De Zorgregelaar: deskundige gids in de zorgdoolhof

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De Zorgregelaar: deskundige gids in de zorgdoolhof"

Transcriptie

1 Informatie voor oud- medewerkers van voormalig Fortis Bank Nederland Jaargang 2 Nummer 2 Juni 2011 In dit nummer Pensioenen Pagina 6 Puzzelrubriek pagina 16 Nieuws van Pagina 30 Brabant Pagina 35 De Zorgregelaar: deskundige gids in de zorgdoolhof Wie zorg nodig heeft, raakt soms de weg kwijt in de doolhof van regels. Sommige zorg valt onder de AWBZ, andere onder de zorgverzekering en weer andere onder de WMO, met elk hun eigen indicaties en aanvraagprocedures. Allemaal met verschillende uitvoeringsinstanties. Niet alleen is het daardoor soms onduidelijk waar iemand precies recht op heeft, het kan ook lastig zijn om te krijgen waar je recht op hebt. inspanning. Zou het niet prettig zijn als u als hulpverlener of zorgvrager in zulke situaties hulp krijgt van een deskundige die aan uw zijde staat en de zorgwereld goed kent? Voor wie een aanvullende verzekering van Zilveren Kruis heeft, is die hulp nu beschikbaar via de Jan van Bostelen (69) heeft het procederen bij de rechtbank en de Zorgregelaar van Zilveren Kruis meer dan eens ondervonden. Hij geschillencommissie gekost Achmea. en mantelzorger als zorgt al jaren voor zijn vrouw die voordat ik eindelijk de uitbouw Jan van Bostelen kan daar aan Alzheimer lijdt. De mensen vergoed kreeg, vertelt Jan van bijvoorbeeld terecht om te laten in de uitvoerende zorg zijn Bostelen. Maar bijvoorbeeld ook uitzoeken waar hij recht op heeft. prima, zegt hij. Maar bij de de toilet-douchestoel die hij nodig Ook kan de Zorgregelaar van mensen die de regels toepassen, heeft om zijn vrouw te kunnen Zilveren Kruis Achmea helpen ben ik vaak op bureaucratie helpen, kreeg hij niet zomaar. gestuit. Zo wilde hij voor zijn Die heeft u helemaal niet nodig, vrouw een kamer en kreeg hij te horen. Pas na doucheruimte aan de achterkant opnieuw bezwaar gemaakt te van zijn huis laten aanbouwen. hebben, kreeg hij de toilet Dat doen we niet, kreeg hij te douchestoel vergoed. horen van de WMO-ambtenaren toen hij financiële Deskundige hulp tegemoetkoming aanvroeg. U Mondig zijn, zelf alles uitzoeken kunt alleen een port-a-cabin en stevig in je schoenen staan als krijgen. Het heeft me een aanvraag niet direct wordt uiteindelijk anderhalf jaar goedgekeurd: het vraagt heel wat

2 2 GZONDHID met het invullen van aanvraagformulieren of het indienen van een bezwaarschrift. een cliënt gedegen informatie verwachten. Toch zijn artsen en zorgprofessionals niet altijd goed op de hoogte, of ze gaan er ten onrechte vanuit dat een cliënt zelf de weg wel vindt. Met het aantal uren dat de Zorgregelaar helpt, kan een persoonlijke situatie goed in kaart gebracht worden. Daarna kan de Zorgregelaar helpen bij het uitzoeken welke zorgaanbieders of leveranciers er zijn in iemands woonplaats en helpen bij het aanvragen van de zorg. In kaart brengen De Zorgregelaar van Zilveren Kruis Achmea kan ook uitzoeken welke hulp nodig is. Bijvoorbeeld als in de loop van jaren iemand op hoge leeftijd geleidelijk hulpbehoevender is geworden en diens partner merkt dat het te zwaar wordt. Dan moet er vaak allerlei verschillende hulp tegelijk worden geregeld: huishoudelijke hulp, hulp bij het wassen, maaltijdvoorziening en aanpassingen Soms onverwacht ingewikkeld in de woning. n dat loopt via Gerna de Wit (44) regelt veel verschillende instanties. voor haar 84-jarige moeder die in een verzorgingshuis woont en een nierziekte heeft. Gerna weet dat de Zorgregelaar van Zilveren Kruis Achmea ook in ogenschijnlijk eenvoudige situaties een uitkomst kan zijn. Wanneer haar moeder hulpmiddelen nodig heeft, zoals Uiteraard heeft de huisarts een een hoog-laagbed, een rollator of belangrijke rol bij het informeren een tv-loep, zorgt Gerna dat die over mogelijkheden voor zorg. er komen. Soms is dat Ook van een zorginstelling mag onverwacht toch ingewikkeld, vertelt ze. en paar maanden geleden moest mijn moeder van de huisarts een anti-decubitusmatras op haar bed krijgen, tegen het doorliggen. Na een half jaar kregen we opeens bericht van de thuiszorgorganisatie dat de uitleentermijn verstreken was. Dat was vooraf niet verteld. Mijn moeder moest opeens 95 euro per maand betalen. Wel kon ze opnieuw een aanvraag indienen en dan zou de matras weer vergoed worden. Sowieso moest ze eerst die 95 euro betalen. Pas nadat de aanvraag zou zijn goedgekeurd, kreeg ze die 95 euro weer terug. Gelukkig ken ik inmiddels de weg in de zorgwereld, maar ik weet dat als ouderen zo n bericht krijgen, ze in paniek kunnen raken en niet goed weten wat ze moeten doen, of het geld simpelweg niet zo maar even hebben. Dan is het wel prettig als je één aanspreekpunt hebt, zoals bij de Zorgregelaar, waar iemand alles rustig uitlegt en je verder helpt. De Zorgregelaar: website, helpdesk en persoonlijke hulp Wilt u een overzicht van de beschikbare zorg en hulp voor uw situatie? Kijk dan op de slim ingedeelde website van de Zorgregelaar: Blijft u toch met vragen zitten? De telefonische helpdesk van de Zorgregelaar geeft direct antwoord op eenvoudige vragen. Iedereen met een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea kan van deze service gebruik maken. Wanneer het nodig is dat iemand de regeltaken overneemt kunnen wij persoonlijke hulp inschakelen. Het aantal uren persoonlijke hulp is afhankelijk van het aantal sterren van de aanvullende verzekering. Beter Af Plus Polis - 1 ster en 2 sterren: 3 uur persoonlijke hulp per jaar Beter Af Plus Polis - 3 sterren: 6 uur persoonlijke hulp per jaar Beter Af Plus Polis - 4 sterren: 9 uur persoonlijke hulp per jaar Direct contact U kunt direct contact opnemen met de telefonische helpdesk van de Zorgregelaar: Op maandag tot en met vrijdag van 8.00 tot uur, via (lokaal tarief) Of kijk voor meer informatie op

3 3 GZONDHID Samen de zorg beter maken Door: Zilveren Kruis Achmea Wat is kwalitatief goede zorg eigenlijk precies? Als Zilveren Kruis Achmea vinden wij het belangrijk dat de medische wereld zelf normen vaststelt. Dat is nu gebeurd voor negen verschillende operaties. Zilveren Kruis Achmea is blij dat deze normen nu voor handen zijn en gaat afspraken maken met ziekenhuizen zodat zij zo snel mogelijk aan deze normen voldoen. Op die manier garanderen wij u de best mogelijke zorg. Reactie van de redactie op zorgregelaar Ook voor een advies kunt u de helpdesk gewoon bellen. Dat deden wij ook. Blijft het advies een telefonisch consult of wordt voor u een Als het gaat om kwaliteit van zorg heeft Nederland een leidende potijdbegroting vooraf gemaakt, sitie. Niet alleen in uropa, maar ook in vergelijking met andere landen dan is dat kosteloos resp. buiten uropa. Maar toch kan en moet het beter. Om te beginnen omdat geen tijdverbruik van de voor de vraag naar zorg verder zal toenemen. Zo weten we bijvoorbeeld dat u beschikbare, verzekerde het aantal chronisch zieken de komende jaren zal stijgen. Meer kwaliteit van zorg leidt niet alleen tot een hogere kwaliteit van leven, maar is uren. Natuurlijk wordt dus ook noodzakelijk om de zorg in Nederland op termijn betaalbaar te rekening gehouden met voor houden. Betere zorg is uiteindelijk voor iedereen goedkoper, omdat het u locale beschikbare zorgt voor minder complicaties en/of heroperaties. kosteloze voorzieningen en/of zorgbemiddelaars en Goede zorg, wat is dat? De vraag is alleen: hoe weten we wat kwalitatief goede zorg is? Het is instanties. Aan ons is nog altijd erg moeilijk om medische uitkomsten goed te meten. verzekerd dat zeer zorgvuldig Bovendien zien we in onderzoeken dat mensen zaken als service, met de beschikbare uren gemak en reisafstand ook allemaal belangrijk vinden bij het beoordelen wordt omgegaan. De van de kwaliteit van zorg. Zilveren Kruis Achmea stelt haar zorgbehoevende houdt zelf de verzekerden in staat hun ervaringen met zorgverleners te delen met regie en maakt zijn eigen elkaar via Zo kunt u zich oriënteren op basis van ervaringen van anderen. Maar dat is natuurlijk niet genoeg. keuzes uit de geboden We zijn daarom erg blij dat we nu ook harde medische mogelijkheden. Ziet u voor de kwaliteitsnormen hebben, waar we ziekenhuizen op kunnen toekomst problemen op u beoordelen. Wij nemen hier in Nederland het voortouw in. afkomen? De Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH), waar vrijwel alle chirurgen van Nederland bij zijn aangesloten, heeft voor negen behan- Overleg van te voren welke delingen normen vastgesteld. Het gaat nu onder andere om darm, borst- aanvullende verzekering het en longkanker. Dat moeten veel meer behandelingen worden maar het komende jaar bij uw situatie is een begin. Ziekenhuizen moeten per 1 januari 2012 aan deze norm past. De meest voorkomende voldoen. Met ziekenhuizen die op dit moment (nog) niet aan de normen voldoen en de omliggende ziekenhuizen gaan we de komende voorzieningen zijn voor u maanden bespreken welke mogelijkheden er zijn dit alsnog te geselecteerd via de site realiseren. Zo maken we samen met elkaar de zorg beter. Dat is de Plus van Zilveren Kruis Achmea. elaar en vormt o.a. een platvorm voor aanvragen. Op Meer weten? deze wijze wordt het voor u Kijk dan op voor meer informatie. U kunt daar ook in de Zorgzoeker zien welke ziekenhuizen makkelijk gemaakt. op dit moment al voldoen aan de kwaliteitsnormen.

4 4 ABN-AMRO NIUWS Regeling Sociale voorzieningen van de bank Sinds dit jaar kunnen postactieven van voormalig FBN een beroep doen op de regeling Sociale Voorzieningen van de bank. Dit houdt in dat zij in aanmerking komen voor een vergoeding voor gezinshulp en gezinsvakanties. Daarnaast kunnen zij met korting lid worden van Herstellingsoord Dennenheuvel. Om een beroep te kunnen doen op deze regeling kunnen zij een aanvraagformulier opvragen bij de bank. Ook kunnen zij bij individuele financiële problemen een aanvraag voor financiële ondersteuning indienen bij de Stichting Sociaal Fonds ABN AMRO. Voorheen verliep dat traject via het Sociaal Fonds van FBN. Het adres van de Stichting Sociaal Fonds ABN AMRO staat elders in dit blad in de rubriek "Nummers en adressen" onder het kopje "Aanvragen Stichting Sociaal Fonds ABN AMRO" De Bank heeft een aantal sociale voorzieningen voor u: het Sociaal Fonds ABN AMRO, gezinshulp, gezinsvakanties en een lagere contributie voor het lidmaatschap van Herstellingsoord Dennenheuvel. Doelgroep Deze regels gelden voor iedere: Medewerker en vroegere Medewerker, die een VUT- of non-activiteitsuitkering van de Bank krijgt; (vroegere) Medewerker van wie het dienstverband na twee jaar volledige arbeidsongeschiktheid door de bank is beëindigd, zolang hij (deels) arbeidsongeschikt is in de zin van de wet; gepensioneerde van de Bank, die meteen na zijn arbeidsovereenkomst of periode met VUT- of non-activiteitsuitkering van de Bank of meteen na de hiervoor genoemde periode van arbeidsongeschiktheid met pensioen is gegaan; nabestaande Partner van een (vroegere) Medewerker in één van deze groepen, die een nabestaandenpensioen krijgt van het Pensioenfonds van de Bank. De (vroegere) Medewerker moet tot zijn overlijden recht hebben gehad op personeelscondities; minderjarige wees van de hiervoor genoemde personen. Beschrijving De Stichting Sociaal Fonds ABN AMRO geeft u individuele financiële hulp als u buiten uw schuld in geldproblemen dreigt te komen of bent gekomen. Deze hulp geldt meestal voor uitgaven met een medische of sociale achtergrond, die het gevolg zijn van onvoorzienbare omstandigheden en uw draagkracht te boven gaan. De hulp is niet bestemd voor schuldsanering en wordt niet als lening verstrekt. U kunt een vergoeding voor extra kosten van huishoudelijke gezinshulp krijgen als uw zelfstandige huishouden stagneert, omdat degene die normaal dat huishouden verzorgt ziek of overleden is. U krijgt de vergoeding alleen als: de kosten niet door uw ziektekostenverzekering worden gedekt; u een doktersattest of een indicatie afgegeven door een indicatie-orgaan hebt; de gezinshulp binnen Nederland gegeven moet worden. Als een erkende instelling de hulp niet kan verlenen en daarom verwijst naar een niet-erkende instelling moet u een schriftelijke verwijzing daarvan hebben, waarop ook het aantal toegewezen uren hulp staat. De vergoeding is maximaal UR 13,00 per uur en geldt niet voor gezinshulp in weekends of op feestdagen. De vergoeding wordt in beginsel voor maximaal 52 weken gegeven, al is verlenging mogelijk. Als deze periode drie maanden of langer wordt onderbroken, gaat de periode weer opnieuw voor maximaal 52 weken lopen.

5 5 ABN-AMRO NIUWS U krijgt een vergoeding in de kosten van gezinsvakanties als u en uw Partner samen een jaarinkomen (Salaris, VUT- of non-activiteitsuitkering, aanvulling en arbeidsongeschiktheidsuitkering, of pensioen en AOW, met vaste toeslagen zoals vakantiegeld) van maximaal UR bruto hebben. Als u door een handicap van uzelf of een gezinslid aangewezen bent op duurdere vakantiefaciliteiten, geldt geen maximuminkomen, maar u krijgt de vergoeding dan alleen als de Bank vooraf akkoord is met uw aanvraag. De vergoeding is voor maximaal twee weken vakantie per jaar en bedraagt per week: Bruto jaarinkomen minder dan UR vanaf UR tot UR vanaf UR tot UR vanaf UR tot UR Hoogte van de vergoeding 55%, maar maximaal UR %, maar maximaal UR %, maar maximaal UR %, maar maximaal UR 136 Deze jaarinkomens zijn de functie-eindsalarissen van respectievelijk de schalen 2, 3, 4 en 5 verhoogd met 10%. Op de vergoeding worden loonheffing en premies werknemersverzekeringen ingehouden en daarna uitbetaald met uw salaris, uitkering of pensioen. U kunt met korting lid worden van Herstellingsoord Dennenheuvel in Hilversum. Dit lidmaatschap geeft u een aanzienlijke korting op het tarief voor dagverpleging. Dennenheuvel biedt de mogelijkheid onder specialistische begeleiding en 24-uurszorg te herstellen van een ernstige ziekte, na ontslag uit het ziekenhuis of van mentale overbelasting, als de noodzakelijke hulp in uw eigen woonomgeving moeilijk te realiseren is. De kosten van het lidmaatschap bedragen per jaar bij: individuele aanmelding voor de leeftijd van 65 jaar is bereikt UR 40,50; individuele aanmelding vanaf 65 jaar UR 81; een medelidmaatschap voor een huisgenoot de helft van de contributie van een individueellidmaatschap, dus afhankelijk van de leeftijd bij aanmelding UR 20,25 en UR 40,50. De kosten voor gezinshulp en gezinsvakanties worden betaald uit de middelen van de sociale voorzieningen. De werking van het totale pakket voorzieningen wordt ten minste éénmaal per jaar beoordeeld door de Commissie Sociale Voorzieningen, die zo nodig aanpassingen doorvoert, de middelen voor sociale voorzieningen (met uitzondering van het vermogen van het Sociaal Fonds) beheert en de Bank adviseert over de jaarlijkse toewijzing van middelen. Uitbetaling Nadat uw aanvraag om een vergoeding bij gezinshulp is goedgekeurd, moet u maandelijks met nota s declareren. U moet de vergoeding bij gezinsvakanties declareren binnen een halfjaar na afloop van de vakantie.

6 6 PNSION NIUWS Voor u gelezen Pensioenen blijven achter - AMSTRDAM (AFN) - De pensioenuitkeringen en -aanspraken worden dit jaar niet verhoogd. De zogenoemde indexatie, de mate waarin de pensioenen worden aangepast aan de gestegen lonen en prijzen, komt gemiddeld uit op 0 procent. Dat blijkt uit de jaarlijkse rondgang van De Nederlandsche Bank (DNB) bij de 25 grootste pensioenfondsen. De pensioenen blijven daarmee achter bij de loon- en prijsstijging, die dit jaar op ruim 1 procent ligt. De pensioenfondsen hadden aanvankelijk de ambitie om de uitkeringen en aanspraken met ongeveer 1 procent te laten stijgen. In 2010 bedroeg de indexatie nog 0,4 procent. De lagere percentages voor 2011 weerspiegelen dat de loon- en prijsstijging in Nederland in de afgelopen jaren is afgezwakt. De dekkingsgraad Vorig jaar daalde de dekkingsgraad, die aangeeft in hoeverre een fonds aan de toekomstige verplichtingen kan voldoen, van de 25 grootste fondsen van 109 procent naar 107 procent. Dankzij gunstige beleggingsresultaten namen de beschikbare middelen weliswaar toe, maar de verplichtingen stegen sterker door de lage rente en de toegenomen levensverwachting van de Nederlanders.De pensioenpremies zullen dit jaar stijgen van 16,3 naar 16,9 procent van het salaris. Hiermee kunnen pensioenfondsen hun buffers versterken. Pensioen en AOW betalingen 2011 De betaling van uw pensioen wordt verzorgd door het Pensioenfonds. De betaaldata voor 2011 zijn: Pensioen fonds(fortis) SVB(AOW) 22-juni 22-juli 22-augustus 22-september 21-oktober 22-november 21-december 23-juni 22-juli augustus 23-september 24-oktober 23-november 21 december Dit zijn de data waarop het Pensioenfonds of de SVB het geld overmaakt. Normaal gesproken moet het geld dan binnen drie werkdagen op de rekening van de pensioengerechtigde staan.

7 7 RDACTIONL Van de redactie Dit is alweer het tweede nummer van dit jaar. Wat gebeurt er toch veel en eigenlijk voor ons heel weinig. ABN AMRO krijgt steeds meer vorm en wij krijgen steeds minder subsidie. De geruchten gaan al heel sterk dat de subsidies volgend jaar helemaal stoppen dat zou niet leuk zijn, maar wellicht wel de harde realiteit. Stelt u zich eens voor dat de contacten die we nu nog hebben dadelijk helemaal weg vallen, want ABN Amro gepensioneerden krijgen eens per drie jaar een dagje uit aangeboden. Ik kan jullie melden als je gewend bent elkaar toch meerdere keren per jaar te zien, dat eens in de drie jaar wel lang duurt. n ik wil niet zwartgallig zijn, maar de kans is groot dat iedere keer dat men elkaar dan ziet, de laatste keer kan zijn. We hoeven niet bij elkaar op schoot te zitten, maar af en toe contact is best wel leuk. Zelfs dit blad staat ter discussie per 1 januari a.s. Omdat de redactie deze bui al ziet hangen, hebben zij het plan opgevat om, uit voorzorg, nu al te gaan vragen om uw adres te melden. We weten nog helemaal niet wat er gaat gebeuren en we gaan u ook helemaal niets beloven, maar er zijn wel ideeën om wellicht een uitgave als Op Koers als een digitale versie in stand te houden. Dus stuur een naar: met uw naam en bloedgroep en als u ideeën daarover hebt, zet dat dan ook gerust in die . Zo kunnen we u in ieder geval per bereiken. Verder kan ik u melden dat het blad weer overvol staat met nuttige informatie. r was dit keer zoveel kopij dat we met gemak meer dan 50 pagina s hadden kunnen vullen. Dus we hebben moeten schrappen in artikelen en ook veel artikelen moeten laten vallen. Ook het artikel over de WMO is in tweeën verdeeld. Trouwens wel noodzakelijk dat u meer van de WMO af weet want we krijgen er allemaal eens mee te maken. Lezen dus! Door Theo Mulder het thuisnet vloog de harde schijf van mijn afgematte pc in brand dus: alles weg, bovendien had de printer een klap gehad, dus ook kaduuk. De telefoon had ook een tik meegekregen. en het modem zei "doe het zelf maar". Kortom, paniek. Gelukkig dacht ik, ik heb nog een back-up maar ik kan jullie vertellen dat wanneer je denkt dat alles goed geregeld is, je er achter komt dat dat nog wel eens tegen kan vallen. Niet alles, maar toch wel 30% weg,mede dank zij de stroomstoot, maar het ergste was dat Op Koers drukklaar ook weg was. Dus alle correcties weg er was alleen nog maar een kladversie te vinden en tot overmaat van ramp zou ik de volgende dag met vakantie gaan. U wilt verder niet weten wat er toen allemaal is gebeurd, maar Ik wil nog even kwijt dat de het blad is toch uitgekomen, vorige uitgave met veel extra inspanning van iedereen die aan wel met enkele fouten, want de de tot standkoming van dit blad correcties konden niet helemaal meer worden doorgevoerd. meewerkt voor elkaar is gekomen. U heeft vast wel wat Anders zou het blad zeker 3 weken vertraagd worden en dat taalfoutjes gezien. Hoe komt wilden we ook niet. dat? Nogmaals dank aan een ieder Zoals iedereen wel eens die heeft meegeholpen deze meemaakt gaat er soms op een ramp te beslechten en de dag van alles mis. schade binnen de perken te Ik heb zo n dag meegemaakt. Moet u zich voorstellen dat het behouden. Nu is er geen ruimte meer in blad helemaal gecorrigeerd geheel drukklaar, gereed ligt om deze kolom. naar de drukker te verzenden en Tot de volgende keer dat dan het noodlot toeslaat. Door een sterke stroomstoot op Redactie TM.

8 8 Reistip...thiopië Door Arnold Huig thiopië is in veel opzichten uniek. Het is het enige land in Afrika waar het christendom niet is gebracht door westerse missionarissen. Het is ook het enige land in Afrika dat niet door uropese landen is gekoloniseerd. Het is verder de bewaarplaats van de Ark des Verbonds, al kan niemand dat met zekerheid bevestigen. Vol verwachting stappen wij in het vliegtuig naar Addis Abeba en beginnen we onze rondreis. We reizen eerst naar het noorden van thiopië en na een prachtige rit door de kloof van de Blauwe Nijl overnachten we in Bahir Dar aan het Tanameer. Rondom dit meer en op eilandjes zijn een aantal kerken en kloosters uit de zestiende en zeventiende eeuw. De kerken zijn rond met een vierkant heiligdom in het midden dat aan de buitenkant vaak is versierd met prachtige schilderingen. Ik ben vooral onder RIZN We verlaten de bergen en na een spectaculaire afdaling komen we in het laagland bij het plaatsje Axum. Dit was rond het de indruk van de schilderingen van Sint Stephanus die tijdens zijn begin van onze jaartelling de hoofdstad van een koninkrijk steniging wordt afgebeeld. Dit waar in de vierde eeuw de heeft alles te maken met mijn koning overging op het vrijwilligerswerk in de Sint christendom. Van die tijd dateren diverse koningsgraven en prachtige obelisken die in sommige gevallen nog overeind staan. De geschiedenis van de stad gaat terug tot de zevende eeuw voor Christus en recente archeologische opgravingen tonen aan dat het koninklijke paleis al bestond in de tijd van de koningin van Sheba. Daar zijn we dan bij de legende van koning Salomo en zijn liefdesaffaire met de koningin van Sheba. Toen de koningin na haar bezoek aan Jeruzalem in haar rijk terugkeerde bleek ze in verwachting en kreeg een zoon: Menelik. Stevenskerk in Nijmegen. Toen de jongen volwassen We reizen verder door de bergen werd, ging hij op zoek naar zijn naar het noorden en komen in de vader die hem erkende als zijn zoon en de opvolger van zijn stad Gondar, de hoofdstad van troon. Het volk van Israël was thiopië in de zeventiende en achttiende eeuw. In de stad is veel daar niet van gediend en overtuigde de koning om de te zien: de kastelen van de prins weer naar zijn moeder koningen zijn schitterend maar terug te sturen. Dat deed vooral de Debre Birhan Selassiekerk is beroemd vanwege Salomo met pijn in zijn hart het plafond met de engelenkopjes. We gaan nog verder naar het noorden en komen in het Simiengebergte waar we een lange wandeltocht maken. In dit prachtige gebied woont de geladabaviaan, de enige in zijn soort die graast. We kunnen gewoon tussen de bavianen plaatsnemen terwijl die in de wei maar hij gaf zijn zoon een gevolg mee met vertegenwoorstaan of zitten te grazen, ook al digers van de twaalf stammen een unieke gebeurtenis.

9 9 RIZN onderling door een gangenstelsel met elkaar zijn verbonden. De mooiste kerk staat echter los van de andere en de grond waarop je loopt is ook het kruisvormige dak van de kerk die je pas ziet als je er vlak bij bent. Ik heb zelden zo iets moois gezien. We zijn pas twee weken van Israël. onderweg en vertrekken nu naar én van de priesters uit dat zuiden wat een reis op zich gevolg was Azariah, de oudste het zal blijken te zijn. Ik zal hierover zoon van de hogepriester van de tempel in Jeruzalem. Azariah kreeg een droom waarin hem werd bevolen de Ark van het Verbond mee te nemen uit de tempel. De priester nam het heiligdom mee en de Ark zou zich nog altijd in een kerk in Axum bevinden. Buitenlanders worden in deze kerk niet toegelaten en alleen kopieën van de ark zijn soms in het openbaar te bezichtigen. De volgende dagen reizen we naar het zuiden langs de bergen aan de ene en de Danikilwoestijn een andere keer verslag doen. Voor wie ons achterna wil reizen: ik zou niet met Koning Aap gaan want dat is ons niet zo goed bevallen. Voor de vierde keer hadden we een aantal onaangename medereizigers en voor de derde keer een reisbegeleidster die alleen maar zelf op reis was en bij tijd en wijle net zo onaangenaam bleek te zijn als genoemde medereizigers. Gek genoeg hebben we dit soort problemen alleen maar als we met Koning Aap reizen. Met Djoser hebben aan de andere kant. Voor het altijd goede ervaringen en die volgende hoogtepunt van de reis we bieden ook reizen aan naar gaan we naar Lalibela. Bij dit Het land is zeker een kleine plaatsje bevinden zich een thiopië. bezoek waard. aantal in de rotsbodem uitgehouwen kerken die Arnold Huig Voor u gelezen: Overlijdensadvertentie van F. de Ruyter de Wildt een ex GBNner Dit zij mijn troost: Mij werd gegeven wat het bestaan de sterke biedt. De volheid van het aardse leven naar toppen van het Hoogste Streven naar dalen van het Diepst Verdriet, daar werd ik stormend heen gedreven. Ik ken het mild verpozen niet. De luxe lommerlanen niet, Maar ook de lauwe halfheid niet Ik heb mijn naam voluit geschreven. Wanneer de dood m'in d'ogen ziet;mij vord"rend voor zijn ver gebied, onthoud ik hem het Welkom niet; dan zal ik buigen- zonder beven, en danken voor het Bewogen Leven Nadat zijn vertrouwen beschaamd werd, zijn dromen bedrog, en zijn verleden een leugen bleek te zijn; vond hij toch nog geborgenheid in liefde Op 2 maart 2011 overleed F.P.J. de Ruyter de Wildt Frits Batavia 's-gravenhage Hij laat een lieve vriendin na die hij te laat in zijn leven leerde kennen, en die hij vergeving vraagt wanneer hij haar ooit verdriet deed. Zijn laatste gedachten gingen in Liefde naar zijn Treeske uit. Zijn beide zoons wenst hij Wijsheid toe. Hij stelt geen prijs op een uitvaartplechtigheid, bloemen of bezoek.

10 10 PNSIONZAKN HBBN OUD AFSPRAKN N VRJARINGSTRMIJN? In Op Koers is door gepensioneerde ex-collega s diverse keren geschreven over het schenden van oude afspraken over het indexeren van pensioenuitkeringen. Ook in het vorige nummer was dat het geval. In een enkel geval wordt het pensioenfonds als de schender genoemd. en pensioenfonds is echter niets meer dan een uitvoerder van regelingen die door de werkgever met vakbonden of individuele werknemers worden afgesproken. Als er dus al een schuldige moet worden aangewezen, dan is dat de werkgever die in het verleden toezeggingen heeft gedaan, die niet of niet volledig worden nagekomen. n dat is zuur! Vooral als die toezeggingen werden gedaan om deelnemers te bewegen naar de nieuwe pensioenregeling van voorheen Fortis Bank Nederland over te stappen. Zijn de verwijten terecht? Ik meen van niet. Ik vertel bovendien niets nieuws als ik zeg dat de tijden zijn veranderd. n niet zo n beetje ook. De financiële crisis viert hoogtij! De toezeggingen werden gedaan in een tijd dat de beurskoersen hoog waren en de rekenrente voor het berekenen van de pensioenverplichtingen eveneens. Pensioenfondsen werden als het ware slapende rijk, bouwden flinke reserves op en konden moeiteloos aan hun verplichtingen voldoen. Maar het tij keerde. De beurskoersen kelderden en de rente ging sterk omlaag. De reserves verdwenen als sneeuw voor de zon en heel wat pensioenfondsen kwamen in problemen. Werkgevers moesten op basis van bestaande overeenkomsten miljoenen in de pensioenfondsen stoppen, omdat deze anders kopje-onder zouden gaan, terwijl ze door de financiële crisis zelf al nauwelijks het hoofd boven water konden houden. hogere bedragen te moeten bijspringen. De onvoorwaardelijke pensioenindexatie werd in vrijwel alle pensioenregelingen vervangen door een voorwaardelijke. Veel regelingen werden omgebouwd van eindloon- naar middelloonregelingen. Dit alles in een poging om pensioenregelingen minder conjunctuurgevoelig te maken en uitkeringen voor de toekomst veilig te stellen. De nieuwe wetgeving verplicht De reacties bleven niet uit. De pensioenfondsen de lange termijn overheid verstevigde haar greep te laten prevaleren boven de op de pensioenfondsen door korte. Dit betekent dat aanpassing van de pensioenen nu niet mogen pensioenwetgeving en stelde De worden geïndexeerd, zolang niet Nederlandse Bank aan als strenge zeker is dat het pensioenfonds toezichthouder. De discussie over ook in de toekomst aan haar het opschuiven van de verplichtingen kan voldoen. n pensioengerechtigde leeftijd is in die toekomst is ook nog eens een volle gang. paar jaar langer geworden, want De CAO s en de sinds kort weten we dat onze financieringsovereenkomsten bevolking gemiddeld ouder wordt tussen werkgevers en dan we tot dusverre actuarieel pensioenfondsen werden aannamen. n voor die langere aangepast, omdat werkgevers er toekomst is veelal niet of niet voor voelen met steeds onvoldoende gereserveerd. Dit moet dus alsnog gebeuren. Aangezien dat waarschijnlijk een te zware opgave zal zijn, wordt inmiddels in pensioenland en binnen de overheid gesproken over een lager uitkeringsniveau over de gehele linie voor toekomstige gepensioneerden.

11 11 PNSIONZAKN/ INGZONDN BRIVN waar je vele jaren mee hebt samen r zijn pensioenfondsen die de gewerkt. In mijn geval was dat uitkeringen hebben moeten -Amsterdam. verlagen. Dat is bij ons Ik vind die namen bij de puzzelpensioenfonds gelukkig niet het uitslag, bij de ingezonden brieven geval. Hebben oude afspraken een verjaringstermijn? Toen die afspraken werden gemaakt kon men niet bevroeden dat grote veranderingen in conjunctuur en wetgeving op komst waren. Zou men dat wel hebben geweten, dan waren die onvoorwaardelijke indexatietoezeggingen stellig niet gedaan. n mochten die pensioenfondsen, waaruit het FBN-fonds is ontstaan, nu nog hebben bestaan, dan zouden ook die fondsen vandaag-de-dag met de hedendaagse problemen en beperkingen geconfronteerd zijn en hun beleid hebben moeten aanpassen. Ook hier geldt dus dat resultaten uit het verleden, geen garantie zijn voor de toekomst. JK Ingezonden brieven Plaatsing van brieven houdt niet in dat de redactie het met de inhoud eens is. De redactie behoudt het recht om brieven in te korten of niet te plaatsen. (soms), bij de verjaardagen etc. Wat ik echter in dit mooie blad mis, zijn de verhalen uit onze actieve tijd. r moet toch wel eens iets heel bijzonders zijn gebeurd? Daarom doe ik U hierbij een verhaal toekomen, dat menig -hart sneller kan doen kloppen. Ik hoop dat vele collega's ook hun best zullen gaan doen om die "goede oude tijd" weer enigszins te doen herleven. Bij voorbaat dank, J.G.Maas Zuiderlaan D Meppel Tel mail : Hartelijk dank, wij als redactie zijn het helemaal eens met uw oproep. Het verhaal vindt u elders in dit blad terug T. M. Geachte redactie, Met verbazing heb ik de "mail" gelezen van ene MG. Verbazing vanwege de inhoud en de tegenstrijdige groet die beweert "vriendelijk" te zijn. Nou, mooi niet! Maar ook het antwoord van de heer Zalm wekt verbazing. Aannemende dat u zijn tekst correct hebt overgetypt en dat de eindredactie (o.a. Leo Naaborg) niet heeft zitten slapen, moet ik concluderen dat de Geachte redactie, heer Zalm geen hoge pet op heeft Allereerst moet mij van het hart, dat van de oud-medewerkers (ook dat ik altijd ONS blad van voor naar streepje hoort er echt). Hij schrijft achter lees en dan nog eens herlees. volgens OPKORS namelijk: Je zoekt naar namen van collega's "... de medewerkers, die erg hard gewerkt hebben in veelal onzekerheid, te bedanken. Dit doet niets af aan het feit dat wij de oud medewerkers niet waarderen...." Het is dus een feit dat oud-medewerkers niet worden gewaardeerd. Jammer en ongeloofwaardig maar wel slordig op dat niveau. Met vriendelijke groet, M. Degeling (MP) Geachte redactie, WL waardering of GN waardering? Ik lees in de reactie van Gerrit Zalm in OpKoers van maart 2011 op blz. 13 de volgende zin: 'Dit doet niets af aan het feit dat wij de oud medewerkers niet waarderen'. Het is een zinsconstructie die nog wel eens voor problemen wil zorgen. Hij zegt op deze manier letterlijk dat hij geen waardering heeft voor oud medewerkers. Wordt Gerrit Zalm hier inderdaad correct geciteerd? Of is er sprake van een typefout? Met vr. gr. Klaas Kisteman Geachte redactie, Misschien al opgemerkt maar toch: In de ingezonden brief van dhr. Ruud Kerkhoff, blz. 12 merkt deze op dat ( adres) m is opgeheven. Toch geeft u ditzelfde -adres op blz.11 door indien er vragen zijn over Personeels- en salarisadministratie. Wat is het juiste adres? Dat opheffen had ik ook al gesignaleerd. Omdat ik gehoorproblemen heb kan ik niet even bellen. Mijn vraag betrof het vakantiegeld, wat nu elke maand wordt uitbetaald

12 12 Ingezonden brieven (vervolg) i.p.v. eenmaal per jaar (ben nog geen 65). Maar nergens een uitleg (heb ik althans niet kunnen ontdekken) : Waar blijft nu de opgebouwde premie van vorig jaar mei t/m december? Het lijkt mij dat het antwoord hierop niet zal misstaan in de nieuwe Op Koers. met vriendelijke groeten, A.J.H. Kops Let wel: de redactie is geen informatiebureau daarvoor hebben we secretariaten van de groepen. We doen wel ons best zoveel mogelijk door te geven. Dat adres is inderdaad opgeheven er is ook geen andere voor gekomen en uw andere vraag is doorgezonden naar SFBN. dat heel erg op prijs stellen. Met vriendelijke groeten, Will van der Kroon-Zwagers Hillegom (mijn man was oud medewerker van Pierson) Uiteraard willen we enige van uw kunstwerken plaatsen en hebben dat ook gedaan, maar hiervoor moeten foto's wel aan kwaliteits eisen voldoen. T. M. Goedemiddag redactieleden, In de laatste editie nr. 1 van "Op Koers" blijkt dat het achterwege blijven van het kerstpakket 2010 de gemoederen nogal bezig houdt. Ook ik heb begin januari de heer Zalm hierop schriftelijk aangesproken. en kopie van de correspondentie Geachte Redactie. vindt u bijgaand. en pertinente Betreft: Kunst en Computer onjuistheid in het antwoord van combineert dat? Ik was blij verrast toen ik dit artikel Zalm is dat bij ABN-Amro al jaren onder ogen kreeg. indelijk word ik geen pakket meer werd verstrekt. Dit is echter nooit gebeurd. na jaren eenzaam ploeteren geconfronteerd met een medepionier Dat de heer Zalm keurig op het schrijven reageert siert hem maar op het gebied van kunst/computer. Leuk om dat te ervaren. Als dochter levert verder natuurlijk niets op. van een kunstschilder heb ik vanaf Indien bij de redactie nog vele mijn jeugd ervaring opgedaan op het opmerkingen hierover zijn binnengekomen zou het bestuur gebied van schilderen bij diverse SFBN hier wellicht iets mee kunnen academies. Al zoekende kwam ik doen. uiteindelijk terecht bij het medium bijenwas en liet me uitdagen om dit Met vriendelijke groet, via de computer verder uit te werken. Leuk dat u ook afbeeldingen hebt getoond van haar werk. Ik kan dus volmondig zeggen: Ja, kunst en computers dat combineert. Misschien,héél misschien is er ergens een plaatsje in uw blad Op Koers om een afdrukje van mijn bijenwas te tonen. Ik zou G. de Voogdt Dank voor uw inzending. U heeft inderdaad een briefterug gekregen van dhr. G. Zalm. Wij plaatsen geen kopie van de briefwant dat zou veel te veel plaats innemen. Bovendien OP KORS NIUWS lijkt deze discussie haar actualiteit te verliezen. Het is nu hoogzomer, dat komt natuurlijk ook door de frequentie van verschijnen van Op Koers. Iedereen mag natuurlijk altijd brieven schrijven aan de redactie en dat moet men vooral blijven doen. De redactie neemt echter de vrijheid om over dit kerstonderwerp van vorig jaar geen ingezonden brieven meer te plaatsen. PC Hoekje Gratis programma's Gratis office-pakket. Veruit de meeste zakelijke Windows-gebruikers werken met Microsoft Office. Betekent dit dat u dit pakket ook op uw thuiscomputers installeert met behulp van een dure licentie? Nergens voor nodig. Als u OpenOffice op uw computer installeert, hebt u Windows 7 uitgebreid met een volwaardige set office-programma s die nauwelijks onderdoen voor de onderdelen van Microsoft Office. OpenOffice bestaat uit Writer (soort Word), Calc (soort xcel), Impress (soort PowerPoint), Draw (soort Photoshop/Paint) en Base (soort Access). Ga naar onderstaande link en kies dan voor I want to download open office dan krijgt u daaropen Office in het Nederlands Alles uitpakken! In Windows 7 is ook zipondersteuning ingebouwd, maar

13 13 PC HOKJ lang niet alle compressieformaten worden erdoor ondersteund. Daar kunt u maar beter snel verandering in brengen, zodat u ook zonder problemen bestanden kunt openen waarvan de naam eindigt met een extensie als tar, gzip, arj of rar. en goed programma hiervoor is 7-Zip. Dit betreft open-sourcesoftware en het kan dus gratis worden gebruikt. Ga naar: sjabloon. Nu heeft u de weergave veranderd in 120 %, dus opent Word de documenten in 120% zoom. Zo kunt u ook standaard lettertypes en/of een standaard lay-out veranderen. Ik raad u wel aan, voordat u ingrijpende veranderingen gaat doen om de standaard normal.dot bestand eerst onder een andere naam op te slaan. Bijvoorbeeld: normalstandaard.dot, zodat u de standaard instellingen hierin kan bewaren en terug kan als er wat fout gaat. ALLS IN WORD WAT GROTR OP HT SCHRM? Opent u een document in Word Let wel: de veranderingen standaard liever in een wat groter moeten wel onder de naam normal.dot worden opgeslagen, letterformaat bijv. 120 %? want dit gebruikt Word als standaardsjabloon. Dat kan automatisch : Open in Word het document normal.dot of normal.dotm, dat zich normaal bevindt in: PC-helpdesk blijft op koers. C:\users\<usernaam>\appData\roa ming\microsoft\sjablonen. Nog even ter herinnering, we hebben ook een computerstel de zoomfactor in via de helpdesk die bemand wordt schuifbalk onderaan rechts, tik door enthousiaste vrijwilligers, dan een spatie of letter in het daar kunt u ook uw vragen document en verwijder die dan kwijt en deze vrijwilligers weer met de backspacetoets. proberen uw vragen te beantsla dan het document onder woorden. dezelfde naam op. Neem eens een kijkje op de blog: Vanaf nu openen nieuwe documenten standaard met de wellicht leest u daar ook tips door u ingestelde zoomfactor in die u kunt gebruiken. n staat dit geval 120%. uw vraag en antwoord er niet bij, schroom dan niet om de Hoe kan dit: vraag te stellen op het Word gebruikt altijd ( tenzij u adres: anders heeft ingesteld) het sjabloon "normal.dot" en gebruikt dus ook de instellingen van dat Internet Bankieren Nieuwe cybercops in actie Op 14 maart hebben banken, het openbaar ministerie en de KLPD een convenant getekend dat de fraude bij internetbankieren moet bestrijden. Dit convenant Bankenteam regelt ondermeer ook de lectronic Crimes Task Force, dat voorlopig 1 jaar gaat opereren. Dat team was onder meer ook verantwoordelijk voor de arrestatie van drie jonge Naaldwijkers, die voor zeker euro hadden buitgemaakt met phishing. Fraude via internetbankieren neemt toe, terwijl de andere populaire fraude, skimming, juist afneemt. In de eerste helft van 2010 waren er al 514 gevallen van oplichting via internetbankieren en dat is dus naar nu blijkt in de tweede helft van vorig jaar, alleen maar toegenomen. Wel is het schadebedrag van skimming nog steeds veel hoger dan bij fraude met internetbankieren. Fraude met internet bankieren komt tot nu toe alleen voor d.m.v. Phishing Phishing betekent zeer grof vertaald "Vissen naar gegevens. "

14 14 ALGMN hem gevraagd wordt zijn account bij bijvoorbeeld een bank te checken en te bevestigen. Ook wordt er wel gebruikgemaakt van instant messaging, soms Phishing is een vorm van internetfraude. Het bestaat wordt er telefonisch contact opgenomen. uit het oplichten van mensen door ze te lokken naar Fraudeurs maken veelvuldig gebruik van nepsites een valse (bank)website. Deze website is vrijwel van financiële instellingen, zoals bay en Paypal. altijd een bijna exacte kopie van de echte website en laat nietsvermoedende bezoekers inloggen met Phishing is moeilijk te achterhalen, internetters inlognaam en wachtwoord of creditcard-nummer. moeten vooral zelf alert zijn en nooit ingaan op een Hierdoor krijgt de fraudeur de beschikking over mailverzoek waarin gevraagd wordt persoonlijke deze (geheime) gegevens. (financiële) gegevens te geven, zoals bankrekeningnummer, pincode, BSN of De slachtoffers worden vrijwel altijd via met creditcardgegevens. Het eerste geval van phishing daarin een link naar deze (valse) website gelokt dateert al uit met het verzoek om zogenaamd "de inloggegevens en pincode NOOIT N T NIMMR ook niet te controleren". aan uw eigen bank verstrekken. en gelijkwaardige vorm van oplichting wordt ook wel Hoe Phishing te herkennen? pharming genoemd. Beide In een phishing-bericht vind je methoden worden in ieder heel vaak de volgende geval gebruikt voor elementen. identiteitsfraude -r wordt gedreigd met gevolgen als je niet Bij phishing wordt dikwijls onmiddellijk gehoor geeft aan gebruikgemaakt van het de . nabootsen van de URL ( -Je kan worden gevraagd om van bijvoorbeeld naar een bepaald nummer te een bank, zodat de gebruiker bellen, waaraan je dan je denkt de echte site te bezoeken, terwijl die van de gegevens moet doorgeven. bedrieger is. -Je kan worden gevraagd om op een link te klikken, Ook met gewone tekens kan bedrog gepleegd die je dan naar een valse site leidt. Daar moet je je worden: zo lijkt het adres waarin dan inloggen. de kleine letter l vervangen is door een hoofdletter i -en veel gebruikte methode is dat de fraudeur een e(i), erg op en kan het er, mail stuurt met een bijlage waarin een Keylogger zit afhankelijk van het lettertype, zelfs precies gelijk verborgen. De mail functioneert dan als een Trojaans uitzien. Paard. Zodra de gebruiker de bijlage heeft geopend, wordt op de achtergrond de keylogger De meeste banken maken tegenwoordig gebruik van geactiveerd. Hierdoor kan de fraudeur via internet een Validation Certificate, in moderne zien welke wachtwoorden de gebruiker gebruikt bij internetbrowsers wordt het eerste gedeelte van de het inloggen bij zijn of haar bank. adresbalk weergegeven met een groene achtergrond, zodat de gebruiker zeker weet dat hij op de echte Zie ook de website pagina zit. Let ook op het slotje (gesloten) in de browser. Let Daar leest u uitgebreid waarop u kunt letten of u ook op dat het adres boven in de balk bij de bank veilig bankiert. n natuurlijk de laatste trucjes van de altijd begint met https en niet met http, die s staat fraudeurs. Ook kunt u een test doen op deze site om voor safe en alle banken gebruiken in ieder geval te zien of u een potentieel slachtoffer kunt zijn. deze beveiligde adressen. T.M. Phishing?????? Meestal ontvangt het slachtoffer een mail waarin

15 15 ALGMN DIRKTBANK ADIU Ik heb zo lang in het bankwezen gewerkt dat ik heb meegemaakt dat bepaalde producten en organisatiestructuren werden afgeschaft voor een betere toekomst dacht men terwijl jaren later de afgeschafte zaken weer een nieuw leven werden ingeblazen. Met de Direktbank loopt dit waarschijnlijk niet zo. Op de avond van 4 maart 2011 werd een bijeenkomst georganiseerd waar alle huidige- en oud medewerkers van de Direktbank de afschaffing van het label konden vieren. Ik ben ook naar de gelegenheid toegegaan en trof daar vele Direktbankers die ik hartelijk kon begroeten. Ondanks de gebruikelijke speeches over mooie Direktbank anekdotes en wat hard gezang zag ik bij vele medewerkers de onrust in de ogen. Wat gaat er met hen gebeuren, wat is hun toekomst en hoe moeten zij die hanteren? en van de moeilijkste dingen in het leven is dat je wel maatregelen wilt treffen, maar dit nog niet kan doen omdat je niet weet wat er gaat gebeuren. Ik weet zeker dat toen mijn voorganger en daarna ik aan het roer van de Direktbank stonden, de bank een uitstekende naam in de markt had, goed winstgevend was en wij vertegenwoordigd waren in alle overkoepelende instanties als Nederlandse Vereniging van Banken en Vereniging van Financieringsmaatschappijen in Nederland. Nu 8 jaar na mijn pensionering is er geen Direktbank meer! Ik kan daarbij de gedachte niet onderdrukken zoals het oude gezegde weergeeft: Der Mohr hat seine Arbeit getan, der Mohr kann gehen Direktbankers hebben altijd loyaal aan een goede onderneming gewerkt. Ik hoop dat zij flexibel blijven en als altijd well prepared - zijn. n vanuit de verte zeg ik tegen ze: Beaucoup de la chance! Daan Hendriksz, Oud Algemeen Directeur Direktbank N.V. Mutatie redactieraad Mart Brouwer heeft aangegeven geen deel meer te kunnen/willen uitmaken als lid van de redactie raad van dit blad. De redactie dankt Mart voor de inspanningen met het werken, min of meer, op de achtergrond in deze raad. Veel plezier, gezondheid en geluk in je nieuwe woning.

16 16 PUZZLRUBRIK Pu zzel ru bri ek Punten telling: Puzzel 8A 10 punten puzzel 8B 10 punten puzzel 8C 10 punten puzzel 8D 10 punten en omdat het een festival is; een ieder die alle vier de oplossingen goed heeft ontvangt 5 extra bonuspunten dus in totaal 45 punt ten te verdienen. Dank nog aan Henny Ditzel, die weer eens een andere puzzel heeft gemaakt, die we nog niet in dit blad hebben gehad. Gefeliciteerd met deze grandioze eer. Geheel onverwacht als een duveltje uit een doosje is Frans als Puzzelkanjer uit d ebus gekomen. Hij heeft Theo Kin op een haar na achter zich gelaten Theo had de oplossingen pas op 30 maart ingeleverd terwijl Frans d eoplossingen al op 2 maart had ingeleverd. Dus Ne er net wat korter over gedaan. Maar ja Theo was ook druk bezig met rijksschatkist proberen te legen. Frans, Geniet van deze status want het duurt maar drie manden en de gigantische geldprijs wordt zodra je je rekeningnummer aan de re4dactie bekend maakt a la minut over gemaakt, Als er tenminste nog wat in die kist zit. Geniet en trakteer en pas op voor zogenaamde bedelaars, want iedereen wil meegenieten van je prijs. Oplossingen: Puzzel 7A Geld speelt geen rol. Want geld voert de regie, Helaas was een zetduiveltje de oorzaak dat er een dubbele R in stond. Beide oplossingen zijn goed gerekend. Wel goed dat u heel kritisch hebt gekeken, gewoon blijven doen want er wordt echt op gelet, maar in geval van drukfouten wil en kan de jury niet moeilijk doen. appels en 1 citroen. Ofwel 1kg + (2Xappel) + 200g. De appel weegt dus 400 gr. n de ananas weegt 400g + 200g = 600 gram). 7B Ook deze oplossing was niet moeilijk te vinden De appel woog 400 gram en de ananas 600 gram (In de bovenste weegschaal kun je de ananas vervangen door de appel en de citroen die volgens de onderste weegschaal evenveel wegen. Je weet dan dat de druiven evenveel wegen als 2 r waren slechts 12 mensen die extra punten met deze tombola hebben verdiend. 7C n als laatste dan nog de bonus vraag over de temperatuur. Volgens het KNMI was de gemiddelde temperatuur op 15 mei 11,7 graden Celsius. De winnaar is inmiddels bekend en Theo Kin en Ina van lferen vissen net achter het net. Hopelijk liggen ze er niet wakker van, ik ben wel benieuwd wie de volgende winnaar wordt. Best wel spannend. Fijne zomer!!

17 17 PUZZLRUBRIK Opgaven Puzzel 9A.HORIZONTAAL: 1. Poeder dat jeuk veroorzaakt; 8. oude Nederlandse munt; 11. ondergang; 12. gegraven diepte; 13. goudgewicht; 14. afstandsmaat; 16. met andere woorden; 18. doek; 19. nummer; 20. windrichting; 22. kaartruitertje; 24. vallei; 25. dik; 26. slag; 28. Turks gebedskleedje; 30. moeraspalm; 31. inhoudsmaat; 33. zelfkant; 34. slingerplant; 36. Surinaamse pad; 37. bakmengsel; 38. hoogste punt; 40. Zwitsers kanton; 42. soort papegaai; 45. meer in Kazachstan; 46. vleugje; 48. merkwaardig; 50. vogel; 51. opperwezen; 52. uropeaan; 54. bevel; 55. klasse (afk.); 56. Griekse bosgod; 58. plaksel; 60. meervoud (afk.); 61. visje; 62. mengsel; 64. buidel; 66. post (ng.); 67. samenkomen. VRTICAAL: 1. Sportbeoefenaar; 2. ultraviolet; 3. toiletartikel; 4. vlak en effen; 5. ambtshalve (Latijn); 6. tweetal; 7. Frans voegwoord; 8. ruiterpetje; 9. boom; 10. Schotse wollen stof; 13. dwaas; 15. mannelijk (afk.); 17. huidplooi; 18. verbindingsstuk; 19. Aziatisch land; 21. familielid; 23. de ademhaling bemoeilijkend; 24. luiaard; 25. door middel van; 27. deel van het oog; 29. Frans lidwoord; 30. rivier in Afrika; 32. aanwijzend vnw.; 34. waterdoorlatend; 35. mineraal; 38. klein kammetje; 39. drinkbeker; 41. muzieknoot; 43. lokspijs; 44. manier van lopen van paarden; 46. hemellichaam; 47. Russische straaljager; 49. atmosfeer; 51. vluchtige stof; 53. nader overeen te komen (afk.); 56. aardkluit; 57. vragend vnw.; 59. voormalig Chinese leider; 61. onmeetbaar getal; 62. persoonlijk vnw.; 63. xenon; 65. samarium. Puzzelredactie De oplossingen van 9A en 9B inzenden vóór 1 november a.s. naar de puzzelredactie van dit blad. Dit kan op twee manieren. Per naar: of gewoon op de inmiddels ouderwetse maar net zo zekere manier naar: Puzzelredactie Op Koers Prins Hendrikstraat P Wateringen. Bij het invullen van de corresponderende letters uit bovenstaand diagram vind u de wet van Nevers over het debat: Deze uitspraak inzenden. Oplossing 9A: Bij * zelf een relevante letter invullen *

18 18 PUZZLRUBRIK Puzzel 8B Puzzel 8C Vraag 8B Op de plaats waar de punten staan, dient een getal te komen. Welk getal moet er worden geplaatst op de plaats van het vraagteken? Dit getal inzenden. Vraag 8C Twee planeten staan in lijn met de zon. Planeet B draait in 36 jaar om de zon. Planeet A doet er 4 jaar over. Beide planeten draaien met de klok mee. Wanneer ( tijdsduur in maanden svp) kan er weer een rechte lijn door de twee planeten en de zon worden getrokken? Puzzel 8D ZOMRS WOORDZOKR. en puzzel vol met zomerse/vakantie woorden.streep onderstaande woorden door in het diagram.de woorden staan zowel horizontaal als vertikaal en in normale of tegengestelde leesrichting. Maar niet in diagonale richting.letters kunnen vaker worden weggestreept. (doorgestreept). Na wegstrepen houdt u 33 letters over die samen een ludiek 2-regelig rijm vormen. Zendt dit rijm als oplossing in. T O R P S R M O Z Weg te strepen L R O U T L A B B O woorden A Z T S R I N G N M D D S Y A Z IJ S J Bad, Bal, Barbecue, A B I K I N I L O N R Bikini, Bistro,Cafe, B G B H L D T I U R F Caravan,Dahlia,tentje T A A L O R Z, Festival,Fris,Fruit, W I O L R B K J S IJsje,Lelie,Menu, U F L S O P D T T Reizen,Roti, Sering, L A H I F I N R N I Strand, Strandstoel, A C A R A V A N V Tafel,Terras, Zee, W R D F T O D O I T A Zomer,Zomerpuzzel, Z O M R P U Z Z L Zomersproet, B A R B C U B A Zonnebril, Zwaluw T R R A S M N U L L O T S D N A R T S

19 19 PUZZLRUBRIK Vraag 8D: Het gezegde dat wordt gevonden inzenden onder nummer 8D Hieronder de Puzzelkanjer stand lijst zoals jullie kunnen zien 2 mensen met hetzelfde aantal. Na veel nadenken is besloten de eer te gunnen aan Frans H. de Haan ( was eerder met inzenden) Frans H. de Haan 127 Theo Kin 127 K. van lferen Bruins 125. Rombouts - Krul 125 Koos Busser 123 J.M. Kruidhof 122 Arie Ritmeester 122 Roelof Scheeringa 122 Kees Grimbergen 120 Kitty Tolsma 120 Bert Gort 118 Herman de Bruijn 117 Mieke Hagendijk 117 Corrie de Jong - Mos 117 A.J. Sips 117 R. Bakker 112 Henny Ditzel 112 Arnold Huig 112. de Jong - Geluk 112 Henk van der Laan 112 Jaap van der Linden 112 Frans Meijer 112 Tonnie Verberne 108 M. van Dun - Dekkers 107 Fred Flapper 107 W. de Wit 107 F.W. van Houten 102 Peter van Ineveld 102 Frits Marechal 101 Rutger Sypkens 100 T.C. Zwarthoed 99 Hetty Huisman 98 Dick Vrolijk 97 Wim en Jose Loendersloot95 M. Degeling 93 Feikje Kuijpers 92 Leo Naaborg 92 Joop Brockhoff 90 Antoine Knockaert 88 A.C. Redelaar 88 Aad & Trees Zaat 87 Cor Brouwer 86 An van s 86 Jan van Noort 85 Marinus van Gils 84 Gon Harman 84 R. van Oostveen 82 Jaques van Pelt 82 Hans Wellin 82 Huub van der Zalm 80 K. Brouwer 78 Niek Huisman 77 Jaap van Oort 77 Frits Vleesenbeek 75 Y.Yntema 73 Henk Wiersma 72 Harry van Doornik 70 A.G. Kal-Blok 67 Thea Neuteboom 67 Leo van Bennekom 66 Mart Brouwer 62 Jan Gerritsen 62 H. Koenrades 62 Wim van Oostveen 62 Rudolf de Boer 61 Ina Tilgenkamp - Booi 60 Anneke Cremer-Grupstra57 Wiel Meurs 57 Govert Zwart 57 Theo Blom 56 B. Bossink 54 Leo van xel 54 J.F.L. Ligtvoet 54 Gert Capel 52 Henk Hanenburg 52 Piet Romijn 52 Govert ggink R.J. Haanstra Remke van der Heide Mies Hoogstrate Otto Boots Nan Ladiges Kees Tielen StefValk M. de Valk - Pelgrom M. Bekker - Verdonk Wessel Volders Dave Joseph Rick Ronosetiko Wilma van Rooyen Kitty Waaijer Ton van Rennes C. Akershoek C. Berkemeijer Veraa Th. F.A. Kool Harry Witteveen P. van Buren R.C. Hendricks F. Meijerse W. Baaijens - Meyer J.M.H. IJpelaar Wim Post G. Colijn - Bouwens Paul Grotz Hennie van Swinderen Jan van de Water Joop Wegman Gerrit Huisman J.P. Bood A. Peters - Mo l Cees Kroon Louis Nijman

20 20 u gelezen: LUNCHKAMRVRHAAL Voor Harmonisatie Bij Amsterdam aan de Heerengracht, hadden wij wel een kantine, maar deze werd in -stijl LUNCHKAMR genoemd. Daar werkte een fantastisch ploegje dames die ons van allerlei lekkers voorzagen, opdat wij de rest van de dag weer met veel energie ons bankwerk konden verrichten. De meest markante vrouw was JOPI, die ons weliswaar met ijzeren hand regeerde, maar die wij allemaal in ons hart hadden gesloten! Toen ik daar kwam te werken en te eten, bestond er nog een aparte hoek voor de procuratiehouders, die later evenwel werd afgeschaft zodat wij allemaal bij elkaar gezellig onze lunch konden verorberen. Het was echter een schok toen wij te horen kregen, dat wij allemaal ons blad zelf terug moesten brengen en ja hoor de 1e dag was er al een bekend kantoorhoofd, wiens naam ik niet zal noemen, die deze nieuwe maatregel per abuis vergat. Onze trouwe Jopie had echter deze overtreder direct in de gaten en riep met luide stem: Mijnheer X wilt U zo goed zijn om Uw blad op te ruimen? Met de tekst "sorry werd de overtreding echter snel teniet gedaan. én van de collega s sprak de volgende dag met Jopie en smeedde met haar het volgende plannetje: Collega A. zullen wij hem maar noemen, zou naast kantoorhoofd X gaan zitten eten en na het lunchen roepen:jopie afruimen! waarop Jopie zou roepen: Jazeker, mijnheer A. Hij bereidde dit voor in een gesprek met de heer X en zei: Nou dat was ook wat gisteren met dat dienblad!. Gelukkig ruimt Jopie voor mij af! n zo geschiedde tot grote hilariteit van de aanwezigen en tot nog grotere verbazing van ons kantoorhoofd. Ik was er helaas niet zelf bij en zo kwam dit verhaal mij ter ore en tussen die twee lichaamsdelen is dat altijd blijven bestaan. Jopie was een prachtmens en mijnheer A. ook en aan zulke leuke voorvallen denk ik nog heel vaak terug! J. Maas Zie ook Rubriek ingezonden brieven ALGMN arbeidsvoorwaarden ABN AMRO CAO Overige arbeidsvoorwaarden maart Het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden was het belangrijkste uitgangspunt voor de onderhandelingen tussen de bank en de vakbonden. De afspraak was bij de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden uit te gaan van het principe Comparable no less favourable. Dat betekent dat de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers vanaf 1 januari 2011 vergelijkbaar, maar niet minder moeten zijn dan hun arbeidsvoorwaarden vóór die datum. Die afspraak is nagekomen. Bonden en hun kaderleden hebben de bank verzocht uit te gaan van de toen geldende ABN AMRO CAO. Daarmee zouden er voor zoveel mogelijk medewerkers zomin mogelijk wijzigingen optreden. De bank is daarin meegegaan wat op 26 november 2010 heeft geleid tot een nieuwe CAO. Voor medewerkers van ABN AMRO verandert er niet veel. Voor de medewerkers van voormalig Fortis Bank Nederland wel. Voor hen bevatten de nieuwe arbeidsvoorwaarden en de overgangsmaatregelen plussen en minnen, die vrijwel altijd tegen elkaar opwegen. r is niet gekozen voor de FBN-CAO, omdat dat de bank jaarlijks als gevolg van de hogere salarisschalen veel meer zou gaan kosten. ` Nadere informatie De CAO heeft een looptijd van 1 maart 2010 tot 1 januari Tot 1 januari 2011 golden de bepalingen uit de vorige CAO s van ABN AMRO en FBN. De geharmoniseerde regelingen uit de nieuwe CAO gelden vanaf 1 januari De teksten van de nieuwe regelingen (CAO en nietcao) worden in dit blad niet gepubliceerd. ventuele geïnteresseerden kunnen een PDF bestand verkrijgen bij de redactie van dit blad.

21 21 PRSONALIA Jarigen 90 jaar 9-mei 6-jul 10-jul 31-jul 28-aug 2-sep 30-sep 21-aug. 25-sept. De heer G.J.M. Zwart te INDHOVN De heer J.C. Haverkamp te nkhuizen. Mevr. B.M.J. Meijer - Smeman, Rotterdam Mw. H. Barnhard-Bethe, Leiderdorp de heer K.Moerkerken te Rotterdam de heer H. Schiphorst te Schoorl Mw. J.J. Croese-Holtzapfel, Den Haag Mw J.M.Mijnke-Krop, Amsterdam H.H.A. Theissen, Rotterdam 85 jaar 8-jun 10-jun 10-jul 30-jul 31-jul 20-aug 24-aug 9-sep 18-sep 21-sep 23-sep De heer G.H. Luske te Almere. de heer C. Otjes te Bergen mevr. J.F.Waeterschoodt te Rotterdam. Dhr. A.P.M.Buskens te Krimpen a/d Ijssel De heer P.C. van der Kleij te BRDA De heer H. Stoekenbroek, Amsterdam De heer M.B. van tten, Voorburg Dhr. C.M.P.van Vuuren te Waddinxveen mevr. A. Zwart-Schabbing te IJmuiden Mw. Th. Groen-Appeldooren, Den Haag mevrouw G.P.H. Schüssler-Tap te Huizen 80 jaar 10-jun 19-jun 21-jun 24-jun 29-jun 2-jul 5-jul 5-jul 6-jul 10-jul 12-jul 20-jul 24-jul 27-jul 31-jul 20-aug 23-aug 18-aug. 21-aug. 21-aug. 25-sept. 29-aug. 29-sept. 2-aug. 30-sept. 03-sept. A.J.T. Garretsen, Doorwerth Mw F.T.Blom-Olthof, Vlaardingen Mw O..M.stourgie-Smits, Heemstede C.J.M. Vork, Amsterdam Mw L.Lopik-Vlasblom, IJsselstein H. van Rotterdam, Dronten Mw.M. v/d Zon-Terpstra, Bv.karspel Dhr. J.J.F. van Croonenburg, Zoetermeer Dhr. A.M. van Asch van Wijck, emnes J. Verhoeven, Leiden De heer W.H. Lijesen te Hoorn. De heer K. Baas, Huizen Mw Mr F.J.M. van Seben, Rotterdam J. van der Bunt, Ridderkerk J.N. van Schanke, Rotterdam Mevr. T. Pezie - Weening, Amsterdam Dhr. D. van Baarlen, Krimpen a.d. IJssel Mw.de Wit-Wouterse, rmelo H. Sluiter, Arnhem Mw G. v/d Vliet-van Velzen, Zwolle Mw H.W.Wals-Beers, Amsterdam J.Kiewiet, Winschoten Mw B.W. Peters-Harn, Doorwerth Mw P.J.Meijer-Smit, Bussum L..M. Slaghek, Vreeland A.G.H. Boon, Odijk 75 jaar 14-mrt Dhr. F.H.Wagemans te INDHOVN 29-apr 13-jun 22-jun 26-jun 29-jun 30-jun 06-jul 14-jul 16-jul 22-jul 31-jul 9-aug 17-aug 18-aug 20-aug 28-aug 6-sep 12-sep 25-sep De heer A.C.C. van Schie, Noordwijk De heer.a.m. van Schaik te Uithoorn. Mevr. R.Kruse-Handgraaf te Woudenberg De heer J. Homma, Badhoevedorp De heer P.A. Blumenthal, Noordwijk de heer L. van Moolenbroek te Haarlem Dhr. H.A.W.vers te Hoogland De heer J.H. Hoogeveen, Amsterdam de heer Ch. de Monchy te Aerdenhout Dhr. A.v.d.Brink te De Bilt mevr. A.M. Wilm-Smiers te Alkmaar De heer A.H. Komst, Uden Dhr. A.A.H. van Hamersfeld, Amsterdam de heer T.J. Stap te Limmen Mevr. F.Kuijpers-Boersma te Woerden De heer H. Stangenberger, Haarlem De heer K. Turfboer, Den Haag Mevr. N. Ladiges te Amsterdam. De heer H.G.C. Vermeulen te Assen. 70 jaar 26-mei 1-jun 23-jun 4-jul 11-jul 19-jul 20-jul 21-jul 23-jul 23-jul 24-jul 24-jul 31-jul 9-aug 13-aug 20-aug 21-aug 24-aug 27-aug 30-aug 22-sep 11-aug. 12-aug. 17-sept. 19-aug. 23-sept. 25-sept. 26-sept. 7-sept. 7-sept. De heer A.J. Tetteroo te BRDA Dhr. J.Kroon te Maarssen mevrouw M.A. Leliveld te Den Haag. SFBS Dhr. A.B.A. Heuvels te Silvolde M.C. van Gils, Dongen Mw Y.V.. van Braam, Nieuwegein W. Borreman, Den Helder De heer J.G. Olof te Wormer. Mw. S.H.I. Commers-Guttenberg, DH. De heer J.P. Dominicus, Leidschendam De heer P.J.M. van Alphen te CHAAM Mevr.W.D.C.Lunsinqc-Scheurleer te Bilthoven Mevr. Y.M.M. Moons te Diemen. De heer W.A.J. Coobs te Benningbroek De heer A.G. Prent, Hilversum de heer N. t Hart te Heerhugowaard De heer P.A. Steur, Volendam Dhr. T.van Maanen te Zeist De heer H.M. Bol, Monnickendam Mw. A.M. Ouwendijk, s-gravenzande De heer J. Vlugt te Purmerend. J. Barendregt. Bruinisse P.J.G. Gerla, Rotterdam Mw R.R..Scholten-Samuel, nschede J.C. Peijs, Bergen op Zoom Mw J.Gijtenbeek-Boelhouwer, Amersfoort Mw C.van Wijngaarden de Jong, Dordrecht B.W. Hoekstra, Alkmaar J.A.B.M. van der Putten, Arcen Mw N. Rademaker, Blokker 65 jaar 23-jan de heer J. van Buuren te Ter Aar, 7-mrt Mevrouw A.M.G. Peters-Mol te Nuenen 10-mrt de heer M.H. Vis te Rotterdam SFBS SFBS

22 22 PRSONALIA 8-apr 16-mei 1-jun 3-jun 3-jun 5-jun 5-jun 11-jun 15-jun 15-jun 30-jun 4-jul 4-jul 6-jul 6-jul 8-jul 10-jul 12-jul 14-jul 18-jul 19-jul 29-jul 1-aug 7-aug 8-aug 17-aug 18-aug 18-aug 20-aug 21-aug 26-aug 28-aug 8-sep 13-sep 16-sep 16-sep 60 jaar 3-jun mevr. L. Schats-Visser te Alph a/d Rijn, De heer G.S.W.C. Derksen RUCPHN De heer J. Bosch te Roden Dhr. R..Jansen te Doorn mevr. J.C. Duin-v.d. Vosse te Alkmaar Mevrouw G. Smit - Duce, Castricum mevrouw G. Smit-Duce te Castricum, Mevr. F. v. Vliet Veenendaal te Lemmer de heer G.J. Kuijk te Leusden Dhr. T. van der Horst te Koog a/d Zaan Mevr. J. Bakker de Bondt, Nibbixwoud. De heer J.A. van Aalst, Haarlem mevr. M.A. Kliphuis-Jorna te Schagen De heer F.M. Fano, Zaandam de heer C. Biersteker te Heemskerk Dhr. J.C.J.A. Vrijssen te Maarssen Dhr. P.H.v.Veldhuizen te Woudenberg Dhr. H.de Jong te Barneveld De heer P.J. Sondaar te Amsterdam. Dhr..Drost te Maarssen De heer C.P. de Wit te Lelystad. De heer K. Toet, Leiden De heer R.A.J.C. Frost, Voorburg Mevr.A.A.Dreijer te Waarder De heer F. van Tiel, Almere Mevr. G. Lelieveld Steeman, Aalsmeer. mevrouw J. Staats-Bus te Alkmaar Mevr. A.R. Middelink te Zaandam. De heer R. Veringmeier, Den Haag Mevr.M.J..v.d.Bosch-Niels te Woerden Dhr. P.A.de Jong te Veenendaal mw. J. vd. Westerlaken-v.d. Berg, Naarden De heer J.B.M. Stijvers te nkhuizen. De heer J. van der Meulen, Rijswijk de heer A.H.M. Pedroli te Bergen De heer J. Schinkel te Assen. SFBS SFBS SFBS de heer W.Ledder te Oud Beijerland. SFBS Huwelijk 60 jaar 2-aug chtpaar J.Jansen-Meijer te Zeist 12-sep de heer N.A.van Hoorn en mevrouw J.C.C.van Hoorn-Rokers te Rotterdam 50 jaar 2-mei De heer G.B. van Dongen en Mevrouw J.J. van Dongen-Platteel, Breda 25-mei Mw. W. Claassen-Bouman en de heer P.M.C. Claassen, Den Haag 3-jul De heer F.J. van der Kooi en Mevrouw T.G.T. van der Kooi-Zegers 20-jul de heer P.P.Broeseliske en mevrouw M.Broeseliske-Hoogerdijk te Delft 5-aug de heer M.J.J.Kesling en mevrouw T.C.Kesling- 8-aug 6-sep van Tienen te Rotterdam De heer D. Hoogland en mevrouw M.S.C. Hoogland-van der Gaag, Zoetermeer de heer J.van Ravensteijn en mevrouw J.C.van Ravensteijn-Fraterman te Schiedam 40 jaar 9-jun chtpaar G.Capel-Hovestad te Kamerik 25-jun De heer S.W. Bommeljé en Mevrouw C.J. BommeljéKijkuit, Prinsenbeek de heer P.J.van Tienen en mevrouw M.L.Th van Tienen-Jansen te Vlaardingen 7-jul De heer J.N. Tijssen en mevrouw J.P. Tijssen de Kroon, Rijswijk 17-sep de heer P.A.Nipius en mevrouw A.M. NipiusZijderlaan te Sommelsdijk 7-jul IN MMORIAM Wij ontvingen het droeve bericht dat de navolgende oudcollega s zijn overleden Mw Y. Glass-Boersma, Leeuwarden ( in de gezegende leeftijd van 106 jaar) A. Tilroe, Rotterdam Mw L.. Kampwart, Roosendaal D. van Haaften, Tiel Mw C. Struijk-den Butter, Ridderkerk M. Dokter ( ), Almere Mw M.J. Lammers ( ), s Gravenhage Mw Faessens-de Fretes ( ), Bergen op Zoom C.van der Burg ( ), Voorschoten J.A.C.M. Veraart ), Oosterhout Mw G.J.van Mondfrans ( ), Heerhugowaard

23 23 PRSONALIA H. Mulder ( ), Amsterdam M. Spaans ( ), s Gravenhage Mw G.A. Groustra ( ), Rotterdam Mw M.A. Robin ( ), Den Helder A. van der Wal ( ), Amsterdam J.J. Claus ( ), Landgraaf Mw Reemer-Neven ( ), Haarlem Mw.M. Louwens ( ), Almere M.B.W. van Lokven ( ) s Hertogenbosch M. Bronkhorst ( ), Zaandam Mw C.P.J.M.van Hasselt-Leeuwenberg ( ), Nijkerk N.G.P. Stolwijk ( ), Woerden H.J.M. Meijer ( ), Rijswijk M. van Vliet ( ), Rotterdam F.P.J. de Ruyter de Wildt ( ), s Gravenhage H.W. van Zeventer ( ), Hilversum H. IJsselstein ( ), Zaandam J.J. Meijer ( ), Rijswijk A. van Bokkum ( ), Rotterdam A.T.A. den Heijer ( ), Rotterdam A. Bulterman ( ), Amsterdam Mw A.H. Ruiter ( ), Duivendrecht W.K.G. van Roijen ( ), Lelystad L. Rooze ( ), s Hertogenbosch L.P. Blom, Nieuwolda Mw.M. Gils ( ), Heerlen Mw H.J. van der Poel ( ), Nijmegen P.A. van de Paverd ( ), Arnhem Mw G.C.C.Vermeulen ( ), Laren Zonsondergang n de stralen verdwenen, achter de horizon, Zij alleen kunnen weten, hoe ze verder schijnen, Nu rest alleen, de rust van de nacht, Ga nu maar lekker slapen. Dat licht dat gaat wel door, We weten alles niet precies, Daar is zonsopgang voor Voor inlichtingen m.b.t. personalia van de seniorenverenigingen kunt u terecht bij GBN/NCB Cees Free, tel , MH/MP Bureau Administratieve Verwerking, tel Ben Wijnvoord, tel , VSB Timo van der Merwe, SFBS Hans Tromp, tel , Alvast excuses voor het geval er enkele gegevens niet 100 % kloppen of helemaal niet zijn vermeld. Ook het vermelden van de groepen wordt door de bank niet meer bijgehouden, zodat de vermelding daarvan op den duur minder wordt en zelfs helemaal komt te vervallen. Redactie Wat moet u weten over: Deel 1 Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en mantelzorg U bent vrijwilliger in de zorg ofwel u bent zorgvrijwilliger. Daar heeft u voor gekozen. U doet dat al dan niet tegen een vergoeding voor uw tijd en voor uw (on)kosten. Maar wat als u daar niet voor heeft gekozen, maar u verplicht voelt om aan iemand die u kent, een vriend, een vriendin, de buurman/vrouw, een van uw zorgbehoevende ouders, uw kind, iemand dus waar u een relatie mee heeft. Dan is dat nu juist mantelzorg en onderscheidt zich van vrijwilligheid. Wist u dat uit onderzoek is gebleken dat 80% van de totale behoefte aan zorg niet voor rekening genomen wordt door instellingen, ziekenhuizen etc. maar gedaan wordt door die (on- vrijwillige) mantelzorgverleners in- en om- de thuissituaties. Voor die zorg dient de helpende man-

24 24 telzorger vaak nog praktische zaken en dingen te regelen. Dat wilt u niet weten..helaas, dat dient u wel te weten. U wilt toch ook kunnen helpen en ook geholpen worden? In zorgland is er veel aan het veranderen. n dat komt door een gewijzigd beleid van onze overheid. Werd in het recente verleden door de Gemeente aan een hulpbehoevende een voorziening verstrekt conform het lijstje uit het zorgboek verstrekkingen uit de la van de ambtenaar sociale zaken, thans is het beleid, de oorspronkelijke bedoeling van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), ingevoerd 1 januari 2007, dat die Gemeente verantwoordelijk is voor alles wat in deze wet is geregeld. Deze beleidswijziging gaat veel verder dan de beperkte keuzes uit eerder bedoeld lijstje met de mogelijke verstrekkingen. Implementatie van de wet of liever de implementatie van het gewijzigde beleid opgedragen aan de Gemeente zorgt voor verschillen per Gemeente. Dat ligt voor de hand. Maar daarover later. LIF STYL GZONDHID zorgen dat mensen zo lang 1) Bevorderen sociale samenhang mogelijk zelfstandig kunnen en sociale cohesie buurten en blijven wonen en mee kunnen wijken. doen in de samenleving. Hiertoe 2) Op preventie gerichte moeten goede lokale ondersteuning jeugdigen/ouders. voorzieningen worden opgezet, 3) Informatie, advies en die het mogelijk maken dat cliëntondersteuning. mensen met of zonder 4) Ondersteuning mantelzorg en beperkingen op gelijkwaardige vrijwilligerswerk. wijze kunnen participeren in de 5) Maatschappelijke participatie. samenleving. De WMO is geen 6) Verlenen van voorzieningen ZORG wet, maar een t.b.v. behoud zelfstandigparticipati wet. heid/maatschappelijke deelname. 7) Maatschappelijke opvang De WMO is huiselijk geweld. samengesteld uit 8) Openbare Geestelijke onderdelen van de u Gezondheidszorg. wellicht bekende AWBZ, 9) Ambulante Verslavingszorg. Wet voorziening gehandicapten (Wvg), Wat moet u zich bij die 9 kaders Welzijnswet en een voorstellen zal ik voor u kort aantal uiteenzetten. Niet onbelangrijk subsidieregelingen. De om te weten tegen het licht van bedoeling van de WMO een grote omwenteling, respecgaat uit van drie tievelijk kanteling van een oudaanwezige zaken. naar een nieuw beleid. De eerste: de Gemeentelijke verantwoordelijkheid, de tweede: de informele zorg zoals buren, en let op die mantelzorgers etc. en ten derde de eigen verantwoordelijkheid. Voor de Gemeente en haar verantwoordelijkheid is de WMO een KADR wet. In de wet zijn 9 kaders opgenomen, ook prestatievelden genoemd. Gemeenten moeten hun beleid op deze 9 prestatievelden vastleggen in een (openbaar) beleidsplan. Dit plan wordt eens in de 4 jaar opgesteld. Het gemeentebestuur geeft zelf aan op welke prestatievelden het zwaartepunt komt te liggen. Begrijpt u deze basis, dan begrijpt u de rest eenvoudiger. Voorziening 7, 8 en 9 laat ik buiten beschouwing, daar kunt u zich het nodige bij voorstellen. Voorziening (1) Bevorderen sociale samenhang en sociale cohesie buurten en wijken, artikel 5 WMO: Gemeenten stellen regels ten aanzien van te verlenen individuele voorzieningen en de voorwaarden waaronder burgers daar aanspraak op hebben. r wordt bepaald of men aanspraak heeft op de voorziening in natura, een financiële tegemoetkoming of een persoonsgebonden budget. Voorziening (2) Op preventie Van belang is om te weten dat in Wat zijn dan die 9 prestatievelden gerichte ondersteuning hoofdlijnen de WMO moet zult u denken. jeugdigen/ouders: r zijn twee

25 LIF STYL GZONDHID 25 De Gemeenten hebben een ruime mate van vrijheid ten aanzien van de invulling van de compensatieplicht. Het compensatiebeginsel is voor hen een resultaatverplichting. Bij invulling van de compensatieplicht zijn de behoeften èn de kenmerken van de aanvrager van belang. Deze moeten allemaal tot uiting komen in de beslissing op de aanvraag. soorten voorzieningen: soort één Algemene voorzieningen en soort twee Individuele voorzieningen. Voorziening (5) Maatschappelijke participatie: Denk bij deze voorziening aan een hulp bij het huishouden, aan een scootmobiel voor Voorziening (3) Informatie, noodzakelijke mobiliteit, aan advies en cliëntondersteuning: In aanpassing sanitaire voorziening principe hebben algemene en aan een traplift. voorzieningen voorrang op individuele voorzieningen. n dan nu het traject van D Algemeen gebruikelijke AANVRAAG. en aanvraag voorzieningen worden in het voor een WMO-voorziening kader van de WMO niet wordt ingediend bij de verstrekt, bijv. een elektrische Gemeente. De Gemeente fiets. WMO-filosofie is namelijk beoordeelt de aanvraag en keurt hoe sterker de algemene deze goed of wijst de aanvraag voorzieningen zijn gemotiveerd af. r moet sprake georganiseerd, des te kleiner is zijn van een zorgvuldige het beroep op de individuele besluitvorming. voorzieningen. De Gemeente heeft in de haar opgedragen kaders van de WMO Voorziening (4) Ondersteuning een zo geheten compensatieplicht mantelzorg en vrijwilligerswerk: en binnen dat kader geldt: Beginsel van keuzevrijheid van Compensatie van een beperking burgers bij toekenning van als voorwaarde voor individuele voorzieningen. Of participatie. De Gemeente heeft natura voorziening via de de plicht om beperkingen in de Gemeente of persoonsgebonden zelfredzaamheid en budget (pgb), tenzij er maatschappelijke participatie overwegende bezwaren zijn. weg te nemen, o.a. ten aanzien van huishouding, woning, Zulks staat ter bepaling van de vervoer en sociaal contact. Gemeente. Waar kunt u terecht? WMO loket. Centraal punt voor burgers voor informatie op het gebied van wonen, ondersteuning en welzijn, alsmede de WMOverstrekkingen. De concrete invulling van het WMO loket dient door de Gemeente bepaald te worden waarbij het opgedragen beleid onderscheid maakt in back- en frontoffice. Het loket dient als frontoffice voor informatie en advies. De daadwerkelijke beoordeling vindt plaats in de backoffice. Voor ons bankmensen is dat een herkenbaar model van organisatie. Bezwaar en Beroep. Besluiten in het kader van de WMO zijn besluiten in de zin van de Algemene Wet Bestuursrecht. Tegen deze besluiten staan de bestuursrechtelijke rechtsmiddelen, zoals bezwaar en beroep (sector bestuursrecht RB) open. Hiervoor geldt een termijn van 6 weken. Dus binnen 6 weken na besluit/afwijzing reageren. Tot zover de WMO in vogelvlucht. Waar u op moet blijven focussen

26 26 is dat de WMO een geheel andere werkwijze en benadering van probleemstelling/oplossing nastreeft dan de oorspronkelijke Wet voorziening gehandicapten (Wvg). Ik zet de verschillen voor u duidelijk naast en ten opzichte van elkaar. Wij gaan van Wvg Zorgplicht Voorzieningen Aanbodsturing Leveren van producten Naar WMO Compensatieplicht Resultaat Probleemsturing Bereiken van resultaat Uitgangspunt: goedkoopst Uitgangspunt: normaal Adequaat Claimbeoordeling Burgers met fysieke beperking Rol burger: Consumptief Functioneren Het gesprek Alle burgers met beperking Rol burger: (Pro)actiefen wederkerig LIF STYL GZONDHID op termijn gewoon geld oplevert mits de wijzing volledig wordt doorgevoerd. Dat is vaak zo met dit soort zaken. De financiële situatie van de Gemeente ontlast die Gemeente niet van de uitvoering van de compensatieplicht! De Gemeente moet investeren in welzijnswerk, mantelzorg en vrijwilligerswerk (informele zorg), moet investeren in aansluiten van informele zorg met professionele zorg en moet investeren in professionele gespreksvoerders aan het loket en bij u aan de keukentafel. De compensatieplicht houdt voor de Gemeente in Wat kunt u zelf? Wat kunt u voor een ander dat in elke individuele situatie de meest betekenen? compenserende oplossing wordt getroffen, zodat de De huidige situatie is dat veel voorzieningen gewenste zelfredzaamheid en maatschappelijke zorggericht zijn en te weinig focussen op eigen participatie mogelijk is, dus niet de goedkoopste mogelijkheden, verantwoordelijkheid en oplossing. Doelgroep daarbij is alle burgers met een participatie. Te weinig gezocht wordt naar de vraag beperking en mantelzorgers zodat ze familie achter de vraag (wat wil de burger echt?). De kunnen blijven ondersteunen en vrijwilligers bij het burger is nl. niet verkokert, maar het aanbod wel. uitoefenen van het vrijwilligerswerk. De combinatie van de vergrijzing/ verzwaring/kwaliteitsstijging en economische crisis Die gewenste zelfredzaamheid vraagt om een en de druk op de overheidsuitgaven maken de nadere definitie. Als volgt: Lichamelijke beleidswijziging naar een nieuw WMO er niet verstandelijke, geestelijke en financiële vermogen makkelijker op. om zelf voorzieningen te treffen, die deelname aan De veronderstelde effecten van de beleidswijziging het normale maatschappelijke verkeer mogelijk zijn evenwel meer tevredenheid door maatwerk, maken en de burger met een beperking te meer eigen oplossingen, versterking van algemene ondersteunen, zodat deze in een gelijkwaardige voorzieningen en minder inzet op individuele uitgangspositie wordt gebracht, zoals een burger voorzieningen en meer burgers die zonder beperking. (maatschappelijk weer) participeren. Iedereen is anders, het vraagt altijd om maatwerk. Wat de beleidswijziging tegen de achtergrond van Jeroen Mayer bezuinigingen van de overheid voor gevolgen heeft redacteur voor de Gemeente is wel uitgediept. Ik bespaar u voor nu dat extra leeswerk. Deel 2 wordt in de volgende OP Koers vermeld. Wel wil ik u niet onthouden dat de beleidswijziging

27 NUMMRS N ADRSSN 27 Adressen vanaf 1 januari 2011 Digikoers??? PNSIONFONDS FORTIS BANK NDRLAND. Voor vragen of opmerkingen over pensioenopgaven kunt u zich bij voorkeur schriftelijk -wenden tot: Pensioenhelpdesk Fortis Bank Nederland (U 02.B4.59) Postbus 2082, 3500 GB Utrecht. Telefoonnummer mail adres: Website: Zoals we allemaal voelen aankomen zal er in de "nabije toekomst" veel gaan veranderen. Dat komt door alle andere ideeen binnen de bank. Zoals wij als SFBN groepen een en ander geregeld hebben, en wellicht dadelijk hadden gaf ons de mogebij overlijden lijkheid om relatief veel contact Schriftelijke mededeling (bijv. de overlijdenskaart) zenden naar: met elkaar te hebben. Ook dit blad ABN AMRO. Secretariaat Management Group (HQ 9084) is gemaakt om de contacten zo Gustav Mahlerlaan 10, 1082 PP Amsterdam goed mogelijk te onderhouden. voor SFBS zie Seniorenadministratie De toekomst van dit blad is heel onzeker en we moeten maar zien Adreswijzigingen Wanneer u in Nederland woont, is het niet nodig dat u een adreswijziging wat het allemaal wordt. De redactie wil echter niet lijdzaam afwachstuurt. Deze ontvangt de bank langs een andere weg. Wanneer het echter een verhuizing naar of in het buitenland dan wel een ten hoe de communicatie onderling gaat verslechteren, want daar gaat verhuizing van het buitenland naar Nederland betreft dan verzoekt de het naar toe. Daarom heeft de bank hen hiervan wel op de hoogte te stellen. redactie een nieuw adres Adreswijzigingen voor SFBS en Op Koers: zie senioren administratie SFBN/Op Koers geopend met de gedachte, dat als u een mailtje stuurt naar dit adres wij INFORMATI VOOR HN DI NOG GN PNSION uw adres hebben en dat we, ONTVANGN MAAR N VUT-, WW-, SOCIAAL PLAN OF wie weet in de toekomst, nog een WAO- AANVULLINGSRGLING HBBN eigen digitaal blad kunnen maken en zo de contacten nog kunnen Doorgeven van alle mutaties in persoonlijke gegevens vasthouden. Het zal er ongeveer uit (adreswijzigingen etc.) kunnen gaan zien als het huidige ABN AMRO Op Koers. HR Service Center (PAC: BS3500) We beloven niets want u begrijpt Postbus 283, 1000 A Amsterdam dat dit dan ook weer geheel door Bij overlijden ABN-AMRO Bank zo spoedig mogelijk op de hoogte vrijwilligers moet worden gedaan, stellen. maar als we nu geen actie nemen Schriftelijke mededeling (bijv. de overlijdenskaart) zenden naar: kunnen we jullie in de toekomst ABN AMRO. Secretariaat Management Group (HQ 9084) slecht of niet bereiken.r is geen Gustav Mahlerlaan 10, 1082 PP Amsterdam adresbestand meer en mensen voor SFBS zie Seniorenadministratie schriftelijk bereiken kost nu eenmaal geld (brieven drukken/ Personeels- en salarisadministratie Vragen over de salaristechnische kant van uitkeringen i.v.m. WAO, VUT, envelopperen en portokosten) en juist geld hebben we niet meer. Sociaal Plan, Leeftijdsverlof: telefoonnummer Stuur een met uw naam en groep naar Collectieve ziektekosten verzekering Voor vragen over de collectieve ziektekostenverzekering en melden van In de volgende Op Koers hoort u wijzigingen in de verzekeringen (ook adreswijzigingen of overlijden) Bij hier vast meer over. uw eigen Ziektekosten verzekeraar. TM

28 28 NUMMRS N ADRSSN Adressen vanaf 1 januari 2011 (Vervolg) STICHTING SOCIAALFONDS FORTISBANK NDRLAND Dhr. Thomas Somers Penningmeester(PAC: HQ1193) Gustav Mahlerlaan PP Amsterdam Telefoonnummer: mail: SNIORN ADMINISTRATI SFBN/OP KORS Indien U fouten signaleert in adressering, tenaam stelling of onverhoopt bij overlijden en dit is niet opgenomen in de seniorenadministratie, wilt u dit dan per ommegaande doorgeven aan het Secretariaat SFBN. of per post aan Dortmunderkade 35, 5705 KV Helmond Politiek moet ingrijpen in de bankensector De politiek moet snel ingrijpen in de bankensector om te voorkomen dat er een nieuwe crisis ontstaat, zoals in Dat zeiden vier top-economen in het actualiteitenprogramma Nieuwsuur. Volgens de economen, onder wie oud-rabobank-directeur Herman Wijffels, is er sinds de Nieuwe adresgegevens HR Service Center crisis in 2008, toen enkele HR Service Center Utrecht is per 10 september verhuisd naar het pand aan de Paalbergweg in Amsterdam. Het volledige postadres in Amsterdam grote Nederlandse banken staatssteun kregen, niets is: veranderd in de sector. ABN AMRO Bank N.V. T.a.v. HR Service Center PAC: BS3500 Postbus A Amsterdam Tel: Fax: Het bezoekersadres HR Service Center in Amsterdam is: ABN AMRO Bank N.V. Paalbergweg BX Amsterdam (Bron: HR Service Center) Aanvragen Stichting Sociaal Fonds ABN AMRO T.a.v. mevrouw M..(Marianne) Prinsen P A C: BS 3201 Postbus A Amsterdam Telefoon (020-6) of (020-3) Aanvraagformulieren voor gezinshulp en gezinsvakantie kunt u aanvragen via Ask HR (020-3) Telefoon Herstellingsoord Dennenheuvel (vermelden dat u gebruik maakt van de korting via ABN AMRO) (035) Destijds werden miljarden euro s in de bankensector gestoken. De economen pleiten onder meer voor een splitsing van de commerciële en particuliere afdelingen van banken. Verder vinden zij dat bankiers zich in een kleine wereld begeven, waardoor het moeilijker wordt om kritisch naar de eigen sector te kijken. De kritiek volgde een dag vóór de presentatie van het halfjaarlijkse Overzicht Financiële Stabiliteit (OFS) van De Nederlandsche Bank (DNB) waarin ook de bankensector naar voren komt. (fd)

29 29 Senioren commiss SNIORN COMMISSI PIRSON Belangrijke mededeling Beste Pierson vrienden, Zoals aangegeven tijdens de Kerstreünie december door George Hollinga (vz) zijn we genoodzaakt onze activiteiten te minimaliseren gezien het feit dat onze subsidiegever ABN AMRO met ingang van 2011 heeft besloten de subsidie voor ons en ook voor de andere bloedgroepen drastisch te verminderen. Dit houdt in, maar dat had u subsidie met ingang van 1 januari waarschijnlijk al vermoed, dat wij 2012 geheel stop te zetten, wat dit de dagtocht voor het eerst sinds voor ons inhoudt zal in de 1985 hebben moeten schrappen komende maanden via ons blad van ons progamma. De OP KORS bekend worden soosmiddagen gaan gewoon door. gemaakt. De Kerstreünie zal in 2011 Wij wensen u verder een goede gewoon doorgaan en wordt en mooie zomer toe. gehouden op donderdag 15 december 2011, wederom bij Van Namens het bestuur der Valk in Sassenheim. B.F.D. (Ben) Wijnvoord Verder heeft onze subsidiegever ABN AMRO besloten om de Verzoek om informatie: Helaas komt het nog regelmatig voor dat wij worden geconfronteerd met overlijdensberichten, of met retour gezonden post, omdat wij de benodigde informatie niet tijdig ontvangen, daardoor horen mensen niets van ons en dat komt bijzonder onpersoonlijk over. Daarom verzoeken wij u dit soort berichten ook te zenden aan de redactie van Pierson: of p/a Pieter Meinersstraat VL Den Haag In Memoriam Mariëtte Küppers is dinsdag 3 mei 2011 op 61-jarige leeftijd overleden. Mariëtte was sinds 1 augustus 1970 in dienst van de bank, waarvan de laatste zeven jaar op de afdeling Client Support Rotterdam. Ze is begonnen bij Pierson Assurantiën in Den Haag en heeft zich ook jarenlang ingezet voor de personeelsvereniging VHP van Pierson Den Haag. In september 2010 hebben we nog uitbundig haar 40-jarig jubileum gevierd. In haar werk was zij zeer gedreven. Ze was er vaak als eerste en ging als laatste weg. Altijd bereid een stap extra te doen. In juli zou ze met prepensioen gaan, maar ze wilde graag blijven tot en met november om te helpen bij het afronden van de migratiewerkzaamheden. Het werk was haar lust en haar leven. Het heeft niet zo mogen zijn. Op maandag 21 maart werd zij s morgens op het station onwel en met ernstige hartproblemen opgenomen in het ziekenhuis. Ruim vier weken lag zij in coma en werd haar toestand steeds zorgelijker. ven leek er toch nog een wonder te gebeuren. Mariëtte kwam bij uit haar coma en knapte zienderogen op. Afgelopen dinsdag ging het echter fout. en acuut darmprobleem werd haar noodlottig. Bij volle bewustzijn en bewust van haar lot heeft zij afscheid genomen van haar moeder, haar broers en schoonzusters. Wij wensen hen veel sterkte toe in de komende periode, Senioren Commissie Pierson,

30 30 Nieuws van S GBN Reünie 16 april 2010 een volgend blad een resumé van zijn speech aan. Op 16 april 2011 is de 11-jarige reünie van gehouden. De belangstelling voor de reünie was groot. We ontvingen ruim 20% meer aanmeldingen dan het voorgaande jaar. n vorig jaar zagen we ook al een toename van 10%. chter, hoe dichter we bij de datum van de reünie kwamen, des te meer afmeldingen werden ontvangen. Onze ouder wordende leden worden geconfronteerd met toenemende gebreken. De dagen voor en na de reünie waren ronduit zomers te noemen. n gewis: op de dag zelf liet de zon verstek gaan. Ze bleef verscholen achter de wolken. De temperatuur was echter uitstekend en het dakterras werd druk bezocht. Het was er een gezellige boel. Het woord van welkom werd wederom verricht door onze voorzitter, de heer Leo v.d. Velde. Hij memoreerde de vele veranderingen die momenteel gaande zijn binnen de bank, nu we onder de ABN AMRO-vlag verder koersen. Veranderingen waar we als leden individueel mee geconfronteerd worden. Maar de toekomst brengt eveneens ingrijpende veranderingen voor met zich mee. Dit laat onverlet dat we druk bezig zijn om medio september een buitendag te organiseren. Hier komen we nog op terug. r werd een woord van dank uitgesproken, vergezeld met bloemen voor Bea van der Linden, die de organisatie van op zich heeft genomen. Voorts werd het woord gegeven aan Alexander van der Garden, directeur Stichting Pensioenfonds Fortis Bank Nederland. Op verzoek treft u op De reünie werd gehouden in het zalencomplex van Grand-Café ngels in Rotterdam. ngels werd door de bouwstellages op het Stationsplein enigszins aan het oog onttrokken, maar was toch zeer goed bereikbaar, met openbaar vervoer, alsook met eigen auto. Vanaf 9.30 uur werden de gasten ontvangen, met een kopje koffie en cake, in zaal de Royal Residence, waar men aan keurig gedekte ronde tafels plaatsnam. Na de speeches kwam men met de drankjes rond. Velen van u kwamen met openbaar vervoer, zodat menig wijntje en biertje goed werd afgenomen. Om uur werd het buffet met koude en warme gerechten geopend. De organisatie bij ngels verliep niet geheel soepel en door het bestuur is enkele malen ingegrepen. Helaas! Gelukkig is dit aan de aandacht van de meesten van u voorbij gegaan. Het buffet was een culinaire happening. r was rekening gehouden met de dieetwensen van de gasten die glutenvrij-, suikervrij- en zoutloos dienden te eten. Voor de gasten die speciale wensen hadden m.b.t. vis, vlees, gevogelte en vegetarisch voedsel, was er door de variatie in het buffet volop keuzes. Jammer dat diverse gasten voor het dessertbuffet al

31 31 die onder het genot van een hapje en drankje volop gelegenheid hadden om de contacten met elkaar weer aan te halen. Herinneringen die een nostalgisch karakter krijgen, nu de ons zo vertrouwde bank verdwenen is en een ongewisse toekomst tegemoet gaat. Via de spijtbetuigingen van de gasten die niet aanwezig konden zijn, maar vooral door de dankbetuigingen van de aanwezige gasten, mogen we o.i. constateren dat het een geslaagde bijeenkomst was. Wij hebben het wederom met veel plezier voor u georganiseerd. Zoals de voorzitter mededeelde, vieren we de de zaal hadden verlaten. Men heeft hierdoor wel buitendag medio september a.s. De organisatie is wat gemist!! maar bevindt zich nog in een pril Na een laatste kopje koffie werd de dag om ± opgestart, stadium. Zodra een en ander wat meer concreet is, uur afgesloten. zullen wij u nader berichten. Hopelijk kunnen we u dan allen begroeten. Tot in september a.s. Het doel, waarvoor we de jaarlijkse reünie organiseren, is ruimschoots behaald. Dit is ook af te Het bestuur meten aan de toename van het aantal deelnemers, Resumé speech van A. van der Garden Directeur Pensioenfonds Het pensioen staat ongekend veel in de belangstelling op dit moment: dat is geen goed teken! Het duidt er meestal op dat er zaken aan de hand zijn. Zeker op macro niveau speelt er van alles. U hoeft maar te denken aan het al dan niet tot stand komen van het Pensioenakkoord tussen werkgevers, vakbonden en overheid. Vandaag blijf ik dichter bij huis en ga het hebben over: hoe is het met uw Pensioen? door DNB minimaal vereist Beleggingsbeleid De financiële positie van het eigen vermogen. Wij hadden Het Pensioenfonds voert een erg Pensioenfonds. hiermee een dekkingstekort. Alle voorzichtig beleggingsbeleid, Om maar met een positief punt te betrokkenen zijn hiervan op de waarbij ongeveer 100% van het beginnen: het pensioenfonds is nog nooit zo rijk geweest. Daar hoogte gesteld. Oorzaak was de renterisico van de nominale staat echter tegenover dat de rente lage rente en de invoering van de verplichtingen is afgedekt. nieuwe sterftetafels. We worden Tevens is er een strikte beperking zich ook op een extreem laag immers met z n allen ouder. in de kwaliteit van de debiteuren. niveau begeeft, zodat het niet ind 2010 was de dekkingsgraad De hoge mate van afdekken heeft gemakkelijk is om goed rendement te halen. Wij zien dit al weer opgelopen naar de 106%: tot gevolg dat de kans op echt het dekkingstekort was voorbij. onderuitgaan heel klein is. De in de dekkingsgraad. De dekkingsgraad is de verhouding Maar het pensioenfonds had nog keerzijde hiervan is dat de kans op een erg snel herstel ook niet zo tussen het aanwezig vermogen en steeds te maken met een reservetekort. Inmiddels is door groot is! De kosten van het de contante waarde van de verplichtingen. ind september rentestijging en premiebetaling de beleggingsbeleid zijn relatief dekkingsgraad alweer opgelopen laag was de dekkingsgraad tot boven 110%. Toeslagverlening gedaald tot 101%, beneden het Tot en met 2010 heeft het

32 32 een indexatie ook korten; u kunt immers minder boodschappen doen met uw geld. A. van der Garden aan het woord Pensioenfonds altijd geïndexeerd. Om de vraag te beantwoorden of er geïndexeerd kan worden, is er duidelijk beleid afgesproken. Gekeken wordt naar de situatie per eind september. Toen zaten wij met een dekkingstekort. In zo n geval wordt er niet geïndexeerd. Was er wel geïndexeerd, dan waren de pensioenen met 1,62% verhoogd. en reactie die wij wel krijgen is: gelukkig er is niet gekort! Voor ons betekent het niet uitkeren van CAO. In de nieuwste CAO van ABN AMRO is bepaald dat vanaf de opbouw van nieuwe rechten plaats zal vinden bij het Pensioenfonds ABN AMRO. Ook de actieve werknemers van de exfortisbank Nederland zijn hiermee slapers geworden. In plaats van een gegarandeerde loonindexatie, krijgen zij voortaan ook een voorwaardelijke prijscompensatie. Iedereen heeft nu dus qua indexatie gelijke rechten. Tevens is afgesproken dat opgebouwde kapitalen omgezet zullen worden in rechten. In de aangepaste uitvoeringsovereenkomst is vastgelegd dat de werkgever, ondanks het feit dat er geen opbouw meer plaatsvindt, nog wel premie blijft betalen. Samenwerking met het Pensioenfonds ABN AMRO. Op dit moment wordt er heel voorzichtig gekeken of en in welke vorm er samenwerking mogelijk is tussen beide pensioenfondsen. Alle opties liggen hiervoor open. r is besloten eerst een foto te nemen van hoe de situatie bij beide fondsen er precies uitziet. Deze foto is gemaakt door een onafhankelijk actuaris. Aan de hand hiervan zal het overleg gestart worden. Voor ons blijft het uitgangspunt: de belangen van onze deelnemers staan voorop! S.G.B.N. organiseert weer dagtochten in september / oktober. Zoals tijdens de reünie door de voorzitter is medegedeeld waren we volop de buitendag in september aan het voorbereiden. We zoeken weer het water op. Ditmaal een geheel ander watergebied van Nederland. We doen namelijk het Nationaal Park de Biesbosch aan. De boot waarmee we varen is rolstoelvriendelijk. In 1997 werd de Biesbosch uitgeroepen tot nationaal park. Sindsdien wordt er in de gehele Biesbosch gewerkt aan bescherming en daar waar mogelijk aan verbetering of herstel van dit nog altijd unieke en rijke deltagebied, zodat dit natuurgebied bewaard blijft voor ons nageslacht. elke vierkante meter Biesbosch bewerkt werd door in armoede levende griendwerkers en hoe verzetsgroepen de strijd aangingen met de Duitse bezetter. Onderga de magie van waterbouwers en baggeraars die streden tegen eb en vloed. Laat u meevoeren door een lang lint van exposities. r is een filmzaal. De film die vertoont wordt voert u terug naar 1421 ten tijde van de St.lisabethsvloed. U ziet levensechte mock-ups, een enorme verzameling opgezette dieren en een fascinerend waterbouwkundig paviljoen. We verblijven er ongeveer één uurtje. Teneinde de buitendag voor iedereen zoveel mogelijk Tijdens de boottocht bezoeken bezoeken we het toegankelijk te maken, hebben we besloten om het Biesbosch museum, dat midden in de Biesbosch lopend buffet aan boord te laten serveren. Dit ligt. Binnen alles zien over De Biesbosch en buiten bespaart voor u energie en reistijd. r zal een kleine genieten in het buitenmuseum, de Pannekoek! Of bijdrage gevraagd worden. wandelen in de prachtige omgeving. Beleef hoe De organisatie rondom de buitendagen is nog in vissers vroeger jacht maakten op zalm en steur, hoe volle gang. De details verneemt u in de

33 33 Nederland dat gelegen is boven de A12; uitnodigingsbrief die medio juni a.s. zal uitgaan. In Zaterdag het gebied ten zuiden grote lijnen kunnen we al iets mededelen: van de A12. Het staat u vrij om van de gebiedsindeling af te V.a. ± uur: busvervoer vanaf een NSwijken en de datum van uw voorkeur te kiezen. station naar Drimmelen; uur : gaan de trossen los. Het belooft een dag te worden waar de natuur en uur : aankomst bij het Biesboschmuseum; cultuur elkaar de hand reiken. Én een dag waarbij 19.00/19.30 uur : ontscheping; uur :de bussen staan klaar om u te vervoeren we de indeling, ook qua tijd, zo gepland hebben, naar het centraal station, of u gaat met eigen vervoer zodat velen van u in staat zijn deze bij te wonen, ook degenen die wat verder van Drimmelen wonen. huiswaarts. Legt u de data 10 september, resp. 1 oktober a.s. vast in uw agenda. Wij gaan verder met de We hebben de boottochten vastgelegd op de zaterdagen 10 september en 1 oktober Dat het voorbereiding voor een fijne dag uit, tezamen met natuurgebied de Biesbosch en het museum een druk onze voormalige collegae. We houden u op de bezochte bestemming is, blijkt wel uit het feit dat de hoogte. tussenliggende twee weken waren volgeboekt. Het bestuur S.G.B.N. In principe delen we Nederland globaal weer in twee delen, t.w.: Zaterdag het gebied van Nieuws uit de regio Utrecht e.o. 18 mei, de Landelijke Uitgaansdag Toen we weer van boord gingen begonnen onze magen te knorren en dat kwam goed uit, want rest. De Kraai had inmiddels de tafel Regio Utrecht heeft dit jaar voor een heerlijke gekozen voor De Zaanse Schans. gedekt broodmaaltijd. We vertrokken om 9.00 uur vanuit Woerden en Zeist met 2 Verkwikt en gelaafd konden we bussen van Van Rooyen uit ieder voor zich alle musea Woerden. w.o. In de bus werden de folders van bezoeken Bakkerijmuseum De gecroonde de musea uitgedeeld, zodat we Albert Heijn, het vast een idee hadden wat ons te Duyvekater, uurwerkmuseum en last but not wachten stond. Zaans Museum & Om uur stond bij restaurant least Verkadepaviljoen. De Kraai de koffie met gebak het museum liggen veel klaar en dat lieten we ons goed In verhalen verscholen in de smaken. foto s, films en Maar er stond nog aardig wat op schilderijen, meubilair. het programma dus gingen we Ook interessant zijn de verhalen naar de kade voor een over de mensen, die hier lang interessante rondvaart op de geleden gewoond en gewerkt Zaan. We hebben genoten van de rijke hebben. historie van de Zaanstreek en n dan het Verkadepaviljoen. natuurlijk de molens. Daar konden we authentieke machines horen draaien, waar de Verkademeisjes de waxines, biscuit en chocolade maakten. Helemaal te gek was, dat we de chocolade konden proeven die nog gemaakt wordt. Het was fantastisch, maar we kregen toch wel dorst, dus gingen we om uur weer naar ons inmiddels vertrouwde restaurant De Kraai om happy hour te vieren. Om uur was het echt tijd om de bussen op te zoeken, die ons naar rest. De Biltsche Hoek brachten voor een heerlijk warm buffet als afsluiting van een onvergetelijke uitgaansdag. Iedereen ging met een voldaan gevoel de bus weer in huiswaarts. Namens het bestuur van de Regio Utrecht, Gree Bloemink

34 34 regio DN HAAG Nieuws uit de regio Den Haag e.o e.o. Verslag van de bowlingmiddag met steengrillen. Op dinsdag 29 maart kwamen de niet meer in het arbeidsproces werkzame leden van de regio Den Haag bij elkaar in Bowlingcentrum Zuiderpark om op sportieve manier de krachten te meten. De locatie was nieuw voor ons, aangezien het bowlingcentrum waar in vorige jaren deze middag werd gehouden nog herbouwd moet worden. r is kennelijk een keer in Rijswijk te uitbundig gebarbecued, het centrum was eind vorig jaar afgebrand. We waren snel gewend en om uur werden de wandelschoenen gewisseld voor de bowling exemplaren en snel vlogen de ballen alle kanten van de baan op. Na een goed uurtje bowlen werden er al hongerige blikken richting het bestuur gericht en gevraagd waar er gegeten werd. r was een lange tafel ingericht en spoedig had een ieder een plek gevonden. Door de bediening werd geïnformeerd welke soep er geprefereerd werd de keuze was tussen de champignonsoep of tomatensoep. Na het officiële welkomstwoord door de voorzitter stonden de gloeiend hete stenen klaar en snel kwam de lucht van bradend vlees je tegemoet. de uitslag van de bowling bekend. De hoogste score per baan werd beloond met een zakje chocolade paaseieren en de overall winnaar kreeg bovendien nog een extra groot paasei. Het is maar een aardigheidje en grote prijzen zijn niet meer te vergeven. Het was alweer een geslaagde middag, de wegblijvers moeten een goede reden hebben gehad om niet te komen. Als de financiën het toestaan is het zeker voor herhaling vatbaar. Zal ie wel of niet...wat spannend!!!!! Het verslag van de Uitgaansdag op 24 mei leest u in de volgende editie van Op Koers. Aankondiging alvast van de Kerstmiddag. Deze is op woensdag 14 december 2011 om uur traditiegetrouw weer in Hotel/Restaurant Den Haag Wassenaar, beter bekend als De Bijhorst. Noteer deze datum alvast in uw agenda! Nadere mededelingen volgen nog. U heeft ongetwijfeld het blad Grand Cru, het magazine voor alle postactieven van ABN AMRO, ontvangen, en heeft u al gereageerd op de inhoud? Wat ik mis, is wat de Belangenvereniging Postactieven voor de oud Theo en John aan de frites -medewerkers doet. Wellicht dat een volgende editie wat meer de frites werden uitgeserveerd, inhoudelijk daar op ingaat. Als je kortom er werd aardig gebunkerd. ergens lid van wordt wil je ook Het verlies aan calorieën werd weten wat je er voor krijgt. weer goedgemaakt. Voordat het toetje werd en bowler geserveerd maakte Theo Mulder Schalen met salades, rauwkost en

35 35 regio AMSTRDAM/NOORDN N BRABANT Nieuws uit de regio Amsterdam/Noorden Noteer vast in uw agenda onderstaande data want er vertrouwde Groepsreizen organisatie Apollo. worden dan weer activiteiten gestart die u vast en Intussen doet u er goed aan deze dag in uw agenda zeker niet wil missen. vrij te houden. Bijzonderheden over deze dagtrip en hoe u zich 7 september kunt aanmelden als deelnemer vindt u in Op Soosmiddag. Koers van de maand september Locatie: Kantine voetbalvereniging Sloten / Houdt deze dus goed in de gaten!!!!! Rivalen in sportpark Sloten te Amsterdam. Aanvang: uur. Hoewel nog ver weg, zijn de volgende activiteiten Zoals gewoonlijk wordt het weer een gezellige al vastgesteld. middag met ontmoeting van oude collega s. Onder het genot van een drankje, een hapje en een 21 december 2011: spelletje worden er weer herinneringen opgehaald Kerstsoos, aanvang uur. uit die tijd van vroeger. Maar ook de actualiteiten van deze tijd worden niet 4 januari 2012: overgeslagen.tussendoor zal er voor een heerlijke Nieuwjaarssoos, aanvang uur. lunch worden gezorgd. Over deze laatste twee data zullen wij u in Op 8 oktober. Koers van de maand december verder informeren. Dagtrip. Deze mag u zeker niet missen!!!! Verder wenst het bestuur van de regio Ook nu is uw bestuur weer bezig een dagtrip voor u Amsterdam en Noord Nederland u een fijne zomer te organiseren. toe en hopen u weer te ontmoeten op de genoemde Waar we dan naar toe gaan?... Dat wordt nog activiteiten. bekeken en uitgewerkt samen met de ons zo Nieuws uit de regio Brabant/Limburg Op donderdag 7 april verzamelden we met een kleine 50 personen onder het genot van een kopje koffie in Hotel Café De Kroon in het Noord-Brabantse Oudenbosch. Na de persoonlijke welkomstgroet van onze voorzitter en het noodzakelijke uitdelen van de consumptie bonnen (wie heeft er drie teveel gehad/genomen) begaven we ons verdeeld in twee groepen naar of de grote koepelkerk óf naar het Zoeaven museum. Wij gingen als eerste naar de kerk, waar we onder begeleiding van een zeer onderhoudende en geestige gids een uitgebreide rondleiding en uitleg kregen. Wat vooral opviel Hellemons die in de zestiger jaren was de grootte van de kerk en de van de negentiende eeuw deze Romeins aandoende vorm. merkwaardige kerk heeft laten Het was pastoor Willem

36 36 regio BRABANT/LIMBURG Tussen de Paus en Hellemons ontstond een blijvende vriendschappelijke relatie. Na voltooiing van zijn studie in de wijsbegeerte en godgeleerdheid ontving hij in de Basiliek St. Jan van Lateranen op 23 maart 1833 de priesterwijding.. Kunstzinnig als hij was, heeft hij intens genoten van Rome met zijn prachtige bouwwerken en kerken. Zijn Romeinse jaren zijn niet zonder invloed gebleven op zijn houding jegens het pausschap. Zijn liefde voor de Paus uitte zich wel heel markant in de jaren toen, mede door zijn inzet, Nederlandse Zoeaven via Oudenbosch naar Rome vertrokken om te strijden voor de instandhouding van de kerkelijke staat. Na zijn terugkeer uit Rome werd hij al spoedig door zijn overste van de St. Bernardusabdij te Bornem op 3 oktober 1834 aangewezen als assistent in de parochie te Oudenbosch. Op 9 december 1836 werd de assistent Hellemons eerste kapelaan, om vervolgens al na vijf jaren, n. I. op 5 maart 1842, te worden benoemd tot pastoor van de Oudenbossche parochie. Pastoor De pogingen in de jaren omstreeks 1830 om zich weer te Hellemons stierf op 12 december Zijn stoffelijk overschot vestigen in Hemiksem bleven werd aan de aarde toevertrouwd zonder resultaat. nige jaren later, in oktober 1833, konden op de grafheuvel van het kerkhof aan de St. Bernaertsstraat, de enige Cisterciënzers een leegstaand klooster te Bornem plaats waar eens de oude betrekken. Deze situatie was de Agathakerk stond. reden dat Hellemons in 1829 naar Na de sympathieke gids uitvoerig bedankt te hebben begaven we Rome vertrok om zijn ons naar het voormalige priesterstudie voort te zetten. Spoedig ontmoette hij in Rome gemeente huis waar het Zoeavenmuseum is gevestigd, kardinaal Cappelari, die op 2 februari 1831 tot Paus werd Uiteraard kregen we ook hier van gekozen. Zijn naam was een aardige gids (exgregorius XVI ( ). verwezenlijken. In 1912 is de kerk in verband met de bijzondere band van de parochie en het kerkgebouw met het Vaticaan en de Paus, door Pius X verheven tot basilica minor. Na diverse restauraties is de basiliek geworden tot wat zij nu is: een merkwaardige parochiekerk, een weerspiegeling van de grote St. Pieter in Rome met vooral veel prachtig nagemaakt en niet van echt te onderscheiden marmer. Pastoor Willem Hellemons werd geboren te Roosendaal, niet ver van Oudenbosch, op 17 april De jonge Hellemons besloot toe te treden tot de orde van de Cisterciënzers. Deze orde bezat tot 1797 een abdij te Hemiksem aan de Schelde, even ten zuiden van Antwerpen. Bij de komst van de Franse troepen werd het klooster in beslag genomen. De monniken verspreidden zich her en der, onder meer in de parochies, die zij in Nederland bedienden, nl. Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Wouw. onderwijzer?) een uitgebreide uitleg. Hieronder een korte samenvatting Onder leiding van een Franse generaal werd het "Regiment der Pauselijke Zoeaven" opgericht, waarin vrijwilligers uit diverse landen dienst namen. De zoeaven werden aldus genoemd naar een dappere inheemse stam in Algiers, die zich aan de Fransen had onderworpen en waaruit een keurkorps van het Franse leger was gevormd. Met ruim man vormden Nederlanders het grootste contingent. Oudenbosch was in de jaren het voornaamste verzamel -en vertrekpunt van de aspirantzoeaven vanuit Nederland. In 1870 bezette het Italiaanse leger het overgebleven deel van de Kerkelijke Staat. Toen was de eenheid van Italië met Rome als hoofdstad een feit. De Paus trok zich als vrijwillige gevangene terug in het Vaticaan. Het museum De Zoeaven. Het Nederlands Zoeavenmuseum heeft zijn ontstaan te danken aan broeder Christofoor van Langen. Het museum werd op 1 mei 1975 heropend. In 1995 werd het museum ondergebracht in een stichting. Hierna begaven we ons wederom naar HCR De Kroon voor een borrel of wat sommige deden naar het Arborium om naar de bomen te staren. Na een uitstekend buffet gingen wij opgewekt een ieder zijns weegs.

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Uw pensioenregeling verandert opnieuw. #12 februari 15 P4 P6. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #12 februari 15 1 Uw pensioenregeling verandert opnieuw 3 Interview met Manager Martien Smid 4 Onze dekkingsgraad

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #10 januari 14 1 Wat komt er op ons af? Dekkingsgraad stabiel Alle pensioenen omhoog 2 Tijdelijke pensioenregeling 1 jaar verlengd 3 Anw-hiaatpensioenregeling

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. #8 december 12

Pensioen Nieuws. #8 december 12 Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #8 december 12 1 AVEBE Pensioenfonds doet het goed in spannende tijden 2 Wolter Bouwmeester stopt als bestuurslid Nieuwe uitvoerder Pensioenspaarregeling

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf Uw pensioenbulletin juli 2011 Beleggingsbeleid doorgelicht Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf Externe deskundigen hebben in opdracht van het bestuur een zogenaamde ALM-studie (Asset Liability Management)

Nadere informatie

Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.

Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders

Nadere informatie

Bulletin. Heb ik straks genoeg geld?

Bulletin. Heb ik straks genoeg geld? Bulletin BANDEN juli 2014 13 Voor werkgevers en werknemers aangesloten bij het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Banden- en Wielenbranche Heb ik straks genoeg geld? Hoeveel pensioen krijgt u later? Veel

Nadere informatie

blad HIER BEN IK WEER! EN IK HEB JULLIE WEER VEEL TE VERTELLEN Wil je meer weten over de veranderingen in je pensioen?

blad HIER BEN IK WEER! EN IK HEB JULLIE WEER VEEL TE VERTELLEN Wil je meer weten over de veranderingen in je pensioen? Pensioen blad voor werknemers februari 2014 ONZE PENSIOEN- REGELING IS GEWIJZIGD 2 NIEUWE PENSIOENPLANNER wat kan je ermee? 4 JE WORDT ARBEIDS- ONGESCHIKT...wat nu? 6 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2011. Beleggingsbeleid doorgelicht. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2011 Beleggingsbeleid doorgelicht Algemeen Mijnwerkersfonds Externe deskundigen hebben in opdracht van het bestuur een zogenaamde ALM-studie (Asset Liability Management) uitgevoerd.

Nadere informatie

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin.

flits+ Het is veel in het nieuws, maar ik weet niet exact hoe mijn eigen pensioen eruit ziet Ik vind dat ik het moet lezen bpfhibin. pensioen Hoe warm loop jij voor het onderwerp pensioen? Informatie over uw pensioen Minder kans op verlaging, ook minder kans op indexatie Bpf HiBiN kiest voor online en digitaal Waar houdt het bestuur

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 Als u een kind onder 18 jaar heeft 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen? Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner

Nadere informatie

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Nummer 14 > Jaargang 10 > November 2012 inhoud > Financiële positie: dekkingsgraad blijft laag [p.1] Bestuur / Verantwoordingsorgaan [p.2] Uniform Pensioen

Nadere informatie

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?

1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? 1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2014. Een verzekeraar garandeert uw pensioen. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2014. Een verzekeraar garandeert uw pensioen. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2014 Een verzekeraar garandeert uw pensioen Algemeen Mijnwerkersfonds Het gaat relatief goed met het AMF. Maar voor de lange termijn zijn er veel onzekerheden. Daarom loopt nu

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Anw: uitkering bij overlijden

Anw: uitkering bij overlijden Anw: uitkering bij overlijden Inhoud Wat is de Anw 2 Voor wie is de Anw 2 Wanneer krijgt u Anw 3 De halfwezenuitkering 6 Inkomsten 7 Hoeveel is de Anw 8 Hoe lang duurt de Anw-uitkering 8 Wat gaat er van

Nadere informatie

datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte

datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte datum fonds afdeling contactpersoon telefoon e-mail nummer 020-5418200 ks@pensioenfondspgb.nl onderwerp Geachte Hartelijk welkom bij PGB, het pensioenfonds voor werknemers in de informatie- en mediasector

Nadere informatie

Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering

Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering Algemene voorwaarden bij uw levensverzekering 2012 Inleiding Deze inleiding hoort zelf niet bij de voorwaarden. De voorwaarden beginnen dus bij de inhoudsopgave. Waarvoor zijn deze voorwaarden? U hebt

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.

Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische

Nadere informatie

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.

Via deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent. Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD

Nadere informatie

Ingang Ouderdomspensioen

Ingang Ouderdomspensioen Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Ouderdomspensioen Vanaf 65 jaar januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde Binnenkort met pensioen 2 De pensioenberekening

Nadere informatie

Het PWRI is er voor ons

Het PWRI is er voor ons Het PWRI is er voor ons Populair jaarverslag 2013 106 102 1.104 2.707 40.937 39.915 Gepensioneerden Werkgevers Voormalige deelnemers Actieve deelnemers WIW SW 98.364 33.926 Onderweg zijn Het PWRI is op

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Er verandert wat aan je pensioen 15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling Over de pensioenleeftijd en de AOW 1. Moet ik nu blijven werken tot 67 jaar? Het pensioen dat je vanaf

Nadere informatie

Bijna met pensioen? U heeft allerlei keuzes. APR2016 KIEZEN VOOR UW PENSIOEN

Bijna met pensioen? U heeft allerlei keuzes. APR2016 KIEZEN VOOR UW PENSIOEN Informatie voor deelnemers en gepensioneerden van Stichting Pensioenfonds voor Dierenartsen (SPD) APR2016 In deze uitgave 2 Wanneer krijgt u AOW? 3 Pensioenplanner 4 Blij dat de Vereniging er is 5 Meld

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie

Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Pensioennieuws December 2014 Nummer 17 Pensioennieuws is een uitgave van het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie en het Vroegpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Het Baksteenpensioenfonds

Nadere informatie

Het AVEBE Pensioen samengevat

Het AVEBE Pensioen samengevat Het AVEBE Pensioen samengevat Deze folder is bedoeld voor alle medewerkers die bij AVEBE in dienst zijn getreden. Pensioenfonds Ouderdomspensioen: het AVEBE Pensioen vanaf uw pensionering Het AVEBE Pensioen

Nadere informatie

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6 Pensioen blad voor werknemers december 2014 Ons pensioen gaat opnieuw veranderen 2 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Wijziging pensioenreglement: ook voor arbeidsongeschikte deelnemers 4 Overlijden

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer

Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer We zorgen ervoor dat u goed zit 2 Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken. U moet dan uw rekeningen

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Uw pensioen in zicht. 1 Kopje van een bepaalde lengte. Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten

Uw pensioen in zicht. 1 Kopje van een bepaalde lengte. Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten Uw pensioen in zicht 1 Kopje van een bepaalde lengte Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten UW PENSIOEN IN ZICHT 3 Inhoud Pensioenfonds Hoogovens biedt deelnemers aan Pensioenregeling 2015 de mogelijkheid

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief

Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Nieuwsbrief NUMMER 12 > JAARGANG 8 > SEPTEMBER 2011 inhoud > De financiële situatie bij pensioenfondsen [p.1] Pensioenleeftijd 65 jaar, wat als ik eerder

Nadere informatie

Welkom bij ABP. geef uw pensioen een goede start

Welkom bij ABP. geef uw pensioen een goede start Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Hartelijk welkom bij ABP 4 Wanneer ontvangt u ABP-pensioen? 7 Check 1: Woont u ongehuwd samen? 10 Check 2: Hebt u al pensioen opgebouwd?

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2010. Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd. Algemeen Mijnwerkersfonds

Uw pensioenbulletin juli 2010. Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd. Algemeen Mijnwerkersfonds Uw pensioenbulletin juli 2010 Algemeen Mijnwerkersfonds Pensioenen per 1 juli 2010 niet verhoogd Door de huidige dekkingsgraad en de onzekere economische omstandigheden heeft het bestuur, na advies van

Nadere informatie

Nieuws over uw pensioen

Nieuws over uw pensioen BpfTEX Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Nieuws over uw pensioen Juni 2010 Bas de Lege, secretaris BPF Tex en Jan Edu Kelder, voorzitter

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Inhoud Je nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 5 Waardeoverdracht naar StiPP 7 Je nieuwe baan

Nadere informatie

Najaarsnieuwsbrief van het manegepaarden pensioenfonds,

Najaarsnieuwsbrief van het manegepaarden pensioenfonds, Najaarsnieuwsbrief van het manegepaarden pensioenfonds, Sinds de laatste nieuwsbrief is er weer veel gebeurd, hoog tijd dus om al dit nieuws weer eens met u te delen. Diana Om te beginnen hebben we 12

Nadere informatie

ABN AMRO Risicoverzekering

ABN AMRO Risicoverzekering Voorwaarden 1304 ABN AMRO Risicoverzekering Wat staat er in deze voorwaarden? Blad 1: Algemene afspraken Blad 3: Wat mag u van ons verwachten? Blad 5: Wat verwachten wij van u? Blad 6: Wat mag u veranderen

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

AMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005

AMF een goed geregeld pensioen. Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 AMF een goed geregeld pensioen Bulletin Algemeen Mijnwerkersfonds 2005 Het bestuur van het Algemeen Mijnwerkersfonds (AMF) wil haar rechthebbenden van goede en belangrijke informatie voorzien. Leest u

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Colofon Redactie: Syntrus Achmea Tekst: Syntrus Achmea Vormgeving: Vormplan Design bno, Amsterdam 1e druk januari 2008 Deze brochure is met zorg samengesteld.

Nadere informatie

Koopsom Garantie Polis

Koopsom Garantie Polis Voorwaarden Koopsom Garantie Polis 1311 Deze voorwaarden beschrijven uw verzekering. De Koopsom Garantie Polis is een levensverzekering. U spreekt met ons af dat wij uitkeren als de verzekerde op de einddatum

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen?

Hoe zit het met mijn prepensioen? We zorgen ervoor dat u goed zit Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het personenvervoer Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken.

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen?

Hoe zit het met mijn prepensioen? We zorgen ervoor dat u goed zit Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het goederenvervoer Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken.

Nadere informatie

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2014. Zorg thuis

Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo 2014. Zorg thuis Eigen bijdrage Zorg zonder Verblijf en Wmo Zorg thuis Ontvangt u zorg thuis zoals verpleging of begeleiding? Dit heet Zorg zonder Verblijf. Heeft u hulp bij het huishouden, of een voorziening of hulpmiddel,

Nadere informatie

Ingang Partner- en wezenpensioen

Ingang Partner- en wezenpensioen Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Partner- en wezenpensioen Voor de nabestaanden januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde De hoogte van het partnerpensioen

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? De Ahold Pensioenregeling 2015 Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Als u 21 jaar of ouder bent, bouwt u vanaf uw datum in dienst pensioen bij ons op. Dit

Nadere informatie

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen

RBS pensioen update. Van premie tot pensioen RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen

Nadere informatie

Tekstsoortenles Brief niveau B

Tekstsoortenles Brief niveau B Tekstsoortenles Brief niveau B Wat doe je in deze les? Bij de les Andere tekstsoort van Nieuwsbegrip XL lees je allerlei verschillende soorten teksten. Zoals een verslag, een reclametekst, een brief of

Nadere informatie

Actueel # 4 Amsterdam, december 2014

Actueel # 4 Amsterdam, december 2014 Actueel # 4 Amsterdam, december 2014 Aan de leden van de belangenvereniging Postactieven ABN AMRO Beste leden, U ontvangt op dit moment drie keer per jaar ons blad Actief en dat blijft ongewijzigd. Daarnaast

Nadere informatie

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden.

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden. Loon en pensioen in 2009 In januari 2009 verandert er veel in de Dierenartspraktijken wat de arbeidsvoorwaarden betreft. Vandaar dat we de zaken op een rij zetten. We beginnen met het pensioen en in het

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt

Nadere informatie

Uw uitvaartverzekering van ABN AMRO

Uw uitvaartverzekering van ABN AMRO Uw uitvaartverzekering van ABN AMRO Deze uitvaartverzekering is onderdeel van uw ABN AMRO Pakketverzekering. Waarvoor is deze verzekering? Met deze verzekering betalen we een bedrag als degene die verzekerd

Nadere informatie

Uw pensioenbulletin juli 2014. We gaan met goed vertrouwen de onderhandelingen in. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf

Uw pensioenbulletin juli 2014. We gaan met goed vertrouwen de onderhandelingen in. Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf Uw pensioenbulletin juli 2014 Beambtenfonds voor het Mijnbedrijf We gaan met goed vertrouwen de onderhandelingen in De kosten per deelnemer blijven stijgen. Een pensioenverhoging zit er de komende jaren

Nadere informatie

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

Extra informatie pensioenverlaging

Extra informatie pensioenverlaging Extra informatie pensioenverlaging Wat is de invloed van de verlaging op mijn netto pensioen? Als u nog niet met pensioen bent, kunnen we u nu niet zeggen hoe uw netto pensioen

Nadere informatie

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8 Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider

Nadere informatie

WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER

WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER WEGWIJZER VOOR DE WERKGEVER WAT U MOET WETEN OM VERANDERINGEN IN UW ADMINISTRATIE DOOR TE GEVEN Zwaansvliet 3 1081 AP Amsterdam Postbus 7855 1008 CA Amsterdam 020 541 82 00 vza@pensioenfondspgb.nl www.mutatiesonline.nl

Nadere informatie

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME Mijn Pensioen Misschien kijkt u ernaar uit: stoppen met werken. Tijd voor uzelf en genieten van uw oude dag. Of wilt u juist langer blijven werken? In deze brochure leest u alles over de keuzes die u kunt

Nadere informatie

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

HALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4

HALLO ALLEMAAL LIKE BPF SCHILDERS OP FACEBOOK WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2. WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4 Pensioen voor pensioengerechtigdenblad maart 2016 WAT DE DEKKINGSGRAAD ONS VERTELT 2 Online klantenpanel GEZOCHT: MENSEN MET EEN MENING! 3 WAT IS ER VERANDERD IN 2016? Wijzigingen pensioenregeling 4 BELEGGEN

Nadere informatie

PENSIOENBROCHURE. Anw-suppletiepensioen

PENSIOENBROCHURE. Anw-suppletiepensioen PENSIOENBROCHURE Anw-suppletiepensioen Pensioenbrochure Anw-suppletiepensioen Waarom deze brochure? Deze brochure geeft antwoord op de vraag hoe uw partner verzekerd blijft van een goed inkomen als u overlijdt.

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee

Nadere informatie

B E R A A D S G R O E P

B E R A A D S G R O E P Deze Beraadsgroep kent 31 deelnemers. Sjaak Rijk is kwaliteitsadviseur bij Sociale Zaken Almere. Hij zal de deelnemers aan deze Beraadsgroep informeren over de wijzigingen in de Wet werk en bijstand sinds

Nadere informatie

blad ONS PENSIOEN ACTUELE ONDERWERPEN OVER Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4

blad ONS PENSIOEN ACTUELE ONDERWERPEN OVER Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Pensioen blad voor ondernemers december 2014 ONS PENSIOEN GAAT OPNIEUW VERANDEREN 2 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Invoering nieuwe wet: PENSIOENLOON ANDERS BEPAALD 4 OVERLIJDEN EN DE ZORG VOOR

Nadere informatie

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder Waardeoverdracht Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder GEFELICITEERD! EEN NIEUWE BAAN Een nieuwe baan, andere collega s en misschien wel andere werkzaamheden. Een nieuwe

Nadere informatie

Verkort Jaarverslag 2013

Verkort Jaarverslag 2013 Verkort Jaarverslag Han Thoman: Ons bestuur is zich echt goed bewust van de risico s die het pensioenfonds loopt. Voorzitter Han Thoman Onze financiële positie is redelijk maar moet nog beter Een jaar

Nadere informatie

Waardeoverdracht. Uw Pensioen. Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten

Waardeoverdracht. Uw Pensioen. Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten Uw Pensioen Waardeoverdracht 3 5 6 7 Een nieuwe baan Kiezen voor waardeoverdracht? Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Wat u verder moet weten Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl 2 Uw Pensioen Waardeoverdracht

Nadere informatie

Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw

Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw Waardeoverdracht van uw pensioenopbouw Een nieuwe baan! Gefeliciteerd! U heeft een andere baan. Met andere collega s en misschien wel heel ander werk. Een nieuwe stap, die ook gevolgen heeft voor de opbouw

Nadere informatie

> Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten

> Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten > Communicatie korten pensioen > Tijdspad > Online tool > Individuele brief > Integratie UPO-proces > Maatwerk > Kosten Februari 2012 Communicatie korten pensioen 2012 staat in de pensioenwereld tot nu

Nadere informatie

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon ANW-REGELING (RING A) IN GEWONE TAAL VOORWOORD Het is misschien niet een onderwerp waar u graag over nadenkt, maar het is belangrijk genoeg om even bij

Nadere informatie

WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING

WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING WAT U ALS WERKNEMER WILT WETEN OVER DE ABP-PENSIOENREGELING 1- Waarom heeft het ABP een herstelplan opgesteld? ABP is, evenals vele andere pensioenfondsen, zwaar geraakt door de crisis op de financiële

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd

Nadere informatie

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie

Nadere informatie

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst Welkom bij Uw Philips-pensioen Philips Pensioenfonds nu goed regelen voor later Uit dienst Uw pensioen goed geregeld in 5 stappen Stichting Philips Pensioenfonds Philips flex pensioen Met het oog op de

Nadere informatie

Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh

Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad

Nadere informatie

Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea

Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Het Online Werknemer Pensioen. Gewoon een goed pensioen van Centraal Beheer Achmea Inhoud Gewoon een goed pensioen. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Open en duidelijk over kosten. 5 Rendement op het pensioenkapitaal.

Nadere informatie

Pensioenbarometer Pensioenfonds Albemarle april 2010

Pensioenbarometer Pensioenfonds Albemarle april 2010 Pensioenbarometer Pensioenfonds Albemarle april 2010 Gepubliceerd van 20.04.2010 tot 30.04.2010 204 antwoorden 1 Maak ik altijd direct open en lees ik helemaal. 30,9 % 63 2 Maak ik altijd direct open en

Nadere informatie

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon

De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Pon ANW-REGELING (RING A) IN GEWONE TAAL 2 STICHTING PENSIOENFONDS PON VOORWOORD Het is misschien niet een onderwerp waar u graag over nadenkt, maar het

Nadere informatie

Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland

Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland Nieuwsbrief Sociaal Domein Kop van Noord-Holland Maandag 28 juli 2014 Nieuwsbrief nummer 3 Colleges Den Helder, Schagen en Hollands Kroon wijzigen samenwerking Sociaal Domein De colleges van Den Helder,

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Herstelplan. In dit nummer. oktober 2015. Waar ging het ook alweer over?

Nieuwsbrief. Herstelplan. In dit nummer. oktober 2015. Waar ging het ook alweer over? Nieuwsbrief oktober 2015 Herstelplan In de nieuwsbrieven van juli (over o.a. het nieuwe Financieel ToetsingsKader nftk ) en augustus 2015 (over beleggen) informeerden we u al eerder over de eisen die De

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken 1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15

Nadere informatie

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector

Nadere informatie

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering

Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering Welkom bij NV schade WIA-werknemersverzekering Welkom bij NV schade U bent gaan werken bij een werkgever die valt onder de CAO Metaal en Techniek of CAO Motorvoertuigenen Tweewielerbedrijven. Daardoor

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland

Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland De heer U. Pensioenoverzicht Januarilaan 1 2010 XX SCHIPHOL-RIJK Tupolevlaan 1 1119 NW Schiphol-Rijk Postbus 22610 1100 DC Amsterdam-Z.O. Tel 020-526 26 26 Fax

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten.

De dekkingsgraad van het Pensioenfonds is bijna elke maand anders. Dat komt vooral door de rentestand en onze beleggingsopbrengsten. Nieuwsbrief Ballast Nedam Pensioenfonds September 2013 Tijd voor een nieuwsbrief van uw Pensioenfonds. Er gebeurt veel in de Nederlandse pensioenwereld; dat kan u bijna niet zijn ontgaan. In onze vorige

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

datum onze referentie uw referentie doorkiesnummer 15-11-2010 0523 288420

datum onze referentie uw referentie doorkiesnummer 15-11-2010 0523 288420 Aan: alle actieve deelnemers alle gewezen deelnemers alle pensioengerechtigden datum onze referentie uw referentie doorkiesnummer 15-11-2010 0523 288420 Betreft: de risico s van het pensioenfonds voor

Nadere informatie