Pathway Heren XV. oprichting Nationaal Topsport Centrum. Versie 4 16 juni 2013

Transcriptie

1 Pathway Heren XV oprichting Nationaal Topsport Centrum Versie 4 16 juni 2013

2 Inhoud Inleiding Meerjarenbeleidsplan NRB Oprichting Nationaal Topsport Centrum (NTC) Uitvoering 16 juni 2013 versie 4 2

3 Inleiding De Nederlandse Rugby Bond heeft de ambitie om in 2019 deel te nemen aan het WK Rugby. Reeds in 2007 is gestart met een topsport programma dat talenten herkent, opleidt en laat spelen in de sterkste competities. Dit programma is opgesteld in lijn met 'masterplan talentontwikkeling van het NOC*NSF. Met 15 Regionale Talenten Centra (RTC) en 4 Rugby Academies (RA) staat de basis. De spelers worden in staat gesteld om uren per jaar te trainen. Nu is het belangrijk om de juiste keuzes te maken zodat: 1. Talenten tussen 18 en 21 de mogelijkheid krijgen om zich te scholen tot een leven als Topsporter 2. De spelers na hun opleiding goed landen in de beste competitie 3. De Nederlandse Rugby Gemeenschap wordt gecompenseerd voor de opleidingsinspanning 4. De talenten behouden blijven voor het Nederlandse team Waar liggen de bestuurlijke uitdagingen? - Programma inpassen in nationale sportagenda - Oprichting van een Nationaal Topsport Centrum (NTC) - Het inrichting van solide financieel model (NOC*NSF ondersteuning, ondersteuning van Gemeente/Provincie en aanvullende sponsoring) - Het ontwikkelingen van een goed exit-scenario : contacten en contracten post NTC 16 juni 2013 versie 4 3

4 Meerjaren beleidsplan NRB strategie & actie Introductie Tijdens de Olympische spelen van Rio de Janeiro in 2016 maakt het rugby sevens deel uit van het programma. Dit biedt mogelijkheden voor de positie van het topsportklimaat binnen het rugby. Om Rugby Dames VII in Nederland op Olympisch niveau te krijgen en de heren XV aansluiting te laten vinden bij de wereldtop is het nodig om gericht te werken aan een topsportcultuur binnen de rugbywereld. Om onze positie te verstevigen is een hoogwaardig programma nodig. NRB uitgangspunten voor succesvolle topsportprogramma s zijn: - de sporter staat centraal - sport staat op 1 in de agenda van de topsporter; topsport is een fulltime taak - de coach stuurt het topsportprogramma aan - het topsportprogramma staat onder leiding van een technisch directeur - het topsportprogramma is gericht op topprestaties - het programma en sporter worden door voorzieningen en experts ondersteund. Waar staan we nu? - De heren XV staat op de 34 ste plaats in de IRB ranking (mei 2013). - Spelers tussen jaar worden niet goed opgevangen. - Bij de dames ligt de focus op DVII met het full time programma dat explosieve groei en succes kent. Cruciaal is dat de belangrijkste partners het programma volledig ondersteunen (o.a. top 10 ambitie) om verdere professionalisering en het sturen op de kwaliteit van het programma mogelijk te maken. - Met de komst van de 4 rugbyacademies is een belangrijke impuls gegeven aan de opleiding & talentontwikkeling van rugbyspelers. Strategische keuzes - Wat regionaal kan, regionaal organiseren. NRB houdt regie over talentontwikkeling die wel regionaal kan plaatsvinden. Sturing op kwaliteit van de rugbyacademies. Heren - Focus op Heren XV en pathway. Koppeling H18-20 aan HVII en gericht op groei in HXV - Verhogen niveau competitie Dames - Bestaande focus op DVII voortzetten richting Rio 2016 Acties - Start inrichten NTC 2013 Dames - Top-8 positie Dames VII WK Top-3 positie Dames VII OS Rio Path way is in 2014 ingericht Heren - Voorbereidingen inzetten voor deelname aan WK (RWC) Heren XV in Path way is in 2013 ingericht 16 juni 2013 versie 4 4

5 Meerjaren beleidsplan NRB topsort & talentenontwikkeling Plaats Topsport & Talentenontwikkeling binnen Rugby Nederland Kern: Enjoy rugby! Flankerend Thema Sportparticipatie Topsport & Talentontwikkeling Beleving & Imago Bouw steen Sport stimulering Competitie Vereniging Dames Heren Sponsoring & Communicatie Evenement Uitvoering Uitvoering Uitwerking Bijdragen aan kern Basis Service verlenen, controleren, automatiseren 16 juni 2013 versie 4 5

6 inleiding Om de ingeslagen weg invulling te geven heeft de NRB het masterplan talentontwikkeling van het NOC*NSF overgenomen en is in 2007 begonnen met het herinrichten van zijn topsportprogramma s. Aan de basis staat dat er uur getraind dient te worden om de top te behalen. Gekozen is om geen compromis op dit model te doen en te starten met het herstructureren van de programma s vanaf 12 jaar. Investeren in de huidige senioren zal een compromis zijn op het uren model. Als de NRB erin slaagt haar talenten uur in een professionele en kwalitatief uitstekende omgeving te laten trainen, heeft Nederland een reële kans het WK halen. Dit stuk zal de stand van zaken weergeven en toeschrijven naar de volgende noodzakelijke/ logische stap om de WK te halen. 16 juni 2013 versie 4 6

7 inleiding Rugby is sinds 1995 professioneel, de landen die mee zijn gegaan in deze professionaliseringsslag maken nu de dienst uit. Voor landen die de amateur status hebben behouden is de weg naar de WK zeer moeilijk. Nederland is nu niet in staat om zich te kwalificeren voor de WK. Het Nederlandse Heren XV team staat op plaats 34 in de IRB ranking (mei 2013). Een top 20/25 plaats is nodig om competitief te zijn voor plaatsing voor de Rugby World Cup. Nederland heeft de ambitie om zich te kwalificeren voor de WK in Hiervoor geldt een zeer simpele regel: Er is geen korte route naar de top, afsnijden is onmogelijk Er zijn twee routes: De spelers laten uitkomen in de sterkste competitie van de wereld. Programma s centraliseren. In Nederland stijgt het niveau van de competitie elk jaar, echter er is geen sprake van een competitie op wereldniveau. Spelers zullen zich door deelname aan de Nederlandse competitie niet ontwikkelen tot WK niveau. Centraliseren is cruciaal voor het succes van het Nederlandse Rugby. Als de NRB erin slaagt haar talenten uur in een professionele en kwalitatief uitstekende omgeving te laten trainen, heeft Nederland een reële kans het WK halen. 16 juni 2013 versie 4 7

8 aanpak Hoe gaan wij dit bereiken HXV 100 spelers in buitenlandse competitie + sterke ereklasse voor spelers die in Nederland blijven full time trainingsprogramma 18 t/m 21 4 academy's 12 t/m 18 met een goed RTC herkenningssysteem versterking verenigingen en breedtesportstructuur via Powerplan gezonde grote sterke jeugd clubs 16 juni 2013 versie 4 8

9 uitdagingen Uitdagingen: Opleiding waarborgen/ Maatschappelijke carrière. Talent centraal, geen concessies op de ontwikkeling van het talent. Opleiding tot topsporter Coach gestuurd, goed kader coaches opleiden/ aantrekken Regionale herkenning en ontwikkeling dmv RTC s en Academyies (12-18) Centrale ontwikkeling door een NTC (18-21) Talentontwikkeling H18-20 / koppeling aan HVII en gericht op groei in HXV Kwaliteit waarborgen van de programma s dmv meerjaren opleidingsplan rugby (MOR) Bundelen (locaties/ faciliteiten/ kader/ ) Financiën (ondersteuning academyies, financiering NTC, u21/ u18 en u16/u17 programma s) 16 juni 2013 versie 4 9

10 modelplaatje 16 juni 2013 versie 4 10

11 jeugdontwikkeling De groeiontwikkeling van de jeugd die verwacht mag worden ziet er als volgt uit: Aantallen prognose groeicijfers jeugd In 8 jaar tijd zal het jeugdrugby in aantal dus verdubbelen! 16 juni 2013 versie 4 11

12 RTC RTC staat voor Regionaal Talenten Centrum. De RTC-weekenden hebben tot doel om talentherkenning vorm te geven. 5 keer per jaar komen op 13 locaties de beste spelers in de leeftijdsgroep 11 t/m 16 bij elkaar om te trainen. De RTC-organisatie is ondergebracht bij een Rugby Academy (RA) bestuur. Hierdoor komen de talenten nog beter in beeld en kan er een actief beleid opgezet worden om zij-instromers op te nemen in de RA. De groeiontwikkeling van de jeugd in de RTC s ziet er als volgt uit: Aantallen prognose jeugd in de RTC's juni 2013 versie 4 12

13 RA Er bestaan momenteel 4 Rugby Academies (RA s): Rugby Academy Zuid (RAZ) Rugby Academy Noord West (RANW) Rugby Academy Midden Oost (RAMO) Rugby Academy Zuid West (RAZW) 16 juni 2013 versie 4 13

14 RA Steeds meer talentvolle kinderen kiezen voor een rugby-carrière naast hun schoolloopbaan. De Rugby Academy s hebben tot taak om de rugbytalenten te ontwikkelen en talenten een opleiding tot topsporter aan te bieden. Ze combineren het dagelijkse trainen met hun schoolopleiding door een unieke samenwerking met de verschillende LOOT-scholen. De RA-spelers blijven tot hun 18de jaar in de RA. Voor een aantal rugbytalenten zal een professionele rugbycarrière in het verschiet liggen. De groeiontwikkeling van de jeugd in de RTC s ziet er als volgt uit: Aantallen prognose jeugd in de RA's juni 2013 versie 4 14

15 Uitvoering oprichting NTC In 2008 is de eerste Rugby Academy gestart. De talenten blijven 6 jaar in de RA en ontwikkelen zich daar tot op een Internationaal vergelijkbaar niveau. Wanneer deze talenten de RA verlaten moeten de beste spelers uit de verschillende RA s opgevangen worden in het NTC. Toelating tot het NTC zal omgeven zijn met een aantal vereisten. Te noemen zijn o.a. Sportieve prestaties Afgeronde VO- of MBO-opleiding Volledige aansluiting bij het CTO/NTC De eerste talenten stromen in september 2014 uit de academy ZW. Dit zal dan ook de startdatum zijn voor het Heren NTC van de NRB. Daartoe zal in september 2013 een start moeten worden gemaakt met de uitbreiding van de huidige topsportaccommodatie van de NRB, het Nederlands Rugby Centrum Amsterdam (NRCA), het nieuwe Nationaal Topsport Centrum (NTC) van de Nederlandse Rugby Bond. Het NTC zal een opleiding bieden die competitief is met het buitenland in kwantiteit en in kwaliteit. Spelers zullen als zij 21 zijn mee kunnen met de top 20 landen. 16 juni 2013 versie 4 15

16 Uitvoering inrichting organisatie Voor een goede ontwikkeling van een talent van een individuele speler zijn de volgende voorwaarden noodzakelijk: aanwezigheid van talent goede coaching goede competitie Voor een aantal huidige rugbyspelers en in de toekomst, door o.a. de Rugby Academies, in steeds grotere getale, is Nederland voor goede coaching en goede competitie te klein. Deze spelers zullen in toenemende mate dan ook hun toekomst in het buitenland voortzetten. De NRB vindt dit een ontwikkeling welke in lijn is met het beleid dat zij voor ogen heeft. De NRB zal deze ontwikkeling faciliteren o.a. door de communicatie naar alle partijen toe (spelers, ouders, clubs, RA's, bonden) vanuit de NRB plaats te laten vinden. 16 juni 2013 versie 4 16

17 Uitvoering klankboardgroep Vanuit de NRB zal er een Pathway-Board (PB) worden samengesteld waarin de belangrijkste stakeholders zitting hebben. Onder dit PB zullen 2 commissies worden gevormd, een Organisatorisch Platform Pathway (OPP), verantwoordelijk voor de fysieke oprichting en inrichting van het NTC een Technisch Platform Pathway (TPP), verantwoordelijk voor de technische invulling de pathway Doelstelling PB Het uitwerken van een Pathway, gedragen door Rugby Nederland Planning Presentatie Pathway tijdens de Algemene Vergadering in juni 2013 Start uitvoering plan september 2013 Start NTC medio 2014 Deelname WK Heren XV in juni 2013 versie 4 17