Inleiding en oorsprong
|
|
- Cornelis Willemsen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoud Inleiding en oorsprong Voor wie bedoeld Beoogde leeropbrengsten Programma Begeleiders Gastdocenten Data, locatie en kosten Is het programma iets voor jou? Opengesteld door Rosemarijn Koenen, Sarine Zijderveld, Inleiding en oorsprong We wonen allemaal in onszelf, om het maar zo te zeggen. We zijn ons eigen huis en daar moeten we het in dit leven en werk mee doen. En dat houdt in dat we bij tijd en wijle ook moeten afdalen in de spinnenkelder of moeten durven zoeken in de dozen vol verleden die op zolder staan. Dat vraagt moed. Van iedereen, maar zeker van professionals die in hun werk hun eigen instrument zijn. Moed die de moeite loont, want vaak blijkt dat het werken lichter kan, gemakkelijker en zelfs beter. Het Huis van Angst en Moed, voor professionals die lichter willen werken is een programma dat is ontwikkeld door Rosemarijn Koenen en Sarine Zijderveld: We zijn gegrepen door dit onderwerp omdat we allerlei soorten en maten van angst en moed kennen in onszelf en in deelnemers aan programma s die wij begeleiden. Omdat we zien wat angst kost èn brengt, en omdat er veel manieren zijn om hiermee om te gaan. Graag scheppen we een ruimte waarin mensen kunnen leren en experimenteren. In een programma van 3 bijeenkomsten (waarvan 1x een tweedaagse), aangevuld met intervisie en een individueel gesprek, ga je jouw huis met andere ogen zien en ruimhartiger bewonen. Je ontwikkelt inzichten en nieuw repertoire die helpen in jouw concrete situatie. Soms blijkt je angst een productieve bondgenoot te zijn. En waar dat niet zo is, kun je iets aan je angsten doen, bijvoorbeeld in hoe je je werk organiseert of hoe je je innerlijke houding beïnvloedt. Soms is het een kwestie van zien waar je angst vandaan komt, onder het motto wat je kent ben je niet meer. En vaak is het juist de combinatie van inzicht en technieken die maakt dat je in je werk met meer lichtvoetigheid en vrijmoedigheid tot resultaten komt. We zijn trots op de gastdocenten die hieraan op uiteenlopende manieren zullen bijdragen. De bijeenkomsten zijn gepland op 25 en 26 april, 24 mei en 26 juni Voor wie bedoeld Veel professionals hebben op de één of andere manier gevoelens van angst en gaan daar vaak moedig mee om. Meestal in relatie tot een taak waar ze voor staan, soms meer in algemene zin. Sommigen noemen die angstgevoelens gezonde spanning, nodig om te kunnen presteren. Voor anderen voelt het bewegen tussen angst en moed eerder als een belemmering of een verzwaring van het werk die achteraf vaak geheel onnodig blijkt. Het programma is bedoeld voor professionals, zoals de subtitel al aangeeft. Allerlei soorten organisatieprofessionals zoals adviseurs, HRM-ers, projectleiders etc., maar ook juristen, docenten of leidinggevenden. N DE KEUKENTAFEL // OVER DE HEG KIJKEN // ANGST ALS LUCHTKASTEEL // HOUSEWARMIN
2 Mensen die hun eigen instrument zijn. Weliswaar hebben ze een vak en bijzondere specifieke deskundigheden, maar de effectiviteit van hun handelen hangt voor een groot deel af van henzelf. Voor wie zetten we de deuren van ons Huis van Angst en Moed wijd open? Voor werkende professionals die op een bepaald niveau of in specifieke omstandigheden onzeker zijn over hoe ze het doen en die het gevoel hebben dat het toch makkelijker en moeitelozer zou moeten kunnen. Wellicht herken je een paar van deze gedachten: ik heb het gevoel dat ik niet genoeg lever, dat anderen beter zijn ik zal nu wel door de mand gaan vallen eerder ging het goed, dat wel, maar nu is het anders o, wat goed van hem/haar, dat had ik natuurlijk moeten zeggen of doen waarom zouden ze mij die opdracht gunnen, ik ben immers... Of misschien uiten jouw angst en moed zich in tegenstrijdigheden zoals: mensen vinden mij sterk en resoluut, terwijl ik me van binnen soms gekwetst of klein voel op bepaalde gebieden ben ik vol zelfvertrouwen, maar dan ineens is er zo n situatie waarin ik verkramp ik heb genoeg ervaring opgedaan in mijn leven en werk, en toch lijk ik op dat ene punt steeds vast te lopen, wàt ik ook tegen mezelf zeg Soms slaap je niet goed als je de volgende dag iets spannends moet doen, je werkt overdreven lang door om alles maar perfect te maken of je hebt onvoldoende aandacht voor je privéleven. Of je raakt in bepaalde situaties verstrikt in jezelf en bereikt dan juist niet wat je wilt. Een oud patroon steekt de kop op en je lijkt het niet te kunnen doorbreken. Dit veld kan een ongrijpbaar terrein lijken, maar je kunt het betreden en er concrete stappen in zetten. Door het verkrijgen van meer inzicht en het ontwikkelen van nieuw repertoire vind je in het Huis van Angst en Moed sleutels en werk je aan jouw eigen vorm van professionele lichtheid gekoppeld aan (nog) betere resultaten. NG // HET HUIS VERKENNEN // RUIMER WONEN // KELDERRESTANTEN // AAN DE KEUKENTAF
3 Beoogde leeropbrengsten Het programma van Het Huis van Angst en Moed is ontworpen langs twee lijnen, namelijk inzicht en repertoire. We pendelen steeds tussen de binnen- en de buitenwereld: aan de ene kant helpt het om jezelf beter te begrijpen en aan de andere kant ontwikkel je nieuw gedrag in concrete situaties. Ons uitgangspunt is: moed = angst + actie. Van binnen zit vaak de angst, terwijl je de moed laat zien door in actie te komen in het werk dat je doet. Het is niet zo, dat angst slecht is en moed goed, of dat je angst moet vervangen door moed. Het gaat erom dat je meer moedige paden bedenkt en leert betreden èn dat het geheel van angst en actie lichter wordt. Hoe dat er in termen van specifieke leeropbrengst uitziet, zal per persoon verschillen, mede afhankelijk van ieders werkcontext. denk bijvoorbeeld aan: vrijer en daarmee beter luisteren en oprechter contact maken in gesprekken, bijvoorbeeld adviesof acquisitiegesprekken meer aanwezigheid en stevigheid in situaties die daarom vragen van je zwakte een kracht kunnen maken doordat je je angst of twijfel productief maakt meer mogelijkheden hebben in het scheppen van condities waaronder je succesvol kunt werken meer mogelijkheden hebben om te ontspannen en te relativeren keuzes durven maken je potentieel beter zien èn benutten; meer lef, meer impact hebben in je werk Wat aandacht krijgt, groeit. Het is daarom geen programma waarin angst wordt uitvergroot of eenzijdig wordt opgezocht. Integendeel, door de combinatie van je eigen persoonlijkheid, ervaring en werkpraktijk met de aangereikte inzichten en methodes zijn het juist je lichtheid en vrijmoedigheid die zullen groeien. FEL // OVER DE HEG KIJKEN //ANGST ALS LUCHTKASTEEL // HOUSEWARMING // OPEN HUIS
4 Intermezzo: Open huis Intervisiebijeenkomsten van groepjes onderling, waarin je werksituaties inbrengt en reflecteert op je praktijkdoelen en de stappen die je zet. Programma Blok I, 5 dagdelen: - Het huis verkennen We leren elkaar kennen en brengen ieders veld van angst en moed in kaart door middel van glijdende schalen en het kiezen van positie in de ruimte. Je doet inzicht op in zekerheden en onzekerheden van jezelf en van anderen en in manieren om daar productief mee om te gaan. - Angst als luchtkasteel Met Margreet van Persie onderzoek je de gedachten die je hebt over angst en moed. Je krijgt een manier aangereikt om uit de valkuil te blijven dat angst iets negatiefs is wat beheerst en gecontroleerd moet worden. - Ruimer wonen Je oogst wat jou helpt je huis van angst en moed te bewonen, zowel datgene wat al in je bagage zit als wat je in dit blok geleerd hebt. Je formuleert je groeirichting, praktijkdoelen en stappen die je gaat zetten. Intermezzo: Aan de keukentafel Individueel gesprek Je voert een gesprek met een van de begeleiders over je voortgang, vragen en wensen. Open huis Blok II, 3 dagdelen: - Kelderrestanten Met Morten Hjort ga je systemisch werken om je persoonlijk leiderschap te vergroten. Via opstellingen doorvoel je en krijg je inzicht in hoe jouw verleden je bepaalt en waar jouw angst en moed vandaan komen. Je krijgt op maat persoonlijke richtingen aangereikt om hiermee om te gaan. Open huis Aan de keukentafel Blok III, 3 dagdelen: - Over de heg kijken Met Floris Verbeij leren we over moed en angst in de wereld van de improviserende muziek. Je verbindt zijn voorbeelden aan je eigen persoon en praktijk. En via beeldend werk geef je letterlijk vorm aan waar je nu staat en hoe je groeit. - Housewarming Je kiest een voor jou passende vorm om iets te laten zien van jezelf, hoe jouw angst en moed zich ontwikkeld hebben en hoe je verder wilt gaan. // HET HUIS VERKENNEN // RUIMER WONEN // KELDERRESTANTEN // AAN DE KEUKENTAFE
5 Begeleiders Rosemarijn Koenen Rosemarijn werkt zelfstandig als trainer en coach. Haar aandacht gaat uit naar de persoonlijke groei van de mensen met wie zij werkt. Ze ziet het als belangrijk vehikel om dingen voor elkaar te krijgen. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je jezelf kunt sturen met als resultaat dat je je prettiger voelt en dat je effectiever bent in de buitenwereld. Angst en moed zijn thema s die zich hoe universeel en herkenbaar ook bij iedereen verschillend uiten. Daarom zijn we er als begeleiders zowel voor het geheel van de groep als voor elke individuele deelnemer afzonderlijk. Wij zijn verbindend tussen deelnemers, docenten en programmaonderdelen. Het belangrijkste dat wij willen bieden is een vertrouwde en vrije ruimte om in te leren. Met ons Huis scheppen we condities waaronder ieders eigen vorm van moed kan groeien, hoe die moed of de reis ernaartoe er ook uitziet. Rosemarijn Koenen en Sarine Zijderveld Opleiding o.a.: Franse taal- en letterkunde, RUU Opleiding tot Synectics Trainer en Facilitator Post Doctororale Opleiding Management Consultant, VU Systemisch Werken, De Maskermaker, Professionele Begeleiding, Phoenix Opleidingen Werkervaring o.a.: Trainer, Facilitator bij Van Leer Consult Senior Adviseur Vreelandgroep Organisatie Adviseurs la fontaine, adviesbureau voor innovatie en samenwerking Creativiteitstrainingen Adviesvaardighedenprogramma s voor Nathans/Rijnconsult Leermanager Sioo, In de Wind invloedrijk handelen in veranderprocessen Individuele coaching Sarine Zijderveld Sarine werkt zelfstandig als trainer, coach en schrijfbegeleider. Reflectie vormt inmiddels de rode draad door haar bezigheden omdat ze steeds meer in het klein is gaan werken. Geen organisatiebrede veranderprogramma s meer, maar aangrijpen bij het kleinste punt waarin verandering ontstaat: het individu. Datgene wat er in ons hoofd en hart gebeurt, beschouwt zij als kiem voor inzicht en groei. Dit uit zich in hoe zij trainingen ontwikkelt en coachingstrajecten aanpakt. Sarine is co-auteur van het boek Word je bewust. 81 oefeningen voor reflectief schrijven. Opleiding o.a.: Bedrijfskunde/Management van verandering, EUR Leergang Change Management, Sioo Leergang Interventiekunde, Instituut voor Groeps- en Organisatiepsychologie The Working Coach, TWC Gecertificeerde training Luisteren naar je pen, Shodo Werkervaring o.a.: Managing Consultant en trekker Vakgroep Human Performance & Change, Capgemini Incompany leermanager Basisopleiding Consultancy, Capgemini/Sioo Leermanager Sioo, In de Wind invloedrijk handelen in veranderprocessen Maatwerktrainingen professionals Teamcoaching professionals Individuele coaching Reflectieve schrijfworkshops en -cursussen zal hij met behulp hiervan meer inzicht geven in waar onze angst en moed hun oorsprong vinden. L // OVER DE HEG KIJKEN // RUIMER WONEN // KELDERRESTANTEN // ANGST ALS LUCHTKA
6 Data Het programma omvat 11 geplande dagdelen. Daarnaast komen de deelnemers twee keer onderling bijeen in intervisiegroepjes en wordt een individueel gesprek gepland met de begeleiders. Aan het programma gaat een (eventueel telefonisch) oriënterend gesprek met een van de begeleiders vooraf. Gastdocenten Blok I: Margreet van Persie Margreet stelt in haar werk als zelfstandig coach en trainer onderzoeken van gedachten centraal. Zij staat met ons in een dagdeel stil bij de invloed van onze gedachten over angst en moed. Acceptatie en commitment zijn hierbij belangrijke begrippen. Blok II: Morten Hjort Morten heeft ruime ervaring met systemisch werken, zowel in organisatie- als familieopstellingen. Gedurende 3 dagdelen zal hij met behulp hiervan meer inzicht geven in waar onze angst en moed hun oorsprong vinden. Blok III: Floris Verbeij Floris is jazzpianist, docent aan de conservatoria van Utrecht en Amsterdam, en coach. Hij zal ons gedurende een dagdeel laten kennismaken met de verschijnselen rondom angst en moed en de manier waarop hij die hanteert in zijn wereld als improviserende jazzpianist. Blok I: 25 en 26 april 2013 Intervisie: onderling te plannen Blok II: 24 mei Intervisie: onderling te plannen Individuele gesprekken: naar keuze 5 of 6 juni Blok III: 26 juni Locatie Kontakt der Kontinenten Amersfoortseweg 20, 3769 AS Soesterberg Kosten Deelname aan Het Huis van Angst en Moed kost euro per persoon. Over dit bedrag is vanwege registratie als opleidingsaanbieder bij het CRKBO geen btw verschuldigd. In overleg kan in termijnen betaald worden. Bijkomende verblijfskosten bedragen in totaal circa 300 euro inclusief btw. Is het programma iets voor jou? Je bent welkom voor een oriënterend gesprek. We gaan dan in op je vragen, wensen en achtergrond en we bekijken gezamenlijk of het programma kan brengen wat je zoekt. Een eerste telefonische verkenning is natuurlijk ook mogelijk. Aan een oriënterend gesprek zijn geen kosten of andere verplichtingen verbonden. Neem contact op met een van ons via mail of telefoon: Rosemarijn Koenen Ramstraat 1, 3581 HA Utrecht, info@rosemarijnkoenen.nl, Sarine Zijderveld Noldijk 3, 2991 VH Barendrecht, sarine.zijderveld@concivi.nl, STEEL // HOUSEWARMING // OPEN HUIS // RUIMER WONEN // KELDERRESTANTEN // ANGS
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg
Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs
Nadere informatieBrave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
Brave decisions Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma Brave decisions voor de vrouwelijke professional: met een HBO- of academische
Nadere informatieOntwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik
Nadere informatieDe Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!
- Consulting Skills Training Pagina 1 van 6 De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! Los van de inhoud van je advies is het belangrijk om je advies zo goed mogelijk
Nadere informatieLeiderschap in Contact
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap in Contact Constructief verbinden in de professionele
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieLeergang Leiderschap in verbinding 2015-2016
Nederland Leergang Leiderschap in verbinding 2015-2016 Leiderschap in Verbinding Bij leiderschap in verbinding gaat het er om mensen intrinsiek, van binnenuit, te motiveren een bijdrage te leveren aan
Nadere informatieWil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap?
Wil je méér innerlijke balans en krachtiger persoonlijk leiderschap? Zoek je een veilige leeromgeving, met humor en diepgang, die toelaat om wérkelijk stappen te zetten in je leven en je werk? DAN IS IETS
Nadere informatieWie niet stil kan staan raakt de weg kwijt!
Wie niet stil kan staan raakt de weg kwijt! Wat is TimeOut? TimeOut is een indringend proces van persoonlijke leiderschapontwikkeling met rust, ruimte en diepgang als basis. TimeOut gaat door waar andere
Nadere informatieLeergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap
Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap 2014 Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap Je bent hoger opgeleid, zit aan het begin van je carrière en hebt de ambitie
Nadere informatieEssentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld
Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld wat zien wij? De ontwikkelingen in de zorg gaan razend snel. De complexiteit
Nadere informatieVan waar je bent, naar waar je wilt zijn
Training en coaching Van waar je bent, naar waar je wilt zijn Waarvoor kies je bij Move by Coaching? Move by Coaching helpt mensen en organisaties om, in deze wereld waarin zoveel belemmeringen kunnen
Nadere informatieTrainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg
Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieYoung Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma
Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)
Nadere informatieJamsession Een muzikaal perspectief op persoonlijke en / of team effectiviteit
Jamsession Een muzikaal perspectief op persoonlijke en / of team effectiviteit 1 Doelen Jamsession Verstevigen persoonlijke effectiviteit en leiderschap binnen een in snel tempo veranderende organisatie
Nadere informatieVan Egmond Coaching. Voor wie?
Van Egmond Coaching Heb je behoefte aan iemand die goed kan luisteren, met je meedenkt, kritisch kijkt, ondersteunend is en je kan helpen bij het doorbreken van vastgelopen situaties? Zoek je voor je instelling
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieFemaleTOPTalent. Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
FemaleTOPTalent Werken vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma voor de vrouwelijke professional: Met een HBO- of academische opleiding;
Nadere informatieLeiderschap met Ziel en Zakelijkheid
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 7-daagse training: Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid Duurzaam en waardevol leiderschap
Nadere informatieKrachtig samenwerken: meer bereiken
Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke
Nadere informatieONDERNEMEN IS VOOR HELDEN
ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieJe beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen
Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen 2014 Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen Je wordt als professional gewaardeerd binnen de organisatie waar je werkt. Je bent duidelijk
Nadere informatieYoung People Coaching Experience
Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je
Nadere informatieVan Egmond Coaching. Voor wie?
Van Egmond Coaching Heb je behoefte aan iemand die goed kan luisteren, met je meedenkt, kritisch kijkt, ondersteunend is en je kan helpen bij het doorbreken van vastgelopen situaties? Zoek je voor jezelf
Nadere informatieIn 3 maanden regie op je leven
In 3 maanden regie op je leven In 3 maanden regie op je leven? Ons leven verandert voortdurend. Soms door onszelf ingegeven, in andere gevallen door keuzes van anderen of door onvoorziene omstandigheden.
Nadere informatieLeiderschap vanuit systemisch perspectief
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts
Nadere informatieWelkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 2: je bedrijf op orde Les 2: een goed businessmodel Pen en papier? Wat is een businessmodel? Jouw businessmodel is de manier waarop jij in business bent Twee
Nadere informatieFAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training
Nadere informatieGelukskoffercoaching. Ik kan in drie woorden vertellen wat ik geleerd heb: I love me. Wael, 11 jaar. Gelukkig zijn kun je leren!
Gelukkig zijn kun je leren! Gelukskoffercoaching Missie GELUKKIG ZIJN KUN JE LEREN Gelukskoffercoaching wil kinderen op jonge leeftijd positief ondersteunen in hun individuele emotionele ontwikkeling.
Nadere informatieInnoveren en slimmer organiseren
Innoveren en slimmer organiseren SMZ Kennis en Innovatiebeurs 24 januari 2014 Prof. dr. Jaap Boonstra Inspiraties delen Verbeelding (en lef) Innovatiespots Samen innoveren Grenzeloos innoveren A 3 I =
Nadere informatieWeerbaarheidstraining voor iedereen. Weerbaar met Accres. Accres.nl/weerbaarheid
Weerbaarheidstraining voor iedereen Weerbaar met Accres Accres.nl/weerbaarheid Stevig in je schoenen leren staan Weerbaarheidstraining voor iedereen! Overtuigend nee durven zeggen Weerbaar zijn betekent:
Nadere informatieHet Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development
Het Manager Groei Programma Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Management wordt leiderschap Het Manager Groei Programma is een intensief
Nadere informatieEen Stap voorwaarts in Leiderschap.
5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u
Nadere informatiewww.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals
www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieTALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals
FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken
Nadere informatieWaar een wil is, is een Weg!
5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht
Nadere informatieDit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:
Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens
Nadere informatieBezieling in je loopbaan. Op zoek naar werk dat echt bij jou past
Bezieling in je loopbaan Op zoek naar werk dat echt bij jou past 1 Achtergrond en inhoud Dit groepstraject is bedoeld voor mensen die op een keerpunt staan in hun loopbaan of in een situatie van arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieMaster in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:
Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij
Nadere informatieTrainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!
Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden
Nadere informatieTraining Persoonlijke Kracht!
Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieMid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! door Leontien Buddemeijer en Hanke Geertsema Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieGaat u elke ochtend fluitend aan de slag?
Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? CONSULT COACHING TRAINING Voorbij je grenzen: stuur je kracht training persoonlijke kracht Gaat u elke ochtend fluitend aan de slag? Waarschijnlijk niet. En u
Nadere informatieLeergang Transformatief Leiderschap
feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in
Nadere informatieLeiderschapsprogramma Jong Management
Leiderschapsprogramma Jong Management Geef jij leiding aan een team? Loop je regelmatig tegen dezelfde issues aan, maar weet je niet hoe je die ten positieve moet keren? Wil je de regie weer in eigen handen
Nadere informatieCarefulness AANDACHT VOOR ZORG ZORG VOOR AANDACHT
Carefulness AANDACHT VOOR ZORG ZORG VOOR AANDACHT Inleiding Aandacht is een essentieel onderdeel in de zorg. Aandacht voor de patiënt en de zorgverlener vergroot de vitaliteit, de effectiviteit en de kwaliteit
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieMenukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent
Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...
Nadere informatieJe effectiviteit als projectleider wordt door drie factoren bepaald:
Projectmatig Werken/Werken in Projecten 1. Aanleiding Projectmatig werken en het werken in projecten zijn in veel organisaties bekende termen en procedures. Hun toepassing wordt gezien als een effectieve
Nadere informatieVerbindend Leiderschap. Info driedaagse training inside
Verbindend Leiderschap Info driedaagse training inside AAN HET WERKBOEK! Sommige situaties doen je wankelen. Je schrikt van de reactie van jezelf of de ander. Soms op je werk, soms privé. Hoe kan dat?
Nadere informatieVan huidige situatie ------------ naar --------------------------------- gewenste situatie
Doelen stellen NLP is een doelgerichte, praktische en mensvriendelijke techniek. NLP = ervaren, ervaren in denken, voelen en doen. Middels een praktisch toepasbaar model leren we om de eigen hulpmiddelen,
Nadere informatieMeer doen in minder tijd én met minder stress!
Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieSpecialist Development Leergang: KOERS
Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang
Nadere informatieVersterk je persoonlijke kracht. Wil je je persoonlijke kracht ontdekken en jezelf verder ontwikkelen?
Versterk je persoonlijke kracht Wil je je persoonlijke kracht ontdekken en jezelf verder ontwikkelen? Versterk je persoonlijke kracht (5 dagen) In dit programma sta jij en je persoonlijke ontwikkeling
Nadere informatieTrainingen. Leiderschapstraining Inspirerend leiderschap Gedragsinzichtgevende training Reflect Intervisie
Trainingen Wij bieden diverse trainingsmogelijkheden op organisatieniveau, directieniveau (M-T s), hoger en middenkader en op teamniveau. Alle trainingen worden zowel op basis van open inschrijving als
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieLEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS
LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer
Nadere informatieTRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN
TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN INHOUD De training is gebaseerd op 7 hoofdonderwerpen. De 7 sleutels tot positieve verandering: 1. Bevorder je positieve emoties 2. Denk positiever 3. Waardeer
Nadere informatieCOMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden
COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieecourse Moeiteloos leren leidinggeven
ecourse Moeiteloos leren leidinggeven Leer hoe je met minder moeite en tijd uitmuntende prestaties met je team bereikt 2012 Marjan Haselhoff Ik zou het waarderen als je niets van de inhoud overneemt zonder
Nadere informatieNOOIT GENOEG DE KWETSBAARHEID VAN
TEKST: Annick Geets DE KWETSBAARHEID VAN NOOIT GENOEG Kwetsbaarheid is niet een kwestie van winnen of verliezen, maar een kwestie van inzien en accepteren dat beide bij het leven horen. Een kwestie van
Nadere informatieNLP Business Practitioner Training
NLP Business Practitioner Training Sturen met Emotionele Intelligentie Bent u toe aan een doorbraak? Wat levert NLP u op? Inspiratie en focus Persoonlijke effectiviteit Communicatieve kracht Persoonlijke
Nadere informatieVanjezelfhouden.nl 1
1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag
Nadere informatieWerk, moederschap en jij in balans
Werk, moederschap en jij in balans Ben jij een ambitieuze professional en moeder en herken je dat je het goed wilt doen: in je carrière, de opvoeding van je kind(eren), als partner en voor je vrienden;
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatieVOOR COACHES EN BEGELEIDERS DAVERENDE DILEMMA S. Francine ten Hoedt & Philine Spruijt
33 DAVERENDE DILEMMA S Francine ten Hoedt & Philine Spruijt VOOR COACHES EN BEGELEIDERS Beste coach, Een van de basisvereisten om coach te zijn is, volgens ons, willen ontwikkelen en willen leren. Hoe
Nadere informatieLOOPBAANONTWIKKELING met Ik-ben-inzetbaar
VAN BAAN NAAR LOOPBAAN U hebt nu een baan. Maar staat u wel eens stil bij de toekomst? Hoe ziet u uw loopbaan? Wat zijn uw wensen, ideeën en verwachtingen? Hoe ontwikkelen zich uw bekwaamheid, uw beschikbaarheid,
Nadere informatieVoor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching www.candocoaching.nl
Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching www.candocoaching.nl Door specifieke intenties te zetten helpt het je op naar de weg waar je naar toe wilt. Wanneer de intentie niet
Nadere informatieWerken vanuit Essentie
Werken vanuit Essentie (midden- en hoger management) - van leidinggeven naar LEIDERSCHAP Leergang Werken vanuit Essentie - van leidinggeven naar leiderschap - Angelique Schueler & Inez Dirkzwager Juni
Nadere informatieDenk jij dat je. vastloopt tijdens. je studie?
Denk jij dat je vastloopt tijdens je studie? Soms loopt het leven niet zoals jij zou willen. Misschien ben je somber, twijfel je erover wie je bent, loopt het niet zo met contacten of worstel je met je
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieOpleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Imagination is more important than knowledge
Nadere informatieOpleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij
Nadere informatieHOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT
HOE JE IN 5 STAPPEN ECHT ZELFVERTROUWEN OPBOUWT DOOR ANN VAN RIET WWW.ALTHEA-COACHING.BE Hallo! In dit e-book ga je leren hoe je echt zelfvertrouwen kan opbouwen. En daarmee bedoel ik dus niet gewoon denken
Nadere informatieIn 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt
In 7 stappen naar een opgeruimd huis Hoe je op een makkelijke manier je opruimachterstanden inloopt Ben jij zo iemand die actief is en veel interesses heeft en daardoor ook veel bezigheden en spullen heeft?
Nadere informatieSCRUM VERDUBBELAAR. dubbel zo goed door je persoonlijke backlog. Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping. in de ontwikkeling van Scrumteams
SCRUM VERDUBBELAAR dubbel zo goed door je persoonlijke backlog Een leerprogramma dat zorgt voor verdieping in de ontwikkeling van Scrumteams IK WIST DAT HET NIET GING LUKKEN (en hield het voor me) IK HEB
Nadere informatieSenSolid. Gevoel voor verandering
SenSolid SenSolid is opgericht door Drs. Karel Knoester, gedragswetenschappen, Rijksuniversiteit Groningen. Hij verzorgt sinds 1995 coaching en training en schakelt daarbij ook regelmatig collega coaches
Nadere informatieZelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.
Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.
Nadere informatieTraining Innerlijke Balans. Hoera het is vandaag! Sepp Lifka
Hoera het is vandaag! Een training voor ieder die wil leren hoe je in de waan van de dag de innerlijke rust en balans kunt bewaren. Warm welkom Hoera het is vandaag! Mijn naam is en in mijn dagelijks leven
Nadere informatieSystemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken
Systemisch Dynamisch Werken voor mensen die met mensen werken - intensieve, verrijkende en praktische leerervaring in systeemdynamisch werken - ervaringsgericht leertraject in vijf workshops met opdrachten
Nadere informatieIs iemand in jouw omgeving verslaafd?
Is iemand in jouw omgeving verslaafd? Verslaafd aan Jou ondersteunt en informeert de omgeving van verslaafden. Vaak gaat alle aandacht uit naar de verslaafde en daardoor wordt soms niet gezien dat familie
Nadere informatieHet Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven
Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden
Nadere informatieTraining Verbindend Leiderschap
Training Verbindend Leiderschap Voor vrouwen die leiding geven binnen de Medezeggenschap (of deze ambitie hebben) Het idee achter deze training is ontstaan vanuit gesprekken met vrouwen in een leidinggevende
Nadere informatieProductcatalogus AIRO Visie
Productcatalogus AIRO Visie Onderwijs Agogiek Inspireren Reflecteren Ontwikkelen Meer info? 0642083525 1 www.airovisie.nl Indeling Inleiding..pagina 3 Team training.. pagina 4 Groepsondersteuning...pagina
Nadere informatieprogramma persoonlijk leiderschap
De vele rollen die je vervult, de vragen en de verwachtingen waaraan je voldoet, je gevoel van verantwoordelijkheid en zorg voor de mensen en taken waarmee je je hebt verbonden Hoe blijf jij in balans
Nadere informatieLeergang Authentiek Leiderschap
Begeleider: Willem Sarlemijn Adres: Jisperweg 53A 1464 NG Westbeemster Tel: 072 5020354 Thema s die in de modules aan de orde komen zijn:, Vitaliteit,,, Samen, Groei,,. Leergang Authentiek Leiderschap
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatieTeksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.
Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl
Nadere informatieB a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1
B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen
Nadere informatieVan. inzicht. naar. uitzicht. Loopbaanbegeleiding & coaching
Van inzicht naar uitzicht Loopbaanbegeleiding & coaching La Vuelta is Spaans voor keerpunt. Een loopbaanbegeleidings- of coaching s- traject is vaak een keerpunt in je leven, door stil te staan bij jezelf,
Nadere informatieFEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus
FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding
Nadere informatieSPEELWIJZE LEIDERSCHAPSSPEL
SPEELWIJZE LEIDERSCHAPSSPEL Bij werken, zowel betaald als vrijwillig, hoort leiding krijgen of leiding geven. De vraag wat effectief leiderschap is houdt dan ook veel mensen bezig. De meningen hierover
Nadere informatie