Nieuwjaarstoespraak 2014 Laurentius Stichting
|
|
- Saskia Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 Nieuwjaarstoespraak 2014 Laurentius Stichting Goede middag directieleden, leerkrachten en stafmedewerkers van de Laurentius Stichting, leden van de RVT en de GMR, vertegenwoordigers van De Zwerm en relaties van de Laurentius Stichting. Mede namens mijn collega, lid van het CVB, Kees van der Kraan, heet ik u van harte welkom op de nieuwjaarsreceptie van de Laurentius Stichting die elk jaar op een andere school van de stichting wordt gehouden en dit jaar zijn wij te gast op de Petrusschool, een school die in de schoolgids van zichzelf zegt: Het schoolgebouw is in 2007 volledig gerenoveerd en ziet er sindsdien fris, licht en kleurrijk uit. Alle klaslokalen zijn voorzien van smartboards en in de kleutergroepen hangen touchscreens. Ook zijn alle lokalen voorzien een klimaatsysteem, dat de luchtkwaliteit controleert en reguleert. Op onze school staat het kind centraal. Team en ouders spannen zich samen in om een omgeving te creëren die het kind kansen biedt zich optimaal te ontwikkelen. Ons onderwijs is dan ook afgestemd op de voortgang in die ontwikkeling. In een sfeer van veiligheid, respect en verantwoordelijkheid proberen wij uit elk kind te halen wat er in zit. Op de Petrus vinden wij de stem van de kinderen belangrijk. Daarom is er een leerlingenraad die een aantal keer per jaar met de directeur in gesprek gaat om allerlei zaken te bespreken. De onderwerpen die besproken worden, worden merendeels door de kinderen aangedragen. Na een vergadering bespreken de raadsleden de zaken in de klas en komen zo weer met nieuwe inzichten terug in de raad. Op de Petrusschool streven we naar een brede ontwikkeling, waarbij kinderen de kans krijgen zich, zo optimaal mogelijk, te ontwikkelen. Al deze kansen worden vertaald in ons onderwijs. Het belangrijkste uitgangspunt in die onderwijzende taak is overdracht van kennis en vaardigheden. Op onze school kunnen de kinderen kennis vergaren en vaardigheden opdoen. Ook hechten wij veel belang aan de ontwikkeling van het zelfvertrouwen, de zelfkennis en sociaal gedrag van ieder kind. Wij danken deze mooie school voor de geboden gastvrijheid vanmiddag. Een nieuwjaarsreceptie heeft een sterke sociale component. Het is de plek en de tijd om elkaar weer eens te ontmoeten en lekker bij te praten en je extra verbonden te weten met elkaar. En dat sluit mooi aan bij onze opvatting dat de Laurentius Stichting een gemeenschap van mensen is met een gezamenlijk doel en die samenwerken met gebruikmaking van eigen en elkaars talenten. Die ook elkaars steun en toeverlaat zijn. Maar het is ook traditiegetrouw het moment om even terug te blikken op de afgelopen periode en vooruit te kijken naar het nieuwe jaar. Het jaar 2013 had een aantal noviteiten in zich: - De benoeming van een nieuwe paus die voor zichzelf de naam Franciscus aannam en die erin slaagde al meteen Man of the Year te worden in de lang vermoede maar toch nog plotselinge abdicatie van koningin Beatrix en de opvolging door haar zoon Willem Alexander
2 2 - hij zorgde in de eerste troonrede voor de introductie van een nieuw woord: de participatiesamenleving. Een nieuw begrip, maar in de praktijk al vaak in uitvoering gebracht door allerlei vrijwilligers en mantelzorgers - in het najaar werden wij verrast door het herfstakkoord van de overheid, waarbij er extra middelen beschikbaar kwamen om de kwaliteit van onderwijs te kunnen waarborgen en stimuleren en personeel te behouden. Het afgelopen jaar hebben wij in twee vacatures op directieniveau een nieuwe collega benoemd. Op de Godfried Bomansschool in Rijswijk was dat Karin van den Berg-Brand, die daarvoor directeur was op de Cornelis Musiusschool in Delft en op de Laurentius praktijkschool in Delft werd Wilbert van Beukering benoemd als directeur. In december 2012 werd Dick Verbakel benoemd als lid van de Raad van Toezicht en hadden wij nog een vacature voor de RVT. Wij zijn er in geslaagd aan het begin van 2013 een tweede nieuw lid voor de RVT te benoemen. Zijn naam is Michiel Simonis en hij is leraar klassieke talen aan een gymnasium in Rotterdam, een echte onderwijsman dus. Daarmee is de bezetting van de RVT compleet. De afgelopen jaren heeft de Laurentius Stichting veel aandacht besteed aan de renovatie en het up to date maken van haar schoolgebouwen. Afgelopen jaar was de Oostpoort, een prachtig karakteristiek gebouw in de Delftse historische binnenstad aan de beurt. Helaas ging tijdens de verbouwingswerkzaamheden de aannemer failliet en moesten de werkzaamheden gestaakt worden. Een ramp voor een school waarbij team en leerlingen op dat moment over drie gebouwen waren verspreid. Dankzij snel en adequaat handelen aan de kant van de Laurentius Stichting konden toch nog op tijd de werkzaamheden door een ander bedrijf hervat worden en kon het team van de Oostpoort na de kerstvakantie hun enorm fraaie pand, waarin het originele glas-in-loodraam van Toon Berg weer in oude luister is hersteld, weer betrekken. In het voorjaar zal de school feestelijk heropend worden. De Bernadette Mariaschool in Delft kon het afgelopen jaar een heel nieuw lokaal t.b.v. de peuterspeelzaal en de buitenschoolse opvang feestelijk openen. In het kader van de IHP s ( de Integrale HuisvestingsPlannen) werd in de verschillende gemeenten verder gewerkt aan de uitvoering van plannen. Ik noem alleen al de plannen rond de brede school Stationsbuurt in Rijswijk, waarbij de Piramide samen met de SRK een mooi brede schoolconcept ontwikkelt en de verhuizingen van diverse scholen van de drie grote besturen in Delft in de wijk Voorhof, wat komend jaar zijn beslag zal krijgen. Een proces waarbij zorgvuldige communicatie met alle betrokkenen van groot belang is. Ook het afgelopen jaar heeft de Laurentius Stichting gewerkt aan het vormgeven van goed personeelsbeleid. In het primair onderwijs waarin de gemiddelde leeftijd steeds hoger komt te liggen, waar de eisen die aan onderwijspersoneel stevig zijn en de aandacht voor resultaten groot, vraagt dit veel van de inzet van mensen op de scholen. Door gelegenheid te bieden voor scholing, om talenten te ontwikkelen en te benutten, de invulling van taakbeleid, de interne mobiliteit en de functiemix hopen wij bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarbij is eveneens van belang: het dragen van eigen verantwoordelijkheid, de moed vatten je uit te spreken, je te delen met de ander doet groeien. Delen is, in dit geval, vermenigvuldigen. De kwaliteitsimpuls aan het onderwijs die hierdoor mede werd beoogd is al duidelijk merkbaar.
3 3 De Laurentius Stichting staat voor goed onderwijs en tijdens het jaarlijkse bestuursgesprek met de inspectie kregen op één school na alle scholen van de stichting het basisarrangement, waarbij een aantal scholen werd gewezen op de dalende eindopbrengsten. Wij hebben er alle vertrouwen in dat dit door de desbetreffende scholen goed wordt opgepakt. Wij streven er naar goed onderwijs te verzorgen om al die kinderen die aan ons zijn toevertrouwd een goede start voor hun verdere leven te geven. In het jaarverslag 2012 dat in juni 2013 verscheen, stonden wij onder de titel hart en hard, hand in hand stil bij de spanning die kan optreden tussen het Opbrengstgericht werken van scholen en de pedagogische opdracht, een thema dat ook het komend jaar actueel zal zijn. Op 19 en 20 februari is voor directeuren en stafleden een tweedaagse gehouden onder de titel Ontstressen in Renesse. Dit zijn, mede dankzij de uitstekende voorbereiding van een werkgroep, heel inspirerende dagen geworden die nog steeds stof tot nadenken en overleg opleveren. In het jaar 2012 hebben wij in het kader van onze professionalisering veel aandacht besteed aan de P&C cyclus en het gebruik van managementsystemen. In 2013 en 2014 ligt de nadruk vooral op het directe contact met onze directeuren. In managementgesprekken bespraken wij het ondersteunings-profiel dat alle scholen hebben opgesteld in het kader van de nieuwe samenwerkingsverbanden, het jaarverslag en jaarplan van de school, voeren wij een functioneringsgesprek met alle directeuren én brengen wij een schoolbezoek van 1 dagdeel aan al onze scholen, waarbij de invulling daarvan aan de scholen wordt overgelaten. De eerste drie bezoeken hebben inmiddels al plaatsgevonden en wij als CVB vinden die bezoeken bijzonder inspirerend en gelukkig is dat wederzijds. In het kader van ICT werden verschillende netwerkbijeenkomsten georganiseerd, werd deelgenomen aan het Samsung FIT traject rond social media, is veel geïnvesteerd in vervanging van hardware op de scholen en het realiseren van wifi netwerken, werd een pilot gestart rond het gebruik van tablets, werd Sharepoint ingericht als digitale marktplaats voor het delen van digitale leermiddelen, ervaringen en vragen. Er werd gebouwd aan de nieuwe websites van de scholen. Die van de stichting werd in december gelanceerd gelijk met de persberichten rond de IGBO. Vlak voor de zomervakantie werd de Laurentius Stichting benaderd door de Zwerm, een klein schoolbestuur uit Den Haag dat voor zijn vier scholen aansluiting zocht bij een groter bestuur. Na een wederzijdse verkenning van visie en missie, identiteit en ambities werd een intentieverklaring opgesteld en zijn werkgroepen met deelnemers uit beide organisaties ingesteld die onderzoek doen naar de gevolgen van deze aansluiting van beide organisaties en half januari hun bevindingen zullen aanbieden aan de besturen als input voor de op te stellen fusie effect rapportage. Daarna volgt een formeel traject van bespreking met de GMRen en toezichthouders van beide organisatie waarna de rapportage voorgelegd zal worden aan de fusietoetscommissie die daarna advies uitbrengt aan de minister die vervolgens een uitspraak doet. Wij hopen daar tegen de zomervakantie definitief duidelijkheid over te hebben. De samenwerking is tot nu toe heel positief en de verwachtingen zijn hoopvol gestemd.
4 4 Aan het eind van 2013 is ook het formele traject rond de oprichting van een internationale basisschool in Delft ( de IGBO) positief afgerond en zien wij de start van de school in maart a.s. met vertrouwen tegemoet. De mogelijke komst van de Zwerm en de oprichting van de Internationale School Delft ervaren wij als een verbreding en verdieping van onze maatschappelijke opdracht. Onze financiële resultaten zijn positief. Wij gaan uit van meerjarenbeleid en een meerjarenbegroting op basis van een goede P&C cyclus en een degelijke risico analyse opdat wij ook de komende jaren onze ambities kunnen blijven waarmaken. Kortom we kunnen terugkijken op een goed jaar Ook voor het komend jaar staan weer allerlei uitdagingen en ambities op de agenda. In het kader van Weer Samen Naar School zullen de nieuwe samenwerkingsverbanden Haaglanden en Delflanden verder vorm en inhoud krijgen en komt de afstemming tussen onderwijs en jeugdzorg nadrukkelijk aan de orde en moeten deze SWVen per een feit zijn. Intern wordt verder gewerkt aan een groot traject rond het mobiliteitsbeleid met veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid van al onze medewerkers. Een breed samengestelde werkgroep geeft, in nauwe samenwerking met de GMR, vorm aan een rijk mobiliteitsbeleid. Daarnaast worden de mogelijkheden van een stichtingsbrede vervangingspoule onderzocht en zullen er initiatieven genomen worden om het ziekteverzuim terug te dringen. In 2014 zal het traject rondom de positionering van het stafbureau in het licht van de toekomstige ontwikkelingen en wederzijdse verwachtingen en ambities tussen stafbureau en scholen afgerond worden. Zoals eerder gemeld bij de terugblik op 2013 hopen wij het traject met De Zwerm te kunnen afronden met de aansluiting van de scholen van deze stichting bij de Laurentius Stichting. Begin 2014 hopen wij een nieuwe directeur te kunnen benoemen op de Willibrord in Bergschenhoek en de Mgr. Bekkersschool in Delft. Als laatste wil ik stilstaan bij de start van een school voor Internationaal Georiënteerd Basis Onderwijs voor kinderen van expats in de gemeenten Delft en Rijswijk. Deze school die International School Delft gaat heten, zal starten na de voorjaarsvakantie. De tijdelijke huisvesting is gevonden in de Cornelis Musiusschool aan de Nassaulaan en in de loop van 2015 hopen wij de definitieve vestigingsplaats op de campus van de TU Delft te betrekken. Naast de internationale basisschool zal er ook een internationale kinderopvang worden georganiseerd door de SRK. De werving van leerlingen is inmiddels gestart en we
5 5 kijken met vertrouwen naar de toekomst van deze school in een unieke, historische en uitdagende context. Een nieuw jaar dus met vele nieuwe uitdagingen, die wij graag oppakken, omdat die uiteindelijk ten goede komen aan de aan onze zorg toevertrouwde leerlingen. Uitdagingen die wij alleen maar kunnen aangaan dankzij de inzet en samenwerking van heel veel mensen die werkzaam zijn bij de Laurentius Stichting. Op de scholen, op het stafbureau en binnen het bestuur. Mensen met oprechte aandacht voor elkaar, de kinderen en ouders, in goede, maar vooral ook lastige tijden. Zowel het afgelopen jaar, maar ook al direct aan het begin van dit jaar hebben we verschillende voorbeelden van heel moeilijke en verdrietige situaties gehad, waarbij betrokkenen hopelijk ook hebben ervaren hoe de nabijheid van een ander mens die meeleeft, maar ook het bundelen van krachten en het delen van zorgen en ervaringen bijzonder waardevol zijn. Een mooiere toepassing van de kernwaarden van de Laurentius Stichting is bijna niet denkbaar. Ik dank u allen voor uw betrokkenheid bij en inzet voor de Laurentius Stichting het afgelopen jaar en hoop dat we ook het komend jaar op die inspirerende manier mogen samenwerken. Graag spreek ik daarbij de volgende wens uit: Alle goeds Op je weg door 2014 Ga op pad Alleen en met anderen Met open ogen en oren Met open armen en handen En met een open hart Gelukkig nieuwjaar!! Joke Reijman, voorzitter College van Bestuur
Zij zijn ook de reden waarom we, in het kader van de nabijheid, voor de tweede keer op deze school zijn, een school die van zichzelf zegt:
1 NIEUWJAARSRECEPTIE 2015 Goede middag directieleden, leerkrachten en stafmedewerkers, leden van de GMR en Raad van Toezicht en relaties van de Laurentius Stichting. Wij waarderen het zeer dat u allen
Nadere informatieNieuwsbrief December 2013 Nummer 1
Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1 Start brede school Steenvoorde Met deze nieuwsbrief informeren wij jou als medewerker van de toekomstige brede school Steenvoorde over de voortgang van onze brede school.
Nadere informatieJaarplan Sint Jozefschool Moordrecht 2015-2016
Jaarplan Sint Jozefschool Moordrecht 2015-2016 1 Voorwoord In dit Jaarplan wordt de concrete uitwerking van beleidsvoornemens beschreven, die weergegeven zijn in het Schoolplan. Gekozen is voor een compacte
Nadere informatieArtikel 7 Opdracht Stichting Onderwijs Primair heeft de opdracht uitgewerkt naar vijf kernwaarden:
Concretisering Code Goed Bestuur voor Onderwijs Primair Inleiding De leden van de PO-Raad hebben in 2010 de Code Goed Bestuur vastgesteld als leidraad voor goed bestuur in het primair onderwijs. Het bestuur
Nadere informatieDe Akkers. Kwaliteitsonderzoek. vroegschoolse educatie
De Akkers Kwaliteitsonderzoek vroegschoolse educatie Datum vaststelling: 15 maart 2019 Samenvatting De inspectie heeft op 6 november 2018 een onderzoek uitgevoerd in groep 1 en 2 van basisschool OBS De
Nadere informatieSamenvatting strategisch plan 2012-2016. Met het OOG op morgen.
Samenvatting strategisch plan 2012-2016. Met het OOG op morgen. Missie van stichting OOG Stichting OOG staat voor het in stand houden, uitbreiden en optimaliseren van openbaar onderwijs in de regio Noordoost-Brabant.
Nadere informatieDe Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt
Positionering De Klankhof en t Kofschip, Etten-Leur Kernwoorden: Je mag er zijn Vertrouwen Positief kijken naar jezelf en anderen Meervoudige intelligentie Samen de merkbelofte van De Klankhof t Kofschip:
Nadere informatieVragen en antwoorden over de eventuele bestuurlijke fusie tussen Sirius en Bijzonderwijs
Vragen en antwoorden over de eventuele bestuurlijke fusie tussen Sirius en Bijzonderwijs Wat zijn de motieven voor een eventuele bestuurlijke fusie? Op basis van een verkenning naar het interne en externe
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2013 Jaarrekening 2013
Verkort jaarverslag 2013 Jaarrekening 2013 Voorwoord Dit jaarverslag 2013 laat zien dat we als samenwerkende stichtingen SPOOR en OPSO steeds meer verbinding met elkaar zoeken en dat we steeds dichter
Nadere informatieBasisschool Pius X. Jaargang 18 Nieuwsbrief nr. 2 van 10 september 2015. Beste ouders en kinderen.
Basisschool Pius X Jaargang 18 Nieuwsbrief nr. van september 0 Jordaansingel 0, 81 GP, Haaksbergen. Tel. 03-136. Directie@piusx.eu Beste ouders en kinderen. Om maar meteen met de deur in huis te vallen:
Nadere informatieSpeciale school voor basisonderwijs. Leren met je hoofd, hart en handen op De Dolfijn
Speciale school voor basisonderwijs Leren met je hoofd, hart en handen op De Dolfijn Er samen met leerlingen, ouders en collega s voor zorgen dat leerlingen de doelen halen die zij zichzelf hebben gesteld.
Nadere informatieSchoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam
Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Primair onderwijs Strategie en beleid 2015-2019 SKOV Schoolplan PO 2015-2019 Pagina 1 Schoolplan Stichting Katholiek Onderwijs Volendam Strategie en beleid
Nadere informatieDeel 1 Opvoedingsproject
Deel 1 Opvoedingsproject 1 Beste ouders, Welkom aan onze school. U kiest onze school voor het onderwijs en de opvoeding van uw kind. Wij zijn blij en dankbaar voor het vertrouwen in onze school. De directie
Nadere informatieMariaschool Reutum tevredenheidsmeting medewerkers 2014-2015
Mariaschool Reutum tevredenheidsmeting medewerkers 2014-2015 Aantal respondenten: 10/12 Vensters Voor Verantwoording PO Schoolklimaat 3,7 0% 0% 27% 73% 0% B1. In hoeverre gaan leerlingen graag naar school?
Nadere informatieOndersteuningsplan
Ondersteuningsplan 2018-2022 Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Friesland Publieksversie Alle leerlingen gaan succesvol naar school dat is onze opdracht en daar werken alle scholen voor primair onderwijs
Nadere informatieOnderwijs met een hart. Strategische agenda
Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 Inhoud Onze missie 4 Onze kernwaarden 5 Onze identiteit 5 Maatschappelijke ontwikkelingen 6 Professionalisering 6 Passend
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel
Schoolondersteuningsprofiel samenwerkingsverband primair onderwijs Inhoudsopgave Inleiding 3 1. 4 2. Missie en Visie 4 3. ondersteuning 5 4. Wat kan de 6 4.1 Regionale afspraken minimaal te bieden ondersteuning
Nadere informatieInleiding. Begrippenkader
Beleidsplan opbrengstgericht personeelsmanagement bij De Veenplas Beleid en doelen voor het thema Personeel voor de jaren 2013 2016 Vastgesteld juli 2013 Inleiding Wij beschouwen onze leerkrachten als
Nadere informatieVormgeving christelijke identiteit binnen PricoH
Stoekeplein 8a 7902 HM Hoogeveen tel.: 0528-234494 info@pricoh.nl www.pricoh.nl PricoH heeft acht christelijke basisscholen onder haar beheer. Binnen deze acht scholen werken ruim 200 medewerkers, in diverse
Nadere informatieSituatie- en profielschets
Situatie- en profielschets Werving en selectie directeur CBS Klim Op te Leerdam Leerdam, maart 2018 0 Directeur Cbs De Klim Op te Leerdam 1 Wie zoeken wij? De Klim Op ligt op de grens van de wijk Leerdam-West
Nadere informatieO2A5 Managementrapportage t.b.v. de vergadering van Raad van Toezicht Periode 31 mei september 2018
O2A5 Managementrapportage t.b.v. de vergadering van Raad van Toezicht Periode 31 mei 2018 3 september 2018 1 Leeswijzer De bestuurder van O2A5 stelt deze managementrapportage op teneinde op stichtingsniveau
Nadere informatieEEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS
EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS Een school met talentuitdagend onderwijs Een basisschool kiezen is moeilijk. Er is zoveel om op te letten. Is de school wat zij lijkt? Van buiten kan een schoolgebouw
Nadere informatieDeel 1: Pedagogisch project Vrije Basisschool Lenteland
1 ONZE SCHOOL en de SCHOLENGROEP ARKORUM Het katholiek basisonderwijs brengt al vele jaren een aanbod van kwalitatief onderwijs en opvoeding aan kleuters en leerlingen in de regio Roeselare- Ardooie. In
Nadere informatieDe Geluksvogel. Welkom! Inhoud: Je hebt mazzel als je hier mag meedoen! Social media
Nummer 1: december 2014 De Geluksvogel Je hebt mazzel als je hier mag meedoen! Inhoud: Welkom Nieuw onderwijsconcept Even voorstellen.. Info avond nieuwbouw Welkom! Nieuwbouwproject Integraal KindCentrum
Nadere informatiePAGINA 1/5. Voortgang onderzoek naar samenwerking CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak
STUKNUMMER AV 2013-054 Verzonden 15 november 2013 ARCHIEFKENMERK Notitie AAN Algemene vergaderingen CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak AFKOMSTIG VAN Besturen CNV Onderwijs en CNV Publieke Zaak DOORKIESNUMMER
Nadere informatiePROminent. PRachtig. Begrijpend lezen. Onderwijsgesprek. Formatie Professionalisering. Lerarenbeurs. Inspectie
PROminent Jaargang 4 nummer 6 PRachtig Begrijpend lezen Suzan Knuvink, leerkracht groep 7 op basisschool Gaanderwijs heeft de afgelopen twee jaar de Master Leren & Innoverenteacher leader, gevolgd. Op
Nadere informatieDirecteur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht
Directeur Daltonschool Rijnsweerd Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht 1 SPO Utrecht De Stichting Openbaar Primair Onderwijs, kortweg SPO Utrecht genoemd, is verantwoordelijk voor 33 openbare basisscholen
Nadere informatieLeerlingen Bao Leerlingen SBO Totaal Verwijzingspercentage Landelijk
Aan College van Bestuur Stichting Biezonderwijs Van Lex Batstra Datum 30 mei 2016 Status Definitief Betreft Managementsamenvatting Van SBO scholen naar onderwijs zorgcontinuüm Inleiding. Al een aantal
Nadere informatieSCHOOLMAGAZINE
SCHOOLMAGAZINE 2016-2017 SAMENWERKEN AAN GEÏNSPIREERD ONDERWIJS! ONZE WAARDEN Als team staan wij voor de taak om uw kind(eren) een zo goed mogelijke basisschool tijd te bieden. Goed onderwijs waarbij ook
Nadere informatieSAMEN SCHOLEN in Ter Aar
SAMEN SCHOLEN in Ter Aar op weg naar het Integraal Kind Centrum - KOERSNOTITIE Versie 20 juni 2017 Invoegen en verbinden De drie basisscholen in Ter Aar zijn sinds schooljaar 2015/2016 op zoek gegaan naar
Nadere informatieJaarverslag Primato scholen over schooljaar 2013-2014. 1 Jaarverslag schooljaar 2013-2014
Jaarverslag Primato scholen over schooljaar 2013-2014. 1 Jaarverslag schooljaar 2013-2014 O.B.S. de Piramide vestiging Willemschool Marskant 85 7551 BT Hengelo 074-2913764 willemschool@obspiramide.nl www.obspiramide.nl
Nadere informatieJaarplan. Schooljaar
Jaarplan Schooljaar 2015-2016 Arnhem, augustus 2015 Beste betrokkene, Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2015-2016. We hebben het vorig schooljaar geëvalueerd en antwoord gegeven op de vragen: Wat doen
Nadere informatieLoslaten van het bekende, het vertrouwde en op weg gaan naar het onbekende brengt dat vaak met zich mee.
1 NIEUWJAARSTOESPRAAK 2016 1 Goedemiddag directieleden, leerkrachten en stafmedewerkers, oud-medewerkers, leden van de GMR en Raad van Toezicht en relaties van de Laurentius Stichting. Wij waarderen het
Nadere informatieJaarverslag MR, IKC De Piramide, schooljaar 14-15
Jaarverslag MR, IKC De Piramide, schooljaar 14-15 Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van IKC De Piramide over het schooljaar 2014/2015. We geven in dit jaarverslag aan wie er
Nadere informatieMR- jaarverslag
MR- jaarverslag 2014-2015 Inhoud Voorwoord... 3 Algemeen... 3 Samenstelling MR en datum van indiensttreding... 3 Taakverdeling... 4 Vergaderingen... 4 Vergaderfrequentie... 4 Speerpunten uit de vergaderingen...
Nadere informatieWat gaan we doen? Colofon. Almeerse Scholen Groep. Koersplan maart 2015
Colofon De uitgebreide versie van het ASG Koersplan 2015-2018 kunt u vinden op www.almeersescholengroep.nl. Dit is een uitgave van de Almeerse Scholen Groep. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
Nadere informatieJaarverslag schooljaar Basisschool De Toermalijn
Jaarverslag schooljaar 2017-201 Basisschool De Toermalijn 1 Inhoud jaarverslag Inhoud jaarverslag 2 1. Inleiding 3 2. Opbrengsten van het schooljaar 2017-201 4 Leerlingenaantal 4 Instroom 4 Personeel 5
Nadere informatieStrategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap
Strategienota 2019-2022 Ruimte, Relatie & Rekenschap 2 Strategienota Landstede Groep 2019-2022 Inhoudsopgave Inleiding 4 Hoofdstuk 1 Missie & waarden 6 1.1 Missie 6 1.2 Waarden 6 We willen ontwikkelen
Nadere informatieOnderweg naar de Minister
Nieuwsbrief 3 Februari 2015 Via deze nieuwsbrief informeren wij (de stuurgroep), u (alle medewerkers van de SKPON en van Stichting Lek en IJssel) over de ontwikkelingen die de voorgenomen fusie van onze
Nadere informatieMedezeggenschapsraad De Regenboog. Augustus 2015
Medezeggenschapsraad De Regenboog Augustus 2015 Inleiding 2014-2015 2 } Middels dit jaarverslag geeft de Medezeggenschapsraad (MR) een overzicht van de belangrijkste gebeurtenissen van het afgelopen schooljaar,
Nadere informatieKwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders
Kwaliteitsvisie kinderopvang voor pedagogisch medewerkers en gastouders Visie De pedagogische kwaliteiten van medewerkers bepalen voor een zeer groot deel de kwaliteit van de kinderopvang, passend bij
Nadere informatieOnderwijs met een hart. 1 Strategische agenda strategie agenda
Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 strategie agenda 2014-2018 1 17-07-2014 13:31:06 Onderwijs met een hart In deze brochure presenteren wij als Onderwijsgroep
Nadere informatieGoed toegerust op ontdekkingsreis
PE DAGO G I S C H B E L E I D S PL A N Goed toegerust op ontdekkingsreis Inhoudsopgave INLEIDING Voor alle duidelijkheid 5 Colofon SAMENVATTING Goed toegerust op ontdekkingsreis 7 TEKST Vlietkinderen UITGANGSPUNTEN
Nadere informatieMAXIMALE ZELFSTANDIGHEID, MINIMALE AFHANKELIJKHEID
IEDER TALENT TELT MAXIMALE ZELFSTANDIGHEID, MINIMALE AFHANKELIJKHEID INLEIDING Ieder talent telt is het motto dat als een rode draad door ons strategisch beleidsplan voor de jaren 2013-2017 loopt, waarvan
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2005 2006 30 676 Wijziging van de Wet op het primair onderwijs en de Wet medezeggenschap onderwijs 1992 in verband met buitenschoolse opvang Nr. 5 BRIEF
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2014-2015 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Nadere informatiePedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam
Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam Inleiding: ATB de Springplank, een algemeen toegankelijke basisschool en Vlietkinderen, maatwerk in kinderopvang, beiden gehuisvest
Nadere informatieWelkom op de informatie-avond!
Welkom op de informatie-avond! Programma: Presentatie over de uitslag van de tevredenheidsonderzoeken, de verbeterplannen en de resultaten van vorig schooljaar. Interactief met elkaar van gedachten wisselen
Nadere informatieSamen kom je verder Strategisch beleid 2012-2015
Samen kom je verder Strategisch beleid 2012-2015 1 Stichting Wijzer en haar beleid van nu tot 2015 Stichting Wijzer is de overkoepelende organisatie voor openbaar (speciaal) basisonderwijs en openbaar
Nadere informatiePedagogisch beleidsplan
Pedagogisch beleidsplan Auteur: Ingeborg van der Zanden Bartels Datum: 05 januari 2015 Plaats: Kerkdriel Versie: 0.1 Pedagogisch beleidsplan BSO VillaDriel 12 april 2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding...
Nadere informatieJaarplan Versie: augustus Samen op reis worden we wereldwijs-samen leren om te groeien
Jaarplan Versie: augustus 2017 Samen op reis worden we wereldwijs-samen leren om te groeien Aanleiding Voor u ligt het jaarplan van schooljaar. Hierin beschrijven wij welke doelstellingen wij ons voor
Nadere informatieOntdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle
Ontdek je wereld Koersplan 2019-2023 THUIS IN DE WERELD Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle 013-530 25 48 info@edu-ley.nl www.edu-ley.nl Betekenis geven aan ambities Missie: Waar staan onze scholen voor? Edu-Ley
Nadere informatieUITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS
0 6 UITWERKING KOERS BEST ONDERWIJS Krijgt het kind wat het nodig heeft? leerkracht Koester de nieuwsgierigheid van het kind, geef het kind regie en plan samen de leerdoelen. Koers Best Onderwijs 2016-2020
Nadere informatieFusienieuwsbrief OBS Solte Campe en CBS Ichthusschool Zoutkamp Nummer 2, 12 oktober 2015
Fusienieuwsbrief OBS Solte Campe en CBS Ichthusschool Zoutkamp Nummer 2, 12 oktober 2015 Beste ouders, teamleden en betrokkenen, Voor u ligt de tweede fusienieuwsbrief. Met deze nieuwsbrief informeren
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014 Versie juli 2014 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 2 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke
Nadere informatieVisie op ouderbetrokkenheid
Visie op ouderbetrokkenheid Basisschool Lambertus Meestersweg 5 6071 BN Swalmen tel 0475-508144 e-mail: info@lambertusswalmen.nl website: www.lambertusswalmen.nl 1 Maart 2016 Inleiding: Een beleidsnotitie
Nadere informatieJAARPLAN Op volle kracht vooruit. Maar zeker niet vergeten te genieten van het uitzicht!
JAARPLAN 2018-2019 Op volle kracht vooruit. Maar zeker niet vergeten te genieten van het uitzicht! Basisschool de Sterrenboog Mariaplein 8 7156 MG Beltrum 0544-481543 directie@desterrenboog.nl www.desterrenboog.nl
Nadere informatieBinnen. creëren wij kansen
Binnen creëren wij kansen Het Meerrijk O.B.S. De Schakel O.J.S. Het Scala Dirk van Dijkschool (Hfd) O.D.S. Engelenberg Dirk van Dijkschool (dep) Stichting openbaar onderwijs Kampen wil haar nieuwe status
Nadere informatie2015/2016 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
2015/2016 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Samenstelling MR 3. Vergaderingen 4. Onderwerpen 2015/2016 5. Geplande onderwerpen 2016/2017 en vergaderdata 6. Nawoord Bijlage:
Nadere informatieOuderavond Het DOK. Maandag 4 september 2017
Ouderavond Het DOK Maandag 4 september 2017 Agenda 1. Opening en voorstellen sprekers Theo Houdijk 2. Nieuwe (interim-) directeur Emil Broesterhuizen 3. Visie op ons onderwijs Jacqueline v. Werkhoven 4.
Nadere informatieJaarplan BS de Ester. Zelf denken, samen doen
Jaarplan 2016-2017 BS de Ester Zelf denken, samen doen Inleiding De inhoud van dit jaarplan is gebaseerd op de teamevaluatie van het jaarplan 2015-2016, het schoolplan 2015-2019 en voortschrijdend inzicht
Nadere informatieNieuwsbrief mei Agenda. Contactgegevens: Belangrijke mededeling. 22 mei t/m 1 juni CITO toetsen
Nieuwsbrief mei 2017 Contactgegevens: Website: www.sbo3boor.nl SBO Cornelis Leeflang Zevenkamp: 010-4567488 SBO Cornelis Leeflang Overschie: 010-4371756 SBO De Kring: 010-4215096 Beste ouders en verzorgers,
Nadere informatieJaarverslag Basisschool St. Catharina Haastrecht
Jaarverslag 2015 2016 Basisschool St. Catharina Haastrecht Voorwoord In dit Jaarverslag wordt beschreven wat de resultaten zijn van de voornemens die de school beschreven heeft in het Jaarplan. Gekozen
Nadere informatieStrategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018
Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018 Voorwoord. De planperiode van 2011-2014 ligt bijna achter ons en geeft ons reden tot nadenken over de doelen voor de komende vier jaar. Als we terugdenken
Nadere informatieVERSLAG van de 149e vergadering van de GMR
GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD secretariaat: Marisja Zych en Inge van der Linden e-mail: secretariaat@bmtskpo.nl Website: www.skpo.nl VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR Datum: Woensdag
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad. De Zijlwijkschool Het Kompas. Schooljaar (CONCEPT)
Jaarverslag Medezeggenschapsraad De Zijlwijkschool Het Kompas Schooljaar 2014 2015 (CONCEPT) MR Jaarverslag De Zijlwijkschool Het Kompas 2014 2015 Pag. 1/10 Inhoud Inhoud Inleiding Vergaderingen Samenstelling
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad Schooljaar 2014 2015
R.K. Basisschool De Heydonck www.bs-heydonck.nl Jaarverslag Medezeggenschapsraad Schooljaar 2014 2015 Voorwoord In dit jaarverslag wordt een overzicht gegeven van de onderwerpen en werkzaamheden van de
Nadere informatieJAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD OBS HILMARE SCHOOLJAAR 2014-2015
Hillegom, 12-10-2015 JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAPSRAAD OBS HILMARE SCHOOLJAAR 2014-2015 Voorwoord: Voor u ligt het jaarverslag 2014-2015 van de MR van OBS Hilmare. Het jaarverslag is een verantwoordingsdocument
Nadere informatieBREDE MARIA SCHOOL REUSEL
BREDE MARIA SCHOOL REUSEL Pedagogisch beleid Brede Mariaschool Visie De Brede Mariaschool werkt vanuit een visie waarbij het welbevinden van de aan de Brede Mariaschool toevertrouwde kinderen centraal
Nadere informatieAan de ouders, Vriendelijke groet, team prinses Beatrixschool. Verbeterpunten en acties
Aan de ouders, Voor u ligt het verbeterplan wat is opgesteld door het team naar aanleiding van de resultaten van de oudervragenlijst afgelopen november. Per onderdeel geven we aan welke items minder scoorden
Nadere informatieHANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013
Gericht Werken als bril om naar het zorgbeleid te kijken zorg Handelings- Leerlingenbegeleiding fase 0 fase 1 HGW HGW Leren & studeren Studieloopbaanbegeleiding Socioemotioneel fase 2 fase 3 HGW HGW centrale
Nadere informatiePowered by: Kindercampus King Dit zijn wij. En hier staan we voor!
Powered by: Kindercampus King Dit zijn wij. En hier staan we voor! Inhoud 1. De oorsprong; tijd voor een nieuwe toekomst 3 2. Visie 4 3. Missie 5 4. Ons Mantra 6 5. Kernwaarden 6 6. De contouren 8 7. Ons
Nadere informatieQ&A Bestuurlijke visitatie
Q&A Bestuurlijke visitatie Waarom zou ik als schoolbestuur deelnemen aan een bestuurlijk visitatietraject? Het is dé manier om als schoolbestuur een spiegel voorgehouden te krijgen over het bestuurlijk
Nadere informatieSamen. stevige. ambities. werken aan. www.schoolaanzet.nl
Samen werken aan stevige ambities www.schoolaanzet.nl School aan Zet biedt ons kennis en inspiratie > bestuurder primair onderwijs Maak kennis met School aan Zet School aan Zet is de verbinding tussen
Nadere informatieSKPO Profielschets Lid College van Bestuur
SKPO Profielschets Lid College van Bestuur 1 Missie, visie SKPO De SKPO verzorgt goed primair onderwijs waarbij het kind centraal staat. Wij ondersteunen kinderen om een stap te zetten richting zelfstandigheid,
Nadere informatieStrategisch BeleidsPlan en nu verder
Strategisch BeleidsPlan en nu verder Algemeen In 2015 zijn de discussies gevoerd over het nieuwe Strategisch BeleidsPlan (SBP) en dit heeft geleid tot het SBP met de titel Bundelen van kracht&ruimte voor
Nadere informatieOuders, schoolondersteuningsprofiel en medezeggenschap
Ouders, schoolondersteuningsprofiel en medezeggenschap Floor Kaspers December 2013 (gevalideerd 1-10-2017) Handreiking Inhoud Inleiding 2 1. Wat is het schoolondersteuningsprofiel? 3 Wat staat er in ieder
Nadere informatieAchtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:
Achtergrond Basisschool De Regenboog staat in de wijk Zuid-west in Boekel en valt onder het bestuur van Zicht PO. Evenals de andere scholen onder dit bestuur gaan wij de komende periode vorm geven aan
Nadere informatieJAARPLAN OBS De Driehoek
JAARPLAN OBS De Driehoek 2015 2016 OBS De Driehoek Jan van Rixtelstraat 26 5735 GA Aarle-Rixtel 0492-383 003 info@3hoek.nl 2 Onderwijskundig jaarplan 2015-2016 Jaar 2015-2016 School OBS De Driehoek Schoolleider
Nadere informatieSTRATEGISCH BELEIDSPLAN. Stichting Katholiek Onderwijs Hulst 2015-2019
STRATEGISCH BELEIDSPLAN Stichting Katholiek Onderwijs Hulst 2015-2019 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Missie en Visie... 3 Missie... 3 Visie... 4 Visie op onderwijs... 5 Speerpunten onderwijs:... 5 Visie
Nadere informatieFunctieprofiel. VOORZITTER EN LID RAAD VAN TOEZICHT Fidarda - SKOD
bezoekadres Stationsstraat 29 a 9401 KW Assen postadres Postbus 479 9400 AL Assen telefoon (0592) 30 84 58 fax (0592) 33 15 35 e-mail info@ypsylon.nl KvK Friesland 56.48.77.54 www.ypsylon.nl Functieprofiel
Nadere informatieAandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.
Het Pedagogisch Klimaat Schooljaar 2007 / 2008 Wat is een pedagogisch klimaat? Als we praten over een pedagogisch klimaat binnen Breedwijs Zuid Berghuizen gaat het over de sfeer die de partners willen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF PCBS DE RANK
NIEUWSBRIEF PCBS DE RANK PCBS De Rank J. van Goyenstraat 4 3181 HE Rozenburg 0181-214972 www.pcbsderank.nl info@pcbsderank.vcodekring.nl Schooljaar 2015-2016 Nieuwsbrief nr. 09 18 december 2015 De nieuwsbrief
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad Schooljaar 2013-2014
R.K. Basisschool "De Kring" Koornlaan 2-4 1815 GE Alkmaar Tel.: 072-5117973 E-mail: de.kring@saks.nl http://www.kring-saks.nl Jaarverslag Medezeggenschapsraad Schooljaar 2013-2014 Voorwoord In dit jaarverslag
Nadere informatieVoor wie is de Week van passend onderwijs bedoeld?
Ongetwijfeld heeft iedereen wel eens de term PASSEND ONDERWIJS voorbij zien komen. Samenwerkingsverbanden, schoolbesturen en scholen zijn al een aantal jaar druk bezig alles vorm te geven zoals het in
Nadere informatieProfiel- en situatieschets
Profiel- en situatieschets Werving en selectie lid collegiaal college van bestuur Amsterdam, april 2018 Judith Meulenbrug, senior adviseur 1 Wie zoeken wij? Talent Primair verzorgt op 26 locaties met 420
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieJaarverslag 2014/2015 Medezeggenschapsraad. Inhoudsopgave. 1. Inleiding Pagina 2. 2. Samenstelling en werkwijze MR Pagina 3
Jaarverslag 2014/2015 Medezeggenschapsraad Inhoudsopgave 1. Inleiding Pagina 2 2. Samenstelling en werkwijze MR Pagina 3 2.1 Wat doet de MR? 2.2 Samenstelling 2.3 Werkwijze 3. Scholing Pagina 4 4. Behandelde
Nadere informatieOnline lezen. Van het (trotse) bestuur. Denk om het milieu en de (school)begroting! PCPO heeft een nieuwe huisstijl. Jaargang 9 Nummer 2 Maart 2015
Jaargang 9 Nummer 2 Maart 2015 Online lezen Denk om het milieu en de (school)begroting! Je leest nu het eerste artikel van onze nieuwe PCPO-nieuwsbrief. De nieuwsbrief ziet er heel anders uit en heeft
Nadere informatieJAARVERSLAG
JAARVERSLAG 2016 2017 Voorwoord Dit is het jaarverslag van de Koningin Emmaschool. We zijn een openbare school. Op de muur van onze school, bij de ingang, hangt een bordje met daarop de volgende tekst:
Nadere informatieJ A A R V E R S L A G G E Z A M E N L I J K E M E D E Z E G G E N S C H A P S R A A D S T I C H T I N G F L U E N T A
J A A R V E R S L A G G E Z A M E N L I J K E M E D E Z E G G E N S C H A P S R A A D S T I C H T I N G F L U E N T A J A N U A R I 2 0 1 2 - D E C E M B E R 2 0 1 2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding. 3 2. Overzicht
Nadere informatieAdviesnota aan Gemeenteraad
Onderwerp Voorziening verhuizing MOZON en huisvesting Klimboom Datum 17 mei 2016 Naam steller Ger Last Kenmerk Teammanager Ernst-Jan Meerbeek Team Maatschappelijke ontwikkeling Voorstel 1. Vaststellen
Nadere informatieJAARVERSLAG 2018 ONDERSTEUNINGSPLANRAAD
JAARVERSLAG 2018 ONDERSTEUNINGSPLANRAAD Inhoud 1. Inleiding 2. Samenstelling OPR 3. Jaarverslag 2018 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de OPR, over het jaar 2018. De ondersteuningsplanraad is een
Nadere informatieleren in oss, zo doen we dat!
leren in oss, zo doen we dat! visie op een leven lang leren en ontwikkelen in de gemeente oss Oss is een open leergemeenschap waar individuen in verschillende omgevingen een leven lang leren en zichzelf
Nadere informatieJaarplan SOPOH 2014-2018. Personeel. Onderwijs. Organisatie. Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit.
SOPOH Jaarplan 2014-2018 Voor ieder kind het beste bereiken, met passie, plezier en professionaliteit Personeel Onderwijs Organisatie Huisvesting Pr-Marketing Financiën 1 Voorwoord Stichting Openbaar Primair
Nadere informatieRUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure
GOO! voor Opvang en Onderwijs RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure Elk kind heeft een held of heldin in zich om moeilijke situaties te overwinnen. Hiervoor is niet alleen moed nodig, maar ook inzicht, de juiste
Nadere informatieONZE WAARDEN. r k i j k h e i k k e. i n g i d l i n g l t a a t P l e z i e. S a m e n w e D u O n. i d e l t w R e s u. r i l i g h e i d.
1 ONZE WAARDEN Als team staan wij voor de taak om uw kind(eren) een zo goed mogelijke basisschool tijd te bieden. Goed onderwijs waarbij ook de creativiteit en de sociaal-emotionele ontwikkeling belangrijk
Nadere informatieJaarplan schooljaar
Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende
Nadere informatieNieuwsbrief januari t/m juli 2016
Juli 2016 Nieuwsbrief januari t/m juli 2016 De laatste nieuwsbrief van het schooljaar 2015-2016 is een feit. Een jaar waarin veel is gebeurd. In deze laatste nieuwsbrief van het schooljaar 2015-2016 kunt
Nadere informatie