Werkconferentie Leer- en Werkervaring 8 november Servicepunt examinering mbo

Transcriptie

1 Werkconferentie Leer- en Werkervaring 8 november 2016 Servicepunt examinering mbo examineringmbo@mbodiensten.nl

2 Programma 8 november 10:00-10:10 Welkom en inleiding :45 Het verzilveren van ervaringscertificaten presentaties van de 3 partijen 10:45-11:15 Voorbeelden uit de praktijk voorbeelden van 3 organisaties 11:30-12:30 Een goede samenwerking een regionaal gesprek 12:30-13:30 LUNCH op de 4 e verdieping 13: Van Verkennen naar Herkennen Workshopronde Afsluiting en borrel op de 4 e verdieping

3 Programma 8 november 10:00-10:10 Welkom en inleiding Pia Deveneijns, MBO Raad :45 Het verzilveren van ervaringscertificaten Ministerie OCW Marjo Jansen Nationaal Kenniscentrum EVC Annie Kempers Servicepunt examinering mbo Ineke Magdelijns 10:45-11:15 Voorbeelden uit de praktijk Bureau STERK Rob Egberts MBO Amersfoort Ellen Hoegen Dijkhof Trigon Esther Miltenburg en Anja de Kleijne 11:30-12:30 Een goede samenwerking 12:30-13:30 LUNCH op de 4 e verdieping

4 Marjo Jansen Ministerie van OCW

5 Leven lang leren en ver-, her- en erkenning van leeren werkresultaten Marjo Jansen, directie MBO

6 6

7 7

8 Welke rol overheid bij leven lang leren? Kabinetsbeleid OCW/SZW beschreven in voortgangsrapportages LLL Adviezen van Onderwijsraad, SER, commissie vraagsturing MBO, Nationale Denktank Thema in regionale samenwerkingsverbanden tussen onderwijsinstellingen en bedrijfsleven Succesfactoren aantrekkelijk onderwijs voor volwassenen: Flexibel (in tijd/plaats) Modulair (gefaseerd, certificaten voor delen van opleidingen) Rekening houdend met al verworven werken leerervaringen 8

9 Systeem validering eerder verworven competenties Meer flexibiliteit dan bij het oude EVC-stelsel Arbeidsmarktroute Als het zetten van loopbaanstappen het doel is Meerdere instrumenten Uitvoering door EVC-aanbieder Kwaliteitsborging door Nationaal Kenniscentrum EVC Verbinding tussen beide routes Onderwijsroute Als het halen van een mbo-of ho- diploma het doel is Meerdere instrumenten Uitvoering door: - onderwijsinstelling - onderwijsinstelling met EVC-aanbieder (vooraf afspraken in ketenaanpak) Kwaliteitsborging door weten regelgeving 9

10 Systeem validering eerder verworven competenties (2) Convenant validering van eerder verworven competenties, ondertekend door sociale partners, OCW, SZW en EZ Systeem in werking vanaf 1 januari 2016: Onderwijsroute: ondersteuning van scholen door het Servicepunt examinering mbo Arbeidsmarktroute: ondersteuning door Nationaal Kenniscentrum EVC Kwaliteitsborging EVC-aanbieders: afbouw door OCW en opbouw door Nationaal Kenniscentrum EVC 10

11 Werkconferentie 8 november Consequenties van het nieuwe systeem van validering Welke samenwerking EVC-aanbieders en onderwijsinstellingen als diploma het doel is (onderwijsroute). als er na behaald certificaat op een later moment wens tot diploma is (verbinding arbeidsmarktroute en onderwijsroute) Welke methodieken/instrumenten voor ver-, her- en erkennen van leeren werkervaring in de arbeidsmarktroute en de onderwijsroute? 11

12 12 Dank voor uw aandacht!

13 Annie Kempers Nationaal Kenniscentrum EVC

14 Ontwikkelingen EVC Annie Kempers-Warmerdam 8 november 2016 Nationaal Kenniscentrum EVC /

15 ARBEIDSMARKTROUTE Nationaal Kenniscentrum EVC EVC-kwaliteitscode 2.0 Valideren werkervaring, ov. competenties EVC Aanbieder NKC erkend Tot Kenniscentrum EVC Kwaliteitscode EVC Ervaringscertificaat veelal met doel verzilvering EVC Aanbieder DUO erkend , ONDERWIJSROUTE Valideren leeren werkervaring Toezicht onderwijsinspectie Ervaringscertificaat Register ervaringscertificaten (NKC-EVC) Nationaal Kenniscentrum EVC / Vrijstellingen van onderwijs en/of examens maatwerkonderwijs EVC Aanbieder DUO erkend + NKC actief Onderwijsinstellingen Diploma Diplomaregister (DUO)

16 Erkenningen Toegekende DUO Erkenningen voor EVC aanbieders Op basis van EVC code Looptijd van door DUO verstrekte erkenningen NKC-EVC Erkenningen Nieuwe Domeinen Branchestandaard en voor nieuwe aanbieders o.b.v. EVC Kwaliteitscode 2.0 EVC aanbieders optimaal gebruik DUO erkenningen Nationaal Kenniscentrum EVC /

17 Kwaliteitscode EVC Kwaliteitscode EVC basis voor DUO erkenning (t/m ) Erkenningen 1,5 jaar Erkenning voor domeinen Beoordeling: t=0 en t= 1,5 jaar Gericht op kwaliteit: overdraagbare ervaringscertificaten + inzet vakbekwame assessoren. Geen langlopende overeenkomst EVC-aanbieders met BO Geen verplichte ketenafspraken inzake verzilvering Meetstandaarden: onderwijsstandaarden en branchestandaarden Nationaal Kenniscentrum EVC /

18 EVC Kwaliteitscode 2.0 (NKC-EVC): Tussentijdse kwaliteitsborging terugkoppeling o.b.v. klachten/bezwaar/beroep (taken bij BO) Bewaking privacy bepalingen (nieuw wettelijk kader) Registratie ervaringscertificaten (Register) Voorlopige erkenning voor nieuwe EVC-aanbieder Erkenning 1,5 jaar; voor domeinen Gericht op kwaliteit: overdraagbare ervaringscertificaten + inzet vakbekwame assessoren Voorlichting inzake onderwijsroute Ketenafspraken: EVC-aanbieder en onderwijsinstelling vwb mogelijke verzilvering Meetstandaarden: onderwijsstandaarden (of delen daarvan vgl. ECVET), branchestandaarden competentiestandaarden Nationaal Kenniscentrum EVC /

19 vanaf Ervaringscertificaat Individuele aanvragen Vrijstellingen o.b.v. aangetoonde competenties/werkervaring Maatwerk onderwijs Examens (talen, rekenen) Zelfstandige functie ervaringscertificaat voor bedrijfsleven Register ervaringscertificaten (NKC-EVC) diploma Diplomaregister (DUO) Nationaal Kenniscentrum EVC /

20 Register Nationaal Kenniscentrum EVC /

21 Register Nationaal Kenniscentrum EVC /

22 Register Erkend door Nationaal Kenniscentrum EVC /

23 Praktijkvoorbeeld Ervaringscertificaat Manager productieafdeling Functie 4 werkeloos Vrijwilligerswerk Functie 3 MBO-2 Grafische kwalificatie Functie I Functie 2 20 jaar 45 jaar Nationaal Kenniscentrum EVC /

24 Duurzame inzetbaarheid (1) Grafische sector Detailhandel: verkoopster Ervaringscertificaat Manager productieafdeling/ Manager verkoop Vrijwilligerswerk Functie 3 Functie 4 werkeloos Aanvullende kennis/vaardigheden Manager logistiek / Manager.. Wat is het werken denkniveau? MBO-2 Grafische Kwalificatie of Bijv. detailhandel Functie I Functie 2 Techniek, automobielsector... Call-center medewerker 20 jaar 45 jaar Pensioen 67 jaar Nationaal Kenniscentrum EVC /

25 Duurzame inzetbaarheid (2) Grafische sector Detailhandel: verkoopster MBO-2 Grafische Kwalificatie of Bijv. detailhandel Ervaringscertificaat 1 Manager productieafdeling Vrijwilligerswerk Functie I Functie 2 Functie 3 Functie 4 20 jaar 45 jaar werkloos Aanvullende kennis/vaardigheden Manager logistiek / Manager Ervaringscertificaat 2 Wat is verder ontwikkeld /bijgeleerd? Techniek, automobielsector... Call-center medewerker Pensioen 67 jaar Nationaal Kenniscentrum EVC /

26 Ineke Magdelijns Servicepunt Examinering Mbo

27 Servicepunt Examinering Mbo Leer- en Werkervaring 8 november 2016 Ineke Magdelijns Servicepunt examinering mbo examineringmbo@mbodiensten.nl

28 Leer- en werkervaring EVC arbeidsmarktroute onderwijsroute Servicepunt Examinering Mbo

29 Leer- en werkervaring Servicepunt Examinering Mbo EVC arbeidsmarktroute onderwijsroute 8 november 2016

30 Leer- en werkervaring examinering & weten regelgeving vrijstellingenbeleid nieuwe kwalificatiestructuur nieuw onderzoekskader (Inspectie van het Onderwijs) derde leerweg doelgroep volwassenen met diplomawens: werkenden en werkzoekenden leeren werkervaring zeer divers privésituatie zeer divers examencommissies: leeren werkervaring

31 Leer- en werkervaring onderwerpen/activiteiten met eigen invulling examencommissies: leeren werkervaring bezoek scholen / good practices kennisdeling portfolio instrumentenmix etc. intake divers bewijsmateriaal procesbeschrijving route handleidingen maatwerk

32 Concept oktober 2016

33 Rob Egberts Bureau STERK

34 Mindmap ketensamenwerking

35 Ellen Hoegen Dijkhof MBO Amersfoort

36 EVC verzilveren? Examencommissie verantwoordelijk! 8 november 2016 Ellen Hoegen Dijkhof

37 Historie Start 2014 Kenteq EVC Dienstencentrum en Friese Poort Verschil in beoordeling 50 Kandidaten Techniek 8 november 2016 Werkconferentie EVC 37

38 Procedure MBO Amersfoort Voorlichting met diploma eisen Aanmelden 1 e Afspraak, opsturen EVC-dossier Beoordelen door examencommissie 2 e Afspraak, aanvullen WP Inschrijven bij examensecretariaat AMN-test evt. in reguliere les NE, EN, RE maatwerk Examen generieke vakken Evt. aanvullende examen(onderdelen) Beoordeling diplomadossier Diplomering 8 november 2016 Werkconferentie EVC 38

39 Aandachtspunten Extra aandacht bij jongeren Initiatief werkgever Altijd via EVC Dienstencentrum Let op data CE i.v.m. planning Gekwalificeerde assessoren Borging door steekproef examencommissie (Steekproef) examens naar vaststellingscommissie Inbedden in bestaande organisatie 8 november 2016 Werkconferentie EVC 39

40 Kosten 900,- Inclusief les ten/of examen Administratiekosten Examencommissiekosten Diplomeringskosten Aanbetaling 200,- en evt. na AMN stop zetten proces 8 november 2016 Werkconferentie EVC 40

41 Esther Miltenburg Anja de Kleijne Trigon

42 Trigon Training & Ontwikkeling EVC aanbieder domein Zorg & Welzijn Esther Miltenburg en Anja de Kleijne

43 Feiten Domein Zorg & Welzijn Ervaringscertificaten 2015/2016 Lopende EVC-trajecten

44 Onze rol in de keten Kandidaat Trigon ROC Werkgever

45 Praktijkvoorbeeld Werkgever: gehandicaptenzorg organisatie, ± 1500 medewerkers Kandidaat: ongediplomeerd werkzaam, ruime werkervaring Diplomeringsinstelling: ROC regio Trigon: certificeren PMJ MMZ PBSD - 4

46 Onze rol in de keten Kandidaat Lage drempel Betrokkenheid Trigon ROC Werkgever

47 Werken aan vertrouwen Overleg voorzitter examencommissie Transparantie Inzage in procedures Visie op kwaliteit Volgen van individuele assessment, inclusief bijwonen CGI Verduidelijken processtappen tot verzilvering

48 Ervaringen Diversiteit Procedures Termijnen voor verzilvering Tarieven Interne communicatie Belang

49 Kwaliteit Transparantie Vertrouwen

50 Programma 8 november 10:00-10:10 Welkom en inleiding :45 Het verzilveren van ervaringscertificaten 10:45-11:15 Voorbeelden uit de praktijk 11:30-12:30 Een goede samenwerking (koffie/thee in zaal) een regionaal gesprek 12:30-13:30 LUNCH op de 4 e verdieping 13: Van Verkennen naar Herkennen plenaire discussie Workshopronde Afsluiting en borrel op de 4 e verdieping

51 Leer- en werkervaring Uitwisselen ieders wijze van kwaliteitsborging EVC-aanbieder iemand / bedrijf wil graag EVC-procedure en meldt zich bij jou. MBO-instelling iemand meldt zich met een ervaringscertificaat aan de poort met de vraag om vrijstelling / verzilvering. hoe pak je dit aan / op? wat wil je weten / waarover heb je het? wat vind je daarbij belangrijk? welke afspraken maak je en (hoe) leg je dat vast?

52 Werkconferentie Leer- en Werkervaring Servicepunt examinering mbo