Modulewijzer: MEDMEC02-2 Media en Creativiteit: Identity

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Modulewijzer: MEDMEC02-2 Media en Creativiteit: Identity"

Transcriptie

1 Mdulewijzer: MEDMEC02-2 Media en Creativiteit: Identity Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Opleiding: MT, CMD en CDM Versie: ktber 2011

2 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Media & Creativiteit: MEDMEC02-2 Mdulenaam: Identity Belasting (CP): 56 klkuren (2 CP) Relatie met andere nderwijs Studenten ntwikkelen hun creatieve vermgens. Deze zetten zij in bij het maken van de pdrachten, bij uitvering van prjecten en andere mdules. Vrkennis: MEDMEC02-1 Prgrammasrt Kennis gestuurd Werkvrmen: Werkcllege, reflectie en hrcllege eventueel Lptijd 10 weken, waarvan 9 lesweken en 1 herkansingsweek. Tetsing: Uitwerking van pdrachten en reflectieverslag, eindpresentatie, aanwezigheid en inzet. Vrijstelling: Geen Leermiddelen: Mdulewijzer MEDMEC02-2 Igr Byttebier, Creativiteit He? Z!, uitgeverij Lann, 3 de druk 2002 Ken de Vs, Brainstrmen, Pearsn educatin Benelux, 2 de druk De zes denkheden van Edward de Bn / kernkwadranten van Ofman / Leerstijlen van Klb / teamrllen van Belbin / Interactie tussen mensen met Rs van leary Cmpetenties: Leerdelen: MEDMEC02-2 draagt bij aan de vlgende cmpetenties: Vr MT: Creatief prbleemplsser. Bij het creatief prbleemplssend gaat het m: Tepassen creatieve technieken Waarnemen en verzamelen van infrmatie en inspiratiebrnnen zdat innvatieve plssingen wrden bedacht vr ntwerpvraagstukken. Onderzeken (Cntext). Bij het nderzeken gaat het m: Uitveren van brnnennderzek zdat de plssing een innvatief antwrd vrmt p het vrliggende vraagstuk. Vr CMD Signatuur Het hebben van een geznde eigenwijze kijk p prblemen en plssingen en deze visie kunnen uitdragen en delen met anderen. Verbeelden Explreren en uitdrukken van ideeën, plannen en visies. Overtuigen en verleiden met inspirerende visualisaties, prttypes, verhalen en presentaties. Vr CDM Analyseren en nderzeken De cmmunicatieprfessinal signaleert p practieve wijze ntwikkelingen in de interne en externe mgeving. Hij signaleert relevante ntwikkelingen in de mgeving en zet die infrmatie m naar kennis. Hij initieert, vert uit, rangschikt en berdeelt de resultaten van nderzek en analyse. Hij bepaalt de relevantie van de gesignaleerde trends, gedragsveranderingen en verschuivingen en plaatst deze in het perspectief van de krte, middellange en lange termijn. Hij brengt de resultaten p niveau en vertaalt deze in cnclusies en aanbevelingen. De student kan: - zijn eigen identiteit vanuit verschillende perspectieven benaderen en z zichzelf prfileren, zijn identiteit betekenis geven en relevantie daarin aanbrengen. - inzichtelijk maken he de eigen identiteit terug kmt, bijvrbeeld in de mgeving, in prducten, ideeën en cncepten en kan zijn sterke en zwakke punten aangeven. - de identiteit via wrden en beelden en/f schematisch verbrengen. Inhud: In deze mdule krijg je inzicht in je eigen identiteit en wie jij bent als nderdeel van de grep. Organisaties, prducten, diensten en applicaties hebben net als mensen een identiteit en een gedrag. Om als media prfessinal de juiste media te ntwerpen is het ndig m inzicht in deze identiteit te hebben. Dan pas kun je een geschikt multimedia prduct ntwerpen en buwen. Alvrens hieraan te beginnen dienen studenten hun eigen identiteit te nderzeken en in een zelfgekzen medium uit te dragen. In deze mdule leer je he aspecten van juw identiteit terugkmen in je cncepten en prducten en he je juw identiteit via wrden en beelden kunt verbrengen. Opmerkingen: De student heeft een zelfstandige, practieve en enthusiaste werkhuding. Auteur(s): Jan van der Hrst in samenwerking met Elske Revelman de vries Versiedatum: ktber 2011 Mdule beheerder: Jan van der Hrst 2

3 Inhudspgave A4-MODULEBESCHRIJVING 2 1 PROGRAMMA EN WEEKSCHEMA 4 2 OPDRACHTEN 5 OPDRACHT 1: DUMMY 5 OPDRACHT 2: ONDERZOEK 6 OPDRACHT 3: EGO-DOCUMENT 7 OPDRACHT 2: PRESENTATIE EN REFLECTIE 9 3 TOETSING EN BEOORDELING PROCEDURE TOETSMATRIJS HERKANSINGEN 11 4 ALGEMENE OMSCHRIJVING INLEIDING INHOUD RELATIE MET ANDERE ONDERWIJSEENHEDEN LEERDOELEN / DOELSTELLINGEN WERKVORMEN LITERATUUR EN ICT-BRONNEN 12 3

4 1 Prgramma en weekschema Lesweek Onderwerpen Huiswerk vr kmende weken en les 1 Telichting p de mdule en de werkwijze. Telichting deelpdrachten Telichting p het nderwerp Identiteit Werken aan nderzek Bestuderen mdulewijzer De nderzek (2A, 2B en 2C) Start met je dummy 2 Werken aan nderzek Feedback mment Zelfstandig werken aan pdracht. De nderzek (2D en 2E) Werk verder aan je dummy 3 Werken aan Egdcument Feedback mment Zelfstandig werken aan Egdcument (maak twee pdrachten) Werk verder aan je dummy 4 Werken aan Egdcument Feedback mment 5 Werken aan Egdcument Feedback mment Zelfstandig werken aan Egdcument (maak twee pdrachten) Werk verder aan je dummy Zelfstandig werken aan Egdcument (maak twee pdrachten) Werk verder aan je dummy 6 Werken aan Egdcument Feedback mment Vrbereiden presentatie eindprduct en prces f zelfstandig werken aan Egdcument (maak twee pdrachten) Werk verder aan je dummy 7 Presentaties pdracht 4 (Egdcument tt nu te en prces) Vrbereiden presentatie eindprduct en prces f zelfstandig werken aan Egdcument (maak twee pdrachten) Werk verder aan je dummy 8 Presentaties pdracht 4 (Egdcument tt nu te en prces) Maak het Egdcument af Werk verder aan je dummy 9 Inleveren Egdcument Dummy berdeling dr twee medestudenten Inleveren Egdcument en dummy met berdelingsfrmulieren Inleveren prcesverslag indien presentatie nvldende was 10 Chasweek 4

5 2 Opdrachten Opdracht 1 Dummy Cntinue wrden wij als mens geprikkeld via nze zintuigen. Een deel van de prikkels ntvangen wij met nze gen. Een grt deel van deze prikkels ervaren wij nbewust. We zien het wel, maar den er verder weinig mee. Sms zien we ineens iets, wat een sterke prikkel geeft. Het rept verschillende gedachten f beelden p f we krijgen ineens ideeën. Bijvrbeeld als je nder de duche staat, televisie kijkt f in de stad lpt. Vr iedereen gebeurd dit p een eigen unieke manier. Er ntstaat dan een nbewuste assciatie met een nderwerp waar je mee bezig bent. Dit zijn waardevlle en inspirerende ingevingen. Ervaar bewust welke waarnemingen in het g springen' en/f een sterke assciatie prepen. Nteer in je dummy deze visuele waarnemingen en/f maak een schets. Nteer k eens welke reactie (gedachte, gevel, idee et cetera) het prept. In je dummy plak je k ft s en krantenknipsels, maak je schetsen en schrijf je ideeën en citaten p. Je maakt nderscheid enerzijds in ideeën en inspiratie die betrekking hebben p een bepaalde prbleemstelling, gewenste plssing f pdracht en anderzijds in algemene ideeën en inspiratie. PS: De dcent kan k een thema aanreiken, p basis waarvan je de dummy dient te gebruiken. Sta k eens stil bij wat je nu precies aanspreekt in datgene wat je in je dummy pneemt en nteer deze reden. Spreek hierbij niet in subjectieve rdelen, zals ik vind deze ft mi, maar maak je reden cncreet. (Bijvrbeeld: Ik vind deze ft mi dr de wisselwerking van kleur en zwart/wit bij de gezichten, daardr zie je de gen beter. ) Wekelijks kunnen studenten wrden uitgendigd hun dummy te presenteren. Je dummy wrdt berdeeld dr twee medestudenten in week 9. Berdelingscriteria pdracht 1 Dummy Weging 10% van je eindcijfer. Je dummy wrdt berdeeld p de vlgende vier nderdelen: Kwantiteit shw me what yu gt! Minstens 30 items. He meer he beter! Kwaliteit kritisch van g en geest. Dit is terug te vinden in de telichting bij de vndsten. Waarm plaats je iets in je dummy? Vermeld dit in je dummy bij ieder item. Diversiteit minimaal vijf verschillende srten brnnen zijn aangesprken ver minimaal vier verschillende nderwerpen. (nieuwe media, kunst, techniek, marketing, typgrafie, gadgets, enz.) Zijn alle vakken vertegenwrdigd? Originaliteit verrassende vndsten, eigen manier van kijken, specifieke en persnlijke interesses zijn aanwezig. Dit is terug te vinden in unieke items die je niet bij anderen ziet. Je identiteit is er in terug te zien. Als iemand je vraagt wat is juw identiteit? f wie ben jij?, wat zeg je dan? Je weet dat identiteit meer is dan het eten dat je lekker vindt f de muziek die je luistert f de kleding die je draagt. Opdracht 1 is één grte pdracht. Je werkt aan een Egdcument, deze bestaat uit 1 verplichte en minimaal 3 gekzen deelpdrachten uit 3 categrieën. Deze infrmatie gebruik je m je identiteit visueel weer te geven. De visuele weergave van je IK file kan een tijdschrift, een film, animatie f een blg zijn. In ieder van deze vrmen verwerk je de nderzchte brnnen en deelpdrachten tt en geheel. Daarnaast beschrijf je het gevlgde prces he je bent gekmen tt het bereikte eindresultaat. Opdracht 2 Onderzek Opdracht 2 en 3 samen is één grte pdracht. Je werkt aan een nderzek naar identiteit en dat verwerk je in een Egdcument. Daarnaast leg je vr pdracht 4 het gevlgde prces vast, zdat je dit prces inzichtelijk kan maken aan het einde van de mdule met een presentatie. Je gaat laten zien he je bent gekmen tt het bereikte eindresultaat. A. Onderzek het algemene begrip identiteit Onderzek welke algemene kennis bij het begrip identiteit hrt. Als iemand je vraagt: wat is juw identiteit? f: wie ben jij? wat zeg je dan? Je weet dat identiteit meer is dan het eten dat je lekker 5

6 vindt f de muziek die je luistert f de kleding die je draagt maar wat betekend het begrip identiteit precies? Wat betekent het vr juw en hebben prducten en bedrijven k een identiteit? Nteer je bevindingen, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. B. Onderzek eigen identiteit Onderzek en ntdek verschillende facetten van juw identiteit. Gebruik hierbij allerlei brnnen. In de literatuurlijst staan bijvrbeeld: De zes denkheden van Edward de Bn / kernkwadranten van Ofman / Leerstijlen van Klb / teamrllen van Belbin / Interactie tussen mensen met Rs van leary, maar k een ud ftbek kan een brn zijn. In mdule 1 heb je geleerd m diverse creatieve technieken te gebruiken m je denken en je creativiteit te prikkelen. Gebruik 1 f meerdere technieken m het denkprces ver je identiteit p gang te brengen. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. C. Visualiseer je identiteit Je z genemde Egdcument kan bestaan uit een tijdschrift, een film, een animatie f een blg vlgens eigen frmat (dus geen bestaand frmat, template f wizard gebruiken). Maar als je een ander en beter idee hebt ver de vrm van je Egdcument, verleg dan met je dcent f je vr dit idee testemming krijgt. Juw identiteit is uniek dus k juw visuele uitingsvrm van juw identiteit is uniek. Let er p dat de vrm waarmee je juw identiteit weergeeft, met name visueel is. Als richtlijn kun je aanhuden 80% beeld en 20 % taal. Om een idee te krijgen he je juw identiteit visueel het beste weer kan geven, ga je uit van de vlgende starfrmulering: Bedenk en ntwerp een unieke vrm he de essentie van juw identiteit visueel kan wrden weer gegeven. In mdule 1 heb je geleerd m diverse creatieve technieken te gebruiken m je denken en je creativiteit te prikkelen. Gebruik 1 f meerdere technieken m het denkprces ver de vrm waarin de essentie van je identiteit ged naar vren kmt p gang te brengen. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. D. Onderzek mgelijkheden van verschillende media Opdracht 1C heeft een aantal ideeën pgeleverd in welke vrm je ju identiteit ged zu kunnen visualiseren. Vrdat je definitief een keuze maakt welke vrm/media je het beste kan gebruiken vr het visualiseren van je identiteit ga je de verschillende mgelijkheden van deze verschillende media nderzeken. Nteer de vr en nadelen per medium. Naar aanleiding van het nderzek kun je een gede definitieve keuze maken van het medium dat bij juw identiteit past. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. E. Onderzek gekzen medium (Tijdschrift, kijkds, animatie, etc.) Het is belangrijk dat je weet welke mgelijkheden het dr ju gekzen medium heeft. Je gaat vr deze pdracht bestaande vrbeelden verzamelen die je inspiratie geven. Analyseer deze vrbeelden (He wrdt je geïnspireerd? Wat past bij ju?).trek cnclusies naar aanleiding van je analyse. Je gaat k alvast een vrbeeld maken (prefje/dummy) m meer feeling te krijgen met het medium en zdat je weet welke technieken je kunt gaan gebruiken f ng met leren. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. Berdelingscriteria pdracht 2 Onderzek Weging 20% van je eindcijfer. Je nderzek wrdt berdeeld p de vlgende vier nderdelen: Kwantiteit Je hebt alle nderdelen van het nderzek uitgewerkt en vastgelegd: A, het algemene begrip identiteit, B, nderzek naar eigen identiteit, C, nderzek naar visualisatie van je eigen identiteit, D, nderzek naar de mgelijkheden van verschillende media, E, nderzek naar gekzen medium en het prefje (het vrbeeld en uitprbeersel van het gekzen medium). Kwaliteit alle relevante aspecten zijn p basis van je eigen identiteit uitgewerkt met behulp van verschillende creatieve technieken naar keuze. Diversiteit Verschillende ideeën wrden nderzcht waarbij verschillende srten brnnen wrden aangesprken Originaliteit verrassende vndsten, eigen manier van kijken. Dit is terug te vinden in unieke ideeën ver de identiteit, de visualisatie/het medium en de nderwerpen van nderzek. 6

7 Opdracht 3 Egdcument In het Egdcument ga je ju identiteit visualiseren. Het Egdcument bestaat uit vier verschillende pdrachten: één verplichte pdracht en drie gekzen deelpdrachten uit de drie verschillende categrieën. In ttaal heb je dus 4 deelpdrachten die je grndig gaat nderzeken en met vldende diepgang gaat uitwerken. Je mag er natuurlijk k meer kiezen m een ng breder inzicht in het begrip identiteit en juw identiteit te krijgen. Je gaat het geheel aanvullen met andere persnlijke items (drie) naar keuze (bijvrbeeld een prtret van een familielid, interview met jezelf, enzvrts). De infrmatie verkregen uit deze pdrachten gebruik je m je identiteit visueel weer te geven. De visuele weergave van je Egdcument kmt bijvrbeeld in een tijdschrift, een film, animatie f een blg. In ieder van deze vrmen verwerk je de deelpdrachten tt een geheel. Daarnaast leg je het gevlgde prces vast zdat je dit prces inzichtelijk kan maken aan het einde van de mdule. Gebruik de invulling van de hierna vlgende categrieën als inspiratie maar k hier weer geldt: heb je een passender idee dat vlgens ju k bij de categrie hrt, vel je dan vrij m het aan je dcent vr te leggen. Ben je meer gericht p technlgie dan p grafische vrmgeving, denk dan ged na ver he je een technlgisch rendement kunt halen uit deze pdracht. Een grafisch geriënteerde student zal snel gaan tekenen, schetsen f phtshppen. Wat zu jij den? Prgrammeer je een eigen CSS/HTML-skin vr een Wrdpressblg? Visualiseer je jezelf dr middel van Flash/AS3? Of zijn er andere ervaringen uit andere vakken uit de vrige peride die je kan gebruiken? Verplicht nderdeel: cver, filmpster, basis ntwerp en banner Maak je een tijdschrift, dan is de verplichte pgaaf een cver die heel duidelijk juw identiteit weergeeft, en verwerkt je de verige pdrachten als artikelen/nderdelen van je tijdschrift. Maak je een film f animatie, dan is je verplichte nderdeel een filmpster, en verwerk je in de film de deelpdrachten. Vr een blg is je basis ntwerp en banner je verplichte pdracht, daarna verwerk je de uitgewerkte deelpdrachten in je pstings. Tip: Met deze verplichte pdracht start je wanneer je de andere deelpdrachten hebt gedaan. Je weet dan wat de inhud is van je Egdcument en wat terug met kmen p de cver/banner/pster. Keuzenderdelen Egdcument: kies uit elke categrie één pdracht Categrie 1: Je bilgische identiteit (alles wat met genen te maken heeft) Dit nderdeel gaat ver het nderzeken en benemen van de verschillende bilgische factren die ju identiteit uniek maakt, bijvrbeeld man/vruw, extrvert/intrvert, pessimistisch f ptimistisch, je stambm, kleur haar, je familie, uitspraken van je pa, al je peraties, spleetje tussen je tanden, welke plek in het gezin, lengte (basketball, ballet), enz. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. 1. Avatar: maak p basis van juw unieke en/f pvallende kenmerken een uitgebreide avatar. 2. Flwchart: Een flwchart is een grafische representatie van alle activiteiten in een prces. In essentie geeft het aan he in bepaalde situaties (bij het wel f niet vlden aan cndities) wrdt gehandeld/gereageerd. Onderzek de vrm en uitwerking van flwcharts en maak een flwchart van jezelf. Ga uit van 4 persnlijkheidseigenschappen. Ontwikkel bij iedere eigenschap een flwchart waarin een activiteit beschreven staat die wrdt beïnvled dr de desbetreffende eigenschap. Stel bijvrbeeld dat je heel verlegen bent, dan kmt in je flw chart terug dat je niet zmaar p iemand afstapt, en misschien zelfs dat je vaak te laat kmt mdat je de weg niet durft te vragen (f juist dat je je beter vrbreidt mdat je anders de weg zal meten vragen). Ga na wat de invled van je persnlijkheid is in het uitveren van deze activiteit, welke keuzes heb je als je de eigenschap niet meeneemt in de activiteit en wat in beide gevallen de uitkmst zu zijn. 3. Sitemap: Een sitemap is in essentie een hiërarchische weergave van een website m snel infrmatie te kunnen vinden en p belangrijkheid te kunnen selecteren. Maak een sitemap van juw identiteit/persnlijkheid dr je eigenschappen, uiterlijk, nrmen/waarden en visie p schematische wijze weer te geven. Denk hierbij k aan de hiërarchie van deze persnlijke kenmerken. Ben je bijvrbeeld erg zelfverzekerd dr je uiterlijk, dan zul je dit visueel en schematisch meten weergeven. 4. Metafr: Een metafr is een vrbeeld van gelijkenis. Een metafr kan een beeld, een vrwerp f een gedachteged zijn wat in essentie gelijkenis vertnt aan datgene waar je 7

8 uitdrukking aan wilt geven. In deze mdule symbliseerd juw metafr juw identiteit. Bijvrbeeld de metafr vr verbndenheid is de ring. Vandaar dat de ring bij de truwceremnie een belangrijke plaats inneemt. Wat is juw metafr? Je kunt hierbij k denken aan een dier uit Spre f een ttemdier. Als je niet precies weet waar een avatar, flwcharts, sitemap f metafr aan met vlden, de hier dan nderzek naar en verwerk de resultaten van dit nderzek in je eindprduct. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. Categrie 2: Je culturele identiteit Culturele identiteit is vastgesteld p grnd van een gemeenschappelijk verleden. Onder culturele identiteit vallen bijvrbeeld nrmen en waarden, tradities, cnditinering, religie, meisje uit het drp, je mgeving, je natie, culturele bagage, talenten (wat de je er mee?), enzvrts. Het waarnemen van identiteiten is mede afhankelijk van het perspectief van waaruit je waarneemt. Z blijkt uit nderzek dat als we nze gesprekspartner als een machtiger persn zien, we zijn f haar lengte hger inschatten. Het perspectief van waaruit je waarneemt heeft veel te maken met je culturele identiteit. Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. 1. Vermgen: Juw vermgen gaat ver wat je kunt en kent en de wijze waarp je dit inzet. Kies 3 van je belangrijkste kwaliteiten en 3 van je belangrijkste waarden. Maak bij elk van deze aspecten een ft f beeld die dit uitdrukt. Presenteer je ft s/beelden dr middel van een identity bard (md bard/visin bard). 2. De mgeving: Wat is de invled van de mgeving waar je bent pgegreid p wie je nu bent? Stel je vr dat je p een radicaal andere plaats pgegreid zu zijn, he zu je leven er nu dan uitgezien hebben? Het leven van iemand met een mediatechnlgische pleiding en een studieschuld zal in de Sahara heel anders zijn dan gewn in Rtterdam. Een West-Eurpese reclamecampagne is niet zmaar te gebruiken in een land waar je van rechts naar links leest. De betekenis kan radicaal anders zijn. Je identiteit en de mgeving waarin je bent zijn dus direct met elkaar verbnden. Jij, een beeld, bdschap f prduct hebben een effect p de mgeving en vice versa. 3. Wat zeggen anderen ver ju?: vraag aan verschillende mensen uit je mgeving (bijvrbeeld vrienden, uders, dcenten) te mschrijven he ze ju zien. Waar denken ze aan als ze je zien, laat ze mschrijven waar zij denken dat je mee bezig bent, waar je vr staat, waar je interesse in hebt. Je kunt ze k vragen ju in één f enkele wrden te karakteriseren. Categrie 3: He presenteer jij jezelf aan de wereld? Wat is juw stijl, kleding, vegetarisch, mediteren, vrij huwelijk, een week uit je leven, wat zijn ju hbby s, wat zijn je drmen, he sta je in het leven, wat is vr ju belangrijk, he geef je ju mgeving vrm? Kies minstens één deelpdracht uit deze categrie. Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. 1) Juw stijl: Met juw stijl kun je p een unieke manier uitdrukking geven aan juw persnlijkheid. Presenteer juw stijl. Je kunt hierbij denken aan een kledingstijl, maar k aan een prgrammeerstijl, een designstijl f een grafische stijl. Je kunt k 3 van je belangrijkste karaktereigenschappen en persnlijkheidskenmerken kiezen en deze visueel weergeven, bijvrbeeld dr een ft f een ander beeld. Een persiflage van jezelf kan k. 2) Vlg en beschrijf een nbekende: kies een persn, bijvrbeeld p een cmmunity site zals Twitter f Hyves f Last Fm en vlg deze persn 1 week. Je kunt k je favriete cdeschrijver f designer beschrijven. Geef een weergave van de identiteit van deze nbekende, waarbij je relatief ppervlakkige infrmatie verdiept en vertaalt naar identiteit. 3) He sta je in de wereld?: Wat vind jij mi, belangrijk f verantwrd in het leven, waar wil jij vr staan? Deze deelpdracht gaat ver waar jij vr staat, wat jij belangrijk vindt en waar je wilt dat juw werk vr staat. Bedenk iets dat dit uitdrukt. Je kunt hierbij denken aan een statement en/f lg. Werk vervlgens ng een aantal aanvullende persnlijke items uit (drie). Leg je bevindingen vast, dit zijn belangrijke nderdelen van je prces. 8

9 Berdelingscriteria pdracht 3 Egdcument Weging 60% van je eindcijfer. Je Egdcument wrdt berdeeld p de vlgende vier nderdelen: Kwantiteit Je met meer den dan de verplichte nderdelen uit de pdrachten. (dit levert slechts vier items p.) Dus je hebt het verplichte nderdeel en van elke categrie heb je minimaal één nderdeel uitgewerkt in je Egdcument, vul het geheel aan met een aantal (drie) andere persnlijke items (bijvrbeeld prtret van een familielid, interview met jezelf, etc.). Kwaliteit alle relevante aspecten zijn grndig nderzcht en p basis van je eigen identiteit uitgewerkt en met zrg pgeleverd zdat het geheel betekenis krijgt. Diversiteit meerdere aspecten van je eigen identiteit kmen terug, bijvrbeeld in het cncept van je egdcument, karakter, je eigenschappen met sterke en zwakke punten, je mgeving, hbby s, interesses, tekmstdrmen, afkmst, enzvrts. Originaliteit verrassende vndsten, eigen manier van kijken en visualiseren. Dit is terug te vinden in unieke items die je niet bij anderen ziet. Opdracht 4 Presentatie en Reflectie Een belangrijk nderdeel van deze mdule is weergave van het gevlgde (creatieve) prces. Om het prces inzichtelijk te maken dient elke student een presentatie van het eindprduct en het bijbehrende prces te geven in week zeven f acht. Hierin wrden nder andere de vlgende nderwerpen uitgewerkt en weergegeven/beschreven, zie berdelingscriteria presentatie Ik-file en prces (hiernder). Berdelingscriteria pdracht 4 Presentatie en Reflectie Weging 10% van je eindcijfer. Je presentatie wrdt berdeeld p de vlgende nderdelen: Kwantiteit maximaal 5 minuten presenteren van je Ik-file en je prces. Kwaliteit je prces weet je ged weer te geven dr je keuzes te nderbuwen (reflectie) en te laten zien. Originaliteit je presentatie heeft een eigen pbuw f vrm die ged aansluit bij juw identiteit. Is je presentatie van nvldende kwaliteit, dan mag de dcent je vragen een prcesverslag in te leveren in week 9. De feedback p je Egdcument verwerk je. Lever je definitieve Egdcument in, in week 9. 9

10 3 Tetsing en berdeling 3.1 Prcedure De student wrdt getetst p een aantal aspecten, te weten: Cmpleetheid en vlledigheid/verzrgdheid van uitwerking. Onderbuwing en benemen van vrbeelden waaruit blijkt dat de student vldet aan de gestelde criteria. De wijze waarp met de lesstf wrdt mgegaan en de mate waarin de lesstf is eigengemaakt. De resultaten en kwaliteit van de uitgeverde pdrachten. Om vr een berdeling van de mdule MEDMEC02 in aanmerking te kmen, met je aan een aantal criteria hebben vldaan. Hiernder wrdt beschreven wat deze criteria zijn: Inleveren (deel-)prducten: Er geldt een verplichting aan p tijd inleveren van materialen. In het weekschema is beschreven wanneer welke prducten meten wrden ingeleverd. Ok kan de dcent aanvullend aangeven wanneer een deelprduct met wrden ingeleverd. Hierp wrdt geen uitzndering gemaakt. In de praktijk nemen we dit deadlines, die ndig zijn m het prject / de pdracht p tijd te kunnen afrnden. Het te laat inleveren van (deel-)prducten zrgt ervr dat je geen feedback krijgt p je vrderingen. Tevens wrdt bij te laat inleveren punten in mindering gebracht p het resultaat. Elke (deel van de) week te laat is een punt aftrek. Presentaties: De presentatie dient te vlden aan de gestelde criteria. Niet verschijnen bij een presentatie hudt in dat je een punt aftrek krijgt p je eigen presentatie. Prces en gedrag: Bij de (deel)prducten is k aangegeven welke prcesstappen je met nemen. Als dat niet vrgeschreven is, dan kan een verantwrding van de gekzen prcesstappen gevraagd wrden. 100% aanwezigheid in de lessen met een pr-actieve (werk)huding tijdens de klassikale f grepsactiviteiten en uitvering van de (individuele) pdrachten. Indien student eenmaal f tweemaal afwezig is, kan de dcent aanvullende eisen stellen. Bij 3 f meer keer afwezigheid dient de mdule te wrden herkanst. 3.2 Tetsmatrijs De mdule wrdt berdeeld aan de hand van vier nderdelen. Het behaalde resultaat vr alle nderdelen vrmt het eindcijfer vlgens de verdeelsleutel die te vinden is nder het kpje Eindcijfer. Wanneer je één f meer van de nderdelen niet hebt ingeleverd, f wanneer je 1 van de nderdelen niet met een vldende hebt afgeslten,dan is je eindcijfer een nvldende en met je de herkansingspdracht den. Eindcijfer Het eindcijfer vr deze mdule is vlgens de vlgende verdeling pgebuwd: 10% Opdracht 1, Dummy 20% Opdracht 2, Onderzek 60% Opdracht 3 - Egdcument 10% Opdracht 4 Presentatie en Reflectie Het ttaal van deze nderdelen vrmt het eindcijfer vr de mdule. Alle nderdelen dienen aanwezig te zijn. De uitkmst van de nderdelen zals hierbven beschreven levert één eindcijfer p. 10

11 3.3 Herkansingen De herkansingen zijn als vlgt geregeld: - Wanneer een student geen werk inlevert (cijfer 0-1) aan het einde van de lesperide, f meer dan twee lessen heeft gemist dient de student de mdule de eerstvlgende keer pnieuw te vlgen. Vr Medmec is dit het vlgende schljaar. - Bij een zwaar nvldende resultaat (cijfer 2 f 3) aan het einde van de lesperide, dient de student de mdule te herkansen dr middel van de herkansingspdracht. De herkansingspdracht dient in de 5 e lesweek van het daarp vlgende kwartaal ingeleverd te wrden bij je dcent. Indien dit resultaat weer nvldende is, dan dient de student de mdule geheel ver te den in het vlgende cursusjaar. - Wanneer alles is ingeleverd, maar het eindcijfer nvldende is f er missen nderdelen waardr het eindcijfer nvldende is (cijfer 4 f 5), vlgt een reparatiemgelijkheid in de direct daarpvlgende lesperide. Dit hudt in dat, nadat het eindcijfer bekend is, de student individuele afspraken maakt met de begeleidende dcenten ver het te vlgen herkansingstraject. De reparaties wrden in de 5 e lesweek van de vlgende peride ingeleverd. Indien dit resultaat weer nvldende is, dan dient de student de mdule geheel ver te den in het vlgende cursusjaar. Maak je geen gebruik van de herkansingsmgelijkheid, dan vervalt het recht p herkansing. In uitznderlijke gevallen kan hiervan wrden afgeweken, echter uitsluitend in verleg met SLCcach en begeleidende dcenten. 4 Algemene mschrijving 4.1 Inleiding Media aan de Maas leidt studenten p tt designers, develpers, engineers en technlgen vr de wereld van nieuwe media. Bij uitstek prfessinals van wie wrdt verwacht dat ze creativiteit in kunnen zetten bij het uitveren van hun taken. Hun creatieve vermgen met hen in staat stellen te kmen tt plssingen vr de vraagstukken waarmee ze zich uitgedaagd zien. Binnen de leerlijn Media en Creativiteit wrden studenten zich bewust van hun eigen creatieve vermgen en ntwikkelingen p hun vakgebied. Ze leren hun creatieve vermgen in te zetten bij hun ntwikkeling en ten beheve van hun latere berepsuitefening. MEDMEC02-2 draagt bij aan de ntwikkeling van de vlgende cmpetenties: Vr MT: Creatief prbleemplsser en Onderzeken (Cntext) Bij het creatief prbleemplssend gaat het m: Tepassen creatieve technieken Waarnemen en verzamelen van infrmatie en inspiratiebrnnen zdat innvatieve plssingen wrden bedacht vr ntwerpvraagstukken. Bij het nderzeken gaat het m: Uitveren van brnnennderzek zdat de plssing een innvatief antwrd vrmt p het vrliggende vraagstuk. Vr CMD Signatuur en Verbeelden Bij signatuur gaat het m: Het hebben van een geznde eigenwijze kijk p prblemen en plssingen en deze visie kunnen uitdragen en delen met anderen. Bij verbeelden gaat het m: Explreren en uitdrukken van ideeën, plannen en visies. Overtuigen en verleiden met inspirerende visualisaties, prttypes, verhalen en presentaties. Vr CDM Analyseren en nderzeken De cmmunicatieprfessinal signaleert p practieve wijze ntwikkelingen in de interne en externe mgeving. Hij signaleert relevante ntwikkelingen in de mgeving en zet die infrmatie m naar kennis. Hij initieert, vert uit, rangschikt en berdeelt de resultaten van nderzek en analyse. Hij bepaalt de relevantie van de gesignaleerde trends, gedragsveranderingen en verschuivingen en plaatst 11

12 deze in het perspectief van de krte, middellange en lange termijn. Hij brengt de resultaten p niveau en vertaalt deze in cnclusies en aanbevelingen. 4.2 Inhud In deze mdule krijg je inzicht in je eigen identiteit en wie jij bent als nderdeel van de grep van makers. Organisaties, prducten, diensten en applicaties hebben net als mensen een identiteit en een gedrag. Om als media prfessinal de juiste media te ntwerpen is het ndig m inzicht in deze identiteit te hebben. Dan pas kun je een geschikt multimedia prduct ntwerpen en buwen. Alvrens hieraan te beginnen dienen studenten hun eigen identiteit te nderzeken en in een zelfgekzen medium uit te dragen. In deze mdule leer je he aspecten van juw identiteit terugkmen in je cncepten en prducten en he je juw identiteit via wrden en beelden kunt verbrengen. 4.3 Relatie met andere nderwijseenheden In de mdulelijn Media en Creativiteit wrd je aangemedigd m een nieuwsgierige huding aan te nemen en jezelf pen te stellen vr een veelheid aan (nieuwe) brnnen en ntwikkelingen p het vakgebied. Daarnaast ntwikkel je visie en gevel vr innvatie en beeld, zdat de cncepten die je in het creatieve prces ntwikkelt en de ntwerpen en prducten die je maakt tijdens het prjectnderwijs aan kwaliteit zullen winnen. Vral tijdens de praktijk geriënteerde multidisciplinaire prjecten zul je prfijt hebben van deze technieken. 4.4 Leerdelen / delstellingen De student kan - zijn eigen identiteit vanuit verschillende perspectieven benaderen en z zichzelf prfileren, zijn identiteit betekenis geven en relevantie daarin aanbrengen. - inzichtelijk maken he de eigen identiteit terug kmt, bijvrbeeld in de mgeving, in prducten, ideeën en cncepten en kan zijn sterke en zwakke punten aangeven. - de identiteit via wrden en beelden en/f schematisch verbrengen. 4.5 Werkvrmen Om aan de delstelling van deze mdule te velden, is gekzen vr interactief nderwijs. Actieve deelname; de leerdelen zijn te behalen dr actieve deelname aan de lessen en het zelfstandig uitveren van praktijkgerichte pdrachten. Om die reden is gekzen vr een actieve ndersteuning en wegwijzende pdrachten in de bijeenkmsten. De dcent leidt de pdrachten in, begeleidt de pdrachten en geeft aanwijzingen. De studenten bereiden zich vr p de vlgende les en kunnen de vrderingen tt dat mment in de bijeenkmst laten zien. Het prgramma is zó pgezet, dat de behandelde nderdelen p elkaar aansluiten. Het spreekt vr zich dat een dergelijke vrm van nderwijs alleen werkt als de studenten altijd aanwezig zijn. Om deze reden geldt een aanwezigheidsplicht! Het prgramma bestaat uit wekelijkse bijeenkmsten van 100 minuten. Therie en praktijkpdrachten; De studenten werken tijdens en buiten de lessen aan praktijkgerichte pdrachten. Feedback en werkbijeenkmsten; In de werkbijeenkmsten wrdt aan de pdrachten gewerkt en de dcent begeleidt de studenten hierbij. In de feedbackbijeenkmst geeft een student f vertegenwrdiger van het werkgrepje een krte update van de stand van zaken met betrekking tt de uitwerking van de pdracht. De studenten en de dcent geven hierp feedback. Excursies; vr aanvang f tijdens het kwartaal kan bekend wrden gemaakt dat er een excursie plaats vindt. Excursies zijn fficieel nderdeel van het prgramma, k als ze ng niet vermeld staan in de mdulewijzer. 4.6 Literatuur en ICT-brnnen Mdulewijzer Medmec02-2 Identity Igr Byttebier, Creativiteit He? Z?, uitgeverij Lann, 3 de druk 2002 Ken de Vs, Brainstrmen, Pearsn educatin Benelux, 2 de druk

13 De zes denkheden van Edward de Bn / kernkwadranten van Ofman / Leerstijlen van Klb / teamrllen van Belbin / Interactie tussen mensen met Rs van leary. 13

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: MT, CMD en CDM Versie 5.4 van 13 nvember

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC03 Media en creativiteit: co-creatie

Modulewijzer: MEDMEC03 Media en creativiteit: co-creatie Mdulewijzer: MEDMEC03 Media en creativiteit: c-creatie 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 2011/februari 1 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Media & Creativiteit: MEDMEC03 Mdulenaam:

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 4.1 van 4 nvember

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC02-3 Media en creativiteit: co-creatie

Modulewijzer: MEDMEC02-3 Media en creativiteit: co-creatie Mdulewijzer: MEDMEC02-3 Media en creativiteit: c-creatie 2 CP Opleiding: MT, Versie 2012 A4-Mdulebeschrijving Mdulecde: Media & Creativiteit: MEDMEC03 Mdulenaam: C-creatie Belasting (CP): 56 klkuren (2

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit

Modulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Mdulewijzer: MEDMEC2 Media en creativiteit: Identiteit Lgica brengt je van A naar B Verbeelding brengt je veral Einstein 2 CP Cluster Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 3.5 van 18 nvember

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC05 Media en creativiteit: Het creatieve proces

Modulewijzer: MEDMEC05 Media en creativiteit: Het creatieve proces Mdulewijzer: MEDMEC05 Media en creativiteit: Het creatieve prces 2 CP Media aan de Maas Opleiding: GMT, CMD en CDM Versie 1.5 van 20 juli 2009 M E D M E C 05 V1. 0-26/0 6/2 008 1 A4-Mdulebeschrijving Medmec

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC04 Media en creativiteit: engagement en The game called life

Modulewijzer: MEDMEC04 Media en creativiteit: engagement en The game called life Mdulewijzer: MEDMEC04 Media en creativiteit: engagement en The game called life CMI Opleiding: MT, CMD en CDM Vak: Media & Creativiteit MEDMEC04 The game called life 4 april 2011 1 Mdulebeschrijving Mdulecde:

Nadere informatie

Modulewijzer: MEDMEC02-4 Media en creativiteit: The game called life

Modulewijzer: MEDMEC02-4 Media en creativiteit: The game called life Mdulewijzer: MEDMEC02-4 Media en creativiteit: The game called life CMI Opleiding: MT, CMD en CDM Media & Creativiteit MEDMEC02-4 The game called life 29 maart 2012 1 Mdulebeschrijving Mdulecde: Mdulenaam:

Nadere informatie

Medmec04 Engagement Week 4

Medmec04 Engagement Week 4 Medmec04 Engagement Week 4 Les Week 1 2 3 4 5 Onderwerpen Inleiding mdule en werkwijze Inleiding pdracht 1 en 2 Hrcllege (verplicht) (Recensie schrijven vr bnuspunt, zie p. 11) Inleveren pdracht 1, uitgeprint

Nadere informatie

Relatiegeschenk. Design en Maatschappij. ontwerpen

Relatiegeschenk. Design en Maatschappij. ontwerpen Relatiegeschenk Design en Maatschappij ntwerpen STAP 1 Wat is de pdracht? Ontwerp vr een winkel f bedrijf bij ju in de buurt een relatiegeschenk. Een relatiegeschenk geef je aan juw klanten m ze aan juw

Nadere informatie

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg

HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK. Goese Lyceum, locatie Bergweg HANDLEIDING PROFIELWERKSTUK Gese Lyceum, lcatie Bergweg 2018-2019 1 INHOUDSOPGAVE Het prfielwerkstuk algemeen pagina 3 Wat is een prfielwerkstuk? Waar met een prfielwerkstuk aan vlden? Algemene infrmatie

Nadere informatie

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode

Intervisiemethodes. In andermans schoenen methode. Incidentenmethode. Kernmodel intervisiemethode. Roddelmethode. Leren van elkaars succes methode Intervisiemethdes In andermans schenen methde Incidentenmethde Kernmdel intervisiemethde Rddelmethde Leren van elkaars succes methde Vijf stappen methde In andermans schenen methde Vrwaarden: Vrdelen:

Nadere informatie

Versie 140509. Voor het uitvoeren van de taak beheerst de kandidaat de voorwaardelijke kennis, vaardigheden en houding.

Versie 140509. Voor het uitvoeren van de taak beheerst de kandidaat de voorwaardelijke kennis, vaardigheden en houding. Versie 140509 Prfieldelen Prfiel Media, Vrmgeving en ICT vmb BB KB GL Prfieldeel 1: Audivisuele vrmgeving en prductie een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren

Nadere informatie

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning

Pieter Swager/ Jos Fransen lectoraat elearning 1 Pieter Swager/ Js Fransen lectraat elearning Scenari: 1 e deel afstudeerfase (1 e semester): schrijven nderzeksplan (vrbeeldscenari/ blauwdruk van een leerpraktijk) Vraf Onderwijskundig kader waarbinnen

Nadere informatie

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3

LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Periode 1 t/m periode 3 LOOPBAANORIËNTATIE VMBO-4 Peride 1 t/m peride 3 In leerjaar 4 met je de keus gaan maken; wat wil jij gaan den wanneer je het vmbdiplma hebt? Om te laten zien dat je uiteindelijk een studie, die bij je

Nadere informatie

P/MVI/1.4. Deeltaak: een idee voor het maken van een animatie uitwerken tot een script en een storyboard

P/MVI/1.4. Deeltaak: een idee voor het maken van een animatie uitwerken tot een script en een storyboard Prfieldelen Prfiel Media, vrmgeving en ICT BB KB GL 1 Audivisuele vrmgeving en prductie Taak: een audivisuele (AV) prductie van 2 tt 3 minuten maken van script tt film en deze presenteren een AV animatie

Nadere informatie

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker

Solliciteren bij bnr. Selectiecriteria juniormedewerker Slliciteren bij bnr Fijn dat je wilt slliciteren p de functie van junirmedewerker bnr. Dat kan dr nderstaande vragen te beantwrden, die gebaseerd zijn p de selectiecriteria vr junirmedewerkers. Het eindprfiel

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Bewegen en samenleving 3.3 (Sportcultuur) Opdracht 3 Maken van een documentaire

Bewegen en samenleving 3.3 (Sportcultuur) Opdracht 3 Maken van een documentaire Bewegen en samenleving 3.3 (Sprtcultuur) Opdracht 3 Maken van een dcumentaire Klas: Dcent: Schljaar: Peride: FASE 3/4 del Activiteit / vaardigheden Omvang Samenwerking Tetsing (vrm) Berdeling weging Inzicht

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt.

Aan de hand van deze 3 lessen ontdekken de leerlingen dat er techniek in en om de Schelde, dus in onze regio, een erg belangrijke rol speelt. Techniek & de Schelde Aan de hand van deze 3 lessen ntdekken de leerlingen dat er techniek in en m de Schelde, dus in nze regi, een erg belangrijke rl speelt. Gerelateerde kerndelen Vlaanderen, Primair

Nadere informatie

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding

Je loopbaanplan in vijf stappen. Handleiding voor het schrijven van je loopbaanplan. 2018, Mariska Hidding Je lpbaanplan in vijf stappen Handleiding vr het schrijven van je lpbaanplan 2018, Mariska Hidding Inhudspgave Vrwrd 3 Del en nut van het lpbaanplan 4 Lpbaanplan vlgens CAR-UWO 4 Maak je eigen lpbaanplan

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK

ECTS-fiche. 1. Identificatie TECHNIEKEN VAN MARKTONDERZOEK ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is m een uitgebreid verzicht te krijgen van de invulling en pbuw van de mdule. Er bestaat slechts één ECTS-fiche vr elke mdule. 1. Identificatie Opleiding GRADUAAT MARKETING

Nadere informatie

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen.

Kolom A Kolom B Kolom C Kolom D 1 Je wilt leren zeilen. Wat doe je? Ik stap direct in de boot en ik probeer te zeilen. Leerstijlen Iedereen heeft een vrkeur bij leren en hanteert daarbij, nbewust, een bepaalde leerstijl. Het is prettig als jij weet wat vr leerstijl jij hebt. Het is k handig als jij weet he een ander bepaalde

Nadere informatie

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam

OPLEIDING tot Verzorgende-IG. Ondersteuningsmagazijn Praktijk Beroepstaak E Startbekaam OPLEIDING tt Verzrgende-IG Ondersteuningsmagazijn Berepstaak E Startbekaam Albeda cllege Branche gezndheidszrg Kwalificatieniveau 4 Chrt: 2010-2011 Fase: Startbekaam Naam student:. P.E1-3.start.gesprek

Nadere informatie

De student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving.

De student kan zijn beginnende visie met anderen bespreken en legt een verband met diversiteit in de samenleving. 1 1. Inleiding De tetsvrm waarmee je een heel jaar PPO afsluit is het mndelinge assessment met twee assessren genaamd: bekwaamheidspreve 3 (BP3). Wanneer je dit assessment met een vldende afrndt krijg

Nadere informatie

Saxionstudent.nl CE 1

Saxionstudent.nl CE 1 Thema: Marktanalyse (semester 1) Prject: Desk en Fieldresearch 56357 Vrwrd Vr u ligt het plan van aanpak vr het prject Desk en Fieldresearch, vr het thema marktanalyse van semester 1. Het is de bedeling

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal

Ontdekken van talenten jouw woorden, jouw verhaal Ontdekken van talenten juw wrden, juw verhaal Methdiek Omschrijving: Kunnen werken met je talenten geeft mensen energie, weerbaarheid en veerkracht. Via deze methdiek wrden teams uitgendigd m hun talenten

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Opleiding. Module. Lestijden 40 ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Ondernemingscmmunicatie Mdule MarketingManagement Cde A2 Lestijden 40 Studiepunten n.v.t. Ingeschatte ttale studiebelasting (in uren) 1 Mgelijkheid tt JA aanvragen

Nadere informatie

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND

Les 2. Een open gesprek over psychische gezondheid. Groepsvormingsopdrachten. is een project van Diversion en MIND Les 2 Een pen gesprek ver psychische gezndheid Grepsvrmingspdrachten is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar k als vervlg p de MIND Yung

Nadere informatie

September Het eindwerkstuk GGCA Schooljaar

September Het eindwerkstuk GGCA Schooljaar September 2016 Het eindwerkstuk GGCA Schljaar 2016-2017 Inhudspgave Inleiding: Wat is het eindwerkstuk?...3 Jaarplanning.4 De berdeling van het eindwerkstuk.6 Inleiding: Wat is het eindwerkstuk?! 2 Het

Nadere informatie

Veilig Onderweg 6-8 jaar

Veilig Onderweg 6-8 jaar FACTSHEET TEAM Vraf in te vullen dr het TEAM en dient ingeleverd te wrden bij de DRIE jurypanels Veilig Onderweg 6-8 jaar Teamnr. (in te vullen dr jurypanel) Teamnaam: Instelling / Schl / BSO: Teamleden

Nadere informatie

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider.

Mochten er problemen zijn, neem dan altijd contact op met jouw begeleider. VOORWOORD Vr je ligt de handleiding vr het maken van juw prfielwerkstuk. Zals je weet is het maken van een prfielwerkstuk één van de nderdelen van het schlexamen in de vierde klas vmb-tl/gl. Daarm met

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Schone Lucht 8-12 jaar

Schone Lucht 8-12 jaar FACTSHEET TEAM Vraf in te vullen dr het TEAM en dient ingeleverd te wrden bij de DRIE jurypanels Schne Lucht 8-12 jaar (in te vullen dr jurypanel) : Instelling / Schl / BSO: Teamleden Naam Leeftijd (gebrtedatum)

Nadere informatie

Sterkte-zwakte analyse

Sterkte-zwakte analyse Sterkte-zwakte analyse Vr het ptimaal functineren in een prjectgrep, en later als berepsbeefenaar is het van grt belang dat je een z ged mgelijk inzicht hebt in je eigen sterke en zwakke punten. Dan kun

Nadere informatie

De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019*

De Haagse Matchingsdagen Voorbereidende opdracht Toegepaste Wiskunde Voltijd 25 en 27 juni 2019* De Haagse Matchingsdagen Vrbereidende pdracht Tegepaste Wiskunde Vltijd 25 en 27 juni 2019* Check vr welke datum je je hebt ingeschreven! Waarm De Haagse Matchingsdagen? Tijdens De Haagse Matchingsdagen

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN

PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN PROJECTBESCHRIJVING HISTORISCHE PLEKKEN Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Cultureel Erfged Thema Identiteit Grep 5 en 6 Maart 2016

Nadere informatie

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden

Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Gespreksleidraad WOII geïnteresseerden Delstellingen Diepgaand inzicht krijgen in infrmatiebehefte m.b.t. WOII persnlijke betekenis WOII ntstaan interesse in WOII beiende/interessante thema s gebruik en

Nadere informatie

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs.

Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht op Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Begeleidende tekst bij de presentatie Ieder kind heeft recht p Gedifferentieerd RekenOnderwijs. Dia 1 Opmerking vr de presentatr: in het geval u tijd te krt kmt, kunt u de blauwe tekst als ptineel beschuwen

Nadere informatie

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016

Overgangsnormen Minkemalaan. cursusjaar 2015 2016 Overgangsnrmen Minkemalaan cursusjaar 2015 2016 1 INHOUDSOPGAVE blz. Vrwrd 3 BEVORDERINGSNORMEN 1. Inleiding 4 2. Tetscijfers 5 3. Rapprtcijfers 5 4. Bevrderingsnrmen brugklas hav/vw 6 5. Bevrderingsnrmen

Nadere informatie

Grote practische opdracht klas 3 1

Grote practische opdracht klas 3 1 1 Aardrijkskunde Praktische pdracht Aardrijkskunde. Dit schljaar met je een praktische pdracht maken vr het vak aardrijkskunde. Hiermee met je tenminste 10 klkuren bezig zijn geweest, ftewel 14 lesuren.

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

Het eindwerkstuk. Geert Groote College 2012-2013 11e klas Lucas Sint Marcel Seelen

Het eindwerkstuk. Geert Groote College 2012-2013 11e klas Lucas Sint Marcel Seelen Het eindwerkstuk Geert Grte Cllege 2012-2013 11e klas Lucas Sint Marcel Seelen Het eindwerkstuk Het eindwerkstuk is een individueel prject dat elke leerling in de elfde klas aangaat. Het is een prject

Nadere informatie

Constructie zeepkist

Constructie zeepkist Cnstructie zeepkist Oriëntatie Welke Dit ga je den - De zeepkist maken Dit is een grepspdracht Aan deze vaardigheden ga je werken Samenwerken in het buwen Al het geleerde tepassen in het buwen Kwaliteit

Nadere informatie

Je weet nu op welke level je gaat lezen. Dit is wat je te doen staat: Kies een PENGUIN READER uit op jouw level, NIET lager!

Je weet nu op welke level je gaat lezen. Dit is wat je te doen staat: Kies een PENGUIN READER uit op jouw level, NIET lager! Dear Student Je weet nu p welke level je gaat lezen. Dit is wat je te den staat: Kies een PENGUIN READER uit p juw level, NIET lager! Lees het bek Vul de Reading Recrd in. Als je de Reading Recrd naar

Nadere informatie

PROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN

PROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN ! MEDISCHE BASISKENNIS MODULE PROFESSIONELE ROL EN COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN 2014/2015 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding tt de mdule 3 2. Overzicht zelfstudiepad 5 3. Blk 1 6 Blk 2 7 Blk 3 8 4. Tetsing 10 TalenTXT

Nadere informatie

De veranderende rol: moeder/ouder(s) worden. Veranderende

De veranderende rol: moeder/ouder(s) worden. Veranderende DOORLOPENDE STAGE 2016-2017 SEMESTER 2 Vervangende pdrachten als je (ng) geen zwangere hebt gevnden Mdule 5 Klppende hart Cnsult 3/4 Tussen 28 en 36 weken zwangerschap In stage 1 Overleg met de verlskundige

Nadere informatie

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College

Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau College Plaatsingsrichtlijnen Dr. Nassau Cllege vr schljaar 2014-2015 Plaatsingsrichtlijnen p het Dr. Nassau Cllege In de kmende jaren zal de Cit eindtets in het basisnderwijs niet meer afgenmen wrden in februari,

Nadere informatie

Handleiding TechFinder: gebruikers

Handleiding TechFinder: gebruikers Handleiding TechFinder: gebruikers Wetenschap- en techniekaanbd p maat Inhud Wat is TechFinder?... 1 Vr wie?... 1 Registreren... 1 Inlggen... 2 Prduct zeken... 3 Resultaat zekpdracht... 6 Prduct aanvragen...

Nadere informatie

Oevers bij Cruquius mooi verbonden

Oevers bij Cruquius mooi verbonden Oevers bij Cruquius mi verbnden Opdracht O&O Blk 4 klas 2B1 Inhud 1. Prjectinfrmatie 2. Uitwerking pdracht 3. Vaktaalveld 4. Berep en pleiding 5. Organisatie 6. Afrnding prject 1 PROJECTINFORMATIE Waar

Nadere informatie

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master

Nadere informatie

Groep 6. Werkboek Werkstuk

Groep 6. Werkboek Werkstuk Grep 6 Werkbek Werkstuk Naam: Wat ga je den? In de kmende tijd ga je werken aan een werkstuk. Je met je vrstellen dat je ver juw nderwerp gaat vertellen. Net zals bij een spreekbeurt! Maar nu schrijf je

Nadere informatie

PTA L.O. 4/5Havo 4/5/6VWO Plan van Toetsing en afsluiting voor het vak L.O. 2012-2013 CARMELCOLLEGE Gouda- Locatie Antoniuscollege Vaksectie L.O.

PTA L.O. 4/5Havo 4/5/6VWO Plan van Toetsing en afsluiting voor het vak L.O. 2012-2013 CARMELCOLLEGE Gouda- Locatie Antoniuscollege Vaksectie L.O. PTA L.O. 4/5Hav 4/5/6VWO Plan van Tetsing en afsluiting vr het vak L.O. 2012-2013 CARMELCOLLEGE Guda- Lcatie Antniuscllege Vaksectie L.O. PTA L.O. 4/5Hav 4/5/6VWO 2012-2013 Plan van Tetsing en Afsluiting

Nadere informatie

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:..

Leer / ontwikkelingslijnen. Opleiding Helpende Zorg en Welzijn. BOL en BBL NAAM STUDENT:.. Leer / ntwikkelingslijnen Opleiding Helpende Zrg en Welzijn BOL en BBL NAAM SUDEN:.. 1 2 Uitleg van het leerlijnenbekje Vr je ligt het leerlijnenbekje van je pleiding Helpende Zrg & Welzijn niveau 2. ijdens

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 2. Leerdoelen 3. Samenwerken, hypotheses & onderzoeksonderwerpen 5. Wat wordt ervan jullie verwacht? 6.

Inhoudsopgave. Inleiding 2. Leerdoelen 3. Samenwerken, hypotheses & onderzoeksonderwerpen 5. Wat wordt ervan jullie verwacht? 6. Inhudspgave Pagina Inleiding 2 Leerdelen 3 Samenwerken, hyptheses & nderzeksnderwerpen 5 Wat wrdt ervan jullie verwacht? 6 Berdeling 8 Prjectrster 2012 11 Afspraken 13 Werkgrepen 2012 14 Onderzeksplan

Nadere informatie

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces

Checklist Veranderaanpak Inhoud en Proces list Veranderaanpak Inhud en Prces AdMva 2011 www.admva.nl www.arbcatalgusvvt.nl list Veranderaanpak Inhud en Prces www.arbcatalgusvvt.nl Clfn Sturen p Werkdrukbalans en Energie AdMva 2011 Erna van der

Nadere informatie

Stage in de opleiding tot podoposturaal therapeut

Stage in de opleiding tot podoposturaal therapeut Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Stage in de pleiding tt pdpsturaal therapeut Pagina 1 van 9 Inhud Inleiding... 3 Del... 4 Kaders... 4 Oefening... 4 Berdeling... 4 Aanwezigheid... 5 Begeleiding...

Nadere informatie

Exameneisen en literatuurlijst. NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer. Van toepassing op de examens vanaf januari 2016

Exameneisen en literatuurlijst. NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer. Van toepassing op de examens vanaf januari 2016 Exameneisen en literatuurlijst NIMA A2 Specialisatie: Online Marketeer Van tepassing p de examens vanaf januari 2016 Exameneisen NIMA A2: Specialisatie Online Marketeer 2016 april 2015 INHOUDSOPGAVE 1.

Nadere informatie

EINDBEOORDELING stage PiP1A

EINDBEOORDELING stage PiP1A EINDBEOORDELING stage PiP1A Geachte stagebegeleider, Ten eerste willen wij u hartelijk danken vr uw begeleiding tijdens de praktijkperide van Prfessinal in de Praktijk 1A (PiP1A) van nze leraar-in-pleiding

Nadere informatie

Les 5 Radboud Kids: Meet the professor Voor de leraar

Les 5 Radboud Kids: Meet the professor Voor de leraar Les 5 Radbud Kids: Meet the prfessr Vr de leraar Overzicht Delen Leerlingen wrden zich bewust van drmen en mgelijkheden van nderzek Leerlingen leren m een vrspelling te den en/f bij te stellen Leerlingen

Nadere informatie

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding

beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek op het Newmancollege. 1. Inleiding beta brugklas secties 2004 2005 1 Ontwikkeling bètatechniek p het Newmancllege. 1. Inleiding Het Newmancllege streeft naar een sterke prfilering p het gebied van de bètatechnische vakken. De argumenten

Nadere informatie

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4

ACT in LOB. De informatietrechter. Werkbladen. Toolkit. Check je info-level! Level 1. Level 2. Level 3. Level 4 ACT in LOB Werkbladen Tlkit De infrmatietrechter Deze tl helpt je m de grte heveelheid infrmatie ver studiekeuze vr jezelf behapbaar te maken. Je kunt p verschillende niveaus met de infrmatie ver studies

Nadere informatie

STAGEDOSSIER 7. Heeft het bedrijf meerdere vestigingen en zo ja, waar? Leerjaar 3 8. Welke zorgvragers komen bij deze organisatie?

STAGEDOSSIER 7. Heeft het bedrijf meerdere vestigingen en zo ja, waar? Leerjaar 3 8. Welke zorgvragers komen bij deze organisatie? Stagedssier leerjaar 3 Naam: Klas: PS-nummer: SLB er BPV-dcent: Stage rganisatie: evt. afdeling: Stage adres: Stageperide: Naam werkbegeleider(s): Van.. tt.. Stagefacts 1. Naam van de stage rganisatie:

Nadere informatie

Contract gedragsverandering

Contract gedragsverandering Cntract gedragsverandering Stappenplan m je delen te bereiken Tips m je delen te bereiken Cntract vr gedragsverandering (vrbeeld) Del/gedrag Om deel te nemen aan de Dam tt Dam lp met mijn vriendengrep

Nadere informatie

Grondgebruik onder de loep!

Grondgebruik onder de loep! Hnger graad 3 Lesvrbereiding Grndgebruik nder de lep! Bij lesmateriaal, bij deze les p de site, vind je het ndige lesmateriaal vr deze les: Vrzie een drzichtige bkaal met zand in. Stp in de bkaal met 'grnd'

Nadere informatie

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken :

Huiswerk. Waarom geven wij op school huiswerk? Wij vinden huiswerk zinvol, omdat we denken daar het volgende mee te kunnen bereiken : Versie: ktber 2016 Huiswerk Op nze schl wrdt in diverse grepen huiswerk gegeven. Onder huiswerk verstaan we werk dat vanuit de schl meegegeven wrdt en waarvan verwacht wrdt dat het dr de kinderen thuis

Nadere informatie

Ict-puzzel voor het onderwijs

Ict-puzzel voor het onderwijs Ict-puzzel vr het nderwijs FAQ Algemeen Wat is de Ict-puzzel vr het nderwijs? De Ict-puzzel vr het nderwijs is een mdel dat bestaat uit drie pijlers (nderwijs, middelen, rganisatie) met elk acht buwstenen.

Nadere informatie

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011

Training Werken aan Welbevinden. Opleidingscurriculum. Facit, Velsen-Noord Februari 2011 Training Werken aan Welbevinden Opleidingscurriculum Facit, Velsen-Nrd Februari 2011 Inhudspgave Inleiding 3 1. Algemene beschrijving van de pleiding 4 1.1 Delgrep 4 1.2 Kwalificaties 4 1.3 Uitgangspunten

Nadere informatie

Les 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND

Les 1. Vergroten van kennis over psychische gezondheid. Zelfstandige verwerkingsles (achter de computer) is een project van Diversion en MIND Les 1 Vergrten van kennis ver psychische gezndheid Zelfstandige verwerkingsles (achter de cmputer) is een prject van Diversin en MIND VOOR DE DOCENT Deze les kan als lsstaande pdracht gegeven wrden, maar

Nadere informatie

Scenario Onderwijstijd. Thuisles

Scenario Onderwijstijd. Thuisles Scenari Onderwijstijd Thuisles Erik Mndriaan en JaapJan Vrm ROC Deltin Cllege, Zwlle ktber 2013 Scenari: Thuisles Algemeen Dit scenari is ntwikkeld mdat er gedacht wrdt dat het elementen bevat die ervr

Nadere informatie

BIGGER, BETTER, FASTER

BIGGER, BETTER, FASTER BIGGER, BETTER, FASTER 6 September - 17 september 2010 Utrecht Schl f Art and Technlgy Jaar 1 GDD, GAR en IAD Design & Research 1 Crné van Delft Art 1 Dimme van der Hut Develpment 1 Crné van Delft Dimme

Nadere informatie

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies

Alleen m.b.t. vergoedingen pedagogisch Instemming. medewerkers (hoofdstuk 1 uit de regeling) Advies Satusverzicht. Cnsultatie Unitmanagers/Lcatiemanagers mei 2011 evaluatie Cnsultatie cliëntenraad Besluit Bestuursgrep 22 april 2003 OR Alleen m.b.t. vergedingen pedaggisch Instemming medewerkers (hfdstuk

Nadere informatie

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo

OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017. Bertrand Russell College havo en vwo OVERSTAP 4VMBO- 4HAVO 2016-2017 Bertrand Russell Cllege hav en vw Overstap vmb naar 4-hav infrmatie 2016-2017 Waarm drstrmen naar 4hav? Stel, je zit in 4 VMBO-t. Je haalt gede resultaten, het ziet ernaar

Nadere informatie

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014

Rietschans College Overgangsnormen 2013-2014 Rietschans Cllege Overgangsnrmen 2013-2014 Deel 1 vmb Deel 2 hav/vw 1 Inhudspgave Inhudspgave... 2 Deel 1 Overgangsnrmen 2013-2014 vmb... 3 ALGEMEEN BEVORDERING PER LEERJAAR... 3 Bevrdering van vmb-tl

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 TypeWrld Pstbus 38 2410 AA Bdegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Prducten en prijzen 2012 TypeWrld Leren

Nadere informatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden

Nadere informatie

EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT Therapeutisch NLP Coach

EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT Therapeutisch NLP Coach EXAMEN en TENTAMEN REGLEMENT Therapeutisch NLP Cach 1 Kabergrep 2016 Inhudspgave 1. DEFINITIES... 3 2. STUDENTENDOSSIER... 3 3. ONDERDELEN TENTAMENS... 3 4. ALGEMENE INDELING TOETS, EVALUATIE EN ONTWIKKELINGS

Nadere informatie

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan:

Klik op een van onderstaande linken om direct naar het betreffende onderdeel te gaan: Klik p een van nderstaande linken m direct naar het betreffende nderdeel te gaan: aansluiting BDB (inclusief BKE) p nderwijs- en persneelsbeleid pzet leertraject BDB (inclusief BKE) tetsing en berdeling

Nadere informatie

Rollenspel Jezus redt

Rollenspel Jezus redt Rllenspel Jezus redt Krte mschrijving prgrammanderdeel De leerlingen spelen samen een bestuursrechtzaak bij de Raad van State na. De Raad van State is de hgste bestuursrechter van Nederland. In deze rechtszaak

Nadere informatie

Programmeren als gereedschap om te leren

Programmeren als gereedschap om te leren Prgrammeren als gereedschap m te leren Waarm leren prgrammeren? Met prgrammeren kunnen kinderen hun ideeën vrmgeven met beweging, geluid, beeld en interactiviteit. Ze krijgen inzicht in de achterkant van

Nadere informatie

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen* *** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*

Nadere informatie

Maatschappelijke Stage

Maatschappelijke Stage Maatschappelijke Stage 2 Inhud 1. Wat is MAS? 1.1 MAS algemeen. 1.2 MAS p het Gren van Prinstererlyceum 1.3 Deadlines 2. Stage zeken 2.1 De stage cördinatr p schl. 2.2 Masactief 3. De frmulieren 3.1 Aanvraagfrmulier

Nadere informatie

In de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum.

In de workshop is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tot de theoretische onderbouwing/ het theoretisch kader van het curriculum. Verslag wrkshp 1 en 2 : In de wrkshp is alleen een bijdrage geleverd met betrekking tt de theretische nderbuwing/ het theretisch kader van het curriculum. Een eerste reactie p de pzet van het curriculum:

Nadere informatie

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu

De denkstijltest. CompetenZa info@competenza.nu www.competenza.nu De denkstijltest Wat is het? Uw manier van denken bepaalt in sterke mate he u zich velt en he u handelt. Dat geldt vr individuen, maar k vr teams en rganisaties. MindSnar is een methde waarmee denkstijlen

Nadere informatie

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK

PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK PROJECTBESCHRIJVING DIT BEN IK Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Cultuurnderwijs p zijn Haags Leerlijn Theater Thema Identiteit Grep 3 en 4 Maart 2016 Deze prjectbeschrijving wrdt

Nadere informatie

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media

7. Opleidingskader voor de functie redacteur web en social media 7. Opleidingskader vr de functie redacteur web en scial media In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr sleutelfuncties binnen de crisiscmmunicatie. Een daarvan is

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Lesbeschrijving. Historische bronnen - beeldmateriaal

Lesbeschrijving. Historische bronnen - beeldmateriaal Lesbeschrijving Histrische brnnen - beeldmateriaal Aan de hand van deze les ntdekken de leerlingen dat de Schelde niet alleen nu, maar k vreger al veelvuldig als nderwerp p ft s werd gezet en vrkwam p

Nadere informatie

Het BSA bij het team Financieel Administratieve beroepen.

Het BSA bij het team Financieel Administratieve beroepen. Het BSA bij het team Financieel Administratieve berepen. Beste student, Je bent p 1 augustus 2018 aan een pleiding begnnen. Halverwege peride 4 zal je een bindend studieadvies ntvangen. Dit hudt in dat

Nadere informatie

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9

Cursus Kinderen met motivatie problemen in het onderwijs, motiveren kun je leren 9 Inhud Inleiding Pst-HBO pleiding Sensrische infrmatieverwerking Basiscursus Sensrische infrmatieverwerking Cursus Nieuwste behandelinzichten in de sensrische infrmatieverwerking Cursus Sensrische infrmatieverwerking

Nadere informatie

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen

Vergaderen Informatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7. Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 1 van 7 Vergaderen Vergaderen Infrmatieblad (VP) IEV1 Bladzijde 2 van 7 Vergaderen Elke vergadering kent een vaste structuur en een vaste vlgrde. Deze structuur

Nadere informatie