprint zijn de hoeveelheden
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan 2015-2020 Januari 2019 Energie Management Actieplan 2015-2020 (versie 3.0) Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope
Nadere informatieMVO verklaring
Voor u ligt het MVO beleid van Kamphuis Lastechniek BV. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is verankerd in ons bedrijfsbeleid. Voor nu, en voor de toekomst. Doordat Kamphuis Lastechniek
Nadere informatieMVO-rapportage VDR Bouwgroep B.V.
MVO-rapportage VDR Bouwgroep B.V. Dortmundstraat 30-7418 BH DEVENTER 14 januari 2019 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Milieu... 4 1.1. Grondstoffenefficiëntie...
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260
Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260 Datum: 01-07-2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Belangrijkste energieverbruikers... 3 2.1 Reductiedoelstellingen... 3 2.2 Reductiemaatregelen...
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieReview CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2
Review CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4 2.2. Voortgang
Nadere informatieEnergiezorgplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 4.0
Energiezorgplan 2011-2015 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 4.0 Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: oktober 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...
Nadere informatieResultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
Nadere informatieCO 2 Nieuwsbrief Eerste voortgangsrapportage scope 3 doelstellingen
Eerste voortgangsrapportage scope 3 doelstellingen September 2017 Eerste voortgangsrapportage CO 2 -emissiereductie. Graag informeren wij u over de voortgang van onze scope 3 doelstellingen. Recent hebben
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2018
Maatschappelijk Jaarverslag 2018 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 3 4. Speerpunten 4 5. Duurzaam bouwen 10 6. Toekomst 11
Nadere informatieCO 2 -update H1 2014. versie 2, 16 maart 2015
CO 2 -update H1 2014 versie 2, 16 maart 2015 INLEIDING De belangrijkste milieu-impact van Beelen is haar CO 2 -uitstoot. Daarom hebben wij reeds in 2011 reductiedoelstellingen voor onze CO 2 -uitstoot
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary)
Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015 Versie 3.0 (Summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: Augustus 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue
Nadere informatieVoorwoord. Namens directie Remmers Bouwgroep; Peter Picavet en René de Ridder.
MVO JAARVERSLAG 2012-2013 Voorwoord Voor u ligt het eerste jaarverslag MVO van de Remmers Bouwgroep. Op het moment van schrijven van deze inleiding zijn we ons aan het voorbereiden op de in december 2013
Nadere informatieMVO- CO2-communicatieplan (2) Versie: November 2016 CO 2 COMMUNICATIEPLAN
Zorgsysteem Pagina 1 van 6 CO 2 COMMUNICATIEPLAN Zorgsysteem Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. INTERNE COMMUNICATIE... 3 2.1. Doelstellingen en doelgroepen... 3 Doel:... 3 Doelstelling:...
Nadere informatie(Energie) management-actieplan
(Energie) management-actieplan Eis 3.B.2 Barendrecht, Oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk Inhoud 1. Inleiding 3
Nadere informatieDuurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol
Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij
Nadere informatie3.B.2. Energiemanagementprogramma. Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk RJ Helmond Tel
2017 Energiemanagementprogramma 3.B.2 Gebr. Swinkels Grondwerken b.v. Speltdijk 2 5704 RJ Helmond Tel. 0492-539798 Rapportdatum: 21 maart 2018 Begeleiding: Conformiso, Annette Willems 3.B.2 Energiemanagementprogramma
Nadere informatieCO2 reductieplan 2020 Conform de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductieplan 2020 Conform de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Hoofddoelstelling 3 2 Subdoelstellingen per emissiestroom 4 2.1. Scope 1: subdoelstelling wagenpark 4 2.2. Scope
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Rijssen, Juli 2013 Auteur: L.J. Hoff Geaccodeerd door: M. Nijkamp Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 3 2. Beleid CO₂ reductie Pagina 4 3. Borging CO₂ prestatieladder
Nadere informatiePEOPLE STAKEHOLDER(S) PEOPLE STAKEHOLDER(S)
Nr. ISO 26000 Indicator MVO Kernthema II: Arbeidsomstandigheden en volwaardig werk Stakeholder(s) Meten Uitvoering Voldoet Ja/Nee Doelstelling 2018 Paragraaf (Paragraaf 6.4) 1 6.4.1 Werkgelegenheid Safety
Nadere informatieMaterialiteitsanalyse 2016
Jaarlijks bepaalt VolkerWessels haar meest materiële duurzaamheidsthema s. Dit doet zij door zowel haar eigen oogpunt, als vanuit het oogpunt van haar stakeholders. Hiervoor gaat VolkerWessels jaarlijks
Nadere informatieMVO Verslag Juni 2016
MVO Verslag Juni 2016 30 juni 2016 Versie: 1 Inhoudsopgave 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 3 3 MVO onderzoek... 4 4 MVO speerpunten... 5 Eerlijke concurrentie... 5 Anti corruptie... 5 Gezondheid en veiligheid
Nadere informatieEnergie Management ACTIE Plan
1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen Schulte en Lestraden B.V. de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van
Nadere informatiePeriodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2015
Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2015 Inhoudsopgave Gerelateerd aan 7.3 ISO 14064-1 1. Inleiding p 2. Basis gegevens: 2.1 Algemeen a
Nadere informatieEnergiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015. Versie 2.0 (summary)
Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015 Versie 2.0 (summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Februari 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...
Nadere informatieCO 2 reductiedoelstellingen 2015
CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Organisatie Kenmerk Document Ploegmakers Groep B.V. CO2 PRESTATIELADDER 3.B.1_1 CO2 Reductiedoelstellingen 2015 Datum 2015-02-26
Nadere informatieMVO- MVO-communicatieplan internet 2015. Pagina 1 van 6 MVO COMMUNICATIEPLAN
Pagina 1 van 6 MVO COMMUNICATIEPLAN Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. INTERNE COMMUNICATIE... 3 2.1. Doelstellingen en doelgroepen... 3 Doel:... 3 Doelstelling:... 3 Interne doelgroepen:...
Nadere informatieStubbe Logistiek MVO met handen en voeten
Stubbe Logistiek MVO met handen en voeten Even voorstellen Xander van der Veeke, 40 jaar Sportief; o.a. voetbal, hardlopen Genieten (werk, vakanties, lekker eten) Getrouwd met Patricia Zoons Tim & Brent
Nadere informatieMVO-rapportage A&M Wegenbouw BV. Lindenheuvel 10-5165AZ waspik
MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV Lindenheuvel 10-5165AZ waspik 8 juni 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding... 4 2. Milieu... 5 2.1.
Nadere informatie3.C.1 Voortgangrapportage CO 2 2014 Ter Riele
3.C.1 Voortgangrapportage CO 2 2014 Ter Riele Datum: 11-9-2015 Versie: 3 A.J.J ter Riele Directeur 1. Inleiding Middels deze rapportage wil Ter Riele B.V. (Ter Riele) de voortgang op de CO 2 reductiedoelstellingen
Nadere informatieEén steen maakt het verschil. MVO jaarverslag
Eén steen maakt het verschil MVO jaarverslag 2018 55+ / Intern opleiden / Actief stagebeleid Voorwoord Arte levert met passie en vakmanschap de beste kwaliteit werkbladen voor keukens. Bij alles wat Arte
Nadere informatieEnergie audit verslag 2014 en management actieplan 2015
Energie audit verslag 2014 en management actieplan 2015 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Energie auditverslag 2014... 4 Bedrijfsgrootte en organisatiegrenzen... 4 Inzicht... 5 CO2 Emissies onderverdeeld naar
Nadere informatiePeriodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2014
Periodiek rapportage: Beheersmaatschappij B. Steenhuis B.V. CO2 prestatieladder 1 januari 31 december 2014 Inhoudsopgave Gerelateerd aan 7.3 ISO 14064-1 1. Inleiding p 2. Basis gegevens: 2.1 Algemeen a
Nadere informatie3.B.2 Energiemanagementprogramma
Akkoord directie: Dhr. Hans Smulders Paraaf: 3.B.2 Energiemanagementprogramma ` Onderneming: Terrein en Groenvoorziening b.v. Opgesteld door: T&G Groep, Elsbeth de Jong Begeleiding: Conformiso B.V., Annette
Nadere informatiekwh 28,2 ton CO2 15,0 personenwagen in km km 0,22 kg CO2 / km 28,3 ton CO2 15,1 Subtotaal 56,5 ton CO2 30,1
CO₂-Prestatieladder Hoogstraten Wegenbouw is sinds 2014 gecertificeerd op niveau 3 voor de CO₂ - Prestatieladder. Er is een plan van aanpak geschreven conform de norm ISO 14064-1. Hieruit is over 2013
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN 2019
Berkhout Schipluiden Rijkstraat 17 2636 AX Schipluiden Telefoon: 015 380 9548 E-mail: info@berkhoutschipluiden.nl Website: berkhoutschipluiden.nl ENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN 2019 07-02-2019 Datum: 07-02-2019
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk
Nadere informatie3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-2 Review reductiedoelstellingen Auteur Gertjan Toorenaar Datum 31-07-2018 3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen 1 Inleiding Twee maal jaar voert de Wagenaar beheer B.V met de dochterondernemingen
Nadere informatieMilieubarometerrapport 2013
Milieubarometerrapport 2013 Aannemingsbedrijf Stuit BV Milieubarometer - 2013 Aannemingsbedrijf Stuit BV Inhoud De Milieubarometer vertaalt gegevens zoals elektriciteitsverbruik en afvalproductie naar
Nadere informatie3.C.2 Communicatieplan
4. Communicatieplan VAN ESCH CO2 reductiedoelstellingen 3.C.2 Communicatieplan ` Onderneming: Begeleiding: Holding Gebr. Van Esch B.V. hierna genoemd VAN ESCH BEDRIJVEN, bestaande uit: J. van Esch b.v.
Nadere informatieENERGIE ACTIEPLAN
ENERGIE ACTIEPLAN 2017-2 Van der Wiel Holding BV Conform NEN 50001 December 2017 Verantwoordelijke voor dit verslag is de consultant van AMK Inventis Dit document zal minimaal 2 keer beoordeeld en aangepast.
Nadere informatieHoe met MVO te beginnen
Hoe met MVO te beginnen Stappenplan MVO; hoe krijg ik mijn bedrijf op niveau 1? In welk jaar is de MVO Prestatieladder gelanceerd? In het jaar 2009 In het jaar 2010 2 MVO Certificaten/verklaringen 3 In
Nadere informatieBeleidsplan MVO 2015-2017
Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een
Nadere informatieAlles van waarde beschermen en behouden
Alles van waarde beschermen en behouden Rond 2050 wonen er zo n 9 miljard mensen op onze aarde. De vraag naar water, mais, olie en metaal zal dan ook drastisch toenemen. Onze aarde is niet onuitputtelijk,
Nadere informatie1.B.1-1 CO₂ Reductiedoelstellingen 2018
1.B.1-1 CO₂ Inhoud 1. Inleiding... 2 1.1 Doelstellingen... 2 2. Subdoelstellingen... 2 2.1 Subdoelstelling in kantoor en werkplaats... 2 2.2 Subdoelstelling bedrijfsauto s en werkmaterieel... 3 2.3 Subdoelstelling
Nadere informatieInhoud. 2 van 10 MVO-jaarverslag 2014 Care Autoschade meer care, minder zorgen
MVO verslag 2014 Dit verslag biedt een overzicht van de inspanningen die Care Autoschade verricht heeft in het jaar 2014 op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Inhoud Voorwoord... 3
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen niveau 5
CO2 reductiedoelstellingen niveau 5 Aannemingsbedrijf van der Meer B.V. Benthuizen 19 november 2014 J. van der Meer. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0
Nadere informatie3.C.2 Communicatieplan
4. Communicatieplan VAN ESCH CO2 reductiedoelstellingen 3.C.2 Communicatieplan ` Onderneming: Begeleiding: Holding Gebr. Van Esch B.V. hierna genoemd VAN ESCH BEDRIJVEN, bestaande uit: J. van Esch b.v.
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Jan Janse Datum 30-03-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieMilieu jaarplan. Plan van Aanpak 2013. BAM Utiliteitsbouw bv. Afdeling KAM
Milieu jaarplan Plan van Aanpak 2013 BAM Utiliteitsbouw bv Afdeling KAM Datum: 19-12-2012 1. Inleiding Duurzaamheid is een onlosmakelijk aspect van de bedrijfsvoering van BAM. Mens en milieu staan hierbij
Nadere informatieHalf jaarverslag 2018
Half jaarverslag 218 Criteria Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3. en ISO 1464-1 norm Opgesteld door Ingrid Haasnoot en Paul Verbaken Opgesteld op 9-11-218 Paraaf PV Autorisatiedatum 16-11-218
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN mateco b.v. Pittsburghstraat BL Rotterdam
mateco b.v. Pittsburghstraat 1 3047 BL Rotterdam Nevenvestigingen: Eiffelstraat 11, 8013 RT, Zwolle Vlothavenweg 8, 1013 BJ, Amsterdam Doornhoek 3724, 5465 TA, Veghel Scottweg 12, 4462 GS, Goes Nusterweg
Nadere informatieMVO-COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV. Versie: februari 2016
MVO communicatieplan Pagina 1 van 7 MVO-COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV Versie: februari 2016 Opgesteld door H.J. Boneschansker (adviseur) Paraaf.. Gecontroleerd door Dhr. A. Mons Paraaf.. Goedgekeurd
Nadere informatieDe Zeemanschapstrainer eind november 2017, het dek ligt verzonken in het landschap
Doelstelling Zeemanschapstrainer ruim behaald Beoogde van 29 ton CO2 wordt ruim behaald en loopt op tot 48 ton CO2 Nieuwsbrief, Den Helder, december 2017 In deze nieuwsbrief wordt de footprint en de van
Nadere informatieVerstegen Sustainable Values Beleid
Verstegen Sustainable Values Beleid 2016-2020 Mission Statement Met continuïteit en rendement als bedrijfsmatig doel willen we met een op alle doelgroepen afgestemd assortiment inspelen op de veranderende
Nadere informatieCo2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V.
Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V. Scherrenberg B.V. heeft zich in het kader van haar Kwaliteit- Arbo en Milieubeleid ten doel gesteld om de uitstoot van CO2 bij de uitvoering van
Nadere informatieIn het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt
Struunhoeve BV CO2 reductiedoelstellingen 2022 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding
Nadere informatieCO₂ Reductieplan Doelstellingen 2026
1 van 10 Doelstellingen 2026 Rapportnr Opgesteld door A. van de Wetering & H. Buuts Gedistribueerd aan 1x 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder Autorisatie directie J.W.A. van de Wetering
Nadere informatieCarbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010)
Carbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der Ende 1. INLEIDING Binnen de Van der Ende Steel Protectors Group BV staat zowel interne als externe duurzaamheid
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. 20 januari 2016
Energiemanagement actieplan 20 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1 Maatregelen voor behalen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. 24 september 2015
Energiemanagement actieplan 24 september 2015 Energie Management Actieplan 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 2.4 Scope
Nadere informatieEnergie meetplan
Energie meetplan 2014-2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstellingen 4 3 Planning meetmomenten 5 Scope 1 emissies 5 Scope 2 emissies 5 4 Beheersing doelstellingen 6 4.1. Scope 1 & 2 6 4.2. Monitoring
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatieMVO Jaarverslag 2013. Reiniging Hoogwerkers & Steigers Verreikers & Heftruck. Hoogwerkers & Steigers Verreikers & Hoogwerkers & Steig
Hoogwerkers & Steigers Verreikers industrie Tijdelijke accommodaties Reiniging Hoogwerkers & Verreikers & Heftrucks Grondverzet Bouw & industrie Tijdelijke accommodaties Reiniging Hoogwerkers & Steigers
Nadere informatieUTS REALISEERT 75% REDUCTIE IN 11 JAAR MEDE DOOR SLIMME LOGISTIEK UTS DUURZAAMHEIDSVERSLAG UTS op weg naar een circulaire & inclusieve economie
UTS REALISEERT 75% REDUCTIE IN 11 JAAR MEDE DOOR SLIMME LOGISTIEK UTS DUURZAAMHEIDSVERSLAG 2018 UTS op weg naar een circulaire & inclusieve economie DE ONTWIKKELING NAAR EEN STEVIGE BASIS VOOR EEN CIRCULAIRE
Nadere informatie