Scholingsaanbod Examenpersoneel Taak: Examentoetsen beoordelen

Transcriptie

1 Scholingsaanbod Examenpersoneel Taak: Examentoetsen beoordelen Aanbieder 1. Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (Plan, BET 1.1, 1.2) 2. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (Do, BET 2.1, 2.2) 3. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (Do, BET 2.1, 2.2) 4. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (Do, BET 2.1, 2.2) 5. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een taalexamen Schrijven (Do, BET 2.1, 2.2) 6. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van EVC (Do, BET 2.1, 2.2) 7. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Engels spreken en gesprekken voeren (Do, BET 2.1, 2.2) 8. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een taalexamen Engels schrijven (Do, BET 2.1, 2.2) 9. Blended Learning Training Evalueer, analyseer en verbeter de eigen beoordeling (Check&Act, BET 3.1, 3.2, 4.1)

2

3 Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) Aanbieder 1. Onderwerp Het trainingspakket Vormgeven beoordelingsproces maakt deel uit van het totaalaanbod van trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen. Elke examentaak is opgebouwd volgens de Plan, Do, Check en Act-Cyclus. Onze trainingspakketten sluiten daar naadloos op aan. De trainingspakketten per examentaak zijn afzonderlijk en in samenhang te volgen. Het trainingspakket Vormgeven beoordelingsproces heeft betrekking op de fase Plan. Het Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken: het trainingspakket bestaat uit een persoonlijke scan, een zelfstudiepakket op maat voorzien van praktische opdrachten, één dagdeeltraining door een expert en een persoonlijke certificering, met bijbehorende resultaten op basis van een eindscan. 2. Doelgroep Het trainingsaanbod voor de taak Examentoetsen beoordelen, bestaat uit drie trainingspakketten (Plan, Do en Check & Act) die relevant zijn voor de volgende rollen, taken en functies: Relevante trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen Rol/Taak/Functie [PLAN] VORMGEVEN BEOORDELINGS- [DO] GRIP OP EXAMENTOETSEN [CHECK & ACT] EVALUEER, ANALYSEER EN VERBETER DE PROCES BEOORDELEN EIGEN BEOORDELING Dienst Onderwijs & Kwaliteit Exameninkoper Vaststeller Assessor / Examinator Medewerker Kenniscentrum Uitgever Praktijkopleider Onderwijsadviseur 3. Doelstellingen en resultaten voor de deelnemer Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) De deelnemer leert in deze training om relevante wet- en regelgeving te vertalen naar de eigen planning en werkvoorbereiding om de examentoetsen te gaan beoordelen. De deelnemer is na het volgen van deze training Startbekwaam op deskundigheidseisen 1.1 en 1.2 van de Beschrijving ExamenTaken (BET): Examentoetsen beoordelen. Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 1 -

4 4. Korte omschrijving training/ opleiding Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) Oriëntatie op de eigen rol binnen het examenproces staat in dit trainingspakket centraal. De volgende vragen komen aan bod: - Wat betekent de examenvisie voor mijn rol als beoordelaar? - Wat betekent de wet- en regelgeving voor mijn rol? - Hoe verhouden mijn taken en verantwoordelijkheden zich tot andere rollen binnen het proces van examineren? Door middel van dit trainingspakket vertalen de deelnemers de actuele wet- en regelgeving, samen met de beleidskaders en het examenplan van de instelling, naar het beoordelingsproces. De consequenties hiervan voor het dagelijks handelen van de beoordelaar en de mogelijke risico s hierbij worden hiermee in beeld gebracht. Daarnaast wordt er ingezoomd op het planmatig en goed voorbereiden van de examensetting, zoals: Hoe kom je tot afstemming of een gezamenlijke beoordeling (bijvoorbeeld vier-ogen-principe)? Ook besteden we aandacht aan de vorm van het beoordelingsinstrument waarmee de beoordelaar zijn beoordeling gaat geven, zodat er een goede basis ligt voor een objectieve en betrouwbare beoordeling. Na het hebben gevolgd van dit trainingspakket wordt de deelnemer gecertificeerd op het niveau Startbekwaam Vormgeven van het beoordelingsproces (BET 1.1 en 1.2) en heeft de deelnemer voldoende handvatten gekregen om aan de slag te gaan met vormgeven van het beoordelingsproces. 5. Vereiste voorkennis of vooropleiding Ons Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken. Om aan te sluiten bij de voorkennis van de deelnemer vult elke deelnemer vóór het trainingspakket online de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) in (totale tijdsinvestering per deelnemer is minuten). Op basis hiervan wordt voor de deelnemer een persoonlijk informatiepakket samengesteld met theorie en opdrachten. Van elke deelnemer wordt verwacht dat hij voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst deze informatie heeft doorgenomen. Op deze manier kunnen we op maat en efficiënt trainen. Ook kan op basis van de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) eventueel een aangepast trainingsadvies worden gegeven. 6. Branche Al onze trainingspakketten kunnen zowel branchespecifiek als niet branchespecifiek worden ingevuld, afhankelijk van uw wensen. Voor ons maatgerichte aanbod kunt u contact opnemen met Bureau ICE, info@bureau-ice.nl of Kosten De kosten van de trainingspakketten kunt u hier vinden. 8. Omvang en studielast Alle Blended Learning trainingspakketten bestaan uit 4 onderdelen: de online Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) (studielast minuten) een persoonlijk zelfstudiepakket (studielast 1 tot 2,5 uur) een trainingsbijeenkomst op locatie (studielast 1 dagdeel van 3 uur) de online CertScan (studielast min) 9. Planning De planning van de trainingen wordt in samenspraak met de opdrachtgever opgesteld. Het aanbod open inschrijvingen is te vinden op Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 2 -

5 10. Groepsgrootte Voor alle trainingspakketten op locatie geldt een groepsgrootte van maximaal 10 deelnemers. Voor de trainingen met open inschrijving geldt dat deze doorgaan vanaf 5 deelnemers. Heeft u specifieke groepen of andere wensen? Informeer gerust naar de mogelijkheden via info@bureau-ice.nl of Werkvormen en werkwijze Ons Blended Learning trainingsconcept bestaat uit korte, krachtige trainingspakketten met een eigen doel en opbrengst. Daarom is het mogelijk om alle trainingspakketten afzonderlijk te volgen. Alle trainingspakketten zijn gericht op de uit te voeren taken in uw eigen dagelijkse praktijk. Zij geven u concrete handvatten om aan de slag te gaan met de examentaak. Daarom krijgt u van ons de theorie, het bronmateriaal en eventuele opdrachten op maat aangeboden in een online zelfstudiepakket voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst op uw locatie. Uw voorbereiding zorgt ervoor dat we in de korte trainingssessie meteen de diepte in kunnen gaan op inhoud en opdrachten. De trainers van Bureau ICE zijn zelf expert op het gebied van toetsen en examineren. Of het nu gaat om constructie, beoordeling of management en beleid, zij zijn er zelf in thuis. Al het trainingsmateriaal wordt na het trainingspakket aan de deelnemers verstrekt, online en via een handzame trainingsmap. Om het rendement van het trainingspakket te optimaliseren borgt Bureau ICE dat er altijd binnen trainingspakketten gebruik wordt gemaakt van variatie in werkvormen en praktische oefeningen. Daarnaast wordt er zoveel mogelijk gewerkt aan een concreet product waarmee de deelnemer geleerde kennis en vaardigheden verder kan vertalen in de dagelijkse praktijk en eigen organisatie. 12. Vorm afsluiting Na het volgen van het trainingspakket vult de deelnemer de CertScan in. De resultaten van deze CertScan worden aan de deelnemer getoond en geven de deelnemer inzicht in de eigen vaardigheden binnen de uit te voeren taken. Op het certificaat staat aangegeven dat de deelnemer Startbekwaam is voor het uitvoeren van de behandelde taken uit het trainingspakket. Het certificaat wordt verstrekt als de deelnemer de Certscan heeft gemaakt en actief heeft deelgenomen aan het trainingspakket. Bij het volgen van meerdere trainingspakketten behorend bij een examentaak krijgt de deelnemer meerdere certificaten. Wilt u zich laten trainen op het niveau van Professional of Trainer? Dan hebben wij een speciaal vervolgtraject voor u. U verzamelt in de praktijk bewijzen van uw competenties binnen uw examentaak in een examenportfolio. U kunt bij ons met dit portfolio een examen afleggen dat uit meerdere componenten bestaat. Vervolgens is het mogelijk om te worden getraind op het niveau van Trainer. Dit niveau leidt tot het zelfstandig kunnen geven van trainingspakketten binnen uw instelling. Neem voor het volgen van deze trajecten contact op met Bureau ICE via info@bureau-ice.nl of Geldigheid certificering 14. Kosten (onderhoud) certificering De certificering is twee jaar geldig. Er gelden géén bijkomende kosten voor het certificeren. Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 3 -

6 15. Onderhoud certificering 16. Mogelijkheden tot maatwerk 17. Mogelijkheden voor in company en/of train de trainer 18. Mogelijke vervolgopleidingen en - trainingspakkett en 19. Referenties, recensies, tevredenheidscijfers De certificering is twee jaar geldig. Afhankelijk van de mate waarin de deelnemer actief blijft binnen de examentaak, kan het niveau Startbekwaam blijven gelden of is een opfristraining na twee jaar aan te bevelen. Voor Professional en Trainer gelden andere voorwaarden. Voor alle trainingspakketten geldt dat maatwerk mogelijk is. De inhoud en vorm van certificering kan in overleg worden opgesteld. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of Alle trainingspakketten worden in-company en op locatie van Bureau ICE in Culemborg verzorgd. Afhankelijk van uw deelnemersaantallen kan in-company of juist bij Bureau ICE interessant zijn. Wij denken graag met u mee wat voor u het beste aanbod kan zijn. Daarnaast bieden wij ook trajecten aan die er op gericht zijn om de trainer te certificeren. Deze trajecten worden op maat vormgegeven, afhankelijk van de voorkennis en ervaringen van de te trainen trainer. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of De trainingspakketten binnen dezelfde examentaak zijn in de meeste gevallen relevant om in samenhang te volgen. Daarnaast kunt u zich, nadat u gecertificeerd bent op het niveau Startbekwaam, opgeven voor een traject waarin u zich bekwaamt op het niveau van Professional en mogelijk ook Trainer. Wij denken graag met u mee over wat voor u het beste aanbod kan zijn. Bureau ICE is expert in toetsen en examens. Onder het motto Scherp door Scholing bieden wij praktijkgerichte en persoonlijke trainingspakketten aan. Wij zijn voor al onze trainingspakketten CRKBO-gecertificeerd. Al onze trainingspakketten sluiten aan bij de BET-profielen voor het examenpersoneel, die door ons in opdracht van de MBO-raad zijn ontwikkeld. Bureau ICE hecht grote waarde aan de ervaringen van deelnemers. Iedere training wordt daarom afgesloten met een korte evaluatie. De uitgevoerde Blended Learning trainingspakketten werden in 2013 gemiddeld beoordeeld met een ruime 8. Enkele reacties op de trainingen van Bureau ICE: Efficiënt en degelijk uitgevoerd Een prima trainer. Ik heb er veel van geleerd. De zelfstudie opdrachten waren zeer volledig en goed gekozen Ik heb nog nooit zo n zinvolle training gevolgd Zeer leerzaam trainingspakket die ik met plezier heb gevolgd. Ook is mijn leerdoel bereikt en dat is uiteraard waar ik voor kwam! Eerst zelf aan de slag met praktische opdrachten maakten dat de stof voor mij echt ging leven Dit waren hele leerzame momenten. De trainer heeft ervoor gezorgd dat er een hecht team is ontstaan en dat resulteerde in openheid en goede feedback naar elkaar. Ik kijk uit naar de volgende training. Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 4 -

7 Bureau ICE heeft deelnemers van veel ROC s en AOC s getraind in taken binnen toetsing en examinering. Daarnaast hebben ook tal van particuliere opleidingen gebruik gemaakt van ons scholingsaanbod. Een greep uit onze klanten: Albeda, Alfa College, AOC Oost, Cibap, Fotovakschool, Grafisch Lyceum Rotterdam, Grafisch Lyceum Utrecht, Groenhorst College, Helicon opleidingen, Horizon College, ID-College, Johan Cruyff College, Kop van Noord-Holland, Koning Willem I College, Landstede, MBO Utrecht, Noorderpoort College, Nova College, ROC Rivor, ROC Ter AA, ROC van Amsterdam, ROC West- Brabant, Sint Lucas, Wellant College, Zadkine. Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 5 -

8 Blended Learning Training Vormgeven beoordelingsproces (BET 1.1, 1.2) - 6 -

9 Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) Aanbieder 1. Onderwerp Het trainingspakket Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) maakt deel uit van het totaalaanbod van trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen. Elke examentaak is opgebouwd volgens de Plan, Do, Check en Act-Cyclus. Onze trainingspakketten sluiten daar naadloos op aan. De trainingspakketten per examentaak zijn afzonderlijk en in samenhang te volgen. Het trainingspakket Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) heeft betrekking op de fase Do. Het Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken: het trainingspakket bestaat uit een persoonlijke scan, een zelfstudiepakket op maat voorzien van praktische opdrachten, één dagdeeltraining door een expert en een persoonlijke certificering, met bijbehorende resultaten op basis van een eindscan. 2. Doelgroep Het trainingsaanbod voor de taak Examentoetsen beoordelen, bestaat uit drie trainingspakketten (Plan, Do en Check & Act) die relevant zijn voor de volgende rollen, taken en functies: Relevante trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen [PLAN] [DO] [CHECK & ACT] EVALUEER, Rol/Taak/Functie VORMGEVEN BEOORDELINGSP GRIP OP EXAMENTOETSEN ANALYSEER EN VERBETER DE ROCES BEOORDELEN EIGEN BEOORDELING Dienst Onderwijs & Kwaliteit Exameninkoper Vaststeller Assessor / Examinator Medewerker Kenniscentrum Uitgever Praktijkopleider Onderwijsadviseur 3. Doelstellingen en resultaten voor de deelnemer Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) De deelnemer leert een kandidaat die een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) uitvoert te beoordelen op basis van de examenvisie van de onderwijsinstelling, de beleidskaders en de geldende wet- en regelgeving. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 1 -

10 De deelnemer leert het beoordelingsinstrument op verantwoorde wijze te gebruiken en examencondities vast te stellen. Tijdens het beoordelen is de deelnemer zich bewust van beoordelaarsvalkuilen en de uitgangspunten van objectief beoordelen. De deelnemer is na het volgen van het trainingspakket Startbekwaam op deskundigheidseisen 2.1 en 2.2 van de Beschrijving ExamenTaken (BET): Examentoetsen beoordelen. 4. Korte omschrijving training/ opleiding Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) In dit trainingspakket gaan deelnemers concreet aan de slag met het beoordelen van een assessment. Centrale vragen die worden beantwoord zijn: - Hoe borg je dat je komt tot een objectieve beoordeling? - Wat zijn valkuilen waar je als beoordelaar mee geconfronteerd kan worden? - Hoe borg je een veilige examensetting die voldoet aan de vooraf opgestelde afnamecondities? - Hoe hanteer je vastgesteld beoordelingsmateriaal? Daarnaast wordt aandacht besteed aan het concrete gedrag van de beoordelaar. Hoe kan je objectief observeren? Wat kan de invloed van lichaamshouding en taalgebruik van de beoordelaar op de kandidaat zijn? Deze vaardigheden gaan we met elkaar oefenen in verschillende contexten. Naast de vaardigheid van het beoordelen zelf, besteden we tijdens het trainingspakket aandacht aan het schrijven van een rapportage en het geven van feedback. De deelnemers krijgen tijdens het trainingspakket handvatten en achtergrondinformatie om een kandidaat tijdens een assessment te beoordelen. Na het hebben gevolgd van dit trainingspakket wordt de deelnemer gecertificeerd op het niveau Startbekwaam Beoordelen van een Assessment / Proeve van Bekwaamheid (BET 2.1 en 2.2) en heeft de deelnemer voldoende handvatten gekregen om aan de slag te gaan met het beoordelen van een assessment / PvB. 5. Vereiste voorkennis of vooropleiding Ons Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken. Om aan te sluiten bij de voorkennis van de deelnemer vult elke deelnemer vóór het trainingspakket online de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) in (totale tijdsinvestering per deelnemer is minuten). Op basis hiervan wordt voor de deelnemer een persoonlijk informatiepakket samengesteld met theorie en opdrachten. Van elke deelnemer wordt verwacht dat hij voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst deze informatie heeft doorgenomen. Op deze manier kunnen we op maat en efficiënt trainen. Ook kan op basis van de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) eventueel een aangepast trainingsadvies worden gegeven. 6. Branche Al onze trainingspakketten kunnen zowel branchespecifiek als niet branchespecifiek worden ingevuld, afhankelijk van uw wensen. Voor ons maatgerichte aanbod kunt u contact opnemen met Bureau ICE, info@bureau-ice.nl of Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 2 -

11 7. Kosten De kosten van de trainingspakketten kunt u hier vinden. 8. Omvang en studielast Alle Blended Learning trainingspakketten bestaan uit 4 onderdelen: de online Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) (studielast minuten) een persoonlijk zelfstudiepakket (studielast 1 tot 2,5 uur) een trainingsbijeenkomst op locatie (studielast 1 dagdeel van 3 uur) de online CertScan (studielast min) 9. Planning De planning van de trainingen wordt in samenspraak met de opdrachtgever opgesteld. Het aanbod open inschrijvingen is te vinden op Groepsgrootte Voor alle trainingspakketten op locatie geldt een groepsgrootte van maximaal 10 deelnemers. Voor de trainingen met open inschrijving geldt dat deze doorgaan vanaf 5 deelnemers. Heeft u specifieke groepen of andere wensen? Informeer gerust naar de mogelijkheden via info@bureau-ice.nl of Werkvormen en werkwijze Ons Blended Learning trainingsconcept bestaat uit korte, krachtige trainingspakketten met een eigen doel en opbrengst. Daarom is het mogelijk om alle trainingspakketten afzonderlijk te volgen. Alle trainingspakketten zijn gericht op de uit te voeren taken in uw eigen dagelijkse praktijk. Zij geven u concrete handvatten om aan de slag te gaan met de examentaak. Daarom krijgt u van ons de theorie, het bronmateriaal en eventuele opdrachten op maat aangeboden in een online zelfstudiepakket voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst op uw locatie. Uw voorbereiding zorgt ervoor dat we in de korte trainingssessie meteen de diepte in kunnen gaan op inhoud en opdrachten. De trainers van Bureau ICE zijn zelf expert op het gebied van toetsen en examineren. Of het nu gaat om constructie, beoordeling of management en beleid, zij zijn er zelf in thuis. Al het trainingsmateriaal wordt na het trainingspakket aan de deelnemers verstrekt, online en via een handzame trainingsmap. Om het rendement van het trainingspakket te optimaliseren borgt Bureau ICE dat er altijd binnen trainingspakketten gebruik wordt gemaakt van variatie in werkvormen en praktische oefeningen. Daarnaast wordt er zoveel mogelijk gewerkt aan een concreet product waarmee de deelnemer geleerde kennis en vaardigheden verder kan vertalen in de dagelijkse praktijk en eigen organisatie. 12. Vorm afsluiting Na het volgen van het trainingspakket vult de deelnemer de CertScan in. De resultaten van deze CertScan worden aan de deelnemer getoond en geven de deelnemer inzicht in de eigen vaardigheden binnen de uit te voeren taken. Op het certificaat staat aangegeven dat de deelnemer Startbekwaam is voor het uitvoeren van de behandelde taken uit het trainingspakket. Het certificaat wordt verstrekt als de deelnemer de Certscan heeft gemaakt en actief heeft deelgenomen aan het trainingspakket. Bij het volgen van meerdere trainingspakketten behorend bij een examentaak krijgt de deelnemer meerdere certificaten. Wilt u zich laten trainen op het niveau van Professional of Trainer? Dan hebben wij Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 3 -

12 een speciaal vervolgtraject voor u. U verzamelt in de praktijk bewijzen van uw competenties binnen uw examentaak in een examenportfolio. U kunt bij ons met dit portfolio een examen afleggen dat uit meerdere componenten bestaat. Vervolgens is het mogelijk om te worden getraind op het niveau van Trainer. Dit niveau leidt tot het zelfstandig kunnen geven van trainingspakketten binnen uw instelling. Neem voor het volgen van deze trajecten contact op met Bureau ICE via info@bureau-ice.nl of Geldigheid certificering 14. Kosten (onderhoud) certificering 15. Onderhoud certificering 16. Mogelijkheden tot maatwerk 17. Mogelijkheden voor in bedrijf en/of train de trainer De certificering is twee jaar geldig. Er gelden géén bijkomende kosten voor het certificeren. De certificering is twee jaar geldig. Afhankelijk van de mate waarin de deelnemer actief blijft binnen de examentaak, kan het niveau Startbekwaam blijven gelden of is een opfristraining na twee jaar aan te bevelen. Voor Professional en Trainer gelden andere voorwaarden. Voor alle trainingspakketten geldt dat maatwerk mogelijk is. De inhoud en vorm van certificering kan in overleg worden opgesteld. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of Alle trainingspakketten worden in-company en op locatie van Bureau ICE in Culemborg verzorgd. Afhankelijk van uw deelnemersaantallen kan in-company of juist bij Bureau ICE interessant zijn. Wij denken graag met u mee wat voor u het beste aanbod kan zijn. Daarnaast bieden wij ook trajecten aan die er op gericht zijn om de trainer te certificeren. Deze trajecten worden op maat vormgegeven, afhankelijk van de voorkennis en ervaringen van de te trainen trainer. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of Mogelijke vervolgopleidingen en - trainingspakkett en De trainingspakketten binnen dezelfde examentaak zijn in de meeste gevallen relevant om in samenhang te volgen. Daarnaast kunt u zich, nadat u gecertificeerd bent op het niveau Startbekwaam, opgeven voor een traject waarin u zich bekwaamt op het niveau van Professional en mogelijk ook Trainer. Wij denken graag met u mee over wat voor u het beste aanbod kan zijn. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 4 -

13 19. Referenties, recensies, tevredenheidscijfers Bureau ICE is expert in toetsen en examens. Onder het motto Scherp door Scholing bieden wij praktijkgerichte en persoonlijke trainingspakketten aan. Wij zijn voor al onze trainingspakketten CRKBO-gecertificeerd. Al onze trainingspakketten sluiten aan bij de BET-profielen voor het examenpersoneel, die door ons in opdracht van de MBO-raad zijn ontwikkeld. Bureau ICE hecht grote waarde aan de ervaringen van deelnemers. Iedere training wordt daarom afgesloten met een korte evaluatie. De uitgevoerde Blended Learning trainingspakketten werden in 2013 gemiddeld beoordeeld met een ruime 8. Enkele reacties op de trainingen van Bureau ICE: Efficiënt en degelijk uitgevoerd Een prima trainer. Ik heb er veel van geleerd. De zelfstudie opdrachten waren zeer volledig en goed gekozen Ik heb nog nooit zo n zinvolle training gevolgd Zeer leerzaam trainingspakket die ik met plezier heb gevolgd. Ook is mijn leerdoel bereikt en dat is uiteraard waar ik voor kwam! Eerst zelf aan de slag met praktische opdrachten maakten dat de stof voor mij echt ging leven Dit waren hele leerzame momenten. De trainer heeft ervoor gezorgd dat er een hecht team is ontstaan en dat resulteerde in openheid en goede feedback naar elkaar. Ik kijk uit naar de volgende training. Bureau ICE heeft deelnemers van veel ROC s en AOC s getraind in taken binnen toetsing en examinering. Daarnaast hebben ook tal van particuliere opleidingen gebruik gemaakt van ons scholingsaanbod. Een greep uit onze klanten: Albeda, Alfa College, AOC Oost, Cibap, Fotovakschool, Grafisch Lyceum Rotterdam, Grafisch Lyceum Utrecht, Groenhorst College, Helicon opleidingen, Horizon College, ID-College, Johan Cruyff College, Kop van Noord-Holland, Koning Willem I College, Landstede, MBO Utrecht, Noorderpoort College, Nova College, ROC Rivor, ROC Ter AA, ROC van Amsterdam, ROC West- Brabant, Sint Lucas, Wellant College, Zadkine. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 5 -

14 Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een assessment/proeve van bekwaamheid (PVB) (BET 2.1, 2.2) - 6 -

15 Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) Aanbieder 1. Onderwerp Het trainingspakket Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) maakt deel uit van het totaalaanbod van trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen. Elke examentaak is opgebouwd volgens de Plan, Do, Check en Act-Cyclus. Onze trainingspakketten sluiten daar naadloos op aan. De trainingspakketten per examentaak zijn afzonderlijk en in samenhang te volgen. Het trainingspakket Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) heeft betrekking op de fase Do. Het Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken: het trainingspakket bestaat uit een persoonlijke scan, een zelfstudiepakket op maat voorzien van praktische opdrachten, één dagdeeltraining door een expert en een persoonlijke certificering, met bijbehorende resultaten op basis van een eindscan. 2. Doelgroep Het trainingsaanbod voor de taak Examentoetsen beoordelen, bestaat uit drie trainingspakketten (Plan, Do en Check & Act) die relevant zijn voor de volgende rollen, taken en functies: Relevante trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen [PLAN] [DO] [CHECK & ACT] EVALUEER, Rol/Taak/Functie VORMGEVEN BEOORDELINGSPR GRIP OP EXAMENTOETSEN ANALYSEER EN VERBETER DE OCES BEOORDELEN EIGEN BEOORDELING Dienst Onderwijs & Kwaliteit Exameninkoper Vaststeller Assessor / Examinator Medewerker Kenniscentrum Uitgever Praktijkopleider Onderwijsadviseur 3. Doelstellingen en resultaten voor de deelnemer Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) De deelnemer leert een kandidaat te beoordelen waarmee hij een criteriumgericht interview (CGI) uitvoert, op basis van de examenvisie van de onderwijsinstelling, de beleidskaders en de geldende wet- en regelgeving. De deelnemer leert het beoordelingsinstrument op verantwoorde wijze te gebruiken en Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 1 -

16 examencondities vast te stellen. Tijdens het beoordelen is de deelnemer zich bewust van beoordelaarsvalkuilen en de uitgangspunten van objectief beoordelen. De deelnemer is na het volgen van het trainingspakket Startbekwaam op deskundigheidseisen 2.1 en 2.2 van de Beschrijving ExamenTaken (BET): Examentoetsen beoordelen. 4. Korte omschrijving training/ opleiding Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) Binnen dit trainingspakket gaan de deelnemers concreet aan de slag met het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI). Centrale vragen die worden beantwoord zijn: - Hoe borg je dat je komt tot een objectieve beoordeling? - Wat zijn valkuilen waar je als beoordelaar tijdens een CGI mee geconfronteerd kan worden? - Hoe borg je een veilige examensetting die voldoet aan de vooraf opgestelde afnamecondities? - Hoe hanteer je vastgesteld beoordelingsmateriaal? - Hoe stel je de juiste vragen tijdens de afname van het CGI? Daarnaast wordt aandacht besteed aan het concrete gedrag van de beoordelaar. Hoe kan je objectief observeren? Wat kan de invloed van lichaamshouding en taalgebruik van de beoordelaar op de kandidaat zijn? Deze vaardigheden gaan we met elkaar oefenen. Naast de vaardigheid van het beoordelen zelf, besteden we tijdens het trainingspakket aandacht aan het schrijven van een rapportage en het geven van feedback. De deelnemers krijgen handvatten en achtergrondinformatie om een kandidaat tijdens een criteriumgericht interview (CGI) te beoordelen. Na het hebben gevolgd van dit trainingspakket wordt de deelnemer gecertificeerd op het niveau Startbekwaam Beoordelen van een Criterium gericht interview (BET 2.1 en 2.2) en heeft de deelnemer voldoende handvatten gekregen om aan de slag te gaan met het beoordelen van een CGI. 5. Vereiste voorkennis of vooropleiding Ons Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken. Om aan te sluiten bij de voorkennis van de deelnemer vult elke deelnemer vóór het trainingspakket online de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) in (totale tijdsinvestering per deelnemer is minuten). Op basis hiervan wordt voor de deelnemer een persoonlijk informatiepakket samengesteld met theorie en opdrachten. Van elke deelnemer wordt verwacht dat hij voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst deze informatie heeft doorgenomen. Op deze manier kunnen we op maat en efficiënt trainen. Ook kan op basis van de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) eventueel een aangepast trainingsadvies worden gegeven. 6. Branche Al onze trainingspakketten kunnen zowel branchespecifiek als niet branchespecifiek worden ingevuld, afhankelijk van uw wensen. Voor ons maatgerichte aanbod kunt u contact opnemen met Bureau ICE, info@bureau-ice.nl of Kosten De kosten van de trainingspakketten kunt u hier vinden. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 2 -

17 8. Omvang en studielast Alle Blended Learning trainingspakketten bestaan uit 4 onderdelen: de online Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) (studielast minuten) een persoonlijk zelfstudiepakket (studielast 1 tot 2,5 uur) een trainingsbijeenkomst op locatie (studielast 1 dagdeel van 3 uur) de online CertScan (studielast min) 9. Planning De planning van de trainingen wordt in samenspraak met de opdrachtgever opgesteld. Het aanbod open inschrijvingen is te vinden op Groepsgrootte Voor alle trainingspakketten op locatie geldt een groepsgrootte van maximaal 10 deelnemers. Voor de trainingen met open inschrijving geldt dat deze doorgaan vanaf 5 deelnemers. Heeft u specifieke groepen of andere wensen? Informeer gerust naar de mogelijkheden via info@bureau-ice.nl of Werkvormen en werkwijze Ons Blended Learning trainingsconcept bestaat uit korte, krachtige trainingspakketten met een eigen doel en opbrengst. Daarom is het mogelijk om alle trainingspakketten afzonderlijk te volgen. Alle trainingspakketten zijn gericht op de uit te voeren taken in uw eigen dagelijkse praktijk. Zij geven u concrete handvatten om aan de slag te gaan met de examentaak. Daarom krijgt u van ons de theorie, het bronmateriaal en eventuele opdrachten op maat aangeboden in een online zelfstudiepakket voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst op uw locatie. Uw voorbereiding zorgt ervoor dat we in de korte trainingssessie meteen de diepte in kunnen gaan op inhoud en opdrachten. De trainers van Bureau ICE zijn zelf expert op het gebied van toetsen en examineren. Of het nu gaat om constructie, beoordeling of management en beleid, zij zijn er zelf in thuis. Al het trainingsmateriaal wordt na het trainingspakket aan de deelnemers verstrekt, online en via een handzame trainingsmap. Om het rendement van het trainingspakket te optimaliseren borgt Bureau ICE dat er altijd binnen trainingspakketten gebruik wordt gemaakt van variatie in werkvormen en praktische oefeningen. Daarnaast wordt er zoveel mogelijk gewerkt aan een concreet product waarmee de deelnemer geleerde kennis en vaardigheden verder kan vertalen in de dagelijkse praktijk en eigen organisatie. 12. Vorm afsluiting Na het volgen van het trainingspakket vult de deelnemer de CertScan in. De resultaten van deze CertScan worden aan de deelnemer getoond en geven de deelnemer inzicht in de eigen vaardigheden binnen de uit te voeren taken. Op het certificaat staat aangegeven dat de deelnemer Startbekwaam is voor het uitvoeren van de behandelde taken uit het trainingspakket. Het certificaat wordt verstrekt als de deelnemer de Certscan heeft gemaakt en actief heeft deelgenomen aan het trainingspakket. Bij het volgen van meerdere trainingspakketten behorend bij een examentaak krijgt de deelnemer meerdere certificaten. Wilt u zich laten trainen op het niveau van Professional of Trainer? Dan hebben wij een speciaal vervolgtraject voor u. U verzamelt in de praktijk bewijzen van uw competenties binnen uw examentaak in een examenportfolio. U kunt bij ons met dit portfolio een examen afleggen dat uit meerdere componenten bestaat. Vervolgens is het mogelijk om te worden getraind op het niveau van Trainer. Dit niveau leidt tot het zelfstandig kunnen geven van trainingspakketten binnen uw instelling. Neem voor het volgen van deze trajecten contact op met Bureau ICE via info@bureau-ice.nl of Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 3 -

18 13. Geldigheid certificering 14. Kosten (onderhoud) certificering 15. Onderhoud certificering 16. Mogelijkheden tot maatwerk 17. Mogelijkheden voor in company en/of train de trainer 18. Mogelijke vervolgopleidingen en - trainingspakkett en 19. Referenties, recensies, tevredenheidscijfers De certificering is twee jaar geldig. Er gelden géén bijkomende kosten voor het certificeren. De certificering is twee jaar geldig. Afhankelijk van de mate waarin de deelnemer actief blijft binnen de examentaak, kan het niveau Startbekwaam blijven gelden of is een opfristraining na twee jaar aan te bevelen. Voor Professional en Trainer gelden andere voorwaarden. Voor alle trainingspakketten geldt dat maatwerk mogelijk is. De inhoud en vorm van certificering kan in overleg worden opgesteld. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of Alle trainingspakketten worden in-company en op locatie van Bureau ICE in Culemborg verzorgd. Afhankelijk van uw deelnemersaantallen kan in-company of juist bij Bureau ICE interessant zijn. Wij denken graag met u mee wat voor u het beste aanbod kan zijn. Daarnaast bieden wij ook trajecten aan die er op gericht zijn om de trainer te certificeren. Deze trajecten worden op maat vormgegeven, afhankelijk van de voorkennis en ervaringen van de te trainen trainer. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of De trainingspakketten binnen dezelfde examentaak zijn in de meeste gevallen relevant om in samenhang te volgen. Daarnaast kunt u zich, nadat u gecertificeerd bent op het niveau Startbekwaam, opgeven voor een traject waarin u zich bekwaamt op het niveau van Professional en mogelijk ook Trainer. Wij denken graag met u mee over wat voor u het beste aanbod kan zijn. Bureau ICE is expert in toetsen en examens. Onder het motto Scherp door Scholing bieden wij praktijkgerichte en persoonlijke trainingspakketten aan. Wij zijn voor al onze trainingspakketten CRKBO-gecertificeerd. Al onze trainingspakketten sluiten aan bij de BET-profielen voor het examenpersoneel, die door ons in opdracht van de MBO-raad zijn ontwikkeld. Bureau ICE hecht grote waarde aan de ervaringen van deelnemers. Iedere training wordt daarom afgesloten met een korte evaluatie. De uitgevoerde Blended Learning trainingspakketten werden in 2013 gemiddeld beoordeeld met een ruime 8. Enkele reacties op de trainingen van Bureau ICE: Efficiënt en degelijk uitgevoerd Een prima trainer. Ik heb er veel van geleerd. De zelfstudie opdrachten waren zeer volledig en goed gekozen Ik heb nog nooit zo n zinvolle training gevolgd Zeer leerzaam trainingspakket die ik met plezier heb gevolgd. Ook is mijn leerdoel bereikt en dat is uiteraard waar ik voor kwam! Eerst zelf aan de slag met praktische opdrachten maakten dat de stof voor mij echt ging leven Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 4 -

19 Dit waren hele leerzame momenten. De trainer heeft ervoor gezorgd dat er een hecht team is ontstaan en dat resulteerde in openheid en goede feedback naar elkaar. Ik kijk uit naar de volgende training. Bureau ICE heeft deelnemers van veel ROC s en AOC s getraind in taken binnen toetsing en examinering. Daarnaast hebben ook tal van particuliere opleidingen gebruik gemaakt van ons scholingsaanbod. Een greep uit onze klanten: Albeda, Alfa College, AOC Oost, Cibap, Fotovakschool, Grafisch Lyceum Rotterdam, Grafisch Lyceum Utrecht, Groenhorst College, Helicon opleidingen, Horizon College, ID-College, Johan Cruyff College, Kop van Noord-Holland, Koning Willem I College, Landstede, MBO Utrecht, Noorderpoort College, Nova College, ROC Rivor, ROC Ter AA, ROC van Amsterdam, ROC West- Brabant, Sint Lucas, Wellant College, Zadkine. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 5 -

20 Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een criteriumgericht interview (CGI) (BET 2.1, 2.2) - 6 -

21 Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) Aanbieder 1. Onderwerp Het trainingspakket Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren maakt deel uit van het totaalaanbod van trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen. Elke examentaak is opgebouwd volgens de Plan, Do, Check en Act-Cyclus. Onze trainingspakketten sluiten daar naadloos op aan. De trainingspakketen per examentaak zijn afzonderlijk en in samenhang te volgen. Het trainingspakket Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren heeft betrekking op de fase Do. Het Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken: het trainingspakket bestaat uit een persoonlijke scan, een zelfstudiepakket op maat voorzien van praktische opdrachten, één dagdeeltraining door een expert en een persoonlijke certificering, met bijbehorende resultaten op basis van een eindscan. 2. Doelgroep Het trainingsaanbod voor de taak Examentoetsen beoordelen, bestaat uit drie trainingspakketten (Plan, Do en Check & Act) die relevant zijn voor de volgende rollen, taken en functies: Relevante trainingspakketten voor de examentaak Examentoetsen beoordelen [PLAN] [DO] [CHECK & ACT] EVALUEER, Rol/Taak/Functie VORMGEVEN BEOORDELINGSPR GRIP OP EXAMENTOETSEN ANALYSEER EN VERBETER DE OCES BEOORDELEN EIGEN BEOORDELING Dienst Onderwijs & Kwaliteit Exameninkoper Vaststeller Assessor / Examinator Medewerker Kenniscentrum Uitgever Praktijkopleider Onderwijsadviseur 3. Doelstellingen en resultaten voor de deelnemer Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) De deelnemer leert een uitgevoerd taalexamen voor de vaardigheid Spreken en Gesprekken voeren te beoordelen op basis van de examenvisie van de onderwijsinstelling, de beleidskaders en de geldende wet- en regelgeving. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) - 1 -

22 De deelnemer leert het beoordelingsinstrument op verantwoorde wijze te gebruiken en examencondities vast te stellen. Tijdens het beoordelen is de deelnemer zich bewust van beoordelaarsvalkuilen en de uitgangspunten van objectief beoordelen. De deelnemer is na het volgen van het trainingspakket Startbekwaam op deskundigheidseisen 2.1 en 2.2 van de Beschrijving ExamenTaken (BET): Examentoetsen beoordelen. 4. Korte omschrijving training/ opleiding Blended Learning Training Grip op het beoordelen van een taalexamen Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) Door middel van dit trainingspakket gaan deelnemers concreet aan de slag met het beoordelen van taalexamens voor Spreken en Gesprekken voeren. Centrale vragen die tijdens het trainingspakket worden beantwoord zijn: Hoe borg je dat je komt tot een objectieve beoordeling? Wat zijn valkuilen waar je als beoordelaar mee geconfronteerd kan worden? Hoe borg je een veilige examensetting die voldoet aan de vooraf opgestelde afnamecondities? Hoe zorg je ervoor dat je eigen taalniveau past bij het te voeren gesprek? Hoe kan je objectief observeren? Hoe hanteer je het vastgestelde beoordelingsmodel? Daarnaast zoomen we in op de taken van de beoordelaar. Naast de vaardigheid van het beoordelen zelf, besteden we tijdens het trainingspakket aandacht aan het schrijven van een rapportage en het geven van feedback. Tijdens het trainingspakket oefenen we aan de hand van realistisch materiaal. De deelnemers krijgen tijdens het trainingspakket handvatten en achtergrondinformatie om een kandidaat tijdens een taalexamen Spreken en Gesprekken voeren te beoordelen. Pluspakket: Wil de deelnemer na het trainingspakket coaching tijdens het beoordelingsproces en feedback op zijn rol als beoordelaar? Neem dan voor ons maatwerktraject contact op via Vereiste voorkennis of vooropleiding Ons Blended Learning concept ondersteunt persoonlijk en efficiënt leren in de context van de eigen uit te voeren taken. Om aan te sluiten bij de voorkennis van de deelnemer vult elke deelnemer vóór het trainingspakket online de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) in (totale tijdsinvestering per deelnemer is minuten). Op basis hiervan wordt voor de deelnemer een persoonlijk informatiepakket samengesteld met theorie en opdrachten. Van elke deelnemer wordt verwacht dat hij voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst deze informatie heeft doorgenomen. Op deze manier kunnen we op maat en efficiënt trainen. Ook kan op basis van de Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) eventueel een aangepast trainingsadvies worden gegeven. 6. Branche Al onze trainingspakketten kunnen zowel branchespecifiek als niet branchespecifiek worden ingevuld, afhankelijk van uw wensen. Voor ons maatgerichte aanbod kunt u contact opnemen met Bureau ICE, info@bureau-ice.nl of Kosten De kosten van de trainingspakketten kunt u hier vinden. 8. Omvang en studielast Alle Blended Learning trainingspakketten bestaan uit 4 onderdelen: de online Persoonlijke ExamenTakenscan (PET) (studielast minuten) een persoonlijk zelfstudiepakket (studielast 1 tot 2,5 uur) een trainingsbijeenkomst op locatie (studielast 1 dagdeel van 3 uur) de online CertScan (studielast min) Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) - 2 -

23 9. Planning De planning van de trainingen wordt in samenspraak met de opdrachtgever opgesteld. Het aanbod open inschrijvingen is te vinden op Groepsgrootte Voor alle trainingspakketten op locatie geldt een groepsgrootte van maximaal 10 deelnemers. Voor de trainingen met open inschrijving geldt dat deze doorgaan vanaf 5 deelnemers. Heeft u specifieke groepen of andere wensen? Informeer gerust naar de mogelijkheden via info@bureau-ice.nl of Werkvormen en werkwijze Ons Blended Learning trainingsconcept bestaat uit korte, krachtige trainingspakketten met een eigen doel en opbrengst. Daarom is het mogelijk om alle trainingspakketten afzonderlijk te volgen. Alle trainingspakketten zijn gericht op de uit te voeren taken in uw eigen dagelijkse praktijk. Zij geven u concrete handvatten om aan de slag te gaan met de examentaak. Daarom krijgt u van ons de theorie, het bronmateriaal en eventuele opdrachten op maat aangeboden in een online zelfstudiepakket voorafgaand aan de trainingsbijeenkomst op uw locatie. Uw voorbereiding zorgt ervoor dat we in de korte trainingssessie meteen de diepte in kunnen gaan op inhoud en opdrachten. De trainers van Bureau ICE zijn zelf expert op het gebied van toetsen en examineren. Of het nu gaat om constructie, beoordeling of management en beleid, zij zijn er zelf in thuis. Al het trainingsmateriaal wordt na het trainingspakket aan de deelnemers verstrekt, online en via een handzame trainingsmap. Om het rendement van het trainingspakket te optimaliseren borgt Bureau ICE dat er altijd binnen trainingspakketten gebruik wordt gemaakt van variatie in werkvormen en praktische oefeningen. Daarnaast wordt er zoveel mogelijk gewerkt aan een concreet product waarmee de deelnemer geleerde kennis en vaardigheden verder kan vertalen in de dagelijkse praktijk en eigen organisatie. 12. Vorm afsluiting Na het volgen van het trainingspakket vult de deelnemer de CertScan in. De resultaten van deze CertScan worden aan de deelnemer getoond en geven de deelnemer inzicht in de eigen vaardigheden binnen de uit te voeren taken. Op het certificaat staat aangegeven dat de deelnemer Startbekwaam is voor het uitvoeren van de behandelde taken uit het trainingspakket. Het certificaat wordt verstrekt als de deelnemer de Certscan heeft gemaakt en actief heeft deelgenomen aan het trainingspakket. Bij het volgen van meerdere trainingspakketten behorend bij een examentaak krijgt de deelnemer meerdere certificaten. Wilt u zich laten trainen op het niveau van Professional of Trainer? Dan hebben wij een speciaal vervolgtraject voor u. U verzamelt in de praktijk bewijzen van uw competenties binnen uw examentaak in een examenportfolio. U kunt bij ons met dit portfolio een examen afleggen dat uit meerdere componenten bestaat. Vervolgens is het mogelijk om te worden getraind op het niveau van Trainer. Dit niveau leidt tot het zelfstandig kunnen geven van trainingspakketten binnen uw instelling. Neem voor het volgen van deze trajecten contact op met Bureau ICE via info@bureau-ice.nl of Geldigheid certificering 14. Kosten (onderhoud) certificering De certificering is twee jaar geldig. Er gelden géén bijkomende kosten voor het certificeren. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) - 3 -

24 15. Onderhoud certificering 16. Mogelijkheden tot maatwerk 17. Mogelijkheden voor in company en/of train de trainer 18. Mogelijke vervolgopleidingen en - trainingspakkett en 19. Referenties, recensies, tevredenheidscijfers De certificering is twee jaar geldig. Afhankelijk van de mate waarin de deelnemer actief blijft binnen de examentaak, kan het niveau Startbekwaam blijven gelden of is een opfristraining na twee jaar aan te bevelen. Voor Professional en Trainer gelden andere voorwaarden. Voor alle trainingspakketten geldt dat maatwerk mogelijk is. De inhoud en vorm van certificering kan in overleg worden opgesteld. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of Alle trainingspakketten worden in-company en op locatie van Bureau ICE in Culemborg verzorgd. Afhankelijk van uw deelnemersaantallen kan in-company of juist bij Bureau ICE interessant zijn. Wij denken graag met u mee wat voor u het beste aanbod kan zijn. Daarnaast bieden wij ook trajecten aan die er op gericht zijn om de trainer te certificeren. Deze trajecten worden op maat vormgegeven, afhankelijk van de voorkennis en ervaringen van de te trainen trainer. Neem voor ons maatgerichte aanbod vrijblijvend contact op via info@bureau-ice.nl of De trainingspakketten binnen dezelfde examentaak zijn in de meeste gevallen relevant om in samenhang te volgen. Daarnaast kunt u zich, nadat u gecertificeerd bent op het niveau Startbekwaam, opgeven voor een traject waarin u zich bekwaamt op het niveau van Professional en mogelijk ook Trainer. Wij denken graag met u mee over wat voor u het beste aanbod kan zijn. Bureau ICE is expert in toetsen en examens. Onder het motto Scherp door Scholing bieden wij praktijkgerichte en persoonlijke trainingspakketten aan. Wij zijn voor al onze trainingspakketten CRKBO-gecertificeerd. Al onze trainingspakketten sluiten aan bij de BET-profielen voor het examenpersoneel, die door ons in opdracht van de MBO-raad zijn ontwikkeld. Bureau ICE hecht grote waarde aan de ervaringen van deelnemers. Iedere training wordt daarom afgesloten met een korte evaluatie. De uitgevoerde Blended Learning trainingspakketten werden in 2013 gemiddeld beoordeeld met een ruime 8. Enkele reacties op de trainingen van Bureau ICE: Efficiënt en degelijk uitgevoerd Een prima trainer. Ik heb er veel van geleerd. De zelfstudie opdrachten waren zeer volledig en goed gekozen Ik heb nog nooit zo n zinvolle training gevolgd Zeer leerzaam trainingspakket die ik met plezier heb gevolgd. Ook is mijn leerdoel bereikt en dat is uiteraard waar ik voor kwam! Eerst zelf aan de slag met praktische opdrachten maakten dat de stof voor mij echt ging leven Dit waren hele leerzame momenten. De trainer heeft ervoor gezorgd dat er een hecht team is ontstaan en dat resulteerde in openheid en goede feedback naar elkaar. Ik kijk uit naar de volgende training. Blended Learning Training Grip op het beoordelen van taalexamens Spreken en Gesprekken voeren (BET 2.1, 2.2) - 4 -