ZIEKENHUISVLEUGEL VOOR VEILIGHEIDSTRAININGEN ONTDEK HET VERRASSENDE OPLEIDINGSAANBOD

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ZIEKENHUISVLEUGEL VOOR VEILIGHEIDSTRAININGEN ONTDEK HET VERRASSENDE OPLEIDINGSAANBOD"

Transcriptie

1 Provinciaal opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening en politie ZIEKENHUISVLEUGEL VOOR VEILIGHEIDSTRAININGEN ONTDEK HET VERRASSENDE OPLEIDINGSAANBOD 1

2

3 ZIEKENHUISVLEUGEL VOOR VEILIGHEIDSTRAININGEN ONTDEK HET VERRASSENDE OPLEIDINGSAANBOD

4 I N T R O D U C T I E De ziekenhuisvleugel van Campus Vesta is een realistisch decor voor de meest uiteenlopende veiligheidstrainingen en rampenoefeningen. Niet enkel brandweer, politie en medische hulpverleners kunnen hier terecht. Ook het bedrijfsleven, de nonprofit sector, verenigingen, ziekenhuizen, kinderdagverblijven, rust- en verzorgingstehuizen, horeca,... zijn welkom. In het provinciale opleidingscentrum voor brandweer, dringende geneeskundige hulpverlening, politie en rampenmanagement zet de provincie Antwerpen in op veiligheid en preventie. Door de opleidingen van de verschillende hulpdiensten samen te brengen in een autonoom provinciebedrijf, wil het Antwerpse provinciebestuur samenwerking en multidisciplinaire oefeningen stimuleren. Vond u in deze brochure niet meteen een opleiding die aansluit bij uw opleidingsbehoeften? Aarzel dan niet om ons geheel vrijblijvend te contacteren voor een kennismakend gesprek of vraag gerust een offerte aan voor een opleiding op maat. 4 Campus Vesta Oostmalsesteenweg Ranst Tel

5 V O O R W O O R D Op de doorsnee spoedafdeling van een grootstad staat een paar keer per week een combi, om weerspannige patiënten in te tomen. Overheden houden terecht steeds meer rekening met terreuraanslagen. De wetgever verplicht bedrijven om in te staan voor een veilige werkomgeving. Boze betogers, vinden met een enkele muisklik online hoe ze zelf molotovcocktails maken. Rampen worden steeds meer gecompliceerd. Je kunt er niet omheen: sociologische en klimatologische verschuivingen beïnvloeden hoe we moeten anticiperen op veiligheid en preventie. Is onze wereld onveiliger geworden? Misschien. Maar een ding staat vast: hulpverleners moeten meer en meer op elkaar zijn ingespeeld! De expertise die we op Campus Vesta opbouwen, delen we graag met het bedrijfsleven, met particulieren, met de non profitsector, Wat we op Campus Vesta doen, lijkt op een dominospel. Een enkel blokje duwt heel veel andere blokjes die andere richtingen uitgaan, verder om. Zo werken we stap per stap ook aan de zelfredzaamheid van de burger. De dynamiek die ontstaat, zorgt ervoor dat de wereld van veiligheid en preventie steeds vooruit gaat. Het nieuwe levensechte decor van de ziekenhuisvleugel bekoort een ruime doelgroep. De afdelingen dringende geneeskundige hulpverlening, politie en brandweer organiseren er multidisciplinaire rampenoefeningen. In de nieuwe setting worden ook aan kinderdagverblijven, rusten verzorgingstehuizen, ziekenhuispersoneel (verplegers, artsen, medewerkers onthaal) en interventieteams uiteenlopende praktijkgerichte opleidingen aangeboden. Zelfs bezorgde ouders en sportverenigingen kunnen bij Campus Vesta terecht voor praktijkgerichte EHBOtrainingen. De brandweerafdeling werkt mee opleidingen uit rond evacuaties en brandveiligheid. De politieafdeling zal op haar beurt opleidingen geven rond omgaan met agressie, diefstalpreventie, prioritair rijden, etc. Wat de klant ook vraagt, Campus Vesta werkt een gepaste opleiding uit en zoekt er de meest geschikte docenten voor met gedegen terreinervaring. Met vriendelijke groeten, Koen Milis Directeur Campus Vesta 5

6 Advanced Life Support (ALS) Tijdens deze tweedaagse opleiding doorgedreven reanimatie bij volwassenen, ga je dieper in op een slachtoffer stabiliseren op een medisch precair moment. artsen en verpleegkundigen die bezig zijn met prehospitaal werk of met intensieve verzorging 6 behandelingsprotocollen cardiopulmonale reanimatie ECG interpreteren realistische klinische situaties therapeutische hypothermie acute coronaire syndromen defibrillatie en cardioversie richtlijnen voor medicatie luchtwegmanagement ethiek en reanimeren handelingen trainen op poppen nazorg bij een overlijden Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement T

7 Communicatie voor hulpverleners Tijdens deze opleiding leren medische professionals en experten communicatie je de knepen van het vak. Je bespreekt uiteenlopende praktijkcases. Je staat stil bij menselijke en tegelijkertijd medisch duidelijke communicatie naar de patiënt en collega s toe. Hulpverleners, artsen, verplegend personeel, apothekers, mantelzorgers, thuisverplegers, psychosociale omgangsvormen processen van ziekteacceptatie en rouwverwerking slechtnieuwsgesprekken motivatiegesprekken omgaan met weerstand kinderen geruststellen en met hen communiceren in stresssituaties omgaan met diversiteit en taalbarrières anticiperen op psychiatrisch gedrag 7 Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement T

8 Diefstalpreventie Openbaar toegankelijke gebouwen worden steeds vaker geconfronteerd met diefstal en vandalisme. Efficiënte preventiemaatregelen nemen, is meer dan ooit een must. Om dieven geen kans te geven, moet je eerst een beeld krijgen van de pijnpunten van je bedrijf op het vlak van preventie en veiligheid. De opleiding wordt gegeven op Campus Vesta en idealiter ook bij het bedrijf zelf. Opvangcentra, jeugdinstellingen, internaten, rustoorden, serviceflats, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, vakantieparken, jeugdherbergen, organisatoren van sport- en jeugdkampen, sportcentra, kinderdagverblijven, onderwijsinstellingen, 8 Kortom: alle openbare en toegankelijke gebouwen. diefstalpreventie situeren wetgeving rond diefstal veiligheid van personen beveiliging van goederen mechanische, architecturale en elektronische beschermingsmaatregelen opmaken van een risicoanalyse concrete voorbeelden van beveiligingsmaatregelen Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

9 Eerste opvang van kinderen in een crisissituatie Adequaat reageren bij een crisissituaties waarbij kinderen betrokken zijn, vergt een bepaalde knowhow. Hulpverleners, leerkrachten, jeugdwerkers, specialisten noodplanning, hoe kinderen benaderd worden in een noodsituatie definiëring en omkadering van begrippen met betrekking tot trauma s herkennen en benoemen van gedragsveranderingen bij kinderen het verloop van een acute stresssituatie bij kinderen, verschillende fases hoe je met zieke kinderen omgaat in een crisissituatie krijg de laatste nieuwe CPR-technieken (reanimatietechnieken) onder de knie kinderen geruststellen en met hen communiceren in stresssituaties verwerkingsstrategie en coping mechanismes kinderen en rouwervaringen, benaderd per ontwikkelingsfase sociale kaart van organisaties die instaan voor de hulp en slachtofferzorg bij kinderen 9 Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement T

10 EHBO De cursisten leren de noodzakelijke handelingen om de gevolgen van een ongeval of een ziektetoestand te beperken. De inhoud en duur van de opleiding is bespreekbaar en aanpasbaar aan de wensen van de klant. De opleiding wordt afgestemd op de risico s eigen aan het bedrijf of de instelling. Horecazaken, grootkeukens, opvangcentra, jeugdinstellingen, internaten, rustoorden, serviceflats, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, vakantieparken, jeugdherbergen, organisatoren van sport- en jeugdkampen, sportcentra, 10 anatomie van het menselijk lichaam algemene slachtofferbenadering opvang van een traumaslachtoffer opvang van een zieke persoon besmettelijke ziekten en het belang van quarantaine CPR oefenen van gesimuleerde noodsituaties Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement T

11 Evacuatie en brandveiligheid De jaarlijkse wettelijk verplichte evacuatieoefening is voor veel bedrijven een routine geworden. Om dergelijke oefeningen meer kracht bij te zetten, biedt Campus Vesta nu een doorgedreven opleiding evacuatie en brandveiligheid aan. Zo krijg je bijvoorbeeld de mogelijkheid om blind te lopen in rook via een rookmachine, iets wat op de werkvloer voor de meeste bedrijven niet realiseerbaar is. De opleiding wordt uitgewerkt door experts noodplanning. Idealiter bestaat de training uit een combinatie van een oefendag op Campus Vesta, gevolgd door een evacuatieoefening in het bedrijf zelf. Horecazaken, opvangcentra, jeugdinstellingen, internaten, rustoorden, serviceflats, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, vakantieparken, jeugdherbergen, organisatoren van sport- en jeugdkampen, sportcentra, horizontale en verticale evacuatieoefeningen bij incidenten focussen op compartimentering, brandwering en evacuatie instructeurs stellen meerdere brandscenario s voor of acteren de scenario s op telkens verschillende locaties in de ziekenhuisvleugel overlopen van de veiligheidsprotocollen en taakverdeling in noodsituaties de inzetploeg moet onder leiding van een bevelvoerder verkennen, reddingen uitvoeren, de brand controleren en eventueel met een overdrukventilator werken na elk scenario wordt een debriefing gehouden over de inzetoefening, met inspraak van zowel deelnemers als instructeurs 11 Fred De Rijck Hoofdinstructeur afdeling brandweer T

12 Gebruik van radiocommunicatie en het opmaken van een communicatieschema Je leert de aanwezige digitale speaker- en radiosystemen te gebruiken in noodsituaties. Tijdens deze opleiding leren professionals gespecialiseerd in radiocommunicatie je de knepen van het vak. Je bespreekt uiteenlopende praktijkcases, gaat dieper in op het rationaliseren van de communicatieflow en je krijgt bovendien een snelcursus praktische praktische vaardigheden radiocommunicatie en radiobediening.. 12 Ziekenhuispersoneel, verantwoordelijken in de veiligheidssector, stadswachten, ambulanciers, Kortom: iedereen die met een walkietalkie werkt of geregeld in contact komt met radiocommunicatie. het evalueren van noodsituaties doelmatig filteren van relevante informatie de kracht van een goede voorbereiding de technische werking van je netwerk ASTRID en andere radionetwerken correct wisselen van kanaal radio-etiquette NAVO-alfabet noodprocedures praktijkoefeningen opmaken van een interne afsprakennota i.v.m. het gebruik van radio s, walkietalkies en andere mobiele communicatiemiddelen bij crisissituaties Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

13 Invloeden van de werkplek op agressie De leefwereld van de de klant die een potentiële agressor kan zijn, wordt geanalyseerd via een sterkte-zwakteanalyse van de werkplek als mogelijk conflictgebied. De klemtoon van de preventieopleiding ligt op empathie en sturing, met als doel geweld af te bouwen. De opleiding wordt idealiter bij het bedrijf zelf gegeven. Opvangcentra, jeugdinstellingen, internaten, ziekenhuizen, een werkplek inrichten zodat er zo min mogelijk kans is op fysieke agressie gebruik en opstelling van meubilair om de werkplek zo veilig mogelijk in te richten rondgang op de werkvloer met preventietips en advies 13 Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

14 Kleine blusmiddelen Je wordt onder gecontroleerde omstandigheden in contact gebracht met vuur en je oefent met kleine blusmiddelen zoals muurhaspel, CO2-blustoestel en een poederblustoestel. Horecazaken, opvangcentra, jeugdinstellingen, internaten, rustoorden, serviceflats, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, vakantieparken, jeugdherbergen, organisatoren van sport- en jeugdkampen, sportcentra, 14 Kortom: iedereen die wil weten wat wel en wat niet te doen in geval van brand en graag kleine blusmiddelen adequaat kan toepassen in noodsituaties. in het theoretische luik worden praktijkcases besproken de praktijkoefeningen (zoals een frietketel blussen) doe je op de oefensite onder begeleiding van brandweer professionals in de ziekenhuisvleugel zelf krijg je relevante scenariotrainingen Fred De Rijck Hoofdinstructeur afdeling brandweer T

15 Omgaan met agressie en fysieke bedreigingen op de werkvloer Je leert zelf maatregelen te nemen om je eigen veiligheid te beschermen. Je bekijkt hoe je risico s tijdig kunt inschatten en hoe je anticipeert op geweld. Je krijgt de basisprincipes van zelfverdediging onder de knie (hoe kom ik er met minimale schade uit?) en je traint bovendien op hoe je adequaat hulp inroept. Diensten uit de openbare sector, loketbedienden, eerstelijnsopvang in de medische sector (ambulanciers, spoed, onthaal, ), bouwbedrijven, havenarbeiders, douaniers, parkeerwachters, non-profitsector, vakbonden, mutualiteiten, de eigenschappen van crisisinterventies en de theoretische omkadering de vormen en soorten van een crisissituatie met betrekking tot agressieve context basisbegrippen van het crisisonderhandelingstechnieken bij plots escalerende situaties elementaire basisbegrippen met betrekking tot radioprocedures en veiligheidsprotocollen ethisch en wettelijk kader van zelfverdediging crisissituaties inschatten en interveniëren tijdens verbale en fysieke agressie de fysieke interventietechnieken (die in staat stellen om zichzelf terug te trekken uit een gevaarlijke situatie, om zich te beschermen en om de agressieve persoon of groepssituatie te controleren) primaire gesprekstechnieken bij crisissituaties praktisch toepassen van de aangeleerde procedures en communicatievaardigheden correct gebruik van communicatiemiddelen aangepaste communicatieve vaardigheden gebruiken bij specifieke crisissituaties zoals personen onder invloed van drank of drugs, dreiging, plots wapenvertoon de aangeleerde procedures kunnen toepassen de manieren om de patiënt en het personeel tegen lichamelijke schade te beschermen, de noodprocedures (verzoek om interne en externe assistentie) de zorg na een incident voor de patiënt en het personeel 15 Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

16 Omgaan met verbaal geweld Je ontdekt je eigen triggers. Je bespreekt met de andere cursisten je eigen ervaringen met verbale agressie op de werkvloer. Je leert uiteenlopende soorten agressie in te schatten en bekijkt de typische do s & don ts voor de-escalatie. De aanpak is zeer praktijkgericht en uit de rollenspelen haal je heel wat tips & tricks. Diensten uit de openbare sector, loketbedienden, eerstelijnsopvang in de medische sector (ambulanciers, spoed, onthaal, ), bouwbedrijven, havenarbeiders, douaniers, parkeerwachters, non-profitsector, vakbonden, mutualiteiten, 16 inzicht in opbouw van agressie, achtergrond van verbale agressie en de meest passende benadering psychologische geweldsspiraal beheersen en inzicht krijgen in het gedrag van de verbale agressor het gebruiken van geweldloze verweervormen provocatie en manipulatie het maken van een risico-inschatting omgaan met stress overredingstechnieken ombuigen van verbaal geweld tot een begrijpelijk gespreksniveau praktijkvoorbeelden en rollenspelen werken in een meertalige context omgaan met groepsconflicten Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

17 Prioritair rijden Prioritair rijden, houdt een grote verantwoordelijkheid in. Je bent dan ook maar best zo goed mogelijk voorbereid voor je je in het drukke verkeer begeeft met sirenes en/of zwaailichten op je voertuig! De docenten prioritair rijden hebben jarenlange terreinervaring en leggen de klemtoon op de praktijk. Ook tijdens de theorielessen ligt de focus op praktijkvoorbeelden onder de loep nemen. Dankzij opleidingen prioritair rijden, voorkomen chauffeurs ongevallen (met als gevolg minder absenteïsme, minder kosten aan de voertuigen, veiliger verkeer voor andere weggebruikers, ). Ambulanciers, MUG-teams, brandweer, politie, civiele bescherming, De Lijn, chauffeurs van politici en hoogwaardigheidsbekleders, technici, Kortom: iedereen die een prioritair voertuig bestuurt of mag besturen indien nodig. Theorie: vier uur theorieles. situeren van het begrip prioritair voertuig gebruik van licht en geluidssignalen wat kan en mag tijdens een prioritaire opdracht? defensief rijden theorie, tips & tricks praktijkcases bespreken 17 Praktijk: per twee cursisten vier uur praktijkles. verfijn je rijvaardigheid in uiteenlopende verkeerssituaties ken je voertuig (spiegels goed afstellen bijvoorbeeld) manoeuvres op het terrein je gaat onder begeleiding ook de baan op (je rijdt dan weliswaar niet prioritair) en krijgt handige tips in het drukke verkeer Praktische info en offerteaanvragen Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T elijke vragen Tom Gorrebeeck Coördinator verkeersopleidingen Gsm:

18 Tiltechnieken Ergonomisch omgaan met patiënten, is een must! Niet alleen voor de veiligheid van de patiënt in kwestie, maar zeker ook voor je eigen rug. Tijdens deze hands-on opleiding leren medische professionals je de knepen van het vak zodat je rugbelasting zoveel mogelijk vermijd. Bovendien geven ze je ook een aantal handige rugoefeningen mee, zodat je zelf je rugspieren kunt versterken. Iedereen die geregeld hef- en tiltechnieken moet toepassen. Verplegend personeel, mantelzorgers, thuisverplegers, verzorgers van kinderdagverblijven, partners van hulpbehoevende patiënten, 18 basisanatomie van de rug inschatten van situaties til- en heftechnieken in een professionele context til- en heftechnieken wanneer je geen externe hulpmiddelen hebt Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement tel.:

19 Opleidingen op maat Elk bedrijf heeft haar eigen noden en legt de klemtoon graag op andere elementen als het om bijscholingen van werknemers gaat. Dat is niet meer dan normaal. Net daarom zijn we bij Campus Vesta heel flexibel om op elk moment mee na te denken over de opleiding die voor jouw core business het meest relevant is. Zit je met een vraag of wil je dat wij je een voorstel op maat uitwerken? Contacteer ons dan gerust vrijblijvend. 19 Mathijs Aerts Hoofdcoördinator dringende geneeskundige hulpverlening & rampenmanagement T Fred De Rijck Hoofdcoördinator afdeling brandweer T Ludwien Morreel Hoofdcoördinator afdeling politie T

20 Campus Vesta Oostmalsesteenweg Ranst T

Sterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig

Sterk in maatwerk. Amsterdam-Amstelland. Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig Sterk in maatwerk Amsterdam-Amstelland Behulpzaam Deskundig Daadkrachtig BOCAS Brandweer Amsterdam-Amstelland 2 Jaarlijks trainen honderden brandweerlieden en bedrijfshulpverleners bij BOCAS. Het opleidingscentrum

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Zedelgem, Aan. Provinciaal Opleidingcentrum voor Veiligheidsdiensten ( P.O.V. ) Bijlagen :

Zedelgem, Aan. Provinciaal Opleidingcentrum voor Veiligheidsdiensten ( P.O.V. ) Bijlagen : Zedelgem, Aan Provinciaal Opleidingcentrum voor Veiligheidsdiensten ( P.O.V. ) WOBRA vzw. Diksmuidse Heirweg 6 8210 Zedelgem Provinciaal Opleidingscoördinator Hulpverlener-Ambulancier ( DGH ) Telefoon

Nadere informatie

Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker

Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker Opleidingsaanbod heftruckbestuurder hoogwerker reachtruck verreiker TVH - Group thermote & vanhalst Brabantstraat 15 8790 Waregem tel +32 56 43 42 11 fax +32 56 43 44 88 e-mail info@tvh.com web www.tvh.com

Nadere informatie

Overzicht lesportfolio 2014. 1. Omgaan met conflicten en agressie: ~ Fysieke verweertechnieken. ~ Omgaan met conflicten en agressie

Overzicht lesportfolio 2014. 1. Omgaan met conflicten en agressie: ~ Fysieke verweertechnieken. ~ Omgaan met conflicten en agressie Overzicht lesportfolio 2014 1. Omgaan met conflicten en agressie: ~ Fysieke verweertechnieken ~ Omgaan met conflicten en agressie ~ Omgaan met agressie en conflicten (vier dagen) ~ Communicatie bij levensbedreigende

Nadere informatie

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen.

De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. De training is in te zetten voor verschillende doelgroepen. - Voor buschauffeurs en conducteurs, waar verbale, mentale en fysieke agressie stelselmatig voor komt. - Voor de controleurs in het openbaar

Nadere informatie

PROJECTVOORSTEL Opleiding chauffeur prioritair rijden

PROJECTVOORSTEL Opleiding chauffeur prioritair rijden Oostjachtpark 13 9100 Sint-Niklaas tel: +32 (0) 3/780.30.30 fax: +32 (0) 3/780.30.26 Uw contactpersoon : Filip Van Alboom Email: f.vanalboom@vabrijschool.be PROJECTVOORSTEL Opleiding chauffeur prioritair

Nadere informatie

COMMUNICATIE-UITDAGINGEN BIJ DE INFORMATIE AAN DE BEVOLKING. KB betreffende de nood- en interventieplannen van 16/02/2006 artikel 14 (discipline 5)

COMMUNICATIE-UITDAGINGEN BIJ DE INFORMATIE AAN DE BEVOLKING. KB betreffende de nood- en interventieplannen van 16/02/2006 artikel 14 (discipline 5) 18 september 2013 COMMUNICATIE-UITDAGINGEN BIJ DE INFORMATIE AAN DE BEVOLKING Wetgeving KB betreffende de nood- en interventieplannen van 16/02/2006 artikel 14 (discipline 5) - Voor de noodsituatie (Seveso)

Nadere informatie

C R A S H COURSE Calamiteiten en Rampen Aanpak bij Slachtoffers en Hulpverleners

C R A S H COURSE Calamiteiten en Rampen Aanpak bij Slachtoffers en Hulpverleners DE WEG WIJZER Centrum voor Trauma- en Rouwbegeleiding Lommelsesteenweg 361 B-3970 LEOPOLDSBURG erik.de.soir@telenet.be www.erikdesoir.org www.dewegwijzer.org GSM 0476 22 80 16 INFORMATIEBROCHURE C R A

Nadere informatie

Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie.

Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie. Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie. Praktische cursus Operationeel Crisiscoördinator Zorginstellingen De stroom valt uit. Een lekkage in een zuurstoftank. Uitslaande

Nadere informatie

PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VORMING EN OPLEIDING

PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VORMING EN OPLEIDING PROVINCIAAL INSTITUUT VOOR VORMING EN OPLEIDING Provinciaal instituut voor vorming en opleiding Poverstraat 75, 1730 Asse Tel. 02-456 89 20 Fax 02-456 89 21 pivo@vlaamsbrabant.be WWW.PIVO.BE Een nieuwe

Nadere informatie

PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid

PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid 17 juni 2013 PARAATHEID ORBP- infomoment Meerlaagse Waterveiligheid Inhoud Situering Noodplannen Inzet hulpdiensten Coördinatie Zelfredzaamheid Wateroverlast november 2010 Overstromingsdreiging Ranst (27-31/12/2012)

Nadere informatie

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen

workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen 1. Om welke reden(en) volg je deze workshop? 2. In welke situatie(s) voel je je wel eens onveilig in je werk? 3. Wat heb je nodig om je veilig te voelen in je werk? 4. Waarin blink jij jjmet betrekking

Nadere informatie

Programma Postgraduaat Rampenmanagement. Module 1: Rampoefening Lesuren Type Onderwerp van / tot

Programma Postgraduaat Rampenmanagement. Module 1: Rampoefening Lesuren Type Onderwerp van / tot zaterdag 24 mei 2014 8:00-16:00 Programma Postgraduaat Rampenmanagement Module 1: Rampoefening ype Onderwerp Rampoefening Module 2: Wetgeving en organisatie ype Onderwerp 02-okt-13 8:30-09:00 Onthaal en

Nadere informatie

Veiligheidsportaal. OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide

Veiligheidsportaal. OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide Veiligheidsportaal OSR Organisatie Snelle Redding LIVE LImburgssysteem voor de VEiligheid OSR Organisation de Secours Rapide CIPAL voorstelling Groeiend Vlaams overheidsbedrijf 290 personeelsleden (06/2007)

Nadere informatie

CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013

CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013 CBRN Opleidingsplan SEH afdelingen Ziekenhuizen 2012-2013 Opgesteld door Regionaal CBRN-OTO project Auteur C. de Groot Versie 1.1 Datum 19 juli 2012 INLEIDING Met het regionale CBRN-OTO project wil TraumaNet

Nadere informatie

Programma Postgraduaat Rampenmanagement

Programma Postgraduaat Rampenmanagement Module 1: Rampoefening Lesuren Type Onderwerp 25-mei-13 8:00-16:00 Rampoefening Module 2: Wetgeving en organisatie 03-okt-12 8:45-9:45 T Onthaal en praktische werking cursus Geschiedenis van de rampenplanning

Nadere informatie

Advanced Life Support Provider Course (ALS)

Advanced Life Support Provider Course (ALS) Advanced Life Support Provider Course (ALS) Doelstelling Het grondig inoefenen van de nieuwe richtlijnen en technieken voor gevorderde reanimatie van volwassenen. Deze werden verspreid door de Europese

Nadere informatie

Basiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland. Versie: 3

Basiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland. Versie: 3 Basiskennis Bedrijfshulpverlener Nederland Versie: 3 Dit document is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen over de minimale basiskennis en vereiste vaardigheden die een bedrijfshulpverlener moet beheersen.

Nadere informatie

Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten

Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten Handleiding voor het gebruik van medische wacht- en hulpdiensten Medische wacht- en hulpdiensten zijn er steeds voor mensen die medische zorgen nodig hebben. De realiteit leert echter dat men vaak niet

Nadere informatie

Cursus Bedrijfshulpverlening - Inleiding in de BHV

Cursus Bedrijfshulpverlening - Inleiding in de BHV Cursus Bedrijfshulpverlening - Inleiding in de BHV Een bedrijfshulpverlener moet snel beslissingen kunnen nemen en bepalen welke handeling, op welke manier moet worden uitgevoerd. Onder bedrijfshulpverlening

Nadere informatie

HANDBOEK VOOR DE HULPVERLENER AMBULANCIER. campus VESTA. augustus 2010. multidisciplinair opleidingscentrum provincie Antwerpen. versie augustus 2010

HANDBOEK VOOR DE HULPVERLENER AMBULANCIER. campus VESTA. augustus 2010. multidisciplinair opleidingscentrum provincie Antwerpen. versie augustus 2010 HANDBOEK VOOR DE HULPVERLENER AMBULANCIER campus VESTA. augustus 2010 versie augustus 2010 multidisciplinair opleidingscentrum provincie Antwerpen Colofon Verantwoordelijke uitgever Redactiesecretarissen

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Technisch- en onderhoudspersoneel Functietitel: Redder Afdeling: Afdeling Cultuur en Vrije Tijd Dienst: Sport 2. Positionering in

Nadere informatie

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke

Nadere informatie

Veerkracht bij Agressie en Geweld

Veerkracht bij Agressie en Geweld Veerkracht bij Agressie en Geweld Alle Conferentie- Tweets In Beeld De veerkracht van werknemers. Na tegenslag, een nare of bedreigende situatie. Het was de inzet van een spannende bijeenkomst. Georganiseerd

Nadere informatie

VEILIGHEID OP DE CAMPUS

VEILIGHEID OP DE CAMPUS VEILIGHEID OP DE CAMPUS Als student breng je een belangrijk deel van je tijd door op de campus. De universiteit zorgt daarom voor goede verlichting, inbraakdetectie, camera s en deskundige bedrijfshulpverleners.

Nadere informatie

Intern noodplan. Erwin De Buck, preventieadviseur scholengroep 23

Intern noodplan. Erwin De Buck, preventieadviseur scholengroep 23 Intern noodplan. Erwin De Buck, preventieadviseur scholengroep 23 Doel: Een uitgewerkt plan om in crisissituaties passend te reageren en zodoende de ongewenste gebeurtenissen en de mogelijke gevolgen ervan

Nadere informatie

Hoe kan Provikmo u praktisch bijstaan? Infosessie September 2014

Hoe kan Provikmo u praktisch bijstaan? Infosessie September 2014 Hoe kan Provikmo u praktisch bijstaan? Infosessie September 2014 Aanbod Provikmo Uitvoeren van risicoanalyse (art. 4) met toetsing conformiteit KB Opleiding brandbestrijdingsdienst (bijlage 1) Informatie

Nadere informatie

Opleidingsmodules HEv-proof

Opleidingsmodules HEv-proof Opleidingsmodules HEv-proof In-company aanbod 2013 VDMMP en het Kenniscentrum Evenementenveiligheid bieden diverse opleidingsmodules bij de landelijke Handreiking Evenementenveiligheid (HEv). Ons in-company

Nadere informatie

NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR

NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR NOODPLANNEN NIP - ANIP - BNIP - MONODISCIPLINAIR 1 Soorten noodplannen Multidisciplinair nood- en interventieplan (NIP) Algemeen nood- en interventieplan (ANIP) Bijzonder nood- en interventieplan (BNIP)

Nadere informatie

Informatie voor BRZO inrichtingen

Informatie voor BRZO inrichtingen April 9, 2009 Werkwijzer intern noodplan 2 Basiseisen Intern Noodplan Informatie voor BRZO inrichtingen Werkwijzer intern noodplan BRZO eisen t.a.v. intern noodplan PBZO- en VR inrichtingen: - voorbereid

Nadere informatie

OVERZICHT OEFENKAARTEN 1.ALGEMEEN (THEORIE LESBRIEVEN) 1.1 BASIS BEVEILIGINGSKENNINS OEFENKAART OMSCHRIJVING

OVERZICHT OEFENKAARTEN 1.ALGEMEEN (THEORIE LESBRIEVEN) 1.1 BASIS BEVEILIGINGSKENNINS OEFENKAART OMSCHRIJVING 1.ALGEMEEN (THEORIE LESBRIEVEN) 1.1 BASIS BEVEILIGINGSKENNINS 1.1.1 FYSIEKE BEVEILIGING 2 2 1.1.2 PERSONELE BEVEILIGING 2 2 1.1.3 LOGISCHE BEVEILIGING 2 2 1.1.4 INFORMATIE BEVEILIGING 2 2 1.1.5 PERSOONSBEVEILIGING

Nadere informatie

(Net)werking van een PAAZ

(Net)werking van een PAAZ (Net)werking van een PAAZ Frederic Ulburghs (hoofverpleegkundige) en Henrik Palmans (psychiatrisch verpleegkundige) Voorstelling PAAZ Enkele cijfers: +/- 13 FTE verpleegkundigen +/- 3 FTE psychologen +/-

Nadere informatie

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

Discipline 2. Inhoud. KB 16 febr 2006. Art 11. Wetgeving Hierarchie Medische definitie Medische keten

Discipline 2. Inhoud. KB 16 febr 2006. Art 11. Wetgeving Hierarchie Medische definitie Medische keten Discipline 2 Prof Dr Marc Sabbe Urgentiegeneeskunde Post-graduaat Rampengeneeskunde & management UZ Gasthuisberg, KULeuven Inhoud Wetgeving Hierarchie Medische definitie Medische keten KB 16 febr 2006

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening op scholen

Bedrijfshulpverlening op scholen Bedrijfshulpverlening op scholen 2 Bedrijfshulpverlening op scholen INHOUD 1 Inleiding 2 BHV organisatie op scholen 3 Taken, aantal en opleiding BHV ers 4 Samenvatting BHV-organisatie 3 Bedrijfshulpverlening

Nadere informatie

Trainingen & Opleidingen

Trainingen & Opleidingen Trainingen & Opleidingen Bedrijfshulpverlening Een bedrijfshulpverlener is verantwoordelijk voor het verlenen van Eerste Hulp, het bestrijden van een beginnende brand en het begeleiden van een ontruiming.

Nadere informatie

FAQ HULPVERLENING DUIKEN

FAQ HULPVERLENING DUIKEN FAQ HULPVERLENING DUIKEN Inhoud Hulverlening duiken?... 2 Cursus BLS?... 2 Cursus WOUNDCARE?... 3 Cursus OIGEN PROVIDER?... 3 Cursus RESCUE DIVER?... 4 Vrijstellingen voor de cursus?... 4 Waar kan ik cursussen

Nadere informatie

Workshops geestelijke gezondheid. Locoregionale uitvoering Vlaams Actieplan Suïcidepreventie Oost-Vlaanderen

Workshops geestelijke gezondheid. Locoregionale uitvoering Vlaams Actieplan Suïcidepreventie Oost-Vlaanderen Workshops geestelijke gezondheid Locoregionale uitvoering Vlaams Actieplan Suïcidepreventie Oost-Vlaanderen Work shop Voel je goed met NokNok! Je goed in je vel voelen en sterk in je schoenen staan, kan

Nadere informatie

Veel gestelde vragen 1

Veel gestelde vragen 1 In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV

Nadere informatie

Hoe brandveilig is uw bedrijf?

Hoe brandveilig is uw bedrijf? EXPEDITIE BRANDVEILIGHEID Hoe brandveilig is uw bedrijf? Beantwoord de vragen en ontdek of er verbeterpunten zijn. Ontdek welke punten u en uw medewerkers helpen bij het verbeteren van de brandveiligheid

Nadere informatie

Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be

Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be Mensura 1 groep, 3 activiteiten 2 3/06/15 Mensura Preventie & Bescherming In cijfers

Nadere informatie

DESKUNDIG AAN HET WERK. Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen

DESKUNDIG AAN HET WERK. Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen DESKUNDIG AAN HET WERK Vergroten van kennis over psychiatrie en psychische gezondheid bij volwassenen 2 INHOUDSOPGAVE PAGINA Kennis over psychische problemen nodig?! 4 Praktische informatie 5 Zicht op

Nadere informatie

Suïcidepreventiebeleid binnen een organisatie 10/10/2014

Suïcidepreventiebeleid binnen een organisatie 10/10/2014 Wat is een suïcidepreventiebeleid? Suïcidepreventiebeleid binnen een organisatie 10/10/2014 Een stappenplan waarin uitgeschreven staat hoe er binnen een organisatie met suïcidaliteit wordt omgegaan en

Nadere informatie

Fitness2Drive. Elke chauffeur heeft een belangrijke rol in het imago dat zijn bedrijf naar klanten en ruimer de maatschappij uitstraalt.

Fitness2Drive. Elke chauffeur heeft een belangrijke rol in het imago dat zijn bedrijf naar klanten en ruimer de maatschappij uitstraalt. Fitness2Drive Elke chauffeur heeft een belangrijke rol in het imago dat zijn bedrijf naar klanten en ruimer de maatschappij uitstraalt. Fitness2Drive : uniek in België Fitness2Drive is het uniek resultaat

Nadere informatie

Inhoud. Over de auteurs 11

Inhoud. Over de auteurs 11 Inhoud Over de auteurs 11 Woord vooraf 12 Een praktische handreiking 12 Opbouw van het boek 13 Mannelijke en vrouwelijke vorm 14 Bij deze tweede druk 14 1 De-escalerende aanpak van conflicten en agressie

Nadere informatie

De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan!

De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan! De functie van een coordinator rampenplan binnen het ziekenhuisnoodplan! Geert Schatteman, verpleegkundig coördinator rampenplan 2015 1 2 2 ENKELE FEITEN : EVACUATIE ZIEKENHUIS! 3 3 Ontruiming VUMC Amsterdam

Nadere informatie

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR

GHOR Academie. Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR GHOR Academie Opleiding OMAc GHOR Functiegerichte opleiding voor de Operationeel Medewerker Actiecentrum (OMAc) GHOR De GHOR Academie heeft met de opleiding OMAc een goed product toegevoegd. Wat ik echt

Nadere informatie

Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken

Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken tekst: sgt. Derek de Vries Lees het volledige artikel in de FALCON Grizzly, this is Mike ready to copy nine-liner This is grizzly, ready to

Nadere informatie

5 maart 2009. Criminaliteit in ziekenhuizen

5 maart 2009. Criminaliteit in ziekenhuizen 5 maart 2009 Criminaliteit in ziekenhuizen Inhoud Voorstelling van de studie 1. Context en doelstellingen 2. Methodologie 2.1. bevragingstechniek 2.2. beschrijving van de doelgroep 2.3. steekproef 2.4.

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding... 3. Algemene gegevens... 4. Gevoel van veiligheid... 5. De mate waarin agressie voorkomt... 7. Omgaan met agressie...

Inhoud. Inleiding... 3. Algemene gegevens... 4. Gevoel van veiligheid... 5. De mate waarin agressie voorkomt... 7. Omgaan met agressie... Inhoud Inleiding... 3 Algemene gegevens... 4 Gevoel van veiligheid... 5 De mate waarin agressie voorkomt... 7 Omgaan met agressie... 8 Ontwikkeling van agressie... 11 Kwalitatieve analyse... 11 Conclusies...

Nadere informatie

1. PROJECT DEFINIËREN

1. PROJECT DEFINIËREN 1. PROJECT DEFINIËREN ESF PROJECT : EEN SERIOUS GAME ALS OPLEIDINGSTOOL VOOR VEILIGHEID EN PREVENTIE Joost Ingels, Projectmedewerker DAE-Research. 1.1 IN KAART BRENGEN VAN HUIDIGE OPLEIDINGSVORM & PROBLEEMSTELLING

Nadere informatie

SNAAR DEJUISTE. Samenvatting. Professionals met een publieke taak en de omgang met overlast, agressie en geweld als gevolg van alcoholen/of

SNAAR DEJUISTE. Samenvatting. Professionals met een publieke taak en de omgang met overlast, agressie en geweld als gevolg van alcoholen/of DEJUISTE SNAAR H. Ferwerda N. van Hasselt T. van Ham L. Voorham Professionals met een publieke taak en de omgang met overlast, agressie en geweld als gevolg van alcoholen/of drugsgebruik Samenvatting Samenvatting

Nadere informatie

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen

Checklist Inventarisatie risico s psychosociale belasting Tool voor kleine ondernemingen Psychosociale risico s regelmatig in kaart brengen is belangrijk voor het mentale welzijn van een onderneming. U kan uw eigen psychosociale risico s in kaart brengen door onderstaande checklist in te vullen.

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening. Informatiebrochure

Bedrijfshulpverlening. Informatiebrochure Bedrijfshulpverlening Informatiebrochure Inhoudsopgave Algemene informatie Pagina 3 t/m 6 Instructies voor gebruik tijdens incidenten Pagina 7 Gegevens en telefoonnummers Achterzijde brochure Algemene

Nadere informatie

Productcatalogus AIRO Visie

Productcatalogus AIRO Visie Productcatalogus AIRO Visie Zorg Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 06-42083525 1 Indeling Inleiding..pagina 3 Algemene Leefstijl (3 uur).. pagina 4 Algemene Leefstijl (20 uur) pagina

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud

Nadere informatie

Training Omgaan met Agressie en Geweld

Training Omgaan met Agressie en Geweld Training Omgaan met Agressie en Geweld 2011 Inleiding In veel beroepen worden werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag, waaronder agressie. Agressie wordt door medewerkers over het algemeen

Nadere informatie

20.1 SLACHTOFFER VAN MENSELIJKE AGRESSIE

20.1 SLACHTOFFER VAN MENSELIJKE AGRESSIE 20.1 SLACHTOFFER VAN MENSELIJKE AGRESSIE In deze beknopte analyse van arbeidsgerelateerde ongevallen, gaat het over ongevallen waarbij sprake is van slachtoffers van agressie en geweld door mensen. De

Nadere informatie

Vertrouwen. De professionals van IVP staan altijd voor u klaar

Vertrouwen. De professionals van IVP staan altijd voor u klaar Vertrouwen De professionals van IVP staan altijd voor u klaar 3 CRISIS Harmonie Een crisis kondigt zich zelden aan. Het is meestal kort en krachtig en altijd onverwachts. Crisisopvang bij bedrijfsongevallen,

Nadere informatie

Vrouw&Zorg,+Amsterdam+ Overzicht+Incompany+scholingen+kraamzorg+2015+ blz+1+/+11" www.vrouwenzorg.nl+

Vrouw&Zorg,+Amsterdam+ Overzicht+Incompany+scholingen+kraamzorg+2015+ blz+1+/+11 www.vrouwenzorg.nl+ Vrouw&Zorg,Amsterdam OverzichtIncompanyscholingenkraamzorg2015 blz1/11" www.vrouwenzorg.nl Vrouw&Zorg,Amsterdam OverzichtIncompanyscholingenkraamzorg2015 blz2/11" www.vrouwenzorg.nl Opleidingslocatie:

Nadere informatie

Cursussen en Themabesprekingen

Cursussen en Themabesprekingen Cursussen en Themabesprekingen voor NPV-Thuishulpafdelingen en voor Kerkelijke Thuishulpprojecten Cursussen en Themabesprekingen Cursussen en Themabesprekingen NPV-Thuishulp De NPV-Thuishulp richt zich

Nadere informatie

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen? Scoor dan met ons topaanbod! Een programma van sportbonden en NOC*NSF dat sportief gedrag stimuleert en ongewenst gedrag aanpakt. Vraag kinderen waarom

Nadere informatie

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden

Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Dienstenbeschrijving communicatieve vaardigheden Training-1 Training-2 Training-3 : Basistraining communicatieve vaardigheden : Communicatieve vaardigheden voor professionals : Hoe voer ik een intakegesprek

Nadere informatie

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO* Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt

Nadere informatie

DETECTIE EN BEHANDELING VAN SUÏCIDAAL GEDRAG DE ONTWIKKELING VAN EEN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJN Saskia Aerts en Eva Dumon

DETECTIE EN BEHANDELING VAN SUÏCIDAAL GEDRAG DE ONTWIKKELING VAN EEN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJN Saskia Aerts en Eva Dumon DETECTIE EN BEHANDELING VAN SUÏCIDAAL GEDRAG DE ONTWIKKELING VAN EEN MULTIDISCIPLINAIRE RICHTLIJN Saskia Aerts en Eva Dumon Studiedag VVP 10 november 2015 Programma Introductie Ontwikkeling en planning

Nadere informatie

Slecht nieuws goed communiceren

Slecht nieuws goed communiceren Slecht nieuws goed communiceren M A N U K E I R S E F A C U L T E I T G E N E E S K U N D E, K U L E U V E N Waarheid is een van de meest krachtige medicamenten waarover men beschikt, maar men moet nog

Nadere informatie

TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen

TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING 1 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Doelstellingen competenties Structuur en éénduidigheid Uniformiteit in formulering 2 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Generieke competenties

Nadere informatie

SIGMA Vorderingsboek

SIGMA Vorderingsboek VORDERINGSBOEK Automatisch Externe Defibrillator Pagina 1 van 10 Inhoud Inleiding... 3 Persoonlijke gegevens... 4 Deelnemingsvoorwaarden... 5 Homologatievoorwaarden... 5 Organisatie specialty Hulpverlening

Nadere informatie

voor al uw maatwerk trainingen

voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen voor al uw maatwerk trainingen Als u wilt dat uw medewerkers weten hoe te handelen bij calamiteiten of dat u uw medewerkers handvatten aan wilt reiken waardoor zij waardevoller

Nadere informatie

WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS

WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS Sinds 10 september 2009 moeten beroepschauffeurs naast hun rijbewijs C/CE ook een

Nadere informatie

Di t is mijn missie in mijn advies- en trainingswerk en die van mijn collega s. Ik hoop dat u na afloop van het symposium ook overtuigd bent.

Di t is mijn missie in mijn advies- en trainingswerk en die van mijn collega s. Ik hoop dat u na afloop van het symposium ook overtuigd bent. Even voorstellen 1 Di t is mijn missie in mijn advies- en trainingswerk en die van mijn collega s. Ik hoop dat u na afloop van het symposium ook overtuigd bent. 2 Dit zijn de onderwerpen die ik met u wil

Nadere informatie

Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014

Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014 Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014 COT: 25 jaar ervaring in oefeningen, onderzoek en advies 1 Ontwikkelingen Van regelgestuurd

Nadere informatie

WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN. Onderdeel van Twente Safety Campus

WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN. Onderdeel van Twente Safety Campus WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN Onderdeel van Twente Safety Campus 1 2 De totstandkoming van Safety Care Center is ontstaan na een gedeelde behoefte om specifiek voor organisaties in

Nadere informatie

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST richt in: TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE De zorgkundige is een beoefenaar van een gezondheidsberoep en is specifiek opgeleid om de verpleegkundige bij te staan inzake zorgverstrekking en gezondheidsopvoeding

Nadere informatie

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk Onlinehulpverlening en Mediawijsheid in het sociaal werk Infobrochure vormingsaanbod Onlinehulpverlening en Media-W 2015 Project Mediawijsheid Een smartphone, laptop, tablet, computer en internet zijn

Nadere informatie

INHOUD. Woord vooraf Prof. Dr. W. Buylaert, hoofd spoedgevallen, UZ-Gent. Inleiding 1 F. Buckens, Coördinator Manutentieteam UZ Gent

INHOUD. Woord vooraf Prof. Dr. W. Buylaert, hoofd spoedgevallen, UZ-Gent. Inleiding 1 F. Buckens, Coördinator Manutentieteam UZ Gent Woord vooraf Prof. Dr. W. Buylaert, hoofd spoedgevallen, UZ-Gent. I Inhoud III Inleiding 1 F. Buckens, Coördinator Manutentieteam UZ Gent Deel 1. Theorie 5 Hoofdstuk 1. Anatomie 7 Prof. Dr. G. Vanderstraeten,

Nadere informatie

Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING. Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO

Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING. Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO Interactie tussen het INTERN NOODPLAN van de SCHOOL en de GEMEENTELIJKE NOODPLANNING Bourdeau Barbara Ambtenaar Noodplanning Politiezone RIHO Beheer NOODSITUATIE NIET TE OVERZIENE CHAOS = DISASTER SYNDROME

Nadere informatie

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie".

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een eigen-dienst- situatie. Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Werkwijze en toepassing van het

Nadere informatie

even VoorSTELLEN Met Cardea kun je verder!

even VoorSTELLEN Met Cardea kun je verder! even VoorSTELLEN Met Cardea kun je verder! Als we over cliënten praten, bedoelen we kinderen, jongeren en hun ouders. Als we over ouders praten, bedoelen we ook eenoudergezinnen, verzorgers, voogden en/of

Nadere informatie

een ziekenhuis in Amsterdam Promote. Share. Influence. Een kijk op de evacuatie van door de pioneers van Tetcon

een ziekenhuis in Amsterdam Promote. Share. Influence. Een kijk op de evacuatie van door de pioneers van Tetcon September 2015 TETCON IS EEN PIONIER IN TECHNISCHE TEXTIEL CONCEPTEN. ONZE PASSIE IS OM ORGANISATIES TE HELPEN DOOR MIDDEL VAN DE KRACHT VAN TECHNISCH TEXTIEL Een kijk op de evacuatie van een ziekenhuis

Nadere informatie

lyondellbasell.com Veilig en Gezond bewegen

lyondellbasell.com Veilig en Gezond bewegen Veilig en Gezond bewegen Veilig en Gezond bewegen bewegen is een belangrijk onderdeel om fit te zijn. Je zal het leuker vinden om te bewegen als je de gekozen activiteit ook leuk vindt. In deze presentatie

Nadere informatie

CURRICULUM PRAKTIJKOPLEIDING CATEGORIE B

CURRICULUM PRAKTIJKOPLEIDING CATEGORIE B CURRICULUM PRAKTIJKOPLEIDING CATEGORIE B INLEIDING Het Curriculum Praktijkopleiding Categorie B bundelt de essentiële kennis, vaardigheden en gedragsaspecten die een leerling tijdens de praktijkopleiding

Nadere informatie

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit Ivonne Vliek Veiligheidsregio Utrecht i.vliek@vru.nl / 088-878 4137 GHOR BGC Geneeskundige Hulpverlening Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing

Nadere informatie

2.3 Ondersteunt de cliënt bij dagbesteding 2.4 Begeleidt een groep cliënten op sociaal-maatschappelijk gebied

2.3 Ondersteunt de cliënt bij dagbesteding 2.4 Begeleidt een groep cliënten op sociaal-maatschappelijk gebied Specificaties Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Begeleiden van muzisch-ludische activiteiten Training De medewerker maatschappelijke zorg, persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg of persoonlijk

Nadere informatie

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus

PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014. Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus Augustus PROGRAMMA VRIJWILLIGERSACADEMIE NAJAAR 2014 Cursus Datum + tijd Locatie Aantal plekken Snelcursus De Noordster EHBO Maandag 18-08 & 25-08 19.30u-21.30u Dinsdag 19-08 13.00u-14.30u Landsmeerstraat

Nadere informatie

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming 1. Gegevens respondenten 32 sociale werkplaatsen en/of arbeidszorgcentra werkten mee aan de vragenlijst. Deze groep bestond voor 38% uit sociale werkplaatsen

Nadere informatie

Beroepsopdracht 3: Zorg voor de veiligheid en voorlichting geven

Beroepsopdracht 3: Zorg voor de veiligheid en voorlichting geven l Beroepsopdracht 3: Zorg voor de veiligheid en voorlichting geven Pagina 1 van16 Werkprocessen en competenties gericht op het verpleegplan 1.1 Stelt verpleegkundige diagnose en stelt het verpleegplan

Nadere informatie

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden

Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden Paritair leercomité 330 OPLEIDINGSPROGRAMMA LOGISTIEK ASSISTENT IN DE ZIEKENHUIZEN 12 maanden Toelichting: Op dit formulier worden de competenties hernomen die binnen de opleiding tot logistiek assistent

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Module. Lestijden 160 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Marketing Module Algemene Marketing Code A5 Lestijden 160 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte totale studiebelasting (in uren) 1 Mogelijkheid tot JA aanvragen vrijstelling

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,

Nadere informatie

ANALYSE VAN ARBEIDSONGEVALLEN DOOR MENSELIJKE AGRESSIE

ANALYSE VAN ARBEIDSONGEVALLEN DOOR MENSELIJKE AGRESSIE ANALYSE VAN ARBEIDSONGEVALLEN DOOR MENSELIJKE AGRESSIE RIVM Opdrachtgever Naam Contact : RIVM CEV/ Ministerie van Sociale Zaken : Henkjan Manuel/ Joy Oh RPS Advies B.V. Auteur : Ben Keetlaer Gecontroleerd

Nadere informatie

Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen

Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen AGENDAPUNT 2 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 12 december 2014 Strategische Agenda Crisisbeheersing In Veiligheidsregio Groningen werken wij met acht crisispartners (Brandweer, Politie,

Nadere informatie

Opleidingen voor werknemers 45 +

Opleidingen voor werknemers 45 + Opleidingen voor werknemers 45 + Het aanbod Ergonomie 1 dag U verricht dikwijls zwaar werk. Bij velen is fysieke pijn geen uitzondering. Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leert men er zelf iets aan

Nadere informatie

programma 9.00 Onthaal met koffie en versnaperingen 9.30 Workshopronde 1 - kies uit 8 workshops 12.30 Middagpauze met broodjeslunch

programma 9.00 Onthaal met koffie en versnaperingen 9.30 Workshopronde 1 - kies uit 8 workshops 12.30 Middagpauze met broodjeslunch programma Goede kinderopvang vraagt de juiste persoon met het juiste talent op de juiste plaats. Die juiste persoon ben jij! Jouw inzet, als kinderbegeleider, maakt het verschil in de kinderopvang: kinderen

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5

INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5 Agressieprotocol Omnia Wonen INHOUDSOPGAVE: Hfd.stuk Paginanr. 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5 2 1. VOORWOORD Van tijd tot tijd is

Nadere informatie

DEPRESSIE EN LEEFTIJD

DEPRESSIE EN LEEFTIJD DEPRESSIE EN LEEFTIJD BROCHURE Kathleen Van Hyfte Universiteit Gent Kathleen.vanhyfte@ugent.be 1 Project CAPA BROCHURE DEPRESSIE & LEEFTIJD Brochure : Depressie (1) Depressie en leeftijd (2) Depressie,

Nadere informatie

Open inschrijving 2012

Open inschrijving 2012 Open inschrijving 2012 Vrouw&Zorg, Amsterdam Overzicht scholingen kraamzorg blz 1 / 8 Opleidingslocatie: Vrouw&Zorg Vlaardingenlaan 9 1059GL Amsterdam Inschrijving online via: Vrouw&Zorg, Amsterdam Overzicht

Nadere informatie

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. P.A.M. (Petra) Vanderlyde Mr. H.E. (Harriëtte) van Luijken Mr. A.J.P.M. (Jan) Snoeijer A.P.M. (Arnold) Vanderlyde A. (André) Tolman, MFP H.F.M. (Henk) Vanderlyde F.G.R.

Nadere informatie