MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN"

Transcriptie

1 MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

2 V&D WERKT AAN MVO V&D is een van Nederlands bekendste warenhuizen dat al ruim 125 jaar bestaat. Je kunt V&D op ieder moment bezoeken voor een ruime keuze aan merken en producten. Als warenhuis dat verankerd is in de Nederlandse samenleving willen we niet alleen goed zijn voor onze klanten en medewerkers maar ook voor de wereld om ons heen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) proberen we zoveel mogelijk in alle onderdelen van het warenhuis te verankeren. MVO is voor V&D een continu proces waarin we werken aan activiteiten die een goede balans vormen tussen een gezonde bedrijfsvoering en het welzijn van mens & dier en het milieu. In dit verslag laten wij zien welke activiteiten er zijn uitgevoerd en waar we aan werken om het leven van mens & dier en het behoud van milieu zo veel mogelijk te beschermen en te bevorderen. 2 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

3 WELZIJN VAN MENS & DIER SAMEN NAAR SUCCES: CODE OF CONDUCT V&D heeft een code of conduct ontwikkeld om het succes van de organisatie te vergroten. De gedragscode is voor medewerkers en leveranciers waarin wordt uitgelegd wat V&D belangrijk vindt ten aanzien van integriteit, arbeidsomstandigheden, milieu, veiligheid en de werkomgeving. Iedere werknemer en leverancier leeft deze code na en het vormt een leidraad bij alles wat we doen. De V&D code of conduct is gebaseerd op de code of conduct van de International Labour Organisation (ILO) van de Verenigde Naties en de verklaring van de Rechten van de Mens. WERKEN AAN GOEDE ARBEIDS- OMSTANDIGHEDEN EN PRODUCTIE V&D wil goede producten bieden aan haar klanten welke ook op een goede manier geproduceerd zijn. V&D stelt strenge eisen aan het vervaardigen van producten op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Alle V&D leveranciers zijn verplicht zich te committeren aan deze eisen. Deze eisen zijn opgesteld in de code of conduct, het milieu- en veiligheidstatement en het V&D beleid. Deze eisen zijn in overeenstemming met de Europese en Nederlandse wetgeving en BSCI. V&D streeft naar volledige transparantie betreffende de productielocaties. Hierdoor kunnen we goed monitoren waar onze producten vandaan komen. BSCI BSCI staat voor Business Social Compliance Initiative en is een management- en monitoringssysteem. BSCI is een Europees initiatief van meer dan 1000 retailers en merken die zich inzetten voor een gemeenschappelijke gedrags code ter bevordering van betere arbeidsomstandigheden in de wereldwijde toeleverings keten. Samen dragen ze zorg dat de situatie in productiebedrijven minimaal voldoet aan ILO conventies en wettelijke eisen, ook met betrekking tot controle en salarisbetaling. Daarnaast biedt BSCI regelmatig workshops aan leveranciers in productielanden over thema s als veiligheid op de werkvloer, arbeidsomstandig heden en dialoog tussen management en werk nemers met als doel de situatie in de fabrieken te verbeteren. V&D is sinds 2003 lid van BSCI en op deze manier verbinden wij ons ertoe deze code in onze toeleveringsketen toe te passen. In de BSCI gedragcode zijn o.a. de volgende standaarden opgenomen waaraan een fabriek dient te voldoen: - geen gedwongen arbeid, kinderarbeid en discriminatie - een veilige en hygiënische werkplek voor de werknemers - een wettige arbeidsovereenkomst - het recht voor werknemers om zich te organiseren in een vakbond en om collectief te onderhandelen en er worden gelijksoortige oplossingen aangereikt wanneer deze rechten worden beperkt door de wet. - Leveranciers zijn verplicht werknemers het minimum loon te betalen. Ieder jaar laat V&D BSCI-audits uitvoeren bij leveranciers om te controleren of zij zich goed aan de BSCI-richtlijnen houden. Meer informatie over BSCI vind je hier. Klik hier voor de code of conduct van BSCI. We realiseren ons dat één bedrijf geen oplossing kan bieden voor kwesties die de hele sector aangaan. Daarom werken we samen met andere retailers, leveranciers, overheden en ngo s om fundamentele positieve veranderingen teweeg te brengen die leiden tot een betere en hogere omstandigheden. VGT In 2010 V&D heeft een convenant getekend met het VGT (Vereniging van Groothandelaren in Textiel), waarin is afgesproken dat we, samen met andere retailers, streven naar een leefbaar loon in Een aantal fabrieken waar V&D mee samenwerkt heeft al een leefbaar loon. Aangezien V&D een relatief kleine speler is in de grote textielbranche, kunnen we niet alleen invloed uitoefenen. Daar moeten we ons als branche hard voor maken samen met andere retailers, leveranciers, brancheorganisaties en overheden. Daarom hebben we ook het convenant van het VGT getekend. Samen bewerkstelligen we meer en sneller op dit gebied. We beseffen dat het streven naar leefbare lonen in 2020 lang duurt, maar het vergt helaas veel tijd om dit voor de arbeiders goed te waarborgen binnen de fabrieken in landen waar leefbaarloon nog niet de norm is. Brancheorganisaties VGT, Inretail en MODINT hebben gezamenlijk het Plan van aanpak verduurzaming Nederlandse textiel- en kleding sector 1.0 in juni 2013 opgesteld voor het realiseren van structurele verbeteringen in de textiel- en kledingsector. Dit plan betreft ook een uitwerking naar het verwezenlijken van het doel dat leefbare lonen in 2020 zijn doorgevoerd in de textiel- en kledingsector. BANGLADESH AKKOORD In 2013 heeft V&D het Bangladesh akkoord Accord on Fire and Building Safety getekend. In het internationale akkoord bundelen meer dan 100 merken/retailers, overheden en ngo s hun krachten om veiligheidsomstandigheden voor de werknemers in de gebrouwen te verbeteren in Bengaalse kledingfabrieken. SCHADELIJKE STOFFEN Het bieden van veilige producten zonder de aanwezigheid van schadelijke stoffen is een belangrijke focus binnen V&D, daarom stellen we in onze ondernemingscode met leveranciers strikte eisen wat betreft schadelijke stoffen. Leveranciers moeten onder andere voldoen aan de REACH richtlijnen. REACH is een verordening dat staat voor Registratie, Evaluatie, Autorisatie en restrictie van Chemicaliën. Het doel van REACH is bij de productie en het gebruik van chemische stoffen, een hoog veiligheidsniveau te waarborgen voor mens en milieu. V&D houdt de mogelijkheid van schadelijkheid van stoffen goed in de gaten. Het V&D beleid gaat op een aantal vlakken verder dan de wetgeving voorschrijft. Zo verbiedt V&D bijvoorbeeld ook het gebruik van Ftalaten, dit zijn weekmakers in voornamelijk plastic producten. Dit verbiedt V&D in alle kinder kleding en kinderproducten. 4 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 5

4 KWALITEITSCONTROLES Om de kwaliteit en veiligheid van onze producten te waarborgen, verplicht V&D haar leveranciers te bewijzen dat de producten aan het V&D beleid voldoen middels inzage in kwaliteitsdocumenten. Daarnaast voert V&D regelmatig strenge steekproeven uit op eigen producten. Hiervoor wordt een onafhankelijk testlaboratorium gebruikt die onderzoekt of de producten voldoen aan onze eisen volgens de code of conduct, het milieu- en veiligheidstatement, inclusief REACH richtlijnen en het V&D beleid. Ontdekken we een risico voor de gezondheid of veiligheid van de consument dan roepen we een product terug. Samen met de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (nvwa) werkt V&D aan de optimalisatie van het kwaliteitsborgingssysteem. DENIM & ZANDSTRALEN Sinds 2011 staat V&D niet toe dat leveranciers denim zandstralen. Tijdens het zandstralen worden zandkorrels onder hoge druk op denim gespoten. Hierdoor krijgen bijvoorbeeld spijkerbroeken een versleten uitstraling. Deze techniek kan gezondheids-problemen veroorzaken bij productie-medewerkers. DIERENWELZIJN V&D tolereert geen producten waar dierenleed mee gemoeid is. Zo verkopen we geen echt bont maar gebruiken wij imitatiebont vervaardigd uit synthetische materialen. Ook gebruikt V&D alleen dons en veren dat als bijproduct afkomstig is van geslachte dieren. Daarnaast zijn de veren en dons niet afkomstig van dieren voor de productie van foie gras. Sinds eind 2013 koopt V&D geen producten meer in met angorawol. V&D onderzoekt momenteel de mogelijkheden voor productie van angora zonder dierlijk lijden. Hierover zijn duidelijke afspraken met onze leveranciers. WELZIJN VAN MILIEU WERKEN AAN ONZE FOOTPRINT IN ONZE WINKELS, SERVICE CENTER EN DC S We willen onze voetafdruk op onze planeet zo laag mogelijk houden. Hiervoor hebben we diverse duurzame initiatieven op het gebied van electriciteit, logistiek en recycling. VOETAFDRUK MEETBAAR MAKEN Om de voetafdruk meetbaar te maken heeft V&D in samenwerking met Search Ingenieursbureau een onderzoek uitgevoerd. De uitkomsten van dit onderzoek geven inzicht in de voetafdruk van V&D over 2011 en geven een helder beeld op welke gebieden aandacht dient te worden gevestigd om de voetafdruk verder te verminderen. Het is de eerste totale berekening van de CO 2 voetafdruk van V&D. De voetafdruk is ton CO 2 op jaarbasis. De totale winkelvloer van alle V&D s heeft CO2 voetafdruk V&D (tons CO2, % van totaal) een oppervlakte van m 2, wat inhoudt dat de CO 2 voetafdruk per m 2 uit komt op 88kg per m 2. Door diverse duurzame initatieven is er de afgelopen jaren een besparing van ruim 10% gemaakt op de CO 2 voetafdruk. V&D reikt elk jaar een award uit aan de meest duurzame leverancier van niet handelsgoederen om het belang duurzaamheid extra onder te aandacht te brengen bij onze relaties. In 2012 heeft de firma Kobes Plastics deze award gewonnen voor het recyclen van onze kledinghangers. Lees hierover meer in dit verslag bij het onderwerp recycling. Om de vijf jaar zal V&D een onderzoek laten uitvoeren om de voetafdruk te monitoren en de resutaten van alle toekomstige en genomen initiatieven te bekijken. Het onderzoek over 2011 leverde het onderstaande beeld op. GOEDE DOELEN V&D staat al 125 jaar midden in de samenleving en daarom willen we graag iets terug doen voor de samenleving. Al jaren lang steunt V&D diverse goede doelen met verschillende projecten geïnitieerd vanuit de organisatie of vanuit onze medewerkers. Zo verkoopt V&D, rond Wereld Aids Dag op 1 december, de bekende ArtBags waarbij het volledige verkoopbedrag geschonken wordt aan STOP AIDS NOW! En al jaren lang lopen diverse V&D medewerkers de Dam-tot-Damloop en wordt er gefietst tijdens de Alpe D HuZes, waarbij de opgehaalde gesponsorde bedragen ten goede komen aan KFW. MOMENTEEL STEUNT V&D DE VOLGENDE GOEDE DOELEN: Wegtransport; Wegtransport; 84; 0,2% 84; 0,2% Aardgas; 6.826; Aardgas; 13,8% 6.826; 13,8% Diesel personenwagens; 329; 0,7% Diesel personenwagens; 329; 0,7% Benzine personenwagens; 193; 0,4% Benzine personenwagens; 193; 0,4% Diesel vrachtwagens; 1.809; 3,7% Diesel vrachtwagens; 1.809; 3,7% Elektra; ; 66,0% Elektra; ; 66,0% Stadsverwarming; 166; 0,3% Stadsverwarming; 166; 0,3% Restafval; 2.471; 5,0% Restafval; 2.471; 5,0% Bouwafval; 165; 0,3% Bouwafval; 165; Folie; 0,3% 107; 0,2% Folie; 107; 0,2% Papier en karton; 1.635; 3,3% Papier en karton; Zee 1.635; transport; 3,3% 2.970; 6,0% Zee transport; 2.970; 6,0% CO2 Footprint V&D, totaal ton CO2 Gegevens van 2011 (# ton, % van totaal) 6 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 7 CO2 Footprint V&D, totaal ton CO2

5 DUURZAME INITIATIEVEN In diverse werkgroepen binnen V&D wordt sinds 2008 gewerkt aan het verminderen van onze voetafdruk. Graag vertellen we meer over de verbeteringen waar we aan werken en natuurlijk over de reeds behaalde resultaten. Energieverbruik V&D neemt tal van maatregelen om het gas- en elektriciteitsverbruik in de winkels, het Service Center en de distributiecentra terug te dringen. In 2008 hebben we ons als doel gesteld dat V&D in 2020 een energiereductie moet hebben bereikt van 35% ten opzichte van Meten is weten Wij meten in alle locaties alle verbruiken van gas, water en elektra elk kwartier en slaan dit op in ons systeem. Deze cijfers worden dagelijks bekeken om eventuele afwijkende waarden te onderzoeken en eventueel maatregelen te nemen. Zo kan bijvoorbeeld s nachts wel eens een apparaat blijven draaien wat eigenlijk hoort uit te staan. Omdat we dan een hoger energieverbruik meten, kan dit de volgende dag worden aangepast. Ook worden de meetwaarden gebruikt om vergelijkbare locaties met elkaar te vergelijken en te leren van panden die beter scoren op hun energieverbruik. Lampen en lichtgebruik V&D neemt diverse maatregelen om het gasen elektriciteitsverbruik in de winkels terug te dringen zonder dat het ten koste gaat van de klantbeleving. De kwaliteit van de verlichting in de winkels is van groot belang. In de afgelopen jaren heeft V&D al diverse maatregelen genomen. Zo zijn tienduizend 100 Watt kopspiegellampen vervangen voor meer energiezuinige 35 Watt CDM-TC Elite-lampen. Dit leverde een besparing op van 30% op het elektriciteitsverbruik en een lagere koelvraag van de airconditioning omdat de lampen minder warmte produceren. Naast de installatie van zuinige verlichting heeft V&D technische maatregelen genomen om het energiegebruik te beperken. Zo gaat s ochtends bij binnenkomst van de winkelmedewerkers een derde van de winkelverlichting aan. Pas vijf minuten voor opening van het warenhuis schakelt het gebouwbeheersysteem automatisch de overige verlichting aan. Klimaatbeheersing en gasgebruik Sinds vele jaren worden de installaties die voor frisse lucht, warmte en koeling zorgen in onze winkels aangestuurd door een gebouwbeheerssysteem. Het is vergelijkbaar met de thermostaat thuis, maar het is voor panden met meerdere verdiepingen en in- en uitgangen iets gecompliceerder. In dit systeem worden de waarden ingevoerd die nodig zijn voor een aangenaam klimaat. Daarbij wordt goed opgelet dat het s winters niet te warm en s zomers niet te koel is in de winkel. Immers, de klanten zijn gekleed op het buitenklimaat en een te grote afwijking maakt het winkelen dan onprettig. V&D vervangt oudere verwarmingsketels altijd voor de modernste, meest energie-zuinige ketels. Waar voorheen omvangrijke ketels werden geïnstalleerd, wordt nu gekozen voor kleinere ketels die in serie zijn geschakeld. Hierdoor wordt een kleine ketel gebruikt op het moment dat het nodig is, waarbij de overige ketels worden gebruikt bij meer energiebehoefte. De grote ketel hoeft hierdoor niet dag en nacht verwarmd te worden, zo besparen we veel gas. Duurzame energie Naast het investeren in energiezuinige verlichting kijkt V&D ook naar mogelijkheden voor energie-zuinige verwarmingsketels. Vanaf 2009 is V&D gestart met het gebruik van zonneboilers in 6 winkels. Hiermee wordt energiezuinig warm water opgewekt. In 15 andere winkels zijn elektrische boilers geïnstalleerd. In beide gevallen kunnen de verwarmingsketels hiermee voor een groot deel van het jaar helemaal uit. Ook in het nieuwe distributiecentrum in Nieuwegein is gebruik gemaakt van een zonneboiler op het dak voor warm water en is er in het pand vloerverwarming door middel van warmte/koudeopslag in de bodem. Door deze manier van verwarmen wordt een energiebesparing gerealiseerd van m 3 gas, dat is een verminderde uitstoot van 340 ton CO 2, 88% minder dan in de oude situatie met een distributiecentrum in Utrecht en Amsterdam! Werken aan efficiënte logistiek V&D heeft 62 winkels verspreid over heel Nederland die met 23 vrachtwagens continu bevoorraad worden. V&D verduurzaamt continu het goederentransport door het reduceren van het aantal kilometers, het verbeteren van de beladingsgraad en het investeren in schonere vrachtwagens. Met deze initiatieven is het aantal kilometers teruggebracht van 3,4 miljoen naar 1,9 miljoen kilometers. Daarvoor ontving V&D in 2009 de Lean & Green Award. V&D wint Lean & Green Award 2009 voor haar duurzame logistieke inspanningen als het reduceren van het aantal kilometers, het verbeteren van de beladingsgraad en het investeren in schonere vrachtwagens. In 2012 is V&D gestart met een test waarbij getransporteerd wordt over water. Goederencontainers worden middels een binnenvaartschip vanuit Rotterdam getransporteerd naar de Container Terminal in Utrecht. Dit heeft als voordeel dat vrachtwagens niet meer vanuit DC Nieuwegein naar Rotterdam hoeven te rijden om de containers op te halen. Dit scheelt niet alleen tijd, maar ook vrachtwagens op de weg en 23% CO 2 uitstoot. Het gebruik van een binnenvaartschip is dus duurzamer dan het gebruik van de vrachtauto. 8 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 9

6 Centraal distributiecentrum In 2012 heeft V&D een centraal distributie-centrum in Nieuwegein geopend van m 2 groot dat gebouwd is volgens de BREEAM richtlijnen. BREEAM is een beoordelings-methode om de duurzaamheid van gebouwen te bepalen. Ook de opening van het centraal distributie-centrum heeft bijgedragen aan het terugbrengen van het aantal kilometers naar iets minder dan 2 miljoen in Voor V&D betekent dit onder meer lagere brandstofkosten en voor de stad een betere luchtkwaliteit, bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Recycling Het afval, waaronder karton, papier, glas en plastic, worden vanuit onze 62 winkels, het Service Center en onze distributiecentra gescheiden afgevoerd, centraal ingezameld en gerecycled. V&D afvalverdeling jaar 2011, per categorie, kgs, % van totaal worden kgs IJzeren haken van oude kledinghangers worden apart verzameld voor de productie van nieuwe kledinghangers. Kledinghangers We kiezen ervoor onze kledinghangers alleen op verzoek van de klant aan hen mee te geven. De overige hangers worden centraal ingezameld en weer uitgesorteerd. Op deze manier kunnen we de kledinghangers opnieuw gebruiken. Kledinghangers die V&D niet direct kan hergebruiken, omgesmolten tot nieuwe kledinghangers. V&D afvalverdeling jaar 2011, per categorie, kgs, % van totaal kgs V&D vrachtauto s V&D heeft het aantal vrachtwagens flink teruggebracht van 37 in 2008 naar 23 in Deze vrachtwagens voldoen allen aan de Euro-5-norm. Dat levert direct een daling in het dieselverbruik op van maar liefst 30%. Daarnaast heeft V&D in 2010 twee LZV (langere en zwaardere vrachtautocombinatie) aan het wagenpark toegevoegd. Dankzij deze wagens met twee trailers kan er veel meer tegelijk worden vervoerd en is dus efficiënter en schoner. Ook hebben alle chauffeurs de cursus Het Nieuwe Rijden voor energiebewust rijden gevolgd. In de afgelopen vijf jaar is het dieselverbruik met bijna 40% gedaald. Dat is een verlaging van 129 ton aan CO 2 uitstoot. V&D afvalverdeling 2011 (kg, % van totaal) Restafval; ; 70% Papier en karton; ; 26% Restafval; ; 70% Bouwafval; ; 2% Papier en karton; ; 26% Bouwafval; ; 2% Folie; ; 1% Glas; ; 1% Folie; ; 1% Glas; ; 1% Batterijen, inktcartridges, (TL) lampen; 2,685; 0% Batterijen, inktcartridges, (TL) lampen; 2,685; 0% 10 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 11

7 onze private labels rekening mee gehouden, we kijken naar de kwaliteit van het product en hoe het product vervaardigd wordt én verpakt wordt. Wij werken continu aan mogelijkheden om onze producten, productieprocessen en verpakkingen duurzamer te maken. Oeko-tex V&D vindt het belangrijk om verantwoorde textielproducten in haar collectie aan te bieden. Zo verkopen we een selectie handdoeken van milieuvriendelijke sojavezels en sokken van biokatoen. Daarnaast verkopen we ook een aantal producten die het Oeko-tex label mogen dragen, zoals t-shirts en ondermode. Oeko-tex is een ecolabel. Als een product het Oeko-tex label heeft, betekent het dat er extra aandacht is gevestigd op het beperken van schadelijk stoffen in het product. De kinderen van de Matopeni school in Ruiru (Kenia) ontvangen schoolspullen van V&D. V&D schenkt oude voorraden aan ontwikkelingslanden en steunt Fight Cancer In 2010 heeft V&D haar oude kleding-voorraden van de winkels geschonken aan Stichting KICI Kledingverzameling. KICI houdt zich bezig met het inzamelen van textiel en keert de opbrengst hiervan uit aan goede doelen. De opbrengst van onze voorraden heeft V&D geschonken aan Fight Cancer, onderdeel van KWF. Via een sorteerder heeft onze kleding een goede bestemming gekregen in weeshuizen in Kenia. De oude voorraden van onze hardwarenafdeling is terecht gekomen bij twee scholen en een opvangtehuis in Kenia. GROENE PRODUCTEN Naast het feit dat we onze voetafdruk in Nederland zo laag mogelijk willen houden, zetten we ons ook in om onze klanten verantwoorde en aantrekkelijke producten aan te bieden. Hier wordt tijdens het inkoopproces van Plastic draagtassen We streven ernaar het aantal plastic draagtassen zoveel mogelijk te reduceren. Zo vragen we onze winkelmedewerkers verantwoord en efficiënt om te gaan met het gebruik van plastic draagtassen. Daarnaast zijn onze plastic draagtassen gemaakt van gerecycled polyethyleen, dit is een soort plastic dat milieubewuster is dan stoffen als bijvoorbeeld PVC en PC. Verantwoord hout en papier We proberen zoveel mogelijk gebruik te maken van gecertificeerd verantwoord of gerecycled papier. Zo biedt V&D diverse kantoorartikelen met het FSC of PEFC keurmerk zoals kopier- en afdrukpapier, notitieblokjes, kladblokjes, agendavullingen en enveloppen. FSC staat voor Forest Stewardship Council, is een internationale organisatie die zich inzet voor verantwoord bosbeheer wereldwijd en wordt ondersteund door WNF. PEFC staat voor Programme for the Endorsement of Forest Certification schemes en is een wereldwijd non-profit, onafhankelijk keurmerk ter bevordering van duurzaam bosbeheer. Beide keurmerken geven aan dat papier en hout uit goed beheerde bossen komen Sinds 2007 gebruiken onze medewerkers tijdens het werk uitsluitend verantwoord papier zoals kopieerpapier, briefpapier, enveloppen en kassabonnen. Papiergebruik marketingdoeleinden Door de afgelopen jaren andere keuzes te maken op het gebied van reclame, zijn we steeds minder papier gaan gebruiken. In 2012 is het papiergebruik voor marketingdoeleinden met ruim 40% afgenomen ten opzicht van Voor onze reclameuitingen zoals de folders wordt papier met het PEFC keurmerk gebruikt. Papiergebruik marketingdoeleinden Sweatvest Mt. M -XXXL KILO Rugbyshirt Mt. M-XXXL. Verpakkingen V&D wil verantwoord omgaan met verpakkingen. Onze verpakkingen zijn helaas nog niet allemaal 100% verantwoord, maar het heeft wel onze volledige aandacht. In het najaar van 2013 zijn de verpakkingen van de dekbedden grotendeels duurzamer. In 2014 legt V&D een grote focus op haar verpakkingenbeleid met als streven onze verpakkingen in de toekomst 100% duurzaam te maken. We bekijken ons volledige assortiment op overtallige verpakkingen en samen met toeleveranciers bekijken we de mogelijke duurzame alternatieven. Daar waar een verpakking overbodig is, wordt contact gezocht met de leverancier om de reductiemogelijkheden te bespreken. Jack In diverse kleuren. Mt. M-XXL. Jas In blauw en zwart. Mt Shirt In donkerblauw en off-white. Mt. M-XXL. Jurk Mt. S-XXL KILO 90% KLEUR TV ONTBIJT KILO VROLIJK 50% VANAF 4.99 Tuniek Mt Gezien op 76% KORTING MET AIR MILES Jeans In 2 wassingen. Mt. 32/32-36/ Jurk Memoboard In 2 kleuren. Van voor In print en uni. Mt. S-XXL Waxine houders Glas Ribbels Kussenhoes Happy Rose 100% katoen. In blauw en roze. 50x50 cm zomer KILO krachtigkaki favorieten op alle dekbedovertrekken horloge In diverse kleuren Jurk In 2 prints.hoed Mt. S-XXL Singlet In 2 prints. Mt. S-XXL In geel en zwart shopper of schoudertas Coated canvas. In naturel en zilver. Shopper Schoudertas Jeans Mt. 32/32-36/ Jeans Mt. 32/32-36/ Deze artikelen zijn ook verkrijgbaar op vd.nl F Plaid Square 100% katoen. 130x170 cm. Van voor 19.- flaneren Kunstbloemen Zijde. 6 stuks. Van voor 9.- Spaarpot varken In diverse kleuren % 99 VANAF Shirt In donker- en lichtblauw. Mt. M-XXXL Shawl Diverse kleuren en modellen. Vanaf Bloemen en vaasjes Vaasjes in 3 vormen. Vanaf 4.99 Zijde bloemen. In diverse kleuren 2.49 armband 12 Deze artikelen zijn ook verkrijgbaar op vd.nl 99 sjaal Dameshorloge In diverse kleuren en prints. Vanaf Leer Shawl top Mt Broekje. Mt Rok In 2 prints. Mt. S-XL Kaarsen In fuchsia, geel en groen. Vanaf 3.99 Fuchsia/roze en geel/groen in glas riem Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 100% Shirt In diverse kleuren. Mt. M-XXL. Tregging Mt ontdek meer op VD.nl 2 Short In 5 kleuren. Mt. S-XL Dekbedovertrek Maxim Bijv. 1-persoons Air Miles of Bedtableau Hout % KORTING op servies Lief! Bijv. Lief! Theepot Air Miles of Lief! Mok Air Miles of 7.95 Deze artikelen zijn ook verkrijgbaar op vd.nl 7 portemonnee Leer. In diverse kleuren Shopper Canvas. In verschillende prints Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 13

onderneemt maatschappelijk verantwoord

onderneemt maatschappelijk verantwoord onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.

Nadere informatie

De toekomst is dichterbij dan je denkt

De toekomst is dichterbij dan je denkt Duurzaamheid begint bij jezelf Wij stellen ambitieuze doelen voor een duurzame toekomst. Wij streven ernaar om een zo duurzaam mogelijk assortiment aan te kunnen bieden. Wij geloven in een productieketen

Nadere informatie

onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept

onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept een duurzame keuze Traditioneel maar eenvoudig en efficiënter Duurzaam reinigen kan dat ook? Ja dat kan zeer zeker! als conventioneel systeem kan

Nadere informatie

ENERGIE & KLIMAATBESCHERMING

ENERGIE & KLIMAATBESCHERMING Om bij te dragen aan de bescherming van het klimaat, beperken we de CO2-voetafdruk in onze gehele waardeketen. Daarbij kijken we verder dan alleen onze eigen activiteiten. Ook door nauw samen te werken

Nadere informatie

Hero Benelux. Natuurlijk maatschappelijk verantwoord!

Hero Benelux. Natuurlijk maatschappelijk verantwoord! Hero Benelux. Natuurlijk maatschappelijk verantwoord! Milieubewuste inkoop Hero Benelux breidt haar inspanningen voor een duurzame inkoop van grondstoffen verder uit. We letten daarbij niet alleen op kwaliteit.

Nadere informatie

Gebouwen CO2 compensatie Wagenpark Verhuismaterialen

Gebouwen CO2 compensatie Wagenpark Verhuismaterialen Gebouwen Het moderne bedrijfspand in Diemen is voorzien van extra isolatie in de muren, ramen en het dak om de warmte zomers buiten te laten en s winters binnen te laten. Een warmte terugwin-installatie

Nadere informatie

CO2 Reductie. Samen beter voor buiten

CO2 Reductie. Samen beter voor buiten CO2 Reductie Samen beter voor buiten CO2 Reductie Door middel van deze presentatie willen wij u informeren over ons energiebeleid. Daarnaast willen wij u oproepen om ook binnen uw bedrijf een actief beleid

Nadere informatie

BRANDWIJK HOLDING BV. CO 2 -Prestatieladder Participatie plan. Pagina 1 van 6

BRANDWIJK HOLDING BV. CO 2 -Prestatieladder Participatie plan. Pagina 1 van 6 BRANDWIJK HOLDING BV CO 2 -Prestatieladder Participatie plan Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 BRANDWIJK HOLDING BV... 3 3 Sector- en keteninitiatieven... 3 4 Passieve deelname aan initiatieven...

Nadere informatie

CORPORATE PRODUCT POLICY

CORPORATE PRODUCT POLICY CORPORATE PRODUCT POLICY April 2017 Versie 1 I N T R O D U C T I E De missie van FNG Group is om verantwoordelijkheid te nemen voor de sociale en ecologische impact van onze producten. Hiervoor ontwikkelden

Nadere informatie

De kritische consument

De kritische consument De kritische consument Inleiding Om producten te kunnen maken heb je grondstoffen nodig. Mensen werken met deze grondstoffen en maken er producten van die we consumeren. Een ondernemer is tevreden als

Nadere informatie

Beleid duurzaam toerisme

Beleid duurzaam toerisme Beleid duurzaam toerisme Inhoudsopgave Inleiding 1 Energieverbruik 2 Papiergebruik 3 Afvalbeleid 4 Inkoopbeleid 5 Inleiding Duurzaam Toeristisch Ondernemen houdt in dat ondernemingen rekening houden met

Nadere informatie

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame boodschap Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013 Een duurzame koers als familiebedrijf Jumbo is een echt familiebedrijf, dat middenin de samenleving staat. Daar zijn we trots op. Een

Nadere informatie

VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer

VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT. Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer VERPAKKINGEN, DE LINK TUSSEN BOS EN CONSUMENT Hét keurmerk voor duurzaam bosbeheer Natuurlijk en duurzaam verpakken Consumenten vinden dat bedrijven een belangrijke rol spelen als het gaat om maatschappelijke

Nadere informatie

Green Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol

Green Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde

Nadere informatie

Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen

Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam

Nadere informatie

Milieu Management V1.4

Milieu Management V1.4 V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6

Nadere informatie

U geniet van goede en eerlijke producten. U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong

U geniet van goede en eerlijke producten. U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong U geniet van goede en eerlijke producten U hebt oog voor mens en milieu bij Langerak de Jong Voor mens en milieu Steeds meer organisaties willen in de bedrijfsvoering een balans vinden tussen planet, people

Nadere informatie

Convenant: stand van zaken Convenant in vogelvlucht Stap voor stap vooruit

Convenant: stand van zaken Convenant in vogelvlucht Stap voor stap vooruit Convenant: stand van zaken Doordat de beschikbare informatie en de ervaring toenemen, kunnen de doelen steeds worden aangescherpt. Het proces van due diligence wordt dus continu doorlopen en verbeterd.

Nadere informatie

kwh 28,2 ton CO2 15,0 personenwagen in km km 0,22 kg CO2 / km 28,3 ton CO2 15,1 Subtotaal 56,5 ton CO2 30,1

kwh 28,2 ton CO2 15,0 personenwagen in km km 0,22 kg CO2 / km 28,3 ton CO2 15,1 Subtotaal 56,5 ton CO2 30,1 CO₂-Prestatieladder Hoogstraten Wegenbouw is sinds 2014 gecertificeerd op niveau 3 voor de CO₂ - Prestatieladder. Er is een plan van aanpak geschreven conform de norm ISO 14064-1. Hieruit is over 2013

Nadere informatie

MVO. Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl

MVO. Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl Een bedrijf waar Mensen gezamenlijk werken aan een kwalitatief en milieuvriendelijk product, rekening houdend

Nadere informatie

zaterdag 15 augustus t/m vrijdag 28 augustus Onze nieuwe collectie kinderkleding.

zaterdag 15 augustus t/m vrijdag 28 augustus Onze nieuwe collectie kinderkleding. zaterdag 15 augustus t/m vrijdag 28 augustus Onze nieuwe collectie kinderkleding. Onze kinderkleding maken we... voor kinderen. Kinderen vinden het heerlijk als ze de ruimte krijgen. Om bij elkaar te zijn,

Nadere informatie

Search CO 2 -footprint. Rapportage 2014 januari - juni

Search CO 2 -footprint. Rapportage 2014 januari - juni Search CO 2 -footprint Rapportage 2014 januari - juni Inleiding Search heeft de ambitie om haar positieve footprint te verdubbelen en haar negatieve footprint te halveren, en in 5 jaar al met 20% te verminderen.

Nadere informatie

Gedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V.

Gedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V. Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 5 Mactwin Security B.V. Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Mactwin hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord handelen. Onze

Nadere informatie

Wereldleider op het vlak van duurzaamheid

Wereldleider op het vlak van duurzaamheid Wereldleider op het vlak van duurzaamheid Zorgdragen voor onze planeet maakt deel uit van de visie van Kimberly-Clark Professional TM om toonaangevend te zijn in essentiële aspecten voor een beter leven.

Nadere informatie

MONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015

MONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015 MONITOR DUE DILIGENCE & INKOOPPRAKTIJK 2015 INHOUD 1. Profiel respondenten 2. Internationaal zakendoen 3. Toeleveringsketen 4. MVO (in de keten) PROFIEL RESPONDENTEN AANTAL MEDEWERKERS < 10 10-99 100-249

Nadere informatie

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat?

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Maatschappelijk verantwoord ondernemen: hoe en wat? Voor Van Dijk Employment Services is bijdragen aan een beter milieu, een beter klimaat en een betere samenleving vanzelfsprekend. Maatschappelijk verantwoord

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO2-emissiereductie.

Voortgangsrapportage CO2-emissiereductie. Augustus 2018 Voortgangsrapportage CO2-emissiereductie. Graag informeren wij jullie weer over de voortgang van onze CO 2-emissies. Met de CO 2-Prestatieladder en de CO 2-Footprint zijn de hoeveelheden

Nadere informatie

Voortgang CO 2 reductie 2012

Voortgang CO 2 reductie 2012 Voortgang CO 2 reductie 2012 Datum: augustus 2013 Versie: 1.0 Door: Technisch Handels Bureau Rensa BV (Jur Hofland) Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Duurzaamheidsbeleid... 4 2. Doelstellingen... 5 3. Energie

Nadere informatie

CO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3

CO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 juni 2014 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3

Nadere informatie

De CO2-footprint is weer bekend!

De CO2-footprint is weer bekend! De CO2-footprint is weer bekend! Energiebeleid In het eerste half jaar van 2018 is Gebr. van der Lee ook weer actief bezig om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt

Nadere informatie

Energiemanagement actieplan

Energiemanagement actieplan Energiemanagement actieplan 2019 14-02-2019 Energie Management Actieplan 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van

Nadere informatie

Energie Beoordeling Co2 reductie

Energie Beoordeling Co2 reductie Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...

Nadere informatie

Voortgangsrapportage emissies scope 1, 2 en 3. Monitoring doelstellingen 2015 scope 1 en 2

Voortgangsrapportage emissies scope 1, 2 en 3. Monitoring doelstellingen 2015 scope 1 en 2 4.B.2 Voortgangsrapportage emissies scope 1, 2 en 3 Evaluatie 1 e halfjaar 215 & Monitoring doelstellingen 215 scope 1 en 2 Van Steenis Geodesie BV Ringveste 7b 3992 DD HOUTEN Van Steenis Geodesie BV Duurstedeweg

Nadere informatie

Energie beoordelingsverslag februari 2017

Energie beoordelingsverslag februari 2017 Energie beoordelingsverslag 2016 15 februari 2017 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik

Nadere informatie

3.C.1 Voortgangsrapportage CO2 over het jaar 2018

3.C.1 Voortgangsrapportage CO2 over het jaar 2018 3.C.1 Voortgangsrapportage CO2 over het jaar 2018 Inleiding In het energie management actieplan zijn de reductiedoelstellingen beschreven. Tevens is hierin het plan van aanpak opgenomen waarin de maatregelen

Nadere informatie

Energiemanagement actieplan 2017

Energiemanagement actieplan 2017 Energiemanagement actieplan 2017 Energie Management Actieplan 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1

Nadere informatie

SANITAIR PAPIER > SATINO > VAN HOUTUM

SANITAIR PAPIER > SATINO > VAN HOUTUM SANITAIR PAPIER > SATINO > VAN HOUTUM PAPIER > PAPIER > PAPIER > PAPIER > PAPIER > PAPIER Wie aan duurzaamheid denkt, denkt misschien niet direct aan papieren handdoekjes en toiletpapier. In breder perspecfief

Nadere informatie

onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept

onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept onze groene kijk op hygiene ecolabel reinigingsconcept Rela Green een duurzame keuze Duurzaam reinigen kan dat ook? Ja dat kan zeer zeker! Rela Green Ecolabel Als leverancier van professionele reinigingsmiddelen

Nadere informatie

CO 2 Nieuwsbrief Eerste voortgangsrapportage scope 3 doelstellingen

CO 2 Nieuwsbrief Eerste voortgangsrapportage scope 3 doelstellingen Eerste voortgangsrapportage scope 3 doelstellingen September 2017 Eerste voortgangsrapportage CO 2 -emissiereductie. Graag informeren wij u over de voortgang van onze scope 3 doelstellingen. Recent hebben

Nadere informatie

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan

Nadere informatie

De toekomst is dichterbij dan je denkt

De toekomst is dichterbij dan je denkt Duurzaamheid begint bij jezelf Wij stellen ambitieuze doelen voor een duurzame toekomst. Wij streven ernaar om een zo duurzaam mogelijk assortiment aan te kunnen bieden. Wij geloven in een productieketen

Nadere informatie

Nieuwsbrief CO2-Prestatieladder. Q1, Q2 en Q3 2017

Nieuwsbrief CO2-Prestatieladder. Q1, Q2 en Q3 2017 sbrief CO2-Prestatieladder Q1, Q2 en Q3 2017 Wij hebben als Kleywegen groep de CO2-Prestatieladder geïmplementeerd. De CO2-Prestatieladder is een instrument dat bedrijven helpt bij het reduceren van CO2.

Nadere informatie

Inzicht. Doelstelling CO2-reductie

Inzicht. Doelstelling CO2-reductie Loonbedrijf J. van Etten BV en Grondbewerkingsbedrijf Blijdorp BV zijn twee bedrijven die bij J van Etten Holding behoren. Loonbedrijf van Etten is één van de grootste tuinbouwloonbedrijven van Nederland,

Nadere informatie

CO2 prestatieladder. Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie. Inzicht. Doelstelling CO2-reductie

CO2 prestatieladder. Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie. Inzicht. Doelstelling CO2-reductie CO2 prestatieladder Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie Inzicht De CO2-emissie (footprint) van J. van Etten Holding geeft de totale hoeveelheid CO2- productie die vrijkomt onder andere

Nadere informatie

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van 2013 inzake de CO 2 -prestatieladder.

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van 2013 inzake de CO 2 -prestatieladder. MDB B.V. 5 Memo Onderwerp CO2-prestatieladder Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van 2013 inzake de CO 2 -prestatieladder. Scope 1, directe CO 2-emissies door aardgas, diesel en benzine

Nadere informatie

CO2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3

CO2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 CO2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van der Heul Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 22-12-2017 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3

Nadere informatie

Advies Ontwerp Levering Installatiepartners Inbedrijfstelling

Advies Ontwerp Levering Installatiepartners Inbedrijfstelling Advies Ontwerp Levering Installatiepartners Inbedrijfstelling Een warmtepomp genereert op een efficiënte manier warmte om uw huis comfortabel te verwarmen of van warm water te voorzien. Warmtepompen hebben

Nadere informatie

Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.

Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2. Coolmark MVO Jaarverslag 2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 Visie... 2 Doelstelling... 2 Aanpak... 2 MVO samen met u... 3 2. Duurzame organisatie... 4 2.1 CO 2 reductie... 4 2.2 Minimale milieubelasting...

Nadere informatie

Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016

Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016 Waardeketen Verantwoord en sociaal jaarverslag 2016 Mensen en kapitaal In ons dagelijks werk maken onze mensen het verschil en daarom willen we goed voor onze mensen zorgen. Opleiding en ontwikkeling vormen

Nadere informatie

Voor een beter milieu.

Voor een beter milieu. Voor een beter milieu. Milieubewust ondernemen, in uw voordeel De zorg voor een beter klimaat zit Berendsen in de genen. We willen onze ecologische voetafdruk zo klein mogelijk houden, en daarom leveren

Nadere informatie

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq. Inleiding De CO2 Prestatieladder stelt de eis om halfjaarlijks te rapporteren over de CO2 footprint, een update te geven van de voortgang in relatie tot het behalen van de CO2-reductiedoelstellingen en

Nadere informatie

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq. Inleiding De CO2 Prestatieladder stelt de eis om halfjaarlijks te rapporteren over de CO2 footprint, een update te geven van de voortgang in relatie tot het behalen van de CO2-reductiedoelstellingen en

Nadere informatie

Voortgangsrapportage. Scope 1 en 2 CO2 emissies. Eerste halfjaar 2013

Voortgangsrapportage. Scope 1 en 2 CO2 emissies. Eerste halfjaar 2013 Voortgangsrapportage Scope 1 en 2 CO2 emissies Eerste halfjaar 2013 Wijzigingsblad Versie Datum Auteur Wijzigingen 0.1 01-10-2013 F. Wuts Draft 1.0 8-10-2013 F. Wuts Update en aanpassing van een aantal

Nadere informatie

MVO beleid 2014-2020

MVO beleid 2014-2020 MVO beleid 2014-2020 De wereld wordt in rap tempo opener en Key Merchandise B.V. is een allround leverancier van op maat gemaakte Merchandise - en Point Of Sale materialen. Het hoofdkantoor is gevestigd

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is

Nadere informatie

Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4

Nadere informatie

Afdeling Inkoop Januari 2017

Afdeling Inkoop Januari 2017 Maatschappelijk Verantwoord Inkopen MVI-beleid in de praktijk Afdeling Inkoop Januari 2017 MVI-beleid Doel Waarom MVI-beleid? Als netbeheerder willen wij in de transitie naar een duurzame samenleving onze

Nadere informatie

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van het eerste half jaar 2013 (2013 S1) inzake de CO 2 -prestatieladder.

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van het eerste half jaar 2013 (2013 S1) inzake de CO 2 -prestatieladder. Verbruik m3 MDB B.V. 5 Memo Onderwerp CO 2 -prestatieladder Graag informeren wij u over de behaalde resultaten van het eerste half jaar 2013 (2013 S1) inzake de CO 2 -prestatieladder. Lekdijk Oost 21 2861

Nadere informatie

Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V.

Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V. Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V. Scherrenberg B.V. heeft zich in het kader van haar Kwaliteit- Arbo en Milieubeleid ten doel gesteld om de uitstoot van CO2 bij de uitvoering van

Nadere informatie

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Mij is gevraagd iets te vertellen over onze pogingen om rendement in de bedrijfsvoering te verbinden met duurzaamheid. Dat is vooral een kwestie om met boerenverstand

Nadere informatie

Milieubeleidsverklaring

Milieubeleidsverklaring Milieubeleidsverklaring 2016 Inleiding Over Möhringer Liften BV Möhringer is een onderneming die zich richt op het ontwerpen, fabriceren, leveren en plaatsen van liftinstallaties, alsmede de nazorg in

Nadere informatie

Bijlage Milieujaarverslag 2017

Bijlage Milieujaarverslag 2017 Bijlage Milieujaarverslag 2017 Energie Over de gehele linie heeft Tergooi energie weten te besparen. De berekeningen voor het energieverbruik zijn gemaakt voor gas en groene elektriciteit. De laatste geeft

Nadere informatie

GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2016

GRI-tabel. duurzaamheidsverslag 2016 GRI-tabel duurzaamheidsverslag 2016 general standard disclosures visie en strategie verslag opmerkingen G4-1 Verklaring van de hoogste beslissingsbevoegde van de organisatie. Voorwoord p.3 organisatieprofiel

Nadere informatie

Energie Auditverslag (periode 2016)

Energie Auditverslag (periode 2016) Energie Auditverslag (periode 2016) Son, Maart 2017 Pagina 1 van 6 1. Introductie A. Jansen B.V. heeft een inventarisatie uitgevoerd over alle energiestromen binnen haar bedrijfsvoering. Dit document geeft

Nadere informatie

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij

Nadere informatie

Alles van waarde beschermen en behouden

Alles van waarde beschermen en behouden Alles van waarde beschermen en behouden Rond 2050 wonen er zo n 9 miljard mensen op onze aarde. De vraag naar water, mais, olie en metaal zal dan ook drastisch toenemen. Onze aarde is niet onuitputtelijk,

Nadere informatie

Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid Lensing Food B.V. Ruud Harmsen

Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid Lensing Food B.V. Ruud Harmsen Partner van duurzaamheid Duurzaamheidsbeleid 2017-2018 Lensing Food B.V. Ruud Harmsen PROCEDUREHANDBOEK Bladzijde 1/7 Inhoud Over Lensing Food B.V. 2 People 3 Voedselveiligheid 3 Sociale betrokkenheid

Nadere informatie

Energie Management Rapportage 2016

Energie Management Rapportage 2016 Energie Management Rapportage 2016 Inhoud: Energie beleidsverklaring Reductiedoelstellingen Uitstoot door vervoer Uitstoot door werken Uitstoot door kantoor Energiebeleidsverklaring A. Jansen B. V. streeft

Nadere informatie

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in 2014 inzake de CO 2 -prestatieladder.

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in 2014 inzake de CO 2 -prestatieladder. MDB B.V. 5 Memo Onderwerp CO 2 prestatieladder nieuwsbrief MDB en SSC Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in 2014 inzake de CO 2 prestatieladder. Scope 1, directe CO 2emissies door aardgas,

Nadere informatie

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde

Nadere informatie

MVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V.

MVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V. MVO JAARVERSLAG 2013 Coolmark B.V. Zweth 6 2991 LH Barendrecht Versie 08.08.2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 MVO strategie en visie... 2 MVO samen met u... 2 2. People... 3 2.1 Goede arbeidsvoorwaarden...

Nadere informatie

Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260

Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260 Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260 Datum: 01-07-2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Belangrijkste energieverbruikers... 3 2.1 Reductiedoelstellingen... 3 2.2 Reductiemaatregelen...

Nadere informatie

Energie beoordelingsverslag 2016

Energie beoordelingsverslag 2016 Energie beoordelingsverslag 2016 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden 4 3.

Nadere informatie

Duurzaamheidsverklaring

Duurzaamheidsverklaring DUURZAAMHEIDSVERKLARING Ondergetekende: [Naam Leverancier en rechtsvorm [ ], statutair gevestigd te [plaats], aan de [straat, nummer en postcode] (KvK ), hierna te noemen Leverancier, hierbij rechtsgeldig

Nadere informatie

Gedragscode leveranciers Beter Bed Holding NV

Gedragscode leveranciers Beter Bed Holding NV Gedragscode leveranciers Beter Bed Holding NV Versie 1.0 Inleiding Beter Bed 1 heeft als organisatie de verplichting op zich genomen om als verantwoordelijk lid van de maatschappij te handelen en in economisch,

Nadere informatie

Verantwoording CO 2 reductiedoelstellingen tot en met juni 2017

Verantwoording CO 2 reductiedoelstellingen tot en met juni 2017 Verantwoording CO 2 tot en met juni 2017 Het vermenigvuldigen van deze documentatie en/of het vertrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is te allen tijde verboden, tenzij hiervoor schriftelijk

Nadere informatie

NATUURLIJK VERANTWOORD

NATUURLIJK VERANTWOORD NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen

Nadere informatie

Voortgangsrapportage over 2018 CO 2 -Prestatieladder

Voortgangsrapportage over 2018 CO 2 -Prestatieladder Voortgangsrapportage over 2018 CO 2 -Prestatieladder Barendrecht, 1 juli 2019 Geaccordeerd door: L.A. Droog Edwin Oudshoorn Directeur MVO verantwoordelijk CO2 prestatieladder voortgangsrapportage over

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag over 2018 BlijWerkt gaat, na het behalen van het MVO certificaat in 2018, in 2019 haar MVO beleid steviger verankeren in

Nadere informatie

BESPAAR NU MET LED-VERLICHTING LED SOLUTIONS HOLLAND VERKOOPT BESPARINGEN!

BESPAAR NU MET LED-VERLICHTING LED SOLUTIONS HOLLAND VERKOOPT BESPARINGEN! BESPAAR NU MET LED-VERLICHTING LED SOLUTIONS HOLLAND VERKOOPT BESPARINGEN! WELKOM, LED verlichting is de toekomst LED-verlichting biedt ons vandaag de dag ongekend veel mogelijkheden om een natuurlijke

Nadere informatie

Energie Management Rapportage 2016

Energie Management Rapportage 2016 Energie Management Rapportage 2016 Inhoud: Energie beleidsverklaring Reductiemogelijkheden Uitstoot door vervoer Uitstoot door werken Uitstoot door kantoor Reductie doelstellingen 2016 Energiebeleidsverklaring

Nadere informatie

Milieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak ICS Groep

Milieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak ICS Groep Milieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak 2017 ICS Groep 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Strategische milieu en co2 reductie doelstellingen... 3 Milieu en CO2-reductie doelstellingen 2017... 3 3.

Nadere informatie

Energiemanagement actieplan 2016

Energiemanagement actieplan 2016 Energiemanagement actieplan 2016 September 2016 Energie Management Actieplan 2015-2020 (versie 3.0) Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope

Nadere informatie

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in het eerste halfjaar van 2014 inzake de CO 2 -prestatieladder. (2014 S1)

Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in het eerste halfjaar van 2014 inzake de CO 2 -prestatieladder. (2014 S1) Verbruik m3 MDB B.V. 5 Memo Onderwerp CO2-prestatieladder nieuwsbrief MDB en SSC Graag informeren wij u over de behaalde resultaten in het eerste halfjaar van 214 inzake de CO 2 -prestatieladder. (214

Nadere informatie

MVO Programma

MVO Programma 2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen

Nadere informatie

Inhoud. 2 van 10 MVO-jaarverslag 2014 Care Autoschade meer care, minder zorgen

Inhoud. 2 van 10 MVO-jaarverslag 2014 Care Autoschade meer care, minder zorgen MVO verslag 2014 Dit verslag biedt een overzicht van de inspanningen die Care Autoschade verricht heeft in het jaar 2014 op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Inhoud Voorwoord... 3

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam

Nadere informatie

Energie management actieplan. Newae B.V.

Energie management actieplan. Newae B.V. Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 december 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: J. Burg T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management

Nadere informatie

onze planeet onze mensen ALSICO kleding

onze planeet onze mensen ALSICO kleding onze planeet onze mensen ALSICO kleding Levensvatbaar Ecologisch Economisch * Leefbaar Sociaal Eerlijk *Duurzaam gerecycleerd papier ALSICO & DUURZAAM ONDERNEMEN De ALSICO group is een familiebedrijf opgericht

Nadere informatie

Deel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015

Deel 1 Bedrijfsbeleid en organisatie Versie:1 Status: definitief Hoofdstuk F MVO en CO2 prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 Hoofdstuk F MVO en prestatieladder Pagina 1 van 5 Datum: 30 januari 2015 F.2. Energie auditverslag Aan de hand van identificatie van relevante s is vastgesteld wat bij ESC op dit moment de is en welke

Nadere informatie

WAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT?

WAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT? WAT DOET EEN BPF MET EEN IMVO CONVENANT? PRESENTATIE PENSIOENCONFERENTIE Historie (risicoanalyse sectoren) Actieplan verduurzaming textielsector Onderhandelingen convenant Convenant en uitvoering Steun

Nadere informatie

Verantwoording CO2 reductiedoelstellingen 2018

Verantwoording CO2 reductiedoelstellingen 2018 Verantwoording CO2 2018 Het vermenigvuldigen van deze documentatie en/of het vertrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is te allen tijde verboden, tenzij hiervoor schriftelijk toestemming

Nadere informatie

Emissies aantal FTE 23,6

Emissies aantal FTE 23,6 Pagina 1 van 7 Inleiding Dit jaar is Speer Groep gestart met het monitoren en analyseren van haar energie-efficiency. In het kader hiervan is dit haar eerste halfjaarrapportage Energie-Efficiency. Doel

Nadere informatie

TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector

TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector TruStone Stakeholders werken samen aan een verantwoorde natuursteensector Introductie Internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO), dat wil zeggen ondernemen met oog voor mens, dier en

Nadere informatie

Verantwoording CO2 reductiedoelstellingen 2017

Verantwoording CO2 reductiedoelstellingen 2017 Verantwoording CO2 2017 Het vermenigvuldigen van deze documentatie en/of het vertrekken van gegevens aan derden in welke vorm dan ook is te allen tijde verboden, tenzij hiervoor schriftelijk toestemming

Nadere informatie

Voortgangsrapportage CO 2 Prestatieladder. Pon Power BV 2018

Voortgangsrapportage CO 2 Prestatieladder. Pon Power BV 2018 Voortgangsrapportage CO 2 Prestatieladder Pon Power BV 2018 1 januari 2018 t/m 31 december 2018 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Basisgegevens 2.1. Beschrijving van de organisatie 2.2. n 2.3.

Nadere informatie

Review CO2 reductiedoelstellingen 2016

Review CO2 reductiedoelstellingen 2016 Review reductiedoelstellingen 2016 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4 2.2. Voortgang subdoelstelling wagenpark en bedrijfsmiddelen 5 2.3.

Nadere informatie

Energie beoordelingsverslag 2015 11-02-2016

Energie beoordelingsverslag 2015 11-02-2016 Energie beoordelingsverslag 2015 11-02-2016 Energie Beoordelingsverslag 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden

Nadere informatie

I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.

I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO. MVO Beleid Inhoudsopgave I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.. People.1. Goed werkgeverschap... Maatschappelijke betrokkenheid.... Eerlijk zakendoen.. Planet.1. Duurzame mobiliteit...

Nadere informatie